Sähköinen hyvinvointikertomus
|
|
- Raimo Tikkanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Sähköinen hyvinvointikertomus Ristijärvi: Laaja hyvinvointikertomus Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle Hyväksytty Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät): Hyvinvointikertomus on Ristijärven kunnan hyvinvointijohtamisen työväline ja poliittisen päätöksenteon tuki, joka toimii kunnan strategiatyön sekä toiminnan ja talouden suunnittelun yhtenä perustana. Sähköinen hyvinvointikertomus sisältää 1) katsauksen ristijärveläisten hyvinvoinnista ja siihen vaikuttavista tekijöistä 2) suunnitelman ristijärveläisten hyvinvoinnin edistämisestä yo. katsaukseen pohjalta 3) arvioinnin toteutuneesta hyvinvoinnin edistämistoiminnasta. Sähköisen hyvinvointikertomuksen työstää Ristijärven hyvinvointistrateginen ohjausryhmä (hyvinvointityöryhmä), jossa ovat jäseninä kunnan johtoryhmän jäsenet täydennettynä poikkihallinnollisilla asiantuntijoilla tarvittaessa. Sähköisen hyvinvointikertomustyön koordinaation ja pääkäyttäjyyden hoitaa Ristijärven kunnan kehitysyhtiö Seniorpolis Oy. Hyvinvointitiedon tarkastelu ja päätelmät on tehty valtakunnallisen perusindikaattoritietopaketin mukaisesti valtuustoseminaarissa huhtikuussa Ristijärven asukkaiden mielipiteitä hyvinvoinnin tilasta on kerätty Ristijärven Pirtin avoimien ovien yhteydessä kesäkuussa Ristijärven valtuusto on kommentoinut hyvinvointityöryhmän työstämän hyvinvointikertomuksen ensimmäistä versiota seminaarissaan lokakuussa Hyvinvointityöryhmä on muokannut kertomusta valtuuston käsittelyn pohjalta lopulliseen muotoonsa marraskuussa Ristijärven kunnanhallitus on hyväksynyt sähköisen hyvinvointikertomuksen kokouksessaan Hyvinvointiryhmä on muokannut tekstiosiota uusimpien tilastotietojen mukaiseksi nettomuuton kehityksen osalta kunnanhallituksen kokouksen jälkeen. Sähköisen hyvinvointikertomuksen työstää Hyvinvointityöryhmä, johon kootaan poikkihallinnollinen ryhmä. Tavoitteena on valtuustokauden yli ulottuva suunnitelma ja totetutus.
2 OSA I PÄÄTTYVÄN VALTUUSTOKAUDEN ARVIOINTI 1. Hyvinvointitiedon ja tehtyjen toimenpiteiden arviointi Yhteenveto ja johtopäätökset havainnoista ja arvioinneista Ristijärvi on erikoistunut ikäihmisten hyvinvoinnin, osaamisen ja asumisen osaajaksi, huomioiden lapset, nuoret ja perheet - siis hyvän iän kunnaksi. Ristijärveläisistä kolmannes on täyttänyt 65 vuotta. Ristijärvellä on hyvät hoivapalvelut julkisissa ja yksityisissä hoivakodeissa ja ristijärveläisistä ikäihmisistä asuukin kotona suhteellisesti vähemmän kuin Kainuussa keskimäärin. Selittävinä tekijöinä voivat olla myös palvelujen saatavuus syrjäkylillä sekä yksinäisyys ja turvattomuus. Huoltosuhde on Ristijärvellä haastava ja se on kasvanut viimeisten vuosien aikana ollen heikompi kuin Kainuussa keskimäärin tai vastaavan kokoiseksi vertailukunnaksi valitulla Halsualla. Heikkoa huoltosuhdetta selittävät Ristijärven alhainen työpaikkaomavaraisuus, vaikka nettomuutto on viime vuosina ollut positiivista ja kuntaan on muuttanut enemmän ihmisiä kuin on muuttanut pois. Viimeisimmät tilastotiedot osoittavat nettomuuton kehityskulun kääntyneen negatiiviseksi. Jotta positiiviseen kehityskulkuun päästään jatkossa ja vastataan heikkenevään huoltosuhteeseen, tarvitaan kunnassa niin elinkeinopolittisia toimia kuin hyvää asunto- ja tonttipolitiikkaa. Ristijärven koulutustasomittain on kehittynyt positiivisesti. Ristijärvi houkuttaa työikäistä väestöä laadukkaan, väljän ja turvallisen asumisen paikkakuntana, jossa on omat lastenhoitopalvelut, peruskoulu ja tiivis ydinkeskusta lähipalveluineen. Luonto tarjoaa niin ravintoa kuin lisäansioita. Nuorille perheille tarjotaan Ristijärvellä 500 euron vauvaraha sekä kotihoidontuen kuntalisä. Ristijärveltä on puolen tunnin ajomatka Kainuun keskuskaupunkiin Kajaaniin suoraa, aina hyvässä kunnossa olevaa valtatie 5 pitkin. Työpaikkojen saamiseksi tarvitaan strategian mukaisia satsauksia elinkeinojen kehittämiseen. Tarvitaan osaamista ja rohkeutta etsiä oikeita, kasvuhakuisia toimijoita kuntaan. Suunnitteilla oleva Ristijärven Pirtin alueelle sijoittuva Kultaisen iän kohde tarkoittaa nykyaikaista toimintaympäristöä matkailu- ja hyvinvointialan yrityksille sekä laadukkaita palveluja seniorikohderyhmän tarkoituksiin. Ristijärveläisistä nuorista koulutuksen ulkopuolelle jääneiden osuus on ollut kasvussa, mutta suuntaus on uusimpien tilastojen mukaan saatu käännettyä. Myönteiseen kehityskulkuun ovat vaikuttaneet ennaltaehkäisy ja tiedonsiirto yläkoulusta eteenpäin etenkin opinto-ohjauksen kautta. Etsivä nuorisotyö ottaa kontaktin koulutuksen ulkopuolelle jääneisiin nuoriin nopeasti. Nuori tarvitsee tiedon olemassa olevista opiskelu- ja työnteon mahdollisuuksista. Työnteon kulttuuri on Ristijärvellä vahva ja kotoa saadaan hyvä malli. Ristijärveläiset nuoret ovat tekeviä, ei niinkään opiskelusuuntautuneita. Vaikeasti työllistyvien määrä on laskenut Ristijärvellä alhaisemmaksi kuin Kainuussa keskimäärin. Myönteistä kehitystä ovat olleet tukemassa Kumppaniksi ry:n toiminta, nuorisotakuu kuin työkuntoisuustutkimusten toteuttaminen. Myönteisen kehityksen ylläpitäminen vaatii työkokeilupaikkojen lisäämistä sekä kunnan elinkeinotoimintaan panostamista erityisesti yrityssektorin kehittämiseksi. Toimeentulotukea pitkäaikaisesti saaneiden määrä on ollut Ristijärvellä muuta Kainuuta korkeampi. Ristijärvellä ei ole avoimia työpaikkoja tarjolla. Pitkäaikaistyötön voi tottua tilanteeseensa, jolloin ei ole halua vakituiseen työsuhteeseen. Toimeentulon hakemiseen voi vaikuttaa myös alhainen palkkataso. Ristijärvellä tulisi selvittää yhteistyössä sosiaalitoimen kanssa, miksi henkilön työttömyys jatkuu. Kipupisteenä Ristijärvellä on mielenterveysperusteisesti sairauspäivärahaa saaneiden määrän kehitys. Sairastavuusindeksi on Ristijärvellä keskitasoa vertailukuntien joukossa. Lasten ja nuorten tukiverkostot ovat Ristijärvellä hyvät. Palveluihin pääsee helposti ja nopeasti. Ongelmana on vanhemmuuden puute, vanhemmuus on hukassa. Vanhemmat eivät tiedä, missä lapset viettävät viikonloppuja. On perheitä, joissa ei syödä yhtään ateriaa päivän aikana yhdessä. Ristijärven sivistystoimessa on huomattu, että eniten tukea tarvitsevien vanhempien tavoittaminen on haasteellista huolimatta tarjotusta tukiverkostoista, resursseista ja ajasta. Ristijärven aktiiviset seniorit tulisi saada kaikkien lasten varamummeiksi ja -ukeiksi. Ristijärven visio vuoteen 2020 on: Hyvän iän kunta Kainuun sydämessä tukevasti graniittiperustalla. Täällä pidetään lähimmäisestä huolta, tarjotaan turvaa ja apua sekä yhdessä tekemisen riemua. Muista vielä. Meillä kaverisi ei jätä sinua, vaikka sydänkäyräsi on suora. Hyvinvointikertomuksen indikaattoritiedon pohjalta voidaan nostaa kolme pääkohtaa, joihin kertomuksen toimenpideosio keskittyy.
3 1) Positiivinen nettomuutto 2) Toimintakyvyn parantaminen ja terveyserojen kaventaminen 3) Työtä ja tekemistä 2. Keskeiset opit ja evästykset päättyvältä valtuustokaudelta Elinkeinot ja asuminen ja yhdyskunta: Ristijärven kunnan elinkeinot jakautuvat seuraavasti; maa- ja metsätalouden osuus on 22 %, teollisuuden ja rakentamisen 7 % ja loput yksityisistä ja julkisista palveluista. Kunnan asukasluvusta yli 65-vuotiaiden osuus on Kainuun korkein. Kunnan strategiset painotukset valtuustokaudella ovat jakaantuneet hyvään asumiseen: kuten uusien, laadukkaiden asuntoalueiden kaavoituksen ja rakentamisen toteuttamiseen, lähipalvelujen parantamiseen ja yrityspalvelujen kehittämiseen osaamispainotteisesti. Kaikille painopistealueille on pystytty lisäämään ostopalvelu- tai henkilöstöresursseja keskeisten toimenpiteiden saavuttamiseksi. Kunta on huomioinut väestön voimakkaan ikääntymisen merkityksen toiminnassaan ja jatkanut panostuksiaan Seniorpolis-toimenpiteisiin yli 10 vuotta; keskeisiä toimintoja valtuustokaudella ovat olleet Osamisen ja kulttuurin Senioriakatemian koulutukset yhteistyssä AIKOPA:n kanssa ja Active Seniors, ekomatkailutoiminta Helsingin yliopiston kehittämisyksikkö Palmenia kanssa. Yhtenä Seniorpolis konsortiohankkeen tavoitteena oli uudistaa kunnan omistaman Seniorpolis Oy:n liiketoimintasuunnitelma ja toiminta voittoa tavoittelemattomaksi kehitysyhtiöksi. Seniorpolis Oy:n kolme tukijalkaa ovat hyvinvointialan yrittäjien koulutus ja muu tuki, seniorimatkailuliiketoiminnan kehittäminen ja hankeneuvonta ym. kehittämispalvelujen myynti Ristijärven kunnalle. Kuntaan on valmistunut Matkailun masterplan kehittämissuunnitelma, jossa tutkittiin Saukkovaaran, 5-tien alueen ja Ristijärven Pirtin alueen matkailun tulevaisuuden kehittämismahdollisuuksia. Sen lisäksi kunta on panostanut yhdessä Ely-keskuksen kanssa Saukkovaaran liikuntareittien uudistamiseen ja valaistukseen. Tavoitteena on lisätä kuntalaisten liikuntamahdollisuuksia ja samalla palvella Saukkovaaran liiketoimintoja ympärivuotisena matkailu- ja liikuntakeskuksena. Saukkovaarassa on jo nyt pysyvää asutusta. Lomaasuntoalueiden kaavoitus- ja kunnallistekniikka on valmistunut keväällä Ristijärven Pirtin aluetta kehitetään Seniorimatkailun ja osavuotisen asumisen kohteena. Sosiaali- ja terveydenhuolto Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut Ristijärven kuntaan tuottaa Kainuun Sote-kuntayhtymä. Palvelut toteutetaan lähipalvelu, seutupalvelu ja keskitettyjen erityispalvelujen periaatteella. Lääkäripalvelujen saaminen kuntaan ei ole onnistunut kokonaan, lääkäripalvelu on käytössä rajoitetusti. Sen sijaan päivystävä sairaanhoitajatoiminta on auttanut asukkaiden akuuteissa terveysongelmissa. Myös kansanterveyshoitajan toiminta ja ennaltaehkäisevä lasten ja nuorten sekä koululaisten terveydenhuolto ovat parantuneet. Vähemmälle huomiolle ovat jääneet ne henkilöt, jotka eivät ole osanneet hakeutua terveydenhuollon ja sosiaalitoimen asiakkaaksi. Kunnan kustantama kuntouttava työtoiminta on osittain parantanut moniongelmaisten henkilöiden mahdollisuuksia työn ja toimentulon sekä terveyden edistämisessä. Ennaltaekäisevän työn tarve on laaja. Samoin yhteistyö kunnan ja kuntayhtymän toimenpiteiden ja palvelujen yhteensovittamiseksi on vasta suunnitteilla. Erityisesti lasten ja nuorten kohdalla työ saattaisi tuottaa tuloksia. Sivistystoimi Sivistystoimi palvelee koko kunnan henkilökuntaa ja kuntalaisia. Se tarjoaa myös monipuolista koulutusta ja kulttuuripalveluja. Olemme mukana terveys- ja hyvinvointimittareissa ja sovellamme välittömästi sieltä saatua tietoa käytäntöön. Kunnan voimavarana on hyvä yhteistyö naapurikuntien ja oman sivistystoimen sisällä. Lapsiin ja nuoriin on panostettu viimevuosina. Kuntaan perustettiin kokopäiväinen vapaa-aikaohjaajan toimi, josta työpanosta käytetään sekä liikuntatoimen että nuorisotoimen työtehtäviin. Etsivän nuorisotyön palvelut
4 ostetaan Kajaanista. Kunta ostaa nuorisotoimeen resursseja myös paikalliselta 4H-yhdistykseltä. Kunnassa maksetaan 500 euron vauvaraha jokaisesta syntyneestä lapsesta ja kunta maksaa 150 euron kuntalisän kotihoidontukeen alle 3 vuotiaan hoitamisesta kotona. OSA II TULEVAN VALTUUSTOKAUDEN SUUNNITTELU 3. Kuntastrategian painopisteet ja linjaukset Ristijärven hyvinvoinnin edistämisen painopistealueet indikaattoritietoon pohjautuen: 1) Muuttoystävällinen kunta 2) Onnellinen elämänkaari ja lähipalvelut 3) Elinvoimaisuuden vahvistaminen Ristijärven strategiat ja linjaukset 1) Ristijärven kunta - strategia ja sen painopistealueet ) Ristijärven hyvinvointistrategia ) Kunnan turvallisuussuunnitelma 4) Kunnan sivistystoimen valmiussuunnitelma 5) Kunnan työterveyshuollon suunnitelma 6) Varhaisen puuttumisen suunnitelma sairauspoissaoloihin 7) Työsuojeluohjelma 8) Päihdeohjelma 9) Ristijärven keskuskoulun kiusaamisen ehkäiseminen suunnitelma ja KiVa-koulu käytänteet 10) Seurakunnan toimintasuunnitelma ja käytänteet 11) Seniorpolis-konsepti 12) Perusopetuksen opetussuunnitelma 13) Varhaiskasvatussuunnitelma 14) Tasa-arvosuunnitelma 15) Savuton Ristijärvi -suunnitelma valmisteilla 16) Ristijärven matkailun master plan 17) Hyvinvointikertomus 4. Hyvinvoinnin edistämistä tukevat ohjelmat ja suunnitelmat Kainuun ohjelmat 1) Kainuun maakuntasuunnitelma ) Kainuun maakuntastrategia Kainuu-ohjelma 3) Sosiaali- ja terveystoimialan palvelustrategia (linjaukset) 4) Kainuun lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma ) Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma 6) Mielellään Kainuussa kaiken ikää - Kainuun mielenterveys ja päihdestrategia
5 7) Iän iloinen Kainuu ikääntymispoliittinen strategia 8) Kainuun maakuntakaava ) Kainuun matkailustrategia ) Laajakaista kaikille -hanke 11) Kainuun ilmastostrategia ) Kainuun ympäristöohjelma ) Uudistuva Kainuu sopimus innovaatiotoiminnan ja osaamisen edistämiseksi Valtakunnalliset suunnitelmat ja ohjelmat 1) Valtioneuvoston periaatepäätös Terveys 2015 kansanterveysohjelmasta 2) Terveyden edistämisen laatusuositus (STM 2006:19) 3) Valtioneuvoston periaatepäätös terveyttä edistävän liikunnan ja ravinnon kehittämislinjoista 4) Valtakunnallinen kolmas sisäisen turvallisuuden ohjelma 5) Valtioneuvoston asetus (380/2009) neuvolatoiminnasta, koulu- ja opiskeluterveydenhuollosta sekä lasten ja nuorten ehkäisevästä suun terveydenhuollosta 6) Mielenterveys ja päihdesuunnitelma (Mieli 2009) 7) Alkoholiohjelma 8) Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisyn suositukset sosiaali- ja terveystoiminnalle (STM Julkaisuja 2008:9) 9) Terveyden edistäminen terveyskeskuksissa 2008 raportti (TEAviisari) (THL: TEAviisarin tulokset 2011) 10) Lihavuusohjelma 11) Työhyvinvointifoorumi 12) Laitoksista yksilölliseen asumiseen. Valtakunnallinen suunnitelma palvelujen kehittämiseksi lähiyhteisöön. 13) Sosiaalihuollon lainsäädännön uudistaminen. Sosiaalihuollon lainsäädännön uudistamistyöryhmän loppuraportti 14) Toimiva lastensuojelu 15) Valtioneuvoston periaatepäätös kehitysvammaisten henkilöiden yksilöllisen asumisen ja palvelujen turvaamisesta. 16) Vahva pohja osallisuudelle ja yhdevertaisuudelle. Suomen vammaispoliittinen ohjelma VAMPO ) Toimeentulotuki. Opas toimeentukitulolain soveltajille. Valtakunnalliset toimintaohjelmat 1) Diabeteksen ehkäisy 2) Itsemurhien ehkäisy 3) Koti- ja vapaa-ajan tapaturmien ehkäisy 4) Lasten huomioon ottaminen perheissä, joissa on mielenterveys- tai päihdeongelma 5) Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisy 6) Masennuksen ehkäisy 7) Osteoporoosin ehkäisy 8) Päihdehaittojen vähentäminen 9) Seksuaali- ja lisääntymisterveyden edistämisen toimintaohjelma 10) Suun terveyden edistäminen 11) Sydäntautien ehkäisy 12) Terveellisen ravitsemuksen edistäminen 13) Terveyserojen kaventaminen 14) Terveysliikunnan edistäminen 15) Tupakoinnin vähentäminen 16) Ravitsemushoito Suositus sairaaloihin, terveyskeskuksiin, palvelu- ja hoitokoteihin sekä kuntoutuskeskuksiin 17) Sosiaalityö hyvinvointipolitiikan välineenä toimenpideohjelma
6 5. Suunnitelma hyvinvoinnin edistämisestä alkavalla valtuustokaudella 1) Painopistealue ja kehittämiskohde/kohteet Muuttoystävällinen kunta Tavoitteet Toimenpiteet ja vastuutaho Asukasluvun Kiinnostavat tontit säilyttäminen Vuokra-asuntotarjonta Uusien asukkaiden tervetulleeksi toivottaminen Resurssit Arviointimittarit Asukasluvun kehitys ja asukastyytyväisyys Taloudelliset ja henkilöstöresurssit 2) Painopistealue ja kehittämiskohde/kohteet Onnellinen elämänkaari ja lähipalvelut Tavoitteet Toimenpiteet ja vastuutaho Resurssit Arviointimittarit Vahvat ja omatoimiset kylät Yhteydenpito ja kontaktit Ristijärven kunnan kanssa Kyläyhdistykset Kylät pysyvät asuttuina Kylätapahtumat säilyvät Yhteiset kehittämishankkeet Kaikenikäisten onnellinen yhteiselo Kylien oma toiminta Tasa-arvoinen kohtelu ja palvelut Sosiaali- ja terveyspalvelut Syrjäytyneiden määrän kehitys Toimintakykyä ja kotona selviytymistä tukevat palvelut Kulttuuri- ja muu harrastetarjonta (seurat ja yhdistykset) Fyysinen ja psyykkinen hyvinvointi Vapaaehtoistyö Liikunta- ja Monitoimikeskus ravitsemusneuvonta ja palvelut Virtaala Ulkoilu- ja liikuntareitit Liikuntatilojen käyttäjämäärät Kulttuuri- ja muu harrastetarjonta (seurat ja yhdistykset) Kirjaston käyttäjämäärät Nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen Vanhemmuuden ja Koulutuksesta ulkopuolelle jäävien osuus alhainen Ennaltaehkäisevä tuki Opinto-ohjaus Etsivä nuorisotyö Kouluterveyskyselyjen tulokset
7 perheiden tukeminen perheille Ennaltaehkäisevä päihdetyö Nuorten kesätyöseteli Nuorisotakuu Sosiaali- ja terveyspalvelut Syntyvyys kasvaa Oma perusopetus Huostaanottojen vähentyminen Päihteetön perhe-elämä Moniammatillinen ryhmä: kunnan hyte-ryhmä, jossa toimivat kunnan, seurakunnan, järjestöjen ja sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiset. Nuokkari Vauvaraha Kotihoidontuen kuntalisä Sivistystoimi Tavoitteena MLL:n toiminta ennaltaehkäisevän työn juurruttaminen paikkakunnalle. Srk:n lapsi- ja Ryhmä etsii vuosittaiset nuorisotyö kohderyhmät tai toimenpiteet. Ristijärven Pyry ry Kirjasto Vauvarahan käyttö Kotihoidon kuntalisän käyttö Kirjaston järjestämät satu- ym. lastenhetket Yhteisten tapahtumien määrä Terve ja tuottelias Oman työn arvostaminen, työikäinen veronmaksajana ammattiylpeys Kunnan palveluvarustuksen ylläpitäminen Kotityöt kunniaan ja jaetaan tasaisesti perheenjäsenten kesken Seniori-junioritoiminta Hyvinvoiva kuntalainen Perusarkiaskareet Yhteiset liikuntahetket, marjastus, kalastus Verotulojen kehitys Sairastavuustilastot Työnteon malli Isovanhempien roolin vahvistaminen ja taitojen opettaminen lapsenlapsille 3) Painopistealue ja kehittämiskohde/kohteet Elinvoimaisuuden vahvistaminen Tavoitteet Toimenpiteet ja vastuutaho Työtä ja yrittäjyyttä, uudet Yritystoiminnan työpaikat kehittäminen Omat raaka-aineet käyttöön Osaamista matkailu- ja hyvinvointipainotteisesti Seniori- ja perhematkailun hyödyntäminen Resurssit Ristijärven kunnan henkilöstö Seniorpolis Oy Kainuun Etu Oy Arviointimittarit Työpaikkaomavaraisuus ja sen kehittyminen
8 OSA III VALTUUSTOKÄSITTELY 6. Valtuustokausittaisen hyvinvointikertomuksen hyväksyminen Hyväksytty valtuustossa osaksi kunnan toiminnan ja talouden suunnittelua Kunnanvaltuustossa
Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016
Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,
LisätiedotKaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3: P1: Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiohjelma P2: Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ohjelma P3: Ikääntyneiden ja vajaakuntoisten hyvinvointiohjelma
LisätiedotTerveyden edistäminen Kainuussa
Terveyden edistäminen Kainuussa Kainuulaiset järjestöt 4.12.2013 Terveyteen vaikuttavat tekijät Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen kunnassa ja kuntayhtymässä Järjestöt, yhdistykset Terveyden edistämisen
LisätiedotHyvinvointikertomus ohjaustyökaluna kunta - sote yhteistyössä
Hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna kunta - sote yhteistyössä Kainuun sote - kunnat / Saara Pikkarainen/ terveyden edistämisen erikoissuunnittelija Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä /Saara
LisätiedotKansalaisen hyvinvointi (tieto)
Kansalaisen hyvinvointi (tieto) terveyspalveluiden toiminnan ohjaajana -case sähköinen hyvinvointikertomus 1 Kunnan toiminnan kolmikanta HYVINVOINTI ELINVOIMA KUNNAN PALVELUT 30.5.2013 etunimi sukunimi
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat syyskuu 2015 Tutkimuksesta tiiviisti 31/2015 1 Johdanto THL kerää kunnan johdolta tietoa hyvinvoinnin
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat syyskuu 2015 Tutkimuksesta tiiviisti 31/2015 1 Johdanto THL kerää kunnan johdolta tietoa hyvinvoinnin
LisätiedotHyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet
Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet Terveyden edistämisen kuntakokous Pelkosenniemi 15.2.2010 Ohjaajalääkäri Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija Aimo Korpilähde
LisätiedotHyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta
Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari 28.9.2017 Vuokatti, Katinkulta Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja, sote - ja maakuntauudistuksen valmisteluryhmän varapuheenjohtaja
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistämisen mallit ja ennaltaehkäisevä hyvinvointityö Keski-Pohjanmaalla
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen mallit ja ennaltaehkäisevä hyvinvointityö Keski-Pohjanmaalla 21.8.2014 Ilkka Luoma Terveyspalvelujohtaja/johtava ylilääkäri, Kokkolan kaupunki Johtava lääkäri, Peruspalveluliikelaitos
LisätiedotPÄTEVÄ on kätevä - terveyden edistämisen johtamisen ja suunnittelun oma portaali
PÄTEVÄ on kätevä - terveyden edistämisen johtamisen ja suunnittelun oma portaali 6.9.2011 -päätösseminaari Tamperetalo Marita Päivärinne projektisuunnittelija, TtM Minna Pohjola projektipäällikkö, th ylempi
Lisätiedot15 15.03.2016. KOULJAOS 15 Suomenkielinen koulutusjaosto 15.3.2016 Valmistelija / Beredare: sivistysjohtaja Kurt Torsell, kurt.torsell(at)sipoo.
Suomenkielinen koulutusjaosto 15 15.03.2016 Sipoon kunnan hyvinvointikertomus 2013-2016 lausuntopyyntö KOULJAOS 15 Suomenkielinen koulutusjaosto 15.3.2016 Valmistelija / Beredare: sivistysjohtaja Kurt
LisätiedotSähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen
Sähköinen hyvinvointikertomus Erityisasiantuntija Anne Sormunen 1 = Tiedolla johtamisen tiimityöväline kuntalaisen hyvinvointi ja kokemus palveluiden toimivuus ja prosessit elinvoima, rakenne ja talous
LisätiedotHYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT
HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT Liikunnan palveluketju vahvaksi 26.5.2015 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Motto: Hyvin suunniteltu on jo puoleksi tehty 2 26.5.2015 Terveydenhuoltolaki 1326/2010, 12
LisätiedotHyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.
Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.2018 Satakunnan maakuntauudistuksen tarkennettu toimintasuunnitelma ajalle
LisätiedotJyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja
Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja 9.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotHyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa
Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa Sähköinen hyvinvointikertomus kuntasuunnittelun ja päätöksenteon välineeksi Timo Renfors Ulla Ojuva Rakenteet & Hyvinvointikertomus Terveydenhuollon
LisätiedotSÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS
SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS www.hyvinvointikertomus.fi Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto 30.3.2012 Ulla Ojuva, 044 417 3836, ulla.ojuva@isshp.fi Mervi Lehmusaho, 044 711 3913, mervi.lehmusaho@kuh.fi
LisätiedotTERVETULOA MÄKIMONTTUUN Missä me ollaan ja oonks mäkin siellä? (M.Nykänen)
TERVETULOA MÄKIMONTTUUN Missä me ollaan ja oonks mäkin siellä? (M.Nykänen) SOSIAALIPOLITIIKKA Ovatko strategiat tragediaa vai komediaa? Onko, tehdäänkö ja johdetaanko sosiaalipolitiikkaa? Osaamiskeskukset
LisätiedotTerveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen
Terveyden edistämisen neuvottelukunta 2009-2013 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Alueellinen TED-työryhmä (2010) Kuntakierros 2009 Kuntien toiveet Terveyden edistämisen neuvottelukunta 2009 Alueellinen
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa Ehkäisevän päihdetyön, ja terveyden edistämisen sekä lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisemisen yhteistyöpäivä
LisätiedotKuntajohtamisen haasteet tulevaisuudessa kuinka johdan tiedolla kuntaani? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija
Kuntajohtamisen haasteet tulevaisuudessa kuinka johdan tiedolla kuntaani? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija 1 Kunnissa eletään entistä monimutkaisemmassa toimintaympäristössä? Miten johdetaan ja kehitetään
LisätiedotHYVINVOINTIKERTOMUS JA- TILINPITO
HYVINVOINTIKERTOMUS JA- TILINPITO Irmeli Leino, Turun AMK, Salon toimipiste Marita Päivärinne, Salon terveyskeskus 28-29.3 2011 Esityksen sisältö } Miten hyvinvoinnin seurantajärjestelmä Salossa syntyi
LisätiedotLähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli
Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli Esimerkkinä Keuruu Merja Pihlajasaari 12.5.2016 Merja Pihlajasaari Lähisuhdeväkivalta tarkoittaa perhe-, sukulais-, pari- ja seurustelusuhteissa
LisätiedotTyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma
Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus 2017-2020 Toimenpiteet ja suunnitelma Hyvinvointityö Tyrnävällä Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen osana kaikkea kunnan toimintaa Osallisuuden ja yhteisöllisyyden
LisätiedotRistijärven kuntastrategia
Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi
LisätiedotHyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään
Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään Työkokouspäivä 22.3.2011 Avauspuheenvuoro Yksikön päällikkö Riitta Pöllänen Lapin aluehallintovirasto Lapin aluehallintovirasto, Peruspalvelut, oikeusturva
LisätiedotINDIKAATTORIT RUOVEDEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEEN 2012
INDIKAATTORIT RUOVEDEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEEN 2012 1. Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation suosittelemat indikaattorit kunnille Väestön taustatietoja kuvaavat indikaattorit Kokonaisväestömäärä
LisätiedotAjankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa
Kekohankkeen järjestöjen yhteinen tilaisuus Postitalolla 23.11.2017 Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta ja soteuudistuksessa VATES säätiö, 23.11.2017 Sarita FrimanKorpela, STM 1 27.11.2017 2 27.11.2017
LisätiedotPirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO
Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO 2013-2014 9.10.2014 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation painopisteet 2013 2016, Pirkanmaan
LisätiedotKinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja
Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja 2.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotPieksämäen kaupungin Strategia 2020
Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,
LisätiedotJoutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja
Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja 14.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotPerheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti
Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti Heli Hätönen Neuvotteleva virkamies Sosiaali ja terveysministeriö 1 13.9.2017 Pysyvä muutos 2 13.9.2017 Etunimi Sukunimi
LisätiedotHYVINVOINTIKERTOMUS HYVINVOINTITYÖN VÄLINEENÄ
HYVINVOINTIKERTOMUS HYVINVOINTITYÖN VÄLINEENÄ HYVINVOINTIKERTOMUS JA KAUPUNKISTRATEGIA Ensimmäinen laaja hyvinvointikertomus hyväksyttiin 17.5.2013 Kaupunkistrategia 2013-2017 hyväksyttiin valtuustossa
LisätiedotPUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017
Sivu 1 / 5 PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017 Vuonna 2017 kunta järjesti kuntalaisille peruspalvelut, huolehti infrastruktuurista ja kehitti kunnan elinvoimaisuutta asetettujen tavoitteiden mukaisesti
LisätiedotLänsi-Pohjan sairaanhoitopiiri Perusterveydenhuollon yksikkö
Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri Perusterveydenhuollon yksikkö Kehittämispäällikkö Merja Haapakorva-Kallio, p. 040 142 6919 Sähköposti: etunimi.sukunimi@lpshp.fi 3.6.2015 1 Alueellisen Hyte-työn painotukset
LisätiedotYHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA
YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA - ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hattulassa ja Janakkalassa Minna Heikkilä, Kanta-Hämeen POLKKA -hanke 2009 2011 Oppaan kirjoittaja: Kuvittaja: Tekstintoimittaja:
LisätiedotHyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne
Hyvinvointijohtaminen Salossa Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa Tavoitteita tulevaisuuden kunnan ja maakunnan väliselle yhteistyölle hyvinvoinnin edistämisessä SALON HYVINVOINTIKERTOMUS vuosilta
LisätiedotTerveyden edistämisen neuvottelukunta
Terveyden edistämisen neuvottelukunta 1.4.2016 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Aiheet Pirkanmaan alueellisen hyvinvointikertomus 2017-2020:n perustana käytettävät kansalliset ja alueelliset suunnitelmat,
LisätiedotKainuun lasten, nuorten ja lapsiperheiden sosiaali- ja terveyspalvelut. Helena Ylävaara
Kainuun lasten, nuorten ja lapsiperheiden sosiaali- ja terveyspalvelut Helena Ylävaara Kodin ulkopuolelle sijoitetut 0-17 -vuotiaat, % vastaavanikäisestä väestöstä 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 Kainuu Koko maa Kajaani
LisätiedotTERVEYDEN EDISTÄMISEN AJANKOHTAISET ASIAT. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kuntayhdyshenkilöiden verkostopäivä
TERVEYDEN EDISTÄMISEN AJANKOHTAISET ASIAT Pirkanmaan ja Keski-Suomen kuntayhdyshenkilöiden verkostopäivä 24.9.2015 Juha Mieskolainen ESITYKSEN RAKENNE Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen valvonta Hyvinvointikertomusten
LisätiedotHyvinvointikertomuksen vuosiraportti 2016. Tiivistelmä
Hyvinvointikertomuksen vuosiraportti 2016 Tiivistelmä Johdanto Terveydenhuoltolain 12 :n mukaan kunnan on raportoitava valtuustolle vuosittain kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista
LisätiedotJämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja
Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja 12.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen fyysisen,
LisätiedotOSAVUOSIKATSAUS 1-3/2015. Kaikkia tulosalueita sitovat tavoitteet v. 2015. 1. Kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen
OSAVUOSIKATSAUS 1-3/2015 Kaikkia tulosalueita sitovat tavoitteet v. 2015 1. Kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen Limingan kunta järjestää laadukkaat ja asukaslähtöiset lakisääteiset peruspalvelut. Muita
LisätiedotLiite 4 81 JOENSUUN LIIKUNTATOIMEN STRATEGIA 2009-2015
Liite 4 81 JOENSUUN LIIKUNTATOIMEN STRATEGIA 2009-2015 STRATEGIAKARTTA Toimivat palvelut ja uudistuvat rakenteet Riittävä ja laadukas palveluverkko Palvelurakenteen ja toimintatapojen kehittäminen ja uudistaminen
LisätiedotPietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari
Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari 1. Hyvinvointikertomus Kunta Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari Valtuuston päätös laadinnasta ja tarkasteltavasta
LisätiedotSeksuaali- ja lisääntymisterveys
Seksuaali- ja lisääntymisterveys 27.10.2015 Rovaniemi Kristiina Poikajärvi Johtaja Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue 11.11.2015 1 Hallituksen strategiset painopistealueet Työllisyys ja kilpailukyky
Lisätiedot23.5.2013 Joensuu Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus. Terveyden edistämisen suunnittelija Kari Hyvärinen
23.5.2013 Joensuu Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus Terveyden edistämisen suunnittelija Kari Hyvärinen 22.11.2012 Pielisen Karjala 12 kpl JUUKA Ellin kulma Juuan terveyskeskus LIEKSA Honkalampi-säätiö,
Lisätiedotkuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä
Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä Yritteliäisyyttä Yhteyksiä Turvaa Työtä Ilomantsi vuonna 2030 Ilolla idästä VISIO 2 Painopisteet
LisätiedotHyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa
Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN KUNNAN TEHTÄVÄNÄ Kuntalain mukaisesti kunta pyrkii edistämään asukkaidensa hyvinvointia ja kestävää kehitystä
LisätiedotOulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus
Oulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus Erityisrikostorjuntasektorin johtaja, rikosylikomisario Antero Aulakoski 1 Turvallisuus on osa hyvinvointia
LisätiedotAjankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle
Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle 23.3.2017 23.3.2017 tapani.kauppinen@thl.fi @TapaniKa 1 Taustaksi: Ennakkoarvioinnissa vertailtaan eri päätösvaihtoehtojen hyte-vaikutuksia 1 vaikutus
LisätiedotTampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta
Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta Johtoryhmien strategiastartti 25.4.2017 johtaja Taru Kuosmanen 1 Kokemukset nykyisestä strategiasta ja odotukset tulevalle Nykyinen strategia
LisätiedotSähköisen hyvinvointikertomus
Sähköisen hyvinvointikertomus Sähköinen hyvinvointikertomus Tiedolla johtamisen työväline» Käyttäjinä pääasiassa kunnat ja kuntayhtymät Tuottaa vertailevaa tietoa strategiatyöhön sekä toiminnan ja talouden
LisätiedotPERHEKESKUS JA HYTE. Hyvinvointia yhdessä Hytekoordinaattori Marja-Liisa Honkanen Varkaus
PERHEKESKUS JA HYTE Hyvinvointia yhdessä Hytekoordinaattori Marja-Liisa Honkanen Varkaus 10.10.2018 Kunta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen on kuntien perustehtävä
Lisätiedot12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista
1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja
LisätiedotTERVETULOA HUS-HYTE VERKOSTON KEHITTÄMISPÄIVÄÄN Ikääntyneiden terveys ja hyvinvointi
TERVETULOA HUS-HYTE VERKOSTON KEHITTÄMISPÄIVÄÄN 29.5.2015 Ikääntyneiden terveys ja hyvinvointi 1 6/4/201526.3.2013 2 INDIKAATTORITIETOA HYKS ERVAN 75+ -VUOTIAISTA AINEELLINEN HYVINVOINTI Indikaattori HYKS
LisätiedotTerveyden edistämisen politiikkaohjelma. Liiku Terveemmäksi neuvottelukunta 5.2.2008
Terveyden edistämisen politiikkaohjelma Liiku Terveemmäksi neuvottelukunta 5.2.2008 Hallitusohjelman mukaan politiikkaohjelmassa on kiinnitettävä huomiota: Terveyden edistämisen rakenteiden kehittämiseen
LisätiedotStrategiamme Johdanto
Strategia 2015-2016 Strategiamme 2015-2016 Johdanto Ruoveden tuleva kuntastrategia tehdään jäljellä olevalle valtuustokaudelle, jonka jälkeen uusi valtuusto päivittää strategian vastaamaan sen hetken tilannetta.
LisätiedotKuntien hyvinvointi - seminaari
Kuntien hyvinvointi - seminaari Seminaarin avaus Varatoimitusjohtaja Hanna Tainio @HannaTainio 15.5.2019 Lähde: hs.fi 2 Kunnan tehtävä on edistää terveyttä ja hyvinvointia Kuntalaki 1 (1995/365) Kunta
LisätiedotKemijärven hyvinvointisuunnitelma ja hyvinvointikertomus vuosille
Kemijärven hyvinvointisuunnitelma ja hyvinvointikertomus vuosille 2014-2016 Suunnitelman vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät): Hyvinvointi- ja turvallisuusneuvottelukunta
LisätiedotSähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä
Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä Kuntamarkkinat 2014 Sanna Salmela ja Suvi Helanen PPSHP/ TerPS2 hanke www.hyvinvointikertomus.fi Kuntalaki 1 ja Kuntalakiluonnos 1 Kunta pyrkii edistämään
LisätiedotTerveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?
Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla? YHTEISTOIMINTA-ALUEVERKOSTON XIV TAPAAMINEN 17.2.2011 Helsinki Neuvotteleva virkamies Kerttu Perttilä, STM 1 2.3.2011
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa. Keski-Uudenmaan kuntien tapaaminen Keravalla 29.9.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa Keski-Uudenmaan kuntien tapaaminen Keravalla 29.9.2015 1 Hyvinvointikertomusten valvonta Aluehallintovirastojen
LisätiedotKuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa
Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa Yhteenvetoa Timo Renfors timo.renfors@kansanterveys.info 050 544 380
LisätiedotHilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.
Hilkka Halonen toimitusjohtaja Meriva sr hilkka.halonen@meriva.com Hyvinvointi määritelmät Elintaso tulot, asuminen, työllisyys, koulutus ja terveys Yhteisyyssuhteet paikallis- ja perheyhteisyys, ystävyyssuhteet
LisätiedotLounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -
Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi - Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto 20.4.2015 1 Terveydenhuoltolaki 12 Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä
LisätiedotTaiteesta ja kulttuurista hyvinvointia -toimintaohjelma ja toteutuksen vaiheet 2011. 28.1.2011 Ohjelmajohtaja Maija Perho Tekryn seminaari
Taiteesta ja kulttuurista hyvinvointia -toimintaohjelma ja toteutuksen vaiheet 2011 Tekryn seminaari Terveyden edistämisen politiikkaohjelma Istuvan hallituksen ohjelmaan sisällytettiin mm. Terveyden edistämisen
LisätiedotLAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA
LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA LAPE HANKE TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OVATKO LAPSET JA NUORET ITSESSÄÄN JO
LisätiedotSÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Tiedolla johtamisen työkalu. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija
SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Tiedolla johtamisen työkalu Anne Sormunen/ erityisasiantuntija 1 Miten johtaa kuntaa entistä monimutkaisemmassa toimintaympäristössä? Kuntatalous Kuntalaisten ja sidosryhmien
LisätiedotHankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja
Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja 4.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotHollolan hyvinvointisuunnitelma strategiaa ja johtamista tukien. Hyvinvointikoordinaattori Antti Anttonen Kuntatalo, Helsinki
Hollolan hyvinvointisuunnitelma strategiaa ja johtamista tukien Hyvinvointikoordinaattori Antti Anttonen 12.12.2017 Kuntatalo, Helsinki Esityksen tulisi antaa vastauksia ainakin seuraaviin kysymyksiin?
LisätiedotSähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä
Sähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveysasiat Suomen Kuntaliitto 11.1.2013 Kunnan hyvinvointijohtaminen Kuntalaki 1 : Kunta
LisätiedotOpiskeluterveydenhuollon toimivuus ja kokonaisuus opiskelijan terveys, hyvinvointi ja opiskelukyky seminaari , Joensuu
Opiskeluterveydenhuollon toimivuus ja kokonaisuus opiskelijan terveys, hyvinvointi ja opiskelukyky seminaari 11.11.2015, Joensuu Johtaja Sirkka Jakonen Itä-Suomen aluehallintovirasto, peruspalvelut, oikeusturva
LisätiedotLiite. Hyvinvointikertomuksen indikaattorit
Liite Hyvinvointikertomuksen indikaattorit 1 TALOUS JA ELINVOIMA Talous: tulot Suhteellinen velkaantuneisuus, % Kokemäki : 52.9 52.0 Eura : 47.5 Huittinen : 41.9 Loimaa : 41.6 Satakunta : 39.4 Valtionosuudet
LisätiedotKUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ
KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät Helsinki, Selvityshenkilöraportti 14.8.2015 3) Itsehallintoalueiden ja kuntien
LisätiedotLasten, nuorten ja perheiden palvelujen uudistaminen kokonaisuutena
Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen uudistaminen kokonaisuutena Perusterveydenhuollon hoitotyön johtajien työkokous 10.4.2015 Marjaana Pelkonen, neuvotteleva virkamies, STM Nykyiset palvelut eivät
LisätiedotLasten ja Nuorten ohjelma
Lasten ja Nuorten ohjelma RVS LASTEN JA NUORTEN KASVUN TUKEMINEN RYHMIEN VÄLISEN SOPIMUKSEN OHJELMALLE ASETTAMAT TAVOITTEET Panostetaan lapsiperheiden koti- ja perhepalveluihin. Tavoitteena on saada lasten
LisätiedotHYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY
HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY Sisältö: Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hyvinvointilautakunta Lautakunnan alaiset jaostot Sote-neuvottelukunta Toimialan organisoituminen Palvelualueiden toiminnot
LisätiedotHyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus
Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus Heli Hätönen, TtT, neuvotteleva virkamies Sosiaali- ja terveysministeriö 1 11.02.2019 Etunimi Sukunimi Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
LisätiedotHyvinvointikertomus 2015 ja
Hyvinvointikertomus 2015 ja hyvinvointisuunnitelma 2016 Kh 2.5.2016 / Kv 9.5.2016 / 1 Sisällys 1 HYVINVOINTIKERTOMUS 2015... 2 1.1 Hyvinvointikertomuksen tarkoitus... 2 1.2 Indikaattorien ja muun tiedon
LisätiedotMitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?
Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat? Tk-johdon neuvottelupäivät 07022013 Päivi Hirsso, pth-yksikön johtaja, PPSHP Hyvinvointi järjestämissuunnitelman ytimessä PTH-yksikkö
LisätiedotSÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS PÄÄTÖKSENTEON JA KEHITTÄMISEN TUKENA PORISSA
Kuva: Sirpa Kynäslahti Kuva: Porin kaupunki/kalle Aaltonen SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS PÄÄTÖKSENTEON JA KEHITTÄMISEN TUKENA PORISSA Kehittämispäällikkö Timo Aro ja hyvinvointikoordinaattori Sirpa Kynäslahti
LisätiedotHallitusohjelman mahdollisuudet Kuusikkokuntien työllisyydenhoitoon. Eveliina Pöyhönen
Hallitusohjelman mahdollisuudet Kuusikkokuntien työllisyydenhoitoon Eveliina Pöyhönen Hallituksen painopistealueet Köyhyyden, eriarvoisuuden ja syrjäytymisen vähentäminen Työ on parasta sosiaaliturvaa.
LisätiedotMe teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg
Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg 3.10.2017 3. Tulevaisuuden kunnan kysymystä: Mistä tulemme? Missä olemme? Mihin haluamme mennä? Hallitus päätti neuvottelussaan 5.7.2017,
LisätiedotIsyyslaki uudistuu Rovaniemi. Kristiina Poikajärvi Johtaja Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue
Isyyslaki uudistuu 27.10.2015 Rovaniemi Kristiina Poikajärvi Johtaja Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue Lapin 28.10.2015 aluehallintovirasto 1 Hallituksen strategiset painopistealueet Työllisyys
Lisätiedot0 6v. 7 12v. 13 15v. 16 19v. 20 24v. 25 29v. Yhteensä 2007 4469 3987 2394 3377 4684 4040 22951 2012 4800 3908 1989 3155 4780 4218 22850
TURVALLISUUSSUUNNITELMA NUORTEN SYRJÄYTYMISEN EHKÄISY 1. SYRJÄYTYMISEN TILANNEKUVA Tässä analyysivaiheen yhteenvedossa kuvataan lyhyesti syrjäytymiseen liittyvien tekijöiden nykytilaa. Aluksi määritellään
LisätiedotMikä on todellisuus indikaattorien takana? Prof. Kristian Wahlbeck Vasa kompetenscentrum för mentalvård Vaasan mielenterveystyön osaamiskeskus
Mikä on todellisuus indikaattorien takana? Prof. Kristian Wahlbeck Vaasan mielenterveystyön osaamiskeskus Väestöosoittimia. Pohjanmaa Koko maa Ikääntyneet (>65 vuotta) v. 2003 18 % 16 % Ikääntyneet (>65
LisätiedotSonkajärvi - Vuosiraportti 2015
1 Nykytila Sonkajärvi on maaseutukunta, jossa yli puolet (2014: 58,1%) kaikista työpaikoista on palvelualoilla. Alkutuotannossa olevien työpaikkojen on 26,1 % (koko maan keskiarvo 3,7 %) ja jalostuksessa
LisätiedotSähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto
Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto Sähköinen hyvinvointikertomus Tiedolla johtamisen työväline» Käyttäjinä pääasiassa kunnat ja kuntayhtymät
LisätiedotPalvelut. Helsingin seudun keskeiset tunnusluvut / Espoon kaupungin kaupunkikehitysyksikkö
Palvelut Terveyspalvelut Sosiaalipalvelut ja etuudet Varhaiskasvatus ja perusopetus Nuorten ja aikuisten toisen asteen koulutus ja muu aikuiskoulutus Kulttuuri, liikunta ja vapaa-ajanpalvelut Terveyspalvelut
LisätiedotPÄIHDEPALVELUT 2006 Nykytila ja haasteet. Kari Haavisto, STM
PÄIHDEPALVELUT 2006 Nykytila ja haasteet Kari Haavisto, STM Alkoholin kulutus ennätystasolla 100 % alkoholia henkeä kohti 1901-2004 9 8 7 1919 kieltolaki 2004 matkustajatuonti + alkoholiveron alennukset
LisätiedotSavonlinnan kaupunki. Hyvinvointikertomus. luonnos 2017 kh kv
Savonlinnan kaupunki Hyvinvointikertomus luonnos 2017 kh 24.4.2017 kv Sisällys 1 Hyvinvointikertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat, luottamushenkilöt, työryhmät):... 2 2 OSA I Päättyvän valtuustokauden
LisätiedotLAUSUNTO VALTIONEUVOSTON LAPSI- JA NUORISOPOLITIIKAN KEHITTÄMISOHJELMASTA VUOSILLE 2012 2015
1 (5) 17.10.2011 Opetus- ja kulttuuriministeriölle LAUSUNTO VALTIONEUVOSTON LAPSI- JA NUORISOPOLITIIKAN KEHITTÄMISOHJELMASTA VUOSILLE 2012 2015 Suomen Vanhempainliitto esittää kunnioittavasti pyydettynä
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä
Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä 8.5.2018 Terttu Nordman Muutosjohtaja, Satakunta Maakunnan tehtävät Hyvinvoinnin
LisätiedotLaajassa hyvinvointikertomuksessa, laajassa hyvinvointisuunnitelmassa sekä vuosisuunnitelmassa 2019 olevat indikaattorit
Laajassa hyvinvointikertomuksessa, laajassa hyvinvointisuunnitelmassa sekä vuosisuunnitelmassa 2019 olevat indikaattorit Indikaattorit on valittu sen perusteella, että ne huomioidaan HYTE-kertoimessa.
LisätiedotArjen turvaa kunnissa
Arjen turvaa kunnissa Turvallisuusyhteistyön kehittäminen kunnissa Alueellinen sisäisen turvallisuuden yhteistyö Vaasa 25.9.2012 Marko Palmgren, projektipäällikkö Lapin aluehallintovirasto 1.10.2012 1
LisätiedotHyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet
Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet Terveyden edistämisen kuntakokous Savukoski 10.2.2010 Ohjaajalääkäri Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija Aimo Korpilähde Tuula
LisätiedotHYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ
HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA 13.1.2017 SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ MITÄ TEEMME TÄNÄÄN? Riskienhallinnan vaihe 3 seuranta ja raportointi Riskienhallinnan vaihe 2 operatiivinen
Lisätiedot