Nuorten Palvelu Toimimme, että nuoren kasvulle olisi tilaa ja tukea joka päivä Edellinen strategiakausi
|
|
- Julia Saaristo
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Nuorten Palvelu Sisällys Nuorten Palvelu Toimimme, että nuoren kasvulle olisi tilaa ja tukea joka päivä Edellinen strategiakausi Toimintaympäristö Strategia Toimimme, että nuoren kasvulle olisi tilaa ja tukea joka päivä Tiheässä sumussa kulkiessa on mahdotonta nähdä varpaitaan pitemmälle. Horisonttia ei näe ja suuntaa on vaikea pitää. Matkan tekemistä ilman suuntaa ja tarkoitusta nimitetäänkin harhailuksi. Harhaillessa ei koskaan tiedä kuinka pitkään matka kestää ja mihin matka lopulta päättyy. Voi kiertää ympyrää tai päätyä mihin sattuu. Harhailu on kuitenkin jännittävää ja pakottaa pinnistelemään eteenpäin, mutta järkeväksi toiminnaksi sitä tuskin voi sanoa. Harhailemiseen on aikaa ja voimia yleensä vähän ja siinä harvoin oppii. Nuorten Palvelu ry asettaa tässä paperissa päämäärät seuraavien vuosien yhteiselle matkalle. Lähdetään liikkeelle yhdessä kaikki mahtuu mukaan ja nuorille on tilaa. Yhdessä olemme vahvoja vain jos osaamme ottaa kaikki kyvyt käyttöön, näemme matkan aikana kaukaisemmatkin heikot signaalit ja rakennamme itse omanlaistamme tarinaa. Tarvitsemme entistä selkeämmän, muista erottuvan idean ja ideologian. Strategia on parhaimmillaan karttalehti, joka kertoo mihin mennään ja mitä reittiä. Se auttaa välttämään karikot ja löytämään sekä nopeimman että turvallisimman reitin. Hyvä strategia tarjoaa oppimisen ja suunnan muuttamisen mahdollisuuden. Vuosien strategian tavoitteena on toimia reaktiivisesti ajassa ja vaikuttavasti. Nuorten arjen ympäristöt ovat kasvuympäristöjä. Työtä ja toimintamahdollisuuksia on etsittävä muuttuvissa julkisissa ja puolijulkisissa tiloissa ja verkkoviestintäympäristössä arjessa yksilöllisesti. Arvoyhteisönä puolustamme jokaisen nuoren oikeutta tulla kuulluksi, nähdyksi ja välitetyksi. Arvoyhteisönä vaikutamme siihen, että sekä julkiset että yksityiset tahot tarjoavat nuorille tasavertaiset asiointimahdollisuudet, mutta ennen kaikkea kantavat yhteiskunnallista vastuuta kasvun tukemisessa ja aikuisen vastuun kantamisessa. Arvostamme moniarvoisuutta ja tasapainoisen kasvun edellyttämää ympäristön huokoisuutta. Näemme verkkoviestintäympäristön osana
2 nuorten jokapäiväistä elin- ja kasvuympäristöä, jota rajoittaa eniten kielialue. Vahvistamme valtakunnallista roolia ja näkyvyyttä nuorten kaupallisten kasvuympäristön osaajana ja kehittäjänä. Toimimme valtakunnallisesti ilta- ja yöaikaan etsivässä nettityössä ja verkkozermpparitoiminnassa. Vahvistamme Itä-Suomessa zemppari tukihenkilötoimintaa ja nuoruus online verkkosviestintäosaamista ja siihen liittyvää kehittämis- ja koulutustoimintaa. Seuraavan kolmen vuoden aikana valtakunnallisena strategisena iskulauseena on toimimme, että nuoren kasvulle on tilaa ja tukea joka päivä. Nuoren lähellä olevien aikuisen näkökulmasta haluamme varmistaa, että nuori voi kokea tulevansa kuulluksi, nähdyksi ja kosketetuksi. Kavereiden ja ystävien näkökulmasta teemme työtä sen eteen että nuorille on paikkoja ja tiloja kokoontua yhteen joka puolella Suomea. Nuorisotyön ammattilaisten kentässä korostamme sitä, että erilaisten ikäspesifien aktivointi- ja ohjaustoimien ohella nuorten kasvua tukee muutkin nuoria kohtaavat ammattilaiset jos annamme heille tukemme ja työvälineitä. Nuorisotyöllisen osaamisen näkökulmasta se edellyttää yhteistyötä arjessaan nuoria ammatissaan kohtaavien kanssa. Nuorilla on oikeus turvalliseen mutta huokoiseen arkeen ylisukupolvisessa ympäristössä. 2. Edellinen strategiakausi Edellinen pitkän aikavälin suunnitelma tehtiin vuosille Tuon suunnitelman toiminta-ajatus kiteytettiin muotoon Nuorten Palvelu ry tekee työtä nuorten hyvinvoinnin puolesta nuorten omilla reviireillä. Nuorten reviirit määriteltiin paikoiksi, joissa nuoret ovat ja viettävät aikaa ja tiloiksi, joissa nuorten kasvutehtävä toteutuu (itsenäistyminen ja uusien rajojen hahmottaminen), rakentavat identiteettiä ja tyyliä, liittyvät ryhmiin, vahvistavat kuulumista, tuottavat kokeiluja ja yllätyksiä. Toiminta rakennettiin neljän reviirin varaan: 1) kadut ja torit, 2) kaupalliset kasvuympäristöt, 3) tuettavat nuoret kodeissaan/kämpissään. Suunnitelmajakson alussa todettiin vapaaehtoisuuteen ja talkoisiin perustuvien toimintamuotojen hiipuneen vapaaehtoistyön kukoistuksen vuosista. Jakson alkuun ajoittuu kaksi uuden jäsenjärjestön syntyä, jotka sittemmin lopettivat toimintansa ja myös useitten perinteisten toimintapaikkakuntien hiipuminen ja lakkautuminen. Pitkällä tähtäimellä tavoitteeksi asetettiin laadukkaan, entistä yhteisemmän toiminnan tuottaminen. Kasvatus kannattaa materiaalit ja kampanjat olivat tästä tavoitteesta esimerkkejä. Vapaaehtoinen tukihenkilötoiminta asetettiin nuoren yksilöllisen tuen ja auttamisen kivijalaksi, jona se pysyi koko suunnitelmajakson ajan. Suunnitelmajakson alussa tehtiin kenttätyötä ja selviteltiin sitä, missä nuoret viettävät koulun, harrastusten ja kodin ulkopuolista vapaa-aikaa. Katutyö ja koulujen päätöspäiviin sijoittunut toiminta vahvisti tilannetajua. Havaittiin, että viikonloppuihin keskittyvät kokoontumiset olivat vähentyneet kaduilla ja toreilla mutta nuoret olivat löytäneet sisätilat, kuten abc liikennemyymälät ja muut tilat, jotka ovat tyypillisesti kaupallisia. Ryhdyttiin valmistelemaan abc hanketta, joka toteutui vahvalla yritysyhteistyöllä. Kehittämistoimintaa laajennettiin Pohjois- Suomen alueella tunturikeskuksiin ja muualla kauppakeskuksiin, jotka asemoivat sekä nuoret, että aikuiset haasteellisiin kasvatuksen ja kohtaamiseen haasteisiin.
3 Edunvalvonnan osalta huomiota kiinnitettiin etenkin kaupallisten toimijoiden yhteiskuntavastuuseen ja nuorten asiakkaiden oikeuksiin saada tasapuolista kohtelua. Myös nuorten osallisuutta ja vaikuttamismahdollisuutta kaupallisen ympäristön suunnittelun osana korostettiin vaikuttamistyössä. Edellisen suunnitelmajakson aikana etsivän työn kysymys nousi vahvasti esiin julkisen vallan kiinnittäessä huomiota koulutuksen ja työn ulkopuolelle jääviin nuoriin. Myöhemmin alettiin puhua syrjäytymisestä ja syrjäytymisuhanalaisista nuorista. Nämä nuoret jäävät palkkatyöhön perustuvan yhteiskunnan ulkopuolelle koteloitumalla sen sisään. Nuoren koteloitumista keskelle yhteiskuntaa edisti verkkoviestintämaailman nopea murros, joka tarjosi ja tarjoaa entistä enemmän mahdollisuuksia säädellä vuorovaikutusta ja yhteisöllisyyttä verkkoviestintävälitteisesti. Etsivää nettityötä suunniteltiin aluksi vapaaehtoisperusteisesti, mutta organisoitiin myöhemmin ammatillisesti etsivänä nettityönä. Edellisessä suunnitelmakaudessa asetettiin tavoitteeksi ylläpitää yhteistyösuhteen Luoteis-Venäjän alueella ja Viipuriin. Tätä yhteistyötä jatkettiin koko suunnitelmajakson ajan. Toimintaan vaikutti viimeisinä vuosina etenkin taloudellisen tuen vähyys ja kiristyvä kansainvälinen ilmapiiri ja toimintaympäristö. Nuorten Palvelu ry:llä on ollut koko edellisen toimintajakson ajan Enontekiön leirimaja ja Sopentuvan tuki ry:n kautta osakkuus Sopentuvan leirikeskuksesta. Toimintajakson alussa pystyttiin saavuttamaan strateginen tavoite vuokratuloilla katetaan vuoden menot, mutta vuosien aikana toiminta on ollut alijäämäistä. Tähän on vaikuttanut jatkuva ylläpitokustannusten nousu ja kävijämäärien pysyminen vähäisenä. Jakson aikana selvitettiin myös kohteen myyntiä, peruskorjausta ja pitkäaikaista vuokraamista. Vuosina järjestön taloudellinen tilanne oli kireä ja osin epäselvä. Niinpä tavoitteeksi asetettiin läpinäkyvä, hyvin organisoitu ja johdettavissa oleva tasapainoinen ja luotettava talous. Toimintasuunnitelman aikana tavoitetilaan päästiin monilta osin. Toimintasuunnitelmakauden aikana järjestö on tehnyt sekä tappiollisia että voitollisia tilikausia (tase vuonna 2008 oli euroa ja vuonna 2014 se oli euroa). Suunnitelmajakson aikana taloushallinnollista yhteistyötä tehtiin aluksi Ehjä ry:n kanssa ja loppuvuosina etenkin Iisalmen Nuorison Tuki ry:n kanssa. Henkilöstöpolitiikassa kiinnitettiin huomiota perustyöhön, johtamiseen ja henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseen. Toimintajakson alussa toiminnanjohtaja pätevöityi johtamisen erityisammattitutkinnolla, työohjauksen eri malleja kokeiltiin ja omaehtoista tykytoimintaa tuettiin. Merkittävä muutos tapahtui kun järjestösihteerin nimikkeet muutettiin nuoriso- ja järjestöagentin nimikkeiksi. Tällä viestitettiin tekemisen kohdentumisen ja nuorten todellisuuden ja arjen tuntemuksen tärkeyttä. Työkäytännöissä viikkopalaveri ja henkilöstökokouspäivien työtavat otettiin käyttöön. Ajanjakson aikana tilanne vaihteli, mutta kääntyi myönteiseksi ja oli toistuvien henkilöstön tyytyväisyyskyselyjenkin mukaan parempi. Jaksolle asetettiin valtakunnallisen näkyvyyden tavoite. Näkyvyyttä ja mediaosumia on tullut ABC hankkeen myötä ja järjestö on ollut runsaasti esillä paikallismediassa.
4 3. Toimintaympäristö Kokonaisuudessaan voi sanoa vuosien aikavälin osoittautuneen pitkäksi ajaksi, sillä nuorten arjessa tapahtui merkittävä digitalisoituminen ja samanaikainen hyvinvoinnin kasvu ja kahtiajakautuminen. Pahimmaksi epäonnistumiseksi voi sanoa kansalaisjärjestötoiminnan perinteisten muotojen hiipuminen. Vapaaehtoistoiminnan alue ei laajentunut vaan supistui. Jäsenjärjestöjen, toimipaikkakuntien ja henkilöjäsenten määrä väheni. Nuorten Palvelu ry:n valtakunnallinen näkyvyys ja profiili selkeni kaupallisten kasvuympäristöjen asiantuntijana, mutta arvoyhteisönä vetovoima haurastui. Edellisen strategisen toimintasuunnitelmakauden aikana järjestö asemoitui päihdejärjestö- ja lastensuojelujärjestökentässä uudelleen ja keskitti huomion ongelmia ennakoivaan otteeseen arjen kasvuympäristöissä. Ennustettavin toimintaympäristön alue on taloudellinen ympäristö, joka on ollut alavireinen jo vuosia ja odotetaan että seuraavan kolmen vuoden aikana tilanne pysyy haastavana. Taloudellinen alavire jatkuu ja se näkyy vähenevinä toimintamäärärahoina ja niukkuutena, mutta myös asenteiden ja arvojen terävöitymisenä. Seuraavien vuosien ajan julkiseen talouteen kohdistuu vahvoja säästöpaineita. Nuorten Palvelu ry:n taloudellinen tilanne on ollut tasapainoinen toteutuneiden avustusten ja riittävän taloudellisen suunnittelun ja seurannan vuoksi. Lähivuosina toteutuva rahapeliuudistus tuo muutosta tilanteeseen ja aiheuttaa pitkällä tähtäimellä avustusten saannin tiukkenemista. Seuraavan kolmen vuoden aikana on varauduttava jopa merkittäviin muutoksiin vakiintuneessa rahoitusympäristössä. Taloudelliset realiteetit voivat olla ponnin yllätyksellisiin päätöksiin. Poliittinen toimintaympäristö on muuttumassa pragmaattisen arvokonservatiiviseksi. Arvioidaan, että yksityisen talouden ja yritteliäisyyden merkitys, yksilön vastuun ja perheen merkitys korostuvat. Etenkin protestanttiseen etiikkaan ja kristillisiin perinteisiin kytkeytyvät järjestöt tulevat hyötymään tästä arvoympäristön muutoksesta. Niin ikään Suomen oletetaan ajavan kansallista etua kansainvälisessä politiikassa ja lähialuetyön osalta linja pysyy niukkana. Sisäpolitiikassa nähtäneen aiempaa enemmän kaksinapainen aluepolitiikka, jossa kasvukeskuksiin satsataan ja huolipuhetta suunnataan harvaan asutuille alueille. Nuorisotyön kentässä pääkaupunkiseutu tekee omaa nuorisotyötä kohtalaisin voimavaroin ja muut suuret kunnat sitä, mitä Opetus- ja Kulttuuriministeriö edellyttää perinteisin ja rahoitettavin työmuodoin. Näyttöön, tuloksellisuuteen ja vaikuttavuuteen liittyvät tavoitteet, toteutus ja toiminta tulevat korostumaan kaikessa yhteiskuntapoliittisessa työssä ajan hengen mukaisesti. Soteuudistus on sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristön suurmuutos ja siihen liittyvät rakenneratkaisut tulevat heijastumaan useiden vuosien ajan koko kentässä. Sen merkitys Nuorten Palvelu ry:n toiminnalle lienee kuitenkin rajallinen. Suuruuden ekonomia tulee hyödyttämään niitä, jotka ovat vahvoja, näkyviä ja suuria tälläkin hetkellä. Yksinäisyys, osattomuus ja köyhyys tulevat olemaan yhteiskuntapoliittisia teemoja tulevien vuosien aikana. Nuorisotoimialalla toimintaympäristössä vaikuttavia seikkoja ovat mm. nuorisotoimialan toimijoiden määrän lisääntyminen, nuorisopalveluiden monimuotoisuus, nuorten määrän ja järjestöjäsenyyksien vähentyminen.
5 Toimintaympäristössä seuraavan kolmen vuoden aikana: valtaosalla nuorista menee hyvin, mutta nuorten pahoinvointi on tullut näkyväksi ja se keskittyy nuoriin aiempaa enemmän. Perusturvallisuuden tunne heikkenee ja nuorisotyöttömyys jatkuu ikäluokkien pienenemisestä huolimatta. Julkinen talous heikkenee ja tuloerot kasvavat. Nuorisotyön resurssit ja arvostus kasvavat jatkossakin ja monikulttuurisuus lisääntyy. Nuoret haluavat osallistua, mutta eivät sitoutua. Osallisuuden muutosten huomioiminen on järjestötyön kannalta eräs oleellisimmista kysymyksistä. Nuorten arjen kaupallisuuden ja digitaalisuuden merkityksen kasvu tulee jatkumaan tulevina vuosina vahvana. Nuoret ottavat nopeasti käyttöön erilaisia aplikaatteja ja osaavat hyödyntää niitä myös. Koulujen opetuksessa ja nuoriin liittyvissä palveluilla tällä saralla tulee olemaan runsaasti erilaista toimintaa. Henkilökohtainen auttaminen ja tuen tarjoaminen tulee olemaan tärkeä toimintamuoto seuraavien vuosien aikana. Julkisten tilojen osalta kirjastoalan murros tapahtuu samalla kun lainsäädäntö tarjoaa toimialalle mahdollisuuden monipuolisempaan yhteistyöhön. Kirjaston merkitys nuorten opiskelun, työn ja yrittäjyyden näkökulmasta tarjoaa kiinnostavan mahdollisuuden. Raha-automaattiyhdistyksen vuosien strategiassa painotetaan toiminnan tarvelähtöisyyttä. Järjestöjen toiminnan on vastattava yhteiskunnallisesti ajankohtaiseen sosiaali- ja terveyspoliittiseen kysymykseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että kutakin muodissa olevaa puhetapaa ja painopistettä on seurattava entistä tarkemmin. Ray kehottaa järjestöjä uudistumaan, ottamaan kohderyhmän edustajat suunnittelemaan toiminnan sisältöä, asettamaan konkreettisia tavoitteita, arvioimaan toimintaa ja kehittämään sitä systemaattisesti, tekemään yhteistyötä järjestöjen, kuntien ja yksityisten tahojen kanssa sekä tekemään kaikki taloudellisesti ja läpinäkyvästi. Ray on määritellyt tavoitealueet hyvinvointia edistävässä järjestötoiminnassa: järjestöjen toimintaedellytysten turvaaminen, terveyden ja toimintakyvyn edistäminen, yhteisöllisyyden ja osallisuuden edistäminen, erityisryhmien asumisen tukeminen, kriisiauttaminen ja arjen turvallisuuden edistäminen, työelämäosallisuuden vahvistaminen. SWOT -nelikenttä VAHVUUDET Vakaa talous ja hyvä taloushallinto Hyvä henkilöstön perusosaaminen ja vahvistuvaa erikoistumista Vahvistuva näkyvyys ja paikka valtakunnallisena toimijana kaupallisissa kasvuympäristöissä Hyvä perustukihenkilötoiminta Hyvä osaaminen sähköiseen mediaan ja nettiin liittyvässä työssä Hyvä heikkojen signaalien vastaanottokyky MAHDOLLISUUDET Kansalaistoiminnalle tilausta tulevaisuudessa? Nuorisotyön merkitys pysyy tärkeänä Uusia, joustavia toimintatapoja tarvitaan Toimiala on murroksessa, innovaatioille on tilaa. Julkisena tilana kirjastotoimen alue Vartiointitoimialan kanssa tehtävä yhteistyö Läpinäkyvyys lisääntyy. HEIKKOUDET Järjestö- ja jäsentoiminta Vapaaehtoisten määrän kehitys Kansalaisjärjestötyöperinne Ei valtakunnallista tunnettuvuutta Heikko viestintäosaaminen Puuttuu tuote, joka tunnetaan UHAT Osaamisen karkaa ja harvojen varassa Resurssien kohdentaminen muuttuu, tuki vähenee. Nuorisotyö osaksi jotain muuta kokonaisuutta ilman riittävää itsenäisyyttä. Järjestötoiminta hiipuu.
6 4. Strategia Toiminta-ajatus Visio Arvot Toimimme, että nuoren kasvulle olisi tilaa ja tukea joka päivä. Haluamme, että vuonna 2018 jokainen nuori kokee tulevansa kuulluksi ja nähdyksi arjessaan, tuetuksi ja autetuksi vaikeuksissaan ja hyväksytyksi jäseneksi yhteisöön, jonka kokee tärkeäksi. Vapaaehtoisuus: vapaaehtoistoimijat ovat Nuorten Palvelu ry:n tärkein voimavara avun antaminen ja vastaanottaminen on vapaaehtoista Luottamuksellisuus: toiminnan ehdoton edellytys ja työväline on luottamuksellisuus Tasa-arvoisuus: kaikki ovat tervetulleita toimintaan - jokainen tarvitsee joskus tukea Vuorovaikutuksellisuus: haluamme ylläpitää toivoa, kunnioittaa nuoren ääntä ja arvokkuutta Erilaisuuden kunnioittaminen: moninaisuus ja monikulttuurisuus tekevät elämästä rikkaan ja puolustamisen arvoisen Vuosina kohdennamme työmme nuorille ja nuorten asioista kiinnostuneille aikuisille NUORI NUORELLE zemppari kaveritoiminta whatsup miten menee skibuddy toiminta NUORI AIKUISELLE rules pelisääntöpaja plään suunnittelupaja valitusvessa reili/lounge toiminta AIKUINEN NUORELLE zemppari tukihenkilötoiminta zemppari nettitukihenkilötoiminta etsivä nettityö Enontekiön vuositalkoo AIKUINEN AIKUISELLE kasvatus kannattaa nuoruusonline mitäs nyt tehdään vanhempainillat ja -kahvit Nuorten kasvuympäristöt ovat Nuorten Palvelun toimintaympäristöjä kaupalliset kasvuympäristöt (kaupungit ja maaseutu) -rules pelisääntöpaja -plään suunnittelupaja -washup toiminta -reili/lounge toiminta verkkoviestintäympäristö (kielialue) -verkkozemppari -nuoruusonline -etsivä nettityö -whats up kodit tai kämpät (kaupungit ja maaseutu) zemppari tukihenkilötoiminta kasvatus kannattaa mitäs nyt tehdään
7 JÄRJESTÖTYÖ Vuonna 2018 Nuorten Palvelu ry:n zemppari.fi (tukihenkilö, verkkozemppari ja kaveritoiminta) ovat valtakunnallisesti tunnistettuja toimintamuotoja, tunnettuja työmuoto etenkin Itä-Suomessa, Kainuussa ja Lapissa sekä toteutuvaa vapaaehtoistyötä vuosittain asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Vuonna 2018 nuoruus online toiminta nuorten, vanhempien ja nuorisoalan toimijoiden kanssa ja mitäs nyt tehdään vanhempainilta ja kahvilatoiminta ovat valtakunnallisesti tunnistettuja toimintamuotoja, tunnettuja työmuotoja etenkin Itä-Suomessa, Kainuussa ja Lapissa sekä toteutuvaa vapaaehtoistyötä vuosittain asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Toiminnat sisältävät paikallisen verkostoyhteistyön, koulutukset (rekrytointi), vapaaehtoisten ohjauksen ja motivoinnin sekä virkistystoiminnan. Vuonna 2018 Nuorten Palvelu ry:llä on edelleen Enontekiön leirimaja, jota jäsenet, jäsenjärjestöjen jäsenet ja kannatusjäsenet käyttävät nuorten kanssa leireilyyn ja retkeilyyn. Vuonna 2018 arvioidaan paikan tarve ja ylläpito. Valtakunnallisen ja alueellisen edunvalvonnan tavoitteena on edistää nuorten osallisuutta, reilua asiakaskohtelua julkisissa ja puolijulkisissa tiloissa. Edunvalvonta kohdistuu valtakunnallisen ja kunnallisen sektorin lisäksi kaupallisiin toimijoihin ja turvallisuus- ja vartiointialaan. Edunvalvonnan tavoitteena on että vuonna 2018 kaikki merkittävimmät kaupallisten tilojen ylläpitäjät ja toimijat tunnistavat vastuullisuuden ja nuoriin liittyvän osaamisen osana yritystoimintaa. Zemppari.fi toiminta tavaramerkeiksi 2018 Seuraavan kolmen vuoden aikana on tavoitteena tehdä zemppari.fi toiminnasta aluksi Itä-Suomessa, myöhemmin myös Kainuussa ja Lapissa tunnettu toimintamalli, tuote ja tavaramerkki. Vuoden 2018 lopussa 2/3 itäsuomalaisten kuntien toimijoista tietää mistä on kyse ja tuntee toiminnan. KEHITTÄMISTYÖ Nuorten hyvinvointi ja tasapainoinen kasvu on aina tarvinnut ja ottanut paikkansa ja tilansa. Nuoret tarvitsevat tukea, aikuisia ja turvallisia puitteita. Nuoren tarve kuulua porukkaan, tuntea onnistuvansa ja olevansa pystyvä perustuu pitkälti palautteeseen, jota hän saa kavereiltaan. Vuonna 2018 kehittämistyö keskittyy kaupallisten tilojen, kirjastojen ja verkkoviestintäympäristön kenttätyömenetelmien kehittämiseen ja toimintatutkimukseen. Kehittämistyö perustuu nuorten kokemuksiin, tarpeisiin ja ideoihin, tutkimusten ja selvitysten tuottamaan kuvaan ja Nuorten Palvelu ry:n omaan ja yhteistyöverkostojen asiantuntemukseen ja kokemukseen. Vuosien nuorten reviirihankeen ja tunturikeskushankkeen ja lähipalveluopashankkeen evidence based havainnot tuottavat keskeiset kenttätyötavat, joita otetaan käyttöön ja skaalataan nuorten ja yhteistyötoimijoiden kanssa. Kehittämistyön tavoitteena on varmistaa että nuoren arkisissa elin- ja kasvuympäristöissä on paikkoja kokoontua, kuulua joukkoon ja saada tukea kasvulle.
8 Järjestön perinteinen sitoutuminen kansalaisjärjestötoimintaan on osoittautunut vahvuudeksi arvioitaessa objektiivisesti rahaautomaattiyhdistyksen kriteerein yleisavustuskelpoisuutta. Toiminta on kokonaisuudessaan ollut yleishyödyllistä - se on kohdistunut etenkin tukea tarvitsevien nuorten huono-osaisuuden ja osattomuuden ehkäisemiseen ja niitten nuorien ja lasten elämäntilanteen auttamiseen, jotka apua ovat tarvinneet. Toimintaa ei ole miltään osin tuotteistettu palveluksi, jonka myymisestä olisi tavoiteltu tai saatu voittoa. Toiminta on lähtökohtaisesti ja käytännöllisesti ollut nuorten hyvinvointia ja terveyttä edistävää toimintaa. Yleisavustuksen käyttö on perustunut järjestön perustoiminnan: hallinnon, koulutuksen, ohjauksen, tiedottamisen, aineiston tuottamisen, jäsenille tarjottavan leirimajan ylläpitämisen ja kehittämistoiminnan hallinnoimisen rahoittamiseen. Miltään osin toiminta ei ole kuulunut valtion, kuntien tai seurakuntien lakisääteisten tai muitten tehtävien piiriin eikä avustus ole aiheuttanut vähäisimmässäkään määrin kilpailuhaittaa tai etua. Seuraavassa taulukossa on esitetty kriittiset menestystekijät vuosille Kriittisissä menestystekijöissä järjestön on onnistuttava ja ne on toteutettava vuosittain suunniteltavassa mittakaavassa. - Toiminnassa on varmistettava, että se vastaa nuorten jokapäiväisen kasvun tilan ja tuen tarvetta. - Nuoret eivät ole pelkästään toiminnan kohteita, vaan tekijöitä ja suuntaajia. - Toiminta tehdään yhteistyössä muiden nuorten kanssa toimivien kanssa. - Vuosittaisessa toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet, arviointikysymykset ja seuranta- ja raportointitavat.
9 NUORTEN.KASVUYMPÄRISTÖ.FI Nuoren kasvulle on tilaa joka päivä toiminnan valtakunnallisuus, tunnettuvuus ja näkyvyys valtakunnallinen toimintamuoto kaupallisissa kasvuympäristöissä mitä tehdään mikä on tavoite 2018 millä mitataan nuorten reviiritoiminta rajapintatyön koulutukset skibuddytoiminta tilatoiminta (reili/lounge) 150 nuorta 5 koulutusta vuodessa 30 nuorta vuodessa 100 nuorta ETSIVÄ.NETTITYÖ.FI Nuoren kasvulle on tukea verkossa myös iltaisin toiminnan valtakunnallisuus toiminta vakiintunut mitä tehdään mikä on tavoite 2018 millä mitataan etsivä nettityö verkkozemppari nuoruusonline 250 nuorta vuodessa 1800 kesk. 100 nuorta vuodessa 800 nuorta vuodessa ZEMPPARI.FI Nuoren kasvulle on tukea joka päivä alueellisesti kattava toiminta mitä tehdään mikä on tavoite 2018 millä mitataan zemppari tukihenkilötoiminta zemppari kaveritoiminta verkkozemppari 180 vapaaehtoista 30 vapaaehtoista 30 vapaaehtoista tunnettavuustavoitteen tot. toiminnan laajuus ja aluetavoit tot. kattavuustavoite tot. TALOUS vakaa talous mitä tehdään mikä on tavoite 2018 millä mitataan henkilöstömenot kiinteät kustannukset suhteellinen osuus 15% pienempi suhteellinen osuus pysyy samana tilinpäätös 2018 tilinpäätös 2018 leirimaja avustusrahoitus ulkopuolinen rahoitus ei tuota tappiota pysyy nykytasolla kasvaa 10% vuodessa vuosittain tilinpäätöksessä vuosittain tilinpäätöksessä vuosittain tilinpäätöksessä arvioidaan tila/tarve 2018
Ajankohtaista RAY:n avustustoiminnassa
Ajankohtaista RAY:n avustustoiminnassa Omaistoiminnan neuvottelukuntien kehittämispäivät Vantaa, 30.10.2014 Sini Toikka 24.10.2014 1 MEIDÄN KAIKKIEN RAY Avustustoiminnan linjaukset vuosille 2016-2019 2
LisätiedotHOLLOLAN KUNTASTRATEGIA
HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA SWOT-ANALYYSI VAHVUUDET Sijainti ja yhteydet Viihtyisä asuin- ja elinympäristö Asumisen ja asuinympäristön monipuoliset vaihtoehdot Vahva kulttuuriperintö Nopea reagointi Päätöksentekokyky
LisätiedotLasten ja perheiden hyvinvointiloikka
Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka on kuuden lapsi- ja perhejärjestön (Ensi- ja turvakotien liitto, Lastensuojelun Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto,
LisätiedotALLIANSSIN STRATEGIA 2021
ALLIANSSIN STRATEGIA 2021 SISÄLTÖ ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA 3 ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön vaikuttaja- ja palvelujärjestö.
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Työterveyslaitos www.ttl.fi Ihmisten innostava johtaminen Jalmari Heikkonen, johtava asiantuntija 3.6.2014 Jalmari Heikkonen Työterveyslaitos www.ttl.fi Oikeudenmukaisuus Jaon oikeudenmukaisuus
LisätiedotNostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa
Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista 2017-2018 LAPE Pirkanmaa Kyselyn perustiedot Pirkanmaan Lape-hankkeessa on ollut avoin kysely toimijoiden nettisivuilla koko hankkeen
LisätiedotHyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä
LisätiedotStrategiatyö johtamisen välineenä case Porin kaupunki
Strategiatyö johtamisen välineenä case Porin kaupunki Kirjastonjohtajat 23.9.2010 Ydinkysymykset Mitä varten organisaatio on olemassa? (missio) Millaista tulevaisuutta tavoittelemme? (visio) Kuinka saavutamme
LisätiedotSIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI
Sivistyslautakunta 5 20.01.2016 SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI SIVLK 20.01.2016 5 Valmistelu ja lisätiedot: koulutusjohtaja
LisätiedotLC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty 27.10.2015
LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA Strategia päivitetty 27.10.2015 Tämän LC klubin strategian on laatinut klubin hallitukselle Ehdollepano- ja kehitystoimikunta. 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Toiminta-ajatus
LisätiedotKuntien tuloksellisuusseminaari 19.11.2009. Titta Jääskeläinen YTM, tutkija Kuopion yliopisto
Kuntien tuloksellisuusseminaari 19.11.2009 Titta Jääskeläinen YTM, tutkija Kuopion yliopisto Kuntien toimintaympäristö Kuntaorganisaatioiden toimintaan ja tavoitteenasetteluun osallistuu monia suorittavia,
LisätiedotVarhainen tukihyvinvoinnin. lapselle
Tiedosta hyvinvointia Varhaisen tuen tutkimus ja kehittäminen 1 Varhainen tukihyvinvoinnin edellytys lapselle KT, erikoistutkija Liisa Heinämäki Stakes Liisa Heinämäki Tiedosta hyvinvointia Varhaisen tuen
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 25.10.2016 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotAllianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle
Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle 21.4.2016 Allianssin strategia 2021 Allianssi edistää nuorten hyvinvointia Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi
LisätiedotOsallisuus, osallistuminen ja yhteisöllisyys: hankkeita, projekteja vai arkista elämää?
Lasten marginalisoitumisen ehkäisy paikkalähtöisen osallistumisen keinoin (SA134949) Lasten ja nuorten marginalisaatioriskin hallinta varhaisen tunnistamisen avulla (SA264436) OSATUTKIMUS II: Lasten ja
LisätiedotAllianssin. strategia
Allianssin strategia 2021 ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka yhdistää nuorisoalan. Olemme poliittisesti
LisätiedotAllianssin. strategia
Allianssin strategia 2021 VISIO 2021 ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka yhdistää nuorisoalan.
LisätiedotSISÄLTÖ TOMI ORAVASAARI 2011
SISÄLTÖ Vapaaehtoistoiminnan määritelmä Vapaaehtoistoiminta Suomessa Vapaaehtoistoiminnan merkitys RAY:n rahoittamissa järjestöissä Vapaaehtoistoiminnan trendit Vapaaehtoistoiminnan vahvuudet ja heikkoudet,
LisätiedotPerheet Keskiöön! Perheet keskiöön! On STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke
Perheet keskiöön! Lape-info 28.2.2019 Järjestöagentti Matti Virtasalo Perheet Keskiöön! On STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke 2018 2020. 1 70 järjestön yhteisen
LisätiedotTYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA
TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 19.10.2017 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
Lisätiedot12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista
1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja
Lisätiedot1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.
1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja
LisätiedotTaideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma 2015 2017
TOIMINTASUUNNITELMAN TAUSTAT Luova ja energinen taideorganisaatio edellyttää kirjastoa, joka elää innovatiivisesti ajassa mukana sekä huomioi kehysorganisaationsa ja sen edustamien taiteen alojen pitkän
LisätiedotKuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?
Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020. Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010. Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020 Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010 Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies Strategian tausta laajat muutostrendit haastavat toiminnan kehittämiseen
LisätiedotSOSIAALITYÖN MAHDOLLISUUKSIA
SOSIAALITYÖN MAHDOLLISUUKSIA Päihdealan sosiaalityön päivä 22.11.2012 Aulikki Kananoja ESITYKSEN JÄSENNYS Kulttuurinen muutos ( William Ogburn) Globaali ympäristö Väestörakenteen muutos Suomalaisen hyvinvointipolitiikan
LisätiedotSote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö
Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (1/20) Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (2/20) Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet
LisätiedotToimintasuunnitelma 2012
Toimintasuunnitelma 2012 YLEISTÄ Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Socom Oy toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan maakunnissa. Socomin osakkaina on 15 Kaakkois-Suomen kuntaa ja alueen ammattikorkeakoulut
LisätiedotKolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet
Kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet Kolmas sektori: palveluita vai muita? Ylijohtaja Raimo Ikonen 12.4.2010 Julkisten ja yksityisten palveluntuottajien osuudet
LisätiedotLASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ
1 LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ n nimi: Ryhmä: Työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN
LisätiedotTavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,
SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan
LisätiedotHyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke
KAINUUN SOTE KUNTAYHTYMÄ Hyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon toimintasuunnitelma Marja-Liisa Ruokolainen Eija Tolonen, Jaana Mäklin, Lahja
LisätiedotVapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 14. 15.11.2014. Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry
Vapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 14. 15.11.2014 Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry Hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja taloudellisen hyödyn lisäksi vapaaehtoistoiminnalla
LisätiedotVahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia
Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia 2017-2021 suomen taiteilijaseuran strategia 2017 2021 VISIOMME Visiomme on vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija. Suomen
LisätiedotMAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET 2014+ HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ. 14.5.2013 Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto
MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET 2014+ HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ 14.5.2013 Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto 1 Sisältö 1) Näkökulmia maakunnan heikkoudet, uhat, vahvuudet ja mahdollisuudet 2) Haluttu muutos
LisätiedotSeuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit
Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden
LisätiedotYHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1
YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1 Iloa lapselle ja nuorelle Vanhempaintoiminta joukkovoimaa hyvän elämän puolesta Vanhempaintoiminta
LisätiedotNASTOLA 27.8.2013. Alueellinen kehittämispäivä. Tuija Hämäläinen & Susanna Palo
NASTOLA 27.8.2013 Alueellinen kehittämispäivä Tuija Hämäläinen & Susanna Palo Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Työpaja-ammattilaisten vuonna 1997 perustama järjestö OKM:n nimeämän nuorisotyön palvelu-
LisätiedotYHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA
YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA - ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hattulassa ja Janakkalassa Minna Heikkilä, Kanta-Hämeen POLKKA -hanke 2009 2011 Oppaan kirjoittaja: Kuvittaja: Tekstintoimittaja:
LisätiedotSosiaalilautakunta 4.2.2004 16
1(7) Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 IISALMEN KAUPUNGIN SOSIAALIPALVELUKESKUS STRATEGIA Sosiaalipalvelukeskuksen ammattitaitoinen ja kehittämishaluinen henkilöstö tuottaa laadukkaita sosiaalipalveluja asukkaille.
LisätiedotRAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä
RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä osastopäällikkö Mika Pyykkö Ensi- ja turvakotien liitto ry 10.12.2009 Mika Pyykkö, 9.12.2009 1 Alustuksen rakenne Lähtökohdista Haasteista ja mahdollisuuksista
LisätiedotTSL:n strategia vuosille
TSL:n strategia vuosille 2011 2015 PERUSTEHTÄVÄ TSL on kaksikielinen sivistysjärjestö, jonka perustehtävänä on edistää demokratiaa, yhteiskunnallista ja sivistyksellistä tasa-arvoa sekä suvaitsevaisuutta
LisätiedotLasten ja nuorten hyvinvoinnista vastaavan toimielimen ja sen jäsenen oma-arvio Kunta Toimielimen nimi Arvioijan nimi Pvm
tilasta 1. Suunnitelma ohjaa konkreettisesti kunnan toimintaa 1.1. Suunnitelman laadinta on yhteistyöprosessi, johon voivat osallistua kaikki joiden toimin lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiin vaikutetaan.
LisätiedotRaaseporin Vasemmisto ry Käsitelty syyskokouksessa 16.10.2011. RAASEPORIN VASEMMISTO ry. RASEBORGS VÄNSTER rf
RAASEPORIN VASEMMISTO ry RASEBORGS VÄNSTER rf Toimintasuunnitelma 2012 1 TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2012 Raaseporin Vasemmiston poliittisena ja aatteellisena tehtävänä on vasemmistolaisen arvomaailman
LisätiedotParempi työelämä uudelle sukupolvelle
Parempi työelämä uudelle sukupolvelle strategia 2013 2016 1 Kannen kuva: Samuli Siirala ISBN 978-952-5628-61-6 2 Visio: Parempi työelämä uudelle sukupolvelle Akavan opiskelijat ovat olemassa jotta uusi
LisätiedotISAT-painoalojen ulkoinen arviointi
ISAT-painoalojen ulkoinen arviointi ARVIOINNIN TAUSTA ARVIOINNIN TAUSTA ISAT-painoalojen ulkoinen arviointi perustui ISATin toimintasuunnitelmaan 2010-2013 ja Innovatiivinen aluekehitystyö -toimintaan
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalvelut nuorten syrjäytymisen ehkäisyn tukena. Elina Palola, STM
Sosiaali- ja terveyspalvelut nuorten syrjäytymisen ehkäisyn tukena Elina Palola, STM Syrjäytymisen ehkäisy aloitetaan usein liian myöhään Raskaita lastensuojelutoimia joudutaan tekemään aivan liikaa: ongelmiin
LisätiedotLÄÄKEHUOLTO JA LÄÄKEPOLITIIKKA
LÄÄKEHUOLTO JA LÄÄKEPOLITIIKKA Terveysakatemia 24.8.2010 Päivi Sillanaukee Lääkehuoltoon kuuluvat mm. Lääkekehitys ja -tutkimus, lääketuotanto, lääkkeiden tukkujakelu, lääkkeiden vähittäisjakelu, lääkkeiden
LisätiedotNuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia
Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia Nuoren hyvä arki rakentuu monesta tekijästä, kuten hyvistä ihmissuhteista, voimavaroja tukevista harrastuksista, yhteenkuuluvuuden
Lisätiedottoiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen
Jyväskylä 12.3.2008 Keskustelua vapaaehtoistoiminnasta ja yleishyödyllisyydestä YTT Juha Heikkala Yhdistyksen / järjestön toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen STRATEGINEN SUUNNITTELU Strategia:
LisätiedotSOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä
SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä 24.4.2015 Sosiaalialan AMK-verkoston valtakunnalliset verkostopäivät Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE SOSTE on Suomen suurin
LisätiedotOsaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari 15.4.2016
Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari 15.4.2016 Työelämän laatu ja johtaminen muutoksessa TOIMINTAYMPÄRISTÖN KAAOS RESURSSIEN NIUKKUUS JA KUNTALAISTEN RAJOTTOMAT TARPEET OVAT JO HAASTANEET
LisätiedotRAISION KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2014 2017. Raisio KASVUN PAIKKA
RAISION KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2014 2017 Raisio KASVUN PAIKKA TULEVIEN VUOSIEN HENKILÖSTÖHALLINNOLLISIA HAASTEITA Niukat taloudelliset resurssit Henkilöstön eläköityminen Henkilöstön saatavuus ja
LisätiedotHyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.
Hyria 2018 Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa. Strategian avulla toteutamme visiomme. Hyria 2018 Strategia ei anna suoraa
LisätiedotVastuullisuussuunnitelma 2018
Vastuullisuussuunnitelma 2018 Kelan vastuullisuussuunnitelma perustuu Kelan yhteiskunnalliseen asemaan. Olemme kansallisesti merkittävä toimija, ja toimintamme heijastuu laajasti koko yhteiskuntaan. Yhteiskunnallinen
LisätiedotUUDENKAUPUNGIN STRATEGIA
UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA #UKI2O3OO Tavoitteena 20300 asukasta vuonna 2030 Oikeenlaista kemiaa korostaa uusikaupunkilaista asukasnäkökulmaa ja yhteisöllisyyttä. Autotehtaan ja muiden yritysten työpaikkojen
LisätiedotKuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma
Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma Sisällysluettelo Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma 3 Kuntaliiton työllisyyspoliittiset linjaukset 4 1) Työnjaon selkeyttäminen 4 2) Aktivointitoiminnan
LisätiedotForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu
ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-
LisätiedotKÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010. A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen
TA 1 KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010 A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen C) Palvelualue: Vapaa-aikakeskus D) Vastuuhenkilö: Tapio Miettunen
LisätiedotMalleja valinnanvapauden lisäämiseksi
Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi VAHVAT VANHUSNEUVOSTO ääni kuuluviin ja osaaminen näkyväksi Tampere projektijohtaja Mari Patronen Tampereen hankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjaus 2. Henkilökohtainen
LisätiedotHYVÄN KASVUN OHJELMA 2015-2020. Palveluvaliokunta 10.2.2015
HYVÄN KASVUN OHJELMA 2015-2020 Palveluvaliokunta 10.2.2015 Tavoitetila, toimenpiteet, arviointi,resursointi, rakenteet KEMPELEEN KOULUSTRATGIA 2000-2004 Oppiva organisaatio Oppilaan hyvinvointi Opetuksen
LisätiedotRATKAISUJA TULEVAISUUDEN TYÖKYKYYN
RATKAISUJA TULEVAISUUDEN TYÖKYKYYN Nuorten ja opiskelijoiden mielenterveyden edistämisen toimenpideohjelma NYYTI RY:N VAIKUTTAMISEN STRATEGIA Nyyti ry on vuonna 1984 perustettu nuorten ja opiskelijoiden
LisätiedotSuomi nousuun. Aineeton tuotanto
Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on
LisätiedotIkäihmisten palvelusuunnitelma
Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman
LisätiedotKaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom
Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä
LisätiedotVISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.
VISIO Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. MISSIO (TOIMINTA-AJATUS) Nuorten Suomi on palvelujärjestö, joka edistää nuorten toimijuutta
LisätiedotLasten ja nuorten palvelut
Lasten ja nuorten palvelut 1.1.2014 Varhaiskasvatuksen johtamismallin muutos 1 Marja-Liisa Akselin 3.4.2014 Muutoksen tavoitteet (Kh 18.2.2013) Valmistelun keskeisenä tavoitteena on kehittää uudelle palvelualueelle
LisätiedotSPEK2020. strategia
SPEK2020 strategia 2019-2023 Vaikutamme turvallisen yhteiskunnan puolesta, seuraamme ja ennakoimme yhteiskuntakehitystä, osallistumme yhteiskunnalliseen keskusteluun. Kokoamme tietoa yhteiskuntakehityksestä,
LisätiedotKuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä
Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuudet Maaliskuu 2019 Kulttuuriasiainneuvos Kirsi Kaunisharju 6 Kehittämistehtävä Opetus-
LisätiedotMannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten. Tukihenkilötoiminta. Kuntatoimijat
Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten Tukihenkilötoiminta Kuntatoimijat Satakunnan lasten ja nuorten tukihenkilötoiminnan kehittämishanke 2008-2011 MLL:n Satakunnan piiri
LisätiedotToimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit
Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Esi- ja perusopetuksen kehittämisverkoston päätösseminaari katse kohti tulevaisuutta 11.5.2006 Tampere Veli-Matti Kanerva, kehityspäällikkö Kasvatus- ja
LisätiedotJärjestöt digitalisoituvassa yhteiskunnassa. Miten hyödyntää teknologian mahdollisuuksia
Järjestöt digitalisoituvassa yhteiskunnassa Miten hyödyntää teknologian mahdollisuuksia Ikäteknologiakeskuksen verkostotapaaminen 1.12.2016 Vesa Kurikka Esityksen sisältö 1. Digitalisaatio mitä se on?
LisätiedotHitaan löytämisen oikeus
Hitaan löytämisen oikeus Hukassako, lasten ja nuorten paikkaa etsimässä? Valtakunnalliset lastensuojelupäivät Turussa 12-.14.10.2010 Toiminta-ajatus: Nuorten Palvelu ry toimii nuorten hyvinvoinnin puolesta
LisätiedotCHAT - Kainuun nuorten digipalvelu
CHAT - Kainuun nuorten digipalvelu Helena Saari perhekeskusvastaava Lasten suojelun kesäpäivät 4-5.6.2019 Kemi DIGITAALISUUDEN MAHDOLLISUUDET -hyvät käytännöt / Nuorten chat Palvelun Idea (lähde, Janne
LisätiedotMaaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen
Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Vastaanottava maaseutu Helsinki 22.1.2016 Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Mahdollisuuksien maaseutu Maaseutuohjelmalla
LisätiedotGERONOMI (AMK) Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto. Kokonaisvaltaisesti ikääntyvän tukena. Laaja-alaisen vanhustyön osaaja
GERONOMI (AMK) Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto Kokonaisvaltaisesti ikääntyvän tukena Laaja-alaisen vanhustyön osaaja Suomen Geronomiliitto ry:n tavoitteet ja tehtävät Vahvistamme geronomien
LisätiedotKohti lapsi- ja perhelähtöisiä palveluita
Kohti lapsi- ja perhelähtöisiä palveluita Sopivaa tukea oikeaan aikaan Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) on yksi Juha Sipilän hallituksen 26 kärkihankkeesta. Muutosta tehdään - kohti lapsi-
LisätiedotHyväksytty liittokokouksessa 17.10.2013. Vahva ja tehokas jäsenistön edunvalvoja
Hyväksytty liittokokouksessa 17.10.2013 Vahva ja tehokas jäsenistön edunvalvoja Suomen Poliisijärjestöjen Liitto ry:n toimintastrategia 2014 2017 Visio Vahva, itsenäinen ja osaava toimija Toiminta-ajatus
LisätiedotHyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet
Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet Terveyden edistämisen kuntakokous Pelkosenniemi 15.2.2010 Ohjaajalääkäri Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija Aimo Korpilähde
LisätiedotMIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA
MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA turvaverkon varmistaminen mielen- terveystaitojen oppiminen yhteisöllisen oppilaitoskulttuurin rakentaminen HYVINVOIVA OPPILAITOS voimavarojen tunnistaminen ja vahvistaminen
LisätiedotVESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA
VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA 2015-2020 Sivistystoimen palvelut Varhaiskasvatus: perhepäivähoito, ryhmäperhepäivähoito, päiväkoti, esiopetus Perusopetus: Vesannon yhtenäiskoulu, 1-9 lk Lukio: Vesannon
LisätiedotAlkoholiohjelma 2004 2007
Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2005:2 Alkoholiohjelma 2004 2007 Työväline alkoholihaittojen ehkäisyyn SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Helsinki 2005 Kannen kuva: Tarmo Koivisto ISSN 1236-2123
LisätiedotKuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia
Liite 2 Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Strategia 2010-2015 MISSIO / TOIMINTA-AJATUS Hyvinvoiva ja toimintakykyinen kuntalainen Missio = organisaation toiminta-ajatus, sen olemassaolon syy. Kuvaa sitä, mitä
LisätiedotHyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään 8.5.2014 MARJUKKA LAINE, TYÖTERVEYSLAITOS 0 Verkoston lähtökohta ja tehtävät Hallitusohjelma 2011: Perustetaan Työterveyslaitoksen
LisätiedotTutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt
Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia 2016 2020 Hallitus hyväksynyt 1.2.2016 Tutkimus-kehittämistoiminnan strategia kertoo 1) Toiminta-ajatuksemme (Miksi olemme olemassa?) 2) Arvomme (Mikä meille
LisätiedotKokkola ja nuorisopalvelut
Kokkola ja nuorisopalvelut Asukkaita Kokkolassa 47 283 Ruotsinkielisiä 13% Nuorisopalvelut TA 2016: Toimintakulut 1,95me. Toimintatuotot 0,25me Henkilöstöä 27 htv (mukaan lukien etsivät 5htv ja Ohjaamo
LisätiedotLähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli
Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli Esimerkkinä Keuruu Merja Pihlajasaari 12.5.2016 Merja Pihlajasaari Lähisuhdeväkivalta tarkoittaa perhe-, sukulais-, pari- ja seurustelusuhteissa
LisätiedotHallinnon uusi rooli - onko hallinnosta innovaatioiden mahdollistajaksi, entä tuottajaksi? 14.12.2011 Helsinki
Hallinnon uusi rooli - onko hallinnosta innovaatioiden mahdollistajaksi, entä tuottajaksi? 14.12.2011 Helsinki Byrokratian ikeestä innostavaan yhdessä tekemiseen Elli Aaltonen ylijohtaja Itä-Suomen aluehallintovirasto
LisätiedotMLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa. 4.6.2015 / Seija Karjalainen
MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa 4.6.2015 / Seija Karjalainen Mannerheimin Lastensuojeluliitto ry Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on avoin kansalaisjärjestö, joka edistää lasten,
LisätiedotOpi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki
Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki Konferenssi on osaamisen kehittämisen prosessi, jonka tavoitteena on 1. tuoda esille ne osaamiset, joita
Lisätiedot4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI
4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI Sosiaalinen kuntoutus pähkinänkuoressa Sosiaaliseen kuntoutukseen kuuluu: 1) sosiaalisen toimintakyvyn ja kuntoutustarpeen selvittäminen; 2)
LisätiedotSTRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta
1( 9) 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Hyväksytty edustajiston kokouksessa 05/2012 2( 9) Yleistä Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (HAMKO) on lakisääteinen, julkisoikeudellinen
LisätiedotMikä on järjestöjen rooli ja tehtävä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä?
Mikä on järjestöjen rooli ja tehtävä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä? Allianssin strategia Osallisuus Yhdenvertaisuus Nuorisopolitiikasta yleispolitiikkaa Ehkäisevän nuorisotyön painoarvo noussut Allianssi
LisätiedotEturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto
Eturivin taitajia Strategia 2015-2017 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Opiskelijan parhaaksi Työelämän parhaaksi Laadukasta koulutusta, joustavasti ja uudistuen Osaava,
LisätiedotKumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio
Kumppanuuskyselyn tulokset Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio Vastaajat ja toimintasektori yksityinen 11 kolmas sektori julkinen Kysely 0.-30..013, yhteensä vastaajaa eli % kohderyhmästä Vapaat
LisätiedotPerusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminta Kuvaus Hyvin järjestetty aamu- ja iltapäivätoiminta tukee koulun perustehtävää
LisätiedotPerusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN.
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN Tuomo Lähdeniemi Aamu- ja iltapäivätoiminnan Osallistujia 4 469 seuranta 2012 Ohjaajat
LisätiedotIKÄOSAAMINEN KÄYTTÖÖN. Arja Jämsén Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus arja.jamsen(at)isonet.fi Mikkeli 20.11.2014
IKÄOSAAMINEN KÄYTTÖÖN Arja Jämsén Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus arja.jamsen(at)isonet.fi Mikkeli 20.11.2014 KOLME KYSYMYSTÄ Miksi ikäpuhetta? Mitä ikäosaamisella tarkoitamme? Ikäosaamisella tulevaisuuteen?
LisätiedotSeurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista
Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista Kirkkovaltuuston puheenjohtaja Maria Kaisa Aula 28.1.2016 Kirkollisen johtamisen forum - Vantaa Seurakuntien (hallinnollinen) toimintaympäristö
Lisätiedot