3 Pohjois-Savon maakunnan kehittämisrahastohankkeen eteneminen / väliraportti

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "3 Pohjois-Savon maakunnan kehittämisrahastohankkeen eteneminen / väliraportti 31.3.2015"

Transkriptio

1 Muistio 5/ (4) D128/ /2014 Pohjois-Savon SOTE ohjaus- ja seurantaryhmä Aika maanantai klo Paikka Läsnä jäsenet: Paikalla muut: 1 Kokouksen avaus Hotelli Scandic, KUOPIO (x) Kääriäinen Seppo, kansanedustaja, puheenjohtaja, Pohjois-Savon maakuntahallitus (x) Leskinen Pekka, toiminnanjohtaja, varapuheenjohtaja, Pohjois-Savon maakuntahallitus (x) Eestilä Markku, kansanedustaja, Pohjois-Savon maakuntavaltuusto (x) Kivelä Kimmo, kansanedustaja, Pohjois-Savon maakuntahallitus (x) Koikkalainen Raimo, Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin valtuusto (x) Ojala Kari, Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin valtuusto (x) Rajamäki Kari, Pohjois-Savon maakuntavaltuuston pj (x) Reijonen Minna, Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin hallitus (x) Rossi Markku, Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin hallitus (-) Tikkanen Sari, Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin valtuusto (x) Virtanen Erkki, kansanedustaja, Parlamentaarinen ohjausryhmä (x) Huttunen Jussi, maakuntajohtaja, esittelijä (x) Miettinen Tarja, sote-hankejohtaja, sihteeri liite 2 osallistujaluettelo Ohjaus- ja seurantaryhmän puheenjohtaja Seppo Kääriäinen avaa yhteiskokouksen. Todetaan paikalla olevat ohjaus- ja seurantaryhmän jäsenet, koska yhteiskokous on samalla ohjaus- ja seurantaryhmän varsinainen kokous. Päätös: Puheenjohtaja toivotti yhteiskokousedustajat tervetulleiksi ja avasi kokouksen. Läsnäolo todetaan kokouksessa kerättävästä osallistumisluettelosta. 2 Edellisen kokouksen pöytäkirjan hyväksyminen Hyväksytään edellisen kokouksen muistio, joka on sovitulla tavalla julkaistu sivuilla. Päätös: Muistio hyväksyttiin muutoksitta. 3 Pohjois-Savon maakunnan kehittämisrahastohankkeen eteneminen / väliraportti Pohjois-Savon SOTE palveluiden tuottaminen hanke rahoitetaan Pohjois-Savon maakunnan kehittämisrahastosta (maakuntahallitus ). Hankkeen hyväksytty toteutusaika on ja kokonaiskustannusarvio yhteensä Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

2 Muistio 5/ (4) D128/ /2014 SOTE ohjaus- ja seurantaryhmä toimii myös hankkeen ohjausryhmänä, joka vastaa hankkeen ohjauksesta ja seurannasta. Hankkeen rahoittajan kanssa on sovittu, että ohjausryhmässä todetaan vähintään puolivuosittain hankkeen toteutumisen tilanne. Ehdotus: Todetaan ja hyväksytään tilannekatsauksena Pohjois-Savon SOTE-palveluiden tuottaminen hankkeen osalta seuraavaa: - Hankkeen 1. maksatushakemus on tehty ajalta yhteensä ,37. Saatu rahoituspäätös on hyväksytty 100 %. - Hankkeen toteutuminen ajalla on ,65, mikä on toteutumana jonkin verran suunniteltua korkeammalla tasolla. Korkeampaa kustannuskehitystä yhteisarvoltaan n selittävät luottamushenkilöille maksetut kokouspalkkiot ja omalla kustannuksellaan työskenteleville sisältötyöryhmille yhteensä n 150 henkilöä kokouksiin järjestetyt kahvitarjoilut. Päätös: Todettiin ja hyväksyttiin PoSote hankkeen tilannekatsauksessa esitetyt asiat ehdotuksen mukaisesti. 4 Sisältötyöryhmien väliraportit Kuullaan sisältötyöryhmien puheenjohtajien esittelystä työskentelyn väliraportit, 5-8 min / esittely. Painopisteeksi asetettu sosiaalihuollon integraatio asiakkuuksien kannalta Perheiden, lasten ja nuorten palvelut pj Mari Antikainen perusturvajohtaja Kuopio Ikääntyvien palvelut pj Olli Lappalainen ylilääkäri Sisä-Savon terveydenhuollon ky. Yhteiset palvelut pj Janne Forsberg terveysjohtaja/johtava ylilääkäri Ylä-Savon sote SOTE-tukirakenteiden kehittämisen tarpeet Koulutus, tutkimus- ja kehittäminen pj Petteri Paronen kaupunginjohtaja Kuopio ICT, tietohallinto pj Mika Sivula kunnanjohtaja Pielavesi Henkilöstö, HR pj Matti Raatikainen kunnanjohtaja Leppävirta Tilat, kiinteistöt pj Juha Piiroinen kaupunginjohtaja Suonenjoki Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

3 Muistio 5/ (4) D128/ /2014 Talous- ja rahoitus pj Vesa Lötjönen kunnanjohtaja Siilinjärvi Tukipalvelut pj Petteri Ristikangas kunnanjohtaja Tervo Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen pj Pekka Vähäkangas palvelualuejohtaja Kuopio Ehdotus: Päätös: Merkitään saadut väliraportit tiedoksi. Kuultiin työryhmien puheenjohtajien esittelystä ryhmien väliraportit ja ehdotukset työskentelystä (liite 3). Merkittiin tiedoksi. 5 Miten jatkamme PoSoTe:ssa? Kuullaan ehdotukset PoSoTe kehittämistyön ja hanketyön jatkon osalta SOTE-palveluiden osalta ehdotukset esittelee pj Markku Tervahauta SOTE-tukirakenteiden osalta kunkin ryhmän pj:n esitys on kerrottu esityslistan kohdassa 4. Ehdotus: Päätös: Sovitaan PoSoTe hankkeen jatkamisesta. SOTE-yhteistyöryhmän pj. Markku Tervahauta totesi ryhmien tehneen erinomaista työtä PoSoTe-hankkeen lähtökohtien selvittämiseksi ja ehdotuksiksi jatkotyölle kartoitettujen mahdollisuuksien pohjalta (asiakas keskiöön, palvelut lähipalveluina ja liikkuvina palveluina, myös osaaminen liikkuu, tiedolla johtaminen jne). Huomionarvoista on jatkossa myös kansallinen sote-ict-kehitystyö. Ohjaus- ja seurantaryhmältä odotetaan jatkotyöhön ryhdyttäessä päätöksiä siitä, onko uudistettava toimintarakenne yhteinen kuten esim nykyisin on Pohjois-Savon sairaanhoitopiirissä vai eriytetty. Lisäksi olisi syytä pohtia, voidaanko joku alue ottaa kokeilu- tai pilotointialueeksi vapaaehtoisuuden pohjalta. Millä intensiteetillä jatketaan, tai missä määrin jäädään odottelemaan? Myös Pohjois-Savon kuntien kanta hanketyöhön käytettävien resurssien osalta olisi syytä tarkistaa. Miten suhtaudutaan muihin yhteistyöstä kiinnostuneiden mahdollisiin osallistumis-/ yhteistyöpyyntöihin? Puheenjohtaja teki yhteenvedon saatujen väliraporttien pohjalta seuraavasti: 1. Työtä jatketaan rauhallisesti valmistelussaan kesken olevissa ryhmissä. Työryhmät, joiden työ on jo saatettu väliraportin osalta valmiiksi jäävät hetkeksi odottamaan. Valmiit aineistot julkistetaan sivustolla ko. työryhmän aineistoissa. Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

4 Muistio 5/ (4) D128/ / Ryhmät, joiden työ vielä kesken jatkavat työnsä loppuun suunnitelmiensa mukaisesti. Valmistuneet aineistot julkistetaan sivuilla niiden tultua valmiiksi. 3. Maakuntahallituksessa käydään keskustelua ryhmien puheenjohtajilta yhteiskokouksessa kuullun ja mahdollisen jatkovalmistelun pohjalta PoSotehankkeen jatkotyön osalta (huomioidaan myös mahdollinen hallitusohjelmatyö). 4. Hallitusohjelmatyön myötä ratkaistaan ja sovitaan PoSoTe hanketyön jatkamisesta, myös siitä millä ryhmillä ja foorumeilla asioita edistetään. 6 Muut asiat Savonlinnan kaupunki on toimittanut Pohjois-Savon liitolle sähköpostilla Savonlinnan kaupunginvaltuuston päätöksen (liite 1), jonka mukaan he esittävät Pohjois-Savon alueen kunnille ja Pohjois-Savon liiton sote-palveluiden tuottamisen ohjaus- ja seurantaryhmälle kaupungin toiveen saada liittyä alueella meneillään olevaan sote-palveluiden tuottamistapavalmisteluun. Savonlinnan kaupunki on valmis nimeämään tarvittaviin valmisteluryhmiin edustajat. Päätös: Savonlinnan ehdotus merkitään tiedoksi. Maakuntahallitus käy osaltaan asiasta keskustelun. 7 Seuraava kokous Päätös: Seuraava ohjaus- ja seurantaryhmän kokous klo Kokouksen päättäminen Päätös: Puheenjohtaja päätti kokouksen klo Seppo Kääriäinen puheenjohtaja Tarja Miettinen sihteeri/hankejohtaja Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

5

6

7

8

9

10 PoSoTen perhepalveluiden tuottaminen Perheet, lapset ja nuoret sisältötyöryhmä Pohjois-Savon liiton yhteiskokous

11 PoSoTen perhepalveluiden asukaslähtöiset painopisteet Perheiden pärjääminen Palvelujen saavutettavuus ja sujuvuus Lähipalveluperiaate peruspalveluissa Asioinnin helppous Entä miten uudistus voi toteutua? 1. Tunnistamme sellaiset vaativat erityispalvelut, jotka edellyttävät huomattavaa erityisasiantuntemusta, ja joita käytetään suhteellisen harvoin, ja jotka on järkevä tuottaa yhteisistä resursseista 2. Turvaamme laadukkaat lähipalvelut uudistamalla lähipalvelun tuottamisen tapoja ja kokoamalla eri palveluja yhteen = PoSoTessa on vain yhteisillä resursseilla tuotettuja erityispalveluja ja lähipalveluja POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

12 PoSoTen palveluissa perhe on keskiössä Työtapa muuttuu Monialainen ensineuvonta ml. nettipalvelut = uusi tuote Tavoite toteutuu Perhelähtöinen ensikohtaaminen = matalan kynnyksen palvelulupaus Monialainen palvelutarpeen arviointi = kootaan perheiden tarpeiden perusteella osaajat yhteen Perheen pärjäämisen tunnistaminen = kokonaisvaltainen poikkihallinnollinen palvelupakettien kokoaminen Monialainen yhden johdon alla toimiva tiimimalli ja liikkuva, jalkautuva ja sähköinen/videovälitteinen konsultaatio = hyvät käytännöt vahvistetaan virallisesti käyttöön alueellisesti Perheiden peruspalvelut kootaan yhteen = palvelut tuotetaan monialaisena palvelukokonaisuutena ja osaamista vahvistetaan liikkuvilla erikoisosaajilla POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

13 Muutoksen suunta Painopiste on peruspalveluissa, jotka tavoittavat lapsiperheet (päivähoito-neuvola-kouluterveydenhuolto-koulu jne.) PoSoTessa kehitetään ja nivotaan yhteen palvelupaketiksi lapsen kehitystä tukevat, ongelmia ja häiriöitä ehkäisevät ja korjaavat palvelut yli sektorirajojen Erityispalvelut tukevat peruspalveluja ja ne tuodaan suoraan lasten kasvuympäristöihin kuten koti, koulu, päivähoito, vapaa-aika (verkostotyön malli, monialainen yhteistyö) Järjestöjen työpanosta lisätään Perheiden osallisuus varmistetaan POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

14 Asiakasvolyymi Erityisosaamisen kohdentumisen tarve LAPSIPERHEEN PROSESSI Palvelupaketit 75% PoSoTe yleiset perhepalvelut päivähoito koulu nuorisotyö läheisverkosto yhteisöt ja järjestöt 15% POSOTE perhetiimin tuki Mielenterveys-, päihde- ja sosiaalityön vahvistaminen Perhekeskeinen konsultatiivinen tuki peruspalvelutyöhön 5 10% ESH ja vaativat erityispalvelut mm. lastensuojelu ESH-tiimin tuki

15 POSOTE alatyöryhmä Olli Lappalainen, pj

16 IKÄÄNTYVÄ JA HÄNEN ELINYMPÄRISTÖNSÄ Ihmisläheisyys: yksilöllinen tarpeen arviointi ja räätälöinti Toimintakyky: ennakoitavuus, kuntoutus, itse- ja omahoidon keinot käyttöön Palveluohjaus Lähi- tai yhteiset palvelut (teknologiaa hyödyntäen) Koti kulkee ihmisen mukana

17 Moniammatillisen riittävän ja osaavan henkilöstön liikkuvuus palveluissa ilman rajoja Palvelujen tuottamisen uudet muodot (mm. liikkuvat palvelut, tuettu kotisaattohoito, ensihoidon integroiminen kotihoitoon) Kolmannen sektorin, läheisten ja esim. kyläyhteisön mukana olo

18 Toimintakeskus Ja yhteisöpalvelut Yhteiset palvelut Monialainen kuntoutus Geriatrinen osaaminen Sosiaalipalvelut Erikoissairaanhoidon palvelut Sosiaaliasiamies Gerontologinen sosiaalityö Sosiaalipäivystys Sosiaalinen tuki Päivätoiminta Lähipalvelut Kolmas sektori Palveluohjaus Erittäin vaativa kuntoutus Perustason kuntoutus Kotikuntoutus Kuntoutussuunnittelu ja ohjaus Teknologiset ratkaisut Palveluasuminen tavallinen, tuettu, tehostettu Ikääntyvät PoSOTE - malli Erityisryhmien asumispalvelut Vammaiset Päihde ja mielenterveys Monimuotoinen asuminen Hyvinvointiteknologia Geriatrinen arviointi ja kuntoutus Yhteisöteknologia Geriatrinen hoitotyö Räätälöity kodin turvaja viriketeknologia Kansalaisen palveluväylät, virtuaaliklinikat Kotona asuva ikääntyvä Pa Hyvinvoinnin edistäminen Perhe - Sijaishoito Intervalli ( lyhytaikainen hoito) self-, care-, case management Akuutti vastaanotto Päivystys 24/7 Digitalisaatio Sähköinen asiointi Mobiiliviestintä Kotisaattohoito Alueelliset muistihoita jat Lyhytaikainen akuuttihoito Kotisairaala Seniorineuvola Laboratorio Suun th Erityistyöntekijät Päihde- ja mt työ Vammaisten erityispalvelut Kuvantaminen Terveyden ja sairaanhoito Erittäin vaativa palliatiivinen hoito Kuntouttava ja hoitava osasto Saattohoito Muistisairaiden hoidon koordinointi ja vaikeahoitoisten hoito Psykogeriatrinen laitoshoito Sairaalapalvelut Muistisairaan hoito

19 Asuu 30 km päässä kuntakeskuksessa Kantovesi, uuni, sähköpatterit, Sepe-kissa Ei omaisia Alkaa höpertyä, kaatuu, lonkka murtuu Iso sairaala korjaa lonkan Siirretään pikkusairaalaan petipotilaana viikon päästä Paraneminen viivästyy, uusia tauteja, sairauksia Kukaan ei tiedä Martan maksukykyä tai mökin tilannetta, laskut jäävät hoitamatta

20 Kuukauden päästä kotipalvelu käy katsomassa mökin: kauheaa Martta asetetaan hoitokotijonoon, kotipalvelu ei voi käydä kuin kerran päivässä arkisin Sepelle käy huonosti Edunvalvonta ja mökki myydään naapurin isännälle metsineen Martalle jää muutama kymppi kahvirahaa jäljelle Martta pötköttää hoitokodin huoneessa 5, ikkunapaikalla, oma taulu seinällä

21 Martta asuu mökissään, vointia tarkistaa kyläpartio Havaitaan ongelmia arkiasioissa, yhteydenotto kotihoitoyksikköön Nopea arviokäynti Martan luvalla, sovitaan apukäynnit siivouksen ja peseytymisten suhteen, keppi kaveriksi, aloitetaan Martan toiveesta kerhokäynnit, tukiasiat kuntoon Kylältä järjestyy juttu- ja lenkkiseuraa säännöllisesti Muuttoa kylälle ei tarvitse miettiä Tulevaisuutta mietitään hyvissä ajoin ja rauhassa

22 Yhteiset palvelut: perusperiaatteet Ihminen ja hänen omat voimavaransa keskiöön ( Ratkaisun avaimet ovat asiakkaan taskussa ) Palveluohjaus on avainasemassa ja sen tulee olla helposti saavutettavissa matalan kynnyksen lähipalveluna! Case manager toiminta on otettava käyttöön läpi kaikkien palvelukokonaisuuksien ja palveluiden suurkäyttäjien / riskissä olevien tunnistamista tulee kehittää Palvelut ja päätöksenteko aina niin lähellä asiakasta/potilasta, kuin se kohtuudella on mahdollista ( yhteiset ja tarpeen mukaan jalkautuvat resurssit ) Palvelujen yhdenvertaisuus, myös saatavuuden ja saavutettavuuden näkökulmasta (väestötiheys ja välimatkat huomioiden) Osaamiskeskusajattelu. Kunkin palvelukokonaisuuden perustehtävään kuuluu oman alansa osaamisen vahvistaminen ja toimintamallien kehittäminen sekä kouluttaminen Osaoptimoinnin minimoiminen erityisesti rajapinnoilla: avopalvelut vs. laitos/asumispalvelut, ennaltaehkäisevät vs. korjaavat palvelut, perusterveydenhuolto vs. erikoissairaanhoito 0

23 Yhteiset palvelut: palvelukokonaisuudet VAMMAISPALVELUT Vammaisten, vaikeavammaisten ja kehitysvammaisten palvelukokonaisuus MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEPALVELUT SEKÄ AIKUISSOSIAALITYÖ VASTAANOTTOPALVELUT KUNTOUTUSPALVELUT HOITO- JA HOIVAPALVELUT PÄIVYSTYSPALVELUT Mielenterveys- ja päihdepotilaiden sekä aikuissosiaalityön asiakkaiden palvelukokonaisuus Avoterveydenhuollon potilaan palvelukokonaisuus Avoterapia- ja laitoskuntoutuspotilaan sekä apuvälinepalveluiden asiakkaan palvelukokonaisuus Lyhytaikaisosastohoito- ja perustason osastokuntoutus Kiireellisen hoidon ja avun tarpeessa olevan potilaan ja sosiaalihuollon asiakkaan palvelukokonaisuus CASE MANAGER- TOIMINTA JA MONIALAISET HOITO- JA PALVELUSUUNNITELMAT VAATIVA ERIKOISSAIRAANHOITO Erityisen kalliin ja/tai vaativan erikoissairaanhoidon tarpeessa olevan potilaan palvelukokonaisuus KLIINISET TUKIPALVELUT Varsinaisia asiakaspalvelukokonaisuuksia tukeva laboratorio ja kuvantamistoiminta

24 Yhteiset palvelut: asiakkaan palveluprosessi ASIAKAS VÄESTÖN HYVINVOINNIN- JA TERVEYDENEDISTÄMISTYÖ PALVELUOHJAUS Case manager -toiminta / monialaiset hoito- ja palvelusuunnitelmat PÄIVYSTYSPALVELUT VASTAANOTTOPALVELUT MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEPALVELUT SEKÄ AIKUISSOSIAALITYÖ KUNTOUTUSPALVELUT VAMMAISPALVELUT VAATIVA ERIKOISSAIRAANHOITO HOITO- JA HOIVAPALVELUT 2

25 Petteri Paronen: Tutkimus, koulutus ja kehittäminen Kaksi kokousta ja laaja sähköinen taustatyöskentely, josta erillinen muistio Kolmas kokous on Tehtävänä POSOTEn tutkimuksen, koulutuksen ja kehittämisen rakenteet Valtakunnallisessa SOTEn valmistelussa nämä asiat on sivuutettu -> jätetty alueiden valmistelun varaan /odottamaan jatkolinjauksia Työryhmä on jäsentänyt asiaa viiteen tasoon: 1.tutkimus 2. SOTE-ammatteihin kouluttaminen 3. työssä olevan henkilöstön lisäkouluttaminen/ammatillin en lisäpätevöityminen 4. HR-toiminta, ammatillinen kehittäminen, työolosuhteiden parantaminen, työtekniikoiden kehittäminen, palveluprosessien tehostaminen, laatutoiminta 5. integroiva toiminta

26 Tutkimus, koulutus, kehittäminen POSOTElle pohdinnassa olevia rakenteita: Toimintayksiköiden kehittäminen osana arkityötä Kehittämisyksikkö lähellä/osana johtoa Neuvottelukunta tukemaan isoa strategiaa Alueellinen SOTEkehittämisyksikkö/osaamiskes kus (noin 5 Suomessa) Jatkotyössä paneudutaan nykyisten tutkimuksen, koulutuksen ja kehittämisen rakenteiden hyödyntämiseen Sairaanhoitopiiri, kuntayhtymät ja isäntäkunnat ISOn toiminta muut erillisrakenteet/toimijat alueella Miten muilla alueilla edetään Valtakunnalliseen työhön osallistuminen Rajapintaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyöhön

27 Tutkimus, koulutus ja kehittäminen Työryhmä jatkaisi ns. rauhallisesti työtään, koska työllä on: * Kriittinen yhteys alueen vetovoimaan, kilpailukykyyn ja pärjäämiseen * Strateginen sisältö- ja ohjausvaikutus alueellisen tuottavuuden lisäämiseen * Merkitys alueeltamme tulevaan valtakunnallisen aloitteellisuuteen

28 Pohjois-Savon SOTE ICT-palveluiden nykytila ja siitä tehdyt huomiot

29 Nykytilakartoitus, iso kuva Ratkaistava ICT-palveluiden tuottamismalli POSOTEn osalta Kuntien osalta Vai sittenkin molempien osalta yhdessä? Ratkaistava hallinto- ja tukipalveluiden järjestämismalli POSOTEn osalta Kuntien osalta Vai sittenkin molempien osalta yhdessä? ICT:n (erityisesti järjestelmät) vaiheistus osaksi Roadmapia

30 Nykytilakartoitus ICT Istekki suorittaa syvennetyn tietojärjestelmäkartoituksen PSSHP:n aluetietojärjestelmärahoituksella (ATJ-rahoitus) Kartoitus suoritetaan osana Kokonaisarkkitehtuurityötä ja vähimmäistasolla sen mukaisesti. Näin myös kunnat hyötyisivät selvityksestä suoraan. Tietojärjestelmätiedot kunnilta tarvitaan mm. hallinto- ja tukipalvelujärjestelmien osalta, jotta saadaan käsitys ja mahdolliset kustannustiedot tietojen konvertoimisesta POSOTEn tai sille palveluita tuottavien yhtiöiden järjestelmiin.

31 ICT-volyymin muutokset kunnille Kunnilta siirtyy erilasia volyymejä % POSOTElle Työasemia ja muita käyttölaitteita Henkilöstöä Euroja Jne. Sovelluksista siirtyy vain sote-sovellukset Muut jäävät kunnille, koska tarvitsevat niitä jäljelle jäävässä toiminnassa Kuntien ICT-kustannukset eivät laske kaikissa tapauksissa volyymin muutoksen suhteessa Sopimuksissa on usein hankintahintaan perustuvia ylläpitokustannuksia, jotka eivät muutu käyttövolyymin mukaisesti -> sopimusten uudelleen neuvottelu tai kohteen kilpailutus

32 Järjestelmien siirto POSOTElle Kunta Taloushallinto Asianhallinta Sosiaali Henkilöstöhallinto Terveys Asianhallinta Taloushallinto Sosiaali POSOTE Terveys Henkilöstöhallinto

33 ICT-palveluntuottaja Nykytila erittäin hajanainen Istekki Ylä-Savon ICT-palvelut Kuntien omat Tiera Kaupallisia toimijoita Jne. Ja näitä tuottajia samalla tilaajalla jopa samoissa toiminnoissa kaksi tai enemmän Aiheuttaa (piilo)kustannuksia Palvelukyky ja -sisältö vaihtelee (huom. mm. ICT-päivystys)

34 ICT-palveluntuottaja Lähtökohtaisesti POSOTElle yksi palveluntuottaja Sisäinen? Erillinen julkisomisteinen ICT-yhtiö? Kaupallinen yhtiö? Vai Synnytetäänkö maakunnallinen ICT-palveluntuottaja Pohjois-Karjalan tavoin? Istekki + muut vastaavat alueen yhtiöt ja kuntien ICT viedään osaksi (uutta) yhtiötä. Tietohallinto jää kuntiin

35 ICT-palveluntuottaja, Istekki? Äänivaltaisten osakkeiden ongelma PSSHP osaksi POSOTEa Kuopion sote osaksi POSOTEa -> Miten äänivaltaiset osakkeet ratkaistaan/jaetaan? Nähdään ongelmallisena, kun äänivalta ja siten ohjaus keskittyy. Ohjausvallan ja omistajuuden maakunnallistaminen Vaatii kuntien äänivaltaisen omistuspohjan uusjakoa/laajentamista Tarvitseeko liiketoimintasuunnitelma tarkastelua?

36 Hallinto- ja tukipalvelut Näitä järjestelmiä tarvitaan heti alussa Asianhallinta Taloushallinto Henkilöstöhallinto Ei voida siirtää POSOTElle kuin korkeintaan PSSHP:n osalta Ratkaistava Hoitaako POSOTE itse talous- ja henkilöstöhallinnon? Ulkoistetaanko palveluntuottajalle? Jos ulkoistus Palveluntuottaja hankkii itse käytettävät järjestelmät

37 Tietojärjestelmien valinta ICT-työryhmä ei voi valita käytettäviä sovelluksia itsenäisesti, vaan tietojärjestelmät valittava käyttäjien tarpeiden mukaan Myös muissa ryhmissä on pohdittu järjestelmävalintoja Jos työtä (joskus) jatketaan, ICT-ryhmän on syytä osallistua muiden ryhmien toimintaan. Vaatimusmäärittely tehdään niissä ryhmissä ja ICT-ryhmä toimii ryhmissä ja vaatimusmäärittelyssä osaltaan. KYSin erityistoiminta huomioon ottaen valintoja katsottava myös KYS ERVA tasolta

38 Tietojärjestelmät, järjestelyvaihtoehtoja 1. POSOTE omistaa järjestelmät itse ja hankkii niille tarvittavat konesalipalvelut ICT-yhtiöltä 2. POSOTE omistaa järjestelmät itse ja järjestää konesalipalvelut itse (sisäinen ICT-palvelutuottaja) 3. ICT-yhtiö omistaa järjestelmät ja myy palveluna POSOTElle. Omistamiseen liittyy myös rahoitusvastuu eli omistajataho rahoittaa tarvittavat hankinnat ja kehittämistoimet (siis hoitaa investoinnit).

39 Perustietotekniikkajärjestelyn vaihtoehtoja 1. POSOTE järjestää tietotekniikan itse (sisäinen ICTpalvelutuottaja) 2. POSOTE vuokraa tietotekniikan osaomistamaltaan kunnalliselta yhtiöltä 3. POSOTE vuokraa tietotekniikan yksityiseltä palveluntuottajalta Järjestämisvastuuseen liittyy myös rahoitusvastuu eli palvelun järjestäjä rahoittaa tarvittavat hankinnat ja kehittämistoimet (siis hoitaa investoinnit).

40 Microsoft Voi liittyä merkittävä kustannuseriä sekä vaikutuksia, kun ympäristö siirretään POSOTElle CAL-lisenssien tilanne, onko siirrettävissä uudelle toimijalle? Toimialueiden looginen järjestely Istekki selvittää nämä asiat osana nykytilakartotusta.

41 Kysymyksiä ICT-ryhmälle (+ muille) Kuka tekee päätökset mahdollisista valinnoista tai linjauksista? ICTryhmä varmaankin ainakin esittää. Missä mitassa huomioimme kuntien ICT- ja järjestelmätilanteen? Katsotaanko televiestintä (puhelimet, puhelinjärjestelmät jne.) kuuluvan ICT-selvitykseen? Missä mitassa on tahtotila lähteä kilpailuttamaan tietojärjestelmien hankintaa perustamisvaiheen yhteydessä ja miltä osin? Pitäisikö olla edustus muissa ryhmissä?

42 Kysymykset muihin ryhmiin Ratkaistava taloushallinnon järjestäminen Ratkaistava henkilöstöhallinnon järjestäminen Ratkaistava tukipalveluiden järjestäminen (Ruokapalvelut, sairaalatekninen huolto, tekninen huolto, kiinteistöhuolto, laitoshuolto jne.) Näissä yhteinen nimittäjä on, että niiden ICT- ja tietojärjestelmäpalveluiden ratkaisutapa muuttuu sen mukaan, ovatko POSOTEn omaa toimintaa vai ulkoistettua. Ja missä mitassa kyseiset kohdat on toteutettavissa yhdessä kuntien vastaavien palveluiden kanssa, myös ICT-tasolla.

43 HENKILÖSTÖSELVITYS Henkilöstötyöryhmän väliraportti

44 TYÖRYHMÄN TEHTÄVÄT Toimeksiannon mukaan henkilöstötyöryhmän 1. Tavoitteena on valmistella yhdenmukaiset HR käytännöt sekä henkilöstön vähennykset pääosin eläköitymisen ja muun luonnollisen poistuman kautta 2. Tehtävänä on suunnitella ja laatia ehdotukset henkilöstöstrategiasta ja osaamisen johtamisen strategiasta POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

45 TYÖRYHMÄN TEHTÄVÄT Henkilöstön osallistamisesta organisaation rakentamiseen HR organisaatiosta yhden kuntayhtymän mallissa Palkkauskäytännöistä ja periaatteista Palkkojen harmonisoinnin ennakoiduista kustannusvaikutuksista Työterveyshuollon ja tyhy toiminnan toimintamalleista Irtisanomissuojasta ja periaatteista siirtymäkauden henkilöstöpolitiikalle Henkilöstön yhteiskäyttösäännöksistä Valmisteluajan toiminta- ja rekrytointikäytänteistä POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

46 VÄLIRAPORTIN SISÄLTÖ Toimeksiannon kaikkiin kysymyksiin ei ole pystytty tai niihin ei ole ollut tarkoituksenmukaista ottaa kantaa valmistelun tässä vaiheessa Väliraportti on Karkean tason kuvaus PoSoTe alueen kuntien ja kuntayhtymien henkilöstön nykytilasta ja HR käytännöistä Henkilöstötyöryhmän näkemys palkkojen yhteensovittamisesta Henkilöstötyöryhmän toimenpide-ehdotukset siirtymäkaudelle POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

47 VÄLIRAPORTIN SISÄLTÖ Sisällys 1. JOHDANTO TYÖRYHMÄN TEHTÄVÄT HENKILÖSTÖN NYKYTILAN KUVAUS HENKILÖSTÖ Henkilöstön määrä Tehtävänimikkeet Talous- ja henkilöstöhallinnon henkilöstö Perustoimeentulotukea käsittelevä henkilöstö Sote -lain ulkopuolinen henkilöstö Palvelussuhteen lajit Sopimusalat Työaikamuodot PALKAT JA HENKILÖSIVUKULUT ELÄKEPOISTUMAENNUSTE TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN KÄYTÖSSÄ OLEVAT HENKILÖSTÖTIETOJÄRJESTELMÄT TYKYTOIMINTA OSAAMISEN KEHITTÄMINEN PALKKAUSJÄRJESTELMÄT Tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmä Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointijärjestelmä Tulospalkkausjärjestelmä PAIKALLISET VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSET PALKKOJEN YHTEENSOVITTAMINEN TYÖRYHMÄN TOIMENPIDE-EHDOTUKSET SIIRTYMÄKAUDELLE Henkilöstöpolitiikka ICT ratkaisut Hallinto- ja tukipalvelut sekä lakimuutoksen ulkopuoliset palvelut Yhteistoiminta POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

48 NYKYTILAN KARTOITUS Tiedot kerättiin maaliskuussa 2015 Jokaista organisaatiota pyydettiin vastaamaan sähköpostilla toimitettuun tiedonkeruulomakkeeseen toimittamaan palkkajärjestelmästä tulostamansa raportin palveluksessa olleesta sote henkilöstöstä Tietopyyntö lähetettiin organisaatioiden hallintojohtajille tai vastaaville Kaikki organisaatiot vastasivat tietopyyntöön ainakin osittain POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

49 HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

50 PALKKASUMMAT POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

51 ELÄKEPOISTUMAENNUSTE POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

52 ELÄKEPOISTUMAENNUSTE 700 Eläköitymisennuste Lkm POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

53 NYKYTILAN KUVAUS Erilaisia tehtävänimikkeitä noin 400 kpl Työterveyshuollon palvelut tuotettu joko omana toimintana tai ostopalveluna Soisalon työterveydeltä (Varkauden kaupungin liikelaitos) Työterveyshuollon bruttokustannukset vuonna 2014 noin 4,6 M, keskiarvo 414 /työntekijä Käytetyin tykytoiminnan muoto erilaiset liikuntaja kulttuurisetelit Paikallisia virka- ja työehtosopimuksia käytössä 10:ssä organisaatiossa yhteensä 52 kpl POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

54 PALKKOJEN YHTEENSOVITTAMINEN Työryhmän näkemys harmonisoinnista: Ennen palkkojen harmonisointia on uuden perustettavan organisaation henkilöstölle rakennettava uusi palkkausjärjestelmä ja systemaattinen tehtävien vaativuuden arviointi Uusi palkkausjärjestelmä kehitetään organisaation perustamisesta kahden vuoden kuluessa Tehtäväkohtaiset palkat harmonisoidaan kahden vuoden kuluessa palkkausjärjestelmän perustamisesta POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

55 TOIMENPIDE-EHDOTUKSET SIIRTYMÄKAUDELLE Henkilöstöpolitiikka Ratkaistava mm. siirtyvän henkilöstön sijoittamisen periaatteet, palvelussuhteen ehtojen yhdenmukaistaminen, työterveyshuollon järjestämistapa, luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö jne. Uuden organisaation avainhenkilöstön valinta mahdollisimman varhaisessa vaiheessa Paikallisten sopimusten irtisanominen Avainvirkojen ja tehtävien täyttäminen määräaikaisena uuden organisaation käynnistymiseen saakka Pidättäytyminen harkinnanvaraisista palkantarkistuksista POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

56 TOIMENPIDE-EHDOTUKSET SIIRTYMÄKAUDELLE ICT ratkaisut Pidättäytyminen uusista HR tietojärjestelmähankinnoista Henkilöstötietojärjestelmän valinta Hallinto- ja tukipalvelut sekä lakimuutoksen ulkopuoliset palvelut Keskitetysti hoidettujen tehtävien työpanoksen määrän kohdentaminen sote-palveluihin Palkanlaskentapalveluiden tuottamistavan ratkaiseminen Keskitetyn koulutus- ja rekrytointiyksikön perustaminen Kiinteistö- ja laitoshuollon tehtävien uudelleenorganisointi Lakimuutoksen ulkopuolelle jäävien palveluiden järjestäminen (mm. ympäristöterveydenhuolto) POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

57 TOIMENPIDE-EHDOTUKSET SIIRTYMÄKAUDELLE Yhteistoiminta Nykyiset organisaatiot vastaavat Muutoksen yhteistoiminnallisesta käsittelystä sekä viestinnästä henkilöstölle Säännöllisestä viestinnästä muutoksen etenemisvaiheista Lain edellyttämästä yhteistoimintamenettelystä Johtajien ja esimiesten sitouttamisesta uudistuksen läpiviemiseen POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

58 POSOTE TILATYÖRYHMÄ Väliraportti

59 TYÖRYHMÄN KOKOONPANO PJ Juha Piiroinen Suonenjoki Jäsenet: Mikko Hollmén (KYS), kiinteistöjohtaja, Markku Miettinen (Varkaus), työpäällikkö Marja-Liisa Honkanen (Varkaus), Jukka Kellokumpu (S-järvi), tilapalvelupäällikkö Janne Airaksinen (Kuopio), konserniohjausjohtaja Janne Forsberg (Ylä-Savo), johtaja lääkäri Juhani Räisänen (Iisalmi), tekninen johtaja Jari Sihvonen (Sonkajärvi) Paavo Rautiainen (KYS), henkilöstön edustaja Hannu Lahti (KYS), sihteeri

60 TYÖSKENTELY JA TAVOITTEET Pohjois-Savon SOTE-kiinteistöjen perustiedot koottu, osa kuntien tiedoista vielä puuttuu Ehdotetaan, että työtä jatketaan, tuloksena: P-S Liitto vie toimipaikat paikkatietojärjestelmään SOTE-kiinteistöjen korjausvelka ja investointitarpeet yhteenveto Kiinteistöjen tasearvot yms. Loputkin kuntien tiedot tarvitaan Organistointimallia selvitetty Varainsiirtoveroasia selviää lakiesityksen jälkeen

61 ORGANISOINNIN PERUSLÄHTÖKOHTIA Kuntayhtymä tarvitsee riittävän oman pääoman (n. 20% liikevaihdosta), taloustyöryhmä pyytänyt pohtimaan 4 eri vaihtoehtoa: VE1 - kaikki kiinteistöt Kuntayhtymälle VE2 - kaikki kurantit kiinteistöt Kuntayhtymälle VE3 - ei mitään kiinteistöjä Kuntayhtymälle VE4 - nyk. yhteisesti omistetut (= SHP) kiinteistöt Kuntayhtymälle, muut vuokralle VE2 johtaa määrittelyongelmiin ja kuntien kannalta ongelmallinen VE 3 ei mahdollinen pääomavaateen vuoksi => tutkittu VE 1 ja VE 4

62 VE1 VS. VE4 VERTAILU VE1 omistus-malli arvonmääritysongelma omaisuuden siirrossa + kuntien tase kevenee kuntayhtymälle raskas tase + iso tase = iso omapääoma suurempi velkataakka? mitä kunta saa omaisuuden siirrossa tulos ja tase + kiinteistöstä luopumispäätöksellä voimaa - kuntayhtymä kiinteistöistä luopumisen vaikeus kunnalle tarvitaan suuri kiinteistöhallintoorganisaatio, mutta kunnat eivät voi vähentää VE4 vuokraus-malli + SHP:n purkaminen ei tuota ongelmaa + epäkurantti tavara ei siirry + kiinteistön jalostus helpompaa kunnalle käyttötarkoituksen muutos + vuokra tuo tasaisen tulovirran + vuokratiloista helpompi luopua + ei arvonmääritysongelmaa omaisuuden siirrossa arvonmääritys vuokralaskentaan investointi vastuu kunnalla kunnan kyky investoida mahdolliset viiveet Toimipisteiden sijainti palveluverkon näkökulmasta!

63 JATKOTYÖHÖN VALITTIIN VE 4 SHP kiinteistöt (ml. SHP:n kiinteistöyhtiöt) siirtyvät POSOTEn hallintaan, tasearvo 2016 alussa n. 240Me + Mustinlammen kiinteistöt 75Me Kuntien omat SOTE-kiinteistöt vuokrataan POSOTElle, vuokrausperiaatteet yhteneväiset kuntien kesken (mallia esim. P-S aluepelastuslaitokselta) Tiettyjen kunnalle nyt vuokrattujen kohteiden osalla voitaneen harkita vuokrasopimuksen siirtoa suoraan POSOTEn vastuulle Vertailua tehty suoraan POSOTEn omistukselle, POSOTEn omistamalle KiinteistöOy:lle sekä suoraan kuntien omistamalle KiinteistöOy:lle Näistä suoraan kuntien omistama KOY ei mahdollinen pääomavaateen vuoksi, eikä muutoinkaan tarkoituksenmukainen

64 ESITYS ORGANISOINNIN JA OMISTUKSEN OSALTA POSOTE-Kuntayhtymälle siirretään joko suoraan tai KOY-muodossa SHP:n nyt omistamat kiinteistöt => jatkoselvityksen kohde POSOTE vuokraa tarvitsemansa muut kiinteistöt kunnilta yhdenmukaisin periaattein ja yhtenäisin sopimusmallein Kiinteistöhallinnon organisaatio selvitetään jatkovaiheessa

65 PoSoTe,talous ja rahoitus Vesa Lötjönen,pj Tilannekatsaus

66 Posote talous-ja rahoitus Tavoitteena työryhmällä on taloushallinnon toimintamalli keskitettynä tukipalveluna Tehtävät : Kansallisten ratkaisujen yhteensovittaminen Laskutus, tuotteistus, kustannuslaskenta,rahoitus,pääoma ja sopimustenhallinta

67 Posote talous-ja rahoitus Kansalliset ratkaisut auki: - maakuntamalli? - kuntayhtymämalli? - kuntalaskutuksen peruste? - investointien rahoitus?

68 Posote talous ja rahoitus Tavoitteena on yhtenäinen johdon raportointi ja taloushallinto Uuden järjestelmän rakentaminen vie 3 vuotta Väliaikaisratkaisut välttämättömiä, mikäli tuotanto aloitetaan esim 2018 Vaihtoehtona oma tuotanto tai ostopalvelut

69 Posote talous-ja rahoitus Posoten palvelut tulisivat perustumaan pääosin tuotteistukseen. Erikoissairaanhoidon osalta tuotteistus on olemassa. Perusterveydenhoidon ja sosiaalitoimen osalta tuotteistus laaditaan. PoSoTeen siirtyy noin 60 taloushallinnon henkilöä, noin 0,5 % henkilöstöstä. Osa taloushallinnon palveluista on ostopalveluja

70 Posote talous ja rahoitus Ennen palvelutuotannon aloittamista uusi kuntayhtymä tarvitsee kunnilta oman pääoman ja valmisteluun liittyvän rahoituksen Aloittava oma pääoma voisi olla esim 1,0 M ja valmistelevien toimien rahoitus esim 2-3 M

71 Aloittava tase PoSoTen toiminnan tuotot tulee olemaan noin 1000 M Toiminnan tuottojen ja oman pääoman suhde esim %, oma pääoma min 100 M

72 Posote talous ja rahoitus Posotelle siirrettävä riittävä määrä kiinteistöjä, jotta kuntayhtymälle saadaan riittävä oma pääoma

73 EIPin lainat Euroopan Investointipankki rahoittanut KYSin kiinteistöjä 100 M :lla EIPin rahoitettamia kiinteistöjä ei voine siirtää kiinteistöyhtiölle Selvitettävä jatkossa tarkemmin

74 Taloudelliset tavoitteet PoSoTen menokehitys täytyy olla vähäisempien kuin nykyisen usean toimijan mallin Menokehitys pitää olla myös vähäisempi kuin yleinen hintatason nousu

75 POHJOIS-SAVON SOSIAALI- JA TER- VEYSPALVELUIDEN TUOTTAMINEN TUKIPALVELUTYÖRYHMÄ Väliraportti PUHEENJOHTAJA PETTERI RISTIKANGAS, TERVO SIHTEERI HANNA HELASTE, KEITELE

76 Tukipalvelutyöryhmän väliraportti 1 (8) Sisällysluettelo Siivous-, ravinto-, kiinteistönhoito- ja logistiikkapalveluiden nykytilakuvaus Siivouspalvelut Ravintopalvelut Sairaalatekninen huolto (apuvälinepalvelut, vahtimestarit) Kiinteistönhoito, sisäalueet Kiinteistönhoito, ulkoalueet Logistiikkapalvelut Siivous-, ravinto-, kiinteistönhoito- ja logistiikkapalveluiden tuotantovaihtoehdot VE 1 Nykytilan mukaiset tuottajat VE 2 Alueellisen eriytymisen malli VE 3 Sote-tukipalveluita tuottava yksikkö VE 4 Maakunnallinen tukipalveluiden tuottaja VE5 Monituottajamalli... 7 Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

77 Tukipalvelutyöryhmän väliraportti 2 (8) Siivous-, ravinto-, kiinteistönhoito- ja logistiikkapalveluiden nykytilakuvaus Pohjois-Savon sosiaali- ja terveydenhuollon toimijoiden nykyisiä toimintatapoja tukipalveluissa selvitettiin sähköpostilla tehdyllä kyselyllä. Kyselyn tavoitteena oli saada yleisluontoinen käsitys maakunnan alueella tuotettujen sote-tukipalvelujen volyymeista ja henkilöstöresursoinnista. Kysely postitettiin ja se pyydettiin palauttamaan mennessä. Kyselyyn saatiin vastauksia noin puolelta vastaajista. Kyselylomakkeena toimi excel-taulukko, jossa tukipalvelut olivat eriteltyinä osioinaan. Osiot olivat siivous, ruokahulto, sairaalatekninen huolto, kiinteistönhuolto sisä- ja ulkoalueet, välinehuolto, hankinnat ja logistiikka. Osioista pyydetiin volyymitietoja, oman tuotannon arvoa ja ostopalvelujen arvoa. Ostopalvelut pyydettiin erittelemään ostoina muilta julkisyhteisöiltä ja ostoina yksityiseltä sektorilta. Lisäksi pyydettiin ilmoittamaan ulkopuolelle myytävien palveluiden arvo, henkilöstöresurssit ja edellisen tilinpäätöksen ja vuoden 2015 talousarvion summat. Tukipalvelutyöryhmä päätti kokouksessaan kysyä osalta vastaajista tarkennuksia kyselyyn. Volyymeista neljän suurimman toimijan osuus arvioitiin olevan noin % kokonaisuudesta, joten työryhmä totesi, että pienimpien toimijoiden osuuksia on mahdollista arvioida ilman merkittävää vaikutusta lopputulokseen. Kattavan selvityksen aikaansaamiseksi olisi työryhmä tarvinnut merkittävästi enemmän resursseja työn toteuttamiseen. Esimerkkinä mainittakoon, että Pohjois-Karjalan Siun sote- hankkeessa tietoja selvitettiin pienten alatyöryhmien kuntakierroksilla, jotta voitiin varmistaa tietojen mahdollisimman hyvä yhteismitallisuus ja oikeellisuus. Posoten tukipalvelutyöryhmä on koostanut kokonaisuutta sellaisten tietojen varassa, joiden oikeellisuutta ei ole voitu varmistaa Siivouspalvelut Siivouspalveluista esimerkkinä käytetään Ylä-Savon sotea ja Pohjois-Savon sairaanhoitopiiriä. Ylä-Savon soten siivouspalvelun volyymi on m2 ja se tehdään kokonaisuutena omana työnä. Kustannukset ovat euroa ja henkilöstöresurssin suuruus on 79,5 htv. Ulkopuolelle palveluita myydään noin eurolla vuodessa. Sairaanhoitopiirin siivouspalvelut kattavat volyymiltaan m2:n kokonaisuuden. Sairaanhoitopiiri hankkii palvelun pääasiallisesti Servicalta ja kustannukset ovat euroa vuodessa. Lisäksi yksityiseltä toimijalta ostetaan vuodessa n euron arvosta Ravintopalvelut Ruokahuollon palveluita Ylä-Savon sote tuottaa omana työnään eurolla ja ostaa lisäksi jäsenkuntien tuottamia ruokahuollon palveluita eurolla. Henkilöstöresurssi omassa palveluksessa on 19,5 htv. Sairaanhoitopiiri ostaa ruokahuollon palvelut Servicalta. Ostopalvelun arvo on noin euroa. Vertailuna todettakoon Tervon kunnan ruokahuollon kustannukset, jotka ovat noin euroa vuodessa. Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

78 Tukipalvelutyöryhmän väliraportti 3 (8) Sairaalatekninen huolto (apuvälinepalvelut, vahtimestarit) Ylä-Savon soten sairaalatekninen huolto toteutetaan omana työnä ja on arvoltaan noin euroa. Sairaanhoitopiirille sairaalateknistä huoltoa tuottaa Servica noin euron ostopalveluja ja yksityinen toimija noin euron ostopalveluna Kiinteistönhoito, sisäalueet Ylä-Savon sote vastaa omana työnään sisäalueiden kiinteistönhoidosta m2. Oman tuotannon arvo on noin euroa. Lisäksi yksityisiltä toimijoilta ostetaan palvelua euron arvosta. Sairaanhoitopiirin sisäalueiden kiinteistönhuolto kattaa noin m2:n alan, josta valtaosan tuottaa Servica. Servicalta ostetun palveluna arvo on noin euroa ja yksityiseltä toimijalta hankitun palvelun arvo noin euroa Kiinteistönhoito, ulkoalueet Ylä-Savon sote vastaa ulkoalueista noin neliömetrin laajuudella ja yksityinen toimija vastaa noin neliömetrin alasta. Yksityisen ostopalvelun kustannus on noin euroa vuodessa. Sairaanhoitopiirin ulkoalueiden kiinteistöhuolto ostetaan pääasiassa yksityiseltä toimijalta ja pieniltä osin Servicalta. Yksityisen tuottajan palvelun arvo on noin euroa ja Servican tuottaman noin 5500 euroa Logistiikkapalvelut Sote palveluiden alaisuuteen kuuluu useita logistiikkapalveluita kuljetusten ja varastoinnin osalta. Kunnat järjestävät muun muassa: - (vammaispalvelulain) mukaisia kuljetuspalveluita - (sosiaalihuoltolain) mukaisia kuljetuspalveluita - ja vammaispalvelun päivätoiminnan ryhmäkuljetuksia kakuljetuksia - ja lääkekuljetuksia - ja keskusvarastotavaroiden varastointia Sotesektorin henkilökuljetuksiin käytetään noin xx miljoonaa euroa vuodessa. Kuljetuspalvelujen vastuut jakautuvat kunnissa useille vastuuhenkilöille. Päätoimisia työntekijöitä on vähän. Kuntien osalta vastauksia logistiikan palveluiden kustannuksista ja volyymeista saatiin erittäin vähän. Valtaosa palveluista kuuluu peruskuntien järjestämisvastuulle, joten saaduista vastauksista on vaikea arvioida kokonaiskustannuksia. Sairaanhoitopiirin logistiikkakustannukset ovat noin euroa. Logistiikkapalvelut tuottaa pääasiassa Servica noin euron ostopalveluina ja yksityiset toimijat euron ostopalveluina. Ylä-Savon soten logistiikkakustannuksiksi on ilmoitettu euroa ja palvelu ostetaan mm. Servicalta ja Itellalta. Kuopion kaupungin logistiikan kustannukset ovat noin euroa. Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

79 Tukipalvelutyöryhmän väliraportti 4 (8) Siivous-, ravinto-, kiinteistönhoito- ja logistiikkapalveluiden tuotantovaihtoehdot Palvelutuotantomallien vaihtoehtoja käytiin läpi tukipalvelutyöryhmän pienryhmässä Vaihtoehtoja todettiin olevan lukuisia ja niistä valittiin 4 jatkovalmistelun pohjaksi. Vaihtoehdot ja niiden karkea arviointi on raportin liitteenä. Tukipalvelutyöryhmässä luotiin monituottajamalli, joka päätettiin ottaa jatkovalmistelun pohjaksi. Mallia on arvioitu oheisen mukaisesti VE 1 Nykytilan mukaiset tuottajat Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

80 Tukipalvelutyöryhmän väliraportti 5 (8) VE 2 Alueellisen eriytymisen malli 2.4. VE 3 Sote-tukipalveluita tuottava yksikkö Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

81 Tukipalvelutyöryhmän väliraportti 6 (8) VE 4 Maakunnallinen tukipalveluiden tuottaja Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

82 Tukipalvelutyöryhmän väliraportti 7 (8) VE5 Monituottajamalli Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

83 Vahvuudet Edistää eheää palvelukokonaisuus avoin päätöksen teko läpinäkyvyys Resurssien joustava käyttö Muuntautuvuus Mahdollistaa lähipalvelujen kehittämisen - Esimiestaso lähellä - Jo aloitetut palveluprosessit etenevät - Henkilöstölle ei niin iso muutos - Valinnan mahdollisuus sopeutettuna tarpeeseen - Ostopalvelut antavat joustavuutta palvelutarpeen muutoksiin Monituottajamalli SOTE KY (Hallinnoi, tilaa ja/tai tuottaa itse) Valitut palvelut / parhaan mallin mukaan / ylimaakunnallinen / maakunnallinen / alueellinen / kunnallinen / oma / ulkoistettu Heikkoudet Olemassa olevien investointien kattamien muutosjohtamisen hallinta Tuotantokustannusten mahdollinen vaihtelu Hajanaisuus tuotannon ohjauksen ja johtamisen näkökulmasta Syntyykö yhtenäistä työkulttuuria erilaisissa tuotantotavoissa Toimintamallien rakentaminen pitkä prosessi Vaatii ammattitaitoisen ostajaorganisaation Yhtenäisten kriteereiden laadinta työlästä Sisäisen työn määrä lisääntyy; sopimukset, raportoinnit yms.. Vaatii vahvaa omistajaohjausta / resurssia Mahdollisuudet kuntien oman työn tehostamien- tapa tehdä toisin tehtävien monipuolistuminen ajattelumalli yhtenäinen hallinto henkilöstön sitoutuminen Alueellisten resurssien käyttö Toiminnan optimointi osa-alueittain Henkilöstölle mahdollisuuksia Kunta 1 Tukipalvelu kuntayhtymä Yritys 1 Kunta 2 Yhteisö Yritys 2 Uhat tukipalvelujen pirstaloituminen oman palvelutuotannon näivettyminen kilpailutusten määrä valvonnan lisääntyminen Eri tuottamistavat, ei yhteismitallista palvelua - Kilpailutustilanne julkisen yksityisen kesken Muutosten jalkauttaminen eri tuottamismalleihin Saadaanko tehostamisen hyöty vai kasvavatko kulut? Jäsenkuntien ja elinkeinoelämän intressit voivat olla eri kuin kuntayhtymän intressit

84 POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN Hyvinvointi ja terveyden edistäminen / kunta-sote työryhmä

POHJOIS-SAVON SOSIAALI- JA TER- VEYSPALVELUIDEN TUOTTAMINEN TUKIPALVELUTYÖRYHMÄ

POHJOIS-SAVON SOSIAALI- JA TER- VEYSPALVELUIDEN TUOTTAMINEN TUKIPALVELUTYÖRYHMÄ POHJOIS-SAVON SOSIAALI- JA TER- VEYSPALVELUIDEN TUOTTAMINEN TUKIPALVELUTYÖRYHMÄ Väliraportti 04.05.2015 PUHEENJOHTAJA PETTERI RISTIKANGAS, TERVO SIHTEERI HANNA HELASTE, KEITELE 1 (8) Sisällysluettelo Siivous-,

Lisätiedot

19.3.2015. 3 Väliraportin käsittely, Liite Hyväksyttiin väliraportin runko oheisen liitteen mukaisesti.

19.3.2015. 3 Väliraportin käsittely, Liite Hyväksyttiin väliraportin runko oheisen liitteen mukaisesti. Pöytäkirja 2/2015 1 (1) 19.3.2015 PoSoTe talous ja rahoitus työryhmä/ 2. kokous Aika keskiviikko 18.3.2015 klo 13.00 13.55 Paikka Läsnä Poissa KYS/ rak. 10, 1. krs. hallituksen kokoushuone Vesa Lötjönen

Lisätiedot

20.3.2015. Puijon sairaala, rakennus 3, neuvotteluhuone 33, Puijonlaaksontie 2 KUOPIO

20.3.2015. Puijon sairaala, rakennus 3, neuvotteluhuone 33, Puijonlaaksontie 2 KUOPIO Muistio 3/2015 1 (3) 20.3.2015 PoSoTe Tilat-työryhmä, 3. kokous Aika: Perjantai 20.3.2015 klo. 9.00 Paikka: Läsnä: Puijon sairaala, rakennus 3, neuvotteluhuone 33, Puijonlaaksontie 2 KUOPIO Juha Piironen,

Lisätiedot

PoSoTe, Tilatyöryhmän kokous

PoSoTe, Tilatyöryhmän kokous Kokousmuistio 23.02.2015 PoSoTe, Tilatyöryhmän kokous Kokousaika: 20.02.2015 klo 13.30-15.00 Kokouspaikka: Läsnä: Poissa: Pohjois-Savon liitto Juha Piiroinen (Suonenjoki), puheenjohtaja Mikko Hollmén (KYS)

Lisätiedot

Maakuntasali, Sepänkatu 1 II krs., 70100 KUOPIO

Maakuntasali, Sepänkatu 1 II krs., 70100 KUOPIO Muistio Numero 4/2015 1 (3) 2.2.2015 D128/00.04.01.02/2014 Pohjois-Savon SOTE ohjaus- ja seurantaryhmä Aika maanantai 2.2.2015 klo 10.30-11.12 Paikka Läsnä jäsenet: Läsnä muut: Maakuntasali, Sepänkatu

Lisätiedot

SOTE palveluiden tuottaminen Pohjois-Savossa. Jussi Huttunen Neuvottelutilaisuus, Tahko 19.9.2014

SOTE palveluiden tuottaminen Pohjois-Savossa. Jussi Huttunen Neuvottelutilaisuus, Tahko 19.9.2014 SOTE palveluiden tuottaminen Pohjois-Savossa Jussi Huttunen Neuvottelutilaisuus, Tahko 19.9.2014 Tuottajalle asetetut vaatimukset Tuottamisvastuullisella pitää olla kyky vastata ehkäisevistä, korjaavista,

Lisätiedot

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä 10.9.2008

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä 10.9.2008 sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä 10.9.2008 Organisoitumisen lähtökohdat Organisaation on vastattava n perussopimuksen ja perustamissuunnitelman tavoitteita

Lisätiedot

23.2.2015. PoSoTe ICT tietohallinto ja tietojärjestelmä työryhmä / 1. kokous järjestäytyminen

23.2.2015. PoSoTe ICT tietohallinto ja tietojärjestelmä työryhmä / 1. kokous järjestäytyminen Muistio 1/2015 1 (2) 23.2.2015 PoSoTe ICT tietohallinto ja tietojärjestelmä työryhmä / 1. kokous järjestäytyminen Aika Paikka Osallistujat torstai 19.2.2015 klo 12.00 14.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen)

Lisätiedot

torstai 16.4.2015 klo 9.07 11.45 (kahvit tarjolla klo 8.30 alkaen) Puheenjohtaja avaa kokouksen.

torstai 16.4.2015 klo 9.07 11.45 (kahvit tarjolla klo 8.30 alkaen) Puheenjohtaja avaa kokouksen. Muistio 8/2015 1 (4) Pohjois-Savon SOTE-yhteistyöryhmä Aika Paikka torstai 16.4.2015 klo 9.07 11.45 (kahvit tarjolla klo 8.30 alkaen) Maakuntasali, Sepänkatu 1 KUOPIO 1 Kokouksen avaus Puheenjohtaja avaa

Lisätiedot

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1)

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1) PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1) PoSoTe perhepalveluiden palvelumalli Yhteisöpalvelut Yhteiset palvelut Monialainen kuntoutus Sosiaalipalvelut Sosiaaliasiamies

Lisätiedot

19.3.2015. Puheenjohtaja avasi kokouksen ja totesi läsnäolijat.

19.3.2015. Puheenjohtaja avasi kokouksen ja totesi läsnäolijat. Muistio 3/2015 1 (3) 19.3.2015 PoSoTe ICT tietohallinto ja tietojärjestelmä työryhmä / 2. kokous Aika torstai 19.3.2015 klo 14.00-16.00 Paikka Osallistujat Poissa 1 Kokouksen avaus Lync-Meeting Työryhmän

Lisätiedot

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Yhteistoiminta-alueverkoston XII tapaaminen 21.10.2010 Toimitusjohtaja Leila Pekkanen Kuntayhtymän toiminta-alue Toiminta-alueen väestö n.40.100 Iisalmi 22.223 Kiuruvesi 9.403

Lisätiedot

Soteuudistus ja Pohjois- Savon valmistelu. Hallituksen linjaukset 5.4.2016 ja PoSoTe

Soteuudistus ja Pohjois- Savon valmistelu. Hallituksen linjaukset 5.4.2016 ja PoSoTe Soteuudistus ja Pohjois- Savon valmistelu Hallituksen linjaukset 5.4.2016 ja PoSoTe Aluejako Yhteistyöalueita viisi Nykyiset ERVA eli erityisvastuualueet Maakuntien välinen sopimuspohjainen toiminta Viisi

Lisätiedot

Kanta-Hämeen sote 2016

Kanta-Hämeen sote 2016 Kanta-Hämeen sote 2016 Markku Puro 8.12.2015 Hämeen parasta kehittämistä! I. 2015 saavutukset II. Hahmotelma 2016-2018 III. Vuosi 2016 tarkennettuna 1. Tavoitetilan määrittely 2. Osallisuuden varmistaminen

Lisätiedot

21.1.2016. perjantai 29.1.2016 klo 12.00-16.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Puheenjohtaja avaa kokouksen.

21.1.2016. perjantai 29.1.2016 klo 12.00-16.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Puheenjohtaja avaa kokouksen. Esityslista 15/2016 1 (5) Pohjois-Savon SOTE-yhteistyöryhmä Aika Paikka perjantai 29.1.2016 klo 12.00-16.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Maakuntasali, Sepänkatu 1 KUOPIO 1 Kokouksen avaus Puheenjohtaja

Lisätiedot

AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3

AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3 AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3 Kotona tehtävä palvelutarpeen arviointi Kotiin vietävä psykososiaalinen tuki Palvelutarpeen arviointi (muu kuin kotona tehtävä) Aikuissosiaalityö (ennalta ehkäisevä sosiaalityö,

Lisätiedot

Kaupunginjohtaja Jaana Karrimaa

Kaupunginjohtaja Jaana Karrimaa Kaupunginjohtaja Jaana Karrimaa } Erikoissairaanhoito ja kehitysvammaisten erityishuolto Satakunnan sairaanhoitopiirin ky:stä } Kunnat Keski-Satakunnan terveydenhuollon kuntayhtymän jäsenkuntia Väestöpohja

Lisätiedot

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Miten turvataan sosiaalipalvelujen osuus sosiaali- ja terveyspiirissä? Anu Olkkonen-Nikula Koti- ja asumispalvelujen johtaja Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä 1.1.2014 Raahe-Siikajoki-Pyhäjoki Väestö 34.570 Henkilöstö

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN TUOTTAMINEN KESKI-SUOMESSA - Hankepäällikkö Marja Heikkilä, Keski- Suomen SOTE 2020 hanke

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN TUOTTAMINEN KESKI-SUOMESSA - Hankepäällikkö Marja Heikkilä, Keski- Suomen SOTE 2020 hanke SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN TUOTTAMINEN KESKI-SUOMESSA - Hankepäällikkö Marja Heikkilä, Keski- Suomen SOTE 2020 hanke Laajavuori SAIRAANHOIDON ERITYISVASTUUALUEET JA SAIRAANHOITOPIIRIT,

Lisätiedot

Kuntoutuksen uudistaminen osana sote -uudistusta

Kuntoutuksen uudistaminen osana sote -uudistusta Kuntoutuksen uudistaminen osana sote -uudistusta Ylitarkastaja Hanna Nyfors STM sosiaali- ja terveyspalveluosasto 19.2.2016 19.2.2016 1 Sote- uudistuksen tavoitteet Sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistamisen

Lisätiedot

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (1/20) Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (2/20) Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet

Lisätiedot

Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista

Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista Ritva Teräväinen Kehittämispäällikkö Yksittäinen kunta: tilaajaosaaminen Palvelu Palvelu Palvelu Palvelu Palvelu Palvelu Tasapuolisuus?

Lisätiedot

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Tätä haluamme olla Edistämme kokonaisvaltaisesti ja ennakoivasti ihmisten terveyttä, toimintakykyä

Lisätiedot

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, perusterveydenhuollon yksikkö, PKSSK

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, perusterveydenhuollon yksikkö, PKSSK Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, perusterveydenhuollon yksikkö, PKSSK Pohjois-Karjalan sote-hanke tekee suunnitelman kuntien päätöksentekoa varten siitä, miten alueen sosiaali-

Lisätiedot

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS Merikarvia Siikainen PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS Työryhmien toimeksianto II Uuden kunnan palvelujen järjestäminen, organisointi ja kehittäminen Luvia Pori Nakkila Pomarkku Ulvila Harjavalta Lavia 17.1.2014

Lisätiedot

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015 Sote-alan kehittäminen yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015 Sote-uudistus tulee ja muuttaa rakenteita Järjestämisvastuu Järjestämisvastuu t ja tuotantovastuu

Lisätiedot

Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella

Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella Suunnitelma perustuu ns. Vanhuspalvelulain 5 : Kunnan on laadittava suunnitelma ja se on osa kaupungin/kunnan

Lisätiedot

HENKILÖSTÖTYÖRYHMÄ, HR 23.2.2015

HENKILÖSTÖTYÖRYHMÄ, HR 23.2.2015 PoSoTe Henkilöstötyöryhmä / 2. kokous Aika klo 9.00 10.40 Paikka KYS, rakennus 10, hallituksen kokoushuone, 1. kerros Osallistujat Poissa Matti Raatikainen, Leppävirran kunnanjohtaja, puheenjohtaja Ari

Lisätiedot

Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä

Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä Erkki Vartiainen, professori, ylijohtaja 29.10.2013 Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen päivä 2013 1 Työkaluja Terveyden edistämisen aktiivisuuden

Lisätiedot

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Sosiaali- ja terveysministeriö Kari Haavisto 11.4.2014 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen Tavoitteet Lyhyt historia Uusi palvelurakenne

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 TOTEUTUSSUUNNITELMA 1.0 OHJAUSRYHMÄ 22.5.2014 MARJA HEIKKILÄ

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 TOTEUTUSSUUNNITELMA 1.0 OHJAUSRYHMÄ 22.5.2014 MARJA HEIKKILÄ KESKI-SUOMEN SOTE 2020 TOTEUTUSSUUNNITELMA 1.0 OHJAUSRYHMÄ 22.5.2014 MARJA HEIKKILÄ TAUSTA-AJATTELUA Voiko näin suuri hanke olla innovatiivinen ja toimiva vai kaatuuko se liian moniin tavoitteisiin, toimijoihin,

Lisätiedot

Sote osana valtakunnallista ja paikallista reformia

Sote osana valtakunnallista ja paikallista reformia Sote osana valtakunnallista ja paikallista reformia Jukka Lindberg Projektipäällikkö Kanta-Hämeen maakunnan Sote III hanke (15.2.2016 lähtien) 18.2.2016 Page 1 Sote-uudistuksen taloudelliset tavoitteet

Lisätiedot

sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö

sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö Moniammatillisuus sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö Rakenteiden uudistaminen: Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle

Lisätiedot

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle

Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Suomen malli Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle Sosiaali- ja terveysministeriö Pekka Järvinen 2.4.2014 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen Tavoitteet Lyhyt historia Uusi palvelurakenne

Lisätiedot

EP Ikä-sote 29.4.2016. Ikäihmisten hyvinvoinnin edistäminen

EP Ikä-sote 29.4.2016. Ikäihmisten hyvinvoinnin edistäminen EP Ikä-sote 29.4.2016 Ikäihmisten hyvinvoinnin edistäminen 2 -Onni asuu kotona VISIO Jokaisen vastuu omasta hyvinvoinnistaan, omaehtoinen toiminta ja omahoito, 3- sektori ja vapaaehtoistoiminta, sähköiset

Lisätiedot

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Toimintakyky ja arjen sujuvuus Toimintakyky ja arjen sujuvuus palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita Sirkka Karhula Selvityshenkilö Valtuustoseminaari 21.2.2011 Valmistelun ohjaus Valtuusto Kaupunginhallitus Organisaatiotoimikunta

Lisätiedot

Sote ja yleislääkärit

Sote ja yleislääkärit Sote ja yleislääkärit Yleislääkäripäivät 26.-27.11.2015 Hilton Kalastajatorppa Helsinki Heikki Pärnänen, Lääkäriliitto Päätoimi'aja Eila Kujansuu Professori Mauno Vanhala Johtava lääkäri Erkki Lehtomäki

Lisätiedot

26.2.2015. PoSoTe Koulutus-, tutkimus- ja kehittäminen työryhmä / 1. kokous järjestäytyminen. Maakuntatalo, II krs Maakuntasali, Sepänkatu 1 KUOPIO

26.2.2015. PoSoTe Koulutus-, tutkimus- ja kehittäminen työryhmä / 1. kokous järjestäytyminen. Maakuntatalo, II krs Maakuntasali, Sepänkatu 1 KUOPIO Muistio 1/2015 1 (3) 26.2.2015 PoSoTe Koulutus-, tutkimus- ja kehittäminen työryhmä / 1. kokous järjestäytyminen Aika torstai 26.2.2015 klo 12 14 Paikka Osallistujat Maakuntatalo, II krs Maakuntasali,

Lisätiedot

Lausuntopyyntökysely. Ohjeet:

Lausuntopyyntökysely. Ohjeet: Lausuntopyyntökysely Ohjeet: Sähköisessä kyselylomakkeessa voi liikkua edestakaisin painamalla Edellinen- tai Seuraava - painikkeita. Kysely on mahdollista lähettää vastaamatta kaikkiin kysymyksiin, mutta

Lisätiedot

Hoito- ja hoivapalvelujen vaihtoehdot ja järjestäminen kuntaorganisaation näkökulmasta

Hoito- ja hoivapalvelujen vaihtoehdot ja järjestäminen kuntaorganisaation näkökulmasta Hoito- ja hoivapalvelujen vaihtoehdot ja järjestäminen kuntaorganisaation näkökulmasta 10.2.2011 Markku Tervahauta palvelualuejohtaja Kuopion kaupunki ASIAKASVOLYYMI Potentiaaliset asiakkaat (yritykset,

Lisätiedot

TUOTANTORAKENNETYÖ- RYHMÄ. Marja Heikkilä 21.11.2014

TUOTANTORAKENNETYÖ- RYHMÄ. Marja Heikkilä 21.11.2014 TUOTANTORAKENNETYÖ- RYHMÄ Marja Heikkilä 21.11.2014 TUOTANTOALUE 14.11.2014 ratkaisu SOTE-ALUE Järjestämisvastuu Kunnat päättävät Valtio ohjaa TUOTANTO-ALUE Tuotantovastuu Keski-Suomen SOTE 2020-hanke

Lisätiedot

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi Lautakuntien seminaari 20.3.2012 Muutostiimi 21.3.2012 Muutostiimi 1 Sosiaali- ja terveyslautakunta Ensimmäinen

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN SOTE- TUOTANTOMALLI LUONNOS v. 1

KESKI-SUOMEN SOTE- TUOTANTOMALLI LUONNOS v. 1 KESKI-SUOMEN SOTE- TUOTANTOMALLI LUONNOS v. 1 TAUSTAA Hankkeelle asetettiin sen ensimmäisessä ohjausryhmässä 26.3.2014 tuotantomallityöryhmä pohtimaan tulevan järjestämislain oloihin sopivaa Keski-Suomen

Lisätiedot

SOTE-UUDISTUS Sosiaaliturvan uudistukset- 2020-luvun sosiaalipolitiikan kokonaiskuvaa hahmottelemassa Sosiaalipoliittinen yhdistys 3.2.

SOTE-UUDISTUS Sosiaaliturvan uudistukset- 2020-luvun sosiaalipolitiikan kokonaiskuvaa hahmottelemassa Sosiaalipoliittinen yhdistys 3.2. SOTE-UUDISTUS Sosiaaliturvan uudistukset- 2020-luvun sosiaalipolitiikan kokonaiskuvaa hahmottelemassa Sosiaalipoliittinen yhdistys 3.2.2015 Reijo Väärälä 1 Sote politiikkaprosessina Politiikan toimintatavan

Lisätiedot

Perusturvalautakunta 66 30.09.2014 Kaupunginhallitus 306 06.10.2014. Lausunto sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislakiluonnoksesta

Perusturvalautakunta 66 30.09.2014 Kaupunginhallitus 306 06.10.2014. Lausunto sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislakiluonnoksesta Perusturvalautakunta 66 30.09.2014 Kaupunginhallitus 306 06.10.2014 Lausunto sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislakiluonnoksesta PETUR 30.09.2014 66 Sosiaali- ja terveysministeriön asettama sosiaali-

Lisätiedot

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3. Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.2015 Toimeenpanon aikataulu 2015-2016 Laki voimaan 1.1.2015, kaikki

Lisätiedot

Sote-uudistus, itsehallintoalueet ja aluejaon perusteet Hallituksen linjaus 7.11.2015

Sote-uudistus, itsehallintoalueet ja aluejaon perusteet Hallituksen linjaus 7.11.2015 Sote-uudistus, itsehallintoalueet ja aluejaon perusteet Hallituksen linjaus 7.11.2015 Perhe- ja peruspalveluministeri Juha Rehula Kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläinen Hallituksen tiedotustilaisuus

Lisätiedot

KASTE maakunnan näkökulmasta Tarja Myllärinen Etelä-Karjalan alueellinen sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittämispäivä 8.5.2008 Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri taustaa Huoli väestön ikääntymisen

Lisätiedot

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15 POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15 10.9.15 LASTEN, NUORTEN JA PERHEIDEN PALVELUT Aika 10.9.2015 klo 13-15 Paikka Läsnä Psykiatrian klinikka, kirjasto Pekka Kauppinen, pj, Jyta Pirjo Matikainen,

Lisätiedot

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma Heli Hätönen, TtT, erityisasiantuntija 12.11.2014 Kuopio 13.11.2014 Hätönen 1 Hyvinvoinnin ja terveyden

Lisätiedot

Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta

Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta Joensuu 12.1.2012 Kumppanuudella tuloksiin Pekka Utriainen Uudet askeleet Kunnan järjestämisvastuulla

Lisätiedot

Liitteenä 1 ovat yhteiskokoukseen kutsutut SOTE-valmisteluryhmän jäsenet ja SOTEyhteistyöryhmän

Liitteenä 1 ovat yhteiskokoukseen kutsutut SOTE-valmisteluryhmän jäsenet ja SOTEyhteistyöryhmän Muistio Numero 1 (4) D128/00.04.01.02/2014 Pohjois-Savon SOTE ohjaus- ja seurantaryhmä Aika SOTE ryhmien yhteiskokous klo 9.01 10.59 Paikka Läsnä jäsenet: Läsnä muut: Maakuntasali, Sepänkatu 1 70100 KUOPIO

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoistamista koskeva kysely 8.6.2015

Sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoistamista koskeva kysely 8.6.2015 Sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoistamista koskeva kysely 8.6.2015 Sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoistuksia koskeva kysely Kysely suunnattiin kaikille Manner-Suomen kunnille sekä sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Erityishuoltopiirien palvelu- ja rakennemuutos -elämää murroksissa

Erityishuoltopiirien palvelu- ja rakennemuutos -elämää murroksissa Erityishuoltopiirien palvelu- ja rakennemuutos -elämää murroksissa Kymenlaakson erityishuollon kuntayhtymän jäsenkunnat ja toimipisteiden sijainti Kuusaan kuntoutuskeskus ja palvelukodit Hoitokodit Erityishuollon

Lisätiedot

Vaiheistusasetuksen sisältö ja aikataulu

Vaiheistusasetuksen sisältö ja aikataulu Vaiheistusasetuksen sisältö ja aikataulu Muuta ajankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallinnosta ja digitalisaatiosta 26.8.2015 Maritta Korhonen Sisältö Vaiheistusasetus, luonnoksen esittely

Lisätiedot

HYVÄ PALVELURAKENNE MITÄ ASIANTUNTIJAT PAINOTTIVAT? 22082013 Helsinki. Hannu Leskinen sairaanhoitopiirin johtaja TtT MISTÄ YHTÄMIELTÄ?

HYVÄ PALVELURAKENNE MITÄ ASIANTUNTIJAT PAINOTTIVAT? 22082013 Helsinki. Hannu Leskinen sairaanhoitopiirin johtaja TtT MISTÄ YHTÄMIELTÄ? HYVÄ PALVELURAKENNE MITÄ ASIANTUNTIJAT PAINOTTIVAT? 22082013 Helsinki Hannu Leskinen sairaanhoitopiirin johtaja TtT MISTÄ YHTÄMIELTÄ? - Haasteista - Muutoksen tarpeesta 1 MISTÄ ASIANTUNTIJAT YHTÄ MIELTÄ?

Lisätiedot

LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA

LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA Loviisan kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx Lapinjärven kunnanvaltuusto xx.xx.2014 xx 2

Lisätiedot

Palvelutarpeen kasvu ja talouden tasapainottaminen tilaajien näkemyksiä tasapainon edellytyksistä

Palvelutarpeen kasvu ja talouden tasapainottaminen tilaajien näkemyksiä tasapainon edellytyksistä Palvelutarpeen kasvu ja talouden tasapainottaminen tilaajien näkemyksiä tasapainon edellytyksistä Tampereen kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Tampere-talo 4.5.2015 Kari Hakari johtaja tilaajaryhmä

Lisätiedot

Yhtymähallitus 204 23.10.2012. Vuoden 2012 talousarviomuutokset 542/02.02.00/2012. Yhall 19.6.2012 135

Yhtymähallitus 204 23.10.2012. Vuoden 2012 talousarviomuutokset 542/02.02.00/2012. Yhall 19.6.2012 135 Yhtymähallitus 204 23.10.2012 Vuoden 2012 talousarviomuutokset 542/02.02.00/2012 Yhall 19.6.2012 135 Valmistelija: Talous- ja hallintojohtaja Seija Kärkkäinen, seija.karkkainen(at) ylasavonsote.fi, puh

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sote-hanke

Pohjois-Karjalan sote-hanke Pohjois-Karjalan sote-hanke Pohjois-Karjalan sote-hanke tekee suunnitelman kuntien päätöksentekoa siitä, miten alueen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut tuotetaan ja organisoidaan 1.1.2017 alkaen.

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN STRATEGIAA TOTEUTETAAN TOTEUTTAMISOHJELMILLA JA TALOUSARVIOLLA Elämänkaarimallin mukaiset toteuttamisohjelmat 1. Lasten ja nuorten

Lisätiedot

Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi

Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Vastaa alueen sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuudesta. Väestö 132.000 Budjetti 410 M Työntekijöitä 4200 Helsinki tai Pietari

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13 23.04.2015 Sivu 1 / 1 1682/00.01.02/2013 13 Väliraportti lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman (2013-16) toimeenpanosta ja suunnitelman täydentäminen oppilashuollon osalta (Kh/Kv) Valmistelijat / lisätiedot:

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus ja järjestämislaki. Jyväskylän valtuusto 15.12.2014 Risto Kortelainen, muutosjohtaja

Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus ja järjestämislaki. Jyväskylän valtuusto 15.12.2014 Risto Kortelainen, muutosjohtaja Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus ja järjestämislaki Jyväskylän valtuusto 15.12.2014 Risto Kortelainen, muutosjohtaja Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen päämäärä ja tavoitteet Päämääränä väestön

Lisätiedot

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti Sote-uudistus valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti Kirsi Varhila, valmisteluryhmän puheenjohtaja sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSELVITYS. Henkilöstötyöryhmän loppuraportti

HENKILÖSTÖSELVITYS. Henkilöstötyöryhmän loppuraportti HENKILÖSTÖSELVITYS Henkilöstötyöryhmänloppuraportti LOPPURAPORTTI 1 (15) Sisällys 1. JOHDANTO... 2 2. TYÖRYHMÄN TEHTÄVÄT... 3 3. HENKILÖSTÖN NYKYTILAN KUVAUS... 4 3.1. HENKILÖSTÖ... 4 3.1.1. Henkilöstön

Lisätiedot

Vammaisten palvelut. Uudet palvelukokonaisuudet 8.4.2016

Vammaisten palvelut. Uudet palvelukokonaisuudet 8.4.2016 Vammaisten palvelut Uudet palvelukokonaisuudet 8.4.2016 Vammaisten palveluiden ydinprosessit: 1) Asumisen tukeminen 2) Liikkumisen ja osallisuuden tukeminen 3) Kuntoutus Ennaltaehkäisy HTE on kaikkea sote-palvelujen

Lisätiedot

Uusvanhaa perhehoitoa kokemuksia Kainuusta Kehitysvamma-alan konferenssi Jyväskylän paviljongissa 15.4.2015

Uusvanhaa perhehoitoa kokemuksia Kainuusta Kehitysvamma-alan konferenssi Jyväskylän paviljongissa 15.4.2015 Uusvanhaa perhehoitoa kokemuksia Kainuusta Kehitysvamma-alan konferenssi Jyväskylän paviljongissa 15.4.2015 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Matti Heikkinen, perhepalvelujohtaja, YTL Sisältö

Lisätiedot

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - työsuunnitelma / ohjausryhmä 4.12.2015 4. Harri Jokiranta Projektinjohtaja

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - työsuunnitelma / ohjausryhmä 4.12.2015 4. Harri Jokiranta Projektinjohtaja Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - työsuunnitelma / ohjausryhmä 4.12.2015 4 Harri Jokiranta Projektinjohtaja Reformi: Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus TAVOITE:

Lisätiedot

Maakuntasali, Sepänkatu 1 II krs., 70100 KUOPIO. Puheenjohtaja avaa kokouksen.

Maakuntasali, Sepänkatu 1 II krs., 70100 KUOPIO. Puheenjohtaja avaa kokouksen. Muistio 2/2015 1 (5) Pohjois-Savon SOTE-valmisteluryhmä Aika maanantai klo 9.00-11.00 Paikka 1 Kokouksen avaus Maakuntasali, Sepänkatu 1 II krs., 70100 KUOPIO Puheenjohtaja avaa kokouksen. Todetaan uusina

Lisätiedot

Sote-ratkaisu tuottavuuden ja tuloksellisuuden kehittämisessä

Sote-ratkaisu tuottavuuden ja tuloksellisuuden kehittämisessä Sote-ratkaisu tuottavuuden ja tuloksellisuuden kehittämisessä Kirsi Varhila ylijohtaja, STM Tuottavuuden peruskaava Management of resources TARGET INPUT resources PROCESS methods OUTPUT PRODUCTIVITY INPUT/

Lisätiedot

Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT

Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT Etelä Karjalan sosiaali ja terveydenhuollon ky, Eksote järjestää maakunnan

Lisätiedot

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Toimintakyky ja arjen sujuvuus Toimintakyky ja arjen sujuvuus Vastuualuejohtaja Sirkka Karhulan esitys organisaatiotoimikunnassa 25.10.2010 Jyväskylän vanhuspoliittinen strategia 2009-2030 WWW.jyvaskylanseutu.fi/sivu.php/vanhuspalvelut

Lisätiedot

YDINPROSESSIT LÄHIPALVELUT ALUEELLISET PALVELUT ERITYISPALVELUT. Palvelutarpeen arviointi, palveluohjaus ja neuvonta

YDINPROSESSIT LÄHIPALVELUT ALUEELLISET PALVELUT ERITYISPALVELUT. Palvelutarpeen arviointi, palveluohjaus ja neuvonta LIITE 2. Ydinprosessityöryhmien palvelujaottelut IKÄIHMISTEN YDINPROSESSIT LÄHI ALUEELLISET ERITYIS Ennaltaehkäisevät palvelut Palvelutarpeen arviointi Palvelutarpeen arviointi, palveluohjaus ja neuvonta

Lisätiedot

Kuntous ja sote -uudistus 17.3.2016 1

Kuntous ja sote -uudistus 17.3.2016 1 Kuntous ja sote -uudistus 17.3.2016 1 Kuntoutuksen kokonaisuudistus Hallitusohjelman kirjaus ja tavoite Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta - toimeenpannaan kuntoutusjärjestelmän

Lisätiedot

SOTE-UUDISTUKSEN TILANNE. Silja Paavola, SuPer ry

SOTE-UUDISTUKSEN TILANNE. Silja Paavola, SuPer ry SOTE-UUDISTUKSEN TILANNE Silja Paavola, SuPer ry Sote-uudistuksen tavoitteet Väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Yhdenvertaiset, asiakaslähtöiset ja laadukkaat sosiaali- ja terveyspalvelut koko

Lisätiedot

Lähipalveluiden määrittely versio 1.0

Lähipalveluiden määrittely versio 1.0 Lähipalveluiden määrittely versio 1.0 3.6.2015 Määrittely tehty seuraavan aineiston pohjalta Kuntalaisillat ja niistä saatu palaute Henkilöstölle järjestetyt workshopit kuntakierroksella Kysely lähipalveluista

Lisätiedot

Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus

Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus 1. Millaista yhteistyötä alueellanne tehdään tietohallinnossa erva-laajuisesti (perusterveydenhuolto, sosiaalihuolto, erikoissairaanhoito)? 2. Entä muilla sote:n osa-alueilla

Lisätiedot

Neuvonta, palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi. OIVA keskus. Miia Autiomäki 18.2.2015

Neuvonta, palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi. OIVA keskus. Miia Autiomäki 18.2.2015 Neuvonta, palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi OIVA keskus Miia Autiomäki 18.2.2015 20.2.2015 Johdon tukipalvelut vastuualuejohtaja Anssi Niemelä Toimintakyvyn ja hyvinvoinnin edistäminen/ OIVA-keskus

Lisätiedot

Katsaus SOTE-valmisteluun. Silja Ässämäki Kehittämisjohtaja, KS SOTE 2020-hankkeen vastuuhenkilö 15.4.2015

Katsaus SOTE-valmisteluun. Silja Ässämäki Kehittämisjohtaja, KS SOTE 2020-hankkeen vastuuhenkilö 15.4.2015 Katsaus SOTE-valmisteluun Silja Ässämäki Kehittämisjohtaja, KS SOTE 2020-hankkeen vastuuhenkilö 15.4.2015 Keski-Suomen sosiaali- ja terveysalueen kuntayhtymän valmistelu kuntien yhteistyönä Kuntien päätöksenteko

Lisätiedot

TILAUSKEHYKSEEN SISÄLTYVÄT MUUTOKSET/TERVEYSPALVELUT

TILAUSKEHYKSEEN SISÄLTYVÄT MUUTOKSET/TERVEYSPALVELUT MUUTOKSET/TERVEYSPALVELUT Vastaanottopalvelut + 0,9 me Hoitoonpääsy ja yhteydensaanti parantunut Tavoite 90 %:n vastausprosentti lokakuussa > tason ylläpitäminen ja parantaminen Siilaisen vastaanottotilojen

Lisätiedot

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA Kohti sähköistä hyvinvointikertomusta 25.10.2011 Kaarina Kursukangas-Hourula 28.10.2011 1 Nykyinen toimintamalli V. 2010 alusta Iisalmen, Kiuruveden, Sonkajärven

Lisätiedot

HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019. Työryhmä

HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019. Työryhmä ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI HOITOTYÖN STRATEGIA 2015-2019 Työryhmä Eeva Häkkinen, Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi, Kangasniemen pty Senja Kuiri, Etelä-Savon sairaanhoitopiiri Aino Mäkitalo,

Lisätiedot

Sosiaaliala ja sosiaali- ja terveydenhuollon tietoteknologiakehitys

Sosiaaliala ja sosiaali- ja terveydenhuollon tietoteknologiakehitys Tiedosta hyvinvointia 1 Sosiaaliala ja sosiaali- ja terveydenhuollon tietoteknologiakehitys Tenhunen E, Hämäläinen P, Kärki J & Väinälä A Tiedosta hyvinvointia 2 Nykytilan taustalla oleva tietoyhteiskuntakehitys

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään

Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään Vammaispalvelujen neuvottelupäivät Helsinki, Scandic Park, 29.-30.1.2015 Kirsi Varhila, STM

Lisätiedot

Palveluverkkotyö Jyväskylässä

Palveluverkkotyö Jyväskylässä Palveluverkkotyö Jyväskylässä Erityinen kuntajakoselvitys Selvitystyöryhmä 29.10.2013 Risto Kortelainen muutosjohtaja risto.kortelainen@jkl.fi 30.10.2013 1 Palveluverkkosuunnittelun lähtökohdat Kokonaisvaltainen

Lisätiedot

TOHOLAMMIN KUNNAN PERUSPALVELUIDEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA PALVELUSOPIMUS 2015

TOHOLAMMIN KUNNAN PERUSPALVELUIDEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA PALVELUSOPIMUS 2015 Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito ja -peruspalvelukuntayhtymä Peruspalveluliikelaitos JYTA Peruspalvelulautakunta TOHOLAMMIN KUNNAN PERUSPALVELUIDEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA PALVELUSOPIMUS 2015 1. Sopimuksen

Lisätiedot

SOTE III hankkeen projektisuunnitelma

SOTE III hankkeen projektisuunnitelma SOTE III hankkeen projektisuunnitelma Marjo Lindgren 25.8.2015 Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä! Suunnitelman rakenne I. Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus II. Sote III hankkeen keskeiset

Lisätiedot

Palvelutyöryhmien työn sisältö

Palvelutyöryhmien työn sisältö Palvelutyöryhmien työn sisältö 1. Nykytilakuvaus 2. Palvelujen tavoitteet ja organisointi uudessa kunnassa 3. Arvio uuden kunnan perustamisen vaikutuksista 4. Erityiskysymykset 5. Kunta- ja palveluyhteistyömahdollisuudet

Lisätiedot

12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista 1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja

Lisätiedot

SOTE palveluiden järjestäjä seuraa voimavarojen käyttöä ja vaikuttavuutta. Markku Tervahauta, LT palvelualuejohtaja Kuopion kaupunki

SOTE palveluiden järjestäjä seuraa voimavarojen käyttöä ja vaikuttavuutta. Markku Tervahauta, LT palvelualuejohtaja Kuopion kaupunki SOTE palveluiden järjestäjä seuraa voimavarojen käyttöä ja vaikuttavuutta Markku Tervahauta, LT palvelualuejohtaja Kuopion kaupunki Esityksen sisältö Terveyden määritelmä Avainasiakkuudet Kokonaiskustannukset

Lisätiedot

Sote-uudistus Miten Kanta-palvelut tukevat Sotejärjestämislain

Sote-uudistus Miten Kanta-palvelut tukevat Sotejärjestämislain Sote-uudistus Miten Kanta-palvelut tukevat Sotejärjestämislain toimeenpanoa? 14.10.2014 Maritta Korhonen, STM Pekka Järvinen, STM Sosiaali- ja terveydenhuollon tietohallinnon kehittämisen yhteistyöseminaari

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE 2013 2015 Etelä-Suomi

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE 2013 2015 Etelä-Suomi Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE 2013 2015 Etelä-Suomi Kotona kokonainen elämä / Etelä- Kymenlaakson osakokonaisuus Sara Haimi-Liikkanen, kehittämiskoordinaattori 25.10.2013

Lisätiedot

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS. Sosiaali- ja terveyspalvelut Info 14.2.2008

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS. Sosiaali- ja terveyspalvelut Info 14.2.2008 KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS Sosiaali- ja terveyspalvelut Info 14.2.2008 Mitä muutos tarkoittaa Minulle? (Niskanen ja Murto 2000) Mitkä ovat muutoksen vaikutukset minuun? Miten muutos vaikuttaa työhöni?

Lisätiedot

Petteri Orpon koordinaatioryhmän ehdotukset. Pekka Järvinen 27.6.2013

Petteri Orpon koordinaatioryhmän ehdotukset. Pekka Järvinen 27.6.2013 Petteri Orpon koordinaatioryhmän ehdotukset 27.6.2013 Uudistuksen keskeinen sisältö Integroidaan sosiaali- ja terveydenhuolto sekä perusja erikoistason palvelut Sosiaali- ja terveyspalvelut järjestetään

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysministeriön näkemys vakavien vaaratapahtumien tutkintaan

Sosiaali- ja terveysministeriön näkemys vakavien vaaratapahtumien tutkintaan Sosiaali- ja terveysministeriön näkemys vakavien vaaratapahtumien tutkintaan Anne Koskela Hallitusneuvos Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 58

Espoon kaupunki Pöytäkirja 58 15.04.2015 Sivu 1 / 1 1118/00.01.00/2015 58 Lausunto suunnitelmaan Espoon apuvälipalvelujen organisoinnista HUSapuvälinekeskukseen Valmistelijat / lisätiedot: Miia Loisa-Turunen, puh. 050 325 3252 Liisa

Lisätiedot