Setlementtiyhdistys Naapuri ry Naistarin sosiaalinen tilinpäätös 2010
|
|
- Aki Karvonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Setlementtiyhdistys Naapuri ry Naistarin sosiaalinen tilinpäätös 2010
2
3
4 Setlementtien sosiaalisen tilinpidon verkostohanke Tämä sosiaalinen tilinpäätös on tuotettu osana NÄKY-hanketta (Setlementtien sosiaalisen tilinpidon verkostohanke, ). NÄKY-hanke on Raha-automaattiyhdistyksen rahoittama kehittämishanke, jota Jyvälän Setlementti ry Jyväskylästä hallinnoi. Hankkeen tavoitteena on tuoda setlementeissä tehtävän työn näkymättömät tulokset näkyviksi. Vuonna 2008 hankkeeseen liittyi Jyvälän lisäksi neljä Setlementtiä: Puijola, Ukonhattu, Lievestuorela ja Koskela. Vuonna 2009 hankkeen kohderyhmä kasvoi neljällä setlementillä. Mukaan tulivat Suomen Setlementtiliitto, Kalliolan Nuoret ry, Naistari Setlementtiyhdistys Naapurista sekä Setlementti Louhela. Toimitus: Anne Siekkinen. Graafinen suunnittelu ja taitto: Kalle Parkkonen. Jyväskylän ammattiopiston paino Lievestuoreen Setlementti
5 Toiminnanjohtajan tervehdys ONNEA NAISTARI! Hyvä lukija, pitelet käsissäsi Setlementtiyhdistys Naapuri ry:n Naistarin yksikön ensimmäistä sosiaalista tilinpäätöstä. Olemme ylpeitä tästä dokumentista ja erityisesti niistä hienoista työn tuloksista, joita Naistarilla on saavutettu. Tilinpäätös kertoo, että Kansainvälisen naisten tapaamispaikan asiakkaat, yhteistyökumppanit ja työntekijät kokevat Naistarin toiminnan luotettavana ja korkeatasoisena. Tuloksen näkeminen on omiaan vahvistamaan jo ennestään vankkaa motivaatiotamme. Se myös antaa voimia tehdä töitä alati haasteellisemmaksi muuttuvassa toimintaympäristössä. Toivomme, että tilinpäätöksen lukeminen innostaa myös muita toimijoita tarttumaan kiinni sosiaalisen tilinpidon mielenkiintoiseen menetelmään. Yleishyödyllisten yhdistysten toimintaedellytykset ovat muuttuneet viime vuosina suuresti, sillä yhteiskunnallinen kehitys on nostanut esiin aivan uudenlaisia kysymyksiä. Teknologiset, poliittiset, taloudelliset, sosiaaliset ja kulttuuriset muutokset vaikuttavat lisääntyvässä määrin organisaatioihin niin valintojen, toiminnan organisoimisen kuin toimintatapojenkin osalta. Hyvinvointipalvelualan eimateriaalisissa palveluissa on vahvasti kyse palvelun saajan ja tuottajan välisestä vuorovaikutuksesta. Tulosten mittaaminen on tällöin vaikeaa, mutta sosiaalinen tilinpito antaa upealla tavalla äänen asiakkaille, yhteistyöverkostolle ja työntekijöille. Se onkin merkittävä työkalu palvelujen sosiaalisten tulosten todentajana. Kvalitatiivisena ja reflektiivisenä menetelmänä sosiaalinen tilinpito tavoittaa todellisuuden, joka rakentuu subjektiivisista lähtökohdista ja tulkinnoista käsin tämän seikan en soisi jäävän vähälle huomiolle, sillä hyvinvointipalvelujen tuottamisessa asiakkaan henkilökohtaisen kokemuksen pitäisi aina tulla huomioiduksi. Sosiaalisessa tilinpidossa yhdistyvät myös tärkeät seuranta- ja arviointityön päämäärät: tilivelvollisuuden täyttäminen, kehittämistyön edistäminen sekä uuden tiedon tuottaminen. Tulokset tuottavat siten materiaalia toiminnan suuntaamiselle. Erityisen tärkeänä seikkana pidän lisäksi sitä, että menetelmä tuo sosiaalista näkökulmaa markkinoistuneeseen palvelujärjestelmään rikastuttaen dialogia eri tahojen välillä. Prosessi on eri vaiheineen ollut mielenkiintoinen ja työtämme rikastuttava kokemus. Uusia polkuja kulkiessa nähtävää on aina paljon, eikä kompuroinniltakaan voi välttyä. Olemme Naapurissa ottaneet ilolla vastaan sen opin, jonka olemme matkan varrella saaneet. Kiitämme Jyvälän Setlementtiä siitä, että Naistari on päässyt mukaan NÄKY-hankkeeseen todentamaan arvokkaan työn tuloksia. Kiitos myös kaikille polkua kanssamme kulkeneille matkatovereille, erityisesti Tytti Siltaselle, Håkan Björkille, Anne Siekkiselle ja Kalle Parkkoselle. Tästä on hyvä jatkaa! Sami Wirkkula toiminnanjohtaja Setlementtiyhdistys Naapuri ry
6 Setlementtiyhdistys Naapuri ry esittäytyy Setlementtiyhdistys Naapuri ry on vuonna 1994 perustettu tamperelainen yhdistys, jonka työmuotoja ovat kriisityö, nuorten erityispalvelut, monikulttuurinen työ, yhteisötyö sekä hallinnolliset tukipalvelut. Näitä työmuotoja toteuttavat yhdistyksen eri yksiköt. Vakituisessa työsuhteessa Naapurissa on noin 30 työntekijää, minkä lisäksi yhdistyksen toiminnassa on mukana lähes 200 vapaaehtoista. Johtoajatuksenamme on yhdistää ammatillisesti korkeatasoinen työ vapaaehtoistyöhön, vertaistukeen ja yhteisöllisyyteen. Verkostoituminen on Naapurille merkittävä voimavara. Naapurin toimintaa rahoittavat muun muassa Raha-automaattiyhdistys, Tampereen kaupunki ja Pispalan rukoushuoneyhdistys ry. Taloudellisia edellytyksiä kohentavat edelleen useat ostopalvelusopimukset ja toiminta-avustukset. Perheväkivaltaklinikka Perheväkivaltaklinikka on perheväkivaltaongelmaan erikoistunut matalan kynnyksen palvelu. Klinikalla autetaan avo- tai avioliitossa olevaa, eronnutta, vanhempaa tai kiinteässä tunnesuhteessa olevaa henkilöä, joka itse käyttää väkivaltaa tai on sen kohde. Klinikan asiakkaina ovat myös väkivaltaa käyttävät naiset sekä väkivallan kohteena olevat miehet. Perheväkivaltaklinikan toiminta on keskittyy nopeaa tukea antavaan toimintaan. Palvelu on akuuttiin tilanteeseen reagoimista: kyseessä ei ole pitkäaikainen terapia, vaan kriisihoito ja siitä seuraavat toimenpiteet, joilla pyritään tilanteen stabilisaatioon. Klinikalla annettava hoito on yksilö- ja ryhmätyömuotoista. Toiminta-ajatus Yhdistyksen tarkoituksena on edistää osallisuutta sekä kehittää hyvinvointipalveluja ennakkoluulottomasti. Yhdistys on Suomen Setlementtiliiton jäsen. Visio Setlementti Naapuri edistää setlementtiarvojen toteutumista yhteiskunnassa. Olemme vahva ja seutukunnallisesti merkittävä hyvinvointipalveluiden toimija, asiantuntija ja vaikuttaja. Arvot yksilön oikeuksien kunnioittaminen erilaisuuden hyväksyminen luottamus ihmisen ja hänen yhteisönsä kykyyn ratkaista itsenäisesti omia ongelmiaan paikallisuus usko henkilökohtaisen ystävyyden ja yhteyden mahdollisuuteen yli kaikenlaisten rajojen ihonväristä, sukupuolesta tai kulttuurista riippumaton tasa-arvoisuus sitoutuminen erityisesti heikommassa tilanteessa olevan ihmisen tilanteen parantamiseen Debriefing Kriisiin, onnettomuuteen tai muu katastrofiin joutunut henkilö tarvitsee välitöntä tukea. Psykologinen debriefing on ryhmämenetelmä, jonka tarkoituksena on ehkäistä vaikeita jälkireaktioita, vahvistaa osallistujien keskinäistä tukea ja tarjota mahdollisuus tuntemusten nimeämiseen ja elämäntilanteen tasapainottamiseen. Setlementti Naapurissa ryhmän vetäjinä toimivat koulutetut ammattihenkilöt. Kriisitapaamisessa etsitään ja tuetaan keinoja arkipäivässä selviytymiseen. Debriefing-palvelu toteutetaan puhelinpäivystyksenä ja ryhmäistuntoina. Palveleva puhelin ja Palveleva netti Palveleva puhelin ja Palveleva netti ovat evankelisluterilaisen kirkon auttamispalveluita, joista Tampereella vastaa Setlementti Naapuri. Palveleva puhelin ja Palveleva netti tarjoavat yhteyden ihmiseen; päivystäjä on lähimmäinen, joka auttaa ja lievittää yhteydenottajan ahdistusta kuuntelemalla ja keskustelemalla tai kirjoittamalla nettiyhteydenottajalle. Ammatillisesti ohjattu Palvelevan puhelimen ja Palvelevan netin toiminta perustuu vapaaehtoistyöhön. 6
7 Rikosuhripäivystys, Sisä- Suomen aluetoimisto Rikosuhripäivystys on kuuden järjestön ja kirkon yhteistyöhanke rikoksen uhrien auttamiseksi. Rikosuhripäivystys tarjoaa tukea ja käytännön neuvoja rikoksen kohteeksi joutuneille, heidän läheisilleen ja rikosasian todistajille sekä tekee vaikutustyötä uhrin aseman parantamiseksi. Toiminta perustuu ammatillisesti ohjattuun vapaaehtoistyöhön. Sisä-Suomen aluetoimiston toiminta-alue käsittää Pirkanmaan, Keski-Suomen ja Kanta-Hämeen maakuntien kunnat. Nuorten tuettu asuminen TUAS Tuetun asumisen toiminta tarjoaa tiivistä ja ammatillista tukea itsenäistyville, yksinasumista aloitteleville nuorille ja nuorille aikuisille. Tukiasumispalvelut koskevat lastensuojelun jälkihuollon piirissä olevia nuoria sekä muita kuntien sosiaalitoimen vuotiaita asiakkaita, jotka erilaisista syistä johtuen tarvitsevat käytännön apua sekä sosiaalista tukea selviytyäkseen itsenäisestä asumisesta. TUAS tarjoaa nuorille konkreettista tukea ja apuvälineitä arjenhallinnan ja itsenäistymisen saavuttamiseksi. Nuoria tuetaan löytämään omat voimavaransa, vahvistetaan heidän omaa vastuullisuuttaan ja nostetaan esiin se myönteinen ja hyvä, mikä kussakin nuoressa ja hänen elämässään on. Tampereen Tyttöjen Talo Tyttöjen Talo tukee naiseksi kasvamista ja lisää tyttöjen hyvinvointia henkilökohtaiset tarpeet huomioiden. Tyttöjen Talo edistää myös sukupuolisensitiivisen työtavan kehittymistä. Sukupuolisensitiivinen työ tarkoittaa herkistymistä tyttöjen erityisille tarpeille ja toiminnoille sekä siihen liittyvän erityistoiminnan kehittämistä. Toiminta on suunnattu vuotiaille pirkanmaalaisille tytöille, joilla on vaikeuksia elämänhallinnassa, sosiaalisessa kanssakäymisessä ja jotka ovat vaarassa syrjäytyä. Tyttöjen Talolla keskustellaan tytöille tärkeistä aiheista ja pyritään ottamaan esille tyttöjä koskettavia vaikeitakin teemoja. Kansainvälinen naisten tapaamispaikka Naistari Naistari tarjoaa yhdessäoloa sekä palveluohjausta erilaisissa sosiaaliturvaan liittyvissä asioissa. Tapaamispaikassa naiset saavat tarvitessaan apua myös erilaisissa kriisitilanteissa ja ohjausta muiden auttamistahojen luo. Naistarilla nähdään, että yhdessä tekeminen ja vertaistuki lisäävät naisten jaksamista ja tukevat perheiden selviytymistä. Jo pidempään Suomessa asuneet maahanmuuttajanaiset tuovat toimintaan osallistumalla oman osaamisensa ja kulttuurien kirjon Naistarin arkeen. Useat maahanmuuttajaryhmät järjestävät Naistarilla omaehtoista toimintaa. Naistari ei paikkaa julkisen sektorin palveluita, vaan pyrkii yhteistyössä julkisen sektorin kanssa tunnistamaan muuttuvia tarpeita, kehittämään uusia tapoja kohdata ongelmia ja tarjoamaan mahdollisuuksia osallisuuteen ja yhteiskunnassa selviytymiseen. Tukea ja toimintakykyä arkeen -projekti Tukea ja toimintakykyä arkeen -projekti toteutetaan yhdessä Tampereen Vanhuspalveluyhdistys ry:n kanssa. Projektin avulla maahanmuuttajavanhus voi saada palveluohjaus-, asiointi-, tulkkaus- sekä saattoapua erilaisiin tilanteisiin. Palveluohjauksen piirissä on useita kansallisuuksia edustavia ikääntyneitä maahanmuuttajia. Myös vanhusten omaiset ovat välillisesti avun piirissä. Projektissa toteutetaan toiminnallisia muistikuntoutusryhmiä, ikääntyvien maahanmuuttajien toimintakykyä ja sosiaalisia verkostoja tukevaa toimintaa sekä fyysistä, henkistä ja psyykkistä hyvinvointia edistävä toiminnallisia ryhmiä. Tesoman Naapuri Tesoman Naapurin suurimmat asukasryhmät muodostuvat ikäihmisistä sekä lapsiperheistä. Asukkaiden tarpeisiin vastaten Tesoman Naapurissa on kehitetty työmuotoja ja ihmisten osallisuutta sekä yhteisöllisyyttä lisääviä toimintoja yhteistyöverkostojen kanssa. Lapsiperheiden ja koululaisten tukipistetyötä tehdään Tekemisen Paikassa. Wihreä Puu toimii erilaisten ryhmien kokoontumispaikkana sekä alueellisen ja ajankohtaisen tiedottamisen väylänä. Alueen asukkaiden sähköisessä asiointipisteessä, Nettinurkassa, tehdään tietoyhteiskuntatyötä. Kaikissa Tesoman Naapurin työmuodoissa korostetaan matalakynnyksisyyttä, avoimuutta, maksuttomuutta ja saavutettavuutta.
8 Sosiaalinen tilinpito Teksti: Anne Siekkinen Kaavio: Kalle Parkkonen Tililuokka Tavoitteiden muodostama kokonaisuus Tavoite Organisaation sosiaalinen tavoite toimintavuodelle Indikaattori Osoittaa sosiaalisen tavoitteen toteutumista Esimerkiksi: SETlEmENTTI ON OSAAVA ja luotettava yhteistyökumppani Setlementti reagoi joustavasti alueellisiin tarpeisiin Kysymykseen vastanneista yhteistyökumppaneista 70 % on samaa mieltä Sosiaalinen tilinpito tarjoaa organisaation toiminnasta kiinnostuneille mahdollisuuden tutustua käytännönläheisesti tehtyyn työhön ja sillä aikaansaatuihin tuloksiin. Kalle Parkkonen Tililuokat muodostuvat tavoitekokonaisuuksista. Varsin yleistä on että esimerkiksi joillekin toimintamuodoille varataan omia tililuokkia. Lisäksi usein on mukana koko talolle yhteisiä tililuokkia, esimerkiksi yhteistyökumppanuutta, henkilöstöä tai arvoja koskevia. Sosiaalisen tilinpäätöksen lukuohje Tavoitteet jokainen organisaatio asettaa itselleen toimintavuosittain. Työmuodot ja käynnissä olevat hankkeet vaikuttavat kauden tavoitteisiin. Selkeällä tavoitteiden asettelulla on myönteisiä vaikutuksia henkilöstölle ja koko työyhteisölle. Indikaattorit osoittavat yksittäisen tavoitteen saavuttamista. Yhtä tavoitetta todentamaan tarvitaan useampia indikaattoreita. Indikaattoreille asetetaan etukäteen tulosodotus eli niille ilmaistaan selkeä tavoitetaso, johon toimintakauden aikana pyritään. Lukijaa tililuokat voivat ohjata kattavan toimintakuvan saamisessa tai tiettyyn, itseä kiinnostavaan työmuotoon paneuduttaessa. Lukija voi tavoitteiden kautta kurkistaa organisaation sisään ja nähdä mihin toiminnalla pyritään. Sosiaalisessa tilinpäätöksessä lukija näkee myös yksittäisen indikaattorin tavoitetason saavuttamisen Tulos-osiossa. Sosiaalinen tilinpito pähkinänkuoressa: 1. Sosiaalisen budjetin laadinta 2. Kirjanpitovaihe 3. Sosiaalisen tilinpäätöksen kokoaminen 4. Ulkopuolinen tilintarkastus 5. Julkistaminen 8
9 Setlementtiyhdistys Naapuri ry Naistarin sosiaalinen tilinpito Luet Naistarin ensimmäistä sosiaalista tilinpäätöstä ajalta Vuosi sosiaalista tilipitoa toteuttamassa on ollut pitkä, mielenkiintoinen ja erittäin antoisa. Naistari käynnisti vuoden 2010 alussa sosiaalisen tilinpidon kehittämisen ensimmäisen yksikkönä Setlementti Naapurissa. Päädyimme aluksi yhdessä yksikössä tapahtuvaan kehittämiseen ja ajattelimme, että Naapuri laajentaa myöhemmin sosiaalista tilinpitoa käsittämään myös muita Setlementti Naapurin yksiköitä. Vuonna 2009 tutustuimme Jyvälän Setlementissä toteutettavaan Näky-hankkeeseen ja päätimme lähteä mukaan kehittämään Naistarille menetelmää, jonka kautta voimme arvioida toimintamme tavoitteita ja niiden toteutumista. Olemme vuosien varrella keränneet palautetta asiakkailtamme oman toimintamme kehittämiseen, mutta samalla toivoneet arjessa toimivaa välinettä arviointiin, jotta voisimme entistä paremmin tuoda esille toimintamme tuloksia ja vaikutuksia. Naistarin ensimmäinen sosiaalisen tilinpidon palaveri pidettiin Naistarilla joulukuussa Kokoonnuimme Sot kouluttaja Tytti Siltasen ja projektikoordinaattori Anne Siekkisen johdolla opiskelemaan sosiaalisen tilinpidon menetelmiä ja miettimään yhdessä miten voisimme toteuttaa sitä Naistarilla. Onneksemme Naistarilla oli työssä oppimisen jaksolla sosionomiopiskelija Marjo Aittokallio Porin Diakonia-ammattikorkeakoulusta. Marjo kiinnostui sosiaalisen tilinpidon menetelmästä ja päätti tehdä siitä oman opinnäytetyönsä. Marjon osallistumisesta ja työstä oli suuri hyöty budjetin ja varsinkin asiakaspalautemenetelmien laatimisessa. Keväällä 2010 ensimmäisen budjetin laatimiseen osallistui Naistarin oman tiimin, kouluttajan ja projektikoordinaattorin lisäksi myös Setlementti Naapurin toiminnanjohtaja Sami Wirkkula ja kehittämispäällikkö Sami Kangasperko. Budjetti valmistui kesäkuun 2010 alussa jolloin se hyväksyttiin Setlementti Naapurin hallituksessa. Toiminnan tuloksia on kerätty vuoden 2010 aikana suunnitelman mukaisesti. Haastavinta tässä työssä on ollut asiakaspalautteen saaminen niiltä Naistarin toimintaan osallistuvilta, jotka eivät käytä suomen kieltä ja tunne kaikkia käsitteitä. Marjo Aittokallio perehtyi asiaan syvällisesti, testasi erilaisia asiakaspalautemenetelmiä sekä laati kuudelle kielelle käännetyn selkokielisen asiakaspalautelomakkeen. Sosiaalinen tilinpidon myötä olemme ennen kaikkea oppineet paljon. Kokemusten myötä olemme lähteneet laatimaan uutta, entistä parempaa budjettia vuodelle Haluan kiittää kaikkia budjetin laadintaan sekä tuloksien keräämiseen osallistuneita. Ennen kaikkea haluan kiittää maahanmuuttajanaisia, jotka ovat antaneet suuren panoksen kaavakkeiden ja palautemenetelmien kehittämistyöhön. Kirsti Viljanen Setlementti Naapuri ry / Naistarin SoT-koordinaattori 9
10 Setlementtiyhdistys Naapuri ry:n tililuokat ja tavoitteet Naistarin toiminta perustuu vahvaan arvopohjaan Naistari on toteuttanut Setlementtiliiton perusarvoja Naistarin uskotaan yhdenvertaisuuteen Naistarissa uskotaan yksilön voimavaroihin Naistarissa toteutuvat ihmisoikeudet Naistari on hyvinvoinnin lisääjä Asiakkaat kokevat voivansa luottaa Naistarin työntekijöihin Naistarin asiakkaat kokevat palveluohjauksen tukeneen heitä arjessa Muistikuntoutusryhmät ovat mahdollistaneet osallistumisen omalla äidinkielellä Naistari on tarjonnut mielekästä sisältöä arkeen Naistari toimii matalan kynnyksen paikkana Naistari toimii yhteisöllisesti Naiset kokevat osallisuutta Maahanmuuttajanaisten naisten sosiaaliset verkostot laajenevat Maahanmuuttajaryhmien omaehtoinen yhteisöllisyys on mahdollistunut Naistari on osa Hervantaa kehittävää yhteisöä
11 Naistari tuottaa hyötyä yhteiskunnalle Kotoutuminen on vahvistunut Monikulttuurinen vuorovaikutus on lisääntynyt Syrjäytymistä on ehkäisty Harjoittelijat saavat maahanmuuttajatyöhön liittyviä hyödyllisiä kokemuksia Naistari on hyvä yhteistyökumppani Sidosryhmät tuntevat Naistarin toiminnan Yhteistyökumppanit kokevat Naistarin palvelun laadukkaana Naistari on hyvä työpaikka Henkilökunta kokee oman työnsä mielekkääksi ja haasteelliseksi Henkilökunta on sitoutunut työhönsä Naistarissa panostetaan työhyvinvointiin Naistarissa on hyvä työilmapiiri Naistari on yleishyödyllinen toimija Naistari täyttää yleishyödyllisyyden tuntomerkit
12 Tililuokka Tililuokka muodostuu 4 tavoitteesta NAISTARIN TOImINTA PERUSTUU VAhVAAN ARVOPOhjAAN Tavoite Naistari on toteuttanut Setlementtiliiton perusarvoja Indikaattori Naistarilla Setlementtiliiton arvot ovat läsnä kaikessa noissa toimin- Tositteena Setlementtiliiton arvot. Tavoite Naistarin uskotaan yhdenvertaisuuteen Asiakkaat vastaavat kysymykseen: Naistarin toiminta on yhdenvertaista Tavoite keskiarvo 4 Kysely asteikolla 1 5 Kyselyyn vastasi 20 Naistarin asiakasta. Keskiarvo ka Naapuri osallistuu Syrjinnästä vapaa alue -kampanjaan Johtoryhmä : Setlementti Naapuri liittyy mukaan kampanjaan ja julistautuu syrjinnästä vapaaksi alueeksi. 12
13 Tavoite Naistarissa uskotaan yksilön voimavaroihin Kuvaus mikä todistaa että Naistarin asiakkaita tuetaan uskomaan omaan kykyynsä toimia.(työntekijä) Nainen Irakista 35 v Sosiaalityöntekijän toiveesta Naistarilla järjestetään kokous, jossa mukana sosiaalityöntekijä, tulkki, Naistarin ohjaaja sekä asiakas. Asiakas on yli kymmenen vuotta sitten Suomeen muuttanut 35-vuotias irakilainen pakolaistaustainen nainen, joka ei koko Suomessa olo aikanaan ole osallistunut yhdellekään kieli- tms. kurssille. Hän on ollut koko ajan kotona äitiys- tai vanhempainrahalla tai hoitotuella. Aviomies on rajoittanut käyntejä kodin ulkopuolella ja halunnut myös sitä, että lapset hoidetaan kotona. Nyt lapset koulussa tai esikoulussa, nuorimmalle sosiaalityöntekijälle on kehottanut hakemaan päivähoitopaikkaa, kotihoidontuki päättymässä. Työvoimatoimiston kanssa tehty erikoisjärjestelyjä, jotta asiakas voisi päästä kielikoulutukseen vaikka kotoutumisaika jo ohi. Asiakas puhuu oman kielensä lisäksi englantia ja aavistuksen verran suomea. Kotimaassaan ennen avioliittoa hän on opiskellut yliopistossa ja suorittanut loppututkinnon. Epäilee edelleen miehensä lupausta päästää hänet kielikurssille, häpeilee sitä, että ei osaa puhua suomea eikä osaa itse hoitaa asioitaan millään tasolla esim. pankkiautomaatinkäyttö, oma tili, työvoimatoimistossa asiointi. Keskustelussa tuetaan asiakasta näkemään itsensä sellaisena oppineena ja älykkäänä naisena, joka hän selvästi on. Tärkeäksi päivämääräksi nousee käynti työvoimatoimistossa kotihoidontuen päättyessä. Tuolle päivälle sovitaan tapaaminen Naistarilla ja käynti työvoimatoimistoon tehdään yhdessä ohjaajan kanssa. Asiakas kirjataan työvoiman asiakkaaksi ja hänelle varataan uusi aika, jossa tulkin kera voidaan kartoittaa opiskelumahdollisuuksia ja kuulla asiakkaan tilanteesta ja toiveista. Asiakas toteaa tämän olevan se päivä, jota hän on odottanut. Pääasia on, että pääsen vihdoinkin kurssille. Kurdinainen Asiakkaana on taloudellisissa vaikeuksissa oleva, psyykkisesti väsynyt kurdinainen. Asiakasta ohjataan verkkopankin käytössä sekä siinä miten hän pystyy järjestelemään esim. erääntyneiden laskujen maksuja. Häntä myös rohkaistaan ja tuetaan siinä, että hän saa tilanteestaan kerrottua mm. sosiaalityöntekijälle, joka vierailee asiakkaan kotona lasten tilanteeseen liittyen. Opastaminen maksujen järjestelyssä sekä verkkopankin käytössä auttaa asiakasta saamaan elämäänsä hallintaan entistä enemmän ja antaa hänelle tarpeellisen tunteen siitä, että hän itse pystyy hoitamaan asioitaan ja vaikuttamaan omaan ja lastensa elämään. 13
14 Kuvaus siitä kuinka asiakas on osoittanut uskovansa omiin voimavaroihinsa Nuori nainen Afganistanista Naistarin asiakas nuori lievästi vammainen nuori nainen on ottanut elämän omiin käsiinsä asenteella näytän heille, että kyllä minä pärjään - tarkoittaen tällä lähinnä perhettään ja terveydenhuoltohenkilökuntaa. Hän on - naimattomana naisena - muuttanut omaan asuntoon ja eläkepapereista huolimatta hankkinut ammattitutkinnon. Traumaattisesta pakolaistaustastaan ja menetyksistään huolimatta hän on rakentanut omaa elämäänsä perheen vastahakoisuudesta huolimatta. Hän käy Naistarilla säännöllisesti keskustelemassa asioistaan ja tarvittaessa kysymässä neuvoja ja ohjausta. Pakolaisnainen Naistarin asiakkaana oleva hyvin traagisissa olosuhteissa leskeksi jäänyt nainen, on itse kasvattanut uudessa maassa ja vieraassa kulttuurissa monta poikaansa tasapainoisiksi ja koulussa menestyviksi nuoriksi miehiksi. Leskenä hän on oman yhteisönsä silmällä pidon ja lukuisien naimakauppa ehdotusten kohteena. Myös kotimaassa oleva suku on painostanut häntä avioitumaan ja ottamaan miehen kotimaasta. Nainen itse on kuitenkin huomannut, että hänen poikiensa elämä on tasapainossa ja Suomessa voi nainen yksinkin tulla toimeen. Uuden aviomiehen ottamisessa - varsinkin, jos häntä ei edes tunne - on iso riski. Hän on ollut kovilla yksinhuoltajana ja leskeksi jäätyään, mutta on pärjännyt ja uskoo pärjäävänsä edelleenkin. Naistarin työntekijöiltä hän on saanut kaipaamaansa keskusteluapua ja tukea asioidensa hoitoon. 14
15 Tavoite Naistarissa toteutuvat ihmisoikeudet Osallistutaan Rasisminvastaiseen työhön: Rasmus verkosto Naistarin edustaja osallistui Tampereen Rasmus-verkostoon kokouksiin 5 kertaa. Naistari osallistui myös järjestettyyn Rasismin vastaisen viikon tapahtumiin Naistarilla toimitaan ihmisoikeuksien toteutumiseksi Tapauskuvaus asiakasyhteistyöstä Hoitavan lääkärin pyynnöstä Naistarin työntekijä tarjoaa kotikäyntien kautta palveluohjausta ja keskusteluapua pakolaistaustaiselle perheelle, jossa vanhemmat ja monta lasta. Molemmat vanhemmat ovat kotimaassaan joutuneet systemaattisen väkivallan kohteeksi ja kärsivät traumaperäisestä stressihäiriöstä useiden fyysisten vaivojen lisäksi. Suhde eri palveluntarjoajiin sosiaali-, terveys- ja joissakin muissa palveluissa on tulehtunut ja perhe ei enää hae tai käytä niitä palveluita, joihin heillä olisi oikeus. Kokeneet kanssakäymisen työntekijöiden kanssa negatiivisena ja ahdistavana, eivät koe tulleensa kuulluiksi. Naistarin työntekijällä on teoreettinen tieto ja käytännön kokemus siitä miten traumatisoituminen näkyy ja vaikuttaa asiakastyössä, jonkin verran taustatietoa hoitavalta lääkäriltä ja myöhemmin asiakkaiden itse kertoma tieto siitä, mitä ovat kokeneet. Asiakkaiden luvalla Naistarin työntekijä välittää tietoa heidän tilanteestaan ja kokemastaan tietyille muille palveluntarjoajille ja välittää myös tietoa siitä systemaattinen väkivalta ja traumatisoituminen vaikuttavat ja miten ilmenevät asiakkaan käyttäytymisessä. Järjestetään yhteispalavereja asiakkaiden kotona sekä muutamassa palvelupisteessä. Asiakkaat saavat tarvitsemaansa ymmärrystä ja tukea sekä pääsevät jälleen palveluiden piiriin. Ihmisoikeusjärjestö Amnestyn mukaan vuonna 2009 kidutusta käytettiin ainakin 111 maassa. ( Noin joka neljäs Suomessa asuva pakolainen on kokenut kidutusta. ( dialogin+arkisto/2006/8/sivu/38.htm) 15
16 Tililuokka Tililuokka muodostuu 5 tavoitteesta NAISTARI ON hyvinvoinnin lisääjä Kaikki tililuokan kyselyt on toteutettu asteikolla 1 5 ja tavoitekeskiarvo on 3,5. Tavoite Asiakkaat kokevat voivansa luottaa Naistarin työntekijöihin Tavoite Naistarin asiakkaat kokevat palveluohjauksen tukeneen heitä arjessa Naistarin asiakkaat luottavat työntekijöihin. Kyselyyn vastasi 20 Naistarin asiakasta. Keskiarvo 4, ka 4, Naistarin eri työmuotojen asiakkaat tuntevat saaneensa tukea arjen asioissa. 2 kyselyä, toinen Hilman asiakkaille, Kyselyyn vastasi 20 Naistarin asiakasta. Keskiarvo 4, ka 4,9 5 16
17 Tavoite muistikuntoutusryhmät ovat mahdollistaneet osallistumisen omalla äidinkielellä Muistikuntoutus omalla äidinkielellä on vaikutuksellista Muistikuntoutusta on järjestetty 28 kertaa. Palautekyselyyn osallistui neljä vuotiasta ja neljä vuotiasta venäjän kieltä puhuvaa ikääntynyttä maahanmuuttajaa. Kaikki kokivat saaneensa onnistumisen kokemuksia, virkistävää ja hyödyllistä toimintaa, mahdollisuuden tavata muita ihmisiä sekä hyvää mieltä. Kaikki kokivat myös että muistikuntoutuksesta on ollut hyötyä. Tavoite Naistari on tarjonnut mielekästä sisältöä arkeen osoitamme seuraavilla indikaattoreilla: Asiakkaat kokevat saaneensa mielekästä toimintaa Naistarin eri toiminnoista. Kyselyyn vastasi 20 Naistarin asiakasta. Keskiarvo 4, Työssä harjoittelijat ovat kokeneet jakson Naistarilla vieneen elämässä eteenpäin. Kyselyyn vastasi 5 Naistarilla työvoimatoimenpiteessä ollutta naista. Keskiarvo 4, ka 4, ka 4,8 5 5 Tavoite Naistari toimii matalan kynnyksen paikkana Asiakkaat kokevat että Naistariin on helppo tulla ja siellä tullaan kuulluksi Kyselyyn vastasi 20 Naistarin asiakasta. Keskiarvo 4, ka 4,9 5 17
18 Tililuokka Tililuokka muodostuu 4 tavoitteesta NAISTARI TOImII yhteisöllisesti Tavoite Naiset kokevat osallisuutta Kysely eri ryhmiin osallistuville mistä kaikesta tunne rakentuu Tavoitetaso 3.5. Kysely asteikolla 1 5 Ei mitattu Tavoite maahanmuuttajanaisten naisten sosiaaliset verkostot laajenevat Laaditaan asiakkaiden verkostosta verkostokarttoja joiden avulla kartoitetaan naisten sosiaalisia verkostoja Ei mitattu Tavoite maahanmuuttajaryhmien omaehtoinen yhteisöllisyys on mahdollistunut Maahanmuuttajayhdistykset ja yksittäiset henkilöt ovat järjestäneet omaehtoista toimintaa ja tapahtumia Naistarilla Maahanmuuttajaryhmät järjestivät Naistarilla itsenäisesti mm. häitä, syntymäpäiviä ja kerhotoimintaa 64 kertaa. Osallistujia oli 8 60/ kerta. 18
19 Tavoite Naistari on osa hervantaa kehittävää yhteisöä Naistarin työntekijät osallistuvat hervantalaisten verkostojen toimintaan. Naistarin työntekijät ovat osallistuneet Hervannan aluetyöryhmän, Hervantaverkoston ja Hervannan seurakunnan työryhmien toimintaan aktiivisesti. Naistarilla oli myös edustus Kaakkois- Alvrin toiminnassa. Naistari on ollut järjestämässä yhteisiä tapahtumia mm. kansainvälistä naistenpäiväjuhlaa sekä joulujuhlaa. 19
20 Tililuokka Tililuokka muodostuu 4 tavoitteesta NAISTARI TUOTTAA hyötyä yhteiskunnalle Tavoite Kotoutuminen on vahvistunut Naistarin toiminta tähtää kotoutumisen tukemiseen. Naistarin toiminnan kautta maahanmuuttajien yhteiskuntatuntemus ja suomen kielen osaaminen on lisääntynyt Tulosta ei ole mitattu. 20
21 Tavoite monikulttuurinen vuorovaikutus on lisääntynyt Naistarin on saanut julkisuudessa palstatilaa kertoakseen myönteisessä mielessä monikulttuurisuudesta ja maahanmuutosta. lehtiartikkelit: Tori Seura 35/2010 Hervannan Sanomat Tavoite Syrjäytymistä on ehkäisty Naistarin toiminta on ehkäissyt maahanmuuttajanaisten syrjäytymistä Tavoitekeskiarvo 3.5 Kysely yhteistyökumppaneille asteikolla 1 5 Kysely lähetettiin 31:lle Naistarin yhteistyökumppanille. Kyselyyn vastasi 20. Keskiarvo 4, ka 4,8 5 Tavoite harjoittelijat saavat maahanmuuttajatyöhön liittyviä hyödyllisiä kokemuksia Opiskelijat t ovat kokeneet harjoittelujakson Naistarilla hyödylliseksi. Tavoitekeskiarvo 3.5. Kysely asteikolla 1 5. Kysely lähetettiin 5:lle Naistarilla a harjoitelleelle opiskelijalle. kyselyyn vastasi 4 opiskelijaa. Keskiarvo 4, ka 4,7 5 21
22 Tililuokka Tililuokka muodostuu 2 tavoitteesta NAISTARI ON hyvä yhteistyökumppani Tavoite Sidosryhmät tuntevat Naistarin toiminnan Eri sidosryhmien edustajat vastaavat kyselyyn Naistarin toiminnan tunnettuudesta Kysely yhteistyökumppaneille Kysely asteikolla 1 5 Kysely lähetettiin 31:lle Naistarin yhteistyökumppanille. Kyselyyn vastasi 20. Keskiarvo 4, ka 4,7 5 22
23 Tavoite yhteistyökumppanit kokevat Naistarin palvelun laadukkaana Yhteistyökumppanit vastaavat kyselyyn Naistarin luotettavuudesta, laadukkuudesta ja ammatillisuudesta yhteistyökumppanina. Tavoitekeskiarvo 3.5 Kysely asteikolla 1 5 Kysely lähetettiin 31:lle Naistarin yhteistyökumppanille. Kyselyyn vastasi 20. Keskiarvo 4, ka 4,3 5 23
24 Tililuokka Tililuokka muodostuu 4 tavoitteesta NAISTARI ON hyvä TyöPAIKKA Tavoite henkilökunta kokee oman työnsä mielekkääksi ja haasteelliseksi Työntekijät kokevat oman työnsä mielekkääksi ja haasteelliseksi Tavoitekeskiarvo 4,0. Kysely henkilökunnalle asteikolla 1 5 Kyselyyn vastasivat kaikki Naistarin työntekijät. Keskiarvo 4, ka 4,7 24
25 Tavoite henkilökunta on sitoutunut työhönsä Työntekijät kokevat olevansa sitoutuneita ja vastuullisia Tavoitekeskiarvo 4.0 Kysely henkilökunnalle asteikolla 1 5 Kyselyyn vastasivat kaikki Naistarin työntekijät. Keskiarvo 4, ka 4,8 Tavoite Naistarissa panostetaan työhyvinvointiin Järjestetään työnohjausta 8 kertaa, kehittämispäivää kehityskeskustelut pidetään 2 x v 2 tykypäivää Työnohjausta ei järjestetty vuonna 2010 Tavoite Naistarissa on hyvä työilmapiiri Työntekijät kokevat olevansa tärkeä osa avoimen ja luottamuksellisen työilmapiirin rakentamisessa Tavoitekeskiarvo 4.0 Kysely henkilökunnalle asteikolla 1 5 Kyselyyn vastasivat kaikki Naistarin työntekijät. Keskiarvo 4, ka 4,8 25
26 Tililuokka Tililuokka muodostuu 1 tavoitteesta NAISTARI ON yleishyödyllinen TOImIjA Tavoite Naistari täyttää yleishyödyllisyyden tuntomerkit osoitamme seuraavilla indikaattoreilla: Toiminnan tarkoitus on määritelty yleishyödylliseksi. SETlEmENTTIyhdISTyS NAAPURI Ry SääNNöT YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS 3 TARKOITUKSENSA TOTEUTTAMISEKSI YHDISTYS: 1. Yhdistyksen nimi on Setlementtiyhdistys Naapuri ry ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki. Yhdistyksen toiminta-alue on Tampereen lisäksi koko Suomi. Yhdistys voi solmia myös kansainvälisiä suhteita ja toimia ulkomailla. 2. Yhdistyksen tarkoituksena on toiminta-alueellaan Suomen Setlementtiliitto Ry:n jäsenenä, ja yhteistoiminnassa sen kanssa, järjestää ja kehittää vapaaehtoistyötä, jonka tarkoituksena on kasvattaa yhteiskunnassa lähimmäisvastuullista elämäntapaa ja tukea ja täydentää yhteiskunnan tarjoamia sosiaalipalveluja. Yhdistyksen toiminta pohjautuu kristilliseen ihmiskäsitykseen ja vastuuntuntoon. Organisoi vapaaehtoistyötä, sekä edistää koulujen lähimmäisvastuullisuuteen pyrkivää kasvatustyötä valmistamalla opetusmateriaalia, kouluttamalla opettajia ja tekemällä julkisuustyötä. Toimii ennakkoluulottomasti ja innovoivasti, yhteistyössä muiden samaan päämäärään pyrkivien yhteisöjen kanssa, helpottaakseen yhteiskunnassa ilmenevää inhimillistä hätää. Hankkii ja ylläpitää yhdistyksen toiminnan kannalta tarpeellista omaisuutta. Ylläpitää yhdistyksen hallinnassa olevia toimitiloja. Ryhtyy mahdollisuuksien mukaan muihinkin samanlaisiin toimenpiteisiin tarkoituksensa toteuttamiseksi Naistarin toiminta vastaa sääntöjen mukaista toimintaa Sosiaalinen tilinpäätös 2010 yhdessä Setlementti yhdistys Naapurin sääntöjen kanssa todistaa sääntöjen mukaisesta toiminnasta. 26
27 Tilintarkastuslausunto sosiaalisesta tilinpäätöksestä Setlementtiyhdistys Naapuri ry Olen tarkastanut Setlementtiyhdistys Naapuri ry:n sosiaalisen tilinpidon ja tilinpäätöksen tilikaudelta Tarkistaessani Setlementtiyhdistys Naapuri ry:n sosiaalisen tilinpidon olen todennut että se noudattaa hyvin sosiaalisen tilinpidon SoT-menetelmää. Olen tarkastanut prosessia, budjettia, kirjanpitoa sekä tilinpäätöksen sisältöä riittävässä laajuudessa sen varmistamiseksi ettei sosiaalinen tilinpäätös sisällä olennaisia virheitä. Sosiaalista tilinpitoa on toteutettu järjestelmällisesti budjetista tilinpäätökseen. Esitetyt tulokset ovat luotettavia ja kirjanpidon tositteet hyvässä järjestyksessä. Pistokokeita käyttäen totean että indikaattoreiden tuloksille löytyy tositteet. Olen kommunikoinut Setlementtiyhdistys Naapuri ry:n sosiaalisen tilinpidon koordinaattorin kanssa parannusehdotuksista ensi vuoden sosiaalista tilinpitoa ajatellen. Sosiaalinen tilintarkastukseni antaa riittävän perustan sanoa että tilinpäätös sisältää oikeat tiedot Setlementtiyhdistys Naapuri ry:n sosiaalisesta tuloksesta. Uumajassa Håkan Björk 27
28
29
30 Naistari Lindforsinkatu 4, Tampere Puh Fax naistari.fi
Arvot, yhteisöllisyys
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2010 Arvot, yhteisöllisyys yy Setlementtiyhdistys Naapuri ry:n Naistari yksikkö Tililuokka 100 00 Tililuokka muodostuu 4 tavoitteesta NAISTARIN TOIMINTA PERUSTUU
LisätiedotSetlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain Monikulttuurinen työ Naistari Naistari
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 200 Monikulttuurinen työ Naistari Tililuok 200 00 Tililuok muodostuu 5 tavoitteesta NAISTARI ON HYVINVOINNIN LISÄÄJÄ 200 Kaikki tililuon kyselyt on toteutettu
LisätiedotYhteistä työtä asiakas edellä. Sosiaalialan asiantuntijapäivät, Jyväskylä 16.3.2016 Mervi Janhunen-Ruusuvuori Marianne Rautiokoski
Yhteistä työtä asiakas edellä Sosiaalialan asiantuntijapäivät, Jyväskylä 16.3.2016 Mervi Janhunen-Ruusuvuori Marianne Rautiokoski Mervi Janhunen-Ruusuvuori toimialajohtaja, Vaikeat elämäntilanteet toimiala,
Lisätiedot- Nuorten aamu- ja iltapäivätoiminta
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2011, 20 Lapset ja nuorisotyö - Nuorten aamu- ja iltapäivätoiminta Puijolan nuorisotyö 2 Päätavoite PUIJOLA EDISTÄÄ SOSIAALISTA NUORISOTYÖTÄ jakautuu 4 osatavoitteeseen
LisätiedotSetlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain vuodelta 2010
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain vuodelta 0 LASTENTARHA, JÄLKKÄRI, AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINTA 00 00 PUIJOLA EDISTÄÄ SOSIAALISTA NUORISOTYÖTÄ PUIJOLAN NUORET 0 00 Puijolan Nuoret on tarjonnut
LisätiedotTervehdys Kainuusta!
Tervehdys Kainuusta! Intensiivinen palveluohjaus kuntouttavassa työtoiminnassa Aikuissosiaalityön päivät 2013 Toisin ajattelu toisin tekeminen * Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Maarit
LisätiedotEnsitietotoiminnan ulkoisen arvioinnin tuloksia 14.11.2011
Ensitietotoiminnan ulkoisen arvioinnin tuloksia 14.11.2011 Arviointi- ja koulutusyksikkö 15.11.2011 1 Arvioinnin toteutus n arviointi- ja koulutusyksikkö toteuttanut arviointia vuosien 2009-2011 aikana.
LisätiedotKotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009
Kotouttamisrahasto Vuosiohjelma 2009 TOIMILINJA A1. Haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten tukeminen TOIMILINJA A2. Innovatiiviset neuvonnan ja kotoutumisen mallit TOIMILINJA B3
LisätiedotSetlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain 2011, 2011, 2010 2010 Monikulttuurinen työ
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2011, 2010 Monikulttuurinen työ Setlementti Louhela ry 7 jakautuu Päätavoite 1. Osatavoite: MONIKULTTUURISUUS ON OSA SETLEMENTTI LOUHELAN KANSALAISTOIMINNAN
LisätiedotNuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella. Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le
Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le Perheille kohdennetuilla palveluilla tuetaan vanhempia tai muita huoltajia turvaamaan lasten hyvinvointi
LisätiedotSosiaalilautakunta 4.2.2004 16
1(7) Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 IISALMEN KAUPUNGIN SOSIAALIPALVELUKESKUS STRATEGIA Sosiaalipalvelukeskuksen ammattitaitoinen ja kehittämishaluinen henkilöstö tuottaa laadukkaita sosiaalipalveluja asukkaille.
LisätiedotSOSIAALINEN TILINPITO Kirsti Santamäki, 28.4.2015
SOSIAALINEN TILINPITO Kirsti Santamäki, 28.4.2015 Luennon sisältö Mitä sosiaalinen tilinpito tarkoittaa? Keskeisiä käsitteitä sosiaaliseen tilinpitoon liittyen Sosiaalisen tilinpidon prosessi: tavoitteiden
LisätiedotTampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito 30.9.2009. Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN
Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN Onnistuneen kasvatuskumppanuuden aloittamisen kannalta on tärkeää, että päivähoitoa koskevaa tietoa on saatavilla kun tarve lapsen päivähoidolle syntyy.
LisätiedotArvot, yhteisöllisyys
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2011, 20, 2009 Arvot, yhteisöllisyys yy Setlementti Ukonhattu ry Päätavoite 1. UKONHATUN TOIMINTA PERUSTUU YHDESSÄ SOVITTUIHIN ARVOIHIN JA VISIOON 2011 jakautuu
LisätiedotOPAS SOSIAALISEEN TILINPITOON
JYVÄLÄ Kortesuonkatu 52-54, 40700 Jyväskylä NÄKY Sosiaalisen tilinpidon kirjanpitäjäkoulutus OPAS SOSIAALISEEN TILINPITOON Björk & Siltanen 2009 Setlementtien sosiaalisen tilinpidon verkostohanke 2008
LisätiedotJärjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016. Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto.
Järjestöt kotoutumista tukemassa 1.3.2016 Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija mina.zandkarimi@vaestoliitto.fi Puh:0503256450 4.3.2016 Maahanmuutto on siirtymä Valtava sosiokulttuurinen muutos,
LisätiedotKyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta
Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta Haastattelukysely 12.9.2011 Lanun aukiolla SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS VERSO 11. marraskuuta 2011 Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta
LisätiedotPalveluasuminen. Turvallista, tasa-arvoista ja yksilön tarpeet huomioivaa kodikasta asumista
Palveluasuminen Turvallista, tasa-arvoista ja yksilön tarpeet huomioivaa kodikasta asumista Setlementti Ukonhattu ry Ukonhattu on perustettu vuonna 1995 ja se toimii yhtenä Suomen Setlementtiliiton jäsenyhdistyksenä.
LisätiedotTerveysasemien asiakasvastaava -toiminta
Terveysasemien asiakasvastaava -toiminta Palvelumuotoilulla parempia palveluita riskiryhmille II -hanke Halko-koulutus 12.11.2015 Tarve ja kohderyhmä Tarve kehittää terveysasemien työtä vastaamaan paremmin
LisätiedotMAAHANMUUTTAJILLE KOHDENNETTU TYÖLLISTÄMISPROJEKTI MaMuPlus-projekti 2009-2011
Työvalmennussäätiö Tekevä Matarankatu 4 40100 Jyväskylä Keski-Suomen TE-keskus Cygnaeuksenkatu 1 40101 Jyväskylä MAAHANMUUTTAJILLE KOHDENNETTU TYÖLLISTÄMISPROJEKTI MaMuPlus-projekti 2009-2011 JATKOHAKEMUS
LisätiedotOvet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry www.omaishoitajat.fi
Ovet Omaishoitajavalmennus Keinoja omaishoitajan tukemiseksi Minäkö omaishoitaja? Omaishoitotilanteen varhainen tunnistaminen on hoitajan ja hoidettavan etu: antaa omaiselle mahdollisuuden jäsentää tilannetta,
LisätiedotLievestuoreen Setlementti ry:n sosiaalinen tilinpäätös
Lievestuoreen Setlementti ry:n sosiaalinen tilinpäätös 2009 Lievestuoreen Setlementti Setlementtien sosiaalisen tilinpidon verkostohanke Tämä sosiaalinen tilinpäätös on tuotettu osana NÄKY-hanketta (Setlementtien
LisätiedotHYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus
HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus Outi Ståhlberg outi.stahlberg@mtkl.fi 050 3759 199 Laura Barck laura.barck@mtkl.fi 050 4007 605 Mielenterveyden keskusliitto, kuntoutus ja sopeutumisvalmennus
LisätiedotByströmin nuorten palvelut
Byströmin nuorten palvelut Byströmin nuorten palvelut - Sinun suuntasi Byströmin nuorten palvelut on matalan kynnyksen palvelukeskus oululaisille alle 30-vuotiaille nuorille. Byströmin nuorten palveluista
LisätiedotMurkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille. Johanna Syrjänen, Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry 19.2.2014 1
Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille 19.2.2014 1 Linkki-toiminta Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry:n Murkkuneuvola hanke (RAY-rahoitus 2011-2015) Tavoitteet: 1. 12-18 vuotiaiden lasten
LisätiedotYhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011
Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja llä 11 Vanhempien palautteet Marja Leena Nurmela Tukeva/Rovaseutu Tietoa lasten eroryhmästä Lasten eroryhmät kokoontuivat 7
LisätiedotTurun Seudun Yksinhuoltajat ry KaMu-projekti projektikoordinaattori Marika Huurre p: 044-5757 696 e-mail:kamuturku@luukku.com PERHEEN TAUSTATIEDOT
PERHEEN TAUSTATIEDOT NIMI (LAPSEN): OSOITE: IKÄ: ASUINALUE: PUHELIN: HUOLTAJA: E-MAIL: HARRASTUKSET: KOTIELÄIMET: ALLERGIAT: MUUTA HUOMIOITAVAA/TOIVEITA: OPISKELIJAN TAUSTATIEDOT NIMI: OSOITE: IKÄ: ASUINALUE:
LisätiedotJOHDANTO SOSIAALISEN TILINPITOON:
JOHDANTO SOSIAALISEN TILINPITOON: Sosiaalinen tilinpito on menetelmä sosiaalisten ja yhteiskunnallisten tulosten mittaamiseksi, analysoimiseksi ja esittämiseksi. Käytännössä sosiaalinen tilinpito tarkoittaa
LisätiedotVanhemmuus ja kotoutuminen, verkostojen ja vertaisuuden merkitys
Vanhemmuus ja kotoutuminen, verkostojen ja vertaisuuden merkitys Monikulttuurisuuden asiantuntija Mina Zandkarimi mina.zandkarimi@vaestoliitto.fi Puh: 0503256450 19.5.2014 PERHE JA MAAHANMUUTTO Maahanmuutto
LisätiedotLAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino
LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino ESPOON JÄRJESTÖJEN YHTEISÖ Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY on alueellinen sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan järjestöjen
LisätiedotOmaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja
Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset Ry Yhdistyksen hallitus OMA Hoivapalvelu Oy:n hallitus Toiminnanjohtaja
LisätiedotNuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen
Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa
LisätiedotLiikuntapalvelut tutuksi
Liikuntapalvelut tutuksi 2014-2016 8.9.2016 Maahanmuuttajien kotoutuminen liikunnan avulla Hankkeen tavoite Liikuntapalvelut tutuksi - hankkeella pyritään tavoitteeseen, jossa maahanmuuttajille muodostuu
LisätiedotTervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Ohjelma 9.30 Avaussanat Riitta Hakoma, vammaispalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan Sosiaali- ja terveyspiiri 9.45 Kehitysvammaisten Palvelusäätiön
LisätiedotKotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto
Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet 1 (5) Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet Johdanto n ja Imatran kaupungin kotihoidon toiminta perustuu lakiin sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista,
LisätiedotOnnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu
Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu Maahanmuuttaja on yksilö! lähtömaa etninen ryhmä perhetausta, perhetilanne ikä (Suomeen tultaessa, nyt) maaseutu
LisätiedotVoimavarakeskus Monika matalan kynnyksen palvelut väkivaltaa kokeneille maahanmuuttajanaisille. Natalie Gerbert Monika Naiset liitto ry
Monika - Naiset moniarvoisen ja turvallisen yhteiskunnan puolesta Voimavarakeskus Monika matalan kynnyksen palvelut väkivaltaa kokeneille maahanmuuttajanaisille Monika Naiset liitto ry 1 Voimavarakeskus
LisätiedotSIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI
Sivistyslautakunta 5 20.01.2016 SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI SIVLK 20.01.2016 5 Valmistelu ja lisätiedot: koulutusjohtaja
LisätiedotLapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio
Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio HelsinkiMissio HelsinkiMissio on uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton sosiaalialan järjestö, joka toimii
LisätiedotMonet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen
Monet polut Työelämään hanke (ESR) 1.11.2016-31.12.2018 Tukea kotoutumiseen Monet polut työelämään -hanke 1.11.2016-31.12.2018 (ESR) Tukea kotoutumiseen Kootut toimintamallit Tekijät: Peltonen Mirja, Rintala
LisätiedotMukana ihmisten arjessa
Mukana ihmisten arjessa LÄHIÖKESKUS HÄMEENLINNA Lähiökeskusten toiminnan mahdollistaa Kotilähiö ry:n, jonka jäsenet muodostavat alueella toimivien virkamiesten, yhdistysten ja asukkaiden edustajien yhteistyöverkoston.
LisätiedotKUOPION KAUPUNKI LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUN PALVELUKUVAUS
KUOPION KAUPUNKI LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUN PALVELUKUVAUS 1 Sisällys 1 Lapsiperheiden kotipalvelun ja kriteerien tarkoitus... 3 2 Lapsiperheiden kotipalvelun lainsäädännöllinen perusta... 3 3 Lapsiperheiden
LisätiedotKASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS
TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Kärsämäentie 11, 20360 Turku puh. 0207 129 200 fax 0207 129 209 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA NÄYTTÖTUTKINTO AMMATTITAIDON ARVIOINTI KASVUN TUKEMINEN JA
LisätiedotEK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012
EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012 Ehdotuksia yhteistyöhön lisäämiseksi kolmannen sektorin ja kunnan välillä Esille nousseita turvallisuutta vähentäviä
LisätiedotTOIMINNAN SUUNNITTELU 2016
TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry
LisätiedotKäyttäjädemokratiatyöryhmän esittely
Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely Demokratiapäivän asukastilaisuus 14.10.2014 Leena Kostiainen apulaispormestari käyttäjädemokratiatyöryhmän puheenjohtaja Sisällys työryhmän toimeksianto ja kokoonpano
LisätiedotSijoitetun lapsen ja hänen perheensä tukeminen ja jälleenyhdistäminen - SOS-Lapsikylä ry:n kehittämishanke
Sijoitetun lapsen ja hänen perheensä tukeminen ja jälleenyhdistäminen - SOS-Lapsikylä ry:n kehittämishanke SOS-LAPSIKYLÄ RY Vuonna 1962 perustettu SOS-Lapsikylä ry on osa maailmanlaajuista SOS Children
LisätiedotKASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015
KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015 Sara Haimi-Liikkanen Kehittämiskoordinaattori Etelä-Kymenlaakson toiminnallinen osakokonaisuus Asiakaspalaute osallistava haastattelu Vanhuspalvelulaissa (2013)
LisätiedotKAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille
KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille Vapaaehtoistoiminnan harjoittelu - oppimisen arviointilomake sosionomiopiskelijoille Lomake täytetään vapaaehtoistoiminnan harjoittelun (4. Harjoittelu) lopuksi
LisätiedotPERHEEN MERKITYS KOTOUTUMISESSA
PERHEEN MERKITYS KOTOUTUMISESSA MONIKULTTUURISET PERHEET - 50.000 perhettä, joissa vähintään toinen puolisoista tai ainoa vanhempi puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea, ruotsia tai saamea (v.2005) -
LisätiedotPerhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma
Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma Perhepäivähoidon toiminta-ajatus Perhepäivähoito tarjoaa lapselle mahdollisuuden hoitoon, leikkiin, oppimiseen ja ystävyyssuhteisiin muiden lasten kanssa. Varhaiskasvatuksen
LisätiedotSuomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä
LisätiedotHelsingin Tyttöjen Talo maahanmuuttajataustaiset ja monikulttuuriset tytöt ja seksuaaliväkivaltatyö 9.5.2016
Helsingin Tyttöjen Talo maahanmuuttajataustaiset ja monikulttuuriset tytöt ja seksuaaliväkivaltatyö 9.5.2016 Helsingin Tyttöjen Talo Arvot ja työn lähtökohta Tasa-arvo Moninaisuuden arvostaminen Ihmisen
LisätiedotKuljemme rinnallasi. vaikutamme puolestasi. Autamme sinua ja perhettäsi!
Autamme sinua ja perhettäsi! Kuljemme rinnallasi vaikutamme puolestasi [ keski-suomen ensi- ja turvakoti on voittoa tavoittelematon, yleishyödyllinen lastensuojelujärjestö. lue lisää: ksetu.fi ] On oikein
LisätiedotTyöpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus
Työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus Työkaluna sosiaalisen vahvistumisen Sovari-mittari ESITE TYÖPAJOJEN JA ETSIVÄN NUORISOTYÖN TOIMIJOILLE JA SIDOSRYHMILLE 1 Millaisia vaikutuksia työpajatoiminnalla
LisätiedotAnnalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma
15.1.2015 Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Annalan päiväkoti on perustettu vuonna 1982 ja se sijaitsee omalla isolla tontillaan keskellä matalaa kerrostaloaluetta. Lähellä on avara luonto
LisätiedotKuvastin ASIAKASPEILI
Kuvastin ASIAKASPEILI Kuvastin menetelmänä Kohteena asiakastyön sisällölliset kysymykset ja työn reunaehdot Menetelmä on kehitetty työntekijän tueksi Vahvistaa yksilöllisen asiantuntijuuden kehittymistä
LisätiedotSetlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain 2011, 2011, 2010, 2010, Yhteistyökumppan
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 0, 0, 009 Yhteistyökumppanuus Setlementti Ukonhattu ry Päätavoite. jakautuu osatavoitteeseen. Osatavoite: UKONHATTU ON OSAAVA JA LUOTETTAVA YHTEISTYÖKUMPPANITYÖKUMPPANI
LisätiedotLASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ
1 LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ n nimi: Ryhmä: Työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 25.10.2016 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotLC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty 27.10.2015
LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA Strategia päivitetty 27.10.2015 Tämän LC klubin strategian on laatinut klubin hallitukselle Ehdollepano- ja kehitystoimikunta. 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Toiminta-ajatus
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 19.10.2017 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotVANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä 17.2.2008
1 KYSELY VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä 17.2.2008 KYSELYN 2/2007 YHTEENVETO Kyselyn kohdejoukko Kysely kohdistettiin II-asteen vanhustyön opettajille
LisätiedotKelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen
Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus 1.1.2016 alkaen Minna Rantanen, Kela Läntinen vakuutuspiiri TYKS 17.5.2016 Saajat Vaikeavammaisten lääkinnällisen kuntoutuksen / vaativan lääkinnällisen
LisätiedotHOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA. 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla
HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla 2 Johdanto Tämän hoitotyön toimintaohjelman tavoitteena on toimia suunnannäyttäjänä alueelliselle kehittämiselle ja yhteistyölle ennakoiden tulevia
LisätiedotAIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni
AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:
LisätiedotLapsiperheiden ryhmämuotoiset palvelut
Lapsiperheiden ryhmämuotoiset palvelut Perhepalvelukeskus, Korkalonkatu 4, 96100 Rovaniemi Kuva: Pekka Ojaniemi Palveluja perheille Avoin päiväkoti Avoimen päiväkodin toiminta on tarkoitettu alle kouluikäisille
LisätiedotPIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän
PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän PERUSTEHTÄVÄ / MISSIO Seurakunta kutsuu ihmisiä armollisen ja kolmiyhteisen Jumalan yhteyteen, julistaa evankeliumia ja rohkaisee
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke 2014 2016 Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus
TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke 2014 2016 Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus toiminta-aika Tavoite Perheiden kokonaisvaltaisen auttamismallien kehittäminen ja verkostomaisen
LisätiedotMITEN TOIMIA, KUN VANHEMMALLA ON VAIKEAA?
MITEN TOIMIA, KUN VANHEMMALLA ON VAIKEAA? Perheaikaa 18.2.2016 Tytti Solantaus Lastenpsykiatri, emeritatutkimusprofessori Toimiva lapsi & perhe hankejohtaja (SMS) OMA TAUSTA Työ lasten ja perheiden parissa
LisätiedotNurmeksen etsivänuorisotyö on osa Nuoriso- ja matkailukeskys Hyvärilä Oy:n toteuttamista paikallisista nuorisopalveluista.
ETSIVÄNUORISOTYÖ Vuosiraportti 2015 Paula Timonen Nurmeksen etsivänuorisotyö on osa Nuoriso- ja matkailukeskys Hyvärilä Oy:n toteuttamista paikallisista nuorisopalveluista. Etsivien tyypillinen asiakas
LisätiedotRavitsemustaidoilla hyvinvointia Päijät-Hämeeseen
Ravitsemustaidoilla hyvinvointia Päijät-Hämeeseen Raportti Päijät-Hämeen ravitsemusterveyden edistämisen suunnitelmaan liittyvän kyselyn tuloksista 2015 Ravitsemussuunnitelman tavoitteissa erittäin tärkeää
LisätiedotYkkösklubi on 14 17-vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa.
Ykkösklubi 2015 Ykkösklubi Ykkösklubi on 14 17-vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa. Ryhmiä ohjaavat koulutetut kummit. Ykkösklubitoiminta on yhteistyötä terveydenhuollon,
LisätiedotVALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN
VALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN NUORTEN YSTÄVÄT Yli 100-vuotias oululainen kansalaisjärjestö Työtä heikoimmassa asemassa olevien lasten, nuorten ja perheiden hyväksi
LisätiedotMiten huomioida asiakaskunnan lisääntyvä monikulttuurisuus työterveyshuollossa? Perjantai-meeting 5.9.2014 Kirsi Yli-Kaitala
Miten huomioida asiakaskunnan lisääntyvä monikulttuurisuus työterveyshuollossa? Perjantai-meeting 5.9.2014 Kirsi Yli-Kaitala Maahanmuuttajien määrä kasvaa 2 Maahanmuuttajien terveys ja työkyky tutkimustietoa
Lisätiedot- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä
- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Sosiaaliset tilanteet Elämäntilanteen selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Nimesi:
LisätiedotPerhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL
Perhekeskus kevätseminaari 23.5.2018 Marjatta Kekkonen Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL Mitä perhekeskus tekee? Toimii yhteisöllisenä kohtaamispaikkana, mahdollistaa
LisätiedotLasten ja perheiden hyvinvointiloikka
Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka on kuuden lapsi- ja perhejärjestön (Ensi- ja turvakotien liitto, Lastensuojelun Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto,
LisätiedotLähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli
Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli Esimerkkinä Keuruu Merja Pihlajasaari 12.5.2016 Merja Pihlajasaari Lähisuhdeväkivalta tarkoittaa perhe-, sukulais-, pari- ja seurustelusuhteissa
Lisätiedot4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI
4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI Sosiaalinen kuntoutus pähkinänkuoressa Sosiaaliseen kuntoutukseen kuuluu: 1) sosiaalisen toimintakyvyn ja kuntoutustarpeen selvittäminen; 2)
LisätiedotMiten laadin perheen ja lapsen tavoitteet?
Miten laadin perheen ja lapsen tavoitteet? Pohjautuu artikkeliin: Tavoitteenasettelu perhekuntoutuksessa (Saarinen, Röntynen, Lyytinen) Mari Saarinen, PsL, neuropsykologian erikoispsykologi (VET) MLL:n
LisätiedotKoti on POP "Kotihoito uudistuu - Miksi? Ketä varten? Satu Kangas ja Reetta Hjelm
Koti on POP "Kotihoito uudistuu - Miksi? Ketä varten? 13.11.2018 Satu Kangas ja Reetta Hjelm KOTIHOITO KEHITTYY MIKSI? 2 JOTAIN ON TEHTY, JOTTA UUTISKYNNYS YLITTYY? MUTTA MITÄ MUUTA? Shokeeraavat kotikuolemauutiset
LisätiedotPirkanmaan LAPE. Kohtaamispaikkatoiminnan kehittäminen Pirkanmaalla
Pirkanmaan LAPE Kohtaamispaikkatoiminnan kehittäminen Pirkanmaalla 4.10.2018 Perhekeskusesite 2019 Valtakunnallinen tiedote perhekeskusesitteestä on julkaistu: https://stm.fi/artikkeli/-/asset_publisher/aitiyspakkauksen-perhekeskusmukana-perheesi-elamassa-esite
LisätiedotMinun arkeni. - tehtäväkirja
Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi
LisätiedotPidämme puolta pidämme huolta
Pidämme puolta pidämme huolta Yhdistyksen toiminnasta vireyttä, virtaa ja vertaistukea 22.10.2013 Pia Järnstedt Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Mihin yhdistykseen kuulut?
LisätiedotVapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena Vapaaehtoinen Anu Arhippainen Vapaaehtoisen rooli kotoutumisessa Mikä vapaaehtoista motivoi? Vapaaehtoinen järjestön näkökulmasta Vapaaehtoisen tukena
LisätiedotSenioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi
Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.
LisätiedotKysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018
Kysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018 Vastanneita yhteensä 27 Ikäsi Kyselyn osallistuneita oli kaikissa ikäluokissa. 35% 30% 30,00% 25% 22,00% 20% 15% 10% 15,00% 11,00% 11,00% 11,00% 5% 0% -20
LisätiedotSovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa
Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Etelä-Suomen työpajojen ALU-STARTTI 27.1.2016 Sovari tuottaa laadullista vaikutustietoa
LisätiedotTiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!
Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä! Reetta Kekkonen Tiimin prosessit Oppiva työprosessi YHTEISÖLLISET PROSESSIT Taidot + valmiudet Reetta Kekkonen Rakenne Foorumit TIIMI / HENKILÖSTÖ VUOROVAIKUTUS
LisätiedotMLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa. 4.6.2015 / Seija Karjalainen
MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa 4.6.2015 / Seija Karjalainen Mannerheimin Lastensuojeluliitto ry Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on avoin kansalaisjärjestö, joka edistää lasten,
LisätiedotYleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2011, 2010, 2009 Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus Setlementti Ukonhattu ry Päätavoite 2. UKONHATTU ON YLEISHYÖDYLLINEN YHDISTYS jakautuu 3 osatavoitteeseen
LisätiedotKotouttaminen kunnan näkökulmasta. Ensin huudetaan ja sitten halataan! Pasi Laukka, 17.12.2015
Kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Ensin huudetaan ja sitten halataan! Pasi Laukka, 17.12.2015 Kotouttaminen Alkaa jo vastaanottokeskuksissa -infot, alkukartoitus, osaamisenkartoitus Työvoimapoliittiset
Lisätiedot1 2/201 3 Joulu- ja tammikuu
AlfaNews AlfaKuntoutus, Kuntoutuspolku ja Kyröskartano 1 2/201 3 Joulu- ja tammikuu AlfaNews on AlfaKuntoutuksen, Kuntoutuspolun ja Kyröskartanon yhteinen tiedotuslehti AlfaKuntoutus on päihde- ja mielenterveyskuntoutujien
LisätiedotProjektitutkijat Mari Kattilakoski ja Niina Rantamäki
Projektitutkijat Mari Kattilakoski ja Niina Rantamäki 16 paikallista työkokousta Peruspalveluliikelaitos Jytan jäsenkunnissa: Halsua, Kannus, Kaustinen, Lestijärvi, Perho, Toholampi, Veteli Kokkolassa
Lisätiedot12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista
1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja
LisätiedotHILJAINEN TIETO KONKARILTA NOVIISILLE (Hiljaisen tiedon siirtyminen autetussa asumisessa projekti 2005-2006)
HILJAINEN TIETO KONKARILTA NOVIISILLE (Hiljaisen tiedon siirtyminen autetussa asumisessa projekti 2005-2006) Projektityö on ollut osa Johtamisen erikoisammattitutkinnon suorittamista 2005-2007 Projektin
LisätiedotMaahanmuuttajalasten ja nuorten kotouttamispalveluiden kehittämishanke. Nuoret Oulun kaupungin Maahanmuuttajapalveluissa
Maahanmuuttajalasten ja nuorten kotouttamispalveluiden kehittämishanke Nuoret Oulun kaupungin Maahanmuuttajapalveluissa Hankkeen toimijat Hankkeessa mukana päivähoito, maahanmuuttajapalvelut ja taidemuseo
LisätiedotMLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa
Perheiden hyvinvoinnin merkitys lapselle MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa Marita Viertonen toiminnanjohtaja marita.viertonen@mll.fi p. 044 299 0541 MLL on kaikille avoin poliittisesti
LisätiedotVASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO
YHTEENVETO 5.9.2013 VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 17 vastaanottokeskuksessa loppukeväällä 2013. Vastaajia
Lisätiedot