Turun kulttuuritoimen sopimusohjaus Kulttuurilautakunnan seminaari
|
|
- Pauliina Laakso
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Turun kulttuuritoimen sopimusohjaus Kulttuurilautakunnan seminaari Minna Sartes
2 1. Sopimusohjaus toimintatapana 2. Sopimusohjaus prosessina 3. Sopimusohjaus ja tuotteistaminen 4. Sopimusohjaus ja toiminnanohjaus
3 1. Sopimusohjaus toimintatapana
4 Päätökset sopimusohjauksesta: Kaupunginhallitus päätös sopimusohjausmallin käyttöönotosta ja valmistelutyön varsinaisesta käynnistämisestä. Kulttuuritoimen johtosääntöön (Kaupunginvaltuusto ) on kirjattu sopimusohjausta koskevat lausekkeet lautakunnan ja virastopäällikön osalta. Kulttuuriasiainkeskuksen toimintasääntöön (Kulttuurilautakunta ) on kirjattu sopimusohjaus tulosaluejohtajien toimivallan osalta.
5 Kulttuuritoimen sopimusohjausmalli: Tilaaja-tuottaja mallia mukaileva tulosohjausmalli, jossa on kolmen eri tason sopimuksia. Tavoitteena on 1. Tehostaa johtamista 2. Parantaa palvelujen vaikuttavuutta ja resurssien strategista ohjausta 3. Kohentaa tuottavuutta ja resurssien ristikkäiskäyttöä Kriittisenä kehittämishaasteena 1. Toiminnan vaikuttavuusmittarien kehittäminen 2. Uudentyyppisen tilintekovastuuta ja palvelukulttuuria edistävän toimintamallin aikaan saaminen kulttuuritoimen laitoksissa. Strateginen ohjaus korostuu ja tuotanto tulee päätöksenteon kannalta läpinäkyvämmäksi, kun palvelutuotteet kuvataan ja niille määritellään hinnat.
6 Kolme sopimustasoa: 1. Kaupunginhallituksen ja lautakunnan välinen strateginen palvelusopimus (SPS). Allekirjoittajana toimii lautakunnan puolesta lautakunnan puheenjohtaja. 2. Sisäistä ja ulkoista palvelutuotantoa määrittävän strategisen palvelutuotantosopimuksen (SPTS) allekirjoittaa lautakunnan puolesta puheenjohtaja ja kulttuurijohtaja ja palvelutuottajien osalta tulosaluejohtajat. Strategisen palvelutuotantosopimukseen liitetään yksittäiset ulkoiset palveluntuottajakohtaiset sopimukset. 3. Tulosalueiden tulosyksikkökohtainen sopimus on nimeltään operatiivinen palvelutuotantosopimus (OPTS), jonka allekirjoittavat lautakunnan puolesta virastopäällikkö ja tulosaluejohtajat ja palveluntuottajien osalta tulosyksiköiden päälliköt. Sopimukset viedään tiedoksi lautakunnalle.
7 Sisäisen ja ulkoisen palvelutuotannon koordinointi ja sopimustasot Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus 1. Strateginen palvelusopimus Toimialan tasolla ohjattavat asiakastarpeet: Lautakunta Muut avustukset, yksittäiset taiteilijat, pienet yhdistykset ym. Lasten- ja nuorten kulttuurin tuottaminen ja kehittäminen 2. Strateginen palvelutuotantosopimus Aikuiset Ruotsinkielinen toiminta Maahanmuuttajatoiminta 3. PALVELUTUOTANNON STRATEGINEN OHJAUS: Elämänlaatua ja hyvinvointia edistävät kulttuuripalvelut Virastopäällikkö ja kulttuuriasiainkeskuksen kanslia Sisäinen tilaaja Operatiiviset palvelutuotantosopimukset Yhteisöt, yritykset Erityispalvelua tarvitsevat Sisäiset tuottajat Museokeskus Kaupunginkirjasto Kaupunginteatteri Kaupunginorkesteri Sopimuksen tehneiden avustuksensaajien neuvottelukunnat: Kirjallisuus ja sanataide Kulttuurihistoria ja kuvataide Esittävä taide Musiikki ja säveltaide Ulkoiset tuottajat (avustuksen saajat) Kirjallisuus ja sanataide A B C D E Esittävä taide A B C D E Kuvataide ja kulttuurihistoria A B C D E Musiikki ja säveltaide A B C D E
8 2. Kaupunginhallitus ja lautakunta solmivat strategisen palvelusopimuksen lautakunnan esityksen pohjalta. Siinä määritellään lautakunnan strategiset painopisteet ja kehittämistavoitteet. Lautakunnan puolesta sopimuksen allekirjoittaa lautakunnan puheenjohtaja. 1. Valtuusto hyväksyy kaupunkitasoisen strategian, kulttuurilautakunnan määrärahan, strategiset painopisteet ja kehittämistavoitteet Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Strateginen palvelusopimus 1. Strateginen palvelusopimus 3. Seuranta tapahtuu lautakunnassa, kaupunginhallituksessa ja valtuustossa erikseen sovittavalla tavalla Toimialan tasolla ohjattavat asiakastarpeet: Lautakunta Muut avustukset, yksittäiset taiteilijat, pienet yhdistykset ym. Lasten- ja nuorten kulttuurin tuottaminen ja kehittäminen Ruotsinkielinen toiminta Maahanmuuttajatoiminta Strateginen palvelutuotantosopimus PALVELUTUOTANNON STRATEGINEN OHJAUS: Elämänlaatua ja hyvinvointia edistävät kulttuuripalvelut Virastopäällikkö ja kulttuuriasiainkeskuksen kanslia Sisäinen tilaaja Aikuiset Yhteisöt, yritykset Erityispalvelua tarvitsevat Operatiiviset palvelutuotantosopimukset Sisäiset tuottajat Museokeskus Kaupunginkirjasto Kaupunginteatteri Kaupunginorkesteri Sopimuksen tehneiden avustuksensaajien neuvottelukunnat: Kirjallisuus ja sanataide Kulttuurihistoria ja kuvataide Esittävä taide Musiikki ja säveltaide Ulkoiset tuottajat (avustuksen saajat) Kirjallisuus ja sanataide A B C D E Esittävä taide A B C D E Kuvataide ja kulttuurihistoria A B C D E Musiikki ja säveltaide A B C D E
9 1. Virastopäällikkö neuvottelee sekä sisäisten että ulkoisten tuottajien kanssa strategisen palvelutuotantosopimuksen sisällöstä ja tekee ehdotuksen lautakunnalle. 2. Lautakunta päättää strategisesta palvelutuotantosopimuksesta, jossa määritellään tulosalueiden strategiset painopisteet ja kehittämistavoitteet, taiteenalakohtaiset toiminnalliset tavoitteet (määrälliset ja laadulliset) sekä näiden mittarit. Samalla lautakunta päättää talousarvion jaosta tulosalueittain sisäisille tuottajille ja tuottajakohtaisesti ulkoisille tuottajille (ottaen huomioon mahdolliset kh:n määrittelemät reunaehdot). Lisäksi määrärahajaossa yksilöidään muiden avustusten loppusumma ja kanslian toimintamääräraha. 2. Strateginen palvelutuotantosopimus Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Strateginen palvelusopimus Lautakunta Strateginen palvelutuotantosopimus Lasten- ja nuorten kulttuurin PALVELUTUOTANNON STRATEGINEN OHJAUS: Elämänlaatua ja hyvinvointia edistävät tuottaminen ja kehittäminen kulttuuripalvelut Virastopäällikkö ja kulttuuriasiainkeskuksen kanslia Ruotsinkielinen toiminta Sisäinen tilaaja 3. Strategisen palvelutuotantosopimuksen allekirjoittavat lautakunnan puolesta lautakunnan puheenjohtaja ja virastopäällikkö ja palveluntuottajien osalta tulosaluejohtaja/ulkoisen tuottajan edustaja. Seuranta tapahtuu lautakunnassa erikseen sovittavalla tavalla. Muut avustukset, yksittäiset taiteilijat, pienet yhdistykset ym. Toimialan tasolla ohjattavat asiakastarpeet: Aikuiset Yhteisöt, yritykset Erityispalvelua tarvitsevat Maahanmuuttajatoiminta Operatiiviset palvelutuotantosopimukset Sisäiset tuottajat Museokeskus Kaupunginkirjasto Kaupunginteatteri Kaupunginorkesteri Sopimuksen tehneiden avustuksensaajien neuvottelukunnat: Kirjallisuus ja sanataide Kulttuurihistoria ja kuvataide Esittävä taide Musiikki ja säveltaide Ulkoiset tuottajat (avustuksen saajat) Kirjallisuus ja sanataide A B C D E Esittävä taide A B C D E Kuvataide ja kulttuurihistoria A B C D E Musiikki ja säveltaide A B C D E
10 1. Sisäisen tuotannon osalta tulosaluejohtajat solmivat ja allekirjoittavat alaistensa tulosyksiköiden päälliköiden kanssa sopimukset resurssien jaosta strategisten ja toiminnallisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Kulttuurijohtaja allekirjoittaa sopimukset sisäisen tilaajan puolesta ja sopimukset viedään tiedoksi lautakunnalle. Seuranta tapahtuu erikseen sovittavalla tavalla. 3. Operatiivinen palvelutuotantosopimus Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Strateginen palvelusopimus Lautakunta 2. Ulkoiset tuottajat on tässä vaiheessa jo hoidettu, eivätkä tarvitse lisätoimenpiteitä Muut avustukset, yksittäiset taiteilijat, pienet yhdistykset ym. Strateginen palvelutuotantosopimus Lasten- ja nuorten kulttuurin PALVELUTUOTANNON STRATEGINEN OHJAUS: Elämänlaatua ja hyvinvointia edistävät tuottaminen ja kehittäminen kulttuuripalvelut Virastopäällikkö ja kulttuuriasiainkeskuksen kanslia Ruotsinkielinen toiminta Sisäinen tilaaja Toimialan tasolla ohjattavat asiakastarpeet: Aikuiset Yhteisöt, yritykset Erityispalvelua tarvitsevat Maahanmuuttajatoiminta Operatiiviset palvelutuotantosopimukset Sisäiset tuottajat Museokeskus Kaupunginkirjasto Kaupunginteatteri Kaupunginorkesteri Sopimuksen tehneiden avustuksensaajien neuvottelukunnat: Kirjallisuus ja sanataide Kulttuurihistoria ja kuvataide Esittävä taide Musiikki ja säveltaide Ulkoiset tuottajat (avustuksen saajat) Kirjallisuus ja sanataide A B C D E Esittävä taide A B C D E Kuvataide ja kulttuurihistoria A B C D E Musiikki ja säveltaide A B C D E
11 2. Sopimusohjaus prosessina
12 Talouden ja toiminnan suunnittelun vuosikello: VAIHE 1. Toimialan strategisten painopisteiden määritteleminen. VAIHE 2. Talousarvion ja sopimusten valmistelu. Vaihe 3. Talousarvion ja sopimusten täytäntöönpano.
13 1. Toimialan strategisten painopisteiden määritteleminen Toimenpide 1.1 Sisäistä ja ulkoista palvelutuotantoa koskevien asiakastarpeiden yksilöinti ja alustava arviointi seuraavaa budjettikierrosta koskevasta määrärahatarpeesta (sis. toimintamäärärahat ja investoinnit). 1.2 Alustavat neuvottelut palvelutointa johtavan apulaiskaupunginjohtajan kanssa toimialan strategisista painopisteistä. 1.3 Lautakunnan lähetekeskustelu tulevia strategisia painopisteitä koskien. Vastuu kulttuuritoimessa Kulttuurijohtaja, hallintopäällikkö, kulttuurisihteeri, tulosaluejohtajat ja avustuksen saajien neuvottelukunnat Kulttuurijohtaja ja hallintopäällikkö Kulttuurijohtaja, hallintopäällikkö ja tulosaluejohtajat Aikataulu Maalishuhtikuu Toukokesäkuu Kesäkuu Tuotos Muistio Muistio, johon on kirjattu näkemykset toimialan kehittämisen suuntaviitoista. Lautakunnan antamat suuntaviitat strategisten tavoitteiden asettamiseen (toiminnalliset tavoitteet, oman toiminnan, ulkoisen palvelutuotannon ja avustusten välinen suhde). 1.4 Tulosaluekohtainen valmistelu. Tulosaluejohtajat Kesä-elokuu Tulosaluekohtaiset ehdotukset operatiivisiksi palvelutuotantosopimuksiksi. 1.5 Tulosaluekohtaisia suunnitelmia koskevat neuvottelut Kulttuurijohtaja, hallintopäällikkö ja tulosaluejohtajat Kesä-elokuu Täsmentyneet tulosaluekohtaiset ehdotukset. Selite: SPS: Strateginen palvelusopimus, SPTS: Strateginen palvelutuotantosopimus, OPTS: Operatiivinen palvelutuotantosopimus
14 2. Talousarvion ja sopimusten valmistelu Toimenpide 2.1 Toimialan strategisen palvelusopimusluonnoksen esittely palvelutointa johtavalle apulaiskaupunginjohtajalle. 2.2 Talousarvioehdotuksen ja sopimusten lautakuntakäsittely 2.3 Ulkoista palvelutuotantoa koskeva suunnittelu ja siihen liittyvät neuvottelut 2.4 Sopimusten täsmentäminen valtuuston budjettipäätöksen perusteella Vastuu kulttuuritoimessa Kulttuurijohtaja ja hallintopäällikkö Kulttuurijohtaja ja hallintopäällikkö Kulttuurijohtaja, hallintopäällikkö ja kulttuurisihteeri Kulttuurijohtaja, hallintopäällikkö ja tulosaluejohtajat Aikataulu Elo-syyskuu Syyskuu Lokamarraskuu Joulukuu Tuotos Luonnos strategiseksi palvelusopimukseksi. 1. Kaupunginhallitukselle lähetetty TAE ja luonnos strategiseksi palvelusopimukseksi. 2. Luonnos strategiseksi palvelutuotantosopimukseksi (ml. alustava ehdotus ulkoisten palveluntuottajien määrärahan tasosta). 3. Luonnos operatiiviseksi palvelutuotantosopimukseksi. Ehdotus avustuksensaajakohtaisista määrärahoista. Lautakunnalle esitettävät sopimukset 2.5 Asian esittely lautakunnalle Kulttuurijohtaja Joulukuu Lautakunnan hyväksymät sopimukset. Selite: SPS: Strateginen palvelusopimus, SPTS: Strateginen palvelutuotantosopimus, OPTS: Operatiivinen palvelutuotantosopimus
15 Vaihe 3: Talousarvion ja sopimusten täytäntöönpano Toimenpide Vastuu kulttuuritoimessa Aikataulu Tuotos 3.1 Strategisen palvelusopimuksen tiedoksi saaminen ja esittely lautakunnalle. Kulttuurijohtaja ja hallintopäällikkö Joulukuu Vahvistettu ja tiedoksi saatettu strateginen palvelusopimus. 3.2 Strategisen palvelutuotantosopimuksen ja operatiivisen palvelutuotantosopimuksen vahvistaminen allekirjoituksin. Kulttuurijohtaja, tulosaluejohtajat ja ulkoiset palveluntuottajat Tammikuu Vahvistetut sopimukset 3.3 Tulosalueiden ja ulkoisten palveluntuottajien tulosraportointi Tulosaluejohtajat ja kulttuurisihteeri tiedon tuottamisen osalta. Kulttuurijohtaja raportoi lautakunnalle. Budjettivuoden aikana Tulosraportit: omat tulosalueet kolme kertaa vuodessa, ulkopuoliset palvelutuottajat kerran vuodessa. 3.4 Toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen valmistelu ja esittely lautakunnalle Kulttuurijohtaja, hallintopäällikkö, kulttuurisihteeri ja tulosaluejohtajat. Tammihelmikuu Toimintakertomus ja tilinpäätös Selite: SPS: Strateginen palvelusopimus, SPTS: Strateginen palvelutuotantosopimus, OPTS: Operatiivinen palvelutuotantosopimus
16 1. Strateginen palvelusopimus (SPS) KH ja LAUTAKUNTA solmivat Sopimusta koskeva yleinen luonnehdinta: Sopimus kytkee hallintokunnan strategian kaupungin strategiaan ELI määrittelee toimialan strategiset päätavoitteet ja niitä koskevan resursoinnin. Sopimuksen tavoiteasetanta: Toimialatasoisia kriittisiä menestystekijöitä, esim: Väestötasoisia kulttuuripalvelujen käyttöä koskevat tunnusluvut. Väestötasoisen sosiaalisen pääoman vahvistaminen Palvelujen tilaamisen tulee olla strategialähtöistä ja asiakassegmenttien tarpeisiin perustuvaa. Sopimuksen keskeiset sisällöt: Vaikutukset: Väestötasoiset mittarit sosiaalisen pääoman vahvistumisesta ja väestötasoiset mielikuvat kaupungin kulttuuripalvelujen tasosta. Tulokset: Tyytyväisyys kaupungin kulttuuripalveluihin Tuotokset: Kävijämäärät (ml. erityisryhmät) Panokset: Yksi loppusumma Esimerkkejä sopimuksen sisällöstä: VAIKUTUKSET: Väestön asumisviihtyvyys Turussa Väestön kokema hyvinvointi Väestön käsitykset Turun kulttuuripalvelujen tarjonnasta Turun kulttuuripalvelujen laatu Luovan talouden työpaikat Kulttuurivaihto Kulttuurin kaupallistaminen TULOKSET: Asiakastyytyväisyys kaupungin kulttuuripalveluihin Asiakastyytyväisyys sopimuskumppaneiden tuottamiin palveluihin TUOTOKSET: Oman palvelutuotannon kävijämäärät (ml. erityisryhmät) Sopimuskumppanien palvelutuotannon kävijämäärät KULTTUURIPALVELUJEN PANOKSET Kaupungin panostus kulttuuripalvelutuotantoon, ja HTV Turun kulttuuripalvelujen toimitilojen investointimenot,
17 2. Strateginen palvelutuotantosopimus (SPTS) LAUTAKUNTA, VIRASTOPÄÄLLIKKÖ ja TULOSALUEJOHTAJAT solmivat Sopimusta koskeva yleinen luonnehdinta: Sopimus määrittelee tulosalueiden strategiset painopisteet, kehittämistavoitteet ja resurssit Lisäksi sopimus määrittelee taiteenalakohtaiset toiminnalliset tavoitteet (määrälliset ja laadulliset), näiden mittarit ja resurssit. Sopimuksen tavoiteasetanta: Tulosalueiden kriittiset menestystekijät Oman palvelutuotannon osalta toiminnan koordinoinnin periaatteet Taiteenalakohtaiset tavoitteet lisäarvon tuottamiseksi kaupungin omaa palvelutuotantoa täydentäen. Sopimuksen keskeiset sisällöt: Vaikutukset: Tulosalueiden strategisista tavoitteista johdetut tulosaluekohtaiset vaikutusmittarit. Tulokset: Tyytyväisyys tulosalueen tuottamiin palveluihin ja palvelujen saatavuuteen (toimipisteiden sijainti ja aukioloajat) ja toiminnan laatu Tuotokset: Tulosalueen strategisesti merkittävimmät toimenpiteet ja kävijämäärät (ml. erityisryhmät) Panokset: Seitsemän loppusummaa Esimerkkejä sopimuksen sisällöstä: VAIKUTUKSET: Tulosalueiden strategisista tavoitteista johdetut tulosaluekohtaiset vaikutusmittarit. Palvelujen laadukkuus TULOKSET: Asiakastyytyväisyys tulosalueen tuottamiin palveluihin ja palvelujen saatavuuteen (asiakastyytyväisyys, toimipisteiden sijainti ja aukioloajat) Toiminnan laatu TUOTOKSET: Tulosalueen strategisesti merkittävimmät toimenpiteet ja kävijämäärät (ml. erityisryhmät; kokoelmien hoitaminen, ensi-illat näyttelyt, produktiot, projektit) KULTTUURIPALVELUJEN PANOKSET Omat kulttuurilaitokset, ja HTV Kulttuuritoimen kanslia, ja HTV Sopimuskumppanit, ja HTV Kulttuuriavustukset,
18 3. Operatiivinen palvelutuotantosopimus (OPTS) TULOSALUEJOHTAJA ja TULOSYKSIKÖN JOHTAJA solmivat (Kulttuurijohtaja allekirjoittaa sopimukset sisäisen tilaajan puolesta ja sopimukset viedään tiedoksi lautakunnalle) Sopimusta koskeva yleinen luonnehdinta: Sopimus määrittelee oman tuotannon ja ulkoisen palvelutuotannon osalta toiminnalliset tavoitteet ja resurssit. Sopimuksen tavoiteasetanta: Oman toiminnan osalta toimintayksiköiden toimintaa kuvaavat tunnusluvut (kuten esim. näyttelyt, tapahtumat, aukioloajat, palveluverkko) ja näitä koskevat resurssit. Sopimuksen keskeiset sisällöt: Tuotokset: Toimintayksiköiden tuotokset (määrä, laatu ja kävijämäärät) ja erityisryhmille suunnatut palvelut Panokset: Toimintayksikkökohtaiset määrärahat Esimerkkejä sopimuksen sisällöstä: TUOTOKSET: Toimintayksiköiden tuotokset (määrä, laatu ja kävijämäärät) ja erityisryhmille suunnatut palvelut Kokoelmien hoitaminen, näyttelyt, ensi-illat, produktiot, projektit) KULTTUURIPALVELUJEN PANOKSET Toimintayksikkökohtaiset panokset, ja HTV
19 3. Sopimusohjaus ja tuotteistaminen
20 Esimerkki tuotematriisista Asiakastarpeet Lapset ja nuoret Aikuiset (virkistyjät, omaehtoiset harrastajat, matkailijat jne.) Yhteisöt ja yritykset PALVELUKOKONAISUUS: Esittävän taiteen tuottaminen ja mahdollistaminen Tuoteryhmä: Esittävän taiteen tuotannot (Kaupunginteatteri) PALVELUTUOTE (esimerkki): Lasten ja nuorten perehdyttäminen esittävään taiteeseen Tuoteryhmä: Esittävän taiteen mahdollistaminen (Avustukset sekä tilan ja tekniikan käyttöön antaminen) Maahanmuuttajat Ruotsinkieliset Erityispalveluja tarvitsevat
21 Esimerkki palvelutuotekuvauskortista Palvelutuote KUVAUS: Lasten ja nuorten perehdyttäminen esittävään taiteeseen 1. Palvelun tavoite Lasten ja nuorten tasapainoisen ja moniarvoisen kehityksen tukeminen ja esitystaiteen merkityksen oivaltaminen. 2. Palvelun keskeinen sisältö ja toimenpiteet 3. Palvelujen tuottamisesta syntyvät tuotokset 4. Palvelun tuottamisen laatuvaatimukset Tarkoitus on, että jokainen turkulainen lapsi ja nuori pääsee osalliseksi palvelusta. Tuottaa lapsille ja nuorille heidän kehitystään tukevaa esittävää taidetta. Palvelu on konkreettisia lapsille ja nuorille suunnattuja teatteriesityksiä, joiden avulla annetaan osallistujille välineitä ymmärtää aikuiseksi kasvamista. Teatteriesitykset Produktiokohtaiset tutustumiskäynnit ja materiaalit Produktiokohtaiset keskustelutilaisuudet lasten ja nuorten kanssa Produktioiden tuotantohenkilökunnan pedagoginen osaaminen ja yhteistyötaidot muiden palveluntuottajien kanssa (esim. nuorisotoimi, sosiaalitoimi, opetustoimi) 5. Raportointi Produktiokohtainen käyttäjäpalaute joko suoraan produktioiden yhteydessä tai kerättynä muiden toimijoiden toimesta (päiväkodit, koululuokat jne.) 6. Hinta Kuvatun palvelutuotteen hinta
22 ESIMERKKI LIIKUNTATOIMEN TUOTEKORTTI/SOPIMUS TUOTEEN NIMI: Jalkapallohallin käyttötunti TUOTTAJA: Liikuntapaikkaosasto vastaa palvelusta ja käyttää tarvittaessa ostopalveluja ja kumppanuutta palvelun järjestämiseksi. PALVELUKUVAUS/-LUPAUS: Liikuntapaikkaosasto tarjoaa harjoitteluaikaa n. 350 päivää vuodessa, Palveluun kuuluu vuorojen jako (osittain ostopalveluna palloliiton Turun-piiriltä, ilta ja viikonloppuvuorot), arkipäivien aamuvuorot jaetaan varaustoimiston toimesta, toimivat kuulutuslaitteet, pukuhuoneet. Palveluun kuuluu myös käyttäjien tilastointi, jalkapallohallin valvonta ja tiedottaminen sekä seuraavat oheisharjoittelutilat: kuntosali sekä kokoustilat. Ulkopuolinen palveluntuottaja järjestää hieronta ja fysikaalisia hoitopalveluja. Vuokrattavia varusteiden säilytystiloja hallissa on 9 kpl yhteensä 11 m2 Mainospaikkoja hallissa on vuokralla liikuntapaikkaosaston määrittämille paikoille. (Tällä hetkellä mainossopimusta ei ole tehty)
23 KENELLE: Urheiluseurat, työpaikat, koulut, päiväkodit, yksittäiset kuntalaiset, vapaat sidosryhmät, liikuntapalvelukeskuksen omat ryhmät MIKSI: Harjoitteluaikaa tuotetaan jalkapallon, pesäpallon, amerikkalaisenjalkapallon ja muiden lajien, sekä omatoimisen liikunnan harjoittelun mahdollistamiseksi. TOIMINNOT/SUORITTEET: Valvonta: jalkapallohallin sisä sekä ulkotilojen Jalkapallokentän hoito: hoitosuunnitelman mukaan Pukuhuoneet ja niiden jako: vuorolistojen mukaan Tilastointi Tiedottaminen: ojalkapallohallin omat palvelut, vuorolistat, poikkeukselliset aukiolot ym. omuut liikuntakeskuksen palvelut oasiakasneuvonta owww-sivut oilmoitustaulut omuu tiedotusmateriaali Asiakaspalaute: keräämistapa asiakastyytyväisyyskysely (kunta 10 kysely) ajankohdat aina kun kyseinen kysely koskee myös sisäliikuntahalleja Siivous: siivousmäärät kaupungin siivoustoimiston kanssa tehdystä sopimuksesta Ulkoalueiden hoito: alue hoidetaan liikuntapaikkaosaston kunnossapitoyksikön toimesta.
24 LAATU: Liikuntapaikkaosasto kerää asiakaspalautetta seuraavasti: (OHJE:keräämistapa, ajankohta, palautteen raportointi ja käsittely, laaduntarkkailuneuvottelut tilaajan kanssa ) SAATAVUUS: Talvikausi noin ma pe ja la su Kevätkausi noin ma su Kesäkausi noin ma pe (heinäkuu vain yhdessä vuorossa 15 22) ( kesäkauden vuorot jaetaan varaustoimistosta, halli on silloin kaikkien lajien käytössä) Kesäkausi on sama kuin nurmikenttien aukiolo jakso. Syyskausi noin ma pe HINTA: 147,38 /KÄYTTÖTUNTI MÄÄRÄ: tilaajan allekirjoitus tuottajan allekirjoitus
25 4. Sopimusohjaus ja toiminnanohjaus
26 Strateginen ohjaus talouden ja toiminnan suunnittelussa Kulttuuritoimen strateginen ohjaus tapahtuu jatkossa sopimusohjausmallin mukaisesti sopimusten toteutumista tarkasteltaessa ja seuraavaa sopimusta valmisteltaessa. SPS:n, SPTS:n ja OPTS:n keskeisistä sisällöistä rakennetaan lyhyt ja yksinkertainen kulttuuritoimen tuloskortti, jota käytetään keskeisenä johtamisen välineenä. Tuloskortin onnistumisen ulottuvuudet määritellään kaupungin tuloksellisuuskäsitteistön edellyttämällä tavalla kuitenkin niin, että vaikuttavuuden merkitys on tärkeä. Tämä koskee niin SPS:n kuin SPTS:n keskeistä sisältöä.
27 Aikataulu Kulttuurilautakunta: seminaari ja lautakunta Alustava esittely Kulttuurilautakunnan lista-asiana SOPIMUSOHJAUS ja PILOTTISOPIMUKSET Sopimusohjausprosessin vahvistaminen lautakunnan osalta, pilottikierroksen sopimusten vahvistaminen, tuotteet ja tuotekuvaukset vahvistetaan Seuranta sovitettuna talousarvion noudattamisen ohjeisiin Keskusteltava apulaiskaupunginjohtajan kanssa, tehdäänkö pilottisopimus myös kh:n kanssa ja jos niin miten Ensimmäinen varsinainen sopimusohjauskierros alkaa vuoden 2010 toiminnan ja talouden suunnittelun myötä Sopimusohjausprosessi lähtee liikkeelle, sopimusten sisällöt tarkastetaan, tuotteet ja tuotekuvaukset tarkennetaan, uusi lautakunta perehdytetään aiheeseen Uuden valtuustokauden strategian yhteensovittaminen sopimusohjaukseen
Turun kulttuuritoimen sopimusohjaus. Minna Sartes
Turun kulttuuritoimen sopimusohjaus Minna Sartes Kulttuuritoimen sopimusohjausmalli Tilaaja-tuottaja mallia mukaileva tulosohjausmalli, jolla on rakenteeltaan kolmiportainen sopimushierarkia. Tavoitteena
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2017
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017 Vapaa-aikatoimiala Palvelualue: Kirjastopalvelut Sopimuksen tarkoitus: Operatiivinen sopimus täydentää toimialan strategista sopimusta. Tässä sopimuksessa määritellään kaupungin
LisätiedotOulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 117 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 14 1.1.2013
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2017
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017 Vapaa-aikatoimiala Palvelualue: Turun kaupunginorkesteri Sopimuksen tarkoitus: Operatiivinen sopimus täydentää toimialan strategista sopimusta. Tässä sopimuksessa määritellään
LisätiedotMaakunnan järjestäjän rooli valinnanvapauspalveluissa. Kirsi Paasovaara Erityisasiantuntija, STM
Maakunnan järjestäjän rooli valinnanvapauspalveluissa Erityisasiantuntija, STM Lähde: Maakuntakonsernin johtaminen kehittämisaloite, Kuntaliitto 2017 2 Maakunta järjestäjänä vastaa Palvelujen tuottaminen
LisätiedotTasa-arvon edistäminen Turun johtamisjärjestelmässä Yhteisseminaari 13.6.2012
Tasa-arvon edistäminen Turun johtamisjärjestelmässä Yhteisseminaari 13.6.2012 Turun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta Varapj. Johanna Levola-Lyytinen Johanna.levola-lyytinen@turku.fi p. 044 907 4406
Lisätiedot(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 27.10.2008. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)
KULTTUURITOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 27.10.2008. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU KULTTUURILAUTAKUNTA Toiminta-ajatus Toimiala
LisätiedotSOPIMUS TURUN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN TUOTTA- MISESTA 2013 (OPTS)
LIITE 1 SOPIMUS TURUN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN TUOTTA- MISESTA 2013 (OPTS) 1. Sopimuksen tarkoitus Tällä operatiivisella palvelutuotantosopimuksella (OPTS) ydinprosesseja edustavat
LisätiedotKaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto MUUTOSOHJELMA 1 Muutosohjelman lähtökohdat Strategiset päämäärät Järvenpäätä johdetaan strategialähtöisesti
LisätiedotPALVELUSOPIMUS 2018 SODANKYLÄNTIEN ALUELAUTAKUNTA
PALVELUSOPIMUS 2018 SODANKYLÄNTIEN ALUELAUTAKUNTA PALVELUSOPIMUS 2018 1. Sopimusosapuolet Tämän sopimuksen osapuolia ovat Rovaniemen kaupungin Alueelliset palvelut/ ja Sivistyspalvelut. 2. Sopimuksen tarkoitus
LisätiedotPalvelutuotteistamisen työpajat osa III
Palvelutuotteistamisen työpajat osa III VÄLKKY-projekti 14.4.2010 Janne Marniemi Net Effect Oy TYÖPAJOJEN RAKENNE JA OHJELMA Alustava aikataulutus ja suunnitelma Vaihe Keskeinen sisältö Menetelmät Ajankohta
LisätiedotToimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit
Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Esi- ja perusopetuksen kehittämisverkoston päätösseminaari katse kohti tulevaisuutta 11.5.2006 Tampere Veli-Matti Kanerva, kehityspäällikkö Kasvatus- ja
LisätiedotKoulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 102 x.xx.2013 xx ja tulee voimaan 1.1.2013 1.1.2014 Muutos KV 10.12.2012 134
LisätiedotMe teemme yhdessä uutta! Kuntastrategia valtuustokaudelle
Me teemme yhdessä uutta! Kuntastrategia valtuustokaudelle 2017-2021 Vuoden 2019 tavoitteiden ja toimenpiteiden määrittely Indikaattoreiden lähtö- ja tavoitetasojen määrittely Riskienhallinta Kehittämispäällikkö
LisätiedotTasa-arvofoorumi Turun kaupunki strategiajohtaja Antti Kirkkola
Tasa-arvofoorumi 27.10.2011 Turun kaupunki strategiajohtaja Antti Kirkkola Turun kaupungin YVTA- työstä Turun kaupungilla yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakien edellyttämä suunnittelutyö on yhdistetty YVTA
LisätiedotOulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Hyvinvointipalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 116 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 13 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2017
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017 Hyvinvointitoimiala Palvelualue: toiminnot Sopimuksen tarkoitus: Operatiivisessa sopimuksessa määritellään tavoitteet palveluiden järjestämiseen, resurssien käyttämiseen ja henkilöstön
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2016
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016 Hyvinvointitoimiala Toiminto: Sopimuksen tarkoitus: Operatiivisessa sopimuksessa määritellään tavoitteet palveluiden järjestämiseen, resurssien käyttämiseen ja henkilöstön hyvinvointiin
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURITOIMISTON JOHTOSÄÄNTÖ
r.cpqqn luulo IITADSiZMM ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia N:o 80 ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURITOIMISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 16.12.1981 hyväksymä sekä 13.5.1987
LisätiedotHYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI
HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI 2.9.2015 Tervis - loppuseminaari Arja Väänänen, terveyden edistämisen koordinaattori Kuntakehittäjä, Tervis- hanke Mikkelin kaupunki Kunta pyrkii edistämään asukkaidensa
LisätiedotValmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh
Kaupunginhallitus 234 14.08.2017 Kaupunginhallitus 382 27.11.2017 Kaupunginhallitus 30 29.01.2018 Kaupunginhallitus 65 26.02.2018 Kaupunginvaltuusto 13 05.03.2018 Loimaa-strategia 100/00.01.02/2017 Kh
LisätiedotHämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli
Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli Hämeenlinna 2012 tavoitteet (kh 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden ja vaikuttavuuden kasvu 2) Palveluiden organisointi ja tuottaminen asiakaslähtöisesti 3) Kustannustietoisuuden
LisätiedotLasten-ja nuorten kasvun tukeminen prosessi ja Nuorten aikuisuuden vahvistaminen - prosessi, joita edustaa palvelujohtaja Sirpa Kuronen;
LIITE 1 SOPIMUS TURUN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN TUOTTA- MISESTA 2012 (OPTS) 1. Sopimuksen tarkoitus Tällä operatiivisella palvelutuotantosopimuksella (OPTS) ydinprosesseja edustavat
LisätiedotLuottamushenkilöiden perehdytys 2013
Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Kaupunginhallituksen toimiala Kaupunginjohtaja Juha Majalahti Hallinto- ja talousjohtaja Annu Kalliaisenaho Hallintopäällikkö Jarkko Luukkonen Kehittämispäällikkö Satu
LisätiedotKuntamaisemasta apua omaan päätöksentekoomme. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen 25.5.2010 Kuntamaisema Seminaari
Kuntamaisemasta apua omaan päätöksentekoomme Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen 25.5.2010 Kuntamaisema Seminaari Raisio Asukkaita reilu 24 000 Yrityksiä yli 1400 Sosiaali- ja terveyspalvelut isäntäkuntamallilla
LisätiedotJohdanto. 1 Pitkän tähtäimen suunnittelu ja ohjausasiakirjat
Turun kaupungin tarkastuslautakunta 27.1.2011 Johdanto Kuvaan on piirretty niitä elementtejä, jotka vaikuttavat kaupungin talousarvion suunnitteluun ja toteutukseen. Kuvaan on numeroitu niitä kriittisiä
LisätiedotStrateginen sopimus 2018, aluepelastuslaitos
Strateginen sopimus 2018, aluepelastuslaitos 1. LÄHTÖKOHDAT 1.1 Lyhyt kuvaus toiminnasta (kh) Laadukkaat pelastustoiminta-, turvallisuus- ja ensihoitopalvelut tuotetaan Varsinais-Suomessa ammattitaitoisesti,
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2017
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017 Sivistystoimiala Palvelualue: Lukiokoulutus Sopimuksen tarkoitus: Tällä operatiivisella sopimuksella toimialajohtaja ja palvelualuejohtaja sopivat kasvatus- ja opetuslautakunnan
LisätiedotElinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta
Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma 2018 Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta 20.12.2017 Strateginen johtamisjärjestelmä TAMPEREEN STRATEGIA VISIO JA TAVOITELTAVAT TULOKSET
LisätiedotTurun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä
Turun kaupungin tietohallintostrategia 2017 2021 Tiivistelmä Tietohallintostrategian tavoitteet ja linjaukset Tietohallintostrategian tavoitteet 1. Toimintamme on avointa ja läpinäkyvää. 6. Vauhditamme
LisätiedotTalousjohtamisen näkökulmia varhaiskasvatuspalveluissa
Talousjohtamisen näkökulmia varhaiskasvatuspalveluissa Johtajuusfoorumi 19.3.2013 Tampere Arto Lamberg Varhaiskasvatusjohtaja TIIVISTELMÄ Palveluiden järjestäminen Kunnan toiminnassa on keskeistä strategisten
LisätiedotHyvinvointipalvelujen organisaatio 1.1.2013
Hyvinvointipalvelujen organisaatio 1.1.2013 Kaupunginhallitus 12.12.2011 Kaupunginvaltuusto 19.12.2011 Annikki Niiranen 1 Hyvinvointipalvelujen organisaatiouudistus 1. 2011-08-19 Laajennettu jory ; muutosvisio
LisätiedotIisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi
Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi 2017 10.8.2017 1 Kuntastrategia kuntalaki 37 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista.
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2019
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2019 Kaupunkiympäristötoimiala Lautakunta: Lounais-Suomen jätehuoltolautakunta Sopimuksen tarkoitus: Tällä sopimuksella lautakunta ja Kaupunkiympäristötoimiala sopivat lautakuntaa
LisätiedotValtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen
Valtuustoseminaari 15.9.2014 Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen SIIRTYMINEN SOVELLETUSTA TILAAJA- TUOTTAJAMALLISTA TULOSOHJAUKSEEN Mitä mukaan vanhasta, miten muutoksen teemme, millaisella organisaatiolla
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2016
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016 Ympäristötoimiala Lautakunta: Lounais-Suomen jätehuoltolautakunta Sopimuksen tarkoitus: Tällä sopimuksella lautakunta ja Turun kaupungin ympäristötoimialan johto sekä ympäristönsuojelun
LisätiedotAsukkaiden hyvinvointiohjelman raportointi ja arviointi ohjelman täytäntöönpanosta (Pj)
Turun kaupunki Kokouspvm Asia 1 11388-2009 (011) Asukkaiden hyvinvointiohjelman raportointi ja arviointi ohjelman täytäntöönpanosta (Pj) Tiivistelmä: Kaupunginvaltuusto on 29.11.2010 talousarviokäsittelyn
LisätiedotMikä on projekti? J Ä R J E S T Ö H A U T O M O. Matti Forsberg järjestökonsultti Järjestöhautomo Matti Forsberg
Mikä on projekti? järjestökonsultti Järjestöhautomo Hanke eli projekti aikataulutettu tietyillä panoksilla kestäviin tuloksiin pyrkivä tehtäväkokonaisuus sillä on oma projektiorganisaatio omat, juuri kyseistä
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2016
OPRATIIVINN SOPIMUS 2016 Vapaa-aikatoimiala Palvelualue: Turun kaupunginorkesteri Sopimuksen tarkoitus: Operatiivinen sopimus täydentää toimialan strategista sopimusta. Tässä sopimuksessa määritellään
LisätiedotLAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KULTTUURITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 Kulttuurilautakunta 21.8.2014, pöytäkirjan liite nro 4 LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KULTTUURITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Toiminta-ajatus 1 Kulttuuritoimi huolehtii kulttuurilautakunnan alaisena toimialaansa kuuluvista
LisätiedotKAUPUNGINHALLITUKSEN SUUNNITTELUKEHYKSET JA LAADINTAOHJEET TALOUSSUUNNITELMAAN
KAUPUNGINHALLITUKSEN SUUNNITTELUKEHYKSET JA LAADINTAOHJEET TALOUSSUUNNITELMAAN 2020-2023 2 Linjaukset / Toimintakatevaade Toimintakatevaade määritetään kaupunkitasoisesti; Vuoden 2020 menot vuoden 2019
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 171. Rakennuslautakunta Sivu 1 / 1
Rakennuslautakunta 17.11.2015 Sivu 1 / 1 171 Rakennuslautakunnan vuoden 2015 lokakuun kuukausiraportti (Kh) Valmistelijat / lisätiedot: Tuija Nyyssönen, puh. 050 344 5063 Veronica Rehn-Kivi, puh. 09 816
LisätiedotKaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto Järvenpään kaupunki PALVELUOHJELMA 1 Palvelujen järjestäminen Kaupungin ydintoimintoja ovat palvelutarpeen
LisätiedotKangasniemi Pöytäkirja 8/ (12) Tarkastuslautakunta Aika , klo 14:00-16:54. Kangasniemen kunnantalo, takkahuone
Kangasniemi Pöytäkirja 8/2017 1 (12) Aika 07.11.2017, klo 14:00-16:54 Paikka Kangasniemen kunnantalo, takkahuone Käsitellyt asiat 61 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 62 Pöytäkirjan tarkastaminen
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2016
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016 Hyvinvointitoimiala Palvelualue: Vanhus- ja vammaispalvelut Sopimuksen tarkoitus: Operatiivisessa sopimuksessa määritellään palvelualueen tavoitteet palveluiden järjestämiseen,
LisätiedotVAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12.
VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12.2013 153 VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN
LisätiedotHYTE -toimijat. Sakari Kela,
HYTE -toimijat Sakari Kela, 21.2.2019 Mitä laki sanoo hyvinvoinnista kunnan näkökulmasta? 1. Terveydenhuoltolaki (voimaan 1.5.2011) - 12 : Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä
LisätiedotKaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä
Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä Valtuustoseminaari 15.9.2014 Kehittämispäällikkö Tarja Saarelainen Valtuuston päätös 19.5.2014: Valtuustolle tuodaan vuonna 2016 tiedoksi kaupunkistrategian
LisätiedotTaipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016
Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,
LisätiedotTARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA
KAUPUNKISTRATEGIAN TARKENTAMINEN UUDISTUVA HMEENLINNA 2015 STRATEGIA STRATEGIA OHJAA UUDISTUNEEN KAUPUNGIN TOIMINTAA Strategia ohjaa kaupungin kokonaissuunnittelua sekä lautakuntien suunnittelua ja toimintaa
Lisätiedot23.2.2012 TALOUSARVION TAVOITTEET JA TALOUSARVIOPROSESSI
23.2.2012 TALOUSARVION TAVOITTEET JA TALOUSARVIOPROSESSI Turun kaupungin tarkastuslautakunta 9.2.2012 TALOUSARVION TAVOITTEET JA TALOUSARVIOPROSESSI SISÄLLYSLUETTELO 1 Taustaa... 2 2 Tavoitteiden sisältö
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA VAPAA-AIKAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo: Muutettu ,voimaantulo 1.1.
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA VAPAA-AIKAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 12.3.2012 Voimaantulo:1.1.2013 Muutettu 10.12.2012,voimaantulo 1.1.2013 2 Sisällysluettelo 1. LUKU VAPAA-AIKALAUTAKUNTA...
LisätiedotLapuan kaupunki. Lapuan kaupungin avustusperiaatteet yhteisöille. Säännöt ja ohjeet nro 368. Hyväksytty: Kh
Säännöt ja ohjeet nro 368 Lapuan kaupungin avustusperiaatteet yhteisöille Hyväksytty: Kh 3.12.2018 11 Voimaantulo: 1.1.2019 1 Sisällys 1 Yleiset periaatteet... 2 2 Avustusmuodot ja hakeminen... 2 3 Avustettava
LisätiedotTUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 20.12.1999 190 Voimaan 1.1.2000 Valtuusto 21.3.2011 26 Voimaan 25.3.2011 Valtuusto 3.9.2012 81 Voimaan 7.9.2012 Valtuusto 7.12.2015
LisätiedotVUODEN 2009 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET
VUODEN 2009 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET 1. TALOUTTA JA TOIMINTAA KOSKEVAT OHJEET JA SÄÄNNÖT Kaupungin taloudenhoitoa ja sen järjestämistä ohjaavat kuntalain 8. luku, kirjanpitolaki ja asetus, kirjanpitolautakunnan
LisätiedotAluelautakuntien tehtävät
Aluelautakuntien tehtävät 28.11.2012 Palveluiden järjestäminen Hallinto- ja johtosäännön mukaisesti Lautakuntien yleiset tehtävät ja lautakuntien yleinen ratkaisuvalta Kullekin lautakunnalle erikseen määritellyt
LisätiedotYhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet
Yhtymähallitus 23.11.2017 Yhtymävaltuusto 1.12.2017 Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 2(5) Sisällysluettelo Sisällysluettelo... 2 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala...
LisätiedotCase Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon
Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 3.-4.10.2012 Kuntatalo Ismo Korhonen, sivistysjohtaja Kouvolan
LisätiedotPOHJOIS-SUOMEN NEUVOTTELUKUNTA HKI Hannu Leskinen
POHJOIS-SUOMEN NEUVOTTELUKUNTA HKI 8.12.2016 Hannu Leskinen - Järjestämisvastuu Vastaa asukkaan lailla säädettyjen oikeuksien toteutumisesta (ML 7 ) Pitää huolta monipuolisista ja vaikuttavista osallistumisen
LisätiedotHÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A
2009 HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN KONSERNIPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ Säännön nimi Kaupunginjohtajan päätös nro 15/5.2.2009 Konsernipalvelujen toimintasääntö
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan
LisätiedotKaupunkistrategian toteuttamisohjelma 4: Talousohjelma
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 4: Talousohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto Järvenpään kaupunki TALOUSOHJELMA 1 Talousohjelman tausta ja lähtökohdat Järvenpään kaupunki TALOUSOHJELMA
LisätiedotVuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2
Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2 TerPS2 - SH - 2013-2014 1 Kuinka edetään Osio 1. Osio 2. Osio 3. taustoitusta,
LisätiedotUudenkaupungin kaupungin sisäisen valvonnan ja riskien hallinnan perusteet
Uudenkaupungin kaupungin sisäisen valvonnan ja riskien hallinnan perusteet Kh 12.8.2019 1 Sisällys 1. LAINSÄÄDÄNTÖ... 2 2. SOVELTAMISALA... 2 3. KÄSITEMÄÄRITTELYÄ... 3 4. SISÄISEN VALVONNAN TAVOITTEET...
LisätiedotSivistyspalvelut tuottavat laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita, jotka lisäävät kuntalaisten hyvinvointia.
Outokummun kaupunki Talousarvio 2017 ja taloussuunnitelma 2018-2019 1 5.6 Tulosalue: Sivistyspalvelut Toimielin: Sivistyslautakunta Vastuuhenkilö: Sivistysjohtaja Toiminta-ajatus: Visio: Toiminta: Strategiset
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. 2012 Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2012 Nro 4 KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala 2 Toimintaperiaatteet Tässä taloussäännössä annetaan
LisätiedotTampereen strategia Valmistelutilanne
Tampereen strategia Valmistelutilanne Strategiajohtaja Reija Linnamaa Tampereen kaupunginhallituksen kehittämiskokous 21.8.2017 Pormestariohjelma ja strategia Pormestariohjelma poliittisen johtamisen väline;
LisätiedotTurun Kaupunginteatterin strateginen palvelutuotantosopimus 2013
Turun Kaupunginteatterin strateginen palvelutuotantosopimus 2013 1. Strategisen palvelutuotantosopimuksen tarkoitus Tulosalueen strategisen palvelutuotantosopimuksen tarkoitus on ohjata kyseisen tulosalueen
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta Asianro 6328/ /2017
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/2017 1 (1) 21 27.9.2017 26 25.10.2017 34 Asianro 6328/02.02.00/2017 Hyvinvoinnin edistämisen palvelualueen vuoden 2018 talousarvioesitys / Tilannekatsaus Päätöshistoria 27.9.2017
LisätiedotPelastuslaitosten strateginen pohja
Strategia 2020 Pelastuslaitosten strateginen pohja Pelastuslaitoksen kehittymisvaatimus Johtamisen haaste Tuottavuushyöty Yhteiskunnan/ Kunnan tavoitetaso Miten osaaminen saadaan yhteiskunnan käyttöön?
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2016
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016 Sivistystoimiala Palvelualue: Lukiokoulutuksen Sopimuksen tarkoitus: Tällä operatiivisella sopimuksella toimialajohtaja ja johtaja sopivat kasvatus- ja opetuslautakunnan ja kaupunginhallituksen
LisätiedotKulttuuri- ja kansalaistoimi
1 (5) Kulttuuri- ja kansalaistoimen johtosääntö Kaupunginvaltuuston hyväksymä 9.6.2010/ Kulttuuri- ja kansalaistoiminnan lautakunta 1 Toiminta-ajatus Toimiala Lautakunnan toiminta-ajatuksena on edistää,
LisätiedotTuottavuus kunnan strategisessa johtamisessa. Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä
Tuottavuus kunnan strategisessa johtamisessa Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä 16.6.2011 1 Strategiamallin kehittämisen tavoitteet Strategisen johtamisen ja johtamisjärjestelmän kehittäminen Valtuuston
LisätiedotKaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut
Kaupunginhallitus 16.5.2016 Liite 1 185 Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut 16.5. 2016 Mikkelin poliittis-hallinnollinen rakenneluonnos Konsernijaosto (5) Elinvoimajaosto (ryhmien & KH pj:t) Valtuusto
LisätiedotSopimus sivistystoimialan yhteisten hallintopalvelujen tuottamisesta vuonna 2014 ja taloussuunnitelmakaudella
Sopimus sivistystoimialan yhteisten hallintopalvelujen tuottamisesta vuonna 2014 ja taloussuunnitelmakaudella 2014-2017 Sopimuksen tarkoitus Tällä operatiivisella sopimuksella pääprosessia edustava toimialajohtaja
LisätiedotHYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT
HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT Liikunnan palveluketju vahvaksi 26.5.2015 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Motto: Hyvin suunniteltu on jo puoleksi tehty 2 26.5.2015 Terveydenhuoltolaki 1326/2010, 12
LisätiedotVuoden 2014 talousarvion valmistelu ja vuoden 2013 talousarvion toteuttaminen
Vuoden 2014 talousarvion valmistelu ja vuoden 2013 talousarvion toteuttaminen Kaupunginvaltuuston seminaari 05.-06.21.2013 Ari Hirvensalo Talousjohtaja Kuntalaki 65 Talousarvio ja -suunnitelma Valtuuston
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ
ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.11.2011 Viimeksi muutettu Valtuusto 26.1.2015 Voimaan 26.1.2015 ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN
LisätiedotTavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,
SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan
LisätiedotPieksämäen kaupungin Strategia 2020
Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 14.4.2014 Voimaantulo: 1.6.2014 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU, LAUTAKUNTA... 3 1 Toimiala... 3 2 Lautakunnan kokoonpano ja
LisätiedotKivijärven kunta Khall Liite nro 1. TALOUSARVIO 2018 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET
TALOUSARVIO 2018 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET 1 SISÄLLYS 1. TALOUTTA OHJAAVAT SÄÄNNÖKSET... 3 1.1. Kuntalaki... 3 1.2. Hallintosääntö ja konserniohjeet... 3 1.3. Täytäntöönpano-ohjeet... 3 2. TALOUSARVION NOUDATTAMINEN...
LisätiedotVALTUUTETTU HELINÄ SIPINEN YM.: ALOITE HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESTÄ. Kv , 33
VALTUUTETTU HELINÄ SIPINEN YM.: ALOITE HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESTÄ Kv 16.4.2007, 33 Aloite: Liite 33 Kaupunginvaltuusto: Kaupunginvaltuusto päätti työjärjestyksensä mukaisesti lähettää aloitteen
LisätiedotVARKAUDEN KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMI
KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ VARKAUDEN KULTTUURI- JA VAPAA-AIKATOIMI TOIMINTASÄÄNTÖ 1. LUKU Varkauden sivistyslautakunta päättää toimintasäännöllä alaistensa palvelualueiden tehtävistä
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2016
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016 Sivistystoimiala Palvelualue: Lukiokoulutuksen Sopimuksen tarkoitus: Tällä operatiivisella sopimuksella toimialajohtaja ja johtaja sopivat kasvatus- ja opetuslautakunnan ja kaupunginhallituksen
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 103. Rakennuslautakunta 20.08.2015 Sivu 1 / 1
Rakennuslautakunta 20.08.2015 Sivu 1 / 1 103 Rakennuslautakunnan vuoden 2015 seurantaraportti I (Kh) Valmistelijat / lisätiedot: Tuija Nyyssönen, puh. 050 344 5063 Veronica Rehn-Kivi, puh. 09 816 26600
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 18.5.2009 1999/nro 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN KESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Sivistystoimen lautakunnan alaisen sivistystoimen keskuksen toimintaan
LisätiedotKirjaston strateginen palvelutuotantosopimus 2013
Kirjaston strateginen palvelutuotantosopimus 2013 1. Strategisen palvelutuotantosopimuksen tarkoitus Tulosalueen strategisen palvelutuotantosopimuksen tarkoitus on ohjata kyseisen tulosalueen taloutta
LisätiedotLuumäen kunta Loppuraportti 2013
Luumäen kunta Loppuraportti 2013 Tarkastuslautakunta 10.4.2014 BDO Audiator Oy JHTT, KHT Ulla-Maija Tuomela Hallinnon tarkastus Valtuuston ja hallituksen pöytäkirjat 2013 Tarkastuksessa on käyty läpi pöytäkirjat
LisätiedotLappeenrannan kaupunki 12.9.14 VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2016 2017 LAADINTA
Lappeenrannan kaupunki 12.9.14 VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2016 2017 LAADINTA Yleistä Kaupunginhallitus päättää ensi vuoden ja taloussuunnittelukauden kehysten tarkistuksesta kokouksessaan
LisätiedotSUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI
SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI Käsittely: YH 10.11.2016 108 YV 25.11.2016 18 Versio 1.1 Sivu 2 / 8 Sisällysluettelo 1 Johdanto... 3 2 Strategiset lähtökohdat... 4 3 Strategiset tavoitteet... 5 4 Kriittiset
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 12.3.2012 Voimaantulo: johtosääntö muilta osin tulee voimaan 1.4.2012, mutta luottamushenkilöorganisaatiota koskevat muutokset
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 9.5.2005 1997/nro 7 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 ' Liikunta- ja nuorisolautakunnan alaisen palvelukeskuksen
LisätiedotValtionavustusten digiloikka: tiekartta tavoitetilaan
Valtionavustusten digiloikka: tiekartta tavoitetilaan Nykyisen valtionavustusprosessin digitalisaatio (OKM) Hallinnonalojen yhteinen valtionavustusten digitaalinen palvelualusta Avustustoiminnan ekosysteemin
LisätiedotTyöskentelyrynko ja teemaehdotuksia Hytealuekierroksen. Keskustelun pohjaksi
Työskentelyrynko ja teemaehdotuksia Hytealuekierroksen työpajoihin Keskustelun pohjaksi Hyte-aluekierroksen työpajat Tavoitteet Tukea alueen valmistelua ja väliaikaishallinnon työtä Tukea tiekartan ja
LisätiedotKunnallinen Asetuskokoelma
N:o 490/2012 Pietarsaaren kaupungin Kunnallinen Asetuskokoelma TALOUS JA TILINTARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.12.1996 9 muutettu kaupunginvaltuuston kokouksessa 30.1.2001 12 muutettu kaupunginvaltuuston
LisätiedotPALVELUSOPIMUS UIMAOPETUS
PALVELUSOPIMUS UIMAOPETUS Lukuvuodelle 2016-2017 Ohjaavan osan voimassaolo (1-4 vuotta) s. 1-3 Palveluosan voimassaolo (1 vuosi) s. 4-5 Hyväksymismerkinnät: Lasten ja nuorten lautakunta 18.5.2016 Liikelaitosten
LisätiedotSopeutuminen osana Vantaan kaupungin strategiaa. Pääkaupunkiseudun sopeutuminen ilmastonmuutokseen -seminaari 4.5.
Sopeutuminen osana Vantaan kaupungin strategiaa Pääkaupunkiseudun sopeutuminen ilmastonmuutokseen -seminaari 4.5.2017 Leena Maidell Kaupungin ympäristöohjelma 2013-2016 Valtuustokauden strateginen ohjelma
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO KULTTUURITOIMINTA- Anita Kangas
KULTTUURITOIMINTA- KOKEILUT Anita Kangas KESKI-SUOMEN KULTTUURITOIMINTAKOKEILUN TAUSTA (VUOSINA 1976-1979) ARVO SALON JOHTAMA KULTTUURITOIMINTAKOMITEA 1974:2. KULTTUURIPOLITIIKAN TAVOITTEET: TASA-ARVON
LisätiedotKÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010. A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen
TA 1 KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010 A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen C) Palvelualue: Vapaa-aikakeskus D) Vastuuhenkilö: Tapio Miettunen
Lisätiedot