HELSINGIN JA UUDENMAAN Hallitus , LIITE 8 SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "HELSINGIN JA UUDENMAAN Hallitus 8.2.2010, LIITE 8 SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ"

Tarja Katajakoski
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Hallitus , LIITE 8 PAIKALLINEN SOPIMUS LÄÄKÄREIDEN NS. KLIINISEN LISÄTYÖN JA MUUN HENKILÖSTÖN TÄHÄN LIITTYVÄN TAI RINNASTETTAVAN TYÖN KORVAUSPERUSTEET 1 Sopimuksen tarkoitus Sopimuksen tarkoituksena on edesauttaa lain edellyttämän hoitotakuun toteutumista sekä päivystysaikaisen toiminnan tehostamista. Lain edellyttämien velvoitteiden toteuttamiseksi hoidetaan vähintään 6 kk hoitoa odottaneet sekä 3 kk mielenterveyspalveluja odottaneet lapset ja nuoret. Ensisijaisesti lisätyö on tarkoituksenmukaista tehdä oman henkilöstön voimin ilta- tai lauantaityönä. Soveltamisohje: Tässä sopimuksessa tarkoitettuja korvauksia voidaan käyttää mm. seuraavissa tapauksissa: yli 6 kk (lapset ja nuoret, psykiatria 3 kk) jonottaneiden tai sellaisten potilaiden, joiden hoitaminen vapauttaa kapasiteettiä yli 6 / 3 kk jonottaneiden hoitamiseen, psykiatriassa akuuttien ja subakuuttien potilaiden sellaisiin diagnostisiin arvioihin ja hoitoihin, jotka ovat välttämättömiä akuuttihoidon ja oikean hoitopaikan määrittämiseksi, psykoterapiahoitojaksoihin, lasten teho-osastolla hoidettavien vaativien potilasryhmien (sydänpotilaat) tehohoidon järjestämisen varmistamiseen (ns. vapaaehtoinen varallaolojärjestelmä), magneettitutkimusjonojen purkuun, päivystysaikaisen toiminnan tehostamiseen sekä muihin näihin rinnastettaviin hoitotakuun toteuttamista edesauttaviin toimenpiteisiin ja hoitoihin. 2 Sopimuksen soveltamisala Lisätyö tehdään säännöllisen työajan jälkeen arkipäivinä tai lauantaina. Päiväaikainen tuotanto ei saa laskea. Poikkeustapauksessa lisätyötä voidaan tehdä sunnuntaisin. Työviikon/työaikajakson työajan toteutumista seurataan virka- ja työehtosopimusten määräysten mukaisesti ja viikkolevon toteutumisesta huolehditaan. Sopimuksella sovitaan lääkärisopimuksen kliinisen lisätyön palkkion (yleinen osa 16 :n soveltamisohje) soveltamisesta sekä kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen lisä- ja ylityökorvausta koskevan määräyksen (työaikaluku 14.3, 17 ja 25 ) soveltamisesta.

toteutumista sekä päivystysaikaisen toiminnan tehostamista.

2 Sopimus koskee em. lisätyöhön osallistuvia lääkäreitä, hoito- ja muuta henkilöstöä. 3 Lääkäreiden lisätyöpalkkio 4 Muun henkilöstön korvaukset Pöytäkirjamerkintä: Tässä sopimuksessa tarkoitettuun työhön osallistuminen perustuu vapaaehtoisuuteen. Sopimuksen mukaisia korvauksia maksetaan ensisijaisesti ao. virka- ja työehtosopimuksen mukaista täyttä työaikaa tekeville. Mikäli täyttä työaikaa tekeviä ei ilmoittaudu riittävästi ko. lisätyöhön, voidaan sopimuksen mukainen korvaus maksaa poikkeuksellisesti ns. keikkatyöntekijälle tai virkavapaalta/ työlomalta tähän työhön ilmoittautuvalle sekä osa-aikatyötä tekevälle siinä tapauksessa, että hänen säännöllistä työaikaansa ei vakanssijärjestelyjen vuoksi saada lisätyksi. Korvauksena maksetaan 122,40 / tunti/ arki-ilta,134,60 / tunti/ lauantai. Mikäli työ toteutetaan ns. urakkana, korvaus lasketaan tässä sopimuksessa määritettyjen tuntihintojen pohjalta (leikkaussaliaikojen mediaani). Laboratorio- ja röntgen tutkimusten/lausuntojen korvaus voidaan määrittää myös toimenpidekohtaisena kuitenkin niin, että korvaukset ovat verrannollisia tässä sopimuksessa mainittuun tuntikorvaukseen, mikäli po. tutkimukset/lausunnot toteutettaisiin tuntityönä. a) Hoitohenkilöstö Edellä mainittu otetaan huomioon, kun suunnitellaan lisätyönä toteutettavat tutkimukset/lausunnot ts. kuinka monta työtä keskimäärin per tunti tehdään. vaativat hoitoalan ammattitehtävät, tuntikorvaus 42 /h hoitoalan ammattitehtävät, tuntikorvaus 37 /h Pöytäkirjamerkintä : Nämä korvaukset koskevat myös lasten tehohoito-osaston vapaaehtoisen varallaolojärjestelmän aktiivityötunteja sekä hoitotyötä heräämössä. 2 (4)

Sopimuksen mukaisia korvauksia maksetaan ensisijaisesti ao. virka- ja työehtosopimuksen mukaista täyttä työaikaa tekeville. Mikäli täyttä työaikaa tekeviä ei ilmoittaudu riittävästi ko.

3 Samaa toimenpidettä avustaville tuntikorvaus on saman suuruinen, riippumatta työntekijän koulutustasosta. 3 (4)

4 b) Laitoshuoltajat ja välinehuoltajat tuntikorvaus 32 /h c) Tekstinkäsittelijä, jononhoitaja ja osastonsihteeri - tuntikorvaus 35 /h d) Leikkaussalissa - Mikäli työ halutaan toteuttaa ns. urakkana, käytetään samaa laskentatapaa kuin lääkäreiden kohdalla. e) Vuodeosaston henkilöstö lisätyöpalkkio, joka muodostuu seuraavasti / osastolla hoidettu lisätyöpotilas: 1 yö: 120 e / potilas 2 yötä: 240 e / potilas 3 yötä tai yli: 400 / potilas Pöytäkirjamerkintä: f) Psykologiset hoidot: Tämä palkkio koskee lisätyöpotilaan hoitamiseksi säännöllisenä työaikana tehtyä työtä. Hoidetut potilaat lasketaan kuukausittain ja näin saatu yhteismäärä jaetaan osastolla työtä tehneiden kesken (hoitajat, osastonsihteerit ja laitoshuoltajat). Vähentävänä aikana pidetään yli 7 päivää kestävät poissaolot. Alle 13 päiväiset sijaiset eivät ole korvauksen piirissä. - vaativan erityistason psykoterapia 75 /potilas/ 45 min - erityistason psykoterapia ja muu terapia 50 /potilas/ 45min. 5 Hoito- ja peruspalveluhenkilöstön korvausten suhde muihin työaikakorvauksiin 6 Jatkettu välitön neuvonpito Edellä 4 :ssä mainittujen korvausten lisäksi maksetaan KVTES:n mukaiset epämukavan työajan korvaukset sekä lasten kirurgisella tehoosastolla varallaolokorvaus. Nämä lasketaan tämän sopimuksen mukaisista tuntihinnoista. Teho-osaston varallaolokorvaus on 20 %. Edellä 4 :n a) - ja d) -kohdissa mainitut korvaukset muodostuvat perustuntipalkasta sekä lisä- ja ylityökorvauksesta. Näin ollen näiden tuntien muodostuessa lisä- tai ylityöksi, ei näiden tuntien osalta makseta muuta lisä-/ ylityökorvausta. Tämän sopimuksen käytännön toteutus neuvotellaan ao. sairaanhoitoalueella / liikelaitoksessa jatketussa välittömässä neuvonpidossa. 4 (4)

e) Vuodeosaston henkilöstö lisätyöpalkkio, joka muodostuu seuraavasti / osastolla hoidettu lisätyöpotilas: 1 yö: 120 e / potilas 2 yötä: 240 e / potilas 3 yötä tai yli: 400 / potilas

5 7 Sopimuksen voimassaoloaika Sopimus on voimassa lukien toistaiseksi. Osapuolet voivat sanoa sopimuksen irti noudattaen kuukauden irtisanomisaikaa. Helsingissä kuun päivänä 2010 HELSINGIN JA UUDENMAAN SAIRAANHOITOPIIRI JUKO ry Kunta-alan unioni ry Tekniikan ja peruspalvelujen neuvottelujärjestö KTN ry Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ ry Tähän sopimukseen yhtyy: TEHY ry 5 (4)

Helsingissä kuun päivänä 2010 HELSINGIN JA UUDENMAAN SAIRAANHOITOPIIRI JUKO ry Kunta-alan unioni

Samankaltaiset tiedostot

HELSINGIN JA UUDENMAAN MÄÄRÄAIKAISOHJE 8 /2008 1 (4) SAIRAANHOITOPIIRI Konsernihallinto 5.11.2008

HELSINGIN JA UUDENMAAN MÄÄRÄAIKAISOHJE 8 /2008 1 (4) ILTA- JA LAUANTAITYÖNÄ TAPAHTUVAN JONOJEN PURKUTYÖN KORVAUSPERUSTEET 1 Johdanto Tämä ohje kumoaa yleiskirjeet 12/2004 ja 2/2005. Hoidon saatavuutta,