Suomalainen työ muutoksessa.

Transkriptio

1 Suomalainen työ muutoksessa.

2 Muutos on tosi.

3 Työn murrokseen vaikuttavat monet globaalit muutosvoimat

4 Demografinen muutos ja ikääntyminen Väestö ikääntyy kovaa vauhtia. Yli 65-vuotiaiden määrän kasvu (%) vuosina Lähde: Eurostat, Väestöskenaario

5 Teknologinen kehitys Teknologian merkitys korostuu työn kannattavuudessa. Lähde: Tuotteistettua tuottavuutta. McKinsey, 2012

6 Globalisaatio Maailmanlaajuisen kilpailun kiristyessä työpaikkoja syntyy erityisesti korkeaa koulutusta vaativille aloille ja palveluammatteihin. Johtotason tehtävien osuus ammateista on lisääntynyt Erityisasiantuntijoiden osuus ammateista on lisääntynyt Palvelu- ja myyntityön osuus on lisääntynyt Lähde: Uutta arvoa palveluista. ETLA B 256, 2012

7 Palvelusektori on merkittävä työllistäjä Palveluiden osuus on kohonnut jo 70%:iin Suomen kokonaistuotannosta Yksityiset palvelut työllistävät jo miljoonaa suomalaista Lähde: Uutta arvoa palveluista. ETLA B 256 (2012)

8 Pienyritykset pitävät Suomen työllisyyttä yllä Vuosina Suomeen syntyi lähes uutta kokopäiväistä työpaikkaa. Niistä yli on pk-yrityksissä. Lähde: Minne ja miten uudet työpaikat syntyvät TEM. 51/2013

9 Suomalaiseen työhön vaikuttavat neljä tärkeää muutosvoimaa Arvopohjan monimuotoistuminen Toimintamallien avoimuus Teknologisoituva toimintaympäristö Arvoketjujen uudelleenjärjestyminen

10 Arvopohjan monimuotoistuminen

11 1. Arvopohjan monimuotoistuminen työn näkökulmasta Arvojen monipuolistuminen edellyttää organisaatioilta ja työntekijältä joustavampaa ajattelua työn tekemiseen. Opiskelijoista 62% ei halua työskennellä työnantajalla, jonka arvomaailma on ristiriidassa oman arvomaailman kanssa. ² vuotiaiden ikäryhmä tulee nousemaan yli 16% 2030 mennessä.¹ Lähde1: Aktiivisen ikääntymisen edistäminen työpaikalla. Juhani Ilmarinen,2012 Lähde 2: Dialogi Uusi työ on täällä. Ellun Kanat, 2011

12 1. Arvopohjan monimuotoistuminen kuluttajan näkökulmasta Kulutukseen liittyvien arvojen monipuolistuminen luo uudenlaisia kulutus- ja omistusmalleja. Kierrätys-, yhteiskäyttö-, vuokra- ja lainapalvelut nostavat suosiotaan Eettisyys ja vastuullisuus arvoina nousevat ebay 120 miljoonaa käyttäjää ympäri maailmaa¹. suomalaisista sanoo pyrkivänsä tekemään ekologisia ja vastuullisia ostopäätöksiä.² Lähde1: ebay, 2013 / Lähde2: STL Joulututkimus, 2013

13 Suomalaisen Työn Liiton näkemys arvopohjan monimuotoistumisen merkityksestä Tulevaisuuden menestyjät osaavat hyödyntää arvojen ja työvoiman monimuotoisuuden yrityksen toiminnassa ja kehitystyössä. Moniarvoinen ja -ikäinen työvoima on rikastuttava alusta kehitystyölle ja innovaatioille. Työntekijöiden erilaiset taustat vaativat työntekijöiltä yhä enemmän erilaisuuden sietokykyä. Kuluttajien ekologisemmat ja eettisemmät kulutusmallit tarjoavat uusia mahdollisuuksia yritysten liiketoiminnalle ja innovatiiviselle palvelukehitykselle.

14 Toimintamallien avoimuus

15 2. Toimintamallien avoimuus työn näkökulmasta Lisäarvon tuottaminen ja innovaatiot syntyvät yhä enenevässä määrin ei-hierarkkisissa yhteisöissä, jotka toimivat yli toimialojen, organisaatiorajojen ja työpositioiden. Tulevaisuudessa siirrytään yhä enemmän organisaatioista yhteisöihin. Lähde: Tracking global trends. Ernst & Young, 2011

16 2. Toimintamallien avoimuus kuluttajan näkökulmasta Lisäarvon ja merkitysten tuottaminen kuluttajille tapahtuu osallistuttamalla heitä tuote- ja markkinointikehitykseen. suomalaisista verkkoa käyttävistä kuluttajista on sitä mieltä, että yritysten tulisi osallistuttaa Facebook-tykkääjiään aiempaa enemmän omien tuotteiden tai palveluiden kehittämiseen¹. Kuluttajille relevanttien ja erottuvien tuotteiden tuottamiseksi on välttämätöntä osallistuttaa kuluttajat osaksi tuotekehitystä ja markkinointia. Lähde: Digielämää 24/7. Kopla Helsinki, 2013

17 Suomalaisen Työn Liiton näkemys toimintamallien avoimuuden merkityksestä Avoimuus kehitystyössä ja ideoinnissa kasvattaa liiketoimintaa ja synnyttää uudet vielä tunnistamattomat tuote- ja palveluideat. Eri toimialojen ja yritysten yhteistyö palveluiden ja tuotteiden kehittämisessä tehostaa yritysten liiketoimintaa. Työntekijöiden osallistuttaminen tuote- ja palvelukehitykseen lisää työssä viihtymistä ja lojaliteettia. Avoimuus kuluttajiin päin ja osallistuttaminen tuottavat merkityksellisiä tuotteita ja palveluita kilpailluilla markkinoilla.

18 Teknologisoituva toimintaympäristö

19 3. Teknologisoituva toimintaympäristö työn näkökulmasta Automaatio ja datapohjainen päätöksenteko muuttavat työn tekemisen tapoja ja ovat edellytys yritysten lisäarvon kasvulle. 9/10 Mobiiliteknologia, pilvipalvelut ja reaaliaikainen pääsy tietoon muuttavat työn tekemisen tapoja joustavimmiksi ja verkostomaisemmiksi. suomalaisesta IT / liikkeenjohdosta arvioi IT:n merkityksen organisaation kilpailukyvylle olevan tulevaisuudessa nykyistä tärkeämpi.¹ ² Lähde1: IT-Barometri, 2012 / Lähde 2: Eurofound, 2012

20 3. Teknologisoituva toimintaympäristö kuluttajan näkökulmasta Kuluttajien asiakaskokemuksesta tulee yksilöllisempää ja räätälöidympää reaaliaikaisen datan, sensoreiden ja 3D-teknologian seurauksena. Lähde: Worldwide 3D Forecast. Gartner, 2013

21 Suomalaisen Työn Liiton näkemys teknologisoituvan toimintaympäristön merkityksestä Teknologiaa hyödynnetään entistä tehokkaammin työtapoja, resursseja, tuotteita, palveluja ja markkinointia kehittäessä. Lisäarvon rakentaminen perinteisen tuotannon ympärille erilaisina palveluina ja ICT:n vauhdittamana tulee luomaan uusia korkean osaamisen työpaikkoja. Teknologia mahdollistaa joustavan ja verkostoituneen työn teon mallin. Reaaliaikainen data ja sen analytiikka mahdollistavat räätälöidympiä tuotteita ja kokemuksia kuluttajille.

22 Arvoketjujen uudelleenjärjestyminen

23 4. Arvoketjujen uudelleenjärjestyminen työn näkökulmasta Aineettoman lisäarvon tuottaminen arvoketjussa kasvattaa merkitystään työpaikkojen kasvun luomisessa. ² Suunnittelun/tuotekehityksen, brändin/markkinoinnin 1 ja uusien jakelukanavien merkitys on kriittinen. Lähde 1: Brand Finance. Top 500 / Lähde 2: Softaa koneisiin. Teknologiateollisuus ry., 2011

24 4. Arvoketjujen uudelleenjärjestyminen kuluttajan näkökulmasta Kuluttajan kannalta lisäarvoa tuottavien palveluiden ja tuotteiden määrän lisääntyminen ja nopea saatavuus luo helpotusta jokapäiväiseen elämään. 1 ² Lähde 1: Digielämää 24/7. Kopla Helsinki, 2013 / Lähde 2: Verkkokauppatilasto, 2013

25 Suomalaisen Työn Liiton näkemys arvoketjujen uudelleenjärjestäytymisen merkityksestä Kuluttajamarkkinoiden digitalisoituminen ja aineettoman työn panos muuttaa yritysten liiketoimintaa ja arvon muodostumista. Tulevaisuuden palvelu- ja tuoteinnovaatioiden rakentaminen perustuu korkeaa arvoa tuottavien toimintojen kehittämiselle. Teollisuustyön vaatimukset tulevat yhä enemmän perustumaan korkean arvon tuottamiseen. Globaali verkkokauppa synnyttää suuremmat kuluttajamarkkinat suomalaisille tuotteille ja palveluille.

26 Tulevaisuuden työ on jo täällä! Arvopohjan monimuotoistuminen Toimintamallien avoimuus Teknologisoituva toimintaympäristö Arvoketjujen uudelleenjärjestyminen

27 Suomalaisen Työn Liiton toimintaehdotukset tulevaisuuden työn vaatimuksiin Yrityksien kyky hyödyntää teknologiaa ja sitouttaa eritaustaisia työntekijöitä on menestyksen avain kannattavalle liiketoiminnalle. Työntekijöiden teknologisten hallintataitojen kehittäminen ja erilaisten työtapojen ja arvomaailmojen hyväksyminen edesauttaa työssä viihtymistä. Innovointi ja tuotteistaminen vaatii yritykseltä avoimuutta ja yhteistyökumppanuutta eri toimijoiden kanssa niin kansainvälisillä kuin kotimaisilla markkinoilla. Kuluttajien osallistuttaminen ja asiakaslähtöisyys integroiduissa (digitaalisissa) kauppapaikoissa ovat jokaisen yrityksen liiketoiminnan perusedellytys. Yrityksen tulee synnyttää selkeä arvopositio, dynaaminen tarinankerronta ja yrityskulttuurin läpinäkyvyys, jotka mahdollistavat työntekijöiden ja kuluttajien sitoutumisen ja lojaliteetin.

28 Suomalaisen Työn Liitto on mukana rakentamassa suomalaisen työn tulevaisuutta.

29 Liiton jäsenyys ja merkit kertovat arvoista sekä oman ja toisen työn arvostamisesta.