Osoita osaamisesi - sertifiointien miksi, mitä, miten? Marika Kotola Competence Lead, Capability Management marika.kotola@sovelto.

Transkriptio

1 Osoita osaamisesi - sertifiointien miksi, mitä, miten? Marika Kotola Competence Lead, Capability Management marika.kotola@sovelto.fi,

2 Miksi Miten Mitä Sovelto Miksi, Miten, Mitä? Tavoitteemme on, että vuonna 2020 suomalaiset ovat maailman tuottavin ja rennoin kansa. Sovelto kehittää yhteiskuntaa etsien radikaaleja keinoja laajamittaisen toiminnan tehostamiseen. Sovelto nostaa johtamisen, teknologian hyödyntämisen sekä organisaatioiden ja ihmisten osaamisen uudelle tasolle. Uskomme, että tiiviillä yhteistyöllä asiakkaidemme muutoshankkeista tulee menestystarinoita. Yhdistämme käytännön, teorian ja työkalut. Autamme määrittelemään, suunnitelemaan ja toteuttamaan onnistuneita hankkeita käytännössä. Asiantuntijuus Infra Sovelluskehitys Tietoliikenne Tietokannat ja BI Johtaminen Kokonaisarkkitehtuuri It-palvelujohtaminen Hanke- ja projektijohtaminen Osaamisen johtaminen Tietotyö Loppukäyttäjien valmennukset Asiakirjamalliratkaisu ekirjat Luovuus Kuvankäsittely, julkaisut ja käyttökokemus Printtigraafikon pelastustie

3 Arvostetuin, osaavin ja tunnetuin Sovelto on Taloustutkimuksen ICT-Feedback-tutkimuksen mukaan Suomen tunnetuin ja paras ICT-kouluttaja vuonna Kärkeen Sovelto yltää opetustaidossa, ammattitaidossa, monipuolisuudessa, asiakkaan tarpeen ymmärtämisessä, kurssimateriaalissa, palvelutasossa ja yhteistyön sujuvuudessa. Sovelto sai tutkituista yrityksistä myös korkeimman yleisarvosanan. Neljä viidestä tutkimukseen vastanneesta tuntee Sovelton. Se on tunnetuin koulutuspalvelujen tarjoaja myös asiakassuhteen perusteella. Olemme iloisia, että pitkäjänteisellä hyvällä työllä, tinkimättömällä laadulla ja reilulla meiningillä voi päätyä voittoon, kommentoi tutkimustulosta Sovelton toimitusjohtaja Sanna Varpukari-Anttila. Kiitos hyvästä tuloksesta kuuluu vaativille edelläkävijäasiakkaille ja koko loistavalle henkilöstöllemme! ICT-Feecback-tutkimus kartoitti ICT-alaan liittyviä näkemyksiä ja trendejä laajasti. Tässä muutama poiminta: Lähes 40% tutkimukseen vastanneista suhtautuu myönteisesti omalla ajalla tapahtuvaan koulutukseen. Noin puolet on valmis käyttämään omaa aikaansa koulutukseen poikkeustapauksissa. Omaa rahaa koulutukseen vastaajat ovat valmiita käyttämään 344 euroa vuodessa. Vuotta aikaisemmin euromäärä oli 384. Kolmannes vastaajista ei seuraa sosiaalista mediaa. Facebookia seuraa 48 %, LinkedIniä 34%, Twitteriä 13% ja teknologiablogeja 11% vastaajista. Tärkeimpiä tiedonlähteitä ovat kollegat muissa yrityksissä ja henkilökohtaiset kontaktit ICT-alan yritysten edustajiin. Myös työtoverit omassa yrityksessä ovat merkittäviä tiedonlähteitä.

4 Agenda Taustaa Sertifioinnit Miten? Why What How

5 WPC 2013 Houston 07/2013

6

7 Modernit IT-yritykset tarvitsevat uutta, todistettua osaamista & uusia osaajia

8 Sertifiointi osaamisen mittarina

9 "One of the most common types of certification in modern society is professional certification, where a person is certified as being able to competently complete a job or task, usually by the passing of an examination." Wikipedia

10 Sertifioinnin arvo yksilölle Oppimismotivaation ja oppimistulosten paraneminen Yksiselitteinen todiste osaamisesta Certification changed my life it seems to have taken my career to a whole new level* Henkilökohtainen & kansainvälinen Ajantasaisuus (mm. monissa sertifiointiohjelmissa uudelleensertifioinnit)

11 Sertifioinnin arvo organisaatiolle 60% of sales professionals with an accreditation are 60% more productive Tulokset ja tuottavuus Organisaation osaamisen todistaminen (vrt. tarjouspyynnöt) Tavoitteiden seurannan mittari Oikeat osaajat (roolien minimistandardit) Yhteistyö päämiesten kanssa (vrt. ratkaisumyyntipalkkiot)

12 Business Productivity Core Infra Sertifiointien merkitys esim. Microsoftin eri ohjelmissa kumppaneille Kompetenssi Sertifiointi SAPS SIP Devices and Deployment Management and Virtualization Server Platform Communications MCSE Desktop Infrastructure MCSE Private Cloud MCSE Server Infrastructure MCSE Communications DDPS (Desktop) PVDPS (Private Cloud) PVDPS (Private Cloud) L&EDPS (Lync & Exchange) Messaging MCSE Messaging L&EDPS (Lync & Exchange) Collaboration and Content MCSE SharePoint SDPS (SharePoint) Windows Enterprise Management and Virtualization & Windows Enterprise Management and Virtualization Lync Application Platform

13 89% Hiring managers say that IT certifications help confirm subject matter knowledge and expertise* * Network World, Nov. 14, 2011; Robert Half Technology Salary Guide, 2011

14 Kilpailuetua osaamisella Työn muutos on nostanut tiedon ja osaamisen tärkeimmäksi menestystekijäksi. Nykytilan säilyttäminen ei riitä toiminnan turvaamiseksi. Kilpailuetua ei synny paikallaan pysymällä. Tärkein raaka-aine on tieto ja osaaminen. Tärkein prosessi on oppiminen.

15 Lisäarvoa asiakkaalle & kilpailuetua toimittajalle Lisäarvo asiakkaalle Kilpailuetu Ydinosaaminen I = Kompetenssi I Ydinosaaminen II = Kompetenssi II Yrityksen tarvitsema osaaminen Strateginen osaaminen Strateginen osaaminen Avainosaaminen Avainosaaminen Strateginen osaaminen Tietoja, taitoja, henkilökohtaista osaamista Lähde: Osaamispääoman johtamisesta kilpailuetu, Leenamaija Otala

16 Mikä sertifiointi sopii minulle? Katsaus muutamiin sertifiointiohjelmiin.

17 Valitse sertifiointi roolisi mukaan IT Pro MCSA MCSE VCA VCP VCAP VCDX CCNA CCDP CCNP HP Expert One APS AIS ASE ACSP ACTC.. Developer MCPD OCJA OCJP OCJD PSF PSM PSD ACA ACP ACP II Projektipäällikkö IPMA D C B A Prince2 Palvelupäällikkö ITIL Cobit MOF Lean IT Testaaja ISTQB/ISEB isqi CAT Tietotyöntekijä, myyjä MOS CompTIA Päämiesten sertifioinnit

18 Esim: Microsoftin uusi sertifiointiohjelma Master Expert Ennen Microsoft Certified Master (MCM) Microsoft Certified IT Professional (MCITP) Microsoft Certified Solutions Developer (MCPD) Nyt Microsoft Certified Solutions Master (MCSM) Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD) Associate Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)

19 Esim: Microsoftin sertifioinnit Server MCSE Server Infrastructure MCSE Desktop Infrastructure MCSE Messaging MCSE Communication MCSE SharePoint MCSE Private Cloud MCSA Windows Server 2012 MCSA Windows Server 2008

20 Esim: Microsoftin sertifioinnit Database MCSE Data Platform MCSE Business Intelligence MCSA SQL Server 2012

21 Esim: Microsoftin sertifioinnit Desktop MCSA Windows 8 MCSA Windows 7 Esim: Microsoftin sertifioinnit Applicatons MOS Microsoft Office Specialist (MOS) MOS Microsoft Office Specialist (MOS) Expert MOS Microsoft Office Specialist (MOS) Master MCTS for Office 365 MCITP for Office 365

22 Esim: Microsoftin sertifioinnit Developer MCSD Windows Store Apps C# MCSD Windows Store Apps HTML5 MCSD Web Applications MCSD Application Lifecycle Management MCSD SharePoint Applications

23

24 Sesrvice Strategy Service Design Service Transition Sesrvice Operation Continual Service Improvement Service, Offerings and Agreements Release, Control and Validation Operational Support and Analysis Planning, Protection and Optimization Esim: ITIL 2011 sertifiointiohjelma ITIL Master ITIL Expert ITIL Managing Across the Lifecycle Lifecycle Modules Capability Modules ITIL Foundation

25 Esim: IPMA Projektinjohtamisen sertifikaatit Parempaa projektijohtamista

26 IPMA Projektinjohtamisen sertifikaatit

27 Miten? Aseta tavoite: mikä sertifiointi, aikataulu? Selvitä, millaista osaamista sertifiointi edellyttää Valmistaudu osallistu koulutukseen opiskele itsenäisesti harjoittele Tee sertifiointi Päivitä CV ja ilmoita työnantajallesi Iloitse saavutuksestasi ja kerro siitä muille!

28 Milloin? NYT!

29 Case Sovelto Oyj

30 Case: Sovelto Oyj Microsoft 13 IT Pro 5 Developer 25 MCT 10 Sales Apple 2 ACT Adobe 2 ACE VMware 1 VCI/VCAP

31 Sovelto Competence Management - palvelu Sovelto Competence Management palvelun avulla varmistat, että yritykselläsi on riittävä kyvykkyys ja osaaminen saavuttaa liiketoiminnan tavoitteet! Raportointi ja seuranta Toimeenpano ja kouluttautuminen Käytännön toteutus ja seuranta Yksilökohtainen neuvontapalvelu Kompetenssien kehittymisen seuranta Analysointi ja suunnittelu Tavoitekompetenssit Nykytila-analyysi ja kehittämissuunnitelma Jalkauttamissuunnitelma Mittarit

32 Kiitos!