Jäsenkirje 1/2008. Hyvinkään Yrittäjät ry ja Sampo Pankki Oyj tarjoavat yhteisen aamupuuron. keskiviikkona, , klo

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Jäsenkirje 1/2008. Hyvinkään Yrittäjät ry ja Sampo Pankki Oyj tarjoavat yhteisen aamupuuron. keskiviikkona, 30.1.2008, klo 8.00 10."

Transkriptio

1 Kutsu Jäsenkirje 1/2008 Osoite: Hyvinkään Yrittäjät, c/o Laatulukko Oy, Hämeenk , Hyvinkää, puh: , fax: (019) , sähköposti: Hyvinkään Yrittäjät ry ja Sampo Pankki Oyj tarjoavat yhteisen aamupuuron keskiviikkona, , klo Olet lämpimästi tervetullut kuulemaan katsauksia ajankohtaisista asioista Aikuiskoulutuskeskuksen Auditorioon, osoitteeseen Torikatu 18, Hyvinkää. Tilaisuus on maksuton. Ohjelma Ilmoittautumiset mennessä: Huomiothan että paikkoja on rajoitetusti! Aamupuuro Sampo Pankin tervehdys Konttorinjohtaja Jouki Härkönen SEPA Euroopan maksuliikenne muutoksen kynnyksellä Ari Ahola Myyntipäällikkö Sampo Pankki Oyj Cash Management Sales & Support Yritysten uusi verkkopankki Business Online väline kaikkiin palveluihin Kari Aho Maksuliikepäällikkö Sampo Pankki Oyj Cash Management Products & Support

2 Mikään ei juuri ole vahvempaa kuin muutoksen pelko paitsi ehkä kiinnittyminen vanhaan Hyvinkää elää vuonna 2008 vahvasti kehittyvässä ja muuttuvassa Etelä-Suomessa. Kaupunkina tai enemmänkin Riihimäki-Hyvinkään kaupunkiseudulla on mahdollisuus tässä muutoksessa vahvistua tai tyytyä pysymään paikallaan eli taantua. On vaikea ennustaa tulevaa, mutta yksi asia on varma, pysyvä muutos. Haluan tuoda muutaman periaatteellisen näkökulman keskusteltavaksi: 1. Se mikä ei kasva kuihtuu Ihmiset on luotu kasvamaan. Maailmankuulu johtajuusvalmentaja Anthony Robbins toteaa se mikä ei kasva - kuihtuu ja suomalaisen yritysvalmentajan Henkka Hyppösen sanoin jos et kasva ja kehity ihmisenä, muutosvelkasi kasvaa aikaa myöten velkapommiksi. Yhdysvaltalaisen filosofian tohtori Carol S. Dweckin kirjassa Mindset todetaan ihmisellä voivan olla kaksi uskomusjärjestelmää: kasvuun ohjaava tai rajoittunut. Rajoittuneen uskomusjärjestelmän varassa meidän pitää osoittaa olevamme fiksuja ja vaikeiden, uusien asioiden oppiminen ja toteuttaminen edustaa meille riskiä. Kasvuun ohjaava uskomusjärjestelmä ohjaa yrittämään ja vahvistaa elämän päämääränä oppimista. Minkälainen uskomusjärjestelmä yhteisöllämme on ja miten vastaamme ulkoisiin muutoshaasteisiin? Haluammeko yrittää ja oppia, kehittyä ja kasvaa mahdollistaen yhteisön ja yksilön kukoistuksen? 2. Joko tai -tyrannia vai sekä että -harmonia? Olen ollut mukana monenlaisissa konklaaveissa ja joskus yllättynyt aivan sinällään fiksujen ihmisten tavasta ajatella ikään kuin asiat olisivat aina toisilleen vastakkaisia joko tai - vaihtoehtoja. Esimerkiksi jos rakennat niin saastutat, jos kulutat olet vastuuton, jos et ole puolesta olet vastaan tai pahinta yksisilmäisyyttä: jos et hyväksy yksityiskohtaista vaatimustani, en hyväksy ylipäätään esittämääsi asiaa! Voitaisiinko sen sijaan ajatella, että isojen muutosten suhteen analysoidaan sekä plussat että miinukset? Jos positiiviset vaikutukset ovat suuremmat, mennään eteenpäin ja minimoidaan negatiiviset. Viime kädessä tehdään tarvittava määrä kompromisseja kollektiivisen hyväksynnän aikaansaamiseksi. Kun kaikkea ei voi saada, voitaisiinko antaa vähän periksi molemmin puolin, mennä eteenpäin ja saada aikaan uutta yhteiseksi hyväksi? 3. Enemmistö vastaan vähemmistö Demokratia on siitä hienoa, että se toteutuu mitä eniten kannatetaan (yleensä). Demokratian fantastisuus piilee siinä, että etukäteen ei voi olla varma enemmistön kannasta ja näin ollen on puntaroitava asiaa eri kanteilta ja otettava huomioon valmistelussa esiin tulevat eriävät näkökulmat. Enemmistön edustajien toivoisi ottavan huomioon tämän suunnitelmaa jalostavan näkökulman. Ei vähemmistö väärässä ole, he jalostavat enemmistön kantaa ja tekevät siitä vieläkin paremman. Vähemmistön toivoisi ymmärtävän, että kun päätös on tehty heidänkin työnsä tehty. Vähemmistön kanta on otettu huomioon, suunnitelmia on jalostettu ja on aika mennä eteenpäin. On vähemmistön diktatuuria heittää kapuloita vielä jälkikäteen rattaisiin tai vaatia tehdyn päätöksen toteuttamatta jättämistä. 4. Neljä kuntaa on yksi asumis- ja työssäkäyntialue! Edellä mainitut kolme väliotsikkoa sopivat moniin talousalueellamme viime vuosina käsiteltyihin asioihin. Kuntiemme asema kaupunkiseutujen välisessä kilpailussa on sen potentiaaliin verrattuna heikohko käytämme neljää ääntä yhden vahvan sijasta. Kuntaliitoksen hyödyistä ja haitoista tehtiin viime vuonna tutkimus, joka osoittaa yksiselitteisesti hyötyjen olevan suurempia kuin haittojen. Kuntaliitosta ei kuitenkaan viedä hallintoelimissä eteenpäin, koska poliittinen ilmapiiri ei ole sille suotuisa. En yksinkertaisena ihmisenä ymmärrä mitä se tarkoittaa. Kaikki virkamiehet ja poliittiset päättäjät joiden kanssa olen asiasta keskustellut, ovat todenneet kyllä liitoksen järkeväksi, koska olemme joka tapauksessa yksi yhtenäinen työssäkäynti- ja asiointialue. Herää kysymyksiä, kuten kuka hyötyy nykyisestä tilanteesta? Miksi ei pyritä toteuttamaan hallintouudistusta, josta olisi kuntalaisille olennaista etua? Kuka tai mikä on se vahva taho, joka asettuu tutkitun tiedon yläpuolelle? Näillä ajatuksilla toivotan alueen ihmisille onnellista ja yritteliästä vuotta 2008 ja tarmoa teille, jotka teette työtä paremman tulevaisuuden eteen ja toivotan teidät tervetulleiksi Hyvinkään Yrittäjien järjestämiin seminaareihin. Kari Järvenpää Hyvinkään Yrittäjät puheenjohtaja Jk. Raimo Lahti, Hyvinkää on hyvä yhteisö mutta johda meidät silti kohti parempaa! Hyvinkään Yrittäjät ry:njäsenkirje 1/2008 HYVINKÄÄN YRITTÄJÄT RY NAISJAOSTON TOIMINTAA Ilmoitushinnat: koko sivun hinta 400 euroa alv 0%, puoli sivua 250 euroa alv 0%, etusivun nettilinkin hinta 400 euroa / vuosi. Osoite: Hyvinkään Yrittäjät c/o Laatulukko Oy Hämeenk Hyvinkää 2 puh: , fax: (019) , sähköposti: Päätoimittaja: Kari Järvenpää Taitto: Hannu Salmi, Painos: 720 Painopaikka: T-Print, Hyvinkää 2008 Tulevia tapahtumia: - Seuraava kuukausikokous keskiviikkona klo The Body Shop, Jussintori Pikkujoulu/verkottumismatka Tukholmaan. Ilmoittautuneet saavat postia lähempänä. Tiedustelut Anne Rantalainen p

3 et esittäytyvät Aila Björk Hei, olen Aila Björk, hallituksen uusi jäsen tämän vuoden alusta. Olen toiminut Hyvinkäällä yrittäjänä vuodesta 1990, sitä ennen toimin useita vuosia mainostoimistoissa sekä kustannusalalla, viimeksi ennen yrittäjäksi ryhtymistä Talentumin yksikönjohtajana vastuualueenani Tekniikka&Talous-lehti. Duette on toiminut Hyvinkään keskustassa perustamisestaan lähtien. Pääyhteistyökumppani on alusta lähtien ollut Marimekko, jonka jälleenmyyjänä Duette on toiminut 20- vuotta. Valikoimiin on kuulunut koko Marimekon tuotevalikoima trikoista design-vaattesiin, asusteet sekä lahjatavara- ja sisustustuotteet. Projektimyynti yrityksille ja yhteisöille niin sisustuskankaiden kuin liikelahjojen muodossa on osa toimintaa. Lisäksi valikoimaamme kuuluvat suomalaista suunnittelua edustavat Andiatan ja Anne Linnonmaan tuotteet. Kansainvälisiä tuotemerkkejä ovat tällä hetkellä Wolford ja Lucia. Harrastuksiani ovat matkustaminen, lukeminen ja liikunta, päivittäisestä lenkistä huolehtii nelijalkainen perheenjäsenemme, kerran viikossa yritän ehtiä afrotanssiin ja kesäisin rullaluistelu on parasta mitä tiedän. Vuodesta tulee varmasti mielenkiintoinen, tyttäreni kirjoittaa keväällä ylioppilaaksi, lisäksi odotan innolla pääseväni sisälle hallitustyöskentelyyn ja toivon sen antavan sekä itselleni että jäsenyrityksillemme uusia näkökulmia työmme tekemiseen. Positiivista bisnesvuotta kaikille! Aila Björk kokoussihteeri Ari Hätinen Nimeni on Ari Jussi Hätinen. Olen hyvinkääläinen, viidenkympin merkkipaalun joitakin vuosia sitten ohittanut ohjelmistoliiketoimintaalan konkari. Asun vaimoni Tarjan kanssa omakotitalossa Vehkojan kaupunginosassa. Aikuisikään ehtineet kaksi poikaamme asuvat jo omilla tahoillaan. Työelämän vastapainona harrastan moottoripyöräilyä, golfia ja valokuvaamista. Elektroniikka-askartelu oli mieluisin harrastukseni nuoruusvuosina, joten oli luontevaa suuntautua opiskeluissa tietokoneiden pariin. Ensimmäinen todellinen työpaikkani oli Myllykoski Oy:n paperitehtaalla juuri niihin aikoihin, kun teollisuudessa ryhdyttiin siirtymään analogisesta säätötekniikasta tietokoneohjauksiin. Parin eri kansainvälisen organisaation palveluksessa hankittujen kokemusvuosien kautta löysin paikkani Western Systems Oy:ssä ja sittemmin sen johdosta. Western Systems Oy on kotimainen ohjelmistotalo, jonka toimitusjohtajana ja osittaisena omistajana toimin. Yrityksemme on erikoistunut talous- ja materiaalihallinnon sovellusten, eli nykytermein ERP-järjestelmien, suunnitteluun, toteuttamiseen ja toimittamiseen asiakkaillemme. Olemme toimialasuuntautunut ohjelmistotalo, jonka järjestelmien erityispiirre on korkea integraatioaste. Asiakkaamme saa meiltä yhden kokonaisjärjestelmän, joka huolehtii kaikista yrityksen liiketoimintaan liittyvistä aktiviteeteista. Hakeuduin Hyvinkään Yrittäjien hallitukseen ja yrittäjätoimintaan, koska katson voivani tarjota yrittäjäkollegoille pitkän kokemuksen ja yrityksemme erityisosaamisen kautta karttunutta tietoa ja osaamista nykypäivän voimakkaasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä tarvittavista uusista menettelyistä ja kilpailuedellytyksistä. Sähköinen asiointi, eliiketoiminta, yhtenäinen euromaksualue (SEPA) ja muut uutuudet ovat asioita, joissa toivon voivani olla avuksi Hyvinkään Yrittäjien hallituksen kautta. Ari Hätinen jäsenpalvelu, toiminnan sähköistäminen Ursula Ikonen Ursula Ikonen, Karotek Oy:n toimitusjohtaja. Karotek Oy on vuonna 1982 perustettu ruostumattomien teräksien terästukku, jonka isäni on perustanut.yritys on aina ollut ja tulee olemaan perheyritys, jossa vieraiden työntekijöiden lisäksi työskentelee koko perhe.yrityksen arvoja ovat myös olleet alusta saakka asiakaspalvelu sekä luotettavuus. Meillä on kaksi kuljetusautoa, jotka toimittavat putket ja osat suoraan asiakkaan pihaan täällä Etelä-Suomessa. Henkilökuntamme on asiantuntevaa ja tottunut löytämään ratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin. There are no problems, only solutions on yrityksemme tunnuslause. Yritys on aina kuulunut kiinteänä osana elämääni, joten muutama vuosi sitten mieheni Vesa Pääkkösen kanssa tehty sukupolvenvaihdos oli luonnollinen jatkumo meille molemmille. Itse olen ollut yrityksessä töissä vuodesta 1992 lähtien ja Vesa on ollut muutaman vuoden. Yrittäjänä toimiminen ei muutoinkaan ollut vieras ajatus, koska vanhempieni lisäksi suvussa on hyvin paljon yrittäjiä eli voidaan jopa sanoa, että yrittäjyys on tullut jo äidinmaidossa. Yhdessä työskenteleminen on antoisaa ja mielestämme se on myös rikkaus. Eli omasta takaa ovat jo olleet verkostot sukulaisista ja perheestä, mutta yrittäjäyhdistys toiminta antaa uusia näkökulmia ja uusia tuttavuuksia, joiden avulla yrittäjänä olemistaan voi kehittää. Olennaista on myös samanhenkisten ihmisten tapaaminen, sillä kenen kanssa voikaan paremmin keskustella omaan yritystoimintaansa liittyvistä asioista kuin toisen yrittäjän kanssa. Ja ketkä pystyvät paremmin edistämään yrittäjien asioita kuin yrittäjät itse?! Ursula Ikonen, suhdetoiminta- ja pr-päällikkö Minna Järvenpää Olen 40-vuotias yrittäjä Laatulukko Oy:stä, sukupolvenvaihdos perheyrityksessä tapahtui 2003 ja yhdessä Toni Päivisen kanssa lähdimme jatkamaan isäni Esko Järvenpään vuonna 1976 perustamaa monipuolista lukitusalan yritystä. Olen ollut Hyvinkään Yrittäjien hallituksessa monessa tehtävässä, tänä vuonna hoidan mm. talousasioita. Olen mukana myös Vihreiden Yrittäjien (YRVI) hallituksessa. Minna Järvenpää, taloussihteeri 3

4 Koen itseni jo niin vanhaksi hallituksen jäseneksi, että kaiken uuden ja kiinnostavan sanominen on mahdotonta. Olen perustanut yritykseni kypsässä iässä, sillä yritykseni, Morta Oy LKV on perustettu Yrityksen päätoimiala on kiinteistönvälitys sekä vuokravälitys. Lisäksi laadin mm. kauppakirjoja, lahjakirjoja sekä teen perunkirjoituksia. Jo perustaessani yritykseni tein päätöksen, että työllistän vain itseni. Laajentamista en ajatellut silloin enkä ole sitä koskaan miettinyt. Siteeraan puheenjohtajamme, Kari Järvenpään, sanoja: Mikä ei kasva, kuihtuu,ja totean, että siitäköhän se johtuu, että olenkin jo kuihtumaan päin! Päätös yrityksen perustamisesta tapahtui yhdessä yössä. Hyvinkään Yrittäjät Marja-Leena Hurskainen Aloittaminen yhtä helppoa. Asiakaskunta oli valmiina, tietokone pöydällä ja auto pihassa! Siitä se alkoi. Hyvinkään Yrittäjiin liityin välittömästi. Olisinko uskaltanut sitä tehdä, jos olisin arvannut mihin pääni pistin minut valittiin Naistoimikunnan puheenjohtajaksi ja siinä jatkoin kolme vuotta, ollen samalla myöskin Yrittäjien hallituksen jäsen. Vuoden 2001 yrittäjien varapuheenjohtajan pestin kautta minut valittiin 2002 puheenjohtajaksi. Tässä tehtävässä olin vuoteen Hoitelin siinä samalla myös Uudenmaan Yrittäjien hallituksen jäsenyyden sekä työvaliokunnan jäsenyyden. Olen edelleen Uudenmaan Yrittäjien varapuheenjohtaja ja toimin hallituksessa sekä työvaliokunnassa. Suomen Yrittäjien hallituksen varajäsenenä istun nyt toista kaksivuotiskauttani. Olen nyt myös Hyvinkään Yrittäjien toisena varapuheenjohtajana. Toiminta yhdistyksessä on antanut minulle todella paljon. Tehtäviä hoitaessani olen tavannut upeita ihmisiä ja oppinut valtavasti uusia asioita. Luottamustehtäväni on avannut minulle sellaisia ovia, jotka muuten ehkä olisivat pysyneet suljettuina. Se on teettänyt joskus myös työtä, hetkeäkään en ole katunut, mutta nyt pikkuhiljaa hiipii horisonttiin kuva jostakin eläkeläisestä! Odotan aikaa, jolloin vapaaaikani lisääntyisi. Silloin keskityn minulle tärkeisiin asioihin, joihin kuuluu ennen kaikkea lastenlasten kasvamisen ja kehittymisen seuraaminen ja yhteinen aika. Marja-Leena Hurskainen 2. varapuheenjohtaja Ehkä nurkissa lojuvat tilkutkin saavat vihdoin uuden muodon, kun päätös tehtävien luovuttamisesta nuorempien vastuulle on tehty. Toivotan nuoret yrittäjät joukolla mukaan toimintaamme saatte varmasti uutta virtaa myös yrityksenne johtamiseen. Olen Kari Järvenpää ja toimin toista vuotta Hyvinkään Yrittäjien puheenjohtajana. Synnyin 1963 Hyvinkäällä ja olen kolmen kohta jo aikuisen tyttären isä. Asun Mäntsälässä Kilpijärven rantamaisemissa. Yrittäjänä olen toiminut yli 20 vuotta ja perusliiketoimintana on ollut kodintekniikan vähittäismyynti Hyvinkäällä ja Mäntsälässä. Kodintekniikkakaupan lisäksi olen ollut mukana rakentamassa montaa muutakin tarinaa, kuten Expertin myymäläketjua Baltiaan, venäläisen sanomalehtipaperin tukkukauppaa Pohjoismaihin, kiinteistöjen vuokrausta ja viimeisimpänä kiinteistökehitystä omilla hankkeilla Hyvinkäällä ja Mäntsälässä. Harrastan monipuolista liikuntaa. Talvella lumessa kaikilla mahdollisilla apuneuvoilla, viimeisimpänä villityksenä off-lautailu, kesät lenkkipoluilla ja pyöräillen. Liikunta on tarpeellinen Kari Järvenpää vastapaino hyvälle ruualle ja italialaisille viineille. Kymmenen vuotta sitten kiinnostuin paitsi itseni kehittämisestä myös yhteiskunnallisista asioista. Sitä mukaa kun opin lisää itsestäni ja ympäröivästä yhteiskunnasta, oivalsin ettei suurin haaste ole tiedon hankinta eikä sen ymmärtäminen, vaan että ihmiset hyödyntävät toistensa osaamisen ja pystyvät tietoa ja tutkimuksia hyväksi käyttäen luomaan yhteisen vision siitä minne halutaan mennä. Luottamustehtäviä on paitsi omien kodintekniikkayrityksen, kiinteistöyhtiöiden ja kehitysyhtiön hallinnossa myös Expert-ketjun ja Hyvinkään Yrittäjien hallituksessa.vuoden alusta aloitin Riihimäki-Hyvinkään kauppakamarin kaupan, palveluiden ja matkailun valiokunnassa. Lisäksi toimin muutamissa projektityyppisissä työryhmissä Mäntsälän kunnan hyväksi. Erilaiset tehtävät eri tasoilla avaavat monipuolisia näkökulmia ympäröivään yhteiskuntaan ja ovat mielenkiintoisia oppimisen paikkoja. Olen etuoikeutettu saadessani työskennellä itseäni parempien ihmisten kanssa. Unelmani on yhtenäinen Riihimäki-Hyvinkään talousalue, jossa yli asukkaalla on yhden hallinnon kustannuksin enemmän mahdollisuuksia yrittää ja onnistua luoda oma elämäntarinansa. Alueella on joustava ja kunnianhimoinen maankäytön suunnitelma asumiselle ja työpaikoille, joka on mahdollistanut valtion vahvat infra investoinnit Kehä V:een, Hangonradan sähköistykseen ja pääradan lisäraiteisiin. Alueella on yksi vahva elinkeinoyhtiö, kansainvälinen koulu, monipuolinen luovan luokan ydinvoimala (kulttuuri, kulttuuriyrittäjyys, teknologia, suunnittelu jne.) sekä ostovuodon pysäyttävät kaupalliset palvelut. Unelmoin myös kestävästä kehityksestä ja päästöttömästä maailmasta, samoin lasteni tulevaisuudesta, mutta se onkin taas eri jutun paikka. Uskon paitsi avoimuuteen ja rehellisyyteen myös joukkovoimaan.yksilöt ovat yhdessä itseään enemmän. Kari Järvenpää puheenjohtaja, seminaarien järjestäminen 4 Jukka Lusua Olen Jukka Lusua ja pyöritän tänä vuonna kolme vuotta täyttävää yritystä, joka nykyisin kantaa nimeä Yucca Oy. Muutin 19-vuotiaana kotipaikkakunnaltani Nukarilta Hyvinkäälle, jossa olen asunut viimeiset 12 vuotta. Vähäinen vapaa-aikani kuluu kahden kissan ja kihlattuni kanssa. Yrittäjänä toimiminen vaatii pitkäjänteisyyttä, tehokkuutta ja hyviä suhteita. Avoimuus ja sosiaalisuus ovat vahvimpia luonteenpiirteitäni, ja 8-vuotinen kokemukseni yrittäjänä on kasvattanut haluani tehdä yritystoiminnastamme tehokasta, mutta samalla mielekästä. Toimialamme on audiovisuaalinen toiminta pääasiassa b to-b -puolella.yucca Oy:n palveluita ovat äänentoiston, valaistuksen ja kuvatekniikan myynti, vuokraus, suunnittelu ja asennus. Räätälöidyt ohjelmapalvelut yritys- ja ravintolamaailmaan kuuluvat myös oleellisesti toimintaamme. Oheispalveluita ovat ohjelmaja tapahtumapalvelut, ja teemme kohteisiimme rakennusteknisiä ratkaisuja, muun muassa akustointeja. Haluan kannustaa uusia yrittäjän alkuja ottamaan osaa Hyvinkään yrittäjätoimintaan, kuten liittymällä Hyvinkään Yrittäjien jäseneksi. Yhteisvoimin pystytään vaikuttamaan ja saamaan enemmän aikaiseksi! Jukka Lusua tiedottaja- ja markkinointipäällikkö, tapahtumat

5 Antti Rantalainen Olen paljasjalkainen Hyvinkääläinen, toisen polven yrittäjä. Rantalainen Oy IA International jatkaa äitini aloittamaa tilitoimistotoimintaa Hyvinkäällä. Olen toiminut Hyvinkääläisen yrittäjäkunnan sparraajana ja asiantuntijana niin juridiikan kuin taloushallinnon asioissa edistämässä erilaisen liiketoiminnan kehittymistä ja yrittäjähengen luomisessa. Kiitos yrittäjäkunnalle, joka on myös tukenut osallistumistani paikallisen julkisen hallinnon johtaviin luottamustoimiin edistämään yrittäjyyden edellytysten luomista. Meidän yhteinen intressimme on luoda oikea asenteellinen ilmapiiri yrittäjyyden arvostamiselle. Minulla on ollut myös kunnia edustaa Hyvinkään Yrittäjiä niin valtakunnan, maakunnan kuin paikallisen tason luottamustoimissa yli 15 vuotta ja luoda verkostoa palvelemaan yrittäjiä erilaisissa talouden ja verotuksen osa-alueilla. Oma liiketoimintamme perustuu menestyvien yrittäjien luottamukseen. Menestys luo menestystä, yrittäjät ovat kansakunnan selkäranka, oma lupa, oma tupa. Pidetään yhtä ja osallistutaan myös yhteisiin rientoihimme, yhdessä olemme enemmän! Antti Rantalainen Kuntayhteistyö ja lakiasiat Valtteri Virtanen Terve kaikille. Nimeni on Valtteri Virtanen ja olen ensimmäistä vuotta hallituksessa. Toiminta yrittäjäjärjestöissä on tuttua minulle perhetaustan ansiosta, joten nyt koin että on aika itse liittyä mukaan ja pyrkiä edistämään yhteistä asiaa. Asuin lapsuuteni ja nuoruuteni Hyvinkäällä. Muutin lukion ja armeijan jälkeen pääkaupunkiseudulle seitsemäksi vuodeksi opintomatkalle, joka sisälsi jatko-opiskelun sekä työn tekoa. Kokonaan en ollut poissa paikallisista kuvioista, vaan tein myös muun ohella keikkaluontoista työtä perheyhtiöillemme. Tänä syksynä muutin takaisin Hyvinkäälle ja pääsin mieleiseen asumismuotoon kerrostaloelämän jälkeen. Vajaat kaksi ja puoli vuotta sitten tein valinnan siirtymisestä kokopäiväisesti perheyhtiön palvelukseen. Pyöritän operatiivista johtoa Maavire Oy:ssä sekä olen aktiivisesti mukana, hallitustyöskentelyn kautta, Verkonrakentaja Wire Oy:ssä sekä Betoni Virtanen Oy:ssä. Näiden yritysten toiminta on vahvasti urakointipainotteista infrarakentamista. Maavire rakentaa Etelä-Suomessa mm. kunnallistekniikkaa, energiaverkkoja sekä erilaisia pohjarakenteita. Wire urakoi samalla maantieteellisellä alueella sähkö-, tele- ja katuvaloverkkoja. Huolto- ja ylläpitotoiminta kuuluvat myös vahvasti Wiren toimenkuvaan. Betoni Virtanen on toimittanut valmisbetonia Hyvinkäälle ja lähialueille jo vuosikymmeniä. Vapaa-ajalla remontoin taloa ja ulkoilen koiran sekä perheeni kanssa. Jäisen maan aikaan harrastan murtomaahiihtoa, laskettelua sekä moottorikelkkailua. Kesäisin ajankäyttö harrastuksiin on liiketoiminnan kausivaihtelujen takia vähäisempää, mutta yritän käydä ajelemassa prätkällä sekä pelaamassa golffia. Pidän yrittäjiä omanlaisena voimana, johon liittyy vahva etenevän tekemisen sekä onnistumisen tahto. Mikäli käytämme osan voimastamme yhdistymiseen ja ajamme sitä kautta, yhdessä sidosryhmien avulla, asiaamme eteenpäin niin kehitys ei voi olla kuin positiivista. Yritän tuoda oman osuuteni tähän hankkeeseen. Menestyksellistä vuotta kaikille. Valtteri Virtanen varapuheenjohtaja HYVINKÄÄN YRITTÄJIEN HALLITUS 2008 Tehtävän ja nimen jälkeen mainittu / Yritys / Osoite / Puhelin / Matkapuhelin / Telekopio/ sähköposti Puheenjohtaja Tapahtumat Järvenpää Kari Expert Hyvinkään Konemyynti Oy Torikatu 11, H:KÄÄ GSM GSM Fax (019) Taloussihteeri Järvenpää Minna Laatulukko Oy Hämeenkatu 21-23, H:KÄÄ Puh (019) GSM Fax (019) Varapuheenjohtaja Valtteri Virtanen Maavire Oy Merventie 56, PAROLA Puh GSM fax Toiminnan sähköistäminen, jäsenpalvelu Ari Jussi Hätinen Western Systems Oy Kankurinkatu 4-6, H:KÄÄ Puh GSM Fax Varapuheenjohtaja, Hurskainen Marja-Leena Morta Oy LKV Liutustentie 6, H:KÄÄ Puh (019) GSM Fax (019) Suhdetoiminta- ja pr-päällikkö Ursula Ikonen, Karotek Oy, Pertuntie 192, PL 1 FIN Jokela Puh Fax Kokoussihteeri Aila Björk Duette Hämeenkatu 6, H:KÄÄ Puh / Fax (019) GSM Tapahtumat, tiedottaja ja markkinointipäällikkö Jukka Lusua Yucca.fi Pappilankatu 23 B Hyvinkää GSM Kuntayhteistyö ja lakiasiat Rantalainen Antti Rantalainen Oy IA International Sahakuja 4, H:KÄÄ Puh (019) GSM Fax (019) Koulutus Janne Räsänen H-hetki Oy Palvikuja 4, H:KÄÄ puh. (019) , GSM: Fax: (019)

6 Koulutus 6 Hyvinkään Yrittäjät Aluksi haluan toivottaa kaikille yrittäjäkollegoille hyvää uutta ja koulutuksellista vuotta 2008! Vuosi 2008 merkitsee itselleni haasteellista vuotta. Edustamani yritys H-Hetki Oy, ainoa lihajalostetehdas Hyvinkää ja sen lähialueella, painii samojen ongelmien parissa kuin moni muukin yritys; mistä osaavaa ja motivoitunutta henkilökuntaa? Jokainen joutuu omalta osaltaan ratkaisemaan kysymyksen MISTÄ, mutta henkilökunnan kouluttamisen osalta meillä Hyvinkäällä on mielestäni hyvät mahdollisuudet. Ongelmaksi ainakin on aikaisemmin muodostunut se, ettei yrittäjillä ole ollut selkeää tietoa mistä koulutusta omiin tarpeisiin on helppo lähteä etsimään. Jatkossa sinun hyvä yrittäjä ei tarvitse muistaa kuin kolme internetosoitetta, joista on helppo lähteä tutkimaan löytyisikö sieltä apua itsesi tai henkilökuntasi koulutuksen tarpeisiin. 1. Hyvinkään yrittäjien kotisivu Sivuilta linkki Suomen yrittäjien kotisivuille, jossa yrittäjien monipuolinen koulutuskalenteri. Toiminta- ja tapahtumakalenteri 2008 Hyvinkään Yrittäjien tilaisuuksiin ovat tervetulleita yrittäjäjärjestön jäsenet, jäseneksi aikovat, virkamiehet ja päättäjät sekä muuten yritteliäät hyvinkääläiset Tammikuu Yrittäjäkalenteri aamuposti Tiedote 1/ HY hallituksen kokous ti Aamupuuro Hrakk auditorio, Sampopankki maksuliikenneasiat, klo Helmikuu Yrittäjäkalenteri 7.2. Hallituksen kokous Ti Maaliskuu Yrittäjäkalenteri 7.3. Aamupuuro, Perintö- ja Lahjaverolain uudistuminen Nordea Pankki Laki- ja työsuhdeseminaari SY Hallitus (Eduskunta) Tiedote 2/08 kulttuuriyrittäjyys Kulttuuriyrittäjyys seminaari Techvillan auditorio, klo Huhtikuu Yrittäjäkalenteri 3.4. Arvonlisäveropäivä SY 3.4. Kansainvälisten toimintojen arvonlisäveropäivä SY Seminaari "yritykseni kasvattaminen edellyttää ensimmäisen työntekijän palkkaamista" Kevätkokous ja yrittäjäillallinen Finvera ja KeOP, paikalla pääekonomisti Timo Lindblom, klo Toukokuu Yrittäjäkalenteri 1.5. Kevätkokous ja kesäkauden avaus UY Hallitus ti Tiedote 3/ Kesäkuu Yrittäjäkalenteri 5.6. Sukupolven- ja omistajanvaihdosseminaari SY Yrittäjien SM-tennis UY Puisto blues,yrittäjien Jump-teltta UY to Heinäkuu Yrittäjäkalenteri 3.7. Savonlinnan oopperajuhlat UY Mommilanjärven soutelu la Hyrinet. Hyvinkään- Riihimäen alueen seutuportaali; Hyvinkään Yrittäjien ja Hyvinkään kaupungin hyvän yhteistyön avulla alueen koulutustarjonta helposti haettavissa koulutuskalenterista. Koulutuskalenterista on haettavissa tietoa alueen oppilaitoksissa tarjolla olevasta kurssimuotoisesta lisäkoulutuksesta, jonka avulla kehitetään henkilöstö ammattitaitoa. 3. Riihimäen- Hyvinkään kauppakamarin kotisivut Kauppakamarin kotisivut tarjoavat koulutuskalenterin muodossa tietoa heidän tarjoamastaan koulutuksesta yrityksille. Tämän lisäksi Hyvinkään yrittäjät tulevat järjestämään räätälöityjä koulutustilaisuuksia jäsenilleen.näistä tilaisuuksista saat lisätietoja Y-tiedotteista ja kotisivultamme. Osa päivämääristä vahvistamatta, pidätämme oikeuden muutoksiin. Elokuu Yrittäjäkalenteri 7.8. Hyvinkää kukoistukseen kutsuvierasseminaari Tiedote 4/ Hallituksen kokous, KeOP to Elotanssit UY Syyskuu Yrittäjäkalenteri 4.9. Johtaminen ja markkinointi-seminaari SY Hallituksen kokous, klo 9 to Kaupungin yrittäjälounas Johtajuus Lokakuu Tiedote 5/ Yrittäjäkalenteri Ruskapatikka Y-juhla, Sirkus pe Lasten elokuvat su Hallituksen kokous ti Aamupuuro, Kiinteistöjen muuttuva ALV-menettely Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät, Rovaniemi Marraskuu Yrittäjäkalenteri Kukoistava talousalue seminaari LY, HaY,HY,RiY,HyRi KK Yrittäjän veroseminaari SY Uudenmaan yrittäjien 70v juhla Hyvinkään Rantasipi UY Hankintaseminaari, julkinen kilpailuttaminen ja syyskokous HY Tiedote 6/ Joulukuu Syyskokous UY Yrittäjäkalenteri Hallituksen vaihtokokous pe tammikuu 2009 uusi hallitus ti SY= Suomen Yrittäjät, UY = Uudenmaan Yrittäjät järjestää Oikeudet muutoksiin pidätetään Janne Räsänen koulutuspalvelu

7 _ùåñ Å Ç bççxçàé äéàâ~á Ç ÅxÜ~~ Ñù äùç }É{wÉáàt ECCK 80 v. Myllyn Paras Oy 60 v. Hyvinkään Sähkö Oy Valokuvaamo Pitkänen 50 v. Asuste L & J Närhi Fennia 40 v. Fysikaalinen Kuntouttamislaitos Kohento Kenkäexpertti Kuljetusliike J & P Koskinen Oy RTA Virtanen Oy Maanrakennusliike Uudenmaan Seuramatkat Oy 30 v. Expert Hyvinkään Konemyynti Oy Kiinteistökone Kallio Oy Isännöitsijäpalvelu Nordlund Oy Masan Kangas- ja Pala T:mi Salon Matti Kapanen 20 v. Salon Marita Salo Ky Edustus Nurminen Oy Grilli ja Kioski Kulmatupa Oy Hyvinkään Multilingual Oy Häme 10 Oy Jalkahoitola TG tmi K-Hakalantori Oy Rakenne- Ahlfors Oy Rakennus Matti Salento Oy Rkl E. Kiema Oy T-Print Ky MIKUU MAALISKUU HUHTIKUU TOUKOKUU KESÄKUU HEINÄKUU ELOKU 2008 Yrittäjän Kalenteri Yrittäjän Kalenteri on ollut Uudenmaan Yrittäjät ry:n paikallisyhdistysten toimintaa seuraava tiedotuskanava jo useamman vuoden ajan. Kalenteri julkaistaan Kerava, Järvenpää, Tuusula alueella Keski-Uusimaassa ja Hyvinkäällä Aamupostissa. Vuonna 2008 Yrittäjän Kalenteri julkaistaan 12 kertaa. Kalenterin oheen on saatavissa moduloituja ilmoituspaikkoja. Kysy koko vuoden tarjous! Hyvinkään Taidekilta lahjoittaa Yrjö Saarisen akvarellin Hyvinkään Taidekilta aikoo lahjoittaa Yrjö Saarisen akvarellin "Talo Kaivokadulta ja Oksasen kasvihuone", vuodelta 1954, Hyvinkään taidemuseolle. Taulun ovat aikoinaan lahjoittaneet vaatturimestari Ilmari Seuraselle ystävät ja liikemiesyhdistyksen jäsenet hänen 60- vuotispäivänään. Yrjö Saarinen on maalannut näkymän Seurasen makuuhuoneen illkunasta Kaivokadulle. Koska Taidekilta tarvitsee rahaa stipendeihin, se ei voi luopua taulusta vastikkeetta, vaan etsii nyt henkilöitä, jotka 50 euron osakkuudella haluavat olla mukana lahjoittamassa taulua. Lahjoittajia tarvitaan vähintään 30, mieluummin enemmän. Tämä on jo toinen Saarisen akvarelli, jonka taidemuseo saa. Lahjoittajien nimet liitetään tauluun ja kukin saa muistoksi osuudestaan kunniakirjan. Taulu esitellään Yrittäjien aamupuurotilaisuudessa 30.1., jolloin voi ilmoittautua sponsoriksi. Maksu peritään myöhemmin. Sinikka Ala-Paavola, pj Hyvinkään Taidekilta Ilmoituspaikka: Yrittäjän arjessa mukana! 4-väri-ilmoitus 92x50mm Keski-Uusimaassa tai Aamupostissa 103e /kpl ilmoitus molempiin lehtiin 155e /kpl Hintoihin lisätään alv. 22%. 92x50 ILMOITUSMYYNTI: P. (019) / markkinointi YRITTÄJÄN ARJESSA MUKANA Ilmestymispäivät

8

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN

Lisätiedot

Golfkentän johtaminen 2016

Golfkentän johtaminen 2016 Golfkentän johtaminen 2016 Mitä kierros maksaa? Ainakin tämän verran 250? 40? 100? 27,50 60? 15? Hinnaston mukaan 1 = 1,4 Hinnaston mukaan 1 = 1,4 Hinnaston mukaan Mitä kierroksen pitäisi maksaa? Ainakin

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003 Tiedustelut Timo Partio, puh. 020 434 1382 s-posti timo.partio@kela.fi KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003 Kaikki Tuki maksun vastaanottajan mukaan, 1 000 euroa 2003 Tammikuu 23 555 2 008 1 156 35 374 23 419

Lisätiedot

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Pieksämäen mentorifoorumi Tukea ja kumppanuutta yrittäjille Useat pieksämäkeläiset yrittäjät ja yrittäjähenkiset ovat kouluttautuneet mentoreiksi tarkoituksena antaa kokemustaan ja verkostojaan muiden

Lisätiedot

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1.

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1. Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat 12.9. klo 13.00-13.45 kh. 3.1. Markus Pauni: Avaus (3 min) Kari Prättälä: Kuntajakoselvitykset kuntauudistuksessa (10 min) Markus Pauni:

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTASUUNNITELMA 2017 TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1 MISSIO Edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää tervettä kilpailua ja naisyrittäjien

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry 1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA

ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA SAVILAHTI 2030 NYKYISIN 9 000 OPISKELIJAA 10 000 TYÖPAIKKAA n. 30 ASUKASTA = 19 000 TOIMIJAA SAVILAHDEN NYKYISIÄ TOIMIJOITA: Kuopion yliopistollinen sairaala Itä-Suomen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen LADEC OY Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit 18.11.2015 Yrittäjänä toimiminen Luovien alojen yrittäjyys erilaistako? On luotava tuote tai palvelu, jonka asiakas haluaa ostaa (Luovien

Lisätiedot

Datakeskusinvestoinnin merkitys kunnan näkökulmasta case: Hetzner Gmbh. Marko Kauppinen, elinkeinopäällikkö

Datakeskusinvestoinnin merkitys kunnan näkökulmasta case: Hetzner Gmbh. Marko Kauppinen, elinkeinopäällikkö Datakeskusinvestoinnin merkitys kunnan näkökulmasta case: Hetzner Gmbh Marko Kauppinen, elinkeinopäällikkö Tuusulalla on keskeinen sijainti Tuusula on yksi pääkaupunkiseudun kehyskunnista eli KUUMA-kunnista

Lisätiedot

ROCKTAIL NEWS. sekä sekalaista muuta tavaraa. kysy koulutus-kentällä Jannelta tai puhelimitse p tai sähköpostilla

ROCKTAIL NEWS. sekä sekalaista muuta tavaraa. kysy koulutus-kentällä Jannelta tai puhelimitse p tai sähköpostilla 3/2015 1 ROCKTAIL NEWS RockTail News ilmestyy kolme kertaa vuodessa. Mainosmyynti, artikkelit, ilmoitukset ja tiedustelut Anna-Riitta Forss, Vierutie 3 15560 Nastola 040-5956529 rocktail@netti.fi Lehden

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS LUMA-seminaari 15.1.2013 1 Opetussuunnitelmatyön kokonaisuus 2 Yleissivistävän koulutuksen uudistaminen

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 311 Jäsenten työpaikat Kiuruveden kaupunki, Iisalmen kaupunki, Seurakunta, Yksityiset hoivakodit, Fysikaaliset hoitolaitokset, Toimi-säätiö

Lisätiedot

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00 METALLITYÖVÄEN LIITTO RY Puhe 1 (5) Arvoisa ministeri, hyvät kansanopistopäiville osallistujat! Syyskuun alussa tulee kuluneeksi 35 vuotta tämän Murikkaopiston toiminnan käynnistämisestä. Päätös opiston

Lisätiedot

38. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät

38. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät 38. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Osallisuus ja kumppanuus kuntoutuksen sosiaalisina mahdollisuuksina Janne Jalava & Ullamaija Seppälä 18. 19.3.2010 1 Johdanto 18. 19.3.2010 2 Kuntoutus on monitieteellinen

Lisätiedot

SUOMEN ALPPIKERHO LÄNSI-SUOMEN OSASTO

SUOMEN ALPPIKERHO LÄNSI-SUOMEN OSASTO SUOMEN ALPPIKERHO LÄNSI-SUOMEN OSASTO TOIMINTAKERTOMUS VUODESTA 1991 1. YLEISTÄ Kuluneella kaudella ovat osaston perinteelliset toimintamuodot kallio-, jää- ja vuoristokiipeily eri muodoissaan sekä länsisuomalaisten

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS. Luonnos 1 26.3.2014

OSAKASSOPIMUS. Luonnos 1 26.3.2014 OSAKASSOPIMUS Luonnos 1 26.3.2014 Sisällys 1. Sopijapuolet... 2 2. Osakassopimuksen tarkoitus ja omistajatahto... 2 3. Yhtiön tarkoitus ja tehtävät... 3 4. Osakkeenomistajien keskinäiset suhteet... 3 5.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

OSAAN ONNISTUN OLEN KIINNOSTAVA!

OSAAN ONNISTUN OLEN KIINNOSTAVA! OSAAN ONNISTUN OLEN KIINNOSTAVA! Osaamisen kehittäminen 2014 2015 Tampereen kaupunginkirjasto Paula Rautaharkko, Susanna Lampola-Autio Tampereen kaupunginkirjaston perustehtävä: Kirjasto avaa ovet sivistykseen,

Lisätiedot

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa NextMakers-kasvuyritysbarometri Julkaistu 9.2.2017 Microsoft Fluxissa NextMakers-kasvuyritysbarometri 1/2017 NextMakers-barometri käsittelee kasvuyrityksille kiinnostavia, ajankohtaisia aiheita. Ensimmäisen

Lisätiedot

Yhteinen visio. Visio voidaan saavuttaa luomalla suomalaiselle liikkujalle ja urheilijalle paras mahdollinen toimintaympäristö kehittyä ja menestyä

Yhteinen visio. Visio voidaan saavuttaa luomalla suomalaiselle liikkujalle ja urheilijalle paras mahdollinen toimintaympäristö kehittyä ja menestyä Yhteinen visio Suomi maailman liikkuvin ja pohjoismaiden menestynein urheilukansa 2020 Visio on yhteinen päämäärä koko suomalaiselle liikunnalle ja urheilulle, sen eri toimijoille Visio voidaan saavuttaa

Lisätiedot

Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä

Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä Valtuustoseminaari 15.9.2014 Kehittämispäällikkö Tarja Saarelainen Valtuuston päätös 19.5.2014: Valtuustolle tuodaan vuonna 2016 tiedoksi kaupunkistrategian

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Partiolippukunta Vihterä ry Toimintasuunnitelma 2016 Mahdollistamme alueen lapsille ja nuorille laadukasta ja mielekästä partiotoimintaa Yleistä toiminnasta Partiolippukunta Vihterä ry:n tarkoituksena

Lisätiedot

Katse tulevaisuuteen. ASPA-pilotit puolenvälin krouvissa -seminaari Ylitarkastaja Jaana Salmi

Katse tulevaisuuteen. ASPA-pilotit puolenvälin krouvissa -seminaari Ylitarkastaja Jaana Salmi Katse tulevaisuuteen ASPA-pilotit puolenvälin krouvissa -seminaari 14.1. Ylitarkastaja Jaana Salmi Uusia toimijoita pilottipisteisiin Keskusteluja käyty tähän mennessä Tullin, Maanmittauslaitoksen, oikeusministeriön

Lisätiedot

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä

Lisätiedot

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar Esko Valtaoja Esko Valtaoja on arvostettu tieteentekijä ja kiitetty tieteellisen tiedon popularisoija. Hänet valittiinkin vuonna 2013 merkittävimmäksi elossa olevaksi suomalaiseksi tieteentekijäksi Tieteen

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

VALTIOVARAINMINISTERIÖ talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja

VALTIOVARAINMINISTERIÖ talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja VALTIOVARAINMINISTERIÖ talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja Valtiovarainministeriö vastaa valtioneuvoston osana» vakaan ja kestävän kasvun edellytyksiä vahvistavasta talouspolitiikasta,»

Lisätiedot

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015 1 TEAM FINCHEVAL RY 2 JOHDANTO Toimintalinja on laadittu Suomen Ratsastajainliiton seurakehittämisohjelman mukaisesti vuodelle 2015. Toimintalinjasta käy ilmi asioita, jotka ovat seurallemme tärkeitä ja

Lisätiedot

Advisory Board palveluopas

Advisory Board palveluopas Advisory Board palveluopas Advisory Board palveluopas MIKÄ ON ADVISORY BOARD? Advisory Board (AB) tarjoaa kolme kansainvälisen kaupan asiantuntijaa yritysjohdon tueksi tärkeisiin kansainvälisen kasvun

Lisätiedot

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus AALTO PK-JOKO 79 Uuden sukupolven johtamisvalmennus Kenelle PK-JOKO soveltuu? Pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajille nykyisille ja tuleville avainhenkilöille tulosyksiköiden johdolle Joilla

Lisätiedot

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar

Karoliina Jarenko Karoliina Jarenko on modernin työelämän palavasydäminen punkkari, tutkija ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja. Johtaminen on Kar Helena Åhman Helena Åhman on työpsykologian tohtori ja arvostettu johtamisen huippuasiantuntija, jonka intohimona on ihmismielen ymmärtäminen eri näkökulmista. Helena on palkittu tietokirjailija, jonka

Lisätiedot

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana Omakotiyhdistyksen säännöt Nimi, kotipaikka ja kieli 1 Yhdistyksen nimi on Saarenkylän Omakotiyhdistys ry. Sen kotipaikka on Rovaniemi ja toimialue on Saarenkylä. Näissä säännöissä käytetään nimitystä

Lisätiedot

Padasjoki Johtola Rakennus 5 Iso sauna Pieni sauna Ajoharjoittelurata 150 m ampumarata Telttamajoitusalue

Padasjoki Johtola Rakennus 5 Iso sauna Pieni sauna Ajoharjoittelurata 150 m ampumarata Telttamajoitusalue Tammikuu PE LA SU MA TI KE TO PE LA SU MA TI KE TO PE LA SU MA TI KE TO PE LA SU MA TI KE TO PE LA LA Ampumahiihtopaviljonki, rak 359 Riimu, rak. 358 Helmikuu Ma Ti Ke To Pe La Su Ma Ti Ke To Pe La Su

Lisätiedot

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99 KATUKIIT TUKIITÄJÄ JÄT TIEDOTUSLEHTI 1/99 www.katukiitajat.fi.fi Hei taas kaikki vanhat ja uudet jäsenet! Taas on yksi luisteluvuosi takana ja pikkujoulut juhlittu. Porukkaa olikin mukavasti paikalla.

Lisätiedot

Mikroyrittäjän OV kartoitus. Erkki Petäjä

Mikroyrittäjän OV kartoitus. Erkki Petäjä Mikroyrittäjän OV kartoitus Erkki Petäjä Mikroyrittäjän OV kartoitus osana yritysneuvontapalveluita Yritysneuvontapalvelu myyjille Palvelu on ensimmäinen kartoituskeskustelu yrittäjän kanssa, jonka perustella

Lisätiedot

Tavoitteena nolla tapaturmaa Etera

Tavoitteena nolla tapaturmaa Etera Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 1.3.2016 Etera Ohjelma 09.00 Seminaarin avaus Aluepäällikkö Hannu J. Mäkinen, Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry 09.15 ETERAn puheenvuoro Toimitusjohtaja Stefan

Lisätiedot

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on?

EI MIKÄÄN NÄISTÄ. KUVITETTU MINI-MENTAL STATE EXAMINATION Ohjeet viimeisellä sivulla. 1. Mikä vuosi nyt on? 2. Mikä vuodenaika nyt on? POTILAS: SYNTYMÄAIKA: TUTKIJA: PÄIVÄMÄÄRÄ: 1. Mikä vuosi nyt on? 2000 2017 2020 1917 EI MIKÄÄN NÄISTÄ 2. Mikä vuodenaika nyt on? KEVÄT KESÄ SYKSY TALVI 3. Monesko päivä tänään on? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa

Lisätiedot

EPT 4/2016. tiedottaa

EPT 4/2016. tiedottaa EPT 4/2016 tiedottaa ESPOON PARTIOTUKI RY Puheenjohtaja Lippukuntakoordinaattori Toimisto Pankkitili Martta Jämsén (050 551 4815) Tarja Vartiainen Töölönkatu 55 00250 Helsinki puh. 8865 1212 s-posti ept@partio.fi

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1 TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1 MAANANTAI 4 TIISTAI 5 KESKIVIIKKO 6 Loppiainen TORSTAI 7 PERJANTAI 8 LAUANTAI 9 SUNNUNTAI 10 Jussi Kiiskilä Valteri-koulu, Onerva 1 TAMMIKUU 2016 VIIKKO 2 MAANANTAI 11 TIISTAI 12

Lisätiedot

Etelä-Karjalan Yrittäjien strategia vuoteen 2020

Etelä-Karjalan Yrittäjien strategia vuoteen 2020 Etelä-Karjalan Yrittäjien strategia vuoteen 2020 Etelä-Karjalan Yrittäjien strategia vuoteen 2020 22.9.2014 1 2 Etelä-Karjalan Yrittäjien strategia vuoteen 2020 SISÄLLYS ETELÄ-KARJALAN YRITTÄJIEN STRATEGIA

Lisätiedot

Tavoitteena on, että vanhempia kutsutaan lippukunnan tapahtumiin. Tavoitteena on, että lippukuntaan perustetaan vanhempainneuvosto.

Tavoitteena on, että vanhempia kutsutaan lippukunnan tapahtumiin. Tavoitteena on, että lippukuntaan perustetaan vanhempainneuvosto. 1 Yleistä Partiolippukunta Lapin Kiehiset ja Kivekkäät toimii Sodankylän alueella ja kuuluu Lapin partiopiiriin. Taustayhteisönä toimii Sodankylän seurakunta. Lippukunta pitää sodankyläistä partioperinnettä

Lisätiedot

Inkoo 2020 18.6.2015

Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut

Lisätiedot

Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä.

Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä. TALVIPÄIVÄT ROVANIEMELLÄ 12. 14.4.2013 Talvipäivien suojelijan tervehdys Rakkaat Jyty Ystävät, Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä.

Lisätiedot

ZA5209. Flash Eurobarometer 269 (Intergenerational Solidarity) Country Specific Questionnaire Finland

ZA5209. Flash Eurobarometer 269 (Intergenerational Solidarity) Country Specific Questionnaire Finland ZA5209 Flash Eurobarometer 269 (Intergenerational Solidarity) Country Specific Questionnaire Finland FLASH 269 Haluaisin kysyä muutaman kysymyksen, jotka liittyvät yhteiskuntamme muodostavien eri sukupolvien

Lisätiedot

VALMENTAVA JOHTAMINEN

VALMENTAVA JOHTAMINEN KUTSU ESAVI/10961/2016 Etelä-Suomi 8.12.2016 Opetus ja kulttuuritoimi -vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennukseen torstaina 9.3.2017 klo 8.45

Lisätiedot

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa Merja Turunen Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisessa Työntekijän oma vastuu Rooli työyhteisössä Työyhteisön voima Tulevaisuuden haasteet Minäminäminäminäminäminäminäminä

Lisätiedot

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 AIHE KOETTIIN KIINNOSTAVAKSI YLI TUHAT VASTAAJAA 1008

Lisätiedot

Nuorisotutkimus 2008

Nuorisotutkimus 2008 Nuorisotutkimus 08 Tutkimuksen taustatiedot Nuorisotutkimus tehtiin huhtikuussa 08 verkkokyselynä Tutkimus toteutettiin Elinkeinoelämän nuoriso-ohjelman alueilla Vastaajina on peruskoulun 7. 9.-luokkalaisia

Lisätiedot

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 Tervehdys Turun NNKY jäsen Taas saimme käyntiin uuden toimintavuoden. Tämä vuosi on juhlavuotemme.

Lisätiedot

Osaamisen johtaminen NCC:ssä Henkilöstöjohtaja Kristiina Kero. NCC Rakennus Oy Kristiina Kero

Osaamisen johtaminen NCC:ssä Henkilöstöjohtaja Kristiina Kero. NCC Rakennus Oy Kristiina Kero Osaamisen johtaminen NCC:ssä Henkilöstöjohtaja 28.1.2011 1 NCC-konserni Kotimarkkina-aluetta ovat Pohjoismaat. Toimintaa on myös Saksassa, Baltiassa ja Pietarissa. NCC-konserni Liikevaihto 4,9 Mrd Henkilöstö

Lisätiedot

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN Valttien palaute Väliraportti 26.11.2016 AKSELI MAKKONEN 146 vastausta 23.11.2016 mennessä Suurin osa opiskelijoita Millä alalla toimit tai opiskelet? Muu kasvatusala Hoitoala Muu, mikä? Liikunta ja vapaa-aika

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

Saarijärven elinkeinostrategia.

Saarijärven elinkeinostrategia. Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset

Lisätiedot

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1 TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1 MAANANTAI 2 TIISTAI 3 KESKIVIIKKO 4 TORSTAI 5 PERJANTAI 6 Loppiainen LAUANTAI 7 SUNNUNTAI 8 1 TAMMIKUU 2017 VIIKKO 2 MAANANTAI 9 TIISTAI 10 KESKIVIIKKO 11 TORSTAI 12 PERJANTAI 13

Lisätiedot

RAHAHUUTOKAUPPA SUOMEN FILATELISTISEURAN KERHOHUONEISTO HUUTOKAUPPA 07.10.2009 LÖNNROTINKATU 32 B, HELSINKI KOHTEET NÄHTÄVÄNÄ KLO 16.

RAHAHUUTOKAUPPA SUOMEN FILATELISTISEURAN KERHOHUONEISTO HUUTOKAUPPA 07.10.2009 LÖNNROTINKATU 32 B, HELSINKI KOHTEET NÄHTÄVÄNÄ KLO 16. HNY UUTISET 3/2009 26. VUOSIKERTA RAHAHUUTOKAUPPA 163 HUUTOKAUPPA 07.10.2009 SUOMEN FILATELISTISEURAN KERHOHUONEISTO LÖNNROTINKATU 32 B, HELSINKI KOHTEET NÄHTÄVÄNÄ KLO 16.45 Kokous klo 17.15 HUUTOKAUPPA

Lisätiedot

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta 7.9. ja 7.10. 2015 Timo Tapola Opintopsykologi Aalto-yliopisto LES Student services Yhteystieto: timo.tapola@aalto.fi Opiskelukyky http://www.opiskelukyky.fi/video-opiskelukyvysta/

Lisätiedot

KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN

KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN 1 / 5 KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Aika Torstaina 7.4.2016 klo 15.30 Paikka Kattilahalli, Suvilahti, Sörnäisten rantatie 22, 00540 Helsinki Taaleri Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen

Lisätiedot

Meillä on yhteinen vastuu! Mutta onko siihen aikaa?

Meillä on yhteinen vastuu! Mutta onko siihen aikaa? Meillä on yhteinen vastuu! Mutta onko siihen aikaa? Väestöliitto Perheaikaa.fi nettiluento ti 12.1.2016 klo 14 Mika Jokinen, Suomen Vanhempainliiton puheenjohtaja Sillä on merkitystä, millaisen yhteistyön

Lisätiedot

Asukastoimikuntien seminaari 16.3.2013 Murikassa Ryhmätöiden yhteenveto

Asukastoimikuntien seminaari 16.3.2013 Murikassa Ryhmätöiden yhteenveto Asukastoimikuntien seminaari 16.3.2013 Murikassa Ryhmätöiden yhteenveto 1) Tulevaisuuden asukastoiminta Millaisessa naapurustossa sinä haluaisit asua? Millainen on toimiva ja tehokas asukastoimikunta?

Lisätiedot

Johtamisvalmennus 7.8.2010

Johtamisvalmennus 7.8.2010 Johtamisvalmennus 7.8.2010 Piirikuvernööri Tuomo Holopainen Kauden 2010 2011 teema: Eteenpäin yhdessä toimien Framåt tillsammans 1 ARVOT, MISSIO, VISIO JA STRATEGISET PÄÄMÄÄRÄT 2010 2015 Arvot Isänmaa

Lisätiedot

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ammattiosaaminen 2025 visio, AMKEn tulevaisuusvaliokunta Visio voi toteutua, jos 1. ammatillinen koulutus

Lisätiedot

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU a) TEKSTIVIESTIN KIRJOITTAMINEN Hei Minna! (Hei!) (Kiitos viestistä(si).) Asia lyhyesti Terveisin Minna / T. Minna / Terveisin Minna Aho (MUISTA LÄHETTÄJÄ!!!) Kirjoita tähän

Lisätiedot

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula Iloa yhteistyöstä Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus Kati Kuula 8.10.2016 Koirilla on oikeus hyvään elämään Meillä kaikilla on oikeus hyvään elämään Mitä kaikkea hyvää koiraharrastustoimintaan osallistumisesta

Lisätiedot

Liiketoiminnan johtaminen

Liiketoiminnan johtaminen MaitoManageri johtaminen ja johtajuus-kysely Liiketoiminnan johtaminen 1. Osaan määrittää yrityksellemme tulevaisuuden vision (tavoitetilan) 2. Viestin siten, että kaikki tilalla työskentelevät ovat tietoisia

Lisätiedot

ZA4889. Flash Eurobarometer 258 (Attitudes of Europeans towards tourism) Country Specific Questionnaire Finland

ZA4889. Flash Eurobarometer 258 (Attitudes of Europeans towards tourism) Country Specific Questionnaire Finland ZA4889 Flash Eurobarometer 258 (Attitudes of Europeans towards tourism) Country Specific Questionnaire Finland Eurobarometer FLASH- 258 D2. Minkä ikäinen olet? [_][_] vuotta vanha [ 9 9 ] [KIELTÄYTYMINEN/EI

Lisätiedot

Yhdistymisselvityksen tavoitteet

Yhdistymisselvityksen tavoitteet Yhdistymisselvityksen tavoitteet 1. Aikaansaada esitys Hyvinkään, Järvenpään, Keravan, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten, Sipoon ja Tuusulan yhdistymisestä sekä esitykseen liittyvä yhdistymissopimus.

Lisätiedot

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista.

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. 18.8.2010 Jakelussa mainituille KUTSU LAPIN KUNTAPÄIVÄÄN 22.9.2010 Arvoisa vastaanottaja, Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. Tilaisuus järjestetään

Lisätiedot

Hyvinvointiklinikka - hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet

Hyvinvointiklinikka - hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet Hyvinvointiklinikka - hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet 1.1.2015-30.6.2017 Minna Vaittinen Hyria koulutus Oy 22.11.2016 Mikä hyvinvointiklinikka-hanke on? Hyria koulutuksen

Lisätiedot

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-

Lisätiedot

KAUPAN ALAN ENNAKOINTIKAMARI. PORIN YLIOPISTOKESKUS 12.11.2013 Johtaja Teijo Virtanen

KAUPAN ALAN ENNAKOINTIKAMARI. PORIN YLIOPISTOKESKUS 12.11.2013 Johtaja Teijo Virtanen KAUPAN ALAN ENNAKOINTIKAMARI PORIN YLIOPISTOKESKUS 12.11.2013 Johtaja Teijo Virtanen Sähköä ja tekniikkaa Satakunnassa jo yli 65 vuotta Liikevaihto 2012 n. 4 milj. Henkilökuntaa 25 Mekeltek Oy on yksi

Lisätiedot

Valtorin hallituksen vuosisuunnitelma 2014. Kari Pessi

Valtorin hallituksen vuosisuunnitelma 2014. Kari Pessi Valtorin hallituksen vuosisuunnitelma 2014 Kari Pessi Hallituksen kokouksien asialista 04-06/2014 Huhtikuu: 11.4. 2014 klo 10.00-14.00 Järjestäytyminen TAE2015 Työjärjestys luonnos Toimitusjohtajan valintamenettely

Lisätiedot

8. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, sisältäen konsernitilinpäätöksen, sekä toimintakertomuksen esittäminen

8. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, sisältäen konsernitilinpäätöksen, sekä toimintakertomuksen esittäminen YHTIÖKOKOUSKUTSU Ponsse Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka järjestetään tiistaina 12.4.2016 klo 11.00 yhtiön asiakaspalvelukeskuksen auditoriossa osoitteessa Ponssentie

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 1 Toimintasuunnitelma 2017 Jyväskylän Yrittäjät 2 Toimintasuunnitelma 2017 SISÄLLYS TOIMINTASUUNNITELMA 2017... 3 1. JYVÄSKYLÄN YRITTÄJIEN ARVOPOHJA... 3 1.1 Arvot... 3 1.2 Missio...

Lisätiedot

Kaupunki resurssitehokkaan elinvoiman luojana. Rauman kaupunginjohtaja Kari Koski

Kaupunki resurssitehokkaan elinvoiman luojana. Rauman kaupunginjohtaja Kari Koski Kaupunki resurssitehokkaan elinvoiman luojana Rauman kaupunginjohtaja Kari Koski 30.10.2014 - Kunnilla/kaupungeilla erilaiset lähtökohdat ja tavoitteet - Rauman lähestymiskulma elinkeino- /elinvoimapoliittinen

Lisätiedot

Hyvän tahdon Viitasaari. Kirkkovaltuuston pj. Maria Kaisa Aula Kirkollisen johtamisen forum 28.1.2016 Vantaa

Hyvän tahdon Viitasaari. Kirkkovaltuuston pj. Maria Kaisa Aula Kirkollisen johtamisen forum 28.1.2016 Vantaa Hyvän tahdon Viitasaari Kirkkovaltuuston pj. Maria Kaisa Aula Kirkollisen johtamisen forum 28.1.2016 Vantaa Taustaa Kunnan, seurakunnan ja paikallislehden johdon havahtuivat keväällä 2015 keskusteluun

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos Johtamisen suurimpia haasteita Jatkuva uudistuminen ja nopea muutos Lisääntyvä monimutkaisuus Innovatiivisuuden ja luovuuden vaatimukset

Lisätiedot

Miten saada uusia asukkaita kylään?

Miten saada uusia asukkaita kylään? Miten saada uusia asukkaita kylään? Kyläpäällikkökoulutus 14.4.2016 Kyläasiamies Henrik Hausen Kylätoiminta on monipuolista Yhteisöllisyys, toimitilat, tapahtumat Kyläsuunnittelu, rakennuspaikat, kyläkaavat

Lisätiedot

Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009

Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009 Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009 Ympäristötoiminnan neuvottelupäivä Marketta Karhu Oulun seudun ympäristötoimi Maakunnallinen ympäristötietoisuuden yhteistyöalkoi

Lisätiedot

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS TIEDOTE 1(5) 29.8.2005 Hallinto ja viestintä Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.6.2005 Aina Group- konsernin liikevaihto oli tammi-kesäkuussa 30.181.495 euroa. Liikevaihto kasvoi 10,5 %

Lisätiedot

TORI-verkkohaastattelun tulokset. Ohjausryhmän kokous Kari Pessi

TORI-verkkohaastattelun tulokset. Ohjausryhmän kokous Kari Pessi TORI-verkkohaastattelun tulokset Ohjausryhmän kokous 19.12.2012 Kari Pessi Tavoitteet TORI-verkkohaastattelu 1. Selvittää tulevan ICT-palvelukeskuksen palvelujen tuottajien ja palveluiden käyttäjien näkemyksiä

Lisätiedot

RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 2.4.-1.6.2012 Päiväkoti Huvikumpu, Oulu

RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 2.4.-1.6.2012 Päiväkoti Huvikumpu, Oulu RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 2.4.-1.6.2012 Päiväkoti Huvikumpu, Oulu Jokilaakojen koulutuskuntayhtymä Oulaisten ammattiopisto/ sosiaali- ja terveysala Jukka Tervola Sisällysluettelo 1. Yhteenveto.. 3 2. Taustatiedot

Lisätiedot

SISÄLLYS. N:o 682. Laki. Venäjän kanssa kansainvälisestä maantieliikenteestä tehdyn sopimuksen eräiden määräysten hyväksymisestä

SISÄLLYS. N:o 682. Laki. Venäjän kanssa kansainvälisestä maantieliikenteestä tehdyn sopimuksen eräiden määräysten hyväksymisestä SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2001 Julkaistu Helsingissä 1 päivänä elokuuta 2001 N:o 682 687 SISÄLLYS N:o Sivu 682 Laki Venäjän kanssa kansainvälisestä maantieliikenteestä tehdyn sopimuksen eräiden määräysten

Lisätiedot

KOSKEN KESKI-SUOMEN PÄIHDE- JA MIELENTERVEYSTYÖN TYÖRYHMÄN KOKOUS

KOSKEN KESKI-SUOMEN PÄIHDE- JA MIELENTERVEYSTYÖN TYÖRYHMÄN KOKOUS 1 (5) KOSKEN KESKI-SUOMEN PÄIHDE- JA MIELENTERVEYSTYÖN TYÖRYHMÄN KOKOUS Aika Ma 23.5.2011 klo 13-15.30 Paikka Sovatek, Matarankatu 4, 2 krs, kokoustila 202 Osallistujat Hannu Koivisto Kari Lahti Maritta

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot