Matkalla uuteen työhön
|
|
- Tero Yrjö Korhonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Matkalla uuteen työhön
2 Matkalla uuteen työhön Tämän oppaan tarkoituksena on antaa sinulle tukea ja käytännön työkaluja uuden työn hakemiseen ja työllistymiseen sekä lisätä itseluottamustasi työnhakijana. Opas auttaa sinua myös tunnistamaan erilaisia työmahdollisuuksia.
3 Vahvuutesi Mikä saa sinut innostumaan ja syttymään työssä? Ensimmäiseksi sinun kannattaa miettiä ammatillisia vahvuuksiasi. Minkälaista työtä olet tehnyt, missä olet omimmillasi? Onko sinulla osaamista, jota et ole edes tunnistanut aiemmin? Pohdi vahvuuksiasi monipuolisesti pidemmällä aikavälillä. Muistele myös työssä saamaasi positiivista palautetta. Olet voinut huomaamattasi kasvattaa osaamistasi esimerkiksi harrastusten tai vapaaehtoistyön kautta. Pohdiskeluissa kannattaa ottaa huomioon kokonaisvaltaisesti oma osaaminen, kokemus, persoona, vuorovaikutustaidot ja motivaatio. Ole rehellinen ja avoimin mielin - älä vähättele tai suurentele vahvuuksiasi. Listaa muistiin tunnistamiasi asioita vaikka ranskalaisin viivoin, jotta ne on helpompi konkretisoida esimerkein ja työhakemuksissa käytettäviksi. Kysymyksiä avuksesi: - Millaista ammatillista osaamista minulla on? - Mitkä ovat henkilökohtaiset vahvuuteni? - Mikä on minulle työssä tärkeää? - Mikä työssä motivoi? - Mikä saa minut innostumaan ja syttymään työssä? - Millaisissa tilanteissa olen parhaimmillani? - Minkälaista työtä haen?
4 Kehittämiskohteesi Meillä kaikilla on kehitettävää niin osaamisessa kuin henkilökohtaisissa ominaisuuksissamme. On tärkeätä tunnistaa ne osaamisalueet, jotka voivat olla työnhaun esteitä. Kysymyksiä avuksesi: - Mitä osaamista minun pitäisi kehittää voidakseni löytää unelmatyöni? - Mitä vaihtoehtoja minulla on kehittyä? - Minkälaisia asioita voi olla työllistymiseni esteenä? Jos tunnistit kehittämiskohteita, jotka voivat olla suoranaisia esteitä työllistymisellesi, ota selvää, mitä voisit tehdä tilanteen muuttamiseksi. Esteitä voi olla esimerkiksi puutteellinen kielitaito tai se, ettei tietotekninen osaaminen ole ajan tasalla. Joitakin esimerkkejä osaamisen kehittämiseen: Kysy TE-keskuksesta mahdollisuuksia kursseihin, jotka voisivat nopeasti edistää työllistymistäsi: Pääkaupunkiseudun työväenopistoilla on runsas kurssitarjonta: MOOC-termin avulla hakemalla löydät yliopistojen verkkokursseja, esimerkiksi: Verkossa on myös ilmaisia kielikursseja, muun muassa: FI-EN_0.html Myös YouTubesta löytyy paljon hyviä vinkkejä esimerkiksi tietoteknisten taitojen hiomiseen.
5 Persoonallisuutesi Työelämässä arvostetaan avointa ja positiivista asennetta. Työnhaussa työnantajan on tärkeätä tietää, minkälainen tyyppi olet. Silloin voit löytää tehtävän ja työyhteisön, jossa viihdyt. Työhaastattelussa kysytään useimmiten sekä vahvuuksiasi että kehittämiskohteitasi niin osaamiseen kuin persoonaan liittyen. Tämän vuoksi on hyvä käyttää aikaa persoonallisuutesi pohtimiseen. Miltä vaikutat muiden silmissä? Avoimella asenteella ja positiivisuudella saat hyvää mieltä sekä itsellesi että muille ympärilläsi. Tätä arvostetaan työelämässä. On olemassa paljon erilaisia persoonallisuutta mittaavia testejä. Oikotien persoonallisuutta mittaava Uratesti: Ilmainen Enneagrammi-testi omien persoonallisuustekijöiden kartoittamiseen:
6 Työnhaku Verkossa on tarjolla runsaasti työpaikkaportaaleja ja linkkejä, esimerkiksi: Lisäksi löydät avoimia työpaikkoja LinkedInin Jobs-osiosta. Rekrytointialan yrityksistä jotkut tarjoavat kaikenlaisia työpaikkoja, toiset ovat erikoistuneet tietyille aloille: Voit jättää myös osaamisprofiilisi moniin rekrytointialan yrityksiin mahdollisia tulevia avoimia tehtäviä tai hiljaista hakua varten. Avoimet haut yrityksiin Moniin yrityksiin voi jättää verkkosivuilla avoimen hakemuksen. Kannattaa osoittaa kiinnostusta yritystä ja tulevaisuudessa mahdollisesti avautuvia tehtäviä kohtaan ja ottaa yhteyttä myös avoimen hakemuksen jätettyäsi. Mieti valmiiksi ennen yhteydenottoa, mitä työtehtäviin tai yritykseen liittyviä asioita haluat kysyä. Hyödynnä verkostosi! Älä kätke kynttilääsi vakan alle! Hyödynnä omaan ja lähipiirisi vapaa-ajan toimintaan kuuluvat kontaktit. Laita sana rohkeasti kiertämään ja kerro, että olisit valmis uusiin haasteisiin.
7 Sosiaalinen media Laita someprofiilisi kuntoon! Rekrytoijat ja headhunterit käyttävät paljon LinkedIn-yhteisöä sopivien ehdokkaiden löytämiseksi. Siksi on hyvä luoda profiili palveluun. LinkedIn-profiilissa on oikeellinen työ- ja koulutushistoria tärkeää. LinkedIn tärkeä työelämän verkostokanava Kirjoita englanniksi osaamisesi ja mielenkiinnon kohteesi ytimekkäästi Summary-kohtaan. Voit myös lisätä profiiliin joitakin osaamiseesi liittyviä avainsanoja (Keywords), jotta se on helpommin löydettävissä. Verkostoidu tapaamiesi ihmisten kanssa myös LinkedInyhteisössä ja pyydä verkostoltasi rohkeasti suosituksia profiiliisi. Hyviä ohjeistuksia LinkedIn-profiilin tekemiseen löydät Googlen avulla, ja voit tietenkin käydä katsomassa verkostoosi kuuluvien kontaktien profiileja. Valokuva on tärkeä osa ammatillista profiiliasi, joten valitse työelämään sopiva kuva. Hyödynnä somekanavia laajasti työnhaussa Hyödynnä myös sosiaalisen median muita kanavia, kuten Facebook ja Twitter. Seuraa alasi yrityksiä ja vaikuttajia somessa, liity keskusteluryhmiin ja osallistu aktiivisesti vuorovaikutukseen. Ennen kaikkea mieti, minkälaisen kuvan annat itsestäsi työntekijänä ja alasi osaajana somen eri foorumeissa.
8 Hakemus ja CV Tee yksilöllinen hakemus jokaiseen tehtävään. Hakemuksen ja CV:n tekemiseen löytyy hyviä mallipohjia muun muassa osoitteesta ja kansainväliseen työnhakuun löydät työkaluja portaalista Voit myös hakea lisää malleja Googlen avulla, myös esimerkiksi Oikotie ja Monster tarjoavat ohjeistusta. Ota etukäteen selvää yrityksestä ja avoimesta tehtävästä. Muotoile hakemus ja ansioluettelo haettavan tehtävän mukaan. Älä käytä monistettuja pohjia, vaan tee jokaisesta hakemuksesta yksilöllinen tehtäväkohtaisesti. Pyri tuomaan esiin juuri se osaaminen, jota kulloinkin haetaan sekä kiinnostuksen kohteesi. Osoita myös, mitä lisäarvoa voit tuottaa työntekijänä. Kirjaa itsellesi järjestelmällisesti ylös kaikki hakemasi tehtävät ja tallenna rekrytoinnista vastaavien yhteyshenkilöiden tiedot puhelimeesi, jotta olet kartalla puhelimen soidessa ja saat kutsun haastatteluun!
9 Videohaastattelu Luonteva videohaastattelu syntyy harjoittelemalla. Videohaastattelu on nykyään yleinen toimintatapa rekrytoinneissa. Joissakin työpaikkailmoituksissa voi olla pyyntö laittaa hakemukseen mukaan myös esittelyvideo. Kameralle puhuminen ei ole aina helppoa ainakaan heti ensi yrittämällä. Siksi videohaastattelua kannattaa harjoitella vaikkapa ottamalla selfie-videoita tai kuvaamalla kaverin kanssa, jotta kameralle puhumisesta tulee luontevaa. Vinkkejä videohaastatteluun: Esimerkkejä haastattelukysymyksistä: d8221.html
10 Haastattelu Haastattelu on ainutkertainen tilaisuus tehdä vaikutus! Valmistaudu haastatteluun huolellisesti, se on ainutkertainen tilaisuus! Ole oma itsesi ja keskity haastattelutilanteeseen. Pyri mahdollisimman hyvään vuorovaikutukseen haastattelijan kanssa. Vinkkejä valmistautumiseen Mieti etukäteen, minkälaisissa asioissa olet hyvä ja missä voisit kehittyä avoinna olevan tehtävän näkökulmasta. Ensimmäisessä haastattelussa ei kannata kysyä palkkaukseen ja etuuksiin liittyviä asioita, palkkatoiveenhan olet jo saattanut hakemuksessasi esittää. Vastaa kysymyksiin rehellisesti. Mieti, mistä näkökulmasta haluat kysyttyjä asioita valottaa esimerkiksi yksityiselämän suhteen. Rekrytoija ei välttämättä halua kuulla aivan kaikkea. Muista myös asiallinen, rekrytoivaan yritykseen sopiva pukeutuminen ja hygienia. Vaikka tilanne on jännittävä, muista myös käytöstavat: tervehdi kaikkia kohtaamiasi ihmisiä reippaasti ja muista nimeltä, ketä olet tapaamassa. Ole ajoissa. Ota etukäteen selvää haastattelupaikan sijainnista, miten sinne pääsee tai mihin voit pysäköidä. Myöhästyminen on iso miinus, se myös vähentää haastatteluaikaasi. Analysoi haastattelun jälkeen, miten kohtaaminen sujui: missä onnistuit, missä jäi kehitettävää, mikä oli fiilis?
11 Työnhaku on työtä! Jaksota työhakupäiväsi, ihan kuten jaksotat työpäivänkin. Toimiva malli on kahdeksan tuntia työnhakuun liittyvää tekemistä, kahdeksan tuntia perheen ja harrastusten parissa ja kahdeksan tuntia unta. Pidä myös kirjaa hakemistasi työpaikoista. Kysele aktiivisesti rekrytointiprosessin etenemisestä paikoista, joihin olet lähettänyt hakemuksen. Säilytä alkuperäinen työpaikkailmoitus, kunnes prosessi on ohi. Joskus haku ja haastatteluun kutsu saattaa pitkittyä etkä välttämättä muista ulkoa työpaikkailmoituksen sisältöä. Mikä fiilis? Uusi elämäntilanne työttömänä saattaa aiheuttaa stressiä ja negatiivisia tunteita. Pahasta olosta, väsymyksestä ja masennuksesta on hyvä puhua. Negatiiviset tunteet ovat normaaleja reaktioita. Jos tuntemukset kuitenkin pitkittyvät tai pahentuvat, kannattaa hankkia apua terveydenhuollosta tai vertaistukiryhmistä. Hyvien asioiden ottaminen huomioon omassa elämässä kasvattaa hyvää. Voit kääntää huomiosi hyviin asioihin vaikkapa kysymällä itseltäsi: - Mistä asioista olen kiitollinen juuri nyt? - Mistä asioista nautin elämässäni juuri nyt? - Miten määrittelen onnellisuuden? - Kuinka voisin kokea olevani onnellinen tässä tilanteessa? - Mitä rajoittavia uskomuksia, pelkoja tai tapoja minulla on? - Mitkä asiat lisäävät onnellisuuttani tässä tilanteessa? - Mitä minun kannattaa tehdä, jotta innostuisin enemmän? - Mitä tekisin toisin, jos olisin uskollisempi omalle onnellisuudelleni ja hyvinvoinnilleni?
12 Vinkkejä mielenhallintaan Tee asioita, jotka tuovat iloa elämääsi. Jokainen meistä on oman elämänsä ja tilanteensa paras asiantuntija. Luota sisäiseen viisauteesi ja tee asioita, jotka tuovat sinulle iloa, pitävät yllä energiatasoasi ja kohentavat itsetuntoasi niin ammatillisesti kuin yksityiselämässä. Tarkkaile sisäistä puhettasi. Se miten ajattelet ja puhut itsestäsi, vaikuttaa suuresti siihen, miltä sinusta tuntuu ja millä energialla esimerkiksi menet haastatteluun. Ovatko sanasi itsellesi ja itsestäsi tosia - ennen kaikkea: ovatko ne ystävällisiä? Vinkkejä omaehtoiseen rentoutumiseen, mielenhallintaan ja hyvään uneen Ajatusten seuraaminen, Mindfulness-harjoitus: Kehon kuuntelu iltaisin -harjoitus: Keskittymis- ja rauhoittumisharjoitus: Vinkkejä hyvään uneen: Hyviä ohjeita ja vinkkejä kokonaisvaltaiseen työnhakuun:
13 Onnea uusille poluille! Hiljenny ainakin kerran päivässä. Siitä on turha tinkiä, jos haluat paremman olon, selkeämmän päivän ja sopuisammat ihmissuhteet. Maailmanmeno on aikamoista hässäkkää. Marika Borg
TYÖHAASTATTELU- OPAS
TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon
LisätiedotTYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ
TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti
LisätiedotMillainen on hyvä työhakemus?
TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän
LisätiedotTYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä
TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä Työnhaun aloittaminen Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella
LisätiedotTyöhakemuksen tekeminen
Työhakemuksen tekeminen Annamari Rovamo Työelämäpalvelut kevätlukukausi 2015 annamari.rovamo@jyu.fi CV-työpaja 20.2. Lähetä CV osoitteeseen annamari.rovamo@jyu.fi Deadline ke 18.2. Työskentely pienryhmissä
LisätiedotUrapalvelut. CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija susanna.saarinen@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas CV- ja hakukirjemalleja
LisätiedotSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja
LisätiedotTYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.
TYÖHAKEMUS Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa. Työhakemuksen tarkoituksena on vakuuttaa työnantaja osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimeen työpaikkaan. Hakemuksesi
LisätiedotMiten teet vaikutuksen työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina
työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina 23.1.2018 Osuuskauppa Arinalla on 174 toimipaikkaa ja työllistää yli 2600 työntekijää Marketkauppaa Hakemusvaihe Ota selvää työantajasta Panosta työhakemukseen
LisätiedotUrapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas Linkkejä työpaikkasivustoille
LisätiedotVerkostot ja työnhaku
Verkostot ja työnhaku Työpaja Jonna Heikkilä & Essi Hillgren Turun ammattikorkeakoulu Verkostotyöpaja Tavoite Tunnistaa osallistujan olemassa olevat verkostot ja pohtia miten niitä voi hyödyntää työnhaun
LisätiedotTUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA
TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä
LisätiedotTyönhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä
Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti
LisätiedotSOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA
SOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA MMA-risteily 3.10.2015 Martti Kuusanmäki COO & FOUNDER martti@duunitori.fi 050 413 7667 kuusanmaki MARTTI KUUSANMÄKI COO & FOUNDER +358 50 413 7667 martti@duunitori.fi @kuusanmaki
LisätiedotTyöhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta
Tampere 12.2.2014 Työhakemus ja CV: - Työhakemuksen tarkoitus on myydä à Myydä osaamistasi ja taitojasi - Kyse on mielikuvien luomisesta à Mitkä ovat tärkeimmät myyntivalttini, joilla vakuutan työnantajan
LisätiedotLinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin
SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä palvelua käyttävät? Miten palvelu
LisätiedotOle kärsivällinen Hae työtä laajalta alueelta Tunne vahvuutesi ja hae työtä usealta alalta monella tavalla
Pieni Työnhakuopas Tervetuloa Pienen Työnhakuoppaan pariin! Opas on tuotettu osana Työllistyvä Keski- Karjala hanketta. Voit hyötyä oppaan vinkeistä oletpa sitten kokenut työnhakija tai vasta-alkaja urapolkusi
LisätiedotUrapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto
LisätiedotTyönhaun taitojen kehittäminen pelillisin keinoin
Työnhaun taitojen kehittäminen pelillisin keinoin 5 op, kevät 2018 Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, liiketalouden yksikkö Mikkeli Lehtori Marja-Leena Koskinen Lehtori Sari Toijonen-Kunnari Taustaa oman
LisätiedotLinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin
SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotTyönhaku nyt ja huomenna Helsingin yliopisto 26.11.2015. Mirva Puranen @puranmir @Monster_Finland #monsterklubi
Työnhaku nyt ja huomenna Helsingin yliopisto 26.11.2015 Iltapäivän teemoja Tänään keskustelussa Työnhaun monet kanavat Työnhakijan kasvava työkaluvalikoima Oman osaamisen visualisointi Sosiaalinen työnhaku
LisätiedotLinkedIn. Ammatillista profiilia rakentamassa
LinkedIn Ammatillista profiilia rakentamassa Henri Annila & Leena Itkonen Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto ja Helsingin yliopiston urapalvelut yhteistyössä www.linkedin.com/in/annila sekä www.linkedin.com/in/leenaitkonen
LisätiedotTaitava työnhakija 1 Verkkokurssin sisältö
Taitava työnhakija 1 Verkkokurssin sisältö Taitava työnhakija 1 -verkkokurssi Taitava työnhakija 1- verkkokurssilla käydään läpi työnhaun keskeisiä elementtejä. Kurssilla pääset hiomaan omia taitojasi
LisätiedotTE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville
1) TYÖNHAKUUN LIITTYVÄÄ: - aloita työnhaku ajoissa ENNEN valmistumista (noin ½ v. ennen valmistumista) - hanki itsellesi riittävät hyvät työnhakuvalmiudet eli selvitä kuinka tehdään vapaamuotoisia hakemuksia
LisätiedotKohti duunia: työnhaun opas nuorille
Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,
LisätiedotTyönhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla
Työnhaun lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto
LisätiedotTommi Talasto Citrus Talent Management Oy
Ratkaisut ICT-ammattilaisia työsuhteeseen nopeasti ja hyvin ehdoin välittäjä yritys ICT-alan työmarkkinat Talent Statistics TALENT STATISTICS TALENT POOL Tilastotieto ja analyysi ICT-alan työmarkkinoista
LisätiedotHyvä CV ja hakemus. Janne Loikkanen
Hyvä CV ja hakemus Janne Loikkanen 16.1.2018 Oman osaamisen ja omien vahvuuksien tunnistaminen Osaamisesta ja vahvuuksista kertominen Työn hakeminen Työnhaku vaatii valmistautumista ja aikaa Kohdentaminen
LisätiedotTyöhaastattelu - näin onnistut haastattelussa Webinaari
Työhaastattelu - näin onnistut haastattelussa Webinaari Nina Juhava ja Satu Myller Uravalmentajanne Nina Juhava Suomen Ekonomit Satu Myller Tekniikan akateemiset TEK 1 Webinaarin teemat Miten pääsen työhaastatteluun?
LisätiedotKUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK
KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.
LisätiedotTyönhaun askeleet. työnhakuopas huonokuuloisille nuorille
Työnhaun askeleet työnhakuopas huonokuuloisille nuorille JOHDANTO Ammatinvalinta voi tuntua jännittävältä ja vaikealta. Millaista työtä haluan tehdä? Millaisessa työssä olisin hyvä? Kysymyksiin voi olla
LisätiedotKUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK
KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.
LisätiedotCV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä
CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja
LisätiedotTervetuloa Työnhakuveturin webinaariin!
Tervetuloa Työnhakuveturin webinaariin! Aloitamme kohta. Webinaari kestää klo 9-10. Nauhoitamme webinaarin. Voit esittää kysymyksiä koko webinaarin ajan kirjoittamalla ne Questions-kohtaan. 29.11.2016
LisätiedotTyöhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014
Työhakemus ja CV Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus Osaaminen Luettavuus Lisäarvo Työkokemus Koulutus Erottuminen Motivaatio
LisätiedotNäy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi
Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet
LisätiedotTyöhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi Nina Juhava ja Taija Keskinen
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 15.12.2015 Nina Juhava ja Taija Keskinen TYÖNHAKUVETURI 18 asiantuntijaluentoa vuosittain N. 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun
LisätiedotTyöhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien
LisätiedotVaasan Ammattikorkeakoulu 13.3.2012. Kaj Sundén. kaj.sunden@kolumbus.fi p. 050-3859910
Vaasan Ammattikorkeakoulu 13.3.2012 Kaj Sundén kaj.sunden@kolumbus.fi p. 050-3859910 9.00 10.15 johdanto Työnhaun mahdollisuudet Pohjanmaalla ja muualla 10.30 12.00 työnhakuprosessi työnhakijan perspektiivi
LisätiedotTYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla
TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä
LisätiedotParanna työnhakutaitojasi netissä!
Paranna työnhakutaitojasi netissä! te-palvelut.fi/jobitti CV-netti anna työnantajan löytää sinut Laita oma työnhakuilmoitus nettiin ilmaiseksi. CV-netin käyttöön tarvitset vain verkkopankkitunnukset ja
Lisätiedot1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät
Niin paljon enemmän kuin sähköinen CV 1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät 3. Tiedonhakukanava: muut käyttäjät, artikkelit, ajatusjohtajat,
LisätiedotTyönhaku netissä - erotu verkossa OTTY ry 19.03.2013
Työnhaku netissä - erotu verkossa OTTY ry 19.03.2013 Luennon aiheet! Mikä Monster?! Nettityönhaun erityispiirteitä! Erotu verkossa! Miten Monster voi auttaa työnhaussa? Mikä Monster? Yli 60 maassa ympäri
LisätiedotTYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.
TYÖNHAKUINFO Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. SISÄLTÖ: Työnhausta Työnantajan odotuksia työnhakijaa kohtaan Työnhakuprosessi Työhakemus Ansioluettelo (CV) Työhaastattelu
LisätiedotOmien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry 11.5.2016 12.5.2016 Copyright - InCoaching Oy - www.incoaching.fi 3 Illan agenda Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on niin tärkeää
LisätiedotNäin haet töitä. Vinkkejä työnhakuun selkokielellä TYÖN- HAKIJALLE TYÖN- ANTAJALLE TYÖN- HAKU- NEUVOJALLE YRITYS- NEUVOJALLE
VERKOSTOMAINEN REKRYTOINTIMALLI MAAHANMUUTTAJIEN TYÖLLISTYMISEEN TYÖN- HAKIJALLE Näin haet töitä Vinkkejä työnhakuun selkokielellä TYÖN- ANTAJALLE TYÖN- HAKU- NEUVOJALLE YRITYS- NEUVOJALLE Näin haet töitä
LisätiedotTietoa kesätyönhausta
Tietoa kesätyönhausta Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012 suunnittelija Eric Carver / Leena Itkonen Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 27.1.2012 1 Aiheet: 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot
LisätiedotREKRYTOINNIN TRENDIT & TILA
REKRYTOINNIN TRENDIT & TILA Kansallinen Rekrytointitutkimus 2015 MMA-risteily 3.10.2015 Martti Kuusanmäki COO & FOUNDER martti@duunitori.fi 050 413 7667 kuusanmaki MARTTI KUUSANMÄKI COO & FOUNDER +358
LisätiedotTyönhaku suomessa Insinööriliitto
Työnhaku suomessa 1 28.9.2017 Insinööriliitto Työllisyystilanne Työttömyys laskee kaikilla insinöörialoilla Paras tilanne rakennusalalla Työpaikkaa vaihtaneita insinööreistä n. 13% 2 28.9.2017 Insinööriliitto
LisätiedotTyönhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas
Työnhaku 2.0 A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a, t y ö n h a k u s o m e s s a j a v i s u a a l i n e n C V 11.2.2016 Sanna Saarikangas Mitä? Ohjelmassa Miten ja miksi työnhaku on muuttunut
LisätiedotUuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille
Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille Anna työnantajille mahdollisuus löytää juuri sinut! www.heebo.fi Mikä ihmeen Heebo? Nuorten, koulutettujen ammattilaisten rekrytointiportaali
LisätiedotKUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA
KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA ASIAOSAAMISEEN KESKITTYMINEN ON VÄÄRÄ FOKUS. ETSI ASENNETTA. Uuden työntekijän sopeutuminen uusiin tehtäviin voi viedä jopa
LisätiedotTervetuloa työelämään!
Tervetuloa työelämään! VINKKEJÄ TYÖNHAKUUN Etsi kiinnostava työpaikka Panosta hakemukseen Valmistaudu haastatteluun Ole aktiivinen ja ota yhteyttä sinua kiinnostaviin työpaikkoihin. Joskus työpaikka voi
LisätiedotNäin suunnittelet ja rakennat oman verkkokurssin. Työkirja. TiiaKonttinen
Näin suunnittelet ja rakennat oman verkkokurssin Työkirja TiiaKonttinen Hei, ihan huippua, että latasit tämän oppaan ja haluat oppia, miten voit suunnitella ja tehdä oman verkkokurssisi. Tämän työkirjan
LisätiedotNYKYTILAKARTOITUS JA KIRKASTUS
NYKYTILAKARTOITUS JA KIRKASTUS Ensimmäisessä harjoituksessa kartoitamme nykytilannettasi yrityksessäsi tarkemmin. Voit halutessasi tulostaa materiaalin ja täyttää harjoitukset paperiversiona tai kirjoittaa
LisätiedotKesätyöopas (Lähes) kaikki, mitä sinun pitää tietää kesätöistä
Kesätyöopas 2019 (Lähes) kaikki, mitä sinun pitää tietää kesätöistä Mikä on kesätyö? Kesätyöt ovat tavallisia töitä, joita tehdään kesän aikana. Monissa työpaikoissa vakituiset työntekijät ovat lomilla
LisätiedotTyönhakuvalmennus Löydä paikkasi auringossa
Työnhakuvalmennus Löydä paikkasi auringossa CV = ansioluettelo = resume Millainen on hyvä CV? 1. Mene heti asiaan - Panosta helppolukuisuuteen - Lukijan on löydettävä CV:stasi kymmenessä sekunnissa oleellisimmat
LisätiedotKansainvälisen työpaikan etsintä ja SoMe
+ Kansainvälisen työpaikan etsintä ja SoMe Maria Rajakallio SoMe Studio www.somestudio.fi www.facebook.com/somestudio.fi +358 40 586 2780 maria.rajakallio@somestudio.fi + Valmiina lähtöön? Tänään käymme
LisätiedotJuttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi
JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,
LisätiedotMITÄ HUOMIOIDA VIDEOHAASTATTELUN TEKEMISESSÄ?
MITÄ HUOMIOIDA VIDEOHAASTATTELUN TEKEMISESSÄ? 1 2 3 4 KERRO VIDEOHAASTATTELUSTA TYÖPAIKKAILMOITUKSESSA Jos mahdollista, kannattaa videohaastattelusta ensimmäisen kierroksen haastatteluvälineenä mainita
LisätiedotMitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan.
Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan. Tunteet voivat olla miellyttäviä tai epämiellyttäviä ja ne muuttuvat ja vaihtuvat.
LisätiedotURAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK
4.5.2017 Riku Rimmi URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1. Kannattaako tällaiseen kisaan edes lähteä?
LisätiedotTrendikäs rekrytointi-ilmoittelu Rekrytoija 2010 Oulu. Tiina Laisi-Puheloinen
Trendikäs rekrytointi-ilmoittelu Rekrytoija 2010 Oulu Tiina Laisi-Puheloinen Muutama sana Oikotiestä Oikotie.fi:n tavoitteena on olla suomalaisten tärkein asunto-, auto- ja työelämän palvelu. Tavoitamme
LisätiedotVALMISTAUDU HUOLELLISESTI HAASTATTE- LUUN. Ennen haastattelua valmistaudu haastatteluun
VALMISTAUDU HUOLELLISESTI HAASTATTE- LUUN Mikäli hakemuksesi on herättänyt tarpeeksi kiinnostusta työnantajassa, sinut kutsutaan työhönottohaastatteluun. Haastattelu on varsin ratkaiseva vaihe työnhaussa,
LisätiedotSosiaalinen media - oman osaamisen näyteikkuna. Helsingin yliopisto 17.4.2015 Anne Hyttinen
Sosiaalinen media - oman osaamisen näyteikkuna Helsingin yliopisto 17.4.2015 Anne Hyttinen Universumin visio ja missio on auttaa työnantajia, yliopistoja ja korkeakouluja sekä opiskelijoita paremman työelämän
LisätiedotTyöhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta
Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta 1. Selaa työpaikkoja Löydät Seuren avoimet työpaikat kotisivultamme seure.fi kohdasta HAE TYÖTÄ Voit hakea työpaikkoja toimialan, kaupungin ja työn luonteen
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotKuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan. Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011
Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011 Heebo on koulutettujen nuorten ammattilaisten Talent Pool, jossa voit yhdellä hyvin tehdyllä,
LisätiedotSuomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi
Suomen Ekonomien hallitukseen 2018-2020 Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi Infoa haastattelijalle Nina Juhava, 29.8.2017 5.9.2017 Hallitushaastattelut Hallitushaastattelut 1. Esityö: Tehtävän
LisätiedotMiten motivoin itseäni ja muita?
Motivaatio, työn ilo ja into Miten motivoin itseäni ja muita? Minna Rasila Heuristica Oy Tervetuloa! Tänään käsitellään motivaatiota. Mitä motivaatio tai motivointi on? Miten motivoin tiimiläisiäni? Vai
LisätiedotPARANNA HAKUKOKEMUSTASI JA LOPPUTULOSTA
PARANNA HAKUKOKEMUSTASI JA LOPPUTULOSTA TÄMÄN OPPAAN TARKOITUKSENA ON KERTOA SINULLE MUUTAMA PERUSTAVANLAATUINEN SISÄPIIRITIETO SIITÄ, MITÄ REKRYTOIJAN MIELESSÄ LIIKKUU HÄNEN TEHDESSÄÄN HAKUPROSESSISSA
LisätiedotTyöllistymisvalmennus työttömille jäsenille
Työllistymisvalmennus työttömille jäsenille Tavoite Valmennuksessa osallistujat harjoittelevat työnhaku- ja työelämätaitoja ja samalla kartuttavat digiosaamista osallistujien tarpeiden mukaan räätälöitynä.
LisätiedotTyönhaun prosessit ja piilotyöpaikat
Työnhaun prosessit ja piilotyöpaikat Arffman Consulting Oy Yritys on perustettu 1993 Toimintaa eri puolilla Suomea Työnhakuprosessin kolme vaihetta Ennen hakemista CV ja hakemus kuntoon Haastattelu ja
LisätiedotYTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen
UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen
LisätiedotNainen ja seksuaalisuus
Nainen ja seksuaalisuus Kun syntyy tyttönä on Kela-kortissa naisen henkilötunnus. Onko hän nainen? Millaista on olla nainen? Naisen keho Kun tytöstä tulee nainen, naiseus näkyy monella tavalla. Ulospäin
LisätiedotMies ja seksuaalisuus
Mies ja seksuaalisuus Kun syntyy poikana on Kela-kortissa miehen henkilötunnus. Onko hän mies? Millaista on olla mies? Miehen keho eli vartalo Kehon kehittyminen miehen kehoksi alkaa, kun pojan vartalo
LisätiedotSIKATILOJEN TYÖNANTAJAOSAAMINEN
SIKATILOJEN TYÖNANTAJAOSAAMINEN 2.10.2012 14.2.2013 Rekrytointi REKRYTOINTI Työnantajakuva? Työn sisällöt? Osaava työvoima? Työn kannustearvo (palkkaus/palkitseminen)? Työvoiman liikkuvuus/pysyvyys? Mitä
LisätiedotMonipuolinen Pro Noste -jäsenetusi tarjoaa paljon, kuten laajan kirjon videoita ja webinaareja yli 150 vaihtoehtoa.
8.1.2019 Videot Monipuolinen Pro Noste -jäsenetusi tarjoaa paljon, kuten laajan kirjon videoita ja webinaareja yli 150 vaihtoehtoa. Hyvinvointi Aika, uni ja hallinnan harha 10 min. Aivoergonomia 6 min.
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotSosiaalinen media markkinointivälineenä
Sosiaalinen media markkinointivälineenä Sosiaalinen media on hyvä apuväline brändin kannatuksen kasvattamiseksi ja tietoisuuden levittämiseksi. B2B-yrityksessä, jossa sosiaalista mediaa edelleen vain ihmetellään
LisätiedotTyöllistymisen seuranta selvityksen tulokset Emma Salmi
Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset 2013 23.1.2014 Emma Salmi Vastaajien taustatiedot 1/2 Yhteensä 48 vastaajaa Vastaajista miehiä 46% ja naisia 54% Vastanneet valmistuneet seuraavista oppilaitoksista:
LisätiedotOsaamisen viestintä työnhaussa
Osaamisen viestintä työnhaussa - kun harjoittelu, osa-aikatyön haku tai valmistuminen häämöttää 26.11.2013 klo 16.15-18 Pinni B1100 Tampereen yliopisto, opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut Reeta
LisätiedotUrapalvelut opiskelijoille
Urapalvelut opiskelijoille Lukuvuosi 2019-2020 Uraohjaajat Kirsi Vallius-Leinonen, Outi Suorsa, Saara Puittinen ja Janne Saarela Henkilökohtainen uraohjaus Uraohjauksen tavoitteena on tukea sinua rakentamaan
LisätiedotOlli Laasanen Anna-Kaisa Liimatainen Leena Tarkiainen
Olli Laasanen Anna-Kaisa Liimatainen Leena Tarkiainen 15.3.2018 Kolme päätavoitetta 1. Tutkimuksellinen Tunnistamme pitkäaikaistyöttömien työllistymisen esteitä ja edellytyksiä. 2. Työllistyminen Autamme
LisätiedotInfo Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto
Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 31.3.2015 Johdanto Tämä info on tarkoitettu tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille
LisätiedotVINKKEJÄ OPISKELUUN. Tampereen teknillinen lukio
VINKKEJÄ OPISKELUUN Tampereen teknillinen lukio ÄIDINKIELENOPISKELUN KULTAISET KONSTIT Asenne. Ei äikästä voi reputtaa., Mitä väliä oikeinkirjoituksella? Kyllä kaikki tajuavat, mitä tarkoitan, vaikka teksti
LisätiedotSosiaalinen media rekrytoinneissa näkemyksiä maailmalta. Johanna Uusitalo
Sosiaalinen media rekrytoinneissa näkemyksiä maailmalta Johanna Uusitalo xkcd.com Työnhaku Yhdysvalloissa Valtava markkina TOP 3 rekrytointikanavat (syyskuu 2010): careerbuilder.com (14 M uniikkia kävijää
LisätiedotTyöpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
LisätiedotTYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV
TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien
LisätiedotYHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ ASIAKKAAN VAIKUTTAMINEN OMIIN PALVELUIHIN ASIAKASPROSESSISSA
YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ 26.03.2018 ASIAKKAAN VAIKUTTAMINEN OMIIN PALVELUIHIN ASIAKASPROSESSISSA KOKEMUKSIA ASIAKASSUUNNITELMAN TEOSTA POSITIIVISTA Hyviä kokemuksia, yksilöllinen kohtaaminen tärkeää. Pystyy
LisätiedotTYÖKIRJANEN. Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta
TYÖKIRJANEN www.ilonsade.com Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta Tervetuloa luottamaan itseesi! Olen onnellinen, että olet mukana Anna Sielusi Valon ohjata - illassa luomassa luottamusta itseesi.
LisätiedotFacebook. Tavoittaa massoja Paljon tietoa Sovellukset usein erotettu muusta Facebookista, mutta käyttävät silti Facebookin tietoja
Facebook Facebook Hyödyt Tavoittaa massoja Paljon tietoa Sovellukset usein erotettu muusta Facebookista, mutta käyttävät silti Facebookin tietoja Haitat Moni mieltää vapaa-ajan viettopaikaksi Sivustojen
LisätiedotPikatreffit. Pikatreffien kuvaus
1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat
LisätiedotNuoret ja työnantajamielikuva Marja Pylkkänen, Monster Oy marja.pylkkanen@monster.fi, Twitter: @MarjaPylkkanen
Nuoret ja työnantajamielikuva Marja Pylkkänen, Monster Oy marja.pylkkanen@monster.fi, Twitter: @MarjaPylkkanen ESITYKSEN AGENDA Osa I: Kenestä oikein puhutaan Osa II: Työpaikkaa etsimässä, mielikuva rakentuu
LisätiedotMAHDOLLISTA! - Pieni työkirja työnhakijalle. Mahdollista! Materiaalia kehitysvammaisten ihmisten työllisyyden tukemiseksi
MAHDOLLISTA! - Pieni työkirja työnhakijalle Mahdollista! Materiaalia kehitysvammaisten ihmisten työllisyyden tukemiseksi Kiitos yhteistyöstä työnhakukurssilaisillemme, työvalmentajaverkostoille, ja kaikille
LisätiedotESIINTYMINEN. Laura Elo Cambiare p. 040 748 7884 laura@johtajuustaito.fi
ESIINTYMINEN Laura Elo Cambiare p. 040 748 7884 laura@johtajuustaito.fi Jännitys hyvä renki huono isäntä Kumpi kuvaa sinua? Jännitys auttaa minua. Jännitys lamaannuttaa ja vaikeuttaa esillä oloani. Jännitys
LisätiedotMATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara
MATKALLA TÖIHIN MITEN RAKENNAN OMAN POLKUNI? MISTÄ MOTIVAATIOTA? OSAANKO MINÄ? SUOMEN KIELEN TAITO JA VIESTINTÄ? VERKOSTOITUMINEN? MIHIN VOIN VAIKUTTAA? MIHIN KAIKKEEN KANNATTAA OSALLISTUA? OLENKO MINÄ
LisätiedotSome, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot
Some, tapahtumat ja kumppanuudet Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot Kohtaaminen verkossa Mikä on sosiaalinen media? Ostopolku inspiraatiopolku Kiinnostavin tarina ja vakuuttavin sisältö johtaa parhaisiin
LisätiedotSOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI
SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?
Lisätiedot