Turun työ- ja elinkeinotoimiston HRV-palvelut. Henkilöstökonsultti Tuija Vähä-Touru 2009

Transkriptio

1 Turun työ- ja elinkeinotoimiston HRV-palvelut Henkilöstökonsultti Tuija Vähä-Touru 2009

2 Perustettu vuonna 1994 Turun toimistossa neljä konsulttia: Päivi Kalliokorpi Hilve Jokinen Mari Kanerva Tuija Vähä-Touru Toimii 10 paikkakunnalla: Turku, Helsinki, Espoo, Lahti, Pori, Jyväskylä, Tampere, Oulu, Seinäjoki, Vaasa, Kouvola ja Mikkeli Työ- ja elinkeinotoimiston nopea, joustava ja luotettava henkilöstöpalvelu Vuokraa työntekijöitä sesonkeihin, projekteihin ja tilapäisiin henkilöstötarpeisiin Ei rekrytointimaksua työntekijän siirtyessä yrityksen omaksi työntekijäksi Työsuhde vakinaistetaan vuosittain noin 15 %:lla välitetyistä henkilöistä

3 Työsuhde Työsuhteessa työnantajana toimii HRV-palvelut Työsuhde alkaa ensimmäisestä työsopimuksesta Työsopimus tehdään aina kirjallisena, 2 kappaleena HRV-palvelut maksaa työntekijän palkan (TES) ja hoitaa muut työnantajalle kuuluvat velvoitteet Kaikki työntekijät kuuluvat valtion eläkejärjestelmän pariin Työ- ja palkkatodistukset pyydettäessä Varsinainen työ tapahtuu tilaajayrityksessä, joka vastaa työhön opastuksesta ja työnjohdosta Työntekijän on mahdollista myös siirtyä myöhemmin tilaajayrityksen palvelukseen

4 Työaika Päivittäinen työaika määräytyy yrityksessä noudatettavan työajan mukaan, kuitenkin vähintään 4 tuntia Palkanmaksu Palkka määräytyy työehtosopimuksen mukaan Palkka maksetaan tehtyjen työtuntien mukaan kaksi kertaa kuukaudessa tuntilistan merkintöjen mukaan Lomat Vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan Lomakorvaus maksetaan viimeisen palkanmaksun yhteydessä tai sopimuksen mukaan

5 Sairastuminen ja sairausajan palkka Työntekijän tulee ilmoittaa sairaspoissaolostaan Sairausajan palkanmaksun edellytyksenä on sovittu työvuoro ja lääkärintodistus poissaolopäiviltä Akuuttien sairastapauksien sekä työtapaturmien hoitoon on myös käytettävissä Työterveysasema Pulssin työterveyspalvelut Työturvallisuus Työn suorittamisen ja työturvallisuuden suhteen työntekijän on noudatettava työpaikalla annettuja ohjeita Työntekijöillä on voimassa tapaturmavakuutus

6 Kuinka haet töitä HRV-palveluista? Täytä hakemus osoitteessa: Tule haastatteluun toimistollemme arkipäivisin klo välillä. Ota tapaamiseen mukaan koulutus- ja työtodistukset. Haastattelussa selvitämme yhdessä mahdollisuutesi vuokratyöhön sekä tämänhetkisen tilanteesi, ammattitaitosi ja suunnitelmasi

7 Henkilöstövuokraus työntekijälle: Pääset näyttämään kykysi voit valita elämäntilanteeseesi sopivan työskentelymallin Henkilöstövuokraus on ovi työelämään laaja asiakaskunta pysyt mukana työelämässä hyvä tapa tutustua eri yrityksiin ja työtehtäviin mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä saat työkokemusta lisätienesti esim. osa-aikatyön tai opiskelun ohella Tarjolla työtehtäviä reippaille ja motivoituneille työntekijöille, joilla ei välttämättä ole alan koulutusta ja/tai kokemusta

8 Vuokratyöntekijältä odotamme: Mahdollisuutta lähteä tilapäistyöhön nopeasti Rohkeutta tarttua uusiin ja erilaisiin tehtäviin Sopeutumiskykyä ja joustavuutta Ammattitaitoa ja/tai intoa oppia uutta Kykyä tulla suomen kielellä toimeen

9 Yleisimmät toimialamme Suurtalous kokki, keittäjä, keittiöapulainen, tarjoilija Teollisuus elintarvike- ja leipomoteollisuus, pakkaus Toimisto toimistosihteeri, kirjanpitäjä, palkanlaskija, reskontranhoitaja Kiinteistönhuolto Rakennusala kirvesmies, rakennusapumies Pesula, siivous

10 Yhteystietomme Turun työ- ja elinkeinotoimisto Työnantajapalvelut HRV-palvelut Linnankatu 50, 3. krs PL 836, Turku puh