SASTAMALAN PROSESSIRAKENNE
|
|
- Irma Anne Lattu
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 SASTAMALAN PROSESSIRAKENNE Päivitys
2 Sastamalan prosessikartta Prosessin johtaja Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Kaupunginvaltuusto, hallitus Johtoryhmä Kaupungin johto Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Konsernitaloustiimi Kaupunkikehityksen ohjaustiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Maaseutu ltk, kulttuuri- ja vapaa-aika ltk Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky Sosiaali-ja terveysltk Lasten ja nuorten kasvatus ja ohjaus Kasvatus- ja opetusltk Yhdyskunta ja ympäristö Tekninen ltk, vesilaitoksen johtokunta, rak. ltk Tilakeskus Muut tukipalvelut Kaupunginhallitus, johtokunta, kaupunginjohtaja, apulaiskaupunginjohtaja Elinkeinot ja osaaminen Kaupunginhallitus Prosessin Sastamalan johtaja kaupunki Hallinto- ja konserniviestintä tiimi Hallinnon tukipalvelut Kaupunginhallitus Henkilöstö tiimi Kasvun Sastamala
3 Prosessikartta Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko
4 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Vaalit Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Keskusvaalilautakunta Maanhankintapolitiikka Valtuusto Kaupunginhallitus Yhdyskuntarakenteen ohjaus Strategia Päätöksenteko ja konserniohjaus Rahoituksen ja talouden perusteet Strateginen suunnittelu Yleiskaavoitus Asukkaiden osallistuminen Tarkastustoimi Tarkastuslautakunta
5 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko OSATOIMINNOT Vaalit Yhdyskuntarakenteen ohjaus Strategia ja tavoitteiden asettaminen Päätöksenteko ja konserniohjaus Rahoituksen ja talouden perusteet Asukkaiden osallistuminen Tarkastustoimi ASIAKAS Asukkaat, yritykset, yhteisöt PERUSTEHTÄVÄ Ohjata kaupungin prosesseja sekäluoda Sastamalan kaupungin identiteetti, ilmapiiri ja imago sekämääritelläsastamalan strategiset painopisteet TULOS Kasvavan Sastamalan asukkaiden hyvinvointi ja kestävä kehitys
6 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko; rajapinnat Puolueet ja niiden paikallisja alueyhdistykset Järjestöt ja yhdistykset Pirkanmaan maakuntaliitto Naapuri- ja lähikunnat Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Sairaanhoitopiiri Kuntaliitto Oma henkilöstö Valtion viranomaiset Yritykset ja elinkeinoelämän tukiorganisaatiot
7 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko -> Yhdyskuntarakenteen ohjaus OSATOIMINNOT Maanhankintapolitiikka Strateginen suunnittelu Yleiskaavoitus ASIAKAS Kaupunkilaiset, yritykset ja yhteisöt. Nykyiset ja tulevat TULOS Toimiva ja kestävä yhdyskuntarakenteen kehitys PERUSTEHTÄVÄ Strateginen maankäytön ohjaus
8 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko -> Yhdyskuntarakenteen ohjaus; rajapinnat Luottamushenkilöt Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko prosessi Yritykset Yhdyskuntarakenteen ohjaus Kaupunkilaiset Pirkanmaan liitto Pirkanmaan ympäristökeskus
9 Prosessikartta Elinkeinot ja osaaminen
10 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto OSKEn jory Prosessitiimi Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Koulutus ja rekrytointi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi
11 Elinkeinot ja osaaminen OSATOIMINNOT Yrityspalvelut ja kehittäminen Osaava työvoima Markkinointi ASIAKAS Yrittäjät Alkavat yrittäjät Opiskelijat Työnhakijat TULOS Elinvoimainen ja osaava Sastamala PERUSTEHTÄVÄ Yrittäjyyden edistäminen ja osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen
12 Elinkeinot ja osaaminen; rajapinnat KELA Verotoimisto Tykes Tukitalo Saspe Maakuntakorkeakoulu Rahoituslaitokset ja Luovi sijoittajat Yrittäjäjärjestöt LPKKY TAMK TKK TTY TY Elinvoima ja osaaminen Sastamalan opisto Satafood FinPro ProAgria Eläkevakuutusyhtiöt TEM (Te-keskus, T&E-tsto, PRH, Tekes, Keksintösäätiö) OPM
13 Elinkeinot ja osaaminen OSKEn jory Prosessitiimi Elinkeinot ja osaaminen OSKEN JORY Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Verkostotiimi Työvoimareservit Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy Osaava Regina työvoima Salkovic, toimistonjohtaja, Sastamalan T&E-toimisto Mamutiimi Antti Lahti, johtava rehtori, Sastamalan Työperäinen koulutuskuntayhtymä maahanmuutto Tiina Leppäniemi, palvelukeskuksen johtaja, OSKEn Irene Impiö, palvelupäällikkö, Sastamalan T&E-toimisto kehittäjäverkosto Pekka Kares, kasvatusjohtaja, Koulutus ja rekrytointi Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi
14 Elinkeinot ja osaaminen VERKOSTOTIIMI Osaava työvoima Tiina Leppäniemi, pj, palvelukeskuksen johtaja, Yrityspalvelun Katja Tommiska, vpj, prosessinjohtaja, hallitus Anna-Leena Kivipuro, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Ulla Elinkeinot Mattelmäki, johtava ja ylilääkäri, Sastamalan perusturvakuntayhtymä Yrityspalvelut ja kehittäminen Eeva Suonpää, toiminnanjohtaja, Vammalan- Huittisten seudun osaaminen mielenterveysseura ry. Reetta Kettunen, koulutuspäällikkö, Ammattiopisto Luovi, Karkku Jari Andersson, aluerehtori Marttila-Sylvää, Irma Järvinen-Aro, ylilääkäri, Vammalan aluesairaala Regina Salkovic, toimistonjohtaja, Sastamalan T&E-toimisto Anne Hokkanen, perusturvajohtaja, Punkalaitumen kunta Markkinointi OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Markkinointitiimi
15 Elinkeinot ja osaaminen MAMU-TIIMI Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elma Haavisto, pj, projektipäällikkö, SaSYP Oy Yrityspalvelun Regina Salkovic, vpj toimistonjohtaja, Sastamalan T&E-toimisto hallitus Sini Pataniitty, maahanmuuttajaneuvoja,sastamalan T&Etoimisto Elinkeinot ja Yrityspalvelut ja kehittäminen Sanna Pirttimäki, maahanmuuttokoordinaattori,sasyp Oy osaaminen Tiina Leppäniemi, palvelukeskuksen johtaja, Sastamalan kaupunki Tuula Komulainen, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä N.N., aikuiskoulutuspäällikkö, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Pekka Kares, kasvatusjohtaja, Katja Tommiska, hyvinvointijohtaja, Sastamalan Markkinointitiimi kaupunki Perusterveydenhuolto Erikoissairaanhoito Markkinointi
16 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory KEHITTÄJÄVERKOSTO - Osaamista kehittävä innovatiivinen verkostoyhteistyö Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Yrityspalvelun Irene Impiö, palvelupäällikkö, pj, Sastamalan hallitus T&E-toimisto Yrityksen perustaminen Aino-Riitta Joutsen, vpj, projektipäällikkö, SaSYP Oy Yritystiimi Marja Elinkeinot Poussa, yritysneuvoja, Sastamalan Yrityspalvelut T&E-toimisto ja kehittäminen Omistusjärjestelyt Pasi Rännäli, projektipäällikkö, SaSYP Oy osaaminen Elma Haavisto, projektipäällikkö, SaSYP Oy Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Sanna Pirttimäki, maahanmuuttokoordinaattori, SaSYP Oy Maarit Koskinen, yritysneuvoja, SaSYP Oy Rahoitus Jaana-Marjut Seppälä, yritysneuvoja, SaSYP Oy Anna-Leena Kivipuro, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Matkailun Ilpo Moisio, aikuiskoulutusjohtaja, Sastamalan ohjausryhmä Vetovoimatiimi koulutuskuntayhtymä Markkinointitiimi Matkailumarkkinointi Helena Särkänlahti, apulaisrehtori, Sastamalan Yritystonttitiimi koulutuskuntayhtymä Markkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Anita Lietepohja, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Imagomarkkinointi Anu Järvensivu, TaY, työelämän kehittämishanke Pasi Koski, TaY, työelämän kehittämishanke Verkostotiimi Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto
17 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen YRITYSPALVELUN HALLITUS Paavo Salli,pj, kaupunginjohtaja, Jaakko Erjo, apulaiskaupunginjohtaja, Eero Mäki-Tanila, johtaja, Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Koulutus ja rekrytointi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Heimo Honkala, yrittäjä, Mouhijärven yrittäjät Markkinointitiimi ry Jukka Pusa, yrittäjä, Äetsän yrittäjät ry Martti Mölsä, yrittäjä, Punkalaitumen Markkinointi yrittäjät ry Vesa Kulmala, yrittäjä, Vammalan yrittäjät ry + Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy
18 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory YRITYSTIIMI - Kehittyvät ja kattavat yrittäjyyttä edistävät palvelut Jaana-Marjut Seppälä, yritysneuvoja, SaSYP OY Yrityspalvelun Pirjo Hälli, yritysneuvoja, SaSYP Oy hallitus Maarit Koskinen, yritysneuvoja, SaSYP OY Pekka Elinkeinot Maunumäki, yritysteknologia-asiamies, ja SaSYP Oy Yrityspalvelut ja kehittäminen Marja Poussa, yritysneuvoja, Sastamalan T&E-toimisto osaaminen Katariina Pylsy, kehittämispäällikkö, Eeva Raukko, Joutsenten Reitti ry Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi
19 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elinkeinot ja osaaminen MARKKINOINTITIIMI Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Jukka Kaartoluoma, pj, toimitusjohtaja, SaSYP Oy Hannu Nikkilä, kaupunginsihteeri, Johanna Kurkikangas, kulttuurikoordinaattori, Sastamalan kaupunki Koulutus ja rekrytointi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi
20 Elinkeinot ja osaaminen MATKAILUN OHJAUSRYHMÄ Työvoimareservit Hannu Nikkilä, kaupunginsihteeri, Osaava työvoima Outi Metso, matkailusihteeri, SaSYP Oy Työperäinen maahanmuutto Yrittäjät (5 henk.) Johanna Kurkikangas, kulttuurikoordinaattori, OSKEn jory N.N., Punkalaitumen kunta Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy Koulutus ja rekrytointi VETOVOIMATIIMI Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Johanna Kurkikangas, kulttuurikoordinaattori, Yrityspalvelut ja kehittäminen Outi Metso, matkailusihteeri, SaSYP Oy Leena Aaltonen, toiminnanjohtaja, Suomen Kirjainstituutti Anne Värilä, toimistosihteeri, SaSYP Oy Matti Lehtinen, johtaja, Sastamalan opisto Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto YRITYSTONTTITIIMI Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Jaakko Erjo, apulaiskaupunginjohtaja, Markkinointitiimi kaupunki Heikki Rainio, kaupungingeodeetti, Sastamalan Jorma Tuomisto,kaupunginarkkitehti, Markkinointi Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy
21 Prosessikartta Elämänlaatu ja elävä maaseutu
22 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Prosessitiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Elävä maaseutu Elämänlaatu Maaseututiimi Elämänlaatutiimi Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi Kulttuuripalvelut Liikuntapalvelut Liikuntatiimi Vapaan sivistystyöntiimi Vapaan sivistystyön palvelut S:n opiston johtokunta
23 Elämänlaatu ja elävä maaseutu OSATOIMINNOT Kirjasto- ja tietopalvelut Liikuntapalvelut Kulttuuripalvelut Vapaan sivistystyön palvelut ASIAKAS Asukkaat Yritykset ja yhteisöt, tutkijat, taiteilijat Matkailijat TULOS Henkisesti ja fyysisesti hyvinvoiva asukas PERUSTEHTÄVÄ Tarjota kaikille mahdollisuus henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin
24 Elämänlaatu ja elävä maaseutu; rajapinnat Seurakunnat VSYP Oy Kolmas sektori Saspe Rahoittajat ja muut yhteistyökumppanit Elämänlaatu ja elävä maaseutu PIKI Oppilaitokset Valtakunnalliset yhteistyökumppanit
25 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Prosessitiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Elävä maaseutu Maaseututiimi Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi PROSESSITIIMI Eero Mäki-Tanila, prosessin omistaja Kulttuuripalvelut Arja Valtonen, kulttuurijohtaja Liikuntapalvelut Veli-Matti Tapio, liikuntapäällikkö Elämänlaatu Liikuntatiimi Matti Lehtinen, rehtori Keijo Lakkinen, maaseutupäällikkö, Vapaan sivistystyöntiimi Vapaan sivistystyön palvelut Elämänlaatutiimi Katariina Pylsy, kehittämispäällikkö, tiimin sihteeri S:n opiston Raili Puro, lomituspäällikkö, lomituspalvelutiimin vetäjä Johtokunta Päivi Laine, talousvastaava, Haltu Kirsti Moisio, hallintotuki Kutsuttavat muut asiantuntijat
26 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Prosessitiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu ELÄMÄNLAATUTIIMI Eero Mäki-Tanila Arja Valtonen Veli-Matti Tapio Matti Lehtinen Kirsti Moisio Päivi Laine Elävä maaseutu Elämänlaatu Maaseututiimi Elämänlaatutiimi Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi Kulttuuripalvelut Liikuntapalvelut Liikuntatiimi Vapaan sivistystyöntiimi Vapaan sivistystyön palvelut S:n opiston Johtokunta
27 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Elämänlaatu ja elävä maaseutu KULTTUURI- JA KIRJASTOTIIMI Arja Valtonen Johanna Kurkikangas Sari Sillanpää Eilamarjatta Vasara Päivi Mäki-Kerttula Elävä maaseutu Pekka Koskinen Kaarina Karjula Maaseututiimi Prosessitiimi Pysyvät asiantuntijat: Leena Aaltonen Kristiina Virtanen Marja-Terttu Rainio/Kirsti Moisio LIIKUNTATIIMI Veli-Matti Tapio Jari Aho Sirkku Erkkilä Mirva Saarinen Kalle Kesti Elämänlaatu Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi Kulttuuripalvelut VAPAAN SIVISTYSTYÖN- Liikuntapalvelut TIIMI Matti LehtinenVapaan sivistystyön palvelut Elämänlaatutiimi Tuija Hyvönen Kaarina Karjula Sari Rossi-Ollila Sastamalan Ilari kaupunki Mehtonen Pysyvä asiantuntija: Kristiina Virtanen S:n opiston Johtokunta Liikuntatiimi Vapaan sivistystyöntiimi
28 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kirjasto- ja tietopalvelut OSATOIMINNOT Asiakaspalvelu Tiedonhaku Kokoelmatyö Dokumenttien tallennus Tiedonhaun opetus Verkostotyö Oppimisympäristön luominen Näyttelyt ja tapahtumat Suunnittelu ja kehittäminen ASIAKAS Kaikenikäiset kuntalaiset, yhteisöt, yritykset, matkailijat, kansainvälinen kirjastoverkosto PERUSTEHTÄVÄ Luo kaikille mahdollisuudet tiedonhankintaan, kulttuurin harrastukseen, tietojen ja taitojen kehittämiseen, elinikäiseen oppimiseen TULOS Hyvinvoiva, osaava kuntalainen ja yhteisö
29 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kirjasto- ja tietopalvelut; rajapinnat Kolmas sektori Saspe Yksityiset hyvinvointi- ja asumispalveluyhteisöt PIKI Kansainvälinen kirjastoverkosto Kirjasto- ja tietopalvelut Kirjan Keskus, Kirja-Sastamala Seurakunnat Museo Kirjallisuusalan toimijat (kirjailijat, kuvittajat, kirjakaupat, kustantajat, messut ym.) Kulttuurin ja hyvinvoinnin toimijat Varhaiskasvatuksen ja nuorisotyön toimijat Lääninhallitus Koulut ja oppilaitokset Kaupungin muut toimijat
30 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut OSATOIMINNOT Tapahtumat, tuotteet ja palvelut Paikallisen toiminnan aktivointi Markkinointi ja tiedotus Kulttuurimatkailu Hanketoiminta Kulttuuri- ja kotiseutukasvatus ASIAKAS Kuntalaiset Matkailijat Yritykset Yhteisöt ja yhdistykset Taiteilijat TULOS Vetovoimainen kunta, hyvinvoiva yhteisö PERUSTEHTÄVÄ Luoda edellytykset monipuoliselle kulttuuritoiminnalle ja vahvalle identiteetille kirjakulttuuri ja kestäväkehitys huomioiden
31 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut; rajapinnat SaSYP Oy Hyvinvointi- ja asumispalvelutoimijat Yhdistykset, yhteisöt, taiteilijat Kulttuuripalvelut Yritykset Saspe Julkinen sektori Rahoittajat ja muut yhteistyökumppanit Oppilaitokset Tutkimus OPM Valtakunnalliset yhteistyökumppanit
32 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Musiikkiopisto OSATOIMINNOT Musiikin varhaiskasvatus Musiikin perustaso Musiikkiopisto Musiikin perusopetuksen avoin osasto ASIAKAS Lapset ja nuoret (0-18v.) perheineen Nuoret aikuiset Yhteisöt, yritykset, yhdistykset, julkinen sektori TULOS Itseilmaisuun valmiudet saanut itsenäinen ja sosiaalinen nuori. Yhteisöllisyys vahvistuu. Tyytyväinen asiakas. PERUSTEHTÄVÄ Luoda edellytyksiäelinikäiselle musiikin harrastamiselle. Antaa mahdollisuudet hakeutua taiteenalan ammatilliseen ja korkea-asteen koulutukseen
33 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Musiikkiopisto; rajapinnat Yhdistykset, yhteisöt, taiteilijat Yritykset Julkinen sektori Kasvatuksen ja hyvinvoinnin toimijat Kolmas sektori Musiikkiopisto Kulttuurin ja taiteen perusopetuksen toimijat, kirjastot Oppilaitokset OPM Valtakunnalliset yhteistyökumppanit
34 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Museopalvelut OSATOIMINNOT Kerää esineitä, taideteoksia ja kirjoja Tutkii itse ja asettaa tutkijoiden käytettäväksi jälkiä ihmisen toiminnasta Säilyttää jälkiä ihmisen toiminnasta Kotiseutuarkisto Asiakaspalvelu: opastus, tiedonhaku Suunnittelu ja kehittäminen ASIAKAS Kaikki ihmiset PERUSTEHTÄVÄ Vastaa toiminta-ja erikoistumisalueensa historian tunnetuksi tekemisestäja visualisoinnista TULOS Menneisyydestään tietoinen kuntalainen
35 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Museopalvelut; rajapinnat Pirkanmaan ja Satakunnan museot Kolmas sektori Kirjan Keskus Oppilaitokset Kirjastot Virtuaaliset palvelut Rahoittajat ja muut yhteistyökumppanit Yksityiset museot Museopalvelut Kulttuurin ja historian toimijat/yhteisöt OPM Valtakunnalliset yhteistyökumppanit Kaupungin muut toimijat Arkistolaitos Yliopistot
36 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Liikuntapalvelut OSATOIMINNOT Talous ja hallinto Liikuntakiinteistöjen ylläpito Liikunta-alueiden ja paikkojen kunnossapito Erityis- ja terveysliikunta Ohjaus ja seuratoiminta ASIAKAS Kaikki ihmiset TULOS Hyvinvoiva kuntalainen PERUSTEHTÄVÄ Tuottaa monipuolisia ja edullisia liikuntapalveluja asiakaslähtöisesti
37 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Liikuntapalvelut; rajapinnat Seurakunta Kolmas sektori Kolmas sektori Liikuntapalvelut Oppilaitokset Kaupungin muut toimijat
38 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Vapaa sivistystyö OSATOIMINNOT Kansalaisopisto Avoin yliopisto Taiteen perusopetus Musiikkiopisto ASIAKAS Kaiken ikäiset ihmiset sekä yhteisöt, yritykset, julkinen sektori TULOS Tarjoaa asukkaille omaehtoisia opintoja luodaan seudulle osaamista, kulttuuria ja hyvää elämää PERUSTEHTÄVÄ Edistääkaikkien omaehtoista itsensä kehittämistä
39 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut OSATOIMINNOT Maaseutuelinkeinoviranomainen Maaseudun kehittäminen Maatalouslomitus Omaisuuden hoitopalvelut Yksityistiepalvelut ASIAKAS Maatalousyrittäjät Maaseutuyrittäjät Asukkaat TULOS Elinvoimainen ja kehittyvä Sastamala PERUSTEHTÄVÄ Huolehtia Sastamalan elinvoimaisuudesta
40 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut; rajapinnat Maanmittaustoimisto Naapurikunnat TE-keskus Saspe Mela VSYP Oy Maaseutupalvelut Tiehallinto Maaseudun kehittämisyhdistykset Mtk-tuottajajärjestöt Maatalousoppilaitokset (Kokemäki; HAYO, Osara, Ahlman)
41 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maatalouslomitus ASIAKAS OSATOIMINNOT Vuosilomalomitus Sijaisapulomitus Maksullinen lomitus Maatalousyrittäjät (Myel-vakuutettu) TULOS Hyvinvoiva maatalousyrittäjä PERUSTEHTÄVÄ Tuottaa maatalousyrittäjille hyvinvointipalveluja
42 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maatalouslomitus; rajapinnat Työvoimatoimisto Naapurikunnat Saspe Mela Maatalouslomitus Oppisopimustoimisto Mtk-tuottajajärjestöt Maatalousoppilaitokset (Kokemäki; HAYO, Osara, Alhman) Yksityisten lomituspalvelujen tuottajat
43 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maaseutuviranomaistoiminta OSATOIMINNOT EU- ja kansalliset tuet Luopumistuet- ja eläkkeet Vahinkojen arviointi Hukkakaura- ja eläintenpitäjärekisterit Muut viranomaistehtävät ASIAKAS Maatalousyrittäjät TULOS Taloudellisesti toimeentuleva viljelijä PERUSTEHTÄVÄ Huolehtia EU-ja kansallisten tukihakemusten käsittelystä
44 Elämänlaatu ja elävä maaseutu ->Maaseutupalvelut -> Maaseutuviranomaispalvelut; rajapinnat TE-keskus Maaseutuvirasto Mela Muut kunnat Maaseutuviranomaispalvelut MMM Muut viranomaiset Evira
45 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maaseudun kehittäminen OSATOIMINNOT Elinkeinorakenteen monipuolistaminen Yrityskohtaiset tuet Yritysryhmien kehittämishankkeet Koulutushankkeet Elinkeinojen kehittämishankkeet Yhteisöllinen kehittäminen Sastamalan hallintoviranomaisten ja asukkaiden aktivointi hanketoimintaan ASIAKAS Maatalousyrittäjä Kyläseura Asukkaat Kunnat Yritykset PERUSTEHTÄVÄ Aktivoida ja kehittääyritys- ja hanketoimintaa TULOS Elinvoimainen ja kehittyvä Sastamala
46 Elämänlaatu ja elävämaaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maaseudun kehittäminen; rajapinnat TE-keskus VSYP Oy Naapurikunnat Maaseudun kehittäminen MMM Toimintaryhmät Mavi
47 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Kaupungin metsät ja pellot OSATOIMINNOT Peltoalueiden vuokraus Tukioikeuksien myynti ja vuokraus Talousmetsien hoito Puisto- ja virkistysaluemetsien hoito Puunmyyntisopimukset Muut metsänkäyttösopimukset ASIAKAS Kaupunki Vuokraviljelijät Viljelijät Puunjalostusyritykset Kaupunkilaiset TULOS Tarkoituksenmukaisesti hoidetut pelto- ja metsäalueet PERUSTEHTÄVÄ Huolehtia Sastamalan pelto- ja metsäomaisuudesta
48 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Kaupungin metsät ja pellot; rajapinnat Vuokraviljelijät Ympäristö ja yhdyskuntatekniikka prosessi Puun ostajat Kaupungin metsät ja pellot Tiehallinto Metsätiet Metsänhoitoyhdistykset Maanhankintapolitiikka
49 Prosessikartta Yhdyskunta ja ympäristö
50 Ympäristön prosessit Energia Yhdyskuntasuunnittelu Kaupunkiympäristön suunn. Kiinteistön muodostus Maanhankinta ja luovutus Paikkatieto Liikenneväylät Prosessitiimi Yhdyskunta ja ympäristö Yhdyskuntatekniikka Turvallisuus Rakennusvalvonta Yhdyskuntarakentaminen Jätehuolto Varasto ja konekeskus Rakennuslupien myöntäminen Pohjoinen alue, valv. + tark. Eteläinen alue, valv. + tark. Käyttöpalvelut Vesihuolto Kunnossapitopalvelut Rakennuttaminen Asiakaspalvelut
51 Yhdyskunta ja ympäristö OSATOIMINNOT Energia Yhdyskuntasuunnittelu Yhdyskuntatekniikka Turvallisuus Rakennusvalvonta Vesihuolto ASIAKAS Nykyiset ja tulevat kaupunkilaiset, yritykset ja yhteisöt, vierailijat TULOS Toimiva elinympäristö PERUSTEHTÄVÄ Infrastruktuurin suunnittelu, rakentaminen ja ylläpito
52 Yhdyskunta ja ympäristö; rajapinnat Saspe Pirkanmaan liitto Tiehallinto Länsi-Suomen lääninhallitus Tiekunnat Pirkanmaan ympäristökeskus Kaupungin muut prosessit Sähkölaitokset Naapurikunnat Tilastokeskus Yhdyskunta ja ympäristö SaTu Oy Yksityiset palveluntuottajat Työvoimatoimisto Hämeen työsuojelupiiri Metsänhoitoyhdistykset Maanmittaustoimistot Vakuutusyhtiöt Puhelinlaitokset Jätehuoltoyhtiöt Vammalan Lämpö Oy
53 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntasuunnittelu Kiinteistönmuodostustiimi Suunnittelutiimi Kaupunkiympäristön suunnittelu Asemakaavoitus Poikkeuslupien ja suunnittelutarveratkaisujen valmistelu Julkisten tilojen suunnittelu Kiinteistönmuodostus Paikkatietotiimi Tonttijaot Lohkomistoimitukset Yhdyskuntasuunnittelu Maanhankinta ja luovutus Kiinteistöjen rekisteröinti Maanhankinnan valmistelu Maanvuokraus Tonttitiimi Paikkatiedon tuottaminen ja ylläpito Kartta-aineiston tuottaminen ja ylläpito Julkaistavien karttojen valmistelu Kuntarekistereiden täydentäminen ja tietopalvelu Paikkatietojärjestelmän ylläpito ja kehittäminen Maastomittaus Maanomistus kirjanpito Asuntotonttien markkinointi ja myynti
54 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntasuunnittelu OSATOIMINNOT Kaupunkiympäristön suunnittelu Kiinteistönmuodostus Maapolitiikan valmistelu Paikkatiedon tuottaminen ja ylläpito ASIAKAS Nykyiset ja tulevat kaupunkilaiset, yritykset ja yhteisöt, maanomistajat, rakentajat, viranomaiset TULOS Suunnitelmalliset edellytykset toimivalle elinympäristölle PERUSTEHTÄVÄ Ajantasaiseen tietoon perustuva toteuttamiskelpoinen maankäytön suunnittelu
55 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntatekniikka Satamien ja matonpesupaikkojen kunnossapito Yksityisteiden kunnossapito Liikenneväylät Katujen ja väylien kunnossapito Puistojen ja liikenneviheriöiden kunnossapito Liikuntapaikkojen kunnossapito Torit Yhdyskuntatekniikka Tiimi Tiimi Tiimi Yhdyskuntarakentaminen Kunnallistekniikan suunnittelu ja rakennuttaminen Kunnallistekniikan rakentaminen Viher-, liikunta- ja yleisten alueiden rakentaminen Jätehuolto Materiaalin varastointi Varasto ja konekeskus Materiaalin hankinta ja luovutus Korjaamo Koneiden ja laitteiden hankinta ja luovutus
56 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntatekniikka OSATOIMINNOT Liikenneväylien ja yleisten alueiden kunnossapito Yhdyskuntarakentaminen Jätehuolto Varasto ja konekeskus ASIAKAS Nykyiset ja tulevat kaupunkilaiset TULOS Hoidetut, turvalliset liikenneväylät ja yleiset alueet PERUSTEHTÄVÄ Katujen, teiden ja yleisten alueiden suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito
57 Yhdyskunta ja ympäristö -> Rakennusvalvonta Rakennuslupien myöntäminen Rakennusvalvonta Pohjoinen alue, tarkastus ja valvonta Eteläinen alue, tarkastus ja valvonta
58 Yhdyskunta ja ympäristö -> Rakennusvalvonta OSATOIMINNOT Rakennuslupien myöntäminen Pohjoisen alueen valvonta ja tarkastus Eteläisen alueen valvonta ja tarkastus ASIAKAS Rakentajat TULOS Rakennusluvat, valmiit rakennukset PERUSTEHTÄVÄ Rakentajien neuvonta ja ohjaus, lupien myöntäminen, rakentamisen valvonta
59 Yhdyskunta ja ympäristö -> Vesihuolto Rakennuttaminen Kunnallistekniikan suunnittelu ja rakennuttaminen Rakentaminen Kunnossapitopalvelut Kunnossapitotoiminta Huoltotoiminta Vesihuolto Asiakaspalvelu Sopimuspalvelut Kulutus/vesimittaripalvelut Tiedotus Käyttövesi Käyttöpalvelut Jätevesi Hulevesi
60 Yhdyskunta ja ympäristö -> Vesihuolto OSATOIMINNOT Rakennuttaminen Kunnossapitopalvelut Asiakaspalvelut Käyttöpalvelut ASIAKAS Kuluttajat Vesiosuuskunnat TULOS Laadukas talousvesi, jäteveden vastaanotto ja käsittely PERUSTEHTÄVÄ Vesi- ja viemärilaitoksen suunnittelu ja rakentaminen sekä järjestelmien käyttö ja ylläpito toiminta-alueella
61 Yhdyskunta ja ympäristön tiimit PROSESSITIIMI Prosessinjohtaja Yhdyskuntatekniikan vast. Rakennusvalvonnan vast. Vesihuoltovast. Yhdyskuntasuunn. vast. Kutsuttuja asiantuntijoita tarpeen mukaan Henkilöstön edustaja KAUPUNKIYMPÄRISTÖN SUUNNITTELUTIIMI prosessin johtaja kaavoituspäällikkö suunnittelupäällikkö kaavasuunnittelija suunnitteluavustaja tekninen avustaja kaupungingeodeetti (toimistoinsinööri) (kaupungin puutarhuri) (paikkatietoasaiantuntija) KIINTEISTÖN- MUODOSTUSTIIMI kaupungingeodeetti maanmittausinsinööri kiinteistörekisterinhoitaja maanmittausteknikko tekninen avustaja PAIKKATIETOTIIMI kaupungingeodeetti maanmittausinsinööri paikkatietoasiantuntija maanmittausteknikko kartoittaja tekninen avustaja kartoittaja (maastossa) (mittausmies osa-aik.) TONTTITIIMI prosessinjohtaja kaavoituspäällikkö kaupungingeodeetti maanmittausinsinööri paikkatietoasiantuntija kartoittaja tekninen avustaja kartoittaja KADUN JA VESIHUOLTO- VERKOSTON RAKENTA- MISTIIMI (Liittyy vesihuollon prosessiin) KUNNALLISTEKNIIKAN SUUNNITTELUN JA RAKEN- NUTTAMISEN TIIMI VIHER- JA ALUERAKEN- NUSTIIMI
62 Prosessikartta Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky
63 Hyvinvoinnin prosessit Erikoissairaanhoito Perusterveydenhuolto ja vanhuspalvelut Ostopalvelu PSHP Ostopalvelu Saspe Muut sos. ja terv.palvelut Toimeentulotuki Aktivoiva/kuntouttava sos.työ Prosessitiimi Tiimi Päihdehuolto Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky Aluesosiaalityö Tiimi Lastensuojelu Perheoikeudelliset palvelut Perhepalvelut Perhetyö Tiimi Koulun sosiaalityö Sosiaalipalvelut Kehitysvammapalvelut Asumispalvelut Vammaispalvelut
64 Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky -> Aluesosiaalityö OSATOIMINNOT ASIAKAS Aktivoiva/kuntouttava sosiaalityö Toimeentulotuki Muut lakisääteiset tehtävät: Päihdehuolto, vapautuvien vankien jälkihuolto, ohjaus ja neuvonta Yli 18-vuotiaat aikuiset PERUSTEHTÄVÄ Asiakkaan elämänhallinnan palauttaminen, syrjäytymisen vähentäminen ja viimesijaisen toimeentulon turvaaminen. TULOS Elämän hallinnan saavuttaminen
65 Aluesosiaalityö; rajapinnat, joiden kehittämisestä syntyy eniten synergiaetuja Perhepalvelut Kela Kolmas sektori Sosiaalipalvelut Aluesosiaalityö Työteekki Saspe Työvoimahallinto Päihdepalvelut
66 Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky -> Perhepalvelut OSATOIMINNOT Lapsi- ja perhekohtainen lastensuojelu (Avohuolto, sijaishuoltoperhetyö, koulun sosiaalityö) Perheoikeudelliset asiat (Isyyden tunnustus, elatusturva, huolto- ja tapaamisasiat) Muut lakisääteiset tehtävät: Henkilötutkinta, valvonta, sovittelutoiminta, adoptioneuvonta, sosiaalipäivystys. ASIAKAS Avun tarpeessa olevat lapset ja perheet PERUSTEHTÄVÄ Edistääja turvata lasten kasvua, kehitystäja hyvinvointia sekätukea vanhemmuutta. TULOS Tasapainoinen, riittävä vanhemmuus ja turvallinen lapsuus
Hyvin toimiva yhteistyö, vahva yhteinen tahtotila ja strategia TE -toimiston verkostomaisen toiminnan kulmakivenä. Strategiasta käytännön tekemiseksi
Hyvin toimiva yhteistyö, vahva yhteinen tahtotila ja strategia TE -toimiston verkostomaisen toiminnan kulmakivenä. Strategiasta käytännön tekemiseksi Regina Salkovic Sastamalan TE-toimiston johtaja 1 Visio
LisätiedotLOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO
LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO Mikään ei kuulu kenellekään. Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa ELINVOIMA Hyvinvointi Lohjan elinvoimaisuuden lisääminen Onnellisen elämän edistäminen
LisätiedotElinvoiman kehittäminen Matkailun kehittäminen Hankekehittäminen Vapaa-ajan asukastoimikunta Markkinointi / internet
1 Rautjärven kuntakonsernin tehtävien sekä tulos- toimintayksiköiden jakaantuminen toimialoittain sekä johtavassa ja itsenäisessä asemassa olevat viranhaltijat Konsernipalvelut Kunnanjohtaja Kuntakonsernin
LisätiedotKaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut
Kaupunginhallitus 16.5.2016 Liite 1 185 Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut 16.5. 2016 Mikkelin poliittis-hallinnollinen rakenneluonnos Konsernijaosto (5) Elinvoimajaosto (ryhmien & KH pj:t) Valtuusto
LisätiedotUuden sukupolven organisaatio
Uuden sukupolven organisaatio Kaupungin palveluorganisaation perusrakenne asiakaslähtöiset ydinprosessit Organisaatiotoimikunta 16.08.2010 Muutosjohtaja Risto Kortelainen Strategiajohtaja Sakari Möttönen
LisätiedotCase Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon
Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 3.-4.10.2012 Kuntatalo Ismo Korhonen, sivistysjohtaja Kouvolan
LisätiedotKU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3
KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 Hallinto, henkilöstö ja tukipalvelut -työryhmä (29.4.2014, päivitetty 12.6.2014) VAKANSSIEN PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN ARVIOINTI TOIMIALOITTAIN ARVIOITAVINA: JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT
LisätiedotMonialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä
Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä Ville Nieminen, projektipäällikkö, Kuntaliitto @ViVaNieminen 1. Hyvinvoinnin edistäminen indikaattoreista toimenpiteisiin 2. Hyvinvointiennakointi
LisätiedotPÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ
PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ TÄMÄN VUOKSI SISOTE 1. Palapeli nimeltä Lapsen elämä: - Lapsi päivähoidossa klo 7-17, missä ja miten klo 17-07? Ja lomat, viikonloput? - Lapsi
LisätiedotSomeron kaupungin organisaatio
Someron kaupungin organisaatio 2017 Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Perusturva Sosiaalityö Vanhuspalvelut Terveyspalvelut
LisätiedotSastamalan kaupungin WorkFlow:n asiatarkastajat ja hyväksyjät
KONSERNIPALVELUT OSALLISTUMINEN/ Merja Hahtikari Leena Viitaniemi, Kati Koppanen, Marja Pajula PÄÄTÖKSENTEKO 10010 Valtiolliset vaalit Katja Arve-Salonen Tapio Rautava, Elina Alajoki 10015 EU-vaalit Katja
Lisätiedot145 Ruoka- ja puhtauspalvelut 1450 Parikkalan keskuskeittiö 1455 Keskuskeittiö kuljetus. OSA Toimieli Tulosal Tulosyksikkö Kustannuspaikka
OSA Toimieli Tulosal Tulosyksikkö Kustannuspaikka 1 Käyttötalous määrärahan sitovuustaso 10 Keskusvaalilautakunta 10 Vaalit 12 Tarkastuslau 13 Kunnanhallitu 100 Vaalit 12 Tarkastustoimi 120 Tarkastustoimi
LisätiedotLAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015. Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015. Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta
Khall 8.12.2014 209 liite 5 Valtuusto 16.12.2014 58 liite 5 LAPINLAHDEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015 Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015 Luottamushallinnon organisaatio Kunnanvaltuusto Tarkastus
LisätiedotAsukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen
Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä 11.4.2017 klo 18.00 Kunnanjohtaja Pekka Määttänen Kuntastrategia on kunnan toiminnan punainen lanka, tie kohti haluttua tulevaisuutta Uuden kuntalain
LisätiedotVALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu
TARKASTUSLAUTAKUNTA VALTUUSTO KUNNANHALLITUS KESKUSVAALILAUTAKUNTA VALIOKUNNAT NUORTEN VANHUS- VAMMAIS- PORMESTARI KANSLIAPÄÄLLIKKÖ RINTAMAVETERAANIASIAIN NEUVOTTELUKUNTA KONSERNIHALLINTO HALLINTO JA VIESTINTÄ
LisätiedotKaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus
Kaupungin ydin- ja tukiprosessit Kaupunginhallitus 28.5.2018 Järvenpään kaupunki Minna Lohtander 21.5.2018 Prosessien työstäminen Järvenpään kaupunki Minna Lohtander 21.5.2018 2 Uuden Järvenpään prosessien
LisätiedotSomeron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen
Someron kaupungin organisaatio Vuosi 2014 1.11.2014 alkaen Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Sij. Anne Liimatainen
LisätiedotSalon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu
Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu Taustaa Kevään 2013 aikana Salossa on valmisteltu selviytymissuunnitelmaa, jossa tavoitellaan 33 miljoonan euron muutosta kaupungin
LisätiedotTilinp. Ed.budj Budj. Muutos TS2 tuh. TS3 tuh. 2012 2013 2014 % 2015 2016
YPÄJÄN KUNTA Sivu 1 001000 Vaalit 3001 Myyntituotot 3130 Muut suoritteiden myyntituotot 3 800 100,0 4 4 3001 Myyntituotot 3 800 100,0 4 4 3 800 100,0 4 4 4003 Maksetut palkat ja palkkiot -3 500 100,0-4
LisätiedotKulttuuri sivistyskunnan voimavarana
Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana Kuntien kulttuuritoimintalaki uudistuu 7.12.2017 Johanna Selkee Erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto Kulttuuripalvelujen visio 2025 Kulttuuripalveluiden merkitys
LisätiedotVALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu KONSERNIHALLINTO
TARKASTUSLAUTAKUNTA VALTUUSTO KUNNANHALLITUS KESKUSVAALILAUTAKUNTA VALIOKUNNAT NUORTEN VANHUS- VAMMAIS- PORMESTARI KANSLIAPÄÄLLIKKÖ RINTAMAVETERAANIASIAIN NEUVOTTELUKUNTA KONSERNIHALLINTO HALLINTO JA VIESTINTÄ
Lisätiedot22.10.2007 Tiina Leppäniemi Regina Salkovic
Työllisyyden nostotalkoot t t Keski-Suomessa 22.10.2007 Tiina Leppäniemi Regina Salkovic 1 Visiomme Menestyvän yrittäjyyden, laadukkaan koulutuksen, kehittyvän työelämän mahdollisuuksia tarjoava Lounais-Pirkanmaa
LisätiedotPalveluverkko- ja organisaatiotyöryhmä 17.12.2015. Oheismateriaali nro 2 Pyöreän pöydän malli
Palveluverkko- ja organisaatiotyöryhmä 17.12.2015 Oheismateriaali nro 2 Pyöreän pöydän malli Lohja, organisaatiokonsepti 10.11.2015 Valtuusto Kaupunginhallitus Kaupunginjohtaja Elinvoima Hyvinvointi Lakisääteiset
LisätiedotKeski-Pohjanmaan koulutusyhtymässä on vuoden 2014 alusta lähtien kolme tulosaluetta
TOIMINNAN KUVAUS: KPEDUN UUSI ORGANISAATIO LUONNOS Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymässä on vuoden 2014 alusta lähtien kolme tulosaluetta Keski-Pohjanmaan ammattiopisto/nuorten koulutuksen tulosalue Keski-Pohjanmaan
LisätiedotOrganisaatiokuvat päivitetty
Organisaatiokuvat 1.1.2019 - päivitetty 29.04.2019 - Tampereen kaupungin organisaatio 1.1.2019 KAUPUNGINVALTUUSTO KAUPUNGINHALLITUS Keskusvaalilautakunta Tarkastuslautakunta Kaupunginhallituksen konsernijaosto
LisätiedotHämeenlinnan kaupungin organisaatio
Hämeenlinnan kaupungin organisaatio 1.6.2017 hyvinvointitoimiala Kaupunkirakennelautakunta Kaupunkirakennetoimiala terveystoimiala Hämeenlinnan kaupungin poliittinen organisaatio 1.6.2017 hyvinvointitoimiala
LisätiedotYhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys
Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä Opastavan päätösseminaari 4.4.2017 Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestäminen Järjestämislailla säädetään,
LisätiedotHyvinvointijohtaminen Lahdessa
Hyvinvointijohtaminen Lahdessa 2018 Kaupunginhallitus Osallisuuden ja hyvinvoinnin jaosto Hyvinvoinnin johtamisen rakenne Lahden kaupungissa Konsernihallinto - Elinvoima- ja kilpailukykypalvelu t - Osallisuus
LisätiedotMITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA?
MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA? Aija Tuimala Muutosjohtaja Etunimi Sukunimi etunimi.sukunimi@ekarjala.fi www.ekarjala.fi 1 MAAKUNTAHALLINTO? Suorilla vaaleilla valittu valtuusto 59 hlö Oikeus
LisätiedotTARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA
TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA Valtuustokausi 2013 2016 Työohjelma 2016 TARKASTUSLAUTAKUNNAN TEHTÄVÄT JA TOIMIVALTUUDET Valtuusto asettaa tarkastuslautakunnan toimikauttaan vastaavien vuosien
LisätiedotElinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen
Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Hotelli Torni, Tampere 6.6.2016 Tampereen kaupungin organisaatio
LisätiedotORGANISAATIOKUVAT
ORGANISAATIOKUVAT 1.1.2019 Tampereen kaupungin organisaatio 1.1.2019 KAUPUNGINVALTUUSTO KAUPUNGINHALLITUS PORMESTARI Tarkastustoimikunta Sisäinen tarkastus Keskusvaalilautakunta Tarkastuslautakunta Kaupunginhallituksen
LisätiedotHallinto uudistuu uudistuuko johtaminen
Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt Hallinto uudistuu uudistuuko johtaminen Tulevaisuuden johtajat 24.11.2017 Jari Koskinen MUUTOSTEN MAAILMANPYÖRÄ: Kuntien ja alueiden muutosajurit
LisätiedotMitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?
Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros 2017 1 11.9.2017 - 2 11.9.2017 - 3 11.9.2017 - 4 11.9.2017 - 5 11.9.2017
LisätiedotKysely kuntien tehtävien vähentämisestä
Kysely kuntien tehtävien vähentämisestä Dnro 32/83/2013 Mitä kuntaa tai muuta organisaatiota edustatte? * Missä asemassa toimitte? * Kunnan-/kaupunginvaltuutettu Kunnan-/kaupungin muu luottamushenkilö
LisätiedotJyväskylän kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma Liite 2: Toimialojen kuntalaiskyselyt
Jyväskylän kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelma 2017-2020 Liite 2: Toimialojen kuntalaiskyselyt Liite 2: Toimialojen kuntalaiskyselyt Yhdenvertaisuuden edistäminen, syrjintä ja osallisuus Perusturva (N=194)
LisätiedotKohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta
Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta Taiteen perusopetuksen kehittäminen kunnissa keskustelutilaisuus 22.11.2017 Johanna Selkee Erityisasiantuntija p. 050 435 9420, johanna.selkee@kuntaliitto.fi
LisätiedotLuonnos kokonaisorganisaatioksi
Valtuusto voi nimetä myöhemmin valiokuntia MAAKUNTAVALTUUSTO 59 jäsentä, pj + X vpj TARKASTUS 7 jäsentä MAAKUNTAVAALI 5 jäsentä YLIMAA- KUNNALLINEN YHTEIS- TOIMINTA Mahdolliset jaostot MAAKUNTAHALLITUS
LisätiedotINTIME/Talouden Suunnittelu 112 Aliprosessi1: 3100 VARHAISKASVATUS, HALLINTO Selite TA+muutokset Viranhalt.esit. LTK KV TULOSLASKELMA
Sastamalan kaupunki Pääbudjetti INTIME/Talouden Suunnittelu 112 Aliprosessi1: 3100 VARHAISKASVATUS, HALLINTO Selite TA+muutokset Viranhalt.esit. LTK KV TULOSLASKELMA Palkat ja palkkiot -306 000-309 500-309
LisätiedotSote-uudistus ja itsehallintoalueet
Elinvoimaiset kunnat, toimivat itsehallintoalueet, hyvinvoivat kuntalaiset Sote-uudistus ja itsehallintoalueet Valmisteluseminaari 6.11.2015 Jari Koskinen Uudistuksen tavoitteet Turvata yhdenvertaiset,
LisätiedotMikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat
Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 Liite 1 100 Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia 2018-2021 Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat Visio: Teemme yhdessä Saimaan kauniin Mikkelin Historialtaan ja
LisätiedotLEMIN KUNTA PALVELUSTRATEGIA 28.5.2007 1
EMIN KUNTA PAVEUSTRATEGIA 28.5.2007 1 2. SEUTUYHTEISTYÖ Seutuyhteistyöstä on oma seutustrategia. 3. STRATEGISET INJAUKSET PAVEUTUOTANNOSTA 2007-2012 Kunta voi tuottaa jotkut palvelut siten, että osa palveluista
Lisätiedot2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä
Toimiala: toimialajohtaja HYVINVOINTI Hyvinvointijohtaja 2,1 hlöä Toimialan keskitetyt palvelut mm. henkilöliikennesihteeri 31.12.2017 saakka Palvelualueet: palvelualuejohtajat HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN
LisätiedotTAMPEREEN KAUPUNKI. Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015
Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015 Toiminta-ajatus Avopalvelut edistävät, tukevat ja hoitavat tamperelaisten terveyttä, psyykkistä hyvinvointia ja sosiaalista turvallisuutta sekä valmiuksia sujuvaan
LisätiedotEsityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet
Kari Sjöholm 30.10.2018 Esityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet Kari Sjöholm 30.10.2018 3 Kari Sjöholm Etelä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät
LisätiedotLaaja hyvinvointi osana tulevaisuuden kunnan hyvinvointijohtamista
Laaja hyvinvointi osana tulevaisuuden kunnan hyvinvointijohtamista Ville Nieminen, projektipäällikkö, Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen Kuntaliitto Puhujat: Vesa-Pekka Leino, sivistysjohtaja, Eurajoen
LisätiedotTARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA
TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA Valtuustokausi 2013 2016 Työohjelma 2016 TARKASTUSLAUTAKUNNAN TEHTÄVÄT JA TOIMIVALTUUDET Valtuusto asettaa tarkastuslautakunnan toimikauttaan vastaavien vuosien
LisätiedotTavoite Toimenpiteet 2012 Mittarit Toteutuma Henkilöstö Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö
4.2 Perusturvatoimi TOIMIELIN SOSIAALITYÖ JA HALLINTO Perusturvajohtaja Anne Hokkanen Sosiaalityön ja hallinnon osasto vastaa sosiaalitoimen hallinnosta ja sosiaalityöstä. Sosiaalityön tehtävänä on asiakkaan
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 45/ (8) Kaupunginhallitus Kj/
Helsingin kaupunki Esityslista 45/2016 1 (8) 6 Toimialojen palvelukokonaisuuksien ason virkojen perustaminen HEL 2016-013391 T 01 01 00 Päätösehdotus päättää perustaa lukien toimialojen palvelukokonaisuuksia
LisätiedotHaminan kaupungin uusi toiminnanohjaus
Haminan kaupungin uusi toiminnanohjaus Jatkoa vuonna 2015 toteutetulle organisaatiouudistukselle, jossa tavoitteena oli mm. prosessimainen toimintatapa, tiimityöskentelyn vahvistaminen sekä johtamistasojen
LisätiedotLuottamushenkilöiden perehdytys 2013
Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Kaupunginhallituksen toimiala Kaupunginjohtaja Juha Majalahti Hallinto- ja talousjohtaja Annu Kalliaisenaho Hallintopäällikkö Jarkko Luukkonen Kehittämispäällikkö Satu
LisätiedotHYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY
HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY Sisältö: Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hyvinvointilautakunta Lautakunnan alaiset jaostot Sote-neuvottelukunta Toimialan organisoituminen Palvelualueiden toiminnot
LisätiedotKokeilut uudistusten vauhdittajana
Kokeilut uudistusten vauhdittajana Varatoimitusjohtaja Timo Reina, Suomen Kuntaliitto Kuntakokeilujen loppuseminaari 22.3.2017 Miksi kokeiluja tarvitaan? Toimintaympäristön muutosvoimakkuuden kasvu johtamisen
LisätiedotOrganisaatiokuvat alkaen
Organisaatiokuvat 1.6.2017 alkaen Tampereen kaupungin organisaatio 1.6.2017 KAUPUNGINVALTUUSTO KAUPUNGINHALLITUS Keskusvaalilautakunta Tarkastuslautakunta Kaupunginhallituksen konsernijaosto PORMESTARI
LisätiedotMerellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI
Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI RAAHEN OPETUSTOIMI Opetustoimen Strategia 2015 Op.ltk. 14.09.2011 131 Sisällysluettelo 1. Opetustoimen keskeiset menestystekijät 3 2. Opetustoimen toimintaa ohjaavat periaatteet
LisätiedotLOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1
LOIMAAN JUTTU 2020 + Strategian uudistaminen / päivitys 2017- Kh 14.8.2017 oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 Strategia-uudistaminen/päivitys 2017- Uusi valtuustokausi 1.6.2017 2020 Sote-uudistus
LisätiedotTekniset palvelut Joensuussa. Tekninen virasto/ Anu Näätänen
Tekniset palvelut Joensuussa Tekninen virasto/ Anu Näätänen TOIMINTA-ALUE maapinta-ala 2382 km 2 asukasluku 73305 (31.12.2010) JOENSUU 2009 : Joensuu + Eno + Pyhäselkä Henkilöstö kuntaliitoksessa: Tekninen
LisätiedotElinkeinojaosto. Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa)
Elinkeinojaosto Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa) Trög Sakari, pj (Viitala Susanna) Juuruspolvi Juhani, vpj (Airaksinen Maarit) Karvo Seija
LisätiedotElämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa. 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen
Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen Uusi Hämeenlinna palvelujen uudistamisen tavoitteita (HML KH 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden
LisätiedotARKISTONMUObOSTUS5UUNNITELMA Luumden kunta
LU1JMÄK i 4Jfl4AV. ARKISTONMUObOSTUS5UUNNITELMA Luumden kunta Kunnanhallitus 24.3.2014 81 Voimassa 1.1.2013 alkaen Luumäen kunta ARKISTONMUODOSTUSSUUNNITELMA 00 HALLINTOASIAT 00 00 Hallintoasioideri ohjaus
LisätiedotVantaan sivistystoimi
Vantaan sivistystoimi Paula Ylöstalo-Kuronen Apulaiskaupunginjohtaja 12.9.2012 Sivistystoimen visio ja toiminta-ajatus Vantaa on kasvuun, oppimiseen, uudistumiseen ja sivistykseen luottava lasten, nuorten
LisätiedotItä-Suomen aluehallintovirasto. organisaatio. Ylijohtaja Elli Aaltonen. Johtoryhmä. Opetustoimi- ja kulttuuri. Ympäristölupavastuualue
Yli Elli Aaltonen organisaatio Maistraatin ohjaus- ja kehittämisyksikkö yksikön päällikkö Merja Koponen Työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö yksikön päällikkö Timo Kähärä Johtoryhmä Hallintopalvelujen
LisätiedotHYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä
HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 Hyvinvoinnin johtoryhmä JOHDANTO Hyvinvointipalvelut tuottaa palveluja kaikille kuntalaisille. Palvelut pidetään houkuttelevina ja luotettavina. Palvelutoiminnan
LisätiedotHämeenlinnan kaupungin organisaatio
Uusi kunta 2017 Hämeenlinnan kaupungin organisaatio 1.6.2017 lautakunta Kaupunkirakennelautakunta hyvinvointitoimiala Kaupunkirakennetoimiala terveystoimiala Hämeenlinnan kaupungin poliittinen organisaatio
LisätiedotMitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?
Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros 2017 1 8.9.2017 - 2 8.9.2017 - 3 8.9.2017 - 4 8.9.2017 - 5 8.9.2017 -
LisätiedotKuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät 2.-3.2016 Hanna Tainio Varatoimitusjohtaja Kuntaliitto Mitä edistetään?
LisätiedotHENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014
KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen matkailupäällikkö 0 0 0 0 0 työnsuunnittelija 1 1 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 apulaiskaupunginjohtaja 0 0 0 0 0 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talousjohtaja
LisätiedotTampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 20.01.2011
Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 20.01.2011 Verkkolaskuosoitteemme: alla mainittu organisaatiokohtainen OVT tunnus. Välittäjämme (Liaison Technologies Oy) tunnus: 003708599126.
LisätiedotKaupunginvaltuusto
Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä
LisätiedotSOTE-uudistus, ammattikorkeakoulutus ja opiskelijat innovatiivinen yhteistyö
SOTE-uudistus, ammattikorkeakoulutus ja opiskelijat innovatiivinen yhteistyö 18.5.2017 Marjo Huovinen-Tervo, hallintoylihoitaja Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä 17.5.2017 Kainuun sosiaali-
LisätiedotTilannekatsaus
Tilannekatsaus 1.3.2017 Muutoksen laatikot Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet 3 5 10 1 6 1 1 1 28 9700 htv EP Maakunnan päätöksenteko, toiminta ja asukkaiden osallistuminen Liikelaitos
Lisätiedotympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Toiminta-ajatus Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset edistävät ät alueellista lli kehittämistä i tä
LisätiedotSivistyspalvelujen organisaatio
Sivistyspalvelujen organisaatio 1.1.2012 SIVISTYSLAUTAKUNTA pj. Katja Isomöttönen vpj. Markku Väätäinen KULTTUURI-, LIIKUNTA- ja NUORISOLAUTAKUNTA pj. Pauliina Holm vpj. Juha Hjelt Kulttuurijaosto Liikuntajaosto
LisätiedotKärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä
Kärkölän kunnan KH 4.9.2017 KV 18.9.2017 KÄRKÖLÄN KUNTA puh. 044 770 2200 karkolan.kunta@karkola.fi Virkatie 1 16600 Järvelä www.karkola.fi KÄRKÖLÄN STRATEGIA Sisällys VISIO... 3 ARVOT... 3 STRATEGIAN
LisätiedotTeknisen hallinnon tehtävänä on teknisten kuntapalvelujen tuottaminen kuntalaisille.
50 TEKNISET PALVELUT Teknisten palvelujen tehtävänä on rakentaa ja ylläpitää kuntalaisille viihtyisä, turvallinen ja virikkeellinen työ- ja elinympäristö. Teknisten palvelujen vastuualueet ovat teknisen
LisätiedotTavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,
SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan
LisätiedotYHTEISET PALVELUT Käyttösuunnitelma
YHTEISET PALVELUT Käyttösuunnitelma 2019-2021 KS 2019 TS 2020 TS 2021 Myyntituotot 535 100 215 100 216 100 Myyntituotot, konsernipalvelu 2 314 000 2 314 000 2 314 000 Myyntituotot, Saita 264 600 264 600
LisätiedotMaakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola
Maakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus Asko Peltola 17.4.2018 1 Maakunta- ja sote-uudistusvalmistelu 4 / 2018 Etelä-Pohjanmaan palvelurakenteen selvitystyö seminaari pidetty 27.3. SOTEMAKU-valmistelun
LisätiedotSivistyspalvelujen organisaatio
Sivistyspalvelujen organisaatio 1.1.2012 SIVISTYSLAUTAKUNTA pj. Katja Isomöttönen vpj. Markku Väätäinen KULTTUURI-, LIIKUNTA- ja NUORISOLAUTAKUNTA pj. Pauliina Holm vpj. Juha Hjelt Kulttuurijaosto Liikuntajaosto
LisätiedotHyvinvointipalvelut. Kouvolan kaupunki
Hyvinvointipalvelut Kouvolan kaupunki 1 Asiakkaan osallisuus Asiakkaiden tarpeet ja ennakointi Strategia, arvot ja visio PALVELUOHJAUS Kasvun ja oppimisen sekä lapsiperheiden tukeminen Elämän alkupolku
LisätiedotRakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe
Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe 14.8.2018 Rakenteen ja johtamisjärjestelmän valmistelu 6/2018-9/2018 Johtoryhmä 1.6.2018 Muutosta valmisteleva viestintä Toimialojen johtoryhmät Toimialojen
LisätiedotSASTAMALAN KAUPUNKI ELINKEINOTYÖRYHMÄN LOPPURAPORTTI
SASTAMALAN KAUPUNKI ELINKEINOTYÖRYHMÄN LOPPURAPORTTI 18.10.2007 2 Elinkeinotyöryhmän kokoonpano oli seuraava: - Antero Alenius, puheenjohtaja - Esa Sirviö, varapuheenjohtaja - Eero Mäki-Tanila - Jukka
LisätiedotOrganisaatiokuvat
Organisaatiokuvat 1.1.2018 Tampereen kaupungin organisaatio 1.1.2018 KAUPUNGINVALTUUSTO KAUPUNGINHALLITUS Keskusvaalilautakunta Tarkastuslautakunta Kaupunginhallituksen konsernijaosto PORMESTARI Tarkastustoimikunta
LisätiedotKAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan
KAUPUNKISTRATEGIA 2025 Kohdataan Alavudella Hyvää ja kaunista Homma hoidetaan UUTEEN KAUPUNKIIN VALMISTAUTUMINEN Alavudella on pitkään tehty strategista suunnittelutyötä kehittämisohjelmia laatimalla.
LisätiedotTeolliset symbioosit. Haminassa 23.09.2015 Matti Filppu Kaupunkikehitysjohtaja
Teolliset symbioosit Haminassa 23.09.2015 Matti Filppu Kaupunkikehitysjohtaja Kaupunkikehityksen toiminta - ajatus Pidämme huolta kaupunkielämän perusedellytyksistä tavoitteena elinvoimainen, kehittyvä,
LisätiedotTalousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)
Kaupunginvaltuusto 9.11.2015 Liite 2 104 KAUPUNGINVALTUUSTON KOKOUS 9.11.2015 Talousarvion 2016 käsittelyjärjestys 1. Kaupunginhallituksen puheenjohtajan puheenvuoro 2. Kaupunginjohtajan talousarvioesittely
LisätiedotTulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen
TOIMIELIN SIVISTYSLAUTAKUNTA SIVISTYSTOIMEN HALLINTO 211Sivistystoimen hallinto Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen Osaamisen, harrastamisen ja kulttuurin Terveyden ja elämänhallinnan Strategianäkökulmat:
LisätiedotHämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli
Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli Hämeenlinna 2012 tavoitteet (kh 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden ja vaikuttavuuden kasvu 2) Palveluiden organisointi ja tuottaminen asiakaslähtöisesti 3) Kustannustietoisuuden
LisätiedotLAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio Viranhaltijaorganisaatio kvalt
LAPINLAHDEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2013 Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2013 kvalt 18.12.2012 1 Lapinlahden kunta Organisaatiokaaviot, värisymbolit Osasto Tulosalue Tulosalue Tulosyksikkö
Lisätiedot50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja
50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 1. TOIMINTA-AJATUS Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja eettisesti vastuukykyiseen yhteiskunnan
LisätiedotHyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki
Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki TAIKAKUUn valokuvakilpailu Katse tulevaisuuteen Annika Oksa, Raahen lukio OPETUSTOIMEN STRATEGIA VUOSILLE 2016-2020 OPLA 20.1.2016 7 SISA LTO 1. OPETUSTOIMEN KESKEISET
LisätiedotTampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 1.1.2012
Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen 1.1.2012 Verkkolaskuosoitteemme: alla mainittu organisaatiokohtainen OVT tunnus ja y tunnuksemme on 0211675 2. Välittäjämme (Liaison
LisätiedotHYVINVOINTIPALVELUT. Kuntaliitosseminaari 8.4.2008. Hallintojohtaja Päivi Mikkola
HYVINVOINTIPALVELUT Kuntaliitosseminaari 8.4.2008 Toimeksianto toimialojen suunnitteluryhmille Organisaatiosuunnitelman laadinta 30.4.2008 mennessä: Toimialan organisaatio vastuualue- ja yksikkötaso Esimiehet
LisätiedotHALLINTOPALVELUJEN KÄYTTÖSUUNNITELMA 2017
HÄMEENKYRÖN KUNTA Kunnanhallitus Liite HALLINTOPALVELUJEN KÄYTTÖSUUNNITELMA 2017 Hallituksen alaiset vastuualueet:. Toimielimet ja johto. Hallinnon tukipalvelut. Yhteistoiminta 2 HALLINTOPALVELUT YHTEENSÄ
LisätiedotKAINUUN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI. Jouko Luukkonen KAINUUN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen
KAINUUN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI Jouko Luukkonen 6.6.2018 6.6.2018 KAINUUN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1 Kommentit: - Ei ltk:ia? - Yksi ltk? - Valiokunnat? TARKASTUSLTK 7 jäsentä
Lisätiedot30.6.2014. Käyttötaloustiedot tulee jakaa seuraaville tehtäville. Tehtäväkohtaisesti kerättävät kulu- ja tuottolajit näkyvät alla.
1(8) Kuntien ja kuntayhtymien taloustilaston tiedonkeruun muuttujat tilastovuodesta/tilikaudesta 2015 alkaen (tiedonkeruu keväällä 2016). Käyttötaloustiedot Käyttötaloustiedot kerätään kolmessa kokonaisuudessa;
LisätiedotHALLINTO ORGANISAATIO HALLINTO ORGANISAATIO
HALLINTO ORGANISAATIO 2006 2007 HALLINTO ORGANISAATIO 2006 2007 187 Matti Ansala PERUSPALVELU 18 18 SISÄINEN TARKASTUS SISÄINEN TARKASTUS Martti Anttila TEKNINEN 83 83 KAUPUNGINKANSLIA Kaisa Laitinen 14
LisätiedotTyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma
Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus 2017-2020 Toimenpiteet ja suunnitelma Hyvinvointityö Tyrnävällä Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen osana kaikkea kunnan toimintaa Osallisuuden ja yhteisöllisyyden
LisätiedotMikä ihmeen hyvinvointi?
Mikä ihmeen hyvinvointi? Kunnat hyvinvoinnin edistäjinä Sini Sallinen, Tulevaisuuden kunta ohjelmapäällikkö, HT #tulevaisuudenkunta @SallinenSini Etunimi Sukunimi titteli Tapahtuma Hyvinvointi on ihmisen
Lisätiedot