VUOSIKERTOMUS VUODELTA 2011 Järjestöjen yhteistyötä asiakkaan hyväksi

Transkriptio

1 VUOSIKERTOMUS VUODELTA 2011 Järjestöjen yhteistyötä asiakkaan hyväksi Yhteiskristillinen päihde- ja mielenterveyspäiväkeskus Vaajakoskella Taustaa työlle Nykypäivää on luonnehdittu pirstaleiseksi ja sen on puolestaan katsottu vievän ihmisiä etäämmälle toisistaan. Väännetään peistä siitä, pitääkö ihmisten tavata oikeasti kasvotusten vai riittävätkö kaverit sähköisessä todellisuudessa. Kumpaankin koulukuntaan riittää kannattajia. Joka tapauksessa on lienee totta, ettei ihminen voi hyvin ollessaan yksinäinen ja sosiaalisessa tyhjiössä. Vaajakoskella pääasiallisesti toimiva Vaajakosken Suvanto ry. on ponnistellut vuonna 2011 luodakseen toiminnan piirissä oleville henkilöille yhteyttä, osallisuutta ja merkitystä elämään.

2 Työ on ollut innostavaa. Se on tavoittanut satunnaisen kävijän, vapaaehtoistyöntekijän, harjoittelijan, opiskelijan kuin rikoksen sovittajankin. Joukon kirjavuudesta huolimatta sopuisasti, yhteyttä rakentaen, toisiaan arvostaen ja tukien on arkea, miksei juhlaakin eletty. On kannustavaa huomata, kuinka työttömyyden, päihteiden, masennuksen ja eristäytymisen otteesta on polkuja ulos toiveiden ja paremman huomisen suuntaan. Toiminnassa on mukana myös henkilöitä, joiden elämän on hyvinkin järjestyksessä. He toimivat eräänlaisina kummeina ja olkapäinä, joihin nojautua. Mukanaolollaan he tuovat vakautta ja rakentavaa yhteisöllisyyttä toimintaan. Perustana toiminnalle on vahva kristillinen arvopohja, ja vakaumus joka tunnustaa jokaisen kiistattoman ihmisarvon. Luonnehdinta kohderyhmästä Toimintamme on kohdennettu päihde-, mielenterveys- ja syrjäytymisongelmia kohdanneille eri-ikäisille henkilöille ja heidän läheisilleen. Toimintaan ohjaudutaan hyvin erilaisista olosuhteista ja erilaisilla voimavaroilla varustettuna. Ihmisten eriarvoistuminen näkyy arjessa ja näyttää vahvistavan otettaan. Kertautuneet ja kasautuneet ongelmat tuovat monta henkilöä Vaajakosken Suvannon toiminnan piiriin. Vuoden aikana kohtamme työmme kautta n. 200 eri henkilöä. Päivätoiminta arkisin välisenä aikana: - Päiväkeskuksessa on aamupala, kahvi- ja ruokailumahdollisuus lounasaikaan. - Mahdollisuus pyykinpesuun, vaatehuoltoon ja saunaan. - Internet ja lehdet ovat kävijöiden käytettävissä. - Musiikkia harrastetaan usean eri kokoonpanon voimin. Ryhmät ovat harjoitelleet Vaajakosken kirkon musiikkitiloissa. - Liikuntaan on sisältynyt salibandyä, pehmolentopalloa, keilausta, ratsastusta ja kuntosalikäyntejä. Liikunta on toiminut säännöllisten viikkovuorojen muodossa ja lisäksi on osallistuttu turnauksiin. Musiikin ja liikunnan toiminnoissa on tehty hyvää yhteistyötä mielenterveysyhdistys Kellon kanssa. - Harrastusmahdollisuudet tekstiili- ja puukäsitöiden muodossa. - Työntekijöiden antama ohjaus päihdehoitoon ja muihin pulmatilanteisiin liittyen. - Vahva vertaistuellinen ilmapiiri. - Monimuotoinen vapaaehtoistyö. - Kuntouttava työtoiminta. - Työllistymistä tukevat harjoittelut, valmennukset ja kokeilut. - Tukityöllistäminen. - Yhdyskuntapalvelu. - Vankien koevapausjärjestelmä. - Retket, leirit ja ulkoilupäivät, joko Suvannon toimesta tai yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa.

3 - Teemalliset saunaillat erikseen naisille ja miehille. - Keskustelut ja hengellinen ohjaus. Päiväohjelmaa rytmittävät klo pidettävä aamunavaus, joka sisältää lyhyen hartauden ja päivän tapahtumien läpikäynnin. Sen jälkeen nautitaan aamupala. Väki siirtyy töiden ja askareiden pariin ja klo välillä on lounas. Päivään mahtuu lukuisa määrä keskusteluja, kohtaamisia ja vertaistukea. Se vahvistaa yhteisöllisyyttä, jota monet kaipaavat yksinäisen elämän vastapainoksi. Päiväkeskus sijaitsee Vaajakosken taajaman keskeisellä paikalla osoitteessa: Vaajakoskentie 123 E VAAJAKOSKI. Yhteystiedot: P S-posti on toimisto@suvanto.fi kotisivut Suvantokirppis Vaajakosken Urheilutalolla osoitteessa Savonmäentie VAAJAKOSKI P Tilastotietoja vuodelta Käyntikertoja n eli keskimäärin 40 henkilöä / päivä. - Vapaaehtoistyöpäiviä n vuoden 2011 aikana. - Ruokailuja ja aamupaloja yhteensä n Kuntouttavassa työtoiminnassa tai työharjoittelussa oli yhteensä 23 eri henkilöä. - Opiskelijoita kenttäjaksoilla yhteensä 10 henkilöä. - Yhdyskuntapalvelussa 5 henkilöä. Valvotussa koevapaudessa 1 henkilö. Tapahtumia vuodelta Suvannon naistenleiri 5 pv. järjestettiin Kesärannan leirikeskuksessa elokuussa. - Miestenleirejä oli kaksi. Humalajärven leirikeskuksessa maaliskuussa ja Kesärannan leirikeskuksessa elokuussa. Leirit järjestettiin yhteistyössä baptisti-, helluntaija vapaaseurakunnan sekä Jyväskylän katulähetyksen kanssa. - Ulkoilu- ja retkipäiviä oli 4. - Vaajakosken kylätapahtumassa nimeltä Kohinat olimme mukana omalla myyntipöydällä sekä elokuussa, että maaliskuussa talvikohinoilla. - Toukokuussa teimme koulutus ja virkistysmatka Rakveren ja Narvan seudulle Itä- Viroon. Matkalla oli mukana asiakkaita, vapaaehtoistyöntekijöitä, yhteistyötahojen edustajia ja henkilökuntaa, yhteensä 18 henkilöä. - Lokakuussa järjestettiin ilta Vapaaehtoisille, vapaaehtoistyön juhlavuoden merkeissä. Ohjelmassa oli musiikkia ja kahvitarjoilu. - Joulunpyhien aikaan Suvanto oli auki n. 2 tuntia päivittäin vapaaehtoisvoimin.

4 - Jouluaattoiltana vapaaehtoiset järjestivät jouluruokailun ja hartauden Suvannossa. Suvannon liikuntatoiminta Suvanto aloitti yhteistyössä Kello ry:n ja Parkinssonyhdistyksen kanssa pehmolentopallon keväällä Pehmolentopallo osoittaututui suosituksi ja syksyllä 2011 aloitettiin yhteistyössä Jyväskylän kaupungin ErLin kanssa vakiovuoro maanantaisin Vaajakosken liikuntahallissa. Ryhmässä oli kävijöitä n. 10/kerta. Torstaisin pelattiin sählyä Vaajakosken liikuntahallissa torstaisin ympäri vuoden. Kävijöitä ryhmässä on ollut n. 8/kerta. Vuoro toteutettiin yhteistyössä Kello ry:n ja ErLin kanssa. Luontoliikuntaa toteutettiin yhdessä Kello ry:n kanssa. Päiväretkiä tehtiin kahdeksan joissa osallistujia oli n.9 henkeä/kerta. Retkiä kauemmaksi tehtiin mm. Kulhanvuoreen, Hyyppäänvorelle, Leivonmäen kansallispuistoon ja Helvetinjäevelle. Maastoratsastusta toteutettiin yhteistyössä Kello ry:n ja Joutsassa olevan Saaga-tallin kanssa. Ratsastaminen tapahtui islanninhevosilla. Retkien olennaisena toimintamuotona oli sosiaalipedagoginen hevostoiminta -malli. Ratsastajia osallistui 7 henkeä/kerta ja ratsastamassa käytiin kuusi kertaa. Suvannon ja Kello ry:n yhdistetty Salibandy-joukkue osallistui Mtkl:n salibandyn mestaruusturnaukseen. Joukkue voitti Mtkl:n salbandy kilpasarjan mestaruuden Suvannon asiakkaita oli mukana myös Salibandyn harrastaja-joukkeessa sekä lentopallossa. Palloiluturnaukseen osallistui 11 henkilöa Suvannosta. Musiikkitoiminta Suvannosta käytiin soittamassa Vaajakosken Kirkon bänditilassa 2-3 krt/vk. Osallistujia oli n. 4 henkilöä/kerta. Osallistujista suurin osa oli nuoria aikuisia. Suvannossa perustettu Los Suvanto bändi sekä bänditoiminnassa mukana olleiden perustama Pääjärvi bändi odallistuivat Kello ry:n Parempi elämä - musiikki projektiin jossa työpajamaisesti tuotettiin musiikkia, harjoiteltiin ja käytiin studiossa nauhoittamassa levy. Toiminassa toteutettiin vahvasti nuorten sosiaalisen vahvistamisen elementtejä. Pääjärvi bändi osallistui Mind The Youth rock tapahtumaan Lutakossa edustaen Suvannon musiikkitoimintaa. Muina järjestöina mukana olivat RokkiBreikki K-S Opistolta, Kello ry, Yad ja Jkl:n kaupungin taidepajan Voda-bändi. Kirpputori Vaajakosken Suvanto on ylläpitänyt kirpputoritoimintaa Savonmäentiellä urheilutalon alakerrassa lähes kaksi vuotta. Suvantokirppiksellä myydään kaikenlaista lahjoituksena saatua tavaraa suksista shortseihin. Myyntituloilla tuetaan Suvannon päihde- ja mielenterveystyötä, jonka kautta mahdollistuu mm. työharjoittelu- ja palkkatukityöpaikkoja. Kirpputorin vastaava työntekijä Margit Hujanen viihtyy työssään erinomaisesti ja kertoo saaneensa siitä uutta potkua elämäänsä. Antoisinta hänelle ovat olleet

5 keskustelut asiakkaiden kanssa, jotka välillä pureutuvat vaikeisiinkin asioihin. Joidenkin puolesta hän on saanut myös rukoilla. Jotkut viihtyvät kirpputorilla jutustelemassa ja siellä on tarjolla kahvia ja muuta juotavaa. Pihassa on kahdesti järjestetty lettukestit, jolloin asiakkaat ovat saaneet tavaroiden etsiskelyn lisäksi nauttia tikanheitosta ja muista peleistä. Monet vapaaehtoistyöntekijät ovat avustaneet kirpputorilla lajittelu-, myynti- ja kuljetustehtävissä. Asiakkaat ovat antaneet positiivista palautetta etenkin hyvästä palvelusta ja siisteydestä. Kirpputorilla voi korjauttaa vaatteita ja lahjoituskankaista tehdään myös ompelutöitä vastaavan työntekijän Margitin toimesta. Kirpputori on siis toteuttanut työharjoittelua, vapaaehtoistyötä ja kierrätystä. Kirpputorilta toimitettiin vaatepakkauksia Jyväskylän poliisivankilaan ja Palokan terveysaseman vuodeosastolle. Kotiutuvien asiakkaiden vaatteet ovat usein turmeltuneet tai vaatetus on ollut puutteellinen tullessa. Yhteistyö ja olemassa olevat verkostot KASTE-hankeen kanssa tehtävä yhteistyö vahvistui ja konkretisoitui vuonna Kiinnityimme vahvasti Arjen mieli-hankeeseen ja sen työryhmiin. Suvannosta toiminnanjohtaja Kari Lahti osallistui Arjen mielen ohjausryhmän ja projektiryhmän työskentelyyn sekä päiväkeskustyöntekijä Ilkka Rautiainen kahteen toimintatapoja suunnittelevaan ja kehittävään ryhmään. Hanke pitää sisällään myös 2-vuotisen verkostoyhteistyökoulutuksen, johon osallistuvat Hellä Florin ja Ilkka Rautiainen. Haimme myös RAY:ltä rahoitusta hankkeeseen, jossa neljä järjestöä yhdistäisi osaamistaan ja toimintaansa, jolla tuetaan vapautuvien vankien kotiutumista ja kiinnittymistä yhteiskuntaan. Hanketta kaavaillaan nelivuotiseksi, kolmen työntekijän työpanoksella. Mukana olevat järjestöt ovat Kuiville pyrkivien tuki ry, Kristillinen alkoholisti ja narkomaanityö ry, Mielenterveysyhdistys Kello ry ja haki-jana Vaajakosken Suvanto ry. Hankkeeseen ei myönnetty rahoitusta, mutta uudistettua hakemusta alettiin valmistella jo vuonna Keskeiset yhteistyötahot - Jyväskylän kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelut. - Keski-Suomen sairaanhoitopiiri. - Vaajakosken terveysaseman avokatko-toiminta. - SOVATEK-säätiö. - Kristillinen alkoholisti- ja narkomaanityö KAN ry. - Kuiville pyrkivien tuki ry. - Jyväskylän katulähetys ry. - Yhteistyöseurakunnat. Jyväskylän seurakunta, Jyväskylän helluntai- ja Jyväskylän vapaaseurakunta, Jyväskylän ortodoksinen seurakunta ja Vaajakosken baptistiseurakunta. - Raha-automaattiyhdistys. - Paikalliset päihdetoimijat.

6 - Sininauhaliitto ry. - Työ- ja elinkeinotoimisto ja Työvoiman palvelukeskus. - Rikosseuraamuslaitos. - Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus KOSKE. - Jyväskylän aikuisopisto ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu Oy. - Mielenterveysyhdistys Kello ry. - Elintarvikkeita lahjoittaneet kaupat ja elintarviketeollisuus. - Kiinteistö Oy Vaajakosken keskuskulma. - Sunnuntaisin päiväkeskuksessa kokoontuva venäjän kielellä toimiva ryhmä, joka käyttää toiminnastaan nimeä Siunauksen seurakunta. Jäsenyydet: - Sininauhaliitto ry. - Sovatek-säätiö. (Ent. Jyväskylän seudun päihdepalvelusäätiö) - Sosiaalialan työnantaja- ja toimialaliitto ry / EK. - Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus KOSKE. Henkilöstö: Vaajakosken Suvanto ry:ssä palkattuina ovat vuonna 2012 työskennelleet: Kari Lahti Toiminnanjohtaja 12 kk. Margit Hujanen Kirpputorityöntekijä 12 kk. Ilkka Rautiainen Päiväkeskustyöntekijä 12 kk. (Oppisopimus) Riitta-Liisa Lehtovirta Keittiötyöntekijä 8 kk. Hellä Florin Päihdetyöntekijä 9 kk. Seija Pulkkinen Keittiötyöntekijä 4 kk. Yhdistyksen hallinto Vaajakosken Suvanto ry:n hallitus vuonna 2011 Jäsen: Varajäsen Armas Laatinen, puheenjohtaja Kirsti Liukko, varapuheenjohtaja Aimo Asikainen Kerttu Savela Pasi Toivola Mirja Parkkila Pekka Eerola Matti Taalas Seppo Riikonen Juhani Eriksson Heli Aittoniemi Risto Huttunen Hallitus kokoontui yhdeksän kertaa. Esittelijänä ja sihteerinä kokouksissa toimi Kari Lahti. Yhdistyksen jäsenmäärä 30 maksanutta henkilöä. Talous Taloudesta erillinen selvitys tilinpäätösliitteessä.

7 Kirjanpito- ja palkanlaskentapalvelut on hankittu Jyväskylän katulähetyksen taloushallinolta. Tilintarkastajana on toiminut Aarno Malin HTM Varatilintarkastajana on toiminut Matti Mantsinen. Kehittäminen - Sosionomi- ja nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja työpari tekivät kehittämistyötä pohjustavan kyselyn keväällä. Kysely suoritettiin kolmessa ryhmässä, asiakkaille ja vapaaehtoistyöntekijöille, palkatuille työntekijöille ja hallituksen jäsenille. Kolmijaolla pyrittiin selvittämään, kohtaavatko perustehtävän kuvaus ja asiakkaiden kokemukset. - Työntekijät kokoontuivat viettämään kehityspäivää Järvilinnaan Laukaan Vihtavuoressa. Kehityspäivässä käytettiin runkona em. opiskelijoiden tekemää kyselyä ja sen tuloksia. Lopuksi Voinemme todeta, että pysyväksi osaksi työtä on tullut muutos. Muutokset tuovat mukanaan epävarmuutta ja jopa pelkoja. Muutoksen voi nähdä myös mahdollisuutena ja vahvuutena. Hyvällä mielellä voimme todeta Suvannon työn kohdalla, että pysyvää on myös hengellinen pohja ja perusta, jonka varassa voimme ja saamme työtä edelleen tehdä. Vaajakoskella 23. helmikuuta 2012 Vaajakosken Suvanto ry:n hallitus