SOSIAALIALAN KORKEAKOULUTETUT Talentia Uusimaa ry Jäsenkirje 1 / 2015

Transkriptio

1 SOSIAALIALAN KORKEAKOULUTETUT Talentia Uusimaa ry Jäsenkirje 1 / 2015 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 1

2 Sirpa Hyytiä-Hallenberg Talentia Uusimaa ry:n hallituksen puheenjohtaja SISÄLLYSLUETTELO PUHEENJOHTAJAN PALSTA Puheenjohtajan palsta 3 Kevään jäseniltoja 4 Kevään 2015 tapahtumakalenteri 5 Talentia Uusimaa ry:n hallitus Stipendien myöntämisperusteet 8 Stipendiraportti 9 Kutsu kevätkokoukseen Kutsu Nice Runiin Esittelyssä hallituksen jäseniä 12 Yhteystietoja ja linkkejä 14 Kuva vuoden 2014 kartanokierrokselta Viroon. 2 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 EIJA KIILUNEN Terveisiä Talentian puheenjohtajapäiviltä Helsingistä! Kaksipäiväiset puheenjohtajapäivät helmikuun alussa olivat voimaannuttavat ja innostavat, tarjolla oli ay-asioiden lisäksi hyvää ruokaa ja mukavaa seuraa. Puheenjohtajapäivillä käytiin läpi mm. Reilu Peli -työkalupakkia, yhdistysten kuulumisia, ajankohtaisia asioita, tulevia koulutuksia, lakiuudistuksia, yhdistysten toimintaa, puheenjohtajana toimimista ja jäsenten jaksamisen tukia. TJS-opintokeskus on kehittänyt Reilu Peli työkalupakin tueksi työhyvinvoinnin kehittämiseen työpaikoilla. Tuotteisiin voit tutustua ja materiaalia tulostaa Reilu peli sivustolla: TJS:n sivuilla voit tutustua myös TJS:n koulutustoimintaan: fi/koulutukset. Uusi sosiaalihuoltolaki astui voimaan Monia muitakin lakiuudistuksia on valmisteilla tai tulossa, kuten varhaiskasvatuslaki, toimeentulolaki ja laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä. SOTE-uudistuksen tilanteeseen ja etenemiseen voit perehtyä Sosiaali- ja terveysministeriön sivuilla stm.fi/vireilla/kehittamisohjelmat_ja_hankkeet/palvelurakenneuudistus. Uusimpia säädöksiä ja lakiesityksien etenemistä voit seurata mm. Filexin sivuilta: fi/fi/#sd. Talentia on ollut vahvasti mukana sosiaalialaa koskevien lakiuudistusten valmistelutyössä. Kuntasektorilla on keväällä luottamusmiesvaalit. Tavoitteena olisi, että jokaiselle työpaikalle saataisiin talentialainen luottamusmies. Asetu siis rohkeasti ehdolle! Ota yhteyttä työpaikkasi pääluottamusmieheen, niin kuulet lisää. Luottamusmiestehtävään voit tutustua mm. JUKO:n sivuilla fi/jukon-esittely/luottamusmiesvaalit/ sekä Talentian sivuilla ja Kukaan ei ole seppä syntyessään, mutta tehtävään saa koulutusta ja tukea. Talentialla on monia jäsenetuja, joita kannattaa mainostaa Talentiaan kuulumattomille sosiaalialan korkeakoulutetuille: talentia.fi/jasenena/jasenedut_ja_-palvelut. Uusien jäsenten rekrytointi on meidän kaikkien asia, koska mitä enemmän meitä on, sitä vahvempi ja vaikutusvaltaisempi järjestö meillä on. Sekä suosittelija että uusi jäsen palkitaan. Jäsenhankintamateriaaliin voit tutustua Talentian sivuilla hanki_jasen. Talentiasta voit tilata jäsenmateriaalia työpaikallesi: materiaalit/tilaa_tyopaikkapaketti. Muistathan myös viettää sosiaalityön päivää työpaikallasi: Omasta hyvinvoinnistaan ja työkyvystään kannattaa huolehtia. Palkansaajien TUM JÄSENKIRJE 1/2015 3

3 hyvinvointi ja terveys PHT ry järjestää tuettuja, työkykyä ja terveyttä edistäviä 1. Askelhyvinvointijaksoja työikäisille aikuisille ja heidän perheilleen: Muista myös Akavan jäsenedut jasenliitot/jasenedut ja A-lomat sekä Kelan kuntoutusvaihtoehdot: Helsingissä järjestetään kesäkuussa kansainvälinen sosiaalityön konferenssi Nordic johon kannattaa ilmoittautua hyvissä ajoin. Seminaarin osallistumismaksuun voi hakea Talentialta koulutustukea Yhdistyksellä on tälle vuodelle suunnitteilla monenlaista ohjelmaa, jota esitellään mm. tässä tiedotteessa ja yhdistyksen sivuilla. Muistathan myös Facebook-sivut. Tule mukaan vaikkapa kevätkokoukseen, kevätretkelle tai Nice Runiin. Nähdään Pasilassa, Hangossa ja Arcadassa! Keväisin terveisin, Sirpa Hyytiä-Hallenberg, Talentia Uusimaa ry:n hallituksen puheenjohtaja MAALIS 3 KEVÄÄN 2015 TAPAHTUMAKALENTERI klo Vantaan jäsenilta, Peltolantie 2 D 4 krs., Vantaa klo 12 kevätkokous Talentian toimistolla, hallituksen kokous samassa yhteydessä. KEVÄÄN JÄSENILTOJA Keski-Uudenmaan jäsenilta keskiviikkona klo 17 Järvenpäässä Ravintola Huilissa. Kutsu lähetetään myöhemmin sähköpostitse. Talentia Uusimaan Vantaan jäsentapaaminen torstaina klo Sosiaali- ja terveydenhuollon koulutustila, Peltolantie 2 D 4. krs, Vantaa Puhujina Talentian varapuheenjohtaja Anne Rytilahti, alueasiamies Eeva-Liisa Lindholm, JUKOn pääluottamusmies Rainer Åhlgren ja ammattiasioiden päällikkö Marjo Varsa. Kutsu tarkempine aikatauluineen on lähetetty jäsenille sähköpostitse. Lisätiedot ja ilmoittautumiset mennessä Päivi Domnickille osoitteeseen paivi.domnick@tum.fi. HUHTI 4 TOUKO 5 KESÄ klo 17 hallituksen kokous Talentian toimistolla klo 17 Keski-Uudenmaan jäsenilta paikkana Järvenpää, ravintola Huili Liittovaltuuston kevätkokous klo 17 hallituksen kokous Uunisaaressa Talentia Länsi-Uusimaan järjestämä kevätretki Tammisaareen, lisätietoa ja ilmoittautumisohjeet myöhemmin sähköpostitse Nice Run Espoossa (ks. kutsu s. 11) Nordic Conference Helsingissä 4 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 5

4 TALENTIA UUSIMAA RY:N HALLITUS 2015 Sirpa Hyytiä-Hallenberg Puheenjohtaja VARSINAISET JÄSENET Teija Hakulinen Hanna-Leena Iskanius Anne Rytilahti Varapuheenjohtaja VARAJÄSENET Riitta Arminen Päivi Domnick TALENTIA UUSIMAA RY:N ALUEYHDYSHENKILÖT Keski-Uusimaa Petra Kalteva Vantaa Päivi Domnick Itä-Uusimaa Anne Rytilahti Espoo ja Kauniainen Eija Kiilunen & Aili Routio-Jussila HALLITUKSEN KOKOUKSET KEVÄÄLLÄ 2015 Tammikuun kokous lauantaina klo 12 Talentian toimistolla Helmikuun kokous tiistai klo Talentian toimistolla. Maaliskuun kokous klo 11 Talentian toimistolla kevätkokouksen yhteydessä Huhtikuun kokous torstaina klo 17 Talentian toimistolla. Petra Kalteva Asta Kokkarinen Päivi Lehtinen Kirsimarja Monto-Puusti Aili Routio-Jussila Marika Tirroniemi 6 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 Eija Kiilunen Tuula Lehtinen Virve Lintula Pirjo Paloniemi Liisa Valtonen-Lindholm Marjo Wredfors TALENTIA UUSIMAA RY:N EDUSTUS LIITTOVALTUUSTOSSA Varsinaiset jäsenet Iiris Ahtola Päivi Domnick Sirpa Hyytiä-Hallenberg Laura Raittola Anne Rytilahti Varajäsenet Arja Heikkinen Kaisu Hyytiä Eija Kiilunen Anna-Liisa Kolmonen Aili Routio-Jussila Toukokuun kokous tiistaina klo 17 Uunisaaressa. Kesäkuussa ei kokousta. Talentia Uusimaa ry:n hallituksen kokoukset ovat jäsenistölle pääasiassa avoimia, mutta käsiteltävien asioiden tai tilanteen luonteen vaatiessa ne voidaan pitää suljettuna, josta mainitaan erikseen. Ilmoittautumiset kokouksiin: TUM JÄSENKIRJE 1/2015 7

5 STIPENDIEN MYÖNTÄMISPERUSTEET Jokainen Talentia Uusimaa ry:n jäsen voi anoa stipendiä omaan alaansa liittyvään lisäkoulutukseen tai omaan työhönsä liittyviin opintomatkoihin. Perusammattitutkintoon stipendiä ei voi saada. Stipendin saamisen edellytykset: - jäsenmaksu tulee olla maksettu - stipendi maksetaan, kun saaja toimittaa opinnoistaan / matkastaan kirjallisen raportin yhdistykselle STIPENDIRAPORTTI Kirjoittajana Marjo Wredfors, jolle on myönnetty 2oo euron suuruinen yhdistyksessä aktiivisesti toimineen jäsenen stipendi. KYSY PÄIVILTÄ LISÄ- TIETOJA! Stipendin myöntää yhdistyksen hallitus määrärahojen puitteissa. Pitkiin koulutuksiin stipendi myönnetään vain yhden kerran koulutuksen kuluessa. Hakija voi saada stipendiä enintään 170 e vuodessa. Yhdistyksessä aktiivisesti toiminut jäsen voi saada enintään 200 e vuodessa. Yhdistyksen hallitus päättää stipendeistä neljä kertaa vuodessa: maalis-, touko-, loka- ja joulukuussa. Stipendihakemuksesta tulee ilmetä: - hakijan nimi, sosiaaliturvatunnus ja yhteystiedot tilitietoineen - kustannusarvio koulutuksesta/opintomatkasta (kaikki kulut, myös palkaton vapaa) - selvitys muusta taloudellisesta tuesta (työnantajan maksama, muut avustukset) - opintomatkan tai koulutuksen ohjelma - päätöskopio pääsystä opintomatkalle/koulutukseen Hakemus tulee lähettää ennen koulutusta/opintomatkaa. Pitkissä koulutuksissa stipendiä voi hakea koulutuksen kuluessa. Yhdistyksen hallituksen stipendivastaava pitää luetteloa stipendien saajista, kohteista ja raporteista. Raportteja voidaan julkaista yhdistyksen lehdessä/tiedotteessa. Lähetä hakemus sekä raportti sähköpostilla stipendi- ja koulutusvastaavalle: Päivi Lehtinen paivi.lehtinen@tum.fi Osallistuin Osaava SoTeOpe-täydennyskoulutukseen (amm. opett. koulutuksen syventävä osuus). Koulutus on laajuudeltaan 15 op. 1. opintojakso oli marras joulukuussa Opintojakso oli nimeltään "Opettajat oppimisympäristöjen rakentajina" (5 op). Lähipäivät olivat , , ja Koulutuksen tavoitteena oli oppia tuntemaan erilaisia sosiaalija terveysalan oppimisympäristöjä ja niissä hyödynnettäviä opetus-, ohjaus- ja arviointimenetelmiä. Tarkoituksena oli myös tuntea yhteiskehittelyn ja tutkivan kehittämisen menetelmiä. Tein kaksi oppimistehtävää (orientoiva ennakkotehtävä, välitehtävä). Opintoihin kuuluu kehittämistyö. Kehittämistyön toimintaympäristön kuvaus ORTON Invalidisäätiön Keskuspuiston ammattiopiston Arlan toimipaikka, valmentava 2 eli työhön ja itsenäiseen elämään valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Arlan toimipaikassa on 10 valmentava 2 -ryhmää. Ryhmissä on paljon lähihoitajaopiskelijoita (sosiaalija terveysalan perustutkinto) työssäoppimassa ja tutkintotilaisuuksia suorittamassa. Voi olla myös koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajaopiskelijaopiskelijoita yms. Monivammaisten näkövammaisten valmentava 2 -ryhmässä, jossa toimin opettajan viransijaisena sekä työelämävalmiuksien ohjaajana, on lähes koko lukuvuoden yksi lähihoitajaopiskelija kerrallaan (opiskelijoilla eripituisia jaksoja) joko omasta oppilaitoksesta tai Omnian aikuisopistosta. Olen ohjannut työssäoppimista tai ottanut tutkintotilaisuuden vastaan kuudelta opiskelijalta syksyn 2014 aikana. Tarkoituksena on luoda toimiva malli opiskelijan/opettajan ensimmäisestä yhteydenotosta loppuarviointiin saakka. Ilman ko. toimintamallia tulisi toimeen, mutta se tuo selkeyttä, tehostaa toimintaa ja tuo työntekijöille työkaluja sekä opiskelijan ohjaukseen että arviointiin. Koulutus jatkuu Opettajat kehittäjinä sosiaalija terveysalalla (5 op) -opintojaksolla helmikuussa Opintojakso sisältää Digitaaliset ja mobiilioppimisympäristöt (5 op). Hyödynnän jotakin dogitaalista oppimisympä-ristöä omassa opintototeutuksessa eli kehittämistyössä. Koulutus on ollut hyödyllinen. Olen tullut enemmän tietoisemmaksi mm. seuraavista aiheista: osaamisperusteisuus, käyttäjälähtöisyys, käyttäjäkokemus, käyttäjäkeskeisyys, osallisuus, kehittämistyön tulosten levittäminen, kehittämistyön vaikuttavuus. Ystävällisin terveisin, Marjo Wredfors 8 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 9

6 KUTSU KEVÄTKOKOUKSEEN NICE RUN ESPOOSSA TERVETULOA TALENTIA UUSIMAA RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄISEEN VUOSIKOKOUKSEEN LAUANTAINA KLO TERVETULOA TALENTIA UUSIMAAN MUKAAN NICE RUN -TAPAHTUMAAN KESKIVIIKKONA ESPOON RANTAMAISEMIIN! Kokous pidetään Talentian toimistolla, osoitteessa Ratamestarinkatu 11, Helsinki. Sääntömääräisten asioiden (toimintakertomus ja tilinpäätös) lisäksi kokouksessa päätetään yhdistyksen sääntömuutoksesta koskien mainintaa henkilökohtaisista varajäsenistä yhdistyksen asioiden hoitoa käsittelevässä pykälässä 12. Kokouksen yhteydessä on yhteinen Kehitysvammaliiton järjestämä koulutus Vammaisala Talentian kanssa: "Kysymyksiä ja vastauksia itsemääräämisen vahvistamisesta tietopaketti itsemääräämisen tukemisesta ja tulevan lain vaikutuksista käytännön työhön." Tarjoilun vuoksi ilmoittautumiset sähköpostitse mennessä. Muistathan ilmoittaa myös erikoisruokavaliosi. Kokouspäivän ohjelma: Lounas klo 12 Koulutus klo Iltapäiväkahvi klo Kevätkokous klo 15 Lämpimästi tervetuloa! Talentia Uusimaa ry osallistuu tänäkin vuonna Nice Run -tapahtumaan Espoossa. Lenkki kulkee Otaniemessä ja kauniilla vitosen rantalenkillä. Nice Runissa on kyse liikkumisesta, yhdessäolosta ja piknikistä. Voit juosta, hölkätä tai kävellä omaan tahtiin yksin tai yhdessä ryhmäsi kanssa. Tänä vuonna menoa jouduttaa ja osallistujia viihdyttää Duudsonit! Talentia Uusimaa sponsoroi tapahtumaan kolme ryhmää, eli yhteensä 18 nopeinta osallistujaa pääsee tähän mukavaan ulkoilutapahtumaan. Ilmoittaudu nyt siis osoitteeseen Ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittautumisaika päättyy perjantaina Mikäli joudut perumaan osallistumisen tapahtumaan, siitä tulee ilmoittaa hyvissä ajoin. Talentia Uusimaan yhteyshenkilönä tapahtumassa on Petra Kalteva, p Osallistujille tulee vielä tarkempaa lisätietoa lähempänä tapahtumaa. Lämpimästi tervetuloa liikkumaan kanssamme! Lisätietoja: WWW. NICERUN.FI 10 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 TUM JÄSENKIRJE 1/

7 Hallituksen jäseniltä kysyttiin koulutuksen ja työpaikan lisäksi ajatuksia järjestötoiminnasta, mottoa ja lempikirjaa. ESITTELYSSÄ HALLITUKSEN JÄSENIÄ Sirpa Hyytiä-Hallenberg Puheenjohtaja, kotikunta Espoo Koulutus: Socionom 1991 (SSKH) ja VTM 2013 (HY) Ammatti: sosiaalityöntekijä, Espoon sosiaalija kriisipäivystys Järjestötoiminnassa minua kiinnostaa mahdollisuus vaikuttaa erilaisiin asioihin sekä monenlaiset mukavat ihmiset. Erityisen kiinnostunut olen työsuojelullisista ja ammatillisista asioista. Lempikirja: Kjell Westön "Där vi en gång gått" ("Missä kuljimme kerran") Motto: Vierivä kivi ei sammaloidu (These boots are made for walking) Marika Tirroniemi Hallituksen varsinainen jäsen Hei! Olen Marika Tirroniemi ja olen nuorten kehitysvammaisten ohjaajana Rinnekoti-Säätiön asuntolassa. Koulutukseltani olen sosionomi ja tällä hetkellä asun Kauniaisissa. Yhdistoimintaan minut sai palaamaan takaisin kyky vaikuttaa asioihin, jotka koskettavat minua itseäni ja läheisiäni. Aikaisemmin olen ollut Punaisessa Ristissä. Kirjoista Pauliina Rauhalan Taivaslaulu on saanut ajattelemaan asioita uusin silmin. Motto: Carpe diem. Aili Routio-Jussila Hallituksen varsinainen jäsen Ammatti: koulukuraattori, VTM Työpaikka ja kotikunta: Espoon kaupunki Järjestötoiminnassa kiinnostaa eniten työsuojeluun liittyvät kysymykset. Motto: "Kaikki asiat aina järjestyvät jollain tavalla" Lempikirja: "Kolme poikaa ja Musta Rudolf" (nuorisokirja) Päivi Lehtinen Hallituksen varsinainen jäsen Olen Päivi Lehtinen. Olen toista vuotta hallituksessa ja toimin stipendivastaavana sekä koulutusryhmässä. Tällä hetkellä työskentelen vanhusten avopalveluissa Vantaalla. Koulutukseltani olen ylempi sosionomi ja valmistuin Otaniemestä vuonna Asun Vihdissä. Yhdistystoiminta tarkoittaa minulle vaikuttamis- ja osallistumismahdollisuutta sekä etujen ja oikeuksien eteen toimimista sekä virkistymistä. Mottonani on nykyään vaikka se, että jokainen päivä on hyvä päivä. Viimeisimmistä lukemistani kirjoista eniten pidin Grégoire Delacourt: Onnen koukkuja. Minua kiehtoi sen kaunis ja karu tarina lottovoitetusta rahasta ja unelmista pienissä ja suurissa asioissa. Hanna-Leena Iskanius Hallituksen varsinainen jäsen Koulutus: sosionomi AMK, kehitysvammaistenohjaaja Ammatti: sosiaaliohjaaja Työpaikka: Tuusulan kunta, vammaispalvelut Yhdistystoiminnassa minulle on tärkeää sosiaalialan ammattilaisten asiantuntijuuden säilyminen ja työhyvinvoinnin lisääminen. Tämä on ajankohtaista etenkin tänä aikana, jolloin sosiaalialan työhön kohdistuu entistä enemmän muutoksia. Alaamme ja työhömme kohdistuu lähivuosina paljon uudistuksia, jotka työllistävät ja tuovat lisäpaineita. Näistä esimerkkeinä SOTE-uudistuksen, sosiaali-/asiakkaan itsemääräämis- ja vammaispalvelulain muutokset. Myös kuntien kiristyvissä talousnäkymissä tarvitaan työntekijöiltä entistä enemmän luovia ratkaisuja ja palveluprosessien kehittämistä. Motto: Paras vaate, jonka voit pukea aamuisin: -Hymy. Lempikirja: Caroline Myss: Sielun sopimus Petra Kalteva hallituksen varsinainen jäsen Sosiaaliohjaaja Hyvinkään kaupungin sosiaalija terveyspalveluista. Asun Hyvinkäällä. Talentia Uusimaa ry:n Keski- Uudenmaan alueen yhteyshenkilö. Talentia Uusimaa ry:n hallituksessa nyt ensimmäinen kausi menossa. Ammattiyhdistystoiminta on tärkeää edunvalvontaa ja kuitenkin mukavaa yhteistä toimintaa. Työssäni toimin myös luottamusmiehenä. Positiivinen asenne asioihin antaa paljon. Etsi elämyksiä, löydät iloa! Tuula Lehtinen Hallituksen varajäsen Sosiaalityöntekijä, yht. lis. Olen työssä Vantaan kaupungilla aikuissosiaalityössä. Asun Vantaalla. Yhdistystoiminnassa kiinnostaa vaikuttaminen, jotta maailma olisi parempi paikka. Eija Kiilunen Hallituksen varajäsen Olen sosionomi-diakoni (amk) Espoosta. Työkokemus: hoitotyötä sairaaloissa, aikuissosiaalityötä Helsingin, Espoon ja Vihdin sosiaalipalvelutoimistoissa, sosiaalipalveluohjaajan työtä sotaveteraanien hoitokodissa. Tällä hetkellä Korson seurakunnassa diakoniatyössä. Luottamustehtävät: Talentia Uusimaa ry:n hallituksen jäsen 2006 alkaen, Talentia Uusimaa ry:n tiedotusvastaava , Talentian liittovaltuuston jäsenen vuodesta 2008 alkaen, jatkuu edelleen. Yhdistystoiminnassa olen pitänyt siitä, että olen saanut säännöllisesti tavata kollegoita laajalta sosiaalialan ammattikentältä. Tämä on lisännyt sosiaalialan tuntemusta eri aloilta. Yhdistystoiminnassa on tarjolla monenlaista koulutusta. Toiminta on ollut hauskaa ja antoisaa yhdessätekemistä ja toistemme tukemista ammateissamme ja ihmisinä. Ay-toiminnalla on ollut suuri merkitys ammatti-identiteettini kehittymisessä ja vahvistumisessa. 12 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 TUM JÄSENKIRJE 1/

8 YHTEYSTIETOJA JA LINKKEJÄ Pysy ajan tasalla ja tavoitettavissa päivitä jäsentietosi! Talentia Uusimaa ry:n yhteystiedot Muistathan aina ilmoittaa muuttuneet yhteystietosi Talentiaan, sillä Talentia Uusimaa ry käyttää kaikessa tiedottamisessaan Talentian jäsenrekisteriä. Tällöin on erityisen tärkeää, että tietosi ovat jäsenrekisterissä ajan tasalla. Muuttuneita tietoja voi olla sekä henkilötiedoissa (nimi, kotiosoite, sähköposti, puhelinnumero, opiskelijan valmistuminen ym.) että työsuhdetiedoissa (työnantaja, työpaikka, työpaikan osoite ja puhelinnumero, tehtävänimikkeen muutos). Voit päivittää jäsentietosi kätevästi Talentian internet-sivujen kautta osoitteessa jonka kautta pääset Talentian e-asiointiin. Sivuille pääsee verkkopankkitunnuksilla. Voit ilmoittaa muuttuneet tietosi myös sähköpostitse osoitteeseen tai puh Osoite: Talentia Uusimaa ry Ratamestarinkatu Helsinki Yhdistyksen sihteeri Helena Veijalainen Yhdistyksen internet-sivut: Facebook: Talentia Uusimaa ry ottaa mielellään vastaan ideoita ja kehittämisehdotuksia seuraavia tiedotteita varten. Tiedotteen laativat Helena Veijalainen ja Sirpa Hyytiä-Hallenberg. Yhteydenotot: 14 TUM JÄSENKIRJE 1/2015 Hanna-Leena Iskanius: "Sibeliuksen kunniaksi" TUM JÄSENKIRJE Öljyväri 1/

9 16 TUM JÄSENKIRJE 1/2015