Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointisopimus

Transkriptio

1 POHJOIS-POHJANMAAN HYVINVOINTISOPIMUS

2 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointisopimus Pidämme huolta itsestämme, toisistamme ja ympäristöstämme ja tavoitteena on, että vuonna 2017 Olemme edelläkävijöitä ihmisen hyvinvoinnin toteutumisessa, erityisesti terveyden edistämisessä ja syrjäytymisen ehkäisyssä. Sopimuksen osapuolet Sopimuksen tarkoitus Tämä kumppanuussopimus on perusasiakirja, jossa sopimus osa puo let ilmaisevat halunsa edistää ja kehittää Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointia maakunnallisen alueittain toteutettavan yhteisen hyvinvointiohjelman puitteissa vuosina (2017). Tässä sopimuksessa sovitaan myös yhteisesti ne tavoitteet, joihin pyritään ja periaatteet miten yhteistyössä toimitaan. Hyvinvointisopimukseen voivat liittyä myös muut yhteistyötahot kesäkuun 2008 loppuun mennessä. Yhteistoiminnan tavoitteet Yhteistoiminnalla pyritään terveyden edistämiseen terveyserojen kaventamiseen syrjäytymisen ehkäisemiseen varhaiseen puuttumiseen asiakaslähtöisten palveluiden kehittämiseen työkykyisyyden ylläpitämiseen omaehtoisen selviytymisen parantamiseen Strategiset päämäärät Ihmisillä hyvä terveys ja toimintakyky elämänkaaren eri vaiheissa; ihmisillä halua ja mahdollisuuksia ottaa omaehtoista vastuuta hyvinvoinnista, terveyserot pienenevät 2. Ihmisten osallisuus ja yhteisöllisyys vahvistuvat ja syrjäytyminen vähenee; syrjäytymisen lievittämisen toimintamallit ja -tavat kehittyvät 3. Alueella on asiakaslähtöiset ja monitoimijaisia yhteistyöverkostoja hyödyntävät palveluratkaisut; palvellut ovat oikein kohdennetut ja niiden saatavuus on turvattu 4. Hyvinvointialalla on toimivat markkinat ja innovatiivinen kehitysympäristö, joilla syntyy uusia tuotteita ja palveluita; alan tuottavuus paranee ja yritystoiminta on kansainvälisesti kilpailu kykyistä 5. Alueella on huippuluokan osaamista ja ammattiosaajien saatavuus on turvattu; koulutus-, tutkimus- ja kehittämistoiminta on verkostoituvaa, ennakoivaa ja dynaamista

3 Liitteenä ovat strategisiin päämääriin 1 ja 2 liittyvät vuosittain mitattavat tavoitteet, jotka hyvinvointiohjelman johtoryhmä on määrittänyt maaliskuussa Ohjelman toteutumista ohjataan ja seurataan laajalla mittaristolla sekä arvioinneilla. Tavoitteisiin pääsemiseksi: luodaan myönteistä asennetta ja ilmapiiriä ennaltaehkäisevään työhön - kerätään ja analysoidaan toiminnan edistämiseksi tarvittavaa tietoa käynnistetään yhteisesti sovittuja kehittämishankkeita levitetään alueilla osaamista ja hyviä käytäntöjä verkostoidutaan hyvinvoinnin kehittämistä edistäviin ohjelmiin ja hankkeisiin ja niiden toimi jatahoihin Yhteistoiminnan periaatteet Toimielimet Yhteistyötä tehdään kumppanuusperiaatteella ja alueiden erityispiirteet ja omat kehittämistavoitteet huomioiden Yhteistyössä kunnioitetaan kunkin sopimusosapuolen itsenäistä päätösvaltaa ja tasa-arvoa. Kehittämisyhteistyöstä sovitaan tarvittaessa tätä sopimusta täydentävillä yhteistyösopimuksilla. Yhteistyöhankkeet toteutetaan tapauskohtaisesti joko kaikkien sopimusosa puol ten tai joidenkin sopimusosapuolten välillä. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelman hallinnoinnista vastaa Pohjois-Pohjanmaan liitto. Ohjelman johtamista, ohjaamista ja toteuttamista varten nimetään joh to ryh mä, joka perustaa ohjelman toteuttamista varten tarvittavat muut elimet. Johtoryhmänä toimii Pohjois-Pohjanmaan maakuntahallituksen nimeämä maakunnan hyvinvointistrategian koordinaatiotyöryhmä. Johtoryhmää täydennetään tarvittavilla viranomais-, asian tuntija- ja toi mi ja jäsenillä. Talous ja rahoitus Ohjelman toteuttamista varten käynnistetään kolmivuotinen koordinaatio- ja toimintaedellytyshanke, jonka omarahoitusosuudet tullaan järjestämään seuraavien osapuolten toimesta: Pohjois-Pohjanmaan seutukunnat Pohjois-Pohjanmaan liitto Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Muita sitovia taloudellisia velvoitteita ei ole, vaan jokainen sopimusosa puo li voi hankekohtaisesti itsenäisesti päättää, mihin kehittämishank kei siin tai muihin toimenpiteisiin haluaa lähteä mukaan. Hankkeiden rahoitus pyritään järjestämään pääsääntöisesti alueellisen kehittämisen eri rahoitusohjelmista sekä kansallisista hyvinvointialan rahoitusohjelmista. Sopimuksessa mukana ole vat rahoittajatahot pyrkivät edistämään omassa toiminnassaan rahoituksen suuntautumista oh jelman tavoitteiden mukaisesti.

4 Sopimuksen voimassaoloaika Kumppanuussopimus tulee voimaan sen jälkeen, kun sopimusosapuolet ovat hyväksyneet ja allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa maaliskuun 2011 loppuun. Oulussa, -kuun -. päivänä 2008 Allekirjoitukset

5 Liiteosa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelman mitattavat tavoitteet 2017 strategisiin pää määriin 1 ja 2 STRATEGINEN PÄÄMÄÄRÄ 1: IHMISILLÄ HYVÄ TERVEYS JA TOIMINTAKYKY ELÄMÄNKAA- REN ERI VAIHEISSA Tavoite 1 Pohjois-Pohjanmaan sairastavuus pienenee Indikaattori: Sairastavuusindeksi, vakioitu Indikaattori perustuu kolmeen osaindeksiin: kuolleisuuteen, työkyvyttömyyseläkkeellä olevien osuuteen työikäisistä ja erityiskorvattaviin lääkkeisiin oikeutettujen osuuteen väestöstä. Indikaattori ilmaisee yleistilanteen kunnan tai suuremman alueen sairastavuudesta suhteessa koko maan keskiarvoon (= 100). Lähtötaso 2006: 113,9 Alenee 5 %:lla Indikaattori: Kansansairauksien summa-indeksi, vakioitu Indikaattori sisältää valtakunnallisesti keskeisimmät kansansairaudet: verenpainetaudin, sepelvaltimotaudin, astman, diabeteksen, nivelreuman, sydämen vajaatoiminnan sekä psykoosit. Indikaattori ilmaisee kunnan tai suuremman alueen yleistilanteen suhteessa koko maan keskiarvoon (= 100). Lähtötaso 2006: 139,2 Alenee 5 %:lla Tavoite 2 Pohjois-Pohjanmaan terveyserot pienenevät Indikaattori: Koettu terveys keskitasoinen tai huono Indikaattori ilmaisee terveytensä enintään keskitasoiseksi kokevien osuuden prosentteina Kouluterveyskyselyyn ja Aikuisväestön terveyskäyttäytyminen -kyselyyn vastanneista. Lähtötaso 2006, Pohjois-Pohjanmaa: Naiset 38 % Miehet 44 % Lähtötaso 2006, koko maa: Naiset 35 % Miehet 37 % Lähenee koko maan tasoa

6 Liiteosa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelman mitattavat tavoitteet 2017 strategisiin pää määriin 1 ja 2 STRATEGINEN PÄÄMÄÄRÄ 2: IHMISTEN OSALLISUUS JA YHTEISÖLLISYYS VAHVISTUVAT JA SYRJÄYTYMINEN VÄHENEE Tavoite 1 Nuorisotyöttömyys vähenee Indikaattori: Nuorisotyöttömyys Indikaattori ilmaisee vuotiaiden työttömien osuuden prosentteina vastaavanikäisestä työvoimasta. Lähtötaso 2006, Pohjois-Pohjanmaa Nuorisotyöttömät, % vuotiaasta työvoimasta: 15,6 % Lähtötaso 2006, Pohjois-Pohjanmaa työttömät, % työvoimasta: 11,4 % Alle keskimääräisen työttömyysprosentin maakunnassa Tavoite 2 Toimeentulotuen pitkäaikaisasiakkuuksien määrä vähenee Indikaattori: Toimeentulon pitkäaikaisasiakkuudet Indikaattori ilmaisee kalenterivuoden aikana vähintään 10 kuukautena toimeentulotukea saaneiden ja vuotiaiden osuuden prosentteina vastaavanikäisestä väestöstä. Lähtötaso 2006, Pohjois-Pohjanmaa: v. 1,7 % v. 1,1 % Lähtötaso 2006, koko maa: v. 2,5 % v. 1,8 % Vähenevät molemmissa ikäluokissa (säilytään alle maan keskiarvon) Tavoite 3 Työelämän ja koulutuksen ulkopuolelle jäävien nuorten osuus vähenee Indikaattori: Koulutuksen ulkopuolelle jääneet nuoret Indikaattori ilmaisee niiden vuotiaiden osuuden prosentteina vastaavanikäisestä väestöstä, jotka ko. vuonna eivät ole opiskelijoita tai joilla ei ole perusasteen jälkeistä koulutusta. Lähtötaso 2005: 9,4 % 5,0 %