Järjestökysely. 1. Ole hyvä ja merkitse työnantajasi listalta. Vastaajien määrä: 189

Transkriptio

1 Järjestökysely 1. Ole hyvä ja merkitse työnantajasi listalta Vastaajien määrä: 189 Yrkeshögskolan Novia: 1% Yrkeshögskolan Arcada: 0% Vaasan AMK: 3% Turun AMK: 5% Tampereen AMK: 8% Seinäjoen AMK: 5% Savonia AMK: 6% Satakunnan AMK: 5% Saimaan AMK: 1% Oulun AMK: 8% Mikkelin AMK: 6% Centria AMK: 3% Hämeen AMK: 5% Jyväskylän AMK: 10% Kajaanin AMK: 2% Karelia AMK: 2% Kymenlaakson AMK: 5% Lahden AMK: 3% Lapin AMK: 3% Metropolia AMK: 21%

2 2. Ole hyvä ja valitse nykyinen virka tai toimi listalta Vastaajien määrä: 190 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Lehtori 64,74% Yliopettaja 17,37% Laboratorioinsinööri 6,32% Muu, mikä? 4,74% Tuntiopettaja 4,74% Projekti-insinööri/ asiantuntija 2,11% Harjoitteluinsinööri 0%

3 3. Onko käytössäsi jokin järjestelmä työajan seuraamiseksi? Vastaajien määrä: 190 Ei: 37% Kyllä: 63%

4 4. Ammattikorkeakouluja koskevissa työehtosopimuksissa vuosityöaikaa kasvatetaan vastikkeetta keskimäärin 1624 tuntiin suomalaisen työn tuottavuuden ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Tällöin työaika kasvaa noin 1,5% palkan pysyessä entisenä. Miten suhtaudut työehtosopimukseen, jossa työaika olisi säilynyt ennallaan, mutta työntekijöiden palkkatasoon olisi sovittu noin 1,5% leikkaus? Vastaajien määrä: 188 0% 10% 20% 30% 40% Nykyinen tulotasoni vastaa kulutustarpeitani. Teen mieluusti 24 h enemmän vastikkeetta töitä saman palkkasumman eteen. 45,21% Olisin luopunut mieluummin rahasta kuin vapaa-ajasta. 23,4% Muuten, miten? 18,09% Ajattelen, että opetusalalle kohdistuvan palkkasumman alentaminen olisi voinut auttaa työnantajaani selviytymään julkis... 13,3%

5 5. Paikallisen sopimisen laajentaminen on osa kilpailukykysopimusta. Mitä mieltä olet paikallisesta sopimisesta? Vastaajien määrä: 185 Paikallisen sopimisen laajentaminen on osa kilpailukykysopimusta. Mitä mieltä olet paikallisesta sopimisesta? Olisi hyvä, että keskusjärjestöt sopisivat työehtosopimuksistamme. Olisi hyvä, että keskusjärjestöt eivät sopisi työehtosopimuksistamme, vaan ammattikorkeakoulujen henkilöstöjärjestöt neuvottelisivat ne työnantajan 72,97% 14,59% kanssa. Olisi hyvä, jos työehtosopimuksistamme ei neuvoteltaisi lainkaan järjestöjen toimesta vaan paikallisesti siten, että jokainen huolehtisi kaikin osin henkilökohtaisesti 1,62% omista neuvotteluistaan työnantajan kanssa. Muuten, miten? 10,81%

6 6. Ammattikorkeakoulujen edellytetään rahoitusjärjestelmän ohjaamana panostavan TKItoimintaan (soveltava tutkimustoiminta, tilausprojektit, myytävä koulutus) ja hankerahoituksen hakemiseen huomattavasti aikaisempaa enemmän. Syynä tähän on rahoitusjärjestelmän muutokset ja yleinen valtion rahoituksen väheneminen. Valitse max. 2 kohtaa, jotka parhaiten kuvaavat mielipidettäsi. Vastaajien määrä: 184 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Hanketoiminnan ja opetustyön yhdistäminen aiheuttaa tekemisen rytmiin ja aikataulujen sovittamiseen liittyviä ongelmia. 63,59% Hanketoiminta ja opetustyö syrjäyttävät toinen toistansa, vain toisesta voi suoriutua laadullisesti hyvin ja toista tehdään "j... 44,57% Hanketoiminnan laajentamiseen tulisi panostaa nykyistä enemmän. 23,37% Hanketoiminnan laajentamiseen ei ole tarvetta. 16,85% Hanketoiminnan yhdistäminen opetustyön kanssa sujuu kitkatta. 12,5%

7 7. Miten koulutustoimintaa tulisi uudessa tilanteessa kehittää? Valitse maksimissaan kolme kohtaa. Vastaajien määrä: 186 0% 25% 50% 75% Opetustoiminnan kehittämiseen ja hyvään toteutukseen tulisi panostaa nykyistä enemmän. 81,72% Luokkajärjestelmään perustuvaa koulutustarjontaa ei tulisi hajottaa eikä massaluennointi-tyyppisiin rakenteisiin tulisi mennä. 60,75% Kaikkea opetusta ei tarvitse järjestää omin voimin, vaan koulutustarjonnassa tulisi hyödyntää muiden korkeakouluj... 33,33% Verkko-opetuksen määrää tulisi kasvattaa nykyisestä merkittävästi. 20,97% Muuta, mitä? 11,29% Opetustoimintaa tulisi toteuttaa nykyistä suuremmissa ryhmissä mm. rinnakkaisia toteutuksia vähentämällä. 2,15%

8 8. Ammattikorkeakoulut ovat nykytilanteessa monien myllerrysten keskipisteenä. Mitä mieltä olet oman työnantajasi nykyisestä toiminnasta? Vastaajien määrä: 188 samaa mieltä jokseen kin samaa mieltä jokseen kin eri mieltä eri mieltä en osaa sanoa Yhteensä Keskiarvo Työnantaja tunnistaa tekniikan alan opettajasopimuksen ja noudattaa sitä 19,47% 48,42% 15,26% 10,53% 6,32% 190 2,36 asianmukaisesti. Työpaikalla vallitsee luottamuksellinen ja levollinen työilmapiiri. Työtehtävien suorittamista varten on asianmukaiset työvälineet. Ammatillisen osaamisen kehittämiseen on varattu riittävästi aikaa. Paikallisella yhdistyksellä on hyvä keskusteluyhteys ja vuoropuhelu työnantajan 8,51% 30,85% 31,38% 27,66% 1,6% 188 2,83 21,69% 52,91% 17,46% 6,35% 1,59% 189 2,13 5,32% 17,02% 34,04% 42,02% 1,6% 188 3,18 11,17% 44,15% 16,49% 7,45% 20,74% 188 2,82 kanssa. Vaikutusmahdollisuuteni oman työn suorittamiseen ovat erinomaiset. Vaikutusmahdollisuuteni edustamani ammattialan kehittämiseen 13,3% 48,94% 28,19% 9,04% 0,53% 188 2,35 6,38% 36,7% 35,11% 17,02% 4,79% 188 2,77 ammattikorkeakoulussa ovat erinomaiset. Hallinto ja tukijärjestelmät tukevat erinomaisesti 2,67% 27,27% 33,16% 32,09% 4,81% 187 3,09 omassa työtehtävässäni suoriutumista. Yhteensä 11,09% 38,31% 26,36% 18,99% 5,25% ,69

9 9. Minkä kouluarvosanan asteikolla 4-10 antaisit työnantajan toiminnasta kokonaisuutena? Vastaajien määrä: 188 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 4 3,19% 5 9,04% 6 20,21% 7 28,72% 8 32,45% 9 6,38% 10 0%

10 10. Mitä mieltä olet valtakunnallisesta liikehdinnästä ammattikorkeakoulujen siirtämiseksi yliopistojen omistukseen. Valitse valikosta vaihtoehto, joka parhaiten kuvaa suhtautumistasi asiaan. Vastaajien määrä: 186 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Voi aiheuttaa hankaluuksia ja ongelmia koulutuksen järjestämisessä. Oletettavasti heikentäisi merkittävästi tekniikan koulutuksen toteuttamista. 30,65% 33,87% Muu, mikä? 13,98% Ei oletettavasti vaikuta tekniikan koulutukseen ammattikorkeakouluni osalta. 9,68% Hanke on realistinen. Hyödyllinen, tarpeellinen ja kannatettava muutos nykyiseen nähden. 6,45% 5,38%

11 11. TOOL ry on esittänyt oman rakennemuutosehdotuksen. Tekniikan alan ammattikorkeakoulutasoinen koulutus tulisi eriyttää omaan itsenäiseen, valtakunnalliseen insinööriammattikorkeakouluun. Mitä mieltä olet asiasta? Vastaajien määrä: 188 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Pidän ajatusta hyvänä, mutta en pidä hankkeen toteutumista tällä hetkellä realistisena. 37,23% Hyödyllinen, tarpeellinen ja kannatettava muutos nykyiseen nähden: pidän hanketta realistisena ja uskon hankkeen onnistuneese... 27,66% En pidä ko. rakennemuutosehdotusta hyvänä ja tarpeellisena. 15,43% Voi aiheuttaa hankaluuksia ja ongelmia koulutuksen järjestämisessä. 12,23% Oletettavasti ei vaikuta ammattikorkeakouluni osalta tekniikan koulutukseen. 4,26% Oletettavasti heikentää merkittävästi tekniikan koulutuksen toteuttamista. 3,19%

12 12. TOOL ry edustaa jäsenistöään ja vaikuttaa työehtosopimustoimintaan sekä koulutuspolitiikkaan. Valitse alta, minkä elementin/elementtien toivoisit ennen muuta korostuvan TOOLin toiminnassa. Voit valita enintään kolme vaihtoehtoa. Vastaajien määrä: 174 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Toivon TOOLin olevan räväkkä ja haastava keskustelija julkisuudessa. 59,2% Lisää esimerkiksi työehtosopimuksiin ja eläköitymiseen liittyviä infotilaisuuksia. Enemmän yhteisiä keskusteluhetkiä ja tapaamisia TOOLin paikallistason vaikuttajien kanssa. Laajempaa ja säännönmukaisempaa tiedottamista. 24,14% 27,59% 35,06% Laadukkampaa viestintää internetsivuilla ja somessa. 17,24% Mielipidekyselyjen (järjestökysely) laatimista ajankohtaisista aiheista. 15,52% Muuta, mitä? 6,9%

13 13. Mitä mieltä olet valtakunnallisen TOOL ry:n onnistumisesta seuraavissa aiheissa? Vastaajien määrä: 187 Joksee Joksee Samaa nkin Eri En osaa nkin eri Yhteensä Keskiarvo mieltä samaa mieltä sanoa mieltä mieltä Työehtoihin liittyvä edunvalvonta on hoidettu 13,76% 48,15% 22,22% 6,35% 9,52% 189 2,5 hyvin. Ansiotasoon liittyvä edunvalvonta on hoidettu 10,16% 38,5% 32,09% 9,63% 9,63% 187 2,7 hyvin. Luottamustoiminnassa on onnistuttu hyvin. 21,08% 51,35% 11,35% 3,24% 12,97% 185 2,36 Jäsenistön tiedottamisessa on onnistuttu hyvin. 14,36% 59,04% 18,09% 3,19% 5,32% 188 2,26 Jäsenistön koulutuksen järjestämisessä on 5,43% 35,33% 30,98% 5,43% 22,83% 184 3,05 onnistuttu hyvin. Toolilainen-lehti on minulle tärkeä. 17,74% 37,63% 27,42% 12,37% 4,84% 186 2,49 Toolilainen-lehdessä tulisi olla enemmän 17,74% 48,39% 12,37% 3,76% 17,74% 186 2,55 edunvalvontaa käsitteleviä artikkeleita. Toolilainen-lehti voitaisiin muuttaa 32,26% 26,88% 19,35% 13,44% 8,06% 186 2,38 digijulkaisuksi. Yhteensä 16,57% 43,19% 21,73% 7,18% 11,33% ,54

14 14. Minkä kouluarvosanan asteikolla 4-10 antaisit TOOL ry:lle kokonaisuutena? Vastaajien määrä: 185 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 4 0% 5 2,16% 6 5,95% 7 21,08% 8 47,03% 9 22,7% 10 1,08%