Siun soten oppilashuolto THL-OPH-AVI:t

Transkriptio

1

2 Siun soten oppilashuolto THL-OPH-AVI:t Apulaisylilääkäri Sanni Penttilä Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

3 Siun soten strategia Keskeisiä uudistettavia palveluketjuja Tukea tarvitsevat lapset ja nuoret Mielenterveys- ja päihdeongelmaiset Siirrämme painopistettä ennaltaehkäiseviin palveluihin ja meillä on ennaltaehkäisevä työote Strateginen tavoite: lastensuojelun sijaishuollon kustannusten lasku ad. -5%

4

5

6 Siun soten aluejako 2017

7 Siun soten ennaltaehkäisevät palvelut - oppilashuolto Kouluterveydenhoitajat Koulukuraattorit (PKKY:lla omat kuraattorit) Koulupsykologit Lääkäripalvelut nk. sektorityönä terveysasemilta Kaksi uutta koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkärivirkaa v Tällä hetkellä lääkärivajetta Tavoitteena luoda pysyvyyttä koululääkärityöhön ja vahvistaa lääkäreiden roolia monialaisissa työryhmissä, laajojen terveystarkastusten kehittäminen Vastaanottopalveluissa apulaisyl ja asiantuntijasairaanhoitaja (9/2017-) Mediatri asiakastietojärjestelmä kaikilla Siun soten työntekijöillä käytössä (Itä-Suomen yliopiston opiskelijat YTHS:n piirissä)

8 Esimiehet Siun soten alueilla 2018 Keskinen: 1/18 Liisa Karikko, 2/18-> oh Raija Lappalainen (th:t), psl Minna Eskelinen (kur+psl) Eteläinen: oh Anne Riikonen palveluesimies Hanne-Mari Pöyhönen (kur+psl) Läntinen: os Tuire Seilonen (th:t), sostt Eija Pennanen (kur+psl) Pohjoinen: sostt Sonja Hartikainen, (th Elli Hyttinen) Maakunnalliset vastuutyöntekijät Palvelupäällikkö Iija den Herder Ylihoitaja Liisa Karikko Apulaisylilääkäri Sanni Penttilä

9 Lapsi- ja perhepalveluiden kehittäminen (H.kallunki 2016) Järjestöt ja seurakunta Lapset puheeksi Lapsi ja perhe Lasten erityispalvelut Pärjäävyys Suojaavat tekijät Toimiva arki Lähiverkosto Kaikki palvelut ja toimijat Yhteiset toimintamallit Perheiden palvelut Aikuisten erityispalvelut Erityispalvelut ja osaaminen tukemassa

10 v jatketaan monipuolisesti LAPE-pilotoinnit (mm. kuntoutuksen ja kehityksen tuki perustasolla, perhekeskustoiminnan kehittäminen ) Lapset puheeksi laaja käyttöönotto, kouluttajakoulutukset käynnistyvät Psykiatrinen sairaanhoitaja osana oppilashuoltoa Työote ennaltaehkäisevä, oppilaitosyhteisöjen selviytyvyyden tukeminen, mielenterveystietoisuus, perheen osallisuus Viikottaiset käynnit kahdessa pilottioppilaitoksessa (kevät 2018) Etäkonsultaatiot (puhelinajat ti ja to) Lastenpsykiatrin etäkonsultaatiot oppilashuollon työntekijöiden tukena Huolet hallintaan tutkimus lk APEX, Turun yliopisto 1/18->, Koulutusiltapäivä (ilmoittautuminen ONNI-koulutuskalenterin kautta) Tapaamiset sivistysjohtajien kanssa jatkuvat Yhteisöllisen oph:n kehittäminen Digi: Ajanvaraukset verkossa, Medinet-esitietolomakkeiden digitalisointi Ohjaamot Pohjois-Karjalassa - yhteistyö 2. asteen reformin toimeenpano, SORA-lainsäädännön soveltamisen mallit.

11 Huolet hallintaan ahdistuksen etähoitotutkimus

12 Lapset puheeksi - toimintamallit

13

14 Moniammatillisen yhteistyön ideaali (Isoherranen) sovitusti joustavat roolit vastuukysymysten määrittely tiimityön ja vuorovaikutustaitojen oppiminen yhteisen tiedon luomisen käytännöt Yhteisen tiedon luonnin ja yhteisen toimintamallin mahdollistavat organisaation rakenteet

15 Rautainen totuus luottamuksesta Visio: Siiloista sillanrakentajiksi = 1+1+1>3 Asiantuntijaorganisaatiossa on meneillään muutos yksilöasiantuntijuudesta yhteisöllisempään suuntaan (Kivinen 2010) Kun asiantuntijoiden välillä on vahva luottamus ja keskinäinen tuntemus, vastuurajan ylityksiä tehdään Ristiriitoja ei vastuu- ja roolirajojen ylityksistä näyttäisi syntyvän silloin, kun keskinäinen luottamus toimii Hyvän tiimityöskentelyn edellytys on, että tiedetään, mitä osaamista tiimillä on Toimivassa moniammatillisessa yhteistyössä vastuu ymmärretään yhteisenä

16 Millä onnistumisella me pääsemme otsikoihin?

17 Kiitos! Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä