PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS TEKNISEN TOIMIALAN TYÖNJOHDON JA VESILAITOKSEN TYÖNTEKI- JÖIDEN VARALLAOLOSTA

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS TEKNISEN TOIMIALAN TYÖNJOHDON JA VESILAITOKSEN TYÖNTEKI- JÖIDEN VARALLAOLOSTA"

Sakari Härkönen
5 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 ULVILAN KAUPUNKI PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS TEKNISEN TOIMIALAN TYÖNJOHDON JA VESILAITOKSEN TYÖNTEKI- JÖIDEN VARALLAOLOSTA Työnjohdolla varallaolosopimuksen piiriin kuuluvat normaalin työajan ulkopuolella - vesilaitoksen ja hulevesiviemäröinnin - kaupungin kiinteistöjen, pois lukien kiinteistö- ja asuntoosakeyhtiöt, joita Ulvilan Isännöintipalvelu Oy hoitaa - kaupungin liikenneväylien, kiinteistöjen ja yleisten alueiden talvikunnossapitotyöt - Kaskelotin valvontajärjestelmistä tulevien vikailmoitusten ja muiden ulkoisten häiriöilmoitusten (esim. kuntalaisten ilmoitukset vesihuollon putkiverkoston rikkoontumisesta yms.) vastaanotto, vian tai häiriön merkittävyyden arviointi, tarvittaessa korjaavien toimenpiteiden käynnistäminen ja korjaustöiden johtaminen. Varalla olevalla työnjohdolla on päivystyspuhelin em. toimintaa varten. Tehtävään kuuluu myös kaupungintalon tarkastuskierrokset. Vesilaitoksen työntekijöiden varallaolosopimukseen kuuluu normaalin työajan ulkopuolella vesilaitoksen ja hulevesiviemäröinnin korjaustöiden toteuttaminen. Varalla oleva työnjohtaja hälyttää vesilaitoksen varalla olevan työntekijän töihin, mikäli tilanne sitä edellyttää. Työntekijöiden hälytyspuhelimeen ei suoraan tule vika- ja häiriöilmoituksia. Kiinteistöjen murtohälytykset ohjataan suoraan vartiointiliikkeelle. Vartiointiliike ei suorita hälytyskäyntiä arkisin klo 7-16, vaan ilmoittaa murtohälytyksen suoraan työntekijöille tai päivystävälle työnjohdolle. Kaskelotin osalta aikaväli arkisin on Muuna aikana vartiointiliike suorittaa hälytyskäynnin.

2 2 Sopimuksen sisältö Tämän varallaolosopimuksen edellyttämiin velvoitteisiin kuuluvat niin sanottu vapaamuotoinen varallaolo; viranhaltija / työntekijä on asunnossaan tai muualla tavoitettavissa niin, että hän voi suorittaa päivystystehtäviä ja hänen tulee tarvittaessa lähteä työhön, sekä hälytysluonteiset työtehtävät. Varallaolorenkaaseen kuuluvat esimiehet ja työntekijät Sopimuksen velvoitteet ja oikeudet koskevat teknisen toimialan esimiehiä; suunnittelu- ja maanrakennusinsinööri, talonrakennusinsinööri, vesihuoltoinsinööri, talonrakentamisen vesilaitoksen ja liikennealueiden työnjohtajat sekä vesilaitoksen viisi työntekijää. Näistä yhdessä jäljempänä käytetään nimitystä varallaolorengas. Varallaolovuoroon osallistuvat erikseen ilmoitettuina aikoina varallaololistalta kerrallaan yksi esimies ja yksi vesilaitoksen työntekijä. Teknisten palvelujen toimialajohtajalla on oikeus lisätä tai vähentää varallaolorenkaaseen kuuluvia esimiehiä tai työntekijöitä. Minimissään varallaolorenkaassa tulee olla neljä esimiestä ja neljä työntekijää. Minimitilanteen tulee olla tilapäinen. Varallaolorenkaaseen myöhemmin liittyvän osalta sopimuksen mukainen varallaolo alkaa riittävän perehtymisajan jälkeen. Varallaolovuorojen järjestely Varallaolija on velvollinen olemaan tavoitettavissa varallaolovuoronsa aikana. Varalla oleva esimies ja työntekijä ovat velvollisia saapumaan työpaikalle mahdollisimman nopeasti ja viimeistään 45 minuutin kuluessa hälytyksen saatuaan mikäli hälytys edellyttää työpaikalle saapumista. Varallaolovuorot suoritetaan ympäri vuoden ja ympäri vuorokauden, ei kuitenkaan säännöllisenä työaikana eikä työaikana olevien lakisääteisten taukojen aikana. Varallaolovuorot ovat viikon pituisia. Esimiesten ja työntekijöiden varallaolovuorot määritellään vuorolistoissa.

3 3 Vuorolistan laatiminen ja hyväksyminen Varallaoloaika on töiden työvuoron ulkopuolelle jäävä aika ja siitä sovitaan tarkemmin vuorolistassa. Vuorolista laaditaan kolmen-kuuden (3-6) kuukauden aikajaksolle viimeistään (4) viikkoa ennen uuden varallaolojakson alkamista. Teknisten palvelujen toimialajohtaja laatii vuorolistat yhdessä suunnittelu- ja maanrakennusinsinöörin ja vesihuoltoinsinöörin kanssa. Vuorolistat esimiesten osalta hyväksyy teknisten palvelujen toimialajohtaja ja vesilaitoksen työntekijöiden osalta vesihuoltoinsinööri. Hälytysten vastaanotto ja kirjaus Varallaoloajalle sattuvat hälytykset välittyvät päivystävälle työnjohdolle, jonka tulee kirjata varallaololomakkeeseen niiden johdosta suoritetut toimenpiteet. Teknisen toimialan johtaja kuittaa esimiesten varallaololomakkeet. Työntekijän tulee suorittaessaan hälytystehtävää kirjata tehdyt työtehtävät varallaololomakkeeseen. Varallaololomake käydään läpi varalla olleen esimiehen ja vesihuoltoinsinöörin kanssa. Vesihuoltoinsinööri kuittaa vesilaitoksen työntekijöiden varallaoloihin liittyvät asiakirjat normaalina työaikana. Varallaolossa suoritettavat työtehtävät ja varallaoloajan muuttuminen työajaksi, esimiehet Varallaolijoiden tulee tehdä hälytystehtävän vaatimat välttämättömät työt. Varallaolovuorossa oleva esimies kutsuu työhön muut työntekijät ja kaupungin ulkopuolisen työvoiman ja kaluston. Varallaoloaikana hälytysluonteisen työn käynnistämisestä tai tekemisestä hälytyskohteessa tai hälytyksen vastaanottopaikalla sekä hälytysten kirjaamisesta suoritetaan työ- ja virkaehtosopimuksen mukaiset korvaukset. Varallaoloajan muuttuminen työajaksi, työntekijät

4 4 Muut kaupungin työntekijät Työturvallisuus Kun työntekijä saa hälytyksen päivystävältä työnjohdolta ja lähtee työpaikalle, muuttuu varallaolo varsinaiseksi työajaksi. Tilanteen vaatiessa muita töihin kutsuttavia kaupungin työntekijöitä voivat olla muut vesilaitoksen työntekijät, kiinteistöjen hoitajat, Kaskelotin laitosmiehet tai katujen kunnossapitotyöntekijät. Työntekijöille, jotka eivät ole mukana varallaolossa, suoritetaan hälytystöistä työehtosopimuksen mukainen korvaus. Em. henkilöiden ylityöilmoituksen hyväksyy heidän lähiesimiehensä. Töiden toteuttamisen turvallisuusvastuu on esimiehellä. Varalla olevan työntekijän tavoittaminen Varallaolovuorossa oleva työntekijä on velvollinen olemaan varallaolovuorossa olevan esimiehen tavoitettavissa puhelimitse. Sekä esimiehillä että työntekijöillä on päivystyspuhelin. Varallaolovuoron vaihtaminen Esimiehet ja työntekijät voivat vaihtaa varallaolovuoroja perustellusta syystä. Varallaolovuoron muutoksiin esimiehille luvan antaa teknisten palvelujen toimialajohtaja ja vesilaitoksen työntekijöille vesihuoltoinsinööri. Varallaolon korvaus, yleissääntö Varallaolokorvauksena esimiehille maksetaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen III luvun 5 :n 3. mom. mukaisesti 30 % korottamattomasta tuntipalkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika. Varallaolokorvauksena vesilaitoksen työntekijöille maksetaan kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 11 :n 1 momentin mukaisesti varallaoloajasta 30 % suuruinen korvaus, joka lasketaan 35 :n 1 momentin keskituntiansion mukaan.

5 5 Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen Tämä varallaolosopimus tulee voimaan Sopimus on voimassa saakka, jonka jälkeen se muuttuu toistaiseksi voimassa olevaksi. Sopimuksen irtisanomisaika on 6 kuukautta. Sopimus voidaan purkaa ilmoittamalla siitä toiselle osapuolelle kunkin vuoden heinäkuun loppuun mennessä. Sopimuksen muuttamisesta tai purkamisesta tulee neuvotella työehtosopimuksen edellyttämässä järjestyksessä. Allekirjoitukset Ulvilassa KAUPUNGINHALLITUS Jukka Moilanen kaupunginjohtaja Juha Hjulgren Tekninen johtaja TYÖSOPIJAJÄRJESTÖT Arto Ahokas pääluottamusmies, Juko/KTN ry Marko Enonkoski Ulvilan JHL hallitus pj. Tiina Suominen Ulvilan JHL hallitus siht.

Samankaltaiset tiedostot

VARALLAOLO-OHJE SUUN TERVEYDENHUOLLON ESIMIEHILLE

Sivu 1 / 6 VARALLAOLO-OHJE SUUN TERVEYDENHUOLLON ESIMIEHILLE 1. VARALLAOLO SUUNTESSA Helsingin kaupunki huolehtii Haartmanin sairaalan hammashoitolassa pääkaupunkiseudun (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)