Vapaaehtoistoimintaseminaari

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Vapaaehtoistoimintaseminaari"

Transkriptio

1 Yhteistyö ja verkostoituminen on voimaa vapaaehtoistoiminnassakin Vapaaehtoistoimintaseminaari Sokos Hotel Presidentti Helsinki

2 Vapaaehtoistoimintaseminaari Avaus, Mika Pyykkö, RAY Johdatus päivän tavoitteisiin ja sisältöön, Pekka Mykrä, RAY Alueellisilla verkostorakenteilla vahvuutta vapaaehtoistoimintaan Oulun Seudun Setlementti ry Vares, Lea Tasala Espoon Järjestöjen Yhteisö ry Santra, Mika Luukkainen, Tiina Nurmenniemi Vapaaehtoistoiminnan koordinaattoreiden vertaistuesta valtakunnalliseksi verkostoksi VALIKKO ryhmä / Näkövammaisten Keskusliitto ry, Liisa Reinman lounas Vaativissa ihmissuhdetehtävissä erityishuomiota vapaaehtoisten jaksamiseen ja osaamiseen Mannerheimin Lastensuojeluliitto ry, Marie Rautava Suomen Mielenterveysseura ry, Suvi Tuuli Porkka Nuoret eivät olekaan hukassa Neuvokas Rovaniemi, Anneli Laine kahvi Vapaaehtoistoiminnan unelmia ja uhkakuvia Tutkijanäkökulmia, Anne Birgitta Pessi ja Tomi Oravasaari, Helsingin yliopisto Johtopäätöksiä ja keskustelua vapaaehtoistoiminnan kehittämisestä, Mika Pyykkö, RAY päivän päätös

3 Seminaarin tavoitteista Seminaarin teemana on yhteistyö ja verkostoituminen on voimaa vapaaehtoistoiminnassakin. RAY haluaa korostaa, että vapaaehtoistoiminnan vahvistamiseksi järjestöjen kannattaa erityisesti etsiä keinoja, joilla vapaaehtoistoiminnan tukirakenteita saataisiin luotua ja kehitettyä alueellisella ja valtakunnallisellakin taholla. RAY:n perustetehtävä on järjestöjen toiminnan rahoitus; tämän vapaaehtoistoimintaseminaarin aihe on valittu ja rajattu sen mukaisesti. Tavoitteena on käydä keskustelua vapaaehtoistoiminnan infrastruktuurista, verkostoista ja yhteistyöalustoista, joihin käytännössä tarvitaan palkattua työtä ja rahallisia panostuksia vapaaehtoisuuteen pohjautuvan maksuttoman kansalaistoiminnan mahdollistamiseksi. Tukirakenteisiin kuuluvat mm. toiminnot ja käytännöt, joilla voidaan onnistuneesti toteuttaa vapaaehtoisten rekrytointia, opastusta, tehtävien koordinaatiota ja johtamista, kouluttamista ja jaksamisesta huolehtimista erityyppisissä vapaaehtoistehtävissä. Ajatusten ja keskustelun herättämiseksi mukana on useita järjestöjen erityyppisiä esimerkkejä toimiviksi saaduista käytännöistä Mika Pyykkö, Pekka Mykrä 1

4 Vapaaehtoistoiminnan rakenteita infrastruktuuri Rekrytointi Koulutus Työnohjaus Jaksamisesta huolehtiminen Virkistys Soveltuvuusarviointi Eettinen koulutus Rahoituksen hankinta Toiminnan jatkuvuudesta huolehtiminen Seuranta ja raportointi koordinointi Koordinointi Opastus tehtäviin Ohjaus Johtaminen vapaaehtoistoiminta Järjestövapaaehtoistoiminta Auttava vapaaehtoistoiminta Hallitustyö Mika Pyykkö, Pekka Mykrä 2

5 Päivän lopuksi; muutama päivän aikana syntynyt ajatus pohdittavaksi ja keskusteltavaksi jatkossa Mitä verkostoyhteistyö tarkoittaa parhaimmillaan vapaaehtoistoiminnan mahdollistamisessa ja kehittämisessä; miten RAY voisi omalta osaltaan edistää sitä? Vapaaehtoistoimijoiden jaksamisesta huolehtiminen ( huolto ); miten RAY voisi edistää sitä? Millä tavoin saataisiin luotua luontevia yhteistyön ja verkostojen siltoja paitsi sosiaali ja terveysjärjestöjen kesken myös muiden kansalaisjärjestötoiminnan sektoreiden suuntaan? Miten voidaan turvata vapaaehtoistoiminnan kestävä kehitys erilaisten yhteiskunnallisten yms. muutosten keskellä? Mitä tarkoittaa ja miten voidaan turvata vapaaehtoistoiminnan esteettömyys; ei vain perinteisessä fyysisessä merkityksessä, vaan myös sosiaalinen ja kulttuurinen esteettömyys? Miten voidaan varmistaa, että erilaisilla väestöryhmillä olisi yhtäläiset mahdollisuudet päästä osalliseksi vapaaehtoistoiminnan tuottamasta hyvinvoinnista? Miten vapaaehtoistoiminnassa voidaan vastata yhteiskuntamme polarisaatiokehityksen haasteeseen; miten varmistetaan, että vapaaehtoistoiminta ei ole pelkästään hyvässä sosioekonomisessa asemassa olevien ihmisten toimintaa? On tarpeen pohtia tarkoituksenmukaisia tapoja toteuttaa toiminnan seurantaa, joka on yksi RAY:n lakisääteisistä tehtävistä sen avustaman toiminnan osalta. RAY:n ja järjestöjen keskustelulla olisi yhteiseksi eduksemme löytää sellaisia seurantakäytäntöjä, joilla suhteellisen yhdenmukaisella tavalla ja mahdollisimman vähällä turhalla työllä saataisiin nykyistä paremmin näkyviin sekä vapaaehtoistoiminnan mittakaavaa ja sisältöjä että sen moninaisia vaikutuksia ihmisten terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin kannalta Mika Pyykkö, Pekka Mykrä 3

6 VARES keskus Yhteisöllisyyden ytimessä VAPAAEHTOISTOIMINNAN ALUEELLINEN VERKOSTORAKENNE OULUSSA JA OULUN SEUDULLA Lea Tasala/ Projektipäällikkö RAY Helsinki Vapaaehtoistoiminnan seminaari Copyright OSS ry 1

7 VARES-hanke Oulun ja Oulun seudun vapaaehtoistoiminnan ja vertaistuen resurssikeskus hanke Raha-automaattiyhdistyksen rahoittama vuosille Hanketta hallinnoi Oulun Seudun Setlementti ry Copyright OSS ry 2

8 Kemi/Tornio: Keskus + verkostotyö Tiedottaminen + vaikuttaminen Koulutus Tulevaisuus Vapaaehtoisten ja ammattilaisten neuvonta Rekrytointi ja tutkimus Oulu: Keskus + verkostotyö Tiedottaminen + vaikuttaminen Koulutus Rekrytointi Tulevaisuus Tutkimus Vapaaehtoisten neuvonta Ammattilaisten neuvonta Turku/verkosto Espoo: Keskus + verkostotyö Tiedottaminen + vaikuttaminen Koulutus Tulevaisuus Vapaaehtoisten neuvonta Rekrytointipalvelu Ammattilaisten neuvonta Copyright OSS ry Kainuu: Keskus + verkostotyö Tiedottaminen + vaikuttaminen Koulutus Tulevaisuus Tutkimus Jyväskylä/verkosto, vaikuttaminen Tampere/verkosto Helsinki Vapaaehtoisen toiminnan tukikeskukset Suomessa 2010

9 Päämäärä ja -tavoite Luoda Oulua ja Oulun seutua palveleva pysyvä kumppanuuden hengessä toimiva vapaaehtoistoiminnan organisointimalli ja VARES-keskus (vapaaehtoistoiminnan ja vertaistuen resurssikeskus) Kehittää Oulun ja Oulun seudun vapaaehtoistoimintaa niin, että se vastaa mahdollisimman hyvin vapaaehtoistoiminnan tarpeeseen alueella Copyright OSS ry 4

10 Toimintamuodot Verkostoyhteistyö - koulutus, tapahtumat, kampanjat, vapaaehtoistoimijat, alueen tarpeiden kartoittaminen + näihin vastaaminen Vapaaehtoistoiminnan koordinointi ja AVEK-läheisauttajatoiminta - infotilaisuudet, tiedotus, koulutus, rekrytointi, ohjaus, vertaistuki, virkistys, jaksamisen tukeminen, muistaminen Koulutus - perus- ja jatkokoulutus, tietoiskut Copyright OSS ry 5

11 VARES-työryhmät: Johto- ja ohjausryhmä Koulutustyöryhmä: Vapaaehtoistoiminnan peruskoulutusten koulutusmallin kehittäminen ja toteuttaminen Valikko-ryhmä Vertaistukiryhmä vapaaehtoistoimintaa koordinoiville Virke-työryhmä Virkistyksen kehittäminen, vapaaehtoisten palkitseminen Kampanja-työryhmä Liikuta Minua ja Koskettelukirjakampanjat Copyright OSS Copyright ry OSS ry 6

12 VARES-verkosto 1(2) Kuntakumppanuus Oulun kaupunki Kempeleen kunta Tyrnävän kunta Oppilaitos- ja korkeakoulukumppanuus Oulun lyseon lukio Oulun normaalikoulun lukio Oulun seudun amk, sosiaali- ja terveysalan yksikkö Oulun yliopisto Pohjola-opisto Järjestökumppanuus (sosiaali- ja terveysala) Hyvän mielen talo ry Kumppanuuskeskus Lomakoti Onnela ry Mielenvireys ry MLL, Pohjois-Pohjanmaan piiri Nuorten Ystävät ry Oulun kriisikeskus Oulun Seudun Muistiyhdistys ry Oulun Seudun Mäntykoti ry Oulun seudun omaishoitajat ja läheiset ry Parasta Lapsille ry Pohjois-Pohjanmaan Näkövammaiset ry. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry, STKL Pohjois-Suomen Syöpäyhdistys ry Syömishäiriöliitto-SYLI ry Yhden Vanhemman Perheiden Liitto ry Ytyä ry Copyright OSS Copyright ry OSS ry 7

13 VARES-verkosto 2/2 Muu kumppanuus Aseman Lapset ry. Haukipudas-seura ry Merikoski SBT ry OsNa ry Oulun Diakonissalaitoksen Säätiö Oulun ev.-lut. seurakunnat Oulun Latu ry Oulun NMKY ry Oulun NNKY Pohjois-Suomen Pääskyt ry Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, Poske SPR, Oulun osasto Suomen Rytmimusiikin Ystävät ry Suomen Setlementtiliitto ry Yrityskumppanuus Esperi Hoivapalvelukeskus, Oulu Hankekumppanuus Asumispalvelusäätiö ASPA/Verkot-projekti ESKO-hankekokonaisuus Järjestötieto-hanke, JÄTI Kempeleen Pirilän toimintakeskus-hanke VVV Viestintä ja Vertaistoiminta verkkoon hanke Yhteispalvelun kokeilu ja kehittämishanke, YPP Santra-hanke, Espoo Copyright OSS Copyright ry OSS ry 8

14 VAPAAEHTOISTOIMIJAN PROFIILI Oulussa ja Oulun seudulla (N=263) - Naisia 77 %, Miehiä 23 % - Ikäjakauma: v. 31%, v. 22% - Asuinkunta: 67% Oulu - Vapaaehtoistoiminta omalla alueella : 85% - Toimintamuodot: Ystävätoiminta 44%, Talkootoiminta 27% - Tärkeimmät motiivit: halu osallistua 61% halu tavata toisia ihmisiä 53% toiminta on harrastus 36% Copyright OSS Copyright ry OSS ry 9

15 Vapaaehtoisten koulutus yhteisenä työnä Koulutustyöryhmä kehittää koulutuksen sisältöjä ja koko prosessia yli järjestö-, sektori- ja kuntarajojen Ryhmän jäsenet peruskouluttavat osana omaa työtään/vapaaehtoisena alueella vapaaehtoisia vastaamaan vapaaehtoistoiminnan tarpeeseen Vapaaehtoistoiminnan jatkokoulutukset kumppaneiden erityisosaamisen aluetta Copyright OSS ry 10

16 KOULUTUS Yhteistyöstä yhteiseen työhön koulutusmalli VARES-verkosto VARES-keskus KOORDINOINTI VAPAAEHTOISTEN PERUSKOULUTUS -18 tuntia - kouluttajat koulutustyöryhmästä - peruskoulutus Oulussa ja seutukunnissa - kevät- ja syyskausi Koulutus- Työryhmä -17 henkilöä - järjestöt, srk, vapaaehtoiset (opiskelijat, eläkkeellä olevat ammattilaiset) JATKOKOULUTUKSET Koulutuksen aiheet ja kouluttajat yhteistyöverkostosta - Vapaaehtoisten jatkokoulutus - Vertaisryhmien ohjaajakoulutus -Kouluttajakoulutus vapaaehtoisille ja ammattilaisille

17 Jatkokoulutusten aihealueet v Walkers-koulutus-infot 2. Saattohoitokoulutus 3. Ensitietoa muistisairauksista 4. Kuoleman kohtaaminen x 2 5. Koskettelukirjojen info ja tekokurssi 6. Reilu kauppa ja maailmankauppatoiminta x 2 7. Aivojumpasta apua arkeen 8. Liikuntaystäväkoulutus 9. Näkövammaisen avustaminen 10. Pelastuspalvelu tutuksi 11. Pilkettä silmään iloa rintaan 12. Leiritoiminnan koulutuspäivät 13. Videoavusteisen vuorovaikutuksen ohjaus 14. Velkaneuvonta 15. Kotona asuvan ikäihmisen kohtaaminen 16. Hätäensiapu-koulutus 17. Punaisen ristin ystävätoiminta 18. Kotitapaturmien ennalta ehkäisy 19. Kokemisen iloa tekemisen riemua 20. Voimaa vapaaehtoisille auttajana jaksaminen 21. Sairaus raamatun näkökulmasta 22. Monessa mielessä 23. Vapaaehtoiseksi lomakodillevalmennuskurssi 24. Järjestöjen ja yhteisöjen hallitustyöskentelyn koulutus- ja valmennusprosessi 25. Punaisen ristin monikulttuurisen toiminnan koulutus 24. Vertaisryhmäohjaajakoulutus Copyright OSS ry 12

18 Muu toiminta Tiedotus - toimintakalenteri (ilmestyy 2 kertaa vuodessa) - VaLuA elämään I ja II (2010 ja 2011) - rahoitus ELY:ltä - vapaaehtoistoiminnan peruskoulutuksen integroiminen lukioihin ja ammattiopistoihin Liikuta Minua- ja Koskettelukirja-kampanja Työyhteisöohjelmat Copyright OSS ry 13

19 AVEK-läheisauttajatoiminta Vapaaehtoistoimintaa tavallisen ihmisen tiedoin ja taidoin, avun tai tuen antamista ikäihmisen ehdoin hänen kotonaan tai laitoksessa. Yhteistyö Oulun kaupungin kanssa / rahoitus, asiakkaat Tärkeintä on yhdessä oleminen ja tekeminen v lopussa 142 AVEK-läheisauttajaa Copyright OSS ry 14

20 AVEK-läheisauttajien käyntitunnit v Copyright OSS ry 15

21 VAPAAEHTOISTOIMINNAN VAIKUTUKSIA Verkostoyhteistyön lisääntyminen (alueellinen + kansallinen) Vapaaehtoistoiminnan tunnettavuuden lisääntyminen Vapaaehtoistoiminnan eri muotojen laajeneminen Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyön syveneminen Elämänkaari-ajattelun myötä ikäluokkien lähentyminen AVEK-toiminta ennalta ehkäisevää toimintaa vähentää syrjäytymistä ja yksinäisyyttä Konkreettisia hyötyjä: esim. Koskettelukirjat Yhteiskunnallinen vaikuttavuus esim. kampanjoiden ja tiedotuksen avulla Alueellisen hyvinvoinnin lisääntyminen Copyright OSS ry 16

22 TULEVAISUUS Verkostoyhteistyön lisääntyminen ja kiinteytyminen Vapaaehtoistoiminnan paikkojen ja sisältöjen laajentaminen (esim. keikkalaisuus, kulttuuriluotsitoiminta, kampanjat) Kulttuurin, musiikin ja liikunnan osuuden lisääminen vapaaehtoistoiminnan ja vapaaehtoisten virkistyksen saralla AVEK-toiminnan laajeneminen Puhelinrinkitoiminta Kiinteä yhteistyö kumppaneiden kanssa, joilla on samansuuntaisia tavoitteita tai asiakasryhmiä (esim. Ikä-ESKO) Sähköisten ratkaisujen hyödyntäminen Uusi Oulu 2013 haasteet ja mahdollisuudet VARES-keskus pysyvä vapaaehtoistoiminnan keskus Copyright OSS ry 17

23 Hän on aina niin huoliteltu ja nätisti pukeutunut. Minäkin koitan laittaa pyhävaatteet päälle ja olla siistimpänä. Minä yritän leipoa, ja juodaan ne kahvit ja semmosta tehhään, ja siinä se päivä sitten mennee. Se on kaksi, joskus neljäkin tuntia toisinaan. Kun ei kummallakaan ole kiire. Ja tavallaan pakollista liikkumista, kun pitää kotia kunnossa ja järjestyksessä. -AVEK-läheisautettava / Oulu Copyright OSS ry 18

24 Hitunen hilpeyttä, hyppysellinen hymyä, annos auttamisen iloa. -Tampereen Mummon Kammarin Hattumummojen iskulause Copyright OSS ry 19

25 Kiitos mielenkiinnosta! Copyright OSS ry 20

26 ESPOON JÄRJESTÖJEN YHTEISÖ ry Esittäytyy Vapaaehtoistoiminnan seminaarissa Ajankohtaista tietoa aina osoitteesta:

27 Jäsenjärjestöjä 60 (toukokuu 2011) Aivovammayhdistys ry Allergia- ja Astmayhdistys Espoo ja Länsi-Uusimaa ry Asumisterveysliitto Aste ry Avain-säätiö Eläkeliiton Espoon yhdistys ry ESPIN - Espoon Invalidit ry Espoon A-kilta Hykaa ry Espoon Autismi- ja Aspergeryhdistys ry Espoon Diakoniasäätiö Espoon ja Kauniaisten Muistiyhdistys ry Espoon ja Kauniaisten Omaishoitajat ja Läheiset ry Espoon Kehitysvammatuki ry Espoon Kuulonhuoltoyhdistys ry Espoon Lähimmäispalveluyhdistys ry Espoon mielenterveysyhdistys EMY ry Espoon NMKY ry Espoon Pelastakaa Lapset ry Espoon Reumayhdistys ry Espoon seudun mielenterveysseura Mielihyvin ry Espoon Seudun MS-yhdistys ry Espoon Seudun Näkövammaiset ry Espoon Sotaveteraanit ry Espoon Sydänyhdistys ry Espoon Viittomakieliset ry Etelän SYLI ry Etelä-Suomen Syöpäyhdistys ry Espoon osasto Eturauhassyöpäpotilaiden tuki ry Filoksenia ry Helsingin epilepsiayhdistys, Helsingfors epilepsiförening ry Helsingin Seudun Psoriasisyhdistys ry Hope Yhdessä ja Yhteisesti ry Hyvä Arki ry Hyvä Koti ry Irti Huumeista ry Kaski-ryhmä ry Kehitysvammaisten Uudenmaan tukipiiri ry Kiipulasäätiö Lapsi 2000 ry Länsi-Uudenmaan Afasia- ja aivohalvausyhdistys ry Läntisen Uudenmaan Fibromyalgiayhdistys ry Mieli Maasta ry Omaiset Mielenterveystyön tukena ry Päivänselvä ry Pääkaupunkiseudun Diabetesyhdistys ry Pääkaupunkiseudun Espoon Selkäyhdistys ry Pääkaupunkiseudun Hengitys ry Pääkaupunkiseudun Sotaorvot ry Rullaten ry Samaria rf/espoon Ankkuri SeKaVan Tuki ry Suomen Kaularankapotilaat ry Suomen Kipu ry Suomen Migreeniyhdistys ry Suomen Punainen Risti Kehä-Espoon osasto Suomen Punainen Risti Lounais-Espoon osasto Suomen Punainen Risti Tapiolan osasto Tapiolan Kansalliset Seniorit ry Uudenmaan CP-yhdistys ry Uudenmaan Vammaispalvelusäätiö Vajaaliikkeisten Kunto ry 2

28 Asiantuntijat 2011 YHDISTYS toiminnanjohtaja järjestösihteeri suunnittelija aulapalveluiden henkilöstö (4 henkilöä) kahviotyöntekijät (2 henkilöä) siistijät (3 henkilöä) SEKTORI 2 -hanke projektipäällikkö ja kolme ohjaaja SANTRA -hanke projektipäällikkö ja hankesuunnittelija + kaksi assistenttia VOIMAPESÄ -hanke projektipäällikkö, hanketutkija ja kaksi hanketyöntekijää + asumisneuvoja WIN4ALL -hanke projektipäällikkö ja hankesuunnittelija VERTAISRESEPTI -hanke projektipäällikkö ja kolme hankesuunnittelijaa 3

29 Santra hanke ( ) Santra -hanke käynnistyi maaliskuussa 2008 Hankkeen tavoitteena on kehittää espoolaista vapaaehtoistoimintaa yhteistyössä eri sosiaali- ja terveysalan toimijoiden kanssa Yhteistyön tavoitteena on mm. vapaaehtoistyön arvostuksen kohottaminen ja näkyvyyden lisääminen. Lisäksi hankkeessa kehitellään uusia malleja vapaaehtoisten rekrytoimiseksi, tiedotuksen kehittämiseksi ja uusien vapaaehtoistoiminnan muotojen toteuttamiseksi. - Hanke on käynnistänyt vapaaehtoistoimintaa organisoivista toimijoista Espoon Vapaaehtoisverkoston ja ylläpitää verkoston Internet -portaalia 4

30 Voimanpesä hanke ( ) Voimanpesä -hanke käynnistyi se on osa kansallista asunnottomuusohjelmaa (PAAVO) Voimanpesä-hanke tarjoaa asiakasperheille yksilöllistä tukea ja vertaistukeen perustuvaa toimintaa hankkeessa on sekä tutkimukselliset että käytännölliset tavoitteet: tuottaa tieteellistä tutkimustietoa vuokravelkaisista perheistä kehittää nykyisten peruspalveluiden rinnalle/yhteyteen interventiomalli, jonka avulla voidaan ehkäistä perheiden joutumista asunnottomiksi hankkeen toimipiste sijaitsee Suvelassa osoitteessa Kirstinharju 8 G, Espoo 5

31 Win4all -hanke Win4all -hanke ( ) käynnistyy keväällä 2010 hankkeen tavoitteena on; selvittää ja kartoittaa Espoon toimintakentässä urheilu- ja kulttuurijärjestöjen tarjontaa sekä asukasyhdistysten toimintaa kehittää ja luoda poikkihallinnollinen malli, jossa kolmannen sektorin toimijat: urheilu-, kulttuuri ja sosiaali- ja terveysalan järjestötoimijat sekä asukasyhdistykset voivat hyödyntää toistensa osaamispääomaa vakiinnuttaa toimintamalli pysyväksi rakenteeksi espoolaista kansalaisjärjestöjen toimintakenttää 6

32 Vertaisresepti hanke Käynnistynyt 2011 maaliskuussa 2 vuoden selvitysvaiheella Projektipäällikkö ja 3 hankesuunnittelijaa Hankkeen taustalla HUS/HYKS TEHOKAS ja Ihannesairaala hankkeet Tavoitteena koota HYKS-alueen 4 potilasryhmää (sydän-, diabetes-, syöpä- ja mielenterveyspotilaat) edustavat järjestöt järjestöpooleiksi toteuttamaan ja suunnittelemaan hanketta Tavoitteena luoda em. potilasryhmille yhtenäinen toimintamalli osaksi potilaan hoitoketjua Yhteistyössä HUS/HYKS, Helsingin, Espoon ja Vantaan kunnat ja alueiden potilasryhmiä edustavat järjestöt 7

33 SEKTORI 2 hanke järjestötyöllistämisen jatkokehittämishanke pohjana SEKTORI hanke tavoitteena työllistää 65 henkilöä vuodessa Työsuhteessa keskimäärin henkilöä/kk työllistää Espoossa tai Helsingissä kotipaikkaansa pitäviin yhdistyksiin työllistämisen toissijaisena tavoitteena voidaan pitää pienten sosiaali- ja terveysalan potilas-, vammais- ja sairausjärjestöjen toimintaedellytysten kohentumista. 8

34 RAHOITUS 2011 RAY Yleisavustus (Ak) Santra -hanke (C) Voimapesä -hanke (C) Win4all hanke (C) Vertaisresepti (Ci) Espoon kaupunki Sosiaali- ja terveyslautakunnan järjestöavustus Kulttuurilautakunnan avustus Sektori 2-hankkeen omarahoitusosuus projektiavustus Santra hankkeen osarahoitus ELY -keskus työllisyyspoliittinen avustus Sektori 2 hankkeen toteuttamiseksi Espoon Seurakuntayhtymä Santra hankkeen osarahoitus Rahoitus yhteensä:

35 Yhdessä enemmän Sinä riität, me välitämme 10

36 Vapaaehtoistoiminnan seminaari Alueellisilla verkostorakenteilla vahvuutta vapaaehtoistoimintaan Espoon Vapaaehtoisverkoston näkökulma Tiina Nurmenniemi EJY ry

37 Santra-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö ry Vapaaehtoistoiminnan kehittämishanke Santra Hallinnoi Espoon Järjestöjen Yhteisö ry Taustalla Espoon kaupunki, Espoon seurakunnat, järjestöt (mm. Punainen Risti) Rahoittajina RAY, Espoon kaupunki sekä Espoon seurakuntayhtymä jatkorahoitus 2012 asti, jonka jälkeen tavoitteena pysyvä rahoitus toiminnalle Hanke aloitettiin kartoittamalla sote-alan vapaaehtoistoimintaa: Toiminta Espoossa rikasta, mutta päällekkäisyyttä ja hajanaisuutta toimijoiden kesken Toiveina mm. yhteistyö, toimintaa kokoavat nettisivut, tuki toiminnan koordinoimiselle Luotiin Espoon Vapaaehtoisverkosto Aloitti toimintansa vuonna 2009

38 Yhteistyötä verkostoitumalla Espoon Vapaaehtoisverkosto 57 jäsentahoa Erilaiset työryhmät jäsentahojen kesken, Valikko-vertaisryhmä koordinaattoreille, verkostotapaamiset Keikkapankki - vapaaehtoistoimintaa ikäihmisten tueksi (pilottivaihe) Yhteiset tapahtumat, koulutukset, vapaaehtoisten kiitos ja virkistys Tiedotus ja vapaaehtoistoiminnan näkyvyys Nettisivut (espoonvapaaehtoisverkosto.fi): rekrytointi, tapahtuma- & koulutuskalenteri, vapaaehtoistoiminnan työkalupakki, ajankohtaispalsta Muu: lehtimainokset, mainoskampanja, lehtijutut, tempaukset (valokuvanäyttely ja Operaatio Villasukka) Koordinaattoreiden tuki: koulutukset, virkistys, materiaali, konsultaatio Asennevaikuttaminen: osallistuminen luontevaksi osaksi elämää

39 Vapaaehtoistoiminnan monimuotoisuus Verkostoituessa huomioidaan myös vapaaehtoistoiminnan monet muodot ja motiivit: Järjestötoiminta: usein taustalla omakohtainen kokemus tai ideologinen sitoutuminen Halu auttaa ja tehdä hyvää, kansalaisyhteiskunnallinen osallistuminen Harrastustoiminta Antaessaan saa, henkilökohtaiset motiivit Stereotypiat moni ei ajattele olevansa vapaaehtoinen Nykyisin olennaista vapaaehtoisen näkökulma Tärkeää, että yksilö osallistuu ja sitoutuu yhden toimijan sijasta itse toimintaan, vaikka toiminnan kohde vaihtuisikin Espoon Vapaaehtoisverkostossa: kaikki kouluttaa! vapaaehtoisten jakaminen

40 Vapaaehtoistoiminta on motivaatio toiminta-alue organisaatio roolit PALKATONTA PALVELUA erityisesti lahja erityisesti hyvinvointi, sos.tuki vapaaehtoist. lisäresurssi järjestöille rajatut; järjestö päättää ja valitsee KANSALAIS- YHTEISKUNN. OSA Vastavuoroisuus, vertaisuus, oma-apu moninaisuus, myös aktivismi järjestöjen ohella epäviralliset ryhmät, vapaat ryhmittymät toimijoiden ideat, lahjat intressit järjestöön tai täysin itse HYÖDYLLISTÄ VAPAA-AJAN TOIMINTAA sisäiset motiivit, henkilökohtais uus moninaisuus, erityisesti kulttuuri, urheilu myös hyvinkin pienet ryhmät moninaisuus: osallistujasta ohjaajaan Anne-Birgitta Pessi

41 Vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen Miten vapaaehtoisia mukaan toimintaan? Suora rekrytointi: Tehtäväilmoituksilla verkoston nettisivuilla Koulutukset (netti ja lehdet) Tapahtumat Vapaaehtoistoiminnan yleinen näkyvyys sekä arvostuksen lisääminen Pessin ja Grönlundin tutkimustulosten mukaan suomalaiset ovat auttamishaluisia, kunhan vain pyydetään mukaan!

42 Vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen Toiminnan aikana todettua: Vapaaehtoistoimintaa ei olisi ilman vapaaehtoisia, tärkeintä toiminnan ylläpitämiseksi kuitenkin koordinointi Tarvitaan koordinaattoreita/vapaaehtoistoiminnan ohjaajia/yhteyshenkilöitä Vapaaehtoisten ohjaaminen, tukeminen, kiittäminen Vapaaehtoisten saaminen mukaan ja pitäminen mukana Verkostoituminen ja viestin vieminen Kun ymmärretään vapaaehtoistoiminnan arvo, satsataan koordinointiin Vapaaehtoistoiminta on palkatonta, muttei ilmaista eikä itsestään selvää! Ruralia-instituutin tutkimus: Vapaaehtoistyön kansantaloudelliset vaikutukset Jokainen vapaaehtoistoimintaan sijoitettu euro maksaa itsensä takaisin kuusinkertaisesti

43 Onnistuneen vapaaehtoistoiminnan elementit: Yhteistyö ja verkostoituminen Koordinointi ja ohjaaminen Yhteiskunnan tuki ja arvostus Moninaisuuden huomioiminen

44 Taitavin. Viisain. Tärkein. Sinä.

45 Vapaaehtoistoiminnan seminaari Vapaaehtoistoiminnan koordinaattoreiden keskinäisestä vertaistuesta valtakunnalliseksi verkostoksi VALIKKO-verkosto innostuksesta täyteen kukoistukseen Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 1

46 VALIKKO-ryhmä koordinaattoreiden yhteistyötä yli sektorirajojen Koordinaattoreiden vertaisryhmä Yhteistyötä ja vaikuttamista omalla toimintaalueella Helsingin VALIKKO-ryhmä lähes 20 alueellista VALIKKO-ryhmää Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 2

47 Tarpeesta liikkeelle Tarve saada vertaistukea ja ammatti-identiteetin vahvistusta Jakaa kokemustietoa ja kunkin erityisosaamista yhteiseksi hyväksi Koordinaattorit Näkövammaisten Keskusliitosta, Helsingin kaupungilta ja srk:n vapaaehtoistoiminnasta Ideoiva ja innovatiivinen tsemppiryhmä Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 3

48 Koordinaattorilta edellytetään monialaista osaamista Organisointikykyä Kouluttajaosaamista Ihmissuhdetaitoja Suhdetoimintataitoja Kykyä reagoida muuttuviin tarpeisiin ja kehitystrendeihin kykyä ideoida, innostua ja innostaa Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 4

49 Työnohjauksellinen tuki Vapaaehtoisten koulutus Toiminnassa mukana pitäminen arvostus perehdytys ohjaus ja neuvonta kiitos ja kannustus virkistystoiminta Asiakaskontaktit Vapaaehtoisten hankinta Välitystoiminnan organisointi Verkostoyhteistyö Järjestöt, yhdistykset, Srk:t Kaupungin / kunnan päättäjät Tiedotus, julkisuus- ja vaikuttamistyö Yritysyhteistyö yhteiskuntavastuu Arviointi ja seuranta Visionääri Osaava ja ammatillinen koordinaattori mahdollistaa toiminnan ja vapaaehtoisavun jatkuvuuden Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori Vastuualueen kehittäminen Uudet työmuodot ja menetelmät Alan tutkimus Oma koulutus 5 Motivoituneet vapaaehtoiset välittävät yhteisöstään myönteisen kuvan ulospäin

50 Yksinäisestä työstä VALIKKO-yhteistyöhön Vapaaehtoisten rekrytointia ja koulutusta Tiedotusta ja vapaaehtoisten virkistystapahtumia VALIKKO-esite kunkin tahon vapaaehtoispalveluista Ryhmän merkitys vertaistukiryhmänä keskeinen Ryhmään lisää jäseniä Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 6

51 VALIKKO-toiminta tiivistyy Tarve rajapintakeskustelulle Vapaaehtoistoiminnan rooli ammattityön rinnalla Idea seminaarista pääkaupunkiseudun sosiaali- ja terveystoimen esimiehille ja srk:n lähimmäispalvelusta vastaaville Päättäjille tietoa vapaaehtoistoiminnasta Vapareitten illat vapaaehtoisille, mukana apulaiskaupunginjohtaja Yhteistyö Kansalaisareenan kanssa käynnistyy Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 7

52 2007 Tarve vaikuttaa kasvaa VALIKKO-seminaarit Kansalaisareenan kanssa Vapaaehtoistyön ja ammattityön rajapinnat Kutsuseminaari Helsingin sosiaali- ja terveysalan esimiehille Vapaaehtoistyön tuottavuus ja vaikuttavuus Työseminaari samalle kohderyhmälle Seminaarin raportti jaettiin useille tahoille Ensimmäiset alueelliset VALIKKO-ryhmät käynnistetään Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 8

53 2008 VALIKKO-toiminta valtakunnalliseksi Helsingin VALIKKO-ryhmän materiaali vapaaehtoistoiminnan perusedellytykset Koordinaattorin tehtäväkuva Avunvälityksen prosessikuvaus Kansalaisareenasta materiaali vapaaehtoisvälityksiin Koordinaattoreilla tarve yhteistyöhön Koordinaattoreiden ensimmäinen valtakunnallinen seminaari Helsingissä Helsingin VALIKKO-ryhmään lisää jäseniä Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 9

54 2009 VALIKKO Kansalaisareenan sivuille Helsingin VALIKKO-ryhmässä 17 jäsentä Ensimmäinen tavoite- ja toimintasuunnitelma Vapaaehtoisen ääni -tapahtuma jokavuotiseksi VALIKKO-logo ryhmien käyttöön VALIKKO-toiminnan esittely Kansalaisareenan perustamalle eduskunnan tukiryhmälle Uusia alueellisia VALIKKO-ryhmiä käynnistyy Valtakunnallisen seminaarin teemana verkostoituminen ja keskinäinen tuki Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 10

55 2010 Yhteistyöllä yhteisiin tavoitteisiin Helsingin VALIKKO-ryhmässä 23 jäsentä Kansalaisareena VALIKKO-ryhmien kotipesänä Seminaari Innostuksen kevätkylvö Oulussa Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 11

56 VALIKKO-ryhmä 2011 Näkövammaisten Keskusliitto ry Kansalaisareena Helsingin kaupunki Vanhustyön Keskusliitto ry Helsingin ja Uudenmaan Näkövammaiset ry Kuuloliitto ry Kuurojen Liitto ry HelsinkiMissio Kalliolan Setlementti Helsingin Invalidien Yhdistys ry Helsingin Sydänpiiri ry Espoon Järjestöjen Yhteisö ry Pääkaupunkiseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry Finlands Svenska Handikappförbund Miina Sillanpään Säätiö Apuomena Surunauha Kallion seurakunta Paavalin seurakunta Vantaan seurakuntien diakoniakeskus Lasten oikeuksien tuki ry Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 12

57 2011 Vapaaehtoistoiminnan teemavuosi Vapaaehtoistoiminnan koordinaattoreiden syyssenssit Seminaarin teemana johtaminen vapaaehtoistoiminnassa Helsingin VALIKKO-ryhmässä 21 jäsentä Ruotsinkielinen VALIKKO-ryhmä käynnistynyt Helsingissä Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 13

58 Valtakunnallinen Alueellinen Koordinaattoreiden paikallinen yhteistyö VALIKKO-ryhmän yhteistyökumppaneita toiminta-alueellaan toiminta-alueellaan Ryhmien tietopankki Osaamisen ja tiedon vaihto Hyvät käytännöt Koordinaattorien seminaarit Alueelliset resurssiverkostot ja keskukset Alueelliset/ paikalliset Sosiaali-, terveys-, liikuntatoimi jne. rajapintakeskustelu (ammattityö vapaaehtoinen työ) käytännön yhteistyö Sairaalat (noin ja200 palvelutalot henkeä) Yhdistykset, järjestöt, ja seurakunnat Yritykset yhteiskuntavastuu yritysten vapaaehtoistoiminta Eduskunnan vapaaehtoistoiminnan tukiryhmä Pk-seudun Koordinaattoreiden yhteistyöryhmä Oppilaitokset Paikalliset päättäjät

59 Miten turvata elinvoima ja pysyvyys VALIKKO-ryhmien innostuksen säilyminen Sektorirajat ylittävän yhteistyön laajeneminen Koordinaattoreiden valtakunnallinen yhteistyö Koordinaattoriverkosto ja kansainvälinen yhteistyö Pohjatyö tehty - kentältä hyvää palautetta. Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 15

60 ROVANIEMEN SEUDUN MIELENTERVEYSSEURA RY JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S 15 vuotta vapaaehtoistyötä Rovaniemellä Rovaniemen Seudun Vapaaehtoistyönkeskus N e u v o k a s Kansankatu 8, Rovaniemi Ray:n seminaari vapaaehtoistoiminnasta Helsinki Anneli Laine 1

61 VAPAAEHTOISTA HYVINVOINTITYÖTÄ ROVANIEMEN SEUDULLA NEUVOKKAAN SYNTYHISTORIA JA TOIMINTARESURSSIT Rahoitus: Ray, Rovaniemen kaup. (mlk), srk, työvoimahallinto, oma varainhankinta v Tarve: Laman seurauksena sosiaalinen tilaus verkostoyhteistyölle v Järjestöyhteistyö: osallistujatahoa (yli jäsentä) vuodesta 1995 Yhteiset pelisäännöt: Vapaaehtoistyö ei korvaa ammattityötä, vaan täydentää sitä Vastuullinen taustayhteisö: RSMTS RY vuodesta 1995 Vapaaehtoisten rengas; rekryt. välitys ja huolto / 544 / 188 henkilöä vuodesta 1995 Toimintaajatus: Toisista Ihmisistä Välittäminen Ihmiseltäihmiselle periaatteella Keskus: vetäjä, henkilöstö, tilat, varusteet Alueellinen kohtaamispaikkaverkosto: 1 9 kpl 2

Vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin rooli

Vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin rooli Osaava ja ammatillinen koordinaattori mahdollistaa toiminnan ja vapaaehtoisavun jatkuvuuden. Vapaaehtoistoiminnan koordinaattorin rooli 14.2.2010 Liisa Reinman Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori Asiakas

Lisätiedot

Voiko vapaaehtoistyötä johtaa? Suvi-Tuuli Porkka

Voiko vapaaehtoistyötä johtaa? Suvi-Tuuli Porkka Voiko vapaaehtoistyötä johtaa? Suvi-Tuuli Porkka Yhdistys Vapaaehtoisten rekrytointi, kulukorvaukset,??? Johtaminen Psykologinen sopimus! Palvelun tai toimintamahdollisuuksien markkinointi, vastuu palvelun

Lisätiedot

MLL. Tukioppilastoiminta

MLL. Tukioppilastoiminta MLL Tukioppilastoiminta Tukioppilastoiminta on Peruskoulussa toimiva tukijärjestelmä, joka perustuu vertaistuen ajatukseen Tukioppilas on tavallinen, vapaaehtoinen oppilas, joka haluaa toimia kouluyhteisön

Lisätiedot

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä. Yhteiset Lapsemme ry 25.10.2016 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten

Lisätiedot

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Riitta Mykkänen-Hänninen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - Kouluttaja, työnohjaaja 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Julkaisut: Riitta Mykkänen-Hänninen:

Lisätiedot

Kokemustoimintaverkosto 2016 Lauri Honkala, suunnittelija, Kokemustoimintaverkosto Kokemustoimintaverkostossa mukana 36 valtakunnallista sosiaali- ja terveysalan järjestöä 17 alueellista ohjausryhmää eri

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013)

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013) :n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013) Sisällysluettelo Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry 2 Strategiatyö Omaishoitajat ja Läheiset liitossa Toiminta-ajatus Toimintaa

Lisätiedot

Sisäisen turvallisuuden alueellinen yhteistyömalli

Sisäisen turvallisuuden alueellinen yhteistyömalli Sisäisen turvallisuuden alueellinen yhteistyömalli Varautumisen valtakunnalliset opintopäivät Tampere 19-20.10.2011 Järjestöt kylässä vma/2011 Arjen turvan keskeiset elementit Lähtökohtia Laaja turvallisuusajattelu

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminta ikääntyvien parissa Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi Setlementti Louhela ry

Vapaaehtoistoiminta ikääntyvien parissa Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi Setlementti Louhela ry Vapaaehtoistoiminta ikääntyvien parissa Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi 2.2.2016 Setlementti Louhela ry Oikeus hyvään elämään iästä ja toimintakyvystä riippumatta Iäkkäät ihmiset eivät ole yhtenäinen

Lisätiedot

LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino

LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino ESPOON JÄRJESTÖJEN YHTEISÖ Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY on alueellinen sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan järjestöjen

Lisätiedot

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan! SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! MLL:n Uudenmaan piiri Asemapäällikönkatu 12 C 00520 Helsinki Tel. +358 44 0470 407 uudenmaan.piiri@mll.fi uudenmaanpiiri.mll.fi Mannerheimin Lastensuojeluliitto Mannerheimin

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin. Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla

Lisätiedot

Vapaaehtoistoimintaa yhteispelillä. Tietoa, tukea ja vinkkejä eri tahojen yhdessä toteuttamaan vapaaehtoistoiminnan koordinointiin.

Vapaaehtoistoimintaa yhteispelillä. Tietoa, tukea ja vinkkejä eri tahojen yhdessä toteuttamaan vapaaehtoistoiminnan koordinointiin. Vapaaehtoistoimintaa yhteispelillä Tietoa, tukea ja vinkkejä eri tahojen yhdessä toteuttamaan vapaaehtoistoiminnan koordinointiin. Sisällys Saate Vapaaehtoistoiminta Vapaaehtoinen Vapaaehtoistoiminnan

Lisätiedot

Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava Tuki- ja kummioppilastoiminta

Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava Tuki- ja kummioppilastoiminta Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava 17.9.2014 Tuki- ja kummioppilastoiminta Vertaistukea alakoulusta toiselle asteelle Alakoulun kummioppilaat ovat 5.-6. luokkalaisia ja toimivat ekaluokkalaisten

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan viikko 1.- 7.12.2008 Kumppanuuskeskuksessa

Vapaaehtoistoiminnan viikko 1.- 7.12.2008 Kumppanuuskeskuksessa Vapaaehtoistoiminnan viikko 1.- 7.12.2008 Kumppanuuskeskuksessa Vapaaehtoistoiminnan viikko 1. - 7.12.2008 Oulussa Viikon aikana tehdään vapaaehtoistoimintaa tunnetuksi osallistumisen väylänä ja mielekkään

Lisätiedot

NUORTEN TALO. Miten Nuorten talo syntyi?

NUORTEN TALO. Miten Nuorten talo syntyi? NUORTEN TALO Miten Nuorten talo syntyi? NUORTEN TALON HISTORIA 2009: YLILYÖNTI AVASI OVENSA OSANA ETSIVÄÄ TYÖTÄ Etsivä työ avasi tammikuussa matalan kynnyksen kohtaamispaikka Ylilyönnin osana perustyötä.

Lisätiedot

VARSINAIS-SUOMEN LASTENSUOJELUJÄRJESTÖT RY. Jäsenjärjestöjen ehkäisevät palvelut osana kunnan palvelutarjontaa kysely 2011, yhteenveto

VARSINAIS-SUOMEN LASTENSUOJELUJÄRJESTÖT RY. Jäsenjärjestöjen ehkäisevät palvelut osana kunnan palvelutarjontaa kysely 2011, yhteenveto VARSINAIS-SUOMEN LASTENSUOJELUJÄRJESTÖT RY Jäsenjärjestöjen ehkäisevät palvelut osana kunnan palvelutarjontaa kysely 2011, yhteenveto Vastaajat kunnittain yhteensä 168 Vastaajien työpaikka/taustayhteisö

Lisätiedot

Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa. Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen

Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa. Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen Kulttuuriluotsi ja -kaveritoimintaa Suomessa Hanne Laitinen, Pilvi Nissilä & Marko Nousiainen Yhdessä enemmän Kohtaamisia, sisältöä, mielekästä tekemistä Virtaa arkeen: virkeyttä, nostetta ja kulttuurikuntoa,

Lisätiedot

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio HelsinkiMissio HelsinkiMissio on uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton sosiaalialan järjestö, joka toimii

Lisätiedot

Yhteispelillä kohti hyvinvointia. Lapsiperhetoimijoiden yhteistyön tiivistäminen Päijät-Hämeen Kumppanuusverkostossa

Yhteispelillä kohti hyvinvointia. Lapsiperhetoimijoiden yhteistyön tiivistäminen Päijät-Hämeen Kumppanuusverkostossa Yhteispelillä kohti hyvinvointia Lapsiperhetoimijoiden yhteistyön tiivistäminen Päijät-Hämeen Kumppanuusverkostossa Päijät-Hämeen Kumppanuusverkosto Päijät-Hämeen Kumppanuuskeskus hanke (Ray 2012-2015)

Lisätiedot

RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO

RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO Mairit Toppi JÄKE -projekti, projektivastaava Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Yhdistysten toimintaympäristö muuttuu! Yhdistystoimijoiden

Lisätiedot

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus Outi Ståhlberg outi.stahlberg@mtkl.fi 050 3759 199 Laura Barck laura.barck@mtkl.fi 050 4007 605 Mielenterveyden keskusliitto, kuntoutus ja sopeutumisvalmennus

Lisätiedot

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto

Lisätiedot

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt LIITE 6. VIRTA OULUN VIESTINTÄSUUNNITELMA Virta Oulu alahankkeessa noudatetaan Oulun kaupungin viestintäohjetta: http://www.ouka.fi/viestinta/pdf/viestintaohje.pdf Taulukko 1. Sisäinen viestintä. Kohderyhmä

Lisätiedot

Avita Kaveria hankkeen jatkokoulutukset. 1. Helsingin jatkokoulutus

Avita Kaveria hankkeen jatkokoulutukset. 1. Helsingin jatkokoulutus Yhteenveto 1 Avita Kaveria hankkeen jatkokoulutukset 1. Helsingin jatkokoulutus 20.9.2016 Vertaisohjaajien tukeminen työnohjauksellisin keinoin Kouluttaja: Riitta Mykkänen-Hänninen Paikka: Haaga Helia

Lisätiedot

Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa

Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa 1 Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa RAY rahoitus; Seniori Vamos 2013-2017, Helsingissä ja Espoossa RAY rahoitus; Löytävä vanhustyö 2014-2017,

Lisätiedot

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4. Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma Kristiina Mustakallio Taustana väestönkehitys Espoossa 2014-2016 suhteellisesti kasvu on nopeinta

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRI Tietoa järjestöille

RAY TUKEE BAROMETRI Tietoa järjestöille RAY TUKEE BAROMETRI 2016 Tietoa järjestöille MIKÄ RAY TUKEE -BAROMETRI ON? Raha-automaattiyhdistyksen suunnittelema RAY tukee -barometri on erityyppisten järjestöjen ja avustuskohteiden kohderyhmille suunnattu,

Lisätiedot

Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi

Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi Vapaaehtoistyön koordinaattorien valtakunnallinen Syysseminaari, Helsinki 27.-28.10.2016 Lapinlahden Lähde, Lapinlahdentie 1, 00180 Helsinki 2pv/80, 1pv/60,

Lisätiedot

Järjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016. Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto.

Järjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016. Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto. Järjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016 Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto.fi Puh:0503256450 4.3.2016 Maahanmuutto on siirtymä Valtava sosiokulttuurinen muutos,

Lisätiedot

Yhdistyksen perustehtävä lähtökohtana. Aluevastaava Matti Mäkelä

Yhdistyksen perustehtävä lähtökohtana. Aluevastaava Matti Mäkelä Yhdistyksen perustehtävä lähtökohtana Aluevastaava Matti Mäkelä YHDISTYKSEN PERUSTEHTÄVÄ OMAISHOITOPERHEIDEN TAVOITTAMINEN OMAISHOITOPERHEIDEN TUKEMINEN YHDISTYS OMAISHOIDON KEHITTÄJÄNÄ, EDUNVALVONTA Miten

Lisätiedot

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN 1(5) NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN Ammattitaitovaatimukset : tunnistaa sosiaalista vahvistamista tarvitsevan nuoren ja/tai hallitsee varhaisen tukemisen ja kohtaamisen menetelmiä pystyy toimimaan moniammatillisessa

Lisätiedot

Avokuntoutusta palvelukeskusten ja järjestön yhteistyönä

Avokuntoutusta palvelukeskusten ja järjestön yhteistyönä Avokuntoutusta palvelukeskusten ja järjestön yhteistyönä Avokuntoutusfoorumi 30.11.2016, Tampere Vuokko Mäkitalo, omahoidon suunnittelija, Suomen Luustoliitto ry Veera Sillanpää, toimintaterapeutti, Helsingin

Lisätiedot

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka on kuuden lapsi- ja perhejärjestön (Ensi- ja turvakotien liitto, Lastensuojelun Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto,

Lisätiedot

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa Verkkokyselyn purku Keski-Suomen Järjestöareena 7.9.2012 Kyselyn vastaajat

Lisätiedot

Järjestötoimintojen luokittelu jäsentää monimuotoista järjestötoimintaa

Järjestötoimintojen luokittelu jäsentää monimuotoista järjestötoimintaa EHKÄISEVÄN TYÖN KÄRKIHANKE OULUSSA Järjestötoimintojen luokittelu jäsentää monimuotoista järjestötoimintaa Hankekoordinaattori Katja Häkkilä ESKO- Ehkäisevän työn kärkihanke Oulussa 2009-2013 ESKO on Oulussa

Lisätiedot

VAPAAEHTOISTOIMINNAN VAIKUTUKSIA VASTAANOTTAJIIN JA AMMATILLINEN KOORDINOINTI

VAPAAEHTOISTOIMINNAN VAIKUTUKSIA VASTAANOTTAJIIN JA AMMATILLINEN KOORDINOINTI VAPAAEHTOISTOIMINNAN VAIKUTUKSIA VASTAANOTTAJIIN JA AMMATILLINEN KOORDINOINTI Päijät-Hämeen vapaaehtoistoiminnan verkosto, Kansalaisareena ja LAMK 17.1.2016 Lari Karreinen www.karreinen.org LARI KARREINEN

Lisätiedot

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen Aloitusseminaari 10.5.2011 Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön Kaarina Salonen Periaatteet toimintasuunnitelma ja perustehtävä ovat kaikilla lähtökohtana jokin sellainen asia, joka tulisi kehittää toiminnassa

Lisätiedot

Hengitysterveyttä ja hyvää elämää

Hengitysterveyttä ja hyvää elämää Hengitysterveyttä ja hyvää elämää Hengitysliiton toimintalinjaukset 2010-2014 ohjelma Toimintaa yhdessä uudistaen, tehtyä työtä arvostaen Hengitysliiton toimintalinjaukset ohjelman tarkoituksena on vahvistaa

Lisätiedot

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Liikunta ja urheilu ovat Suomen merkittävin kansanliike. Jokaisen hyvinvointi rakentuu liikunnalliselle arjelle. Huippu-urheilijat inspiroivat

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Sivu 1/5 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä MLL Meilahden yhdistys ry () on keskoslasten ja heidän vanhempiensa ja muiden läheistensä sekä keskosten kanssa työskentelevien oma yhdistys. Yhdistyksen tavoitteena

Lisätiedot

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta Osalliseksi omaan lähiyhteisöön 1.12.2015 Susanna Tero, Malike-toiminta Kun YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva sopimus saatetaan Suomessa voimaan. Sopimus laajentaa esteettömyyden ja saavutettavuuden

Lisätiedot

Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa

Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa 1 Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa Seniori Vamos 2013-2017, Helsingissä ja Espoossa Löytävä vanhustyö 2014-2017, Turussa Palvelukatveet

Lisätiedot

RAY:n Eloisa ikä ohjelma ikäihmisten hyvää arkea tukemassa Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma vauhtiin! Säätytalo

RAY:n Eloisa ikä ohjelma ikäihmisten hyvää arkea tukemassa Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma vauhtiin! Säätytalo RAY:n Eloisa ikä ohjelma ikäihmisten hyvää arkea tukemassa Ikätyneiden asumisen kehittämisohjelma vauhtiin! 27.9.2013 Säätytalo Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Vanhustyön keskusliitto ry reija.heinola@vtkl.fi

Lisätiedot

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli 19.10.2016 kello 9.30-15.30 Kumppanuuden käsikirjasto maaseutupolitiikka.fi/ kumppanuus Kuntaorganisaatio henkilöstö ja poliitikot keskushallinto ja sektorit, yli sektorirajojen kunnalla tärkeä koordinoiva

Lisätiedot

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt LIITE 8. VIRTA RAAHEN SEUDUN VIESTINTÄSUUNNITELMA Taulukko 1. Sisäinen viestintä. Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt Koordinaatiohankkeen ja alahankkeiden työntekijät

Lisätiedot

KRIISIKESKUSTOIMINNOT

KRIISIKESKUSTOIMINNOT Yhteenvetoa vuodesta 2015 KRIISIKESKUSTOIMINNOT Kriisikeskustoiminnot sisältävät SOS-kriisikeskuksen, Rikosuhripäivystyksen Etelä-Suomen aluetoimiston, kriisiauttamisen valtakunnallisen koordinoinnin ja

Lisätiedot

Monikulttuuriset Pirkanmaan Omaishoitajat - projekti (MoPO)

Monikulttuuriset Pirkanmaan Omaishoitajat - projekti (MoPO) Monikulttuuriset Pirkanmaan Omaishoitajat - projekti (MoPO) Näkökulma: Yhteistyö -uudenlaiset kumppanit Kolme hieman erilaista, kenties harvinaistakin kumppania omaishoitajayhdistyksen näkökulmasta Miksi

Lisätiedot

VOIMAA VANHUUTEEN -KEHITTÄMISSUUNNITELMA

VOIMAA VANHUUTEEN -KEHITTÄMISSUUNNITELMA VOIMAA VANHUUTEEN -KEHITTÄMISSUUNNITELMA KUNTA: Leppävirta PVM: 12.1.2017 LUONNOS YHTEISTYÖRYHMÄN JÄSENET Satu Portimo, personal trainer Terho Happonen, Leppävirran Viri Riitta Räisänen, Varkauden seudun

Lisätiedot

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA Luonnos 9.5.2016 3 Suomen elinvoimalle on ensiarvoisen tärkeää, että tämä kokonaisuus toimii vaikuttavasti, inspiroivasti ja tuloksellisesti.

Lisätiedot

PALVELUKESKUKSET INTOA ELÄMÄÄN YSTÄVÄPIIRI

PALVELUKESKUKSET INTOA ELÄMÄÄN YSTÄVÄPIIRI PALVELUKESKUKSET Palvelukeskuksissa tuetaan alueen asukkaiden aktiivisuutta ja kotona selviytymistä sekä pyritään edistämään ikäihmisten liikunta- ja toimintakykyä, terveyttä ja sosiaalista kanssakäymistä.

Lisätiedot

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara? Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara? Järjestötyöpaja I, 18.8.2015 Jouni Puumalainen ja Päivi Rissanen, MTKL Puumalainen, Rissanen 2015 1 Osatutkimuksen tavoitteet

Lisätiedot

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi Esimiehen opas kehityskeskusteluihin Irma Meretniemi Talentum Helsinki 2012 Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Irma Meretniemi Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Lapine Oy Taitto: Anni Palotie ISBN

Lisätiedot

GeroMetro Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla

GeroMetro Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla GeroMetro Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla Ensimmäisen kehittämiskauden tuloksia 2014-2016 1 Unelma hyvinvoivasta ikäihmisestä 2 Yhdessä jakaen ikäihmisen hyväksi! 3 Mikä on GeroMetro?

Lisätiedot

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä 9.6.2016 Eija Alhojärvi 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan

Lisätiedot

Kohti kestävää kehitystä vanhuspalvelujen vapaaehtoistoiminnassa

Kohti kestävää kehitystä vanhuspalvelujen vapaaehtoistoiminnassa Kohti kestävää kehitystä vanhuspalvelujen vapaaehtoistoiminnassa Henkilöstövalmennusten näkökulma 25.9.2014 / Tiina Kuru Henkilöstön näkökulma Työyhteisön jäsenten osallistuminen kehittämistyöhön on olennaista

Lisätiedot

JOHTAMISEN MONET MUODOT YHDISTYSTOIMINNASSA

JOHTAMISEN MONET MUODOT YHDISTYSTOIMINNASSA JOHTAMISEN MONET MUODOT YHDISTYSTOIMINNASSA 22.4.2012 Anne Ilvonen innovointipäällikkö, OK-opintokeskus anne.ilvonen@ok-opintokeskus.fi 1 MENESTYVÄ YHDISTYS Monipuolinen toiminta Aktiivinen jäsenistö Sujuvat

Lisätiedot

Kokemustoiminta alueellisella ja valtakunnallisella tasolla

Kokemustoiminta alueellisella ja valtakunnallisella tasolla Kokemustoiminta alueellisella ja valtakunnallisella tasolla Kati Multanen, Kokemustoimintaverkoston ohjausryhmän varapuheenjohtaja (Järjestösuunnittelija, Suomen Diabetesliitto ry) Kokemustoimintaverkostossa

Lisätiedot

Osallisuussuunnitelma

Osallisuussuunnitelma Osallisuussuunnitelma Lastensuojelun järjestäminen ja kehittäminen Tukea suunnitelmatyöhön - työkokous Kolpeneen palvelukeskus Kerttu Vesterinen Osallisuus Osallisuus on kokemus mahdollisuudesta päättää

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä UUTTA TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUA YRITTÄJILLE JA PIENILLE YRITYKSILLE. Helena Palmgren, kehittämispäällikkö, TkT, KM

Hyvinvointia työstä UUTTA TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUA YRITTÄJILLE JA PIENILLE YRITYKSILLE. Helena Palmgren, kehittämispäällikkö, TkT, KM Hyvinvointia työstä UUTTA TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUA YRITTÄJILLE JA PIENILLE YRITYKSILLE Helena Palmgren, kehittämispäällikkö, TkT, KM 21.3.2014 Helena Palmgren 2 Pienten yritysten ja yrittäjien uusi työterveyshuoltopalvelu

Lisätiedot

Lasten ja perheiden hyvinvointia tukeva ehkäisevän päihdetyön hanke 2006 2010

Lasten ja perheiden hyvinvointia tukeva ehkäisevän päihdetyön hanke 2006 2010 18.5.2010 Ehkäisevän päihdetyön hanke Lasten ja perheiden hyvinvointia tukeva ehkäisevän päihdetyön hanke 2006 2010 Mannerheimin Lastensuojeluliitto, yhteistyössä A-klinikkasäätiö ja Terveys ry Hankkeessa

Lisätiedot

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS Tuomas Koskela RAY:n avustuslinjaukset 2016-2019 7.10.2016 JÄRJESTÖ-KUNTA YHTEISTYÖLLÄ PYSYVIÄ TULOKSIA Korostamme järjestöjen ja kuntien

Lisätiedot

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kumppanuusfoorumi Tampere 25.8.2016 Pia Kola-Torvinen Opetushallitus Suomessa varhaiskasvatuksella on pitkä ja vahva historia Pojat leikkimässä

Lisätiedot

EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012

EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012 EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012 Ehdotuksia yhteistyöhön lisäämiseksi kolmannen sektorin ja kunnan välillä Esille nousseita turvallisuutta vähentäviä

Lisätiedot

Sosiaalityö päivystyksessä - pilotin kokemukset

Sosiaalityö päivystyksessä - pilotin kokemukset Sosiaalityö päivystyksessä - pilotin kokemukset Päivystys ja muut 24/7 - palvelut - seminaari Laajavuori 11.5.2016 Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Keski-Suomen SOTE 2020 hanke & Keski-Suomen shp/campus

Lisätiedot

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon

Lisätiedot

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4. Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Sari Välimäki 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - KM, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan koordinaattoreiden Valikko-verkostot Kansalaisareena 2016

Vapaaehtoistoiminnan koordinaattoreiden Valikko-verkostot Kansalaisareena 2016 Vapaaehtoistoiminnan koordinaattoreiden Valikko-verkostot 2016- Kansalaisareena 2016 Toiminnan tavoitteet Päätavoite: Tavoitteena on kehittää vapaaehtoistoiminnan laatua ja saavutettavuutta paikallisesti

Lisätiedot

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen OSALLISUUS Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen Monipuoliset yhteistyökokemukset Oppilaiden osallistuminen suunnitteluun Oppilaskunta yhteistyön

Lisätiedot

Seikkailukasvatus nuorten arjen hallinnan tukena 11.11.2010. Juho Lempinen Yhteisöpedagogi AMK Seikkailuohjaaja Projektisuunnittelija KOTA ry

Seikkailukasvatus nuorten arjen hallinnan tukena 11.11.2010. Juho Lempinen Yhteisöpedagogi AMK Seikkailuohjaaja Projektisuunnittelija KOTA ry Seikkailukasvatus nuorten arjen hallinnan tukena 11.11.2010 Juho Lempinen Yhteisöpedagogi AMK Seikkailuohjaaja Projektisuunnittelija KOTA ry Kota ry Yleishyödyllinen yhdistys, perustettu 1991 Tehtävänä

Lisätiedot

Syrjäytyminen ja sosiaalityö Tukeeko vai ennaltaehkäiseekö sosiaalityö sosiaalisten ongelmien periytymistä

Syrjäytyminen ja sosiaalityö Tukeeko vai ennaltaehkäiseekö sosiaalityö sosiaalisten ongelmien periytymistä Syrjäytyminen ja sosiaalityö Tukeeko vai ennaltaehkäiseekö sosiaalityö sosiaalisten ongelmien periytymistä Rovaniemen amkin seminaari 4.10.2012 Sosiaali- ja terveysjohtaja Markus Hemmilä Miten Rovaniemellä

Lisätiedot

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen 2 AJATUKSEN MURUSIA Tämä vihkonen on sinulle, joka haluat toimia vapaaehtoisena ja olla ihminen ihmiselle. Vihkosta voi käyttää myös työnohjausistunnoissa keskustelujen

Lisätiedot

MITEN TOIMIA, KUN VANHEMMALLA ON VAIKEAA?

MITEN TOIMIA, KUN VANHEMMALLA ON VAIKEAA? MITEN TOIMIA, KUN VANHEMMALLA ON VAIKEAA? Perheaikaa 18.2.2016 Tytti Solantaus Lastenpsykiatri, emeritatutkimusprofessori Toimiva lapsi & perhe hankejohtaja (SMS) OMA TAUSTA Työ lasten ja perheiden parissa

Lisätiedot

VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINAATTORIN PROFESSIO. Ammattimaisen koordinoinnin merkitys vapaaehtoistyössä VTT Hanna Falk, tutkija

VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINAATTORIN PROFESSIO. Ammattimaisen koordinoinnin merkitys vapaaehtoistyössä VTT Hanna Falk, tutkija VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINAATTORIN PROFESSIO Ammattimaisen koordinoinnin merkitys vapaaehtoistyössä VTT Hanna Falk, tutkija MENTORISUHDEPROSESSI ASIAKAS Tarve matalan kynnyksen tuelle KAUPUNGIN TT Ohjaa asiakkaan

Lisätiedot

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10 MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10 AVUSTUSOSASTO RAY 25.10.2016 2 LAKISÄÄTEINEN TEHTÄVÄ Laki raha-automaattiavustuksista 21. Rahaautomaattiyhdistyksen on sopivalla tavalla seurattava myönnettyjen

Lisätiedot

SOKU. Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen Rauni Räty

SOKU. Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen Rauni Räty SOKU Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen 2015-2018 Perustiedot Toteuttajat: Lapin AMK Oy, Hyvinvointiala; Osatoteuttajina Meri-Lapin Työhönvalmennussäätiö, Sodankylän

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi

Pääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi Pääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi Miksi elinikäistä ohjausta perustelut päättäjille 1/3 Prosessi alkoi 2010 UBE:n ohjausryhmässä Perustelut: Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016: Perheen hyvä arki

Toimintasuunnitelma 2016: Perheen hyvä arki Toimintasuunnitelma 2016: Perheen hyvä arki 1. Tavoitteena lapsiystävällinen yhteiskunta MLL:n Suunta 2024 strategia: Suomi on lapsiystävällinen yhteiskunta Vuonna 2016 piirin toiminnassa korostuvat Vapaaehtoisuuden

Lisätiedot

Erityisen hyvää liikuntaa

Erityisen hyvää liikuntaa Erityisen hyvää liikuntaa Saku Rikala KKI-Päivät 16.-17.3.2016 Soveltava Liikunta SoveLi ry Valtakunnallinen liikuntajärjestö Tavoitteena parantaa pitkäaikaissairaiden ja vammaisten mahdollisuuksia liikuntaan

Lisätiedot

Kaupunkilaisista ympäristökansalaisia

Kaupunkilaisista ympäristökansalaisia Kaupunkilaisista ympäristökansalaisia Testattuja malleja ja menetelmiä Tuija Hyyrynen ja Katja Viberg Kaupunkitutkimuksen päivät 6.5.2010 4V-hanke 1.4.2008-31.3.2011 Etelä-Suomen EAKR-ohjelma, toimintalinja

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2014 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2014 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry 1 AVUSTUKSET 2014 toiminta-avustukset Lieksan Kuuloyhdistys ry jäs. 151 Yhdistys toimii alueensa kuulonhuollon hyväksi jakaen tietoutta apuvälineistä ja niiden käytöstä sekä ohjaten jäseniään hakemaan

Lisätiedot

Oppilashuolto. lasten ja nuorten hyvinvointia varten

Oppilashuolto. lasten ja nuorten hyvinvointia varten Oppilashuolto lasten ja nuorten hyvinvointia varten Oppilashuolto Oppilashuolto on oppilaiden fyysisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta hyvinvoinnista huolehtimista. Oppilashuolto kuuluu kaikille kouluyhteisössä

Lisätiedot

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa

Lisätiedot

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief MIEPÄ -kuntoutusmalli Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari 15.1.2014 Amira Bushnaief MIEPÄ RAY:n rahoittama kehityshanke vuosina 2003-2010 Oulun kaupungin

Lisätiedot

Lasten ja nuorten hyvinvoinnista vastaavan toimielimen ja sen jäsenen oma-arvio Kunta Toimielimen nimi Arvioijan nimi Pvm

Lasten ja nuorten hyvinvoinnista vastaavan toimielimen ja sen jäsenen oma-arvio Kunta Toimielimen nimi Arvioijan nimi Pvm tilasta 1. Suunnitelma ohjaa konkreettisesti kunnan toimintaa 1.1. Suunnitelman laadinta on yhteistyöprosessi, johon voivat osallistua kaikki joiden toimin lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiin vaikutetaan.

Lisätiedot

TSL:n strategia vuosille

TSL:n strategia vuosille TSL:n strategia vuosille 2011 2015 PERUSTEHTÄVÄ TSL on kaksikielinen sivistysjärjestö, jonka perustehtävänä on edistää demokratiaa, yhteiskunnallista ja sivistyksellistä tasa-arvoa sekä suvaitsevaisuutta

Lisätiedot

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina 2016-2018 Mirja Kettunen Verkostokoordinaattori Lapin liitto Arjen turvan lähtökohta Palvelut Toimeentulo

Lisätiedot

Yhdistyksen tuki omaishoitajille

Yhdistyksen tuki omaishoitajille Salon seudun omaiset ja läheiset ry Yhdistyksen tuki omaishoitajille Omaishoitajien laki-ilta 26.2.2013 Kaupungintalo, Valtuustosali Seija Hyvärinen Toiminnan tavoitteet 1 Toiminnalla edistetään kotona

Lisätiedot

HUOLIPOLKU/ LAPSET PUHEEKSI- MENETELMÄ OPETUSPALVELUT- PERHEPALVELUT

HUOLIPOLKU/ LAPSET PUHEEKSI- MENETELMÄ OPETUSPALVELUT- PERHEPALVELUT HUOLIPOLKU/ LAPSET PUHEEKSI- MENETELMÄ OPETUSPALVELUT- PERHEPALVELUT I MINULLA EI OLE HUOLTA OPETUS-, PERHE- (kouluterveydenhuolto) ja TERVEYSPALVELUT (kuntoutus) SEKÄ PERHEIDEN OMATOIMISUUS TÄYDENTÄVÄT

Lisätiedot

Lapin sote johdon seminaari

Lapin sote johdon seminaari Lapin sote johdon seminaari 25.11.2016 Veli-Matti Ahtiainen Järjestökoordinaattori Punainen Risti Lapin piiri Muutos on aina myös mahdollisuus. Niin myös järjestöille. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Lisätiedot

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä

Lisätiedot

Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala

Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala VAPAAEHTOISTOIMINTAAN UUSIA MAHDOLLISUUKSIA Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala 1.10.2016 Vapaaehtoistoiminnan toimintamalli Uudenmaan Martoissa Piiri Kouluttaa vapaaehtoisia Tukee, kannustaa ja ohjaa

Lisätiedot

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen Valtakunnallinen vertaistoiminnan koulutus 1 Mona Särkelä-Kukko 18.10.2013 1 Sisältö 1. Osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari kehittämispäällikkö Elina Pajula

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari kehittämispäällikkö Elina Pajula Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari 5.12.2008 -kehittämispäällikkö Elina Pajula Aktiivisesti Pohjois-Karjalassa toimii 375 sosiaali-

Lisätiedot

Yhdistyshuoltamo. JAKE-kehittäminen Yhdistyshuoltamo / JAKE-hanke

Yhdistyshuoltamo. JAKE-kehittäminen Yhdistyshuoltamo / JAKE-hanke Yhdistyshuoltamo VISIO Pohjois-Karjalan yhdistyshuoltamo 2017 tukee, auttaa ja kehittää yhteistyössä maakunnan yhdistystoimintaa. Yhdistyshuoltamo kokoaa yhteen ja tarjoaa yhdistyksille koko maakunnassa

Lisätiedot

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla OpinTorin projektipäällikkö Kati Korento OSUMAn projektikoordinaattori Helena Ylisirniö Esittelijä Teea Oja KM, kasvatuspsykologi,

Lisätiedot

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ PED-kumppanuusverkoston aloitusseminaari Kuntaliitto 10.3.2016 Projektisuunnittelija Marja Tiittanen Osuuskunta Viesimo Joensuun kaupungin kasvu kuntaliitosten

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Aloitustilaisuus

Aloitustilaisuus Uute Uutta tekemässä 2015-2018 Muutoksen ja hyvinvoinnin johtaminen Pohjois-Suomen seurakunnissa Aloitustilaisuus 26.10.2015 Miltä työssä näyttää nyt? Mitä työelämässä tapahtuu juuri nyt? Miten käy työhyvinvoinnille?

Lisätiedot