PUISTOLAN URHEILIJAT JALKAPALLOJAOSTO TOIMINTASTRATEGIA

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "PUISTOLAN URHEILIJAT JALKAPALLOJAOSTO TOIMINTASTRATEGIA 2011-2015"

Transkriptio

1 PUISTOLAN URHEILIJAT JALKAPALLOJAOSTO TOIMINTASTRATEGIA

2 MISSIO Mikä on perustehtävämme? VISIO 2015 Mitä haluamme olla? PERUSARVOT Mihin toiminta perustuu? JALKAPALLOJAOSTO KAIKILLA ON MAHDOLLISUUS Olla mukana ja osallistua omalla tasollaan Miksi olemme olemassa? HELSINGIN PIIRIN TOP 5 Mikä on meille tärkeää? AVOIMUUS MONIPUOLISUUS LAATU PAIKALLISUUS Miten tavoitetila saavutetaan? Strategiset painopisteet, joiden saavuttaminen vie seuraa kohti tavoitetilaa HYVÄ HALLINTOTAPA KILPAILULLISUUS HARRASTAMINEN ALUEELLINEN YHTEISTYÖ Tavoitteet, joiden avulla Strateginen tavoite pyritään saavuttamaan Yhtenäinen toimintamalli Avoimuus tiedonkulussa Raja-aitojen madaltaminen Tavoitteelliset kokoukset Valmentajakoulutustasojen vaatimukset Pelaavien joukkueiden lisääminen Yhtenäinen pelikäsitys Taitoharjoittelun vahvistaminen Liikunnan mielekkyys Harrastus omalla tasollaan Olosuhteiden kehittäminen Harrastajamäärien lisääminen Pelaajakoulutuksen jatkaminen Näkyvyyden lisääminen Yhteistyö sidosryhmien kanssa Valmentajakoulutus yhteistyöllä Toimenpiteet, joilla tavoitteet muutetaan toiminnaksi Seuratoiminnan käsikirja Tiedotus nettisivujen kautta Joukk. yhteiset tapahtumat Vuosikellon muodostaminen Valm. koulutussuunnitelma Pelaajien rekrytointisuunnitelma Valmennuslinjan päivitys Taitotapahtumien järjestäminen Monipuolisten aktiviteetit Pelaajien ja joukkueiden kyselyt Yhteistyötahojen kartoitus Uuden pelaajan tietopaketti Kirjalliset sopimukset Brändityöryhmän perustaminen Varainhankintatyöryhmän perustaminen Yhteistyötahojen kartoitus Mittarit, joilla ohjataan ja mitataan toimenpiteitä Käsikirjan valmistuminen Uutisten/tiedotteiden määrä Tapahtumien määrä Vuosikellon valmistuminen Koulutustasot ja valmentajien määrät joukkueissa Joukkueiden ja pelaajien määrä Valmennuslinjan valmistuminen Taitotapahtumien määrä Aktiviteettien määrä Kyselyiden määrä Kontaktien määrä Harrastajien määrä Sopimusten määrä Näkyvyyden määrä Kontaktien määrä Koulutustilaisuuksien määrä OSAAMISEN KEHITTÄMINEN

3 MISSIO JA ARVOT KAIKILLA ON MAHDOLLISUUS - olla mukana, osallistua ja vaikuttaa - harrastaa ja kilpailla omalla tasollaan AVOIMUUS - tiedonkulussa ja päätöksenteossa MONIPUOLISUUS - tarjota laaja harjoitteluympäristö LAATU - palautteen kerääminen ja sen hyödyntäminen toiminnan kehittämisessä PAIKALLISUUS - ydintoiminta tapahtuu mahdollisimman lähellä kotia > jokaiseen ilmansuuntaan 5 kilometrin säteellä Puistolan Liikuntapuistosta

4 HARRASTAJAT PUIU:SSA Monilajiseurassamme toimii monia eri mahdollisuuksia harrastaa liikuntaa Seuran toiminta pyrkii vuosittain rekrytoimaan erilaisilla tapahtumilla uusia harrastajia mukaan eri toimintaryhmien toimintaan Vuosikokous Johtokunta Jaostot Työntekijät Toimikunnat Toimintaryhmät

5 JALKAPALLOJOUKKUE Jalkapallojoukkueen muodostavat harrastajat ja heidän vanhempansa Joukkueeseen kuuluvista vanhemmista valitaan toimihenkilöt eri vastuualueille kerran vuodessa joukkueiden syyskokouksissa (viimeistään lokakuun aikana)

6 TOIMIKUNTA Toimikunnan muodostaa joukkueissa valitut toimihenkilöt, joilla on omassa joukkueessaan valikoitunut jokin vastuualue Jokaisella Toimikunnalla on oma vastuualueensa, jossa he pyrkivät omilla ehdotuksillaan kehittämään vastuualueensa toimintaa Jaostossa Toimikunta toimii Jaostossa tehtyjen päätösten mukaisesti Toimikunnat muodostetaan joka syksy ennen marraskuuta

7 TOIMIKUNTIEN MUODOSTUMINEN Valmentaja Joukkueenjohtaja Rahastonhoitaja Huoltaja/Varustevast. Pelaajien edustaja Tapahtumavastaava Tiedottaja KEHITYS HALLINTO TALOUS VARUSTE SIDOSRYHMÄ Nuoriso Varainhankinta Tiedotus

8 TOIMIKUNTIEN TEHTÄVIÄ Kehitys koulutus ja uusien toimintamallien kehittäminen Hallinto ikäluokkien välinen yhteistyö Talous budjettien laadinta ja rahavarojen seuranta Varuste varusteiden valikoimat ja hankinnat Sidosryhmä aktivoi nuoret mukaan uusien ideoiden ja päätösten tekoon organisoi seuran järjestämiä tapahtumia kehittää varainhankintatoimintoja Jaoston/joukkueiden sisäinen ja ulkoinen tiedottaminen

9 JALKAPALLOJAOSTO Jaoston muodostavat seuran jäsen/jäsenet ja/tai seuran työntekijä(t) Toimikuntien keskuudestaan valitsemat jäsenet Jaoston jäsenille muodostuu vastuualueet Toimikuntavastuun perusteella Jaosto päättää keskuudestaan olevista seuran jäsenistä kuka tai ketkä pyrkivät seuran Johtokunnan jäseniksi Vuosikokouksessa KEHITYS HALLINTO TALOUS VARUSTE SIDOSRYHMÄ Nuoriso Varainhankinta Tiedotus J A O S

10 JAOSTON ORGANISAATIOKAAVIO

11 PUIU:N ORGANISAATIO Seuran ylin päätösvalta on syksyisin järjestettävällä vuosikokouksella Vuosikokouksessa valitaan seuraavan vuoden Johtokunta ja sen jäsenet, joka toimii jäsenistön edunvalvojana Vuoden aikana päätösvalta on Johtokunnan kokouksissa tehdyillä päätöksillä VUOSIKOKOUS KEVÄTKOKOUS JOHTOKUNTA Puheenjohtaja Taloudenhoitaja JALKAPALLO TENNIS SULKAPALLO KUNTO- JA TERVEYS KEILA

12 VISIO JA PAINOPISTEALUEET VISIO 2015 > PuiU kuuluu Helsingin piirin 5 parhaimman seuran joukkoon valituilla tavoitteilla mitattuna vuoteen 2015 mennessä KILPAILULLISUUS Valmentajakoulutustaso Pelaajapolku Pelikäsityksen opettaminen Taitotapahtumat 2 krt/vuosi OSAAMISEN KEHITTÄMINEN HYVÄ HALLINTOTAPA Yhtenäinen toimintamalli Avoimuus tiedonkulussa Raja-aitojen madaltaminen Tavoitteelliset kokoukset ja tilanneseuranta HARRASTAMINEN Liikunnan mielekkyys Harrastajamäärien lisääminen Harrastusmahdollisuus omalla tasollaan ja määrällään Olosuhteiden kehittäminen ja parantaminen ALUEELLINEN YHTEISTYÖ Näkyvyyden lisääminen ja brändin vahvistaminen Yhteistyö alueen sidosryhmien kanssa Pelaajakoulutuksen jatkaminen ja pidempiaikainen yhteistyö lähialueen seuran kanssa Valmentajakoulutus

13 TOIMIKUNTIEN VASTUUALUEET Kuva: Painopistealueet ja toimikuntien vastuualueet

14 VALITUT TAVOITTEET HALLINTOTAPA KILPAILULLISUUS HARRASTAMINEN ALUEELLINEN YHTEISTYÖ Yhtenäinen toimintamalli Valmentajakoulutustaso ja määrä Liikunnan mielekkyys Pelaajakoulutuksen jatkaminen ja pidempiaikainen yhteistyö lähialueen seuran kanssa Avoimuus aina tiedonkulusta tilojen käyttöön Pelaajapolku Harrastusmahdollisuus omalla tasollaan ja määrällään Näkyvyyden lisääminen ja brändin vahvistaminen Raja-aitojen madaltaminen Pelikäsityksen opettaminen Olosuhteiden kehittäminen ja parantaminen Yhteistyö alueen sidosryhmien kanssa Tavoitteelliset kokoukset/tilanneseuranta Taitotapahtumat kaikille 2 krt/vuosi Harrastajamäärien lisääminen Valmentajakoulutus

15 HYVÄ HALLINTOTAPA A. YHTENÄINEN TOIMINTAMALLI (Toimenpiteet) 1. Tiedotus joukkueiden välillä nettisivujen kautta (vuorot ja varusteet ym.) NETTIVASTAAVAT 2. Best practise-tiedot julki vastuullisen henkilön (sihteerin) kautta > Työntekijöiden toimenkuvat selviksi JOJOT, RAHOT, NETTIVASTAAVA-TOIMIKUNTIEN PJ:T 3. Seuratoiminnan käsikirja päivittäminen yhdessä > Vuosikello ja täydennetään oman joukkueen osalta min. 2 kuukautta JOJOT, RAHOT, NETTIVASTAAVAT 4. Tärkeissä omissa tapahtumissa tiedonkulku pitää tulla 1 kuukausi ennen > Nopeissa tiedonkuluissa jäljellä 48 tuntia tekstiviestillä JOJOT, RAHOT, NETTIVASTAAVAT

16 HYVÄ HALLINTOTAPA B. TAVOITTEELLISET KOKOUKSET (Toimenpiteet) 1. Vuosikellon mukaisesti asiat esityslistalla JOJOT, RAHOT, NETTIVASTAAVA-TOIMIKUNTIEN PJ:T/SIHTEERIT 2. Ennen kauden alkua suunnittelukokous (jaoston vuosikokous) TOIMIKUNTIEN EDUSTAJAT JAOSTOSSA C. RAJA-AITOJEN MADALTAMINEN (Toimenpiteet) 1. Jaostojen, joukkueiden, pelaajien ja vanhempien yhteiset tapahtumat JOUKKUEIDEN TOIMIHENKILÖT/JOHTOKUNTA D. AVOIMUUS TIEDONKULUSSA (Toimenpiteet) 1. Laajat tiedotuskanavat (toimikunnat, netti, sähköposti, sosiaalinen media ym.) JOUKKUEIDEN TOIMIHENKILÖT TOIMIKUNNISSA/JAOSTO

17 KILPAILULLISUUS E. Valmentajakoulutustaso ja määrä Toimenpiteet 1. Koulutustasot: F7-F9 Vastuuvalmentaja: C-taso Apuvalmentajat: D-taso (satunnaiset: E-taso) E10-D12 Vastuuvalmentaja: C-taso Apuvalmentajat: yhdellä C- taso, muilla D-taso D13-C15 Vastuuvalmentaja: B-taso Apuvalmentajat: yhdellä C-taso, muilla D-taso B16-B18 ja aikuiset Vastuuvalmentaja: B-taso (erittäin tavoitteellisilla joukkueilla A-taso) Apuvalmentajat: yhdellä C-taso, muilla D-taso JAOSTO JA JOUKKUEET 2. Valmentajien määrä: F7-F9 Harjoituksissa 1 valmentaja 5-8 pelaajaa kohden E10-D12 Harjoituksissa 1 valmentaja 8-10 pelaajaa kohden D13-C15 Harjoituksissa 1 valmentaja pelaajaa kohden B16-B18 ja aikuiset Harjoituksissa 1 valmentaja pelaajaa kohden JOUKKUEET Mittarit Asetetut tavoitteet täyttyvät 2015 mennessä Elokuussa vuosittaiset mittarit (koko seurassa ja erikseen ikäkategorioittain) Valmentajien määrä per joukkue Pelaajien määrä 1 valmentajaa kohden Vaaditun koulutustason suorittaneiden vastuuvalmentajien prosenttiosuus Vaaditun koulutustason suorittaneiden apuvalmentajien prosenttiosuus

18 KILPAILULLISUUS F. Pelaajapolku = Joukkueiden ja pelaajien määrä Toimenpiteet 1. Jokaisessa juniori-ikäluokassa vähintään kaksi pelaavaa joukkuetta (kilpailullinen ja harraste), vaikka ikäluokka harjoitteleekin pääasiassa yhtenä ryhmänä JOUKKUEET Mittarit Joukkueiden määrä ikäluokittain Pelaajien määrä ikäluokittain 2. D12-ikäluokan tavoitepelaajamäärä vuonna 2015 on 45. Nuoremmissa ikäluokissa pelaajamäärää tulee määrätietoisesti kasvattaa kohti tätä lukua. JOUKKUEET 3. Ison kentän juniorijoukkueissa tavoitepelaajamäärä vuonna 2015 on 35 JOUKKUEET 4. Naisilla ja miehillä vähintään edustusjoukkueet JAOSTO

19 KILPAILULLISUUS G. Pelikäsityksen opettaminen Toimenpiteet 1. PuiU:n valmennuslinjassa on huomioitu aluepelaamisen opettaminen vaiheittain (lähtien prässääjän ja tukijan yhteistyöstä). Valmentajatoimikunta päivittää PuiU:n valmennuslinjan raamit VALMENTAJAT 2. Ylätason taktisista linjauksista ja painotuksista sovitaan ikäkategorioiden (esim. D13-C15) VALMENTAJAT 3. Pelikäsityksen opettaminen PuiU:n valmennuslinjan mukaisesti huomioidaan valmennussuunnitelmissa sopivalla painotuksella ikäluokan mukaisesti VALMENTAJAT 4. PuiU:n toimistolle hankitaan tarvittava oheismateriaali itseopiskeluun perusryhmityksiin ja aluepelaamiseen liittyen JUNIORIPÄÄLLIKKÖ Mittarit PuiU:n valmennuslinja on päivitetty syyskuuhun 2011 mennessä Ikäluokkien valmentajien väliset palaverit on järjestetty joka vuosi joulukuun loppuun mennessä Valmennussuunnitelmissa on huomioitu pelikäsityksen opettaminen sopivalla painotuksella ikäluokan mukaisesti PuiU:lla on tarvittava oheismateriaali itseopiskeluun perusryhmityksiin ja aluepelaamiseen liittyen

20 KILPAILULLISUUS H. Taitotapahtumat kaikille 2 krt/vuosi Toimenpiteet 1. Seura järjestää taitotestit kaksi kertaa vuodessa (huhtikuussa ja syyskuussa) ja ajankohta on ilmoitettu vuosikellossa hyvissä ajoin JUNIORIPÄÄLLIKKÖ/TAPAHTUMA- /VARAINHANKINTAVASTAAVAT 2. Taitotestiharjoittelu huomioidaan valmennussuunnitelmissa. Varsinaisia taitotestien lajiharjoituksia järjestetään nuoremmissa ikäluokissa n kertaa keväällä ja muutama kerta syksyllä, jotta pelaajat saavuttaisivat hyvä rutiinitason. VALMENTAJAT 3. Joukkueet innostavat pelaajia omatoimiseen harjoitteluun ja parantamaan henkilökohtaisia tuloksiaan. Jokaiselle pelaajalle annetaan henkilökohtainen palaute VALMENTAJAT/HUOLTAJAT 4. Mittareiden seuraaminen vuosittain Kehitystoimikunnassa VALMENTAJAT/JUNIORIPÄÄLLIKKÖ Mittarit Taitotestit järjestetään 2 krt/vuosi ja ne löytyvät vuosikellosta Osallistujien määrä + osallistumisprosentti kaikista pelaajista (ikäluokittain ja seuran tasolla) Merkkisuoritusten määrä kategorioittain (kulta, hopea, pronssi) seuratasolla (kpl ja %) Oma suoritus lajeittain ja kokonaispisteet verrattuna oman joukkueen keskiarvoon Henkilökohtainen kehityskäyrä vertailukelpoisissa lajeissa

21 HARRASTAMINEN I. Liikunnan mielekkyys Toimenpiteet 1. Harjoituspaikat, -ajat ja -määrät sekä vaatimustaso ikäluokan ja tavoitteiden mukaisia JAOSTO/JUNIORIPÄÄLLIKKÖ 2. Monipuoliset harjoitukset VALMENTAJAT/HUOLTAJAT 3. Valmentajien, muiden toimihenkilöiden ja vanhempien aktiivinen ja kannustava ote kaikessa tekemisessä iloisuus VALMENTAJAT/HUOLTAJAT/VARUSTEVASTAAVAT 4. Muut motivoivat aktiviteetit erityisesti vanhempien ikäluokkien toiminnassa (leirit, matkat, muu yhteistoiminta) TAPAHTUMAVASTAAVAT Mittarit Vuorojaot Kausisuunnitelma + valmennuspäällikön harjoitusseurannat Pärstäkerroin, fiilis kyselyiden vastauksissa ja pelaajamäärien kehitys Kauden aikana järjestettävät leirit, matkat ja muu yhteistoiminta

22 HARRASTAMINEN J. Harrastusmahdollisuus omalla tasollaan ja määrällään Toimenpiteet 1. Kyselyt pelaajille 1-2 kertaa vuodessa (esim. elokuu ja tammikuu) ja pelaajahaastattelut kerran vuodessa VALMENTAJAT/HUOLTAJAT 2. Sovitaan joukkueen pakollisten, vapaaehtoisten ja muiden mahdollisten lisäharjoitusten (esim. kykykoulu) määrä VALMENTAJAT/JUNIORIPÄÄLLIKKÖ Mittarit Pelaajan harjoitusaktiivisuus vs. kyselyiden vastaukset Kuinka hyvin vaatimustaso vastaa pelaajien toiveita 3. Harjoituksiin tasoryhmät VALMENTAJAT 4. Valmentajien ja harjoitteiden vaatimustasoa tarkennetaan vastausten perusteella JOUKKUEET/VALMENTAJAT

23 HARRASTAMINEN K. Olosuhteiden kehittäminen ja parantaminen Toimenpiteet 1. Tarvittavat päätökset seuran sisällä ja yhteistyö muiden tahojen kanssa, jotta Puistolassa tai sen välittömillä lähialueilla olisi ympäri vuoden laadukkaat harrastusolosuhteet (esim. tarpeeksi nurmivuoroja, tekonurmivuoroja ja hallivuoroja) JAOSTO 2. Harjoituksissa suositusten mukaiset harjoitusvälineet (esim. normaalivarusteiden lisäksi koordinaatioharjoituksiin soveltuvat tikkaat) seuran suositukset HUOLTAJAT/VARUSTEVASTAAVAT 3. Pelaajien, valmentajien ja huoltajien varusteet kunnossa seuran suositukset HUOLTAJAT/VARUSTEVASTAAVAT Mittarit Laadukkaiden kenttävuorojen riittävyys ja joukkueiden tyytyväisyys vuoroihin Seurassa on laadittu suositukset harjoitusvälineitä ja varusteita koskien Joukkueilla on suositusten mukaiset välineet ja varusteet

24 HARRASTAMINEN L. Harrastajamäärien lisääminen Toimenpiteet 1. Panostus alle 10-vuotiaiden lasten erityyppiseen kerho- ja naperofutistoimintaan JUNIORIPÄÄLLIKKÖ 2. Seuran imagon ja näkyvyyden kehittäminen Puistolassa ja sen lähialueilla (mukaan lukien erilaiset fyysiset ja sähköiset kanavat, kuten seuran ja joukkueiden nettisivut, sosiaalinen media, lähialueen lehdet, puskaradio) NETTIVASTAAVAT/NUORISO 3. Nykyisten pelaajien tyytyväisyydestä huolehtiminen drop-out -ilmiön ehkäisy ja raportointi kerran vuodessa VALMENTAJAT 4. Uuden pelaajan tietopaketti ja selkeät ohjeet liittymisestä netissä, sekä uuden pelaajan ja vanhempien hyvä perehdytys JAOSTO Mittarit Kerhoissa ja naperofutiksessa olevien lasten määrä + kuinka moni saadaan rekrytoitua varsinaisiin joukkueisiin vuodessa Vierailujen määrä seuran nettisivuilla Uusien ja seuraan siirtyneiden pelaajien määrä vuodessa per joukkue Lopettaneiden ja seurasta pois siirtyneiden pelaajien määrä vuodessa per joukkue Uuden pelaajan tietopaketti ja ohjeet liittymisestä löytyvät seuran nettisivuilta

25 ALUEELLINEN YHTEISTYÖ M. Pelaajakoulutuksen jatkaminen ja pidempiaikainen yhteistyö lähialueen seuran kanssa (Toimenpiteet) 1. Naperofutiksen alueellinen jako muiden seurojen kanssa JAOSTO/JUNIORIPÄÄLLIKKÖ 2. Taitokoulut yhteisinä ikäluokille E10/11- ja F9-ikäluokille MPS:n kanssa. Kykykoulut D- ja C-ikäluokille Gnistanin ja MPS:n kanssa. JUNIORIPÄÄLLIKKÖ 3. Maalivahtikoulutus: pienen kentän joukkueissa oman joukkueen maalivahtivalmentajan toimesta ja ison kentän joukkueissa ulkopuolisen maalivahtivalmentajan toimesta JUNIORIPÄÄLLIKKÖ/JOUKKUEET 4. Jos erillistä taitoryhmää ei löydy joukkueen sisällä, on se muodostettava yhteistyössä. Sisäänajokoulu kaikille uusille pelaajille (esim. Futiskerho) JOUKKUEET/JUNIORIPÄÄLLIKKÖ

26 ALUEELLINEN YHTEISTYÖ N. Näkyvyyden lisääminen ja brändin vahvistaminen (Toimenpiteet) 1. Brändityöryhmä nettivastaavien toimikunnan yhteyteen, joka suunnittelee yhtenäisen toimintasuunnitelma ja vastuutetut toiminnot. Kartoitus nykyvälineistä NETTIVASTAAVAT/NUORISO 2. Säännöllinen lähestyminen kouluihin ja nuorisotaloihin jne. JUNIORIPÄÄLLIKKÖ/JOUKKUEET 3. Sanoma kaupunkilehtiin & Helsingin Uutisiin säännöllinen toimittajakontakti NETTIVASTAAVAT/JOUKKUEET 4. Uusi mainoskyltti tai valomainos toimiston seinään JOHTOKUNTA/JAOSTO

27 ALUEELLINEN YHTEISTYÖ O. Yhteistyö alueen sidosryhmien kanssa (Toimenpiteet) 1. Varainhankinta-toimikunnan/-työryhmän tekemä suunnitelma TAPAHTUMA-/VARAINHANKINTAVASTAAVAT 2. TyKy-esite projektisuunnitelma alueen yrityksille TOIMINNANJOHTAJA/NETTIVASTAAVAT

28 ALUEELLINEN YHTEISTYÖ P. Valmentajakoulutus yhteistyöllä (Toimenpiteet) 1. Yhteiset kurssit E, D, C: a. Koulutuskalenteri olemassa huhti b. Läpinäkyvä valmennusrekisteri. c. Joka syyskuussa vastuuvalmentajan kehitys- & resurssikeskustelu. JUNIORIPÄÄLLIKKÖ 2. Palaute- ja kehityskysely alueellisesta koulutuksesta JUNIORIPÄÄLLIKKÖ 3. Yhteinen valmentajaseminaari PuiU, MPS, Gnistan TAPAHTUMA-/VARAINHANKINTAVASTAAVAT/JUNIORIPÄÄLLIKKÖ 4. Koulutukseen osallistumiseen innostaminen > toteutus tapahtumana: Leirit, Linnanmäki, Huimala, Ikea tms. paikka TAPAHTUMAVASTAAVAT/NUORISO/JOUKKUEET

29 JALKAPALLOJAOSTO Jäsenet Puheenjohtaja Nina Honkaniemi (P97) Varapuheenjohtaja Timo Koho (BP) Sihteeri Marja-Liisa Tynjä (P97) Katja Danska-Honkala (T01) Timo Bengs (P02) Maarit Ilola (BP) Juha Hartikainen (P99) Jyrki Kuula (P97) Joni Ilvonen (Junioripäällikkö)

30 TOIMIKUNTIEN VASTUUHENKILÖT Hallintotoimikunta Puheenjohtaja Timo Koho (BP) Varapuheenjohtaja Katja Danska-Honkala (T01) Sihteeri Timo Bengs (P02) Toimikunnan edustaja Jalkapallojaostossa kaudella on Timo Koho (BP) Taloustoimikunta Puheenjohtaja Ritva Hyttinen (AP) Varapuheenjohtaja Päivi Saarinen (BP) Sihteeri Maarit Ilola (Jaosto) Toimikunnan edustaja Jalkapallojaostossa kaudella on Maarit Ilola (Jaosto)

31 TOIMIKUNTIEN VASTUUHENKILÖT Varustetoimikunta Puheenjohtaja Jyrki Kuula (P97) Varapuheenjohtaja Juri Ahokas (P02) Sihteeri Pia Talja (P02) Varasihteeri Heli Sorsa (P02) Toimikunnan edustaja Jalkapallojaostossa kaudella on Jyrki Kuula (P97) Karretrade yhteyshenkilöksi olisi Maarit Ilola (BP)

32 TOIMIKUNTIEN VASTUUHENKILÖT Sidosryhmätoimikunta (Nuoriso, Nettivast., Tapahtuma-/Varainhankintavast.) Puheenjohtaja Marja-Liisa Tynjä (P97) Varapuheenjohtaja Marko Ullgren (P02) Sihteeri Tarja Paajonen (EnT ja HaP) Toimikunnan edustaja Jalkapallojaostossa kaudella on Marja-Liisa Tynjä (P97) Kehitystoimikunta Puheenjohtaja Juha Hartikainen (P99) Varapuheenjohtaja Lauri Halkola (BT) Sihteeri Joni Ilvonen (Junioripäällikkö) Toimikunnan edustajasta Jalkapallojaostossa kaudella olisi Juha Hartikainen (P99)

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Rajamäen Kehitys Ry:n toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta Rajamäen Kehitys Ry eli RaKe on perustettu 1924 ja on yksi suurimmista ja vanhimmista Nurmijärvellä

Lisätiedot

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi 2016-2017, 2017-2018 ja 2018-2019 Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja strategiset painopisteet Strategian osana on määritelty myös seuran

Lisätiedot

SEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA

SEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA NIBACOS KOKKOLA 13.3.2015 1 (4) 1. Toiminnan tarkoitus Nibacos Kokkola ry:n toiminnan tarkoitus on salibandyn kehittäminen ja ylläpitäminen sekä harrastus- että kilpailutoiminnassa. 2. Pitkän aikavälin

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015-31.10.2016

TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015-31.10.2016 1 TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015-31.10.2016 Vuosikokouksessa 16.12.2015 1993-2015 2015 - SISÄLLYSLUETTELO 2 Organisaatiokaavio 2015-2016... 3 Painopistealueet 2015-2016... 3 Strategia 2015-2016 (pohjautuu

Lisätiedot

M-Teamin strategia

M-Teamin strategia M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista

Lisätiedot

Joukkue, jossa toimin

Joukkue, jossa toimin Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Toimihenkilöt Vastaajia yhteensä 38 Joukkue, jossa toimin Muu joukkue, mikä? D-tytöt C-tytöt G6 (-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta

Lisätiedot

Joukkueenjohtajana PEPissä

Joukkueenjohtajana PEPissä Joukkueenjohtajana PEPissä (Jalkapallo 2013) Kari Alho Sisältö PEP organisaatio Työntekijät + vapaaehtoiset Missio, Visio, Arvot Joukkueenjohtajien tehtävät (jalkapallo) Tukiryhmän (vanhempien) tapaamiset

Lisätiedot

Nuorten maajoukkueohjelma

Nuorten maajoukkueohjelma Nuorten maajoukkueohjelma Nuorten maajoukkueohjelman tavoitteet Tuottaa mahdollisimman monta pelaajaa aikuismaajoukkueisiin vähintään 3 pelaajaa/ikäluokka 3 kansainvälisen tason huippua/vuosikymmen Kilpailla

Lisätiedot

TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO

TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO VG-62 JALKAPALLOJAOSTO 2016 VASTUUALUEINEEN Petteri Kari, puheenjohtaja Mika Kalpamaa, rahastonhoitaja Tommi Tammero, valmennuksen koordinaattori Sami Kolehmainen,

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 1.10.2013-30.09.2014. Jatkovuosikokouksessa 27.1.2014

TOIMINTASUUNNITELMA 1.10.2013-30.09.2014. Jatkovuosikokouksessa 27.1.2014 1 TOIMINTASUUNNITELMA 1.10.2013-30.09.2014 Jatkovuosikokouksessa 27.1.2014 2 Sisällysluettelo Toimintasuunnitelma... 1 Organisaatiokaavio... 3 HauPan strategia 2014-2015... 3 Arvot... 4 Tehtävä... 4 Visio...

Lisätiedot

Joukkueenjohtajien opas

Joukkueenjohtajien opas Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.

Lisätiedot

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015 1 TEAM FINCHEVAL RY 2 JOHDANTO Toimintalinja on laadittu Suomen Ratsastajainliiton seurakehittämisohjelman mukaisesti vuodelle 2015. Toimintalinjasta käy ilmi asioita, jotka ovat seurallemme tärkeitä ja

Lisätiedot

IF Sibbo-Vargarna r.f.

IF Sibbo-Vargarna r.f. IF Sibbo-Vargarna r.f. Valmennuksen tavoitteet eri ikäluokissa IKÄ TAVOITE SISÄLTÖ ± 7 4 v 4 5 v 5 PALLON HALLITSEMINEN: minä ja pallo pallokosketus pallon hallinta potkut PIENPELIT, TAITOPELIT: suunta

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 P09 vanhempainilta Asialista Seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Maksut Toimihenkilöt Viestinnän käytännöt FC REIPAS Iloa, Innostumista,

Lisätiedot

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE 01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen

Lisätiedot

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO

Lisätiedot

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle Tulevan toimintakauden visio Jääkiekko vahvistaa edelleen paikkaansa paimiolaisessa harrastuskentässä kiinnostavana, innovatiivisena ja näkyvänä lajina. Johdanto

Lisätiedot

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä Imago kunnossa: pelaajat haluavat pelata seurassa,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010

Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 Toimintasuunnitelma 1.5.2009-30.4.2010 1 (6) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2009 30.4.2010 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoissa eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.

Lisätiedot

Suomi on maailman paras salibandymaa. Strateginen tavoite vuonna 2028

Suomi on maailman paras salibandymaa. Strateginen tavoite vuonna 2028 SALIBANDY MAAJOUKKUETIE Suomi on maailman paras salibandymaa Strateginen tavoite vuonna 2028 3 Name of presentation Place lorum ipsum Käytännönläheinen kuvaus, minkälaisia asioita kokonaisvaltainen kehittymisen

Lisätiedot

VIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE

VIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE VIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE 2016-2017 LINJAUS KAUDELLE 2016-2017 Jatketaan vuonna 2012 aloitettua työtä lasten ja nuorten jalkapalloharrastuksen kehittämisen parissa Toimintamme päivittyy SUNDAY LEAGUE

Lisätiedot

PK-35 ry Toimintasuunnitelma

PK-35 ry Toimintasuunnitelma PK-35 ry Toimintasuunnitelma 12.11.2016 Seuran päämäärä ja tavoite PK-35 pyrkii olemaan toiminta-alueensa suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa parhaat mahdolliset edellytykset

Lisätiedot

Vuoden 2015 aikana parannetaan edelleen seurayhteisön yhteenkuuluvuutta ja KäPa brändiä.

Vuoden 2015 aikana parannetaan edelleen seurayhteisön yhteenkuuluvuutta ja KäPa brändiä. KÄPYLÄN PALLO RY Tursontie 3, 00610 Helsinki www.kapylanpallo.fi TOIMINTASUUNNITELMA 1.1.2015 31.12.2015 Seuran tarkoituksena on edistää, kehittää ja vaalia liikuntaharrastusta, erityisesti jalkapalloilua

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

Organisaatio 2014 16.1.2014 2. Toimisto Arkisto. Supporterit Nimityskomitea. GBK johtokunta. Edustusjalkapallo jaosto. PR-jaosto.

Organisaatio 2014 16.1.2014 2. Toimisto Arkisto. Supporterit Nimityskomitea. GBK johtokunta. Edustusjalkapallo jaosto. PR-jaosto. 16.1.2014 1 Organisaatio 2014 GBK johtokunta Toimisto Arkisto Supporterit Nimityskomitea Edustusjalkapallo jaosto Juniorijaosto Talousjaosto Kokkola Cup jaosto PR-jaosto Miehet GBK I, II, Tigers, III,

Lisätiedot

LoPa Seurojen yhdistyminen TYYLIÄ, TAITOA JA ASENNETTA!

LoPa Seurojen yhdistyminen TYYLIÄ, TAITOA JA ASENNETTA! LoPa Seurojen yhdistyminen TYYLIÄ, TAITOA JA ASENNETTA! 1966-2016 Tilastoja Media Yleisö Vanhemmat Nuoret erotus muutos % 31.12.2015 31.12.2014 31.12.2013 31.12.2012 31.12.2011 31.12.2010 31.12.2009 SEURA

Lisätiedot

VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET

VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 VASTUUVALMENTAJALLE! Kiitokset päätöksestä osallistua yhtenä tärkeänä osana joukkuetoimintaan. Kädessäsi on vastuuvalmentajan toimenkuva tässä seurassa.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma, vuosi 2016

Toimintasuunnitelma, vuosi 2016 Toimintasuunnitelma, vuosi 2016 Sisällysluettelo 1 Toiminta-ajatus... 2 2 Arvot... 2 3 Visio... 2 4 Yleistä... 2 5 Painopistealueet... 3 6 Harrastus- ja kilpailutoiminta... 4 7 Pallokoulu ja PerheFutis...

Lisätiedot

Tähtiainesta! Tähtiainesta! Isännän ääni 2014 Komeettojen hallintotapa

Tähtiainesta! Tähtiainesta! Isännän ääni 2014 Komeettojen hallintotapa Tähtiainesta! Wikipedia: Isännän ääni 2014 Komeettojen hallintotapa 1500 Jyväskylä (1500 Jyvaskyla) is a small Main belt asteroid. It was discovered by Y. Väisälä on October 16, 1938, and is named after

Lisätiedot

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää

Lisätiedot

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain Haukiputaan Pallo Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain 1.1.2013 Seuran tavoitteet Mahdollistaa kilpa- ja harrastepelaaminen * Kilpatoiminnassa pelaaja sitoutuu osallistumaan joukkueen

Lisätiedot

10 ryhtiliikettä junioriseuran kehittymiseen. Seurojen ääni Oulu klo Raimo Seikkala, FC Raahe

10 ryhtiliikettä junioriseuran kehittymiseen. Seurojen ääni Oulu klo Raimo Seikkala, FC Raahe 10 ryhtiliikettä junioriseuran kehittymiseen Seurojen ääni Oulu 11.2.2017 klo 10.20-11.00 Raimo Seikkala, FC Raahe Sisältö FC Raahe 2017 Johdanto Pohjois-Suomi, Raahe, Islanti 1. Intohimoisten uusien ohjaajien

Lisätiedot

PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi

PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi LEHMO BALLS -96 RY Hirviseläntie 12 80780 KONTIONIEMI Puh: 0440-559 696 E-mail: markus.holopainen@leba96.fi www.leba96.fi PROJEKTI 2011-2014 Polku pelikenttien parhaiksi Projektin taustat Johtokunta on

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa

Lisätiedot

TPV Strategia - Päivitys

TPV Strategia - Päivitys TPV 2017 Strategia - Päivitys 2016-6.12.2015 TPV:n arvot 1. Tavoitteellisuus 2. Positiivisuus 3. Vastuullisuus 4.!loisuus! Mihin toimintamme perustuu? Visio 2017 Tähtien tekijä - TPV toimii monipuolisesti

Lisätiedot

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2010-2011 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen

Lisätiedot

FC WILD Seuran viestintäsuunnitelma Viestintävaliokunta

FC WILD Seuran viestintäsuunnitelma Viestintävaliokunta FC WILD Seuran viestintäsuunnitelma 31.1.2013 Viestintävaliokunta Sisältö Viestinnän nykytila Viestinnän tavoitteet Viestinnän osapuolet Viestinnän foorumit ja kanavat Viestinnän vuosikello Viestinnän

Lisätiedot

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen

Lisätiedot

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T07-08 vanhempainilta - 17.11.2015 T07-08 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Maksut Vanhempien pelisäännöt Toimihenkilöt Viestinnän

Lisätiedot

Visio, missio, arvot ja strategia

Visio, missio, arvot ja strategia Visio, missio, arvot ja strategia Joensuun Kataja ry taitoluistelujaosto Arvot toiminnan perusta Visio tahtotila Jatkuva kehitys Missio tehtävä Strategia toimintamalli Arvot AVOIMUUS Asioista puhutaan

Lisätiedot

TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940

TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940 TOIMINNAN KÄIKIRJA 1940 JALKAPALLOA VUODETA 1940 IÄLLYLUETTELO 1 JOHDANTO 2 JÄNTEVÄN ARVOT JA TAVOITTEET 3 ORGANIAATIO MALLI 3.1 EURAN JOHTOKUNTA 4 JÄNTEVÄ JA VIETINTÄ 4.1 IÄINEN JA ULKOINEN VIETINTÄ 4.2

Lisätiedot

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun

Lisätiedot

TERVETULOA. Kauden 2015 käynnistyspalaveri Haminan liikuntahalli, torstai klo 18.00

TERVETULOA. Kauden 2015 käynnistyspalaveri Haminan liikuntahalli, torstai klo 18.00 TERVETULOA Kauden 2015 käynnistyspalaveri Haminan liikuntahalli, torstai 27.11.2014 klo 18.00 Kauden 2015 käynnistyspalaverin aiheita 1. Seura- ym. maksut 2. Piirisarjoihin ilmoittautuminen 3. Koulutusasiat

Lisätiedot

Joukkue jossa lapsi pelaa

Joukkue jossa lapsi pelaa Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Vanhemmat Vastaajia yhteensä 129 Joukkue jossa lapsi pelaa Muu, mikä? D-tytöt C-tytöt G6(-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta F9

Lisätiedot

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot 2007 Mihin näitä tarvitaan? Luo suuntaviivat tulevalle ja ohjaa toiminnan kehittämistä Linjaa seuran tavoitteet Linjaa seuran periaatteet Ohjeistaa toimintaa On

Lisätiedot

Mika Riutto Valmennuspäällikkö SPL Helsingin piiri

Mika Riutto Valmennuspäällikkö SPL Helsingin piiri VALMENTAJATUTKIMUS KARTOITTAMAAN Suomalaisen SEUROJEN jalkapallon VALMENTAJIEN KOULUTUSTASOJA, toimintastrategia TARVETTA JA HALUKKUUTTA 2010-2013 KOULUTUKSEEN HELSINGIN PIIRISSÄ Mika Riutto Valmennuspäällikkö

Lisätiedot

Musan Salama. strategia

Musan Salama. strategia Musan Salama strategia 2016-2018 STRATEGIAN TAUSTAA Musan Salaman strategia on rakennettu seuran toimihenkilöille tehdyn kyselyn sekä johtokunnan ja Palloliiton määrittämien tavoitteiden pohjalta. Lähtökohtana

Lisätiedot

TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen

TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen TPV laatujärjestelmä ja seurajohtaminen Ville Salonen Jouni Kaikuranta Isännän Ääni seuraseminaari, SPL Satakunta, Tampere ja Turku 29-30.1.2016 Pori Tampereen Pallo-Veikot Perustettu 1930 Jalkapallon

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA NJS A NJS A TOIMINTASUUNNITELMA Elisa Sormunen / Pasi Vuori

TOIMINTASUUNNITELMA NJS A NJS A TOIMINTASUUNNITELMA Elisa Sormunen / Pasi Vuori NJS A TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2015 31.10.2016 NJS A- joukkue toimii Nurmijärven Jalkapalloseura ry:n (NJS) alaisuudessa. NJS A joukkueessa pelaa kaudella 2015-2016, 1996,-97, -98 syntyneet pojat sekä

Lisätiedot

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015 Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015 2 Sisältö 1 SEURAN VISIO... 3 2 SEURAN EETTISET LINJAUKSET... 4 3 SEURATOIMINNAN TAVOITTEET... 5 3.1. VIIHTYMISEEN JA ILMAPIIRIN

Lisätiedot

FC Reipas P04 vanhempainilta

FC Reipas P04 vanhempainilta FC Reipas P04 vanhempainilta 27.11.2015 JYRI HEINONEN, MIKA KOLAMO, KATI LUOKKALA JA MARKO MÄLKIÄ Esityslista Kauden 2015 palautteen yhteenveto Toimintasuunnitelma 2016 Varainkäyttöarvio (joukkuemaksu)

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Vuosi 2016 on seuran kolmastoista varsinainen toimintavuosi. Perustuen siihen, että AC Kirkkonummi - ACK ry:n tavoitteena on tarjota laadukasta toimintaa kaikissa ikäluokissa

Lisätiedot

KPV:n Joukkueenjohtajan kasikirja

KPV:n Joukkueenjohtajan kasikirja KPV:n Joukkueenjohtajan kasikirja 1. Yleista joukkueenjohtamisesta - Joukkueenjohtajan valitsee vanhempainkokous, jonka vahvistaa juniorijaosto. Joukkueenjohtajia voi olla myos useampia - Joukkueenjohtaja

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Yleistä

Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Yleistä Tapanilan Erä ry Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 1(6) Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Yleistä Vuosi 2012 tulee olemaan taloudellisesti haasteellinen toimintavuosi. Oletettavaa on, että Helsingin Kaupungin

Lisätiedot

Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus /18/15

Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus /18/15 Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus 0 /8/ Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 0 8 6, % 6 7,9 % 6, % 8, %, %, % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:., Hajonta:0.8) (Vastauksia:9) Oman seuran analyysi

Lisätiedot

Ylöjärven Ilves. Seurakysely joulukuu Flamo JV

Ylöjärven Ilves. Seurakysely joulukuu Flamo JV Ylöjärven Ilves Seurakysely Flamo JV Organisaatio Seuramme organisaatio on kuvattu selkeästi Jäsenistö tuntee seuran organisaation Hallituksen jäsenillä on selkeät Junioritoiminnan ja vastuualueet (esim.

Lisätiedot

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n

Lisätiedot

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringeten Reilu Peli periaatteet 12.11.2011 Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringette on suurenmoinen peli. Se tarjoaa parhaimmillaan mukana oleville ympäristön, jossa opitaan voittamaan ja häviämään sekä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

v. 20.11.2013 PIF Salibandy

v. 20.11.2013 PIF Salibandy PIF Salibandy Toimintalinja 2013 Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. PIF Salibandy toiminta-ajatus, visio, strategia ja arvot 3. Organisaatio ja hallitus 3.1 Jaoston hallituksen muodostaminen 3.2 Joukkueiden

Lisätiedot

YLÄKOULULEIRITYS KISAKALLION URHEILUOPISTO SISÄLLÖT JA TOIMINTAMALLIT - KS

YLÄKOULULEIRITYS KISAKALLION URHEILUOPISTO SISÄLLÖT JA TOIMINTAMALLIT - KS YLÄKOULULEIRITYS 2016-2017 KISAKALLION URHEILUOPISTO SISÄLLÖT JA TOIMINTAMALLIT - KS KISAKALLION YLÄKOULULEIRITYS 2016-2017 SISÄLLÖT IKÄLUOKITTAIN Sisällöt (+opetussuunnitelma) 7. luokka Lähiopetus leireillä

Lisätiedot

1990-luvulla jääkiekon pelaaminen ulkojäillä tuli mahdottomaksi ja jääkiekkotoiminta seurassa loppui.

1990-luvulla jääkiekon pelaaminen ulkojäillä tuli mahdottomaksi ja jääkiekkotoiminta seurassa loppui. 1. Johdanto Seurakäsikirja on laadittu kaikkien seuratyötä tekevien avuksi. Tämän seurakäsikirjan tarkoituksena on esitellä Joutsan Seudun Pallon toimintaa sekä antaa suuntaviivat kaikille seuran toiminnassa

Lisätiedot

Titaani Juniorit - Jäsenmäärä

Titaani Juniorit - Jäsenmäärä Titaani Juniorit ry Titaani Juniorit ry Historiaa Ennen vuotta 1974 jääkiekkoa pelattiin Sunilan Sisussa Jääkiekkoon erikoistuva Titaanit ry perustettiin 1974 Titaani Juniorit ry eriytyi Titaanit ry:stä

Lisätiedot

Toimintaohjeita Nettisivujen käyttö

Toimintaohjeita Nettisivujen käyttö Toimintaohjeita Nettisivujen käyttö Seura Johtokunta Toiminnanjohtaja Tomi Reinikainen Kaksi/kolme jaosta Jääkiekko= Limingan kiekko Jalkapallo= Pallokarhut Pesäpallo (ei aktiivinen) Jääkiekko Luistelukoulu

Lisätiedot

Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään. Strategia

Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään. Strategia Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään Strategia 2015-2018 Johdanto Käsissäsi on KJT Hockeyn strategia vuosille 2015 2018. Strategia sisältää vision, seuran toimintaa ohjaavat

Lisätiedot

Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015

Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015 Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015 Sisällysluettelo 1. D-tyttöjen missio, visio ja arvot 2. D-tyttöjen toiminnan linjaukset ja tavoitteet 3. Joukkueen kasvatuskeinot 4. Reilu peli 5. Joukkueen johtohenkilöiden

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013. 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2.

NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013. 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö. 2. NURMIJÄRVEN TAITOLUISTELIJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.7.2012-30.6.2013 1. Toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö Nurmijärven Taitoluistelijat ry on Nurmijärven kunnan alueella, erityisesti Klaukkalan

Lisätiedot

ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016

ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016 Toivalan Urheilijat ry ToU Tytöt 05-06 TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016 PVM: 10.1.2016 1. Joukkueen toimihenkilöt: Valmentajat: Suvi Kankkunen Puh. 050 381 2105, kankkunens@gmail.com Erika Hyttinen Puh.

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Hyväksytty vuosikokouksessa

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Hyväksytty vuosikokouksessa Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2013 Hyväksytty vuosikokouksessa 10.12.2012 Sisällys 1. Valmentautuminen 2. Opiskelu 3. Tuki- ja asiantuntijapalvelut 4. Hallinto 5. Tehostamishanke

Lisätiedot

RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA

RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA TOIMINTALINJA 1(8) RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA 1. Yleistä 2. Visio Raision Nuorisokiekko ry:n toimintalinja on kirjattu tässä asiakirjassa. Toimintalinjan tarkoituksena on kuvata selkeästi

Lisätiedot

Juniori Hermes ry Strategia

Juniori Hermes ry Strategia Juniori Hermes ry Strategia 2016-2020 Missio Juniori Hermes tukee lapsen ja nuoren kokonaisvaltaista urheilijaelämää. Seura tarjoaa jokaiselle pelaajalle mahdollisuuden nousta omalle parhaalle tasolleen

Lisätiedot

KUOPION UIMASEURA RY

KUOPION UIMASEURA RY Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1.9.2007-31.8.2008 Hyväksytty vuosikokouksessa 28.11.2007 Kuopion Uimaseura ry vuosikokous 2007 2 TOIMINNAN TAVOITTEET Seuran

Lisätiedot

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme? M1 Kaarinan Pojat ry Miten me viestimme? Isännän Ääni -seminaari Pori 29.1.2016 POSITIIVISUUS LUOTETTAVUUS ONNISTUMINEN YHTEISÖLLISYYS Esityksen sisältö Seuran esittely Viestintäsuunnitelma ja sen luominen

Lisätiedot

TENNISLIITON STRATEGIA

TENNISLIITON STRATEGIA TENNISLIITON STRATEGIA 2017-2020 Haluamme kehittää ja edistää elinikäistä tenniksen pelaamista seuroissa kaikilla taitotasoilla." Tennisliiton missio Haluamme luoda monipuolisia kilpailemisen ja harrastamisen

Lisätiedot

Mikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8/11/16

Mikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8/11/16 Mikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8//6 Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 00, 0 % 80,0 % 60,0 % 6,9 % 0,0 % 0,0 %, %,6 % 7,7 %, %, % 0,0 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.7, Hajonta:.8)

Lisätiedot

PU-62:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

PU-62:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 PORRASSALMEN URHEILIJAT -62 SUUNNITELMA 1(6) PU-62:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Tämä toimintasuunnitelma (TOSU) on hyväksytty yhdistyksen sääntömääräisessä syyskokouksessa 27.10.2015 Mikkelissä.

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010 http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010 Imatran Tennis Ry http://www.imatrantennis.net. TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Vuosi 2010 tuo tullessaan tennisharrastajille merkittävän

Lisätiedot

Toimintakaudelle tilintarkastajaksi valittiin Seija Lindell.

Toimintakaudelle tilintarkastajaksi valittiin Seija Lindell. Porin Taitoluistelu ry VUOSIKERTOMUS sivu 1 VUOSIKERTOMUS 1.1.2011 31.12.2011 Porin Taitoluistelu ry:n virallinen rekisteröintipäivä on 1.4.2000. Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja lisätä taitoluistelun

Lisätiedot

JUNIORI-JUKURIT. Strategia 2016

JUNIORI-JUKURIT. Strategia 2016 Strategia 2016 Missio Laatuaikaa Eväitä elämään, urheilullisuuteen ja yhteisössä menestymiseen. Visio 2020 Kiinnostava, kehittyvä ja toimintaympäristössään arvostettu junioriorganisaatio Strategian kulmakivet

Lisätiedot

Itä-Suomen VUOSIKERTOMUS 2013

Itä-Suomen VUOSIKERTOMUS 2013 Itä-Suomen VUOSIKERTOMUS 2013 SISÄLLYSLUETTELO VUOSI 2013 PÄHKINÄNKUORESSA 3 PAINOPISTEET NUORISOLIIKUNNAN TOIMIALALLA 3 1. Seuratoiminta 3 2. 3 PAINOPISTEET AIKUISTEN LIIKUNNAN TOIMIALALLA 4 1. 4 2. Seuratoiminta

Lisätiedot

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia) TuUS menestyssuunnitelma (niin sanottu strategia) Taidolla uintiin! Visio Mahdollistamme hyvät taidot uintiurheilussa menestymiseen. Missio Luomme edellytykset kunkin tarpeiden ja kykyjen mukaiseen kunto-

Lisätiedot

SUOMI-KIEKON TULEVAISUUSSEMINAARI

SUOMI-KIEKON TULEVAISUUSSEMINAARI SUOMI-KIEKON TULEVAISUUSSEMINAARI 19.-20.5.2009, Vierumäki Suomen Jääkiekkoliitto / Erkka Westerlund 1 MENESTYSMUUTTUJAT 1. OSAAMINEN 2. OLOSUHTEET 3. HARRASTAJIEN MÄÄRÄ Suomen Jääkiekkoliitto 2 PELAAJAN

Lisätiedot

BJR F2 (05) Vanhempainkokous 21.08.2013

BJR F2 (05) Vanhempainkokous 21.08.2013 BJR F2 (05) Vanhempainkokous 21.08.2013 Kausi 2013 2014 Vastuuvalmentaja Jan Wasastjerna Edelleen... Urheilua Lasten Ehdoilla! HAUSKAA ja HAASTEELLISTA Tehdään vanha paremmin ja opitaan uutta => KEHITYTÄÄN

Lisätiedot

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen

PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI. Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen PELAAJAKEHITYKSEN PÄÄVALINTA: PELAAJAN LAADUKAS ARKI Palloliiton uusi strategia ja valmennuslinja vaikutus pelaajakehitykseen PELAAJAN LAADUKAS ARKI PELAAJAKEHITYS ja VALMENTAJAKOULUTUS ORGANISAATION,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelma 1.5.2010-30.4.2011 1 (1) Toimintasuunnitelma kaudelle 1.5.2010 30.4.2011 Seurassa toimii kauden aikana juniorijoukkueita kahdessatoista eri ikäluokassa G- junioreista A-junioreihin.

Lisätiedot

SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010)

SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010) GrIFK Salibandy ry SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010) 1 Nimi, kotipaikka, perustamisajankohta ja kieli Yhdistyksen nimi on GrIFK Salibandy ry. Yhdistyksen kotipaikka on Kauniaisten kaupunki Uudenmaan

Lisätiedot

ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET

ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET ILVES RINGETTE - TEHTÄVÄKUVAUKSET 1. Ringettejaoston johtoryhmä... 2 Ringettejaoston puheenjohtaja... 3 Valmennuspäällikkö... 3 Sihteeri... 4 Varustepäällikkö... 4 Kilpailusihteeri... 4 Tiedottaja... 4

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007 1 Keravan Naisvoimistelijat KNV ry 17.10.2006 Johtokunta Toimintasuunnitelma vuodelle 2007 1. Toiminta-ajatus Keravan Naisvoimistelijat KNV ry:n tarkoituksena on tarjota kuntalaisille liikuntaharrastus

Lisätiedot

OSAAMISPOLKU SUUNNITELMALLISUUS PITKÄJÄNTEISYYS - NOUSUJOHTEISUUS

OSAAMISPOLKU SUUNNITELMALLISUUS PITKÄJÄNTEISYYS - NOUSUJOHTEISUUS OSAAMISPOLKU SUUNNITELMALLISUUS PITKÄJÄNTEISYYS - NOUSUJOHTEISUUS SUUNNITELMALLISUUS PITKÄJÄNTEISYYS NOUSUJOHTEISUUS SUUNNITELMALLISUUS PITKÄJÄNTEISYYS NOUSUJOHTEISUUS SUUNNITELMALLISUUS Seuran arvopohja

Lisätiedot

Toimihenkilöiden tehtävät. Liedon Pallo

Toimihenkilöiden tehtävät. Liedon Pallo Toimihenkilöiden tehtävät Liedon Pallo Simo Lamminen 2015 Yleistä Liedon Pallo ja sen joukkueissa toimivat toimihenkilöt pyrkivät kaikessa seuratoiminnassaan noudattamaan seuran hallintotapaa ja Suomen

Lisätiedot

LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET

LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET Käsitelty Lempäälän nuorisovaltuuston kokouksessa 18.3.2008 Käsitelty liikunta- ja nuorisojaoston kokouksessa 3.4.2008 1. Lempäälän Nuorisovaltuuston toiminta-ajatus

Lisätiedot

ETELÄ-VANTAAN URHEILIJAT RY 1

ETELÄ-VANTAAN URHEILIJAT RY 1 ETELÄ-VANTAAN URHEILIJAT RY 1 TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2015-2016 YLEISTÄ Tulevalla kaudella EVU jatkaa panostusta toiminnan laatuun. Valmennuspäällikön tehtävien tarkentaminen ja keskittyminen pääsääntöisesti

Lisätiedot

Lounais Suomen alueen Lajinlevityssuunnitelma Kaudelle 2015-2016

Lounais Suomen alueen Lajinlevityssuunnitelma Kaudelle 2015-2016 Lounais Suomen alueen Lajinlevityssuunnitelma Kaudelle 2015-2016 1. TAUSTAA 3 2. LAJINLEVITYSVASTAAVAN TOIMENKUVA 4 3. ALUEEN TAVOITTEET KAUDELLA 2015-2016 5 3.1 Ringettekoulu 5 3.2 Aluesarja ja kilpasarjatoiminta

Lisätiedot

Juniorityö petankkiseuroissa

Juniorityö petankkiseuroissa Petankkiseuratoiminta - Juniorityö 1 Juniorityö petankkiseuroissa Nämä rivit on kirjoitettu avuksi niille seuroille joiden piirissä mietitään juniorityön aloittamista tai kehittämistä. Ei ole olemassa

Lisätiedot

Mikä on mielestäsi hyvä ja konkreettinen tavoite liikuntajärjestöjen ja koulujen väliselle yhteistyölle lapsen/nuoren näkökulmasta?

Mikä on mielestäsi hyvä ja konkreettinen tavoite liikuntajärjestöjen ja koulujen väliselle yhteistyölle lapsen/nuoren näkökulmasta? Mikä on mielestäsi hyvä ja konkreettinen tavoite liikuntajärjestöjen ja koulujen väliselle yhteistyölle lapsen/nuoren näkökulmasta? Tunti liikettä koulupäivään/lisää liikettä Monipuoliset liikuntamahdollisuudet

Lisätiedot

Ringettepelaajan tie huipulle!

Ringettepelaajan tie huipulle! Ringettepelaajan tie huipulle! Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja perustoimintamuodot. Maajoukkueajattelu Ringeten maajoukkuetoiminta

Lisätiedot

FC Honka. 2007 Ikäluokkamalli

FC Honka. 2007 Ikäluokkamalli FC Honka 2007 Ikäluokkamalli Innopoli 29.10.2014 Organisaatiokaavio (2014-2015) Urheilullinen ja valmennuksellinen vastuu. Mukana säännöllisesti kaikkien ryhmien tapahtumissa. 07 ikäluokan johtoryhmä Ikäluokkavastaava

Lisätiedot