VUOSIKERTOMUS VUODELTA 2013

Transkriptio

1 VUOSIKERTOMUS VUODELTA 2013 Nuoria aikuisia ja päihdetyön murrosta Yhteiskristillinen päiväkeskus päihde- ja mielenterveystyön kentässä Vaajakoskella 1

2 Vaajakosken Suvanto ry Vuonna 1997 perustettu Vaajakosken Suvanto ry. järjestää aktivoivaa toimintaa päihde- ja mielenterveystyön kentässä Vaajakoskella ja sen lähiympäristössä. Perustehtävänä on tukea vaikeuksiin joutuneita henkilöitä kokonaisvaltaisesti sosiaalisin, toiminnallisin, fyysisin, henkisin ja hengellisin keinoin. Toiminta on yhteistyöhakuista ja perustuu yhteiskristilliselle arvopohjalle. 2

3 Ilmiönä nuoria aikuisia ja päihdetyön murrosta Aikaisempien asiakasryhmien lisäksi Suvannon toimintaan on usean vuoden ajan kiinnittynyt nuoria aikuisia, joilla ei ole opiskelu-, harjoittelu- tai työpaikkaa. Kuntouttavan työtoiminnan ja työkokeilujen kautta heille on järjestetty mahdollisuus arkirytmin sekä työtaitojen harjoitteluun ja ylläpitämiseen. Vaikeaksi heidän kohdallaan tilanteen tekee se, että työmarkkinoilla on rajatusti vapaita paikkoja, joista käydään kiivasta kilpailua. Työpaikkakehitys on yleensäkin ollut vaikeaa Jyväskylän alueella vuonna Perustason julkinen päihdetyö Vaajakosken alueella on kokenut kolauksen, terveysaseman päihdetyöntekijän vastaanoton siirryttyä sisäilmaongelmista aiheutuvien työtilajärjestelyjen vuoksi ns. kantakaupunkiin Jyväskylässä. Lisäksi terveysaseman päihdetyöntekijöiden toimenkuvat näyttävät muuttuneen ennaltaehkäisevän työn suuntaan, mikä on hyvä asia. Muutoksesta seuraa kuitenkin se, että runsaasti päihteitä käyttävien henkilöiden tilanteet ja hoitoon pääsy pitkittyy ja asiat ajautuvat syvempiin kriiseihin. Tämä on inhimillisesti, toiminnallisesti ja taloudellisesti tarkasteltuna kielteinen kehityksen suunta. Muun muassa nämä muutokset näkyvät päihdeongelmista kärsivien henkilöiden arjessa Vaajakosken Suvannon toimialueella ja päiväkeskustyössä. Vaajakosken Suvannon päiväkeskustoiminta on voinut tarjota ympäristön Kokoontumisen, yhteisöllisyyden, vertaistuen ja tekemisen muodossa Suvanto tarjoaa vakiintuneen paikan, joka on tullut tärkeäksi suurelle ihmisryhmälle. Päivittäisessä toiminnoissa kohtaamme henkilöä ja vuositasolla toimintaan osallistuu eri tavoin n.200 henkilöä. Toiminnan piiriin hakeutuminen kertoo siitä, että ihmiset hakevat ja etsivät apua päihteiden, mielenterveyden, yksinäisyyden, työttömyyden ja jopa toimeentulon kysymyksiin tämäntyyppisistä toiminnoista. On hieno nähdä myös ikääntyneitä ihmisiä, jotka käyvät päiväkeskuksessa osallistuen toimintaan, tekemiseen tai muuten vaan tutustumassa paikkaan. Opiskelijoiden kenttäjaksot tuovat väriä, piristystä ja uutta tietoa sekä toimintatapoja päiväkeskuksen arkeen ja elämään. Työ rikosseuraamusten suorituspaikkana on jatkunut edelleen. 3

4 Mitä toimintoja on tarjottu: - Päiväkeskuksessa on toimintaan osallistuville suunnattu edullinen aamupala, kahvi- ja ruokailumahdollisuus lounasaikaan. - Päiväkeskus tarjoaa mahdollisuuden pyykinpesuun, vaatehuoltoon, saunaan ja henkilökohtaisen hygienian hoitoon. - Internet ja lehdet ovat kävijöiden käytettävissä. - Liikuntaan on sisältynyt salibandyä, pehmolentopalloa, keilausta, ratsastusta, uintia, vesijumppaa ja kuntosalikäyntejä. Liikunta on toiminut säännöllisten viikkovuorojen muodossa ja lisäksi on osallistuttu turnauksiin. Musiikin ja liikunnan toiminnoissa on tehty hyvää yhteistyötä mielenterveysyhdistys Kellon kanssa. - Harrastusmahdollisuudet tekstiili- ja puukäsitöiden muodossa. - Työntekijöiden antama ohjaus päihdehoitoon ja palveluohjaus muihin pulmatilanteisiin liittyen. - Vahva vertaistuellinen ilmapiiri. - Monimuotoinen vapaaehtoistyö. - Kuntouttava työtoiminta. - Työllistymistä tukevat harjoittelut, valmennukset ja kokeilut. - Tukityöllistäminen. - Yhdyskuntapalvelu. - Vankien valvottu koevapausjärjestelmä. - Retket, leirit ja ulkoilupäivät, joko Suvannon toimesta tai yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa. - Teemalliset saunaillat erikseen naisille ja miehille. - Keskustelut ja hengellinen ohjaus. 4

5 Toimintaa tilastojen valossa v Käyntikertoja Suvannossa n Eri henkilöitä n. 200 Ruokailuja vuoden aikana 6300 Aamupaloja n Retkiä ja tapahtumia 10 Naisten- ja miesten iltoja yht. n. 40 n. 30 eri henkilöä Liikuntaryhmät 3 viikottaista n. 30 eri henkilöä Vapaaehtoistyöpäiviä n n. 20 eri henkilöä Työkokeilut 6 henkilöä 271 päivää Kuntouttava työtoiminta 10 henkilöä 884 päivää Kunt.tt. Kuntakokeilun kautta 1 henkilöä 68 päivää Koevapaus Yhdyskuntapalvelu 1 henkilö Opiskelijoiden kenttäjaksot 15 henkilöä 468 päivää Tapahtumia vuodelta Suvannon naistenleiri 5 pv. järjestettiin Kesärannan leirikeskuksessa elokuussa. Osallistujia leirillä Miestenleirejä oli kaksi. Humalajärven leirikeskuksessa maaliskuussa ja Kesärannan leirikeskuksessa elokuussa. Leirit järjestettiin yhteistyössä baptisti-, helluntai- ja vapaaseurakunnan sekä Jyväskylän Katulähetyksen kanssa. - Ulkoilu- ja retkipäiviä oli 6. - Vaajakosken kylätapahtumassa nimeltä Kohinat olimme mukana omalla myyntipöydällä sekä elokuussa, että maaliskuussa talvikohinoilla. - Toukokuussa teimme koulutus ja virkistysmatkan Viron Saarenmaalle. Matkalla oli mukana asiakkaita, vapaaehtoistyöntekijöitä, yhteistyötahojen edustajia ja henkilökuntaa, yhteensä 28 henkilöä. - Joulunpyhinä aikaan Suvanto oli auki n. 2 tuntia päivittäin vapaaehtoisvoimin. - Jouluaattoiltana vapaaehtoiset järjestivät jouluruokailun ja hartauden Suvannossa. 5

6 Kirpputori valmentaa ja kierrättää Kirpputorin toiminta jatkui edellisten vuosien tapaan. Harjoittelijoita oli vuoden aikana useita, ja vapaaehtoistyöntekijät ovat edelleen erittäin tärkeitä kirpputorin sujuvan toiminnan kannalta. Keväällä hankittiin käyttöön uusi peräkärry. Talvikohinoiden aikaan sekä kevään korvalla pidettiin erikoistarjouksia, syksyllä tarjottiin asiakkaille täytekakkukahvit. Pikkujouluhengessä pidettiin Jouluhulinat, jolloin tarjottiin glögit ja piparit ja järjestettiin arvonta. Facebook-sivut tehtiin loppuvuodesta, ja suunniteltiin myös uudet kyltit seuraavana vuonna toteutettavaksi. Mainoksia jaettiin lähialueilla koteihin sekä ilmoitustauluille, ja mainostettiin myös Wessmanni-lehdessä. Karjala-keräykseen lahjoitettiin tekstiilejä täysi peräkärryllinen. Ostoksien ja kierrätysmahdollisuuden lisäksi kirpputori on edelleen monelle tärkeä pysähtymispaikka juttuseuran ja kahvikupposen merkeissä. Keskeiset yhteistyötahot ja yhteistyön muoto vuonna 2013 Jyväskylän kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelut Keski-Suomen sairaanhoitopiiri Vaajakosken terveysasema SOVATEK-säätiö Kristillinen alkoholisti- ja narkomaanityö KAN ry Kuiville Pyrkivien Tuki ry Jyväskylän Katulähetys ry Sininauhaliitto Asiakaspohjainen yhteistyö ja toiminnan taloudellinen tuki yhdistyksen toimintaan. Päihde- ja mielenterveystyön kehittäminen jatkui Arjen-mieli (Kaste-hanke) yhteistyöverkostossa ka koulutuksessa. Päihdehoitajan ja perusterveydenhuollon kanssa tehtävä asiakaspohjainen yhteistyö. Jäsenyys, osallistuminen hallintotyöskentelyyn hallituksessa ja valtuuskunnassa sekä asiakaspohjainen yhteistyö. Asiakaspohjainen yhteistyö mm. koevapaudet, ruokailutoiminnat, liikunta- ja retkitoiminnat. Asiakkaiden asuntoasiat ja hallinnollinen yhteistyö. Asiakaspohjainen yhteistyö. Hallintopalveluiden ostosopimus ja koulutuksiin liittyvä yhteistyö. Liitolta saatavat koulutuspalvelut ja 6

7 Raha-automaattiyhdistys Työ- ja elinkeinotoimisto Rikosseuraamuslaitos Jyväskylän työvoiman palvelukeskus Jyväskylän aikuisopisto ao Jyväskylän ammattikorkeakoulu Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus KOSKE Toiminnan taustaseurakunnat: Jkl: seurakunta, Jkl:n Helluntaiseurakunta, Jkl:n Ortodoksinen seurakunta, Jkl:n Vapaaseurakunta ja Vaajakosken Baptistiseurakunta. Kiinteistöosakeyhtiö Vaajakosken Keskuskulma Jyväskylän oppisopimuskeskus Mielenterveysyhdistys Kello ry. osallistuminen asiantuntijaryhmiin. Rahoitus ja koulutus. Työkokeilut ja tukityöllistäminen. Yhdyskuntapalvelu ja valvottu koevapaus. Kuntouttava työtoiminta. Opiskelijoiden kenttäjaksot ja tutkintotilaisuudet. Opiskelijoiden tutustumiskäynnit, kenttäjaksot ja tutkintotilaisuudet. Koulutustilaisuudet, jäsenyys, osallistuminen hallintoon valtuuskunnassa ja hallituksessa varajäsenenä. Yhteistyö tilaisuuksien, ryhmien ja tapahtumien järjestelyissä. Molemminpuolinen tilojen käyttö. Taloudellinen tuki. Vuokranantaja ja kiinteistön ylläpitoon kuuluva yhteistyö. Oppisopimusyhteistyö. Liikunnat, retket ja musiikki Suvannon jäsenyydet: - Sininauhaliitto ry. - Sovatek-säätiö. - Sosiaalialan työnantaja- ja toimialaliitto ry / EK. - Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus KOSKE. - Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki KYT ry. Henkilöstötapahtumat 2013: Oppisopimus: Tiina Kingelinin kanssa tehtiin työkokeilujakson jatkeeksi oppisopimus. Opiskelu tähtää lähihoitajan tutkintoon. Oppisopimus solmittiin väliselle ajalle. Palkattu henkilöstö: Vaajakosken Suvanto ry:ssä palkattuina ovat vuonna 2013 työskennelleet: Kari Lahti Toiminnanjohtaja 12 kk. Jukka Hilpinen Kirpputorityöntekijä 6 kk. 7

8 Seija Pulkkinen Keittiötyöntekijä 3 kk. Matti Glad Tiina Kingelin Päiväkeskustyöntekijä 6 kk. Päiväkeskustyöntekijä 9 kk. Tiia Liimatainen keittiötyöntekijä 6 kk. Marja-Leena Tietäväinen Keittiötyöntekijä 4 kk. Piia Ilppola kirpputorityöntekijä 4 kk. Koulutus - Henkilöstö on osallistunut mm. Sininauhaliiton järjestämiin järjestötyön teemoihin liittyviin koulutuksiin ja naisten päihdetyön päiville. Työterveyshuolto - Palkatulle henkilöstölle on järjestetty perustason työterveyshuolto Jyväskylän työterveysliikelaitos Aallossa. Yhdistyksen hallinto Vaajakosken Suvanto ry:n hallitus vuonna 2013 Jäsen: Varajäsen Armas Laatinen, puheenjohtaja Kirsti Liukko, Kerttu Savela Mirja Parkkila Matti Taalas Aimo Asikainen Pasi Toivola Margit Hujanen Seppo Riikonen, varapuheenjohtaja Juhani Eriksson (edesmennyt huhtikuussa 2013) Heli Aittoniemi Risto Huttunen 8

9 Hallitus kokoontui kahdeksan kertaa. Esittelijänä ja sihteerinä kokouksissa toimi Kari Lahti. Yhdistyksen jäsenkokouksia oli kaksi. Yhdistyksen jäsenmäärä 28 maksanutta henkilöä. Talous ja taloushallinto Talouden kannalta on säilytty tasapainossa joskaan toiminnan kehittämiseen ei tältä osin ole voitu tarpeeksi panostaa. Vastuut on pystytty hoitamaan hyvin ja ajallaan käytettävissä olevin taloudellisin voimavaroin. Vuoden 2013 tilinpäätöksessä kulut olivat ,02 euroa. Tilikauden alijäämä oli 306,06 euroa ja taseen loppusumma ,90 euroa. Kirjanpito- ja palkanlaskentapalvelut on hankittu Jyväskylän katulähetyksen taloushallinnolta. Taloudesta tarkempi selvitys talousosassa, vuosikertomuksen lopussa. Tilintarkastajana on toiminut Aarno Malin HTM Varatilintarkastajana on toiminut Seppo Lindholm HTM, JHTT Lopuksi Kiitokset asiakkaille, yhteistyökumppaneille, vapaaehtoistyöntekijöille ja henkilöstölle. Vapaaehtoistyön merkitys toiminnassa on suuri ja siihen osallistuu eri tavoin n. 40 henkilöä, jota voimme pitää hyvänä saavutuksena. Tästä on hyvä ponnistaa tulevaisuuteen ja vastaamaan uusiin ympäristön mukanaan tuomiin haasteisiin. Tulevaisuus tuo myös mukanaan uuden toiminta-alueen vapautuvien vankien keskuudessa. Saimme yhdessä neljän muun järjestön kanssa kolmivuotisen Rahaautomaattiyhdistyksen rahoituksen VaHa-hankkeelle. Vahvasti luotamme siihen, että toiminnallamme on hengellinen tuki, turva ja siunaus myös jatkossa. Vaajakoskella 8. huhtikuuta 2014 Vaajakosken Suvanto ry:n hallitus 9

10 Vaajakosken Suvanto ry:n yhteystiedot: Päiväkeskus Vaajakoskentie 123 E VAAJAKOSKI. P S-posti toimist(at)suvanto.fi kotisivut Suvantokirppis Vaajakosken Urheilutalolla Savonmäentie VAAJAKOSKI P

11 Talousosa: 11

12 12

13 13