Sisällysluettelo 1 Lahden 4H-yhdistys ry Hallinto Jäsenistö Yhdistyksen toiminta vuonna Henkilöstö ja talous...

Transkriptio

1 Sisällysluettelo 1 Lahden 4H-yhdistys ry Hallinto... 2 Toimintaympäristö Jäsenistö Yhdistyksen toiminta vuonna Ostopalvelusopimukset... 6 Hankkeet H-kotieläinpiha... 9 Kerhot, leirit ja kurssit Tapahtumat Henkilöstö ja talous Henkilöstö Talous Yhteistyö Tiedotus Lopuksi Lahden 4H-yhdistyksen toimintaa tukemassa 2013:... 16

2 1 Lahden 4H-yhdistys ry Yhdistyksen tarkoituksena on 4H- nuorisotyön avulla 1) voimistaa nuorten omatoimisuutta, yritteliäisyyttä ja käytännön taitojen hallintaa; 2) tukea nuorten terveitä elämäntapoja, kestävän kehityksen kunnioittamista sekä kansainvälistymistä; 3) edistää nuorten elämänhallintaa ja ehkäistä heidän syrjäytymistään; 4) edistää nuorten ja heidän perheidensä hyvinvointia 4H-järjestön kasvatusajatuksen muodostavat neljä H-kirjainta ja tekemällä oppimisen käytännönläheinen toimintamenetelmä. Näistä lähtökohdista järjestö toteuttaa yrittäjyys- ja kansalaiskasvatusta. Neljän H:n perustana ovat sanat Head, Hands, Heart ja Health, suomeksi Harkinta, Harjaannus, Hyvyys ja Hyvinvointi. 4H-järjestö vietti 85-vuotisjuhliaan vuonna Järjestö on valtakunnallinen ja kansainvälinen sekä uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton. 4H on Suomen suurin nuorisojärjestö; jäseniä tällä hetkellä noin H-yhdistyksiä on 251 ympäri Suomea. Lahden 4H-yhdistys ry on rekisteröity vuonna 1999, mutta 4H-toimintaa on järjestetty Lahdessa jo vuodesta Lahden 4H-yhdistyksen toiminnan tarkoituksena on toteuttaa 4H-nuorisotyötä ja toiminnallaan ennaltaehkäistä syrjintää sekä tukea terveitä elämäntapoja ja nuorten hyvinvointia. Yrittäjyyskasvatusta on toteutettu 4H:n valtakunnallisen toimintamallin Kolme askelta työelämään kautta. Kansalaiskasvatuksen osana ovat olleet muun muassa kansainvälisyys ja monikulttuurisuus sekä metsä- ja luontoasiat. Kolme askelta työelämään - malli on yhdistänyt harrastustoiminnan ja oppimisen omaleimaisella tavalla. Mallin sisältämät tuotteet ovat tarjonneet monipuolisia oppimisen mahdollisuuksia vuotiaille lapsille ja nuorille. 1

3 2 Hallinto Lahden 4H-yhdistys ry kuului toimintavuoden 2013 Etelä-Suomen 4H-piiriin. Piirin tehtävänä on tukea, valvoa ja ohjata paikallisia yhdistyksiä. Lahden 4H-yhdistyksen toimintaa ohjaa hallitus ja toiminnan käytännön toteuttamisesta vastaa yhdistykselle palkatut toimihenkilöt. Lahden 4H-yhdistyksen hallitukseen kuuluu sääntöjen mukaan kuusi henkilöä. Lisäksi hallituksessa voi olla 1-2 varajäsentä. Vuonna 2013 hallituksen muodostivat: Kestävän kehityksen ohjaaja Sari Knuuti puheenjohtaja Aluekummi Jouni Ikonen varapuheenjohtaja ET psykoterapeutti Merja-Liisa Määttä jäsen Yhteisöpedagogi Sari Immonen jäsen Opettaja Risto Paulamäki jäsen Yrittäjä Elina Pakkanen jäsen Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja Jenna Laine varajäsen/nuorisojäsen Eläintenhoitaja Henna Kilpinen varajäsen Sihteerinä toimi toiminnanjohtaja Petra Kortelainen ja alkaen hänen sijainen Anna Puolakka. Yhdistyksen kirjanpitäjänä toimi Erja Nevalainen Etelä- Suomen 4H-piiristä. Toiminnantarkastajina toimivat Reijo Ollikka ja Anja Kinnunen. Lahden 4H-yhdistyksen hallituksen kokouksia pidettiin vuoden 2013 aikana yhteensä yhdeksän kertaa ja lisäksi jäsenistön sääntömääräinen vuosikokous pidettiin Vuosikokouksen puheenjohtajana toimi Sari Knuuti ja sihteerinä toiminnanjohtaja Petra Kortelainen. Kokouksessa päätettiin tilinpäätöksen vahvistamisesta sekä vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille, vahvistettiin hallituksen esitys toimintasuunnitelmaksi ja talousarvio vuodelle Vuoden 2013 aikana Suomen 4H:ssa tehtiin palvelu- ja organisaatiouudistus, jonka myötä piirit lakkautettiin ja Lahden 4H-yhdistys siirtyi suoraan Suomen 4H-liiton jäseneksi. Etelä-Suomen 4H-piirin lakkauttamiskokoukset pidettiin ja Lahden 4H-yhdistyksen jäsen Merja-Liisa Määttä palkittiin kokouksessa pitkästä ja ansioituneesta urasta yhdistyksessä Etelä-Suomen 4H-piirin pronssisella ansiomerkillä. 4H-liiton organisaatiouudistuksen myötä yhdistys kokoontui ylimääräiseen sääntömuutoskokoukseen Kokous hyväksyi yhdistyksen uudet säännöt jossa yhdistys otettiin 4H-liiton jäseneksi Etelä-Suomen 4H-piirin lopettaessa toimintansa vuoden lopussa. Molemmat kokoukset pidettiin Yli-Marolan 4Hkotieläinpihalla, Neljänkaivonkatu 47, Lahti. 2

4 Toimintaympäristö Yhdistys on vuokrannut toimitilat Lahden kaupungilta ja tilat sijaitsevat Yli-Marolan 4H-kotieläinpihalla Lahdessa. Pihapiiri on historiallisesti merkittävä kohde Lahdessa, vehreä maalaismiljöö keskellä kaupunkia jossa on autenttinen maatilatunnelma. Piha sijaitsee rautatieaseman läheisyydessä suurten koulujen, päiväkotien ja keskustan tuntumassa ja sinne on lyhyt matka tulla pyörällä, kävellen tai kesäisin Puksukaupunkijunalla. Yli-Marolan tilan päätalo on tilava ja hyväkuntoinen hirsirakennus. Talo mahdollistaa monenlaista kerho- kurssi- ja leiritoimintaa. Tilavaa juhlasalia käyttää muutkin toimijat, yksityiset vuokraajat sekä yhdistykset kokous- ja juhlatilana. Vuoden 2013 aikana yhdistys järjesti 4H-toimintaa myös taajama-alueen ulkopuolella ja toteutti toimintaa myös Nastolassa ja Hollolassa ostopalvelusopimusten myötä. Nastolassa toimintaa järjestettiin kyläkouluilla. Kuva 1: Yli-Marolan 4H-kotieläinpihan miljöö kesällä

5 3 Jäsenistö Vuoden 2013 aikana Lahden 4H-yhdistyksessä oli jäsenrekisteri Ankkurin mukaan valtakunnallisen jäsenmaksun maksaneita nuorisojäseniä 166. Muita nuorisojäseniä oli 187. Yhteensä nuorisojäseniä oli 353. Ankkurin tilastoissa ei kuitenkaan näy kaikki toiminnassa mukana olleet nuoret, vaan tilastot siitä minkä mukaan 4H:n valtion apu myönnetään. AKTIIVISIA JÄSENIÄ AJALLA Tyttöjä / Naisia 311 ( 83 %) Poikia / Miehiä 65 ( 17 %) Nuoria alle 29 vuotiaita 353 ( 94 %) Aikuisia yli 29 vuotiaita 23 ( 6 %) Yhteensä 376 JÄSENTEN IKÄ Jäsenten keski-ikä oli 14 vuotta. Jäsenmäärän kehitys vuosina NUORET alle 29 v. Kuva 2: Jäsenmäärän kehitys vuosina

6 4 Yhdistyksen toiminta vuonna H-järjestössä tuotetaan Kolme askelta työelämään -toimintaa. Kerhoissa opitaan mm. vuorovaikutus- ja arjentaitoja. Kursseilla omaksutaan työtaitoja ja pelisääntöjä, joita hyödynnetään työelämässä esim. 4H-yhdistyksen toimiessa työnantajana dogsitterille. Nuori voi perustaa oman 4H-yrityksen saaden tukea yhdistykseltä ja henkilökohtaiselta yritysohjaajalta. Lahden 4H-yhdistyksen 4H-nuorisotoiminnan avaintuotteiden tulokset vuonna 2013 olivat: kerhoja yhteensä 9 kpl, joiden kokoontumiskertojen määrä oli yhteensä 129 ja osallistuneiden määrä yhteensä 1199 nuorten kurssi-, leiri- ja kilpailupäiviä toteutui yhteensä 27 pv (kurssipisteet 4 + työelämäkurssipisteet kilpailupisteet 7 + leiripisteet 335 = tapahtumapisteet yhteensä 646) nuorille maksettiin työpalkkoja 4H-työllistämispalvelusta yhteensä 4 500, muita nuorille maksettuja palkkoja maksettiin yht ,56, eli yhteensä nuorille maksettiin palkkoja ,56. Kuva 3 Kesäleiriläiset lounastauolla 5

7 Ostopalvelusopimukset Vuoden 2013 aikana Lahden 4H-yhdistys sitoutui kahteen eri ostopalvelusopimukseen Lahden kaupungin metsätoimen kanssa, viljelypalstojen ja pieneläinhautausmaan hoitoa koskeviin sopimuksiin. Viljelypalstasopimuksen mukaan viljelijöille jaettiin tietoa viljelemisestä sekä yhdistys jakoi palstat toukokuussa että huolehti palstojen muokkaustyöstä ja palstojen kunnossapidosta. Syksyllä 2013 isoimmilla palstoilla järjestettiin isot siivoustalkoot ja Lahden kaupungin metsätoimen puolesta alueiden reunoilta raivattiin pahimpia pusikoita. Viljelijöitä oli yhteensä 201 henkilöä. Kuva 4 Siivous- ja raivaustalkoiden jälkeen pelloille tehtiin syyskyntö. Kuva Kerinkallion pellolta Pieneläinhautausmaata hoidettiin niin pienten raivaustöiden, jätehuollon, kasvillisuuden niiton ja hautojen kaivamisen muodossa. Alueelle kehitettiin uudet hautausalueet ja teetettiin oikea-oppiset haudat pienkaivuukoneella. Kaupunkilaisten tietämys hautausmaan toiminnasta on kasvanut ja vuonna 2013 Lahden 4H-yhdistys opasti lukumääräisesti enemmän lemmikkien hautaajia kuin edellisenä vuonna. 6

8 Kuva 5 Hautausmaa syksyllä 2013 Lahden 4H-yhdistys on tehnyt myös toistaiseksi voimassaolevan sopimuksen Hollolan Kunnan teknisen toimen kanssa Hollolan Kartanon viljelypalstoista. Kesällä 2013 viljelijöitä oli yhteensä 95 henkilöä. Yhdistys toimi myös Lahden kaupungin sosiaalitoimen kuntouttavan työtoiminnan palveluntuottajana ja työtoimintaan osallistui seitsemän henkilöä vuoden 2013 aikana. Yhdistys teki yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa ja solmi yhden yrityksen kanssa yhteistyösopimuksen. Yhdistys työllisti yritykseen nuoria aina huhtikuun lopulta elokuun loppuun saakka. Yhdistys hoiti nuorten työntekijöiden perehdyttämisen ja työnantajan velvollisuudet. Yritys järjesti työpaikan nuorille. Nastolan 4H-yhdistyksen kanssa vuonna 2012 aloitettua ostopalvelusopimusta toteutettiin sopimuksen mukaan ja jatkettiin kerhokaudelle Kevät- ja syyslukukautena 2013 kyläkouluilla pyöri neljä erillistä 4H-kerhoa, jotka kokoontuivat säännöllisesti. Kerhotoiminnan kohderyhmänä olivat ala-asteikäiset ja kerhojen osallistujamäärä vuoden aikana oli yhteensä Lisäksi Nastolan 4H-yhdistyksen jäsenillä oli mahdollisuus osallistua Yli-Marolan 4H-kotieläinpihan leirille sekä muuhun Lahden 4H-yhdistyksen järjestämään toimintaan. 7

9 Hankkeet Hämeen ELY-keskus myönsi Askeleet eteenpäin työllisyyspoliittiselle hankkeelle avustusta yhteensä ,50 ajalle Hankkeessa oli tuona aikana työllistettynä päijäthämäläisiä alle 29-vuotiaita nuoria ja maahanmuuttajia. Vuoden aikana hankkeessa oli yhteensä 29 työkokeilijaa, neljä palkkatuettua sekä kolme työllistettyä nuorta. Hanketta tukevia osallistujia oli yhdeksän; sekä kuntouttavassa työtoiminnassa että Lahden kaupungin työllistämiä työttömiä edelleensijoittettuna. Askeleet eteenpäin-hanke alkoi ja hankkeelle on todettu selkeä tarve ja kysyntä. Hankkeen ohjausryhmään kuului Hämeen ELY-keskuksen, TE-toimiston, Lahden nuorisopalvelun, Lahden kaupungin sosiaalitoimen, Lahden 4H-yhdistyksen, Etelä-Suomen 4H-piirin, Lahden kaupungin työllisyysyksikön ja Koti ja Kuusi Osuuskunnan edustajat. Kuva 6 Aseleet eteenpäin hankkeen projektityöntekijä Reetta Tupasela ja projektipäällikkö Petra Kortelainen kohtaamassa nuoria Duuniexpo-messuilla Lahden 4H-yhdistyksen toiminnanjohtaja toimi Lahden nuorisopalveluiden Mennään mettään hankkeen ohjausryhmän jäsenenä. Lisäksi toiminnanjohtaja vei tunnetuksi 4H-toimintaa osallistumalla Päijät-Hämeen monikulttuuriset ry:n ja Lahden kaupungin monikulttuurisen nuorisotyön verkostopalavereihin. 8

10 4H-kotieläinpiha Yli-Marolan 4H-kotieläinpiha oli avoinna yleisölle ajalla Pihalle oli vapaaehtoinen sisäänpääsymaksu ja pihalla vieraili yhteensä noin vierailijaa. Kotieläimet ja lemmikit ovat hyvin suovittuja kävijöiden keskuudessa ja kotieläinpihalla on hyvin suuri merkitys lasten ja nuorten eläintietouden, luontokokemuksen ja ympäristökasvatuksen näkökulmasta. Harva kaupunkilaislapsi pääsee tänä aikana silittämään perinteisiä suomalaisia kotieläimiä tai tarkkailemaan alpakoiden käyttäytymistä. Pihapiirissä sijaitsivat myös vanhojen tarvekalujen näyttely, kesäkahvila, nuorten käsityöläisten myymälä ja Inspis-hankkeen nuorten graffititaiteilijoiden taidenäyttely. Kotieläinpihan teemalauantait osoittivat jälleen suurta suosiota kävijöiden keskuudessa. Teemalauantaipäivät pidettiin kesän aikana neljänä eri lauantaina ja teemoina olivat: graffititaide, hevoset, koirat ja perinteiset käsityömenetelmät. Teemapäivinä pihalla oli toimintaa tai esityksiä joihin kävijät pääsivät itsekin osallistumaan. Teemalauantain tapahtumat ovat pääosin maksuttomia ja ne toteutetaan talkoovoimin. Kuva 7 Kesän 2013 suosituimmat eläinpienokaiset 9

11 Kerhot, leirit ja kurssit Lahden 4H-yhdistys järjesti kerhotoimintaa sekä Lahdessa että Nastolassa. Kerhot ovat pääsääntöisesti eläinkerhoja, yhden kerhon teemana on keppihevoset. Keväällä 2013 Lahdessa kokoontui kolme eläinkerhoa ja yksi keppihevoskerho, syksyllä 2013 tulijoita oli niin paljon että yksi ryhmä puolitettiin ja näin eläinkerhoja oli neljä. Nastolassa toimi koko vuoden neljä säännöllisesti kokoontuvaa 4H-kerhoa. Lapsille järjestettiin päiväleirejä koulujen loma-aikaan. Talvilomalla oli lumileiri jossa tehtiin jääveistoksia, kesällä kotieläinpihalla oli eläintenhoitoleiri ja syyslomalla heppaleiri. Nuorten työelämäkursseja pidettiin kolme, 4H-yrityskurssi kuudelle osallistujalle, sekä yhdistetty Dogsitter- ja Ajokortti työelämän-kurssi 26 osallistujalle. Kuva 8 Syysloman heppaleirin leiriläisiä ja nuoria ohjaajia 10

12 Tapahtumat Lahden 4H-yhdistys osallistui vuoden aikana useisiin tapahtumiin. Myös Yli- Marolan 4H-kotieläinpihalla tapahtuu ympäri vuoden. Huomionarvoisia tapahtumia vuoden aikana olivat: Kuva 9 Perinteisiä käsityömenetelmiä on muun muassa kehrääminen Päivämäärä Selite Koiranäyttely. Lahti-halli Sirkuspäivä, Marola Duuniexpo, Lahti-halli Lumileiri, Lahti Trion luontopäivä, Lahti KV-koiranäyttely Lahden pyöräilytapahtuma, Ravintolapäivä 4Hkotieläinpiha Kerholaisten kevätjuhla Kesän työntekijöiden perehdyttämispäivä H-kotieläinpihan avajaiset Cafe Kilipukki avoinna, 4H-kotieläinpiha Nuorten kalastuspäivä, Pikku-Vesku Graffititaidenäyttely, Kotieläinpiha Näyttelyn avajaiset ja taidelauantai kotieläinpihalla Heppapäivä kotieläinpihalla Koirapäivä kotieläinpihalla Perinteisiä käsityömenetelmiä kotieläinpihalla Kesän lopetusjuhlat työntekijöille Perhepäivä, 8-sali Työnhakijanpäivä, Monitoimikeskus Takatasku, Lahti Pentunäyttely, Lahti-halli Lasten ympäristöpäivä, 8-sali Syysloman heppaleiri, kotieläinpiha KV-koiranäyttely, Lahti-halli Kerhojen joulujuhla 11

13 5 Henkilöstö ja talous Henkilöstö Yhdistyksen toiminnanjohtajana vuoden aikana toimi YO-artenomi - humanistisen alan YAMK Petra Kortelainen. Hän jäi äitiyslomalle huhtikuussa ja hänen sijaisenaan toimi loppuvuoden YO-artenomi Anna Puolakka. Lahden 4H-yhdistyksen vakituisen ja kokopäiväisen henkilöstön lukumäärä oli vuoden 2013 lopussa 3 toimihenkilöä (toiminnanjohtaja 12 kk, projektityöntekijä 12 kk ja nuoriso-ohjaaja 9 kk) Lisäksi yhdistyksen palveluksessa oli 5 osa-aikaista kausityöntekijää, 9 4H-dogsitteriä sekä 41 koulun harjoittelussa (Dila), työkokeilussa, tai kuntouttavassa työtoiminnassa. Lahden 4H-yhdistyksen henkilöstökulut olivat vuonna 2013 yhteensä Varsinaisen työsuhteisen henkilöstön palkkojen lisäksi henkilöstökuluihin sisältyvät esim. tilintarkastajien palkkiot. Yhdistyksen hallitukselle ei maksettu kokous tai muita palkkioita. Kustannuksiin sisältyvät maksettujen palkkojen ja palkkioiden eläkekulut ja muut henkilösivukulut sekä lomapalkkavelan muutos. Lahden 4H-yhdistyksessä toimivien vapaaehtoisten määrä oli 7 henkilöä. Talous Lahden 4H-yhdistyksen tilikauden 2013 tulos oli alijäämäinen 1749,92. Taseen loppusumma oli ,95. Etelä-Suomen 4H-piirin välittämän valtionavustuksen määrä oli Lahden 4H-yhdistyksen muu rahoitus koostui jäsenmaksutuloista, palvelutoiminnan tuotoista, hankerahoituksesta ja muusta omatoimisesta varainhankinnasta. Yhdistys on velaton ja vuoden 2013 lopulla toimintapääomaa oli yhteensä , , , , , , , , ,00 0, , Toimintapääoma Kuva 10 Lahden 4H-yhdistyksen toimintapääoman kehitys vuosina

14 6 Yhteistyö Yhteistyötä tehtiin vuoden 2013 aikana laajan ja monipuolisen verkoston kanssa sekä yhdistys osallistui eri työryhmiin, joiden kautta 4H:n toiminnan tunnettavuutta lisättiin. Askeleet eteenpäin -hankkeen ohjausryhmän kautta luotiin myös uusia kontakteja. Lahden 4H-yhdistyksen yhteistyökumppaneita olivat vuonna 2012: Lahden kaupunki Hämeen ELY-keskus, Päijät-Hämeen TE-toimisto, Etelä-Suomen 4H-piiri, Suomen 4H-liitto, Kujalan Komposti Oy, Osuuskauppa Hämeenmaa, Lahden HongKong, Koskisen Oy, Luomutila Jukka Arponen-Morgenstern (Myrskylä), Pyyrylän tila (Asikkala), Tähdenkantajat ry, Nuokun sirkus ry, Open mind ry, Liipolan lähiöseura, DILA Lahden diakonian instituutti, Peruspalvelukeskus Oiva, Minka (Minna Kytönen ja Karoliina Syrjälä), Avorio Oy, Tonttilan lypsykarjatila (Lahti), Reetta Kärkkäinen (Iitti) Tuohimuori (Lahti) ja kiitoksen ansaitsevat suuri joukko muita yksityishenkilöitä, jotka tukivat toimintaamme sekä rahallisella avustuksella, työpanoksellaan että tavaralahjoituksina. 13

15 7 Tiedotus Yhdistyksen toiminnasta tiedotettiin messuilla, tapahtumissa, sosiaalisessa mediassa, sanomalehtimainoksilla ja yhdistyksen Internet-sivuilla. Lisäksi jäsenille lähetettiin jäsenkirjeitä ja kerholaisia informoitiin ajankohtaisista tapahtumista kerhokirjeellä. Media pidettiin ajan tasalla yhdistyksen toiminnasta heille lähetetyillä mediatiedotteilla. Yhdistyksen työntekijät osallistuivat useisiin tapahtumiin markkinoimalla 4H:n toimintaa. Yhdistyksen sisäistä tiedotusta toteutettiin työntekijöiden viikoittaisilla talopalavereilla joka pidetään työpäivän aikana tuvassa. Yhdistyksen hallitus ja Askeleet eteenpäin - hankkeen ohjausryhmäläiset olivat osaltaan mukana tiedottamistyössä kertomassa yhdistyksestä eteenpäin. Hallitusten kokouksissa käsiteltiin ja hyväksyttiin sekä tulevat että menneet tapahtumat. Vuonna 2013 mediassa julkaistuja artikkeleita olivat mm.: Media Artikkelit Julkaisupvm. Kaupunkilainen 2/13 ESS Yle Lahti 04/ Omalähiö Kaupunkilainen 3/13 ESS Yle Lahden Radio Uusi Lahti Lapsen maailma ESS ESS NASTOLA-lehti Suunnitelmissa Ympäristötalo YliMarolaan Nopea saa vielä viljelypalstan Yli-Marolan eläimet valmiina rapsuteltaviksi Yli-Marolassa taiteillaan tallissa lauantaina Puhtaita vihanneksia ja seurustelua Yli-Marola sai pieniä tulokkaita Haastattelua tipuista Vastasyntyneet untuvikot ihastuttavat Yli-Marolassa Viimeiset leposijat Palstat talvella kuntoon Dogsittereistä pulaa Lahdessa 4H-kerho kaipaa lisää kävijöitä Villähteellä / /

16 8 Lopuksi Kotieläinpiha oli tänäkin vuonna suosittu vierailukohde niin perheille, päiväkodeille kuin yksittäisille aikuisvieraille. Tästä tulee mummola mieleen Onpa ihania eläimiä kommentteja kuului kävijöiden suusta. Lahden 4H-yhdistyksen toiminta tunnetaan Yli-Marolan 4H-kotieläinpihasta. Pihalla on medianäkyvyyttä ja ihmisten tietoisuus pihasta kasvaa edelleen. Pihan terapeuttinen ja ainutlaatuinen miljöö houkuttelee ihmisiä ja tarjoaa ainutlaatuisen harjoittelu- ja työpaikan nuorille. Jotta yhdistyksen tuottamat palvelut ovat mahdollisia, tarvitaan edelleen paljon tukijoita ja ulkopuolisia rahoittajia. Lahden 4H-yhdistys on elinvoimainen ja monipuolinen palveluntuottaja. Ostopalvelusopimusten myötä olemme pystyneet työllistämään lisää nuoria ja kasvattamaan toimintaamme. 4H:n kasvatusajattelun ja avaintuotteiden toteuttamisen edellytys on toimiva kuntayhteistyö ja Lahdessa hyvä yhteistyö on jatkunut jo useita vuosia. Nuorisotoimintaan osallistuneiden määrässä tapahtui kuluneena vuonna reilusti kasvua. Kerho- ja kesäleiritoiminta on hyvin suosittua yhdistyksen erityisosaamisen, eläimiin painottuvan toiminnan ja nuorten työllistämisen myötä. Tulevana vuonna pyrimme lisäämään toimintaamme niin että kaikki halukkaat mahtuisivat eläinkerhoihin. Lahden 4H-yhdistys ry Anna Puolakka Vs. toiminnanjohtaja 15

17 Lahden 4H-yhdistyksen toimintaa tukemassa 2013: Lahden kaupunki, Lahden nuorisopalvelut, Hämeen ELY-keskus, Maa- ja metsätalousministeriö, Suomen 4H-liitto, Etelä-Suomen 4H-piiri, Osuuskauppa Hämeenmaa, Kujalan komposti Oy, Koskisen Oy, Saunatalo Oy, Hong Kong Lahti Isot kiitokset kaikille yhteistyökumppaneille! 16

18 17

19 18