Työpaikkailmoituksen lukeminen. Avoin työhakemus = markkinointikirje. Työhakemus

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Työpaikkailmoituksen lukeminen. Avoin työhakemus = markkinointikirje. Työhakemus"

Transkriptio

1 TYÖNHAKUOPAS

2

3 Sisällys Työpaikkailmoituksen lukeminen... 4 Avoin työhakemus = markkinointikirje... 4 Työhakemus... 4 Ansioluettelo eli CV (Curriculum vitae)... 5 Työhaastattelu... 7 Työhakemus: malli Työhakemus: malli Työhakemus: malli Ansioluettelo: malli Ansioluettelo: malli Ansioluettelo: malli Tehtävä Esimerkki työhaastattelusta... 18

4 4 Työpaikkailmoituksen lukeminen Millaisen kuvan yritys antaa itsestään? Mitä tiedät yrityksestä? Etsi yrityksestä tai työnantajasta tietoa ennen kuin otat kyseiseen paikkaan/henkilöön yhteyttä. Mitkä ovat työnantajan vaatimukset uudelle työntekijälle? Vastaako oma osaamisesi ja taitosi vaatimuksia? Lue ilmoituksesta, miten hakemukset pyydetään lähettämään (postitse, sähköpostilla..), mihin päivämäärään mennessä ja tarvitseeko laittaa muita liitteitä mukaan Avoin työhakemus = markkinointikirje Avointa työhakemusta käytetään silloin, kun työnantajaa lähestytään oma-aloitteisesti. Pohjana voi olla työhakemuksen malli. Jos olet epävarma hakemuksen kieliasusta, käytä asiatyyliä. Avoimella työhakemuksella haetaan tiettyyn yritykseen, ei tiettyyn työtehtävään. Voit markkinoida itseäsi myös harjoittelu- tai palkkasetelimahdollisuudella. Työhakemus Työhakemus on aina vastaus työpaikkailmoitukseen, tee työhakemus jokaiseen paikkaan erikseen. Muista räätälöinti! Työhakemuksessa on henkilötiedot, lyhyt koulutushistoria ja työkokemus sekä palkkatoivomus pyydettäessä. Perustele, miksi haet kyseistä paikkaa ja miksi juuri Sinä olet tehtävään sopiva. Pyri hakemuksessasi vastaamaan työnantajan toiveisiin ja vaatimuksiin. Tuo esille oma osaamisesi. Työhakemus ei ole elämänkerta, kerro merkittävät asiat. Työhakemuksen ulkoasun tulee olla siisti ja looginen. Vältä kirjoitusvirheitä. Hakemuksen suositeltu pituus on yksi sivu (A4). Muista allekirjoittaa työhakemuksesi!

5 5 Ansioluettelo eli CV (Curriculum vitae) Ansioluettelo täydentää työhakemusta ja se lähetetään yhdessä työhakemuksen kanssa. Ansioluettelon tehtävä on luoda työnantajalle mielipide osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimena olevaan työpaikkaan. Ansioluettelo tehdään jokaiseen työtehtävään erikseen. Ansioluettelo on henkilökohtainen esite, sen ei tarvitse olla samannäköinen kuin muiden. Ansioluettelon yleisimmät otsikot ovat: o Henkilötiedot Nimi, syntymäaika- ja paikka, perhesuhteet o Koulutus Koulutustaustasta näkyy oppilaitoksen ja tutkinnon/opintolinjan nimi sekä opintojesi kesto. Tärkein koulutus tai tutkinto merkitään ensin. o Työkokemus Tiedot aiemmista työpaikoista, työtehtävistä ja työsuhteen pituudet. Viimeisin työpaikka merkitään ensin. o Osaaminen ja erityistaidot Miten erotut muista hakijoista? Kerro erityisosaamisesi. o Kielitaito Arvioi kielitaitoasi esim. asteikolla hyvä, tyydyttävä, alkeet. o ATK-taidot Mitä eri ohjelmia tai käyttöjärjestelmiä osaat käyttää? o Harrastukset Harrastukset kertovat persoonallisuudestasi, niiden avulla voit tuoda esiin työssäsi tarvittavia piirteitä. o Luottamustoimet/järjestötoiminta Ansioluettelon vapaavalintaisia tietoja, kerro niistä, jos ne auttavat työpaikan saamista tai sinulla on vähän työkokemusta. o Suosittelijat (Muista aina kysyä lupa!) Ilmoita suosittelijasi nimi, yhteystiedot ja miten hän liittyy sinuun. Merkitse tiedot uusimmasta vanhimpaan; älä jätä tietoihin aukkoja (äitiysloma, armeija, työttömyys..)

6 6 Tietojen tulee olla aina totuudenmukaisia. Käytä toimintaverbejä, numeroita, nimiä, faktoja (tein, saavutin, vastasin..). Ansioluettelossa on siisti ulkoasu ja sen sisältö on selkeä ja ytimekäs, suosituspituus ansioluettelolle on 1-2 sivua (A4). Ansioluetteloon ei tarvita allekirjoitusta. Liitä ansioluetteloon oma kuvasi tarpeen mukaan tai pyydettäessä.

7 7 Työhaastattelu Valmistaudu haastatteluun huolella: hanki tietoa yrityksestä, johon olet hakemassa ja varaudu erilaisiin haastattelukysymyksiin esim. o Kerro itsestäsi? Miksi haet juuri tätä työpaikkaa? o Mainitse kolme hyvää/huonoa puolta itsessäsi? o Miksi juuri sinä olisit sopiva tähän työhön? Haastattelu voi olla yksilö-, pari- tai ryhmähaastattelu. Haastattelijoita voi olla yksi tai useampi henkilö. Pukeudu haastatteluun asianmukaisesti. Ota haastatteluun mukaan alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset sekä niistä kopiot. Muista olla täsmällisesti paikalla. Haastattelutilanteessa kuuntele huolellisesti, vastaa rehellisesti ja reippaasti ole oma itsesi ja ole aktiivinen! Kysy ja osoita kiinnostusta työpaikkaa sekä yritystä kohtaan. Muista kysyä, milloin ja miten sinuun otetaan yhteyttä. Pyydä palautetta haastattelusta! OLE KOHTELIAS, TERVEHDI, KÄTTELE JA KATSO SILMIIN! MUISTA ILOINEN MIELI, TURHA JÄNNITYS POIS!

8 8 Työhakemus: malli 1 Jaana Jalava HAKEMUS Rinnekatu 1 A Lappeenranta puh. (00) Sähköposti: Kenkäliike Antura Myymälävastaava Maija Maakari Korkotie Lappeenranta Mistä olet saanut tiedon avoimesta työtehtävästä, esim. Etelä-Saimaa HAETTAVA TOIMI/VIRKA/TEHTÄVÄ Kerro aluksi, miksi juuri Sinä haet tehtävää ja miksi sinun hakemuksesi kannattaa lukea loppuun asti. Tee hakemuksestasi omannäköinen, mutta ota huomioon yritys, mihin haet. Seuraavaksi voit kertoa: itsestäsi, taustastasi ja tämänhetkisestä tilanteestasi osaamisesi, koulutuksesi ja työkokemuksesi työskentelytavoistasi, luonteenpiirteistäsi sekä kielitaidostasi ja atk-osaamisestasi Lue ilmoitus huolellisesti ja vastaa siinä esitettyihin toiveisiin ja vaatimuksiin. Perustele, miksi juuri sinut pitäisi kutsua haastateltaviksi kymmenien muiden joukosta. Lopuksi voit esittää palkkatoiveesi, jos sitä erikseen pyydetään. Ole realisti palkan suhteen ja käytä apuna esim. TES- taulukoita. Kerro toiveesi tulla keskustelemaan työtehtävästä henkilökohtaisesti. Jos aloite on sinulla, ilmoita miten ja milloin otat yhteyttä, esimerkiksi puhelimitse viikolla 32. Pidä lupauksesi. Ystävällisin terveisin Nimikirjoitus Nimikirjoituksen selvennys Liitteet (2) kpl Ansioluettelo/CV

9 9 Työhakemus: malli 2 Matti Herttua HAKEMUS Hiihtopolku 4 A Helsinki Puh. (09) Kustannusyhtiö Silver Kotipolku Kerava Helsingin sanomat MARKKINOINTIPÄÄLLIKKÖ Haen yrityksessänne avoinna olevaan markkinointipäällikön tehtävään. Helsingin sanomissa olleessa ilmoituksessa kuvaamanne tehtävät kiinnostavat minua. Henkilötietoni: Olen Liikemiesten kauppaopiston markkinointilinjan suorittanut yo-merkonomi. Olen 40-vuotias perheellinen mies, jolla on vaimo ja kaksi lasta. Koulutukseni: Kauppaopiston jälkeen olen opiskellut kauppatieteitä yliopistossa, sillä haluan seurata alan kehitystä ja saada lisätietoa. Sen lisäksi olen suorittanut useita markkinointiin ja henkilöstöhallintoon liittyviä kursseja. Puhun sujuvasti englantia; olen ollut sekä vaihto-oppilaana että vuoden harjoittelussa USA:ssa. Ansioluettelossani on tarkemmat tiedot koulutuksestani ja osaamisestani. Työkokemukseni: Ansioluettelosta käy selville monipuolinen työhistoriani. Viimeisin työnantaja oli Lehtiliikenne Oy, joka lopetti toimintansa Olin yrityksen palveluksessa lähes 6 vuotta ja viimeiset 2 vuotta vastasin yrityksen markkinoinnista. Pidin työstäni ja yhdessä alaisteni kanssa onnistuimme lisäämään yrityksen markkinaosuutta. Tällä hetkellä teen provisiopalkkaista myyntityötä. Pidän haasteellisesta työstä ja että voin samalla innostaa muita tekemään tulosta kanssani. Olen hyvä ja selkeä esiintyjä. Joustavuus ja idearikkaus ovatkin vahvuuksiani. Suosittelijat: Minusta ja minun tavastani tehdä työtä antavat halutessanne lisää tietoja Lehtiliikenne Oy:n toimitusjohtaja Erkki Tiihonen, puh. (09) Tulen mielelläni henkilökohtaisesti neuvottelemaan markkinointipäällikön tehtävästä. Allekirjoitus Matti Herttua LIITTEET: Ansioluettelo

10 10 Työhakemus: malli 3 Jutta Malén AVOIN HAKEMUS Asematie Lappeenranta puh MeDico toimitusjohtaja Vesa Suomalainen Tietolantie Lappeenranta Tehokas mediamyyjä valmiina töihin Olen näppärä ja napakka tradenomi. Hallitsen kaikki yleisimmät atkohjelmat. Avustava kirjanpito ja palkanlaskenta ovat tulleet tutuiksi vuosien aikana, luvut ovat täsmänneet ja palkat ovat olleet oikein laskettu. Olen työskennellyt neljä vuotta myyjänä elektroniikkaliikkeessä, joten asiakaspalvelu on minulle tuttua. Tällä hetkellä etsin uusia haasteita ja etenemismahdollisuuksia. Nykyiseltä työnantajaltani olen saanut kiitosta mm. järjestelmällisyydestä ja myyntitehokkuudesta. Luonteeltani olen ulospäin suuntautunut ja palvelualtis. Englanninkielen hallitsen erittäin hyvin, olen ollut kielikursseilla Englannissa, tarkemmin Yorkissa ja minulla on siellä edelleen ystäviä, joiden kanssa pidän tiiviisti yhteyttä. Saksalla ja ruotsilla tulen toimeen arkipäivän tilanteissa. Tällä hetkellä opiskelen venäjän kielen alkeita kansalaisopistossa, koska haluan palvella asiakkaita entistä paremmin. Jos kaipaatte yritykseenne motivoitunutta myyntitykkiä, olen etsimänne henkilö. Otan teihin yhteyttä viikon sisällä sopiakseni mahdollisesta tapaamisesta. Ystävällisin terveisin, Allekirjoitus Nimen selvennys

11 11 Ansioluettelo: malli 1 Helena Kotilainen ANSIOLUETTELO Vistanraitti Kymeenlaakso Puh. (00) S-posti: HENKILÖTIEDOT Nimi, syntymäaika ja -paikka, perhesuhteet KOULUTUS Koulutustaustasta näkyy oppilaitoksen ja tutkinnon/opintolinjan nimi sekä opintojen kesto. Tärkein koulutus tai tutkinto merkitään ensin. TYÖKOKEMUS Kirjoitetaan aikajärjestyksessä nykyisestä taaksepäin. Lisäksi mainitaan tiedot aiemmista työnantajista, työtehtävistä ja työsuhteen kestosta. Kerro lyhyesti työtehtävistäsi. KIELITAITO Ilmaise, millaisissa tilanteissa kielitaidollasi selviydyt. Kerro, miten ylläpidät ja kehität kielitaitoasi. Arvioi osaamistasi asteikolla esim. sujuva, hyvä, tyydyttävä, alkeet. ATK-TAIDOT Tuo esille, mitä eri ohjelmia tai käyttöjärjestelmiä osaat käyttää OSAAMINEN JA ERITYISTAIDOT Tiivistä mitä asioita osaat erityisen hyvin ja mitkä ovat vahvuutesi, joilla erotut muista hakijoista. Perustele, miksi olet hyvä näissä asioissa ja miten olet taitosi hankkinut. JÄRJESTÖTOIMINTA/LUOTTAMUSTOIMET Nämä ovat ansioluettelossa vapaavalintaisia tietoja. Omat luottamustoimet kannattaa nostaa esiin, jos ne edistävät työpaikan saamisessa tai jos oman alan työkokemusta on vähän. HARRASTUKSET Harrastuksista kertomalla annat persoonallisemman kuvan itsestäsi. Niiden kautta sinulle on voinut kehittyä tulevassa työssäsi tarvittavia ominaisuuksia ja piirteitä. Mieti harrastuksia kirjatessasi, mitä ne kertovat sinusta ja miten ne edistävät pyrkimyksiäsi työllistyä. TULEVAISUUDEN TAVOITTEET Nämä ovat ansioluettelossa vapaavalintaisia tietoja. Tulevaisuuden tavoitteesi kiinnostavat työnantajaasi ja erityisesti oletko motivoitunut alalle/työtehtäviin pidemmäksikin aikaa. Tuo tässä esille työurasi pidemmän tähtäimen suunnitelmia. Millaisista tehtävistä olet erityisen kiinnostunut? SUOSITTELIJAT Ilmoita suosittelijasi nimi, yhteystiedot ja miten kyseinen henkilö liittyy sinuun. Voit pyytää suosittelijaksi myös opiskeluasi seuranneen henkilön. Muista pyytää suosittelijalta suostumus!

12 12 Ansioluettelo: malli 2 Aija Ahkera Ansioluettelo Koulukatu Seinäjoki puh S-posti: HENKILÖTIEDOT Nimi: Aija Ahkera Syntymäaika- ja paikka: , Oulu Siviilisääty: Avioliitossa, kaksi lasta KOULUTUS 1988 Yo-merkonomi, Seinäjoen kauppaoppilaitos markkinointilinja 1978 Ylioppilas, Seinäjoen lukio TYÖKOKEMUS Osaston vastaava, SOKOS, Seinäjoki Naisten vaateosaston vastaavan tehtävät: tilaukset, markkinointi, asiakaspalvelu ja sen laadun seuranta Alaisena 15 työntekijää, työvuorojärjestelyt ja henkilöstön rekrytointi Osaston koulutus- ja laatuvastaavan tehtävät Osastonhoitaja, Seppälä Oy, Seinäjoki Naisten ja nuorten vaateosaston tilaustoiminnot, mainonta, esillepano ja asiakaspalvelu Alaisena 9 työntekijää, työvuorolistojen suunnittelu Myyjä, Muotiasuste, Seinäjoki Myynti, tuotteiden tilaus Siivoja/lähetti, Muotiasuste, Seinäjoki KURSSIT 1994 Våga tala svenska, iltakurssi 6 kk, 180 h Seinäjoen aikuiskoulutuskeskus Aktivoitiin ruotsin kielen suullista ilmaisua, sanastoharjoituksia 1993 Taloushallinnon kurssi, 8 kk iltakurssi yht. 240 h, Seinäjoen ammatillinen aikuiskoulutuskeskus

13 13 ATK-TAIDOT Olen osallistunut vuosittain työnantajien järjestämiin atk-taitojen päivityskursseihin n. 5 pv/vuosi. Niiden sekä jatkuvan käytön kautta hallitsen Wordin, Power pointin ja Excelin peruskäytön sujuvasti. Lisäksi minulla on taloushallinnon ohjelmien perustuntemus. KIELITAITO Englanti ja ruotsi (puhun sujuvasti ja hallitsen kaupallisen sanaston) Venäjä (tulen toimeen kohtuullisesti arkisissa tilanteissa) HARRASTUKSET Kielet, voimistelu, lenkkeily, lukeminen SUOSITTELIJAT Lisätietoja antaa tarvittaessa SOKOS Seinäjoen myyntivastaava Anneli Turunen, puh

14 14 Ansioluettelo: malli 3 Tässä on esimerkki ansioluettelosta, kun henkilöllä ei ole työkokemusta. Minna Malinen ANSIOLUETTELO Kanervantie 15C ESPOO puh S-posti: HENKILÖTIEDOT: Nimi: Minna Malinen Syntymäaika- ja paikka: , Kuopio Siviilisääty: Naimaton KOULUTUS: Matinkylän yläasteelta pääsin v Opiskelen tällä hetkellä Tapiolan lukiossa, valmistun ensi keväänä LUONNE: - Koulussa olen menestynyt parhaiten kielten opinnoissa ja äidinkielessä. Osaan varsin mainiosti englantia ja saksaa. - Koulun teatterikerhossa olen näytellyt useissa rooleissa, lisäksi olen ollut mukana avustajana LIVE - TV:n produktioissa, mm. Ihmeellinen elämä. - Hoidan myös teatterikerhon talousasioita sekä organisoin kirpputorimyynnin ja arpajaisten järjestämisen näytäntöjemme yhteydessä. - Olen iloinen ja myönteinen persoona, joka tulee helposti toimeen erilaisten ihmisten kanssa. - Olen luotettava ja erittäin tarkka raha-asioissa. - Uskon, että isona olen mukana kaupallisesti suuntautuneessa työssä. HARRASTUKSET: Matkustaminen, olen tehnyt mm. kaksi interrail- matkaa halki Euroopan ja pärjännyt mainiosti yksin näillä matkoilla. Matkakokemuksistani olen tehnyt kotisivut: minnanmatkassa.fi. Sivuilla voi tutustua persoonaani ja kykyyni selviytyä odottamattomista ja vaikeista tilanteista. Uskon, että pystyn samaan työpaikassakin, jos vain saan siihen mahdollisuuden.

15 15 Tehtävä Seuraavassa on pari mallia yli 50-vuotiaan työnhakijan ansioluettelosta. Ensimmäinen malli ei toimi, mutta miksi ei? ANSIOLUETTELO JA HAKEMUS YHTEYSTIEDOT: Nimi: Kalevi Nieminen Osoite: Kotikuja 13 C Vantaa Puhelin: työhön (09) kotiin HENKILÖTIEDOT: Synt Haminassa Perhe: vaimo somistaja, kotirouva ja kaksi tytärtä, 22v. ja 20v. Koulutus: Ylioppilas 1957 Kouvolan lukio Yo-merkonomi 1960, Helsingin kauppaoppilaitos Erilaisia myynti- ja mainosalan kursseja Sotilasarvo: Vänrikki 1959 Ajokortti: AB, vuodesta 1958 Harrastukset: Kuvataiteet, valokuvaus, matkailu, vanhat ajoneuvot, ruoanlaitto, pienoismallit ja sarjakuvat TYÖKOKEMUS: VALIO kustannuslaskenta- ja kirjanpitotehtäviä jäätelötehtaalla OY BERNER AB mainospäällikön apulaisena osallistuin kaikkien mainostehtävien hoitamiseen: ilmoitusten laadinta, esitteiden tekeminen, näyttelyjärjestelyt ja näyteikkunasomistukset HOOVER OY mainospäällikön apulainen ja mainospäällikkö Vastasin kaikista yhtiön mainostoimenpiteistä. Osallistuin myös yrityksen kuusi viikkoa kestävään myyntimieskurssiin. MAINOSYHTYMÄ Yhteys- /projektipäällikkö. Ilmoitus- ja esitetekstien suunnittelua. Asiakasyhteyksien hoito, asiakkaina mm. Salora, Keihäsmatkat, Fiat LIIKEMAINONTA- McCANN yhteyspäällikkö. Asiakkaiden mainontaa suunnittelevan tiimin jäsenenä yhteyspäällikkö vastaa kampanjoiden toteuttamisesta, aikatauluista, budjettiseurannasta ja tutkimuksista

16 16 Kommentteja tehtävään: Ansioluettelo näyttää ensi silmäyksellä asialliselta ja hyvältä, mutta se sisältää virheitä, joiden takia henkilö ei saa kutsua haastatteluun. Virheet: 1. Hakija ei ole miettinyt, kuka hänet palkkaa. Todennäköisesti hänet ottaa töihin noin 30-vuotias mainostoimistopäällikkö, jonka elämänarvot poikkeavat paljon hänen omistaan. 2. Ansioluettelossa on ensimmäisellä rivillä ikä ja toisena esitellään perhe. Kalevin työnhakua ei edistä se, että ensimmäisenä tuodaan esille yli 50-vuoden ikä sekä tietoja vaimosta ja lapsista. 3. Hakijan teoreettiset opinnot, ajokortin sekä asevelvollisuuden suoritusvuosi ovat jo 1950-luvun lopulta, jolloin vuosilukuja ei tarvitse tuoda esille. 4. Harrastuksia on mainittu liikaa. Milloin hakija ehtii tehdä työtä? 5. Työnhakijan tyypillinen virhe on jättää ansioluettelon oikoluku tekemättä. Kalevin ansioluettelossa on paljon kirjoitusvirheitä. 6. Hakemuksessa on paljon tärkeitä asioita, joita kannattaa nostaa esille. Kalevi on ollut Bernerillä mainospäällikkönä ja hoitanut kyseisen firman mainontaa. Tämä kertoo, että kyse on hyvästä ammattilaisesta. Myös siirtyminen mainospäällikön apulaisesta mainospäälliköksi kertoo Kalevin pätevyydestä. Nuorelle työnhakijalle vinkiksi, että kaksi samaa peräkkäistä kesätyöpaikkaa kannattaa mainita ansioluettelossa. Ja varsinkin silloin, kun vanhemmat tai tuttavat eivät ole samassa työpaikassa töissä. Lukijalle tämä kertoo, että hakija teki hyvää työtä ensimmäisenä kesänään ja hänet haluttiin palkata myös seuraavana kesänä.

17 17 Uusi ansioluettelo: Kalevi Nieminen ANSIOLUETTELO (Malli 2) Kotikuja 13 C VANTAA puh. töihin (09) gsm TYÖKOKEMUS Nykyinen työpaikkani on OY LIIKETOIMINTA - McCANN AB. Olen ollut viime vuodet yhteyspäällikkönä. Olen toiminut asiakkaiden mainontaa suunnittelevien tiimien jäsenenä ja vastannut kampanjoiden toteuttamisesta, aikatauluista, budjettiseurannasta ja tutkimuksista. Asiakkaitani ovat olleet mm. Neste (Futura-bensiinin lanseeraukset), Finnair (USA:n reittien lanseeraukset ja yleinen markkinointi), Scan-Auto (Seat-autojen lanseerauskampanjat ja käytettyjen autojen kattomainonta), Berner, Instrumentarium, Strömberg ja Helo-tehtaat. Lähes poikkeuksetta nämä kampanjat ovat toteutuneet siten, että asiakkaan asettamat myynti- ja tuottotavoitteet ovat ylittyneet ja markkinointikustannukset pysyneet budjetoidulla tasolla. ENNEN NYKYISTÄ TYÖPAIKKAANI OLEN TOIMINUT SEURAAVISSA TYÖPAIKOISSA: HENKILÖTIEDOT - MAINOSYHTYMÄSSÄ toimin yhteys- ja projektipäällikkönä. Työnäni oli ilmoitus- ja esiteaineistojen suunnittelu ja asiakasyhteyksien hoitaminen. Asiakkainani olivat mm. Salora, Keihäsmatkat ja Fiat. - HOOVER OY:ssä toimin ensin mainospäällikön apulaisena ja sitten mainospäällikkönä. Vastasin yhtiön kaikista mainostoimenpiteistä. Osallistuin myös yhtiön erinomaisen kovatasoiseen myyntimieskoulutukseen (kesto 6 viikkoa). - OY BERNER AB:lla osallistuin mainospäällikön apulaisena kaikkien mainostehtävien hoitamiseen: ilmoitusten laadintaan, esitteiden tekemiseen ja näyttelyjärjestelyihin. - Olen naimisissa naisvaltaisesti, sillä perheeseeni kuuluu vaimoni lisäksi kaksi tytärtä. - Koulutukseltani olen ylioppilasmerkonomi. Sotilasarvoltani olen vänrikki, ja minulla on AB-ajokortti. - Harrastan kuvataiteita, matkailua, vanhoja ajoneuvoja sekä ruuanlaittoa.

18 18 Esimerkki työhaastattelusta: TYÖNANTAJA: 1. Pyydä hakijaa kertomaan itsestään Kysy henkilötiedot; tarkkaile, mistä haastateltava aloittaa ja mitä asioita painottaa. Millainen persoona haastateltava on? Kysy paineensietokykyä, tapaa työskennellä, miten miehesi/vaimosi haastateltavaa kuvailisi? Miten ja mistä suuttuu, tai miten reagoi epämiellyttäviin asioihin? 2. Kysy koulutuksesta ja ammatillisesta erityisosaamisesta; kurssi, kielet (testaa..) 3. Pyydä kertomaan nykyisestä työstään Vastuualueista, konkreettisista tuloksista, mistä on työssään pitänyt, minkä olisi tehnyt toisin, millainen on ihanne-esimies ja odotukset esimieheltä? 4. Kysy aikaisemmista työpaikoista, Missä on viihtynyt ja miksi, mitkä syyt ovat vaikuttaneet työpaikan vaihdoksiin, mitä odottaa työltä? Mistä on saanut kiitosta/moitteita edellisissä työpaikoissa? 5. Miksi haluaa vaihtaa työpaikkaa ja miksi juuri meille? Millainen kuva haastateltavalla on yrityksestä ja toimenkuvasta? Mitä odottaa uudelta työltä, missä hän näkee olevansa viiden vuoden kuluttua? Millainen motivaatio on, miten aikoo kehittää itseään ammatillisesti? Mitä hän voi tarjota yritykselle? 6. Kysy, miten työpaikan vaihto vaikuttaa nykyiseen elämäntilanteeseen? Miten voimavarat jakautuvat työn ja yksityiselämän kesken? Miten hakija huolehtii jaksamisestaan työssä ja kotona? 7. Tarkkaile sanatonta viestintää: istuma-asentoa, levollisuutta, katsetta, ilmeitä jne. HAASTATELTAVA: Ole täsmällisesti paikalla! Esittele itsesi kaikille haastattelutilanteessa oleville henkilöille. Reipas kädenpuristus ja katse silmiin! Istu tuolille hyvin, ota käteen vaikka todistusjäljennökset, jos jännittää. Muista sulkea puhelin, äänettömänä oleminen ei riitä. Älä laita liikaa meikkiä tai liian paljon hajuvettä. Pukeudu työtehtävän mukaisesti. Ole aktiivinen, osoita kiinnostusta yritystä kohtaan ja ole valmistautunut haastatteluun. Tee kysymyksiä ja kuuntele vastaukset. Vältä maneereja (kynän napsuttelu, silmälasien korjailu, vaatteiden koskettelu, sormusten pyörittely ) Kysy, milloin he ottavat yhteyttä ja miten voit saada palautteen haastattelusta. Kiitä haastattelumahdollisuudesta ja lähde reippaasti ulos, älä jää jaarittelemaan. Sulje ovi.

19 19 Materiaali on tuotettu MaTTi-projektissa. Projekti on saanut rahoitusta EU:n sosiaalirahastolta.

20

Työpaikkailmoituksen lukeminen... 3. Avoin työhakemus = markkinointikirje... 3. Työhakemus... 3. Ansioluettelo eli CV (Curriculum vitae)...

Työpaikkailmoituksen lukeminen... 3. Avoin työhakemus = markkinointikirje... 3. Työhakemus... 3. Ansioluettelo eli CV (Curriculum vitae)... työnhakuohjeet Sisällys Työpaikkailmoituksen lukeminen... 3 Avoin työhakemus = markkinointikirje... 3 Työhakemus... 3 Ansioluettelo eli CV (Curriculum vitae)... 4 Työhaastattelu... 5 Työhakemus: malli

Lisätiedot

Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi.

Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi. Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi. Selvitä ilmoituksesta pyydetäänkö sinua ottamaan yhteyttä: soittamalla, lähettämällä hakemus tai täyttämällä lomake.

Lisätiedot

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. TYÖNHAKUINFO Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. SISÄLTÖ: Työnhausta Työnantajan odotuksia työnhakijaa kohtaan Työnhakuprosessi Työhakemus Ansioluettelo (CV) Työhaastattelu

Lisätiedot

Työhakemuksen tekeminen

Työhakemuksen tekeminen Työhakemuksen tekeminen Annamari Rovamo Työelämäpalvelut kevätlukukausi 2015 annamari.rovamo@jyu.fi CV-työpaja 20.2. Lähetä CV osoitteeseen annamari.rovamo@jyu.fi Deadline ke 18.2. Työskentely pienryhmissä

Lisätiedot

Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta

Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta Tampere 12.2.2014 Työhakemus ja CV: - Työhakemuksen tarkoitus on myydä à Myydä osaamistasi ja taitojasi - Kyse on mielikuvien luomisesta à Mitkä ovat tärkeimmät myyntivalttini, joilla vakuutan työnantajan

Lisätiedot

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla

Lisätiedot

Miten tulkita työpaikkailmoituksia Työhakemuksen tekeminen

Miten tulkita työpaikkailmoituksia Työhakemuksen tekeminen Miten tulkita työpaikkailmoituksia Työhakemuksen tekeminen kevätlukukausi 2013 työelämäasiantuntija Annamari Rovamo Jyväskylän yliopiston työelämäpalvelut annamari.rovamo@jyu.fi, p. 050 376 1198 Mitä työnantaja

Lisätiedot

Olen valmis. Työnhakuopas valmistuneille

Olen valmis. Työnhakuopas valmistuneille Olen valmis Työnhakuopas valmistuneille OLEN VALMIS TYÖNHAKUOPAS VALMISTUNEILLE MIHIN? >> TYÖHÖN TÄRKEÄÄ PANOSTA NÄIHIN: TYÖHAKEMUS JA CV MIKSI? ANNAT NIISSÄ KUVAN ITSESTÄSI TYÖNANTAJALLE MIKSI? TYÖNANTAJALLE

Lisätiedot

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus ja CV Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus Osaaminen Luettavuus Lisäarvo Työkokemus Koulutus Erottuminen Motivaatio

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä

Lisätiedot

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä

Lisätiedot

SISÄLLYS. Malmi-Pukinmäki -alueen Ansa nuorten ryhmän tekemän kesätyöoppaan päivitetty versio 2014.

SISÄLLYS. Malmi-Pukinmäki -alueen Ansa nuorten ryhmän tekemän kesätyöoppaan päivitetty versio 2014. Kesätyöopas 2014 SISÄLLYS Top 10 -vinkit... 4 Työhakemuksen malli... 6 Ansioluettelo eli CV... 8 Ansioluettelon malli... 9 Nuorten oikeudet ja velvollisuudet... 10 Helsingin kaupungin kesätyöt ja Ansio-kurssi...

Lisätiedot

OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v. 2009-2011 hakeutumisen vaiheeseen

OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v. 2009-2011 hakeutumisen vaiheeseen 1. TYÖNHAKIJAN PERUSTIEDOT OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Työnhakijan nimi Sosiaaliturvatunnus Lähiosoite Postinumero Sähköpostiosoite 2. AIKAISEMPI KOULUTUS Postitoimipaikka puh. gsm Pohjakoulutus, suoritusvuosi

Lisätiedot

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien

Lisätiedot

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 NUORI Tähtää Työelämään! Nuorten kesätyötuki 2015 Vetelin kunta on varannut kesälle 2015 nuorten työllistämiseen yhteensä 5 600. Kesätyötuen tavoitteena on kannustaa nuoria

Lisätiedot

SIKATILOJEN TYÖNANTAJAOSAAMINEN

SIKATILOJEN TYÖNANTAJAOSAAMINEN SIKATILOJEN TYÖNANTAJAOSAAMINEN 2.10.2012 14.2.2013 Rekrytointi REKRYTOINTI Työnantajakuva? Työn sisällöt? Osaava työvoima? Työn kannustearvo (palkkaus/palkitseminen)? Työvoiman liikkuvuus/pysyvyys? Mitä

Lisätiedot

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien

Lisätiedot

SPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00. Sirja Kulmala, KTM SEFE

SPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00. Sirja Kulmala, KTM SEFE SPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00 Sirja Kulmala, KTM SEFE Workshop 4-5 henkilön ryhmissä Ryhmä jakaa keskenään hyviä käytäntöjä ja onnistuneita ratkaisuja - omat vahvuudet - osaamisesta

Lisätiedot

Onnistu työhaastattelussa. Leena Erola

Onnistu työhaastattelussa. Leena Erola Onnistu työhaastattelussa Leena Erola Haastattelun tarkoitus Työnantaja selvittää haastateltavan Osaamisen Motivaatio, sitoutuminen Työyhteisöön sopivuuden, oikea tyyppi Haastateltava saa tietoa Tehtävänkuvasta

Lisätiedot

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas Linkkejä työpaikkasivustoille

Lisätiedot

Työnhaun asiakirjat! Tekninen tuki puh. 040 1765042 ohjaus.lappi@arfcon.fi

Työnhaun asiakirjat! Tekninen tuki puh. 040 1765042 ohjaus.lappi@arfcon.fi Työnhaun asiakirjat! Tekninen tuki puh. 040 1765042 ohjaus.lappi@arfcon.fi Arffman Consulting Oy Yritys on perustettu 1993 Toimintaa eri puolilla Suomea Webinaarin sisältö Työhakemus Markkinointikirje

Lisätiedot

Työelämätaidot. www.kompassi.info --> Työ ja kesätyö http://kunkoululoppuu.fi/ --> kesätyö --> työnhaku www.mol.fi TYÖTÄ HAKIESSA:

Työelämätaidot. www.kompassi.info --> Työ ja kesätyö http://kunkoululoppuu.fi/ --> kesätyö --> työnhaku www.mol.fi TYÖTÄ HAKIESSA: Työelämätaidot www.kompassi.info --> Työ ja kesätyö http://kunkoululoppuu.fi/ --> kesätyö --> työnhaku www.mol.fi TYÖTÄ HAKIESSA: Internetin lisäksi avoimia työpaikkoja löytyy mm. sanoma ja ilmaisjakelulehtien

Lisätiedot

TYÖNHAKUOPAS Maahanmuuttajat yritysten resurssina -projekti

TYÖNHAKUOPAS Maahanmuuttajat yritysten resurssina -projekti Työnhakuopas maahanmuuttajille TYÖNHAKUOPAS Maahanmuuttajat yritysten resurssina -projekti Sisältö Lukijalle Lukijalle... 3 Työpaikat, työnantajat... 5 Ole valmis työnhakuun... 7 Työnhaku... 9 Oman osaamisen

Lisätiedot

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet

Lisätiedot

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa www.europass.fi Tuuleta Osaamistasi Euroopassa Työ- tai opiskelupaikan hakeminen ja osaamisen osoittaminen ulkomailla Näin kokoat Europassin: mistä Europassin saa, miten sitä käytetään Osaamisen osoittaminen

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille

Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Henri Immonen Opiskelijatoiminnan koordinaattori Ympärisöasiantuntijoiden keskusliitto YKL ry Opiskelijat@ykl.fi Aineiston käytöstä Näitä ansioluetteloita

Lisätiedot

Bridge Builders Guiding and Educating as Cross Cultural Engagement

Bridge Builders Guiding and Educating as Cross Cultural Engagement Bridge Builders Guiding and Educating as Cross Cultural Engagement HAKULOMAKE KANSAINVÄLISIIN VAIHTOIHIN PALAUTA LOMAKE OMAN OPPILAITOKSESI KV-VASTAAVALLE MÄÄRÄAIKAAN MENNESSÄ * Täytä hakulomake selkeällä

Lisätiedot

Hakemus/cv Todistukset Suosittelijat Haastattelut Testit

Hakemus/cv Todistukset Suosittelijat Haastattelut Testit Tiedonkeruumenetelmät Hakemus/cv Todistukset Suosittelijat Haastattelut Testit Haastattelun runko Koulutus ja kurssit Jatko-opintosuunnitelmat Aiempi työkokemus Nykyinen työpaikka Hakemisen perusteet /

Lisätiedot

Rekrytointi ja henkilöstöhallinto

Rekrytointi ja henkilöstöhallinto Rekrytointi ja henkilöstöhallinto ValueFramen käyttäjäpäivät 30.11.2010 Riitta Kemppainen, ValueFrame Oy Esityksen sisältö 1 Rekrytointi 2 Henkilöstöhallinto 3 Resurssien haku 4 Usein kysyttyä Sivu 2 Rekrytointi

Lisätiedot

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto

Lisätiedot

(Suosittelijan tulee saada olla 100% rehellinen suositustasi täyttäessään, joten anna hänelle työrauha)

(Suosittelijan tulee saada olla 100% rehellinen suositustasi täyttäessään, joten anna hänelle työrauha) HAKUKAAVAKKEEN TÄYTTÖOHJE 1. RUKOILE! 2. Täytä hakemuksesi huolellisuutta käyttäen. 3. Postita hakukaavake SUOSITTELIJAKAAVAKKEEN TÄYTTÖOHJE 1. Täytä omat tietosi suosittelijakaavakkeeseen 2. Anna Suosittelijakaavake

Lisätiedot

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

VALMISTAUDU HUOLELLISESTI HAASTATTE- LUUN. Ennen haastattelua valmistaudu haastatteluun

VALMISTAUDU HUOLELLISESTI HAASTATTE- LUUN. Ennen haastattelua valmistaudu haastatteluun VALMISTAUDU HUOLELLISESTI HAASTATTE- LUUN Mikäli hakemuksesi on herättänyt tarpeeksi kiinnostusta työnantajassa, sinut kutsutaan työhönottohaastatteluun. Haastattelu on varsin ratkaiseva vaihe työnhaussa,

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

HUOM! Tämä on 1. vuosikurssin muualla tai aikaisemmin käyneille. Tähän hakemukseen on liitettävä myös pastorin suositus.

HUOM! Tämä on 1. vuosikurssin muualla tai aikaisemmin käyneille. Tähän hakemukseen on liitettävä myös pastorin suositus. 2015 2016 2.Vuosikurssi HUOM! Tämä on 1. vuosikurssin muualla tai aikaisemmin käyneille. Tähän hakemukseen on liitettävä myös pastorin suositus. Hakijalle Iloitsemme halustasi antaa kokonainen vuosi Herralle

Lisätiedot

Ohjeita työnhakuun! 1. Työnhaun valmistelu. 3. Työnhaun asiakirjat. 2. Tietoa työpaikoista?

Ohjeita työnhakuun! 1. Työnhaun valmistelu. 3. Työnhaun asiakirjat. 2. Tietoa työpaikoista? Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1/2015 Ohjeita työnhakuun! 1. Työnhaun valmistelu Työnhaun valmistelu kannattaa aloittaa oman osaamisen ja omien kiinnostuksen kohteiden selvittämisestä. Mieti

Lisätiedot

TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työnhakijana. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi

TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työnhakijana. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja Minä työnhakijana ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi TYÖELÄMÄÄN OHJAUS - Opintopiirin työkirja Työelämään ohjauksen opintopiirin työkirja muodostuu

Lisätiedot

Työnhaun prosessit ja piilotyöpaikat

Työnhaun prosessit ja piilotyöpaikat Työnhaun prosessit ja piilotyöpaikat Arffman Consulting Oy Yritys on perustettu 1993 Toimintaa eri puolilla Suomea Työnhakuprosessin kolme vaihetta Ennen hakemista CV ja hakemus kuntoon Haastattelu ja

Lisätiedot

HAKEUTUMISVAIHEEN SÄHKÖINEN HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

HAKEUTUMISVAIHEEN SÄHKÖINEN HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA HAKEUTUMISVAIHEEN SÄHKÖINEN HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA Koulutusohjelma Liikunnan ammattitutkinto Tutkinnonsuorittaja Koulutuksen ja tutkinnon vastaavat Maria Anttila Tiina Pyykkönen 1. HENKILÖTIEDOT

Lisätiedot

CURRICULUM VITAE 12.5.2015

CURRICULUM VITAE 12.5.2015 CURRICULUM VITAE 12.5.2015 Henkilötiedot Nimi: Marko Paavo Kustaa Antila Siviilisääty: naimisissa Ikä: 39 vuotta (s. 1975) Yhteystiedot Osoite: Lehtotie 2, 41310 Leppävesi Puh: 050 378 4358 Email: antila.marko@gmail.com

Lisätiedot

10 vinkkiä kesätöiden hakuun

10 vinkkiä kesätöiden hakuun 10 vinkkiä kesätöiden hakuun Töihin kesäksi? Lue tästä parhaat vinkit kesätöiden hakuun. 1. Aloita nyt, ja jatka tarvittaessa aina heinäkuuhun saakka Suuret yritykset tekevät päätöksensä kesätyöpaikkojen

Lisätiedot

1. HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

1. HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA Liite 1.1 Savon ammatti- ja aikuisopisto Liiketalous, kauppa ja tietojenkäsittely Kuopion toimialue 1. HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA 1.1 / Savon ammatti- ja aikuisopisto PL 87 (Presidentinkatu 3 E1) www.sakky.fi

Lisätiedot

Minun tulevaisuuteni. 3. Arvaa, mikä työ! A. mistä asioista koulutuksen käynyt tietää.

Minun tulevaisuuteni. 3. Arvaa, mikä työ! A. mistä asioista koulutuksen käynyt tietää. Minun tulevaisuuteni 3. Arvaa, mikä työ! Ohessa on ammattilaisten kuvauksia omasta koulutuksestaan. Päättele tai ota selvää, A. mistä asioista koulutuksen käynyt tietää. B. mihin töihin kuvattu koulutus

Lisätiedot

PARANNA HAKUKOKEMUSTASI JA LOPPUTULOSTA

PARANNA HAKUKOKEMUSTASI JA LOPPUTULOSTA PARANNA HAKUKOKEMUSTASI JA LOPPUTULOSTA TÄMÄN OPPAAN TARKOITUKSENA ON KERTOA SINULLE MUUTAMA PERUSTAVANLAATUINEN SISÄPIIRITIETO SIITÄ, MITÄ REKRYTOIJAN MIELESSÄ LIIKKUU HÄNEN TEHDESSÄÄN HAKUPROSESSISSA

Lisätiedot

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu

Lisätiedot

Hallat ry 25.11.2015 Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija

Hallat ry 25.11.2015 Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija Hallat ry 25.11.2015 Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija Miten päästä työhaastatteluun? Aseina hakemus, CV ja puhelin Näytä motivaatiosi! - Hakupapereissa: sanavalinnat, yleisvire tekstissä, käytä myönteisiä

Lisätiedot

MERCURIA KAUPPIAITTEN KAUPPAOPPILAITOS MINÄ MERKONOMIOPISKELIJANA

MERCURIA KAUPPIAITTEN KAUPPAOPPILAITOS MINÄ MERKONOMIOPISKELIJANA MERCURIA KAUPPIAITTEN KAUPPAOPPILAITOS MINÄ MERKONOMIOPISKELIJANA Olli Opiskelija Raportti Helmikuu 2013 SISÄLLYS sivu 1 MINÄ JA OSAAMISENI 1.1 Henkilökuva 1.2 Vahvuuteni ja kehittämiskohteeni (lisää sivunumerot

Lisätiedot

TYÖELÄMÄVALMIUTENI kompetensseja tällä hetkellä

TYÖELÄMÄVALMIUTENI kompetensseja tällä hetkellä TYÖELÄMÄVALMIUTENI Tämä tehtävän avulla voit tarkastella omia vahvuuksiasi ja se on ensisijaisesti tarkoitettu sinulle, jolla on jo kokemusta työelämästä. Tavoitteena on, että saat apua ammatilliseen suunnitteluun

Lisätiedot

ANSIOLUETTELO/CV. Oma nimi ja yhteystiedot, päiväys Henkilötiedot: Syntymäaika, perhesuhteet, ajokortti, sotilasarvo

ANSIOLUETTELO/CV. Oma nimi ja yhteystiedot, päiväys Henkilötiedot: Syntymäaika, perhesuhteet, ajokortti, sotilasarvo ANSIOLUETTELO/CV Oma nimi ja yhteystiedot, päiväys Henkilötiedot: Syntymäaika, perhesuhteet, ajokortti, sotilasarvo Koulutus: Uusimmasta vanhimpaan, erikoistumisalueet, pää- ja sivuaineet, opinnäytetyö,

Lisätiedot

Ohjeet hakupapereiden laatimiseen ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten

Ohjeet hakupapereiden laatimiseen ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten Ohjeet hakupapereiden laatimiseen ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten Johdanto Työssäoppimispaikkaa haetaan ulkomailta samoin kuin muutakin työtä. Hakupapereista: - CV kertoo, kuka olet - Hakukirje kertoo,

Lisätiedot

A130A0760 Ekonomin viestintätaidot

A130A0760 Ekonomin viestintätaidot A130A0760 Ekonomin viestintätaidot Johdanto ja ohjeita kurssille Opettajat: Päivi Maijanen-Kyläheiko Heidi Parkkinen Lauri Haiko Mirka Rahman Päivän ohjelma 9.15 10.00 Esittäytyminen 10.00 10.45 Kurssin

Lisätiedot

Tärkeää: tallenna lomake tietokoneellesi ennen täyttämistä

Tärkeää: tallenna lomake tietokoneellesi ennen täyttämistä Täytä lomake seuraavasti 1. Lataa lomake ja tallenna tietokoneesi kiintolevylle. 2. Täytä lomake ensisijaisesti tietokoneella. Tallenna usein täyttäessäsi tietoja (yleensä CTRL S). 3. Tulosta täytetty

Lisätiedot

Ammattiportfolio. Projektiin liittyvät seuraavat kurssit:

Ammattiportfolio. Projektiin liittyvät seuraavat kurssit: Ammattiportfolio Ammattiprojektissa tutustutaan 3 5 ammattiin. Lisäksi projektin on tarkoitus auttaa löytämään omia vahvuuksia ja helpottaa tulevaa ammatinvalintaa. Projekti antaa myös valmiuksia työnhakuun.

Lisätiedot

yhtenäisten tietojen/kriteerien/vaikutelman saaminen kaikista hakijoista mahdollisten kriittisten tekijöiden kartoitus esim.

yhtenäisten tietojen/kriteerien/vaikutelman saaminen kaikista hakijoista mahdollisten kriittisten tekijöiden kartoitus esim. Työhaastattelu Työhaastattelun tavoitteet Työnantajan näkökulmasta työhaastattelun tavoite on selvittää kuinka hyvin hakija soveltuu avoimena olevaan tehtävään seulonta jatkoon yhtenäisten tietojen/kriteerien/vaikutelman

Lisätiedot

Täydellinen osoite: Siviilisääty: naimaton avio/avoliitossa eronnut. Puolison tilanne: työssä työtön kotona opiskelemassa

Täydellinen osoite: Siviilisääty: naimaton avio/avoliitossa eronnut. Puolison tilanne: työssä työtön kotona opiskelemassa 1 Alla on työhön, koulutukseen, omiin suunnitelmiisi ja elämäntilanteeseesi liittyviä kysymyksiä. Pohdi kysymyksiä etukäteen vaikka et niihin kaikkiin vastaisikaan. Etukäteen mietityt asiat helpottavat

Lisätiedot

Vaasan Ammattikorkeakoulu 13.3.2012. Kaj Sundén. kaj.sunden@kolumbus.fi p. 050-3859910

Vaasan Ammattikorkeakoulu 13.3.2012. Kaj Sundén. kaj.sunden@kolumbus.fi p. 050-3859910 Vaasan Ammattikorkeakoulu 13.3.2012 Kaj Sundén kaj.sunden@kolumbus.fi p. 050-3859910 9.00 10.15 johdanto Työnhaun mahdollisuudet Pohjanmaalla ja muualla 10.30 12.00 työnhakuprosessi työnhakijan perspektiivi

Lisätiedot

Poolian palkkatutkimus 2011

Poolian palkkatutkimus 2011 Poolian palkkatutkimus 2011 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä

Lisätiedot

Tietoa kesätyönhausta

Tietoa kesätyönhausta Tietoa kesätyönhausta 8.2.2011 Urapalvelut, suunnittelija Eric Carver Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 8.2.2011 1 Tänään 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot työnhaun perustana 3.Erilaiset

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

Näyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008

Näyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008 , sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 1 1 Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot Sinä voit osoittaa eli näyttää ammattitaitosi, kun teet näyttötutkinnon. Näyttötutkinnon jälkeen voit saada tutkintotodistuksen,

Lisätiedot

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

Sosiaalinen media työnhaussa

Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja

Lisätiedot

Oppiarvo. Nimi Oppiarvo tai asema Kotikunta Syntymävuosi

Oppiarvo. Nimi Oppiarvo tai asema Kotikunta Syntymävuosi APURAHAHAKEMUS YKSITYISYRITTÄJÄIN SÄÄTIÖN HALLITUKSELLE APURAHAN HAKIJA TAI HAKIJARYHMÄ Sukunimi (myös entinen) Etunimi (puhuttelunimi alleviivataan) Osoite: Hanikka 19 A, 02360 Espoo Puh. 040 514 2552

Lisätiedot

Oma osaamiskansio. Etunimi Sukunimi Koulutustittelit

Oma osaamiskansio. Etunimi Sukunimi Koulutustittelit Oma osaamiskansio Etunimi Sukunimi Koulutustittelit (HUOM! tämä on työkirja osaamiskansion tekemiseksi, ei varsinainen osaamiskansio, jonka sisällysluettelo on seuraava: Kansilehti Hakusivu / suorahakusivu

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä.

Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä. Asiakaskysely kirjastopalveluista Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä.

Lisätiedot

Kuntarekry.fi. 100-prosenttisesti suositeltu. KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen

Kuntarekry.fi. 100-prosenttisesti suositeltu. KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen 100-prosenttisesti suositeltu KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen 1 www.kuntarekry.fi Kunta-alan työpaikkailmoitukset www.kuntarekry.fi Joka puolelta Suomea Organisaatiomuodosta riippumatta Eri asematasoilta

Lisätiedot

Kehityskeskustelulomake

Kehityskeskustelulomake Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi

Lisätiedot

TYÖNHAKIJASTA TYÖURALLE

TYÖNHAKIJASTA TYÖURALLE TYÖNHAKIJASTA TYÖURALLE OSAAMISEN MARKKINOINTI Sisällysluettelo ALKUSANAT - Työnhakijasta osaamisen markkinoijaksi... 3 UNELMA- VAI LEIPÄTYÖ?... 3 MITEN MÄÄRITELLÄÄN HYVÄ TYÖSUHDE?... 4 MITEN LAADITAAN

Lisätiedot

METSÄKONEENKULJETTAJA. Metsäkoneenkuljettaja käyttää, kuljettaa ja huoltaa puuntuottamiseen, -korjuuseen ja -kuljetukseen käytettäviä koneita.

METSÄKONEENKULJETTAJA. Metsäkoneenkuljettaja käyttää, kuljettaa ja huoltaa puuntuottamiseen, -korjuuseen ja -kuljetukseen käytettäviä koneita. METSÄKONEENKULJETTAJA Metsäkoneenkuljettaja käyttää, kuljettaa ja huoltaa puuntuottamiseen, -korjuuseen ja -kuljetukseen käytettäviä koneita. Metsäkoneita ovat mm. 1. harvesterit (kaato-, karsimis- ja

Lisätiedot

Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013

Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa

Lisätiedot

Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan. Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011

Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan. Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011 Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011 Heebo on koulutettujen nuorten ammattilaisten Talent Pool, jossa voit yhdellä hyvin tehdyllä,

Lisätiedot

Poolian hakijatutkimus 2012

Poolian hakijatutkimus 2012 Poolian hakijatutkimus 2012 Hakijatutkimuksen taustoja ja tietoja Pooliasta Tämän hakijatutkimuksen tarkoituksena on täydentää vuosittaisen palkkatutkimuksemme antamaa kuvaa työnhakijoidemme toiveista

Lisätiedot

Urakirja opiskelijoille ja valmistuneille. Osa II. 8 askelta urapolullani

Urakirja opiskelijoille ja valmistuneille. Osa II. 8 askelta urapolullani This tool was created by Urakirja opiskelijoille ja valmistuneille Osa II 8 askelta urapolullani Yhteystiedot Nimi: Osoite: Puhelin: Matkapuh: Email: Tuutorini / Ohjaajani: Osoite: Puhelin: Matkapuh: Email:

Lisätiedot

KAN_6 1 + + A. HENKILÖLLISYYTEEN JA KANSALAISUUSASEMAAN VAIKUTTAVAT TIEDOT KAN_6_100214PP +

KAN_6 1 + + A. HENKILÖLLISYYTEEN JA KANSALAISUUSASEMAAN VAIKUTTAVAT TIEDOT KAN_6_100214PP + KAN_6 1 *1219901* KANSALAISUUSILMOITUS; NUORI HENKILÖ Tämä ilmoituslomake on tarkoitettu Suomen kansalaisuuden hakemiseksi sinulle 18-22 -vuotias, jota ei ole tuomittu vapausrangaistukseen ja joka - olet

Lisätiedot

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali. Maailman terveysjärjestön WHO:n määritelmän mukaan aktiivinen ikääntyminen on prosessi, jossa optimoidaan mahdollisuudet pysyä terveenä, osallistua ja elää turvattua elämää ja pyritään siten parantamaan

Lisätiedot

1. JOHDANTO... 2. 1.1 Rekisteröityminen... 2. 1.2. Henkilökohtaiset asetukset... 3. 1.3. Salasanan muuttaminen ja uuden salasanan tilaaminen...

1. JOHDANTO... 2. 1.1 Rekisteröityminen... 2. 1.2. Henkilökohtaiset asetukset... 3. 1.3. Salasanan muuttaminen ja uuden salasanan tilaaminen... 1 HAKIJAN OHJEET Sisällys 1. JOHDANTO... 2 1.1 Rekisteröityminen... 2 1.2. Henkilökohtaiset asetukset... 3 1.3. Salasanan muuttaminen ja uuden salasanan tilaaminen... 4 2. OMA PROFIILINI... 5 2.1. Liikkuminen

Lisätiedot

+ + HAKEMUS SUOMEN KANSALAISUUDESTA VAPAUTUMISEKSI LAPSELLE

+ + HAKEMUS SUOMEN KANSALAISUUDESTA VAPAUTUMISEKSI LAPSELLE KAN_10 1 *1259901* HAKEMUS SUOMEN KANSALAISUUDESTA VAPAUTUMISEKSI LAPSELLE Tämä hakemuslomake on tarkoitettu sinulle, joka haet vapautumista Suomen kansalaisuudesta huollossasi olevalle lapselle, jolla

Lisätiedot

Mikä on CV? Mitkä ovat tärkeimmät asiakirjat työpaikkaa hakiessa? Vastaus: CV on ansioluettelo. Vastaus: ansioluettelo työhakemus

Mikä on CV? Mitkä ovat tärkeimmät asiakirjat työpaikkaa hakiessa? Vastaus: CV on ansioluettelo. Vastaus: ansioluettelo työhakemus Mikä on CV? CV on ansioluettelo. Se on tiivistelmä eli luettelo, jossa on tiedot aikaisemmista työpaikoistasi, koulutuksestasi ja omasta osaamisestasi Mitkä ovat tärkeimmät asiakirjat työpaikkaa hakiessa?

Lisätiedot

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016 Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten

Lisätiedot

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012 1 RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012 24 kysymystä sisältänyt kysely toteutettiin sähköisesti 11.1.2012 20.1.2012 Tieto kyselystä lähetettiin sähköpostitse TARAKI:n jäsenille ja sitä mainostettiin koko TTY:n sähköisessä

Lisätiedot

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus 22.5.2013. Anne Kumpula

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus 22.5.2013. Anne Kumpula TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus 22.5.2013 Anne Kumpula 2000 1800 1600 1400 1858 Pirkanmaan maahanmuuttajat työllisyyskoodin mukaan

Lisätiedot

Alustava liiketoimintasuunnitelma. Miksi alustava LTS? Ajattele vaikkapa näin. Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu

Alustava liiketoimintasuunnitelma. Miksi alustava LTS? Ajattele vaikkapa näin. Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu Alustava liiketoimintasuunnitelma Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu 15.1.2013/LTPT1013 22.4.2013/EO1213 HM Miksi alustava LTS? Jäsennetään ja selvennetään aiotun yritystoiminnan kannattavuutta

Lisätiedot

TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU 23.11.2010 INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA

TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU 23.11.2010 INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA TYÖNHAUSSA TEHOKKAAT CV JA TYÖHAKEMUS Opit tunnistamaan osaamistasi ja kohdentamaan työnhakuasi Ura- ja rekryasiamiehet

Lisätiedot

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

Työnhaku netissä - erotu verkossa OTTY ry 19.03.2013

Työnhaku netissä - erotu verkossa OTTY ry 19.03.2013 Työnhaku netissä - erotu verkossa OTTY ry 19.03.2013 Luennon aiheet! Mikä Monster?! Nettityönhaun erityispiirteitä! Erotu verkossa! Miten Monster voi auttaa työnhaussa? Mikä Monster? Yli 60 maassa ympäri

Lisätiedot

kesätyöopas MLL:N VARSINAIS-SUOMEN PIIRI

kesätyöopas MLL:N VARSINAIS-SUOMEN PIIRI kesätyöopas MLL:N VARSINAIS-SUOMEN PIIRI työnhaku NUORELLE Tähän oppaaseen on koottu ydinkohdat töiden hakemisesta ja työsuhteesta. Toivottavasti opas auttaa sinua löytämään ja tunnistamaan aiheeseen liittyvästä

Lisätiedot

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen Kotitehtävä 2 / Sivu 1 Nimi: PRIDE-kotitehtävä TOINEN TAPAAMINEN Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen Perhehoidossa tarvitaan yhteistyötä monien eri tahojen kanssa. Kukaan ei

Lisätiedot

Poolian palkkatutkimus 2012

Poolian palkkatutkimus 2012 Poolian palkkatutkimus 2012 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä

Lisätiedot

MONIKANAVAINEN MAAKUNNALLINEN VIESTINTÄ-, TIEDOTUS- JA HAASTEKAMPANJA, JOSSA YKSINKERTAINEN YRITYSHAASTE:

MONIKANAVAINEN MAAKUNNALLINEN VIESTINTÄ-, TIEDOTUS- JA HAASTEKAMPANJA, JOSSA YKSINKERTAINEN YRITYSHAASTE: KAMPANJAN TAUSTAA: - Avoimet työmarkkinat nuorille aina ensisijainen vaihtoehto - Markkinamekanismien hyödyntäminen työllistämisessä - Laadullisia ja määrällisiä tavoitteita - Toteutus Savon Sanomien,

Lisätiedot

KYSELYLOMAKE VAIHTO-OPISKELIJOIDEN KOKEMUKSIA OPISKELUSTA ISÄNTÄYLIOPISTOSSA

KYSELYLOMAKE VAIHTO-OPISKELIJOIDEN KOKEMUKSIA OPISKELUSTA ISÄNTÄYLIOPISTOSSA KYSELYLOMAKE VAIHTO-OPISKELIJOIDEN KOKEMUKSIA OPISKELUSTA ISÄNTÄYLIOPISTOSSA A. Taustakysymyksiä 1. Sukupuoli 2. Ikä Nainen Mies 3. Kotimaa 4. Äidinkieli 5. Mitä muita kieliä osaat? Arvioi näiden kielten

Lisätiedot

Sukunimi Kutsumanimi Ryhmä Hetu Sähköpostiosoite. OPINTOKOKONAISUUS / OPINTOJAKSO, JOSTA AHOT menettelyä haetaan. Opiskelija täyttää

Sukunimi Kutsumanimi Ryhmä Hetu Sähköpostiosoite. OPINTOKOKONAISUUS / OPINTOJAKSO, JOSTA AHOT menettelyä haetaan. Opiskelija täyttää 1 OSAAMISEN OSOITTAMINEN, AHOT menettely A OPISKELIJAN TIEDOT Opiskelija täyttää. Lomake palautetaan yhdessä osaamisportfolion (liitteineen) kanssa AHOT menettelyä koskevan opintokokonaisuuden / opintojakson

Lisätiedot

OLE_PH4 1 + + Onko lapsella tai onko lapsella ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH4_201114PP +

OLE_PH4 1 + + Onko lapsella tai onko lapsella ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH4_201114PP + OLE_PH4 1 *1319901* OLESKELULUPAHAKEMUS LAPSELLE Tällä lomakkeella haetaan alle 18-vuotiaalle lapselle ensimmäistä oleskelulupaa Suomeen perhesiteen perusteella. Oleskeluluvan hakemisen tarkoituksena on,

Lisätiedot

Vaihtoehto luokkaopetukselle. Englanti

Vaihtoehto luokkaopetukselle. Englanti Vaihtoehto luokkaopetukselle Englanti osaa hakea ja soveltaa tietoa monipuolisesti sekä arvioida löytämäänsä tietoa kriittisesti, mm. osaa kertoa itsestään, omasta alastaan ja koulutuksestaan ja tulevasta

Lisätiedot

VASTUULLINEN KESÄDUUNI 2011 -KYSELY

VASTUULLINEN KESÄDUUNI 2011 -KYSELY VASTUULLINEN KESÄDUUNI 20 -KYSELY TUTKIMUKSEN TOTEUTTAMINEN 3.5.20 kesäduuni 20 - kysely / T-Media Oy 2 TAUSTAMUUTTUJAT Mukana vastuullinen kesäduuni 20 -kampanjassa Työnantajan tyyppi Työnantajan koko

Lisätiedot

Monsterin kävijäprofiili 2012

Monsterin kävijäprofiili 2012 Monsterin kävijäprofiili 2012 Miesten osuus korostuu vuoden 2012 kävijäprofiilissa Mies 62 Monster 2012, n=2598 Koko väestö Nainen 38 0 10 20 30 40 50 60 70 TNS Atlas tammi-joulukuu 2012 2 Kaikki ikäryhmät

Lisätiedot

+ + Onko sinulla tai onko sinulla ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_OPI_040116PP +

+ + Onko sinulla tai onko sinulla ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_OPI_040116PP + OLE_OPI 1 *1079901* OLESKELULUPAHAKEMUS OPISKELUN PERUSTEELLA Tämä oleskelulupahakemuslomake on tarkoitettu sinulle, jonka oleskelun tarkoituksena on opiskelu suomalaisessa oppilaitoksessa, johon sinut

Lisätiedot