SASTAMALAN PROSESSIRAKENNE

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "SASTAMALAN PROSESSIRAKENNE"

Transkriptio

1 SASTAMALAN PROSESSIRAKENNE Päivitys

2 Sastamalan prosessikartta Prosessin johtaja Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Kaupunginvaltuusto, hallitus Johtoryhmä Kaupungin johto Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Prosessin johtaja Konsernitaloustiimi Kaupunkikehityksen ohjaustiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Maaseutu ltk, kulttuuri- ja vapaa-aika ltk Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky Sosiaali-ja terveysltk Lasten ja nuorten kasvatus ja ohjaus Kasvatus- ja opetusltk Yhdyskunta ja ympäristö Tekninen ltk, vesilaitoksen johtokunta, rak. ltk Tilakeskus Muut tukipalvelut Kaupunginhallitus, johtokunta, kaupunginjohtaja, apulaiskaupunginjohtaja Elinkeinot ja osaaminen Kaupunginhallitus Prosessin Sastamalan johtaja kaupunki Hallinto- ja konserniviestintä tiimi Hallinnon tukipalvelut Kaupunginhallitus Henkilöstö tiimi Kasvun Sastamala

3 Prosessikartta Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko

4 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Vaalit Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Keskusvaalilautakunta Maanhankintapolitiikka Valtuusto Kaupunginhallitus Yhdyskuntarakenteen ohjaus Strategia Päätöksenteko ja konserniohjaus Rahoituksen ja talouden perusteet Strateginen suunnittelu Yleiskaavoitus Asukkaiden osallistuminen Tarkastustoimi Tarkastuslautakunta

5 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko OSATOIMINNOT Vaalit Yhdyskuntarakenteen ohjaus Strategia ja tavoitteiden asettaminen Päätöksenteko ja konserniohjaus Rahoituksen ja talouden perusteet Asukkaiden osallistuminen Tarkastustoimi ASIAKAS Asukkaat, yritykset, yhteisöt PERUSTEHTÄVÄ Ohjata kaupungin prosesseja sekäluoda Sastamalan kaupungin identiteetti, ilmapiiri ja imago sekämääritelläsastamalan strategiset painopisteet TULOS Kasvavan Sastamalan asukkaiden hyvinvointi ja kestävä kehitys

6 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko; rajapinnat Puolueet ja niiden paikallisja alueyhdistykset Järjestöt ja yhdistykset Pirkanmaan maakuntaliitto Naapuri- ja lähikunnat Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko Sairaanhoitopiiri Kuntaliitto Oma henkilöstö Valtion viranomaiset Yritykset ja elinkeinoelämän tukiorganisaatiot

7 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko -> Yhdyskuntarakenteen ohjaus OSATOIMINNOT Maanhankintapolitiikka Strateginen suunnittelu Yleiskaavoitus ASIAKAS Kaupunkilaiset, yritykset ja yhteisöt. Nykyiset ja tulevat TULOS Toimiva ja kestävä yhdyskuntarakenteen kehitys PERUSTEHTÄVÄ Strateginen maankäytön ohjaus

8 Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko -> Yhdyskuntarakenteen ohjaus; rajapinnat Luottamushenkilöt Kansalaisvaikuttaminen ja päätöksenteko prosessi Yritykset Yhdyskuntarakenteen ohjaus Kaupunkilaiset Pirkanmaan liitto Pirkanmaan ympäristökeskus

9 Prosessikartta Elinkeinot ja osaaminen

10 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto OSKEn jory Prosessitiimi Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Koulutus ja rekrytointi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi

11 Elinkeinot ja osaaminen OSATOIMINNOT Yrityspalvelut ja kehittäminen Osaava työvoima Markkinointi ASIAKAS Yrittäjät Alkavat yrittäjät Opiskelijat Työnhakijat TULOS Elinvoimainen ja osaava Sastamala PERUSTEHTÄVÄ Yrittäjyyden edistäminen ja osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen

12 Elinkeinot ja osaaminen; rajapinnat KELA Verotoimisto Tykes Tukitalo Saspe Maakuntakorkeakoulu Rahoituslaitokset ja Luovi sijoittajat Yrittäjäjärjestöt LPKKY TAMK TKK TTY TY Elinvoima ja osaaminen Sastamalan opisto Satafood FinPro ProAgria Eläkevakuutusyhtiöt TEM (Te-keskus, T&E-tsto, PRH, Tekes, Keksintösäätiö) OPM

13 Elinkeinot ja osaaminen OSKEn jory Prosessitiimi Elinkeinot ja osaaminen OSKEN JORY Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Verkostotiimi Työvoimareservit Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy Osaava Regina työvoima Salkovic, toimistonjohtaja, Sastamalan T&E-toimisto Mamutiimi Antti Lahti, johtava rehtori, Sastamalan Työperäinen koulutuskuntayhtymä maahanmuutto Tiina Leppäniemi, palvelukeskuksen johtaja, OSKEn Irene Impiö, palvelupäällikkö, Sastamalan T&E-toimisto kehittäjäverkosto Pekka Kares, kasvatusjohtaja, Koulutus ja rekrytointi Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi

14 Elinkeinot ja osaaminen VERKOSTOTIIMI Osaava työvoima Tiina Leppäniemi, pj, palvelukeskuksen johtaja, Yrityspalvelun Katja Tommiska, vpj, prosessinjohtaja, hallitus Anna-Leena Kivipuro, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Ulla Elinkeinot Mattelmäki, johtava ja ylilääkäri, Sastamalan perusturvakuntayhtymä Yrityspalvelut ja kehittäminen Eeva Suonpää, toiminnanjohtaja, Vammalan- Huittisten seudun osaaminen mielenterveysseura ry. Reetta Kettunen, koulutuspäällikkö, Ammattiopisto Luovi, Karkku Jari Andersson, aluerehtori Marttila-Sylvää, Irma Järvinen-Aro, ylilääkäri, Vammalan aluesairaala Regina Salkovic, toimistonjohtaja, Sastamalan T&E-toimisto Anne Hokkanen, perusturvajohtaja, Punkalaitumen kunta Markkinointi OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Markkinointitiimi

15 Elinkeinot ja osaaminen MAMU-TIIMI Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elma Haavisto, pj, projektipäällikkö, SaSYP Oy Yrityspalvelun Regina Salkovic, vpj toimistonjohtaja, Sastamalan T&E-toimisto hallitus Sini Pataniitty, maahanmuuttajaneuvoja,sastamalan T&Etoimisto Elinkeinot ja Yrityspalvelut ja kehittäminen Sanna Pirttimäki, maahanmuuttokoordinaattori,sasyp Oy osaaminen Tiina Leppäniemi, palvelukeskuksen johtaja, Sastamalan kaupunki Tuula Komulainen, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä N.N., aikuiskoulutuspäällikkö, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Pekka Kares, kasvatusjohtaja, Katja Tommiska, hyvinvointijohtaja, Sastamalan Markkinointitiimi kaupunki Perusterveydenhuolto Erikoissairaanhoito Markkinointi

16 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory KEHITTÄJÄVERKOSTO - Osaamista kehittävä innovatiivinen verkostoyhteistyö Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Yrityspalvelun Irene Impiö, palvelupäällikkö, pj, Sastamalan hallitus T&E-toimisto Yrityksen perustaminen Aino-Riitta Joutsen, vpj, projektipäällikkö, SaSYP Oy Yritystiimi Marja Elinkeinot Poussa, yritysneuvoja, Sastamalan Yrityspalvelut T&E-toimisto ja kehittäminen Omistusjärjestelyt Pasi Rännäli, projektipäällikkö, SaSYP Oy osaaminen Elma Haavisto, projektipäällikkö, SaSYP Oy Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Sanna Pirttimäki, maahanmuuttokoordinaattori, SaSYP Oy Maarit Koskinen, yritysneuvoja, SaSYP Oy Rahoitus Jaana-Marjut Seppälä, yritysneuvoja, SaSYP Oy Anna-Leena Kivipuro, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Matkailun Ilpo Moisio, aikuiskoulutusjohtaja, Sastamalan ohjausryhmä Vetovoimatiimi koulutuskuntayhtymä Markkinointitiimi Matkailumarkkinointi Helena Särkänlahti, apulaisrehtori, Sastamalan Yritystonttitiimi koulutuskuntayhtymä Markkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Anita Lietepohja, apulaisrehtori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä Imagomarkkinointi Anu Järvensivu, TaY, työelämän kehittämishanke Pasi Koski, TaY, työelämän kehittämishanke Verkostotiimi Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto

17 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen YRITYSPALVELUN HALLITUS Paavo Salli,pj, kaupunginjohtaja, Jaakko Erjo, apulaiskaupunginjohtaja, Eero Mäki-Tanila, johtaja, Antero Alenius, kunnanjohtaja, Punkalaitumen kunta Koulutus ja rekrytointi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Heimo Honkala, yrittäjä, Mouhijärven yrittäjät Markkinointitiimi ry Jukka Pusa, yrittäjä, Äetsän yrittäjät ry Martti Mölsä, yrittäjä, Punkalaitumen Markkinointi yrittäjät ry Vesa Kulmala, yrittäjä, Vammalan yrittäjät ry + Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy

18 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory YRITYSTIIMI - Kehittyvät ja kattavat yrittäjyyttä edistävät palvelut Jaana-Marjut Seppälä, yritysneuvoja, SaSYP OY Yrityspalvelun Pirjo Hälli, yritysneuvoja, SaSYP Oy hallitus Maarit Koskinen, yritysneuvoja, SaSYP OY Pekka Elinkeinot Maunumäki, yritysteknologia-asiamies, ja SaSYP Oy Yrityspalvelut ja kehittäminen Marja Poussa, yritysneuvoja, Sastamalan T&E-toimisto osaaminen Katariina Pylsy, kehittämispäällikkö, Eeva Raukko, Joutsenten Reitti ry Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Koulutus ja rekrytointi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi

19 Elinkeinot ja osaaminen Osaava työvoima OSKEn jory Työvoimareservit Työperäinen maahanmuutto Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto Elinkeinot ja osaaminen MARKKINOINTITIIMI Yrityspalvelun hallitus Yrityspalvelut ja kehittäminen Jukka Kaartoluoma, pj, toimitusjohtaja, SaSYP Oy Hannu Nikkilä, kaupunginsihteeri, Johanna Kurkikangas, kulttuurikoordinaattori, Sastamalan kaupunki Koulutus ja rekrytointi Verkostotiimi Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Markkinointi Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Markkinointitiimi Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Imagomarkkinointi

20 Elinkeinot ja osaaminen MATKAILUN OHJAUSRYHMÄ Työvoimareservit Hannu Nikkilä, kaupunginsihteeri, Osaava työvoima Outi Metso, matkailusihteeri, SaSYP Oy Työperäinen maahanmuutto Yrittäjät (5 henk.) Johanna Kurkikangas, kulttuurikoordinaattori, OSKEn jory N.N., Punkalaitumen kunta Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy Koulutus ja rekrytointi VETOVOIMATIIMI Elinkeinot ja osaaminen Yrityspalvelun hallitus Johanna Kurkikangas, kulttuurikoordinaattori, Yrityspalvelut ja kehittäminen Outi Metso, matkailusihteeri, SaSYP Oy Leena Aaltonen, toiminnanjohtaja, Suomen Kirjainstituutti Anne Värilä, toimistosihteeri, SaSYP Oy Matti Lehtinen, johtaja, Sastamalan opisto Tuote- ja palveluinnovaatioiden kehittäminen Rahoitus Vetovoimatiimi Yritystonttitiimi Verkostotiimi Yrityksen perustaminen Yritystiimi Omistusjärjestelyt Mamutiimi OSKEn kehittäjäverkosto YRITYSTONTTITIIMI Matkailun ohjausryhmä Matkailumarkkinointi Yritystila- ja tonttisopimukset Imagomarkkinointi Jaakko Erjo, apulaiskaupunginjohtaja, Markkinointitiimi kaupunki Heikki Rainio, kaupungingeodeetti, Sastamalan Jorma Tuomisto,kaupunginarkkitehti, Markkinointi Jukka Kaartoluoma, toimitusjohtaja, SaSYP Oy

21 Prosessikartta Elämänlaatu ja elävä maaseutu

22 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Prosessitiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Elävä maaseutu Elämänlaatu Maaseututiimi Elämänlaatutiimi Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi Kulttuuripalvelut Liikuntapalvelut Liikuntatiimi Vapaan sivistystyöntiimi Vapaan sivistystyön palvelut S:n opiston johtokunta

23 Elämänlaatu ja elävä maaseutu OSATOIMINNOT Kirjasto- ja tietopalvelut Liikuntapalvelut Kulttuuripalvelut Vapaan sivistystyön palvelut ASIAKAS Asukkaat Yritykset ja yhteisöt, tutkijat, taiteilijat Matkailijat TULOS Henkisesti ja fyysisesti hyvinvoiva asukas PERUSTEHTÄVÄ Tarjota kaikille mahdollisuus henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin

24 Elämänlaatu ja elävä maaseutu; rajapinnat Seurakunnat VSYP Oy Kolmas sektori Saspe Rahoittajat ja muut yhteistyökumppanit Elämänlaatu ja elävä maaseutu PIKI Oppilaitokset Valtakunnalliset yhteistyökumppanit

25 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Prosessitiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu Elävä maaseutu Maaseututiimi Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi PROSESSITIIMI Eero Mäki-Tanila, prosessin omistaja Kulttuuripalvelut Arja Valtonen, kulttuurijohtaja Liikuntapalvelut Veli-Matti Tapio, liikuntapäällikkö Elämänlaatu Liikuntatiimi Matti Lehtinen, rehtori Keijo Lakkinen, maaseutupäällikkö, Vapaan sivistystyöntiimi Vapaan sivistystyön palvelut Elämänlaatutiimi Katariina Pylsy, kehittämispäällikkö, tiimin sihteeri S:n opiston Raili Puro, lomituspäällikkö, lomituspalvelutiimin vetäjä Johtokunta Päivi Laine, talousvastaava, Haltu Kirsti Moisio, hallintotuki Kutsuttavat muut asiantuntijat

26 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Prosessitiimi Elämänlaatu ja elävä maaseutu ELÄMÄNLAATUTIIMI Eero Mäki-Tanila Arja Valtonen Veli-Matti Tapio Matti Lehtinen Kirsti Moisio Päivi Laine Elävä maaseutu Elämänlaatu Maaseututiimi Elämänlaatutiimi Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi Kulttuuripalvelut Liikuntapalvelut Liikuntatiimi Vapaan sivistystyöntiimi Vapaan sivistystyön palvelut S:n opiston Johtokunta

27 Elämänlaatu ja elävä maaseutu Elämänlaatu ja elävä maaseutu KULTTUURI- JA KIRJASTOTIIMI Arja Valtonen Johanna Kurkikangas Sari Sillanpää Eilamarjatta Vasara Päivi Mäki-Kerttula Elävä maaseutu Pekka Koskinen Kaarina Karjula Maaseututiimi Prosessitiimi Pysyvät asiantuntijat: Leena Aaltonen Kristiina Virtanen Marja-Terttu Rainio/Kirsti Moisio LIIKUNTATIIMI Veli-Matti Tapio Jari Aho Sirkku Erkkilä Mirva Saarinen Kalle Kesti Elämänlaatu Maaseutuohjelmatiimi Maaseudun kehittäminen MSEV-tiimi Maaseutuviranomaispalvelut Yhteistyöryhmät Lomatiimi Lomatoiminta Kaupungin metsät ja pellot Maa- ja tietiimi Yksityistiepalvelut Kirjasto- ja tietopalvelut Kulttuuri- ja kirjastotiimi Kulttuuripalvelut VAPAAN SIVISTYSTYÖN- Liikuntapalvelut TIIMI Matti LehtinenVapaan sivistystyön palvelut Elämänlaatutiimi Tuija Hyvönen Kaarina Karjula Sari Rossi-Ollila Sastamalan Ilari kaupunki Mehtonen Pysyvä asiantuntija: Kristiina Virtanen S:n opiston Johtokunta Liikuntatiimi Vapaan sivistystyöntiimi

28 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kirjasto- ja tietopalvelut OSATOIMINNOT Asiakaspalvelu Tiedonhaku Kokoelmatyö Dokumenttien tallennus Tiedonhaun opetus Verkostotyö Oppimisympäristön luominen Näyttelyt ja tapahtumat Suunnittelu ja kehittäminen ASIAKAS Kaikenikäiset kuntalaiset, yhteisöt, yritykset, matkailijat, kansainvälinen kirjastoverkosto PERUSTEHTÄVÄ Luo kaikille mahdollisuudet tiedonhankintaan, kulttuurin harrastukseen, tietojen ja taitojen kehittämiseen, elinikäiseen oppimiseen TULOS Hyvinvoiva, osaava kuntalainen ja yhteisö

29 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kirjasto- ja tietopalvelut; rajapinnat Kolmas sektori Saspe Yksityiset hyvinvointi- ja asumispalveluyhteisöt PIKI Kansainvälinen kirjastoverkosto Kirjasto- ja tietopalvelut Kirjan Keskus, Kirja-Sastamala Seurakunnat Museo Kirjallisuusalan toimijat (kirjailijat, kuvittajat, kirjakaupat, kustantajat, messut ym.) Kulttuurin ja hyvinvoinnin toimijat Varhaiskasvatuksen ja nuorisotyön toimijat Lääninhallitus Koulut ja oppilaitokset Kaupungin muut toimijat

30 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut OSATOIMINNOT Tapahtumat, tuotteet ja palvelut Paikallisen toiminnan aktivointi Markkinointi ja tiedotus Kulttuurimatkailu Hanketoiminta Kulttuuri- ja kotiseutukasvatus ASIAKAS Kuntalaiset Matkailijat Yritykset Yhteisöt ja yhdistykset Taiteilijat TULOS Vetovoimainen kunta, hyvinvoiva yhteisö PERUSTEHTÄVÄ Luoda edellytykset monipuoliselle kulttuuritoiminnalle ja vahvalle identiteetille kirjakulttuuri ja kestäväkehitys huomioiden

31 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut; rajapinnat SaSYP Oy Hyvinvointi- ja asumispalvelutoimijat Yhdistykset, yhteisöt, taiteilijat Kulttuuripalvelut Yritykset Saspe Julkinen sektori Rahoittajat ja muut yhteistyökumppanit Oppilaitokset Tutkimus OPM Valtakunnalliset yhteistyökumppanit

32 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Musiikkiopisto OSATOIMINNOT Musiikin varhaiskasvatus Musiikin perustaso Musiikkiopisto Musiikin perusopetuksen avoin osasto ASIAKAS Lapset ja nuoret (0-18v.) perheineen Nuoret aikuiset Yhteisöt, yritykset, yhdistykset, julkinen sektori TULOS Itseilmaisuun valmiudet saanut itsenäinen ja sosiaalinen nuori. Yhteisöllisyys vahvistuu. Tyytyväinen asiakas. PERUSTEHTÄVÄ Luoda edellytyksiäelinikäiselle musiikin harrastamiselle. Antaa mahdollisuudet hakeutua taiteenalan ammatilliseen ja korkea-asteen koulutukseen

33 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Musiikkiopisto; rajapinnat Yhdistykset, yhteisöt, taiteilijat Yritykset Julkinen sektori Kasvatuksen ja hyvinvoinnin toimijat Kolmas sektori Musiikkiopisto Kulttuurin ja taiteen perusopetuksen toimijat, kirjastot Oppilaitokset OPM Valtakunnalliset yhteistyökumppanit

34 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Museopalvelut OSATOIMINNOT Kerää esineitä, taideteoksia ja kirjoja Tutkii itse ja asettaa tutkijoiden käytettäväksi jälkiä ihmisen toiminnasta Säilyttää jälkiä ihmisen toiminnasta Kotiseutuarkisto Asiakaspalvelu: opastus, tiedonhaku Suunnittelu ja kehittäminen ASIAKAS Kaikki ihmiset PERUSTEHTÄVÄ Vastaa toiminta-ja erikoistumisalueensa historian tunnetuksi tekemisestäja visualisoinnista TULOS Menneisyydestään tietoinen kuntalainen

35 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Kulttuuripalvelut -> Museopalvelut; rajapinnat Pirkanmaan ja Satakunnan museot Kolmas sektori Kirjan Keskus Oppilaitokset Kirjastot Virtuaaliset palvelut Rahoittajat ja muut yhteistyökumppanit Yksityiset museot Museopalvelut Kulttuurin ja historian toimijat/yhteisöt OPM Valtakunnalliset yhteistyökumppanit Kaupungin muut toimijat Arkistolaitos Yliopistot

36 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Liikuntapalvelut OSATOIMINNOT Talous ja hallinto Liikuntakiinteistöjen ylläpito Liikunta-alueiden ja paikkojen kunnossapito Erityis- ja terveysliikunta Ohjaus ja seuratoiminta ASIAKAS Kaikki ihmiset TULOS Hyvinvoiva kuntalainen PERUSTEHTÄVÄ Tuottaa monipuolisia ja edullisia liikuntapalveluja asiakaslähtöisesti

37 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Liikuntapalvelut; rajapinnat Seurakunta Kolmas sektori Kolmas sektori Liikuntapalvelut Oppilaitokset Kaupungin muut toimijat

38 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Elämänlaatu -> Vapaa sivistystyö OSATOIMINNOT Kansalaisopisto Avoin yliopisto Taiteen perusopetus Musiikkiopisto ASIAKAS Kaiken ikäiset ihmiset sekä yhteisöt, yritykset, julkinen sektori TULOS Tarjoaa asukkaille omaehtoisia opintoja luodaan seudulle osaamista, kulttuuria ja hyvää elämää PERUSTEHTÄVÄ Edistääkaikkien omaehtoista itsensä kehittämistä

39 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut OSATOIMINNOT Maaseutuelinkeinoviranomainen Maaseudun kehittäminen Maatalouslomitus Omaisuuden hoitopalvelut Yksityistiepalvelut ASIAKAS Maatalousyrittäjät Maaseutuyrittäjät Asukkaat TULOS Elinvoimainen ja kehittyvä Sastamala PERUSTEHTÄVÄ Huolehtia Sastamalan elinvoimaisuudesta

40 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut; rajapinnat Maanmittaustoimisto Naapurikunnat TE-keskus Saspe Mela VSYP Oy Maaseutupalvelut Tiehallinto Maaseudun kehittämisyhdistykset Mtk-tuottajajärjestöt Maatalousoppilaitokset (Kokemäki; HAYO, Osara, Ahlman)

41 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maatalouslomitus ASIAKAS OSATOIMINNOT Vuosilomalomitus Sijaisapulomitus Maksullinen lomitus Maatalousyrittäjät (Myel-vakuutettu) TULOS Hyvinvoiva maatalousyrittäjä PERUSTEHTÄVÄ Tuottaa maatalousyrittäjille hyvinvointipalveluja

42 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maatalouslomitus; rajapinnat Työvoimatoimisto Naapurikunnat Saspe Mela Maatalouslomitus Oppisopimustoimisto Mtk-tuottajajärjestöt Maatalousoppilaitokset (Kokemäki; HAYO, Osara, Alhman) Yksityisten lomituspalvelujen tuottajat

43 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maaseutuviranomaistoiminta OSATOIMINNOT EU- ja kansalliset tuet Luopumistuet- ja eläkkeet Vahinkojen arviointi Hukkakaura- ja eläintenpitäjärekisterit Muut viranomaistehtävät ASIAKAS Maatalousyrittäjät TULOS Taloudellisesti toimeentuleva viljelijä PERUSTEHTÄVÄ Huolehtia EU-ja kansallisten tukihakemusten käsittelystä

44 Elämänlaatu ja elävä maaseutu ->Maaseutupalvelut -> Maaseutuviranomaispalvelut; rajapinnat TE-keskus Maaseutuvirasto Mela Muut kunnat Maaseutuviranomaispalvelut MMM Muut viranomaiset Evira

45 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maaseudun kehittäminen OSATOIMINNOT Elinkeinorakenteen monipuolistaminen Yrityskohtaiset tuet Yritysryhmien kehittämishankkeet Koulutushankkeet Elinkeinojen kehittämishankkeet Yhteisöllinen kehittäminen Sastamalan hallintoviranomaisten ja asukkaiden aktivointi hanketoimintaan ASIAKAS Maatalousyrittäjä Kyläseura Asukkaat Kunnat Yritykset PERUSTEHTÄVÄ Aktivoida ja kehittääyritys- ja hanketoimintaa TULOS Elinvoimainen ja kehittyvä Sastamala

46 Elämänlaatu ja elävämaaseutu -> Maaseutupalvelut -> Maaseudun kehittäminen; rajapinnat TE-keskus VSYP Oy Naapurikunnat Maaseudun kehittäminen MMM Toimintaryhmät Mavi

47 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Kaupungin metsät ja pellot OSATOIMINNOT Peltoalueiden vuokraus Tukioikeuksien myynti ja vuokraus Talousmetsien hoito Puisto- ja virkistysaluemetsien hoito Puunmyyntisopimukset Muut metsänkäyttösopimukset ASIAKAS Kaupunki Vuokraviljelijät Viljelijät Puunjalostusyritykset Kaupunkilaiset TULOS Tarkoituksenmukaisesti hoidetut pelto- ja metsäalueet PERUSTEHTÄVÄ Huolehtia Sastamalan pelto- ja metsäomaisuudesta

48 Elämänlaatu ja elävä maaseutu -> Maaseutupalvelut -> Kaupungin metsät ja pellot; rajapinnat Vuokraviljelijät Ympäristö ja yhdyskuntatekniikka prosessi Puun ostajat Kaupungin metsät ja pellot Tiehallinto Metsätiet Metsänhoitoyhdistykset Maanhankintapolitiikka

49 Prosessikartta Yhdyskunta ja ympäristö

50 Ympäristön prosessit Energia Yhdyskuntasuunnittelu Kaupunkiympäristön suunn. Kiinteistön muodostus Maanhankinta ja luovutus Paikkatieto Liikenneväylät Prosessitiimi Yhdyskunta ja ympäristö Yhdyskuntatekniikka Turvallisuus Rakennusvalvonta Yhdyskuntarakentaminen Jätehuolto Varasto ja konekeskus Rakennuslupien myöntäminen Pohjoinen alue, valv. + tark. Eteläinen alue, valv. + tark. Käyttöpalvelut Vesihuolto Kunnossapitopalvelut Rakennuttaminen Asiakaspalvelut

51 Yhdyskunta ja ympäristö OSATOIMINNOT Energia Yhdyskuntasuunnittelu Yhdyskuntatekniikka Turvallisuus Rakennusvalvonta Vesihuolto ASIAKAS Nykyiset ja tulevat kaupunkilaiset, yritykset ja yhteisöt, vierailijat TULOS Toimiva elinympäristö PERUSTEHTÄVÄ Infrastruktuurin suunnittelu, rakentaminen ja ylläpito

52 Yhdyskunta ja ympäristö; rajapinnat Saspe Pirkanmaan liitto Tiehallinto Länsi-Suomen lääninhallitus Tiekunnat Pirkanmaan ympäristökeskus Kaupungin muut prosessit Sähkölaitokset Naapurikunnat Tilastokeskus Yhdyskunta ja ympäristö SaTu Oy Yksityiset palveluntuottajat Työvoimatoimisto Hämeen työsuojelupiiri Metsänhoitoyhdistykset Maanmittaustoimistot Vakuutusyhtiöt Puhelinlaitokset Jätehuoltoyhtiöt Vammalan Lämpö Oy

53 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntasuunnittelu Kiinteistönmuodostustiimi Suunnittelutiimi Kaupunkiympäristön suunnittelu Asemakaavoitus Poikkeuslupien ja suunnittelutarveratkaisujen valmistelu Julkisten tilojen suunnittelu Kiinteistönmuodostus Paikkatietotiimi Tonttijaot Lohkomistoimitukset Yhdyskuntasuunnittelu Maanhankinta ja luovutus Kiinteistöjen rekisteröinti Maanhankinnan valmistelu Maanvuokraus Tonttitiimi Paikkatiedon tuottaminen ja ylläpito Kartta-aineiston tuottaminen ja ylläpito Julkaistavien karttojen valmistelu Kuntarekistereiden täydentäminen ja tietopalvelu Paikkatietojärjestelmän ylläpito ja kehittäminen Maastomittaus Maanomistus kirjanpito Asuntotonttien markkinointi ja myynti

54 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntasuunnittelu OSATOIMINNOT Kaupunkiympäristön suunnittelu Kiinteistönmuodostus Maapolitiikan valmistelu Paikkatiedon tuottaminen ja ylläpito ASIAKAS Nykyiset ja tulevat kaupunkilaiset, yritykset ja yhteisöt, maanomistajat, rakentajat, viranomaiset TULOS Suunnitelmalliset edellytykset toimivalle elinympäristölle PERUSTEHTÄVÄ Ajantasaiseen tietoon perustuva toteuttamiskelpoinen maankäytön suunnittelu

55 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntatekniikka Satamien ja matonpesupaikkojen kunnossapito Yksityisteiden kunnossapito Liikenneväylät Katujen ja väylien kunnossapito Puistojen ja liikenneviheriöiden kunnossapito Liikuntapaikkojen kunnossapito Torit Yhdyskuntatekniikka Tiimi Tiimi Tiimi Yhdyskuntarakentaminen Kunnallistekniikan suunnittelu ja rakennuttaminen Kunnallistekniikan rakentaminen Viher-, liikunta- ja yleisten alueiden rakentaminen Jätehuolto Materiaalin varastointi Varasto ja konekeskus Materiaalin hankinta ja luovutus Korjaamo Koneiden ja laitteiden hankinta ja luovutus

56 Yhdyskunta ja ympäristö -> Yhdyskuntatekniikka OSATOIMINNOT Liikenneväylien ja yleisten alueiden kunnossapito Yhdyskuntarakentaminen Jätehuolto Varasto ja konekeskus ASIAKAS Nykyiset ja tulevat kaupunkilaiset TULOS Hoidetut, turvalliset liikenneväylät ja yleiset alueet PERUSTEHTÄVÄ Katujen, teiden ja yleisten alueiden suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito

57 Yhdyskunta ja ympäristö -> Rakennusvalvonta Rakennuslupien myöntäminen Rakennusvalvonta Pohjoinen alue, tarkastus ja valvonta Eteläinen alue, tarkastus ja valvonta

58 Yhdyskunta ja ympäristö -> Rakennusvalvonta OSATOIMINNOT Rakennuslupien myöntäminen Pohjoisen alueen valvonta ja tarkastus Eteläisen alueen valvonta ja tarkastus ASIAKAS Rakentajat TULOS Rakennusluvat, valmiit rakennukset PERUSTEHTÄVÄ Rakentajien neuvonta ja ohjaus, lupien myöntäminen, rakentamisen valvonta

59 Yhdyskunta ja ympäristö -> Vesihuolto Rakennuttaminen Kunnallistekniikan suunnittelu ja rakennuttaminen Rakentaminen Kunnossapitopalvelut Kunnossapitotoiminta Huoltotoiminta Vesihuolto Asiakaspalvelu Sopimuspalvelut Kulutus/vesimittaripalvelut Tiedotus Käyttövesi Käyttöpalvelut Jätevesi Hulevesi

60 Yhdyskunta ja ympäristö -> Vesihuolto OSATOIMINNOT Rakennuttaminen Kunnossapitopalvelut Asiakaspalvelut Käyttöpalvelut ASIAKAS Kuluttajat Vesiosuuskunnat TULOS Laadukas talousvesi, jäteveden vastaanotto ja käsittely PERUSTEHTÄVÄ Vesi- ja viemärilaitoksen suunnittelu ja rakentaminen sekä järjestelmien käyttö ja ylläpito toiminta-alueella

61 Yhdyskunta ja ympäristön tiimit PROSESSITIIMI Prosessinjohtaja Yhdyskuntatekniikan vast. Rakennusvalvonnan vast. Vesihuoltovast. Yhdyskuntasuunn. vast. Kutsuttuja asiantuntijoita tarpeen mukaan Henkilöstön edustaja KAUPUNKIYMPÄRISTÖN SUUNNITTELUTIIMI prosessin johtaja kaavoituspäällikkö suunnittelupäällikkö kaavasuunnittelija suunnitteluavustaja tekninen avustaja kaupungingeodeetti (toimistoinsinööri) (kaupungin puutarhuri) (paikkatietoasaiantuntija) KIINTEISTÖN- MUODOSTUSTIIMI kaupungingeodeetti maanmittausinsinööri kiinteistörekisterinhoitaja maanmittausteknikko tekninen avustaja PAIKKATIETOTIIMI kaupungingeodeetti maanmittausinsinööri paikkatietoasiantuntija maanmittausteknikko kartoittaja tekninen avustaja kartoittaja (maastossa) (mittausmies osa-aik.) TONTTITIIMI prosessinjohtaja kaavoituspäällikkö kaupungingeodeetti maanmittausinsinööri paikkatietoasiantuntija kartoittaja tekninen avustaja kartoittaja KADUN JA VESIHUOLTO- VERKOSTON RAKENTA- MISTIIMI (Liittyy vesihuollon prosessiin) KUNNALLISTEKNIIKAN SUUNNITTELUN JA RAKEN- NUTTAMISEN TIIMI VIHER- JA ALUERAKEN- NUSTIIMI

62 Prosessikartta Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky

63 Hyvinvoinnin prosessit Erikoissairaanhoito Perusterveydenhuolto ja vanhuspalvelut Ostopalvelu PSHP Ostopalvelu Saspe Muut sos. ja terv.palvelut Toimeentulotuki Aktivoiva/kuntouttava sos.työ Prosessitiimi Tiimi Päihdehuolto Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky Aluesosiaalityö Tiimi Lastensuojelu Perheoikeudelliset palvelut Perhepalvelut Perhetyö Tiimi Koulun sosiaalityö Sosiaalipalvelut Kehitysvammapalvelut Asumispalvelut Vammaispalvelut

64 Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky -> Aluesosiaalityö OSATOIMINNOT ASIAKAS Aktivoiva/kuntouttava sosiaalityö Toimeentulotuki Muut lakisääteiset tehtävät: Päihdehuolto, vapautuvien vankien jälkihuolto, ohjaus ja neuvonta Yli 18-vuotiaat aikuiset PERUSTEHTÄVÄ Asiakkaan elämänhallinnan palauttaminen, syrjäytymisen vähentäminen ja viimesijaisen toimeentulon turvaaminen. TULOS Elämän hallinnan saavuttaminen

65 Aluesosiaalityö; rajapinnat, joiden kehittämisestä syntyy eniten synergiaetuja Perhepalvelut Kela Kolmas sektori Sosiaalipalvelut Aluesosiaalityö Työteekki Saspe Työvoimahallinto Päihdepalvelut

66 Sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky -> Perhepalvelut OSATOIMINNOT Lapsi- ja perhekohtainen lastensuojelu (Avohuolto, sijaishuoltoperhetyö, koulun sosiaalityö) Perheoikeudelliset asiat (Isyyden tunnustus, elatusturva, huolto- ja tapaamisasiat) Muut lakisääteiset tehtävät: Henkilötutkinta, valvonta, sovittelutoiminta, adoptioneuvonta, sosiaalipäivystys. ASIAKAS Avun tarpeessa olevat lapset ja perheet PERUSTEHTÄVÄ Edistääja turvata lasten kasvua, kehitystäja hyvinvointia sekätukea vanhemmuutta. TULOS Tasapainoinen, riittävä vanhemmuus ja turvallinen lapsuus

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut Kaupunginhallitus 16.5.2016 Liite 1 185 Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut 16.5. 2016 Mikkelin poliittis-hallinnollinen rakenneluonnos Konsernijaosto (5) Elinvoimajaosto (ryhmien & KH pj:t) Valtuusto

Lisätiedot

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 3.-4.10.2012 Kuntatalo Ismo Korhonen, sivistysjohtaja Kouvolan

Lisätiedot

Someron kaupungin organisaatio

Someron kaupungin organisaatio Someron kaupungin organisaatio 2017 Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Perusturva Sosiaalityö Vanhuspalvelut Terveyspalvelut

Lisätiedot

Someron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen

Someron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen Someron kaupungin organisaatio Vuosi 2014 1.11.2014 alkaen Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Sij. Anne Liimatainen

Lisätiedot

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Hotelli Torni, Tampere 6.6.2016 Tampereen kaupungin organisaatio

Lisätiedot

Palveluverkko- ja organisaatiotyöryhmä 17.12.2015. Oheismateriaali nro 2 Pyöreän pöydän malli

Palveluverkko- ja organisaatiotyöryhmä 17.12.2015. Oheismateriaali nro 2 Pyöreän pöydän malli Palveluverkko- ja organisaatiotyöryhmä 17.12.2015 Oheismateriaali nro 2 Pyöreän pöydän malli Lohja, organisaatiokonsepti 10.11.2015 Valtuusto Kaupunginhallitus Kaupunginjohtaja Elinvoima Hyvinvointi Lakisääteiset

Lisätiedot

Sote-uudistus ja itsehallintoalueet

Sote-uudistus ja itsehallintoalueet Elinvoimaiset kunnat, toimivat itsehallintoalueet, hyvinvoivat kuntalaiset Sote-uudistus ja itsehallintoalueet Valmisteluseminaari 6.11.2015 Jari Koskinen Uudistuksen tavoitteet Turvata yhdenvertaiset,

Lisätiedot

Kysely kuntien tehtävien vähentämisestä

Kysely kuntien tehtävien vähentämisestä Kysely kuntien tehtävien vähentämisestä Dnro 32/83/2013 Mitä kuntaa tai muuta organisaatiota edustatte? * Missä asemassa toimitte? * Kunnan-/kaupunginvaltuutettu Kunnan-/kaupungin muu luottamushenkilö

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Luottamushenkilöiden perehdytys 2013 Kaupunginhallituksen toimiala Kaupunginjohtaja Juha Majalahti Hallinto- ja talousjohtaja Annu Kalliaisenaho Hallintopäällikkö Jarkko Luukkonen Kehittämispäällikkö Satu

Lisätiedot

Elinkeinojaosto. Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa)

Elinkeinojaosto. Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa) Elinkeinojaosto Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa) Trög Sakari, pj (Viitala Susanna) Juuruspolvi Juhani, vpj (Airaksinen Maarit) Karvo Seija

Lisätiedot

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA Valtuustokausi 2013 2016 Työohjelma 2016 TARKASTUSLAUTAKUNNAN TEHTÄVÄT JA TOIMIVALTUUDET Valtuusto asettaa tarkastuslautakunnan toimikauttaan vastaavien vuosien

Lisätiedot

Vantaan sivistystoimi

Vantaan sivistystoimi Vantaan sivistystoimi Paula Ylöstalo-Kuronen Apulaiskaupunginjohtaja 12.9.2012 Sivistystoimen visio ja toiminta-ajatus Vantaa on kasvuun, oppimiseen, uudistumiseen ja sivistykseen luottava lasten, nuorten

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

TRAFI sidosryhmätapaaminen

TRAFI sidosryhmätapaaminen TRAFI sidosryhmätapaaminen ELY-keskuksen ja TE-toimiston strategiset tavoitteet Lapissa vuosille 2016-2019 Rovaniemi 16.12.2015 Lappilainen tulokulma Toimintaympäristöanalyysi ja tavoitteet laadittu tiiviissä

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto

Kaupunginvaltuusto Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä

Lisätiedot

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2017

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2017 Kemin kaupunkistrategia 2025 2017 Kuntalainen ja asiakas Strategiset Tavoite vuonna 2017 Toimenpiteet tavoitteen Hyvinvoiva kuntalainen Ennaltaehkäisevien ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen

Lisätiedot

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki TAIKAKUUn valokuvakilpailu Katse tulevaisuuteen Annika Oksa, Raahen lukio OPETUSTOIMEN STRATEGIA VUOSILLE 2016-2020 OPLA 20.1.2016 7 SISA LTO 1. OPETUSTOIMEN KESKEISET

Lisätiedot

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 1. TOIMINTA-AJATUS Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja eettisesti vastuukykyiseen yhteiskunnan

Lisätiedot

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA 1 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 3 2. Kansainvälisen toiminnan arvot ja visio... 3 3. Kansainvälisen toiminnan Strategiset tavoitteet... 3 4. Kansainvälinen toiminta... 5 4.1 Kansainvälisen toiminnan

Lisätiedot

Arjen turvaa kunnissa -hanke

Arjen turvaa kunnissa -hanke Arjen turvaa kunnissa -hanke Arjen turvaa ja palveluja kuntalaisille taloudellisuutta ja tehokkuutta kunnille Esittelydiat 12.4.2013 Projektipäällikkö Marko Palmgren Lapin aluehallintovirasto Lapin aluehallintovirasto

Lisätiedot

Hyvinvointipalvelut. Kouvolan kaupunki

Hyvinvointipalvelut. Kouvolan kaupunki Hyvinvointipalvelut Kouvolan kaupunki 1 Asiakkaan osallisuus Asiakkaiden tarpeet ja ennakointi Strategia, arvot ja visio PALVELUOHJAUS Kasvun ja oppimisen sekä lapsiperheiden tukeminen Elämän alkupolku

Lisätiedot

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2016

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2016 Kemin kaupunkistrategia 2025 2016 Kuntalainen ja asiakas Strategiset Tavoite vuonna 2016 Toimenpiteet tavoitteen Hyvinvoiva kuntalainen Ennaltaehkäisevien ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen

Lisätiedot

Tilannekatsaus

Tilannekatsaus Tilannekatsaus 1.3.2017 Muutoksen laatikot Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet 3 5 10 1 6 1 1 1 28 9700 htv EP Maakunnan päätöksenteko, toiminta ja asukkaiden osallistuminen Liikelaitos

Lisätiedot

HALLINTO ORGANISAATIO HALLINTO ORGANISAATIO

HALLINTO ORGANISAATIO HALLINTO ORGANISAATIO HALLINTO ORGANISAATIO 2006 2007 HALLINTO ORGANISAATIO 2006 2007 187 Matti Ansala PERUSPALVELU 18 18 SISÄINEN TARKASTUS SISÄINEN TARKASTUS Martti Anttila TEKNINEN 83 83 KAUPUNGINKANSLIA Kaisa Laitinen 14

Lisätiedot

VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA

VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA 2015-2020 Sivistystoimen palvelut Varhaiskasvatus: perhepäivähoito, ryhmäperhepäivähoito, päiväkoti, esiopetus Perusopetus: Vesannon yhtenäiskoulu, 1-9 lk Lukio: Vesannon

Lisätiedot

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Maakuntasuunnitelma ja -ohjelma Heimo Keränen 26.5.2014 26.5.2014 Kainuun liitto Iso taustakuva 23.5.2014 Kainuun liitto 2000-luvulla paradigman muutos: hajautetun hyvinvointivaltion

Lisätiedot

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita) Kaupunginvaltuusto 9.11.2015 Liite 2 104 KAUPUNGINVALTUUSTON KOKOUS 9.11.2015 Talousarvion 2016 käsittelyjärjestys 1. Kaupunginhallituksen puheenjohtajan puheenvuoro 2. Kaupunginjohtajan talousarvioesittely

Lisätiedot

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio Viranhaltijaorganisaatio kvalt

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio Viranhaltijaorganisaatio kvalt LAPINLAHDEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2013 Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2013 kvalt 18.12.2012 1 Lapinlahden kunta Organisaatiokaaviot, värisymbolit Osasto Tulosalue Tulosalue Tulosyksikkö

Lisätiedot

Valtakunnalliset kuntoutuspäivät 12.4.2011

Valtakunnalliset kuntoutuspäivät 12.4.2011 Valtakunnalliset kuntoutuspäivät 12.4.2011 SOVATEK-SÄÄTIÖ julkisen ja kolmannen sektorin yhteistoimintaorganisaationa Toimitusjohtaja Jussi Suojasalmi SOVATEK-SÄÄTIÖ S osiaalipalvelu O sallistaminen, ohjauspalvelu

Lisätiedot

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät 2.-3.2016 Hanna Tainio Varatoimitusjohtaja Kuntaliitto Mitä edistetään?

Lisätiedot

Kasvu, oppiminen, perheet

Kasvu, oppiminen, perheet Kasvu, oppiminen, perheet Pirjo Tuosa, selvityshenkilö Uudistuksen lähtökohtia Jyväskylän kaupungissa toteutetaan palvelu- ja organisaatiouudistus vuoden 2013 alussa hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen

Lisätiedot

Kuntien ja kuntayhtymien taloustilaston tiedonkeruun muuttujat tilastovuodesta/tilikaudesta 2015 alkaen (tiedonkeruu keväällä 2016).

Kuntien ja kuntayhtymien taloustilaston tiedonkeruun muuttujat tilastovuodesta/tilikaudesta 2015 alkaen (tiedonkeruu keväällä 2016). 1(5) Kuntien ja kuntayhtymien taloustilaston tiedonkeruun muuttujat tilastovuodesta/tilikaudesta 2015 alkaen (tiedonkeruu keväällä 2016). Investoinnit Investoinnit kerätään kahdessa kokonaisuudessa; Investoinnit

Lisätiedot

Lohjan uusi organisaatio versio / DIAT LOHJAN KAUPUNGIN UUSI ORGANISAATIO

Lohjan uusi organisaatio versio / DIAT LOHJAN KAUPUNGIN UUSI ORGANISAATIO Lohjan uusi organisaatio versio 20.05.2016 / DIAT LOHJAN KAUPUNGIN UUSI ORGANISAATIO ELINVOIMA Hyvinvointi Lohjan elinvoimaisuuden lisääminen Onnellisen elämän edistäminen ELINVOIMA Hyvinvointi KONSERNI-

Lisätiedot

Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen

Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen Kaupunginvaltuuston talous ja strategiaseminaari Hotelli Torni, Tampere 6.6.2016 Tampereen kaupungin organisaatio

Lisätiedot

STM:n ja hallituksen yksi kärkihankkeista on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen. Valtioneuvoston tavoitteena on

STM:n ja hallituksen yksi kärkihankkeista on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen. Valtioneuvoston tavoitteena on 26.2.2016 STM:n ja hallituksen yksi kärkihankkeista on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen. Valtioneuvoston tavoitteena on hyväksyä Yhteistyöllä hyvinvointia ja terveyttä

Lisätiedot

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö Visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa yrittämisen perusedellytykset. Kunnan

Lisätiedot

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi Järjestöfoorumi 11.3.2015 Visio 2025 Rautjärvi turvaa asukkailleen taloudellisten voimavarojen puitteissa laadukkaat lähipalvelut, mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää taajamia turvallisina ja maaseutumaisina

Lisätiedot

Uuden sukupolven organisaatio

Uuden sukupolven organisaatio Uuden sukupolven organisaatio Kaupunkiorganisaation palvelujen järjestämistason perusrakenne ja luottamushenkilöorganisaation toimielinrakenne Kuntalaisfoorumi Uuden sukupolven organisaatio 4.10.2010 Veijo

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset

Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset 19.9.2012 Hallinto Sosiaali- ja terveysjohtaja Sanna-Tuulia Lehtomäki - henkilöstöasiat 182 190 Johtava ylilääkäri Katariina Korkeila - henkilöstöasiat/maksusitoumukset

Lisätiedot

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu Markus Pauni. Strateginen päämäärä. Kaupunkistrategian. Sivistystoimen tavoitteet ja hankkeet valtuustokaudelle

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu Markus Pauni. Strateginen päämäärä. Kaupunkistrategian. Sivistystoimen tavoitteet ja hankkeet valtuustokaudelle Elinvoimainen oppiva kaupunkiseutu tavoitteet Kulttuurin liikunnan edelläkävijyys Ohjelma fyysisten olosuhteiden kehittämiseksi nuorisotoimen lautakunnan liikuntalautakunnan toimialalla Järjestö- harrastustoiminnan

Lisätiedot

Kuntatekniikan palvelut haltuun järkevällä tuotteistamisella

Kuntatekniikan palvelut haltuun järkevällä tuotteistamisella Kuntatekniikan palvelut haltuun järkevällä tuotteistamisella Kuntatekniikan päivät Ville Niukko p. 050 525 5645 ville.niukko@kuntamaisema.fi Nopea näköala parempaan palvelukokonaisuuteen Maisema-mallin

Lisätiedot

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 1. TOIMINTA-AJATUS Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja eettisesti vastuukykyiseen yhteiskunnan

Lisätiedot

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (5-9) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (5-9) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita) Kaupunginvaltuusto 19.12.2016 Liite 2 155 KAUPUNGINVALTUUSTON KOKOUS 19.12.2016 Talousarvion 2017 käsittelyjärjestys 1. Kaupunginhallituksen puheenjohtajan puheenvuoro 2. Kaupunginjohtajan talousarvioesittely

Lisätiedot

Uusi organisoituminen

Uusi organisoituminen Uusi organisoituminen 8.8.2016 Organisaatiomuutostarkastelun ohjausryhmä Päivitetty 17.8. kunnan johtoryhmän ja 22.8. kunnanhallituksen antaman palautteen pohjalta 1 Toimintaperiaate Osa kunnan keskeisistä

Lisätiedot

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta Tilintarkastaja Kuntayhtymän hallitus Johtokunta Tulosalueet NordLab -laboratorioliikelaitos Kuntayhtymän johtaja

Lisätiedot

Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus)

Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus) Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus) www.ely-keskus.fi/varsinais-suomi 18.5.2016 Toiminta-ajatus Varsinais-Suomen ELY-keskus tukee ja kehittää alueensa asukkaiden, yritysten,

Lisätiedot

työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa

työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa SOTE- JA ALUEHALLINTOUUDISTUS n aluehallintoryhmän 7.3.2016 kokouksen toimeksiannon mukaisesti n elinkeinopalveluiden kokonaisuus, nykytilakuvaus työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen,

Lisätiedot

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto Kuntayhtymän hallitus Sisäinen tarkastus Tilintarkastaja Johtokunta Tulosalueet NordLab -laboratorioliikelaitos

Lisätiedot

Toteuma %:a talousarviosta. Talousarvio 2014 (valtuusto) Toteuma Tilinpäätös Tilinpäätös 2013 TILAUS

Toteuma %:a talousarviosta. Talousarvio 2014 (valtuusto) Toteuma Tilinpäätös Tilinpäätös 2013 TILAUS Palvelu: Talous- ja hallintopalvelut Vastuuhenkilö: Hallintopäällikkö Anne Rantala -03-03 %:a Hallinto Lautakunnan kokoukset, kpl 15 13 15 4 27 % Hallinto / asia 307,93 292,84 295,89 355,24 120 % Henkilöstöhallintopalvelut

Lisätiedot

Valtuusto. Tarkastuslautakunta. Hallitus. Yksilöasiainjaosto. Henkilöstöjaosto. Toimitusjohtaja. Sisäinen tarkastus. Ikäihmisten palvelut

Valtuusto. Tarkastuslautakunta. Hallitus. Yksilöasiainjaosto. Henkilöstöjaosto. Toimitusjohtaja. Sisäinen tarkastus. Ikäihmisten palvelut Johdon tuki Valtuusto Henkilöstöjaosto Tarkastuslautakunta Hallitus Yksilöasiainjaosto Sisäinen tarkastus Toimitusjohtaja Hallinto Terveys- ja sairaanhoitopalvelut Ikäihmisten palvelut Perhe- ja sosiaalipalvelut

Lisätiedot

Inkoo 2020 18.6.2015

Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoo 2020 18.6.2015 Inkoon missio Inkoon kunta luo edellytyksiä inkoolaisten hyvälle elämälle sekä tarjoaa yritystoiminnalle kilpailukykyisen toimintaympäristön. Kunta järjestää inkoolaisten peruspalvelut

Lisätiedot

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia Liite 2 Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Strategia 2010-2015 MISSIO / TOIMINTA-AJATUS Hyvinvoiva ja toimintakykyinen kuntalainen Missio = organisaation toiminta-ajatus, sen olemassaolon syy. Kuvaa sitä, mitä

Lisätiedot

Hallinto TEKNISEN TOIMEN HALLINTO - - Hallinto Teknisen toimen henkilöstö % Nettomenot euroa / keskuksen

Hallinto TEKNISEN TOIMEN HALLINTO - - Hallinto Teknisen toimen henkilöstö % Nettomenot euroa / keskuksen Palvelu: Talous- ja hallintopalvelut Vastuuhenkilö: Halintopäällikkö Anne Rantala -06-06 %:a Hallinto TEKNISEN TOIMEN HALLINTO - - Hallinto Teknisen toimen henkilöstö 264 264 100 % Hallinto Nettomenot

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS 19.10.2017 1 Kuntastrategia on kuntakokonaisuuden pitkän tähtäyksen päätöksentekoa ja toimintaa ohjaava tulevaisuuden suunta tai kantava idea. Visio = toivottu ja haluttu

Lisätiedot

ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ

ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ TAMPEREEN KAUPUNKI TRE:52/00.01.01/2017 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 19.1.2017, palvelualueen johtaja Teppo Rantanen 6 Voimaan 19.1.2017 Palvelualueen tehtävät, organisaatio

Lisätiedot

Sivistystoimen tuloskortti 2012

Sivistystoimen tuloskortti 2012 Sivistystoimi Sivistystoimen tuloskortti 2012 NÄKÖKULMA JA KESKEISET TAVOITTEET 2012 OPERATIIVISET TOIMET JA MITTARIT JA TAVOITETASO 2012 SEKÄ VASTUUTAHO ASIAKKAAT 1. Sivistystoimen palvelut tukevat jatkumoa

Lisätiedot

Sote ja maakuntauudistus

Sote ja maakuntauudistus Sote ja maakuntauudistus Pohjois Pohjanmaa 13.1.2017 1 P P liitto Ely PPSHP Kunnat Pelastuslaitokset AVI TE toimisto Henkilöstöjärjestöt Viestintäryhmä Pj. Arja Hankivaara Pohjois Pohjanmaan maakuntauudistuksen

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistus

Sote- ja maakuntauudistus Sote- ja maakuntauudistus Pohjois-Pohjanmaa 13.1.2017 P-P liitto Ely PPSHP Kunnat Pelastuslaitokset AVI TE-toimisto Henkilöstöjärjestöt Viestintäryhmä Pj. Arja Hankivaara Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen

Lisätiedot

KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja

KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja Hallinto Perusturva Sivistys Tekniset Tulosalueet Tulosalueet Tulosalueet Tulosalueet Yleishallinto Elinkeinotoimi Käyttöomaisuuden myynnit Maaseututoimi Maankäyttötoimi Johto

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen työllisyyskoordinaattori 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talous- ja hankintajohtaja 1 1 1 1 1 Yhteensä 3 0 3 3 0 1 4 0 4

Lisätiedot

ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta

ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta Tulosten vertailu: 0,, 2.. Kko Kunnan palvelujen hoito koettu hyväksi Parantumista verrattuna 0/ Sairaan-/terveydenhoitajan vastaanotto Kouluterveydenhuolto Joukkoliikennepalvelut

Lisätiedot

Kuopion kaupunki matkailun kansainvälistäjänä, uusi organisoituminen, Aasian matkailun merkitys

Kuopion kaupunki matkailun kansainvälistäjänä, uusi organisoituminen, Aasian matkailun merkitys Kuopion kaupunki matkailun kansainvälistäjänä, uusi organisoituminen, Aasian matkailun merkitys KUOPIO TANSSII JA SOI, Il Posto, Kuva: Soile Nevalainen 16.11.2016 Markkinointijohtaja Kirsi Soininen Kuopion

Lisätiedot

PERUSTURVAN TAVOITTEET JA MENESTYSTEKIJÄT

PERUSTURVAN TAVOITTEET JA MENESTYSTEKIJÄT PERUSTURVAN TAVOITTEET JA MENESTYSTEKIJÄT Kriittiset menestystekijät: Asiat, joissa on onnistuttava, jotta tavoitteet toteutuisivat. Kriittiset menestystekijät ovat tärkeitä ja sellaisia joihin organisaatio

Lisätiedot

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS Hyvinvointipalvelut Info 29.2.2008 Mitä muutos tarkoittaa Minulle? (Niskanen ja Murto 2000) Mitkä ovat muutoksen vaikutukset minuun? Miten muutos vaikuttaa työhöni? Miten

Lisätiedot

Elinvoimainen ja kilpailukykyinen kaupunki / Kirjastopalvelujen näkökulma

Elinvoimainen ja kilpailukykyinen kaupunki / Kirjastopalvelujen näkökulma Elinvoimainen ja kilpailukykyinen kaupunki / näkökulma Vetovoimainen kaupunki - Liikunnan ja kulttuurin tarjonta - Aktiivinen kaupunkielämä - Kehittyvä kaupunkikeskus - Liikunnan ja kulttuurin näkyvyys

Lisätiedot

Strategiset painopisteet hyvinvoinnin palvelualueella. Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Johtaja Taru Kuosmanen

Strategiset painopisteet hyvinvoinnin palvelualueella. Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Johtaja Taru Kuosmanen Strategiset painopisteet hyvinvoinnin palvelualueella Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari 6.6.2016 Johtaja Taru Kuosmanen 1 Tampereen kaupungin organisaatio 1.6.2017 Kaupunginvaltuusto PORMESTARI

Lisätiedot

Kieliohjelman päivityksen valmistuminen Kielikylpyopetuksen kehittämissuunnitelma Monipuolinen ja vetovoimainen kulttuuri- ja koulutuskeskus

Kieliohjelman päivityksen valmistuminen Kielikylpyopetuksen kehittämissuunnitelma Monipuolinen ja vetovoimainen kulttuuri- ja koulutuskeskus Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu kriittinen tavoitteet ja hankkeet Monipuolinen ja vetovoimainen kulttuuri- ja koulutuskeskus Monikulttuurisuuden edistäminen ja hyödyntäminen Monikulttuurisuusohjelman

Lisätiedot

HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO

HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO Päivitetty 16.2.2012 1 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI www. haapajarvi.fi etunimi.sukunimi@haapajarvi.fi Palvelunumero 044-4456 400 Kaupungintalon faksi 08 7640 01 Olkaa hyvä

Lisätiedot

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Miten turvataan sosiaalipalvelujen osuus sosiaali- ja terveyspiirissä? Anu Olkkonen-Nikula Koti- ja asumispalvelujen johtaja Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Kaupunginhallitus Dynaaminen malli

Kaupunginhallitus Dynaaminen malli Kaupunginhallitus 7.3.2016 Dynaaminen malli Layout: Eero Soinio & Seija Nikkanen Lohjan organisaatiomuutos Uusi organisaatio on elegantti, joustava ja kestävä kuin riidenlieko (Lycopodium annotinum) LOHJAN

Lisätiedot

Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6.

Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6. Toiminta- ja taloussuunnitelma 2016 2018 sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6.2015 Strategia Strategia (kreik. στρατός sotaväki ) tarkoittaa

Lisätiedot

KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013

KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013 KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013 Kunnallisvaaliehdokkaiden /laisuus Laajavuori 11.10.2012 Risto Kortelainen, muutosjohtaja Kaupungin strategisesta kehi/ämisestä 1. Kuntauudistuksen

Lisätiedot

Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16

Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 1(7) Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 IISALMEN KAUPUNGIN SOSIAALIPALVELUKESKUS STRATEGIA Sosiaalipalvelukeskuksen ammattitaitoinen ja kehittämishaluinen henkilöstö tuottaa laadukkaita sosiaalipalveluja asukkaille.

Lisätiedot

1043/00.01.01/12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

1043/00.01.01/12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1043/00.01.01/12 Kaupunginvaltuusto 13.12.2012 38 Voimassa 1.1.2013 alkaen Kaupunginvaltuusto 12.6.2013 102, muutoksia :iin 5 ja 8 Voimassa 13.6.2013 alkaen TOIMIALA

Lisätiedot

KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TULOSYKSIKKÖ 1 -TASOLLA

KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TULOSYKSIKKÖ 1 -TASOLLA KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 TULOSYKSIKKÖ 1 -TASOLLA Sivu 1 (6) Sitovuustaso: nettositova (toimintakate/-jäämä) KUNTAYHTYMÄN JOHTO PÄÄTÖKSENTEKOELIMET JA TILINTARKASTUS Toimintakulut -138 750,00 Toimintakate/-jäämä

Lisätiedot

Oma Häme: Maakuntauudistuksen sisältöryhmät

Oma Häme: Maakuntauudistuksen sisältöryhmät www.omahäme.fi Oma Häme: Maakuntauudistuksen sisältöryhmät Oma Häme valmistelu Lapset, nuoret, perheet Ikäihmiset Soteintegraatio Ohjausryhmä - päätökset ja linjaukset Aluekehitys ja kasvupalvelut Päihde-

Lisätiedot

1 Alue ja ympäristö 8. 1.1 Tuusulan kunnan suunnittelualuejako 8. 1.2 Tuusulan kunnan alue 9. 1.3 Tuusulan ystävyyskunnat 9.

1 Alue ja ympäristö 8. 1.1 Tuusulan kunnan suunnittelualuejako 8. 1.2 Tuusulan kunnan alue 9. 1.3 Tuusulan ystävyyskunnat 9. Sisällysluettelo 1 Alue ja ympäristö 8 1.1 Tuusulan kunnan suunnittelualuejako 8 1.2 Tuusulan kunnan alue 9 1.3 Tuusulan ystävyyskunnat 9 2 Väestö 10 2.1 Tuusulan väkiluku 1.1.1900 2011 10 2.2 Väkiluvun

Lisätiedot

Lapset puheeksi Oulussa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä

Lapset puheeksi Oulussa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Lapset puheeksi Oulussa 6.5.2014 Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Hyvinvointikuntayhtymän strategia Toimintaympäristössä, olosuhteissa ja tarpeissa tapahtuvat muutokset

Lisätiedot

Oulun tekninen liikelaitos esittely uudelle valtuustolle Marko Mykkänen johtaja, Oulun tekninen liikelaitos

Oulun tekninen liikelaitos esittely uudelle valtuustolle Marko Mykkänen johtaja, Oulun tekninen liikelaitos Oulun tekninen liikelaitos esittely uudelle valtuustolle 29.11.2012 Marko Mykkänen johtaja, Oulun tekninen liikelaitos Oulun tekninen liikelaitos Kaupungin sisäinen liikelaitos joka toimii uuden Oulun

Lisätiedot

Kilpailukyky ja kaupunkikehitys -vastuualue

Kilpailukyky ja kaupunkikehitys -vastuualue Kilpailukyky ja kaupunkikehitys -vastuualue Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Minnansali, 21.2.2013 Risto Kortelainen Muutosjohtaja 22.2.2013 Kaupunkikehitys: Strategia, rakenteet ja kehittäminen

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan Kuntajakoselvityksen tavoitteet ja tilannekatsaus 24.9.2007 Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan valtuustot Kuntajakoselvittäjä Jarmo Asikainen Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Lisätiedot

9. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN

9. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN 55 9. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN KOKO KAUPUNKI Keskusvirasto yhteensä Toimintatulot 3539 4373 3957-9,5% 11,8 % Toimintamenot 13385 17888 17623-1,5% 31,7 % Toimintakate -9846-13515 -13666 1,1 % 38,8

Lisätiedot

SIVISTYSPALVELUT SIVISTYSLAUTAKUNTA

SIVISTYSPALVELUT SIVISTYSLAUTAKUNTA SIVISTYSPALVELUT SIVISTYSLAUTAKUNTA KÄYTTÖSUUNNITELMA 2016 Tulosyksikkö 1 -taso KEHITTÄMIS- JA HALLINTOPALVELUT Tulosyksikkö 1: Hallinto - vastuuhenkilö: talous- ja hallintopäällikkö HALLINTO TP 2014 TA+M

Lisätiedot

Uusi organisoituminen

Uusi organisoituminen N U R M I J Ä R V I Uusi organisoituminen 8.8.2016 Organisaatiomuutostarkastelun ohjausryhmä Päivitetty 17.8. kunnan johtoryhmän ja 22.8. kunnanhallituksen antaman palautteen pohjalta Toimintaperiaate

Lisätiedot

Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä Rehtori Veli-Matti Tolppi

Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä Rehtori Veli-Matti Tolppi Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä 15.10.2008 Rehtori Veli-Matti Tolppi päivitetty 29.3.2011 Yhtymähallituksen käsittely 12.4.2011 Savonia-ammattikorkeakoulun osaamislähtöinen

Lisätiedot

Liikunta tulevaisuuden kunnassa?

Liikunta tulevaisuuden kunnassa? Liikunta tulevaisuuden kunnassa? 2017 Sivistys, Terveyden edistäminen, Hyvinvointi, Osaaminen, Elinvoima, TeHyLi? Kari Sjöholm 3.12. 2015 26 24 22 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Kuntien ja kuntayhtymien lainakanta

Lisätiedot

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Mikä maakuntauudistus ja miksi? Mikä maakuntauudistus ja miksi? 1-17.2.2017 Miksi uudistus tehdään ja mitä sillä tavoitellaan? Tehokkaamman hallinnon avulla edistetään ihmisten ja yritysten toimintaa Uudistus tehdään avoimesti, asiakaslähtöisesti

Lisätiedot

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso Verkosto: Hankasalmi Joutsa Jyväskylä Jämsä Kannonkoski Karstula Keuruu Kinnula

Lisätiedot

KOUVOLAN HYVINVOINTIPALVELUT

KOUVOLAN HYVINVOINTIPALVELUT Asiakkaan osallisuus Asiakkaiden tarpeet ja ennakointi Strategia, arvot ja visio PALVELUOHJAUS Elämän alkupolku Opin polku Toiminnan seuranta ja arviointi Tyytyväiset asiakkaat ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus

Lisätiedot

Valtion tehtävät maakuntauudistuksessa

Valtion tehtävät maakuntauudistuksessa Valtion tehtävät maakuntauudistuksessa Pohjois-Karjalan ELY-keskus Lokakuu 2016 PERUSTUU HALLITUKSEN LINJAUKSIIN 5.4.2016 JA KÄSITYKSEEN TILANTEESTA LOKAKUUSSA 2016 Valtion aluehallinnon tehtävien siirtoja

Lisätiedot

Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki

Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki 2015-2017 Hyvinvointiohjausryhmä ja -työryhmä [Valitse pvm.] Kohde-ryh mä Kunnan asukkaat Lapset ja nuoret Tavoite Toimenpide Vastuutaho Aikataulu Seuranta

Lisätiedot

Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin. Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto 2.5.2016

Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin. Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto 2.5.2016 Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto 2.5.2016 Maakuntia ja tulevaisuuden kuntia tulee valmistella samanaikaisesti VALTIO Ohjaus ja resurssit Vuorovaikutus Ohjaus

Lisätiedot

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen.

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen. VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen. I luku Tehtäväalue 1 Tehtäväalue Sivistystoimen toimialan tehtävänä

Lisätiedot

RISTIJÄRVEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2005

RISTIJÄRVEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2005 RISTIJÄRVEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2005 KUNNANVALTUUSTO 17 jäsentä 13 kesk, 2 vas, 2 kok Keskusvaalilautakunta 5 jäsentä Tarkastuslautakunta 5 jäsentä Kunnanhallitus 7 jäsentä Rakentamislautakunta

Lisätiedot

SASTAMALAN KAUPUNGIN SISÄINEN PUHELINLUETTELO 18.12.2008. Vaihde (03) 52 131 Ohivalinta (03) 5213.

SASTAMALAN KAUPUNGIN SISÄINEN PUHELINLUETTELO 18.12.2008. Vaihde (03) 52 131 Ohivalinta (03) 5213. SASTAMALAN KAUPUNGIN SISÄINEN PUHELINLUETTELO 18.12.2008 Vaihde (03) 52 131 Ohivalinta (03) 5213. www.sastamala.fi sastamala@sastamala.fi etunimi.sukunimi@sastamala.fi ALANRO KÄYTTÄJÄ Kaupunginhallitus

Lisätiedot

PALVELUALUEET KÄYTTÖSUUNNITELMASSA

PALVELUALUEET KÄYTTÖSUUNNITELMASSA PALVELUALUEET KÄYTTÖSUUNNITELMASSA Mustijoen perusturva Perusturvapalvelukeskus Perusturvajohtaja Perusturvan johtoryhmä Kehittämis- ja hallintopalvelut Terveydenhuoltopalvelut PALVELU- ALUEET Lasten,

Lisätiedot

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto 6.5.2014 Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto 6.5.2014 Kehitysjohtaja Soile Kuitunen MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA Kuntaliitto 6.5.2014 Kehitysjohtaja Soile Kuitunen Kunnan tehtävänä on hyvinvoinnin tuottaminen asukkailleen ja kestävän kehityksen edistäminen

Lisätiedot

Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä. Sirkka Karhula Selvityshenkilö 23.5.

Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä. Sirkka Karhula Selvityshenkilö 23.5. Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä Sirkka Karhula Selvityshenkilö Toimintakyky ja arjensujuvuuspalvelukokonaisuuden asiakkaat Vanhukset Vammaiset

Lisätiedot

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013 Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013 Kaupunkistrategian lähtökohtia 1. Kaupunkistrategia = Oulun kaupungin strategia (ei vain kaupunkiorganisaation strategia) Kuntalaiset aktiivisina

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset

Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 94/00.02.04/2013 132 Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset 22.5.2013 Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Katariina Korkeila 14.5.2013 Sosiaali- ja terveyspalvelujen

Lisätiedot