2 Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkistajaa ja kaksi ääntenlaskijaa

Transkriptio

1 Sisustusarkkitehdit SIO ry SYYSKOKOUS 2013 Aika torstai klo Paikka Leijuva Lahna, Eerikinkatu 14, Helsinki ESITYSLISTA 1 Kokouksen avaus 2 Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkistajaa ja kaksi ääntenlaskijaa 3 Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4 Hyväksytään kokouksen työjärjestys 5 Hyväksytään yhdistyksen toimintasuunnitelma (liite 1) seuraavaksi vuodeksi 6 Määrätään hallituksen ja toimikuntien jäsenten kulukorvauksista seuraavaksi vuodeksi 7 Määrätään seuraavan vuoden varsinaisten, kokelas- ja opiskelijajäsenten vuosimaksun suuruus ja päätetään vapaajäsenten ja kunniajäsenten eduista; Jäsenmaksut v olivat: varsinainen jäsen 230 e (Ornamolle 160+SIO:lle 70), kokelasjäsen 200 e (140+60), opiskelijajäsen 60 e (50+10) 8 Hyväksytään yhdistyksen tulo- ja menoarvio (liite 2.) seuraavaksi vuodeksi; 9 Valitaan hallituksen varsinaiset jäsenet erovuoroisten tilalle seuraavaksi kolmevuotiskaudeksi sekä hallituksen varajäsen ja opiskelijajäsen seuraavaksi vuodeksi; Hallituksesta ovat erovuorossa: Laura Karhunen, Mika Karkulahti, Nanna Kinnunen, Hanna-Liisa Pykälä sekä varajäsen Nina Wester ja opiskelijajäsenet Riikka Manninen ja Satoko Taguma. 10 Valitaan hallituksen jäsenten joukosta hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja seuraavaksi kalenterivuodeksi; 11 Valitaan yhdistyksen edustajat Teollisuustaiteen Liitto Ornamon valiokuntiin erovuoroisten tilalle seuraavaksi kolmevuotiskaudeksi; Ei valittavia. 12 Valitaan yhdistyksen ehdokas Ornamo-säätiön hallitukseen seuraavaksi kolmevuotiskaudeksi; Ei erovuoroisia 13 Valitaan yhdistyksen viralliset edustajat ja heidän varamiehensä Teollisuustaiteen Liitto Ornamon edustajiston kokouksiin seuraavaksi vuodeksi; 14 Nimetään yhdistyksen ehdokkaat Teollisuustaiteen Liitto Ornamon hallitukseen erovuoroisten tilalle seuraavaksi kolmevuotiskaudeksi; 15 Muut asiat: Yhdistyksen säännöt kaipaavat päivitystä. Sääntöjen päivitys Käsitellään ehdotus (liite 3.) 16 Kokouksen päättäminen

2 SISUSTUSARKKITEHDIT SIO ry MISSIO SIO on aikaansa seuraava ja kehittyvä etujärjestö, jäsentensä työllistymisen edistäjä ja hyvän lähiympäristön puolestapuhuja. VISIO SIO on halutuin sisustusalan kumppani ja mielipidevaikuttaja kotimaassa ja kansainvälisesti. TOIMINTASUUNNITELMA 2014 ORGANISAATIO JA HALLINTO Yhdistyksen tarkoituksena on toimia sisustusarkkitehtien valtakunnallisena, aatteellisena ja ammatillisena järjestönä sekä tukea jäsentensä ammattitaidon ylläpitämistä, edistäen rakennetun lähiympäristön suunnittelun hyvää tasoa taloudellisesti ja kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Tulevana vuonna yhdistys pyrkii verkostoitumaan entistä laajemmin ja etsimään hyviä yhteistyökumppaneita erilaisten tilaisuuksien järjestämiseksi ja toiminnan monipuolistamiseksi. Alan koulutuksen lisääntyminen tuo jäsenkelpoisuuden tarkastamisen ajankohtaiseksi. Yhteisöllisyyttä kehitetään järjestämällä ekskursioita, koulutusseminaareja ja tapahtumia yhteistyössä esimerkiksi Ornamon kanssa. Jäsenistö Toimintaa on suunnattava edelleen niin, että varsinaisten jäsenten määrä nousee. Jäsenistön aktiivisuutta lisätään monipuolistamalla tapahtumia ja tilaisuuksia yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa. Yhdistys järjestää jäsenrekrytointitilaisuuksia oppilaitoksissa ja alan tapahtumissa. Yhdistyksen kokoukset Sääntömääräiset kokoukset järjestetään maaliskuussa ja lokakuussa. Kokouksien yhteyteen pyritään järjestämään jäsenistöä kiinnostavaa ohjelmaa, mm. excursiot. Hallitus kokoontuu vuoden aikana 8 kertaa. Valiokunnat Ammattiasiain valiokunta Valiokunnan tehtävänä on olla mukana muiden valiokuntien tavoin jäsenkelpoisuuden päivittämisessä. Ammatillinen edunvalvonta on SIOn ydintehtävä. Se kattaa sekä sisustusarkkitehtien ammattitoiminnan edellytysten parantamisen että huonekalusuunnittelijoiden tekijänoikeudellisen aseman vahvistamisen. Jäsenvaliokunta Valiokunta kokoustaa kolme kertaa vuodessa ja ennakko-ohjeistaa hakijoita hakemusliitteistä. Koulutusvaliokunta Valiokunta seuraa alan koulutuksen kehittymistä ja käy koulutus- ja viranomaistahojen kanssa keskustelua alan koulutustasojen selkiyttämisestä.

3 STRATEGINEN TOIMINTA Viestintä Sisäinen viestintä Viikkotiedotteella on merkittävin rooli sisäisessä viestinnässä. Sähköisen viestinnän osuutta muussa viestinnässä pyritään lisäämään. Ulkoinen viestintä Viestinnällä tulee jatkossa olemaan tärkeä rooli jäsenten ammattiprofiilin nostamisessa ja ammattinimikkeiden selkiyttämisessä. Viestinnällä parannetaan alan tunnettuutta ja vahvistetaan järjestön merkitystä sisustusarkkitehtien ja huonekalusuunnittelijoiden ammatillisena edunvalvojana, palvelujen tuottajana ja tiedon välittäjänä. Ornamon uusien verkkosivujen kautta ilmeemme muuttuu edelleen. Toimitamme aineistoa mm. Arkkitehtiuutisiin ja Pro Interioriin. Kotisivut uudistuvat yhä Ornamon uudistuksen myötä. Toiminta Perustoiminta Yhdistyksen perustehtäviin kuuluu ammatillinen edunvalvonta, asiakas-, kumppanuus- ja jäsenpalvelut. Ammatillinen edunvalvonta on SIOn ydintehtävä. Se kattaa sekä sisustusarkkitehtien ammattitoiminnan edellytysten parantamisen että huonekalusuunnittelijoiden tekijänoikeudellisen aseman vahvistamisen. Seurataan ympäristöministeriön A2 rakentamismääräyskokoelman AA- ja A vaativuusluokkien sisältöön. Jäsenet voivat liittyä IAET työttömyyskassaan ja saavat ilmaista lakimiespalvelua. Jäsenhankinnassa painotetaan opiskelijajäsenten mahdollisuutta liittyä työttömyyskassaan. SIO ylläpitää monipuolista rekisteriä sekä auttaa jäseniä, jäseneksi pyrkiviä ja ulkopuolisia tahoja erilaisissa ammattia koskevissa kysymyksissä. Lisäksi Ornamo huolehtii yleisistä muotoilupoliittisista linjauksista, muotoilualojen yhteisestä edunvalvonnasta, kilpailutoiminnan kehittämisestä, yhteisten projektien toteuttamisesta ja yhteisöllisyyden lisäämisestä. Jäsenpalvelut konkretisoituvat yhdistyksen vuosittaisen toiminnan kautta. Vakiintuneita jäsenpalveluita kehitetään. Vuosikirjakalenterin julkaiseminen kuuluu toiminnan edellytyksiin, koska julkaisutoimintaa rahoittaa osaltaan toimintaa. Kalenteri on myös merkittävä jäsenetu. Toimistojäsenyyden näkyvyyttä korostetaan. Palkinnot ja apurahat Vuoden sisustusarkkitehti 2015 haku käynnistetään keväällä Täsmennetään hakuprosessia. Valinta julkistetaan Vuoden Muotoilijat 15 kokonaisuuden yhteydessä alkuvuodesta Yhdistyksen tavoitteena on saada medianäkyvyyttä valinnalle. Sisustusarkkitehti Carin Bryggmanin ja professori Erik Bryggmanin rahaston apuraha jaetaan vuonna 2014 SAFAn jäsenelle. Juhlat Järjestetään ja vakiinnutetaan syksyinen tilaisuus SAFAn ja SIOn jäsenille yhteistyökumppaneiden kanssa. Muut projektit Työstätetään kuvia projekteista SIOn sivuille. Matkat ja excursiot Järjestetään 1-3 excursiota lähiseudun kiinnostaviin kohteisiin.

4 Kansainvälinen toiminta Kansainvälistä kanssakäymistä ylläpidetään kuulumalla ja osallistumalla eurooppalaiseen ammattijärjestöön. SIO on ECIAn (European Council of Interior Architects) jäsen. Osallistutaan Pohjoismaiden yhteiseen tapaamiseen keväällä Norjassa. Yhteistoiminta SAFA Osallistutaan tilaisuuksiin ja koulutustapahtumiin sekä seurataan koulutukseen liittyviä hankkeita (Architecture, Art and Design School) ja annetaan lausuntoja. FISE ja ARK/RAK Osallistutaan pääsuunnittelijan pätevyyden toteamislautakunnan (A2) toimintaan. Habitare Ollaan mukana kehittämässä Habitare-messuja. Armi-yhteisö Seurataan Armi-yhteisön ajankohtaisia asioita. Hansel Oy Jatkamme yhteistyötä ja suunnittelemme seuraavaa seminaaria. Taloudellinen toiminta Pyritään ylijäämäiseen tulokseen Merkittävät hankkeet Jäsenpalveluopas yhdessä Ornamon kanssa, esimerkkinä Heikki Jokisen toimittama Graafikon eväät. Sisustusarkkitehdit SIO ry Talousarvio 2014 KP TUOTOT arvio 2014 arvio 2013 toteutuma 2012 Varsinainen toiminta 3101 SIO kalenteri, myynti , Osoiterekisteri myynti SIO kalenteri Ilmoitusmyynti , Interiore 3108 Ekskursiot , Julkaisumyynti 3215 WDC-hanke 5139, SIO-päivä 3300 SIO bileet projektisponsorit bile Yhteistyökumppanit Selvityshanke OPH Näkyvyys verkkosivuilla salakapakka , Varainhankinta Jäsenmaksut vars.jäsen 260x

5 Jäsenmaksut kokelasjäsen 40x Jäsenmaksut opisk.jäsen 100x 60 Jäsenmaksut toimistot 40x Sijoitus ja rahoitustoiminta Sijoitus- ja rahastotuotot ,26 TUOTOT YHTEENSÄ ,04 KULUT Varsinainen toiminta 5100 Henkilöstökulut Palkat Luontoisedut Luontoisedut Sotu , Lomapalkkajaksotus Vakuutukset ,87 Lounassetelit , Muut kulut: 4106 SIO opas , Muut projektit bile , Ekskursiot Seminaari SIO kalenteri tuotanto- ja postituskulut , Kotisivut, päivitys Salakapakka , Salakapakka alv , Salakapakka alv , Viestintä , WDC-hanke Pankkikulut , Toimistokulut , Kirjanpito- ja tilintarkastus , PR-kulut , Postitus Matkakulut (kotimaa + ulkomaa) , Kokouskulut , Hallituksen jäsenmaksut 8 x 70+2x Luettelo- ja netti-ilmoitukset , Jäsenmaksut (Rakennustaiteen seura) Pj kulukorvaus , , Varainhankintakulut Ornamolle vars.jäsenm. 260x Ornamolle kokelasjäsenm. 40 x Ornamolle opisk.jäsenm. 100 x 50 AU lehtitilaukset 235 x 32 e

6 7000 Poistot 26, Sijoitus ja rahoituskulut Satunnaiset kulut (ennakkovero) ,76 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ ,99 SISUSTUSARKKITEHDIT SIO ry:n SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Sisustusarkkitehdit SIO ry, ruotsiksi Inredningsarkitekter SIO rf ja kansainvälisissä yhteyksissä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä Finnish Association of Interior Architects SIO. Epävirallisesti yhdistys käyttää nimestään lyhennystä SIO. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki. Yhdistys on Teollisuustaiteen Liitto Ornamo ry:n jäsen. 2 TARKOITUS JA TOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on toimia sisustusarkkitehtien valtakunnallisena, aatteellisena ja ammatillisena järjestönä sekä tukea jäsentensä ammattitaidon ylläpitämistä, edistäen rakennetun lähiympäristön suunnittelun hyvää tasoa taloudellisesti ja kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. 2.1 Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistyksen tehtävänä on: a ylläpitää ja edistää sisustusarkkitehtien järjestö- ja yhteistoimintaa sekä valvoa jäsenkuntansa yleisiä ja yhteisiä etuja sekä oikeuksia; b järjestää koulutustilaisuuksia, kokouksia, kilpailuja, näyttelyitä, tiedotus- ja juhlatilaisuuksia sekä opintomatkoja; c edustaa jäseniään ammatillisissa kysymyksissä kotimaassa ja ulkomailla antamalla lausuntoja, tekemällä aloitteita ja olemalla toimialaansa liittyen järjestöjen ja organisaatioiden jäsenenä asettamalla edustajansa niiden kokouksiin ja toimikuntiin; d omistaa kiinteätä ja irtainta omaisuutta, vastaanottaa avustuksia, jälkisäädöksiä ja lahjoituksia, harjoittaa julkaisutoimintaa ja järjestää näyttelyitä, keräyksiä ja arpajaisia; e todeta jäsenyyteen pyrkivien pätevyys ja ammattitaito. Muotoillaan seur. Kokoukseen. 3 JÄSENYYS 3.1 Jäsenyyskelpoisuus Hallitus hyväksyy jäsenvaliokunnan esityksen perusteella yhdistyksen uudet jäsenet. Varsinaiseksi jäseneksi voidaan hyväksyä henkilö, joka on: a suorittanut yhdistyksen hyväksymässä suomalaisessa korkeakoulussa alan MA tasoisen loppututkinnon; b suorittanut yhdistyksen hyväksymässä korkeakoulussa alan BA tasoisen loppututkinnon sekä toiminut vähintään kaksi vuotta valmistumisensa jälkeen alan ammattitehtävissä; c toiminut sisustusarkkitehdin ammattitehtävissä erityisen ansioituneesti vähintään kuuden vuoden ajan ja osoittanut ammattipätevyytensä. Kokelasjäseneksi voidaan hyväksyä henkilö, joka on suorittanut alan loppututkinnon ulkomailla tai BA tasoisen loppututkinnon Suomessa yhdistyksen hyväksymässä korkeakoulussa. Kokelasjäsenyys kestää korkeintaan 3 vuotta. Kahden vuoden jälkeen kokelasjäsen voi hakea varsinaista jäsenyyttä. *Opiskelijajäseneksi voidaan hyväksyä henkilö, joka opiskelee yhdistyksen hyväksymässä korkeakoulussa sisustusarkkitehtuuria, pääaineenaan tila ja/tai kalustesuunnittelu. Opiskelijajäsenyys voi kestää korkeintaan 6 vuotta. Opiskelijajäsenen on haettava kokelas- tai varsinaista jäsenyyttä opiskelun päätyttyä, tai erottava yhdistyksestä.

7 Vapaajäsen on henkilö, joka on täyttänyt 65 vuotta ja ollut yhdistyksen varsinaisena jäsenenä vähintään 30 vuotta. Hallituksella on oikeus hakemuksesta vapauttaa eläkepäätöksen saanut tai työkykynsä menettänyt jäsen kokonaan tai määräajaksi jäsenmaksusta, vaikka hän ei olisi täyttänyt 65 vuotta. Kunniajäseneksi voidaan hallituksen esityksestä kutsua suomalainen tai ulkomaalainen alalla erityisen ansioitunut henkilö, joka toiminnallaan on edistänyt yhdistyksen sääntöjen mukaista toimintaa. Uusi ehdotus: Opiskelijajäseneksi. joka opiskelee yhdistyksen hyväksymässä korkeakoulussa sisustusarkkitehtuuria tai kalustemuotoilua. 3.2 Jäsenoikeudet ja velvollisuudet Varsinaisella jäsenellä on oikeus käyttää yhdistyksen virallista ammattinimikettä: sisustusarkkitehti SIO. Oikeus säilyy, vaikka jäsen siirtyisi vapaajäseneksi tai kunniajäseneksi. Lyhennystä ei saa käyttää yrityksen nimen liitteenä. Jokaisella yhdistyksen varsinaisella, vapaa- ja kunniajäsenellä on yhdistyksen kokouksissa äänioikeus ja yksi ääni. *Kokelas- ja opiskelijajäsenellä on puhe- ja läsnäolo-oikeus, mutta ei äänioikeutta yhdistyksen kokouksissa. Uusi ehdotus: Kokelas- ja opiskelijajäsenillä on oikeus valita keskuudestaan edustaja yhdistyksen hallituksen, valiokuntien ja työryhmien kokouksiin. -> Hallituksessa on opiskelijaedustus (1-2 opiskelijaa). Jäsenen on noudatettava yhdistyksen sääntöjä sekä sitouduttava noudattamaan yhdistyksen kokouksen vahvistamia ohjesääntöjä ja IFI:n (International Federation of Interior Architects / Interior Designers) ammatillisen toiminnan ohjeita. 3.3 Jäsenmaksut Varsinaiset jäsenet, kokelas- ja opiskelijajäsenet ovat velvolliset suorittamaan jäsenmaksun, jonka suuruudet vahvistaa syyskokous seuraavaa tilikautta varten. Vapaajäsenet ja kunniajäsenet eivät ole velvollisia suorittamaan jäsenmaksua. Jäsenellä, jonka erääntynyt jäsenmaksu on maksamatta, ei ole äänioikeutta yhdistyksen kokouksissa. 3.4 Eroaminen *Jäsen voi erota yhdistyksestä ilmoittamalla siitä kirjallisesti hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai ilmoittamalla siitä yhdistyksen kokouksen pöytäkirjaan merkittäväksi Uusi ehdotus: Jäsen voi erota ilmoittamalla siitä kirjallisesti yhdistyksen hallitukselle tai toimihenkilölle. 3.5 Jäsenyyden menettäminen ja erottaminen Hallitus katsoo jäsenen eronneeksi, jos hän ei ole suorittanut edellisen vuoden jäsenmaksua seuraavan vuoden kevätkokoukseen mennessä. Ero kirjataan yhdistyksen kokouksen pöytäkirjaan. Yhdistyksen hallitus voi erottaa jäsenen, kuultuaan jäsenvaliokuntaa, jos jäsen on: a toiminnallaan yhdistyksessä tai sen ulkopuolella huomattavasti vahingoittanut yhdistystä, b rikkonut yhdistyksen sääntöjä, c rikkonut ammatillisen toiminnan ohjeita. Ennen päätöksen tekemistä asianomaiselle jäsenelle on varattava tilaisuus selvityksen antamiseen 45 vuorokauden kuluessa saatuaan tiedon erottamisestaan. Erottaminen astuu voimaan selvityksen antamisajan mentyä umpeen tai hallituksen tehtyä päätöksen selvityksen saatuaan. 4 PÄÄTÖSVALTA JA SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET 4.1 Yhdistyksen kokoukset Yhdistyksen päätösvaltaa käyttää yhdistyksen kokous. Sääntömääräisiä kokouksia on vuosittain kaksi:

8 kevätkokous maaliskuun loppuun mennessä ja syyskokous lokakuun loppuun mennessä. Kutsu kokouksiin on postitettava jäsenille vähintään 10 päivää ennen kokousta. Kokouskutsussa on mainittava aika, paikka ja esille tulevat asiat sekä syyskokouskutsussa hallituksen kokoonpano ja erovuoroisuus. Asia, jonka yhdistyksen jäsen haluaa käsiteltäväksi yhdistyksen kokouksessa, on kirjallisesti ilmoitettava hallitukselle vähintään neljäkymmentäviisi (45) vuorokautta ennen kokousta. Hallituksen on tuotava tällainen aloite omalla lausunnollaan varustettuna yhdistyksen kokouksen päätettäväksi. Yhdistyksen ylimääräinen kokous on pidettävä kun hallitus kutsuu sen koolle tai vähintään yksi kymmenesosa (1/10) äänioikeutetuista jäsenistä sitä hallitukselta kirjallisesti anoo ilmoittamansa asian käsittelyä varten. Ylimääräinen kokous on pidettävä kuudenkymmenen (60) vuorokauden kuluessa pyynnön vastaanottamisesta. 4.2 Esteellisyys yhdistyksen kokouksessa Jäsen ei saa yhdistyksen kokouksessa äänestää eikä tehdä päätösehdotuksia päätettäessä hänen ja yhdistyksen välisestä sopimuksesta tai muusta asiasta, jossa hänen yksityinen etunsa on ristiriidassa yhdistyksen edun kanssa. Hallituksen jäsen tai muu, jolle on uskottu yhdistyksen hallintoon kuuluva tehtävä, ei saa äänestää päätettäessä tilintarkastajan valitsemisesta tai erottamisesta, tilinpäätöksen vahvistamisesta taikka vastuuvapauden myöntämisestä, kun asia koskee hallintoa, josta hän on vastuussa. 4.3 Yhdistyksen päätökseksi tulee a se mielipide, jota on kannattanut yli puolet äänestyksessä annetuista äänistä, ellei näissä säännöissä toisin määrätä; b äänten mennessä tasan, se mielipide asiayhteyksissä, jota kokouksen puheenjohtaja ilmoittaa kannattavansa, henkilökysymyksissä arpa; c sääntöjen muuttamista, yhdistyksen purkamista tai yhdistyksen omaisuuden luovuttamista tai kiinnittämistä koskevassa asiassa sekä jäsenen erottamista koskevassa asiassa se mielipide, jota on kannattanut kolme neljäsosaa (3/4) äänestyksessä annetuista äänistä. Kokouksessa ei voi tehdä päätöstä muusta kuin kutsussa mainitusta asiasta, ellei kokous totea asiaa kiireelliseksi vähintään kolme neljäsosan (3/4) määräenemmistöllä annetuista äänistä. Yhdistyksen purkamisesta, sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen toiminnan kannalta merkittävän omaisuuden luovuttamisesta ei voi tehdä päätöstä, ellei asiasta ole mainittu kokouskutsussa. 4.4 Syyskokouksessa käsiteltävät asiat 1 Kokouksen avaus; 2 Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkistajaa ja kaksi ääntenlaskijaa; 3 Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus; 4 Hyväksytään kokouksen työjärjestys; 5 Hyväksytään yhdistyksen toimintasuunnitelma seuraavaksi vuodeksi; 6 Määrätään hallituksen ja toimikuntien jäsenten kulukorvauksista seuraavaksi vuodeksi; 7 Määrätään seuraavan vuoden varsinaisten, kokelas- ja opiskelijajäsenten vuosimaksun suuruus ja eräpäivä sekä päätetään vapaajäsenten ja kunniajäsenten eduista; 8 Hyväksytään yhdistyksen *tulo- ja menoarvio seuraavaksi vuodeksi; talousarvio 9 Valitaan hallituksen varsinaiset jäsenet erovuoroisten tilalle seuraavaksi kolmeksi kalenterivuodeksi sekä hallituksen *varamies seuraavaksi vuodeksi;. ->varajäsen 10 Valitaan hallituksen jäsenten joukosta hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja seuraavaksi kalenterivuodeksi; 11 * Valitaan yhdistyksen edustajat Teollisuustaiteen Liitto Ornamon valiokuntiin erovuoroisten tilalle seuraavaksi kolmevuotiskaudeksi pois, näitä ei enää valita 12 Valitaan yhdistyksen ehdokas Ornamo- säätiön hallitukseen seuraavaksi kolmevuotiskaudeksi; 13 *Valitaan yhdistyksen viralliset edustajat ja heidän varamiehensä Teollisuustaiteen Liitto Ornamon edustajiston kokouksiin seuraavaksi vuodeksi -> pois, edustajat valitaan eri tavoin 14 Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat ja aloitteet; 15 Käsitellään muut näiden sääntöjen kohdan 4.3 mukaan kiireelliseksi todetut asiat;

9 16 Kokouksen päättäminen. 4.5 Kevätkokouksessa käsiteltävät asiat 1 Kokouksen avaus; 2 Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkistajaa ja kaksi ääntenlaskijaa. Valitaan kohtien 6 ja 7 käsittelyn ajaksi kokouksen puheenjohtajaksi henkilö, joka ei ole edellisen tilikauden aikana ollut hallituksen jäsen eikä tilivelvollinen; 3 Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus; 4 Hyväksytään kokouksen työjärjestys; 5 Esitetään edellisen tilikauden toimintakertomus, tuloslaskelma ja tase sekä tilintarkastajien lausunto; 6 Päätetään tuloslaskelman ja taseen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallituksen jäsenille ja muille tilivelvollisille; 7 Valitaan tilintarkastaja ja varatilintarkastaja, joista vähintään toisen tulee olla KHT- tilintarkastaja, tarkastamaan yhdistyksen seuraavan kalenterivuoden tilit ja hallinto; 8 Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat ja aloitteet; 9 Käsitellään muut näiden sääntöjen kohdan 4.3 mukaan kiireelliseksi todetut asiat; 10 Kokouksen päättäminen. 5 YHDISTYKSEN TILIKAUSI Yhdistyksen tilikausi ja toimintavuosi on kalenterivuosi. Tilit ja tilinpäätös on esitettävä tilintarkastajille vähintään kolme (3) viikkoa ennen kevätkokousta ja tilintarkastajien on annettava lausuntonsa viikon kuluessa tilien vastaanottamisesta. 6 HALLINTO 6.1 Hallitus Yhdistyksen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluu seitsemän (7) varsinaista jäsentä ja yksi varajäsen. Hallituksen varsinaisen jäsenen toimikausi on kolme kalenterivuotta siten että vuosittain erovuorossa on kaksi tai kolme jäsentä. Syyskokous valitsee vuosittain hallituksen varsinaisten jäsenten keskuudesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Heidän toimikautensa on yksi kalenterivuosi. *Varajäsen kutsutaan hallitukseen varsinaisen jäsenen ollessa estynyt hallitustyöskentelystä. -> Varajäsen on tervetullut osallistumaan kokouksiin. Hallituksen varajäsenen toimikausi on yksi kalenterivuosi. 6.2 Hallituksen tehtävät a kutsuu koolle yhdistyksen kokoukset ja valmistelee niissä käsiteltävät asiat; b toimeenpanee yhdistyksen kokousten päätökset; c päättää uusien jäsenten hyväksymisestä jäsenvaliokunnan esityksen perusteella; d edustaa yhdistystä ja johtaa yhdistyksen toimintaa; e huolehtii varojen hankinnasta, taloudenpidosta ja kirjanpidosta; f laatii toiminta- ja tilikertomukset; g laatii ehdotukset seuraavan tilikauden toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi; h asettaa edustajat yhdistyksen valiokuntiin ja työryhmiin, määrittelee niiden tehtävät ja valvoo niiden toimintaa; i ylläpitää jäsenluetteloa sekä pitää yhteyttä jäseniin; ->pois j *ottaa ja erottaa yhdistyksen pääsihteerin ja muut toimihenkilöt sekä päättää heidän työsuhteensa ehdoista. -> ottaa ja erottaa yhdistyksen toimihenkilöt sekä päättää heidän työsuhteensa ehdoista 6.3 Hallituksen kokoukset Hallitus kokoontuu puheenjohtajan kutsusta tai jos kolme (3) hallitukseen kuuluvaa sitä vaatii. Hallitus on päätösvaltainen, jos puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja kolme hallitukseen kuuluvaa on läsnä. Päätökset tehdään yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan mielipide asiakysymyksissä, henkilökysymyksissä arpa. Hallituksen jäsen ei saa jäädä pois hallituksen sääntömääräisistä kokouksista esittämättä pätevää syytä kokoonkutsujalle. *Pääsihteerillä on oikeus olla läsnä hallituksen kokouksissa ja käyttää niissä puheenvuoroja. -> Toimihenkilöillä on oikeus olla läsnä hallituksen kokouksissa ja käyttää niissä puheenvuoroja.

10 6.4 Tilintarkastajat Yhdistyksellä on tilintarkastaja ja varatilintarkastaja, joista vähintään toisen on oltava KHT- tilintarkastaja. Tilintarkastajien tulee hyvän tilintarkastustavan edellyttämässä laajuudessa tarkastaa yhdistyksen tilinpäätös, kirjanpito ja hallinto. 6.5 Yhdistyksen nimen kirjoittaminen Yhdistyksen nimen kirjoittavat puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja yhdessä tai jompikumpi yhdessä hallituksen määräämän toimihenkilön kanssa. Hallitus voi myös määrätä yhdistyksen toimihenkilön kirjoittamaan yksin yhdistyksen nimen. 6.6 Esteellisyys hallituksen kokouksissa Hallituksen jäsen tai yhdistyksen toimihenkilöt eivät saa osallistua heidän ja yhdistyksen välistä sopimusta koskevan eikä muunkaan sellaisen asian käsittelyyn eikä ratkaisemiseen, jossa heidän yksityinen etunsa saattaa olla ristiriidassa yhdistyksen edun kanssa. 6.7 Vahingonkorvausvelvollisuus Hallituksen jäsen, yhdistyksen toimihenkilö ja tilintarkastaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka hän on toimiessaan tahallisesti tai tuottamuksella aiheuttanut yhdistykselle. Sama koskee yhdistyksen sääntöjä tai yhdistyslakia rikkomalla yhdistyksen jäsenelle tai muulle aiheutettua vahinkoa. 7 VALIOKUNNAT Yhdistyksellä on kolme sääntömääräistä valiokuntaa. Kaikissa on 5 jäsentä, joista vuosittain vaihtuu yksi tai kaksi jäsentä. Hallitus valitsee valiokuntien jäsenet, joiden toimikausi on kolme vuotta. Valiokuntien käsittelemissä asioissa lopullinen päätäntävalta on yhdistyksen hallituksella. Jäsenvaliokunta arvioi yhdistyksen jäseneksi hakevien koulutustason ja ammattipätevyyden sekä tekee ehdotuksen uusista jäsenistä. Valiokunta käsittelee myös kollegiaalisuuskysymyksiä ja tekee esitykset jäsenen erottamisesta silloin, kun hän on toiminut ammattikunnan tarkoitusperien tai eettisien sääntöjen vastaisesti. Ammattiasiain valiokunta tekee esityksiä jäseniä koskevissa edunvalvonta-asioissa sekä seuraa jäsentensä aseman ja alan kehittymistä työmarkkinoilla. Valiokunta valvoo kilpailusääntöjen ja suunnittelusopimusten ajanmukaisuutta ja oikeellisuutta sekä antaa lausuntoja ammattia koskevissa asioissa. Koulutusvaliokunta seuraa ja arvioi sisustusarkkitehtuurin, tila- ja kalustesuunnittelun -> alan koulutuksen tasoa ja toimii vuorovaikutuksessa opetusviranomaisten kanssa. Valiokunta tekee hallitukselle esityksiä täydennyskoulutus- ja tutkimusaiheista. 8 SÄÄNTÖJEN MUUTTAMINEN Näitä sääntöjä voidaan muuttaa hallituksen esityksestä yhdistyksen kokouksen päätöksellä. Asiasta on mainittava kokouskutsussa ja sääntöjen muuttamiseen on saatava hyväkseen vähintään kolme neljäsosaa (3/4) annetuista äänistä. 9 YHDISTYKSEN PURKAMINEN Yhdistys voidaan purkaa yhdistyksen kokouksen tekemällä päätöksellä kun vähintään kolme neljäsosan (3/4) määräenemmistö kannattaa sitä. Yhdistyksen purkamisesta on mainittava kokouskutsussa. Yhdistyksen purkautuessa tai tultua lakkautetuksi sen jäljellä olevat varat luovutetaan yhdistyksen viimeisen kokouksen päätöksen mukaisesti näiden sääntöjen 2 :ssä mainittujen tarkoitusten toteuttamiseksi. Yhdistykselle lahjoitettujen tai testamentattujen varojen käytöstä päätetään samalla tavalla, ellei lahjoittaja tai testamenttaaja ole nimenomaan toisin määrännyt. Jos yhdistyksellä on velkoja, on hallituksen huolehdittava selvitystoimista ellei yhdistyksen kokous ole valinnut hallituksen tilalle yhtä tai useampaa selvitysmiestä. Selvitystoimiin ei kuitenkaan ole tarpeen ryhtyä,

11 jos yhdistys purkautumisesta päättäessään on samalla hyväksynyt hallituksen loppuselvityksen, jonka mukaan yhdistyksellä ei ole velkoja. Yhdistys katsotaan lakanneeksi, kun purkautumisesta on tehty merkintä yhdistysrekisteriin. 10 JÄSENOIKEUKSIEN SÄILYMINEN Näillä säännöillä ei ole takautuvaa vaikutusta jäsenen vahingoksi, vaan saavutetut jäsenoikeudet säilyvät.