Vaalivaikuttamista. ja vastuunkantoa taloudenpidosta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Vaalivaikuttamista. ja vastuunkantoa taloudenpidosta"

Transkriptio

1 22 Mokasta voi oppia 52 Arjen biotekniikkaa 56 Vaalikone mullisti bisneksen 62 Rikastumishaaveiden Amerikka 16 Viisi teemuselännettä ei tee parasta kentällistä 2/2011 Irtonumero 6,50 yrittajat.fi Vaalivaikuttamista ja vastuunkantoa taloudenpidosta yrittäjien edunvalvojat neuvovat, miten Oy Suomi Ab nostetaan kasvu-uralle Sivut 12 15

2 Tunti tilihommia vai laskutettavaa työtä? Yrittäjä, älä tuhlaa aikaasi tilitoimiston ASKAREISIIN. Tilitoimistoissa on eroja. Kuten yrittäjissäkin. Kun tilitoimisto ymmärtää yrittäjää ja yrittäjä tilitoimistoa säästyy rahaa ja aikaa. Tee tilitoimistotesti ja vakuutu, miksi vaihto Talenomiin kannattaa. Jokainen vaihtaja kuittaa 200 euroa tilitoimistorahaa heti kättelyssä.

3 PÄÄKIRJOITUS 3 Entistä enemmän ystäviä antto Eduskuntavaaleihin liittyvät vaalipaneelit, tv-tentit ynnä muut ovat tuoneet elinkeinoelämän ja siinä samalla yrittäjienkin asiat koko kansan kuultaviksi. Odotetusti keskustelujen ja väittelyjen yhtenä kärkiaiheena on verotus ja se, keiden verotusta olisi kiristettävä, ja mikä ryhmä ansaitsisi alennusta. Merkillistä kuitenkin on, että näissä yhteyksissä ei mitenkään analyyttisesti ole puhuttu itse asiasta, eli valtion tulojen ja menojen tasapainottamisen välttämättömyydestä nyt ja lähivuosien aikana. Tietenkin julkisen talouden mittava velkaantuminen yhdessä väestön vanhenemisen kanssa tunnetaan ja tunnustetaan puoluekentän jokaisella laidalla, mutta uskallus ilmaista konkreettisia ratkaisutoimia ja aikatauluja näyttää näin vaalien alla itse kultakin päälliköltä puuttuvan. Joka tapauksessa verotus kaikkine erilaisine näkemyksineen ja vaatimuksineen on ehtaa vaalikamaa, joka kiinnostaa kaikkia ja kiihottaa kateellisia mieliä. Yrittäjien näkökulmasta eräässä vaiheessa oli jopa uhkana, että veromopo karkaa puoluejohtajien käsistä, mutta ainakaan tässä vaiheessa suureen hämmennykseen ei ole aihetta, vaan tulevia verolinjauksia on tehty suhteellisen maltillisesti. Muistettakoon kuitenkin, että vasta hallitusneuvottelut ovat puolueille veronäytön paikkoja. Silloin paljastetaan itse kunkin kortit, joskin silloinkin ne puolueet joutuvat toimimaan tiettyjen reunaehtojen sisällä. Näitä reunaehtoja määrittävät verotuksen ja työllistämisen/työllistymisen kohtalonyhteys, tai eri kansallisvaltioiden välinen verokilpailu, jota mikään hallitus ei nykyaikana voi kevein perustein sivuuttaa. Verotus on mielenkiintoinen laji siksi, että siihen liittyvää poliittista keskustelua viedään usein eteenpäin mielikuvilla ja puolitotuuksilla. Silloin esimerkiksi yrittäjä selitetään pienten verojen maksajaksi sivuuttamalla huolettomasti, että tosiasiassa tilanne onkin päinvastainen. Yrittäjän veroaste onkin jopa yli 3 prosenttiyksikköä korkeampi kuin saman tulotason omaavan palkansaajan, kun otetaan huomioon ansio- ja pääomatuloista maksettavat verot sekä lakisääteiset vakuutusmaksut. Suomen Yrittäjien tekemän selvityksen mukaan yrittäjillä on toki noin neljänneksen suuremmat tulot kuin palkansaajilla, mutta vastaavasti parikymmentä prosenttia pidemmät työpäivät. Näin tarkasteltuna yrittäjät saavat työtuntia kohden 5 prosenttia suuremman korvauksen, kuin palkansaajat. Huhtikuun 17. päivän eduskuntavaalien suuri jännitys liittyy perussuomalaisten mahdolliseen nousuun Suomen poliittiseen eliittiin ja jopa maan hallitukseen. Tässä lehdessä Perheyrittäjien Liiton puheenjohtaja Anne Berner ja Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Simolinna arvioidessaan ja arvostellessaan poliitikkojen haluttomuutta ryhtyä rakenteellisiin yhteiskunnallisiin uudistuksiin myönteisen kasvukierteen aikaansaamiseksi toivottavat perussuomalaiset mieluusti mukaan päätöksentekijöiksi. Berner ja Simolinna eivät kuitenkaan näe perussuomalaisten nousun merkitsevän perinteisten yrittäjäpuolueiden kokoomuksen ja keskustan unohtaneen yrittäjät. Yrittäjillä vain on nyt entistä enemmän ystäviä, he uskovat. // Yrittäjillä on noin neljänneksen suuremmat tulot kuin palkansaajilla, mutta noin 20 prosenttia pidemmät työpäivät.

4 Huhtikuu Yrittämisen sisin on tekemisessä Moni yrittäjä näkisi mielellään sen päivän, kun yhteiskunnan yrittäjyysilmapiiri muuttuu sellaiseksi, että yrittäjyys nousee varteenotettavaksi uravaihtoehdoksi ihan oikeasti. Yritystoiminta vaurastuttaa taloutta ja tuo verotuloja, mutta yrittämisen ydin on kuitenkin itse tekemisessä; leipurilla leivän leipomisessa ja rinneyrittäjällä laskettelukeskuspalvelujen tarjoamisessa kuluttajille. Pääkirjoitus 3 Entistä enemmän ystäviä Makasiini 6 Poimintoja yrittäjän maailmasta Hän 10 Anne-Mari Pahkala on luovan alan yrittäjä Yhteiskunta 12 Investoinneille lisää kannustimia Johtaminen 16 Haluatko hyvän hallituksen? 18 Neljän roolin yrittäjä Kolumni 21 Satunnaisotos Mikä moka! 22 Sarjassa yritysjohtajat kertovat uransa hauskoista virheistä Uusi talous 24 Internet, semanttinen verkko, tulevaisuus 26 Miksi se hotkii kaikki rahat? Markkinointi & myynti 29 Asiakkaiden profilointi kannattaa 30 Eväitä ja energiaa elämään 34 Arvostettu asiakas

5 10 Tosi-TV:n koulima Pukusuunnittelijayrittäjä Anne- Mari Pahkala heittäytyi alkukeväästä tosi-tv:n vietäväksi, kun hän osallistui Muodin huipulle -realityyn. Kisa on jo ohi, mutta koitos kasvatti luovaa taiteilijaa niin suunnittelijana kuin yrittäjänäkin. palvelusuunnittelu brändi bisnescase laskutusmalli hyötysuhde johtava palvelusuunnittelu hyötysuhde merkitys asiakasarvo profilointi hinnoittelututkimus pullonkaula asiakasprofiili johtava palveluidea markkinaselvitys hinnoittelututkimus konseptiaihio konseptointi insight 29 Faktaa kehitystyöhön Uusia palveluideoita, muttei visiota, mikä niistä kannattaisi kaupallisesti? Katso kolme vinkkiä, miten kehitystyö rakennetaan tutkitun faktan ympärille. konseptiaihio konseptiaihio asiaka AD nettipalvelu johtava syvähaastattelu 30 Hyvät työskentelevät viisaammin Koko elämä on myymistä aina lasten kasvatusta ja parisuhteen hoitoa myöten, Tuija Rummukainen sanoo. Kun myyntisi on kunnossa, yrityksesi voi hyvin. Tässäkin maassa hyvillä myyntitaidoilla voi rikastua ja jopa vaurastua. Uudet arvot 38 Arvo ei vain verotuloissa Teknologia 46 Kun suunnittelu pettää 50 Nanosta on moneksi 52 Millainen bisnes on bioteknologia Ystäväkirja 55 Sarjassa yrittäjät paljastavat salaisuutensa Yrittäjät 56 Oikea ongelmanratkaisija Vapaa-aika 60 Hyvää oloa kuorolaulusta Ulkomaat 62 Yrittäjänä Yhdysvalloissa Minun maakuntani 66 Nurkasta Eurooppaan? Maailmanpyörä 71 Ajankohtaista maailmalta Uutismaailma 72 Poimintoja Kolumni 74 Tiedon tapaista

6 6 MAKASIINI» Kokoajana Helinä Hirvikorpi T&K Välillä yhteiskunnan tukea on yrityksille liikaa, välillä liian vähän. Optimaalia tilannetta on vaikea saavuttaa eikä aina pystytä näkemään yritystukien vaikuttavuutta. Teknologiateollisuus on nyt huolissaan aikeista supistaa Tekesin tutkimusja tuotekehitysrahoja. Innovaatiorahoituksella yrityksiä on kannustettu uudistumaan ja luomaan uusia tuotteita. Pekka Lundmark, Teknologiateollisuuden puheenjohtaja näkee, että oma vahva tuotekehitys on välttämätöntä sellaisille yrityksille, jotka tähtäävät vientiin ja kansainväliseen kilpailukykyyn. Ehkä näitä tukia pitäisi suunnata enemmän pienille ja keskisuurille yrityksille, kuin isoille jäteille. ¼ ¼ Helena Åhmanin yritys on Hunting Minds. Aivot käyttöön Johtamiseenkin saa tietoa aivojen toiminnoista Tutkija, tietokirjailija Helena Åhman on myös yrittäjä. Hunting Minds -yritys on erikoistunut johtoryhmien ja hallitusten arviointiin, sparraamiseen ja tutkimiseen. Nykyisin Åhmania kiinnostavat erityisesti ihmismieli ja aivot. Aivotutkimus on tuonut mielenkiintoisia asioita oman mielen johtamiseen. Se tuo näkökulmia ja perusteluja monille asioille, hän sanoo. Helena Åhman on kirjoittamassa kirjaa aivokapasiteetin hyödyntämisestä, jota hän jo vähän käsitteli Hullut johtajat -kirjassa puolitoista vuotta sitten sekä väitöskirjassaan. Ollessaan Bostonissa aivotutkijoiden konferenssissa hän huomasi neurotieteilijöiden esittelevän uutena sellaisia asioita, joita johtamisen yhteydessä on jo käsitelty. Pyörää ei tarvitse keksiä uudelleen, joten hän päätti kerätä eri ympäristöistä sen tiedon ihmismielestä, millä on merkitystä yritysten tuloksellisuudelle ja työhyvinvoinnille. Työpsykologiasta väitellyt tekniikan tohtori Helena Åhman on nimitetty kansainvälisen Neuro- Leadership Instituten Local Interest Group Leaderiksi. Hänen tehtävänään on tuoda Suomen johtoryhmäläisille ja hallitusten jäsenille kansainvälistä uutta aivotutkimustietoa, josta on hyötyä johtamisessa. Naispuolisia ja toispuolisia Naiset yritysten johdossa ja hallituksissa oli aiheena Säätytalolla Helsingissä, kun omistajaohjausministeri Jyri Häkämies ja tasa-arvoministeri Stefan Wallin puhalsivat yhteen hiileen. Enemmän naisia kärkeen, mutta miten? Joku heittää, ettei päteviä naisia löydy tarpeeksi. Höpöhöpö. Innokkaita, koulutettuja ja kokeneita naisia on tarjolla hallituspaikoille esimerkiksi Board Professionals verkostossa. Siellä on liuta vaikutusvaltaisia johtamis- ja yrityskokemusta omaavia naisia päiden metsästäjille.

7 MAKASIINI 7 RODEO.fi»» Nanoteknologia auttaa: mielituoksun saa upotetuksi koruun. Kaipaus tuoksuu Nanoteknologialla tuoksua koruun Ääni käytössä En ole koskaan jättänyt äänestämättä missään vaaleissa. Enkä ymmärrä, että joku jättää äänestämättä protestiksi. Se ei ole mikään protesti, koska sen tietää vain äänestämättä jättänyt itse. Tulevat eduskuntavaalit huhtikuun 17. päivänä ovat jännemmät kuin pitkään aikaan. Suuri osa kansanedustajista vaihtuu, kun vanhemmat jäävät pois Arkadianmäeltä. Lehdistöltä taitaa jäädä osa vaalimainostuloista saamatta, kun ehdokkailla on vähemmän rahaa laittaa kalliiseen lehtimainontaan. Sekin pitäisi huomata, että jos ostaa taulun jonkun ehdokkaan tukirahastolta, suuri osa taulun hinnasta menee taitelijalle itselleen ja vain osa vaalirahastoon. Pääasia, että eduskuntaan saadaan järjellisiä kansanedustajia, jotka ymmärtävät myös yritysten valtaisan merkityksen koko yhteiskunnan toimivuudelle. Toimitusjohtaja Tuula Antolan pikkutyttö sanoi: tämä pupu tuoksuu aivan sinulta äiti, se on ihanaa. Niin syntyi yritysidea laittaa tuoksu koruihin tai avaimenperiin. Nyt suomalainen Kaipaus-yritys on päässyt eurooppalaisen yrittäjyysverkoston keulakuvaksi. Tuoksu on käyttöliittymä, joka tuottaa ihmisille iloa ja hyvinvointia, perustaja ja toimitusjohtaja Tuula Antola sanoo. Oman mielihajuvetensä tai partaveden tuoksun voi upottaa koruun. Vastaanotto kansainvälisillä markkinoilla on ollut varsin myönteinen, vaikka Kaipaus on vasta kansainvälistymisen alkutaipaleella. Nanoteknologinen innovaatio mahdollistaa tuoksun imeyttämisen korun keraamiseen ytimeen, josta se haihtuu molekyyli kerrallaan. Käyttäjä voi itse lisätä keraamiseen ytimeen mitä tahansa omaa tuoksua. Sen voi myös nollata ja korvata uudella. Palvelu pelaa tai ei Tapasin Dominikaanisessa tasavallassa suomalaispariskunnan, joka oli muuttanut sinne asumaan. He iloitsivat palveluyhteiskunnasta: palvelut ovat halpoja, ja kaikki ihmiset elintasosta riippumatta ovat totteuneet käyttämään niitä. Puutarhuri, joka saa minimipalkkaa, ei maalaa itse taloaan vaan sen maalaa maalari. Huusholleissa käy siivoojan lisäksi silittäjä, lastenhoitaja jne. Kaupan kassalla et itse lado tavaroita kassiin, vaan sitä varten on joka kassalla pari kolme nuorta työllistämässä itsensä. Siinä on puolensa. Nimimerkki Itse on vietävä kahvikupitkin kahvilan pöydästä.

8 8 MAKASIINI 600 yritystä messuilla Kun tämä Yrittäjä ilmestyy, alkaa Helsingin Messukeskuksessa viidet messut samalla kertaa ( ). Yhdellä lipulla näkee Kevätpuutarha, OmaMökki, Oma Koti, ASMA ja Sisusta! -messut. Muut aiheet ovat selviä, mutta ASMA tarkoittaa asunto- ja korjausmarkkinoita. Kukkaloistoa, mallipuutarhoja, rakentamiseen ja remontointiin liittyviä tuotteita, talopaketteja, mökkitontteja, mökkejä, energia- ja jätehuoltoratkaisuja. Omakotitaloja ennustetaan rakennettavan tänä vuonna 13 prosenttia viime vuotta enemmän. Maaliskuun alussa talo- ja mökkitehtaat ovat myyneet noin puolet koko vuoden myynnistään. Meillä asutetaan edelleen ihmisiä niin kuin sotaajan jälkeen, Rakennustutkimus Oy:n toimitusjohtaja Aarne Jussila moittii. Hänen mielestään ihmisten pitäisi itse saada valita, mihin talonsa rakentaa, eikä arvalla valita 100 tontin ostajaa yli hakijasta. Messut on myös hyvä kaupankäyntipaikka pienyrittäjille.»» Puutarhamessuilla voi saada tietoa vaikka pionin kasvatuksesta. ¼¼Tapio Rautavaaraa esittää Tommi Taurula. Kulttuuria ja urheilua Helsinkiläisen Lenkkiteatterin tämän kauden pääproduktio on Kristian Smedsin kirjoittama Rautavaara Oulunkylän tähti. Näytelmä on väkevä, verevä, hauras ja räävittömän hauska. Se on havun tuoksuinen syväsukellus Suomeen, ja meihin suomalaisiin, siihen kulttuuriperintöön, minkä me tältä maalta syntymälahjaksi saimme, kertoo näytelmän sovittanut ja ohjannut Maria Hyökyvaara. Näytelmän keskushenkilö on urheilu- ja kulttuurilegenda Tapio Rautavaara, jonka persoonassa yhdistyi urheilu, musiikki ja elokuva. Roolissa nähdään näyttelijä Tommi Taurula, jonka monet tuntevat MTV3:n ikuisuussarjasta Salatut elämät. Rautavaara-näytelmän ensi-ilta on Helsingin keskuspuistossa Maunulan ulkoilumajalla, Lenkkiteatterin tapahtumateltassa. Eli lenkiltä vain suoraan katsomoon. ON TEHOTONTA TEHDÄ VÄÄRIÄ ASIOITA HYVIN. -Janne Ruokonen: Nopeammin Suomalaisen yrittäjän erikoislehti 29. vuosikerta Painos kpl ISSN Aikakauslehtien Liiton jäsen Julkaisija Suomen Yrittäjät PL 999, Helsinki Puhelin (09) Faksi (09) Kustantaja Suomen Yrittäjien Sypoint Oy Puhelin (09) Päätoimittaja Jouko Lantto Toimittajat Riikka Koskenranta Lotta Tammelin Toimituksen sihteeri Maarit Tähtinen Vakituiset avustajat Raija Lehtonen, Joni Halmelahti, Anna Lantee, Helinä Hirvikorpi Ilmoitusmyynti Alma360/Asiakasmedia PL 356, Helsinki Puhelin Faksi (09) Ilmoitushinnat 2/ / x 1/ / / Tilaukset ja osoitteenmuutokset Yrittäjä PL 999, Helsinki Puhelin (09) Taitto ja sivunvalmistus Hanna Tennilä, Textop Oy Painopaikka Esa Print Oy, Lahti Painopaperi Kansi Galerie Art Silk 200g Sisus Novatech Easymatt 100g Kannen kuva Pekka Sipola

9 Merellä tilaisuus toimii Etu kokousryhmille! Varatessanne syksyn kokousristeilyn mennessä, tarjoamme ajalla tehtävän Päivä Tukholmassa -kokousristeilyn yhteyteen ryhmällenne aamiaiset su ke-lähdöillä! Päivä Tukholmassa -kokousristeily Helsingistä etuhintaan esim. 142 /hlö Promenade-hytissä Hintaan sisältyy: Päivä Tukholmassa -kokousristeily kahden hengen Promenade -hytissä, meriaamiaiset, buffet-illallinen ruokajuomineen, kolmen ruokalajin à la carte -illallinen, tervetulomalja, 4 h kokoustilaa sekä 2 x kokouskahvibuffet. Hinta voimassa su ke-lähdöillä , kun matka varataan mennessä. Tiedustelut ja varaukset matkatoimistosta tai Tallink Siljan kokous- ja ryhmämyynnistä, puh (ma-pe 8-17). 010-puhelut kiinteästä verkosta 8,32 snt/puh + 5,98 snt /min, matkapuhelimesta 8,32 snt/puh + 17,12 snt/min. Koskee vain uusia varauksia. Oikeudet muutoksiin pidätetään. Hinta voimassa min. 10 hengen ryhmille.

10 10 HÄN» Anne-Mari Pahkala on luovan alan yrittäjä TV:stä tuttu Illusion Costumesin yrittäjä, pukusuunnittelija Anne-Mari Pahkala osallistui tänä keväänä MTV3:n Muodin huipulle tv-sarjaan. Lähdin mukaan Muodin huipulle -kilpailuun haastaakseni itseni henkisesti ja ammatillisesti. Toivoin ohjelman tuovan yritykselleni positiivista näkyvyyttä, mutta ymmärsin myös reality-sarjan riskitekijät. Otin suuren riskin siinä, että ihmiset saavat muodosta mielipiteensä sellaisesta minusta, jonka Muodin huipulle -ohjelma ulos näyttää, Pahkala kertoo. Pahkala lähti kisaan ennakkosuosikkina mutta putosi melko aikaisessa vaiheessa. Putoaminen tuli minulle shokkina. Olin kuitenkin tyytyväinen työpanokseeni sekä haute couturesta inspiroituneeseen kilpailuasuuni. Yllätyin siitä, miten TV-katsojat ottivat minut ennakkosuosikikseen. Kun putosin kisasta, samat katsojat olivat tukenani ja nostivat kovan äläkän putoamisestani. Suosion ja katsojien kannustuksen saavutettuani tajusin jo voittaneeni kaiken, mihin itseni alun perin haastoinkaan. Se, että olisin selviytynyt finaaliin asti, olisi ollut tähänastisten unelmieni totaalinen täyttymys. Kasvava ala Puvustusalalla kilpailu on kovaa ja keikkoja vähän. Maanläheisessä Suomessa esimerkiksi bändien visuaalinen esiintyminen ei ole vielä niin suurieleistä kuin ulkomailla. Anne-Mari Pahkala on kuitenkin ollut huomaavinaan sen kehittyneen hitusen parempaan suuntaan. Pahkala myös muistuttaa, että muodin kaupallinen suunnittelu on aivan eri asia kuin taiteenomainen suunnittelu. Pahkalan mukaan luovan alan yrittäjänä olisikin tärkeää tietää kuka on, mitä tekee, kenelle ja minkä vuoksi. Luovan alan yrittäjän täytyy myös uskaltaa ottaa riskejä aina on kaksi vaihtoehtoa siihen, miten käy. Kaikkia ei kuitenkaan voi miellyttää. Anne-Mari Pahkala myös uskoo, että uusien persoonallisten vaate- ja pukusuunnittelijoiden myötä vaateala tulee Suomessakin nousemaan nykyistä suurempaan mittakaavaan. Nuoret suunnittelijat paneutuvat nykyään tärkeisiin muotiin liittyviin eettisiin kysymyksiin: mikä on kaunista, miksi ja mikä on sen hinta. Myös vaatteiden käyttäjät ovat kehittyneet. Suomalaiset nuoret ovat rohkeita ja luovia, kunhan vain uskaltavat päästää sisäisen minänsä esiin. Nuoret ovat nyt jo minun sukupolveani paljon muoti- ja merkkitietoisempia, Pahkala iloitsee.

11 TEKSTI Lotta Tammelin, KUVA Heli Hirvelä 11 Hän Anne-Mari Pahkala Taustat juuret Ovat syvällä maassa, Etelä-Pohjanmaalla. Inspiraatio käsitöihin ja vintagen arvostamiseen on periytynyt verhoilijaisältä. Opiskelin Pohjanmaalla harrastepohjaisesti kuvataidekoulussa. Ihminen Olen 26-vuotias pukuompelija, teatteripukusuunnittelija ja Illusion Costumes -yrittäjä. Rakastan asennetta, taidetta sekä kauneutta. Yritykseni täytti juuri 3 vuotta. Haluan avata suuni tärkeiden asioiden edessä ja herättää keskustelua muotiin liittyvistä aiheista, kuten naiseudesta sekä turkistarhauksesta. Opinnot Valmistuin Seinäjoen ammattioppilaitoksesta pukuompelijaksi vuonna 2003 ja Mikkelin ammattikorkeakoulusta teatteripukusuunnittelun muotoilijaksi Aiempi työelämä Olin ammattikouluaikana pukuvuokraamossa Seinäjoella työharjoittelussa ja sen jälkeen kesätöissä. Työskentelin myös teatterissa Seinäjoella ja Savonlinnassa. Venetsiassa työskentelin ateljeessa historiallisten pukujen parissa. Perhe ja vapaa-aika Ovat elämäni rakkaimmat asiat. Myös asioita, jotka eivät liity ammattiini. Asiat, jotka irrottavat mielen työasioista ja saavat rentoutumaan sekä siten jaksamaan taas paremmin pitkissä työprojekteissa. Vapaa-aika Mitä suosittelet yrittäjälle luettavaksi Muotialan ihmisille suosittelen ammatti- ja muotilehtien seuraamista. Etsin ulkomailta kaikki mielenkiintoiset muotilehdet, joita ei Suomesta saa. Suosittelisin lukemaan jotain muuta kuin omaan työhön liittyvää. Pidän filosofiasta, buddhalaisen viisauden kirjoista ja pohdiskelevista teoksista. Paikka, jota suosittelet jokaiselle nähtäväksi Venetsia historiallinen kaupunki, joka henkii romantiikkaa. Meren päälle rakennetussa gondolien kaupungissa matkasin aamuisin töihin joko vesibussissa tai traghetolla. Rakastin sitä, miten aamuaurinko sai veden pinnan välkehtimään taianomaisesti. Venetsian karnevaalien aikaan voi uppoutua elämään historiallisessa ajassa, kun ihmiset ovat pukeutuneet naamioihin ja historiallisiin pukuihin. Työstä Työn sisältö Televisiotyössä tapaan päivittäin paljon ihmisiä. Työt ja ohjelmat vaihtuvat, eikä yksikään päivä ei ole samanlainen. Se on kaikkein parasta. Jokaisen työn kohdalla saa haastaa itsensä ja kasvaa suunnittelijana. Työskentelen myös esiintyvien artistien kanssa, kuten Indican, Tuvalun ja brittiläisen IAMX-bändin. Olen pyrkinyt tekemään myös muutaman mittatilausjuhlapuvun vuodessa, kuten viime vuonna asun Linnanjuhliin. MIKÄ MOTIVOI Suuret tunteet: viha, suru, rakkaus, kauneus, asenne, surrealismi, naiseus ja vintage. Einsteinin sanat: Voit elää elämäsi kahdella tavalla, joko niin, että kaikki on ihmeellistä, tai niin, ettei mikään ole ihmeellistä. VIELÄ SAAVUTTAMATTA Ajattelen, ettei suunnittelija koskaan tule valmiiksi. Suurena unelmana olisi työskennellä Tim Burtonin kanssa elokuvapukusuunnittelun merkeissä. Toivon, että tulevaisuudessa saisin työskennellä monipuolisesti muotoilun parissa. Ehkäpä joskus saisin tilaisuuden muotoilla jotain muutakin kuin vaatteita. Vaatesuunnittelijalta useimmiten kysytty kysymys Teetkö aina kaikki vaatteesi itse? Pyrin kyllä, mutta vain villeimmissä unelmissa minulla olisi oikeasti aikaa siihen. //

12 12 ½½Totuus on, että nykyisellä työvoimalla ja yritysten kasvuhalukkuudella ei julkistalouden velkaa makseta pois, Anne Berner ja Mikko Simolinna sanovat.

13 YHTEISKUNTA» Investoinneille lisää kannustimia 13 TEKSTI Riikka Koskenranta, KUVAT Pekka Sipola Kuka kantaisi huolta kasvusta ja investointien vähyydestä? Yrittäjäkunnan edunvalvojilla on valmiina keinot, joilla Oy Suomi Ab nostettaisiin kasvu-uralle. Siinä yritysten toimeliaisuuden lisääminen näyttelee avainroolia. Perheyritysten liiton puheenjohtaja Anne Berner ja SY:n puheenjohtaja Mikko Simolinna odottavat poliittisilta päättäjiltä enemmän konkreettisia toimia valtion velkaantumisen ja kestävyysvajeen hoitamiseksi. Vaikka eduskuntavaalit ovatkin oven takana, nyt on korkea aika puolueiden johtajien astua esiin uskottavien selviytymisstrategioiden kanssa. Yritykset synnyttävät omalla toimeliaisuudellaan valtion verokertymän, siksi julkisen velan poismaksukyky on yrityksistä kiinni. Berner kertoo malliksi, kuinka hän tarttuisi Oy Suomi Ab:n ongelmaan. Jos käsissäni olisi tällainen yhtiö sekä vastaava tuloslaskelma ja tase. Meillä olisi strategia nopeasti toteutettavista toimista: laajentaisimme poistopohjaa sekä tappioiden vähennysjärjestelmää (carry back). Toimeenpanisimme kannusteita, joilla houkuttelisimme nopeita kasvuun tähtääviä investointipäätöksiä. Lisäksi yhtiöllämme olisi pitkän tähtäimen strategia, jolla tasapainottaisimme tilanteen ja strategiaan kuuluu ehdottomasti kulujen karsiminen, Berner jatkaa ja harmittelee, ettei puolueilla ole olemassa selkeitä suunnitelmia valtiontalouden kuntoon saattamiseksi. EVA:n helmikuisessa raportissa Onko hyvinvointivaltiolla tulevaisuutta? Sixten Korkman nosti esiin saman asian todeten, että viittaukset leikkausten tarpeettomuuteen talouskasvun varjolla ovat puolueiden poliittista toiveajattelua. Raportti esittää, että muuttumattoman politiikan oletuksilla hyvinvointivaltio ajautuu rahoitukselliseen umpikujaan. Sen mukaan hyvinvointivaltion rahoitus edellyttää ennen kaikkea riittävää työntekoa ja yrittäjyyttä, mikä tulee ottaa myös veropolitiikan lähtökohdaksi. Yrittäjät vastuuntuntoista porukkaa Sekä Perheyrittäjien jäsenet että Suomen Yrittäjien jäsenkenttä kantavat yhteiskunnallista vastuuta ja huolta maan kehityksestä. Simolinna mainitsee yrittäjäjärjestön selvityksen, jossa jäseniltä kysyttiin,

14 14 Yritysten motivaatiorakenteen keskeinen ongelma on, ettei meillä ole riittäviä edellytyksiä vaurastua. Tarvittaisiin rutkasti kovempia kannustimia. Anne Berner mitkä ovat järjestön edunvalvonnan tärkeimpiä asioita. Ensimmäinen sija meni odotetusti verotukselle, mutta jo toiselle sijalle ylsi valtion velkaantumisen saattaminen kuntoon. Yrittäjäkunnan mukaan on selvää, ettei poliittisilla päättäjillä tunnu olevan riittävästi rohkeutta merkittäviin uudistuksiin, joilla saataisiin yhteiskuntaan dynaamista kasvua. Kenttämme näkemys on, ettei miniuudistuksilla ilman rakenteisiin tarttumista saada riittävää kasvua aikaiseksi ja kestävyysvajetta umpeen, Anne Berner kuvaa. Yhtälö tulee entistä vaikeammaksi, kun työvoiman määrä laskee koko ajan. Poliittisilla päättäjillä ei ole ollut ehdotuksia kasvun ja investointien aikaansaamiseksi. Pitäisikö meidän katsoa myös peiliin? Yhtenä keinona on yhtiöveron laskeminen, EK ajaa sitä 20 prosenttiin, Mikko Simolinna pohtii. Bernerin mukaan teollisuuden suunnasta on jo annettu ymmärtää, ettei 20 prosenttia ole enää riittävä taso, koska maailma muuttuu niin nopeasti. Itä-Euroopan mailla yhteisöverokanta on keskimäärin prosenttia. On huolestuttavaa, jos suurteollisuus ei investoi tänne, sillä se näkyy suoraan ja välillisesti pk-yrityksissä alihankinta- ja palveluketjujen kautta. Investointeihin kannustettava Yritysten rooli on ehdottoman keskeinen talouskasvun kannalta. Talouskasvun moottoreita ovat yksityinen kulutus, investoinnit ja vienti. Jos poliitikot tuudittautuvat Ruususen uneen uusimpien talousennustei-

15 15»» Yrittäjäkunnan mukaan on selvää, ettei poliittisilla päättäjillä tunnu olevan riittävästi rohkeutta merkittäviin uudistuksiin, Anne Berner kuvaa. den kertoessa, että Suomen talous kääntyi 2010 aikana nousuun, niin yrittäjien edunvalvojat ovat valmiina herättelemään. Yrittäjäjärjestöjen nokkanainen ja -mies pudottavat poliittiset vastuunkantajat päiväuniltaan toteamalla, että yritysten kohtuullisen hyvät tulokset on pääsääntöisesti tehty kustannuksia karsimalla, tehostamalla ja tuottavuutta parantamalla, ei kasvulla. Listaamattomien yritysten tulokset ja viestit ovat kohtuullisen hyviä, mutta kasvu on vielä vaisua. Totuus on, että nykyisellä työvoimalla ja yritysten kasvuhalukkuudella ei valtion velkaa makseta pois. Seuraavan hallituskauden aikana pitäisi syntyä työpaikkaa lisää, jotta paljon toitotettu kestävyysvaje valtion budjetissa saataisiin tasapainoon. Työvoiman määrän lisäksi yksi kriittinen tekijä isossa kuvassa on myös yrittäjien into työllistää ja kasvaa. Yritysten motivaatiorakenteen keskeinen ongelma on, ettei meillä ole riittäviä edellytyksiä vaurastua, Anne Berner paukuttaa. Tarvittaisiin rutkasti kovempia kannustimia. Vaalivaikuttaminen ja lobbaus Viime vaaleissa Perheyrittäjiä arvosteltiin jopa liian innokkaasta lobbauksesta. Mentiinkö liian pitkälle? Edunvalvonta on osa demokratiaa. Eri intressipiirien velvollisuus on tavata päättäjiä ja tulla kuulluksi poliittisessa päätöksenteossa. Jos edunvalvonnassa ei ole osaamista ja ammattitaitoa, niin kyllä sieltä karsiutuu pois. Pyrimme viemään jä sen yrittäjän joukosta siivilöitynyttä näkemystä päättäjien tietoon, SY:n puheenjohtaja Mikko Simolinna kertoo. Hänen mukaansa elinkeinoelämän järjestöillä on yhteinen huoli siitä, että Suomi pysyy elinkelpoisena ja hyvinvointi kasvaa. Koska järjestöt toimivat vähän eri kohdassa yritysten ravintoketjua, on niillä hiukan erilaisia painotuksia. Uusi yrittäjäpuolue perussuomalaiset Näin eduskuntavaalien alla yrittäjillä on ystäviä läpi puoluekirjon. Suomen Yrittäjillä on 191 jäsenyrittäjää ehdolla 12 puolueen riveistä, eniten heitä on kokoomuksesta, keskustasta ja perussuomalaisista. Myös vihreistä ja demareista löytyy yli kymmenen ehdokasta kummastakin. Lisäksi yrittäjäjärjestöön kuuluvilla toimialajärjestöillä on mukava määrä yrittäjiä ehdolla. Niin Perheyrittäjät kuin Suomen Yrittäjät ovat tavanneet keskeisiä puolueiden vaikuttajia ja pyrkineet viemään intressiryhmälleen tärkeitä tavoitteita eteenpäin. Herättääkö persujen esiinmarssi huolta yrittäjäkunnassa? Toivon, että uudessa eduskunnassa on mahdollisimman monta yrittäjätaustaista kansanedustajaa. Heidän kokemustaan ja osaamistaan tarvitaan ratkottaessa yrittäjäkysymyksiä, Simolinna maalaa. Berner ja Simolinna eivät kuitenkaan tulkitse perussuomalaisten nousun merkitsevän perinteisten yrittäjäpuolueiden kokoomuksen ja keskustan unohtaneen yrittäjiä. Yrittäjillä vain on nyt entistä enemmän ystäviä, he sanovat yhteen ääneen. // ETERAN YRITTÄJÄMATEMATIIKKAA: = SOPIVA YEL SOPIVA ELÄKE MILLAISEN ELÄKKEEN SINÄ HALUAT TULEVAISUUDESSA? Tee oma eläkelaskelmasi: etera. /yrittaja Vakuuta vaivatta

16 16 JOHTAMINEN» Haluatko hyvän hallituksen? TEKSTI Olli V. Virtanen RODEO.FI Hyvä hallitus on voimavara Yritysten hyvän hallintotavan periaatteet ovat levinneet jo laajalti yhteiskuntaan. Pörssiyhtiöistä alkanut kehitys on yltänyt perheyhtiöistä säätiöihin ja julkiselta sektorilta taloyhtiöihin. Kaikki nämä ovat kirjanneet omat hyvän hallintotavan periaatteet. Yrittäjävetoisessa yrityksessä omistaja on usein myös toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja. Tällaisessa tilanteessa on ulkopuolisen hankala neuvoa, että omistajan, hallituksen ja toimivan johdon roolit tulee hyvän hallintotavan periaatteiden vuoksi pitää selkeästi erillään toisistaan. Toisen periaatteen mukaan päätöksenteko tulee olla läpinäkyvää, samoin raportointi. Nämäkään eivät aina ole itsestäänselvyyksiä perinteisille yrittäjille. Miksi yrittäjän pitäisi näiden periaatteiden valossa edes harkita hyvän hallintotavan noudattamista? Hyvää hallintotapaa on kehitetty nimenomaan yrityksen parhaaksi. Erilaisilla tutkimuksilla on selvitetty, että hallintotapaa noudattavat yritykset menestyvät paremmin kuin yritykset, joissa asiaan ei ole kiinnitetty huomiota. Hyvän hallintotavan keskeisiin periaatteisiin kuuluu, että roolit ja vastuut ovat keskenään oikeassa suhteessa.

17 17 Viisi teemuselännettä ei tee parasta kentällistä. Myös yrittäjävetoisessa yhtiössä on etua siitä, että tiedetään kuka päättää ja vastaa mistäkin asiasta. Vähänkin suuremmassa yhtiössä ei riitä, että yrittäjä päättää ja vastaa kaikesta. Kun päätöksenteko on selkeää ja päätökset on asianmukaisesti dokumentoitu, rahoittajat suhtautuvat yritykseen luottavaisemmin. He näkevät, että tätä yritystä hoidetaan kunnolla. Lainarahan hinta voi luottamuksen myötä laskea. Pankinjohtajat ovat jo ryhtyneet arvioimaan myös yhtiöiden hallintotapaa asiakassuhteessa. Yrityskauppatilanteessa hyvin hoidetusta yrityksestä maksetaan enemmän kuin epäluotettavasta. Myös yrittäjän itsensä asema helpottaa kun asiat hoidetaan systemaattisesti. Huolet vähenevät kun asioita on delegoitu luottohenkilöille ja raportointi on mutkatonta. Ensimmäiseksi huomio kokoonpanoon Kun yrittäjä haluaa kehittää hyvää hallintotapaa, ensimmäiseksi tulee kiinnittää huomio hallituksen kokoonpanoon. Yrityksen alkutaipaleella hallitus koostuu usein yrittäjästä itsestään ja mahdollisesti vaimosta, lapsesta ja luottohenkilöstä. Tämä kombinaatio hoitaa lähinnä muodollisia tehtäviä. Hallitus on kuitenkin osakeyhtiölain mukaan yrityksen tärkein toimielin. Se vastaa kaikesta, paitsi niistä asioista jotka on säädetty jonkun muun toimielimen (toimitusjohtaja ja yhtiökokous) vastuulle. Tästä syystä hallituksen kokoonpanoon kannattaa kiinnittää vakavaa huomiota. Hyvä hallitus on todellinen voimavara, joka sparraa yrittäjää, tuo uusia näkökulmia, auttaa strategian luonnissa sekä valvoo ja ohjaa toimivaa johtoa. Tällä vuosikymmenellä Suomeen on syntynyt hallitusjäsenten ammattikunta, josta yrittäjätkin voivat ammentaa resursseja hallituksiinsa. Hallitukseen osaamisen perusteella Hallitukseen tulee valita henkilöt erityisesti osaamisensa perusteella. Omistajan tulee miettiä, mitä osaamista hallitus tarvitsee seuraavien 3 4 vuoden sisällä. Nyt puhutaan monipuolisesta hallituksen kokoonpanosta. Rakennusyhtiöön ei kannata valita neljää rakennusmestaria hallitukseen, kun samaa osaamista on riittävästi jo yhtiössä. Viisi teemuselännettä ei tee parasta kentällistä. Jos ja kun tällainen voimavara yritykselle hankitaan, yrittäjäomistajan tulee myös aidosti antaa sille valtuuksia ja kuunnella näkemyksiä. Kokeneita hallitusammattilaisia ei tule värvätä kumileimasimeksi. Kannattaa kokeilla puheenjohtajan nuijan antamista ulkopuoliselle jämäkälle asiantuntijalle. Viime kädessä kysymys on siitä, mitä omistaja haluaa. Tätä on syytä pohtia kaikissa yhtiöissä, suurimmista pörssiyhtiöistä aina yhden miehen yrityksiin. Yrittäjän tulee miettiä, haluaako hän lähinnä työllistää itsensä vai kehittää ja kasvattaa yritystään. Koko elämän kestävässä yrittäjyydessä ei ole mitään tuomittavaa, päinvastoin. Mutta jos yrittäjä haluaa kehittää nimenomaan yritystä ja on valmis vetäytymään jossain vaiheessa syrjään, hyvä hallintotapa antaa oivat eväät yhtiön kehittämiselle. // Kuka? Kirjoittaja Olli V. Virtanen on Hallitusammattilaiset ry:n pääsihteeri sekä hyvän hallintotavan ja hallitustyöskentelyn kehittämiseen erikoistunut liikkeenjohdon konsultti. FUTUREIMAGEBANK.com

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ Talentum Helsinki 2015 Copyright 2015 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kansi, ulkoasu ja kuvitus: Maria Mitrunen 978-952-14-2411-3 978-952-14-2412-0

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

JOHTAMINEN. Yritystoiminta Pauliina Stranius

JOHTAMINEN. Yritystoiminta Pauliina Stranius JOHTAMINEN Johtaminen Johtajuus yrityksen eri kehitysvaiheissa Aiemmin on kenties tarkasteltu pk-yrityksen kehitystä elinkaarimallin mukaisesti. Myös johtajuus muuttaa muotoaan yrityksen eri kehitysvaiheissa.

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test suomi svenska (https://oma.yrityssuomi.fi:443/entrepreneur-test? p_p_id=82&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column- 1&p_p_col_count=1&_82_struts_action=%2Flanguage%2Fview&_82_redirect=%2Fentrepreneur-test&_82_languageId=sv_SE)

Lisätiedot

Poliittinen riski Suomessa. Kyselytutkimuksen keskeisimmät löydökset

Poliittinen riski Suomessa. Kyselytutkimuksen keskeisimmät löydökset Poliittinen riski Suomessa Kyselytutkimuksen keskeisimmät löydökset 16.10.2014 Taustaa tutkimuksesta Aula Research Oy toteutti syys-lokakuussa kyselytutkimuksen poliittisesta riskistä Suomessa Tutkimus

Lisätiedot

ZA4880. Flash Eurobarometer 239 (Young people and science) Country Specific Questionnaire Finland

ZA4880. Flash Eurobarometer 239 (Young people and science) Country Specific Questionnaire Finland ZA4880 Flash Eurobarometer 239 (Young people and science) Country Specific Questionnaire Finland FLASH 239 YOUNG PEOPLE AND SCIENCE D1. Sukupuoli [ÄLÄ KYSY - MERKITSE SOPIVIN] Mies...1 Nainen...2 D2. Minkä

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Millainen maailmani pitäisi olla?

Millainen maailmani pitäisi olla? Millainen maailmani pitäisi olla? Luomme itsellemme huomaamattamme paineita keräämällä mieleen asioita joiden pitäisi olla toisin kuin ne ovat. Tällä aiheutamme itsellemme paitsi tyytymättömyyttä mutta

Lisätiedot

E-kirjan kirjoittaminen

E-kirjan kirjoittaminen 1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät

Lisätiedot

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä 7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä montako tietokirjaa pitää myydä, että olisit suomessa bestseller? Bestseller-listalle Suomessa tietokirjalla on päässyt vuonna 2014 jos on myynyt yli 13500 kappaletta tai

Lisätiedot

Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia

Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia VASTAVÄITTEET Tapio Joki Johdanto Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia K aupat syntyvät harvoin ilman vastaväitteitä. Myyjälle ratkaisevan tärkeää on ymmärtää,

Lisätiedot

Menestyksen porkkanoita

Menestyksen porkkanoita Menestyksen porkkanoita Usko Uskallus Innostuminen Oma Yritys-messut Wanha Satama, Helsinki 20.3.2013 Miksi jotkut yritykset menestyvät?...ja toiset eivät? Olemassaolon oikeutus ; Mikä on/ olisi minun

Lisätiedot

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset 2014-2015: Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisessa tärkeää: Katse, ääni, kehon kieli Älä pelkää ottaa vaikeita asioita puheeksi: puhu suoraan,

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä

Lisätiedot

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita.

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita. Perustunteita Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita. Perustunteita ovat: ilo, suru, pelko, viha, inho ja häpeä. Niitä on kaikilla ihmisillä. Ilo Ilon tunne on hyvä tunne.

Lisätiedot

10 yleistä hakukoneoptimointivirhettä

10 yleistä hakukoneoptimointivirhettä 10 yleistä hakukoneoptimointivirhettä Markus Ossi SEO Technician Klikkicom 2011-05-26 2 Henkilökuva Markus Ossi 32 vuotias ekonomi Tehnyt hakukoneoptimointia vuodesta 1998 Hakukoneoptimointiteknikk o Klikkicomissa

Lisätiedot

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.

Lisätiedot

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta.

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet ovat seurusteluvaihe, itsenäistymisvaihe ja rakkausvaihe. Seuraavaksi saat tietoa näistä vaiheista. 1.

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi p. 09 5259 0050 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennenkaikkea tekijänsä asenteesta!

Lisätiedot

Työntekijöiden ja vanhempien näkemyksiä Toimiva lapsi & perhe työmenetelmistä Lapin sairaanhoitopiirin alueella

Työntekijöiden ja vanhempien näkemyksiä Toimiva lapsi & perhe työmenetelmistä Lapin sairaanhoitopiirin alueella Työntekijöiden ja vanhempien näkemyksiä Toimiva lapsi & perhe työmenetelmistä Lapin sairaanhoitopiirin alueella Tutkija Heli Niemi Lasten ja nuorten psykososiaalisten erityispalveluiden seudullinen kehittäminen

Lisätiedot

Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö

Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö KAUPANPÄÄTÖS Tapio Joki Johdanto Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö K aupanpäätös on usein sekä myyjille että asiakkaille stressaavin vaihe myyntikeskustelussa ja kaikki se

Lisätiedot

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti

Lisätiedot

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN Me kirjoittajat tapasimme toisemme ensimmäisen kerran alkuvuodesta 2008 haastattelun merkeissä. Riku oli juuri aloittanut tuolloin maailman suosituimman verkkoyhteisön,

Lisätiedot

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien Banana Split -peli Tavoite Esitellä banaanin tuotantoketju (mitä banaanille tapahtuu ennen kuin se on kuluttajalla) ja keskustella kuka saa mitä banaanin hinnasta. Kuinka peliä pelataan Jaa ryhmä viiteen

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Katetta kumppanuudelle

Katetta kumppanuudelle JUKKA VESALAINEN Katetta kumppanuudelle Hyöty ja sen jakaminen asiakas-toimittaja-suhteessa Esipuhe T ämä teos on jatkoa vuonna 2002 julkaistulle Kaupankäynnistä kumppanuuteen -kirjalle, jossa tarkastelin

Lisätiedot

lehtipajaan! Oppilaan aineisto

lehtipajaan! Oppilaan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Oppilaan aineisto OSA 1: Tietoa sanomalehdestä Mikä on lehtipaja? Tässä lehtipajassa opit tekemään uutisia Luokkanne on Aamulehti junior -lehden toimitus it Saat oman ammatin ja

Lisätiedot

Asymmetrinen informaatio

Asymmetrinen informaatio Asymmetrinen informaatio Luku 36 Marita Laukkanen November 24, 2016 Marita Laukkanen Asymmetrinen informaatio November 24, 2016 1 / 10 Entä jos informaatio tuotteen laadusta on kallista? Ei ole uskottavaa,

Lisätiedot

Sosiaalinen media suunnittelijan apuna. Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto

Sosiaalinen media suunnittelijan apuna. Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto Sosiaalinen media suunnittelijan apuna Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto 14.6.2016 Kyllä musta tuntuu, että se on niin, ettei me ehkä sitä somea enää päästä karkuun. Sitten jos ei me itse mennä sinne,

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design - Lähialueyhteistyöhanke Rahoitus TEMin lähialueyhteistyövaroista Finatex ry:n koordinoima Suomalais-venäläisen

Lisätiedot

Nettiraamattu. lapsille. Jeesuksen ihmeitä

Nettiraamattu. lapsille. Jeesuksen ihmeitä Nettiraamattu lapsille Jeesuksen ihmeitä Kirjoittaja: Edward Hughes Kuvittaja: Byron Unger; Lazarus Sovittaja: E. Frischbutter; Sarah S. Kääntäjä: Anni Kernaghan Tuottaja: Bible for Children www.m1914.org

Lisätiedot

Eikev 5. Moos 7: 12-11: 25

Eikev 5. Moos 7: 12-11: 25 1 Eikev 5. Moos 7: 12-11: 25 Hepreankielisessä sanassa eikev on hyvin paljon tarkoitusta. Ensimmäinen tarkoitus on: johdonmukainen, askel askeleelta eteenpäin. Sana eikev tarkoittaa myös kantapäätä. Kaikkivaltias

Lisätiedot

Sinnikkyys. Teet paljon töitä saattaaksesi loppuun sen, minkä aloitit.

Sinnikkyys. Teet paljon töitä saattaaksesi loppuun sen, minkä aloitit. Urheus Olet rohkea henkilö, joka ei peräänny uhkien, haasteiden, vaikeuksien tai kivun edessä. Puhut sen puolesta, mikä on oikein, vaikka kohtaisit vastustusta. Toimit vakaumuksesi mukaan. 1 Sinnikkyys

Lisätiedot

Nettiraamattu lapsille. Jeesuksen ihmeitä

Nettiraamattu lapsille. Jeesuksen ihmeitä Nettiraamattu lapsille Jeesuksen ihmeitä Kirjoittaja: Edward Hughes Kuvittaja: Byron Unger; Lazarus Sovittaja: E. Frischbutter; Sarah S. Kääntäjä: Anni Kernaghan Tuottaja: Bible for Children www.m1914.org

Lisätiedot

Tampereen Kaupunkilähetys ry, 2013 Rongankotikeskus Seksuaaliterveyttä kehitysvammaisille -projekti

Tampereen Kaupunkilähetys ry, 2013 Rongankotikeskus Seksuaaliterveyttä kehitysvammaisille -projekti Tampereen Kaupunkilähetys ry, 2013 Rongankotikeskus Seksuaaliterveyttä kehitysvammaisille -projekti 2012-2016 Teksti ja kansainvälisten seksuaalioikeuksien (World Association for Sexual Health, WAS 2014)

Lisätiedot

Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka

Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka Talentum Helsinki 2013 Kirjoittajasta Kauppatieteiden tohtori Pekka Puustinen toimii vakuutustieteen yliopistonlehtorina Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulussa.

Lisätiedot

Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari Ylijohtaja Tapio Kosunen

Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari Ylijohtaja Tapio Kosunen Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari 15.9.2016 Ylijohtaja Tapio Kosunen Mitä arvioinnin jälkeen? Opetus- ja kulttuuriministeriö antaa tämän vuoden

Lisätiedot

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2014 Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa

Lisätiedot

KIRSI PIHA RYTMI- HÄIRIÖ

KIRSI PIHA RYTMI- HÄIRIÖ KIRSI PIHA RYTMI- HÄIRIÖ TARTU MAHDOLLISUUKSIIN TAI KUOLE TALENTUM PRO HELSINKI 2015 3 Copyright 2015 Talentum Media ja Kirsi Piha Kansi ja ulkoasu: Pertti Immonen, Ellun Kanat Taitto: Maria Mitrunen 978-952-14-2660-5

Lisätiedot

MINÄ MUUTAN. Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle

MINÄ MUUTAN. Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle MINÄ MUUTAN Muuttovalmennusopas vammaiselle muuttajalle Kirsi Timonen, projektityöntekijä Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2010-2012 MINÄ MUUTAN Olet suuren muutoksen edessä. Uuteen kotiin

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

TULOSTA VÄHEMMÄLLÄ. Juha T Hakala Työhyvinvointiseminaari 17.-18.9.2015 Tampereella

TULOSTA VÄHEMMÄLLÄ. Juha T Hakala Työhyvinvointiseminaari 17.-18.9.2015 Tampereella TULOSTA VÄHEMMÄLLÄ Työhyvinvointiseminaari 17.-18.9.2015 Tampereella Veikko Huovinen 2 Jotta näkee, tarvitsee haukan siivet ja etäisyyttä! Muuan tietotyöntekijä 3 Saan sata sähköpostia päivässä. Ok, kaikki

Lisätiedot

Teollisuuden palveluksista palveluliiketoimintaan

Teollisuuden palveluksista palveluliiketoimintaan Christian Grönroos, Raimo Hyötyläinen, Tiina Apilo, Heidi Korhonen, Pekka Malinen, Taina Piispa, Tapani Ryynänen, Iiro Salkari, Markku Tinnilä, Pekka Helle Teollisuuden palveluksista palveluliiketoimintaan

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS:

Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS: Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS: www.metsahyvinvointi.fi/johtamisakatemia/ 1 Ihmisten motivaatio ja osaaminen ratkaisevat sen, kuinka hyvin

Lisätiedot

Valitse jokaiseen lauseeseen sopiva kysymyssana vastauksen mukaan:

Valitse jokaiseen lauseeseen sopiva kysymyssana vastauksen mukaan: Kero, mitä menet tekemään. Malli: Menen yliopistoon Menen yliopistoon opiskelemaan. Menen kauppaan 5. Menen uimahalliin Menen kotiin 6. Menen kahvilaan Menen ravintolaan 7. Menen pankkiin 4. Menen kirjastoon

Lisätiedot

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava

Lisätiedot

Näkökulma freetyöhön. 12.3.2014 Viestintätoimisto Hermes 1

Näkökulma freetyöhön. 12.3.2014 Viestintätoimisto Hermes 1 Näkökulma freetyöhön Tiina Komi Viestintätoimisto Hermes Ky tiina.komi@kolumbus.fi Puh. 040 5634768 Tervetuloa kotisivuilleni: www.kolumbus.fi/tiina.komi 12.3.2014 Viestintätoimisto Hermes 1 Esityksen

Lisätiedot

Aalto University Magazine joulukuu Yrittäjä saa olla monessa mukana. Teksti: Antti J. Lagus

Aalto University Magazine joulukuu Yrittäjä saa olla monessa mukana. Teksti: Antti J. Lagus Aalto University Magazine joulukuu 2015 Yrittäjä saa olla monessa mukana Teksti: Antti J. Lagus Täysi-ikäinen työelämässä: Tiina Zilliacus summaa 18 vuoden työkokemuksensa niin, että pienyrittäjän työnteko

Lisätiedot

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU 13.2.2014

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU 13.2.2014 Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU 13.2.2014 Nyt on verkostojen aika Verkostoituminen voi tuoda ison kilpailuedun. Verkostoitumista tukee moni voima: Tekniikan kehitys ja sen vaatima

Lisätiedot

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja

Lisätiedot

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? o 3 kertaa viikossa tai useammin o 1 3 kertaa viikossa o 1 3 kertaa kuukaudessa o Harvemmin

Lisätiedot

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi Työpahoinvoinnin alkeet Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus 12.11.2014 Maija Saviniemi Miksi olen pessimisti? Miksi tarkastelemme työtä pahoinvoinnin näkökulmasta? Onko työpahoinvoinnissa edes

Lisätiedot

Avoin tieto ja World Wide Web tietoyhteiskunnan palveluksessa. Open Data and the World Wide Web in Service for the Informaton Society

Avoin tieto ja World Wide Web tietoyhteiskunnan palveluksessa. Open Data and the World Wide Web in Service for the Informaton Society Avoin tieto ja World Wide Web tietoyhteiskunnan palveluksessa Open Data and the World Wide Web in Service for the Informaton Society Aalto University, 5.4.2011 Johdatus päivän ohjelmaan Eero Hyvönen professori,

Lisätiedot

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 59 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Julkaisuarkistojen käyttötilastot: Mitä tilastoidaan ja miksi?

Julkaisuarkistojen käyttötilastot: Mitä tilastoidaan ja miksi? Julkaisuarkistojen käyttötilastot: Mitä tilastoidaan ja miksi? DSpace-käyttäjäryhmän tilastoseminaari Kansalliskirjaston auditoria, 3.11.2009 Jyrki Ilva (jyrki.ilva@helsinki.fi) Miksi verkkopalveluiden

Lisätiedot

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012 ELINA HILTUNEN i matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012 Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Elina Hiltunen Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Päivi Koipijärvi Kuvat: Elina Hiltunen, Virpi Lehtinen

Lisätiedot

Hollola Näpäytä solua ja valitse kunta alasvetovalikosta

Hollola Näpäytä solua ja valitse kunta alasvetovalikosta KUNTALAISTUTKIMUS 2015 Suomen Kuntaliitto Marianne Pekola-Sjöblom Yleisiä näkemyksiä, päätöksentekoa ja osallistumista koskevat kysymykset 2015 Kyselylomakkeen kysymykset: 13-17, 24-, -,, 37 Näpäytä solua

Lisätiedot

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä

Lisätiedot

JARKKO KURVINEN LAURI SIPILÄ VOITTAJAN RESEPTI TOIMIALASI VALLOITUKSEEN

JARKKO KURVINEN LAURI SIPILÄ VOITTAJAN RESEPTI TOIMIALASI VALLOITUKSEEN JARKKO KURVINEN LAURI SIPILÄ VOITTAJAN RESEPTI TOIMIALASI VALLOITUKSEEN Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Samuli Alapuranen Taitto:

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1 3 kertaa viikossa tai useammin 2 1-3 kertaa viikossa 3 1-3 kertaa kuukaudessa

Lisätiedot

Pidämme huolen P IDÄ M ME HUOLEN

Pidämme huolen P IDÄ M ME HUOLEN Pidämme huolen P IDÄ M ME HUOLEN 2 Inergia on monipuolinen energia-alan ammattilainen läheinen, inhimillinen ja lappilaisten tarpeita aidosti ymmärtävä Alkusanat Inergian toiminta-ajatus on selkeä: Inergia-konserni

Lisätiedot

Hallinto- ja kuntaministeri Henna Virkkunen arvioi kuntarakenneuudistuksen vaikutuksia kuntatalouteen.

Hallinto- ja kuntaministeri Henna Virkkunen arvioi kuntarakenneuudistuksen vaikutuksia kuntatalouteen. HYVINVOINTIYHTEISKUNTA JA VEROTUS TEEMANA KAUPAN PÄIVÄSSÄ 22.01.2013 Keskon järjestämään 16. Kaupan päivään osallistui maanantaina 21. tammikuuta Helsingissä noin 600 kaupan ja teollisuuden avainhenkilöä.

Lisätiedot

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Tuotteita käyttävistä ihmisistä on tullut parempia mainoksia, kuin perinteisistä medioista Miksi näin on? 3

Lisätiedot

YRITYS-SUOMEN BRÄNDIKIRJA

YRITYS-SUOMEN BRÄNDIKIRJA YRITYS-SUOMEN BRÄNDIKIRJA Luomme Suomelle parempaa tulevaisuutta Toimeliaisuus ja rohkea yrittäjyys luovat hyvinvointia Suomelle. Kilpajuoksussa menestykseen julkisten yrityspalveluiden tehtävänä on toimia

Lisätiedot

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000 Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Asiakkaan infopaketti PAINETTU &VALMIS PAINETTU &VALMIS. Työvaateprofilointi Painettu & Valmis

Asiakkaan infopaketti PAINETTU &VALMIS PAINETTU &VALMIS. Työvaateprofilointi Painettu & Valmis Asiakkaan infopaketti PAINETTU &VALMIS PAINETTU &VALMIS Työvaateprofilointi Painettu & Valmis PAINETTU &VALMIS PAINETTU &VALMIS Nykyään yhä useampi yritys haluaa työvaatteisiin yrityksen logon. Ahlsell

Lisätiedot

Virpi Hämäläinen, Hanna Maula, Kimmo Suominen DIGIAJAN STRATEGIA

Virpi Hämäläinen, Hanna Maula, Kimmo Suominen DIGIAJAN STRATEGIA Virpi Hämäläinen, Hanna Maula, Kimmo Suominen DIGIAJAN STRATEGIA Copyright 2016 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kansi: Janne Harju Taitto: Maria Mitrunen 978-952-14-2494-6 978-952-14-2495-3 (sähkökirja)

Lisätiedot

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015

kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 kuva Yrittäjät.fi Maarit Koskinen 2015 Minustako yrittäjä? Yrittäjän tärkein voimavara on vahva ammattitaito Yrittäjällä on motivaatiota, pitkäjännitteisyyttä ja halua menestyä ei lannistu ensimmäisistä

Lisätiedot

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää, Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää, 8.6.2016 Neuvonantaja osaksi yrityksen tiimiä Yrityksen tiimi = operatiivinen tiimi + hallitus + neuvonantajat

Lisätiedot

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi Esimiehen opas kehityskeskusteluihin Irma Meretniemi Talentum Helsinki 2012 Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Irma Meretniemi Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Lapine Oy Taitto: Anni Palotie ISBN

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

Yhteisöllinen tapa työskennellä

Yhteisöllinen tapa työskennellä Yhteisöllinen tapa työskennellä Pilvipalvelu mahdollistaa uudenlaisten työtapojen täysipainoisen hyödyntämisen yrityksissä Digitalisoituminen ei ainoastaan muuta tapaamme työskennellä. Se muuttaa meitä

Lisätiedot

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS TIEDOTE 1(5) 29.8.2005 Hallinto ja viestintä Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.6.2005 Aina Group- konsernin liikevaihto oli tammi-kesäkuussa 30.181.495 euroa. Liikevaihto kasvoi 10,5 %

Lisätiedot

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia Tulevaisuuden osaaminen Ennakointikyselyn alustavia tuloksia 19.3.2010 Teemat Tulevaisuuden taidot ja osaaminen Tulevaisuuden osaamisen vahvistaminen koulutusjärjestelmässä Tieto- ja viestintätekniikan

Lisätiedot

Finanssialan sääntely Suomessa

Finanssialan sääntely Suomessa Finanssialan sääntely Suomessa Poliittisten päättäjien näkemyksiä finanssialan sääntelystä 16.12.2014 Tutkimuksen taustaa Aula Research toteutti Finanssialan Keskusliiton toimeksiannosta kyselytutkimuksen

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

Asunto- ja kiinteistöosakkeen. kauppa ja omistaminen. Matti Kasso

Asunto- ja kiinteistöosakkeen. kauppa ja omistaminen. Matti Kasso Asunto- ja kiinteistöosakkeen kauppa ja omistaminen Matti Kasso TALENTUM Helsinki 2014 2., uudistettu painos Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Matti Kasso ISBN 978-952-14-2157-0 ISBN 978-952-14-2158-7

Lisätiedot

Nuorten ja aikuisten ammatillisen koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden turvaaminen globaalin kestävyysvajeen puristuksessa

Nuorten ja aikuisten ammatillisen koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden turvaaminen globaalin kestävyysvajeen puristuksessa Nuorten ja aikuisten ammatillisen koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden turvaaminen globaalin kestävyysvajeen puristuksessa Educa - Opetusalan valtakunnallinen koulutustapahtuma, ammatillinen seminaari

Lisätiedot

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 Lukijoiden ammattiryhmät Ammati Otos (kpl) %-koko otannasta Vähittäiskauppias 141 kpl. 70,5 % Sisäänostaja 7 kpl. 3,4 % Sisustussuunnittelija 11 kpl. 5,7 % Muu 41 kpl. 20,5 % Yhteensä

Lisätiedot

Valtio-oppi. Tilanne vuosi valmistumisen jälkeen (n=52) Työssä olevista (n=38)

Valtio-oppi. Tilanne vuosi valmistumisen jälkeen (n=52) Työssä olevista (n=38) Valtio-oppi Tampereen yliopistossa on seurattu vastavalmistuneiden maistereiden työllistymistä jo vuodesta 99 lähtien. Seurannan tuottajana on U&R (Ura- ja rekrytointipalvelut). Maisterin tutkinnon suorittaneet

Lisätiedot

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä 27.1.2017 (c) Kari I. Mattila 1 STRATEGISEN HYVINVOINNIN

Lisätiedot

TYÖTTÖMYYSBAROMETRI Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä

TYÖTTÖMYYSBAROMETRI Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä TYÖTTÖMYYSBAROMETRI 2014 Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä Työttömyysbarometrin sisältö 1. Yhteenvetoa tuloksista 2. Tilastotietoja tekniikan alan yliopistokoulutettujen työttömyydestä

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä?

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä? Tehtävät 1 ravintoon liittyvät tehtävät 1 4 Opiskelijaelämä ja ruokailu Pohdi, miten ruokailusi on muuttunut opintojen aloittamisen jälkeen. 2 Oma ruokarytmini Millainen on oma ruokarytmisi? Oletko huomannut

Lisätiedot

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen 22.5.2013 Tunnustusta päättyneen ohjelman projekteille Yritysprojektien ja tutkimusprojektien loppuraporttiin on kerätty ohjelman

Lisätiedot

Järki & Tunne Mieli 2015 -päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa

Järki & Tunne Mieli 2015 -päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa Järki & Tunne Mieli 2015 -päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa Satu Raappana-Jokinen Verkkokriisityön päällikkö Suomen Mielenterveysseura Se mitä oikeasti haluan tietää on epäselvää.

Lisätiedot