Yritysviesti. Tässä lehdessä:

Transkriptio

1 Yritysviesti Jaetaan kaikkiin yrityksiin Lempäälässä 02/14 Yhteistyössä Lempäälän kunta ja Lempäälän Yrittäjät Tässä lehdessä: s. 2 Pääkirjoitus s. 3 Elinkeinoviesti s. 4 Yrittäjien uudet jäsenet s. 5 Nuorten kesätyöraha 2014 s. 6 kesätyöraha työnantajan silmin s. 7 Lempäälän kuntakeskus s. 8 Lisää myyntiä s. 9 Hyvinvointi-ilta s. 10 Kevätkokouskutsu

2 Pääkirjoitus Aurinkoista kevättä! Synkin talvipimeys on toivottavasti takana ja edessä aurinkoisia kevätpäiviä. Talouskasvuun tarvitaan parempaa työn tuottavuutta ja suurempaa työpanosta. Siksi pitää päättää työurien pidentämisestä ja eläkejärjestelmän uudistamisesta. Työvoiman tarjonnan lisääminen ei kuitenkaan yksin johda työpanoksen määrän kasvuun. Siihen tarvitaan työpaikkoja. Palkkoja ja työehtoja koskeva sääntely estää työpanoksen hinnan muodostumista markkinaehtoisesti. Jos työehtosopimuksen mukainen palkkataso on enemmän kuin yritys pystyy maksamaan, uusia työpaikkoja ei synny. Jotta uusia työpaikkoja syntyisi, pitää lisätä työmarkkinoiden joustavuutta palkanmuodostuksessa ja kohtuullistaa työllistämisen riskiä. Lempäälästä lähtee jälleen suuri joukko juhlistamaan kevättä. Pirkanmaan Yrittäjien hallitus on valinnut valiokunnat vuodelle Lempäälän Yrittäjien edustukset valiokunnissa: Kansainvälisten asioiden valiokunta: Ismo Paananen, pj Kunnallis- ja elinkeinopoliittinen valiokunta: Kari Tolonen Matkailualan valiokunta: Noona Rissanen Turvallisuusvaliokunta: Juha Eskola Kun talous on kunnossa, syntyy työpaikkoja ja sitä kautta palkka- ja verotuloja. Niillä kestävyysvaje saadaan pienennettyä. Ajankohtaista asiaa: Yhdistyksen kevätkokousta menemme pitämään Kiilto Oy:n vieraaksi torstaina Toisaalla kokouskutsu ja ilmoittautumisohjeet. Huhtikuussa järjestetään taas Pirkanmaan Yrittäjien kevätkaronkka lauantaina Tällä kertaa paikkana on Tampereen Messu- ja urheilukeskus, koska halutaan harjoitella tilojen toimivuutta syksyn suuria valtakunnallisia yrittäjäpäiviä varten. Seuratkaa nettisivuiltamme infoa mm. kuljetusjärjestelyistä. Toivottavasti Kari Tolonen Puheenjohtaja Lempäälän Yrittäjät ry 2

3 Elinkeinoviesti Hankinta-asiamiespalvelu käynnistyy Suomen bruttokansantuotteesta käytetään yli 15 prosenttia julkisiin hankintoihin. Näiden hankintojen arvo on vuosittain yli 27 miljardia euroa. Kuntien menoista suuri ja kasvava osa syntyy juuri hankinnoista. Myös palveluostojen määrä on lisääntynyt voimakkaasti. Pirkanmaan Yrittäjät on käynnistämässä hankinta-asiamiespalvelua, jonka tavoitteena on auttaa pk-yrityksiä osallistumaan kuntien ja muiden julkisiin hankintoihin. Palvelun kautta tarjotaan tietoa ja käytännön apua pkyrityksille julkisiin tarjouspyyntöihin osallistumisessa. Tavoitteena on myös edistää yritysten välistä yhteistyötä hankinta-asioissa. Palvelun pilotointivaihetta rahoittavat Pirkanmaan liitto sekä Tampereen kaupunkiseudun kunnat Lempäälä mukaan lukien. Hankinta-asiamiespalvelusta on lisää tietoa tässä Yritysviestissä. Maakuntakaavaan sekä sen valmisteluprosessiin voi tutustua osoitteessa Maakuntakaavan luonnos tulee kommentoitavaksi syksyllä ja vuonna 2016 maakuntakaavan pitäisi olla valmis. Keväisin terveisin Kari Löytty toimitusjohtaja Lempäälän Kehitys Oy Pirkanmaalle valmistellaan uutta maakuntakaavaa Maakuntakaavalla linjataan pääpiirteitä tulevalle maankäytölle Pirkanmaalla. Työpaikka-alueiden lisäksi, valmisteltava maakuntakaava sisältää tärkeät linjaukset kaikkiin keskeisiin uusiin liikenneratkaisuihin Pirkanmaalla. Näitä ovat raideliikenne, valtatiet (mm. Puskiaisten oikaisu) sekä lentoliikenne ympäröivine maa-alueineen. Maakuntakaavan 2040 pohjaksi laaditut maankäytön vaihtoehdot ovat olleet kommentoitavina ja Lempäälän kunta on antanut lausuntonsa niihin maaliskuussa. Lempäälän huippuhyvän sijainnin vuoksi mikään vaihtoehdoista ei sinänsä ole huono. 3

4 Lempäälän Yrittäjät ry:n uudet Kokkikursseja jäsenet Ravintola Villa 2014 Hakkarissa! Tervetuloa Nyt kaikille yrittäjille mukaan! mahdollisuus tulla kokkailemaan kanssamme erikoishintaan! Bravia Consulting Kurssin Oy Hinta 120 / hlö hinta sis. Parturi-Kampaamo Marjo-Kaarin Concon Oy Pirkanmaan Metsä- ja Luontopalvelut ( alkuun alkumaljan, 4 ruokalajin menun ja yhden lasin viiniä, Difina Oy Pohjola Logistics Oy opetuksen, reseptiikan ja lainaesiliinan ) Emppuliini Rakennus Saarni Oy Eurorak Oy Makkara ja pastanvalmistuskurssi Skogberg Kokkikursseja Harry William Ravintola Villa Hakkaris Fastmen Oy Grillikurssi Tammer-Laatta K-Supermarket Kuljun Kartano Termorak Nyt kaikille Oy yrittäjille mahdollisuus tu Leanvention Oy Riistakurssi Tiina kokkailemaan Kranssi Oy kanssamme erikoishinta Lempala HET Ky Paikkavaraukset: Tmi Jarkko Palo Lempäälän Maa- ja vesirakennus villahakkari@kolumbus.fi Oy Tmi Mikko Laitinen Kurssin Hinta 120 / hlö hinta sis. Maasulku Ky Tmi Videokulma Pasi Ahtiainen Ravintola Villa Hakkari ( alkuun alkumaljan, 4 ruokalajin menun ja yhden lasin vi Maatila Tapio Kuisma Kuokkalantie 5 Toiminimi Antti Patakangas opetuksen, reseptiikan ja lainaesiliinan ) Nieminen Elina Tmi Lempäälä TR Valmennus Makkara ja pastanvalmistuskurssi Grillikurssi Riistakurssi Paikkavaraukset: villahakkari@kolumbus.fi Kokkikursseja Ravintola Villa Hakkarissa! Ravintola Villa Hakkari Kuokkalantie Lempäälä Nyt kaikille yrittäjille mahdollisuus tulla kokkailemaan kanssamme erikoishintaan! Kurssin Hinta 120 / hlö hinta sis. ( alkuun alkumaljan, 4 ruokalajin menun ja yhden lasin viiniä, opetuksen, reseptiikan ja lainaesiliinan ) Makkara ja pastanvalmistuskurssi Grillikurssi Riistakurssi Paikkavaraukset: villahakkari@kolumbus.fi Ravintola Villa Hakkari Kuokkalantie 5 4

5 Nuorten kesätyöraha 2014 Haemme työnantajia, ilmoittaudu mukaan! Kesätyöraha 200 on Lempäälän kunnan vuonna 2014 maksama tuki työnantajalle, joka on valmis palkkaamaan vuotiaan lempääläläisen nuoren kesätyöpaikkaan. Kesätyörahaa on käytettävissä enintään viiteenkymmeneen kesätyösuhteeseen. Työnantaja voi olla yritys, yhdistys tai järjestö, mutta ei yksityistalous. Ehtoja kesätyörahalle: kesätyörahalla tuetaan nuoren v pääasiassa ensimmäistä kesätyöpaikkaa tuettavat työjaksot ovat sekä vähimmäistyöllistämisaika tuen saamiseksi on 10 työpäivää (vähintään 6 h per päivä) tukea saa pääsääntöisesti yhden nuoren työllistämiseen per työnantaja työnantaja tekee kirjallisen työsopimuksen työllistettävän nuoren kanssa ja kesätyöstä on maksettava ko. alan työehtosopimuksen mukainen palkka kesätöihin palkattava nuori ei saa olla ko. yrittäjän/yrityksen omistajan perheenjäsen työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista. Työnantaja hoitaa työsuhteeseen kuuluvat verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä ansaitut lomakorvaukset. Nämä vastuut eivät siirry missään tilanteessa Lempäälän kunnalle Pyydämme niitä työnantajia, joilla on mahdollisuus tarjota kesätyöpaikka edellä mainituin ehdoin, ilmoittautumaan mennessä sähköpostitse Lempäälän Kehitykseen osoitteella teija.koskinen@lempaala.fi. Ilmoittautuessa mainitaan työnantajan nimi sekä yhteyshenkilö yhteystietoineen. Kun olemme vastaanottaneet työnantajien ilmoittautumiset, julkaisemme luettelon näistä työnantajista paikallislehdessä sekä Lempäälän kunnan ja Lempäälän Kehityksen verkkosivuilla. Kesätyötä hakevat nuoret voivat ottaa suoraan yhteyttä luettelossa mainittuihin työnantajiin ja sopia kesätyöllistymisestä. Työnantajan ja kesätyönuoren sovittua keskenään kesätyösuhteesta, odotamme siitä työnantajan ilmoitusta sähköpostitse Lempäälän Kehitykseen osoitteella:teija.koskinen@lempaala.fi. Tuetun työsuhteen voi aloittaa, kun on saanut vahvistuksen viestiinsä Lempäälän Kehityksestä. Kesätyöraha myönnetään 50 ensimmäiselle kesätyösuhteesta ilmoittaneelle. Työn ja palkanmaksun jälkeen työnantaja toimittaa hakemuksen Lempäälän Kehitys Oy:lle 200 euron palkkatuen maksamista varten seuraavasti: jakso tukihakemus mennessä, jakso tukihakemus mennessä Hakemus lähetetään osoitteeseen Lempäälän Kehitys Oy, Ideaparkinkatu 4, Lempäälä. Hakemukseen liitetään selvitys maksetuista palkkakustannuksista. Lisätietoja: Lempäälän Kehitys Oy, Teija Koskinen, puh , teija.koskinen@lempaala.fi työsuhteessa noudatetaan säädettyjä työturvallisuusmääräyksiä 5

6 Nuorten kesätyöraha työnantajan silmin Lempäälän Kunnan myöntämä kesätyöseteli oli meillä ensimmäistä kertaa käytössä viime vuonna ja palkkasimme sillä yhden nuoren työntekijän yhdeksi kuukaudeksi. Kunnan tekemä ilmoitus lehdessä meidän osallisuudesta työnantajana tässä kampanjassa poiki suuren määrän yhdenottoja joista sitten löysimme pari muutakin väliaikaisesti työllistettävää henkilöä. jonka palkkaamme tuottamaan meille kuvamateriaalia toiminnastamme tulevana kesänä. Suosittelenkin lämpimästi ottamaan osaa tähän kampanjaan ja tarjoamaan nuorille töitä vaikka muutamaksi viikoksi tai kuukaudeksi. Heikki Hakala, Hakala Yhtiöt Tämä palkattu nuori 16 v. poika toimi autonpesutehtävissä ja vaikka autot olivat kortittomalle työntekijälle muiden toimesta ajettava sisälle halliin osoitti hän tarmokkuudellaan sen pieneksi vaivaksi. Lisäksi tehtäviä löytyi varastosta sekä muualta yrityksestä jotka muuten olisivat kesällä jääneet tekemättä. Muiden työhakemusten joukosta löytyi täksi tulevaksi kesäksi puhelinpalveluun soveltuva nuorimies ja löytyipä sieltä lisäksi videokuvaamista opiskeleva poikakin Kunnan tekemä ilmoitus lehdessä poiki suuren määrän yhteydenottoja. + postikulut 6

7 Lempäälän kuntakeskustasta pienyrittämisen ja hyvinvointipalveluiden ykköspaikka Lempäälän kuntakeskustan kehittämisestä on kunnan johdolla laadittu visio vuosille Ydinkeskustan rakennuskantaa pyritään uudistamaan viihtyisyyden, asukasmäärän ja houkuttelevuuden lisäämiseksi. Lempäälän kunta on tehnyt suunnittelutyötä mm. rakennusyritysten ja monien muiden sidosryhmien kanssa. nulle sähköpostia niin ilmoittelen heti kun seuraavan tilaisuuden aika on varmistunut. Tervetuloa mukaan. Ismo Paananen Varapuheenjohtaja, Lempäälän yrittäjät , Lempäälän Yrittäjät on käynnistänyt projektin jonka tarkoituksena on luoda ja jakaa yritysten näkökulma kuinka keskustasta kehitetään myös yritystoimintaa hyvin tukeva ja kehittävä kokonaisuus. Yrittäjäyhdistyksessä käynnistetty työ on tuottanut idean pienyrittämisen ja hyvinvointipalveluiden keskustasta, joka tarjoaisi uusia mahdollisuuksia yrittämiseen ja tätä kautta uudenlaisia palveluita kuntalaisille ja matkailijoille. Konkreettinen esimerkki idean toteutumisesta käytännössä on palveluhotelli, joka tarjoaisin pienryhmätiloja yrityksille erilaisten liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointipalveluiden tuottamiseen. Saman katon alta voisi löytyä tanssiopetusta, lasten satujumppaa ja senioreiden päivätansseja, ja heti naapurista kampaajan ja fysioterapeutin palveluita. Näin keskustaan saataisiin toimintaa sekä päivä- että ilta-ajalle, ja tämä toisi mahdollisuuksia myös ravintoloille, erikoiskaupalle ja muille oheispalveluita tarjoaville yrityksille. Pidimme helmikuussa yrittäjille avoimen keskustelutilaisuuden, jossa jatkoimme keskustelua näistä teemoista. Erityisesti pienyrittäjille uusia toimintamahdollisuuksia tarjoavat toimintamallit saivat kannatusta. Palveluhotellikonsepti todettiin konkreettisena toimintona, joka voisi uudistaa keskustan palvelutarjontaa. Myös muita konsepteja kuten kauppahalli, hotelli ja uimahalli keskustan uusina vetonauloina pyörivät keskusteluissa. Yrittäjäyhdistyksessä käynnistetty työ on tuottanut idean pienyrittämisen ja hyvinvointipalveluiden keskustasta, joka tarjoaisi uusia mahdollisuuksia yrittämiseen. Jatkamme alueen yrittäjien yhteistä keskustelua kevään aikana, ja seuraava tilaisuus järjestetään piakkoin. Laitamme kutsua paikallislehden kautta, mutta voit myös laittaa mi- 7

8 Lisää myyntiä ja verkostoja Tarkkaile sähköpostiasi Kuntien hankinnat ovat erittäin tärkeitä pk-yrityksille sillä julkisyhteisöjen hankinnat ja ostot näyttävät lisääntyvän tulevaisuudessa. Hankintojen merkitys yrityksillemme vaihtelee toimialoittain, mutta lähes puolet suomalaisista pk-yrityksistä myy jotain palvelua tai tavaraa, jota julkinen sektori ostaa. Julkiset hankinnat ovat meille merkittäviä myynti, kasvu ja referenssimahdollisuuksia. Kuntien hankintaosaaminen on kehittynyt, mutta myös yrittäjien on hallittava julkisten hankintojen menettelyt nykyistä paremmin. Kehitämme tiedottamista ja avointa vuoropuhelua kuntien kanssa pitääksemme sinut perillä suunnitteilla olevista tarjouskilpailuista. Lisäksi lisäämme yrityksesi tunnettavuutta, jotta osaamistamme osataan hyödyntää ostoissa ja ottaa huomioon kilpailutuksissa. Saatuasi rekisteröintikutsun Hankinta-asiamies.fi- portaaliin, saat sinua kiinnostavat julkaistut hankintailmoitukset Hilmasta automaattisesti suoraan sähköpostiisi Säästät aikaasi Tarkkaile sähköpostiasi. Saat rekisteröintikutsun sähköpostiisi maalis-huhtikuun taitteessa 2014, kun palvelu julkaistaan. Yhdessä kilpailukykyä luoden, Markus Koskinen Pirkanmaan Yrittäjät Hankinta-asiamiespalvelu Julkaisemme palvelun, jonka tavoitteena on tehdä yrityksesi julkisten hankintojen tarjouspyynnöistä entistä kilpailukykyisempiä sekä luoda verkostoja ja tuoda yrityksesi hankkijoiden tietoon. Miten hankinta-asiamies auttaa sinua Tavoitteena lisätä myyntiä ja verkostoja! Ylläpitää kuntien kilpailutuskalenteria ja välittää tiedot suunnitteilla olevista hankinnoista suoraan sinulle Saat hankintatiedot hyvissä ajoin ja voit ennakoida Järjestää hankintatilaisuuksia, joissa kunta tai hankintaasiamies esittelee kunnan tulevia hankintoja Saat tietoosi hankinnan yksityiskohdat ja asiakkaan tarpeet Järjestää hankintatyöpajoja- Löydät kumppaneita, uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja edistät ratkaisusi markkinointia Muodostaa oman alasi yrittäjistä toimialaverkostoja ja auttaa ryhmittymätarjouksien muodostamisessa ja ylläpidossa Yhdessä voimme olla vahvempia Auttaa sinua vastaamaan julkisiin hankintailmoituksiin Tarjouksesi on laadukas ja vastaa asiakkaan tarpeisiin 8

9 9

10 Kevätkokouskutsu / Asialista Kokouksen aika Torstaina kello 18.00, kahvitarjoilu klo Paikka Kiilto Oy:n koulutustilat, Tampereentie Lempäälä Kokouksen aluksi Kiilto Oy:n yritysesittely Ilmoittautuminen kokoukseen tarjoilujärjestelyiden takia sivujen (tapahtumakalenteri) kautta tai puh /Anita Näsärö Kokouksessa käsiteltävät asiat Kokouksen avaus Kokouksen puheenjohtajan, sihteerin ja 2 ääntenlaskijan ja 2 pöytäkirjantarkastajan valinta Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Vuoden 2013 toimintakertomuksen hyväksyminen ja tilinpäätöksen vahvistaminen Toiminnantarkastuskertomus vuodelta 2013 Vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle päättäminen Yhdistyksen sääntöjen muuttaminen SY:n paikallisyhdistyksen mallisääntöjen mukaisiksi Muut kokoukselle sääntöjen mukaisesti esitetyt asiat Kokouksen päättäminen Kokousmateriaali kuten toimintakertomus 2013 ja sääntömuutosehdotus luettavissa sivuiltamme: Tervetuloa! Hallitus 10

11 Nordea Pankki Suomi Oyj Nordea Henkilöturva sinun ja perheesi turvaksi. Varaudu elämän yllätyksiin Nordean joustavilla henkilövakuutuksilla. Tutustu kattaviin vakuutuksiimme osoitteessa nordea.fi/vakuutukset ja vakuuta se, mikä sinulle on tärkeää. Vakuutukset myöntää Nordea Henkivakuutus Suomi Oy tai If Vahinkovakuutusyhtiö Oy, joiden asiamiehenä Nordea Pankki Suomi Oyj toimii. Teemme sen mahdolliseksi Lempäälä Tampereentie nordea.fi 11

12