Osaajia tarvitaan aina

Transkriptio

1 LTA ennen ja nyt Liiketalouden Liitto LTA ry:n juuret juontavat vuoteen 1949 Kauppaopistonkäyneiden liitto Förbundet för f.d. Handelinstitutselever r.y. perustettiin Tampereella Merkonomiliitto viralliseksi nimeksi pyrkii kohottamaan merkonomien ammatillisia ja taloudellisia avuja, sekä herättämään ja ylläpitämään heidän harrastustaan talouselämää ja liikesivistystä koskeviin kysymyksiin. Koulutusjärjestelmän muutoksen myötä nykyiseksi nimeksi Liiketalouden Liito LTA LTA työskentelee kaikkien liiketalouden tutkinnon suorittaneiden tai suorittavien sekä liiketalouden alalla työskentelevien edunvalvonnan hyväksi. STTK:n täysjäseneksi 2008 Yhteiskunnallisesti vaikuttaa työmarkkina ja koulutuspoliittisiin kysymyksiin siten, että liiketalouden osaajilta löytyy ansaitusti paikka auringossa tulevaisuudessakin

2 Työmarkkinatilanne nyt Osaajia tarvitaan aina Merkonomeille tyypillisiä ammattinimikkeitä myyjä, toimistosihteeri, kassa, kauppias, kirjanpitäjä, ostosihteeri, palveluneuvoja jne. Alitarjontaa ja pulaa on (Foredata Oy:n ja Uudenmaan ELY keskuksen raportti) ammattitaitoisista sihteereistä ja verovirkailijoista Uudellamaalla sihteereistä 40% yli 50 v. lähivuosina voidaan odottaa, että sihteerien paikkoja avautuu markkinoille huomattava määrä verovirkailijoista työllisten kokonaismäärän ei uskota laskevan, toisaalta valmistuvista vain harva suuntautuu alan töihin Tasapainottelua kirjanpitäjien työmarkkinatilanne on tasapainossa myyjien osalta on ylitarjontaa Vaikka palveluosaamisesta on kaavailtu Suomen menestymisen osaaluetta, ei suomalainen palvelukulttuuri ole vielä aivan huipussaan

3 Mutkia merkonomien työllistymisen tiellä Puutteita (HOK Elannon esimieskysely 2006) käytännön osaamisessa, asiakaspalvelu ja vuorovaikutustaidoissa sekä yhteistyökyvyssä. Tulisi lisätä opintoihin käytännönläheisyyttä, tiimityötaitoja, tuotetietoutta ja asiakkaan peruspalvelutaitoja. merkonomin tutkinto ei nykyisellään vastaa työelämän konkreettisiin osaamistarpeisiin. Tulevaisuudessa ammattimaisista, osaavista myyjistä ja kaupan alan työntekijöistä on pulaa tulevaisuuden kaupan alan opiskelijoilta ja työntekijöiltä odotetaan monialaisuutta ja kiinnostusta opetella erityyppisiä alan tehtäviä organisaatioiden sisäiset hierarkiat ja osastojen väliset raja aidat madaltuvat tulee kyetä toimimaan hyvinkin moninaisissa tehtävissä ja pystyä siirtymään sujuvasti tehtävästä toiseen. paineet kohdistuvat nimenomaan toisen asteen tutkintoon ja sen kehittämiseen.

4 Kilpailutilanne Osaajia tarvitaan aina Toimialasta ja työpaikasta riippuen tradenomien hakeutuminen merkonomille sopiviin tehtäviin vaikeuttaa merkonomien työllistymistä tai päinvastoin Työmarkkinoilla epäselvyyttä mitkä ovat tradenomien ja merkonomien suurimmat erot ja sopivuus erilaisiin työtehtäviin Profiilia ylöspäin LTA yhteistyössä OPH:n kanssa Vuoden aikuismerkonomikilpailu jo seitsemän kertaa oman osaamisen arvostaminen jo opiskeluvaiheessa valmistuneilla merkonomeilla selvästi parempi työllistyminen kuin muilla

5 Tilastoja TK Nomit Osuus kaikista etuudensaajista (01/2011) Etuudensaajien osuus omasta ikäluokasta Syntymävuosi Ikä ,29 1, ,03 5, ,77 6,45

6 Tilastoja Tilastokeskus Liitetaulukko 16. Työttömyysasteet sukupuolen ja iän mukaan 2010/ /02, vuotiaat Vuosi/Kuukausi 2010/ /02 Muutos 2010/ /02 Prosentti a, % Prosentti a, % Prosentti yksikköä Sukupuoli Sukupuolet yhteensä Ikäluokka ,2 8,4 0, ,3 8,5 0, ,7 21,3 4, ,1 7,7 1, ,9 6,3 0, ,8 6,6 0, ,5 7 0,5

7 Järjestäytymisen tärkeys Työsuhdeneuvonnan tarve ja neuvontapuheluiden määrä LTA:ssa on kasvanut merkittävästi Liitoon ja työttömyyskassaan kuuluminen on todella tärkeää Liitto ja Kassa aina eri organisaatiot joihin liitytään erikseen LTA ei ole lakoilla taisteleva edunvalvoja