TOIMINTAKERTOMUS 2014

Transkriptio

1 TOIMINTAKERTOMUS 2014 SOTE-tulee, oletko valmis Yhteiskristillinen päiväkeskus päihde- ja mielenterveystyön kentässä Vaajakoskella 1

2 Vaajakosken Suvanto ry Vaajakosken Suvanto ry, joka on perustettu vuonna 1997, järjestää aktivoivaa toimintaa päihde- ja mielenterveystyön kentällä Vaajakoskella ja sen lähiympäristössä. Perustehtävänä on tukea vaikeuksiin joutuneita henkilöitä kokonaisvaltaisesti sosiaalisin, toiminnallisin, fyysisin, henkisin ja hengellisin keinoin. Toiminta on yhteistyöhakuista ja perustuu yhteiskristilliselle arvopohjalle. Kaikki odottavat, mitä on tulossa sosiaali- ja terveystyön alalla Monet keskustelut on Suvannossakin käyty, mihin sosiaali-, terveysala on menossa ja erityisesti päihde- ja mielenterveystyön tulevaisuus. Kysymyksiä on paljon mm. siitä, ketkä tuottavat palvelut, missä ja millaisilla malleilla. Saavatko mielenterveys-, päihde- ja muita sosiaalisia ongelmia kohdanneet henkilöt ja heidän läheisensä apua ja palvelua hädän kohdatessa siten kuin lait määräävät. Huoli on Suvannon asiakkaiden ja henkilökunnan keskusteluissa läsnä. Katsomme tulevaisuuteen kuitenkin luottavaisesti ja haluamme Vaajakosken Suvantona osaltamme olla rakentamassa yhteistä hyvää työllämme. Inhimillisesti ja taloudellisesti katsottuna työmme on myönteistä sosiaalista pääomaa rakentavaa ja ennaltaehkäisevästä näkökulmasta siten säästöjä tuottavaa. Muutosten vuosi Suvannon henkilöstössä Muutoksia henkilöstön toimenkuvissa tehtiin, kun viiden paikallisen päihde- ja mielenterveystyötä tekevän järjestön yhdessä hakema VaHa-projekti sai Ray-rahoituksen. Projekti jatkuu tämänhetkisen tiedon mukaan vuoden 2016 loppuun. Suvannon toiminnanjohtaja Kari Lahti siirtyi määräaikaisesti Vapauteen Hallitusti projektiin (Va- Ha) projektipäälliköksi. Suvannon osuus hankkeessa on koordinointi ja osa asiakastyöstä. Suvannon toiminnanjohtajaksi haettiin tämän vuoksi sijainen nopealla aikataululla projektin ajaksi. Kari Lahden siirryttyä VaHa-projektiin Seppo Riikonen hoiti toiminnanjohtajan tehtävää 3 kuukautta. Riikosen jälkeen tehtävään asettui Liisa Lappi. Vaajakosken Suvannon päiväkeskustoiminnan kuvausta Päivätoimintakeskus tarjoaa arkipäivisin paikan ja ympäristön monenlaisille toiminnoille. Toiminta on ollut maksutonta pois lukien joidenkin matkojen ja retkien omavastuut. 2

3 Toiminta pitää sisällään vapaaehtoistyön, oman aikataulun mukaan osallistumisen sekä erilaiset sopimuspohjaiset toiminnat, joita vuoden 2014 aikana on ollut: - edullinen aamupala, kahvi- ja ruokailumahdollisuus lounasaikaan, suunnattu erityisesti työttömille, eläkeläisille ja muille vähävaraisille. - Päiväkeskus tarjoaa mahdollisuuden pyykinpesuun, vaatehuoltoon, saunaan ja henkilökohtaisen hygienian hoitoon. - Internet ja lehdet ovat kävijöiden käytettävissä. - Liikuntaan on sisältynyt salibandyä, pehmolentopalloa, keilausta, ratsastusta, uintia, vesijumppaa ja kuntosalikäyntejä. Liikunta on toiminut säännöllisten viikkovuorojen muodossa ja lisäksi on osallistuttu turnauksiin. Musiikin ja liikunnan toiminnoissa on tehty hyvää yhteistyötä mielenterveysyhdistys Kellon kanssa. - Harrastusmahdollisuudet tekstiili- ja puukäsitöiden muodossa. - Työntekijöiden antama ohjaus päihdehoitoon ja palveluohjaus muihin pulmatilanteisiin liittyen. - Vahva vertaistuellinen ilmapiiri. - Monimuotoinen vapaaehtoistyö. - Kuntouttava työtoiminta. - Työllistymistä tukevat harjoittelut, valmennukset ja kokeilut. - Tukityöllistäminen. - Yhdyskuntapalvelu. - Vankien valvottu koevapausjärjestelmä. - Retket, leirit ja ulkoilupäivät, joko Suvannon toimesta tai yhdessä yhteistyö-kumppaneiden kanssa. - Teemalliset saunaillat erikseen naisille ja miehille. - Keskustelut ja hengellinen ohjaus. Kirpputorin vuosi: Kirpputorin toiminnassa kokeiltiin uusia menetelmiä vuoden mittaan. Kokeiltiin mm. lehtimainontaa, suoramarkkinointia postilaatikkoihin ja ilmoitustauluilla. Lisätuloja kerättiin myynnin lisäksi Urheilutalon viikoittaisella siivouksella. Tavaralahjoitusten määrä kasvoi vuoden mittaan. Kirpputorilla järjestettiin keväällä tapahtuma, jossa myynnin ohella vietettiin yhteistä aikaa ja paistettiin makkaraa. Kirppari on myös ollut mukana tukemassa VaHa-projektia mahdollistamalla muutaman ns. aloituspakkauksen. Loppuvuodesta muistettiin asiakkaita ja vapaaehtoisia pikkujouluilla. Suvanto-kirppis lahjoitti tarpeellisia tarvikkeita ja vaatteita yksityisten ihmisten kautta apua tarvitseville aina Karjalaa myöten. Matti Carlssonin kautta osallistuttiin myös katastrofiapuun. Henkilöstötapahtumat 2014: Oppisopimus: Vuonna 2013 solmittu oppisopimuskoulutus Tiina Kingelinin kanssa jatkuu. Vastaavan päiväkeskustyöntekijän/toiminnanjohtajan muutokset Kari Lahden jäädessä toimivapaalle: Seppo Riikonen 3 kk, Liisa Lappi 7kk. 3

4 Palkattu henkilöstö: Vaajakosken Suvanto Ry:ssä palkattuina ovat vuonna 2014 työskennelleet: Kari Lahti Seppo Riikonen Liisa Lappi Toiminnanjohtaja 3kk Vastaava päiväkeskustyöntekijä/toiminnanjohtaja 3 kk Vastaava päiväkeskustyöntekijä/toiminnanjohtaja 7kk Piia Ilppola Kirpputorityöntekijä 12kk Matti Glad Päiväkeskustyöntekijä 12kk Marja-Leena Tietäväinen Keittiötyöntekijä 10kk Tiina Kingelin Päiväkeskustyöntekijä 12kk Kimmo Luoto Päiväkeskustyöntekijä 6kk Anita Muittari Keittiötyöntekijä 3kk Lea Lahtinen Päiväkeskustyöntekijä 3kk Koulutus: Henkilöstö on osallistunut mm. Sininauhaliiton järjestämään Naisten päihdetyön päivään ja kirpputorityön kehittämispäiviin. Tapahtumia vuodelta 2014: - Suvannon naistenleiri järjestettiin elokuussa Kesärannan leirikeskuksessa. Naisia leirillä oli Miestenleirejä, joidenka järjestelyihin Suvanto osallistui oli kaksi. Ensimmäinen järjestettiin keväällä Humalajärven leirikeskuksessa ja toinen elokuussa Kesärannan leirikeskuksessa. Leirit järjestettiin yhteistyössä baptisti-, helluntai- ja vapaaseurakunnan sekä Jyväskylän Katulähetyksen kanssa. - Ulkoilu- ja retkipäiviä oli 3. - Suvanto oli osallisena myös Vaajakosken kylätapahtuma Kohinoissa. Kohina-torilla oli oma myyntipöytä maaliskuussa ja elokuussa. 4

5 - Elokuussa tehtiin koulutus- ja virkistysmatka Viron Pärnuun. Matkalla oli mukana asiakkaita, henkilökuntaa, vapaaehtoistyöntekijöitä ja yhteistyötahojen edustajia, Matkalla vierailtiin päihderiippuvaisten hoitokodissa, ortodoksikirkossa ja lastenkodissa mikä toimi myös turvakotina. Myös Samaria-lähetys mahdollisti vierailun paikallisessa päihdepäiväkeskuksessa. Suvannon väki vei lahjoituksina tarpeellisia tavaroita ja vaatteita. - Joulunpyhinä Suvanto oli auki vapaaehtoisten voimin n. 2 tuntia päivässä. - Jouluaattoiltana vapaaehtoiset mahdollistivat jouluruokailun ja hartauden Suvannossa. - Joulukuussa järjestettiin Suvannon perinteinen maksuton jouluruokailu. Toimintaa tilastojen valossa v Käyntikertoja Suvannossa n Eri henkilöitä n. 200 Ruokailuja vuoden aikana 4900 Aamupaloja n Retkiä ja tapahtumia 3 Naisten- ja miesten iltoja yht. n. 40 n. 30 eri henkilöä Liikuntaryhmät 3 viikottaista n. 30 eri henkilöä Vapaaehtoistyöpäiviä n n. 20 eri henkilöä Työkokeilut 3 henkilöä 192 päivää Kuntouttava työtoiminta 99 henkilöä 778 päivää Kunt.tt. Kuntakokeilun kautta 1 henkilöä päivää Koevapaus Yhdyskuntapalvelu 1 henkilö Opiskelijoiden kenttäjaksot 7 henkilöä 165 päivää Keskeiset yhteistyötahot ja yhteistyön muoto vuonna 2014 Jyväskylän kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelut Keski-Suomen sairaanhoitopiiri Asiakaspohjainen yhteistyö ja toiminnan taloudellinen tuki yhdistyksen toimintaan. Päihde- ja mielenterveystyön kehittäminen jatkui Arjen-mieli (Kaste-hanke) yhteistyöverkostossa ka koulutuksessa. 5

6 Vaajakosken terveysasema SOVATEK-säätiö Kristillinen alkoholisti- ja narkomaanityö KAN ry Kuiville Pyrkivien Tuki ry Jyväskylän Katulähetys ry Sininauhaliitto Raha-automaattiyhdistys Työ- ja elinkeinotoimisto Rikosseuraamuslaitos Jyväskylän työvoiman palvelukeskus Jyväskylän aikuisopisto ao Jyväskylän ammattikorkeakoulu Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus KOS- KE Toiminnan taustaseurakunnat: Jkl: seurakunta, Jkl:n Helluntaiseurakunta, Jkl:n Ortodoksinen seurakunta, Jkl:n Vapaaseurakunta ja Vaajakosken Baptistiseurakunta. Kiinteistöosakeyhtiö Vaajakosken Keskuskulma Jyväskylän oppisopimuskeskus Mielenterveysyhdistys Kello ry. Päihdehoitajan ja perusterveydenhuollon kanssa tehtävä asiakaspohjainen yhteistyö. Jäsenyys, osallistuminen hallintotyöskentelyyn hallituksessa ja valtuuskunnassa sekä asiakaspohjainen yhteistyö. Asiakaspohjainen yhteistyö mm. koevapaudet, ruokailutoiminnat, liikunta- ja retkitoiminnat. Asiakkaiden asuntoasiat ja hallinnollinen yhteistyö. Asiakaspohjainen yhteistyö. Hallintopalveluiden ostosopimus ja koulutuksiin liittyvä yhteistyö. Liitolta saatavat koulutuspalvelut ja osallistuminen asiantuntijaryhmiin. Rahoitus ja koulutus. Työkokeilut ja tukityöllistäminen. Yhdyskuntapalvelu ja valvottu koevapaus. Kuntouttava työtoiminta. Opiskelijoiden kenttäjaksot ja tutkintotilaisuudet. Opiskelijoiden tutustumiskäynnit, kenttäjaksot ja tutkintotilaisuudet. Koulutustilaisuudet, jäsenyys, osallistuminen hallintoon valtuuskunnassa ja hallituksessa varajäsenenä. Yhteistyö tilaisuuksien, ryhmien ja tapahtumien järjestelyissä. Molemminpuolinen tilojen käyttö. Taloudellinen tuki. Vuokranantaja ja kiinteistön ylläpitoon kuuluva yhteistyö. Oppisopimusyhteistyö. Liikunnat, retket ja musiikki Suvannon jäsenyydet: - Sininauhaliitto ry. - Sovatek-säätiö. - Sosiaalialan työnantaja- ja toimialaliitto ry / EK. - Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus KOSKE. - Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki KYT ry. Työterveyshuolto - Palkatulle henkilöstölle on järjestetty perustason työterveyshuolto Jyväskylän työterveysliikelaitos Aallossa. 6

7 Yhdistyksen hallinto Vaajakosken Suvanto ry:n hallitus vuonna 2014 Jäsen: Varajäsen: Eero Pirttijärvi, puheenjohtaja Kirsti Liukko, vpj Kerttu Savela Mirja Parkkila Matti Taalas Arja Nieminen Heli Hiltunen Aimo Asikainen Pasi Toivola Margit Hujanen Seppo Riikonen Matti Mantsinen Risto Huttunen Hallitus kokoontui 9 kertaa. Esittelijöinä ja sihteereinä kokouksissa toimi Kari Lahti, Seppo Riikonen ja Liisa Lappi. Yhdistyksen jäsenkokouksia oli kaksi. Yhdistyksen jäsenmäärä 31 maksanutta henkilöä. Talous ja taloushallinto Talouden kannalta on säilytty tasapainossa, joskaan toiminnan kehittämiseen ei tältä osin ole voitu edelleenkään tarpeeksi panostaa. Vastuut on pystytty hoitamaan hyvin ja ajallaan käytettävissä olevin taloudellisin voimavaroin. Vuoden 2014 tilinpäätöksessä kulut olivat ,12 euroa. Tilikauden ylijäämä oli 1521,02 euroa ja taseen loppusumma ,37 euroa. Kirjanpito- ja palkanlaskentapalvelut on hankittu Jyväskylän katulähetyksen taloushallinnolta. Taloudesta on tarkempi selvitys talousosassa, vuosikertomuksen lopussa. Tilintarkastajana on toiminut Aarno Malin HTM ja varatilintarkastajana Seppo Lindholm HTM, JHTT. Lopuksi Haluamme kiittää asiakkaita, yhteistyökumppaneita, vapaaehtoistyöntekijöitä ja henkilöstöä. Vapaaehtoistyön merkitys toiminnassa on säilynyt toiminnassa ja siihen osallistuu eri tavoin n. 40 henkilöä, jota voimme pitää hyvänä saavutuksena. 7

8 Vallitseva ulkonainen tilanne uusine odotuksineen ja muutoksineen ei tuo paljoakaan tukea ja turvaa toiminnalle. Meillä on kuitenkin lupa ja etuoikeus luottaa siihen hengelliseen perustaan, että työllä on siunaus ja Taivaan Isän varjelus. Vaajakoskella 23. maaliskuuta 2015 Vaajakosken Suvanto ry:n hallitus Vaajakosken Suvanto ry:n yhteystiedot: Päiväkeskus Vaajakoskentie 123 E VAAJAKOSKI. P S-posti: toimist(at)suvanto.fi kotisivut Suvantokirppis Vaajakosken Urheilutalolla Savonmäentie VAAJAKOSKI P

9 9

10 10

11 11

12 12

13 13