Yrittäjätiedote

Transkriptio

1 Yrittäjätiedote OSALLISTU TAPAHTUMIIN: MAALISKUUN MOURUJAISET AURINKOINEN PALVELU- JA LAATUASENNEKOULUTUS YM. YM. ELINKEINOJOHTAJAN KUUMA-KATSAUS PÄIVITTÄKÄÄ TIETONNE WWW-SIVUSTOLLA NUORTEN PALVELUKORTTIKOULUTUS JA KESÄTYÖLLISTÄMISTUKI YRITTÄJÄN KUNTOUTUSHAKEMUKSILLA ALKAA OLLA KIIRE

2 JÄRVENPÄÄN TYÖVÄENOPISTO

3 S I S Ä L T Ö Fennia, Hanna Surakka: Yrittäjän henkilöriskit hallintaan Elinkeinojohtaja Pirjo Latva-aho: Lippu korkealla Kuumassa Sampo Pankki vauhdittaa yritysten verkkolaskutusta Nordea: Korkoerotodistus tuottoisa ja pääomaturvattu lyhyt sijoitus Päivittäkää tietonne Järvenpään Yrittäjien www-sivuilla Järvenpään Yrittäjät ry:n hallitus vuonna 2007 Nuorten palvelukorttikoulutus Järvenpäässä 14 Kevätkauden toimintakalenteri Osakeyhtiön oman pääoman negatiivisuus Järvenpään kaupungin nuorten työllistämistuki Olavi Ruohomaa: Jaettu tieto tuottaa 23 Sihteerin silppusäkistä 24 Kuntoutusta kustannuksitta jäsenyrittäjille Kannen kuva: Valokuvaamo Hovi-Kuvan arkistoista. Näkymä asemanmäeltä nykyiselle kävelykatu Jannelle. Julkaisija: Järvenpään Yrittäjät ry Toimitus: Hallituksen jäsenet Taitto: Merja Altén Graafinen Konerivi Oy Paino: Savion Kirjapaino Oy Kerava 2007 Uudet ilmoitukset loppuvuoden tiedotteisiin, 3 ilmestymiskertaa, mv: 1/1 s. 720,00 Rivi-ilmoitukset, 5 riviä 1/2 s. 410,00 1x 20,00 lisärivit à 2,00 1/4 s. 240,00 3x 30,00 lisärivit à 3,00 1/8 s. 140,00 Hintoihin lisätään alv 22% 1/16 s. 85,00 Tilavaraukset puh Merja Altén TERVEHDYS YSTÄVÄT Eduskuntavaalit ovat ovella. Yrittäjän asema tuntuu olevan usealle ehdokkaalle tärkeä vaaliteema puoluekannasta riippumatta, hyvä näin, mutta nähtäväksi jää tapahtuuko haluttua muutosta seuraavan eduskunnan aikana. Pienet ja keskisuuret yritykset työllistävät jo yli 60 % työväestöstä, joten olemme todellakin merkittävä työnantajaryhmä. Kuitenkaan meidän äänemme ei vielä kuulu tarpeeksi, voisiko nyt yrittää vaikuttaa asiaan? Yrittäjiä on ehdokkaina lähes jokaisesta puolueesta, meille kaikille varmasti löytyy omasta puolueestamme hyvä ehdokas. Muistakaa käydä äänestämässä! On myös eduskuntavaalien jälkeistä elämää Vaihtokokouksessa kasatessamme toimintakalenteria, pohdimme miten tiedotamme niin, että kaikki jäsenet tavoitetaan mahdollisimman hyvin. Tämä 4 kertaa vuodessa ilmestyvä Yrittäjätiedote on tuntunut olevan hyvä kanava. Uusimmat tiedot löydätte tietysti aina nettisivuilta ja Keski-Uusimaan yrittäjäkalenterista, joka ilmestyy kuukauden ensimmäisenä torstaina, löytyy koko alueen tapahtumat myös Uudenmaan Yrittäjien toiminta. Uutena palveluna lähetämme teille kuukauden puolivälissä sähköisen kalenterin tapahtumista. Muistattehan että kaikki Suomen Yrittäjien tapahtumat on tarkoitettu kaikille jäsenille. Kannattaa hyödyntää tarjontaa oman kylän ulkopuolellakin. Kuuma-yhteistyö on nyt kovasti esillä. Yrittäjäyhdistyksessäkin haluamme painottaa yhteistyön merkitystä ja olemme keskustelleet naapuriyhdistysten kanssa yhteistyön lisäämisestä entisestään. Katsotaan mitä saadaan aikaan, mm. pikkujoulut olisi tarkoitus järjestää yhteisesti kaikkien lähikuntien kanssa. Miltäs kuulostaa? tavataan Seurojentalolla Mourujaisten merkeissä, jos et ole ennen ollut mukana, kannattaa vahinko korjata nyt! suunistammekin sitten koko henkilökunnan voimin Järvenpää-talolle. Olli Linjalan Aurinkoinen palveluasenne -koulutukseen. Lupaan että saatte nauraa itsellenne. Aamukahvit ovat olleet erittäin suosittu tapahtuma. Kokeilemme samaa konseptia Järvenpäätalon ylälämpiössä kaupungin tarjoamalla lounaalla. Tervetuloa. Lisää toimintaa suunnitellaan koko ajan, pitäkää silmät ja korvat auki ja seuratkaa säännöllisesti päivityksiä myös nettisivustoamme Erja Saarelainen puheenjohtaja

4 Yrittäjän henkilöriskit hallintaan Yrittäjän perheen toimeentulo on monesti riippuvainen yrittäjyydestä. Siksi yrittäjän onkin tärkeätä selvittää sekä oma että perheen sosiaaliturva ja paikata mahdolliset aukot vapaaehtoisilla vakuutusratkaisuilla. Yrittäjän kannattaa turvata vähintään yhtiökumppaneiden ja omaisten toimeentulo äkillisen kuoleman ja työkyvyttömyyden varalta. Lähes kaikki yritykset ovat vakuuttaneet rakennukset, koneet ja laitteet. Yritykset maksavat paljon veroja ja sosiaaliturvamaksuja ja odottavat, että yhteiskunta maksaa takaisin, jos yrittäjälle jotain sattuu. Totuus on toinen. Yrittäjältä puuttuu usein se osa sosiaaliturvaa, jonka toisen palveluksessa työskentelevä saa työsuhteensa perusteella. Erityisesti muutostilanteissa on syytä varautua riskeihin ennakolta. Lakisääteistä turvaa voi täydentää Yrittäjä voi täydentää lakisääteistä turvaa vapaaehtoisella henkivakuutuksella, jonka antaa turvaa kuoleman ja pysyvän työkyvyttömyyden varalta. Yrittäjän Henkilöturva on tapaturmavakuutuslain mukainen vakuutus, joka antaa turvan työtapaturman satuttua tai ammattitaudin ilmettyä. Kuitenkin on myös otettava huomioon, että muukin kuin työstä johtuva sairaus tai tapaturma voi aiheuttaa pysyvän työkyvyttömyyden tai kuoleman. Juuri näissä tilanteissa Fennia-Henkiturva täydentää lakisääteistä vakuutusturvaa. Yrityksen jatkuvuus on syytä turvata Se tavallinen tarina Yrityksen omistajat Riitta ja Pekka ovat aviopari ja heillä on kaksi yhteistä lasta. Yritys on tehnyt kaksi suurempaa investointia ja ottaneet niitä varten lainan, jonka vakuutena on perheen omakotitalo. Pekka menehtyy yllättäen lomamatkalla. Riitta jää kahden alaikäisen lapsen kanssa hoitamaan perheyritystä. Yrityksen kannattavuus on vakavasti uhattuna koska puolet työpanostuksesta on poistunut. Suurimpana vaarana on, että perhe menettää sekä toimeentulon lähteen että asunnon. Tämän takia olisi ollut ensiarvoisen tärkeää, että yrityksen omistajat olisivat ottaneet henkivakuutusturvan, jolloin henkivakuutuskorvauksella olisi pystytty palkkaamaan menehtyneen henkilön tilalle korvaavaa työvoimaa. Myös yrityksen liiketoiminta olisi voinut jatkua lähes entisellään. Edellä kuvatusta tarinasta voimme oppia kuinka tärkeää on, että henkilöriskit ovat hallinnassa ja niitä tarkistetaan aina sekä oman elämän että yrityksen muutostilanteissa. Henkivakuutuksen ottajalla on testamenttiin verrattava oikeus määrätä, kenelle rahat menevät kuoleman tapauksessa. Edunsaajia voivat olla myös yrityksen ottamassa vakuutuksessa yritys tai luonnollinen henkilö. Edunsaajia voi olla useitakin, joista yksi voidaan määrätä ensisijaiseksi. Mikäli yritys on ottanut suurehkon lainan, voi yhtiökumppanin työkyvyttömyys tai kuolema aiheuttaa yritystoiminnan jatkumiselle ongelmia, mikäli lainojen takaisinmaksu on ajankohtaista. Myös liikekumppanuus voi edellyttää sellaisia taloudellisia velvoitteita, että työkyvyttömyystilanteessa yrityksen tilanne voi vaarantua. Tällaisissa tilanteissa on ensisijaisen tärkeätä, että edunsaajamääritykset on tehty ottamalla huomioon sekä yhtiökumppanit että läheiset. Yhtiöjärjestykseen voidaan laittaa määräys esim. siitä, että toisen yhtiökumppanin yhtiöosuus voidaan lunastaa pois kuolinpesästä. Henkivakuutusmaksut ovat verovähennyskelpoisia Yrityksen ottaman henkivakuutuksen vakuutusmaksut ovat yrityksen verotuksessa vähennyskelpoisia lukuun ottamatta henkivakuutuksen maksuja silloin, kun edunsaajana on yritys. Yritykselle maksettava vakuutuskorvaus on verotettavaa elinkeinotuloa. Perintöverotuksessa henkivakuutus on pankkitalletusta huomattavasti edullisempi, sillä kuoleman perusteella saatu korvaus on verotonta aina euroon asti. Hanna Surakka

5 Kuuma-elinkeinoyhteistyö ja Keski- Uudenmaan yhteismarkkinointi ovat jo parin vuoden ajan olleet arkipäivää kunnissa. Kuuma-elinkeinoryhmän ensimmäisenä vetäjänä toimi Nurmijärvi, viime vuonna vetovastuussa oli Tuusula, nyt ohjaksiin on tarttunut Kerava. Yhteistyön käytännön operaattorina toimii Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Forum. Viime vuonna kunnat sopivat yhteisistä elinkeinopolitiikan linjauksista alueelle valmistuneessa elinkeinostrategiassa. LIPPU KORKEALLA KUUMASSA Strategiassa halutaan pureutua varsinkin sellaisten vahvojen klustereiden eli toimialakokonaisuuksien kasvun turvaamiseen, joilla arvioidaan olevan kantavuutta pitkälle tulevaisuuteen. Kehittymismahdollisuuksien muuntaminen kasvuksi edellyttää mukanaoloa tiedon valtavirtojen imussa, ajantasatietoa siitä, missä oman alan kehityksen kärki kulkee. Haasteena on tiedon saaminen entistä paremmin yrittäjien ulottuville. Kuuma-elinkeinoryhmä vakiinnutti ensi töikseen yhteistyömuodot TE-keskuksen ja Uudenmaan Liiton kanssa. Edunvalvontaa päätettiin muutenkin tehostaa eli pitää Keski-Uudenmaan lippua korkealla kaikissa tärkeissä yritysten toimintaedellytyksiin vaikuttavissa yhteyksissä. Aluemarkkinointi, joka alkoi oikoradan tuomien uusien mahdollisuuksien markkinointina, on nyt sisäänajettu yhteistyömuoto. Markkinointijulkaisut kuten yritysesite Talouselämän ja Option liitteenä sekä Kuuma kasvua -liite Helsingin Sanomien pääkaupunkiseudun jakelussa ovat saaneet ilahduttavaa huomionarvoa. Tällä hetkellä Forumin sinänsä onnistunut työskentely on valinkauhassa. Sen voimavarat ja organisaatio ovat pohdinnan alla. Hetki on nyt sopiva uuden toimitusjohtajan valinnan ollessa edessä. Mikäli kunnat panostavat lisää elinkeinoyhteistyöhön, ne edellyttävät mahdollisimman tehokasta resurssien käyttöä. sesti. Yritysten lukumäärän nettokasvu oli viime vuonna 95 yritystä. Työpaikkojen kokonaismäärä kasvoi yrityspuolella 126 työntekijällä. Työttömyysaste laski 6,4 %:iin ja työttömyys on alhaisimmalla tasolla viiteen vuoteen. Järvenpäähän tuli viime vuonna 192 yritystä, joissa on yhteensä 395 työpaikkaa. Valtaosa eli 155 näistä yrityksistä oli pieniä vasta perustettuja, jo toimintansa aloittaneita yrityksiä. Muualta tänne muuttaneita oli yrityksistä 37, ne toivat mukanaan 220 työpaikkaa. Uudet yritykset edustivat monipuolisesti eri toimialoja. Niiden työpaikoista 70 % oli palvelualoilla, 14 % teollisuudessa, 13 % rakentamisessa ja 3 % muilla aloilla. Teollisuuden osuus on ollut viime vuosina yleistä kehitystä noudatellen lievässä laskussa. Tavoitteena on sen pitäminen vähintään nykyisellä 20 % tasolla. Korkean teknologian yritysten työllistäminen pysyi entisellä 15 % tasolla. Toimitiloja valmistui lähes neliötä, mikä vastasi viiden viime vuoden keskimääräistä tasoa. Uusia rakentamismahdollisuuksia elinkeinotonteille syntyi viime vuonna vain vähän, kerrosneliön verran. Uuden yleiskaavan tuomat sijoittumismahdollisuudet odottavatkin ratkaisuja maanhankinnassa. Järvenpään vielä suppea toimitilakanta kaipaa kehittämistä, jotta yritykset voivat sijoittua joustavasti ja nopeasti. Etenkin keskustaan tarvittaisiin uusia toimistoja liiketiloja. Yritysten määrä tasaisessa kasvussa Järvenpäässä yritysten ja työpaikkojen kokonaismäärä on kasvanut viime vuosina tasaisesti joskin verkkai- Pirjo Latva-aho Järvenpään elinkeinojohtaja

6 Järvenpään Yrittäjät ry:n perinteiset hyväntekeväisyysiltamat Seurojentalolla, Kartanontie 20, Järvenpää perjantaina klo 19 alkaen H Vuoden Kotikissan ja Vuoden Kujakollin julkistaminen. H Hyväntekeväisyyshuutokauppa, tuotto lahjoitetaan Altair ry:n tähtitornihankkeeseen. H Syötävää ja juotavaa tarjolla! Musiikista huolehtii Vanha Viini, joka viihdyttää yleisöä kunnon rockilla, lattareilla ja muulla tanssittavalla musiikilla. Juhlan henkeen ei kuulu turhan pönäkkä pukeutuminen. Pukeudu siis iloisesti tai jopa hauskasti. Lahjomaton tuomaristo palkitsee parhaan pukeutujan. Oletko sinä näiden juhlien Lordi? Illan juontaa tuttuun tapaan Jukka, jolla ei ole vitsit vähissä! Liput à 20, (sisältää tarjoilun) SinunVaate Salinasta, Sibeliuksenkatu 16, Järvenpää tai hallituksen jäseniltä (

7 Sampo Pankki vauhdittaa yritysten verkkolaskutusta Verkkolaskutus ja sähköisten taloushallintopalvelujen käyttö ovat lisääntyneet voimakkaasti pkyrityksissä. Palvelujen käytön kasvua vauhdittavat niiden tuoma vaivattomuus ja kustannussäästöt. - Paperilaskut joutavat historiaan yhä useamman yrittäjän mielestä, kertoo pankinjohtaja Arto Mattila Järvenpään Sampo Pankista. Sähköiset palvelut tuovat yrityksen laskutukseen ja taloushallintoon nopeutta, helppoutta ja säästöjä. Laskujen tulostamiseen ja lähettämiseen liittyvät työvaiheet ja kustannukset jäävät pois: enää ei tarvita paperilaskuja, kirjekuoria eikä postimaksuja. Laskutus nopeutuu ja vähentää myös maksajan kuluja ja helpottaa huomattavasti laskun käsittelyä. Sampo Pankki tarjoaa sähköisiä palveluja kaiken kokoisille yrityksille Sampo Pankin e-laskupalvelut sopivat kaikkeen yritysten väliseen laskuttamiseen. E-laskupalvelulla yrittäjä voi lähettää myös kuluttaja-asiakkailleen verkkolaskuja, jolloin laskut siirtyvät suoraan kuluttaja-asiakkaan verkkopankkiin hyväksyttäväksi ja maksettaviksi. E-laskupalvelun toiminta on yksinkertaista: laskuttaja lähettää elektronisen laskuaineiston Sampo Pankkiin, josta maksaja noutaa sen pankkirutiiniensa yhteydessä omaan järjestelmäänsä. E-lasku voidaan viedä suoraan ostoreskontraan ja kirjanpitoon. Erityisesti pienten yritysten käyttöön on tarjolla selainkäyttöinen laskutuspalvelu Sammon verkkopankissa. Palvelu sopii yrittäjälle, jolla ei ole käytössään omia taloushallinnon järjestelmiä, ja jolla on tarve lähettää tai vastaanottaa verkkolaskuja. - Yhteistyökumppani saattaa edellyttää pieneltäkin tavaran- tai palveluntoimittajalta sähköisessä muodossa olevaa laskua, Mattila huomauttaa. - Sampo Pankin verkkopankissa toimivan e-laskupalvelun avulla asia saadaan hoidettua molempien kannalta tehokkaalla tavalla. Kokonaisratkaisu taloushallintoon Netvisor Oy tarjoaa tilitoimistojen ja yritysten käyttöön taloushallinnon reaaliaikaista kokonaisratkaisua, Netvisor - palvelua, johon turvallisen tunnistautumisen tarjoaa Sampo Pankki. Palvelun avulla verkkolaskutus ja koko taloushallinto kirjanpitoa ja arkistointia myöten voidaan hoitaa täysin sähköisesti ilman laite- tai ohjelmistoinvestointeja. Sampo Pankin Järvenpään konttori Pankinjohtaja Arto Mattila puh Maksuliikepäällikkö Sari Sirola puh Puvustuksen taikaa... Suomen suurin yksityinen pukuvuokraamo. Noin vaatekappaletta. Historiallisia pukuja eri aikakausilta, eläinpukuja, fantasia- ja rooliasuja... Katso lisää osoitteesta Artistiasu / vuokrapuvut, avoinna arkisin klo Huom. ajanvaraus puhelimitse Kumitehtaankatu 5, KERAVA vuokraus@artistiasu.fi Sibeliuksenk. 6, Järvenpää Puh Iso-Kylätie 25, Sipoo Puh NAISEN ÄÄNI 6767 Design Kirsti Doukas Tutustu tarjontaamme Tuusulan Kauppakeskus, Hyrylä Puh Kauppakaari 2, Kerava Puh YLÄNKÖTIE JÄRVENPÄÄ GSM ARKKITEHTISUUNNITTELU - ARKKITEHTIKONSULTOINTI - GRAAFINEN SUUNNITTELU - 3D MALLINNUS - VISUALISOINTI - WEB-JULKAISUT COSINI SUUNNITTELUPALVELUT Kaikkea ruostumattomasta teräksestä ja alumiinista Kiteentie Järvenpää Puhelin aristeel@kolumbus.fi

8 Korkoerotodistus Tuottoisa ja pääomaturvattu lyhyt sijoitus Pääomaturvattu sijoitustuote, jossa hyödynnetään OECD-valuuttojen korkoeroja Pääomaturva 100 % Lyhyt 3kk sijoitus, jota helppo uusia Vuotuinen tuotto 0 8,40 % p.a. Sopii tehokkaana työkaluna likviditeetinhallintaan Lisätuottoa rahamarkkinasijoitukselle valuuttojen korkoeroja hyödyntämällä Valuuttojen korkoerojen hyödyntäminen on ollut yleensä erittäin tuottoisa, mutta unohdettu omaisuuslaji. Ekonomistien tasapainomalli, nk. korkopariteettiteoria sanoo, että korkeamman koron valuutan pitää heikentyä, jotta korkeamman koron tuoma lisätuotto kompensoituu. Lyhyellä aikavälillä käytäntö ja teoria eivät kuitenkaan kohtaa. Korkeat korot kertovat talouden vahvasta vedosta, mikä houkuttelee sijoituksia kyseiseen valuuttaan. Täten korkean koron valuutta yleensä vahvistuu, mikä lisää sijoituksen tuottoa eli käy päinvastoin kuin korkopariteettiteoria väittää. Vaikka valuuttasijoitukset ovatkin houkutteleva lisätuoton lähde, sijoittajat ovat karttaneet riskiä valuuttakurssien epäsuotuisista liikkeistä. Valuutan aiheuttamaa pääomatappioriskiä ei ole haluttu ottaa etenkään lyhyiden rahamarkkinasijoitusten kohdalla. Nordean pääomasuojattu korkoerotodistus Nordean korkoerotodistus tarjoaa mahdollisuuden lisätuottoon OECD-maiden korkoeroja hyödyntämällä ilman pääomatappioriskiä. Esimerkki: 3 kk sijoitus Raaka-aineena 10 OECD-valuuttaa: EUR, USD, JPY, GBP, CHF, AUD, NZD, CAD, SEK ja NOK Strategiaan valitaan mukaan kaksi matalimman koron valuuttaa (nyt JPY ja CHF) ja kaksi korkeimman koron valuuttaa (NZD ja AUD)... ja hyödynnetään näiden valuuttojen korkoeroja Efektiivinen tuotto noin 0...8,40 % p.a. Pääomaturva 100 % Sijoitetaan euroja ja saadaan euroja takaisin ei valuuttakurssiriskiä pääoman suhteen Erinomainen tuotto suhteessa riskiin Historiallisesti em. korkoerostrategia on tuottanut hieman päälle 4 % vuodessa eli n. 1 %-yksikön paremmin kuin 3 kk Euribor-talletus. Lisäksi tuottojen heilunta on ollut vähäistä. Pääomasuojattu korkoerotodistus onkin ollut parempi tapa hakea lisätuottoa rahamarkkinasijoituksille kuin korkosijoitusten juoksuajan pidentämien esim. lyhyisiin obligaatioihin. Tuotto on ollut korkeampi ja riski pienempi. Entä tulevaisuuden tuotot? Edellä kuvattu korkoerotodistus tuottaisi n. 2 % p.a. valuuttakurssien pysyessä ennallaan. Suotuisat kurssiliikkeet sijoitusaikana aina 3 %:iin saakka lisäävät sijoituksen tuottoa. Jokainen valuutta on ¼ painolla mukana korissa, joten yhden valuuttaparin epäsuotuisa kehitys ei nakerra muiden valuuttaparien tuottoa. Esim. jenin voimakas vahvistuminen veisi tuoton vain jenin osalta. Yhteenveto Valuutoista lisätuottoa, mutta kurssiriski ongelma Nordean korkoerotodistus hyödyntää valuuttojen korkoeroja ilman pääomatappioriskiä Parempi tapa hakea lisätuottoa kuin korkosijoituksen pidentäminen 8

9 Pääomaturvatun korkostrategian historiallinen tuotto 3 kk Euriboria parempi Arkkitehtitoimisto Perttu Mittarikatu 1, Järvenpää puhelin esa.perttu@netti.fi Arkkitehtitoimisto Hiusstudio Leila & Pia Wärtsilänkatu 70, Järvenpää Puh. Leila Puh. Pia Parturi-Kampaamo S.Harjuvaara Tmi gsm , sharjuvaara@sharjuvaara.com Leikkuulaudat ja kuksat 3 kk korkojen ero euroalueen korkoon Erinomainen tuotto suhteessa riskiin Skenaarioanalyysi: Ei tappioriskiä, voittoja jo maltillisilla suotuilla kurssiliikeillä Valuuttakurssin muutos 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0 % 1 % 2 % 3 % 4 % 5 % Vuosituotto 8,4 % 8,4 % 8,4 % 6,4 % 4,3 % 2,3 % 0,4 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Lisätietoja: Martti Rautakorpi puh Eeva Kukkola puh Master-tapahtumateltat Mietityttääkö säätila tai huolettaako tapahtuman näkyvyys? Master-teltat ovat helppo ja edullinen ratkaisu! Järvenpään Seudun Nuorkauppakamari ry vuokraa sadepäiviinkin erittäin hyvin soveltuvia tapahtumatelttoja. Suuremmat 32 m 2 teltat on helppo pystyttää erikseen tai niistä voi rakentaa yhden suuren 192 m 2 tapahtumateltan. Myös pienemmät teltat voidaan liittää suurempiin, jolloin katettua pinta-alaa saadaan yhteensä 224 m 2. Vuokrahinta sisältää myös ikkunallisia/ umpinaisia, hyvin tuulelta suojaavia seiniä, telttapainoja sekä vesikouruja. Telttakoot: 6 kpl sinisiä 4 m x 8 m (à 32 m 2 ) 2 kpl sinisiä 4 m x 4 m (à 16 m 2 ) Lisävarusteet: Valitsemasi telttaseinät, telttapainot, vesikourut sekä kuljetuspussi sisältyvät hintaan. Pystytys: Erittäin helposti muutamassa minuutissa. Teltat noudettavissa vapaasti varastostamme Järvenpäästä. Varaukset ja lisäinfoa: Tuomas Bederdin, p

10 TARKISTAKAA JA PÄIVITTÄKÄÄ OMAT TIETONNE AJANTASALLE JÄRVENPÄÄN YRITTÄJIEN SIVUILLA Kaikilla Järvenpään Yrittäjät Tekstitietojen päivittäminen tapahtuu klikkamalla [ Muuta tietoja ] dot, klikkaa vasemmasta reunasta Päivitettyäsi yrityksesi uudet tie- ry:n jäsenillä on päivitystunnukset omien tietojen päivittämistä varten. Mikäli teidän yrityksellä ei ole tiedossa tunnuksia, voitte pyytää niitä. Tunnukset voidaan tilata sivuston kautta. Klikkaa aloitussivun vasemmasta reunasta päivitä tietosi sivustolla. Mikäli yrityksenne sähköpostiosoite löytyy valmiiksi -linkkiä sivun yläreunassa. Klikkauksen jälkeen avautuu sivu, jossa on hyvässä järjestyksessä yrityksenne tiedot. Päivitä tiedot vastamaan todellisuutta. Toistaiseksi ylläpitosivulla oleva toimialavalinta on teknisesti käytössä, mutta ei näy vielä sivuston puolella, koska suurimmalta kirjaudu ulos. Varsinaista teknistä opastusta päivittämiseen ei valitettavasti ole voitu järjestää. Mahdollisista teknisistä ongelmista voitte ilmoittaa osoitteessa osalta yrityksiä toimialoja tietokannasta saatte tunnukset välittömästi sähköpostilla. Mikäli säh- ei ole määritetty. Kun olet päivittänyt Huom! köpostiosoitetta ei ole tietokannassa saatte tunnukset heti, kun ne ehditään välittämään teille. Tietojen päivittäminen tapahtuu normaalin internetyhteyden avulla selaimessa toimivalla työkalulla. tiedot paina sivun alaosassa olevaa Tallenna-painiketta. Tämän jälkeen siirryt sivulle, jolla on yhteenveto tiedoistanne. Logon/kuvan tulee olla muodoltaan joko.jpg tai.gif kuva. Usein alkuperäiset logot ovat hyvin suuria kooltan. Logoa kannattaa käsitellä pienemmäksi ennen palvelimelle julkaisua (esim. alle 0,5 Mt on sopiva, jotta se on riitävän nopea latautumaan palvelimelta käyt- Näin päivitätte tietonne täjälle). Palvelin huolehtii muuten Kirjaudu ylläpitoon antamalla tunnus ja salasana sivuston vasemmassa reunassa oleviin kentiin. kuvien koon muutoksesta pienemmäksi. Mikäli yrityksenne ei osaa / halua muuttaa tietoja itse, niin voitte teettää päivityksen esimerkiksi Foral Design Oy:ssä ( Kertakorvauksena oikoluetun, esim. Wordilla kirjoitetun tekstin julkaisu on 15 eur. Kuvien tai logon vaihtaminen sivustolle maksaa 10 eur / kuva / kerta. Kirjautumisen jälkeen näette tiedot, jotka yrityksestänne esitellään julkisesti sivuston puolella. Sivun yläreunassa on kaksi linkkiä: [ Muuta tietoja ] ja [ Lataa kuvia ] Muuta tietoja sivulla on tekstitietojen päivittäminen. Lataa kuvia sivulla päivitetään sivustolla yrityksestänne esitettävä logo ja kuva. 10 Logon ja kuvan päivittäminen tapahtuu klikkamalla [ Lataa kuvia ] -linkkiä. Mikäli käytössänne on jo kuvat, ne näkyvät tällä sivulla. Kuvien syöttäminen/vaihtaminen: Klikkaa Selaa/Browse-painiketta, ja etsi logon/kuvan tiedosto tietokoneeltasi. Lähetä se palvelimelle klikkaamalla Lähetä/Submit-painiketta. Mikäli viet palvelimelle uuden logon/kuvan, olemassa oleva korvataan heti uudella. Voit poistaa logon/kuvan kokonaan klikkaamalla linkkiä kappaleen alareunassa. Ajantasalla olevat sähköpostiosoitteet ovat edellytys sille, että saatte kaiken sähköpostitse välittämämme tiedon koneellenne. Myös Uudenmaan Yrittäjien paljon arvokasta tietoa sisältävä YrittäjäINFO julkaistaan nykyisin vain sähköisenä versiona.

11 JÄRVENPÄÄN YRITTÄJÄT RY:N HALLITUS VUONNA 2007 Saarelainen Erja, puheenjohtaja Narikka Oy Yrittäjänkatu 39, Nummenkylä Puh Nöjd Ismo, varapuheenjohtaja Tili- ja Lakiasiaintoimisto Nöjd Oy Kalliotie 1, Järvenpää Puh , faksi Hämäläinen Sari, varapuheenjohtaja Järvenpään kaupunkikeskusta - Sykettä ja Sinfoniaa ry Sibeliuksenkatu 19 A 33, Järvenpää Puh , faksi sari.hamalainen@jarvenpaa.fi Kivirinne Sinikka Järvenpään Studiot Oy Leonkuja 9, Järvenpää Puh , faksi sinikka@jarvenpaanstudiot.fi Åström Jarkko, www-sivujen ylläpito Foral Design Oy Alhotie 14, Järvenpää Puh , faksi jarkko@foral.fi Hautamäki Jukka Hirsimaailma Oy Oritmurrontie 22, Järvenpää Puh jukka.hautamaki@honka.com PALVELEMME MA - PE 9:00-21:00 LA - SU (sovittaessa) GSM FAX Nettitakomo Oy Postikatu Järvenpää TIETOTEKNIIKAN ASIANTUNTIJAPALVELUITA TAKOJAT@NETTITAKOMO.FI OHJELMOINTIPALVELUT Suunnittelemme ja toteutamme: - Työasemasovellukset ja apuohjelmat - Mobiilipäätelaitesovellukset - Tietokannat ja tietokantajärjestelmät INTERNETPALVELUT Suunnittelemme ja toteutamme: - WWW-sivut ja sovellukset - WAP-sivut ja sovellukset - Extranet ja intranet sovellukset ATK-PALVELUT - ATK-laite ja tarvikemyynti - Järjestelmäsuunnittelu - Järjestelmäylläpito - ATK- ja toimistolaitehuolto - Graafinen suunnittelu - Tietoaineistojen käsittelyt - Aineistojen formaattimunnokset - Koulutuspalvelut Johanna Blom Järvenpään Lukko Oy Alhotie 14, Järvenpää Puh , faksi johanna.blom@jarvenpaanlukko.fi Ari Jurvainen Aristeel Oy Kiteentie 17, Järvenpää Puh , faksi arskawa@elisanet.fi Olavi Ruohomaa Veranda Interio Yrittäjänkatu 31, Nummenkylä Puh olavi.ruohomaa@verandainterio.fi TOIMIHENKILÖT Pasuri Arto, sihteeri If Vahinkovakuutusyhtiö Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää Puh , , faksi arto.pasuri@if.fi Rekola-Nieminen Leena, rahastonhoitaja Kirjanpitotoimisto Rekola-Nieminen Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää Puh , faksi leena@rekola-nieminen.fi Altén Merja, tiedottaja Yrittäjätiedotteen julkaisu ja ilmoitusvaraukset Graafinen Konerivi Oy, puh merja.alten@graafinen-konerivi.fi 11

12 ILO PALVELLA NUORTEN PALVELUKORTTIKOULUTUS JÄRVENPÄÄSSÄ Kaikki alkoi siitä, kun Parkanossa perustettiin syksyllä 2004 palvelualan edunvalvontaryhmä tavoitteenaan luoda yhteistyötä palvelualan yrittäjien keskuudessa, edistää yhteismarkkinointia ja ideoida alan kehittämistä alueella. Näissä kokoontumissa nousi esiin ajatus nuorten kesätyöntekijöiden perehdyttämisestä työhön. Juuri kun nuoret tulevat kesätöihin, on omaa henkilökuntaa runsaasti lomalla ja turisteja paljon liikkeellä tässä tohinassa perehdyttäminen saattaa jäädä puutteelliseksi. Niinpä Parkanon aikuisopisto aloitti suunnitelmat yhteistyössä palvelualan yrittäjien, paikallisen työvoimatoimiston ja elinkeinoyhtiön kanssa nuorten palvelukorttikoulutuksen toteuttamiseksi keväällä Koulutus toteutui yli odotusten ja tiedon kiiriessä Nuorten palvelukorttikoulutuksesta Parkanon aikuisopisto kehitti tuotteen, jota voidaan toteuttaa valtakunnallisesti. Syksyllä Järvenpään Työväenopiston rehtorin, Kristiina Lapin pyynnöstä, Parkanon aikuisopistosta kehittämispäällikkö Tuula Alanko ja hankevetäjä Johanna Kaitaranta kävivät kertomassa projektin toteutuksesta Järvenpäässä. Järvenpään Yrittäjät ry:n puheenjohtaja Erja Saarelainen ja Sari Hämäläinen olivat kuuntelemassa projektiesittelyä ja innostuivat kuulemastaan, näin lähti liikkeelle yhteistyö Järvenpään Työväenopiston ja Järvenpään Yrittäjien kanssa. Tammikuussa Kristiina ja Sari osallistuivat Parkanon aikuiskoulutuskeskuksen järjestämään Ilo Palvella -kouluttajakoulutukseen ja saivat valmiudet toimia nuorten kouluttajina. Innokkaina koulutuksen jälkeen he infosivt Järvenpään yläkoulujen ja lukion opot sekä paikallislehdistön. Paikallislehdistölle kuuluukin tässä vaiheessa suuri kiitos aktiivisesta ja positiivisesta kirjoittamisesta, sillä kaavaillut kaksi kurssia myytiin loppuun puolessa päivässä lehdissä olleiden juttujen jälkeen ja kolmaskin kurssi päätettiin järjestää, sillä kiinnostuneita oli niin paljon. NUORET OMATOIMISESTI ILMOITTAUTUIVAT KURSSILLE joten nyt yhteistyömme on löytänyt todella oikean ja toimivan muodon! Nuorten Palvelukortti koulutus tullaan toteuttamaan Järvenpäässä keväällä 2007 ja tarjolla on heti ihan konkreettista hyötyä niin nuorille kuin myös yrittäjille. Nuorten palvelukorttikoulutuksen ohjelma sisältää: Työnhaku ja työelämän pelisäännöt (työvoimahallinnon edustaja) Työnantajanäkökulman (paikallinen yrittäjä) Asiakaspalvelu ja käytännön harjoituksen, työelämäesimerkit (Ilo palvella kouluttaja) Loppukoe Nuori tulee saamaan koulutuksesta neuvoja työnhakuun, perusperehdytyksen palvelualan työhön sekä vinkkejä asiakaspalveluun. Yrittäjä saa palvelukseensa nuoren, jolla on hallussa työelämän perussäännöt ja halu asiakaspalvelutyöhön. Yrittäjiltä toivomme, että he huomioisivat nuoret työnhakijat, joilla on esittää työnhaun yhteydessä suorittamansa palvelukortti. Halutessaan yrittäjä voi antaa yhteystietonsa Sari Hämäläiselle, joka taas voi välittää tietoa nuorille mahdollisista työpaikoista. Nuorten Palvelukorttikoulutus tullaan järjestämään Järvenpäässä keväällä 2007 yksipäiväisenä koulutuksena. Yhteen ryhmään otetaan 16, vuosina syntynyttä nuorta. Ensimmäinen koulutuspäivä järjestetään lauantaina 24.3., toinen ja kolmas Koulutuksen hinta on 20,00 eur/hlö. Näillä nuorilla on mahdollisuus myös suorittaa hygieniapassi sekä työturvallisuuskortti erillisissä koulutustilaisuuksissa. Järvenpään kaupunki tilasi myös Ilo Palvella -koulutuksen kaikille kesätyöntekijöilleen. Yhteistyössä Järvenpään Työväenopiston, Järvenpään Yrittäjät ry:n ja Järvenpään kaupunkikeskusta Sykettä ja Sinfoniaa ry:n kanssa on Järvenpään Työvoimatoimisto ja yksittäiset yrittäjät ja työntekijät. Ensimmäiseen koulutukseen tulee mm. Järvenpään Rivolista, ravintolapäällikkö Suvi Lehtonen ja Adiamosta yrittäjä Antti Tapojärvi. Heidän avustuksellaan käydään nuorten kanssa läpi yrittäjän ja työnantajan toiveita nuoria kohtaan. Yrittäjiin suuntaammekin hartaan pyynnön antaa näille nuorille mahdollisuus kesätyöhön tai ottamaan heitä kiireapulaisikseen. Kahdenkin viikon työssäolo on iso asia nuorelle. Jostain on lähdettävä sitä kokemusta hakemaan, joten ollaan me Järvenpäässä esimerkillisiä ja huomioidaan nämä aktiiviset, oma-aloitteiset, keltaisen palvelukortin omaavat nuoret. Rahoitusta meillä ei tähän hankkeeseen ole ollut, vaan kaiken olemme tehneet vapaaehtoisesti, omasta ilosta. Järjestämällämme Aurinkoiset Palvelu- ja laatuasenne koulutuksella pyrimme kuitenkin kattamaan koulutusmateriaali- ja koulutuspäiväkuluja, joten tuomalla koko henkilökuntanne Järvenpää-talolla järjestettävään tilaisuuteen tuette Nuorten Palvelukortti koulutusta! Tässä yhteydessä haluammekin kiittää Rivolia, joka on lupautunut tarjoamaan koulutuspäivän lounaan. Lisäinfoa Aurinkoisesta koulutuksesta toisaalla tässä Yrittäjätiedotteessa. Yhteydenotot: Sari Hämäläinen, puh Nuoret tulevat saamaan koulutuksesta Ilo Palvella -palvelukortin todisteeksi siitä, että on suorittanut kyseisen koulutuksen. 12

13 Kutsu Järvenpään Yrittäjät ry Järvenpään kaupunki ja Järvenpää-talo sekä Fazer-Amica Oy toivottavat kaikki Järvenpään Yrittäjien jäsenet tervetulleiksi Yrittäjälounaalle Järvenpää-talon lämpiöön, 2. krs perjantaina 20. huhtikuuta klo Ongelmia osaajien löytämisessä? Vastauksia henkilöstömarkkinoinnin haasteisiin. Kakkutilaukset VUODEN YRITTÄJÄ Ota yhteyttä henkilöstömarkkinoinnin ammattilaisiin! Puh venny startti 07.FH11 Mon Feb 26 10:16: Page 1 C M Y CM MY CY CMY K AUTOHUOLTO KYÖSTI VAINIKAINEN Huollot, korjaukset, EOBD-mittaukset Henkilö-, pakettija matkailuautot MYLLYTIE 2, JÄRVENPÄÄ puhelin/fax gsm Työvaatteesi ja jalkineesi Safirmalta Meiltä myös henkilökohtaiset suojaimet ja maisemointityökalut. TERVETULOA TUTUSTUMAAN! PYYDÄ TARJOUS! Puurtajankatu 16 A, Järvenpää puh. (09) myynti@safirma.fi Composite 13

14 KEVÄTKAUDEN TOIMINTAKALENTERI 2007 MAALISKUU Maaliskuun Mourujaiset, Järvenpään Yrittäjät ry:n perinteiset hyväntekeväisyysiltamat Seurojentalolla klo alkaen. Musiikista huolehtii Vanha Viini, joka viihdyttää yleisöä kunnon rockilla, lattareilla ja muulla tanssittavalla musiikilla. Illan juontaa tuttuun tapaan Jukka, jolla ei ole vitsit vähissä! Vuoden Kotikissan ja Vuoden Kujakollin julkistaminen. Hyväntekeväisyyshuutokauppa, jonka tuotto lahjoitetaan Altair ry:n tähtitornihankkeeseen. Syötävää ja juotavaa tarjolla Paras naamiaisasu palkitaan! Liput 20 SinunVaate Salinasta (Sibeliuksenkatu 16, Järvenpää) tai hallituksen jäseniltä. Iltaisin lippuja voi noutaa myös Studio 123:sta Järvenpään Yrittäjät ry:n kevätkokous Nordeassa, Sibeliuksenkatu 15 A, klo Nordean puheenvuoron käyttää pääekonomisti Leena Mörttinen, joka kertoo talouden näkymistä Aurinkoinen Palvelu- ja laatuseminaarikoulutus, Järvenpää-talon Sibelius-salissa klo Luvassa piristysruisketta arjen aherrukseen! Koulutus käsittelee jaksamista, paineiden sietokykyä ja oman elämän laatua sekä rutiinien rikkomista omassa elämisessä. HUHTIKUU Yrittäjälounas Järvenpää-talon ylälämpiössä klo Lounaan tarjoaa Järvenpään kaupunki. Tilaisuus on maksuton ja avoin kaikille Järvenpään yrittäjät ry:n jäsenille. Uudet jäsenet joukolla mukaan! Hallituksen kokous TOUKOKUU Uudenmaan Yrittäjien kevätkokous ja kesäkauden avajaiset Päiväkummussa (Karjalohja) klo alkaen. Teemana keskiaika. Kesäkauden avajaisiin lähetetään erillinen kutsu Yrittäjien aamukahvit Rivolissa klo Hallituksen kokous KESÄKUU Genesis-konsertti Olympiastadionilla YrittäjäBlues Jumpin' Rantapuistossa Seuraa päivityksiä myös netistä 14

15 OSAKEYHTIÖN OMAN PÄÄOMAN NEGATIIVISUUS Kun uusi osakeyhtiölaki astui voimaan, merkitsi se eräille, varsinkin pienille, osakeyhtiöille ikävää lisävelvoitetta. Aiemmin osakeyhtiölain mukaan osakeyhtiö piti hakea selvitystilaan, jos taseen oma pääoma oli menetetty eli tappiota oli niin paljon, että osakepääoma + kumulatiiviset voitot ja tappiot olivat yhteensä miinusmerkkinen luku. Jos yhtiö sai pääomalainan tai sillä oli varoja, jotka eivät olleet käyvästä arvostaan taseen omaisuudessa (esimerkiksi vanha rakennus tai tontti oli alihintaan taseessa tai vanhoista koneista oli tehty poistot niiden arvon alenemista nopeammin), niin selvitystilaan ei tarvinnut hakeutua. Käytännössä monet perheyritykset toimivat negatiivisella pääomalla vuosikausia, koska omistajat rahoittivat toimintaa ja vanhoista tappioista huolimatta yhtiön rahaliikenne oli kunnossa. Uuden osakeyhtiölain mukaan ei selvitystilaa enää tässä merkityksessä ole. Sen asemasta on hallituksen ilmoitettava kaupparekisteriin, jos yhtiön oma pääoma on menetetty. Ilmoitus rekisteröidään kaupparekisterissä ja merkintä tulee näkyviin yhtiön kaupparekisteriotteelle. Ongelmaksi muodostuu se, että taseessa näkymättömiä varoja ei enää saa ottaa huomioon omaa pääomaa mitattaessa, ainoastaan pääomalaina oikaisee taseen pääomaa. Näin negatiivisen oman pääoman merkintävelvollisuus on huomattavasti lähempänä montaa osakeyhtiötä kuin vanha selvitystila. Hallituksen jäsenillä voi olla edessä henkilökohtainen vastuu, jos yhtiö ei tee ilmoitusta kaupparekisteriin ja joku yhteistyökumppani katsoo kärsineensä vahinkoa liiketoimissa yhtiön kanssa. Samoin merkintä vaikuttaa yhtiön luottoluokitukseen ja voi johtaa ongelmiin pankki- ja muissa luottosuhteissa. Laadittaessa tilinpäätöksiä nyt uuden osakeyhtiölain voimassa ollessa, tulee tilinpäätösratkaisuja pohdittaessa kiinnittää erityisesti huomiota niiden vaikutukseen osakeyhtiön omaan pääomaan. Tosin kovin paljoahan ei laki anna välineitä vaikuttaa tulokseen varsinkaan jälkikäteen; osakkaiden kukkarolla käynti on usein ainoa ratkaisu. On lisäksi huomattava, että osakeyhtiön hallituksen velvollisuus on seurata oman pääoman tilannetta myös tilikausien aikana, ei vain tilinpäätösten yhteydessä. Tämä edellyttää ajan tasalla olevaa ja riittävällä tarkkuudella laadittua kuukausikirjanpitoa. Leena Rekola-Nieminen Verkkopankki säästää aikaa yrityksellesi! Kun yritykselläsi on käytössä verkkopankki, maksat laskut, tarkistat tilitapahtumat ja saldon, teet tilisiirrot ja paljon muuta. Lisätietoja saat osoitteesta omalta Nordean yhteyshenkilöltäsi ja Nordea Yrityspalvelusta (pvm/mpm) ma pe Sibeliuksenkatu 15 Järvenpää nordea.fi Teemme sen mahdolliseksi A Nordea Pankki Suomi Oyj 15

16 JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN NUORTEN KESÄTYÖLLISTÄMISTUKI VUONNA 2007 Järvenpään kaupungin nuorten kesätyöllistämistuet ovat haettavissa. Työllistämistukea hakee työnantaja, mutta on tarkoitus, että myös järvenpääläiset vuotiaat koululaiset, nuoret ja opiskelijat voivat markkinoida itseään kesätöihin järvenpääläisiin yrityksiin tukeen vedoten. REKISTERÖITY YHDISTYS TAI SÄÄTIÖ, YRITYS, OSUUSKUNTA, ASUNTO-OSAKEYHTIÖ, KIINTEISTÖOSAKEYHTIÖ: Nuorten kesätyöllistämistukea myönnetään määrärahojen puitteissa Järvenpäässä toimivalle yhdistykselle tai säätiölle sekä yritykselle tai osuuskunnalle, jolla on toimipiste Järvenpäässä tai Järvenpäässä sijaitsevalle asunto- tai kiinteistöosakeyhtiölle. Tuki voidaan myöntää Järvenpäässä asuvan, vuotiaan koululaisen, nuoren tai opiskelijan työllistämiseen välisenä ajanjaksona. Työsuhteen on oltava a) uusi, määräaikainen vähintään yhden kuukauden mittainen työsuhde tai b) uusi, toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työssäoloajan ei tarvitse olla yhtäjaksoinen. Työtä tulee tehdä 5 päivänä viikossa tai työtunteja tulee olla vähintään 30 tuntia viikossa. Nuoren työpaikan tulee sijaita Järvenpäässä tai työtä tulee tehdä Järvenpään toimipisteestä/yksiköstä käsin. Tuki on 250 euroa/työllistetty nuori. Tukea myönnetään määrärahojen puitteissa. Mikäli hakemuksia tulee yli 50 nuoren työllistämiseen, tukea myönnetään ensisijaisesti yhdistyksille ja säätiöille sekä järvenpääläisille yrityksille siten, että ensin kaikille hakijoille myönnetään 16 tuki yhden nuoren työllistämiseen ja sen jälkeen hakemusten mukaan kaikille tuki toisen nuoren työllistämiseen ja niin edelleen kunnes määräraha on käytetty tai em. hakemukset loppuvat. Mikäli määrärahaa on vielä jäljellä, myönnetään sitä sen jälkeen muille. JULKISOMISTEISET YHTEISÖT: Kunnan, valtion tai kirkon/ seurakunnan yksiköt eivät ole oikeutettuja nuorten kesätyöllistämistukeen, eivät myöskään kuntayhtymät tai kunnan, valtion tai kirkon/ seurakunnan enemmistöomistuksessa olevat organisaatiot. NUORTEN KESÄTYÖLLISTÄMIS- TUEN HAKEMINEN: Nuorten kesätyöllistämistukea hakee työnantaja, joka hakemuksessaan nimeää työllistettävän henkilön/henkilöt ja ilmoittaa työllistettävästä sekä työnantajasta tukipäätöksen tekemisessä tarvittavat tiedot. Tuet ovat harkinnanvaraisia ja tuen myöntämisestä tehdään aina myönteinen tai kielteinen päätös. Tukihakemusten tulee olla perillä Järvenpään kaupungintalon palvelupisteessä Hallintokatu 2, PL 41, JÄRVENPÄÄ perjantaihin mennessä. Hakulomakkeita saa kaupungintalon palvelupisteestä Hallintokatu 2 tai Järvenpään kaupungin internet-sivuilta NUORTEN KESÄTYÖLLISTÄMIS- TUEN TILITYS / MAKSAMINEN: Tuki maksetaan hakijalle tilityksiä vastaan työllistämisjakson päätyttyä, toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa tuen ehtojen mukaisen työllistämisen keston täytyttyä. Tilitykset tulee toimittaa tiistaihin mennessä Järvenpään kaupungille, kaupungintalon palvelupisteeseen Hallintokatu 2 tai postitse Järvenpään kaupunki, henkilöstöpalvelut, PL 41, Järvenpää. Tilityksen yhteydessä kaupungille tulee toimittaa seuraavat asiakirjat: jäljennös työntekijän ja työnantajan välisestä sopimuksesta pankkitosite tai riittävän yksilöity kirjanpitotosite tai työntekijän itsensä allekirjoittama selvitys siitä, että sovittu palkka on hänelle maksettu tositteet siitä, että palkasta on suoritettu ennakonpidätykset ja lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut ja ao. maksut on tilitetty eteenpäin. Lisätietoja antaa työllisyysasiamies Merja Vyyryläinen puh. (09) / henkilöstöpalvelut.

17 VUOKRALLE TARJOTAAN KEVÄTKOKOUSKUTSU Toimistotyöpisteitä 1 15 henkilölle alkaen à 150,-/kk + alv Vuokraan sisältyy sähkö, vesi ja laajakaistayhteys Tiedustelut mieluiten sähköpostitse ismo.nojd@elisanet.fi Aika: tiistai 27.3., klo Paikka: Nordea, Sibeliuksenkatu 15 A, Järvenpää (Nordean ja Kelan väliseltä kujalta alakertaan) Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset kevätkokousasiat 1. Kokouksen avaus, yhdistyksen puheenjohtaja Erja Saarelainen. 2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja, sihteeri, pöytäkirjantarkastajat sekä ääntenlaskijat. 3. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. 4. Hyväksytään kokouksen työjärjestys. 5. Käsitellään yhdistyksen toimintakertomus ja tilinpäätös sekä tilintarkastuskertomus. 6. Vahvistetaan tilinpäätös ja toimintakertomus. 7. Päätetään vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille tilivelvollisille. 8. Käsitellään muut hallituksen valmistelemat tai jäsenten hallitukselle vähintään kaksikymmentä (20) vuorokautta ennen kokousta kirjallisesti esittämät asiat. HUONEISTOREMONTIT KEITTIÖT π KYLPYHUONEET π KOTITEATTERIT. PIENETKIN ASENNUSTYÖT. Olavi Ruohomaa olavi.ruohomaa@verandainterio.fi 9. Päätetään kokous. Tilaisuuden isäntänä toimii Nordea Järvenpää. Tarjoilun vuoksi pyydämme ennakkoilmoittautumiset viimeistään mennessä sähköpostitse L1064@nordea.fi TERVETULOA! Toimistomme palvelee Teitä palkanlaskennasta kirjanpitoon sekä verotuksesta taloushallinnon konsultointiin. Hyödynnämme uusinta teknologiaa ja tarjoamme sähköisiä palvelumuotoja asiakkaidemme taloushallinnon tehostamiseksi. TALOUDEN ASIANTUNTIJA Pretax Järvenpää Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää Puh Fax tarja.ikalainen@pretax.net Lisätietoja konsernistamme: 17

18 18

19 Finntili Seija Leveelahti Deccatie 4, HAARAJOKI Puhelin (09) Gsm Faksi (09) ammattitaidolla ja yli 30 vuoden kokemuksella kirjanpidot ja tilinpäätökset veroasiat AYURVEDA + lämmin yrttiöljy = rentoutus! Erilaisia hoitavia hoitoja kaikenikäisille. Lahjakortit, tehokkaat FiTLine-ravintolisät sekä SEAWEED-ihonhoitotuotteet! Jäkälätie 1, Järvenpää puh Soita, tule tutustumaan, kerron lisää. A S I A N A J O T O I M I S T O RISTO KÄRJÄ OY Sibeliuksenkatu 23 C 26, Järvenpää puh. (09) , fax risto.karja@asianajotoimisto.inet.fi Ompelimo Sarta Puhelin ti-to 10-18, pe 10-17, la Vaatteiden valmistus, korjausompelu (myös nahkavaatteet) sisustusompelu, verhojen ompelu (laskos-, paneeli- ym.). Ompelu- ja verhotarvikkeiden myynti. Pidä itsestäsi, jaksa arjessasi, Nauttiwa apunasi Helsingintie Järvenpää Työhyvinvointiin toiminnalliset luennot hiljaisuuden päivät rentouttavat hyvän olon hoidot gsm PAINOTUOTTEIDEN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS. MYÖS VENÄJÄN JA BALTIAN KIELILLÄ. KÄYNTIKORTEISTA KIRJOIHIN, ILMOITUKSISTA ITSEJÄLJENTÄVIIN, KAUPALLISESTA KALEVALAAN JA KAIKKEA SILTÄ VÄLILTÄ... Elimäenkuja 1, Järvenpää puh , tuotanto@graafinen-konerivi.fi Asiakkaasi ovat tärkeintä yrityksellesi? Reilu Reppuri Meiltä löytyy tietoa ja taitoa 30 vuoden ajalta! Kirjanpitotoimistojen Liitto Ry:nOletpa sitten rakentaja, remontoija tai Kirjanpitotoimistojen Liitto Ry:n auktorisoitu jäsentoimisto muuten vaan avaimet hukassa! auktorisoitu Kirjanpitotoimistojen jäsentoimisto Liitto Ry:n Kirjanpitotoimisto auktorisoitu jäsentoimisto Rekola-Nieminen Oy Rekola-Nieminen Sibeliuksenkatu Kirjanpitotoimisto Järvenpää Oy Sibeliuksenkatu Rekola-Nieminen Järvenpää Oy 18 puh. Sibeliuksenkatu Järvenpää Järvenpää puh i puh i i i Mekaaninen ja sähköinen lukitus Heloitus Kulunvalvonta Ovisulkijat ja automatiikka Portti- ja puomikoneistot Video-, hälytys ja kulunvalvontalaitteet ABLOY VALTUUTETTU Postilaatikot ja kilvet Murto- ja sirpalesuojakalvot Kylttimalleja Atk-pohjainen avainten jyrsintäjärjestelmä Räätälöityjä ratkaisuja! Tasokas ja turvallinen yritys, perustettu vuonna Alhotie 14, Järvenpää puh avoinna ark. 8 17, la 9 13 Päivystys:

20 Järvenpään Automajor HUOLLOT TESTAUKSET ILMASTOINTIHUOLLOT KOLARIKORJAUKSET OHJAUSKULMIEN SÄÄDÖT Puurtajankatu 8 A, Järvenpää Puh , Avoinna ma to 8 17, pe Jaettu tieto Jaettu tieto KEHUVAT MEITÄ RIPEIKSI Sibeliuksenkatu 27, JÄRVENPÄÄ puhelin INSINÖÖRITOIMISTO PELTOMÄKI OY Seittenhaarankatu 21, Järvenpää puh , fax insinooritoimisto.peltomaki@kolumbus.fi SIJOITUS- JA SÄÄSTÖASIOISSA ASIANTUNTEVA (09) Sähköpalvelu R Etelä Oy SÄHKÖASENNUKSET, -KORJAUKSET JA -URAKOINNIT Kartanontie 9 L2, Järvenpää Puhelin sahkopalveluetela@elisanet.fi VUOKRATAAN ALKAEN Tuotanto/varastotilaa m 2. Päätyosasto, Yrittäjänkatu 6. Keittiö, WC, suihku, parvi. Nosto-ovi + pariovi käyntiovena. Kesällä vapautuu myös pienempi tila! Puh / Ismo Järvenpään Romu Ky Wärtsilänkatu 92 Järvenpää Puh , Faksi jarvenpaanromu@kolumbus.fi Metalliromun kierrätystä teollisuudelle jo yli 50 v. Erilaista metalliromua ostetaan päivän hintaan. Tämän ajan ilmiöitä on erilaisten sisältöjen tuottaminen ja niiden jakaminen ilmaiseksi. Linus Torvaldsin suuri oivallus Linux-käyttöjärjestelmän kehittämisessä oli oman osaamisensa jakaminen. Hän sai samasta asiasta innostuneet kehittämän itse alulle panemaansa ohjelmistoa. Ehtona oli ettei näin syntyvää tuotetta saanut myydä, vaan kopioida ilmaiseksi. Linuxin ympärille syntyi kasvava yhteisö, joka tuotti kaupallisten tuotteiden kanssa kilpailevan ohjelmiston. Tähän työhön osallistuvat henkilöt ovat voineet myydä omaa asiantuntemustaan menestyksellä, vaikka varsinaista lopputuotetta he eivät voineetkaan myydä. Uudempia vapaaseen sisällön jakoon perustuvia ilmiöitä ovat mm. internetissä toimivat keskustelupalstat, blogit, Wikipedia ja YouTube. Käytännössä kenen tahansa nähtävissä ovat kadun tapahtumat Bagdadissa tai Cola-Ollin hapokkaat kommentit. Kummassakaan tapauksessa emme voi olla varmoja onko tilanne aito vai lavastettu. Joka tapauksessa nämä dokumentit vaikuttavat joko suoraan tai muiden ihmisten kautta meihin. Blogeja lukevat ja keskusteluihin osallistuvat pitävät niitä merkittävästi tärkeämpinä tiedon hankkimisen kanavina kuin perinteistä mainontaa. Keskustelu luotettavaksi tunnettujen henkilöiden kanssa on säilyttänyt asemansa merkittävänä tiedon lähteenä. Tiedon jakamisen ei aina tarvitse olla suurta ja maailman valloitukseen johtavaa. Yksittäisten henkilöiden tai yritysten välinen tiedonvaihto voi löytää monia muotoja ja sitä voidaan hyödyntää aivan arkipäiväisissä asioissa. Myyjän ja asiakkaan välinen keskustelu on useimmille tuttua. Myyjä kartoitttaa asiakkaan tarpeet tarjotakseen parhaan ratkaisun. Näissä voidaan käyttää niin uuden tekniikan suomia mahdollisuuksia kuin perinteistä kasvokkain keskustelua. Elämme nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Maailmanlaajuinen työn uusjako, ilmastonmuutos, väestön vanheneminen Euroopassa ja monet muut asiat tuovat meille uusia haasteita lähes päivittäin. Niiden ratkaisemiseksi tarvitsemme uusia ideoita. Muutokset synnyttävät kysyntää uudenlaisille tuotteille ja palveluille. Teollisia tuotteita voidaan valmistaa lähes missä tahansa. Näiden tuotteiden toimittaminen asiakkaalle, käyttöönotto ja ylläpito vaatii paikallista palvelua. Yrittäjille tämä kaikki luo mahdollisuuksia. Nykyiset tuotteet ja palvelut eivät välttämättä vastaa enää huomisen tarpeisiin. Näiden uusien tuotteiden ja palveluiden ideoimiseen ja tehokkaaseen tuottamiseen tarvitaan yhä useammin perinteiset toimialarajat ylittävää yhteistyötä. Otetaan esimerkiksi meille suomalaisille rakas omakotitalo. Suomessa on noin miljoona omakotitaloa, joiden keski-ikä on 41 vuotta. Niiden peruskorjaustarve kasvaa 50 % seuraavan kymmenen vuoden aikana. Taloissa pitää saneerata etenkin kattoja, lämmitysjärjestelmiä ja märkätiloja. Korjaustarvetta syntyy myös muuttuneista asumistarpeista. Väestön vaurastumisesta ja ikääntymisestä sekä korjausten vaativuudesta johtuen omatoimikorjaaminen vähenee merkittävästi. Talojen omistajille nämä ovat isoja hankkeita, mutta suurille rakennusyrityksille pieniä. 20