LAPIN NUMEROSSA 3/2014. Milloin työntekijä saa pitää lomaa? Yrityskaupat ja sukupolven-/ omistajanvaihdosjärjestelyt lisääntyvät

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "LAPIN NUMEROSSA 3/2014. Milloin työntekijä saa pitää lomaa? Yrityskaupat ja sukupolven-/ omistajanvaihdosjärjestelyt lisääntyvät"

Transkriptio

1 LAPIN NUMEROSSA 3/2014 Milloin työntekijä saa pitää lomaa? Yrityskaupat ja sukupolven-/ omistajanvaihdosjärjestelyt lisääntyvät Kauppakeskusyrittäjille vapaapäivä Enontekiön Yrittäjät Inarin Yrittäjät Kemijärven Yrittäjät Kemin Yrittäjät Keminmaan Yrittäjät Kittilän Yrittäjät Kolarin Yrittäjät Muonion Yrittäjät Pelkosenniemen Yrittäjät Pellon Yrittäjät Posion Yrittäjät Ranuan Yrittäjät Rovaniemen Yrittäjät Sallan Yrittäjät Savukosken Yrittäjät Simon Yrittäjät Sodankylän Yrittäjät Tenonlaakson Yrittäjät Tervolan Yrittäjät Tornion Yrittäjät Ylitornion Yrittäjät

2 Nyt työhuoneen ovi on Iitissä ja ikkuna Kevolla. Päivitä puhelimesi, niin supernopea Elisan 4G LTE-verkko tekee toimistostasi suuren kuin Suomi. Hyödynnä 4G LTE -verkko! Nokia Lumia 925 Eleganttia muotoilua ja hämmästyttävää hämäräkuvausta. 240 Tai 10 /kk. 24 kk sopimus. Alv 0 % Puhu ja surffaa Euroopassa kuten kotimaassa vain 5 /pv. Lue lisää elisa.fi/yrityspaketti Elisa Yrityspaketti /kk Alv. 0 % puhetta 500 min/kk tekstareita 50 kpl/kk Elisa Mobiilidata 4G LTE, 10 Mbit/s Elisa Toimisto 365 Uusimmat Office-työkalut ja tärkeät dokumentit aina taskussa. Alk /kk Alv. 0 % elisa.fi / verkkokauppa Tule käymään tai varaa aika elisa.fi /ajanvaraus Soita (ark ) Kaikki hinnat alv. 0 %. Hinnat koskevat ainoastaan y-tunnuksellisten yritysasiakkaiden uusia sopimuksia. Elisa Shopit Rovaniemi, yrittäjäpalvelupiste, Koskikatu 27 Kirsi-Maria Moilanen

3 PÄÄKIRJOITUS Lapin ja pohjoisten alueiden kehitys Kaivostoiminta ja louhinta, metallien jalostus ja matkailu ovat Lapin vahvimmat erikoistumistoimialat vertailtaessa niitä koko maan kyseessä oleviin toimialoihin. Kun vertailemme Lapin teollisuuden ja matkailun kokoja liikevaihdon suhteessa voidaan kuvata asiaa jalkapallon ja tennispallon kokoeroilla. Sama on järjestys, kun vertaillaan kyseisten toimialojen henkilöstömääriä. Teollisuus työllistää selvästi enemmän, joskin tilanne jossain määrin tasoittuu eli matkailun liikevaihtoeuro tarvitsee henkilömäärää enemmän kuin teollisuuden vastaava. Hyvin tärkeitä toimialoja Lapille molemmat. Lapin tuore suhdannekatsaus 2014 (www.yrittajat.fi/lappi - Lappi Tutkimukset ja raportit) antaa avartavan läpileikkauksen Lapin elinkeinoista, vahvuuksista ja heikkouksista, tarkasteluajankohdan plussista ja miinuksista. Lapin pk-yritysten suhdannenäkymät ovat parantuneet selvästi. Lapissa kasvu on ollut voimakkaampaa kuin koko maassa taantumavuoden 2009 jälkeen. Matkailu on taantumasta huolimatta pystynyt kasvamaan. On koko Suomen kannalta merkittävää, että Lapin matkailutulosta, noin 650 miljoonasta, on puolet vientiä. Lapin matkailualan yritykset uskovat matkailun kasvuun myös tästä eteenpäin ja kasvun tapahtuvan nimenomaan matkailuviennin kasvuna. Tämä on asia, joka tulee saada lisääntyvää painoarvoa Lapin kokonaiskehittämisessä, samoin Lapin muut vahvat erikoistumistoimialat, kaivostoiminta ja teollisuus. Kun eri toimialoja kasvatetaan ja kehitetään on kokonaisuuden kannalta ensiarvoisen tärkeää, ettei pääse syntymään toimialojen välisiä törmäyksiä, joista esimerkkinä viimeaikainen matkailun ja kaivostoiminnan rinnakkaiselosta käyty julkinen keskustelu antaa ymmärtää. Kaikessa elinkeinojen kehittämisessä ainoastaan kestävän kehityksen mukainen linja on oikea. Pelisäännöt sen toteuttamiseen ovat olemassa. Lapin elinkeinojen viime vuosien kehitykseen voimme olla jokseenkin tyytyväisiä. Vuoden 2008 romahdukseen jälkeen kasvuluvut ovat merkittäviä, joskin on huomattava se tosiseikka, että romahduksen jälkeen lähtötaso oli kovin alhainen. Kehitys lähialueillamme Pohjois- Ruotsissa ja Pohjois-Norjassa on ollut ja näyttää olevan tästä eteenpäinkin voimakasta. On myös hyvä asia, että lappilaisten yritysten mielenkiinto lähialuemarkkinoille on lisääntynyt. Lapin menestymisen ainoa vaihtoehto on yritystoiminnan kasvattaminen ja kehittäminen. Vain näin pysymme pitämään osaavan työvoiman täällä. Mikäli lähialueet kehittyvät ripeämmin ja siellä työllisyys ja palkkataso nousevat, menetämme osaavaa työvoimaa. Tämä olisi pitemmän päälle katastofi. Kun Pohjois-Ruotsin työvoima-hallinnon edustaja vastikään kosiskeli suomalaista työvoimaa Ruotsiin töihin panee se tässä kontekstissa mietteliääksi. Vapaa työvoiman liikkuvuus on erinomainen asia, ja on hyvä nähdä koko pohjoinen alue yhtenäisenä työssäkäyntialueena ja rajat ylittävä pendelöinti arvokkaana asiana myös Lapin elinkeinoelämälle, mutta Lapin kilpailukyvyn kannalta on välttämätöntä, että pohjoisten alueiden kehityksessä pysytään mukana. Martti Kankaanranta, varatoimitusjohtaja, Lapin Yrittäjät 3

4 YRITTÄJÄINFO 3/2014 Yhteystiedot Julkaisija Lapin Yrittäjät ry Hallituskatu 26, Rovaniemi p Valtakatu 5, Kemi p KANNEN KUVA: Minna Miettunen Päätoimittaja Martti Kankaanranta, p Ulkoasu, taitto ja painopaikka Tornion Kirjapaino Teollisuuskatu 8, Tornio Sähköiset aineistot Ilmoitusmyynti Lapin Yrittäjät ry Kerttu Peltoniemi, p Levikki Lapin Yrittäjät ry:n jäsenyritykset ja sidosryhmät, noin 3500 kpl. Tekniset tiedot Sivukoko: 210mm x 297mm (A4) Painopinta-ala: 170mm x 254mm (takasivu 175x240) Värisyvyys: 4 Ilmoitushinnat 2014 Ilmoitus yhdessä numerossa Takasivu /1 sivu (254x170 mm) /2 sivu (125x170 mm) 780 1/4 sivu (60x170 mm) 440 Vuosi-ilmoitussopimus/kaikki 6 numeroa Takasivu /1 sivu /2 sivu /4 sivu Kaikkiin hintoihin lisätään alv. 24%. PÄÄKIRJOITUS Lapin ja pohjoisten alueiden kehitys LAPIN YRITTÄJÄT Aluesivut VEROT JA RAHAT Kehysriihen keskeiset veropäätökset Rakentamisen uudet ilmoittamisvelvollisuudet voimaan TYÖNANTAJAN ABC Vuorotteluvapaan ehtoihin tiukennuksia YRITYSTOIMINNAN ABC Lakineuvoja vastaa: vuosiloman ajankohta Työssä oppien ammattiin Rekisteröity tavaramerkki tukee liiketoimintaa Uudistuksia verkkokaupan kuluttajansuojaan Kauppakeskusyrittäjille vapaapäivä CE-merkintä kuntoon, muuten rakennustuotteita ei saa myydä YRITTÄJÄ IHMISENÄ Yleisessä asumistuessa koko perheen tulot merkitsevät PAIKALLINEN VAIKUTTAMINEN Elinkeinopoliittinen mittaristo kannustaa yhteistyöhön Hyvinvointipalvelujen tulevaisuus tehdään nyt Tykkää meistä Facebookissa: Lapin Yrittäjien toimistojen kesän aukiolot Rovaniemen ja Kemin toimistomme suljettuna vuosilomien johdosta ja toimistomme avoinna klo Ilmestymisaikataulu 2014 Lehti ilmestyy Aineistopäivä Nro (24.1.) Nro (28.3.) Nro (23.5.) Nro (22.8.) Nro (10.10.) Nro (5.12.) Kansi: Polvi vaihtuu. Keminmaalaisessa Polar Metalli Oy:ssä on tapahtunut sukupolvenvaihdos. Yrityksen perustaja Tapio Saukko osittain jo taka-alalla toimitusjohtaja Markus Saukko edessä. 4

5 LAPIN YRITTÄJIEN ALUESIVUT Lapin talouden rakenne Lapin vahvimmat erikoistumisalat ovat kaivostoiminta, metallien jalostus ja matkailu. Palvelualat ovat vastanneet työllisyyden kasvusta viime vuosina. Lapissa on myös vahva vientivetoinen perusteollisuus. Lapin maakunta Lappi jakautuu kuuteen seutukuntaan, joissa on yhteensä 21 kuntaa. Maakunnassa asui vuoden 2013 lopussa henkeä. Ennakkoarvion mukaan työpaikkoja oli viimeksi kuluneen vuoden aikana noin , joista arvion mukaan noin oli julkisen sektorin työpaikkoja. Alueen tuotannon arvonlisäys oli viime vuonna noin 5,5 miljardia euroa. Maakunnan osuus sekä koko maan väestöstä että työpaikoista on noin 3 %. Myös koko maan arvonlisäyksestä Lapin osuus on noin 3 %. Lapissa oli viimeksi kuluneen vuoden aikana noin yritysten ja muiden yhteisöjen (ml. julkinen sektori) toimipaikkaa. Toimipaikkojen yhteenlaskettu henkilöstömäärä oli noin henkilötyövuotta. Maakunnan yritysten liikevaihto oli viimeksi kuluneen vuoden aikana noin 9,9 miljardia euroa. Lähinnä teollisuuden viennistä muodostuva vientiliikevaihto oli 3,4 miljardia euroa. Vienti-indikaattori ei pääasiassa sisällä matkailua. Lapin suhdannekatsaus

6 YRITTÄJÄ JA KANSAINVÄLISTYMINEN Osaajien osoitteeksi Lappi Lapin vetovoimaa kannattaa hyödyntää osaavan työvoiman ja uusien yrittäjien houkuttelemiseksi. Lapin pk-yritysbarometrin mukaan maakunnassa on toista tuhatta pk-yritystä, joilla on tarve löytää jatkaja lähivuosina. Lapissa on tulevaisuudessa tarvetta monenlaiselle osaajalle. Hanki elämä! Näin kehotetaan Örebron nettisivulla, joka on tehty nimenomaisesti IT-alan osaajien houkuttelemiseksi reilun sadan tuhannen asukkaan ruotsalaiseen kaupunkiin. Sivustolla tuodaan esille paitsi vapaita työpaikkoja, myös asuinkustannusten edullisuus ja työmatkojen lyhyys verrattuna Tukholmaan. Tietoa löytyy myös kaupungin kulttuuri- ja liikuntapalveluista, viheralueista, ravintolatarjonnasta ja luovia ihmisiä yhdistävistä tapahtumista. Kaikki nämä ovat ratkaisevia tekijöitä, jotka houkuttelevat osaajia - pitäähän ihmisellä olla muutakin elämää kuin työ. Vastaavia esimerkkejä osaajien ja yrittäjien houkuttelemiseksi löytyy ympäri maailmaa. Yhteistä kaikille näille menestystarinoille on kohdennettu viestintä, voimavarojen keskittäminen, toimijoiden sitouttaminen sekä kiinteä yhteys alueen elinkeinostrategiaan. Lapissa tällaista systemaattista työtä ei ole tehty, sanoo Lapin Elämystuotanto Oy:n (LEO) toimitusjohtaja Sanna Tarssanen. Miksi sitten pitäisi tehdä? Lapin pk-yritysbarometrin mukaan maakunnassa on toista tuhatta pkyritystä, joille on tarve löytää jatkaja lähivuosina. Samanaikaisesti arktiselle alueelle on tulossa investointeja, jotka tarvitsevat alihankintayritysten palveluja ja erityisosaamista. Kaivosteollisuus on tästä hyvä esimerkki. Malminetsinnän alustaviin kairauksiin liittyviin toimintoihin kuten kulku-urien raivaukseen, vedenajoon ja maastovahinkojen arviointiin on tällä hetkellä vaikea löytää tekijöitä. Puuttuu joko osaamista tai kalustoa. Tässä olisi mahdollisuus miettiä palvelukonsepti, jossa kaivosyhtiö voisi ostaa koko paketin yhdeltä toimittajalta, kertoo Markku Iljina, maa- ja vesirakentamiseen sekä malminetsintään erikoistunut konsultti GeoConsulting Oy:stä. Korkeasti koulutettuja osaajia tarvitaan myös mm. julkisen sektorille ja terveydenhuoltoon. Väestö ikääntyy ja eläköityy, yritykset tarvitsevat jatkajia. Lapissa on tulevaisuudessa tarvetta monenlaisille osaajille. Nyt on aika varmistaa, että Lappi pysyy elävänä myös tulevaisuudessa. Kun kilpaillaan osaajista, Lapin kunnilla on yhdessä on enemmän tarjottavaa kuin yksittäisillä paikkakunnilla. Lapilla on vahva brändi, jota kannattaa hyödyntää paitsi matkailijoiden myös uusien yrittäjien, korkeasti koulutettujen osaajien sekä investoijien houkuttelemiseksi Lappiin, Tarssanen tähdentää. Lähtökohdat hyvät, viestintää terävöitettävä Pohjoismaiden johtava aluebrändäyksen konsulttiyhtiö Tendensor Ruotsista teki viime vuonna tutkimuksen, jossa selvitettiin mitkä tekijät tekevät kaupungista tai alueesta kiinnostavan osaajille eli henkilöille, jotka voivat omalla osaamisellaan lisätä alueen menestystä ja hyvinvointia. Vaikka Lappi ei voi kilpailla Barcelonan tai Kööpenhaminan kaltaisten suurkaupunkien sykkeellä, meillä on kuitenkin erinomaiset lähtökohdat: puhdas luonto, turvallisuus, laadukkaat julkiset palvelut sekä hyvät liikenne- ja verkkoyhteydet. Logistisesti Lapin sijainti on erinomainen useimmille yrityksille. Kaupungistumisen lisääntyminen on Lapille etu, sillä yhä useammat suurten kaupunkien kiireiseen elämänrytmiin kyllästyneet hakeutuvat töihin alueille, jotka voivat tarjota verkkaisempaa elämäntapaa. Myös pariskuntien molempien puoliskojen työmahdollisuudet ovat varsin hyvät, kun asiaa katsotaan laajemmin 6

7 kuin yhden paikkakunnan näkökulmasta. Monet käyvät jo nyt töissä Torniossa tai Ranualla Rovaniemeltä käsin, tai päinvastoin. Haasteena on viestiä kaikista näistä mahdollisuuksista selkeästi ja houkuttelevasti oikeille kohderyhmille Suomessa mutta myös kansainvälisesti. Olennaista on tarkentaa ketä Lappiin halutaan, ja kuinka heidät tavoitetaan. Kuten Örebron esimerkki osoittaa, osaajat eivät muuta vain työn perässä. Tärkeitä ovat myös sopiva asunto, lasten päivähoito, koulunkäyntimahdollisuudet, avoin ilmapiiri sekä sosiaalisten verkostojen rakentaminen. Alueen palvelujen ja arvojen odotetaan vastaavan omia toiveita. Meillä ei ole olemassa paikkaa, joka keskitetysti vastaisi Lapista kiinnostuneiden osaajien ja yritystoimintaa suunnittelevien kysymyksiin ja räätälöisi heille palvelut heidän toiveidensa mukaisesti, Tarssanen sanoo. Hyödynnä Lapin vetovoima liiketoiminnassasi LEO valmistelee parhaillaan House of Laplandia, Lapin yhteistä markkinointi- ja viestintätaloa, jonka tehtävänä on varmistaa Lapin vetovoima ja näkyvyys maailmalla tulevaisuudessa. Yrityksille tämä voi tarkoittaa esimerkiksi työkaluja ja kanavia korkeatasoisen osaamisen houkutteluun. House of Laplandin palveluihin pääset vaikuttamaan toukokuussa järjestettävissä työpajoissa. Miten osallistun? Lue lisää ja tilaa uutiskirje: -> Osallistu ja vaikuta Osallistu keskusteluun: Twitter/leofinland #houseoflapland Teksti: Tuija Kauppinen Kuvat: House of Lapland Valmisteilla oleva Lapin yhteinen markkinointija viestintätalo Tavoitteena on varmistaa Lapin vetovoima ja näkyvyys tulevaisuudessa Valmistelutyötä tekee Lapin Elämystuotanto Oy Lapin liiton ja Lapin kuntien rahoituksella. Lisätietoja: Toimitusjohtaja Sanna Tarssanen,

8 PAIKALLISYHDISTYKSET ESITTÄYTYVÄT KEMIJÄRVI Kemijärvellä yrittäjäyhdistyksessä on viimevuosina ollut tilanne, että sama määrä kuin yhdistykseen liittyy yrityksiä, niin siitä erotaan. Tällä hetkellä jäsenmäärä on 132, jotka kaikki halutaan mukaan aktiiviseen toimintaan. Tästä syystä olemme päättäneet lähteä kehittämään toimintaamme. Kehittämistyön tarkoitus löytää toiminta, joka on vastaus siihen, minkälainen yrittäjän etuja ajavan yhdistyksen toiminnan tulee olla, jotta yhdistys kulloinkin kykenee vastaamaan yrittäjäkunnan muuttuviin tarpeisiin ja on vetovoimainen. Lisäksi sen tulee olla haluttu yhteistyökumppani, arvostettu ja varteenotettava neuvottelukumppani ja kannanottaja Kemijärvellä. Kemijärven Yrittäjät ry toimii yhdessä Kemijärven kaupungin kanssa pyrkimyksissä joiden avulla luodaan kaupungin ja yritystoiminnalle menestystekijöitä. Olemme yltäneen merkittävän laajaan yhteistyöhön ja yhteisellä kehittämistyöllä yhdessä halutaan varmistaa ja vahvistaa riskinottokykyä, olemassa olevien resurssien tehokasta hyödyntämistä, erikoistumista sekä elinkeinostrategian kärkitoimialana olevan matkailun kehittämistä yhdessä eri toimijoiden kanssa. Tänä vuonna erityisesti keskitymme etsimään vastausta siihen, millainen yrittäjäyhdistyksen toiminnassaan tulisi olla. Juuri nyt pidämme jäsenhankintaa tärkeämpänä asiana jäsenhallintaa ja jäsentyytyväisyyttä. Kemijärven Yrittäjät ry Juhani Tapio puheenjohtaja YLITORNIO Ylitornion Yrittäjät on Ylitorniolla toimiva aktiivinen paikallisyhdistys. Jäseniä yhdistyksessämme on 115. Yhdistyksen 40-vuotista taivalta juhlittiin viime syksynä. Yrittäjien hallitukseen kuuluu 10 jäsentä. Yhdistyksen puheenjohtajana toimii viidettä vuotta Mirja Heinonen. Yhdistyksemme tavoite on ylläpitää ja lisätä hyvää ja joustavaa yhteistyötä kuntamme kanssa. Yritysten merkitys kuntamme hyvinvointiin on kunnassamme tuotu selkeästi esille. Kunnan Maankäyttö- ja elinvoimastrategia on toteutettu yhdessä kunnan ja yrittäjien kanssa. Lisäksi yhdistys ja kunta ovat yhdessä kehittämässä yritysvaikutusten arviointimenetelmää. Vasta perustetussa kaivostyöryhmässä olemme myös mukana. Tahtotilaa on ja sitä toteutetaan myös. Rajayhteistyötä Övertorneån yrittäjien kanssa pyritään lisäämään. Yhteistyöllä on vaikutusta myös kuntien yhteistyöhän. Yhdistyksemme toiminta on monenkirjavaa asioitten mukaan toimimista. Yhdistyksemme osallistuu yrittäjille suunnattuihin tapahtumiin ja koulutustapahtumiin sekä tiedottaa yrittäjiä erilaisista asioista ja yrittäjille järjestettävistä kurssi- ja koulutus- ja muista tilaisuuksista, myös muitten kuin yrittäjien järjestämistä. Yrittäjien vuosirutiiniksi on muodostunut Ylitornion keskustan jouluvaloista huolehtiminen, kuten myös joulunavaustapahtumaan osallistuminen. Kunnan alueella järjestettäviin tapahtumiin osallistutaan resurssien ja tilanteen mukaan. Yrittäjänpäivän ohjelmaan kuuluu jo perinteeksi muodostunut koululla tapahtuva yrittäjyydestä kertominen. Vuoden lopulla juhlitaan Yrittäjäjuhlan merkeissä. Ylitornion sijainti Tornionjoen Väylän varrella on arvo sinänsä. Ruotsi ja sen Övertorneå rajanaapurina tuovat oman lisänsä alueen toimintaan. Kauppaliikkeissä asioidaan rajan yli ja suhdanteet vaikuttavat kaupan suuntaan. Ylitorniolla on lukuisa määrä yrityksiä, yli 250, mikä on merkittävä määrä pienessä kunnassa. Yritys- ja elinkeinotoiminta perustuu monipuoliseen pienyritystoimintaan. Tulevaisuudennäkymät pienyritystoiminnalle ovat melko hyvät. Matkailuyritystoiminnan lisäämiseen on olemassa edellytyksiä ja merkkejä lisääntyvästä toiminnasta on jo näkyvissä. Kunnastamme muuttaa nuorisoa opiskelun ja työn vuoksi isompiin keskuksiin, mikä on luonnollista, mutta paluu- ja muutakin muuttohalukkuutta paikkakunnallemme on: yrittäminen on tässäkin avainasemassa. Meillä on myös ikääntyvää yrityskantaa ja noihin yrityksiin pitäisi saada jatkajia. Toukokuu vaihtuu kesäkuuksi ja vapaana virtaava Väylä kutsuu kalastamaan. Lohen nousu on käsillä. Joki kutsuisi enemmänkin virkistyskalastajia ja matkailijoita, jos sen mahdollisuudet tuotaisiin matkailijoitten tietoon ja käyttöön paremmin. Ylitornion Yrittäjät Mirja Heinonen puheenjohtaja KEMIJÄRVI Puheenjohtaja Juhani Tapio puh Sihteerinä Ilkka Haapalinna puh Hallituksessa toimivat lisäksi: Arto Kerkelä, Arto Ojala, Kari Lukkarinen, Pentti Kilpi, Petri Kauhanen, Risto Halvari, Sirpa Kuvaja YLITORNIO Puheenjohtaja Mirja Heinonen puh Sihteerinä Pekka Lovikka puh Hallituksessa toimivat lisäksi: Juha Alapuranen (vpj.), Mika Vanhapiha (vpj.), Antti Laurikainen, Aulis Huhta, Kari Niemelä, Maarit Koivisto, Marja-Helena Niemi, Ville Front 8

9 RANUA Ranuan Yrittäjät on aktiivinen ja arvostettu toimija sekä kunta- että yrittäjäkentällä. Vuosia kestänyt kasvu jäsenmäärässä on tuonut meidät kolkuttelemaan 100:n jäsenen rajaa. Puheenjohtajan apuna hallituksessa on 6 jäsentä. Toimintamme lähtökohtana on yhteistyö. Kunnan kanssa on tiivistä yhteydenpitoa esim. kuukausittaisten aamukahvien merkeissä. Kokoonnumme vuosittain kunnan budjetin puitteissa ja saamme siinäkin äänemme kuuluviin. Uudessa elinkeinoryhmässä on myös edustuksemme. Pj ja kunnan edustus on säännöllisesti osallistunut kunnallisjohdon seminaariin. Elpo kyselyissä olemme menestyneet aina hyvin. Suurin ponnistuksemme on vuosittaiset Karpalomarkkinat juhannusta edeltävänä sunnuntaina. Panostamme myös jäsenistömme osallistumiseen eri tapahtumiin usein maksuttomalla yhteiskuljetuksella. Palkitsemiset kulta- ja timanttiristein yrittäjäjuhlassa tapahtuu myös kustannuksellamme. Järjestämme vuosittain kokoontumisia ajankohtaisista aiheista. Yllä olevat esimerkit ovat osa toimintaamme. Kaiken kaikkiaan etelälapissa sijaitseva reilun 4000 asukkaan Ranua on hyvä paikka yrittää ja viihtyisä asuinkunta. Eläinpuisto on matkailumme veturi ja tuo mahdollisuuksia muillekin toimialoille. Yhteistyö on hyvin konkreettista myös puiston kanssa. Oheinen kuva siitä osoituksena. Ranuan Yrittäjät Jari Kelahaara puheenjohtaja TERVOLA Tervolan Yrittäjät on ollut aktiivinen toimija alueella jo vuodesta 1979 ja tällä hetkellä järjestössämme on 50 jäsenyritystä. Yrittäjäjärjestö on vahvasti mukana kuntavaikuttamisessa mm. järjestämme kaikille yrittäjille avoimia Kunnanjohtajan aamukahvit tilaisuuksia, jotka ovat suora foorumi kunnanjohdon ja yrittäjien välillä. Yrittäjillä on erinomainen tilaisuus suoraan päästä kertomaan omia toiveita kuntaan päin ja samalla kuulla kunnan tulevaisuuden suunnitelmia esim. kaavoituksessa ja muussa elinkeinotoiminnassa. Viime aikoinan olemme saaneet kunnalta mm. viestiä siitä, millaista yrittäjätoimintaa kuntaan tarvitaan. Olemme olleet erittäin tyytyväisiä tähän mahdollisuuteen, ja toivommekin että yhä enemmän yrittäjiä lähtisi mukaan tilaisuuksiin. Tiedotamme aina tulevista Kunnanjohtajan aamukahveista Tervolan Yrittäjien omilla kotisivuilla.: www. yrittajat.fi/tervola. Tämän lisäksi Tervolan Yrittäjät on elinkeinoelämän elävöittäjä koordinoimalla erilaisia tapahtumia ja hankkeita. Tällä hetkellä olemme mukana useassa tapahtumissa: Tervolan Messut, Ämpäripää-tapahtuma, Joulunavaus sekä Talvi taittuu tapahtuma muutama mainitakseni. Yrittäjäjärjestömme on kaikissa kunnan alueella olevissa tapahtumissa jossain muodossa matkassa. Olemme mukana myös monissa hankkeissa. Tällä hetkellä Tervolan Yrittäjillä on Viljon puisto leikkipuistohanke. Tarkoituksena on rakentaa koulukeskuksen viereen uusi lasten leikkipuisto. Moni on kysynyt, miksi Yrittäjäjärjestö on mukana leikkipuistohankkeessa. Nämänhän on sellaisia hankkeita, missä mekin ollaan mukana sen vuoksi että saadaan viihtyvyyttä kuntaan ja lisätään kunnan vetovoimaa. Meillä on kunnassa paljon nuoria yrittäjiä, joilla on pieniä lapsia. Tavoitteena on luoda nuorillekkin parempia mahdollisuuksia kuntaan, että saadaan uusia työntekijöitä ja yrittäjiä. Edellinen hanke oli lähestymisopastornit E4:n varteen. Torneissa on lednäyttötaulu, joihin jäsenyrittäjät saavat hyvin edullisesti mainoksen. Välillä leijuvista synkistä pilvistä huolimatta, Tervolan sijainti on erittäin hyvä, ja kunhan me huolehdimme infrasta ja ihmisten viihtyvyydestä, niin me saadaan työntekijöitä ja yrityksiä kuntaan. Laajakaistahanke on hyvä esimerkki siitä, että se edesauttaa Tervolan vetovoimaisuutta. Tietyllä tavalla kunnassa on positiivinen vire päällä. Yrittäjien syysjuhlaa olemme viime aikoina viettäneet naapurikuntien Kemin, Keminmaan, Tornion ja Simon kanssa yhdessä. Joka juhlassa palkitaan myös Tervolan Vuoden Yrittäjä. Tervolan Yrittäjät Jorma Vaara puheenjohtaja RANUA Puheenjohtaja Jari Kelahaara puh Sihteerinä Reetta Niemelä puh Hallituksessa toimivat lisäksi: Aimo Kortesalmi, Juha Simontaival, Kari Vaarala, Lauri Väärälä, Sauli Saarijärvi TERVOLA Puheenjohtaja Jorma Vaara puh Sihteerinä Paula Karjalainen puh Hallituksessa toimivat lisäksi: Sari Eilittä (vpj.), Hannu Neuvonen, Hannu Vuokila ja Markku Jurmu Uudessa Aluejärjestössämme on 21 paikallisyhdistystä jokaisesta Lapin kunnasta. Lapin Yrittäjien paikallisyhdistykset esittäytyvät -osiossa esittelemme jokaisen paikallisyhdistyksen. 9

10 Onko yrityksesi oikeutettu tarjoamaan hoivapalveluita ilman arvonlisäveroa? Kotipalvelualan ja erilaisia sosiaalihuollon tukipalveluita (ruokailu, siivous) tarjoavia yrittäjiä kerääntyi kuuntelemaan Rovaniemellä asiantuntijoita, kun Rovaniemen Kehitys Oy järjesti yhdessä Rovaniemen kaupungin kanssa infon koskien arvonlisäverottomien tukipalveluiden tarjoamisesta asiakkaille. Moni oli odottavalla kannalla josko tilaisuudessa selviäisi, miten, kuka ja koska voi tarjota arvonlisäverottomasti tukipalveluita asiakkaille. Paikalle oli kutsuttu verottajan edustaja Helena Lääkkö Pohjois-Suomen Yritysverotoimistosta. Lääkkö kertoi perusperiaatteen eli Arvonlisäverolain (1501/1993) 37 :n mukaan arvonlisäveroa ei suoriteta sosiaalihuoltona tapahtuvasta palvelujen ja tavaroiden myynnistä. Paikalla oli myös Lapin aluehallintovirastosta Sosiaalihuollon ylitarkastaja Mirja Kangas, joka muistutti, että periaatteen takana on kunnan velvollisuus tarjota sosiaalihuollon palveluita niitä tarvitseville ja tämän velvollisuuden jakamisesta yksityisille yrityksille. Näin ollen kun kunnan tarjoamat palvelut ovat arvonlisäverottomia, tulee myös samoja palveluita tarjoavan yksityisen palveluntarjoajan palvelut olla arvonlisäverottomia. Tilaisuudessa tuli myös hyvin selväksi ero sosiaalihuollon sosiaalipalveluiden ja kotipalveluiden sekä niiden tukipalvelujen välillä. Ensimmäinen eli sosiaalipalvelut on tiukasti lain suojaama, aluehallintoviranomaiselle suoraan ilmoitettava palvelumuoto, jossa toimijoina ovat pääasiassa isot yritykset sekä kunnat. Jälkimmäinen eli kotipalvelut ja etenkin niiden tukipalvelut ovat myös sosiaalihuollon alaista toimintaa, jos niiden saaja eli asiakas on sosiaalihuollon alaiseen palveluun oikeutettu (iän tai vamman vuoksi). Suurin osa paikalla olleista yrittäjistä olikin juuri näitä tukipalveluja tarjoavia yrittäjiä, jotka olivat kiinnostuneita siitä, kelle he voivat omia palveluitaan arvonlisättömänä myydä. Yrittäjällä vastuu sosiaalihuollon tarpeen arvioinnista Kuka sitten päättää, kuka on oikeutettu sosiaalihuollon alaiseen palveluun? Rovaniemellä sekä verottajan, Rovaniemen kaupungin että Aluehallintoviraston edustajat totesivat, että yrittäjä itse omaa ammattitaitoaan käyttäen tekee sen päätöksen, onko asiakas sosiaalihuollon alaiseen palveluun oikeutettu, jotta tukipalveluita voi heille arvonlisäverottomana tarjota. Tämä herätti yrittäjissä epätietoisuutta, voisiko esimerkiksi väärästä päätöksestä seurata sanktioita tai arvonlisäverojen perintää jälkikäteen. Verohallinnon Lääkkö vakuutti, että yrittäjän ammattitaitoon luotetaan, joskin yrittäjä voi omaksi turvakseen pyytää asiakkaalta lääkärintodistuksen todisteena sosiaalihuollon alaisen palvelun tarpeesta. Lääkärintodistusta ei voi kumminkin asiakkaalta vaatia, sillä laki ei siihen pakota. Lisää hämmennystä aiheutti kysymys, voiko väliaikaiseen sosiaalihuollon MISTÄ ON KYSE? Sosiaalihuollon tukipalvelujen arvonlisäverottomat palvelut Kaikilla on oikeus sosiaalihuoltoon, kun siihen on tarve (esim. iän, vamman tai väliaikaisen toimintakyvyn aleneman vuoksi) Sosiaalihuolloksi määrittämiseen ei tarvita viranomaisen tekemää päätöstä. Yksityinen palveluntarjoaja voi tarjota palvelujaan arvonlisäverottomana tekemällä kirjallisen ilmoituksen sosiaalihuollosta vastaavalle jokaiseen kuntaan, jossa palveluja annetaan. Lisäksi yrittäjällä tulee olla omavalvontasuunnitelma sekä palvelusopimus Ilmoitusmenettelyt vaihtelevat kunnittain. Toimitusjohtaja Juha Seppälä Rovaniemen Kehitys Oy:sta. alaiseen tarpeeseen käyttää tukipalveluyritysten palveluja kuten esimerkiksi leikkauksen jälkeen siivouspalvelua. Verottajan näkökanta asiaan oli, että määräaikaisuus ei voi olla este palvelun ostamiseen. Näin ollen myös lyhytaikainen tarve oikeuttaa käyttämään kotipalvelun tukipalveluja, ja palveluita voi yrittäjä tarjota arvolisäverottomana. Mihin ilmoitetaan ja miten? Yksi kysymyksiä herättävä aihe oli myös ilmoitusmenettely. Sosiaalipalvelujen ilmoitusmenettely on selkeä, mutta pienimuotoisten kotipalvelujen ja niiden tukipalvelujen ilmoittamisessa on ollut epäselvyyttä. Tämä siksi, että jokainen kunta voi itse määrittää prosessin, kuinka tukipalveluja tarjoavan yrityksen tulee palveluistaan ilmoittaa. Kunta sitten välittää eteenpäin tarvittavat tiedot Aluehallintovirastoon kotipalvelujen osalta. Kotipalvelujen tukipalveluja tarjoavat yritykset (esim. siivous, ruokapalvelut) taas ilmoittavat kunnille toiminnastaan hyvin vaihtelevin tavoin. Infotilaisuudessa kerrottiin Rovaniemen prosessista, mutta monilla kunnilla tukipalvelujen ilmoitusmenettely voi olla vielä määrittämättäkin. Esille tuli myös, että yrityksen on ilmoitettava palvelujen tarjoamisesta jokaiseen niihin kuntiin, missä palveluja tarjoaa. Lapin Yrittäjät selvittää arvonlisäverottomien tukipalveluiden tarjoamisen käytännöt Lapissa. Ohjeistus tulossa myöhemmin. 10

11 Suomen Yrittäjien kunnallisjohdon seminaari Seinäjoella EU-vaalin kärkiehdokkaiden paneeli. Lapin kuntajohdon ja yrittäjäyhdistysten edustajat omassa aluepalaverissa. Lapin Yrittäjien Omistajanvaihdosseminaari Rovaniemellä Markus Saukko kertoi onnistuneesta sukupolvenvaihdoksesta, jossa mukana koko perhe. Meiju Helisten on haaveillut nuoresta lähtien omasta ratsastustallista ja värikkäiden vaiheiden jälkeen haaveesta tuli totta Yrityspörssi.fi on maan suurimpia yritysten osto ja myyntipalveluita Ov-seminaari keräsi yli 60 osallistujaa 11

12 Onko omistajanvaihdos yrityksessäsi ajankohtaista? Finnvera voi rahoittaa yritysten omistusjärjestelyjä sekä lainoin että takauksin. Finnveran rahoituksella eteenpäin! Kysy lisää puhelinpalvelustamme Rovaniemen-aluekonttori Maakuntakatu 10, Rovaniemi

13 UUDET YRITYKSET Yritys: Luonnonpuu Ky, Posio Vastaajana: yrittäjä Jukka Jurmu Mitä yrityksesi tekee ja mistä lähtien se on toiminut? Motto Aloita yrittäjäksi nuorena. Yrityksen nimi on Luonnonpuu Ky ja se on toiminut vuodesta Teemme mökkihuoltohommia, polttopuuhuoltoa ja pieniä rakennuskohteita. Posiolla on satoja mökkejä, joiden asukkaat asuvat pääosin muualla. Huollamme näitä kiinteitöjä, pidämme silmällä, kaadamme puita, teemme pihatöitä. Työ on hyvin monenlaista, pääosin pieniä remontteja. Yrityksen vahvuus on monipuolinen tarjonta, piharakentamiset, metsätöitten asentaminen ja aitojen rakentaminen. Parkkaan puuta ja teen aitoja. Kokemusta siihen on tullut, kun tein vuosia Venäjän rajavyöhykkeellä poroesteaitoihin tolppia. Työllistän tällä hetkellä yhden työntekijän ja lisäksi mulla on yksi harjoittelija. Miksi lähdit yrittäjäksi? Entä mikä innosti liittymään yrittäjäjärjestöön? Valmistuin metsätalousinsinööriksi ja totesin, että alalla ei ollut töitä. Oltiin vasta rakennettu talo Posiolle, joten päätin pistää yrityksen pystyyn. Yrittäjäjärjestöön liityin, kun mulle soitettiin ja olin sitä aikaisemminkin miettinyt. En ole kumminkaan missään liitossa, joten johonkin oli hyvä liittyä. Tervetuloa seuraavat uudet jäsenet: Inari Eltor Oy, Ivalo River Camping, Keittiömies Oy. Kemijärvi Heidi Kellokoski Tmi, Leila Linnove Tmi. Kittilä Hoivahuone Pingala, MARSA SERVI- CE Tmi, Vakuutuspalvelu Hiltunen Tmi. Rovaniemi Aku-Apu Oy, Asianajotoimisto Markus Kairala, Carelian Designtai, Dogsledding and Outdoor, Heikki Aikio Tmi, Kotija Mökkitalkkari Pentti Parkkinen, Kukkapuoti Lumikukka, Kuljetusliike Erkki Helistekangas, Lexconsult, Merkkiniemi Reino, NIMC Oy Ltd, PL-Center, Pohjois- Suomen Betoni-ja Maalaboratorio Oy, Rakennussuunnittelu E.Löf, Roin Autohuolto Ky, Soffix Oy, Tuula Seikkula Tmi, Uuden Ajan Asunnot Oy. Sodankylä Oy Pertamet Ab. Salla Toiminimi Puutarha Korhonen. Tenonlaakso Liikunta- ja hierontapalvelut UTSVOIKKA. Kolari Jouttensuvannon Loma. Muonio Lääkäriasema Terva. Pello Porotila Mäntyranta Ky. Ylitornio Kokkonen Veikko, M. Hanhirova Oy. Tornio Esa Vaattovaara Tmi, Kalevi Kujansuun Pelti Tmi, Kimmo Koo Salmi, NorthStar Operator NSO Oy, Parturimo Aria, Pepo Ky, Siivouspalvelu Tuulikki Kemi Tmi, Studio Blue Oy. Tervola Anna Ylimartimo Tmi. Keminmaa Anne Tirroniemi, Konehuolto ja -kuljetus T. Pohjola Ky. Simo Simon Fysioterapia. Kemi Esa Pehkonen Kemin Taksi, Hytönen Onni, Lapin soodapuhallus, Rock It Produktions Ky Sadiq Ky, Toiminimi Jouni Kerttula, Yksityisliike Tarja Ikonen. Enontekiö Kilpisjärven Tunturimajat Oy. Aluetoimistot Kemissä ja Rovaniemellä Puhelin

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain

Lisätiedot

Lapin työllisyyskatsaus kesäkuu 2012

Lapin työllisyyskatsaus kesäkuu 2012 NÄKYMIÄ HEINÄKUU 2012 LAPIN ELY-KESKUS Lapin työllisyyskatsaus kesäkuu 2012 Julkaisuvapaa tiistaina 24.7.2012 klo 9.00 Työttömien osuus työvoimasta Alle 10 % 10-14,9 % 15-19,9 % 20-24,9 % 25 % ja yli Työttömiä

Lisätiedot

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Lapin liitto 26.1.2012 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2011 LÄHDE: Tilastokeskus V u o s i 2 0 1 1 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Muutos 2010-2011

Lisätiedot

Fysioterapeuttien opintopäivät. Mari Aspelund lakimies 16.4.2016

Fysioterapeuttien opintopäivät. Mari Aspelund lakimies 16.4.2016 Fysioterapeuttien opintopäivät Mari Aspelund lakimies 16.4.2016 Luennon aiheet Työsuhteen ehdot Mikä on työsopimus Työsopimuksen vähimmäisehdot Työsopimuksen voimassaolo Työaika Vuosiloma Muut työsuhteen

Lisätiedot

Petteri Orpon koordinaatioryhmän linjaukset STM 23.10.2013

Petteri Orpon koordinaatioryhmän linjaukset STM 23.10.2013 Petteri Orpon koordinaatioryhmän linjaukset STM 23.10.2013 Uudistuksen keskeinen sisältö Integroidaan sosiaali- ja terveydenhuolto sekä perusja erikoistason palvelut Sosiaali- ja terveyspalvelut järjestetään

Lisätiedot

Jatkossa vuosilomaa kertyy enintään kuuden kuukauden ajalta. Koska äitiys-,

Jatkossa vuosilomaa kertyy enintään kuuden kuukauden ajalta. Koska äitiys-, 1 INFRA RY:N JÄSENTIEDOTE VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA: PERHEVAPAAN LOMAKERTYMÄ PIENENEE LOMALLA SAIRASTAMISEEN OMAVASTUU Eduskunta hyväksyi vuosilomalain muutoksen. Muutos rajaa äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan

Lisätiedot

RovaniemenYrittäjät r.y.

RovaniemenYrittäjät r.y. RovaniemenYrittäjät r.y. TOIMINTAKERTOMUS 2005 PUHEENJOHT AJAN KATSAUS Kulunut toimintavuosi oli yhdistyksemme 18. Yrittäjyyden merkitystä yhteiskunnan hyvinvoinnille korostettiin niin kuntalaisille kuin

Lisätiedot

Rovaniemen Työvoimatoimisto TYÖLLISYYSKATSAUS

Rovaniemen Työvoimatoimisto TYÖLLISYYSKATSAUS Rovaniemen Työvoimatoimisto TYÖLLISYYSKATSAUS Tammikuu 2008 Työttömyys Rovaniemellä laskee edelleen vuositasolla Tammikuun lopussa työttömiä työnhakijoita oli Rovaniemen työvoimatoimiston alueella (Rovaniemi

Lisätiedot

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013 Lapin liitto 22.10.2013 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013 LÄHDE: Tilastokeskus V u o s i 2 0 1 3 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Muutos 2012

Lisätiedot

Työpaikat (alueella työssäkäyvät työlliset) työnantajasektorin ja toimialan (TOL 2008) mukaan

Työpaikat (alueella työssäkäyvät työlliset) työnantajasektorin ja toimialan (TOL 2008) mukaan 1/8 Lapin liitto 6.9.2012 Työpaikat (alueella työssäkäyvät työlliset) työnantajasektorin ja toimialan (TOL 2008) mukaan 31.12.2010 Maa, seutu, Toimiala Työlliset Palkan- Valtio Kunta Valtioenemmis-Yksityinetöinen

Lisätiedot

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010 Lapin liitto 23.4.2010 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010 LÄHDE: Tilastokeskus V u o s i 2 0 1 0 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Muutos 31.12

Lisätiedot

Lapin työllisyyskatsaus kesäkuu 2015

Lapin työllisyyskatsaus kesäkuu 2015 NÄKYMIÄ HEINÄKUU 2015 LAPIN ELY-KESKUS Lapin työllisyyskatsaus kesäkuu 2015 Julkaisuvapaa tiistaina 21.7.2015 klo 9.00 Työttömien osuus työvoimasta Alle 10 % 10-14,9 % 15-19,9 % 20-24,9 % 25 % ja yli Lapissa

Lisätiedot

Lappeenrannan toimialakatsaus 2016

Lappeenrannan toimialakatsaus 2016 Lappeenrannan toimialakatsaus 2016 30.9.2016 Tilaaja: Lappeenrannan kaupunki Toimittaja: Kaupunkitutkimus TA Oy Tietolähde: Tilastokeskus, asiakaskohtainen suhdannepalvelu Kuvaajat: Yhteyshenkilöt: Yritysten

Lisätiedot

TYÖSSÄ OPPIEN AMMATTIIN -tietopaketti yrittäjille

TYÖSSÄ OPPIEN AMMATTIIN -tietopaketti yrittäjille 1 (5) TYÖSSÄ OPPIEN AMMATTIIN -tietopaketti yrittäjille Työssä oppien ammattiin Yrittäjät ovat kiinnostuneita ottamaan nuoria työpaikalla tapatuvaan oppimiseen painottuvaan koulutukseen. Yrittäjät aluavat

Lisätiedot

Lapin maakuntatilaisuus 23.5.2016

Lapin maakuntatilaisuus 23.5.2016 Lapin maakuntatilaisuus 23.5.2016 Lapin maakuntatalous Kuntien sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset Tulevaisuuden kunta verkkoaivoriihen välitulokset Aineistot: www.kunnat.net/maakuntatilaisuudet

Lisätiedot

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN 14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan

Lisätiedot

Lapin kylätoiminnan ja Lapin Kylätoiminnan Tuki ry V U O S I K E R T O M U S 2010

Lapin kylätoiminnan ja Lapin Kylätoiminnan Tuki ry V U O S I K E R T O M U S 2010 Lapin kylätoiminnan ja Lapin Kylätoiminnan Tuki ry V U O S I K E R T O M U S 2010 Lapin kylätoiminta oli kylien yhteenliittymä, jonka tehtävänä oli kylien edunvalvonta ja kylätoiminnan edistäminen. Sen

Lisätiedot

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Lapin liitto 27.10.2011 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2011 LÄHDE: Tilastokeskus V u o s i 2 0 1 1 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Muutos 2010-30.9.2011

Lisätiedot

Sopimus Lapin kirjastojen yhteistoiminnasta. 1. Sopijaosapuolet. Rovaniemen kaupunki. Rovaniemen kaupunginkirjasto Lapin maakuntakirjasto

Sopimus Lapin kirjastojen yhteistoiminnasta. 1. Sopijaosapuolet. Rovaniemen kaupunki. Rovaniemen kaupunginkirjasto Lapin maakuntakirjasto Sopimus Lapin kirjastojen yhteistoiminnasta 1. Sopijaosapuolet Rovaniemen kaupunki Rovaniemen kaupunginkirjasto Lapin maakuntakirjasto Jorma Eton tie 6, 96100 Rovaniemi Kemin kaupunki.(tähän tulevat kaikki

Lisätiedot

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015 27.1.2016 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015 Kunta / Seutukunta 31.12.2014 V u o s i 2 0 1 5 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t 31.1. 28.2. 31.3.

Lisätiedot

Työvoimakyselyn 2016 tulosten yhteenveto

Työvoimakyselyn 2016 tulosten yhteenveto Työvoimakyselyn 2016 tulosten yhteenveto 9.1.2017 Työvoimakyselyn julkistustilaisuuden ohjelma 9.1.2017 kello 11.30 12.30 Rakennusalan työllisyys ja työttömyystilanne, veronumeron ja ilmoitusmenettelyn

Lisätiedot

Lapin maahanmuuttotilastoja Anne-Mari Suopajärvi Lapin ELY-keskus

Lapin maahanmuuttotilastoja Anne-Mari Suopajärvi Lapin ELY-keskus Lapin maahanmuuttotilastoja Anne-Mari Suopajärvi Lapin ELY-keskus Lappi kodiksi maahanmuutto- ja kotouttamistyön ajankohtaisseminaari Rovaniemi 5.10.2016 Ulkomaan kansalaisten osuus väestöstä 31.12.2015

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 4 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2012 viimeisellä neljänneksellä 73,0 prosenttia. Työllisyysaste putosi vuoden takaisesta 0,7 prosenttiyksikköä.

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 4 7 Rakentaminen Kauppa 13 1 1 16 Palvelut 61 68 Muut 1 2 3 4 6 7 8 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin 2 2:

Lisätiedot

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 19.5.2016 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 Kunta / Seutukunta 31.12.2015 (lopullinen) V u o s i 2 0 1 6 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Lisätiedot

Lappeenrannan toimialakatsaus 2014

Lappeenrannan toimialakatsaus 2014 Lappeenrannan toimialakatsaus 2014 14.10.2014 Tilaaja: Lappeenrannan kaupunki Toimittaja: Kaupunkitutkimus TA Oy Tietolähde: Tilastokeskus, asiakaskohtainen suhdannepalvelu Kuvaajat: Yhteyshenkilöt: Yritysten

Lisätiedot

Lappeenrannan toimialakatsaus 2015

Lappeenrannan toimialakatsaus 2015 Lappeenrannan toimialakatsaus 2015 26.10.2015 Tilaaja: Lappeenrannan kaupunki Toimittaja: Kaupunkitutkimus TA Oy Tietolähde: Tilastokeskus, asiakaskohtainen suhdannepalvelu Kuvaajat: Yhteyshenkilöt: Yritysten

Lisätiedot

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 11.8.2016 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 Kunta / Seutukunta 31.12.2015 (lopullinen) V u o s i 2 0 1 6 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Lisätiedot

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 2.1.2017 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 Kunta / Seutukunta 31.12.2015 (lopullinen) V u o s i 2 0 1 6 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t 31.1.

Lisätiedot

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 59 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi merityöaikalain, työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain ja merimieslain muuttamisesta

Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi merityöaikalain, työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain ja merimieslain muuttamisesta Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi merityöaikalain, työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain ja merimieslain muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi merityöaikalain, työajasta

Lisätiedot

Kelan toimenpiteet yhteispalvelun kehittämisessä!

Kelan toimenpiteet yhteispalvelun kehittämisessä! Kelan toimenpiteet yhteispalvelun kehittämisessä! 1 SAARISELKÄ 21.4.2011 Toimistoverkko 2011 Inari, Muonio, Kolari, Pello, Ylitornio, Tornio, Kemi, Tervola, Rovaniemi, Saarenkylä, Sodankylä, Kittilä, Salla,

Lisätiedot

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry 1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 27.1.2017 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 Kunta / Seutukunta 31.12.2015 (lopullinen) V u o s i 2 0 1 6 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Lisätiedot

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 24.3.2016 Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016 V u o s i 2 0 1 6 k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t Muutos 2015-29.2.2016 Kunta / Seutukunta 31.12.2015

Lisätiedot

Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa

Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Työllisyystilanteesta Yhteenvetoa vuoden 2015 palveluihin osallistuneista ja asiakasmääristä Työmarkkinatuen kuntaosuuden kehittyminen 18.2.2016 Marja Perälä Työttömät

Lisätiedot

Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta

Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta kansalaisten määrä Lapissa 2001-2015 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 1863 2033 2361 2629 2900 3153 3359 3827 3794 3642 Ulkomaalaisten määrä Lapissa

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Työttömyysturvan muutokset 2017

Työttömyysturvan muutokset 2017 Työttömyysturvan muutokset 2017 METALLITYÖVÄEN TYÖTTÖMYYSKASSA Sisällys Lainmuutokset 2017 Päivärahakauden enimmäisaika Päivärahan korotusosat Omavastuuaika Päivärahan määrittelyn muutoksia Alle kahden

Lisätiedot

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9)

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) Työelämä / Työlainsäädäntö ja Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) VUOSILOMALAIN MUUTOKSET 1.4.2016 Vuosilomalakia muutetaan 1.4.2016 voimaantulevalla lailla kahdella tavalla: 1. Yli neljän viikon pituisiin

Lisätiedot

Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta

Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta 1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain

Lisätiedot

Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna!

Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna! Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna! Ensi vuotta käynnistämme innolla vapaaehtoistoiminnan juhlavuotena. Kutsumme sinutkin mukaan yhteiseen

Lisätiedot

LAPIN KUNTIEN NETTOKUSTANNUKSET 2005 EUROA / ASUKAS (pois lukien liiketoiminta) Lähde: Tilastokeskus

LAPIN KUNTIEN NETTOKUSTANNUKSET 2005 EUROA / ASUKAS (pois lukien liiketoiminta) Lähde: Tilastokeskus LAPIN KUNTIEN NETTOKUSTANNUKSET 2005 EUROA / ASUKAS (pois lukien liiketoiminta) Lähde: Tilastokeskus 2005 2004 Pelkosenniemi 5 770 5 159 Enontekiö 5 188 4 708 Utsjoki 4 955 5 244 Muonio 4 873 4 279 Sodankylä

Lisätiedot

Yrityksen perustamisen 10 vaihetta

Yrityksen perustamisen 10 vaihetta Yrityksen perustamisen 10 vaihetta Oma halu ja tahto Muista, että elinkeinotoiminnassa: on säilytettävä terve ja toimiva taloudellinen kilpailu ja on vältettävä määräävän markkina-aseman väärinkäyttöä.

Lisätiedot

Nro 354 voimassa 30.9.2016

Nro 354 voimassa 30.9.2016 Nro 354 voimassa 30.9.2016 Rakentamisen Laatu RALA ry:n arviointilautakunta on hakemuksesta myöntänyt tämän pätevyystodistuksen osoituksena siitä, että T Maijala Oy Y-tunnus 0648504-5 kotipaikka Haapajärvi

Lisätiedot

FINANSSIALAN KESKUSLIITON JA VAKUUTUSVÄEN LIITON YHTEINEN OHJEISTUS TYÖAIKAPANKIN KÄYTTÖÖNOTOSTA VAKUUTUSALALLA

FINANSSIALAN KESKUSLIITON JA VAKUUTUSVÄEN LIITON YHTEINEN OHJEISTUS TYÖAIKAPANKIN KÄYTTÖÖNOTOSTA VAKUUTUSALALLA 14.11.2016 FINANSSIALAN KESKUSLIITON JA VAKUUTUSVÄEN LIITON YHTEINEN OHJEISTUS TYÖAIKAPANKIN KÄYTTÖÖNOTOSTA VAKUUTUSALALLA 1. Työaikapankin käsite ja tarkoitus Työaikapankilla tarkoitetaan työ- ja vapaa-ajan

Lisätiedot

Pöytäkirja. Pirjo Riskilä (vara) x Mervi Kestilä Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lapin piiri ry Mira Uusiportimo (vara)

Pöytäkirja. Pirjo Riskilä (vara) x Mervi Kestilä Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lapin piiri ry Mira Uusiportimo (vara) LAPIN LIITTO Pöytäkirja 5.4.2013 Järjestöneuvottelukunnan 2. kokous Aika: 5.4.2013 klo 9.00-11.00 Paikka: Lapin liitto Osallistujat: Läsnä Poissa Nimi Järjestö x Raili Kerkelä Kemijärven Järjestökiehinen

Lisätiedot

LAPIN SUHDANTEET 2016

LAPIN SUHDANTEET 2016 LAPIN SUHDANTEET 2016 Ohjelma: 10.00 Tervetuloa Lapin suhdannekatsaus 2016 esittely strategiapäällikkö Mervi Nikander, Lapin liitto Toimialan näkökulma suhdanteisiin 10.30 TORMETS OY, hallituksen puheenjohtaja

Lisätiedot

Teknologiateollisuus ry:n Team Finland-kyselyn tulokset. Markku Ihonen,

Teknologiateollisuus ry:n Team Finland-kyselyn tulokset. Markku Ihonen, Teknologiateollisuus ry:n Team Finland-kyselyn tulokset Markku Ihonen, 23.3.16 Team Finland-kyselyn tausta Tammikuussa 16 Teknologiateollisuuden 16 jäsenyrityksen toimitusjohtajalle, saatu 1 vastausta

Lisätiedot

maakuntakartalla kuntatalouden

maakuntakartalla kuntatalouden Kymenlaakso Pohjoisella kasvukäytävällä seminaari Eduskunta 7.11.2013 Kymenlaakson asemointi maakuntakartalla kuntatalouden tila ja kehitysmahdollisuudet Timo Kietäväinen Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

Lisätiedot

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Lähinnä menestystä. Lähialueesi yritysten menestyksessä mukana jo 90 vuotta Pohjolan Osuuspankki on markkinajohtaja toimialueellaan henkilöasiakkaiden

Lisätiedot

Opiskelu- ja työterveyshuollon ulkopuolelle jääneiden ennaltaehkäisevät terveyspalvelut raportti Lapin kuntien tilanteesta

Opiskelu- ja työterveyshuollon ulkopuolelle jääneiden ennaltaehkäisevät terveyspalvelut raportti Lapin kuntien tilanteesta Opiskelu- ja työterveyshuollon ulkopuolelle jääneiden ennaltaehkäisevät terveyspalvelut raportti Lapin kuntien tilanteesta Työkokous hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamisesta 13.4.2016 Lapin aluehallintovirasto

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 8 7 Rakentaminen Kauppa 14 1 16 16 Palvelut 9 61 Muut 1 3 1 2 3 4 6 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 216

Lisätiedot

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä 24.4.2015 Sosiaalialan AMK-verkoston valtakunnalliset verkostopäivät Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE SOSTE on Suomen suurin

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Työryhmä on kokouksessaan 31.3. 5 päättänyt esittää Ikäihmisten palvelut työryhmän kokoonpanosta seuraavaa:

Työryhmä on kokouksessaan 31.3. 5 päättänyt esittää Ikäihmisten palvelut työryhmän kokoonpanosta seuraavaa: Ikäihmisten palvelut työryhmä/pth yksikkö Aika: Perjantai 26.5.2015. klo 10 11:45 Paikka: POSKE, neuvotteluhuone, Rovakatu 3 Jäsenet: Johanna Lohtander, vanh.työnjoht., Rovaniemi, puheenjohtaja - vara

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

AINEETTOMAN OMAISUUDEN HUOLTOKIRJA

AINEETTOMAN OMAISUUDEN HUOLTOKIRJA AINEETTOMAN OMAISUUDEN HUOLTOKIRJA 1 Tämä huoltokirja on tarkoitettu yrityksesi aineettoman omaisuuden tunnistamiseen, oman osaamisen ja työn tulosten suojaamiseen sekä niiden hallintaan ja hyödyntämiseen.

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 05 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 5 5 Palvelut 0 7 Muut 0 0 0 0 0 50 0 70 0 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin Lähde: Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

LAPIN KUNTIEN PALVELUTUOTANNON NETTOKUSTANNUKSIA VUODELTA 2006 euroa / asukas

LAPIN KUNTIEN PALVELUTUOTANNON NETTOKUSTANNUKSIA VUODELTA 2006 euroa / asukas LAPIN KUNTIEN PALVELUTUOTANNON NETTOKUSTANNUKSIA VUODELTA 2006 euroa / asukas Sisältö: Käyttötalous yhteensä Sosiaali- ja terveydenhuolto Opetus- ja kulttuuritoimi Perusterveydenhuolto ja erikoissairaanhoito

Lisätiedot

Elinkeinojaosto. Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa)

Elinkeinojaosto. Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa) Elinkeinojaosto Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa) Trög Sakari, pj (Viitala Susanna) Juuruspolvi Juhani, vpj (Airaksinen Maarit) Karvo Seija

Lisätiedot

Kattavat asiointipalvelut kasvotusten ja laadukkaasti. SADe- ohjelman etäpalveluhanke Lapin liitto 5.6.2013 Jarmo Riipinen

Kattavat asiointipalvelut kasvotusten ja laadukkaasti. SADe- ohjelman etäpalveluhanke Lapin liitto 5.6.2013 Jarmo Riipinen Kattavat asiointipalvelut kasvotusten ja laadukkaasti SADe- ohjelman etäpalveluhanke Lapin liitto 5.6.2013 Jarmo Riipinen SADe-ohjelma ja Etäpalvelutavoitteet 2010 Tavoitteena mahdollistaa kansalaisille

Lisätiedot

Lapin liikenneturvallisuustoimija

Lapin liikenneturvallisuustoimija Lapin liikenneturvallisuustoimija Työn esittely 12.5.2016 Noora Airaksinen Teemu Kinnunen Lappi toimija-alueena Kaksi toimija-aluetta: Länsi Itä Kemi-Tornion seutukunta (n. 60 300 as.) Kemi, Keminmaa,

Lisätiedot

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti 27.1. 29.4.2016 Tule osakkaaksi Ylläksen Markkinointi Oy:hyn - mukana olosi on tärkeää. mm. Kolarin kunta on jatkossa vahvasti mukana. Yhteismarkkinoinnista

Lisätiedot

STUL:N NEUVONTAPALVELUT

STUL:N NEUVONTAPALVELUT STUL:N NEUVONTAPALVELUT KUN TARVITSET LUOTETTAVIA NEUVOJA, SÄHKÖ- JA TELE- URAKOITSIJALIITON ASIANTUNTIJAT OVAT PALVELUKSESSASI. Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto STUL ry PL 55 (Harakantie 18 B) 02601 ESPOO

Lisätiedot

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

Työpaikan lait ja työsuhdeopas Työpaikan lait ja työsuhdeopas 2015 Ty ö p a i k a n l a i t ja työsuhdeopas 2015 Talentum Media Oy Helsinki 13., uudistettu painos Copyright 2014 Talentum Media Oy ja kirjoittaja Toimitus: Saara Palmberg

Lisätiedot

Rakentamiseen liittyvä kuukausittainen tiedonantomenettely. Veroinfo isännöitsijöille Sari Wulff, Verohallinto

Rakentamiseen liittyvä kuukausittainen tiedonantomenettely. Veroinfo isännöitsijöille Sari Wulff, Verohallinto Rakentamiseen liittyvä kuukausittainen tiedonantomenettely Veroinfo isännöitsijöille Sari Wulff, Verohallinto Kuka, mitä, miten ja milloin? Ketä menettely koskee? Asunto-osakeyhtiöitä, kuntia, yhdistyksiä,

Lisätiedot

, , , ,5 48,75 52

, , , ,5 48,75 52 1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Vuosivapaajärjestelmässä työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain 1.1.2017 alkaen vuosivapaata. Niissä työsuhteissa, jotka alkavat 1.1.2017 tai sen

Lisätiedot

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Katajanokka 14.11.2007 Projektipäällikkö Hanna Hietala 16.11.2007 1 Kysely julkisista hankinnoista Helsingin Yrittäjien nettikysely jäsenyrityksille

Lisätiedot

Yhteistyö- ja palvelusopimus

Yhteistyö- ja palvelusopimus Yhteistyö- ja palvelusopimus Optinet Oy:n ja Suomen Rotary ry:n klubien ja piirien verkkopalveluista Optinet Oy www.optinet.fi 010 3090 911 1 Sopimusosapuolet ja sopimuksen kohde Sopimusosapuolet Optinet

Lisätiedot

HE 51/2015 vp eduskunnalle laiksi vuorotteluvapaalain muuttamisesta

HE 51/2015 vp eduskunnalle laiksi vuorotteluvapaalain muuttamisesta Akava ry Lausunto 1 (6) Eduskunta Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta TyV@eduskunta.fi Asiantuntijakuuleminen tiistaina 10.11.2015 klo 12.15 HE 51/2015 vp eduskunnalle laiksi vuorotteluvapaalain muuttamisesta

Lisätiedot

LIIKKUVA KOULU TUTKIMUSTEN JA SEURANNAN VALOSSA Koulut Liikkumaan Rovaniemi

LIIKKUVA KOULU TUTKIMUSTEN JA SEURANNAN VALOSSA Koulut Liikkumaan Rovaniemi LIIKKUVA KOULU TUTKIMUSTEN JA SEURANNAN VALOSSA Koulut Liikkumaan 23.2.2016 Rovaniemi Koulu liikuttaa ja istuttaa Liikkuva koulu -tutkimuksen tuloksia 2010 2015 Tuija Tammelin, Janne Kulmala, Harto Hakonen

Lisätiedot

PERUSTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö

PERUSTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Viranomaisen merkintöjä / Y1 PERUSTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö Lomakkeella voi ilmoittautua tai hakeutua kaupparekisteriin, säätiörekisteriin, arvonlisäverovelvollisten

Lisätiedot

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa. HOAY:n luottamusmiesjaos 2016

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa. HOAY:n luottamusmiesjaos 2016 Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa HOAY:n luottamusmiesjaos 2016 Miksi ihmeessä? Työntekijälle pidempi vapaa opiskeluun, lasten tai omaisten hoitoon, lepoon, harrastuksiin... Työttömälle

Lisätiedot

VALITUT PALVELUNTUOTTAJAT

VALITUT PALVELUNTUOTTAJAT VALITUT PALVELUNTUOTTAJAT KELAN KUNTOUTUSLAIN 9 JA 10 :N MUKAISTEN VAIKEAVAMMAISTEN AVOTERAPIAPALVE- LUT VUOSINA 2015 2018:YKSILÖTERAPIAT LAPIN VAKUUTUSPIIRI Fysioterapia Simon Fysioterapia Tmi Elina Eros

Lisätiedot

Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014

Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014 Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014 Eteran palkkahallintopäivä Verohallinto Sisältö: Verolait - keskeisimmät lainsäädäntömuutokset Verokortit 2014 - muutokset verokorteissa ja työnantajamenettelyssä

Lisätiedot

KIERTOKIRJE 5/ sivu 1 VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA LUKIEN

KIERTOKIRJE 5/ sivu 1 VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA LUKIEN 17.3.2016 sivu 1 Petri Verronen, Olli Rauhamaa, Mari Vasarainen VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA 1.4.2016 LUKIEN Vuosilomalaki muuttuu 1.4.2016 lukien. Muutokset koskevat vuosiloman ansaintaa tiettyjen perhevapaiden

Lisätiedot

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö Mia Hakulinen 1 Yrittäjillä on tärkeä rooli yhteiskunnan rattaiden pyörittämisessä Yritysten lukumäärän (263 001 kpl) jakautuminen kokoluokittain vuonna 2008 Keskisuuret

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo Pk-yritysbarometri, kevät 5 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 6 6 7 Palvelut 5 59 Muut 0 0 0 50 60 70 Pk-yritysbarometri, kevät 5 alueraportti, : Henkilökunnan

Lisätiedot

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000 Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Miten edunvalvoja rekisteröidään?

Miten edunvalvoja rekisteröidään? Miten edunvalvoja rekisteröidään? Rekisteröintimenettely: konsultti- ja lakiasiaintoimistot, jotka harjoittavat edunvalvontaa EU:n toimielimissä 1. Esittely Rekisteröinti aloitetaan valitsemalla kotisivun

Lisätiedot

Hyvä seura työnantajana

Hyvä seura työnantajana Hyvä seura työnantajana Vapaaehtoisuus, tuntityö, päätoimisuus mikä on tulevaisuus? Työsuhteinen työntekijä täydentää ja tukee vapaaehtoisuutta ei korvaa Seuran talous (omarahoitus, tuet) Työoikeudelliset

Lisätiedot

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! 18.5.2016 Kanta-liittymisen ja -hyödyntämisen tukiprojekti yksityisessä sosiaali- ja terveydenhuollossa Kanta-palveluiden

Lisätiedot

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä.

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä. TÄSSÄ TOIMINNAN SEURANNAN RAPORTISSA SEURATAAN KUUKAUSITTAIN ENONTEKIÖN KEHITYS OY TÄRKEIMPIÄ TOIMIA, SEKÄ KATSOTAAN SEURAAVAN KUUKAUDEN JO SOVITTUJA TEEMOJA. RAPORTTI LAADITAAN KUUKAUSITTAIN JA ESITETÄÄN

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Kuntastrategia 2022 URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Vetovoima Lähipalvelut Elinvoimaisuus Asukaslähtöisyys YRITYSTOIMINTA Edistämme kasvua ja yhteistyötä PALVELUT Varmistamme lähipalvelut kuntalaisille TALOUS

Lisätiedot

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 Minustako yrittäjä? Yrittäjän tärkein voimavara on vahva ammattitaito Yrittäjällä on motivaatiota, pitkäjännitteisyyttä ja halua menestyä ei lannistu ensimmäisistä

Lisätiedot

- Miten pärjäävät pienet yritykset? Turussa Tilastopäällikkö Reetta Moilanen

- Miten pärjäävät pienet yritykset? Turussa Tilastopäällikkö Reetta Moilanen Suhdanteet t vaihtelevat t - Miten pärjäävät pienet yritykset? Turussa 23.11.2010 Tilastopäällikkö Reetta Moilanen Yleisesti Suhdannetilastoista Suhdannetilastot kuvaavat talouden eri osatekijöiden tai

Lisätiedot

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset?

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset? Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset? Ajankohtaista kunta- ja aluetiedoista Helsingissä 11.9.2012 Satu Elho Yleisesti Suhdannetilastoista Suhdannetilastot kuvaavat talouden eri osatekijöiden

Lisätiedot

kelpoisuudesta sekä työvoiman vaihtuvuudesta ja

kelpoisuudesta sekä työvoiman vaihtuvuudesta ja Selvitys sosiaalihuollon ll henkilöstön nykyisestä määrästä ä ja kelpoisuudesta sekä työvoiman vaihtuvuudesta ja poistumasta it t vuoteen 2015 Lapin alueella ll Pohjois Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Lisätiedot

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden

Lisätiedot

Kilpailukykysopimus Neuvottelutulos

Kilpailukykysopimus Neuvottelutulos Kilpailukykysopimus Neuvottelutulos 29.2.2016 1 Yleistä Sopimuksen hyväksymisen edellytyksenä on, että se korvaa hallituksen valmistelevat pakkolait Työmarkkinakeskusjärjestöt edellyttävät, että hallitus

Lisätiedot

Rakennusala työllistää RT:n katsaus Tapio Kari

Rakennusala työllistää RT:n katsaus Tapio Kari Rakennusala työllistää RT:n katsaus Tapio Kari Rakennusteollisuus RT Tapio Kari Rakennusteollisuus RT Tapio Kari Rakennusteollisuus RT Tapio Kari Rakennusteollisuus RT Tapio Kari Työkokeilu Kuuden euron

Lisätiedot

Kuntauudistus. Lapin kuntapäivät Tornio Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu, Valtiovarainministeriö

Kuntauudistus. Lapin kuntapäivät Tornio Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu, Valtiovarainministeriö Kuntauudistus Lapin kuntapäivät Tornio 20.9.2011 Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu, Valtiovarainministeriö Hallituksen kuntapolitiikan tavoite Turvata laadukkaat ja yhdenvertaiset kunnalliset palvelut asiakaslähtöisesti

Lisätiedot

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Julkaisija: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Isokatu 4, 90100 Oulu puhelin 010 322 1980 ppy@yrittajat.fi www.ppy.fi SISÄLLYS POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT

Lisätiedot

Lapin kuntien henkilöstönäkymät

Lapin kuntien henkilöstönäkymät LAPIN KUNTAPÄIVÄ - Tornio 20.9.2011 Lapin kuntien henkilöstönäkymät Marjo Säärelä kunta-asiantuntija Lapin liitto Työllisyystilanne Viimeisten 15 vuoden aikana työttömyys noin puolittunut 27 %:sta 12,7

Lisätiedot

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista.

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. 18.8.2010 Jakelussa mainituille KUTSU LAPIN KUNTAPÄIVÄÄN 22.9.2010 Arvoisa vastaanottaja, Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. Tilaisuus järjestetään

Lisätiedot