1/2011. Nro. 5/ 3 vk. Mukana vuosikertomus B-liite. Jo vuodesta 2009!

Transkriptio

1 1/2011 Jo vuodesta 2009! Mukana vuosikertomus B-liite. Nro. 5/ 3 vk.

2 1/ vuosikerta Nro. 5 Toimintaperiaatteet: Klubitalo on mielenterveyskuntoutujien ja palkatun henkilökunnan yhdessä muodostama kuntouttava yhteisö, joka pyrkii auttamaan mielenterveyden ongelmista kärsiviä ihmisiä näiden ongelmien voittamisessa. Klubitalon tarkoituksena on tukea kuntoutujia selviämään ilman sairaalahoitoa ja samalla edistää heidän taloudellista, sosiaalista ja ammatillista tilannettaan. Tähän pyritään klubitalon palvelujen, kuten työpainotteisen päivän, tuetun koulutuksen ja siirtymätyöpaikkojen kautta. Oleellista klubitalomallissa on usko jäsenten omiin kykyihin ja kannustus niiden käyttämiseen Yhteystiedot: Itä-Helsingin Klubitalo Kontulankaari 1a, 2. krs PL 230, Helsinki P klubi@itahelsinginklubitalo.org Klubitalo on avoinna: ma-pe 8-16 Toimitus Päätoimittaja: Mikkis Taitto: Mikkis Sekä lukemattomat Lehtitiimin ahkerat apulaiset. Kansikuva: Klubitalon iloinen Poppoo keväisissä tunnelmissa Sisällys Toimintaperiaatteet..2 Vuosikertomus B-liite B1-B18 Pääkirjoitus B1 Yhdistyksen toiminnasta...b1-b2 Tuloslaskelma..B2 Vastaavaa/ vastattavaa..b3 Klubitalon mitä, miksi, milloin- ja ketkä: Itä Helsingin Klubitalon toimintaa pähkinänkuoressa..b4-b5 Klubitalon tilastotietoa...b6-b9 Koulutus ja oppiminen.b9 Kehittäminen ja tutkimus..b12-b13 Hyvän Elämän Tuki...B12-B13 Suomen Klubitaloverkosto...B14-B15 Talolla vuonna 2010 tapahtunutta..b16-b18 Vapaa aika Veijon Sudoku.. 21 Lassin ristikko 21 Ystävänpäivänä...22 Sinikka Syntymäpäivät- ja uudet jäsenet 22 Aidan reunalla..23 Mikkis Työpainotteinen päivä Talo aukeaa ja tarjoaa aamukahvit klo Aamutyönjako klo 8.30 Työskentelyä klo Aamukahvitauko klo Työskentelyä klo Lounastauko klo Iltapäivätyönjako klo Työskentelyä klo Iltapäiväkahvitauko klo Työskentelyä klo Talo sulkeutuu klo /2011

3 Pääkirjoitus Vuosi 2010 oli Itä-Helsingin Klubitalon ensimmäinen kokonainen toimintavuosi. Olemme koonneet tähän lehteen tietoa, tapahtumia ja kokemuksia menneestä vuodesta. Toivomme, että sen myötä voimme välittää tuulahduksen vaiherikkaasta vuodestamme. Olemme kehittäneet taloamme määrätietoisesti Klubitalomallin mukaiseksi. Moni asia etsii vielä muotoaan, mutta niinhän se on aina uutta tehdessä. Into, tekemisen meininki ja tunne, että talon ovat löytäneet juuri ne ihmiset, joille se on tarkoitettukin, on itselleni jäänyt edellisestä vuodesta päällimmäiseksi mieleen. Näissä tunnelmissa haluankin toivottaa virkistävää lukuhetkeä sekä antoisaa tätä vuotta! Kaiju Yrttiaho toiminnanjohtaja Helsingin Klubitalot ry Itä-Helsingin Klubitalo Vuosikertomus 2010 B-liite Hallitus ja komiteat Helsingin Klubitalot ry piti vuosikokouksensa , jolloin yhdistyksen puheenjohtajaksi valittiin kansanedustaja Päivi Lipponen, varapuheenjohtajaksi kehittämispäällikkö Eeva- Marja Loukola ja sihteeriksi diakonissa Marja Aho. Muiksi hallituksen jäseniksi valittiin toimitusjohtaja Kari Moilanen, lehtori Ulla Vehkaperä ja Klubitalojen jäsenten hallituksen edustajiksi Pauli Löija (henkilökohtainen varajäsen Kati Sutela) ja Mikko Huttunen (henkilökohtainen varajäsen Soile Hilke). Hallituksen varajäseneksi valittiin THL konsultti Esko Hänninen. Loppuvuodesta hallitukseen valittiin yhdistyksen sääntöihin hyväksytyn muutoksen jälkeen myös henkilöstön edustaja, Jaana Hoti. Hallitus piti vuoden 2010 aikana yhteensä viisi kokousta. Hallituksemme jäsenet ja yhdistyksen vanhemman talon, Helsingin Klubitalon toimintaan vuosien ajan aktiivisesti osallistuneet kummit työskentelivät lisäksi eri komiteoissa. Aktiivisimmin kokoontuivat Työ-, Talous- ja Sisäisten asioiden komiteat, joista Talouskomiteassa käsiteltiin myös Itä-Helsingin Klubitalon asioita. Henkilöstö Standardin 9 mukaan Klubitalossa on henkilökuntaa riittävästi tukemaan jäsenten sitoutumista, mutta niin vähän, ettei henkilökunta selviydy velvollisuuksistaan ilman jäsenten aktiivista osallistumista. Henkilökunnan rooli on tärkeä ja sen määrä heijastuu työpainotteisen päivän laatuun ja toiminnan monipuolisuuteen. Yhdistyksen toiminnasta v Helsingin Klubitalot ry perustettiin vuonna 2001 mielenterveyskuntoutusta tarjoavan Helsingin Klubitalon taustaorganisaatioksi. Tällä hetkellä yhdistyksellä on kaksi Klubitaloa. Sörnäisissä sijaitseva Helsingin Klubitalo on toiminut yli neljätoista vuotta ja Kontulan ostoskeskuksessa sijaitseva Itä-Helsingin Klubitalo täyttää toukokuussa 2011 kaksi vuotta. Itä-Helsingin Klubitalon henkilöstön määrä oli koko vuoden 2010 neljä työntekijää. Vastaavan työvalmentajan lisäksi talossa työskenteli kolme työvalmentajaa. Talon henkilöstöresursseihin kuuluu heidän lisäkseen yhdistyksen toiminnanjohtaja, joka tekee suurimman osan ajastaan töitä fyysisesti Helsingin Klubitalolla, mutta joka vastaa molempien talojen hallinnosta, taloudesta, henkilöstöstä ja toiminnasta. Käytännön arjen johtaminen Itä-Helsingin Klubitalolla oli vastaavan työvalmentajan vastuulla. Talous Talous antoi selkeät raamit toiminnallemme. Itä- Helsingin Klubitaloa rahoittivat Rahaautomaattiyhdistys ja Helsingin kaupunki. Raha -automaattiyhdistyksen C-projektiavustus vuo- Vuosikertomus 2010 B1

4 delle 2010 oli yhteensä euroa, sisältäen edelliseltä vuodelta euroa siirtynyttä avustusta. Helsingin Kaupungin ostopalvelusopimuksen suuruus vuodelle 2010 oli euroa. Lisäksi Itä-Helsingin Klubitalon toimitilan remontointiin ja laitehankintoihin saatiin Rahaautomaattiyhdistykseltä B-investointiavustuksena euroa. Vuoden 2010 käytössä olleet tuotot olivat täten yhteensä euroa ilman käyttöomaisuuden poistoja. Henkilöstökulut vuonna 2010 olivat ,54 euroa. Kaiju Yrttiaho toiminnanjohtaja **************************************************************************************** HELSINGIN KLUBITALOT RY TULOSLASKELMA Avustettava toiminta: Tuotot Kuntaosuudet , ,00 RAY avustukset , ,82 RAY:n avustustuottojen siirrot 5 349, ,57 Koulutustuotot 4 812, ,00 Muut tuotot , ,84 Tuotot yhteensä , ,23 Kulut Palkat , ,51 Eläkekulut , ,56 Muut henkilöstökulut , ,47 Poistot , ,73 Muut kulut , , , ,77 Tuotto-/Kulujäämä , ,54 Sijoitus- ja rahoitustoiminta Korkotuotot 179, ,38 Korkokulut - 18,37-0,00 Tuotot yhteensä 160, ,38 Tuotto-/Kulujäämä , ,16 Yleisavustukset Investointiavustus , ,00./. Siirretty hankintamenon vähennykseksi , , ,00 0,00 Tuotto-/Kulujäämä , ,16 Tilikauden tulos , ,16 Tilikauden jäämä , ,16 ================================ Vuosikertomus 2010 B2

5 Helsingin Klubitalot ry Y-tunnus: T A S E VASTAAVAA Tilikausi Tilikausi PYSYVÄÄ VASTATTAVAA Aineettomat hyödykkeet Aineettomat oikeudet.. 285,74 571,46 Yhteensä. 285,74 571,46 Aineelliset hyödykkeet Koneet ja kalusto 4 632, ,14 Muut aineelliset hyödykkeet , ,05 Yhteensä , ,19 PYSYVÄT VASTAAVAT YHT , , VAIHTUVAT VASTAAVAT Vaihto-omaisuus Aineet ja tarvikkeet 762,37 974,48 Yhteensä 762,37 974,48 Saamiset Lyhytaikaiset saamiset Myyntisaamiset , ,50 Lainasaamiset , ,38 Siirtosaamiset , ,73 Yhteensä , ,61 Rahat ja pankkisaamiset , ,15 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHT , , VASTAAVAA , ,89 ================== ================== *************************************************************************************** Helsingin Klubitalot ry Y-tunnus: T A S E VASTATTAVAA Tilikausi Tilikausi Ed. tilikausien voitto (tappio) , ,20 Tilikauden voitto (tappio) , , , ,04 OMA PÄÄOMA , , VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen vieras pääoma Ostovelat , ,00 Muut velat , ,00 Siirtovelat , ,85 Yhteensä , ,85 VIERAS PÄÄOMA , , VASTATTAVAA , ,89 ================== ================== Vuosikertomus 2010 B3

6 Klubitalon mitä, miksi, milloin ja ketkä: Itä-Helsingin Klubitalon toimintaa pähkinänkuoressa Klubitalon toimintaperiaate on mielenterveyskuntoutujien ja palkatun henkilökunnan tasavertainen yhteistyö. Klubitalo tarjoaa helsinkiläisille mielenterveyskuntoutujille heidän omista tarpeistaan lähtevää työpainotteista toimintaa ja vertaistukea. Tavoitteena on parantaa kuntoutujien elämänlaatua, vähentää sairaalahoidon tarvetta ja tukea paluuta työelämään. Klubitalon jäseneksi pääsee, kun on osallistunut toimintaan vähintään neljä kertaa. Sen jälkeen voi pyytää tulo- ja jäsenyyshaastattelua. Palaverissa on aina mukana ohjaaja ja toinen jäsen. Jäsenyys todetaan viikoittain pidettävässä talokokouksessa. Jäsenyys on vapaaehtoista, maksutonta ja elinikäistä. Jäsenenä on mahdollista osallistua talon päätöksentekoon, talon järjestämiin tilaisuuksiin, kuten retkille, ja hakea talon tarjoamiin koulutuksiin, joista mainittakoon hygieniapassi ja atk-ajokortti. Jäsenet ja työntekijät toimivat Klubitalolla rinta rinnan ja ovat keskenään tasa-arvoisia työyhteisön jäseniä. Yhteinen työpäivämme Työpainotteinen päivä alkaa aamulla kello 8 ja päättyy kello 16. Työpäivän aikana pidetään kaksi työnjakotilaisuutta, joissa päivän tehtäviä jaetaan jäsenille. Päivään sisältyy kaksi kahvitaukoa ja ruokatunti. Työpainotteisuus tarkoittaa meillä ennen muuta sitä, että teemme Klubitalon tehtäviä rinta rinnan jäsenet henkilökunnan kanssa. Jokainen voi myös tehdä töitä oman vointinsa ja jaksamisensa mukaisesti. Itä-Helsingin Klubitalolla toimivat vuonna 2010 seuraavat yksiköt tehtävineen. Ravintolan töihin kuuluvat muun muassa kaupassa käynti, kahvilatuotteiden ja aterioiden valmistus, kahvilamyynti, ravintolatilojen siivous, ruokalistojen suunnittelu ja ruokaohjeiden puhtaaksikirjoitus. Vuosikertomus 2010 B4

7 Respan tehtäviin kuuluvat puhelimeen vastaaminen, vieraiden vastaanotto, viikkotiedotteen laatiminen, tilastojen tekeminen, kopiointi, kotisivujen päivitys ja monet muut toimistotehtävät. Hallinnon piiriin lukeutuvat muun muassa laskujen maksaminen, kirjanpitoon ja toimistotöihin liittyvät tehtävät, työvuorolistojen suunnittelu, klubilehden tuottaminen sekä toimitilojen huolto ja siivous. Muita tehtäviä ovat esimerkiksi erilaisten kokousten pito, sisustus, yleisestä siisteydestä huolehtiminen, vapaa-ajan toiminnan suunnittelu ja teemapäivien järjestely. (Tässä vaihdetaan keväisesti Narsisseja, Herneitä ja Rairuohoa uusiin multiin). Vuosikertomus 2010 B5

8 tammi helmi maalis huhti touko kesä heinä elo syys loka marras joulu Itä-Helsingin Klubitalo JÄSENMÄÄRÄN KEHITYS Klubitalon tilastotietoa Itä-Helsingin Klubitalolla oli vuoden 2009 loppuun mennessä 26 jäsentä. Uusia jäseniä tuli keskimäärin 3,25 kuukaudessa. Syyskuussa saimme peräti yhdeksän uutta jäsentä. IKÄJAKAUMA % % % 70-2 % 0 % % % % % % % Ikäjakauma Vuonna 2010 alle 45-vuotiaita oli 52% jäsenistöstä ja vuotiaita 48%. Diagnoosit Klubitalon jäseniltä tiedusteltiin nimettömästi heidän diagnoosejaan tulohaastattelun yhteydessä. Palautetuista lomakkeista tehtiin vuoden 2010 lopussa kooste, jotta vastaukset pysyisivät yksilöimättöminä. Jäsenten sairauksien vaikeudesta ja ongelmallisuudesta kertoo jotain se, että yhteensä 39 prosentilla oli kahdesta neljään erilaista diagnoosia. Useamman diagnoosin ryhmiin voivat sisältyä taulukossa erikseen mainitut muut diagnoosit (kuten rajatila, persoonallisuushäiriö, mania ja niin edelleen). Yksittäisistä diagnooseista yleisin oli depressio, joka oli ilmennyt 21 prosentilla jäsenistä, toiseksi yleisin skitsofrenia, joka oli 19 prosentilla. Kaksisuuntainen mielialahäiriö oli 11 prosentilla ja neuroosi 7 prosentilla. työttömyys 4 % toimeentu 9 % kuntoutus 13 % kaksisuuntai 11 % sairauspvr 4 % kaksi diagn 22 % palkka 3 % DIAGNOOSIT depressio 21 % TOIMEENTULO asumistuki 23 % skitsofrenia 19 % rajatila 0 % muu,mikä 14 % eläke 42 % muu 2 % persoonalli 1 % neuroosi 7 % kolme diag 3 % neljä diagn 1 % mania 1 % Toimeentulo Toimeentulokaavio kuvaa jäsenten elämäntilannetta, yhteiskunnallista asemaa sekä sairauden vaikeusastetta. 42 prosenttia jäsenistä sai eläkettä. Kuntoutustukea tai sairauspäivärahaa maksettiin yhteensä 17%:lle jäsenistä. Asumistuen piiriin kuului 23 prosenttia. Viimesijaiseen tukeen eli toimeentulotukeen oli oikeuttettu 9 prosenttia. Työttömyystukea maksettiin 4 prosentille ja palkkaa sai 3 prosenttia. Vuosikertomus 2010 B6

9 247 YHTEYDENPITO Yhteydenpito Yhteyttä jäseniin, perehtyjiin ja tutustujiin on pidetty suurimmaksi osaksi puhelimitse. Yhteydenpitopuheluja soitettiin vuoden 2010 aikana kaikkiaan Tekstiviestejä lähetettiin 106, sähköposteja 1412 ja kirjeitä 93. Vastaanotettuja jäsen-, perehtyjä- ja tutustujapuheluita oli yhteensä 451, tekstiviestejä 32 ja sähköposteja 3. KLUBITALOLLE OHJAAVA TAHO työvoimat. 0 % ystävä 8 % muu 13 % sairaala 20 % PPKL 28 % kunt.koti 31 % Klubitalolle ohjaava taho 79% jäsenistä saivat tiedon Klubitalotoiminnasta sairaalan, kuntoutuskodin tai psykiatrian poliklinikan kautta. TYÖHÖN, OPISKELUUN/MUUHUN TOIMINTAAN SIIRTYNEET JÄSENET Työhön ja opiskeluun/muuhun toimintaan siirtyneet jäsenet Yhteensä 10 jäsentä on siirtynyt opiskeluun tai muuhun toimintaan. Ylempi KOULUTUSHISTORIA korkeakoulu 13 % Koulutushistoria Ammattikorke akoulu 1 % Opistoaste 19 % Kansakoulu/pe ruskoulu 27 % 50%:lla jäsenistä on ammattikoulu-, opistoasteen tai korkeakoulututkinto. Ammattikoulu 17 % Lukio 23 % Vuosikertomus 2010 B7

10 alivuokra 3 % muu 18 % ASUMISMUOTO vuokraasunto 50 % Asumismuoto Jäsenistämme 50% asuu vuokra-asunnoissa, 3 % alivuokralaisena, 20 % tukiasunnossa tai ryhmäkodissa, 9 % omistusasunnossa ja 18 % muussa asumismuodossa. tuki/ryhm ä-asunto 20 % omistusas unto 9 % Naiset Miehet Sukupuolijakauma Vuosi 2010 oli miesvoittoinen. Jäsenistöstä naisia 40% ja miehiä 60%. 40% 60% Vuokranantaja VVO/ Sato 2% Muu/ Palveluasunto 12% Yksityinen 16% Helsingin kaupunki 31% Niemikotisäätiö 39% Vuosikertomus 2010 B8

11 15,79 15,75 14,39 KUNTOUTUJAMÄÄRÄT 13,5 13,3 17,8 16,5 Työpainotteiseen päivään osallistuminen Vuonna 2010 talo oli auki 256 päivänä eli työpainotteisia päiviä oli yhteensä ,53 11,5 11, ,63 Juhlapyhistä teimme aina etukäteen kyselyn jäsenten halukkuudesta osallistua juhlaan ja sen valmisteluihin. Juhlapyhistä pitkäperjantaina talo oli auki ja talolla nautittiin yhteinen pääsiäislounas. Muita juhlapyhiä juhlistimme osana työpainotteista päivää, yleensä tulevaa pyhää edeltävänä päivänä. Työpainotteisen päivän keskimääräinen pituus oli 3,12 tuntia koko vuodelta. Kuukausittainen keskimääräinen työpainotteisen päivän pituus vaihteli maaliskuun 3,65:stä joulukuunkuun 2,53:een. Keskimääräinen kuntoutujamäärä päivässä vaihteli huhtikuun 15,79:stä heinäkuun 9,63:een. Koko vuoden keskimääräinen kuntoutujamäärä/päivä oli 13,54. Kevät oli selvästi kävijämäärältään vilkkainta aikaa, ja kesä samoin kuin joulukuukin taas luonnollisesti hiljaisinta. Jäsenistämme suuri osa on perheellisiä ja viettävät lomia mielellään perheiden parissa, mikä näkyy siinä, että lomakaudet ovat hiljaisempia. Koulutus ja oppiminen Klubitalomallin mukaisesti suuri osa koulutuksesta ja oppimisesta tapahtuu klubitalotoiminnan sisällä. Esimerkiksi atktaitoja, ruoanlaittotaitoja, siivousta ja talousasioista huolehtimista opitaan Klubitalon töitä tekemällä. Usein opettajana on toinen jäsen, joka osaa jo kyseisen työtehtävän. Jäsenet opettavat toisiaan myös pitämällä kieliryhmiä. Vuonna 2010 meillä käynnistyi jäsenen ohjaama englanninkielen ryhmä ja nyt toiminnassa olevaa jäsenvetoista venäjänkielenryhmää käynnisteltiin loppuvuodesta. Itä-Helsingin Klubitalo kouluttaa jäseniä myös järjestämällä atk-, ensiapu- ja hygieniapassikursseja talon ulkopuolisten kouluttajien toimesta. Nämä kursseilla hankitut taidot rikastuttavat yksilön ja sen kautta myös koko yhteisön osaamista. Vuonna 2010 Itä-Helsingin Klubitalolla järjestettiin seuraavanlaista koulutusta: KLUBITALON JÄRJESTÄMÄT KOULUTUKSET JÄSENILLE 2010 Vuosikertomus 2010 B9

12 Kehittäminen ja tutkimus Kehittämispäivät: Koko päivän kestänyttä koko talon kehittämispäivää vietettiin kauniissa merellisissä maisemissa Merihiekassa, missä paikalla oli 19 henkilöä. Päivä aloitettiin oman toiminnan arvioinnilla ja kehittämisellä. Toiminnan vahvuutena nähtiin mm. mahdollisuus osallistua omien voimavarojen mukaan mahdollisuus valita valita työtehtäviä, ei vaatimuksia erilaisuuden huomioiminen avoin suhtautuminen, ilmapiiri nautinnollista ruokailua, yhdessä syöminen vapaa-ajan toiminta mahdollisuus tuoda esiin toiveita aktiivinen/tavoitteellinen toiminta paikka mihin mennä, oma elämä tukee kotona selviytymistä, tukee elämänhallintaa ehkäisee sairaalahoidon tarvetta Kehittämisen tarvetta nähtiin mm. perehdytyksessä työnjakotilanteissa perustehtävään keskittymisessä tavoitteiden madaltamisessa tilojen käytössä iltapäivätoiminnassa jäsenvetoisessa toiminnassa työnjakotauluissa, työohjeissa Yksiköiden kehittämispäiviä pidettiin vuoden aikana yhteensä 3. Ravintolayksikössä pidettiin näistä kaksi. Niissä mietittiin lähinnä budjettiin, ruokalistaan ja työtehtäviin liittyviä asioita. Hallinto/ Respayksikössä pidettiin kehittämispäivä, jossa tarkennettiin Merihiekassa pidetyn kehittämispäivän tavoitteita ja aloitettiin toimenpiteet. Standardikeskustelut Kansainvälisiä standardeja käytiin läpi toistuvasti pidetyillä standardi- keskusteluilla. Keskusteluissa arvioitiin omaa toimintaamme suhteessa standardeihin ja niissä avattiin käsitteistöä sekä maa- ja talokohtaisia eroja tulkinnoissa ja toteutuksissa. Joidenkin käsitteiden, kuten esim. mielisairas-sanan käyttö on puhuttanut jäsenistöä. Kaikista keskusteluista on kirjattu ajatukset ylös ja niitä muistiinpanoja hyödynnettiin myöhemmin standardien muutosehdotuksia mietittäessä. Vuosikertomus 2010 B10

13 Oppilaitosyhteistyö Työharjoittelujaksolla olevia opiskelijoita oli vuoden aikana talolla 3 henkilöä. Opiskelijat tulivat Metropoliasta ja Diakonia Ammattikorkeakoulun Järvenpään yksiköstä. He olivat sosionomi (2) ja toi mintaterapeutti (1) opiskelijoita. Yhden opiskelijan harjoittelun aikana syntyi työelämässä tarvittavia taitoja -vihkonen, josta hän jatkoi opinnäytetyön. Työsuojelu Itä-Helsingin ja Helsingin Klubitaloilla on yhdessä toimiva työsuojelutiimi. Henkilökunnalla oli säännöllinen työnohjaus. Kehityskeskustelut toteutettiin kerran vuoden aikana. Viestintä ja tiedotus Klubitalon oma lehti, Kajaus, ilmestyi 3 kertaa vuodessa ja sitä painettiin kerralla noin 140kpl. Kajausta jaettiin talon omille jäsenille, muille Suomen klubitaloille sekä yhteistyötahoille, joihin kuului mm. hoitavia tahoja ja kuntoutuskoteja. Olimme myös mukana Idän Silta tapahtumassa Kulttuurikeskus Stoassa, joka oli alueellinen Itä- Helsingin toimijoiden esittäytymistilaisuus. Tapahtuman kävijämäärä oli 2500 henkilöä. Mellunkylän aluetyöryhmässä mukanaolo toteutui lähinnä esittäytymisellä ja toimijoiden yhteistyön mahdollisuudet mielessä pitäen. Juttuaiheita tarjottiin Varttilehteen sekä Mellunkylälehteen. Varttilehdestä toimittaja ja kuvaaja kävivät talolla, Mellunkylälehteen artikkeli tehtiin sähköpostikirjeenvaihdolla. Molempien lehtien ilmestymisen jälkeen kuntoutujia aktivoitui tulemaan tutustumaan toimintaamme ja liittyi jäseneksi. Tilastointi, kyselyt ja seuranta Tilastointia tehtiin päivittäin mm. päivittäiskävijämäärästä ja käyntien kestoajasta. Kuukausittain raportoitavia tietoja kootaan toiminnan rahoittajille. Vuositasolla koottavaa tilastointia varten kerätään paljon erilaista tietoa toiminnasta. Sitä hyödynnetään oman toiminnan kehittämiseen sekä Suomen Klubitaloverkoston kokoaman tilastointiin. Itä-Helsingin Klubitalolta osallistui toiminnanjohtaja yhdessä vastaavan työvalmentajan kanssa Raha-automaattiyhdistyksen järjestämään seminaariin, jossa myös tilastointiin liittyviä seikkoja pohdittiin. Jäseniltä tiedusteltiin tulokeskustelun yhteydessä nimettömänä ja kirjallisena diagnooseista, koulutushistoriasta, asumisesta ja toimeentulosta ja arjenhallinnasta. Lisäksi jäsen täytti PAAVOavuntarpeen itsearviointikyselyn, jota Klubitalolla käytetään verkkoversiosta ( soveltaen. Jäsenkohtaisissa tavoitekeskusteluissa hyödynnettiin PAAVOa sekä elämäntilanne-tikkataulua ja asetettiin yksilölliset tavoitteet, joita seurattiin. Vuosikertomus 2010 B11

14 Hyvän Elämän Tuki Mistä aloitettiin? Klubitalolla tulee usein puhetta ohimennen kuntoutujien tarpeista, jotka eivät liity välttämättä suoraan talon työpainotteiseen päivään. Uudella klubitalollamme oli jo alustava malli Helsingin Klubitalon Hyvän Elämän Tuen toimintamuodosta. Kun talossa oli oppisopimusopiskelija, jolla oli mahdollista kehittää palvelutuotetta, aloimme yhteistuumin miettiä, miten voisimme saada paremmin näitä tarpeita huomioiduksi. Yhteisössä itsessään on paljon voimavaroja, mutta miten saisimme tarpeet ja voimavarat kohtaamaan? Ensin oli saatava hiljaisuuteen ja piiloon jäävät tarpeet näkyviksi ja puheeksiotettaviksi. Kuntoutujalla on harvoin voimavaroja eritellä erilaisia toiveitaan muutokselle ja tehdä itsearviota ilman hyvää ja helppoa työkalua. Onneksi jäsenemme tiesi tähän jo mielenterveyskuntoutujille verkossa olemassa olevan menetelmän. Paavo-avuntarpeen itsearviointimenetelmä löytyy Koska verkossa tapahtuva vastaaminen vie aikaa noin tunnin, opimme käyttöömme sovelletun paperisen version, joka on lyhyempi ja nopeampi täyttää. Nyt paperiversio on ollut viime kesästä käytössä, ja se on ollut hyvänä välineenä henkilökohtaisissa tavoitekeskusteluissa. Mitä tarpeita nousee esille? Itsearvioinnin kautta esiin tulevat tarpeet ovat yksilöllisiä. Keskeisesti näkyvät ihmissuhteiden puute tai vähyys ja harrastuksiin liittyvät toiveet. Usealta puuttuu ystävä tai kaveri, jota voisi pyytää kylään tai auttamaan joissain kotiaskareissa. Kuka auttaisi poraamaan taulun seinään tai lähtisi leffakaveriksi tai kävelylle. Jos henkilöllä ei ole kiinteää hoitokontaktia, näiden tarpeiden esiintulo ja kuulluksi tuleminen saattaa jäädä. Erityisesti toimenpiteet tilanteen muuttamiseksi jäävät ehkä miettimättä ja henkilön omat vahvuudet toteamatta. Nyt mm. Paavon avulla pääsemme muuttamaan tarpeita tavoitteiksi, joita myös seurataan. Miten tuetaan? Toiminnan pääpaino klubitalolla on työpainotteisessa päivässä, niin myös työvalmentajien työpanos. Kuntoutujan on mahdollisuus saada tukea ja ohjausta toisilta kuntoutujilta ns. vertaisneuvontana, lisäksi tavoitekeskusteluissa työvalmentajan kanssa ja erilaisissa alustetuissa teemakeskusteluissa. Toiminnassamme korostuu vertaistuen merkitys, mutta myös ammattilaisten ohjausta ja rohkaisua tarjotaan. Avainasemassa on yhteisön oma toimintakulttuuri: luottamuksellinen ja arvostava ilmapiiri, jossa on tilaa ja mahdollisuus harjoitella tuen pyytämistä, saamista ja antamista. Loppujen lopuksi kyse on kohtaamisista ja vuorovaikutuksesta. Toimintaan on mietitty tähän sopivat rakenteet. Talollamme on esimerkiksi jäsenten oma ilmoitus- Vuosikertomus 2010 B12

15 taulu, jonka kautta voi hakea talkoomuuttoapua, leffaseuraa, ulkoilukaveria, rohkaisijaa hammaslääkärikäynnille mukaan, polkupyörän kunnostajaa Ilmoitustaulun avulla voivat samanlaisista asioista kiinnostuneet, kaveriapua tarvitsevat ja mielellään apua tarjoavat mahdollisesti löytää toisensa. Linkkisivusto lisätyökaluksi Kuntoutujat kokevat usein netin käytön hankalaksi. Puuttuu osaamista sekä rohkeutta ja kärsivällisyyttä harjoitella. Jotkut työtehtävät tarjoavat opetteluun mahdollisuuden. Verkossa on paljon hyvää tietoa. Monet palvelut ja asiointitavat ovat siirtyneet verkkoon ja sosiaalinen media tarjoaa osallistumisen väyliä. Oppisopimusopiskelijamme lähti kokoamaan näihin tarpeisiin rajaten yhteisön kanssa linkkisivustoa. Teemat valikoituivat kuntoutujien toiveista arkikielisiksi käsitteiksi. Sivuston linkkejä on koottu yhteistoimin. Aloitimme vähitellen yhteistyötahoista ja googlasimme ja lisäsimme kokemustietoon perustuen myös muita linkkejä. Rakenteiden ja työkalujen kehittäminen vie aikaa. Linkkisivuston käyttökokemukset ja palaute muokkaavat siitä käyttäjiensä näköisen. Kaikenkattavaa siitä tuskin tulee, eikä se ole tarkoituskaan. Sivuston päivittäminen ja linkkien toimivuuden seuraaminen tulee hoitaa säännöllisesti. Tavoite on, että sivustosta tulee jäsenille ja työntekijöille helppokäyttöinen työkalu niin yksin kuin yhdessä käytettäväksi. Oppisopimusopiskelija Jaana Hoti, työvalmentaja Itä-Helsingin Klubitalolta Hyvän Elämän Tuki osana Klubitalon toimintaa. Kysyimme muutaman kysymyksen talon jäseniltä, liittyen Hyvän Elämän Tukeen. Tiedätkö mitä tarkoittaa Hyvän Elämän Tuki? V: Auttaa arkielämän rajoitteissa, tavoitteiden saavuttamisessa Millaista tukea olet saanut? V: Esim. hammaslääkärissä käynti, koska pelossa ja ahdistuksessa ihminen ei osaa toimia päämäärätietoisesti saavuttaakseen haluamansa, eli hampaidenhoidon. Henkinen este. Hyvän Elämän Tukeen liittyvä linkkisivusto on avattu Vuosikertomus 2010 B13

16 Suomen Klubitaloverkosto Itä-Helsingin Klubitalo on osa Helsingin Klubitalot ry:tä, joka kuuluu Suomen Fountain House Klubitalojen verkostoyhdistys ry:hyn. Vuonna 2010 Itä-Helsingin Klubitalolta ei ollut omaa jäsen- eikä henkilökuntaedustajaa verkostossa. Klubitaloverkosto järjestää vuosittain urheilukisat. Tänä vuonna kisat olivat Helsingissä Brahen kentällä. Järjestelyistä vastasivat Helsingin Klubitalot yhdessä. Päivän järjestelytehtävät osallistivat ison joukon jäseniä. Sateisesta säästä huolimatta tapahtuma oli onnistunut ja tunnelma iloinen. Liikuntapäivää tukivat useat tahot (ks. viereinen sivu). Jaana voitti arpajaisissa repun. Aira Samulin avasi kisat Markku Törnblom, Suomen FH- Klubitalojen verkostoyhdistys ry:n pj. Oli myös Zumbaa Vuosikertomus 2010 B14

17 Suomen Fountain House-Klubitalot kiittävät liikuntatapahtumaa tukeneita tahoja: Vuosikertomus 2010 B15

18 Talolla vuonna 2010 tapahtunutta Runebergin päivä Laskiais ja Ystävänpäivänjuhla Näyttelyn pystytys Esitteiden tekoa Kylttien leikkaamista Vuosikertomus 2010 B16

19 Itä-Helsingin Klubitalo Tiskipuuhissa. Iloinen tiskaaja Pääsiäisjuhla pitkäperjantaina Porvoon retki Vappu Kesällä retkeiltiin Vuosikertomus 2010 B17

20 Itä-Helsingin Klubitalo Virkistäytymistä Merihiekassa Vaparissa valmistui keittiöpäähineitä Halloweenin Haamujengi. Böö! Kuusen koristelu Uusivuosi Vuosikertomus 2010 B18

21 Veijon Sudokut. Vastaus seuraavassa numerossa. Osaatko? Vapaa-aika Helppo Lassin ristikko. Mutta mikä luuraa talvisin pihalla. Se muodostuu riville 9. Vastaus sivulla 22. Osaatko? Vaativa 1. Lingvistiikka 2. Haistajaeläin 3. Talvinen sää 4. Mitan määrittelijä 5. Ilmastoilmiö 6. Joulupöydässä 7. Kekkerit päivää 1/

22 Ystävänpäivänä Heräsin aikaan ja suurella vaivalla hyökkäsin talon pesutuvalle ja pyykit pyörimään, koira ulos pyykit kuivumaan. Mellariin helmikoruja väsäilemään. Siellä tapasin puuhakasta väkeä, koruja väsäiltiin ja juttu virtasi. Saavuin mieliharrastukseen eli syömään Kontulan Klubitalolle. Rankaisin myös Klubitalon ystävänleivoksella, makea ja hyvä oli kakku ja nyt suunnistan kohti Lidl:iä ja suunnitelmissa ostaa hylly kotiin. Olette antaneet paljon miettimistä omaan elämääni. Ihailen ravintolan henkilökuntaa joka saa maittavan aterian aikaiseksi. Nyt aion taas lähteä liikenteeseen ja lähetän ystäville ja teille paljon terveisiä ja odotan kotiinpäin menoa ja yritän taas sinnitellä kotona ilman teidän tukeanne, toimeentulo huolestuttaa ja palaisin mielelläni töihin jos sitä nyt löytyy jossakin vaiheessa. Ja tätä lääkärissä hyppäämistä riittää, verikokeita verikokeiden perään. Saisi joskus tasaisen mielen ja unohtaa koko sairaus. Olisi huomattavasti helpompaa olla ihminen. Tsemppiä kaikille jotka painivat sairautensa kanssa. Pitää olla sitkeä että kestää vuosikaudet lääkkeitä ja kokeita kokeiden perään ettei täydellisesti luhistu ja tule vihannekseksi. ONNEA! Synttärisankareille HELMIKUU: LOUDMILA H, KARI K, TARJA N, TERO V, SINIKKA T, TAPIO K, ELINA H, JARI K, ISTO T, MILKO K. MAALISKUU: MATTI H, PASI H, MARKKU K, HARRI L, CHARLOTTE N, MAURI W, KIM E. HUHTIKUU: NATALIA C, LAURI H, MAARIT H, AKI L, NILS L, ROOBERT N, SEIJA T, VEIJO T, JARI N, VIRPI P. Itä-Helsingin Klubitalon uudet jäsenet: 67. Senja K. 68. Charlotte N. 69. Tapio K. 70.Elina h. 71. Jari J. 72. Isto T. 73. Antero M. 74. Milko K. 75. Pasi K. 76. Pia N. 77. Henni W. Vastaus ristikkoon Syntymäpäivät- ja uudet jäsenet Iloa ja huumoria kaikille jäsenille ja paljon onnea ystävänpäivänä kaikille. - Sinikka 22 1/2011

23 1/

24 Kontulankaari 1a, 2. krs Helsinki 2