SKAL:n nuoret. Petri Murto

Transkriptio

1 SKAL:n nuoret Petri Murto

2 Jäsenet SKAL-nuoret Mikko Räsänen (Kaakkois-Suomen Kuljetusyrittäjät ry) Jarno Helistölä (Länsi-Suomen Kuljetusyrittäjät ry) Jari Kanerva (Etelä-Suomen Kuljetusyrittäjät ry) Rainer Jernmark (Helsingin Kuljetusyrittäjät ry) Jani Palosaari (SKAL Oulun lääni ry) Anssi Kulppi (Lapin Liikenneyrittäjät ry) Joni Helokivi (SKAL suoritealat ry) Jarkko Vartiamäki (Metsäalan Kuljetusyrittäjät ry) Timo Käsnänen (SKAL Itä-Suomi ry) Mikko Aaltonen (Sisä-Suomen Kuljetusyrittäjä ry) Antti Finnilä (Elintarvikealan Kuljetusyrittäjät ry) Essi Mäkelä (SKAL Pohjanmaa Österbotten ry) Hanna Puikkonen (SKAL Keski-Suomi ry)

3 Tavoitteet Ryhmän toiminta SKAL-nuoret SKAL nykyistä houkuttelevampi nuorille yrittäjille lisää jäseniä Tuottaa konkreettisia ehdotuksia eri toimintojen kehittämiseksi jäsenpalvelut edunvalvonta viestintä virkistystoiminta jäsenhankinta Saada nuoremman sukupolven ääni kuuluviin SKAL-organisaatiossa Toiminta käytännössä Ryhmän vetäjä Petri Murto, sihteeri Nina Vertomaa Kokoontuminen kaksi kertaa vuodessa Edustajia yksi per alueyhdistys / erikoisjärjestö Edustajan toimikausi kalenterivuosi, ei varajäseniä Raportointi ryhmän esityksistä SKAL:n toimitusjohtajalle

4 SKAL nyt vanhoihin kaavoihin kangistunut näkymätön puurtaja, etäinen räväkkyys puuttuu, ylikohtelias ollaanko liian lähellä asiakkaita? SKAL-nuoret tuntuma ettei ajeta jäsenen etua tarpeeksi, ollaan liian kohteliaita, herrasmiesjärjestö vähän etäinen, saa kuitenkin palvelua kun kysyy asiantunteva, mutta vaikeasti tavoitettava SKAL:n nykytila uuden jäsenen silmin riippuu kontakteista, miten SKAL:sta puhutaan muiden yrittäjien joukossa erikoisjärjestöt koetaan läheisiksi, SKAL-keskusjärjestö vähän etäiseksi paikallisyhdistykset koetaan toisaalta matalaksi kynnykseksi liittyä jäseneksi, toisaalta monessakaan py:ssä ei ole mitään toimintaa tai roolia. paikallisyhdistysten taso ja toiminta kirjavaa. edustus Brysselissä tärkeää, luo uskottavuutta

5 Jäsenpalvelut Nykytila SKAL on vakuutus Jäsenpalveluiden määrä ja taso OK, informaatiota näistä ei saa kuitenkaan riittävästi Neuvontapalvelut tärkeitä Laki- & työsuhdeneuvonta Kuljetussopimusneuvotteluissa avustaminen tärkeää Esim. EKY:n toiminta neuvontapalvelut Tavoitettavuudessa parannettavaa Liikennelupien uusiminen tärkeä palvelu Koulutus jäsenpalvelu Hinnoittelu ei aina tue jäsenhankintaa Koulutus laadukasta ja tarjonta joustavaa Kehitettävää Jäsenten säännöllinen kontaktointi Fokus nykyisistä palveluista tiedottamiseen, ei uusien kehittämiseen Lehteen jäsenpalvelu-caseja tai juttusarja jäsenpalveluista konkreettisemmin esille millaisia neuvontapalveluita saatavilla Henkilökunnan esittely lehdessä Koulutus: könttähintakoulutusten markkinointi Yrittäjävalmennusta lisää Esim. hinnoittelusta / työsuhdeasioista Kysely yrityksille, milloin koulutusta halutaan Jäsenetuluettelon selkiyttäminen SKAL-kortin toimiminen vaihtelevaa Vuositarra siirtokuvaksi

6 Edunvalvonta Nykytila Rivijäsen ei ole tietoinen saavutetuista edunvalvontavoitoista Nettisivuilla liikaa asiaa, ei näe nopeasti olennaista Tavoitteiden viestiminen positiivisella vireellä hyvä Paikallistasolla edunvalvonnan taso vaihtelevaa Kehitettävää Toistuva edunvalvontaosio lehteen ja uutiskirjeeseen Räväkkyyttä lisää viestinnän konkretisoiminen / edunvalvontaprosessin avaaminen Tätä oli tulossa Tätä haettiin Tämä saatiin Edunvalvonta-asioista viestiminen käytännön yritysesimerkkien kautta Tämä vaikutus tietyllä uudistuksella esimerkkiyritykseen Jäsenten kautta viestiminen mediassa Yrittäjien neuvotteluaseman parantaminen asiakkaan suuntaan Alan arvostuksen nostaminen Yritysten panostaminen opiskelijoihin

7 Viestintä Nykytila Lehti erinomainen tiedotuskanava Lyhyet jäsentiedotteet parempia, vaikka tulisi useamminkin Pitää olla myös paperinen Facebook Vain 5 SKAL-nuorta facebookissa! Voisi enemmän kertoa esim. edunvalvontahankkeiden (esim. mittamassa-asia) käänteistä siellä, koska tieto kätevästi käyttäjien seinällä Henkilökohtainen viestintä esim. vuosikokousten yhteydessä tärkeää On hyvä, että jäsenille annetaan tietoa milloin SKAL on mediassa Kehitettävää WWW-sivut visuaalisesti näyttävät, mutta selkeyttä kaivataan lisää Keskustelupalstan toimivuus? Viestintä tiheämmäksi, tiedotteet lyhyemmäksi Max. kaksi asiaa per tiedote Facebook tykkäämiskampanja Räväköitä keskusteluavauksia, ei liian virallista tiedottamista Toimihenkilöiden vierailu yrityksissä toivottavaa Lehteen henkilökunnan yhteystiedot ja pari sanaa toimenkuvasta Tapahtumiin henkilökohtaisia kutsuja nuorille jäsenille

8 Virkistystoiminta Nykytila Tärkeä osa verkostoitumista ja vertaistukea samanhenkisten seurassa. Kaikki eivät tosin kaipaa. Parhaita sellaiset tapahtumat, jossa ohjelmaa koko perheelle Kehitettävää Koko maan laajuisia tapahtumia lisää? SKAL-risteily / SKAL kesäpäivät Kutsujen kohdistus nuoremmille yrityksissä toimiville Pohjanmaalla tangomarkkinatapaaminen, voisiko soveltaa muiden olemassa olevien tapahtumien yhteyteen SKALtapaamista Nuorten yrittäjien tapaamisia tapahtumien yhteyteen (vrt. yrittäjäpäivät)

9 Jäsenhankinta Nykytila Nykyinen jäsen tehokkain jäsenhankkija Kehitettävää Py:n pj:lle lista uusista liikenteenharjoittajista alueella Alkuajan maksuhelpotus Keskittyminen uusiin yrityksiin Yrittäjäkurssilla läsnäolo ohjelmaan nuoren yrittäjän puheenvuoro (SKAL nuorten tiimi) SKAL-osio Rahtarit-lehteen KY-lehti ajoittain huoltoasemille Yritystori: SKAL välikädeksi lopettavien yritysten ja potentiaalisten jatkajien välille

10 SKAL-nuoret Palaute tapaamisesta hyvin positiivinen. Nuorten huomioimista tällä tavalla järjestön toiminnassa arvostettiin. Ryhmän toiminta oli erittäin aktiivista läpi tapaamisen ja henki oli hyvä. Seuraava tapaaminen Power Truck Show:n yhteydessä Yhteistyössä SKAL:n osaston kanssa? Käsiteltäviä asioita johdon päivän palaute ryhmälle Hallituksen palaute / toimeksiannot ryhmälle Edunvalvonnan tilannekatsaus Virkistystoiminnan kehittäminen malli nuorien jäsenten huomioimiselle Viestinnän konkretisoinnista ryhmän ehdotus Yritystorin pohtiminen Keinojen kehittäminen alan arvostuksen lisäämiseksi