SASTAMALAN PROSESSIRAKENNE

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "SASTAMALAN PROSESSIRAKENNE"

Transkriptio

1 SASTAMALAN PROSESSIRAKENNE Päivitys

2 Sastamalan prosessikartta Prosessin johtaja Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Kaupunginvaltuusto, hallitus Johtoryhmä Kaupungin johto Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Konsernitaloustiimi Kaupunkikehityksen ohjaustiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Maaseutu ltk, kulttuuri- ja vapaa-aika ltk Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky Sosiaali-ja terveysltk Lasten ja nuorten kasvatus ja ohjaus Kasvatus- ja opetusltk Yhdyskunta ja ympäristö Tekninen ltk, vesilaitoksen johtokunta, rak. ltk Tilakeskus Muut tukipalvelut Kaupunginhallitus, johtokunta, kaupunginjohtaja, apulaiskaupunginjohtaja Elinkeinot ja osaaminen Kaupunginhallitus Prosessin Sastamalan johtaja kaupunki Hallinto- ja konserniviestintä tiimi Hallinnon tukipalvelut Kaupunginhallitus Henkilöstö tiimi Kasvun Sastamala

3 Prosessikartta Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko

4 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Vaalit Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Keskusvaalilautakunta Maanhankintapolitiikka Valtuusto Kaupunginhallitus Yhdyskuntarakenteen ohjaus Strategia Päätöksenteko ja konserniohjaus Rahoituksen ja talouden perusteet Strateginen suunnittelu Yleiskaavoitus Asukkaiden osallistuminen Tarkastustoimi Tarkastuslautakunta

5 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko OSATOIMINNOT Vaalit Yhdyskuntarakenteen ohjaus Strategia ja tavoitteiden asettaminen Päätöksenteko ja konserniohjaus Rahoituksen ja talouden perusteet Asukkaiden osallistuminen Tarkastustoimi ASIAKAS Asukkaat, yritykset, yhteisöt PERUSTEHTÄVÄ Ohjata kaupungin prosesseja sekäluoda Sastamalan kaupungin identiteetti, ilmapiiri ja imago sekämääritelläsastamalan strategiset painopisteet TULOS Kasvavan Sastamalan asukkaiden hyvinvointi ja kestävä kehitys

6 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko; rajapinnat Puolueet ja niiden paikallisja alueyhdistykset Järjestöt ja yhdistykset Pirkanmaan maakuntaliitto Naapuri- ja lähikunnat Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Sairaanhoitopiiri Kuntaliitto Oma henkilöstö Valtion viranomaiset Yritykset ja elinkeinoelämän tukiorganisaatiot

7 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko -> Yhdyskuntarakenteen ohjaus OSATOIMINNOT Maanhankintapolitiikka Strateginen suunnittelu Yleiskaavoitus ASIAKAS Kaupunkilaiset, yritykset ja yhteisöt. Nykyiset ja tulevat TULOS Toimiva ja kestävä yhdyskuntarakenteen kehitys PERUSTEHTÄVÄ Strateginen maankäytön ohjaus

8 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko -> Yhdyskuntarakenteen ohjaus; rajapinnat Luottamushenkilöt Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko prosessi Yritykset Yhdyskuntarakenteen ohjaus Kaupunkilaiset Pirkanmaan liitto Pirkanmaan ympäristökeskus

9 Prosessikartta Elinkeinot ja osaaminen

10 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto OSKEn jory Prosessitiimi Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Koulutus ja rekrytointi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi

11 Elinkeinot ja osaaminen OSATOIMINNOT Yrityspalvelut ja kehittäminen Osaava työvoima Markkinointi ASIAKAS Yrittäjät Alkavat yrittäjät Opiskelijat Työnhakijat TULOS Elinvoimainen ja osaava Sastamala PERUSTEHTÄVÄ Yrittäjyyden edistäminen ja osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen

12 Elinkeinot ja osaaminen; rajapinnat KELA Verotoimisto Tykes Tukitalo Saspe Maakuntakorkeakoulu Rahoituslaitokset ja Luovi sijoittajat Yrittäjäjärjestöt LPKKY TAMK TKK TTY TY Elinvoima ja osaaminen Sastamalan opisto Satafood FinPro ProAgria Eläkevakuutusyhtiöt TEM (Te-keskus, T&E-tsto, PRH, Tekes, Keksintösäätiö) OPM

13 Elinkeinot ja osaaminen OSKEn jory Prosessitiimi Elinkeinot ja osaaminen OSKEN JORY Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Verkostotiimi Työvoimareservit Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy Osaava Regina työvoima Salkovic, toimistonjohtaja, Sastamalan T&E-toimisto Mamutiimi Antti Lahti, johtava rehtori, Sastamalan Työperäinen koulutuskuntayhtymä maahanmuutto Tiina Leppäniemi, palvelukeskuksen johtaja, OSKEn Irene Impiö, palvelupäällikkö, Sastamalan T&E-toimisto kehittäjäverkosto Pekka Kares, kasvatusjohtaja, Koulutus ja rekrytointi Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi

14 Elinkeinot ja osaaminen VERKOSTOTIIMI Osaava työvoima Tiina Leppäniemi, pj, palvelukeskuksen johtaja, Yrityspalvelun Katja Tommiska, vpj, prosessinjohtaja, hallitus Anna-Leena Kivipuro, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Ulla Elinkeinot Mattelmäki, johtava ja ylilääkäri, Sastamalan perusturvakuntayhtymä Yrityspalvelut ja kehittäminen Eeva Suonpää, toiminnanjohtaja, Vammalan- Huittisten seudun osaaminen mielenterveysseura ry. Reetta Kettunen, koulutuspäällikkö, Ammattiopisto Luovi, Karkku Jari Andersson, aluerehtori Marttila-Sylvää, Irma Järvinen-Aro, ylilääkäri, Vammalan aluesairaala Regina Salkovic, toimistonjohtaja, Sastamalan T&E-toimisto Anne Hokkanen, perusturvajohtaja, Punkalaitumen kunta Markkinointi OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Markkinointitiimi

15 Elinkeinot ja osaaminen MAMU-TIIMI Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elma Haavisto, pj, projektipäällikkö, SaSYP Oy Yrityspalvelun Regina Salkovic, vpj toimistonjohtaja, Sastamalan T&E-toimisto hallitus Sini Pataniitty, maahanmuuttajaneuvoja,sastamalan T&Etoimisto Elinkeinot ja Yrityspalvelut ja kehittäminen Sanna Pirttimäki, maahanmuuttokoordinaattori,sasyp Oy osaaminen Tiina Leppäniemi, palvelukeskuksen johtaja, Sastamalan kaupunki Tuula Komulainen, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä N.N., aikuiskoulutuspäällikkö, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Pekka Kares, kasvatusjohtaja, Katja Tommiska, hyvinvointijohtaja, Sastamalan Markkinointitiimi kaupunki Perusterveydenhuolto Erikoissairaanhoito Markkinointi

16 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory KEHITTÄJÄVERKOSTO - Osaamista kehittävä innovatiivinen verkostoyhteistyö Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Yrityspalvelun Irene Impiö, palvelupäällikkö, pj, Sastamalan hallitus T&E-toimisto Yrityksen perustaminen Aino-Riitta Joutsen, vpj, projektipäällikkö, SaSYP Oy Yritystiimi Marja Elinkeinot Poussa, yritysneuvoja, Sastamalan Yrityspalvelut T&E-toimisto ja kehittäminen Omistusjärjestelyt Pasi Rännäli, projektipäällikkö, SaSYP Oy osaaminen Elma Haavisto, projektipäällikkö, SaSYP Oy Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Sanna Pirttimäki, maahanmuuttokoordinaattori, SaSYP Oy Maarit Koskinen, yritysneuvoja, SaSYP Oy Rahoitus Jaana-Marjut Seppälä, yritysneuvoja, SaSYP Oy Anna-Leena Kivipuro, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Matkailun Ilpo Moisio, aikuiskoulutusjohtaja, Sastamalan ohjausryhmä Vetovoimatiimi koulutuskuntayhtymä Markkinointitiimi Matkailumarkkinointi Helena Särkänlahti, apulaisrehtori, Sastamalan Yritystonttitiimi koulutuskuntayhtymä Markkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Anita Lietepohja, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Imagomarkkinointi Anu Järvensivu, TaY, työelämän kehittämishanke Pasi Koski, TaY, työelämän kehittämishanke Verkostotiimi Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto

17 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen YRITYSPALVELUN HALLITUS Paavo Salli,pj, kaupunginjohtaja, Jaakko Erjo, apulaiskaupunginjohtaja, Eero Mäki-Tanila, johtaja, Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Koulutus ja rekrytointi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Heimo Honkala, yrittäjä, Mouhijärven yrittäjät Markkinointitiimi ry Jukka Pusa, yrittäjä, Äetsän yrittäjät ry Martti Mölsä, yrittäjä, Punkalaitumen Markkinointi yrittäjät ry Vesa Kulmala, yrittäjä, Vammalan yrittäjät ry + Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy

18 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory YRITYSTIIMI - Kehittyvät ja kattavat yrittäjyyttä edistävät palvelut Jaana-Marjut Seppälä, yritysneuvoja, SaSYP OY Yrityspalvelun Pirjo Hälli, yritysneuvoja, SaSYP Oy hallitus Maarit Koskinen, yritysneuvoja, SaSYP OY Pekka Elinkeinot Maunumäki, yritysteknologia-asiamies, ja SaSYP Oy Yrityspalvelut ja kehittäminen Marja Poussa, yritysneuvoja, Sastamalan T&E-toimisto osaaminen Katariina Pylsy, kehittämispäällikkö, Eeva Raukko, Joutsenten Reitti ry Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi

19 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elinkeinot ja osaaminen MARKKINOINTITIIMI Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Jukka Kaartoluoma, pj, toimitusjohtaja, SaSYP Oy Hannu Nikkilä, kaupunginsihteeri, Johanna Kurkikangas, kulttuurikoordinaattori, Sastamalan kaupunki Koulutus ja rekrytointi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi

20 Elinkeinot ja osaaminen MATKAILUN OHJAUSRYHMÄ Työvoimareservit Hannu Nikkilä, kaupunginsihteeri, Osaava työvoima Outi Metso, matkailusihteeri, SaSYP Oy Työperäinen maahanmuutto Yrittäjät (5 henk.) Johanna Kurkikangas, kulttuurikoordinaattori, OSKEn jory N.N., Punkalaitumen kunta Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy Koulutus ja rekrytointi VETOVOIMATIIMI Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Johanna Kurkikangas, kulttuurikoordinaattori, Yrityspalvelut ja kehittäminen Outi Metso, matkailusihteeri, SaSYP Oy Leena Aaltonen, toiminnanjohtaja, Suomen Kirjainstituutti Anne Värilä, toimistosihteeri, SaSYP Oy Matti Lehtinen, johtaja, Sastamalan opisto Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto YRITYSTONTTITIIMI Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Jaakko Erjo, apulaiskaupunginjohtaja, Markkinointitiimi kaupunki Heikki Rainio, kaupungingeodeetti, Sastamalan Jorma Tuomisto,kaupunginarkkitehti, Markkinointi Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy

21 Prosessikartta Elämänlaatu ja elävä maaseutu

22 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Prosessitiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Elävä maaseutu Elämänlaatu Maaseututiimi Elämänlaatutiimi Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi Kulttuuripalvelut Liikuntapalvelut Liikuntatiimi Vapaan sivistystyöntiimi Vapaan sivistystyön palvelut S:n opiston johtokunta

23 Elämänlaatu ja elävä maaseutu OSATOIMINNOT Kirjasto- ja tietopalvelut Liikuntapalvelut Kulttuuripalvelut Vapaan sivistystyön palvelut ASIAKAS Asukkaat Yritykset ja yhteisöt, tutkijat, taiteilijat Matkailijat TULOS Henkisesti ja fyysisesti hyvinvoiva asukas PERUSTEHTÄVÄ Tarjota kaikille mahdollisuus henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin

24 Elämänlaatu ja elävä maaseutu; rajapinnat Seurakunnat VSYP Oy Kolmas sektori Saspe Rahoittajat ja muut yhteistyökumppanit Elämänlaatu ja elävä maaseutu PIKI Oppilaitokset Valtakunnalliset yhteistyökumppanit

25 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Prosessitiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Elävä maaseutu Maaseututiimi Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi PROSESSITIIMI Eero Mäki-Tanila, prosessin omistaja Kulttuuripalvelut Arja Valtonen, kulttuurijohtaja Liikuntapalvelut Veli-Matti Tapio, liikuntapäällikkö Elämänlaatu Liikuntatiimi Matti Lehtinen, rehtori Keijo Lakkinen, maaseutupäällikkö, Vapaan sivistystyöntiimi Vapaan sivistystyön palvelut Elämänlaatutiimi Katariina Pylsy, kehittämispäällikkö, tiimin sihteeri S:n opiston Raili Puro, lomituspäällikkö, lomituspalvelutiimin vetäjä Johtokunta Päivi Laine, talousvastaava, Haltu Kirsti Moisio, hallintotuki Kutsuttavat muut asiantuntijat

26 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Prosessitiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu ELÄMÄNLAATUTIIMI Eero Mäki-Tanila Arja Valtonen Veli-Matti Tapio Matti Lehtinen Kirsti Moisio Päivi Laine Elävä maaseutu Elämänlaatu Maaseututiimi Elämänlaatutiimi Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi Kulttuuripalvelut Liikuntapalvelut Liikuntatiimi Vapaan sivistystyöntiimi Vapaan sivistystyön palvelut S:n opiston Johtokunta

27 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Elämänlaatu ja elävä maaseutu KULTTUURI- JA KIRJASTOTIIMI Arja Valtonen Johanna Kurkikangas Sari Sillanpää Eilamarjatta Vasara Päivi Mäki-Kerttula Elävä maaseutu Pekka Koskinen Kaarina Karjula Maaseututiimi Prosessitiimi Pysyvät asiantuntijat: Leena Aaltonen Kristiina Virtanen Marja-Terttu Rainio/Kirsti Moisio LIIKUNTATIIMI Veli-Matti Tapio Jari Aho Sirkku Erkkilä Mirva Saarinen Kalle Kesti Elämänlaatu Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi Kulttuuripalvelut VAPAAN SIVISTYSTYÖN- Liikuntapalvelut TIIMI Matti LehtinenVapaan sivistystyön palvelut Elämänlaatutiimi Tuija Hyvönen Kaarina Karjula Sari Rossi-Ollila Sastamalan Ilari kaupunki Mehtonen Pysyvä asiantuntija: Kristiina Virtanen S:n opiston Johtokunta Liikuntatiimi Vapaan sivistystyöntiimi

28 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kirjasto- ja tietopalvelut OSATOIMINNOT Asiakaspalvelu Tiedonhaku Kokoelmatyö Dokumenttien tallennus Tiedonhaun opetus Verkostotyö Oppimisympäristön luominen Näyttelyt ja tapahtumat Suunnittelu ja kehittäminen ASIAKAS Kaikenikäiset kuntalaiset, yhteisöt, yritykset, matkailijat, kansainvälinen kirjastoverkosto PERUSTEHTÄVÄ Luo kaikille mahdollisuudet tiedonhankintaan, kulttuurin harrastukseen, tietojen ja taitojen kehittämiseen, elinikäiseen oppimiseen TULOS Hyvinvoiva, osaava kuntalainen ja yhteisö

29 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kirjasto- ja tietopalvelut; rajapinnat Kolmas sektori Saspe Yksityiset hyvinvointi- ja asumispalveluyhteisöt PIKI Kansainvälinen kirjastoverkosto Kirjasto- ja tietopalvelut Kirjan Keskus, Kirja-Sastamala Seurakunnat Museo Kirjallisuusalan toimijat (kirjailijat, kuvittajat, kirjakaupat, kustantajat, messut ym.) Kulttuurin ja hyvinvoinnin toimijat Varhaiskasvatuksen ja nuorisotyön toimijat Lääninhallitus Koulut ja oppilaitokset Kaupungin muut toimijat

30 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut OSATOIMINNOT Tapahtumat, tuotteet ja palvelut Paikallisen toiminnan aktivointi Markkinointi ja tiedotus Kulttuurimatkailu Hanketoiminta Kulttuuri- ja kotiseutukasvatus ASIAKAS Kuntalaiset Matkailijat Yritykset Yhteisöt ja yhdistykset Taiteilijat TULOS Vetovoimainen kunta, hyvinvoiva yhteisö PERUSTEHTÄVÄ Luoda edellytykset monipuoliselle kulttuuritoiminnalle ja vahvalle identiteetille kirjakulttuuri ja kestäväkehitys huomioiden

31 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut; rajapinnat SaSYP Oy Hyvinvointi- ja asumispalvelutoimijat Yhdistykset, yhteisöt, taiteilijat Kulttuuripalvelut Yritykset Saspe Julkinen sektori Rahoittajat ja muut yhteistyökumppanit Oppilaitokset Tutkimus OPM Valtakunnalliset yhteistyökumppanit

32 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Musiikkiopisto OSATOIMINNOT Musiikin varhaiskasvatus Musiikin perustaso Musiikkiopisto Musiikin perusopetuksen avoin osasto ASIAKAS Lapset ja nuoret (0-18v.) perheineen Nuoret aikuiset Yhteisöt, yritykset, yhdistykset, julkinen sektori TULOS Itseilmaisuun valmiudet saanut itsenäinen ja sosiaalinen nuori. Yhteisöllisyys vahvistuu. Tyytyväinen asiakas. PERUSTEHTÄVÄ Luoda edellytyksiäelinikäiselle musiikin harrastamiselle. Antaa mahdollisuudet hakeutua taiteenalan ammatilliseen ja korkea-asteen koulutukseen

33 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Musiikkiopisto; rajapinnat Yhdistykset, yhteisöt, taiteilijat Yritykset Julkinen sektori Kasvatuksen ja hyvinvoinnin toimijat Kolmas sektori Musiikkiopisto Kulttuurin ja taiteen perusopetuksen toimijat, kirjastot Oppilaitokset OPM Valtakunnalliset yhteistyökumppanit

34 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Museopalvelut OSATOIMINNOT Kerää esineitä, taideteoksia ja kirjoja Tutkii itse ja asettaa tutkijoiden käytettäväksi jälkiä ihmisen toiminnasta Säilyttää jälkiä ihmisen toiminnasta Kotiseutuarkisto Asiakaspalvelu: opastus, tiedonhaku Suunnittelu ja kehittäminen ASIAKAS Kaikki ihmiset PERUSTEHTÄVÄ Vastaa toiminta-ja erikoistumisalueensa historian tunnetuksi tekemisestäja visualisoinnista TULOS Menneisyydestään tietoinen kuntalainen

35 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Museopalvelut; rajapinnat Pirkanmaan ja Satakunnan museot Kolmas sektori Kirjan Keskus Oppilaitokset Kirjastot Virtuaaliset palvelut Rahoittajat ja muut yhteistyökumppanit Yksityiset museot Museopalvelut Kulttuurin ja historian toimijat/yhteisöt OPM Valtakunnalliset yhteistyökumppanit Kaupungin muut toimijat Arkistolaitos Yliopistot

36 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Liikuntapalvelut OSATOIMINNOT Talous ja hallinto Liikuntakiinteistöjen ylläpito Liikunta-alueiden ja paikkojen kunnossapito Erityis- ja terveysliikunta Ohjaus ja seuratoiminta ASIAKAS Kaikki ihmiset TULOS Hyvinvoiva kuntalainen PERUSTEHTÄVÄ Tuottaa monipuolisia ja edullisia liikuntapalveluja asiakaslähtöisesti

37 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Liikuntapalvelut; rajapinnat Seurakunta Kolmas sektori Kolmas sektori Liikuntapalvelut Oppilaitokset Kaupungin muut toimijat

38 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Vapaa sivistystyö OSATOIMINNOT Kansalaisopisto Avoin yliopisto Taiteen perusopetus Musiikkiopisto ASIAKAS Kaiken ikäiset ihmiset sekä yhteisöt, yritykset, julkinen sektori TULOS Tarjoaa asukkaille omaehtoisia opintoja luodaan seudulle osaamista, kulttuuria ja hyvää elämää PERUSTEHTÄVÄ Edistääkaikkien omaehtoista itsensä kehittämistä

39 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut OSATOIMINNOT Maaseutuelinkeinoviranomainen Maaseudun kehittäminen Maatalouslomitus Omaisuuden hoitopalvelut Yksityistiepalvelut ASIAKAS Maatalousyrittäjät Maaseutuyrittäjät Asukkaat TULOS Elinvoimainen ja kehittyvä Sastamala PERUSTEHTÄVÄ Huolehtia Sastamalan elinvoimaisuudesta

40 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut; rajapinnat Maanmittaustoimisto Naapurikunnat TE-keskus Saspe Mela VSYP Oy Maaseutupalvelut Tiehallinto Maaseudun kehittämisyhdistykset Mtk-tuottajajärjestöt Maatalousoppilaitokset (Kokemäki; HAYO, Osara, Ahlman)

41 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maatalouslomitus ASIAKAS OSATOIMINNOT Vuosilomalomitus Sijaisapulomitus Maksullinen lomitus Maatalousyrittäjät (Myel-vakuutettu) TULOS Hyvinvoiva maatalousyrittäjä PERUSTEHTÄVÄ Tuottaa maatalousyrittäjille hyvinvointipalveluja

42 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maatalouslomitus; rajapinnat Työvoimatoimisto Naapurikunnat Saspe Mela Maatalouslomitus Oppisopimustoimisto Mtk-tuottajajärjestöt Maatalousoppilaitokset (Kokemäki; HAYO, Osara, Alhman) Yksityisten lomituspalvelujen tuottajat

43 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maaseutuviranomaistoiminta OSATOIMINNOT EU- ja kansalliset tuet Luopumistuet- ja eläkkeet Vahinkojen arviointi Hukkakaura- ja eläintenpitäjärekisterit Muut viranomaistehtävät ASIAKAS Maatalousyrittäjät TULOS Taloudellisesti toimeentuleva viljelijä PERUSTEHTÄVÄ Huolehtia EU-ja kansallisten tukihakemusten käsittelystä

44 Elämänlaatu ja elävä maaseutu ->Maaseutupalvelut -> Maaseutuviranomaispalvelut; rajapinnat TE-keskus Maaseutuvirasto Mela Muut kunnat Maaseutuviranomaispalvelut MMM Muut viranomaiset Evira

45 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maaseudun kehittäminen OSATOIMINNOT Elinkeinorakenteen monipuolistaminen Yrityskohtaiset tuet Yritysryhmien kehittämishankkeet Koulutushankkeet Elinkeinojen kehittämishankkeet Yhteisöllinen kehittäminen Sastamalan hallintoviranomaisten ja asukkaiden aktivointi hanketoimintaan ASIAKAS Maatalousyrittäjä Kyläseura Asukkaat Kunnat Yritykset PERUSTEHTÄVÄ Aktivoida ja kehittääyritys- ja hanketoimintaa TULOS Elinvoimainen ja kehittyvä Sastamala

46 Elämänlaatu ja elävämaaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maaseudun kehittäminen; rajapinnat TE-keskus VSYP Oy Naapurikunnat Maaseudun kehittäminen MMM Toimintaryhmät Mavi

47 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Kaupungin metsät ja pellot OSATOIMINNOT Peltoalueiden vuokraus Tukioikeuksien myynti ja vuokraus Talousmetsien hoito Puisto- ja virkistysaluemetsien hoito Puunmyyntisopimukset Muut metsänkäyttösopimukset ASIAKAS Kaupunki Vuokraviljelijät Viljelijät Puunjalostusyritykset Kaupunkilaiset TULOS Tarkoituksenmukaisesti hoidetut pelto- ja metsäalueet PERUSTEHTÄVÄ Huolehtia Sastamalan pelto- ja metsäomaisuudesta

48 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Kaupungin metsät ja pellot; rajapinnat Vuokraviljelijät Ympäristö ja yhdyskuntatekniikka prosessi Puun ostajat Kaupungin metsät ja pellot Tiehallinto Metsätiet Metsänhoitoyhdistykset Maanhankintapolitiikka

49 Prosessikartta Yhdyskunta ja ympäristö

50 Ympäristön prosessit Energia Yhdyskuntasuunnittelu Kaupunkiympäristön suunn. Kiinteistön muodostus Maanhankinta ja luovutus Paikkatieto Liikenneväylät Prosessitiimi Yhdyskunta ja ympäristö Yhdyskuntatekniikka Turvallisuus Rakennusvalvonta Yhdyskuntarakentaminen Jätehuolto Varasto ja konekeskus Rakennuslupien myöntäminen Pohjoinen alue, valv. + tark. Eteläinen alue, valv. + tark. Käyttöpalvelut Vesihuolto Kunnossapitopalvelut Rakennuttaminen Asiakaspalvelut

51 Yhdyskunta ja ympäristö OSATOIMINNOT Energia Yhdyskuntasuunnittelu Yhdyskuntatekniikka Turvallisuus Rakennusvalvonta Vesihuolto ASIAKAS Nykyiset ja tulevat kaupunkilaiset, yritykset ja yhteisöt, vierailijat TULOS Toimiva elinympäristö PERUSTEHTÄVÄ Infrastruktuurin suunnittelu, rakentaminen ja ylläpito

52 Yhdyskunta ja ympäristö; rajapinnat Saspe Pirkanmaan liitto Tiehallinto Länsi-Suomen lääninhallitus Tiekunnat Pirkanmaan ympäristökeskus Kaupungin muut prosessit Sähkölaitokset Naapurikunnat Tilastokeskus Yhdyskunta ja ympäristö SaTu Oy Yksityiset palveluntuottajat Työvoimatoimisto Hämeen työsuojelupiiri Metsänhoitoyhdistykset Maanmittaustoimistot Vakuutusyhtiöt Puhelinlaitokset Jätehuoltoyhtiöt Vammalan Lämpö Oy

53 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntasuunnittelu Kiinteistönmuodostustiimi Suunnittelutiimi Kaupunkiympäristön suunnittelu Asemakaavoitus Poikkeuslupien ja suunnittelutarveratkaisujen valmistelu Julkisten tilojen suunnittelu Kiinteistönmuodostus Paikkatietotiimi Tonttijaot Lohkomistoimitukset Yhdyskuntasuunnittelu Maanhankinta ja luovutus Kiinteistöjen rekisteröinti Maanhankinnan valmistelu Maanvuokraus Tonttitiimi Paikkatiedon tuottaminen ja ylläpito Kartta-aineiston tuottaminen ja ylläpito Julkaistavien karttojen valmistelu Kuntarekistereiden täydentäminen ja tietopalvelu Paikkatietojärjestelmän ylläpito ja kehittäminen Maastomittaus Maanomistus kirjanpito Asuntotonttien markkinointi ja myynti

54 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntasuunnittelu OSATOIMINNOT Kaupunkiympäristön suunnittelu Kiinteistönmuodostus Maapolitiikan valmistelu Paikkatiedon tuottaminen ja ylläpito ASIAKAS Nykyiset ja tulevat kaupunkilaiset, yritykset ja yhteisöt, maanomistajat, rakentajat, viranomaiset TULOS Suunnitelmalliset edellytykset toimivalle elinympäristölle PERUSTEHTÄVÄ Ajantasaiseen tietoon perustuva toteuttamiskelpoinen maankäytön suunnittelu

55 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntatekniikka Satamien ja matonpesupaikkojen kunnossapito Yksityisteiden kunnossapito Liikenneväylät Katujen ja väylien kunnossapito Puistojen ja liikenneviheriöiden kunnossapito Liikuntapaikkojen kunnossapito Torit Yhdyskuntatekniikka Tiimi Tiimi Tiimi Yhdyskuntarakentaminen Kunnallistekniikan suunnittelu ja rakennuttaminen Kunnallistekniikan rakentaminen Viher-, liikunta- ja yleisten alueiden rakentaminen Jätehuolto Materiaalin varastointi Varasto ja konekeskus Materiaalin hankinta ja luovutus Korjaamo Koneiden ja laitteiden hankinta ja luovutus

56 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntatekniikka OSATOIMINNOT Liikenneväylien ja yleisten alueiden kunnossapito Yhdyskuntarakentaminen Jätehuolto Varasto ja konekeskus ASIAKAS Nykyiset ja tulevat kaupunkilaiset TULOS Hoidetut, turvalliset liikenneväylät ja yleiset alueet PERUSTEHTÄVÄ Katujen, teiden ja yleisten alueiden suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito

57 Yhdyskunta ja ympäristö -> Rakennusvalvonta Rakennuslupien myöntäminen Rakennusvalvonta Pohjoinen alue, tarkastus ja valvonta Eteläinen alue, tarkastus ja valvonta

58 Yhdyskunta ja ympäristö -> Rakennusvalvonta OSATOIMINNOT Rakennuslupien myöntäminen Pohjoisen alueen valvonta ja tarkastus Eteläisen alueen valvonta ja tarkastus ASIAKAS Rakentajat TULOS Rakennusluvat, valmiit rakennukset PERUSTEHTÄVÄ Rakentajien neuvonta ja ohjaus, lupien myöntäminen, rakentamisen valvonta

59 Yhdyskunta ja ympäristö -> Vesihuolto Rakennuttaminen Kunnallistekniikan suunnittelu ja rakennuttaminen Rakentaminen Kunnossapitopalvelut Kunnossapitotoiminta Huoltotoiminta Vesihuolto Asiakaspalvelu Sopimuspalvelut Kulutus/vesimittaripalvelut Tiedotus Käyttövesi Käyttöpalvelut Jätevesi Hulevesi

60 Yhdyskunta ja ympäristö -> Vesihuolto OSATOIMINNOT Rakennuttaminen Kunnossapitopalvelut Asiakaspalvelut Käyttöpalvelut ASIAKAS Kuluttajat Vesiosuuskunnat TULOS Laadukas talousvesi, jäteveden vastaanotto ja käsittely PERUSTEHTÄVÄ Vesi- ja viemärilaitoksen suunnittelu ja rakentaminen sekä järjestelmien käyttö ja ylläpito toiminta-alueella

61 Yhdyskunta ja ympäristön tiimit PROSESSITIIMI Prosessinjohtaja Yhdyskuntatekniikan vast. Rakennusvalvonnan vast. Vesihuoltovast. Yhdyskuntasuunn. vast. Kutsuttuja asiantuntijoita tarpeen mukaan Henkilöstön edustaja KAUPUNKIYMPÄRISTÖN SUUNNITTELUTIIMI prosessin johtaja kaavoituspäällikkö suunnittelupäällikkö kaavasuunnittelija suunnitteluavustaja tekninen avustaja kaupungingeodeetti (toimistoinsinööri) (kaupungin puutarhuri) (paikkatietoasaiantuntija) KIINTEISTÖN- MUODOSTUSTIIMI kaupungingeodeetti maanmittausinsinööri kiinteistörekisterinhoitaja maanmittausteknikko tekninen avustaja PAIKKATIETOTIIMI kaupungingeodeetti maanmittausinsinööri paikkatietoasiantuntija maanmittausteknikko kartoittaja tekninen avustaja kartoittaja (maastossa) (mittausmies osa-aik.) TONTTITIIMI prosessinjohtaja kaavoituspäällikkö kaupungingeodeetti maanmittausinsinööri paikkatietoasiantuntija kartoittaja tekninen avustaja kartoittaja KADUN JA VESIHUOLTO- VERKOSTON RAKENTA- MISTIIMI (Liittyy vesihuollon prosessiin) KUNNALLISTEKNIIKAN SUUNNITTELUN JA RAKEN- NUTTAMISEN TIIMI VIHER- JA ALUERAKEN- NUSTIIMI

62 Prosessikartta Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky

63 Hyvinvoinnin prosessit Erikoissairaanhoito Perusterveydenhuolto ja vanhuspalvelut Ostopalvelu PSHP Ostopalvelu Saspe Muut sos. ja terv.palvelut Toimeentulotuki Aktivoiva/kuntouttava sos.työ Prosessitiimi Tiimi Päihdehuolto Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky Aluesosiaalityö Tiimi Lastensuojelu Perheoikeudelliset palvelut Perhepalvelut Perhetyö Tiimi Koulun sosiaalityö Sosiaalipalvelut Kehitysvammapalvelut Asumispalvelut Vammaispalvelut

64 Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky -> Aluesosiaalityö OSATOIMINNOT ASIAKAS Aktivoiva/kuntouttava sosiaalityö Toimeentulotuki Muut lakisääteiset tehtävät: Päihdehuolto, vapautuvien vankien jälkihuolto, ohjaus ja neuvonta Yli 18-vuotiaat aikuiset PERUSTEHTÄVÄ Asiakkaan elämänhallinnan palauttaminen, syrjäytymisen vähentäminen ja viimesijaisen toimeentulon turvaaminen. TULOS Elämän hallinnan saavuttaminen

65 Aluesosiaalityö; rajapinnat, joiden kehittämisestä syntyy eniten synergiaetuja Perhepalvelut Kela Kolmas sektori Sosiaalipalvelut Aluesosiaalityö Työteekki Saspe Työvoimahallinto Päihdepalvelut

66 Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky -> Perhepalvelut OSATOIMINNOT Lapsi- ja perhekohtainen lastensuojelu (Avohuolto, sijaishuoltoperhetyö, koulun sosiaalityö) Perheoikeudelliset asiat (Isyyden tunnustus, elatusturva, huolto- ja tapaamisasiat) Muut lakisääteiset tehtävät: Henkilötutkinta, valvonta, sovittelutoiminta, adoptioneuvonta, sosiaalipäivystys. ASIAKAS Avun tarpeessa olevat lapset ja perheet PERUSTEHTÄVÄ Edistääja turvata lasten kasvua, kehitystäja hyvinvointia sekätukea vanhemmuutta. TULOS Tasapainoinen, riittävä vanhemmuus ja turvallinen lapsuus

Hyvin toimiva yhteistyö, vahva yhteinen tahtotila ja strategia TE -toimiston verkostomaisen toiminnan kulmakivenä. Strategiasta käytännön tekemiseksi

Hyvin toimiva yhteistyö, vahva yhteinen tahtotila ja strategia TE -toimiston verkostomaisen toiminnan kulmakivenä. Strategiasta käytännön tekemiseksi Hyvin toimiva yhteistyö, vahva yhteinen tahtotila ja strategia TE -toimiston verkostomaisen toiminnan kulmakivenä. Strategiasta käytännön tekemiseksi Regina Salkovic Sastamalan TE-toimiston johtaja 1 Visio

Lisätiedot

Uuden sukupolven organisaatio

Uuden sukupolven organisaatio Uuden sukupolven organisaatio Kaupungin palveluorganisaation perusrakenne asiakaslähtöiset ydinprosessit Organisaatiotoimikunta 16.08.2010 Muutosjohtaja Risto Kortelainen Strategiajohtaja Sakari Möttönen

Lisätiedot

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 Hallinto, henkilöstö ja tukipalvelut -työryhmä (29.4.2014, päivitetty 12.6.2014) VAKANSSIEN PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN ARVIOINTI TOIMIALOITTAIN ARVIOITAVINA: JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT

Lisätiedot

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 3.-4.10.2012 Kuntatalo Ismo Korhonen, sivistysjohtaja Kouvolan

Lisätiedot

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015. Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015. Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015. Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015. Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta Khall 8.12.2014 209 liite 5 Valtuusto 16.12.2014 58 liite 5 LAPINLAHDEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015 Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015 Luottamushallinnon organisaatio Kunnanvaltuusto Tarkastus

Lisätiedot

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu Taustaa Kevään 2013 aikana Salossa on valmisteltu selviytymissuunnitelmaa, jossa tavoitellaan 33 miljoonan euron muutosta kaupungin

Lisätiedot

Tilinp. Ed.budj Budj. Muutos TS2 tuh. TS3 tuh. 2012 2013 2014 % 2015 2016

Tilinp. Ed.budj Budj. Muutos TS2 tuh. TS3 tuh. 2012 2013 2014 % 2015 2016 YPÄJÄN KUNTA Sivu 1 001000 Vaalit 3001 Myyntituotot 3130 Muut suoritteiden myyntituotot 3 800 100,0 4 4 3001 Myyntituotot 3 800 100,0 4 4 3 800 100,0 4 4 4003 Maksetut palkat ja palkkiot -3 500 100,0-4

Lisätiedot

22.10.2007 Tiina Leppäniemi Regina Salkovic

22.10.2007 Tiina Leppäniemi Regina Salkovic Työllisyyden nostotalkoot t t Keski-Suomessa 22.10.2007 Tiina Leppäniemi Regina Salkovic 1 Visiomme Menestyvän yrittäjyyden, laadukkaan koulutuksen, kehittyvän työelämän mahdollisuuksia tarjoava Lounais-Pirkanmaa

Lisätiedot

Palveluverkko- ja organisaatiotyöryhmä 17.12.2015. Oheismateriaali nro 2 Pyöreän pöydän malli

Palveluverkko- ja organisaatiotyöryhmä 17.12.2015. Oheismateriaali nro 2 Pyöreän pöydän malli Palveluverkko- ja organisaatiotyöryhmä 17.12.2015 Oheismateriaali nro 2 Pyöreän pöydän malli Lohja, organisaatiokonsepti 10.11.2015 Valtuusto Kaupunginhallitus Kaupunginjohtaja Elinvoima Hyvinvointi Lakisääteiset

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymässä on vuoden 2014 alusta lähtien kolme tulosaluetta

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymässä on vuoden 2014 alusta lähtien kolme tulosaluetta TOIMINNAN KUVAUS: KPEDUN UUSI ORGANISAATIO LUONNOS Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymässä on vuoden 2014 alusta lähtien kolme tulosaluetta Keski-Pohjanmaan ammattiopisto/nuorten koulutuksen tulosalue Keski-Pohjanmaan

Lisätiedot

INTIME/Talouden Suunnittelu 112 Aliprosessi1: 3100 VARHAISKASVATUS, HALLINTO Selite TA+muutokset Viranhalt.esit. LTK KV TULOSLASKELMA

INTIME/Talouden Suunnittelu 112 Aliprosessi1: 3100 VARHAISKASVATUS, HALLINTO Selite TA+muutokset Viranhalt.esit. LTK KV TULOSLASKELMA Sastamalan kaupunki Pääbudjetti INTIME/Talouden Suunnittelu 112 Aliprosessi1: 3100 VARHAISKASVATUS, HALLINTO Selite TA+muutokset Viranhalt.esit. LTK KV TULOSLASKELMA Palkat ja palkkiot -306 000-309 500-309

Lisätiedot

Sote-uudistus ja itsehallintoalueet

Sote-uudistus ja itsehallintoalueet Elinvoimaiset kunnat, toimivat itsehallintoalueet, hyvinvoivat kuntalaiset Sote-uudistus ja itsehallintoalueet Valmisteluseminaari 6.11.2015 Jari Koskinen Uudistuksen tavoitteet Turvata yhdenvertaiset,

Lisätiedot

LEMIN KUNTA PALVELUSTRATEGIA 28.5.2007 1

LEMIN KUNTA PALVELUSTRATEGIA 28.5.2007 1 EMIN KUNTA PAVEUSTRATEGIA 28.5.2007 1 2. SEUTUYHTEISTYÖ Seutuyhteistyöstä on oma seutustrategia. 3. STRATEGISET INJAUKSET PAVEUTUOTANNOSTA 2007-2012 Kunta voi tuottaa jotkut palvelut siten, että osa palveluista

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKI. Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015

TAMPEREEN KAUPUNKI. Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015 Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015 Toiminta-ajatus Avopalvelut edistävät, tukevat ja hoitavat tamperelaisten terveyttä, psyykkistä hyvinvointia ja sosiaalista turvallisuutta sekä valmiuksia sujuvaan

Lisätiedot

Tekniset palvelut Joensuussa. Tekninen virasto/ Anu Näätänen

Tekniset palvelut Joensuussa. Tekninen virasto/ Anu Näätänen Tekniset palvelut Joensuussa Tekninen virasto/ Anu Näätänen TOIMINTA-ALUE maapinta-ala 2382 km 2 asukasluku 73305 (31.12.2010) JOENSUU 2009 : Joensuu + Eno + Pyhäselkä Henkilöstö kuntaliitoksessa: Tekninen

Lisätiedot

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 20.01.2011

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 20.01.2011 Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 20.01.2011 Verkkolaskuosoitteemme: alla mainittu organisaatiokohtainen OVT tunnus. Välittäjämme (Liaison Technologies Oy) tunnus: 003708599126.

Lisätiedot

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa. 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa. 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen Uusi Hämeenlinna palvelujen uudistamisen tavoitteita (HML KH 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden

Lisätiedot

ympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

ympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Toiminta-ajatus Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset edistävät ät alueellista lli kehittämistä i tä

Lisätiedot

Vantaan sivistystoimi

Vantaan sivistystoimi Vantaan sivistystoimi Paula Ylöstalo-Kuronen Apulaiskaupunginjohtaja 12.9.2012 Sivistystoimen visio ja toiminta-ajatus Vantaa on kasvuun, oppimiseen, uudistumiseen ja sivistykseen luottava lasten, nuorten

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen matkailupäällikkö 0 0 0 0 0 työnsuunnittelija 1 1 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 apulaiskaupunginjohtaja 0 0 0 0 0 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talousjohtaja

Lisätiedot

SASTAMALAN KAUPUNKI ELINKEINOTYÖRYHMÄN LOPPURAPORTTI

SASTAMALAN KAUPUNKI ELINKEINOTYÖRYHMÄN LOPPURAPORTTI SASTAMALAN KAUPUNKI ELINKEINOTYÖRYHMÄN LOPPURAPORTTI 18.10.2007 2 Elinkeinotyöryhmän kokoonpano oli seuraava: - Antero Alenius, puheenjohtaja - Esa Sirviö, varapuheenjohtaja - Eero Mäki-Tanila - Jukka

Lisätiedot

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI RAAHEN OPETUSTOIMI Opetustoimen Strategia 2015 Op.ltk. 14.09.2011 131 Sisällysluettelo 1. Opetustoimen keskeiset menestystekijät 3 2. Opetustoimen toimintaa ohjaavat periaatteet

Lisätiedot

ARKISTONMUObOSTUS5UUNNITELMA Luumden kunta

ARKISTONMUObOSTUS5UUNNITELMA Luumden kunta LU1JMÄK i 4Jfl4AV. ARKISTONMUObOSTUS5UUNNITELMA Luumden kunta Kunnanhallitus 24.3.2014 81 Voimassa 1.1.2013 alkaen Luumäen kunta ARKISTONMUODOSTUSSUUNNITELMA 00 HALLINTOASIAT 00 00 Hallintoasioideri ohjaus

Lisätiedot

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 1.1.2012

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 1.1.2012 Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 1.1.2012 Verkkolaskuosoitteemme: alla mainittu organisaatiokohtainen OVT tunnus ja y tunnuksemme on 0211675 2. Välittäjämme (Liaison

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Kaupunginhallituksen toimiala Kaupunginjohtaja Juha Majalahti Hallinto- ja talousjohtaja Annu Kalliaisenaho Hallintopäällikkö Jarkko Luukkonen Kehittämispäällikkö Satu

Lisätiedot

Teolliset symbioosit. Haminassa 23.09.2015 Matti Filppu Kaupunkikehitysjohtaja

Teolliset symbioosit. Haminassa 23.09.2015 Matti Filppu Kaupunkikehitysjohtaja Teolliset symbioosit Haminassa 23.09.2015 Matti Filppu Kaupunkikehitysjohtaja Kaupunkikehityksen toiminta - ajatus Pidämme huolta kaupunkielämän perusedellytyksistä tavoitteena elinvoimainen, kehittyvä,

Lisätiedot

Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli

Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli Hämeenlinna 2012 tavoitteet (kh 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden ja vaikuttavuuden kasvu 2) Palveluiden organisointi ja tuottaminen asiakaslähtöisesti 3) Kustannustietoisuuden

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

HYVINVOINTIPALVELUT. Kuntaliitosseminaari 8.4.2008. Hallintojohtaja Päivi Mikkola

HYVINVOINTIPALVELUT. Kuntaliitosseminaari 8.4.2008. Hallintojohtaja Päivi Mikkola HYVINVOINTIPALVELUT Kuntaliitosseminaari 8.4.2008 Toimeksianto toimialojen suunnitteluryhmille Organisaatiosuunnitelman laadinta 30.4.2008 mennessä: Toimialan organisaatio vastuualue- ja yksikkötaso Esimiehet

Lisätiedot

LUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS

LUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän hallitus Sisäinen tarkastus Tilintarkastaja Johtokunta Tulosalueet ERVAlaboratorioliikelaitos Kuntayhtymän johtaja Johtoryhmä Kainuun Työterveys

Lisätiedot

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen TOIMIELIN SIVISTYSLAUTAKUNTA SIVISTYSTOIMEN HALLINTO 211Sivistystoimen hallinto Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen Osaamisen, harrastamisen ja kulttuurin Terveyden ja elämänhallinnan Strategianäkökulmat:

Lisätiedot

PROSESSIKUVAUKSET. Palveluvaliokunta 21.4.2015 Pentti Rautakoski

PROSESSIKUVAUKSET. Palveluvaliokunta 21.4.2015 Pentti Rautakoski PROSESSIKUVAUKSET Palveluvaliokunta 21.4.2015 Pentti Rautakoski PROSESSIKUVAUKSET 21.4. 2015 Peruspalvelut Aikuisten mielenterveyspalveluihin ohjautuminen Erityishuolto-ohjelman piirissä olevan lapsen

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Esittely 21.10.2010 Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus 12.12.2010 1 Pohjois-Pohjanmaan ELYn toiminta-alue Päätoiminta-alue

Lisätiedot

FORSSAN SEUDUN TERVEYDENHUOLLON KY. Jäsenkunnat. Forssa 17870 Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä 2630. Väkiluku 35421

FORSSAN SEUDUN TERVEYDENHUOLLON KY. Jäsenkunnat. Forssa 17870 Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä 2630. Väkiluku 35421 Jäsenkunnat Forssa 17870 Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä 2630 Väkiluku 35421 Seudullinen terveydenhuolto n. 580 työntekijää käyttötalous 57,7 milj. toimipisteet 5 kunnassa hajautetut lähipalvelut

Lisätiedot

30.6.2014. Käyttötaloustiedot tulee jakaa seuraaville tehtäville. Tehtäväkohtaisesti kerättävät kulu- ja tuottolajit näkyvät alla.

30.6.2014. Käyttötaloustiedot tulee jakaa seuraaville tehtäville. Tehtäväkohtaisesti kerättävät kulu- ja tuottolajit näkyvät alla. 1(8) Kuntien ja kuntayhtymien taloustilaston tiedonkeruun muuttujat tilastovuodesta/tilikaudesta 2015 alkaen (tiedonkeruu keväällä 2016). Käyttötaloustiedot Käyttötaloustiedot kerätään kolmessa kokonaisuudessa;

Lisätiedot

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Maakuntasuunnitelma ja -ohjelma Heimo Keränen 26.5.2014 26.5.2014 Kainuun liitto Iso taustakuva 23.5.2014 Kainuun liitto 2000-luvulla paradigman muutos: hajautetun hyvinvointivaltion

Lisätiedot

YMPÄRISTÖVIRASTO 2013

YMPÄRISTÖVIRASTO 2013 YMPÄRSTÖVRASTO 2013 RAKENNUSLAUTAKUNTA KAAVOTUS- JA YMPÄRSTÖLAUTAKUNTA TEKNNEN LAUTAKUNTA RAKENNUSTOMKUNNAT Voi esitellä YMPÄRSTÖVRASTO Tekninen johtaja TLAPALVELUJAOSTO 15 ja 16 13 ja 14 Johtoryhmä PALVELUKESKUS

Lisätiedot

TEKNINEN OSASTO TALOUSARVIO KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TOHOLAMMIN KUNTA

TEKNINEN OSASTO TALOUSARVIO KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TOHOLAMMIN KUNTA TEKNINEN OSASTO TALOUSARVIO KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TOHOLAMMIN KUNTA Tekninen johtaja 11.2.2015 VASTUUALUE TEKNINEN OSASTO HALLINTO JA TOIMISTO ESEEN HALLINTO JA TOIMISTO KUULUVAT YKSIKÖT IT-YKSIKKÖ RUOKAHUOLTO

Lisätiedot

Hyvinvointipalvelujen organisaatio 1.1.2013

Hyvinvointipalvelujen organisaatio 1.1.2013 Hyvinvointipalvelujen organisaatio 1.1.2013 Kaupunginhallitus 12.12.2011 Kaupunginvaltuusto 19.12.2011 Annikki Niiranen 1 Hyvinvointipalvelujen organisaatiouudistus 1. 2011-08-19 Laajennettu jory ; muutosvisio

Lisätiedot

Arjen turvaa kunnissa

Arjen turvaa kunnissa Arjen turvaa kunnissa Turvallisuusyhteistyön kehittäminen kunnissa Alueellinen sisäisen turvallisuuden yhteistyö Vaasa 25.9.2012 Marko Palmgren, projektipäällikkö Lapin aluehallintovirasto 1.10.2012 1

Lisätiedot

Kuntien ja kuntayhtymien taloustilaston tiedonkeruun muuttujat tilastovuodesta/tilikaudesta 2015 alkaen (tiedonkeruu keväällä 2016).

Kuntien ja kuntayhtymien taloustilaston tiedonkeruun muuttujat tilastovuodesta/tilikaudesta 2015 alkaen (tiedonkeruu keväällä 2016). 1(5) Kuntien ja kuntayhtymien taloustilaston tiedonkeruun muuttujat tilastovuodesta/tilikaudesta 2015 alkaen (tiedonkeruu keväällä 2016). Investoinnit Investoinnit kerätään kahdessa kokonaisuudessa; Investoinnit

Lisätiedot

Ritaharjun monitoimitalo

Ritaharjun monitoimitalo Ritaharjun monitoimitalo Ritaharjun monitoimitalo n. 7500 asukkaan alue Oulun pohjoisosassa 700 1 9 lk oppilasta, erityisoppilaat, maahanmuuttajat PK 5 päivähoitoryhmää, joista 4 kokopäivä ja 1 avoin ryhmä.

Lisätiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä 16.6.2011 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä 16.6.2011 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot 16.6.2011 Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli)

Lisätiedot

Hallinnon tavoitteena on mahdollistaa toiminta-ajatuksen toteutuminen ja luoda sekä ylläpitää ajantasainen tietokanta hallinnonalaltaan.

Hallinnon tavoitteena on mahdollistaa toiminta-ajatuksen toteutuminen ja luoda sekä ylläpitää ajantasainen tietokanta hallinnonalaltaan. TEKNISEN TOIMEN TOIMINNALLISET JA TALOUDELLISET TAVOITTEET 2014 TEKNINEN LAUTAKUNTA Tekninen hallinto Vastuuhenkilö: Rakennusmestari Tehtävän toiminta-ajatus: Teknisen toimeen sijoittuvan teknisen lautakunnan

Lisätiedot

Valtakunnalliset kuntoutuspäivät 12.4.2011

Valtakunnalliset kuntoutuspäivät 12.4.2011 Valtakunnalliset kuntoutuspäivät 12.4.2011 SOVATEK-SÄÄTIÖ julkisen ja kolmannen sektorin yhteistoimintaorganisaationa Toimitusjohtaja Jussi Suojasalmi SOVATEK-SÄÄTIÖ S osiaalipalvelu O sallistaminen, ohjauspalvelu

Lisätiedot

PERUSTURVAN STRATEGIA 2015

PERUSTURVAN STRATEGIA 2015 PERUSTURVAN STRATEGIA 2015 1 SISÄLLYSLUETTELO Väestötietoja ja ennuste 2015 3 Swot-analyysi 4 Perusturvan toiminta-ajatus 5 Perusturvan arvot 6 Perusturvan visio vuoteen 2015 7 Perusturvan toimintatapa

Lisätiedot

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.1.2015

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.1.2015 Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.1.2015 1 HYRIA KOULUTUS 19.12.2014 Hyria koulutus Oy ORGANISAATIO 1.1.2015 Hyria koulutus Oy Hallitus/Johtokunta Hyria aikuiskoulutus Oy Hallitus Kehittämis- ja hankepalvelut

Lisätiedot

HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke. Anne Laitinen

HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke. Anne Laitinen HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke Sivu 1 7.11.2012 Anne Laitinen Yleistä hankkeesta Hevoset ja yhteiskunta rajapintoja hanke 15.3.2012 31.12.2014 Toteuttaja Hippolis Hevosalan osaamiskeskus ry

Lisätiedot

SASTAMALAN KAUPUNGIN SISÄINEN PUHELINLUETTELO 18.12.2008. Vaihde (03) 52 131 Ohivalinta (03) 5213.

SASTAMALAN KAUPUNGIN SISÄINEN PUHELINLUETTELO 18.12.2008. Vaihde (03) 52 131 Ohivalinta (03) 5213. SASTAMALAN KAUPUNGIN SISÄINEN PUHELINLUETTELO 18.12.2008 Vaihde (03) 52 131 Ohivalinta (03) 5213. www.sastamala.fi sastamala@sastamala.fi etunimi.sukunimi@sastamala.fi ALANRO KÄYTTÄJÄ Kaupunginhallitus

Lisätiedot

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä 10.9.2008

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä 10.9.2008 sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä 10.9.2008 Organisoitumisen lähtökohdat Organisaation on vastattava n perussopimuksen ja perustamissuunnitelman tavoitteita

Lisätiedot

työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa

työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa SOTE- JA ALUEHALLINTOUUDISTUS n aluehallintoryhmän 7.3.2016 kokouksen toimeksiannon mukaisesti n elinkeinopalveluiden kokonaisuus, nykytilakuvaus työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen,

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto PORVOON KAUPUNGIN ORGANISAATIO Kaupunginhallitus Konsernihallinto Liikelaitokset Konsernin yhtiöt ja yhteisöt Lupa- ja valvonta-asiat Konserni Hallintopalvelukeskus Kaupunkikehitys Itä-

Lisätiedot

Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella

Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella Suunnitelma perustuu ns. Vanhuspalvelulain 5 : Kunnan on laadittava suunnitelma ja se on osa kaupungin/kunnan

Lisätiedot

Hanke Henkilö Puhelin Sähköposti Hankkeeseen liittyvä asiantuntemus OSAATKO-hanke Kuopion seutu

Hanke Henkilö Puhelin Sähköposti Hankkeeseen liittyvä asiantuntemus OSAATKO-hanke Kuopion seutu KARTUKE-tutkimushankkeen maakunnallisia asiantuntijoita tutkimuskunnista ja -kuntayhtymistä Hanke Henkilö Puhelin Sähköposti Hankkeeseen liittyvä asiantuntemus OSAATKO-hanke Kuopion seutu Reino Väisänen

Lisätiedot

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA Kohti sähköistä hyvinvointikertomusta 25.10.2011 Kaarina Kursukangas-Hourula 28.10.2011 1 Nykyinen toimintamalli V. 2010 alusta Iisalmen, Kiuruveden, Sonkajärven

Lisätiedot

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA KUNNAN VISIO JA STRATEGIA LUONNOLLISEN KASVUN UURAINEN 2016 AKTIIVISTEN IHMISTEN UURAISILLA ON TOIMIVAT PERUSPALVELUT, TASAPAINOINEN TALOUS, MENESTYVÄ YRITYSELÄMÄ JA PARHAAT MAHDOLLISUUDET TAVOITELLA ONNEA

Lisätiedot

Kohti Ohjaamoa projekti 3.2. 31.10.2014

Kohti Ohjaamoa projekti 3.2. 31.10.2014 Kohti Ohjaamoa projekti 3.2. 31.10.2014 Projektin rahoitus ja toteuttajat Rahoitus ESR/ Keski-Suomen ELY-keskus Päätoteuttajana Jyväskylän ammattikorkeakoulun ammatillinen opettajakorkeakoulu (työaikaresurssi

Lisätiedot

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1)

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1) PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1) PoSoTe perhepalveluiden palvelumalli Yhteisöpalvelut Yhteiset palvelut Monialainen kuntoutus Sosiaalipalvelut Sosiaaliasiamies

Lisätiedot

Uuden sukupolven organisaatio

Uuden sukupolven organisaatio Uuden sukupolven organisaatio Kaupunkiorganisaation palvelujen järjestämistason perusrakenne ja luottamushenkilöorganisaation toimielinrakenne Organisaatiotoimikunta 30.08.2010 Muutosjohtaja Risto Kortelainen

Lisätiedot

Liikenne- ja viheralueet

Liikenne- ja viheralueet Liikenne- ja viheralueet Kaupunkirakennelautakunnan perehdytystilaisuus 24.1.2013 Kaupungininsinööri Markku Kemiläinen 25.1.2013 KAUPUNKIRAKENNEPALVELUT Tukipalvelut JOHDON TUKI Palvelupiste Hannikainen

Lisätiedot

METSO Pohjois-Pohjanmaalla ja tapaus Kraaseli. Eero Melantie Luonnonsuojeluyksikön päällikkö

METSO Pohjois-Pohjanmaalla ja tapaus Kraaseli. Eero Melantie Luonnonsuojeluyksikön päällikkö METSO Pohjois-Pohjanmaalla ja tapaus Kraaseli Eero Melantie Luonnonsuojeluyksikön päällikkö Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, 1.6.2012 1 Pohjois-Pohjanmaan

Lisätiedot

Lahden kaupungin henkilöstöluvut 4.2.2014

Lahden kaupungin henkilöstöluvut 4.2.2014 Lahden kaupungin henkilöstöluvut 4.2.2014 VAKITUISET 2013 KESKIMÄÄRIN 31.12.2013 KUUKAUDESSA Yleishallinto 2 2 Tarkastustoimi 3 3 Konsernipalvelut 73 73 Konsernipalvtukityöll 0 0 KONSERNIHALLINTO 78 78

Lisätiedot

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen 01.01.2015

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen 01.01.2015 Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen 01.01.2015 Verkkolaskuosoitteemme: alla mainittu organisaatiokohtainen OVT-tunnus ja y-tunnuksemme on 0211675-2. Välittäjämme (Liaison

Lisätiedot

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen 01.01.2015

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen 01.01.2015 Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen 01.01.2015 Verkkolaskuosoitteemme: alla mainittu organisaatiokohtainen OVT-tunnus ja y-tunnuksemme on 0211675-2. Välittäjämme (Liaison

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna) SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen

Lisätiedot

Kehittyvä Ääneseutu 2020

Kehittyvä Ääneseutu 2020 Kehittyvä Ääneseutu 2020 1 Ääneseutu 2020 Äänekoski on elinvoimainen, monipuolisen elinkeino- ja palvelutoiminnan sekä kasvava asumisen keskus. Äänekoski on Jyväskylän kaupunkiseudun palvelu- ja tuotannollisen

Lisätiedot

ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta

ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta Tulosten vertailu: 0,, 2.. Kko Kunnan palvelujen hoito koettu hyväksi Parantumista verrattuna 0/ Sairaan-/terveydenhoitajan vastaanotto Kouluterveydenhuolto Joukkoliikennepalvelut

Lisätiedot

Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia. Koulutuslautakunta 5.2.2015 11

Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia. Koulutuslautakunta 5.2.2015 11 Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia Koulutuslautakunta 5.2.2015 11 Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia Tehtävä Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen tehtävänä on tarjota

Lisätiedot

KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TULOSYKSIKKÖ 1 -TASOLLA

KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TULOSYKSIKKÖ 1 -TASOLLA KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TULOSYKSIKKÖ 1 -TASOLLA Sivu 1 (6) Sitovuustaso: nettositova (toimintakate/-jäämä) KUNTAYHTYMÄN JOHTO PÄÄTÖKSENTEKOELIMET JA TILINTARKASTUS Toimintakulut -138 750,00 Toimintakate/-jäämä

Lisätiedot

Metsästä energiaa yrittämällä

Metsästä energiaa yrittämällä Metsästä energiaa yrittämällä Energia-alan asiantuntijaseminaari Pohtossa 1.4.2009 Asiantuntija, TE-keskus Sivu 1 2.4.2009 Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinokeskus (TE-keskus) TE-keskukset ovat työ-

Lisätiedot

Töissä Turulla. 20.11.2013 Anna-Mari Sopenlehto 1

Töissä Turulla. 20.11.2013 Anna-Mari Sopenlehto 1 Töissä Turulla 20.11.2013 Anna-Mari Sopenlehto 1 Aiheena tänään Töissä Turun kaupungilla Osaamiskartta-asiaa Mikä meitä haastaa? 20.11.2013 Anna-Mari Sopenlehto 2 Millaisen työnantajan palveluksessa olenkaan?

Lisätiedot

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä 1.1.2014 Raahe-Siikajoki-Pyhäjoki Väestö 34.570 Henkilöstö

Lisätiedot

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Esi- ja perusopetuksen kehittämisverkoston päätösseminaari katse kohti tulevaisuutta 11.5.2006 Tampere Veli-Matti Kanerva, kehityspäällikkö Kasvatus- ja

Lisätiedot

Korkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen. Case:TAMK

Korkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen. Case:TAMK Korkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen Case:TAMK Historiaa Tampereen ammattikorkeakoulu Väliaikainen toimilupa v. 1992 Vakinainen toimilupa v.1996 Ylläpitäjä: Tampereen kaupunki Pirkanmaan ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT MULTIA 2020 STRATEGIAKARTTA Multian kunnan - - MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT Käytännön toimenpiteet on kirjoitettu toimialojen tuloskortteihin Kunnanvaltuusto 11/2011 MULTIA Kuntaparikunta Jyvässeudulla

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia 2015-2020

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia 2015-2020 Keski-Pohjanmaan toisen asteen yhteistyöstrategia 2015-2020 Taustaa Toisen asteen koulutuksen järjestäjien välinen yhteistyö on saanut alkunsa jo 1990-luvulla toteutetun nuorisoasteen koulutuskokeilun

Lisätiedot

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 Kunnanhallitus 30.5.2011 91 LIITE 37 Valtuusto 13.6.2011 15 LIITE 18 MYRSKYLÄN KUNTA MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 JA STRATEGIA VISION TOTEUTUMISEKSI Kunnan visio 2020 Myrskylä on viihtyisä asuinkunta kohtuullisten

Lisätiedot

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa

Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Kyläyhdistysseminaari 12.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Tätä haluamme olla Edistämme kokonaisvaltaisesti ja ennakoivasti ihmisten terveyttä, toimintakykyä

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan ELY keskuksen ESR ja EAKR hankkeet ja niiden suuntaaminen

Pohjois-Pohjanmaan ELY keskuksen ESR ja EAKR hankkeet ja niiden suuntaaminen Pohjois-Pohjanmaan ELY keskuksen ESR ja EAKR hankkeet ja niiden suuntaaminen 1.9.2011 Riitta Ilola Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, Strategiayksikkö, Riitta Ilola 6.9.2011 1

Lisätiedot

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.8.2015

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.8.2015 Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.8.2015 Hyria koulutus Oy ORGANISAATIO 1.8.2015 Hyria koulutus Oy Hyria aikuiskoulutus Oy Hallitus/Johtokunta Kehittämis- ja hankepalvelut Kehitysjohtaja Ari Orelma Koulutuksen

Lisätiedot

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia Liite 2 Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Strategia 2010-2015 MISSIO / TOIMINTA-AJATUS Hyvinvoiva ja toimintakykyinen kuntalainen Missio = organisaation toiminta-ajatus, sen olemassaolon syy. Kuvaa sitä, mitä

Lisätiedot

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne)

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) KOULUTUSLTK Esittelijä sivistystoimen johtaja KULTTUURILTK Esittelijä museonjohtaja VAPAA-AIKALTK Esittelijä vapaa-aikatoimen päällikkö SIVISTYSVIRASTO Sivistystoimenjohtaja

Lisätiedot

HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO

HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO Päivitetty 16.2.2012 1 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI www. haapajarvi.fi etunimi.sukunimi@haapajarvi.fi Palvelunumero 044-4456 400 Kaupungintalon faksi 08 7640 01 Olkaa hyvä

Lisätiedot

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS Hyvinvointipalvelut Info 29.2.2008 Mitä muutos tarkoittaa Minulle? (Niskanen ja Murto 2000) Mitkä ovat muutoksen vaikutukset minuun? Miten muutos vaikuttaa työhöni? Miten

Lisätiedot

Energia-asiat TE-keskusten ja ELYkeskusten. Marja-Riitta Pihlman TEM/KOY

Energia-asiat TE-keskusten ja ELYkeskusten. Marja-Riitta Pihlman TEM/KOY Energia-asiat TE-keskusten ja ELYkeskusten organisaatiossa Marja-Riitta Pihlman TEM/KOY STRATEGIAT, ENNAKOINTI JA PALVELUVERKOSTON OHJAUS ASIAKKUUDET EU- JA KANSALLISEN RAHOITUKSEN MAKSATUS- JA TARKASTUSYKSIKKÖ

Lisätiedot

Lapsinäkökulmaa Tampereella

Lapsinäkökulmaa Tampereella Lapsinäkökulmaa Tampereella Lapsipolitiikkaa Lapsiasiamiestyötä Osallisuutta Tampereen toimintamalli Tilaaja tuottajamalli Uudistuksen avainasiat: uudistaa poliittista johtamista toimiva tilaaja tuottajamalli

Lisätiedot

Konsernihallinto ja -palvelut

Konsernihallinto ja -palvelut 23.3.2015 Esitelty kaupunginhallituksen kokouksessa 16.2.2015 Konsernihallinto ja -palvelut Konsernihallinto ja palvelut muodostuvat toisaalta konserniesikunnan, strategisen ohjauksen tasosta ja toisaalta

Lisätiedot

ajantasaisilla turvallisuussuunnitelmilla (0-100%) 100

ajantasaisilla turvallisuussuunnitelmilla (0-100%) 100 3.2 Sivistystoimen tulosalue Tilivelvollinen sivistysjohtaja Jorma Harju 3101 Sivistystoimen hallinto Sivistystoimi tukee kaustislaisten kehittymistä hyvinvoiviksi ja monipuolisiksi tulevaisuuden osaajiksi

Lisätiedot

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä ROVANIEMEN SEUDUN MIELENTERVEYSSEURA RY JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä HANKETREFFIT 27.5.2014 KULTTUURI

Lisätiedot

1 Alue ja ympäristö 8. 1.1 Tuusulan kunnan suunnittelualuejako 8. 1.2 Tuusulan kunnan alue 9. 1.3 Tuusulan ystävyyskunnat 9.

1 Alue ja ympäristö 8. 1.1 Tuusulan kunnan suunnittelualuejako 8. 1.2 Tuusulan kunnan alue 9. 1.3 Tuusulan ystävyyskunnat 9. Sisällysluettelo 1 Alue ja ympäristö 8 1.1 Tuusulan kunnan suunnittelualuejako 8 1.2 Tuusulan kunnan alue 9 1.3 Tuusulan ystävyyskunnat 9 2 Väestö 10 2.1 Tuusulan väkiluku 1.1.1900 2011 10 2.2 Väkiluvun

Lisätiedot

Tilaajan viesti tuottajalle Henkilöstömenoista on karsittu 14 000 euroa. Eläköityvän toimistosihteerin tilalle ei esitetä rekrytointia.

Tilaajan viesti tuottajalle Henkilöstömenoista on karsittu 14 000 euroa. Eläköityvän toimistosihteerin tilalle ei esitetä rekrytointia. TEKNINEN LAUTAKUNTA 97 Palvelu:Hallinto Tilinpäätös Tilinpäätös Talousarvio Talousarvio Vertailu (%) Vertailu (%) Vastuuhenkilö: Marja Kynsijärvi 2012 2013 2014 2015 2015 / 2014 2015 / 2013 Tilausraportti

Lisätiedot

Tavoitteen määrittely Mittari Tavoite ja sen toteutuminen. Vaikuttavuus Asiakastyytyväisyys Arviointikysely Arviointia ei ole tehty

Tavoitteen määrittely Mittari Tavoite ja sen toteutuminen. Vaikuttavuus Asiakastyytyväisyys Arviointikysely Arviointia ei ole tehty Tulosalue: **HALLINTO ja sen toteutuminen Asiakastyytyväisyys Arviointikysely Arviointia ei ole tehty Avoimuus, julkisuus Todentaminen Pöytäkirjat julkaistaan verkossa Resurssien hallinta Kustannusten

Lisätiedot

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Miten turvataan sosiaalipalvelujen osuus sosiaali- ja terveyspiirissä? Anu Olkkonen-Nikula Koti- ja asumispalvelujen johtaja Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä

Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä YHTYMÄKOKOUS TARKASTUSLAUTAKUNTA HALLITUS VT. KUNTAYHTYMÄN JOHTAJA Ari Loppi Maija Kirvesoja PIRKANMAAN AMMATTIOPISTO Nuorten koulutuspalvelut VS. REHTORI Leena

Lisätiedot

Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16

Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 1(7) Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 IISALMEN KAUPUNGIN SOSIAALIPALVELUKESKUS STRATEGIA Sosiaalipalvelukeskuksen ammattitaitoinen ja kehittämishaluinen henkilöstö tuottaa laadukkaita sosiaalipalveluja asukkaille.

Lisätiedot

Inkoo 2020 18.6.2015

Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut

Lisätiedot

Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus. Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010

Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus. Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010 Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010 1 Aluehallinto uudistui 1.1.2010 Valtion aluehallinnon viranomaisten rooleja, tehtäviä,

Lisätiedot

1043/00.01.01/12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

1043/00.01.01/12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1043/00.01.01/12 Kaupunginvaltuusto 13.12.2012 38 Voimassa 1.1.2013 alkaen Kaupunginvaltuusto 12.6.2013 102, muutoksia :iin 5 ja 8 Voimassa 13.6.2013 alkaen TOIMIALA

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA 2014-2016. Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65

KUNTASTRATEGIA 2014-2016. Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65 KUNTASTRATEGIA 2014-2016 Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65 Rantasalmen kuntastrategia 2014-2016 Visio 2020 Rantasalmi - Monta Mainiota Mahdollisuutta Rantasalmi on itsenäinen maaseutukunta, joka toimii

Lisätiedot