Pk-pulssi. Pk-työnantajayritysten arviot liiketoiminnan toteumasta ja tulevaisuudesta. Syksy 2016

Transkriptio

1 Pk-pulssi Pk-työnantajayritysten arviot liiketoiminnan toteumasta ja tulevaisuudesta Syksy 16

2 Pk-pulssi kuvaa pienten ja keskisuurten työnantajayritysten tilannetta ja näkymiä Pk-pulssi tehdään kaksi kertaa vuodessa (ent. pk-toimintaympäristökysely) ja se kuvaa tilannetta ja näkymiä työnantajina toimivissa pk-yrityksissä Aineiston analysoimisessa hyödynnetään yrityskoon ja päätoimialojen mukaan laskettuja painokertoimia, joiden ansiosta tulokset ovat suuntaa-antavasti yleistettävissä pktyönantajayritysten perusjoukkoon Pk-työnantajayritysten lukumäärä yrityskokoluokittain Kysely toteutettiin marraskuussa ja siihen vastasi yhteensä 357 työnantajayritystä työntekijää työntekijää Lähde: Lith Consulting Group; Tilastokeskus Jari Huovinen

3 Alku- ja kasvuvaiheessa sekä omistajanvaihdostilanteessa yhtä paljon yrityksiä* yritystä yritystä Alkuvaihe Kasvu Vakaa toiminta Uudistuminen / Taantuminen *Kuvassa alku- ja kasvuvaiheeseen sisältyvät myös tilanteet, jotka vastaajien subjektiivisen arvion mukaan muuttavat yrityksen toimintaa selvästi kuten uusille toimialoille suuntaaminen, kansainvälistymisen aloittaminen tai ulkomaankaupan merkittävä laajentaminen. Omistajan- ja sukupolvenvaihdokset pitävät sisällään kaikki yritysjärjestelyt eli perheyritysten sukupolvenvaihdokset ja yritysmyynnit yrityksen johdolle / henkilöstölle sekä yritysfuusiot ja muut järjestelyt Jari Huovinen

4 Yritystoiminnan kehittyminen Tarkastelussa kysyntä, työntekijämäärä, investoinnit ja ulkomaankauppa (viimeisimmän osalta mukana ainoastaan kansainvälisesti suuntautuneet yritykset pl. kotimarkkinayritykset)

5 Pk-yritysten toiminta kehittynyt myönteisesti vuonna 16 Erityisesti kysynnässä ja investoinneissa pientä viriämistä Yritystoiminnan kehittyminen edellisen 12 kk aikana Saldoluku: lisääntyi (%) vähentyi (%) Yritystoiminnan kehittyminen edellisen 12 kk aikana % yrityksistä 18 Kysyntä Työntekijämäärä Investoinnit Ulkomaankauppa Kysyntä Työntekijämäärä Investoinnit Ulkomaankauppa 0 % % 40 % 60 % 80 % 100 % Lisääntyi Säilyi ennallaan Vähentyi Eos Jari Huovinen

6 Yritystoiminnan kehittyminen erilaisissa yrityksissä Yritystoiminnan kehittyminen edellisen 12 kk aikana % yrityksistä eri kokoluokissa Yritystoiminnan kehittyminen edellisen 12 kk aikana % yrityksistä eri toiminnan vaiheissa KYSYNTÄ KYSYNTÄ TYÖNTEKIJÄMÄÄRÄ TYÖNTEKIJÄMÄÄRÄ INVESTOINNIT INVESTOINNIT ULKOMAANKAUPPA ULKOMAANKAUPPA % 10 % % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Lisääntyi Säilyi ennallaan Vähentyi Eos 0 % 10 % % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Lisääntyi Säilyi ennallaan Vähentyi Eos Jari Huovinen

7 Yritystoiminnan näkymät Tarkastelussa kysyntä, työntekijämäärä, investoinnit ja ulkomaankauppa (viimeisimmän osalta mukana ainoastaan kansainvälisesti suuntautuneet yritykset pl. kotimarkkinayritykset)

8 Odotukset tulevasta kehityksestä myönteisiä Erityisesti ulkomaankaupan kysynnän kasvuun uskotaan 35 Yritystoiminnan näkymät seuraavan 12 kk aikana Saldoluku: lisääntyy (%) vähentyy (%) Yritystoiminnan näkymät seuraavan 12 kk aikana % yrityksistä Kysyntä Työntekijämäärä Investoinnit Ulkomaankauppa Kysyntä Työntekijämäärä Investoinnit Ulkomaankauppa 0 % % 40 % 60 % 80 % 100 % Lisääntyy Säilyy ennallaan Vähentyy Eos Jari Huovinen

9 Yritystoiminnan näkymät erilaisissa yrityksissä Yritystoiminnan näkymät seuraavan 12 kk aikana % yrityksistä eri kokoluokissa Yritystoiminnan näkymät seuraavan 12 kk aikana % yrityksistä eri toiminnan vaiheissa KYSYNTÄ KYSYNTÄ TYÖNTEKIJÄMÄÄRÄ TYÖNTEKIJÄMÄÄRÄ INVESTOINNIT INVESTOINNIT ULKOMAANKAUPPA ULKOMAANKAUPPA % 10 % % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Lisääntyy Säilyy ennallaan Vähentyy Eos 0 % 10 % % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Lisääntyy Säilyy ennallaan Vähentyy Eos Jari Huovinen

10 Työllistämistilanne ja -aikomukset

11 Yli puolet tehnyt rekrytointeja vuonna 16* Alku- ja kasvuvaiheessa sekä yli 10 henkilön yrityksissä suhteellisesti todennäköisimpiä Onko yrityksessä tehty rekrytointeja viimeksi kuluneen 12 kk aikana? % vastaajista Aikooko rekrytoida uusia työntekijöitä Seuraavan 12 kk aikana? % vastaajista Kyllä Ei Kyllä Ei En osaa sanoa *Tarkoittaa yleisesti kaikkia tehtyjä rekrytointeja (ml. esimerkiksi kesä- ja kausityöntekijät) Jari Huovinen

12 Työllisyyden nettomuutokset aineiston perusteella melko vaatimattomia* Työntekijämäärä kasvanut yritystä Työllisyyskehitys edellisen 12 kk aikana yritysten lkm Työntekijämäärä kasvaa yritystä Työllisyyskehitys seuraavan 12 kk aikana yritysten lkm yritystä yritystä Työntekijämäärä vähentynyt yritystä Työntekijämäärä vähentyy yritystä *Kuvioissa työntekijöiden määrän lisäyksestä tai tulevasta lisäyksestä raportoineiden yritysten määrästä on vähennytty työntekijöiden vähentymisestä tai tulevasta vähentymisestä ilmoittaneiden yritysten lukumäärä (nettomuutos). Laskelmassa on käytetty korotettuja painokertoimia ja tulokset ovat pienen vastaajamäärän vuoksi suuntaa-antavia Jari Huovinen

13 Yhteenveto

14 Tulosten tiivistelmä: suunta kääntymässä Pk-yritysten toiminta lievässä myötätuulessa vuonna 16 (varsinkin kysyntä ja investoinnit vilkastuneet) Omistajanvaihdosten pato ei ota murtuakseen: jarruttaa kasvua ja investointeja monissa yrityksissä Myönteisen kehityksen arvioidaan jatkuvan vuonna 17 (erityisesti kysynnän ja ulkomaankaupan kasvuun uskotaan) Rekrytointeja on tehnyt yli puolet yrityksistä Työllisyysodotukset melko maltillisia myönteisistä näkymistä huomioimatta Henkilöstömäärä myös supistunut monissa yrityksissä ja nettomuutokset työllisyyteen pieniä Jari Huovinen

15 Lisätiedot