Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

Transkriptio

1 Antti Väisänen - Luonnontieteiden Akateemisten Liitto LAL Henri Immonen - Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto YKL Johanna Hristov / Satulotta Ansiomäki / Olli Piiparinen Metsänhoitajaliitto MHL Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL 2

2 Keitä olemme? Luonnontieteiden Akateemisten Liitto LAL Kemia, biokemia, fysiikka, matematiikka, solu- ja molekyylibiologia, biotieteet Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto YKL Ympäristötieteet, akvaattiset tieteet, ekologia, maantiede, aluetiede, geotieteet, biologia, meteorologia Metsänhoitajaliitto metsätieteet 3 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

3 Mitä opimme tänään Vastavalmistuneiden työllisyystilanne Mihin työmarkkinoille siirtyneet valmistuneet törmäävät ja mihin kannattaa varautua Mitä huomioida työnhaussa Kun saan töitä: työsopimuksen ydinsisältö Miten turvaan toimeentuloni työttömyyden varalta Mistä saan apua (vinkki: liitot) Esitysdiat löytyvät nettisivuilta: 4 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

4 Vastavalmistuneiden työmarkkinatutkimus, Miten sain ensimmäisen työpaikkani? 34 % jatkoi opiskeluaikaisessa työssä tai jatkoi tohtoriopintoihin 24 % sai työpaikan ilmoituksen perusteella 16 % sai työpaikan ottamalla suoraan yhteyttä työnantajaan 16 % sai työpaikan henkilökohtaisten kontaktien avulla 5 % sai töitä työnantajan yhteydenoton kautta 3 % työllistyi TE-toimiston palveluiden kautta Omaa uraa voi ja kannattaa suunnitella jo opintojen aikana! 5 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

5 Vastavalmistuneiden työllisyystilanne 6 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

6 Vuosina 2012 ja 2013 valmistuneiden työsuhteet, tilanne lokakuussa 2013 Lähde: Liittojen työmarkkinatutkimus 2013 Määräaikainen työsuhde 45% 59% 64% Työttömänä 7% 15% 27% MHL Vakituinen työsuhde 13% 11% 21% YKL LAL Apurahatutkijana 2% 0% 9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 7 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

7 30% Vastavalmistuneiden työttömyysaste , työttömät työnhakijat Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö 25% 20% 25,0 % 22,4 % FM, ympäristötiede MMM, metsätalous 18,3 % FM, kemia 15% 10% 5% 0% 14,2 % 14,5 % 12,8 % 14,0 % 11,5 % 12,2 % 9,8 % 9,6 % 10,3 % 8,2 % 6,2 % 6,6 % 6,1 % 5,5 % 4,4 % 3,4 % 1,7 % 2,0 % 1,6 % FM, fysikaaliset tieteet FM, matematiikka ja tilastotiede FM, biologia FM, geologia FM, maantiede 8 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

8 9,0 % 8,0 % 7,0 % 6,0 % 5,0 % 4,0 % 3,0 % 2,0 % 1,0 % 0,0 % 7,1 % 6,5 % 5,5 % 4,8 % 4,0 % 3,6 % Työttömyysasteet pääaineittain , vertailu akateemiseen keskiarvoon Lähde: Tilastokeskus 7,5 % 6,4 % 5,7 % 5,0 % 4,3 % ,8 % 6,8 % 6,3 % 5,8 % 5,1 % Yleinen työttömyysaste Suomessa vuonna 2013 oli 8,8 % MMM, metsätalous FM, maantiede FM, biologia FM, kemia FM, fysikaaliset tieteet FM, matematiikka Akateeminen keskiarvo 9 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

9 Vastasiko työ koulutusalaa? LAL:n piiriin kuuluneista vastavalmistuneista 71 % ilmoitti työnsä vastaavan sekä koulutustasoa että omaa alaa. Vain 3 % raportoi olevansa koulutusta vastaamattomassa työssä. YKL:n piiriin kuuluvista vastavalmistuneista 49 % raportoi työn vastaavan koulutustasoa, ja 8 % ilmoitti olevansa koulutusta vastaamattomassa työssä. Metsänhoitajista 40 % oli sitä mieltä, että nykyinen työtehtävä vastaa täysin koulutustasoa, mutta kuitenkin vain 4 % ilmoitti olevansa koulutusta vastaamattomassa työssä. 10 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

10 PERUSTUTKIMUS Luonnon- ja ympäristötieteilijöiden sijoittuminen erilaisiin työtehtäviin ASIAT Tutkijatohtori Kaivosgeologi Metsänhoitaja Kehityspäällikkö Asiantuntija Ostopäällikkö Suunnittelija Tuotekehityskemisti Assistentti Tutkimuspäällikkö Lehtori Tuotespesialisti Ympäristöasiantuntija Valmistuspäällikkö Ylitarkastaja Toimitusjohtaja Projektipäällikkö SOVELLUKSET Professori Asiakaspalvelupäällikkö IHMISET Järjestöasiamies Henkilöstöjohtaja Konsultti 11 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

11 Yleisimmät työnantajasektorit LAL YKL MHL 8% 10% 8% 14% 32% 16% 46% 34% 48% 46% 27% 7% Yliopisto Yksityinen Valtio Kunta Valtio Yksityinen Kunta Yliopisto Yksityinen Yliopisto Valtio Kunta 12 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

12 Mitä huomioida työnhaussa 13 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

13 Työnhaun vaiheet Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen Työnhakuasiakirjojen laatiminen Haastatteluun valmistautuminen 14 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

14 Oman osaamisen tunnistaminen 1/2 Osaaminen kehittyy muuallakin kun luentosaleissa! Mieti mitä olet oppinut? Opinnoissasi Luottamustehtävissäsi Vapaaehtoistoiminnassa Harrastuksissa Elämässä Yliopistokoulutus antaa teille syvimmän tarjotun osaamisen luonnon-, metsä- ja ympäristötieteiden alalta eli kyvyn ymmärtää mitä tapahtuu. 15 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

15 Oman osaamisen tunnistaminen 2/2 Vaikka yliopistolla akatemian professoreiden seurassa voi tuntea, ettei osaa mitään, työelämässä huomaatte nopeasti, että osaatte todella paljon. Älä vertaa itseäsi vuosikurssin priimukseen, vaan itseesi vaikkapa vuosi sitten. Usko omaan osaamiseesi! 16 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

16 Kemialta, biokemialta, biologialta ja biotieteistä v valmistuneet: Mitä taitoja työelämässä on tarvinnut ja mitä yliopistolla oppi Neuvottelutaidot Organisointi- ja koordinointitaidot Projektinhallinta Opetus-, koulutus- ja ohjaustaidot Esiintymistaito Esimiestaidot Ryhmätyö- ym. sosiaaliset taidot Ongelmanratkaisutaidot Tieto- ja viestintätekniikka Lainsäädännön tuntemus Taloussuunnittelu ja budjetointi Englannin kielen viestintä Suomen kielen viestintä Tiedonhankintataidot Yritystoiminnan perusteet Analyyttisen, systemaattisen ajattelun Oman alan teoreettinen osaaminen Muiden kielten viestintä Ruotsin kielen viestintä -2,0-1,0 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 Erotus Kehittyminen yliopistolla Merkitys työssä 17 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

17 18 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

18 Kesätyöt opiskelujen aikana % 14% 17% 14% % 28% 12% 16% % 50% 15% 19% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Oman alan töissä Muu työ Opiskelu/harjoittelu Muu 19 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

19 Vapaiden työpaikkojen etsiminen Varaudu siihen, että etsiminen vie aikaa. Kuin mikä tahansa tiedonhankinta! Mistä saa apua: Liittojen urakurssit, yliopiston urapalvelut, oman oppiaineen työelämäopinnot. 20 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

20 Vastavalmistuneen työmarkkinat Työpaikka löytyi parhaiten Suora yhteydenotto työnantajaan Työnantajan ilmoituksen perusteella Työnantaja otti yhteyttä Sosiaalisten verkostojen kautta 21 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

21 Mistä etsiä työpaikkoja: Internet Yleiset hakuportaalit, työnantajien omat verkkosivut Esimerkkeinä Mol, EK.fi, aarresaari, valtiolle.fi, kuntarekry.fi, duunitori.fi, monster.fi Sosiaaliset verkostot Opiskelukaverit, entiset ja nykyiset työkaverit, ex-pomot, ohjaajat, rahoittajat Sosiaalinen media LinkedIn Lehti-ilmoitukset Muut painotuotteet Esim. Teekkarin työkirja ja Ympäristöalojen vuosikirja 22 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

22 Työnhaun asiakirjat Työnhaun asiakirjojen ainoa tarkoitus on saada sinulle kutsu haastatteluun. Hakemus ja ansioluettelo eli CV Yritysten verkkolomakkeet Avoin hakemus Suora kontakti työnantajaan Voiko olla jotain näiden lisäksi? Onko olemassa muita hakuasiakirjoja kuin hakemus ja CV? Omat työnhakuasiakirjat voi lähettää liittoon ja saada asiantuntijoilta palautetta! 23 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

23 Työhakemus on mainoskirjeen serkku. Siksi sen sisällönkin pitäisi olla kuin henkilökohtainen mainos. Ai, pitääkö yhä osata kirjoittaa työhakemus? HS Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

24 Hakemus Hakemuksen tarkoitus on kertoa hakijan motiiveista ja taidoista kyseistä työpaikkaa kohtaan. Hakemuksessa tuot omaa persoonaa esiin. Älä vähättele, valehtele tai toista asioita. Kohdenna hakemuksesi juuri siihen työpaikkaan, jota haet. Ota selvää liittosi palkkasuosituksista etukäteen! 25 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

25 Avoin hakemus 41 % opiskelijoiden työmarkkinatutkimukseen vastanneista kertoi saaneen työpaikan suoralla yhteydenotolla työnantajaan Avoin hakemus on työnantajalle helpoin tapa rekrytoida väkeä ja välttää hakurumba. Avoimia hakemuksia kannattaa jättää paljon ja niiden perään voi tiedustella. Älä luovuta! 26 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

26 CV CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea. CV:n pitää mahtua kahdelle A4 sivulle. CV:n tulee olla kohdennettu juuri siihen työpaikkaan, jota sillä haet CV:n tulee sisältää Opiskelutausta Uusin ensin Työhistoria Uusin ensin. Kerro eteenkin mitä opit työpaikoissa, eikä niinkään mitä kaikkea tehtäviisi kuului Muu osaaminen Kielitaito, atk-taidot, muut käydyt kurssit ja koulutukset Harrastukset, luottamustoimet ja erikoistaidot Suosittelijat 1-3 kpl. Jokaista työpaikkaa varten pitää kysyä lupa suosittelijalta Päivämäärä, jolloin CV on päivitetty 27 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

27 28 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

28 29 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

29 Haastatteluun valmistautuminen Työhaastattelu on tarkoitettu apuvälineeksi molemminpuoliseen päätöksentekoon. Työhön valitaan tehtävään sopivin ei välttämättä paras. Mieti, mitä haluat kysyä työnantajalta. Esim. tarkempia tietoja hakuprosessista, työpaikasta ja työyhteisöstä, perustietoja työsuhteen ehdoista. Osoittamalla kiinnostuksesi jäät haastattelijan mieleen. Haastatelluilla on oikeus tietää miksi ei tullut valituksi. Pyydä rohkeasti palautetta hakemuksestasi ja osaamisestasi, jos et tullut valituksi Tutustu mahdollisen henkilöarvioinnin perusteisiin. 30 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

30 Työnhaun vaiheet Älä vähättele omaa osaamistasi! Sopivien työpaikkojen löytäminen vie paljon aikaa, mutta samoja tietoja voi hyödyntää tulevinakin vuosina. Pidä kirjaa hakemistasi paikoista ja ota yhteyttä, jos sovitun ajan jälkeen mitään ei ole kuulunut. Mahdollisia työpaikkoja on satoja ja työtehtäviä tuhansia ei ole vain sitä yhtä oikeaa. 31 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

31 Kun saan töitä: työsopimuksen ydinsisältö 32 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

32 Työsopimus Rekrytointiprosessi päättyy työsopimuksen tekemiseen Laatikaa kirjallisena! Suullinenkin sopimus on juridisesti pätevä, mutta vaatikaa kirjallista sopimusta. Jos työsopimuksen tekeminen viivästyy ja työnteko alkaa ennen sopimuksen allekirjoittamista, syntyy työsuhde. Voitte myös vaatia työn aloituksen siirtämistä, mikäli työsopimusta ei näy aloituspäivään mennessä. Kirjallinen selvitys työehdoista annettava ensimmäiseen palkanmaksupäivään mennessä Työsuhteen ehtoihin vaikuttavat: Työlainsäädäntö Alan mahdollinen työehtosopimus (TES) Henkilökohtainen työsopimus Työnantajan käskyt 33 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

33 Työsopimukseen kannattaa kirjata 1/2 Työn alkamisajankohta työttömyyskassaan liittymispäivä Työnsuorituspaikka tai selvitys periaatteista, joiden mukaan työkohteet määräytyvät matkakorvausten määräytyminen Pääasialliset työtehtävät ja tehtävänimike työnantaja voi määrätä töitä vain työsopimukseen kirjattujen työtehtävien rajoissa Sovellettavan työehtosopimuksen nimi lista työajoista, palkkauksesta ja lomakorvauksista Palkka, sen perusteet ja milloin maksetaan jos palkka ei ole ajallaan tilillä, olet oikeutettu korvauksiin Työaika ja ylityön korvaaminen että osaat laskea ylityökorvauksesi Vuosiloma ja lomaraha (jos ei TES:n mukaan) maksetaanko lomarahaa? Irtisanomisaika tai sen määräytymisen peruste jos määräaikainen työ, katso että sinulla on mahdollisuus irtisanoutua HUOM! Koeaika sekä salassapito- ja kilpailukielto-lausekkeiden perusteet tulee aina erikseen tarkistaa. 34 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

34 Työsopimukseen kannattaa kirjata 2/2 Määräaikaisuuden kesto ja tilapäisen työn peruste Kesätyö, sijaisuus, projekti Mahdollinen työehtosopimus TES Jos TES:iä ei ole, liitosta saa listan asioista joista tulee neuvotella. Irtisanomisaika Myös määräaikaisiin sopimuksiin Jos olet epävarma sopimuksen sisällöstä, kysy liitosta! Työsopimusta ei ole pakko allekirjoittaa heti 35 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

35 Työntekijän ja työnantajan velvollisuudet Työntekijän tulee noudattaa työnantajan määräyksiä Lojaalisuusvelvollisuus: Työntekijä ei saa aiheuttaa haittaa työnantajalleen Lojaalisuusvelvollisuuden rikkominen on irtisanomisperuste Työnantajan on laadittava työsopimus ja maksettava palkka sovitun perusteen mukaan Katsottava, että työntekijän oikeudet (työajan toteutuminen, tauot, ym.) täyttyvät Työolosuhteiden on oltava turvallisia ja työntekijöitä tulee kohdella tasapuolisesti 36 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

36 Toimeentulon turvaaminen työttömyyskassan avulla 37 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

37 Työttömyyskorvaus ( /kk) Työttömyyskorvaus suhteessa työssäoloehdon täyttäviin tuloihin vuonna Ansiosidonnainen Peruspäiväraha 705,20 /kk Bruttopalkka /kk ennen työttömyyttä 38 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

38 Ansiosidonnaisen ehdot Työssäoloehto 26 viikkoa eli noin kuusi kuukautta 18 h/vk tai opettajan työstä 8 h/vk Palkka TES:n mukainen tai jos alalla ei ole TES:iä, väh /kk Stipendillä/apurahalla työskentely ei kartuta työssäoloehtoa! Säästä kaikki palkkakuitit ja työsopimukset. Ansiosidonnaista voi saada vain työtön työnhakija. Tarkastelujakso 28 kk, opiskelijoilla koko opiskeluaika liittymishetkestä eteenpäin. 39 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

39 Miten haen ansiosidonnaista päivärahaa Ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistoon. Hae ansiopäivärahaa heti ilmoittautuessasi. Hakulomakkeen saa TE-toimistosta tai kassan nettisivuilta. Ilmoita hakulomakkeessa kassan nimi. Liitä hakemuksen liitteeksi kassan jäsenyyden aikaiset työsopimuksesi, palkkakuitit ja työaikataulukot. Työssäoloehto tarkistetaan liitteiden perusteella, ja ansiosidonnaisen päivärahan suuruus lasketaan palkkakuittien perusteella. Säilytä aina kaikki palkkakuitit ja työsuhteeseen liittyvät asiakirjat. 40 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

40 Henkilökohtaiset työelämäpalvelut jäsenille CV- ja hakemuspalaute Kalenteri Lehdet Yksilölliset jäsenpalvelut Työttömyysturva Urapalvelut Palkkaneuvonta Työehtosopimukset Neuvottelutoiminta Sopimuskorotukset Työelämän kehittäminen Vaikuttaminen Koulutuspolitiikka Paikallinen toiminta Luottamusmiehet Yritysyhdistykset Oikeusturva Työsuhdepalvelut Tiedottaminen Työmarkkinatutkimukset ja selvitykset Asema työelämässä Kollektiivinen edunvalvonta 41 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL

41 Me ajamme etujasi, ettei sinun tarvitse huolehtia niistä jatkuvasti 42 Opiskelija työelämässä LAL, YKL, MHL