Ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpano Salpauksessa. Kommenttipuheenvuoro Martti Tokola, toimitusjohtaja

Transkriptio

1 Ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpano Salpauksessa Kommenttipuheenvuoro Martti Tokola, toimitusjohtaja

2 Salpauksen merkitys koko Päijät-Hämeen seudullisen kehityksen kannalta n=tuntee Salpauksen 7 erittäin merkittävänä ei lainkaan merkittävänä Eos Keskiarvo , , ,04 SEKTORI: Julkinen ,39 Yksityinen/yritys ,95 Muu , % Vastaajat = 201/197/ T15898 / Koulutuskeskus Salpaus / Sidosryhmätutkimus / tmy

3 Mitä koulutuspalveluja käyttänyt viimeisen vuoden aikana? n=kaikki vastaajat Koulutuspalvelujen käyttö menee aika lailla samalla tavalla kuin kouluttajia yleensä muistetaan. Koulutuskeskus Salpaus 73 Lahden ammattikorkeakoulu 45 Lahden yliopistokampus (yksiköt Helsingin yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto, Teknillinen korkeakoulu ja Tampereen teknillinen yliopisto) Aalto-yliopisto (ent. Kauppakorkeakoulu, Teatterikorkeakoulu ja Teknillinen korkeakoulu/yliopisto) Amiedu Edupoli Cimson Adulta 4 3 Arffman 1 Joku muu 37 Ei tule mieleen 2 Ei minkään 13 Vastaajat = % T15898 / Koulutuskeskus Salpaus / Sidosryhmätutkimus / tmy

4 Uusi Lahti

5 Toiminnan tiivistäminen ja tilojen vähentäminen Lähtökohtamme vuonna 2013 oli toimintaa kuuden kunnan alueella, viidessätoista toimipisteessä. Tavoitteena on sijoittuminen kolmelle paikkakunnalle viiteen toimipisteeseen; Lahti (3), Heinola ja Asikkala (-40 %, m2). Kuhmoinen Sysmä Hartola Pertunmaa Padasjoki Asikkalan toimipiste Heinolan toimipiste Lahden toimipisteet Jokimaankatu 6 Keskustakampus Hollola Lahti Vipusenkampus Kärkölä Orimattila 5

6 Johtamis- ja kehittämispalvelut Martti Tokola, toimitusjohtaja Päivi Saarelainen, rehtori Seija Katajisto, vararehtori Jyrki Pyykkönen, myyntijohtaja Oppimis- ja koulutuspalvelut Tarkastuslautakunta Oppilaitospalvelut Kiinteistöpalvelut Martti Tokola, toimitusjohtaja Ravintolapalvelut Marko Viljamaa, ravintolapalvelujohtaja Tietohallintopalvelut Mika Rauhala, tietohallintojohtaja Organisaatioratkaisut, Koulutuskeskus Salpaus kuntayhtymä alkaen Opiskelijapalvelut, valmentava koulutus, maahanmuuttajakoulutus, yhteiset opinnot, kaksoistutkinnot Riitta Murtorinne opiskelijapalvelujohtaja Yhtymäkokous Yhtymähallitus Tekniikan ja liikenteen alat, luonnonvara-alat, kulttuurin alat (Vipusenkadun osalta) Risto Salmela opetusalajohtaja Heinolan kampus, Vipusenkadun kampus, Asikkala, Jokimaa, Katsastajankatu SORA-toimikunta Ammattiosaamisen toimikunta Hyvinvoinnin, kaupan ja hallinnon alat, Matkailu-, ravitsemis-, talousja elintarvikealat, Kulttuurin alat (keskustakampuksen ja Kannaksenkadun osalta) Merja Tirkkonen opetusalajohtaja Keskustakampus, Kannaksenkatu Yhtiökokous Hallitus toimitusjohtaja Osaamisratkaisut Oy

7 Yksikköhintarahoituksen muutos % vrt. v. 2013

8 Opiskelijamäärä laskee 1000 opiskelijalla Koulutuskeskus Salpaus TP 2012 TP 2013 TP 2014 TP 2015 TA 2016 TA 2017 TS 2018 yksikköhintaopisk.amm.koul. ka 7/ yksikköhintaopisk. opso yksikköhintaopisk. lukio maks.palv.toimintaja järj. koulutus Yhteensä Opiskelijamäärien kehitys vuosina Opetus- ja kulttuuriministeriö päätti kesäkuussa 2013 ammatillisen peruskoulutuksen vuosien opiskelijamääristä. Järjestäjäkohtaisen ministeriön päätöksen mukaisesti Koulutuskeskus Salpauksesta vähennetään 380 opiskelupaikkaa. Vuonna 2014 vähennettiin 50 paikkaa Vuonna 2015 toteutettiin 160 paikan vähennys Vuonna 2016 toteutettiin 170 paikan vähennys

9 Mitä supistuva rahoitus tarkoittaa, millaisia sopeuttamistoimia on tehty, mikä antaa tulevaisuuden uskoa? Rahoituksen lasku on yli 30 %, ja samaan aikaan opiskelijamäärä laskee noin 12 prosenttia, tämä edellyttää kaikkien toimintatapojen uudistamista. Muutoksia on tehty ja tulee tehdä kaikissa toimintatavoissa, koulutustarjonnassa ja toimipisteverkossa. On jouduttu ja joudutaan tekemään rankkoja ratkaisuja; irtisanomisia, toimipisteiden ja koulutusten lakkauttamisia. YT-kierroksia on käyty viidet. Mikään toiminnan osa-alue ei voi olla ulkopuolella tästä, ei edes opetus. Tilanne haastaa ministeriön ohjauksen, alan toimintakulttuurin, työehtosopimukset ja ihan kaiken. Opettajien ja opetuksen määrään on jouduttu puuttumaan erityisesti syksyn 2015 ja kevään 2016 YTneuvotteluissa, viidennes opettajamäärästä vähenee. Vaikutus toimintaan syksystä 2016 alkaen ja talouteen täysimääräisesti vuonna Tavalla tai toisella toteutettua ammatillista koulutusta kuitenkin tarvitaan aina koulutus on satsaus tulevaisuuteen. Uudistuviin koulutuksiin tarvitaan myös rekrytointeja.

10 Muutos % Kokonaismäärä -40 %, josta Johto -55 % Esimiehet -34 % Muu henkilökunta -47 % Opetus- ja ohjaus -37 %

11

12 Salpauksen ammatti- ja toimialat

13 Lähde: Nuorisotakuun seuranta Hämeen ELYkeskuksessa kesäkuu 2016 Päivitetty / Sanna Paakkunainen

14 Oppimisen ohjaus, opettaminen ja arviointi TALKKARI lähtökohta on opiskelijan osaaminen ja tutkinnon ammattitaitovaatimukset opiskelijan osaamisen hankinta ja osaamisen osoittaminen opetus ja ohjaus, jota opiskelija tarvitsee osaamisen hankkimisen tueksi OPETTAJAT, TAITOVALMENTAJAT JA TYÖPAIKKAOHJAAJAT EMÄNTÄ OPISKELIJAT SIIVOOJA VAKSI.. meidän opiskelija, hänen osaamisensa ja hänen oppimisensa hänen tutkintonsa. ATK-TUKI

15 Pakolliset ammatilliset tutkinnon osat 75 osp Rakennusalan perustutkinto, talonrakennuksen osaamisala 180 osp Yhteiset tutkinnon osat 35 osp Vapaasti valittavat tutkinnon osat 10 osp Valinnaiset tutkinnon osat 60 osp Perustustyöt 25 osp Runkovaiheentyöt 50 osp Pakolliset yhteiset tutkinnon osat 19 osp Valinnaiset yhteiset tutkinnon osat 16 osp Vapaasti valittavat tutk. osat 10 osp Valinnaiset tutkinnon osat 60 osp työelämän xx tehtävään, esimerkiksi Stora-Enson polku Laajennettu työssäoppiminen, esim. osa opinnoista oppisopimuksella tai Koulutussopimus mallilla Muuraus ja laatoitus Sisävalmistusvaiheen työt osat Ulkoverhous ja kattotyöt Korjausrakentaminen Paikallisesti tarjottava Yrittäjyyspolku, yhteistyötä mm. LADEC NY-toiminta, työssäoppiminen ja Taidottaja-osuuskunta Vapaasti valittava (4.5) ** 10 osp Ulkoverhous ja kattotyöt Yritystoiminnan suunnittelu Vapaasti valittava Yrityksessä toimiminen kansainvälisyyspolku Valinnaiset kieliopinnot ja työssäoppimisjakso/jaksot ulkomailla Kieli- ja kulttuuriopinnot Kieli- ja kulttuuriopinnot Huippuosaajana toimiminen Sisävalmistusvaiheen työt osat Korjausrakentaminen Tutkinnon osat ammatillisista perustutkinnoista jatko-opintopolku, mm. kumppanuudet LAMKin ja LUTin kanssa Kieliä, matematiikkaa, fysiikkaa ja kemiaa sekä väyläopintoja ja pääsykoevalmennusta Matematiikka, fysiikka ja kemia Matematiikka, fysiikka ja kemia Vapaasti valittava /YTO (2.6.50) ** 5- Paikallisesti tarjottava Yrityksessä toimiminen Tutkinnon osat ammatillisista perustutkinnoista huippuosaajan polku Oman alansa vaativissa työtehtävissä ja kilpailutoiminta Vapaasti valittava (4.1) ** 10 osp Vapaasti valittava (4.5) ** 10 osp Tpo valmentautuminen 5 osp Muuraus ja laatoitus Huippuosaajana toimiminen Tutkinnon osat ammatillisista perustutkinnoista Pakolliset ammatilliset Valinnaiset Paikallisesti tarjottavat Vapaasti valittavat Yhteiset tutkinnon osat ** katso lisätietoja

16 Miten toimimme Salpauksessa Arvot 1. Oppimisen rohkeus 2. Tekemisen ilo 3. Reilu asenne Eettisen johtamisen kulmakivet 1. Vastuullisuus ja tarttuminen 2. Keskustelu ja yhteisen ymmärryksen rakentaminen 3. Vaikuttavuus ja keskittyminen olennaiseen Eettinen kasvaminen ja arvojen mukainen toiminta osana jokaisen salpauslaisen toimintaa

17