Turun Riennon Koripallo ry. Laatukäsikirja Versio 2.0
|
|
- Teemu Uotila
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Turun Riennon Koripallo ry Laatukäsikirja Versio 2.0 Päivitys
2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto Turun Riento lyhyesti Toiminta-ajatus ja arvot Nuori Suomi -Sinettiseura 3 2. Turun Riennon koripallo - organisaatio Seuran hallitus ja puheenjohtaja Kilparyhmä Nuorisoryhmä Harrasteryhmä 6 3. Urheilutoiminnan periaatteet Kilparyhmä Nuorisoryhmä Harrasteryhmä 8 4. seuran pelaajien, valmentajien ja MUIDEN toimijoiden pelisäännöt ja periaatteet Pelaajat Pelaajien vastuut ja pelisäännöt Pelaajakoulutus Pelaajamaksut Valmentajat Valmentajan ja valmennuspäällikön tehtävät Valmentajakoulutus Valmentajakorvaukset Valmentajakerho Joukkueen toimihenkilöt ja vanhemmat Joukkueenjohtajan tehtävät ja pelisäännöt Joukkueen ja vanhempien yhteistyö Toimitsijat ja erotuomarit Taloudenhoito ja muut toimintakäytännöt Joukkueiden taloudenhoito Salivaraukset Sarjoihin osallistuminen ja otteluiden järjestäminen Matkustusohjeet Varustehankinnat Vakuutukset Viestintä Markkinointi Sisäinen viestintä Ulkoinen viestintä Palkitseminen Vuosittaiset palkitsemiset Muut palkitsemiset Arviointi, kehittäminen ja ongelmanratkaisu Arviointi- ja kehittämisjärjestelmä Muu toiminnan arviointi ja kehittäminen Ongelmanratkaisumenetelmät Kauden aikataulu ja kalenteri 17 2 (18)
3 1. JOHDANTO Tämä laatukäsikirja käsittelee Turun Riennon koripallotoiminnan tavoitteita, arvoja ja käytäntöjä. Laatujärjestelmän tavoitteena on - määritellä tämänhetkiset toimintatavat - perehdyttää uudet jäsenet ja muut toimijat - viestiä toiminnasta asiakkaille ja sidosryhmille - helpottaa toiminnan kehittämistä ja arviointia. Laatukäsikirjaan kuuluu olennaisena osana myös Turun Riennon Koripallon Valmennuksen perusteet, jossa kuvataan Turun Riennon Koripallon juniorivalmennuksen linjaukset, sekä vuosittain päivitettävä joukkueenjohtajan ohjeistus. Molemmat julkaistaan Riennon Koripallon netissä Materiaalit sivulla. Käsikirjaa päivitetään kun se on tarkoituksenmukaista, kuitenkin korkeintaan kerran vuodessa Turun Riento lyhyesti Voimistelu- ja urheiluseura Riento perustettiin vuonna Uusi seura jatkoi edeltäjänsä, raittiusseura Toivo II:n alaosaston, voimisteluseura Ponnistuksen toimintaa, lajeina voimistelu ja vapaaurheilu eli yleisurheilu. Koripallo otettiin lajivalikoimaan vuonna Turun Riento on siis vanhimpia edelleen toimivia koripalloseuroja Suomessa. Vuonna 2009 Turun Riennon organisaatiouudistuksessa lajijaostot rekisteröityvät itsenäisiksi lajiyhdistyksiksi ja koripallotoiminta jatkuu Turun Riennon Koripallo ry:ssä. Koripallon lisäksi Turun Riennon lajiyhdistyksiin kuuluvat keilailu, taitoluistelu ja voimistelu. Jäseniä Turun Riennossa on tällä hetkellä noin 900. Turun Riennon Koripallon jäsenmäärä on noin Toiminta-ajatus ja arvot Turun Riennon Koripallo tuottaa lapsille, nuorille ja aikuisille hyvät puitteet monipuolisen urheilun harrastamiseen ja kilpailemiseen. Seuran tavoitteena on tarjota kaikille mahdollisuus harrastaa koripalloa tavoitteidensa ja taitojensa edellyttämällä tasolla. Yhtenä Turun Riennon tehtävistä on yhdistyksen säännöissä mainittu rientolaisuuteen olennaisesti kuuluvien liikunnallisten, urheilullisten ja terveisiin elämäntapoihin liittyvien arvojen edistäminen. Myös koripallotoiminnassa toiminta-ajatusta toteutetaan näiden arvojen mukaisesti sekä you never play alone arvokonseptin mukaisesti. Kaikkien Turun Riennossa koripalloilua harrastavien niin pelaajien, valmentajien kuin taustajoukkojenkin kaikessa toiminnassa tulee heijastua vastuullisuus, kasvatuksellisuus, yhteisöllisyys ja reilu peli Nuori Suomi -Sinettiseura Suomen Koripalloliitto ja Nuori Suomi ovat myöntäneet Turun Riennon Koripallolle Nuori Suomi - sinetin osoituksena laadukkaasta junioritoiminnasta ja sen määrätietoisesta kehittämisestä. Turun Riento on koripalloliiton seitsemäs sinettiseura. Lisää tietoa Nuoren Suomen sinettijärjestelmästä löytyy osoitteesta Sinettiseurat ovat urheiluseuroja, jotka täyttävät yhdeksän yhteistä laatukriteeriä koskien seuran eettisiä ja kasvatuksellisia periaatteita, seuratoiminnan organisointia ja toteutusta sekä ohjaajien ja valmentajien osaamista. Näiden kriteerien lisäksi Koripalloliitolla on tiettyjä lajikohtaisia kriteereitä koskien seuratoimintaa, koulutus- ja ohjaustoimintaa sekä yhteisöllisyyttä. Sinettikriteerit varmistavat laadukkaan lasten ja nuorten toiminnan urheiluseurassa. 3 (18)
4 2. TURUN RIENNON KORIPALLO - ORGANISAATIO Turun Riennon Koripallo ry kuuluu lajiyhdistyksenä pääseura Turun Riento ry:een. Turun Riennon Koripallo ry on jäsenenä Suomen Koripalloliitossa ja LiikUssa. Koripallo on yksi Turun Riennon neljästä lajiyhdistyksestä. Koko pääseuran toimintaa ohjaa hallitus ja lajiyhdistysten toiminnasta puolestaan vastaa kunkin yhdistyksen hallitus. Turun Riennon Koripallossa toiminta jakaantuu edelleen kolmeen ryhmään: kilpa-, nuoriso- ja harrastekoripalloiluun Seuran hallitus ja puheenjohtaja Seuran hallituksen tehtävänä on johtaa seuran toimintaa, hoitaa sen taloutta sekä valvoa seuran sääntöjen noudattamista. Hallituksen tulee myös - laatia ja esittää yhdistyksen toimintasuunnitelma, talousarvio ja jäsenmaksun suuruus yhdistyksen kevätkokouksen päätettäväksi - laatia ja esittää yhdistyksen toimintakertomus ja tilinpäätös yhdistyksen syyskokouksen hyväksyttäväksi - nimetä edustajansa Turun Riento ry:n hallitukseen: hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja - pitää jäsenluetteloa - edustaa seuraa yhteistoimintakumppaneihin, viranomaisiin ym. ulkopuolisiin ryhmiin sekä seuran sisäisiin tahoihin - pitää yllä seuran markkinoinnillista ilmettä ja viestintää sekä koordinoida sen yhteensopivuutta pääseuran yleiseen ilmeeseen. 4 (18)
5 Turun Riennon Koripallo ry:n hallitukseen kuuluvat: - yhdistyksen puheenjohtaja - yhdistyksen taloudenhoitaja - markkinointivastaava - jäsensihteeri - valmentajien edustaja - kilparyhmän edustaja - nuorisoryhmän edustaja - harrasteryhmän edustaja. Tehtäviä voidaan yhdistää ja hallitus voi tarvittaessa täydentää itseään. Toimihenkilöitä voidaan vaihtaa toimintavuoden aikana hallituksen päätöksellä. Hallitus kokoontuu kilpailukauden aikana vähintään joka toinen kuukausi ja muulloin tarvittaessa. Hallituksen toimintaa johtaa seuran puheenjohtaja. Hallitus valitsee keskuudestaan sihteerin pitämään muistiota hallituksen kokouksista. Seuran toiminnan johtamisen lisäksi puheenjohtajan tehtäviin kuuluvat - valmentajasopimukset (kilparyhmä) - toimintasuunnitelman organisointi - yhteys pääseuraan Turun Riento ry:een - talouden seuranta ja talousesityksen valmistelu yhdessä taloudenhoitajan kanssa - yhteys muihin lähialueen seuroihin, liittoon ja alueeseen - Turun Riennon ja Turun Riennon Koripallon toimintakokonaisuuden tiedostaminen. Yhdistys voi palkata toiminnan järjestämiseksi toimihenkilöitä (esim. toiminnanjohtaja) Kilparyhmä Kilparyhmään kuuluu kilpailullisin tavoittein koottu naisten edustusjoukkue sekä sen toimintaa tukeva taustaryhmä. Kilparyhmän toimintaa ohjaavat ryhmän valmentajat, joukkueenjohtaja ja rahastonhoitaja seuran hallituksen kanssa sovittujen tavoitteiden mukaisesti. Taustaryhmä tukee edustusjoukkueen toimintaa mm. koordinoimalla varainhankintaa ja kehittämällä ottelutapahtumia. Edustusjoukkueen joukkueenjohtaja edustaa kilparyhmää seuran hallituksessa. Edustusjoukkueen kokoonpanoon nimetyt juniori-ikäiset pelaajat edustavat seuraa myös ikäluokkansa juniorijoukkueessa. Mahdollisista poikkeuksista päätetään tapauskohtaisesti ja päätöksen teossa kuullaan pelaajaa ja valmentajia Nuorisoryhmä Nuorisoryhmä koostuu junioripelaajista; A-nuorista ja sitä nuoremmista pelaajista. Nuorisoryhmän toimintaa johtaa nuorisoryhmän puheenjohtaja yhdessä nuorisoryhmän johtokunnan kanssa. Nuorisoryhmän johtokunta koostuu puheenjohtajasta, nuorisoryhmän rahastonhoitajasta, kaikkien nuorisoryhmän joukkueiden johtajista ja tarpeen tullen mukaan kutsutuista muista henkilöistä. Nuorisoryhmän puheenjohtaja edustaa junioreita seuran hallituksessa. 5 (18)
6 2.4. Harrasteryhmä Harrasteryhmään kuuluvat peliuransa kilpakoripallossa jättäneet tai muuten vain varttuneemmat ja kokeneemmat pelaajat. Ryhmän joukkueet toimivat täysin itsenäisinä yksikköinä ja ryhmästä valitaan edustaja seuran hallitukseen. Harrasteryhmän joukkueet toimivat itseohjautuvasti. Uusia harrastejoukkueita ja - ryhmiä on mahdollista perustaa lisää tarpeen mukaan. 6 (18)
7 3. URHEILUTOIMINNAN PERIAATTEET Turun Riennon Koripallon tavoitteena on järjestää korkeatasoista ja innostavaa toimintaa monipuolisesti kaikille lajin parissa toimiville. Ikä Ryhmä Kilpa Harraste Muuta Koulutus 35+ Seniorit Seniorijoukkueet 18+ Aikuiset Edustusjoukkue v. A-tytöt v. B-tytöt v. C-tytöt 9-11 v. Minit 7-9 v. Mikrot Kilpajoukkueet valtak. sarjat (SM/ I div) Juniorijoukkueet (aluesarjat) Joukkueet aluesarjoissa Kuntokoris Leidit liikkeellä Joukkueet aluesarjoissa Kuntokoris Leidit liikkeellä Haastaja-/ harrastejoukkueet Fun Basket Valmentaja, tuomari, seuratoimija Maajoukkue/ Urheiluakatemia/ Valmentaja, tuomari Maajoukkue Urheilulukio Talent Camp/ Maajoukkue All Stars -leirit Koripalloyläaste Kaveripäivät Valmentaja-, erotuomari-, toimitsija-, seuratoimijakoulutus Valmentajakoulutus Erotuomarikoulutus Toimitsijakoulutus 7-11 v. Kerhot Ala-asteiden koriskerhot, liikunnalliset iltapäiväkerhot Koulukoristurnaukset Alle 7 v. Piccolo Alle kouluikäisten tyttöjen ja poikien palloilukerho 3.1. Kilparyhmä Kilparyhmään kuuluu kilpailullisin tavoittein koottu naisten edustusjoukkue. Kilparyhmä harjoittelee tavoitteellisesti päämääränään pelaajien kehittyminen koripalloilijoina ja urheilijoina sekä tähtää henkilökohtaiseen ja joukkuemenestykseen kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. Kilparyhmän valmennus on mahdollisimman kokonaisvaltaista kiinnittäen huomiota lajivalmennukseen ja ominaisuusharjoitteluun sekä pelaajien henkisten valmiuksien tukemiseen ja kehittämiseen. Harjoittelun ohessa huomioidaan myös urheilijan elämäntapa itsestä huolen pitäminen Nuorisoryhmä Nuorisoryhmä koostuu junioripelaajista: A-nuorista ja sitä nuoremmista pelaajista. Nuorisoryhmä on avoin uusille pelaajille, kuitenkin käytettävissä olevien valmennusresurssien puitteissa. Junioreille taataan peliaikaa ilmoittamalla alueen ja liiton sarjoihin tarpeeksi joukkueita joka ikäluokassa. Mikroissa ja Mineissä pelataan pääsääntöisesti oman ikäluokan mukana. C- ja B-junioreissa ikäluokkien välinen yhteistyö tiivistyy. Sekä A- että B-junioreissa pyritään järjestämään kaksi harjoitusryhmää. A- ja B-tyttöjen kilpajoukkueet osallistuvat koripalloliiton valtakunnallisiin kilpasarjoihin. A- ja B- ikäluokat tekevät yhteistyötä ja ne voi tarvittaessa myös yhdistää. A- ja B-ikäiset harrastajapelaajat pyritään ohjaamaan harrastejoukkueisiin (ennen kaikkea AB-Greeniin). Kaikille, jotka sitoutuvat harjoittelemaan tavoitteellisesti, pyritään tarjoamaan mahdollisuus harjoitella kilpailuryhmässä. 7 (18)
8 Alle kouluikäiset lapset pääsevät koripalloilun pariin Piccolo Basketissa. Fun Basket taas tarjoaa koripallon kokeilu- ja harrastusmahdollisuuden vuotiaille tytöille. Koulujen kerhoja järjestetään mahdollisuuksien mukaan yhteistyössä Koripalloliiton Läntisen alueen ja muiden turkulaisseurojen kanssa Harrasteryhmä Harrasteryhmän muodostavat kilpauransa jo jättäneet tai muuten vain vanhemmat ja kokeneemmat pelaajat. Riennon koripallon harrastetoiminnan tarkoituksena on tarjota puitteet koripallon harrastamiseen erinomaisena kuntoliikuntamuotona, ilman niitä kilpaurheilullisia tavoitteita, joita yli 16-vuotiaiden palloiluun kilparyhmässä kuuluu. Harrasteryhmän tavoitteena on paitsi ehkäistä n.k. drop out ilmiötä, myös mahdollistaa harrastuksen aloittaminen aikuisiällä ja edistää koripalloilua kuntoilumuotona. Mukavan ja terveellisen harrastuksen lisäksi varttuneempien palloilu voi myös avata uusia haasteita: monen koripalloilijan ura kansainvälisillä kentillä voi alkaa vasta nk. seniorisarjoissa (35-vuotiaista ylöspäin), EM- ja MM-kisojen muodossa. 8 (18)
9 4. SEURAN PELAAJIEN, VALMENTAJIEN JA MUIDEN TOIMIJOIDEN PELISÄÄNNÖT JA PERIAATTEET Seuraavassa esitellään erityisesti pelaajien, valmentajien, joukkueiden toimihenkilöiden ja toimitsijoiden pelisääntöihin, vastuisiin, koulutukseen jne. liittyviä periaatteita Pelaajat Pelaajien vastuut ja pelisäännöt Pelaajat edustavat seuraa ja joukkuetta erityisesti lajin parissa toimiessaan. Pelaajien tulee noudattaa joukkueen yhteisesti sopimia, Riennon toiminnan arvojen mukaisia pelisääntöjä. Pelisäännöt voivat liittyvät esim. : - harjoitteluun - pelaamiseen - kasvun ohjaukseen - seuratoimintaan - monipuolisuuteen - eri lajien harrastamiseen Pelaajakoulutus Seurassa on määritelty valmennuksen tavoitteet ikäluokittain. Näitä kehitetään edelleen pelaajan urasuunnitelman muotoon. Tavoitteet löytyvät valmennuksen perusteet oppaasta. Pelaajakoulutus keskittyy harjoituksissa koripallon tekniikkaan, taktiikkaan ja tukiharjoitteluun sovittujen valmennuksen perusteiden mukaisesti, kasvun ohjausta unohtamatta. Pelaaja suunnittelee koripallouraansa yhdessä valmentajan kanssa. Seura tarjoaa pelaajalle monimuotoiset mahdollisuudet toimia Riennossa. Pelaajia kasvatetaan ja kannustetaan osallistumaan myös muuhun seuratoimintaan järjestämällä mahdollisuus osallistua esim. ohjaaja-/valmentajakoulutuksiin, erotuomarikoulutukseen tai muuhun toimihenkilökoulutukseen. Pelaajia kannustetaan osallistumaan Koripalloliiton maajoukkuetoimintaan, alueleirityksiin tai vastaaviin sekä muiden seurojen ja Koripalloliiton järjestämille leireille. Seura tukee maajoukkueleirityksiin osallistumista mahdollisuuksien mukaan taloudellisesti Pelaajamaksut Kilparyhmän toimintamaksun määrittelee seuran hallitus yhdessä taustaryhmän kanssa. Toimintamaksun suuruus riippuu sponsori- ja talkootuloista yms. Seuran hallitus määrittelee yhteistyössä nuorisoryhmän kanssa vuosittain junioripelaajien toimintamaksun, joka sisältää mm. valmennuksen (valmentajien kulukorvaukset, koulutuksen ja valmentajalisenssit), joukkueiden sarjamaksut alueen ja liiton sarjoihin, pelaajien ryhmävakuutuksen (alle 15-v.), joukkueille keskitetysti hankittavat tarvikkeet (kuten teippi- ja jääpussihankinnat, pöytäkirjat), yhteydet liikuntavirastoon (vakioharjoitusvuorot), pelaajien jäsenmaksun, seuraorganisaation yhteiset kulut. 9 (18)
10 Nuorisoryhmän toimintamaksu ei sisällä otteluiden ja turnausten erotuomarikustannuksia, matkakustannuksia, liiton sarjatoiminnan ulkopuolisia turnauksia, lisenssimaksua eikä peliasua. Joukkueet määrittelevät pelaajakohtaisen kausimaksun, joka koostuu nuorisoryhmälle tilitettävästä toimintamaksusta (kts. yllä) ja sen päälle tulevista joukkueen toiminnan arvioiduista muista kuluista (pelimatkat, tuomarikulut, mahd. peliasuhankinnat, muut turnaukset ja muu toiminta) kauden aikana. Eri joukkueiden kausimaksut voivat olla erisuuruiset. Harrasteryhmän joukkueet määrittelevät itse toiminta/kausimaksunsa Valmentajat Osaavat valmentajat ovat yksi seuran toiminnan tärkeimmistä tukipilareista. Seuran hallitus vastaa kilparyhmän valmennuksen järjestämisestä. Nuorisoryhmä rekrytoi juniorijoukkueiden valmentajat yhteistyössä päävalmentajan ja valmennuspäällikön kanssa. Seuran hallitus hyväksyy juniorijoukkueiden valmentajat hallituksen kokouksessa, ja osallistuu tarvittaessa myös juniorivalmentajien rekrytointiin. Harrasteryhmän joukkueet huolehtivat itse valmentajiensa rekrytoinnista ja valmennuksen suunnittelusta Valmentajan ja valmennuspäällikön tehtävät Valmentajan päätehtävä on valmennuksen ja kilpailutoiminnan suunnittelu ja toteutus Turun Riennon Koripallon valmennuksen periaatteiden mukaisesti yhteistyössä joukkueenjohtajan ja oman ryhmän kanssa. Valmentajat osallistuvat valmentajakerhon toimintaan, jota vetää valmennuspäällikkö. Valmennuspäällikkö - osallistuu valmennuksen suunnitteluun ja kehittämiseen vuorovaikutuksessa valmentajien kanssa - pitää tavoite-, suunnittelu- ja seurantakeskusteluja valmentajien kanssa - vastaa valmennuksen seurannasta - vastaa pelaajien peluuttamisesta oikeassa joukkueessa - suunnittelee ja järjestää seurakohtaiset pelaajakoulutukset - osallistuu tarvittaessa kesäharjoittelun suunnitteluun (ryhmien yhdistäminen) - hankkii ja ylläpitää valmennustietoutta seurassa Valmentajakoulutus Seura järjestää sisäistä valmentajakoulutusta ja kannustaa valmentajiaan osallistumaan Koripalloliiton koulutuksiin maksaen niistä koituvat kulut erikseen sovittavalla tavalla. Harrasteryhmässä kukin joukkue vastaa itse myös mahdollisista valmentajakoulutuksista Valmentajakorvaukset Kilparyhmän valmentajien korvaukset sopii seuran hallitus (pj) valmentajan kanssa tehtävässä valmennussopimuksessa. 10 (18)
11 Nuorisoryhmä maksaa kaikille valmentajilleen kulukorvausta yhtenäisen käytännön mukaan. Harrasteryhmässä sovitaan valmentajien kulukorvaukset joukkueittain ja joukkueet itse vastaavat kulukorvausten maksamisesta Valmentajakerho Valmentajakerhoon kuuluvat kaikki Riennossa toimivat koripallovalmentajat. Valmentajakerhon toimintaa vetää hallituksen nimeämä henkilö ja ryhmän tarkoituksena on keskittyä kehittämään ja parantamaan rientolaiseen koripalloon liittyviä asioita, lisätä yhteistoimintaa seuran valmentajien välillä sekä tuoda käytäntöön valmentajien mentor-toiminta (seurassa kokeneempi valmentaja toimii uuden/nuoren valmentajan tukena ja apuna). Valmentajakerho kokoontuu 2 6 kertaa pelikauden aikana. Valmentajakerhon kokoukset ovat myös seuran sisäisiä valmentajakoulutuksia, joihin voidaan kutsua ulkopuolinen kouluttaja kertomaan ajankohtaisesta aiheesta. Lisäksi valmentajakerho tarjoaa seuran valmentajille vertaisryhmän, jossa voi pohtia yhdessä muiden valmentajien kanssa valmennuksellisia ideoitaan, vertailla kokemuksia ja jakaa tietoa Joukkueen toimihenkilöt ja vanhemmat Joukkueenjohtajan tehtävät ja pelisäännöt Joukkueenjohtaja vastaa joukkueen toiminnasta yhdessä valmentajien kanssa. Joukkueenjohtajan vastuulla ovat yleiset otteluiden järjestelyihin liittyvät asiat. Joukkueenjohtaja toimii myös yhteyshenkilönä junioripelaajien vanhempiin päin. Tarkat ohjeet joukkueiden toiminnasta annetaan jojo-ohjeistuksessa, joka tarkistetaan vuosittain ennen koripallokauden alkua. Joukkueenjohtajan tehtäviä voidaan jakaa tarkoituksenmukaisella tavalla Joukkueen ja vanhempien yhteistyö Juniorijoukkueissa vanhemmat mahdollistavat joukkueiden toiminnan. Vanhempien tärkein tehtävä on kannustaa, mutta perinteisesti tehtäväluetteloon kuuluvat myös kaksi muuta k:ta, kuskaus ja kustannus. Lisäksi vanhempien korvaamatonta apua tarvitaan kotiotteluissa toimitsijoina ja puffetinpitäjinä. Joukkueen ja vanhempien yhteistyötä kehitetään pelisääntökeskusteluissa Toimitsijat ja erotuomarit Toimitsijatehtävät ja erotuomaritoiminta ovat yksi osa koripalloharrastusta. Seura kannustaa pelaajia ja heidän vanhempiaan kouluttautumaan ja osallistumaan näihin tehtäviin. Seura tarjoaa tarvittavan toimitsijakoulutuksen. Seura tarjoaa tuomari-ikärajan saavuttaneille junioripelaajilleen mahdollisuuden osallistua Koripalloliiton järjestämälle erotuomarin peruskurssille tai vastaavalle. Toimitsijoiden järjestäminen joukkueiden kotiotteluihin on joukkueen(johtajan) vastuulla. 11 (18)
12 5. TALOUDENHOITO JA MUUT TOIMINTAKÄYTÄNNÖT 5.1. Joukkueiden taloudenhoito Seuran, ryhmien ja joukkueiden taloudenhoito tehdään asianmukaisia lakeja ja asetuksia noudattaen tarkasti ja tarkoituksenmukaiseen läpinäkyvyyteen pyrkien. Joukkueenjohtaja tai joukkueen rahastonhoitaja vastaa joukkueen taloudesta (maksuliikenteestä ja tositteiden edelleen toimittamisesta seuran taloudenhoitajalle/kirjanpitäjälle). Jokaisella joukkueella on seuran avaama pankkitili, jonka kautta kulkevat ainoastaan joukkueen kaikki rahat. Tiliotteet (ja mahdolliset rahankäyttöselvitykset) tositteineen toimitetaan annettujen ohjeiden mukaisesti seuran taloudenhoitajalle/kirjanpitäjälle. Nuorisoryhmän joukkueet tilittävät nuorisoryhmän tilille vuosittain sovittaviin määräpäiviin mennessä toimintamaksun, joka sisältää jäsenmaksun, vakuutusmaksun, sarjamaksun ja joukkueen valmentajapalkkion osuuden. Kaikki talkootyötuotot ohjataan vain seuran tilille. Erotuomaripalkkioita maksettaessa on käytettävä matkalasku- ja erotuomarikorvauslomaketta. Lomakkeeseen on selvästi merkittävä päivämäärä, ottelu, maksava joukkue, erotuomarin nimi ja erotuomarin henkilötunnus sekä verotuskunta. Tiedot välitetään eteenpäin veroviranomaisille ja tietojen on oltava täydelliset Salivaraukset Salivuorot (myös yksittäiset ottelutapahtumat) haetaan keskitetysti nimetyn yhteyshenkilön kautta esimerkiksi Turun liikuntapalvelukeskuksesta. Ryhmien joukkueenjohtajat tai vastaavat toimittavat harjoitusvuorotoiveensa vastuuhenkilölle, joka anoo salivuorot liikuntapalvelukeskukselta keskuksen ohjeiden ja aikataulun mukaisesti Sarjoihin osallistuminen ja otteluiden järjestäminen Joukkueenjohtaja vastaa joukkueensa sarjaan ilmoittamisesta. Ryhmän vastaava (harrasteryhmä) tai ryhmän hallinto (nuoriso- ja kilparyhmä) valvovat, että kaikki joukkueet ilmoittautuvat sarjoihin ajoissa. Ryhmät päättävät yhdessä valmentajien kanssa joukkueilleen sopivista sarjatasoista. Ottelut järjestetään liiton ja alueen määräysten mukaisesti. Joukkueen joukkueenjohtaja tai nimetty yhteyshenkilö ilmoittaa Koripalloliiton tai alueen (sarjasta riippuen) sääntöjen mukaisesti vastustajille ja tuomareille otteluiden ajankohdat ja paikat. Erotuomaripalkkiot maksetaan Koripalloliiton ohjeiden mukaisesti (ks. basket.fi sarjamääräykset). Palkkiota maksettaessa käytetään siihen tarkoitettua seuran tai liiton kuittilomaketta. Palkkion asianmukaisesta maksamisesta vastaa joukkueenjohtaja. Toimitsijoiden hankkimisesta otteluihin vastaa joukkueenjohtaja. Minimissään otteluun tarvitaan ajanottaja ja pöytäkirjan pitäjä; tarkemmat ohjeet liiton kilpailusäännöissä ja sarjamääräyksissä. 12 (18)
13 5.4. Matkustusohjeet Joukkueenjohtaja vastaa kuljetuksista vierasturnauksiin. Joukkueet voivat maksaa joukkueenjohtajan valtuuttamille kuskeille keskuudessaan erikseen sovittavan kulukorvauksen. Pelimatkakustannusten korvaukset maksetaan vain matkalaskua vastaan Varustehankinnat Peliasu on osa seuran ulkoista ilmettä. Peliasuja yhdenmukaistetaan sitä mukaa, kun vanha asu poistuu kierrosta. Tavoitteena on yhdenmukainen malli junioreista edustusjoukkueeseen. Seuralla on yhteistyösopimus Team Storen kanssa. Turun Riennon seuratuotteet ovat nähtävillä Riennon netissä Seuratuotteet -sivulla. Jokaisella joukkueella on oltava ensiapulaukku (joukkueenjohtaja huolehtii asiasta) Vakuutukset Kaikilla pelaajilla on oltava vakuutus, joka korvaa ohjatussa urheilutoiminnassa tapahtuneet loukkaantumiset. Vaihtoehtoja on kolme, ja niistä tiedotetaan kunkin kauden alkaessa (elokuussa) uusille pelaajille jaettavalla tiedotteella Tervetuloa Rientoon opas uusille pelaajille : - Nuorisoryhmällä on ryhmävakuutus alle 15-vuotiaille pelaajille. Pelaaja liittyy vakuutukseen maksamalla kausimaksun, johon sisältyy vakuutus. - Koripalloliiton tarjoama lisenssivakuutus - Oma tapaturmavakuutus, josta on toimitettava joukkueenjohtajalle selvitys Seurassa on voimassa oleva talkoovakuutus; Tuplaturva suojaa seuran vapaaehtoistyöntekijöitä (tapaturma- ja vastuuvakuutus). 13 (18)
14 6. VIESTINTÄ 6.1. Markkinointi Markkinoinnilla viestitetään toiminnasta arvojen mukaista mielikuvaa ulkoisille ja sisäisille sidosryhmille. Välineinä käytetään seuran nettisivuja ( vuosittain julkaistavaa kausiohjelmaa ja tiedotteita lehdissä (maksulliset ja ilmaiset). Yhtenäisellä ulkoisella ilmeellä ja toimintatavalla rakennetaan Turun Riennon Koripallon imagoa ja kasvatetaan seurahenkeä Sisäinen viestintä Sisäisen viestinnän kohderyhmiä ovat pelaajat, valmentajat, joukkueenjohtajat, vanhemmat, pääseura ja pääseuran muut lajiyhdistykset. Sisäinen viestintä tapahtuu suullisesti, nettisivujen välityksellä ja sähköpostein. Seura järjestää vuosittain kauden alussa pelaajille ja vanhemmille tiedotustilaisuuden, jossa esitellään seuran toimintaa ja vastataan mahdollisiin kysymyksiin. Nuorisoryhmän joukkueilla oma vanhempainilta syksyllä ennen sarjojen alkamista. Vanhempainillassa kerrotaan joukkueen toiminnasta ja seuran/nuorisoryhmän edustaja kertoo seuran toiminnasta. Kauden aikana tieto joukkueiden johdon ja vanhempien välillä kulkee pääasiassa sähköpostilla; tarvittaessa järjestetään kauden aikana myös tapaamisia Ulkoinen viestintä Ulkoisen viestinnän kohderyhmiä ovat Suomen Koripalloliitto, Turun kaupunki, tiedotusvälineet, yhteistyökumppanit, muut seurat ja kansainväliset kontaktit. Riento osallistuu aktiivisesti Koripalloliiton ja läntisen alueen toimintaan. Kohderyhmäyhteyksiä hoidetaan henkilökohtaisella tasolla, joukkueiden toiminnassa ja seuratasolla. Välineinä käytetään myös seuran nettisivuja ( vuosittain julkaistavaa kausiohjelmaa ja tiedotteita lehdissä (mm. kotiotteluilmoitukset paikallisissa lehdissä). Yhteistyötä tehdään muiden Turun alueen seurojen kanssa. 14 (18)
15 7. PALKITSEMINEN 7.1. Vuosittaiset palkitsemiset Seura järjestää keväisin (toukokuussa) kauden päättäjäiset, joissa palkitaan seuran pelaajia ja muita toimijoita. Vuosittain palkitaan kiertopalkinnoilla seuran paras pelaaja, seuran paras juniori, esimerkillinen junioripelaaja (C-tyttö tai nuorempi) ja vuoden juniorivalmentaja. Lisäksi jokaisesta juniorijoukkueesta palkitaan kaksi pelaajaa valmentajan valitsemilla kriteereillä ja perusteluilla. Myös kauden aikana toimineita valmentajia ja joukkueenjohtajia muistetaan tilaisuudessa kiitoksella ja kukilla tms Muut palkitsemiset Pääseuran tai seuran juhlavuosina järjestettävissä juhlatilaisuuksissa palkitaan pitkäikäisia ja ansioituneita seuratoimijoita Opetusministeriön ja Koripalloliiton ansiomerkeillä. Pääseuran tai seuran hallitus huolehtii ansiomerkkien anomisesta. 15 (18)
16 8. ARVIOINTI, KEHITTÄMINEN JA ONGELMANRATKAISU 8.1. Arviointi- ja kehittämisjärjestelmä Turun Riennon Koripallo tekee vuosittain drop out kyselyn koripallon lopettaneille junioripelaajille tai nuorimpien pelaajien kohdalla heidän vanhemmilleen. Saadun palautteen perusteella pyritään löytämään keinot parantaa seuran toimintaa junioripelaajien drop outin vähentämiseksi. Seura osallistuu vuosittain koripalloliiton Kultainen kori seurakilpailuun. Kultainen Kori kilpailu on osa Koripalloliiton seurojen arviointi- ja tukijärjestelmää ja se mittaa seurojen toiminnan laatua ja laajuutta Muu toiminnan arviointi ja kehittäminen Seuran hallitus ja nuorisoryhmä keskustelevat kokouksissaan seuratoiminnasta ja sen kehittämisestä. Toiminnan kehittämistarpeet pyritään löytämään ajoissa ja niiden toteuttamiseksi sovitaan toimenpiteistä ja vastuuhenkilöistä, tarvittaessa tehdään myös yksityiskohtaisempi toimintasuunnitelma. Lisäksi kauden alussa ja lopussa tarkistetaan joukkueet sekä joukkueiden pelaaja- ja valmentajatilanteet. Jos näissä havaitaan tarpeita korjaaviin toimenpiteisiin, esim. pelaajamäärän vähenemisen takia tai valmentajapulan takia, seuran hallitus ja nuorisoryhmä ryhtyvät tarvittaviin toimenpiteisiin tilanteen parantamiseksi Ongelmanratkaisumenetelmät Mahdollisen ongelmatilanteen ratkaisemiseksi edetään alhaalta ylöspäin. Ensisijaisesti ongelma pyritään ratkaisemaan joukkueen/joukkueiden sisäisesti (valmentajat, joukkueenjohtaja, pelaajat/ vanhemmat) keskustelemalla ongelmasta avoimesti. Mikäli näin ongelmaan ei vielä löydy ratkaisua, ongelma siirretään eteenpäin joko nuorisoryhmän (A-ikäiset ja nuoremmat) tai seuran hallituksen käsiteltäväksi. Nuorisoryhmä tai hallitus nimeää keskuudestaan sopivimmat henkilöt käsittelemään ongelmaa ja etsimään tilanteeseen ratkaisua yhteistoiminnassa joukkueen kanssa. Viime kädessä, jos ongelmaa ei saada ratkaistuksi edellä mainitulla tavalla, ongelman käsittelee ja ratkaisee seuran hallitus. 16 (18)
17 9. KAUDEN AIKATAULU JA KALENTERI Elokuu Ilmoittautumiset nuorten valtakunnallisten sarjojen karsintoihin Valmentaja- ja jojopalaveri Nuorisoryhmän kauden aloitus- ja järjestäytymispalaveri Joukkueiden budjetit ja pelaajakohtaisten kausimaksujen määrittelyt Kausijulkaisun kannatusmainoskirjeet joukkueille jakoon Uusien pelaajien rekrytointikampanjat Syyskuu Tiedotustilaisuus seuran toiminnasta Uusien harrastajien rekrytointikampanjat (piccolo, mikrot, minit) Sarjailmoittautumiset liiton ohjeiden mukaan Talviharjoitusvuorot alkavat Joukkueiden järjestäytyminen Joukkueiden toimihenkilöiden päivitys, pankkitilien käyttöoikeuksen tarkistus ja päivitys Joukkueiden toimintamaksujen tilitys seuran tilille (1. osa) Jäsenrekisterin päivitys Valmentajasopimukset Nuorten SM karsinnat Senioriturnaus Turussa? Lokakuu Sarjat alkavat Pelivuorojen varaaminen Joukkuekuvaus Kausijulkaisu Seuran iltajuhla? Marraskuu Kaupungin avustus valmentajien ja ohjaajien koulutukseen Kaupungin nuorten urheilijastipendin haku Joulukuu Lisäilmoittautumiset alueen nuorten sarjoihin Kevään sarjojen otteluohjelmat julkaistaan Turun Riennon Koripallo ry:n vuosikokous Tammikuu Pelivuorojen varaaminen Joukkueiden toimintamaksujen tilitys seuran tilille (2. osa) Helmikuu Kaupungin toiminta-avustuksen hakeminen Maaliskuu Seuraavan kauden suunnittelu alkaa, ryhmien budjetit seuraavalle kaudelle, junioripelaajien toimintamaksujen määrittely seuraavalle kaudelle Valmentajatilanteen kartoitus nykyisten valmentajien osalta alkaa Kesäharjoitusvuorojen haku kaupungin liikuntapalvelukeskukselta, kaikki joukkueet Huhtikuu Sarjat loppuvat -> finaalit Talviharjoitusvuorojen haku kaupungin liikuntapalvelukeskukselta, kaikki joukkueet 17 (18)
18 Toukokuu JBT koripalloturnaus Turussa (yhdessä NMKY, NaKo) Katukoristapahtuma Turussa (alakoulut, omat juniorit, nuorten iltatapahtuma?) Seuran kauden päätöstilaisuus Turun Riennon Koripallo ry:n vaalikokous (30.6. mennessä) Kesäkuu Heinäkuu Kesäharjoituskausi (vanhemmat juniorit) Kesäharjoitusleiri (nuoremmat juniorit) 18 (18)
Toimintasuunnitelma 2012-2013
Turun Riennon Koripallo ry Toimintasuunnitelma 2012-2013 (toimintakausi 1.7.2012 30.6.2013) Toukokuu 2012 SISÄLLYSLUETTELO 1. Toimintakauden 1.7.2012 30.6.2013 painopisteet... 3 2. Johdanto... 4 2.1. Turun
Lisätiedot1. Joukkueiden taloudenhoito
1. Joukkueiden taloudenhoito Jokaisella joukkueella tulee olla rahastonhoitaja, joka huolehtii joukkueen maksuliikenteestä ja tositteiden edelleen toimittamisesta seuran taloudenhoitajalle (/kirjanpitäjälle).
Lisätiedot1. Joukkueiden taloudenhoito
1. Joukkueiden taloudenhoito Jokaisella joukkueella tulee olla rahastonhoitaja, joka huolehtii joukkueen maksuliikenteestä ja tositteiden edelleen toimittamisesta seuran taloudenhoitajalle (/kirjanpitäjälle).
LisätiedotJoukkueenjohtajien opas
Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.
Lisätiedot1 Yleistä... 1 1.1 Joukkueenjohtajan (JoJo) tehtävät... 1 2 Sarjatoiminta, pelit ja turnaukset... 2 2.1 Sarjoihin ilmoittautuminen... 2 2.
NOORMARKUN KOITTO/KORIPALLO JOUKKUEENJOHTAJAN OPAS 2011 1 Yleistä... 1 1.1 Joukkueenjohtajan (JoJo) tehtävät... 1 2 Sarjatoiminta, pelit ja turnaukset... 2 2.1 Sarjoihin ilmoittautuminen... 2 2.2 Lisenssimaksut
LisätiedotLaatukäsikirja. Seuratoiminnan pelisäännöt Peli-Karhut koripallo Jutta Richter
Laatukäsikirja Seuratoiminnan pelisäännöt Peli-Karhut koripallo 05.03.2015 Jutta Richter SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 1.1 Peli-Karhut lyhyesti 2. Seuran toiminnan perusperiaatteet 2.1 Toiminta-ajatus 2.2
LisätiedotJOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO
JOUKKUETOIMINNAN VUOSIKELLO LOKAKUU Vanhempainilta 1. Toimintasuunnitelma joukkueelle Budjetti Taitokisailmoittautumiset Hallitalkoot SYYSKUU Talviliigan maksujen eräpäivä Vuoden palkittavat Seuran taitokisat
LisätiedotTIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE
01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen
LisätiedotJoukkueenjohtaja. Hoitaa varuste- ja muut hankinnat yhdessä ennalta sovitun varustevastaavan kanssa
Joukkueenjohtaja Vanhempien ehdottama ja seuran hyväksymä Järjestää kauden aikana vähintään kaksi vanhempainiltaa: 1. Kauden alussa laaditaan budjetti yhdessä rahastonhoitajan kanssa, hyväksytetään se
LisätiedotKaudenaloitusinfo 2014-2015
Kaudenaloitusinfo 2014-2015 Valmennuspäällikkö Toni Taipale Valmennuksen johtaminen Salivuorojen jakaminen Leirit ja tapahtumat EBT:n henkilöstö Seurasihteeri Liisa Korkiakoski Tiedotus Laskutus MyClub
LisätiedotHelsingin NMKY. Kausi B-pojat (s.-02)
Helsingin NMKY Kausi 2017 2018 B-pojat (s.-02) Asialista Esittely Valmentajat Tavoitteet ja kulmakivet HNMKY Pelaajapolku Urheilijaksi kasvaminen Kesäharjoittelu Kausi 2017-2018 Viestintä ja vuorovaikutus
LisätiedotJOUKKUEEN VUOSIKELLO Seuran toimintakausi STEELERS
JOUKKUEEN VUOSIKELLO Seuran toimintakausi 1.6. 31.5. KESÄKUU Uusi toimintakausi alkaa Edellisen kauden tilinpäätös tulee suoraan Netvisorista, edellisen kauden laskutus tulee olla kunnossa 31.5. mennessä.
LisätiedotFC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014
FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 FC Saarijärvi ry FC Saarijärvi on 21.11.2000 perustettu jalkapallon erikoisseura, jonka tarkoitus on antaa lapsille, nuorille ja aikuisille mahdollisuus
LisätiedotVanhempainilta 20.5.2015 Käräjäsali, Nurmijärvi. SB-Pro pojat 1999 & 2000 Kausi 2015-2016
Vanhempainilta 20.5.2015 Käräjäsali, Nurmijärvi SB-Pro pojat 1999 & 2000 Kausi 2015-2016 SB-Pro, pojat -99 ja -00 Vanhempainilta 20.5.2015, Nurmijärvi, Poliisilaitos, Käräjäsali, Klo 18:30 20:30 Agenda:
LisätiedotTERVETULOA PUHU JUNIOREIHIN!
TERVETULOA PUHU JUNIOREIHIN! TERVETULOA HUKKALAUMAAN! PuHu Juniorit on vuonna 2008 perustettu vantaalainen koripalloseura, jonka toiminta-ajatuksena on mahdollistaa koripallon pelaaminen kilpa- ja harrastusmielessä
LisätiedotLentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 -
Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015-1 Yleiset sinettiseurakriteerit Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta
LisätiedotHPK-Juniorijääkiekko ry. Joukkueenjohtajan tehtävät Mika Kannisto
HPK-Juniorijääkiekko ry Joukkueenjohtajan tehtävät 9.8.2017 Mika Kannisto Joukkueenjohtaja Joukkueenjohtajat muodostavat yhdessä muiden toimihenkilöiden (valmentajat ja huoltajat) kanssa joukkueen johtoryhmän
LisätiedotTERVETULOA PUHU JUNIOREIHIN!
TERVETULOA PUHU JUNIOREIHIN! TERVETULOA HUKKALAUMAAN! PuHu Juniorit on vuonna 2008 perustettu vantaalainen koripalloseura, jonka toiminta-ajatuksena on mahdollistaa koripallon pelaaminen kilpa- ja harrastusmielessä
LisätiedotSBS MASKU Seurakäsikirja versio 1.2 Hyväksytty
SBS MASKU versio 1.2 Hyväksytty 6.8.2015 1 1. Seura 1.1. Seuran toiminta-ajatus SBS Masku on salibandyyn keskittynyt erikoisseura, jonka pääpaino on junioritoiminnassa. Seura pyrkii asettamaan vähintään
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2018-2019 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotPeU Basket. Toimintakäsikirja
PeU Basket Toimintakäsikirja PeU Basketin TOIMINNAN PERUSPERIAATTEET 1.1 Toiminta-ajatus PeUBasketin tarkoituksena on edistää liikuntaa ja urheilua, päälajinaan koripallo, sekä muuta siihen liittyvää kansalaistoimintaa
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJA-OPAS
SUOMEN JÄÄPALLOLIITTO ry SJPL Kristina Koskela kilpailu@finbandy.fi puhelin 020 7964 322 JOUKKUEENJOHTAJA-OPAS 2010 Tämä joukkueenjohtajaopas antaa joukkueenjohtajalle perustietoa seuratoiminnasta sekä
LisätiedotYleiskuvaus... 4. Käsitteiden määrittely... 4 1 SEURAN TOIMINTA-AJATUS, ORGANISAATIO, JOHTAMINEN JA TOIMINNAN SUUNNITTELU. 1.1. Toiminta-ajatus...
JOENSUUN KATAJA Seuran laatujärjestelmä Laatukäsikirja 29.3.2011 2 SISÄLLYSLUETTELO Yleiskuvaus... 4 Käsitteiden määrittely... 4 1 SEURAN TOIMINTA-AJATUS, ORGANISAATIO, JOHTAMINEN JA TOIMINNAN SUUNNITTELU
LisätiedotFC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa
FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2007
TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Oulunsalo Pesäpallojaosto 28.11.2006 TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän
LisätiedotNummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma
Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET
LisätiedotKANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010
KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.
LisätiedotJOUKKUEJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
JOUKKUEENJOHTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2016-2017 JOUKKUEENJOHTAJALLE! Kiitokset sinulle, että olet lupautunut hienoon ja tärkeän tehtävään joukkueen toimimisen kannalta. Alla on joukkuejohtajan tehtävän
LisätiedotLaatukäsikirja. Salon Vilpas Koripallo ry 2.1
Laatukäsikirja Salon Vilpas Koripallo ry 2.1 ESIPUHE Tämä laatukäsikirja on laadittu jokaisen Salon Vilpas Koripallo ry:n toiminnassa mukana olevan käyttöön. Sen tarkoituksena on yhtenäistää seuran koripallotoimintaa
LisätiedotSEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
LisätiedotF.C. KASIYSI ESPOO VUOSIKELLO 2017
2017 JOULUKUU 2017, SIVU 13 TAMMIKUU 2017, SIVU 2 MARRASKUU 2017, SIVU 12 12 1 HELMIKUU 2017, SIVU 3 11 2 LOKAKUU 2017, SIVU 11 10 3 MAALISKUU 2017, SIVU 4 SYYSKUU 2017, SIVU 10 9 4 HUHTIKUU 2017, SIVU
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2013 (NETTIVERSIO ILMAN TALOUSLUKUJA)
TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (NETTIVERSIO ILMAN TALOUSLUKUJA) Oulunsalo Pesäpallojaosto 14.11.2012 Sisältö YLEISTÄ...3 Jaosto... 4 Vastuuhenkilöt... 4 Jäsenistö... 4 TOIMINTA...5 Junioritoiminta... 5 Tuomaritoiminta...
LisätiedotTämän suunnitelman tarkoitus ja eteneminen
Tämän suunnitelman tarkoitus ja eteneminen Tämä on suunnitelma Maskin & KyIF:n välisen YJ-toiminnan perustamisesta (pohjana yhteinen keskustelutilaisuus 25.8.2016 sekä seurojen jalkapallojaostojen päätökset
LisätiedotViestintäsuunnitelma
VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2017-2018 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotToimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010
Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.
LisätiedotTOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940
TOIMINNAN KÄIKIRJA 1940 JALKAPALLOA VUODETA 1940 IÄLLYLUETTELO 1 JOHDANTO 2 JÄNTEVÄN ARVOT JA TAVOITTEET 3 ORGANIAATIO MALLI 3.1 EURAN JOHTOKUNTA 4 JÄNTEVÄ JA VIETINTÄ 4.1 IÄINEN JA ULKOINEN VIETINTÄ 4.2
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009
MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 Toimintasuunnitelma 2009 Sivu 1 Sisällysluettelo 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1 Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset...
LisätiedotHyvinkää Ringette. Kesäkuu Hoitaa Aika Sarjamaksut maksuun Edu+B+C-joukkueet 1. Pj + Rahastonhoitaja
Kesäkuu Hoitaa Aika Sarjamaksut maksuun Edu+B+C-joukkueet 1. Pj + Rahastonhoitaja Kesäkuu erä Sarjaan ilmoittautuminen 9.6. Etelä-Suomen (E- S) E (enemmän ja vähemmän pelanneet), E-S D Pj 9.6.2017 mennessä
LisätiedotFC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2014
Toimintasuunnitelma vuodelle 2014 Vuosi 2014 on seuran kahdestoista varsinainen toimintavuosi. Vuosille 2013 2015 tehtiin päätös palkata AC Kirkkonummi- ACK ry:lle oppisopimuksella kokopäiväisesti toimiva
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa
LisätiedotTOIMENKUVAKARTTA Joukkueenjohtajat
TOIMENKUVAKARTTA Joukkueenjohtajat Joukkueenjohtajan vastuut Joukkueenjohtajan vastuulla on huolehtia toimenkuvakartassa määriteltyjen tehtävien suorittamisesta vuosikellon tai seuran johdon erikseen määrittelemien
LisätiedotVIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE
VIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE 2016-2017 LINJAUS KAUDELLE 2016-2017 Jatketaan vuonna 2012 aloitettua työtä lasten ja nuorten jalkapalloharrastuksen kehittämisen parissa Toimintamme päivittyy SUNDAY LEAGUE
LisätiedotLePyn talousohje. Kausimaksut
LePyn talousohje Kausimaksut Jokainen pelaaja on velvollinen maksamaan LePylle vuosittaisen kausimaksun, jonka suuruuden päättää seuran hallitus. Kausimaksuilla seura rahoittaa suurimmat menoeränsä, kuten
LisätiedotAlue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarjatoiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat 4 5.
LisätiedotKANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE
21.9.2017 KANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE Yleistä Kankaanpään Pallo Ry. on jalkapalloseura, joka tarjoaa mahdollisuuden harrastaa lajia ohjatusti ja asiantuntevien ohjaajien
LisätiedotTERVETULOA. Kauden 2015 käynnistyspalaveri Haminan liikuntahalli, torstai klo 18.00
TERVETULOA Kauden 2015 käynnistyspalaveri Haminan liikuntahalli, torstai 27.11.2014 klo 18.00 Kauden 2015 käynnistyspalaverin aiheita 1. Seura- ym. maksut 2. Piirisarjoihin ilmoittautuminen 3. Koulutusasiat
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2009
TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Oulunsalo Pesäpallojaosto 12.10.2008 TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v) E10-D13 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa JyPK:ssa valmennus on valmennuslinjan ohjaama prosessi perusasioiden kautta kohti joukkueena
LisätiedotLeKi-futis toimintasuunnitelma 2013
1. Johtokunnan kokoonpano 2013: Johtokunta jatkaa neljännen toimintavuoden seuraavalla kokoonpanolla: Johtokunta: Petri Mäkinen, puheenjohtaja; Matti Huvinen, vara puheenjohtaja; Harri Bergström, sihteeri;
LisätiedotPEP Seurakehitys. Alkutila 2011 vs. lopputila 2012. Kari Alho, Johtokunnan pj.
PEP Seurakehitys 11 vs. lopputila 1 Kari Alho, Johtokunnan pj. Tausta PEP osallistui vuonna 11 alueelliseen seurakehityshankkeeseen yhdessä muun Uudenmaan ja Pirkanmaan seuran kanssa kyselyllä tammikuussa
LisätiedotJoukkueen Kausikalenteri Vuosikello. Juniori-SaPKo ry
Joukkueen Kausikalenteri Vuosikello Juniori-SaPKo ry Erilaisia kalenterimalleja Kello (vuosi) Aikajana Kalenteripohja Taulukko Muistio Mitä tapahtuu ja milloin? Määräajat Kannattaa laatia/merkitä ennakkoon
LisätiedotJäNMKY laatujärjestelmä
JäNMKY laatujärjestelmä 1. SEURAN TOIMINTA-AJATUS, ORGANISAATIO, JOHTAMINEN JA TOIMINNAN SUUNNITTELU 1.1. Toiminnan perusperiaatteet 1.1.1. Seuran yleiskuvaus Järvenpään NMKY ry on vuonna 1981 perustettu
LisätiedotSyksy 2013 TERVETULOA!
Syksy 2013 TERVETULOA! Avaus Yleiskatsaus seuran toimintaan Junioritoiminnan esittely ja toimintatavat Vanhempien toimintamahdollisuudet Ajankohtaiset asiat Yleisurheilun erikoisseura Sinettiseura Kaksi
LisätiedotSinettiseura uudistus etenee
Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä
LisätiedotUudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit versio 5 Liikunnallinen elämäntapa Urheilijan polku Liikkujan polku Sinettiseurakriteerit Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa Organisointi ja toimintaperiaatteet
LisätiedotPOHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...
LisätiedotJääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017
Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle Tulevan toimintakauden visio Jääkiekko vahvistaa edelleen paikkaansa paimiolaisessa harrastuskentässä kiinnostavana, innovatiivisena ja näkyvänä lajina. Johdanto
LisätiedotStadin paras kasvattajaseura 2020. Toimintasuunnitelma vuosille 2014 2016
Stadin paras kasvattajaseura 2020 Toimintasuunnitelma vuosille 2014 2016 Toiminta-ajatus Jalkapalloa lähialueella, omalla tasolla ja itselle sopivassa joukkueessa Kustannukset ovat suhteessa harrastukseen
LisätiedotJOUKKUEENJOHTAJAN OPAS
JOUKKUEENJOHTAJAN OPAS YLEISTÄ Tämän oppaan tarkoituksena on helpottaa joukkueenjohtajien käytännön tehtävien hoitamista. Johtoajatuksena on, että asioista päättäminen yhdessä on sujuvan toiminnan kannalta
LisätiedotTässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot.
TIE HUIPULLE TIE HUIPULLE!!! Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot. Maajoukkueajattelu Ringeten maajoukkuetoiminta
LisätiedotPOHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...
LisätiedotRiihimäen Palloseura Toimintamalli
Riihimäen Palloseura Toimintamalli Markus Koivuniemi Nuorisopäällikkö 12.9.2013 Sisältö Riihimäen Palloseuran toimintamalli ja ohjeistus Joukkueenjohtajille Valmentajille Rahastonhoitajille Huoltajille
LisätiedotKILPAILUSÄÄNNÖT 2014-2015
SUOMEN JÄÄKIEKKOLIITON KILPAILUSÄÄNNÖT 2014-2015 MUUTOKSET 4.3. Pelaajasiirtojen aikarajat Pelaajasiirtoja voidaan kausittain tehdä B-G juniori-ikäisissä seuraavina aikoina: 1.5. 30.6. vapaa siirtoaika
LisätiedotJokelan Kisa jalkapallo
Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa tarjoaa kaikille Jokelan ja lähialueen asukkaille laadukasta jalkapalloharrastusta ikään ja tasoon katsomatta. Teemme yhteistyötä lähiseurojen kanssa tarjotaksemme
LisätiedotPERUSAVUSTUSHAKEMUS Vuosi 1(7) Huom! Yleisseura jättää yhden virallisen hakemuksen, jonka liitteenä voi olla jaostokohtaiset hakemuslomakkeet.
PERUSAVUSTUSHAKEMUS Vuosi 1(7) Huom! Yleisseura jättää yhden virallisen hakemuksen, jonka liitteenä voi olla jaostokohtaiset hakemuslomakkeet. 1. HAKIJA Seura/yhdistys Lähiosoite Postitoimipaikka Pankki
LisätiedotINFO G-E junioreiden vanhemmille
INFO G-E junioreiden vanhemmille 9.1.2017 https://www.youtube.com/watch?v=lsarn2t4ifo Junioritiimin toiminnan päämääriksi asetettiin: Seuran sisäisen ja ulkoisen yhtenäisyyden vahvistaminen sekä viestinnän
LisätiedotEKS 07 perustamiskokous 29.1.2014 Läsnä: 13 vanhempaa Toni Jokela, seuran valmennuspäällikkö Harri Lammi, seuran toimisto
EKS 07 perustamiskokous 29.1.2014 Läsnä: 13 vanhempaa Toni Jokela, seuran valmennuspäällikkö Harri Lammi, seuran toimisto Kaikki 07 syntyneet pelaajat ovat tervetulleita perustettavaan ikäluokkaan mukaan.
LisätiedotSEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ
Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? SEURA YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS RYHMÄ YKSILÖ HARJOITTELEMINEN JA KILPAILEMINEN Omien motiivien mukaista kasvua ja kehitystä tukevaa toimintaa VIESTINTÄ
Lisätiedot1990-luvulla jääkiekon pelaaminen ulkojäillä tuli mahdottomaksi ja jääkiekkotoiminta seurassa loppui.
1. Johdanto Seurakäsikirja on laadittu kaikkien seuratyötä tekevien avuksi. Tämän seurakäsikirjan tarkoituksena on esitellä Joutsan Seudun Pallon toimintaa sekä antaa suuntaviivat kaikille seuran toiminnassa
LisätiedotM-Teamin strategia
M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista
LisätiedotMe yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017
Me yhdessä 2017 Ehdotus syyskokoukselle 29.10.2016 Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017 Liittomme * 86 jäsenyhdistystä * Jäsenyhdistyksissä on n. 10 työntekijää * Liitolla on 5 työntekijää * 9 aluetta
LisätiedotVIMPELIN VETO STRATEGIA KAUSILLE 2015-2017
VIMPELIN VETO STRATEGIA KAUSILLE 2015-2017 PÄIVITETTY 10.12.2014 SIVU SISÄLLYSLUETTELO 1 SEURAN YLEISESITTELY 2-5 LAJIEN ESITTELY 6-13 STRATEGISET TAVOITTEET 14 TOIMINTASUUNNITELMA 15 MITTARISTO 16 TOIMENPIDESUUUNITELMA
LisätiedotLIIKUNTATOIMEN PERUSAVUSTUSHAKEMUS
LIEDON KUNTA Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta HAKEMUS LIIKUNTATOIMEN PERUSAVUSTUSHAKEMUS 1. HAKIJA Seura/yhdistys Lähiosoite Postitoimipaikka Pankki ja tilin n:ro Kotipaikka Rekisteröimisvuosi Yhdistysrekisterinumero
LisätiedotPROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi
LEHMO BALLS -96 RY Hirviseläntie 12 80780 KONTIONIEMI Puh: 0440-559 696 E-mail: markus.holopainen@leba96.fi www.leba96.fi PROJEKTI 2011-2014 Polku pelikenttien parhaiksi Projektin taustat Johtokunta on
LisätiedotLaatukäsikirja. Salon Vilpas Koripallo ry 2.2
Laatukäsikirja Salon Vilpas Koripallo ry 2.2 ESIPUHE Tämä laatukäsikirja on laadittu jokaisen Salon Vilpas Koripallo ry:n toiminnassa mukana olevan käyttöön. Sen tarkoituksena on yhtenäistää seuran koripallotoimintaa
LisätiedotGrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen 2010-2013
GrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen 2010-2013 SPL JET III Arto Tuohisto-Kokko päivitys 14.03.2011 GrIFK jalkapallo TAHTOTILA MISSIO: GrIFK:n
LisätiedotValmentajakoulutus... 15 TALOUS... 16 Seuran talous... 16 Joukkueiden talous... 16 Jäsenmaksu... 16 Valmentajasopimukset ja -maksut...
Toimintaopas 2013-2014 Sisällyluettelo LUKIJALLE... 5 TOIMINTAIDEA JA TAVOITTEEMME... 5 Toiminta-ajatuksemme... 5 Toimintamme arvot... 5 Kasvatuksellisuus... 5 Yhteisöllisyys... 6 Tasavertaisuus ja toisten
Lisätiedot1 SEURAN ORGANISAATIO JA PÄÄTÖKSENTEKO
1 SEURAN ORGANISAATIO JA PÄÄTÖKSENTEKO Seurassa päätösvaltaa käyttää seuran sääntömääräinen yleinen kokous. Noormarkun Koitossa yleinen kokous on syksyllä ja keväällä. Toimeenpanevana elimenä on johtokunta.
LisätiedotSeurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat
Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n
LisätiedotKEMIJÄRVEN KIEKON TOIMINTAKÄSIKIRJA
KEMIJÄRVEN KIEKON TOIMINTAKÄSIKIRJA Toiminta-ajatus Kemijärven Kiekko ry on vuonna 1979 perustettu jääkiekon erikoisseura. Seura luo jäsenilleen järjestelmällisellä toiminnalla olosuhteet laadukkaaseen
LisätiedotAlue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2013
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2013 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarja toiminta 3 2. Ringettekoulut 3 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat ja taitokisat
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 11v11 joukkueet (14-18v) C14-B18 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa - tavoitteet C14-B18 11v11 ikäkausi- ja kilpajoukkueissa lähtökohtana on yksilöiden kehittäminen.
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotTiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät
TiVoLin viestintä Seuran www-sivujen päivitysvastaavat Seuratoiminnan työryhmä Projektien työryhmät Johtokunta: pj, sihteeri, rahastonhoitaja, toimialavastaavat Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät Valmentajat,
LisätiedotRAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA
TOIMINTALINJA 1(8) RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA 1. Yleistä 2. Visio Raision Nuorisokiekko ry:n toimintalinja on kirjattu tässä asiakirjassa. Toimintalinjan tarkoituksena on kuvata selkeästi
LisätiedotSEURATIEDOTE / ELOKUU 2005
31.8.2005 SEURATIEDOTE / ELOKUU 2005 SEUROJEN YHTEYSTIEDOT PELISÄÄNNÖT LISENSSIT RINGETTELIITON ALAISET TURNAUKSET KAUDELLA 2005-2006 HAE TUKEA LASTEN JA NUORTEN RINGETTEEN LIITON UUDET HENKILÖT HYVÄÄ
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 SISÄLTÖ 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset... 3 1.1.4 Seuran toimisto... 3
LisätiedotAlue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015 2 SISÄLLYSLUETTELO YLEISTÄ 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Aluesarja toiminta 3 2. Ringettekoulut 4 3. Lajinlevitys 4 4. Päätöstapahtumat ja taitokisat
LisätiedotHoNsUn minipoikien tavoite, säännöt ja toimintasuunnitelma 4.8.2014
HoNsUn minipoikien tavoite, säännöt ja toimintasuunnitelma 4.8.2014 HoNsUn minipoikien tavoite, säännöt ja toimintasuunnitelma Joukkueen tavoite HoNsUn minipoikien tavoiteena on tehdä koripallosta mielekäs
LisätiedotVASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 VASTUUVALMENTAJALLE! Kiitokset päätöksestä osallistua yhtenä tärkeänä osana joukkuetoimintaan. Kädessäsi on vastuuvalmentajan toimenkuva tässä seurassa.
Lisätiedotb) Seuran/yhdistyksen/yhteisön kokonaisbudjetti kaudelle, jolle avustusta haetaan: 3 000
Polvijärven kunta Sivistyslautakunta YLEISAVUSTUKSEN HAKEMUS 1. HAKEMUKSEN KATEGORIA. VAIN YKSI RASTI/HAKEMUS x yleisavustus urheiluseuroille yleisavustus liikuntaa harrastaville yhteisöille yleisavustus
LisätiedotSINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0
SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu
LisätiedotTyytyväisyyskysely
Tyytyväisyyskysely 2012-2013 TYYTYVÄISYYSKYSELY Salon Vilpas Koripallo ry:n junioritoiminnan tyytyväisyyskysely toteutettiin syksyllä 2016. Tyytyväisyyskyselyllä haluttiin selvittää, miten seuran laatukäsikirjaan
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotVastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous
Ringeten Reilu Peli periaatteet 12.11.2011 Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringette on suurenmoinen peli. Se tarjoaa parhaimmillaan mukana oleville ympäristön, jossa opitaan voittamaan ja häviämään sekä
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016
Hallinto Jukka Pohja/17.11.2015 Toimintasuunnitelma 2016 Kokoontuminen Aluejaoston kokouksia pyritään pitämään 4 kertaa. Jaosto harkitsee pidettäväksi joka toinen kuukausi puhelinkokouksen. Sektorit Sektorien
Lisätiedot