Opas opettajille. Salokorpi Anna-Leena
|
|
- Ari-Matti Toivonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Opas opettajille Salokorpi Anna-Leena
2
3 Opettajan opas SISÄLLYS TYÖKAUSI YHTEYSTIEDOT JA HENKILÖKUNTA... 4 TUNTIOPETTAJAN TYÖSUHTEEN EHDOT... 8 Työsopimus... 8 Henkilötietolomake, verokortti, tutkintotodistukset... 9 Tuntiopettajan velvollisuudet... 9 Muutokset opintoryhmän toiminnassa Opettajainkokoukset Oppituntien pitäminen Arviointi Päiväkirjat Kurssihallinto-ohjelma HelleWi Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittäminen Palkka Määrävuosikorotus Muun työn tekeminen Palkanmaksu Matkakustannusten korvaukset alkaen Vuosilomakorvaus Lomaraha Sairastuminen Oppituntien korvaaminen Työterveys Itsenäisyyspäivä ja muut arkipyhät Kurssin keskeytyminen opettajan irtisanominen Työttömyyskassan viikkotuntiselvitys Työ- ja palkkatodistukset MUUTA OPETUSTYÖSSÄ HUOMIOITAVAA PIRKAN OPISTOSSA Opiskelijoiden ilmoittautuminen Opiskelijoiden vakuutukset Opettajien täydennyskoulutus Opetustilat, valvonta, avaimet Kalusto ja materiaalit... 24
4 Tiedotus PIRKKALA LEMPÄÄLÄ VESILAHTI Kestävä kehitys Kurssiehdotukset seuraavalle työkaudelle Turvallisuus Salamaohjeet hätätilanteessa PIRKAN OPISTON JAOSTO... 33
5 Tervetuloa opettajaksi Pirkan opistoon! Tässä oppaassa esitellään keskeisimmät työsuhteeseesi liittyvät asiat, joten lue opas huolella. Olet tärkeä linkki opiskelijan ja opiston hallinnon välillä. Pirkan opisto on Nokian, Pirkkalan, Lempäälän ja Vesilahden kuntien muodostama oppilaitos, joka tuottaa yleissivistävää ja harrastuksia tukevaa koulutusta sekä taiteen perusopetuksen opetuspalveluja neljään opiston jäsenkuntaan. Ohjelmassa on mm. kieliä, musiikkia, taito- ja taideaineita, liikunta- ja terveysaineita sekä rajoitetusti myös ammatillisen osaamisen lisäämiseen liittyviä koulutuksia. Kuntien tekemän sopimuksen mukaan Nokian kaupunki toimii Pirkan opiston vastuukuntana. Opisto on Nokian kaupungin sivistyskeskukseen kuuluva oppilaitos. Sopimuskuntien edustajat osallistuvat Pirkan opiston jaoston kokouksiin opistoa koskevissa asioissa. Tuntiopettajilla on oma osio Pirkan opiston nettisivustossa > Opistoinfo >Tuntiopettajien sivut tunnus: tuntiope salasana: Pirkanopisto Sivuilta voi ladata ohjeita ja oppaita sekä erilaisia työssä tarvittavia lomakkeita sähköisenä tai tulostettavaksi.
6 TYÖKAUSI Syyslukukausi 2016 Opinto-opas on jaettu talouksiin ja yrityksiin Postin kautta julkisena tiedotteena Ilmoittautuminen musiikkiin alkaa ma klo 8.00 Netin kautta ja puhelimitse Ilmoittautuminen liikunnan ja tanssin kursseille alkaa ti klo 8.00 Netin kautta ja puhelimitse Ilmoittautuminen muille kursseille alkaa ke klo 8.00 Netin kautta ja puhelimitse Musiikin koulutusalan TPO-opettajainkokous ma klo Viola-sali, Nokia Musiikin taiteen perusopetus (Musiikkiopisto) alkaen 16 viikkoa käynnistyy Taiteen perusopetuksen vanhempainilta (kaikki TPO:n taiteenalat) ke klo Naistenmatkan koulu, Pirkkala Visuaalisten ja ilmaisutaiteiden koulutusalan to klo Viola-sali, Nokia opettajainkokous Lasten ja nuorten käsityön, kuvataiteen, alkaen 14 viikkoa tanssin ja teatterin taiteen perusopetus käynnistyy Kansalaistaidot ja hyvinvointi -koulutusalan to klo Viola-sali, Nokia opettajainkokous Vapaan sivistystyön ryhmät, muskarit sekä aikuisten taideopetus käynnistyvät alkaen 12 viikkoa (9 viikkoa musiikin yksilöop.) Syysloma Viikko 42 Musiikin TPO-opettajainkokous ma Viola-sali, Nokia klo Musiikin TPO-opettajainkokous ma klo Viola-sali, Nokia
7 Kevätlukukausi 2017 Opinto-opas jaetaan talouksiin mennessä Ilmoittautuminen kaikille kursseille alkaa klo 9.30 Musiikin taiteen perusopetus käynnistyy viikkoa Lasten ja nuorten käsityön, kuvataiteen, teatterin viikkoa ja tanssin taiteen perusopetus käyn- nistyy Vapaan sivistystyön ryhmät, muskarit sekä aikuisten taideopetus käynnistyvät viikkoa (10 viikkoa musiikin yksilöop.) Musiikin TPO-opettajainkokous ma klo Viola-sali, Nokia Talviloma Viikko 9 Musiikin TPO-opettajainkokous ma 6.3. klo Viola-sali, Nokia Musiikin TPO-opettajainkokous ma klo Viola-sali, Nokia Opetusta ei ole kiirastorstaina , pääsiäisenä vappuna ma eikä helatorstaina YHTEYSTIEDOT JA HENKILÖKUNTA PIRKAN OPISTO Nokianvaltatie 25 A, Nokia puh. (03) , pirkanopisto@nokiankaupunki.fi Toimisto on avoinna ma-to 9-16 pe ma-to 9-18 pe ma-to 9-16 pe 9-14
8 Opistomestareiden palveluajat NOKIA alkaen ma-to 9-21, pe 8-14 Opistoasema (Nokian valtatie 25 A) Opistomestari Lassi Viita, puh Mediamestari Arje Mulari, puh PIRKKALA alkaen ma-to 15 21, pe vain sovittaessa Pirkkalan yhteislukio (Koulukeskus, Koulutie 8) Opistomestari Markus Laine, puh LEMPÄÄLÄ alkaen ma-to 15 21, pe vain sovittaessa Lempoisten koulu (Koulutie 8) Opistomestari Emilia Laukkarinen, puh Opistomestareiden päivystyspuhelin (viikonloppuisin ja perjantaisin) OPISTON HENKILÖSTÖ JA VASTUUALUEET Rehtori KM Apulaisrehtori FM Johtava suunnittelijaopettaja FM Matti Korolainen Opiston hallinto ja kehittäminen, talous- ja henkilöstöasiat, tilauskoulutus, kansalaistaitojen ja hyvinvoinnin koulutusalat , Anna-Leena Salokorpi Opiston toimisto- ja asiakaspalvelut, musiikin ja kielten koulutusalat, Musiikkiopisto , Sirpa Mörsky Visuaaliset taiteet, käsityön taiteen perusopetus, tanssin taiteen perusopetus ,
9 Toimistosihteeri Elina Autio Opettajien työsuhdeasiat, kielten koulutusala Toimistosihteeri Päivi Korteniemi Ostolaskut, yhteiskunnallisten aineiden ja käytännön taitojen koulutusalat , Toimistosihteeri Nina Mattila ma - ke Talous, kurssilaskutus, myyntikoulutuksen laskutus, liikunta- ja kulttuurisetelit, perintäasiat nina.mattila@nokiankaupunki.fi Toimistosihteeri Outi Vatanen Asiakaspalvelu, kuntoliikunta, terveysliikunta outi.vatanen@nokiankaupunki.fi Toimistosihteeri Kaija Tomperi Kuvataide, käsityöt, teatteri ja tanssi , kaija.tomperi@nokiankaupunki.fi Toimistosihteeri Samuliina Tukiainen Musiikki , samuliina.tukiainen@nokiankaupunki.fi Opistomestari Nokia Mediamestari Nokia Opistomestari Pirkkala Opistomestari Lempäälä Lassi Viita , lassi.viita@nokiankaupunki.fi Arje Mulari , arje.mulari@nokiankaupunki.fi Markus Laine , markus.laine@nokiankaupunki.fi Emilia Laukkarinen , emilia.laukkarinen@nokiankaupunki.fi
10 Suunnittelijaopettaja, Kuvataideopettaja Suunnittelijaopettaja TaM Suunnittelijaopettaja KM Suunnittelijaopettaja FM Suunnittelijaopettaja FM Mikael Härkänen Kuvataide, aikuisten kuvataiteen perusopetus, tekninen työ , Heikki Riikonen Kuvataide, lasten ja nuorten kuvataiteen perusopetus, teatteritaide, kuvataiteen perhekurssit, muotoilu , Anne Sallinen Käsityö, pehmeät materiaalit, erikoistekniikat, käsityön perhekurssit, tiedotus , Sami Varvio Musiikki , Tuula Landau Kielet, varhaisiän musiikkikasvatus , Koulutus- Eeva Järventausta (työvapaalla syyskauden 2016) suunnittelija Yhteiskunnalliset aineet, käytännön taidot, kulttuuri, terveys YTM , Sijaisena syyskaudella FM Eeva Suutari-Saatsi , Koulutussuunnittelija KM Petra Knuuttila Kuntoliikunta, terveysliikunta, tanssillinen liikunta , Suunnittelevat Musiikkipedagogi AMK Tuuli Wirkkula, musiikki, , tuntiopettajat (pe 9-15) MuM Oona Rosenlund, musiikki, (ma ja pe 9-14)
11 TUNTIOPETTAJAN TYÖSUHTEEN EHDOT Kansalais- ja työväenopistojen tuntiopettajien palvelussuhteen ehdot on määritelty kunnallisessa opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa. Sopimustekstit löytyvät osiosta F liitteen 12 kohdasta TUNTIOPETTAJAT. Seuraavassa tärkeimpiä kohtia palvelussuhteen ehdoista: Työsopimus Tuntiopettaja otetaan työsopimukseen kirjatuksi määräajaksi sovittuun opetustehtävään. Työsuhteeseen perustuvat oikeudet alkavat tosiasiallisesta työhön ryhtymisestä eli opettajien kokouksesta. Jos opettaja ei osallistu opettajien kokoukseen, työsuhde alkaa kurssin ensimmäisestä kokoontumiskerrasta. Pirkan opisto tekee opettajien kanssa kirjallisen työsopimuksen. Työsopimus tehdään erikseen syksyn ja erikseen kevään kurssin osalta. Sopimus on sitova. Tarkista ennen allekirjoitustasi, että työsopimus on vastuuhenkilön kanssa sovitun mukainen! Yksittäisen opettajan kanssa opisto tekee pääsääntöisesti vain työsopimuksia, ei palvelusopimuksia. Ostopalvelu on mahdollista vain erikoiskoulutusta koskevissa poikkeustapauksissa. Tällöin koulutuksen ostosta tehdään toimeksiantosopimus. TYÖSOPIMUS: Tuntiopettajan tehtävä on määräaikainen työn kausiluonteisuuden ja kurssimuotoisuuden perusteella. Työsuhde määräytyy kunakin ajankohtana voimassa olevan Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen Osion F, liitteen 12, kohdan III määräysten mukaisesti. Tuntiopettajan palkka maksetaan palkan kertymistä seuraavan kuukauden 15. päivä. Tuntiopettajan velvollisuuteen kuuluvat oppitunnin valmistelu, oppitunnin pito, oppituntiin välittömästi liittyvät muut työt sekä osallistuminen virkaehtosopimuksen mukaisiin opettajankokouksiin. Op-
12 pitunnin pituus on 60 minuuttia, josta opetusta on 45 ja muuta työtä 15 minuuttia. Oppituntiin välittömästi liittyviin muihin töihin sisältyvät kurssisuunnitelmien ja esitetekstien laatiminen sekä päiväkirjan täyttäminen. Muusta kuin opetusvelvollisuuteen kuuluvasta työstä ja sen palkkiosta on aina sovittava kurssin vastuuhenkilön kanssa. Muun työn tunnin pituus on 60 minuuttia. Työkauden viimeinen palkka maksetaan tuntiopettajalle vasta, kun hän on palauttanut päiväkirjansa opiston toimistoon. HUOM! OPIS- TOSSA ON KÄYTÖSSÄ SÄHKÖINEN PÄIVÄKIRJA. Työsopimus on voimassa tässä sopimuksessa mainitun ajan, kuitenkin enintään siihen asti, kun opintoryhmässä on opiskelijoita opiston määrittelemä minimimäärä. Opintoryhmä ei käynnisty ja työsopimus raukeaa, mikäli ensimmäisellä kokoontumiskerralla paikalle ei tule lainkaan opiskelijoita. Opintoryhmä lakkautetaan ja opettaja irtisanotaan kahden viikon irtisanomisaikaa noudattaen, mikäli opintoryhmän koko on kolme kertaa jäänyt alle määritellyn vähimmäismäärän. Olen tutustunut työsuhteen ehtoihin ja opiston ohjeisiin (opettajan opas) ja sitoudun noudattamaan niitä. Henkilötietolomake, verokortti, tutkintotodistukset Kun aloitat työsi Pirkan opistossa, saat täytettäväksesi henkilötietolomakkeen, johon tulevat henkilötietosi ja pankkiyhteytesi IBAN- ja BIC -muodossa. Muista omakätinen allekirjoitus! Muista toimittaa myös verokorttisi tai sivutulokortin jäljennös opiston toimistoon palkanmaksua varten. Uusien tai pätevyystasoaan nostaneiden opettajien tulee myös toimittaa jäljennökset tutkintotodistuksistaan. Koska palkkaus määritellään suoritettujen tutkintojen ja opettajanpätevyyden perusteella, pyydetään jokaista opettajaa huolehtimaan, että opistolla on ajantasaiset todistusjäljennökset. Tuntiopettajan velvollisuudet opetus sekä opetuksen suunnittelu ja valmistelu oppilasmuutoksista ilmoittaminen välittömästi toimistoon tuntien pitäminen ja siihen liittyvät mahdolliset muut työt näyttelyn valmistelutyöt
13 esiintymisten valmistelutyöt osallistuminen työsopimuksen mukaisiin opettajainkokouksiin Muutokset opintoryhmän toiminnassa Jos kurssilla on oppilaita, joiden nimiä ei ole päiväkirjassa, ilmoita siitä välittömästi toimistoon. Mikäli opintoryhmän kokoontumisajoissa tai -paikassa täytyy tehdä muutoksia, on niistä ehdottomasti neuvoteltava ensin ainealueen vastuuhenkilön kanssa. Opettajainkokoukset Opiston lukuvuosi alkaa opettajainkokouksella. Opettajan velvollisuuksiin virkaehtosopimuksen mukaisesti kuuluu osallistua opettajainkokouksiin. Pääsääntöisesti kokouksia on yksi syksyllä ja tarvittaessa yksi keväällä. Kokouksista korvataan matkakustannukset virkaehtosopimuksen mukaisesti. Muista kokouksista maksettavista palkkioista sovitaan aina erikseen. Oppituntien pitäminen Kurssisuunnitelma toimii opetussuunnittelun ja opetustoiminnan sekä tuntiopettajan ja opiston yhteistyön kehittämisen välineenä. Oppitunnin pituus on 45 minuuttia, ellei kurssisuunnittelun yhteydessä ole toisin sovittu. Opetus on syytä rytmittää tarkoituksenmukaisesti, jotta oppiminen toteutuisi ja vireystaso säilyy. Opetusta voidaan pääsääntöisesti antaa korkeintaan kaksi oppituntia kerrallaan, minkä jälkeen on pidettävä vähintään 15 minuutin pituinen tauko. 10
14 Opettajan tuntipalkka maksetaan 60 minuutilta, josta 45 min on opetusta ja 15 min valmistelu-, suunnittelu- ja järjestelytyötä. Kurssi pidetään päiväkirjan tietojen (annetut tuntimäärät, opetusajat ja -paikat) mukaisesti. Poikkeuksista tulee sopia aina ainealueen vastuuhenkilön kanssa. Mikäli opintoryhmän kokoontumisajoissa tai -paikassa täytyy tehdä muutoksia, on niistä ehdottomasti neuvoteltava ensin ainealueen vastuuhenkilön kanssa. Oppitunti on aloitettava ajoissa ja opettaja on viimeinen, joka poistuu opetustilasta. Arviointi Pirkan opisto on velvoitettu monitahoiseen toimintansa arviointiin. Opiskelijoiden palaute on tärkeä sekä yksittäisen kurssin että koko opistotoiminnan kehittämisessä. Opisto teettää palautekyselyjä kohdennetusti. Palautekoonnit lähetetään myös tuntiopettajalle. Päiväkirjat Opettajan tulee pitää jokaisesta ryhmästä päiväkirjaa. Päiväkirjaan on jokaisella kokoontumiskerralla merkittävä läsnä olleet opiskelijat, kokoontumispäivä sekä opetussisältö. Kaikilla kursseilla käytetään sähköistä päiväkirjaa. Päiväkirja on opettajan virallinen asiakirja tekemästään työstä. Erityisesti sisältökohta on tarkoitettu opetuksen raportointiin. Päiväkirjan tulee olla aina ajan tasalla eli täytet- 11
15 tynä jokaisen opetuskerran jälkeen. Päiväkirjat arkistoidaan huolellisesti vähintään 20 vuodeksi, taiteen perusopetuksen osalta pysyvästi (Arkistolaki). Päiväkirjan perusteella kirjoitetaan todistukset ja selvitetään myös mm. opettajien työsuhteeseen ja opiskelijoiden osallistumiseen liittyvät asiat. Opiskelijat eivät voi itse tehdä läsnäolomerkintöjä suoraan päiväkirjaan. Mikäli joissakin poikkeustapauksissa on pakko kierrättää erillistä läsnäololistaa opiskelijoilla, laatii toimisto sellaisen pyydettäessä erikseen. Lukukauden viimeinen palkka maksetaan vasta, kun päiväkirja on tarkastettu ja hyväksytty. Kurssihallinto-ohjelma HelleWi Kaikkia opiston kursseja hallinnoidaan nettipohjaisen HelleWi -ohjelman avulla. Tuntiopettajana voit netin kautta tarkastella mm. kurssiesi ilmoittautumistilannetta ja tulostaa osallistujalistan. Kysy tarkemmat ohjeet vastuuhenkilöltäsi tai toimistosta. Tunnuksia HelleWiin antaa toimistosihteeri Päivi Korteniemi. Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittäminen tuli voimaan laki menettelystä, jolla lasten kanssa työskentelemään valittavien henkilöiden rikostaustaa voidaan tietyin edellytyksin selvittää. Lain 2 :n 1 momentin mukaan lasten kanssa tehtävää työtä on työ, johon pysyväisluonteisesti ja olennaisesti kuuluu seuraavaa: ilman huoltajan läsnäoloa tapahtuvaa alaikäisten kasvatusta, opetusta, hoitoa tai muuta huolenpitoa tai muuta työskentelyä henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa alaikäisen kanssa. 12
16 Rikostaustan selvittämiseksi työnantaja pyytää henkilöä, jota ollaan ottamassa laissa tarkoitettuun työhön tai jolle ollaan palvelussuhteen aikana osoittamassa laissa tarkoitettuja tehtäviä, toimittamaan itseään koskevan rikosrekisteriotteen rehtorin nähtäväksi ennen työsopimuksen tekemistä tai tehtävien antamista. (Kunnallisen työmarkkinalaitoksen yleiskirje, laki rikostaustan selvittämisestä ja rikosrekisteriotteen pyyntölomake). Rikosrekisteriote on voimassa lukuvuoden. Todistus on maksullinen tilaajalle, eikä opisto korvaa sitä. Palkka Tuntiopettajalle maksetaan pidetyltä opetustunnilta perustuntipalkkio alla olevan luokituksen mukaisesti. Perustuntipalkkiot / oppitunti alkaen A 27,33 Ylempi korkeakoulututkinto B 25,95 Alempi korkeakoulututkinto, ammattikorkeakoulututkinto tai siihen verrattava vanhempi tutkinto C 24,63 Ei edellä mainittuja tutkintoja Kansanopiston ja kansalaisopiston päätoimisen opettajan kelpoisuuden omaavalle sekä tuntiopettajalle, joka on suorittanut 35 ov:n tai vähintään 60 op:n laajuiset opettajan pedagogiset opinnot, maksetaan 10 % ja aikuiskasvatuksen tai kasvatustieteiden perusopinnot suorittaneelle 5 % korkeampi tuntipalkkio, kuin mitä asianomaiselle tuntiopettajalle muutoin maksetaan. 13
17 Aikuiskasvatuksen / kasvatustieteen 15 ov:n / 25 op:n perusopinnoilla korotettu palkkio / oppitunti A + 5 % 28,57 B + 5 % 27,26 C + 5 % 25,85 Kansalais- tai kansanopiston opettajakelpoisuudella tai 35 ov:n / 60 op:n opettajaopinnoilla korotettu palkkio / oppitunti A + 10 % 30,06 B + 10 % 28,55 C + 10 % 27,09 Tuntipalkka mainitaan työsopimuksessa, jonka opettaja allekirjoittaa. Määrävuosikorotus Vähintään 16 viikkotuntia opettavalle tuntiopettajalle, joka on 36 kk:n ajan opettanut vähintään 16 viikkotuntia omassa kansalaisopistossa, maksetaan 6 % korkeampi tuntipalkkio. Opetustuntimäärää laskettaessa otetaan huomioon vain yhden kansalaisopiston tunnit. Määrävuosikorotus on opettajan itse haettava kirjallisesti. Soveltamisohje (OVTES s. 187). Määrävuosikorotuksen maksaminen edellyttää lisäksi, että opettaja opettaa asianomaisessa kansalais- tai kansanopistossa keskimäärin vähintään 16 viikkotuntia. Jakajana käytetään työviikkojen määrää. Määrävuosikorotukseen tarvittavaa kertymäaikaa aletaan laskea
18 Muun työn tekeminen Opetustunti on 60 minuuttia, josta 45 minuuttia on opetusta ja 15 minuuttia opetuksen valmistelua. Tuntien valmistelusta ei koskaan korvata erikseen. Erillinen korvaus maksetaan sellaisesta muusta työstä tai tehtävästä, joka ei suoranaisesti liity opetukseen. Kaikesta erikseen korvattavasta muusta työstä on sovittava etukäteen suunnittelijan kanssa, jonka jälkeen rehtori hyväksyy erilisen korvauksen. Tarkat maksuperusteet (musiikki, TPO) löytyvät erillisestä taulukosta ja tehdyistä tunneista on täytettävä erillinen lomake jälkikäteen. Lomaketta saa tulostettua nettisivuilta tai voit pyytää lomakkeen ainealueen toimistosihteeriltä. Palkanmaksu Tuntiopettajien palkat valmistellaan opistossa, josta tiedot siirretään kaupungin palkanlaskentaan. Nokian kaupunki maksaa palkat työn tekemiskuukautta seuraavan kuukauden 15. päivänä. Opistossa tehdään palkkasiirto kuun vaihteessa päivä, johon mennessä palkat on valmisteltava. Mahdolliset muutokset työkuukauden tunteihin tulee ilmoittaa palkan kertymiskuukauden 25 päivään mennessä. Palkka-asioiden muutoksissa ja epäselvyyksissä on otettava yhteys asiasta riippuen joko opiston toimistosihteeriin Elina Autioon, puh tai kaupungin palkanlaskijaan Eija Koivuun puh Mahdolliset korjaukset palkkoihin tehdään seuraavassa kuussa. Syys- ja kevätkauden viimeinen palkka lomarahoineen maksetaan vasta, kun päiväkirja on asianmukaisesti täytetty ja hyväksytty. 15
19 Matkakustannusten korvaukset alkaen Opetuksesta aiheutuvat matkakustannukset korvataan tuntiopettajalle OVTES:n liitteen sekä KVTES:n liitteen 16 4 mukaisesti julkisen liikenteen taksojen mukaisesti, riippumatta käytetystä kulkuvälineestä. Opettaja voi siten halutessaan kulkea omalla autolla, mutta korvaus tulee aina halvimman julkisen taksan, käytännössä vyöhyketaksoitukseen perustuvan Tampereen joukkoliikenteen arvolipun mukaan. Muutos johtuu opiston tarpeesta karsia matkakustannuksia, jotka ovat ylittäneet annetut raamit vuosittain. Ainoastaan siinä tapauksessa, että matkareitille ei voida lainkaan laskea kustannuksia julkisten liikennevälineiden mukaisesti, on opettajalla mahdollisuus anoa oman auton käyttöoikeutta kotoa lähimmälle bussipysäkille omavastuu huomioiden. Käytännössä tällaisia tapauksia ei juurikaan ole, koska koko matkareitille voidaan lähes aina laskea kustannukset esim. Tampereen tai muun kauttakulkupaikan kautta vyöhykelipputaksan mukaisesti. Perusteena ei enää käytetä kaluston ja materiaalin kuljettamista, bussiaikatauluja, pitkiä odotusaikoja tai opettajan tiukkaa aikataulua opetuspaikkojen välillä. Toiminta-alueemme ulkopuolella asuville matkat korvataan pääsääntöisesti väliltä Tampere-opetuspaikka julkisen liikenteen taksojen mukaisesti. Halutessaan opettaja voi myös jättää matkat laskuttamatta ja tehdä matkakustannusten vähennyksen omassa verotuksessaan. Verotuksen kautta opettaja voi perustellusta syystä anoa vähennystä myös oman auton mukaisesti. Lisätietoja tästä mahdollisuudesta saa Verohallinnon sivuilta Tässä yhteydessä on huomattava, että vähennystä ei voi tehdä enää verotuksessa, jos opettaja on hakenut matkakustannusten korvausta opistolta. Opettajan onkin hyvä harkita, hakeeko hän matkakorvauksia opistolta vai matkavähennyksiä omassa verotuksessaan. Opiston siirryttyä uuteen julkisen taksan mukaiseen käytäntöön, on verotuksen kautta haettava vähennysetu monessa tapauksessa opettajalle kannattavin vaihtoehto. 16
20 Matkojen laskuttaminen Matkat on laskutettava kuukausittain, viimeistään kahden kuukauden kuluessa, sillä kaupunki ei maksa kahta kuukautta vanhempia matkoja. Lukuvuoden ensimmäisessä matkalaskussaan opettaja ilmoittaa reitin, käyttämänsä kulkuneuvon ja matkakustannukset kotoa opetuspaikkaansa. Mikäli reitti säilyy jatkossa samana, ei reittiä ja käytettyä kulkuneuvoa tarvitse enää eritellä myöhemmissä laskuissa. Tällaisessa samankaltaisena pysyvässä laskussa riittää maininta Opetusmatkat, loppusumma ja allekirjoitus, koska sihteerit tarkistavat opetuspäivät Hellewin kokoontumiskerroista joka tapauksessa. Matkalaskut toimitetaan opiston toimistoon Elina Autiolle paperisina tai skannattuina allekirjoituksineen viimeistään kuukauden15. päivänä. Jos otat kuvan matkalaskustasi joko tabletilla tai muulla kuvauslaitteella, pitää kirjoitus näkyä selvästi! Mikäli matkareitti ja sen kustannukset jostain syystä (esim. opetuspaikan tai kotiosoitteen vaihtuminen) muuttuvat, pitää reitti, käytetty kulkuneuvo ja kustannukset ilmoittaa uudestaan. Oman auton käyttöoikeutta on anottava rehtorilta vuosittain oman auton käyttöanomus -lomakkeella. Voit skannata allekirjoittamasi lomakkeen ja lähettää sen sähköpostin liitteenä opistolle. Tuntiopettajan omavastuuosuus matkakorvauksista on 6 km / suunta, 12 km / kerta. (Matkakorvaus suoritetaan vain edestakaisen matkan 12 km ylittävältä osuudelta (6 km / suunta). 17
21 Opettajien matkakustannusten korvaukset saman kunnan eri toimipisteiden välillä eivät ole enää olleet verovapaita, koska eri toimipisteet katsotaan varsinaisiksi työpaikoiksi. Koulujen välisten matkojen kustannukset voidaan kuitenkin ilmoittaa veroilmoituksessa tulonhankkimismenoina. Jos toimipaikka sijaitsee toisen kunnan alueella, katsotaan se toissijaiseksi työpaikaksi, jolloin matkakustannukset voidaan korvata verovapaasti. Vuosilomakorvaus Tuntiopettajan oikeus lomakorvaukseen määräytyy vuosilomalain säännösten perusteella. Jos tuntiopettaja saa samanaikaisesti vuosilomaa, lomakorvausta tai lomarahaa Nokian kaupungin muun palvelussuhteen perusteella, hänellä ei ole oikeutta tässä pykälässä mainittuun lomakorvaukseen. Lomakorvaus on 9 % koko palvelussuhteen kestoajalta maksetuista työssäoloajan palkoista. Työnantaja on velvollinen antamaan työntekijälle lomakorvauksesta laskelman. Lomaraha Tuntiopettaja ansaitsee lomarahaa sellaiselta kalenterikuukaudelta, jolloin hänellä on vähintään 14 työssäolopäivää tai 35 työtuntia. (täysi lomanmääräytymiskuukausi). Kansalaisopistojen tuntiopettajiin sovelletaan yleensä 35 tunnin ansaintasääntöä. Lomaraha on noin 50 % täysien lomanmääräytymiskuukausien lomakorvauksesta. Loma-ajat Syysloma, joululoma, pääsiäisloma, talviloma sekä kesäkeskeytys ovat työsopimuksen mukaisesti palkatonta vapaata eikä ko. aikoina ole työvelvoitetta. 18
22 Sairastuminen Sairaudesta on ilmoitettava välittömästi vastuuopettajalle. Jos et saa vastuuopettajaa kiinni, ilmoita asiasta toimistolle. Alkuperäinen sairauslomatodistus tarvitaan aina. Mikäli sinulla on useita työnantajia, pyydä lääkäriltä/hoitajalta riittävä määrä todistuksia. Toimita alkuperäinen sairauslomatodistus viikon kuluessa Elina Autiolle. Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalle tuntiopettajalle maksetaan sairausajan palkkaa KVTES:n V luvun 2 ja 8 :n mukaan. Alle 14 tuntia keskimäärin viikossa opettavalle maksetaan sairausajan palkkaa työsopimuslain mukaan: Sairauden alkamispäivää seuranneen yhdeksän arkipäivän ajalle ajoittuva palkka. Edellytyksenä on, että työsuhde on jatkunut yhden kuukauden. Jos karenssi ei täyty, maksetaan 50 % em. sairausajan palkasta. Opettaja voi ehdottaa poissaolonsa ajaksi mahdollista sijaista. Rehtori tai apulaisrehtori päättävät asiasta ja ainealueen vastuuhenkilö hankkii sijaisen, jonka kanssa opisto tekee työsopimuksen. Sijainen voi tarvita sairastuneelta opettajalta tietoja opintoryhmän tilanteesta. Sijaisen ottaminen ei ole itsestäänselvyys vaan siitä päätetään tapauskohtaisesti. Jos tulet kesken sairausloman töihin, on sinun haettava lääkäriltä todistus, joka kumoaa aiemman todistuksen. Oppituntien korvaaminen Mikäli kurssilta jää opettajan sairauden takia pitämättä yksi tai useampi kokoontumiskerta, pyritään ne korvaamaan. Pakottavissa ta- 19
23 pauksissa opisto voi kuitenkin jättää yhden kokoontumiskerran korvaamatta, paitsi taiteen perusopetuksessa. Pois jäävät kokoontumiskerrat voidaan myös siirtää myöhemmin pidettäväksi. Sovi korvauspäivä ainealueen suunnittelijan kanssa. Älä lisää itse korvauskertaa sähköiseen päiväkirjaan, toimisto tekee sen. Työterveys Nokian kaupungin työterveyssuunnitelman mukaan määräaikainen tuntiopettaja on oikeutettu Työterveyspalvelu Viisarin palveluihin, mikäli hänen viikoittainen säännöllinen työtuntimääränsä on työsopimuksen voimassaoloaikana vähintään 14 tuntia. Sairaustapauksissa em. oikeuden omaava opettaja voi käyttää Viisarin palveluja 1-7 sairastumispäivän aikana, mikäli on kyse työperäisestä sairaudesta, työtapaturmasta tai työmatkatapaturmasta. Muissa tapauksissa tulee hakeutua terveyskeskukseen tai yksityislääkärin vastaanotolle. Lisätietoja: Työterveyshoitaja Kristiina Vuori, puh sekä Itsenäisyyspäivä ja muut arkipyhät Tuntiopettajat eivät kuulu yleisen VES:n työaikajärjestelyn piiriin. Sen nojalla esim. itsenäisyyspäivä ei ole palkallinen työpäivä. Jos koko työkauden opettavan tuntiopettajan opetuspäivä on sama kuin juhlapyhä, on se hänen työsopimuksessaan huomioitu siten, että hänen opetuksensa päättyy viikkoa myöhemmin. Kurssin keskeytyminen opettajan irtisanominen 20
24 Opisto määrittelee jokaiselle kurssille erikseen vähimmäisopiskelijamäärän, jolla ryhmä käynnistetään. Tuntiopettajan työsopimus on voimassa työsopimuksessa mainitun ajan, kuitenkin enintään siihen asti, kun opiskelijoita on opintoryhmässä vähimmäismäärä. Opintoryhmä lakkautetaan ja tuntiopettaja irtisanotaan kahden viikon irtisanomisaikaa noudattaen, mikäli lukukaudeksi tarkoitetun ryhmän koko on jäänyt kolme kertaa peräkkäin alle vähimmäismäärän. Opettajan tulee olla yhteydessä ainealueen suunnittelusta vastaavaan henkilöön heti, kun opiskelijamäärä on laskenut vähimmäismäärän alapuolelle. Kurssin lakkauttamisesta päättää rehtori tai apulaisrehtori. Kunkin opintoryhmän vähimmäisopiskelijamäärän voit tarkistaa päiväkirjasta ja työsopimuksestasi. Työttömyyskassan viikkotuntiselvitys Viikkotuntiselvityksen saa pyytämällä toimistosihteeri Elina Autiolta. Se tulostetaan toteutuneiden kokoontumiskertatuntien perusteella. Pyydä todistus viimeistään 2 viikkoa ennen, kuin sitä tarvitset. Työ- ja palkkatodistukset Työtodistuksen saa pyydettäessä Elina Autiolta. Lukukauden päättyessä palkkatodistuksen lomakorvauksineen saa Nokian kaupungin palkanlaskija Eija Koivulta puh Pyydä todistus viimeistään 2 viikkoa ennen, kuin sitä tarvitset. 21
25 MUUTA OPETUSTYÖSSÄ HUOMIOITAVAA PIRKAN OPISTOSSA Opiskelijoiden ilmoittautuminen Opiskelijat ilmoittautuvat kursseille ennakkoon joko internetissä tai puhelimitse. Ilmoittautuessaan opiskelija sitoutuu osallistumaan kurssille ja maksamaan sen. Kursseille ilmoittautuneille ei lähetetä erillistä vahvistusta tai kutsua. Ilmoittautumisajat syksyllä 2016: Musiikki: ma klo 8.00 alkaen Liikunta ja tanssi: ti klo 8.00 alkaen Muut kurssit: ke klo 8.00 alkaen Kursseille voi ilmoittautua kahdella vaihtoehtoisella tavalla: 1. Internetin kautta ympäri vuorokauden Musiikki: Muut kurssit: 2. Puhelimitse (03) toimiston aukioloaikoina HUOM! Opettajat eivät voi ottaa vastaan ilmoittautumisia tai peruutuksia! 22
26 Kursseille osallistujia koskevat muutokset tehdään aina Pirkan opiston toimistoon. Näin varmistetaan, että mahdollisilla varasijoilla olevia ei ohiteta ja laskutustiedot pysyvät ajan tasalla. Kurssipaikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Kurssipaikka on henkilökohtainen, eikä sitä voi siirtää toiselle henkilölle. Kursseille, joiden kohdalla lukee Ei ennakkoilmoittautumista (esim. luennot) opiskelijat voivat kuitenkin tulla suoraan ryhmään sen aloittaessa. Opiskelijoiden vakuutukset Opiskelijoilla on Nokian kaupungin ryhmätapaturmavakuutus heidän osallistuessaan Pirkan opiston toimintaan. Opettajia pyydetään kuitenkin ottamaan esiin opiskelijoiden omien vakuutusten voimassaolo erityisesti riskialttiissa ryhmissä, kuten teknisessä työssä. Opettajien täydennyskoulutus Opisto voi tukea tuntiopettajan sellaista täydennyskoulutusta, joka edesauttaa opettajan työtä opistossa. Koulutuskorvausta myönnetään vuoroperiaatteella ja suhteessa opettajan tuntimäärään. Korvausta haetaan opistosta saatavalla lomakkeella. Pirkan opiston opettajalla on lisäksi oikeus osallistua veloituksetta yhdelle oman opiston koko työvuoden kestävälle kurssille tai yhdelle syys- ja yhdelle kevättyökaudella järjestettävälle kurssille. Edun saadakseen opettajan on täytettävä opettajan opintosetelilomake, jota saa toimistolta ja toimitettava se etukäteen toimistoon. 23
27 Opetustilat, valvonta, avaimet Opiston opetus tapahtuu monessa eri kiinteistössä neljällä eri paikkakunnalla. Jotkut opettajat joutuvat itse huolehtimaan tilojen avaamisesta ja sulkemisesta. Opistomestarit opastavat opetustilojen käytännön asioissa ja jakavat avaimet ja ovikoodit tarvittaessa. Opettajat ovat vastuussa avainten säilyttämisestä ja niiden palauttamisesta jokaisen lukuvuoden päättyessä. Oletettu opetuksen jatkuminen seuraavana lukuvuotena ei oikeuta avainten tai materiaalin säilyttämiseen kesän yli. Kaikki varaukset ja tilan vaihdot (myös tilapäiset) hoidetaan toimiston kautta. Kiireellisissä tiloihin liittyvissä asioissa otetaan yhteys ensisijaisesti opistomestariin. Jos opetustilaan on asiaa muulloin kun omana opetusaikana, siitä on ilmoitettava etukäteen hälytyksien vuoksi! Kalusto ja materiaalit Tuntiopettajan käytössä on opetustilasta riippuen seuraavia AV-laitteita: DVD-soitin + projektori, kannettava PC + projektori, dokumenttikamera + projektori, cd-soitin, TV ja videonauhuri (VHS), diaprojektori. Kaikissa kiinteistöissä ei ole kaikkia laitteita - varaa tarvitsemasi ajoissa etukäteen paikkakunnan opistomestarilta tai tilojen vahtimestareilta. Sovi materiaalihankinnoista ainealueesi vastuuhenkilön kanssa. Voit tehdä myös opetusvälinehankintaehdotuksia vastuuhenkilöllesi. 24
28 Opiskelijat hankkivat kurssilla käytettävät välineet ja materiaalit pääsääntöisesti itse. Opiston päätoiminen henkilöstö tekee yhteisiä hankintoja aikuisten opiskelua varten vain poikkeustapauksessa. Tiedotus Tiedotus opiskelijoille ja vanhemmille on hoidettava aina toimiston kautta. Esitteissä ja muissa julkaisuissa tulee käyttää opiston virallista ulkoasua. Kirjallista materiaalia voi skannata palvelupisteissä sähköistä toimittamista varten. Materiaalia ja kuvia voit työstää itse tai tehdä yhteistyössä opiston henkilöstön kanssa. Mainokset esiintymisistä ja tapahtumien käsiohjelmat tehdään ja tulostetaan aina opiston toimistossa. Maksullisista ilmoituksista on aina sovittava etukäteen rehtoreiden kanssa. Muista toimia ajoissa, viimeistään kolme viikkoa ennen tapahtumaa. Pirkan opisto ottaa mielellään valokuvamateriaalia toiminnan esittelemiseen esim. facebookissa ja nettisivustossa. Myös albumina julkaistavat kuvasarjat ovat hieno tapa esitellä kurssin toimintaa ja valmiita tuotteita. Muista kuitenkin kuvatessasi kysyä julkaisulupa, jos kuvissa näkyvät oppilaat ovat tunnistettavissa. Toimita kuvia sähköpostin liitteenä osoitteeseen Anne Sallinen luo myös pyydettäessä suljettuja facebook-ryhmiä, mikäli kurssisi oppilaat haluavat oman viestintäkanavan käyttöönsä. Ryhmän jäsenillä tulee tällöin olla sähköpostiosoitteet. Ryhmäsi voi 25
29 myös halutessaan pitää blogia, joka on luettavissa opiston kotisivuilta. Toki opettajakin voi olla blogikirjoittajana. Tekstit toimitetaan Annelle. Lehtiin julkaistaviksi tarkoitetut puffit lähetetään rehtoreille. Kuntien tapahtumakalentereissa julkaistaan erilliset tapahtumat, matineat ym. Toimipisteet ja opistomestarit Ensisijaisesti otetaan yhteyttä opetuspaikkakunnan opistomestariin, sitten vasta päivystyspuhelimeen. NOKIA alkaen ma-to , pe Opistoasema (Nokian valtatie 25 A) Opistomestari Lassi Viita, puh Mediamestari Arje Mulari, puh Opistoaseman opettajainhuoneissa 3. kerroksessa on opettajia varten lokerot ja myös opistolle lähtevä postilokero, johon voit laittaa opistolle tarkoitettua postia. Muissa Nokian toimipaikossa ei ole postitusmahdollisuutta, posti opistolle pitää joko tuoda henkilökohtaisesti opistolle tai laittaa kirjepostilla. Jos opistomestari tai mediamestari eivät ole tavoitettavissa, voit ottaa yhteyden hätätapauksessa Vesilaitokseen p. (03) Kerholan opetustiloihin liittyvissä kysymyksissä vastaavat vahtimestarit, p
30 PIRKKALA alkaen ma-to 15 21, pe vain sovittaessa Pirkkalan yhteislukio (Koulukeskus, Koulutie 8) Opistomestari Markus Laine, puh Pirkkalan koulukeskuksen palvelupisteessä lukiolla on postilaatikko, johon voi jättää opiston toimistoon lähtevän postin. Posti kuljetetaan noin kerran viikossa, joten pikaiset lähetykset kannattaa jättää postin kuljetettavaksi. Opistomestarilta saat myös hallintoon liittyviä lomakkeita. Jos opistomestari ei ole tavoitettavissa, voit ottaa yhteyden hätätilanteessa Pirkkalan tilapalvelun päivystäjään, p (tekninen vikapäivystys, joka on maksullinen palvelu klo 17 alkaen seuraavaan aamuun). LEMPÄÄLÄ alkaen ma-to 15 21, pe vain sovittaessa Lempoisten koulu (Koulutie 8) Opistomestari Emilia Laukkarinen, puh Lempoisten koulun palvelupisteessä on opettajia varten lokero Opistolle lähtevä posti. Posti kuljetetaan noin kerran viikossa, joten pikaiset lähetykset kannattaa jättää Postin kuljetettavaksi. Palvelupisteestä löytyy myös hallintoon liittyviä lomakkeita. 27
31 Kuljun ja Sääksjärven kouluilla on iltavahtimestarit: p (Kulju), (Sääksjärvi). Muissa koulukiinteistöissä on vaihtelevia käytäntöjä. Mikäli opistomestari ei ole tavoitettavissa, voit ottaa yhteyden Lempäälän turvapalvelun päivystäjään p tai kunnan päivystäjään VESILAHTI Nokian opistomestarit ( , ) opastavat myös Vesilahdessa olevien tilojen käytössä ja järjestävät avaimet näihin tiloihin. Ongelmatapauksissa palvelee myös Vesilahden teknisen toimiston päivystys, puh Opistomestareiden päivystyspuhelin (viikonloppuisin, perjantaisin, erityistapauksissa ja normaalin työajan ulkopuolella) 28
32 Kestävä kehitys Pirkan opisto on toiminnassaan sitoutunut kestävän kehityksen periaatteiden noudattamiseen. Kestävä kehitys on maailmanlaajuisesti, alueellisesti ja paikallisesti tapahtuvaa jatkuvaa ja ohjattua yhteiskunnallista muutosta, jonka päämääränä on turvata nykyisille ja tuleville sukupolville hyvät elämisen mahdollisuudet. Pirkan opisto on antanut kestävän kehityksen toimenpidesitoumuksen, jossa se sitoutuu opiston kestävän kehityksen ohjelman kehittämiseen ja toimenpiteiden toimeenpanoon sekä seurantaan siten, että opisto voi hakea OKKA-säätiön kestävän kehityksen sertifikaattia vuoden 2017 loppuun mennessä. Kurssiehdotukset seuraavalle työkaudelle Mikäli haluat ehdottaa ohjelmaan jotain uutta kurssia, ota yhteyttä ainealueesi vastuuopettajaan ja tee kurssiehdotus lomakkeella, jonka löydät nettisivujemme tuntiopettajaosiosta. Voit tehdä ehdotuksen myös suoraan HelleWi-järjestelmään. HelleWi-tunnukset saat toimistosta. Vastuuhenkilöt eri ainealueille on lueteltu tässä oppaassa ja myös nettisivuillamme. Kevätkauden 2017 kurssiehdotukset tulee jättää lokakuun puoleen väliin mennessä. Tarkempia ohjeita saat syksyn aikana opettajakirjeissä ja opiston nettisivujen tuntiopettajasivuilta. (tunnus: tuntiope, salasana Pirkanopisto) 29
33 Turvallisuus Tässä ohjeessa on kerrottu lyhyesti turvallisuuteen liittyvistä asioista, joista sinun opettajana on hyvä olla tietoinen. Tiedä missä olet, merkitse muistiin opetuspaikkasi nimi ja osoite Tarkista - miten rakennuksesta poistutaan, lähin poistumistie - missä on lähin jauhesammutin /sammutuspeite - missä on ensiaputarvikkeita Pidä mukanasi - kännykkä - - puhelinnumerot opistolle: Huolehdi avaimista Opistomestarit Lassi Viita (Nokia) Mediamestari Arje Mulari (Nokia) Opistomestari Markus Laine (Pirkkala) Opistomestari Emilia Laukkarinen (Lempäälä) Rehtori Matti Korolainen opiston avainten tulee olla erillään omista avaimistasi - avaimissa ei saa olla merkkejä, joista ne voi tunnistaa Kriisiviestintä: Kriisitilanteessa kukaan opettajista ei anna tietoja ulkopuolisille. Tiedottamisesta vastaavat vain rehtori ja apulaisrehtori. 30
34 Tarkemmin oman opetuspaikkasi turvallisuusasioista voit keskustella vastuuopettajasi kanssa. Salamaohjeet hätätilanteessa Salamaohjeet HÄTÄILMOITUKSEN TEKO 1. Soita hätänumeroon Kerro, mistä soitat ja mitä on tapahtunut 3. Älä sammuta puhelinta ennen kuin olet saanut luvan 4. Soita uudelleen, mikäli tilanne muuttuu 5. Pysy rauhallisena. Salamaohjeet ENSIAPU 1. Soita hätänumeroon Noudata hätäkeskuksen antamia ohjeita 3. Turvaa hengitys, kylkiasento 4. Turvaa verenkierto Toimi rauhallisesta ja nopeasti Salamaohjeet PSYYKKINEN ENSIAPU 1. Luo rauhallinen ja välittävä ilmapiiri 2. Pysy autettavan luona 3. Keskustele autettavan kanssa ja kuuntele häntä 4. Pidä uteliaat loitolla Delegoi tehtäviä tarvittaessa Salamaohjeet VÄKIVALTATILANTEEN UHKA TAI VÄKIVALTATILANNE 1. Tee tilannearvio 2. Soita hätänumeroon Älä provosoi tai provosoidu 4. Pyri rauhoittamaan tilanne 5. Ilmoita asiasta esimiehellesi Muista oma turvallisuutesi! 31
35 Salamaohjeet TULIPALO 1. Pelasta vaarassa olevat 2. Hälytä apua soittamalla hätänumeroon Sammuta alkusammutuskalustolla 4. Rajoita paloa sulkemalla ovet ja ikkunat 5.Opasta palokunta paikalle Salamaohjeet SÄHKÖTAPATURMA 1. Katkaise virta 2. Älä koske uhriin, jos et saa virtaa katkaistua! 3. Soita hätänumeroon Varmista hengitys 5. Noudata hätäkeskuksen ohjeita Salamaohjeet AMPUMISTAPAUS TAI SEN UHKA 1. Tee tilannearvio 2. Pysy rauhallisena 3. Soita Poistu tai suojaudu tilanteen mukaan 5. Noudata saamiasi ohjeita Salamaohjeet UHKAUKSEN VASTAANOTTO 1. Ota jokainen uhkaus vakavasti 2. Ilmoita uhkauksesta viipymättä esimiehellesi 3. Kirjaa ylös kaikki uhkaukseen liittyvät lisätiedot 4. Vältä huhuja 32
36 PIRKAN OPISTON JAOSTO Pirkan opiston jaosto toimikaudella : Nokia: Miika Pulakka (puheenjohtaja) Outi-Maaria Makkonen Pirkkala: Riitta Kuismanen Juha Hyttinen Lempäälä: Jaakko Hautamäki Maria Päivänen Vesilahti: Timo Ali-Löytty Jaoston esittelijänä toimii Pirkan opiston rehtori Matti Korolainen ja sihteerinä toimistosihteeri Kaija Tomperi. 33
Opas tuntiopettajille Salokorpi Anna-Leena
Opas tuntiopettajille 2018-2019 Salokorpi Anna-Leena Tuntiopettajan opas 2018 2019 TYÖKAUSI 2018 2019... 2 YHTEYSTIEDOT JA HENKILÖKUNTA... 3 Työsopimus... 7 Henkilötietolomake, verokortti, tutkintotodistukset...
Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).
Osio F Liite 13 Kansanopisto Palkka ja työaika OSIO F LIITE 13 KANSANOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin tehtäväkohtainen palkka Rehtorin (4 07 01 01 1) tehtäväkohtainen palkka
1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. 2 Opettajan hinnoittelutunnukset peruspalkka (ks. palkkaliite)
OSIO F LIITE 12 Kansalaisopisto Palkka OSIO F LIITE 12 KANSALAISOPISTO I VIRAN/TOIMENHALTIJOIDEN PALKKA 1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka 1 mom. Rehtorin (4 06 01 00 1) tehtäväkohtainen
VST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi
VST vapaa sivistystyö OAO 7.11.2018 AKOL ry vst-tiimi Mitä on vapaa sivistystyö? Vapaan sivistystyön tarkoituksena on elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta tukea yksilöiden persoonallisuuden monipuolista
KANSALAISOPISTO TYÖPAIKKANA. Info uusille opettajille Wellamo opisto Päivikki Tapiola
KANSALAISOPISTO TYÖPAIKKANA Info uusille opettajille Wellamo opisto 29.8.2016 Päivikki Tapiola VAPAA SIVISTYSTYÖ: villiä ja vapaata? Laki vapaasta sivistystyöstä (932 / 1998) Vapaan sivistystyön tarkoituksena
rehtorit ja apulaisrehtorit,
AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat,
Johdatus uusille opettajille. Opettajankokous Olli Ruohomäki
Johdatus uusille opettajille Opettajankokous 27.8.2015 Olli Ruohomäki Petäjä on alueellinen kansalaisopisto Ennen kurssin alkua Poikkea toimistolla täyttämässä tuntiopettajalomake sekä pankkiyhteyslomake.
1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,
OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat
1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) - opetusvelvollisuus enintään 280 tuntia vuodessa
URHEILUOPISTOT REHTORIT JA APULAISREHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus (1.4.2013 lukien) Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen numerosarja on
1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).
OSIO F LIITE 11 LASTEN JA NUORTEN TAIDEKOULU I PALKKA JA TYÖAIKA 1 Rehtorin palkka 1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite). Em. palkka-asteikon
ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ. Tuntiopettajan. opas
ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ Tuntiopettajan opas kevät 2014 ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ toimistot Enontekiö Kittilä Kunnan virastotalo Vanha kunnanvirasto Ounastie 165 Valtatie 28 99400 Enontekiö 99100
Lautakunta. Päätös. tarjonnasta. Kurssi-maksut Avustukset, muu rahoitus =TUNTI KEHYS + 10% Aikataulu. Kurssikuvaukset. Päätös.
Kurssisuunnittelu Tuntikehykset, painopisteet ainealueittain ja kunnittain, suunnitelmapyyntö entisille Suunnittelupäivä: Yhteiset teemat, aikataulut, tallennusohjeet, vapaa ideointi, tapahtumat, näyttelyt
ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ. Tuntiopettajan
ENONTEKIÖ KITTILÄ SODANKYLÄ Tuntiopettajan opas syksy 2013 OPPIMISEN ILOA KAIKILLE! toimistot Enontekiö Kittilä Kunnan virastotalo Vanha kunnanvirasto Ounastie 165 Valtatie 28 99400 Enontekiö 99100 Kittilä
Opettajan opas Kalajoen kansalaisopisto 2014 2015
Opettajan opas Kalajoen kansalaisopisto 2014 2015 Kalajoen kansalaisopisto tervetuloa oppimaan ja harrastamaan Kalajoen kansalaisopistoon! Kalajoen kansalaisopiston toimisto sijaitsee osoitteessa Kalajoentie
OPETTAJAN OPAS SYYSTYÖKAUSI LIEVESTUOREEN KANSALAISOPISTO
OPETTAJAN OPAS SYYSTYÖKAUSI 2019 LIEVESTUOREEN KANSALAISOPISTO www.lievestuorela.fi Sisällysluettelo TERVETULOA OPETTAJAKSI KANSALAISOPISTOOMME!... 3 KEVÄTTYÖKAUSI 2019... 5 OPISTON YHTEYSTIEDOT... 4 LIEVESTUOREEN
OPETTAJAN OPAS SYYSTYÖKAUSI LIEVESTUOREEN KANSALAISOPISTO
OPETTAJAN OPAS SYYSTYÖKAUSI 2019 LIEVESTUOREEN KANSALAISOPISTO www.lievestuorela.fi Sisällysluettelo TERVETULOA OPETTAJAKSI KANSALAISOPISTOOMME!... 3 KEVÄTTYÖKAUSI 2019... 3 OPISTON YHTEYSTIEDOT... 4 LIEVESTUOREEN
1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,
OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat osa-aikaiset
RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013
Kotisivut: http://www.raahe.fi/raaheopisto/ RAAHE-OPISTON OPETTAJAN OPAS 2012-2013 TERVETULOA RAAHE-OPISTOON! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raahe-opisto toimii kolmen
Ammatillisten vuosityöaika
1 Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ 2 1 Palkka 3 Opettajan palkka Kokoaikaisen (1500 h) opettajan tehtäväkohtainen palkka on vähintään sopimuksen palkkaliitteen mukainen Palkkataso: OVTES
Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon!
TUNTIOPETTAJAN OPAS syksy 2015 kevät 2016 0 Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Revontuli-Opisto on Enontekiön, Kittilän ja Sodankylän kuntien yhteinen alueellinen kansalaisopisto, joka aloitti
SIPOON OPISTON OPETTAJAN OPAS
1.6.2019 SIPOON OPISTON OPETTAJAN OPAS 2019-2020 Åkerman-Anttila Annelie SIPOON OPISTO 1 Sisällys TERVETULOA OPETTAJAKSI SIPOON OPISTOON!... 3 AVOIMET OVET... 3 LUKUKAUDET JA LOMA-AJAT 2019-2020... 3 TUNTIOPETTAJANA
HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE
JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI Vanhus- ja vammaispalvelut HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE 0 9 OHJEITA TYÖNTEKIJÄLLE 2 9.1 Vakuutukset... 2 9.2 Työsopimus... 2 9.3 Työaika ja työtuntilistat... 3 9.4
Kurssimaksun voi maksaa myös Tyky-kuntosetelillä. Tykykuntosetelillä maksettaessa kurssimaksu maksetaan kansalaisopiston toimistoon.
TYÖKAUSI 2015-2016 syyslukukausi 14.9.-22.11.2015 kevätlukukausi 11.1.-15.4.2016 hiihtoloma 7.-11.3.2016 kevätnäyttely huhti-toukokuu konsertti/kevätjuhla huhti-toukokuu Yksittäisiä kursseja voidaan järjestää
Liite nro 4. Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009
Liite nro 4 Yhdtr. 30.7.2008 223 liite2 Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna 2008-2009 Kurssihinnoittelun lähtökohtana on oppitunnin tuotantohinta,
Opettajan opas SIPOON KANSALAISOPISTON OPETTAJAN OPAS
SIPOON KANSALAISOPISTON OPETTAJAN OPAS 2017 2018 1 OPETTAJAN OPAS 2017 2018 Sisältö TERVETULOA TUNTIOPETTAJAKSI SIPOON KANSALAISOPISTOON 3 TYÖKAUSI 2017-2018 3 LOMAT 2017-2018 3 TUNTIOPETTAJANA SIPOON
Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Toimistot. Kaikki opettajan lomakkeet saat opiston nettisivuilta tai toimistosta!
TUNTIOPETTAJAN OPAS syksy 2018 kevät 2019 0 Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Revontuli-Opisto on Enontekiön, Kittilän ja Sodankylän kuntien yhteinen alueellinen kansalaisopisto, joka aloitti
Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon!
TUNTIOPETTAJAN OPAS Syksy 2017 Kevät 2018 0 Tervetuloa opettajaksi Revontuli-Opistoon! Revontuli-Opisto on Enontekiön, Kittilän ja Sodankylän kuntien yhteinen alueellinen kansalaisopisto, joka aloitti
Puulan seutuopiston henkilöstön syyslukukauden aloitustilaisuus. Toivakka
Puulan seutuopiston henkilöstön syyslukukauden aloitustilaisuus Toivakka 29.8.2017 Illan ohjelma Rehtorin ajankohtaiskatsaus Uusia käytäntöjä/poimintoja Opettajan oppaasta (mm. kiky-tunnit) Hankeuutisia
Opettajainkokous. 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio. Heikki Haaparanta 9/3/10. Porin kaupungin työväenopisto Ulvilan kansalaisopisto
Opettajainkokous 2.9.2010 Porin työväenopiston auditorio 1 Tuntiopettaja on opiston kasvot! Tuntiopettajat tekevät opiston kannalta äärettömän merkittävää työtä. Tuntiopettajien työpanos on sitä, mistä
5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 4 % 6 % 4 % 6 %
OSIO C Liite 8 Metsä- ja puutalousoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 8 METSÄ- JA PUUTALOUSOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Metsä- ja puutalousoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen
OPETTAJAN OPAS
OPETTAJAN OPAS 2016 2017 hyvinkaanopisto@hyvinkaa.fi puh. 040 155 6330 (Erja), 040 155 6332 (Hanna) www.hyvinkaanopisto.fi Sivu 1 / 13 OPETTAJAN OPAS 2016 2017 Sisältö TERVETULOA TUNTIOPETTAJAKSI HYVINKÄÄN
2016 Perehdyttäminen
2016 Perehdyttäminen PEREHDYTTÄMISOHJELMA Perehdytettävä: Vastuuhenkilö: TYÖHÖNOTON VALMISTELU Tehtävien läpikäyminen ja suunnittelu Työpaikkailmoituksen laatiminen Alkutietojen antaminen Työhönottohaastattelujen
HELMIKUU Yhteiset asiat
Pirkan opiston toiminnan vuosikello TAMMIKUU Tilinpäätöksen valmistelu Kevään opinto-ohjelman tiedotus Seuraavan syksyn raamin valmistelu Tammiseminaari Kysely syksyn kuntapainotuksista jaostoon ja ohjausryhmälle
OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset
OSIO C AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETUSHENKILÖSTÖN TYÖAIKAKOKEILUA KOSKEVAT SOPIMUSMÄÄRÄYKSET I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Näitä sopimusmääräyksiä (2 10 ) sovelletaan jäljempänä mainittujen
Mäntyharjun kansalaisopisto
Mäntyharjun kansalaisopisto SISÄLLYSLUETTELO PÄÄTOIMINEN HENKILÖKUNTA... 3 ILMOITTAUTUMINEN... 4 KURSSIN VARAUSMAKSU -PERUMINEN... 5 MAKSUT OPINTOPIIREISSÄ... 4 OPINTOSETELIT... 7 KURSSIMAKSUEHDOT, MAKSUT
OPETTAJAN OPAS
OPETTAJAN OPAS 2018 2019 hyvinkaanopisto@hyvinkaa.fi puh. 040 155 6330, 040 155 6332 www.hyvinkaanopisto.fi 1 OPETTAJAN OPAS 2018 2019 Sisältö TERVETULOA TUNTIOPETTAJAKSI HYVINKÄÄN OPISTOON... 2 TYÖKAUSI
Tuntiopettajan HelleWi ja sähköinen päiväkirja
Tuntiopettajan HelleWi ja sähköinen päiväkirja 26.1.2017 Yleistä Ohjeen tarkoituksena on opastaa tuntiopettaja HelleWi -ohjelman käyttöön kurssisuunnittelun, oppilaiden tietojen (yhteydenottoa varten)
MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015
1 Päivitetty ohje MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta 12.11.2015 Kh 7.12. 2015 POISSAOLOJEN ILMOITUSKÄYTÄNTÖ JA PALKATTOMIEN VIRKAVAPAUKSIEN / TYÖLOMIEN MYÖNTÄMISESSÄ NOUDATETTAVAT PERIAATTEET 1. YLEISTÄ
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa 1 SISÄLTÖ Työsopimus... 4 Koeaika... 4 Palkanmaksu ja verotus... 4 Oppisopimustyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet... 5 Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet...
MUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT. 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä. 1. Peruspalkat 1.4.2013 lukien
MUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä Pöytäkirjamerkintä: Palkkamääräysten edessä marginaalissa oleva 6-numeroinen numerosarja on koodi, jota
Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot
Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa 1.2.2016 31.1.2017 Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa
Pirkan opisto. Johtamisjärjestelmä alkaen
Pirkan opisto Johtamisjärjestelmä 1.1.2017 alkaen Johtamisjärjestelmän toimintatasot Pirkan opiston johtamisjärjestelmä muodostuu toimintaa ohjaavien kollegiaalisten toimielinten ja johtavien viranhaltijoiden
Mikä kiky? Opas kilpailukykysopimuksen vaikutuksista
Opas kilpailukykysopimuksen vaikutuksista Kilpailukykysopimus Pääsopijajärjestöillä ja maan hallituksella on yhteinen näkemys siitä, kuinka kilpailukykysopimus vaikuttaa valtion ja kuntien talouteen. Kaikki
KIVALO-OPISTO. Kotisivu: www.kivalo-opisto.fi. Yhteystiedot
1 KIVALO-OPISTO Kotisivu: www.kivalo-opisto.fi Yhteystiedot Kemin toimipiste: Käyntiosoite: Kemin kulttuurikeskus, Marina Takalon katu 3, 94100 Kemi Puhelin: 0400 328 435, rehtori, 040-748 3672, toimisto
3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.
3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on
Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle
TURKU Hyvinvointitoimiala Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364 20101 Turku Puh. 02 330 000 Yhteisösähköposti: vammaispalvelut@turku.fi
A B C 4 03 04 01 2 Ylempi korkeakoulututkinto ja erityisopetusta antavan opettajan kelpoisuus 49 49 49
1 LIITE 1 PERUSKOULU 5 Oppilaanohjauksen lehtori 2 mom. Jos oppilaanohjauksen lehtorilla on oppilaanohjaajan koulutus, korotetaan liukuman ylärajaa yhdellä palkkaluokalla. 6 Erityisopetuksen opettajan
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hall. 15.11.2016 Valt. 23.11.2016 Voimassaolo: valtuustokausi 2017-2021 1 1 Soveltamisala Kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa 1 SISÄLTÖ Työsopimus... 4 Koeaika... 4 Palkanmaksu ja verotus... 4 Oppisopimustyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet... 5 Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet...
Kokemäen kansalaisopisto
Kokemäen kansalaisopisto LUKUVUODEN 2014 2015 TOIMINTASUUNNITELMA Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2014 31.7.2015 Syyskausi 8.9. 13.12.2014 Kevätkausi 7.1. 11.5.2015 Syysloma 20.
TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16
TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1 ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 1/4 Yhdistys lähtövalmiiksi työnantajana 1. Allekirjoitusoikeudet, päätöksenteko, ry 2. Arvio rahoista 3. Y-tunnus 4. Hallitus
Tuntiopettajan muistilista
Tuntiopettajan muistilista Tervetuloa opettajaksi Huittisten seudun kansalaisopistoon! Opistomme palvelee Huittisten ja Harjavallan kaupungeissa sekä Punkalaitumen kunnassa. Opiskelijoita on vuosittain
Opettajan opas 2015 2016
Opettajan opas 2015 2016 Tervetuloa Raahe-opistoon! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raahe-opisto toimii kahden kunnan alueella: Raahessa ja Pyhäjoella. Meillä on n.
BALLET KAUKAMETSÄ. Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto- opas 2015-2016
BALLET KAUKAMETSÄ Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto- opas 2015-2016 Kuvat: Natalia Hoskio, Anni Kääriäinen, Valeria Andreeva KAINUUN MUSIIKKIOPISTON BALLET KAUKAMETSÄ Ballet Kaukametsä antaa
Tervetuloa työelämään!
Tervetuloa työelämään! VINKKEJÄ TYÖNHAKUUN Etsi kiinnostava työpaikka Panosta hakemukseen Valmistaudu haastatteluun Ole aktiivinen ja ota yhteyttä sinua kiinnostaviin työpaikkoihin. Joskus työpaikka voi
2. TYÖNTEKIJÄNÄ KANSALAISOPISTOLLA 3. MUUTA TÄRKEÄÄ SISÄLLYSLUETTELO
OPETTAJAN OPAS 2018 2019 SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ Yhteystiedot 3 Opiston organisaatio 4 Lukuvuosi 4 Opiston juhlat, näyttelyt ja konsertit 4 2. TYÖNTEKIJÄNÄ KANSALAISOPISTOLLA Vaitiolovelvollisuus 5
Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle
Hyvinvointitoimiala Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Yhteisösähköposti: vammaispalvelut@turku.fi Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi
KESKEISET TOIMINTAPERIAATTEET TYÖNTEKIJÄNÄ
KESKEISET TOIMINTAPERIAATTEET TYÖNTEKIJÄNÄ Yleinen vastuu työn tekemisestä 1. Työntekijän on työskenneltävä työsopimuksen mukaisesti vastuuntuntoisesti sekä Suomen lakia noudattaen kansalaisuudesta riippumatta.
OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka
OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 9 MERENKULKUOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Merenkulkuoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan
YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat
YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat 1.5.2019 alkaen HALLINTO- JA TUKIPALVELUHENKILÖSTÖ Vaativuusryhmä 1 2 3 4 5 6 1613,9 1745,97 1884,74 2045,72 2206,74 2398,15 HALLINTO-
Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.
Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,
YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat
YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat 1.5.2018 alkaen (luottamusmiespalkkiot 1.3.2018 alkaen) HALLINTO- JA TUKIPALVELUHENKILÖSTÖ Vaativuusryhmä 1 2 3 4 5 6 1596,34 1726,97
1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla:
OSIO C Liite 4 Ammattioppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 4 AMMATTIOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla: tekniikan ja liikenteen
Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka
Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 6 TAIDE JA VIESTINTÄKULTTUURIOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitosten
Tilaan lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi tarpeellisen rikosrekisteriotteen.
MUSIIKKIOPISTO ARKIPELAGIN OPETTAJAN OPAS 1. Rikosrekisteriotteen ohje Uuden opettajan on pyydettävä rikosrekisteriote oikeusrekisterikeskuksesta itselleen ja esittää se rehtorille työn alkaessa. Rekisteriote
antavan opettajan kelpoisuus 2 769, ,21
Sivistystyöantajien opetusalan palkat 1.5.2018 lukien LUKIO-OPETUS JA PERUSOPETUS Tilastokoodi I 011064 Peruskoulun rehtori 3 779,88-4 499,99 3 675,79-4 376,03 011065 Lukion rehtori 3 940,06-4 941,76 3
KT Yleiskirjeen 10/2016 liite 3 1 (14) Freund. OVTES osio A. 33 Vuosiloma ja laskennallinen vuosiloma
KT Yleiskirjeen 10/2016 liite 3 1 (14) OVTES osio A 33 Vuosiloma ja laskennallinen vuosiloma 1 mom. Jos opetushenkilöstöön kuuluvalla viranhaltijalla/työntekijällä on oikeus vuosilomaan, tästä on sopimusmääräys
LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET
Kokemäen kansalaisopisto 25.6.2013 LUKUVUODEN 2013 2014 OPETUSOHJELMAN PERUSTEET Työvuoden pituus ja opetuksen järjestäminen Työvuosi 1.8.2013 31.7.2014 Syyskausi 9.9. 15.12.2013 Kevätkausi 7.1. 18.5.2014
Sivistystyöantajien opetusalan palkat lukien
Sivistystyöantajien opetusalan palkat 1.5.2019 lukien LUKIO-OPETUS JA PERUSOPETUS Tilastokoodi I 011064 Peruskoulun rehtori 3 821,46-4 549,49 3 716,22-4 424,17 011065 Lukion rehtori 3 983,40-4 996,12 3
Työelämän juridiset pelisäännöt
Työelämän juridiset pelisäännöt 7.11.2017 Heidi Tupamäki lakimies Työsuhde Työsuhde on sopimussuhde jossa työntekijä sitoutuu sopimuksella - tekemään henkilökohtaisesti työtä - työnantajan lukuun - tämän
Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.
Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa
Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki
Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki Palkat Minimipalkkalakia ei ole! Tehtäväryhmän ja vaativuuden mukaiset vähimmäispalkat. 2 Säännöllinen työaika Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia
OSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen
OSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen OSIO D AMMATTIKORKEAKOULU I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Ammattikorkeakoulun opetushenkilöstöön sovelletaan tämän osion lisäksi soveltuvin osin OVTES:n osiota A ja
RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen
SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN
1 SUOSITUS 21.3.2013 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2013 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava
Opettajan opas
Opettajan opas 2019 2020 Tervetuloa Raahe-opistoon! Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Raahe-opiston opettajaksi. Raaheopisto toimii kahden kunnan alueella: Raahessa ja Pyhäjoella. Meillä on n.
30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen
Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti
AKOL edunvalvontakoulutus. Vapaan sivistystyön ajankohtaiset ja sopimusten kiemurat Työmarkkina-asiamies Petra Kirkko-Jaakkola/OAJ
AKOL edunvalvontakoulutus Vapaan sivistystyön ajankohtaiset ja sopimusten kiemurat Työmarkkina-asiamies Petra Kirkko-Jaakkola/OAJ OVTES 2018-2019 allekirjoituspöytäkirja Sopimus perustuu työmarkkinakeskusjärjestöjen
SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN
1 SUOSITUS 25.3.2010 AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN 1.8.2010 ALKAEN Yleistä korvauksen maksamisesta Kuntoutusetuudet saadakseen opiskelijan on toimitettava
JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS. Työkausi 2015-2016
JOKILÄÄNIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN OPAS Työkausi 2015-2016 Kurssimaksut Muistakaa sanoa kurssien alussa, että peruutus on aina tehtävä opiston toimistoon, jotta tiedetään ottaa asia huomioon laskutuksessa!
Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus
Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Kokouspalkkiosääntö 1.1.2016 Yhtymähallitus 16.12.2015 151 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE (luonnos ) 1. Hallinto ja henkilöstö. 2. Opetus ja opiskelijat
MIKKELIN KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJIEN OPETTAJATIEDOTE (luonnos 7.8.2012) 1. Hallinto ja henkilöstö Kansalaisopisto kuuluu hallinnollisesti Mikkelin kaupungin sivistystoimeen. Opiston asioista päättää
Kokonaistyöajassa olevat kansanopistot
Kokonaistyöajassa olevat kansanopistot Uusi työaikamalli Kansanopistojen rehtorit 16.2.2010 Asiantuntija Salla Pyymäki Tuottavuus- ja palkkakilpailukykyohjelma Neuvottelutulos 8.2.2010 (hallitus vahvistaa
UUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO
Elinkeino ja työmarkkinatiedote 21/2018 25.5.2018 1 MK/TO UUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO Työehtosopimusmuutokset Elinkeino ja työmarkkinatiedotteessa
4 mom. Lomapalkan ja lomarahan maksamisen ajankohta sekä kuolinpesälle maksettava lomakorvaus ja lomaraha määräytyy 117 :n mukaisesti.
109 Lomapalkkaa, lomakorvausta ja lomarahaa koskeva yleismääräys 1 mom. Virkapalkat/kuukausipalkat 2 mom. Tuntipalkat 1) Viranhaltijan/kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy 110 :n mukaisesti,
HENKILÖSTÖVUOKRAUS/TYÖSUHDEOPAS. terveydenhuoltoala sosiaaliala
HENKILÖSTÖVUOKRAUS/TYÖSUHDEOPAS terveydenhuoltoala sosiaaliala Sisällysluettelo Tervetuloa Kuhilaan työntekijäksi!... 3 KUHILAS TYÖNANTAJANA... 4 PALKANMAKSU... 5 Ylityöt...6 Lomakorvaus, lomalisä ja lomaraha...6
5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 5 % 6 % 4 % 6 %
OSIO C Liite 8 Metsä- ja puutalousoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 8 METSÄ- JA PUUTALOUSOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Metsä- ja puutalousoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen
Miten kurssit tehdään Eirassa?
Miten kurssit tehdään Eirassa? Peruskoulussa sinun pitää olla tunneilla, tehdä kurssiin kuuluvat tehtävät ja osallistua loppukokeisiin. Verkkokurssit (suomen kielen kirjoituskurssi s2kki2v ja s2klu2v)
JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (OVTES) 2010 2011 ERÄIDEN SOPIMUSMÄÄRÄYSTEN MUUTTAMISESTA 1 Sopimuksen tarkoitus Tällä virka- ja työehtosopimuksella sovitaan
JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
Palkkiosääntö 1 Liite Kvalt 17.12.2012 JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa Voimaantulo 1.1.2013 alkaen 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi.
HYVÄ HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJA Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat palauttavat
Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ
SUOMUSSALMEN KUNTA Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto 9.12.2014 62 1 SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot 2 3 Yli kolme tuntia kestävät ja samana päivänä pidettävät kokoukset
Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle
TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi
EMO. Espoon musiikkiopisto EMO. Johtosääntö
EMO Espoon musiikkiopisto EMO Johtosääntö ESPOON MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ jonka Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys r.y. on hyväksynyt 12.4.2007. Johtosääntö korvaa 1989 hyväksytyn ohjesäännön.
BALLET KAUKAMETSÄ. Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto-opas
BALLET KAUKAMETSÄ Kainuun musiikkiopiston tanssiosaston opinto-opas 2016-2017 KAINUUN MUSIIKKIOPISTON BALLET KAUKAMETSÄ Ballet Kaukametsä antaa tanssin perusopetusta ja eri-ikäisille tanssijoille tarjotaan
Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö
Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kunnanvaltuustossa 19.6.2017 45 Voimaantulo 1.7.2017 Sisällysluettelo 2 KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot...
alkaen. Salomonkatu 17 B, Helsinki.
1 Työeläkevakuuttajien suositus ammatilliseen kuntoutukseen liittyvien kustannusten korvaamisesta sekä työkyvyttömyyseläkeratkaisun tai kuntoutuksen vaatimista selvityksistä aiheutuvien kustannusten korvaamisesta
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5)
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5) OPETUSHENKILÖSTÖ JA VUOSILOMA Opetushenkilöstö jakautuu useampaan ryhmään sen mukaan minkälainen työaikajärjestelmä ryhmälle on sovittu. Seuraavassa käsitellään
OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka
OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 5 KAUPPAOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Kauppaoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen ehtoina sovelletaan tämän