Oulun kaupunki PÖYTÄKIRJA 4/2017 Maahanmuuttajaneuvosto Aika Torstai 25.4 klo Paikka Villa Victor, Torikatu 23

Transkriptio

1 Aika Torstai 25.4 klo Paikka Villa Victor, Torikatu 23 Kokouksen osanottajat Fischer Erwin, puh.joht. Awad Jamal Györgyne Szanto Bernadett Ishaya Dlovan Kazza El Hassane Suorsa Angela Venn Kevin Somani Aruna Suzuki Yoshiko Hyvinvointipalveluiden edustaja BusinessOulun edustaja Sivistys- ja kulttuuripalveluiden edustaja Holappa Anu Koivukangas Henry Salo Raimo Fredriksson Pekka lukiojohtaja, sivistys- ja kulttuuripalvelut Huumonen Henri Laukka Pasi Lindberg Mia sihteeri, monikulttuurisen työn koordinaattori esittelijä, yhteisötoiminnan päällikkö monikulttuurisen työn ohjaaja Käsitellyt asiat Allekirjoitukset Erwin Fischer puheenjohtaja Henri Huumonen sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Aruna Somani Yoshiko Suzuki

2 Asiat Järjestäytymispykälät Sivistys- ja kulttuuripalveluiden esittely Uuden maahanmuuttajaneuvoston valinta n verkostoituminen ja yhteistyö Muut asiat... 7

3 Järjestäytymispykälät Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus n päätös: Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Pöytäkirjan tarkastajien valinta n päätös: Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat Aruna Somani ja Yoshiko Suzuki. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Aruna Somani ja Yoshiko Suzuki. Työjärjestyksen hyväksyminen: Esityslista. n päätös: Esityslista hyväksyttiin.

4 18. Sivistys- ja kulttuuripalveluiden esittely Esittelyteksti: Lukiojohtaja Pekka Fredriksson piti kokouksessa sivistys- ja kulttuuripalveluiden esittelyn. Sivistys- ja kulttuuripalvelut muodostui 2013 kuntaliitosten yhteydessä. Sivistys- ja kulttuuripalveluihin kuuluu koulutus varhaiskasvatuksesta lukiokoulutukseen ja vapaan sivistystyön koulutus. Myös liikunta ja kulttuuri kuuluvat sivistys- ja kulttuuripalveluihin. Kaikissa koulutuksissa on tehty uudet opetussuunnitelmat. Viimeisimpänä varhaiskasvatussuunnitelmat. Maahanmuuttajien opetussuunnitelmat ovat valmisteilla. Sivistys- ja kulttuuripalveluissa keskitytään ennaltaehkäiseviin palveluihin. Kun näihin palveluihin panostetaan, ei tarvita korjaavia palveluita. Mitä ovat ennaltaehkäisevät palvelut? Esimerkiksi, jos me panostamme liikuntapalveluihin, ihmiset ovat hyvässä kunnossa ja jaksavat elämässä muutenkin hyvin. Kaikki koulutus toimii alueellisessa mallissa, johon kuuluu neljä aluetta: pohjoinen, itäinen, läntinen ja keskinen. Tällä haetaan toiminnallista synergiaa. Tällä tavalla pyritään saamaan ihmiset kiinnostumaan oman alueen asioista. Kaupunginvaltuusto on tehnyt juhlavuoden vuoksi päätöksen kulttuuripääkaupungin tunnustuksen hakemisesta ( European Capital Of Culture ). Tärkeintä on se, että jos me haluamme saada tämän statuksen, tämän eteen on tehtävä kovasti töitä. Sivistys- ja kulttuuripalveluihin kuuluu 5500 työntekijää, kun otetaan myös määräaikaiset työntekijät huomioon. 95 prosenttia sivistys- ja kulttuuripalveluiden tarjoamista palveluista on ennaltaehkäiseviä palveluita. Miten voisi saada maahanmuuttajavanhemmat tietoisemmiksi suomalaisen koulutusjärjestelmän mahdollisuuksista? Lisäksi maahanmuuttajavanhempien voi olla haastavaa käyttää koulujen käyttämiä sähköisiä järjestelmiä ja ymmärtää erilaisten tilaisuuksien merkitystä. Miten vanhemmat voisi saada aktiivisemmin mukaan esimerkiksi vanhempainiltoihin? Päätösesitys: Jatketaan keskustelua koulutuksen kehittämisestä erityisesti maahanmuuttajien koulutukseen liittyen. Kehittämisideoita voi välittää Pekka Fredrikssonille.

5 19. Uuden maahanmuuttajaneuvoston valinta Esittelyteksti: Uuden maahanmuuttajaneuvoston haku alkaa toukokuussa. Ensimmäinen vaihe on kirjallinen hakemus ja sen perusteella valitaan toiseen vaiheeseen. Toinen vaihe on työpajatyöskentely. Jokaiselle hakijalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti, jos hänet valitaan toiseen vaiheeseen. Hakuaika on toukokuun alkupuolella. Tarkempaa infoa asiasta tulee Villa Victorin internet-sivuille. Hakukriteerit ovat seuraavat: asuu pysyvästi Suomessa oleskelulupa A tai P maahanmuuttajamuuttajataustainen suomen kansalainen voi myös tulla valituksi kotikunta on Oulu eri kieli-, maahanmuuttaja- ja ikäryhmien kattavuus sukupuolten tasa-arvo 40/60 eli toista sukupuolta vähintään 40 % Päätösesitys: Uuden maahanmuuttajaneuvoston hakuprosessi alkaa toukokuun alussa.

6 20. n verkostoituminen ja yhteistyö Esittelyteksti: tekee verkostoitumis- ja yhteistyömatkan Vaasa- Pietarsaari-Kokkola akselille. Tällä matkalla on tarkoitus tutustua eri kaupunkien kotouttamispalveluihin, maahanmuuttajaneuvostoihin ja maahanmuuttajien kotouttamiseen liittyviin hankkeisiin. Tarkoituksena on tuoda uusia ideoita kotouttamistyöhön Ouluun, luoda uusia verkostoja ja lisätä maahanmuuttajaneuvoston tunnettavuutta kansallisesti. Tarkempi ohjelma lähetetään osallistujille lähempänä matkaa. Päätösesitys: verkostoituu eri kaupunkien maahanmuuttotyötä tekevien työntekijöiden kanssa ja tapaa eri maahanmuuttajaneuvostoja tekemällä matkan Vaasa-Pietarsaari-Kokkola akselille.

7 21. Muut asiat Esittelyteksti: n internetsivuja on mahdollista päivittää Oulun kaupungin internetsivujen mukaiseksi. Päätösesitys: n internetsivut päivitetään Oulun kaupungin internet-sivujen mukaiseksi.