Circle. Pekka Mattila uuden suomalaisen tuottavuuden jäljillä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Circle. Pekka Mattila uuden suomalaisen tuottavuuden jäljillä"

Transkriptio

1 Circle Microsoft Circle Magazine nro 2/2012 Pekka Mattila uuden suomalaisen tuottavuuden jäljillä > AinaCom on kommunikaation ytimessä > Valmistaudu Kansallinen etätyöpäivä tulee > Talouden kasvu piilee pilvessä > Maakunnista löytyy osaajia > Windows Phone valtaa alaa yrityksissä > Tekoja Itämeren hyväksi

2 Kumppanuus on parhaan ratkaisun oivaltamista Innofactor on Suomen suurin Microsoft-ratkaisuihin keskittynyt toimittaja. Kumppaninanne autamme teitä tarjoamaan omille asiakkaillenne entistä parempia palveluja ja tehostamaan omaa toimintaanne. Lue lisää kotisivuiltamme COUNTRY PARTNER OF THE YEAR Finland Winner Onko organisaationne hallussa oleva tieto reaaliaikaista ja helposti saatavilla? Tutustu BI-ratkaisuihimme, joiden avulla tieto valjastetaan tuottamaan kasvua ja kilpailukykyä: Innofactor Oyj, Keilaranta 19, Espoo, Vaihde

3 PÄÄKIRJOITUS Terveisiä matkalta! Pari vuotta sitten pakkasimme Suomen Microsoftilla tavaramme muuttolaatikoihin. Lähdimme matkalle työn tulevaisuuteen sananmukaisesti. Muutimme konttorin kohtaamispaikaksi, sovimme pelisäännöt ja valjastimme teknologian tukemaan uutta mallia. Lupasimme myös kertoa tutuille ja tuntemattomillekin kuulumisia matkan varrelta. Mitä hyvää saavutimme? Missä haluamme parantaa? Olennaisin onnistumisista on ollut työn uudelleenmuotoilun innostunut vastaan otto. Viimeisimmässä henkilöstökyselyssämme 100 % vastanneista kertoi olevansa innostuneita uudenlaisesta työn tekemisen tavastamme. Tulos ylitti odotuksemme ja se toivottavasti rohkaisee muitakin. Opeista tärkeä on ollut johtajuuden uudet vaatimukset, joita on monentasoisia. Vaatii itsensä johtajuutta tehdä työtavoista omannäköisensä. Vaatii virtuaalijohtajuutta saada monipuolisen verkostomme viisaus valjastettua uudeksi tuottavuudeksi. Henkilöstöjohtamisen vaateet taas ovat toiset, kun tiimiläisiä ei voi enää johtaa silmillä, sillä 83 % tekee töitä jossain toimiston ulkopuolella useina työpäivinä. Eikä pidä unohtaa löytämisen riemua, kuten kansikuvahaastateltavamme, professori Pekka Mattila sanoi hauskasti: Kolumbuskin pyrki Intiaan ja luuli päässeensä sinne. Meidän pitää säilyttää kyky iloita myös siitä, että löydämme asioita, joita emme menneet etsimään. Energistä kevättä! Jaana Vuori Markkinointiviestintäjohtaja, Microsoft Oy Circle 3

4 SISÄLTÖ Pääkirjoitus 6 Suomalaisen tuottavan tulevaisuuden jäljillä Aalto-yliopiston professori Pekka Mattila ja Microsoftin Vesa-Matti Paananen uskovat, että uudenlaisilla työnteon tavoilla voidaan lisätä sekä innovatiivisuutta että jaksamista. He itse elävät todeksi monen unelmaa: ajasta ja paikasta riippumatonta työntekoa. 12 Maakunnat kutsuvat nyt osaajia Mitä tehdä kun osaajien tarve ja tarjonta eivät kohtaa? Savonlinnassa kaupunki perusti yhteistyössä Microsoftin kanssa SharePoint Akatemian teknologian osaajien kouluttamiseksi ja tulokset puhuvat puolestaan. 16 Pilvi valtaa alaa kuntasektorilla Palveluiden ja toimintamallien uudenaikaistaminen etenee kuntien ICT-sektorilla monella tavalla. Kuntien Tiera Oy on aloittanut toimistopalvelujen tarjoamisen pilvestä ja Kirkkonummen kunta on ottamassa palvelua ensimmäisten joukossa käyttöön. 21 Talouden kasvu kytee pienissä yrityksissä Suomalaiset pk-yritykset uskovat teknologialla ja pilviratkaisuilla olevan ratkaiseva merkitys menestykseen talouskriisin vallitessa, kertoo Microsoftin tutkimus. 22 Yhteistyötä Itämeren puolesta Itämeri on maailman saastuneimpia merialueita, jonka pelastamiseksi tarvitaan pikaisia konkreettisia toimia. Baltic Sea Action Group kokoaa yhteen resursseja ja tekijöitä Itämeren hyvinvoinnin edistämiseksi. Uudella asiakkuudenhallintajärjestelmällä on myös tärkeä rooli tässä työssä. 26 Kommunikaation ytimeen Oikea tieto käytössä, oikealla henkilöllä, oikeaan aikaan. Aina Group -konserniin kuuluvan AinaComin UCX-viestintäpalvelu yhdistää viestintäkanavat, tietovarastot ja ihmiset optimaalisella tavalla. 28 Lemminkäisellä Nokia Lumia tuo viestinnän lähemmäs ihmistä Mobiililaitteet ja erityisesti Windows Phone ja Nokia Lumia -puhelimet ovat herättäneet kiinnostusta myös yrityksissä. Tutkimus osoittaa, että lähes kaksi kolmesta näkee tarvetta Windows Phone -puhelimille. 32 Irti paikasta,kiinni ihmisissä Tietotekniikka vapauttaa työn tekemistä ajan ja paikan kahleista. Monia asioita on hyvä tehdä yksin, mutta ei kaikkia, sanovat Microsoftin henkilöstöjohtaja Tytti Bergman ja Työterveyslaitoksen erikoistutkija Virpi Ruohomäki. Microsoft Circle magazine: Microsoftin sidosryhmälehti päättäjille Julkaisija: Microsoft Oy, Keilaranta 7, Espoo Lehden toteutus: SEK Public Oy Palautteet ja osoitteenmuutokset: Päätoimittaja: Jaana Vuori, Microsoft Oy Toimituspäällikkö: Jukka Jänönen, SEK Public Oy Toimitus: Hannele Borra, Tomi Ertovaara, Jukka Jänönen, Vesa Kuittinen, Jenny Paulamäki, Minna Pinola ja Matti Sovijärvi AD: Riikka Sulkamo-Mäkinen Kannen kuva: Wilma Hurskainen Ilmoitusmyynti: Bouser Oy, Jouni Kohonen, puh Reprotyöt: Faktor Oy Paino: Forssa Print 2012 ISSN Kansi: Multiart Silk 170 g/m 2 Sisus: Galerie Fine 90 g/m 2 PEFC/ Circle

5 Koulut viisastuvat verkostoitumalla Viime marraskuussa oululainen Metsokankaan koulu valittiin Microsoftin yhteistyökouluksi. Yhdessä tekeminen ulottuu teknologiakonsultoinnista arkiseen opiskeluun asti. 38 Maistiaisia unelmatyöpaikasta Haluatteko hyödyntää tehokkaammin tiimityötä ja antaa työntekijöille monipuoliset työkalut hyödyntää osaamistaan toimistolla tai sen ulkopuolella? Jos kellot alkavat soida, tervetuloa tutustumaan Microsoftin ja sen kumppaneiden näkemykseen työn tulevaisuudesta. 41 Vieraisilla Mika Rossi: Talouden elinvoima 42 Kasvotusten Microsoft Advertisingin maajohtaja Jani Savolainen haastaa yrityksiä rohkeampaan markkinointiin. Esimerkiksi verkon tarjoamia mahdollisuuksia ei vielä osata täysin hyödyntää. 44 Ota haaste vastaan Etätyöpäivä 2012 Viime syksynä vietetty Suomen ensimmäinen Kansallinen etätyöpäivä keräsi yli osanottajaa. Ensi syksynä kampanja jatkuu. 46 Tänään ja huomenna 48 Uusi Windows-aikakausi on alkanut Täysin uudella tavalla ajateltu Windows 8 -käyttöjärjestelmän ennakkoversio on nyt ollut ihmisten testattavana kuukauden ajan. Palaute lupaa hyvää, uutta käyttöjärjestelmää on kehuttu visuaaliseksi ja mutkattomaksi käyttää laitteella kuin laitteella. 50 Tech Café Max Mickelsson: Älykäs kasvu Löydä päättäjäyhteisö verkossa Circle 5

6 Unelmia Aasiassa ja Piikkiössä Suomalaisen tuottavan tulevaisuuden jäljillä Suomalainen hyvinvointi perustuu pitkälle työn tuottavuuteen. Kun työn tekemiseen käytetty aika harmaantuvassa Suomessa pienenee, tuottavuuden kasvattamiseksi tarvitaan innovatiivisia malleja niin työn tekemiseen kuin uusien yritysten luomiseen. Uudenlaisilla työnteon tavoilla voidaan lisätä sekä innovatiivisuutta että jaksamista. Näin uskovat Aaltoyliopiston professori Pekka Mattila ja Microsoftin Vesa-Matti Paananen, jotka elävät todeksi monen unelmaa: ajasta ja paikasta riippumatonta työntekoa ja innovatiivisia kohtaamisia. jatkuu» 6 Circle

7 TEKSTI MINNA PINOLA KUVAT WILMA HURSKAINEN Circle 7

8 Meidän pitää säilyttää kyky iloita myös siitä, että löydämme asioita, joita emme menneet etsimään. Asioita pitää osata yhdistellä luovasti ja uusin tavoin. Aalto University Executive Educationin toimitusjohtaja Pekka Mattila Aalto-yliopiston vieraileva markkinoinnin professori ja Aalto University Executive Educationin toimitusjohtaja Pekka Mattila elää arkea, joka vielä muutama vuosi sitten oli uudenlaisen työn teon tulevaisuuskuvaa. Hän on asunut Englannissa, Yhdysvalloissa ja Ruotsissa. Nyt kotipesänä toimii Suomi, mutta siellä Mattila viettää vain 2 3 viikkoa kuukaudesta. Sijaintini ei vaikuta työn tekemiseeni. Vain harva tietää, missä milloinkin olen. Teknologian ansiosta harvaa enää kiinnostaakaan, naurahtaa Pekka Mattila. Microsoftin liiketoimintajohtaja Vesa-Matti Paananen, blogaajanimeltään Mr. Windows Phone Finland, puolestaan asuu Piikkiössä, mutta on töissä Microsoftin Suomen pääkonttorissa Espoossa tosin ei välttämättä fyysisesti. Tuottavuutta etsimässä Tieto- ja viestintäteknologiat muuttavat nyt työtämme samalla tavoin kuin sähkö muutti teollisen työn. Mattila ja Paananen ovat kuin digikansalaisen prototyyppejä kansainvälisiä, innovatiivisia ja jatkuvassa liikkeessä. Molemmat puhuvat innostuneesti uudenlaisista tietotyön tekemisen mahdollisuuksista: siitä, miten Piikkiössä pystyy olemaan läsnä globaalin Microsoftin eturintamassa, tai miten Taiwanissa tai Indonesiassa voi edistää suomalaisen koulutusosaamisen vientiä maailmalle. Yksittäiset maailmanvalloittajat eivät kuitenkaan Suomelle riitä. Samalla kun työntekoon käytetty aikamme on pitkällä aikavälillä laskenut, olemme moninkertaistaneet elintasoamme kuvaavan, henkeä kohti lasketun bruttokansantuotteen. Vuonna 2015 Suomessa tulee olemaan ihmistä vähemmän töissä kuin tänään. Työtuntien määrää emme pysty lisäämään. On siis lisättävä tuottavuutta. Tuottavuus riippuu pitkälti myös siitä, kuinka laajasti Suomi pystyy uusia teknologioita hyödyntämään ja luomaan uutta, tiivistää Vesa- Matti Paananen. Luovuus kukkii jaksamisesta Innovatiivisuus vaatii jatkuvaa muutos- ja uusiutumishalua. Jotta Suomi kansantaloutena jatkaa menestystään, on yritysten ja 8 Circle

9 Vuonna 2015 Suomessa tulee olemaan ihmistä vähemmän töissä kuin tänään. Työtuntien määrää emme pysty lisäämään. On siis lisättävä tuottavuutta. Microsoftin Vesa-Matti Paananen työntekijöiden laajasti omaksuttava tuottavuutta ja tehokkuutta lisäävät työtavat, ja kyet tävä luomaan uutta. On monenlaista innovointia: muodollisten prosessien mukaista suunnittelua, oivalluksia ja päättelyä. Viimeisintä niistä harrastamme aivan liian vähän. Innovatiivisuus liittyy usein myös vahingossa löytämiseen, johon aikapaineen, normien ja sääntöjen vuoksi ei ole aikaa. Harvat asiat ovat suuria kertainnovaatioita, mutta pienempiä yhdistelemällä saattaa syntyä jotain poikkeuksellista, Pekka Mattila kiteyttää. Sosiaalinen media ja uudet työvälineet ovat lisänneet iloa vahingossa löytämisestä. Kolumbuskin pyrki Intiaan ja luuli päässeensä sinne. Meidän pitää säilyttää kyky iloita myös siitä, että löydämme asioita, joita emme menneet etsimään. Asioita pitää osata yhdistellä luovasti ja uusin tavoin, tulevaisuudessa vielä entistä enemmän. Tuhansien lukemattomien sähköpostien maa Aalto University Executive Educationin, eli Aallon johtamiskoulutusyksikön vetäminen vie Pekka Mattilaa niin Koreaan, Singaporeen, Venäjälle, Taiwaniin kuin Indonesiaankin. Päivää pitää viipaloida paljon, työn ja vapaa-ajan rajaa ei tällaisessa roolissa ole. Tutkiminen on ajattelemista, ja keskeytysten määrä on hirveä, Mattila summaa haasteita ja myöntää samalla auliisti, että hänellä on jatkuvasti tuhansia lukemattomia sähköposteja. Kun joku moitti aikoinaan Alvar Aaltoa avaamattomista kirjeistä, hän totesi, että ne paranevat kun niitä lepuuttaa, naurahtaa Pekka Mattila. Vakavammin, johtajuudessa on tärkeää ollakin reagoimatta kaikkiin asioihin. Ei organisaatiota ole syytä opettaa siihen, että kaikkeen tarvitaan johtajan kuittaus. Asioiden priorisointi on myös kykyä olla intensiivisesti läsnä tarvittaessa. Itse asiassa minulle sanotaan usein, että minulla on hyvin aikaa. Teen aikaa ihmisille ja tärkeiksi näkemilleni asioille, mutta en tietoisesti tartu kaikkiin asioihin. Sähköpostien otsikoistakin pystyy arvioimaan viestin tärkeyttä. Älypuhelimet ja tabletit vielä lyhentävät viestejä, se on taivaallista!, naurahtaa professori Mattila. jatkuu» Circle 9

10 Työ ja vapaa-aika: Ei peräkkäin, vaan limittäin? Pekka Mattilan mielestä olemme siirtymässä uuteen työnteon aikaan, jossa vapaa-aika ja työ jälleen vuorottelevat sopuisammin kuin kellokorttien aikakaudella. Ammattiyhdistysliikkeet ovat huolissaan työn tunkeutumisesta vapaa-aikaan. Toisaalta monella vapaa-ajan tekemiset ovat jo tunkeutuneet työhön. Vapaa-aika ja työ voivat vuorotella, kuten maatalousaikaan. Nyt palataan tavallaan teollista aikakautta edeltäneeseen rytmiin. Kaikilla työpaikoilla ei vielä ole päätetty, millä aikakaudella eletään. Isoja ongelmia työelämässä aiheuttaa, jos infrastruktuurin puolesta ollaan olevinaan joustavia, mutta johtaminen ja normit perustuvat kuitenkin perinteisiin ja paikallaoloa ja moninaista raportointia vaaditaan, Pekka Mattila haastaa. On paljon työtä, jota ei voi tehdä ajasta ja paikasta riippumattomasti. Mutta niissä paikoissa, joissa voisi, mutta johtamiskulttuuri ei siihen rohkaise niissä ollaan tulevaisuudessa entistä tyytymättömämpiä ja jätetään potentiaalia käyttämättä. Kellokortti-ikäpolvi ja pikaviestinuoriso Ristiriitoja voi syntyä eri sukupolvien erilaisista normeista. Esimerkiksi suuremmat ikäluokat on totutettu teollisuuden aikakauden oppiin ja kellokortin käyttämiseen. He ovat ahkeria ja joustavia, toisaalta he eivät välttämättä osaa ottaa omaa aikaa eli hyödyntää joustoja oman hyvinvointinsa parantamiseksi, Pekka Mattila arvioi. Sukupolviero näkyy myös sähköpostin käytössä. Sähköposti ei ole enää kaikille kirje, nyt sähköisessä viestinnässä elää kaksi kulttuuria jo rinnan pikaviestisukupolvi ja perinteiset kirjeen kirjoittajat. Vesa-Matti Paanasen mielestä uudenlainen työn tekeminen avaa parhaimmillaan uuden maailman. Päivän valoisia työtunteja voi hyödyntää perheen kanssa ja pätkimällä päivää voi olla tehokkaammin läsnä muilla aikavyöhykkeillä. Mahdollisuus työskennellä missä vaan on kuitenkin kaksiteräinen miekka, ja vaatii myös kurinalaista itsensä johtamista. Joustava työ on maailmankaikkeuden hienoin juttu, mutta siinä pitää ottaa huomioon myös ympärillä olevat ihmiset ja oma jaksaminen. Unelmoi, niin jaksat Vanhentuvan Suomen kannalta työurien pidentäminen ja eläkeläisten osaamispotentiaalin hyödyntäminen on kriittistä. Tuoko tulevaisuuden työ meille lisää jaksamista? Jaksaakseen on tavoiteltava itse asettamiaan tavoitteita. Useat eläkeläiset jäävät kaipaamaan yhteisöllisyyttä. Uusien työkalujen ja työkulttuurin pitää pystyä vastaamaan tähän, että ihmiset kokevat myös yhteisöllisyyttä. Etätöissäkin pitäisi pystyä synnyttämään aito yhteisöllisyyden tuntu, Pekka Mattila kuvailee. Unelmointi on tärkeää, jotta jaksaa! Itsestään pitää pitää huolta ja seuraava loma pitää aina olla jo varattuna. Numerotavoitteetkin toteutuvat, kun teet oikeita asioita, hymyilee Vesa-Matti Paananen. Microsoftin matka työn tulevaisuuteen Tuoreen henkilöstötutkimuksen tulosten mukaan > 100 % kokee, että matka työn tulevaisuuteen on ollut innostava > 83 % microsoftilaisista tekee nyt toimiston ulkopuolella töitä 1 3 päivänä viikossa > Työtiloihin tyytyväisten osuus nousi 63 %:sta 98 %:iin > 94 % kokee nyt olevansa tyytyväisiä henkilöstön osallistamisesta päätöksentekoon > Henkilöstön tyytyväisyys työn ja muun elämän tasapainoon nousi 11 prosenttiyksikköä Mitä opittiin? Mitä seuraavaksi? Suomen Microsoft ryhtyi uuden tietotyön ja työelämän koelaboratorioksi reilu vuosi sitten. Eniten on hämmästyttänyt ihmisten innostuneisuus ja valmius muuttaa toimintatapojaan. Henkilöstökyselyssä 100 prosenttia vastasi, että matka uuden työn maailmaan on ollut innostava, Vesa-Matti Paananen kertoo. Yksittäisenä asiana toimintatapoja on eniten muuttanut pikaviestinnän ja online-kokousten eli Lyncin tehokkaampi käyttö viimeisen puolen vuoden aikana. Iso muutos oli sopia, että kaikkiin palavereihin voi osallistua myös virtuaalisesti. Palavereissa eivät usein ole paikalla ne ihmiset, jotka pystyvät tekemään päätökset. Kun virtuaalinen osallistumismahdollisuus tarjotaan, ihmiset ovat paremmin paikalla, vaikka se tarkoittaisi vain varttia. Saamme nyt tärkeät asiat päätettyä nopeammin. Ryhmätyön kehittäminen edelleen on varmasti yksi seuraavia kehityskulkuja many-to-many-työskentely niin verkossa kuin livenä. Joukkoistamisessa on voimaa. Yksilötasolla tiedon tulvan hallitseminen ja työtapojen moninaisuus edellyttää suunnitelmallisuuden oppimista ja omien pinttyneiden työtapojen kyseenalaistamista. 10 Circle

11 Kornetintiellä tapahtuu perjantaina Salcom Groupin koulutuskeskus muuttuu avoimeksi Unelma Työpajaksi. Tule mukaan tutustumaan, kuulemaan, osallistumaan ja katsomaan! Tarjoamme päivän aikana ohjelmaa päättäjille, asiantuntijoille ja ohjelmistokäyttäjille. Löydät varmasti mielenkiintoisia näkökulmia, esityksiä ja demoja olipa roolisi tietotekniikka- tai henkilöstöpuolella. Unelma Työpajassa on mukana myös päämiehiämme esittelemässä ratkaisujaan ja tuotteitaan, sekä avainasiakkaitamme kertomassa omista kokemuksistaan. Asian lisäksi tarjoamme hyvän tilaisuuden tavata gurujamme, verkostoitua, testata uusimpia mobiililaitteita ja nauttia päivän herkullisista antimista. Kolmen jälkeen iltapäivällä voit halutessasi heittää vapaalle virvokkeiden kera. Tilaisuus on maksuton. Tule sinäkin! Ilmoittaudu mukaan heti tai viimeistään Ohjelma ja ilmoittautuminen: Salcom Group Kornetintie 3, Helsinki, puh

12 TEKSTI JENNY PAULAMÄKI KUVAT HAASTATELTAVILTA JA LEHTIKUVA/ MARTTI KAINULAINEN Maakunnat kutsuvat nyt osaajia Mitä tehdä kun osaajien tarve ja tarjonta eivät kohtaa? Savonlinnassa nähtiin alueen mahdollisuudet ICT-osaamisen keskittymänä ja osaajien työllistäjänä. Toimelias kaupunki perusti yhteistyössä Microsoftin kanssa SharePoint Akatemian teknologian osaajien kouluttamiseksi. Tulokset puhuvat puolestaan: ensimmäisen vuoden aikana akatemia työllisti yhteensä 25 ammattilaista alalle. SharePoint Akatemian tavoitteena on kouluttaa Savonlinnan alueen työttömiä tai työttömyysuhan alaisia ICT- osaajia yrityksiin, jotka etsivät SharePoint-ammattilaisia. Savonlinnassa kokemukset akatemiasta ovat olleet positiiviset ja työllistävä vaikutus suuri. Sekä yritykset että koulutettavat ovat olleet erittäin tyytyväisiä SharePoint Akatemian toimintaan. Tavoite kouluttaa työelämälähtöisesti sertifioituja osaajia kasvuyritysten tarpeisiin toteutui ja kaikki akatemian käyneet työllistyivät välittömästi, iloitsee Savonlinnan seudun seutujohtaja Marjukka Aarnio. Savonlinnan SharePoint Akatemia sai alkusysäyksensä vuoden 2010 alussa, kun Savonlinnan seutujohto innostui Microsoftin ajatuksesta kouluttaa SharePoint-osaajia alueelle. SharePoint on yhdistetty palvelualusta ja julkaisujärjestelmä, jonka tuntemus on monille yrityksille elintärkeä osa liiketoimintaa. Teknologian osaajista oli kuitenkin kova puute. Muutoskoulutusohjelman perustaminen Savon linnaan eteni vauhdilla ja ensimmäinen koulutusohjelma käynnistyi samana vuonna. Projektissa mukana olevat kumppanit, Innofactor, Ch5Finland, Wintunix sekä Javerdel, ovat akatemian myötä vieneet toimintojaan Savonlinnaan ja vahvistaneet samalla osaajamääräänsä. Savonlinnassa työ kohtaa tekijän Savonlinnan SharePoint Akatemia on näyttänyt esimerkillään mallia siitä, miten työ ja työntekijät saadaan kohtaamaan kaikkia hyödyttävällä tavalla. Koulutettavalle muuntokoulutusohjelma tarjoaa mahdollisuuden kouluttautua intensiivisesti huippuasiantuntijoiden opastuksella ja saavuttaa sertifioinnein varmennettu, kansainvälinen tutkinto Microsoft 12 Circle

13 Sininen Meteoriitti kasvatti SharePointosaajia Jyväskylään ja Helsinkiin Certified Technology Specialist, joka vastaa suoraan ohjelmistotekniikan alan työnantajien vaatimuksiin, kertoo Aarnio. Yrityksille se tarjoaa mahdollisuuden saada sitoutuneita ja kovatasoisia osaajia sekä tehokkaan väylän lisätä SharePointteknologian ammattilaisia, jatkaa Savonlinnan kaupunginjohtaja Janne Laine. Lisäksi SharePoint Akatemia on rekrytointikanavana kustannus tehokas, sillä maksettavaksi jää vain noin euroa rekrytoitavaa asiantuntijaa kohti. jatkuu» Sininen Meteoriitti on mielenkiintoinen yritys. Se on usein valittu Suomen parhaiden työpaikkojen joukkoon. Toissa vuonna yritys päätti avata uuden toimipisteen. Eri paikkakuntia vertailtiin, ja lopulta uusi toimisto avattiin Jyväskylään. Kysyntää tuntui olevan joka puolella, mutta ratkaiseva tekijä oli ammattitaidon saatavuus. Sininen Meteoriitti toimii Microsoft SharePoint ratkaisujen toimittajana. Yhteistyössä Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykesin kanssa yritys onnistui rekrytoimaan yhdeksän SharePoint-osaajaa. SharePointille riittää kysyntää, toimitusjohtaja Pekka Walkama sanoo. Yhteiskuntamme huoltosuhteen kääntyminen päälaelleen pakottaa parantamaan tuottavuutta, jotta voimme varmistaa hyvinvointimme tulevaisuudessa. Tietotyön kautta se on mahdollista, ja siihen SharePoint on hyvä työkalu. Sinisellä Meteoriitilla oli pulaa SharePoint-osaajista myös Helsingissä, jossa se viime vuonna toteutti SharePoint-koulutusohjelman. Koulutukseen haki kaikkiaan 250 halukasta ja kaksitoista valikoitui. Kaikki päätyivät lopulta työsuhteeseen ja Sinisen Meteoriitin henkilöstömäärä kasvoi kerralla kymmenellä prosentilla. Henkilöt toimivat nykyisin konsultteina, teknisinä toteuttajina tai projektihallinnan tehtävissä. ELY-keskus toimi Helsingin koulutusohjelman kumppanina. Panostimme itse koulutukseen merkittävästi muun muassa sitomalla omien asiantuntijoidemme aikaa kouluttamiseen, Walkama kertoo. Circle 13

14 Tavoite kouluttaa työelämälähtöisesti sertifioituja osaajia kasvu yritysten tarpeisiin toteutui ja kaikki akatemian käyneet työllistyivät välittömästi, iloitsee Savonlinnan seudun seutujohtaja Marjukka Aarnio. SharePoint Akatemia on rekrytointikanavana kustannus tehokas, sillä maksettavaksi jää vain noin euroa rekrytoitavaa asiantuntijaa kohti, toteaa Savonlinnan kaupunginjohtaja Janne Laine. Visiona Suomen Silicon Shore Savonlinnan kaupungin kannalta akatemian myönteiset vaikutukset ovat olleet huimat. Koulutusohjelma on vahvistanut seudun strategista tavoitetta päästä mukaan uusien kasvualojen kehitykseen ja nostanut aluetta teknologiaosaamisen kaupunkina. SharePoint Akatemian avulla olemme pystyneet luomaan edellytyksiä ohjelmistoyritysten sijoittumiselle Savonlinnaan. Akatemia on ollut konkreettinen toimenpide, jolla osaajia on saatu kasvuyrityksiin. ICT-yritysten määrä Savonlinnassa on noussut huomattavasti ja niillä on voimakkaita kasvusuunnitelmia alueellamme, kertoo tyytyväinen Laine. SharePoint Akatemia on ollut avaintekijä alan osaajien rekrytoinnin onnistumisessa. Yrityksiä on tullut Savonlinnan alueelle osaavan työvoiman perässä, mikä on tuonut Savonlinnalle myös uusia veronmaksajia. Savonlinnassa toimii jo nyt vahva joukko Microsoftin ekosysteemissä kasvavia ohjelmistoyrityksiä ja toimialan uskotaan vahvistuvan myös tulevaisuudessa. Alueellemme jo sijoittuneet yritykset antavat hyvän perustan kehitysvisiollemme Silicon Shorelle, joka perustuu ohjelmistotekniikkaan ja muuhun korkeaan osaamiseen ja esimerkilliseen yrittäjyyteen, kertoo Aarnio. Erinomaisilla tuloksilla vakuuttanut kurssi saa jatkoa tänä vuonna. Akatemian työllistävän vaikutuksen odotetaan oleva suuri, sillä ohjelman arvioidaan työllistävän jopa 130 ICT-osaajaa vuoteen 2013 mennessä. Hankkeen seuraava askel on laajentua muiden paikkakuntien lisäksi myös muihin Microsoft-teknologioihin. Itä-Suomessa itää it-ammattilaisia Osaavan työvoiman saatavuus on koettu haastavaksi myös atbusiness Oy:ssä. Yritys työllistää parisataa henkeä Espoossa, Kuopiossa, Lappeen rannassa ja Pietarissa. Microsoft SharePoint -ratkaisuja on otettu kovasti käyttöön organisaatioissa viimeisinä vuosina, joten kysyntä on kasvanut, atbusineksen markkinoinnista ja Microsoft- yhteistyöstä vastaava johtaja Perttu Monthan kertoo. Oppilaitoksista ei tule valmiita SharePoint-osaajia, joten päädyimme itse kouluttamaan tulevia ammattilaisia. Käynnistimme Lappeenrannassa ja Kuopiossa atacademyn viime vuonna. Hakijoita oli yli 40, joista kymmenkunta henkilöä koulutettiin neljän kuukauden ajan. Rinnalla eteni työ harjoitteluvaihe atbusineksessä, ja lähes kaikki päätyivät työsuhteeseen. Samalla koulutettiin myös omia osaajia uuteen tuotteeseen. atbusinek sellä on itsellään maan parhainta SharePoint-osaamista, sillä talosta löytyy yksi Microsoft Certified Master for Sharepoint asiantuntija. Heitä on maailmalla kaikkiaan yksitoista, joista yksi työskentelee meillä ja toinen Suomen Microsoftilla, Monthan sanoo. Lappeenrannan toimipisteessä kehitetään muutakin Microsoftosaamista. Parhaillaan päivitetään henkilöstön osaamista mm. Microsoft Dynamics NAV -toiminnanohjausjärjestelmään sekä integraatiovälineisiin. Tietotaidon kehittäminen itäisessä Suomessa ei tule atbusineksen osalta loppumaan tähän. Siellä mietitään jo alustavasti seuraavaa Share- Point-osaajien koulutus- ja rekrytointiohjelmaa. 14 Circle

15 Ole tietohallinnon hybridi! ICT-akatemiassa oivallat, miten johdat tietohallintoa liiketoimintalähtöisesti. Mitä? ICT-akatemia on valmennusohjelma, joka on tarkoitettu johtamis- ja kehittämistehtävissä toimiville tietohallinnon ammattilaisille. Valmennuksen viitekehyksenä toimii tietohallintojohtamisen avoin standardi, Tietohallintomalli. Miten? Vähän teoriaa, paljon käytäntöjä ja harjoittelua sekä mahdollisuus perehtyä tunnettuihin tietohallintoorganisaatioihin case-harjoitusten, vierailijaluennoitsijoiden sekä verkostoitumisen kautta. Miksi? Monissa yrityksissä odotetaan, että ICT-toimintaa johdetaan ja kehitetään liiketoimintalähtöisesti. ICT-akatemia antaa valmiudet tähän tehtävään. Mitä seuraavaksi? Seuraava avoin ICT-akatemian valmennusohjelma käynnistyy 09/2012 ja päättyy sertifiointi-kokeeseen 01/2013. Valmennus sisältää 7 lähiopetuspäivää sekä ennakkotehtäviä. Ilmoittautumisohjeet sekä lisätietoja ICT-akatemiasta löydät verkkosivuilta osoitteesta Missä? Voit tavata meidät ICTexpo Helsinki 2012-messuilla, Messukeskuksessa osastolla 5k23. Tule kuulemaan lisää ICT-akatemian eri valmennusvaihtoehdoista! HELSINGIN MESSUKESKUS HELSINKI ICTexpo Helsinki HUHTIKUUTA 2012 Haku syksyn avoimeen ICT-akatemian valmennukseen on jo alkanut, liity mukaan edelläkävijöihin!

16 TEKSTI TOMI ERTOVAARA KUVAT WILMA HURSKAINEN Pilvi valtaa alaa kuntasektorilla Palveluiden ja toimintamallien uudenaikaistaminen etenee kuntien ICT-sektorilla monella tavalla. Kuntien Tiera Oy on aloittanut toimistopalvelujen tarjoamisen pilvestä ja Kirkkonummen kunta on ottamassa palvelua ensimmäisten joukossa käyttöön. Käyttäjien ensitunnelmat modernista viestintäjärjestelmästä lupaavat hyvää. Pilvipalvelut ovat yksi keino saada nopeasti kustannussäästöjä ja joustavuutta ICT- palvelujen tuottamiseen. Kuntasektorin ICT-palveluja yhteistyössä kuntien sekä muiden julkisten- ja kaupallisten toimijoiden kanssa kehittävä Kuntien Tiera Oy hakeekin aktiivisesti erilaisia pilvestä tarjottavia palveluja asiakkailleen. Ensimmäisenä pilvipalvelukokonaisuutena Tiera ryhtyy tarjoamaan Elisan tuottamaa Tiera Toimisto -palvelua. Palvelu perustuu Microsoftin teknologiaan ja Microsoft Office 365 -palveluun. Yhteistyön tavoitteena on tarjota Tieran asiakkaille nykyaikaiset ja kattavat toimistopalveluratkaisut, hyödyntäen jo olemassa olevaa osaamista. Moderni toimistopalveluratkaisu on tietysti vain pieni siivu pilvipalvelujen potentiaalista, mutta se on erinomainen tapa tutustua pilvipalveluihin. Sen hyödyt ja käytön helppous on nopeasti havaittavissa ja samalla se karsii turhia pilvipalveluihin kohdistuvia pelkoja, Tieran toimitusjohtaja Ari Ikonen näkee. Itsekin pilvitoimisto-ohjelmistoa päivittäin käyttävänä henkilönä Ikonen tietää, että loppukäyttäjälle on periaatteessa sama, millä tavalla palvelu tuotetaan, kunhan se toimii. Pilvestä tuleva palvelu toimii niin toimistolla kuin tien päällä päätelaitteesta riippumatta. Eikä sen käyttöön tarvita edes omaa tietokonetta tai puhelinta, pelkkä verkkoyhteys ja lainalaitekin vievät omien palvelujen äärelle. Portti tulevaisuuteen Ikosen mukaan Tieran perusajatus tuottaa palveluja asiakaskunnalleen mahdollisimman hyvälaatuisina ja kustannustehokkaasti toteutuu pilvipalvelujen kohdalla. Hänen mukaansa pilvipalvelut ovat selvästi tulevaisuuden juttu. Näemme pilvipalvelut tärkeänä kehitysmahdollisuutena. Muutaman vuoden sisällä 16 Circle

17 Yhteiskunnan resurssit pois turhasta it-kapasiteetista Microsoftin Eero Noroviita siirtyi helmikuussa eurooppalaisen pilvikeskustelun ytimeen. Hän toimii Microsoftin julkishallinnon pilvipalveluhankkeiden Länsi-Euroopan johtajana. Noroviita kertoo, että yksi trendi julkisella sektorilla tulee olemaan yksityisten sekä julkisten pilviympäristöjen yhdistelmä. Yksityistä pilvikapasiteettia tarvitaan jatkossakin esimerkiksi korkean turvaluokituksen omaaville ratkaisuille, mutta julkisesta pilvestä palveluja ja kapasiteettia saa halvemmalla ja joustavammin hallinnollisiin prosesseihin. Kuluttajille suunnattujen pilvipalveluiden myötä on opittu, että sovelluksia ja kapasiteettia saa verkosta ilmaiseksi. Siksi myös julkisen tietohallinnon on pystyttävä tarjoamaan palveluita, joilla on hyvä käytettävyys ja skaalautuvuus, mutta ne eivät maksa paljoa, Noroviita sanoo. Noroviidan mukaan Suomessa ollaan jo menossa oikeaan suuntaan: Esimerkiksi Kuntien Tiera tarjoaa asiakkailleen viestintäratkaisut Microsoft Office 365 -palveluun perustuen, mutta lisäksi annetaan tilaa omille täydentäville ratkaisuille. Julkisella sektorilla on vastaavanlainen tilanne kuin pk-sektorilla: ylimääräistä kapasiteettia on paljon ja sen ylläpitäminen maksaa. Molemmilla sektoreilla pitäisi voida yhdistää ja jakaa kapasiteettia niin että se palvelee kulloinkin sitä tarvitsevaa, Noroviita sanoo. Peräänkuulutan strategista mietintää sen osalta, mihin yhteiskunnalliset resurssimme kannattaa kohdistaa. niiden avulla pystytään tuomaan merkittävä määrä kustannustehokkuutta ja laatua nykytilanteeseen verrattuna, jossa palveluja pyöritetään paikallisissa pienissä konesaleissa. Suomessa on Tieran laskelmien mukaan kunnallisilla toimijoilla yli 1000 konesalia. Nämä konesalit ja niihin läheisesti liittyvät toiminnot edustavat liki 80 prosenttia kuntien tietojenkäsittelykustannuksista. Samaan aikaan konesalien kapasiteetistä toimistoratkaisut kattavat tavallisesti 20 prosenttia ja toiminnanohjausjärjestelmä 40 prosenttia. Molemmat asioita, joita voi hankkia myös pilvestä. Kun pilvipalvelut yleistyvät, koko tuotantomalli muuttuu. Isona tavoitteena meillä on hakea joustavuutta tähän kustannuserään ja siihen sitoutuneeseen henkiseen pääomaan. Eikö olisi järkevää vapauttaa tätä energiaa oikeasti tärkeiden prosessien kehittämiseen sen sijaan, että sidotaan se omiin konesaleihin, Ikonen kysyy. jatkuu» Circle 17

18 Itsekin pilvitoimisto-ohjelmistoa päivittäin käyttävänä henkilönä Ari Ikonen tietää, että loppukäyttäjälle on periaatteessa sama, millä tavalla palvelu tuotetaan, kunhan se toimii. Kirkkonummi ja Pieksämäki ensimmäiset käyttöönottajat Tiera on saanut jo kymmeniltä kunnilta Tiera Toimisto -palvelun tilauksen ja Ikosen mielestä näyttää vahvasti, että palvelulla on hyvät mahdollisuudet toteutua läpi koko maan. Ensimmäisinä pilottikuntina mukaan ovat lähteneet Kirkkonummi ja Pieksämäki. Palvelun kova kysyntä kertoo, että olemme oikealla tiellä. Ketäpä ei tähän maailmanaikaan kiinnostaisi jopa 20 prosentin kustannussäästöt toimistopalvelujen tuotannossa? Ensimmäiset kokemukset Kirkkonummella osoittavat Ikosen ensitunnelman oikeaksi. Tietotekniikkapäällikkö Lea Blomberg kertoo käyttöönoton alkaneen Kirkkonummella. Niin pilottiryhmällä, koulutuksissa käyneillä työntekijöillä kuin hänellä itsellään on vain hyvää sanottavaa uudesta pilvipalvelusta. Tätä on kovasti odotettu. Saamme nyt aiempaa huomattavasti modernimmat toimistotyövälineet, joita kaikki ovat kehuneet helppokäyttöisiksi. Työtä on toki paljon järjestelmästä toiseen siirryttäessä, mutta lopputulos on kuitenkin niin hyvä, että se kannattaa. Parhaat työkalut kaikkien saatavilla Elisan IT-liiketoimintayksikön johtaja Satu Kiiskinen näkee yhteistyön edenneen Kirkkonummen ja Tieran kanssa suunnitellusti. Olemme Tieran kanssa pyrkineet kehittämään mallin, jossa kunnille palveluiden hankkiminen ja käyttöönotto on mahdollisimman helppoa. Tavoitteena on, että kunnat koosta riippumatta saavat käyttöönsä suurten organisaatioiden käyttämän teknologian ja työkalut kustannustehokkaasti ja nopeasti. Näin kunnat pystyvät keskittymään ydintoimintaansa. Yleistä markkinatilannetta Kiiskinen pitää suotuisana. Kysyntä on selvästi vilkastunut etenkin sovelluspuolella. Kuntasektorin lisäksi pilvipalveluita otetaan käyttöön kaiken kokoisissa yrityksissä. Microsoftin teknologian hän sanoo sopivan saumattomasti yhteen Elisan palvelupaketointiin. Pystymme paketoimaan Microsoftin pilvipalvelut osaksi kokonaisviestintäratkaisujamme, joka on asia mitä asiakkaat arvostavat tänä päivänä. Kaikki palvelut pitää saada yhdeltä luukulta. 18 Circle

19 Innovative cloud solutions Utilize the power of cloud in your business applications Mobile solutions Embedded solutions Cloud solutions Softability Group Oy Vantaa Hyvinkää - Tampere Telephone (09) softability.fi

20

Digitalisaatio ja tuottavuuden uusi ulottuvuus

Digitalisaatio ja tuottavuuden uusi ulottuvuus Digitalisaatio ja tuottavuuden uusi ulottuvuus Visio Määrittely Kilpailutus Valvonta Sulava Ray Byman Käyttöönotto Käyttö ray.byman@sulava.com Puhelin: 040 5920960 www.sulava.com www.facebook.com/sulavaoy

Lisätiedot

ICT Palvelut Juhani Suhonen

ICT Palvelut Juhani Suhonen ICT Palvelut Juhani Suhonen Megatrendejä ICT-maailmassa Mobiili Social Pilvipalvelut Kuluttajistuminen Big data 2 2 Taustoitus : Yritysmaailman ICT kysely Kuinka merkittävinä pidätte seuraavia kehityssuuntia

Lisätiedot

ANVIA PILVI. kotimaisia pilvipalveluita yrityksille 24/7

ANVIA PILVI. kotimaisia pilvipalveluita yrityksille 24/7 ANVIA PILVI kotimaisia pilvipalveluita yrityksille 24/7 Anvia Pilvi TIESITKÖ, ETTÄ YLI PUOLET SUOMALAISYRITYKSISTÄ KÄYTTÄÄ PILVIPALVELUITA? Anvia Pilvi on suomalaisille yrityksille tarkoitettu palvelu,

Lisätiedot

Hyödynnä DPS- ja SA-setelit Azure hybridipilvi-palveluiden suunnittelussa ja testauksessa!

Hyödynnä DPS- ja SA-setelit Azure hybridipilvi-palveluiden suunnittelussa ja testauksessa! Hyödynnä DPS- ja SA-setelit Azure hybridipilvi-palveluiden suunnittelussa ja testauksessa! Onregon DPS-työpajat ovat Microsoft Enterprise Agreement asiakkaille sopivia työpajoja, joiden maksamiseen voi

Lisätiedot

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen Pähkinänkuoressa Signal Partners on vuonna 2010 perustettu suomalaisessa omistuksessa oleva yritys. Toimimme pääasiallisesti Pohjoismaissa ja palvelemme kansainvälisesti toimivien asiakkaidemme koko organisaatiota

Lisätiedot

Yhteisöllinen tapa työskennellä

Yhteisöllinen tapa työskennellä Yhteisöllinen tapa työskennellä Pilvipalvelu mahdollistaa uudenlaisten työtapojen täysipainoisen hyödyntämisen yrityksissä Digitalisoituminen ei ainoastaan muuta tapaamme työskennellä. Se muuttaa meitä

Lisätiedot

Osoitteena O365. Toimisto ja yhteydet pilvestä

Osoitteena O365. Toimisto ja yhteydet pilvestä Osoitteena O365 Toimisto ja yhteydet pilvestä Mitä sisältää O365 Tutut toimistotyökalut käytössäsi missä vain Uusimmat versiot aina mukanasi Ei kiinteitä kustannuksia Korkea käytettävyysaste Ei päivityksistä

Lisätiedot

Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä

Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä Sirpa Huuskonen ja Harri Nikander ISS Palvelut ISS Palvelut Oy 12 000 työtekijää Suomessa Siivous Kiinteistön ylläpito Turvallisuuspalvelut

Lisätiedot

Verkkoviestintäkartoitus

Verkkoviestintäkartoitus Verkkoviestintäkartoitus 9.2.2015 Minna Helynen minna.helynen@tampere.fi http://www.tyollisyysportti.fi/seutunuotta https://www.facebook.com/seutunuotta @seutunuotta http://takuullatekemista.blogspot.fi/

Lisätiedot

JORMA HEINONEN, TOIMIALAJOHTAJA, toimistot, Case: Senaatti-kiinteistöt. Senaatti-kiinteistöjen pääkonttori, Helsinki

JORMA HEINONEN, TOIMIALAJOHTAJA, toimistot, Case: Senaatti-kiinteistöt. Senaatti-kiinteistöjen pääkonttori, Helsinki Senaatti-kiinteistöjen verkostokumppanina Workspace on mukana tuottamassa Senaattikiinteistöjen asiakkaille työympäristökehittämisen asiantuntijapalveluita. Yhteistyö on alkanut vuonna 2003 ja tänä aikana

Lisätiedot

Case Sininen Meteoriitti Oy. Uudenlainen yhteistyökulttuuri johtamisen apuna

Case Sininen Meteoriitti Oy. Uudenlainen yhteistyökulttuuri johtamisen apuna Case Sininen Meteoriitti Oy Uudenlainen yhteistyökulttuuri johtamisen apuna Technopolis Business Breakfast 12.4.2013 Jarmo Kuusinen Yksikön johtaja Sininen Meteoriitti Oy Verkkopalveluiden ja tietotyön

Lisätiedot

Elisa Toimisto 365. Toimisto ja yhteydet pilvestä

Elisa Toimisto 365. Toimisto ja yhteydet pilvestä Elisa Toimisto 365 Toimisto ja yhteydet pilvestä Elisa Toimisto 365 Tutut toimistotyökalut käytössäsi missä vain Uusimmat versiot aina mukanasi Ei kiinteitä kustannuksia Korkea käytettävyysaste Ei päivityksistä

Lisätiedot

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi.

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi. TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Sähköisen liiketoiminnan mahdollisuudet: Sisäiset ja ulkoiset prosessit Toiminnan tehostaminen, reaaliaikaisuus Toiminnan raportointi ja seuranta,

Lisätiedot

Ohjelma (09.00 11.30)

Ohjelma (09.00 11.30) 28.5.2008 1 Ohjelma (09.00 11.30) Tilaisuuden avaus Jukka Lehtinen, Toimitussihteeri, it-viikko TDC Zoo uuden ajan mobiiliratkaisu business-viidakkoon Pasi Mäki, Johtaja, TDC yritysmyynti Business Benefits

Lisätiedot

ipad yrityskäytössä AKVA -seminaari 26-28.9 Ilona IT Oy Petra Anttila, petra@ilonait.fi, 0207 191 513/040 720 4110

ipad yrityskäytössä AKVA -seminaari 26-28.9 Ilona IT Oy Petra Anttila, petra@ilonait.fi, 0207 191 513/040 720 4110 ipad yrityskäytössä AKVA -seminaari 26-28.9 Ilona IT Oy Petra Anttila, petra@ilonait.fi, 0207 191 513/040 720 4110 Ilona IT lyhyesti Vahva asema IT-ratkaisujen toimittajana (B2B, EDU) Painopiste mobiili

Lisätiedot

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Timo Räikkönen, kehitys- ja markkinointijohtaja, YIT Jari Niemelä, toimitusjohtaja, Workspace Oy #HENRYFoorumi / #HF_2014 #yitkehitys HR erilaisten muutosten keskellä

Lisätiedot

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: 14.2.2011. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: 14.2.2011. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: 14.2.2011 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Sosiaalista mediaa hyödynnetään yrityksessäni tällä hetkellä Vastaus Lukumäärä Prosentti

Lisätiedot

Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy

Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy Pasilan studiot Median & luovien alojen keskus Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy Suomalainen elokuvateollisuus hyötyy tästä ihan varmasti. Tässä kannattaa olla mukana

Lisätiedot

TEHOA JA TIETOA LIIKETOIMINTAAN Menesty energisen Mepcon kanssa

TEHOA JA TIETOA LIIKETOIMINTAAN Menesty energisen Mepcon kanssa TEHOA JA TIETOA LIIKETOIMINTAAN Menesty energisen Mepcon kanssa MEPCO TUOTTAA RATKAISUJA YRITYSTEN JA JULKISHALLINNON ASIAKKUUDENHALLINTAAN, TALOUDEN- JA TOIMINNANOHJAUKSEEN SEKÄ PALKKA- JA HENKILÖSTÖHALLINTOON

Lisätiedot

Sosiaalinen teknologia mullistaa työryhmätyöskentelyn pilvessä. Aki Antman / Sulava Oy

Sosiaalinen teknologia mullistaa työryhmätyöskentelyn pilvessä. Aki Antman / Sulava Oy Sosiaalinen teknologia mullistaa työryhmätyöskentelyn pilvessä Aki Antman / Sulava Oy Vapaa-ajalla kaikki palvelut käytössä Sovellukset ladataan kaikille päätelaitteille Palvelut vapaasti käytössä tarpeen

Lisätiedot

Suomalainen pilvimaisema Yhteenveto Liikenne- ja viestintäministeriön selvityksestä 2013

Suomalainen pilvimaisema Yhteenveto Liikenne- ja viestintäministeriön selvityksestä 2013 Suomalainen pilvimaisema Yhteenveto Liikenne- ja viestintäministeriön selvityksestä 2013 Seppo Kalli Digital Media Finland Selvitys Suomalainen pilvimaisema Liikenne- ja viestintäministeriö Julkaisuja

Lisätiedot

Mikä on suomalaisille organisaatioille nyt IN pilvipalveluissa?

Mikä on suomalaisille organisaatioille nyt IN pilvipalveluissa? Mikä on suomalaisille organisaatioille nyt IN pilvipalveluissa? Business Breakfast 6.2.2015 Market-Visio Oy:n tutkimus: Pilvet muuttavat ICT-ostamista Mikko Kairtamo, DataCenter Finland Oy DataCenter Finland

Lisätiedot

Pilvipalvelut kehityksen mahdollistajana - (valmistavan PK-yrityksen näkökulmaa)

Pilvipalvelut kehityksen mahdollistajana - (valmistavan PK-yrityksen näkökulmaa) Pilvipalvelut kehityksen mahdollistajana - (valmistavan PK-yrityksen näkökulmaa) Juhani Lempiäinen Ohjelmapalvelujen tuottaja Digitaalinen tuoteprosessi-ohjelma Valmistavissa yrityksissä pilvipalvelujen

Lisätiedot

Salcom Learning. käyttäjäkoulutukset syksy 2015

Salcom Learning. käyttäjäkoulutukset syksy 2015 Salcom Learning käyttäjäkoulutukset syksy 2015 Tervetuloa avoimiin koulutuksiin, webinaareihin ja verkkokursseille! Koulutukset alkavat klo 9.00 ja päättyvät klo 16.00. Ilmoittautumiset ja lisätiedot www.salcomlearning.fi,

Lisätiedot

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen 7.10.2013

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen 7.10.2013 PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen Aki Parviainen 7.10.2013 PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen Rahoitusta kasvuhaluisille pk-yrityksille liiketoiminnan uudistamiseen uusimman tietotekniikan ja internetin

Lisätiedot

Viime viikolla.. Innofactor Oyj 18.8.2014 Luottamuksellinen 1

Viime viikolla.. Innofactor Oyj 18.8.2014 Luottamuksellinen 1 Viime viikolla.. Innofactor Oyj 18.8.2014 Luottamuksellinen 1 Ratkaisuja tuottavuushaasteisiin: tietotyö murroksessa Vesa Nopanen, johtava konsultti Innofactor Oyj 18.8.2014 Luottamuksellinen Innofactor

Lisätiedot

Kumppaniratkaisu. M-Files Cloud Vault Dokumenttien hallinta on helppoa. Paranna tietotyön tehokkuutta ja laatua!

Kumppaniratkaisu. M-Files Cloud Vault Dokumenttien hallinta on helppoa. Paranna tietotyön tehokkuutta ja laatua! Kumppaniratkaisu M-Files Cloud Vault Dokumenttien hallinta on helppoa Paranna tietotyön tehokkuutta ja laatua! Vaihdoimme vanhan järjestelmän M-Filesiin viikonlopun aikana. Henkilökunnan kouluttamiseen

Lisätiedot

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan

Lisätiedot

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Nuppu Rouhiainen etunimi.sukunimi@tekes.fi Ohjelman tavoitteet Yritysten liiketoiminnan ja kilpailukyvyn uudistaminen: Ihmiset

Lisätiedot

Tehoa toimintaan. ValueFramelta toiminnanohjaus, projektinhallinta ja asiakkuudenhallinta pilvipalveluna. Ohjaa toimintaasi

Tehoa toimintaan. ValueFramelta toiminnanohjaus, projektinhallinta ja asiakkuudenhallinta pilvipalveluna. Ohjaa toimintaasi Tehoa toimintaan ValueFramelta toiminnanohjaus, projektinhallinta ja asiakkuudenhallinta pilvipalveluna Ohjaa toimintaasi Haluatko kehittää toimintaasi? Me pystymme auttamaan. Kaikki yhdestä järjestelmästä

Lisätiedot

10 SYYTÄ VALITA VISMA JÄRJESTELMÄTOIMITTAJAKSI

10 SYYTÄ VALITA VISMA JÄRJESTELMÄTOIMITTAJAKSI Toiminnanohjaus Taloushallinto HR ja palkanlaskenta CRM asiakkuudenhallinta Konsultointi ja lakipalvelut Hankinta ja perintä 10 SYYTÄ VALITA VISMA JÄRJESTELMÄTOIMITTAJAKSI VISMA SOFTWARE OY Paraskaan ohjelmisto

Lisätiedot

Kilpailuetua viestinnän ratkaisuilla. Jorma Kallio Jouni Keltanen Timo Lillbacka

Kilpailuetua viestinnän ratkaisuilla. Jorma Kallio Jouni Keltanen Timo Lillbacka Kilpailuetua viestinnän ratkaisuilla Jorma Kallio Jouni Keltanen Timo Lillbacka Jorma Kallio, toimitusjohtaja, CCC CCC Kansainvälinen suomalainen Vuodesta lähtien yli menestyksekästä asiakasprojektia yli

Lisätiedot

Liideri livenä Tampereella 4.6.2014. Pk-yritysten verkostokumppanuusmalli uudet mallit liiketoimintaan ja johtajuuteen Janne Aaltonen Kehitysjohtaja

Liideri livenä Tampereella 4.6.2014. Pk-yritysten verkostokumppanuusmalli uudet mallit liiketoimintaan ja johtajuuteen Janne Aaltonen Kehitysjohtaja Liideri livenä Tampereella 4.6.2014 Pk-yritysten verkostokumppanuusmalli uudet mallit liiketoimintaan ja johtajuuteen Janne Aaltonen Kehitysjohtaja Tampereen Puhelin Oy on vuonna 2003 perustettu tietoliikenne-

Lisätiedot

Sonera perustaa Helsinkiin Suomen suurimman avoimen datakeskuksen. #SoneraB2D

Sonera perustaa Helsinkiin Suomen suurimman avoimen datakeskuksen. #SoneraB2D Sonera perustaa Helsinkiin Suomen suurimman avoimen datakeskuksen Sonera perustaa Suomen suurimman avoimen datakeskuksen Perustamme Suomen suurimman kaikille yrityksille palveluja tarjoavan datakeskuksen

Lisätiedot

työryhmien SharePoint-yhteistyötä helpottava ratkaisu

työryhmien SharePoint-yhteistyötä helpottava ratkaisu työryhmien SharePoint-yhteistyötä helpottava ratkaisu LIIKKEENJOHDON SUURIN HAASTE Modernin yrityksen on muutoksen kyydissä pysyäkseen suunniteltava tehokas strategia ja seurattava sitä. Siinä piilee kuitenkin

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Pilvee, pilvee, pilvee TERVETULOA! Toni Rantanen 15.11.2010

Pilvee, pilvee, pilvee TERVETULOA! Toni Rantanen 15.11.2010 Pilvee, pilvee, pilvee TERVETULOA! Toni Rantanen 15.11.2010 1 Agenda Triuvare lyhyesti Muutama käytännön esimerkki Microsoftin BPOS-palvelun käytöstä Palvelun käyttöönotto, ylläpito ja tuki mitä käytännössä

Lisätiedot

Sulava. Markku Suominen. markku.suominen@sulava.com Puhelin: 040 743 2381. www.sulava.com www.facebook.com/sulavaoy 2. Käyttöönotto Käyttö

Sulava. Markku Suominen. markku.suominen@sulava.com Puhelin: 040 743 2381. www.sulava.com www.facebook.com/sulavaoy 2. Käyttöönotto Käyttö Sulava Visio Määrittely Kilpailutus Valvonta Markku Suominen Käyttöönotto Käyttö markku.suominen@sulava.com Puhelin: 040 743 2381. www.sulava.com www.facebook.com/sulavaoy 2 Convergence 2013 tapahtuman

Lisätiedot

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalisen median käyttö autokaupassa Autoalan Keskusliitto ry 3/1 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalinen media suomessa Kaikista suomalaisista yli % on rekisteröitynyt

Lisätiedot

TIETOTEKNIIKKAVALMIS TOIMISTO

TIETOTEKNIIKKAVALMIS TOIMISTO Ready for Business + Tarjoamme valmiiksi valikoituja vaihtoehtoja toimiston työkaluiksi ja moderneiksi yhteydenpitovälineiksi + Olemme valinneet parhaiden kumppaneiden palvelut korkealla palvelutasolla

Lisätiedot

Mobiili. MULLISTAA MYYNTITYÖN Technopolis Business Breakfast, 12.9.2014

Mobiili. MULLISTAA MYYNTITYÖN Technopolis Business Breakfast, 12.9.2014 Mobiili MULLISTAA MYYNTITYÖN Technopolis Business Breakfast, 12.9.2014 AIHEITA Taustaa Keskeiset muutoksen tekijät Pilvipalvelut ja sovelluskauppa Mahdollisuudet myyntityössä Miksi myyntiaineistot ja asiakastapaamiset?

Lisätiedot

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus AALTO PK-JOKO 79 Uuden sukupolven johtamisvalmennus Kenelle PK-JOKO soveltuu? Pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajille nykyisille ja tuleville avainhenkilöille tulosyksiköiden johdolle Joilla

Lisätiedot

Vientiagentin kanssa maailmalle!

Vientiagentin kanssa maailmalle! Vientiagentin kanssa maailmalle! Vienti ei ole pelkästään sanana mutta myös konkreettisina toimina ollut yhtä ajankohtainen ja tärkeä kuin nyt. On erittäin hieno asia, että vientiä on alettu vahvasti tukea

Lisätiedot

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007 Merlin Systems Oy Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy 8.11.2007 Merlinin palvelujen toimittaminen ja Asiakasratkaisuyksikön tehtäväkenttä Merlin Asiakasratkaisut

Lisätiedot

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Julkiset hankinnat uudistamisen välineeksi Haluamme edistää uutta toimintakulttuuria, jossa palveluhankinnoissa

Lisätiedot

Risk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006

Risk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006 Risk Advisory Services Ernst & Young Oy Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 1 Asiakkaamme arvostavat työtämme Henkilöstön ammattitaito/ asiantuntemus Vastaajien mielestä tärkein tekijä Asiakaspalvelu

Lisätiedot

Suomen IT-palvelumarkkinat: näkymiä vuodelle 2009. Mika Rajamäki

Suomen IT-palvelumarkkinat: näkymiä vuodelle 2009. Mika Rajamäki Suomen IT-palvelumarkkinat: näkymiä vuodelle 2009 Mika Rajamäki Market-Visio Oy Marketvisio on riippumaton ICT-johtamisen ja liiketoiminnan neuvonantaja. Marketvisio yhdistää Gartnerin globaalit resurssit

Lisätiedot

Sähköinen työpöytä. Millainen se oikein on? Kuka sitä (haluaa) käyttää? Aki Antman Sulava Oy 13.10.2011

Sähköinen työpöytä. Millainen se oikein on? Kuka sitä (haluaa) käyttää? Aki Antman Sulava Oy 13.10.2011 Sähköinen työpöytä Millainen se oikein on? Kuka sitä (haluaa) käyttää? Aki Antman Sulava Oy 13.10.2011 Agenda Alkusanat ja puhujan lyhyt esittely Mikä on (tulevaisuuden) sähköinen työpöytä? Miten sähköinen

Lisätiedot

Social media manager koulutus

Social media manager koulutus Social media manager koulutus Koulutus organisaation sosiaalisen median toiminnasta vastaaville henkilöille. 8.5.2012 klo 8:30-16:00 2.10.2012 klo 8:30-16:00 @ Mannerheimintie 8 0010 Helsinki Social media

Lisätiedot

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Helsingin Yrittäjien seminaari 1.3.2011 Kumppanuus Yritysmyönteistä yhteistyötä mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen

Lisätiedot

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat Piilotettu osaaminen tunnistammeko kansainväliset osaajat Työpaikoilla tarvitaan uteliaita ja sitkeitä muutoksentekijöitä. Kansainvälisissä osaajissa on juuri näitä ominaisuuksia. Millaista osaamista työelämä

Lisätiedot

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Tunnista asiakaslähtöisen innovoinnin, avoimen datan ja joukkoistamisen tarjoamat mahdollisuudet tuote- ja palvelukehitykselle. 22.5.2012 klo 8:30-16:00 16.10.2012

Lisätiedot

poweredbycisco. menestyvä yritys. innovaatioita. powered by

poweredbycisco. menestyvä yritys. innovaatioita. powered by poweredbycisco. menestyvä yritys. innovaatioita. powered by 1 2 sinun tavoitteesi. poweredbycisco. Olet hankkinut asiakkaita, palkannut työntekijöitä, vastannut haasteisiin ja kehittänyt yritystäsi. Nyt

Lisätiedot

Mitä on markkinointiviestintä?

Mitä on markkinointiviestintä? Mitä on markkinointiviestintä? Tiina Karppinen 17.3.2011 Markkinointiviestintä on yrityksen ulkoisiin sidosryhmiin kohdistuvaa viestintää, jonka tarkoituksena on välillisesti tai suoraan saada aikaan kysyntää

Lisätiedot

ANVIA PILVI. kotimaisia pilvipalveluita yrityksille 24/7

ANVIA PILVI. kotimaisia pilvipalveluita yrityksille 24/7 ANVIA PILVI kotimaisia pilvipalveluita yrityksille 24/7 Anvia Pilvi TIESITKÖ, ETTÄ YLI PUOLET SUOMALAISYRITYKSISTÄ KÄYTTÄÄ PILVIPALVELUITA? Anvia Pilvi on suomalaisille yrityksille tarkoitettu palvelu,

Lisätiedot

Muistatko, miten asiat olivat ennen?

Muistatko, miten asiat olivat ennen? Muistatko, miten asiat olivat ennen? Muistat varmaan ajan, kun jokaisella menestyvällä yrityksellä oli vähintään yksi oma palvelin? Muistat varmaan myös, että palvelimen käyttöönottoprojekti oli lähes

Lisätiedot

Kuinka IdM-hanke pidetään raiteillaan

Kuinka IdM-hanke pidetään raiteillaan Kuinka IdM-hanke pidetään raiteillaan Projektipäällikön kokemuksia 4.10.2011 IdM-projektitkin pitää suunnitella Kaiken perustana on riittävä ymmärrys projektin sisällöstä, laajuudesta ja vaaditusta osaamisesta

Lisätiedot

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5. Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.2015, Tampere Yritys Lähtökohta Tarve kehittämiselle Esityksen sisältö Kehityshanke

Lisätiedot

Asiakkaiden tunnistaminen ja liidipoten1aalin kasva3aminen Marko Viljanen

Asiakkaiden tunnistaminen ja liidipoten1aalin kasva3aminen Marko Viljanen marko.viljanen@jm.eto.fi gsm 041-5340051 Asiakkaiden tunnistaminen ja liidipoten1aalin kasva3aminen Marko Viljanen Customer Experience Design 21.10.2014 Tunnistaminen, avaaminen ja kehittäminen Haluamme

Lisätiedot

ERP, joka menestyy muutoksessa

ERP, joka menestyy muutoksessa ERP, joka menestyy muutoksessa Se joustavampi ERP Agresso on toiminnanohjausjärjestelmä, joka tukee dynaamisten organisaatioiden kehitystä nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Ohjelmistokehityksen tavoitteena

Lisätiedot

Liikkuva työ pilotin julkinen raportti 30.06.2014

Liikkuva työ pilotin julkinen raportti 30.06.2014 Liikkuva työ pilotin julkinen raportti 30.06.2014 2 / 9 Green ICT pilotin raportti SISÄLLYSLUETTELO 1. Tiivistelmä koekäytöstä... 3 2. Toteutus... 4 2.1.Tavoite... 4 2.2.Mobiilisovellus... 4 2.3.Käyttöönotto...

Lisätiedot

rakennetaan strategisesti kohdistetuilla ITC-ratkaisuilla?

rakennetaan strategisesti kohdistetuilla ITC-ratkaisuilla? Miten ylivoimaa i rakennetaan strategisesti i kohdistetuilla ITC-ratkaisuilla? Toimitusjohtaja it j Sami Ensio, Innofactor Oy Miten ylivoimaa rakennetaan strategisesti kohdistetuilla ICT- ratkaisuilla

Lisätiedot

Timo Drachman. Patjanen: saumaton palvelumalli keskisuurille yrityksille

Timo Drachman. Patjanen: saumaton palvelumalli keskisuurille yrityksille Timo Drachman Patjanen: saumaton palvelumalli keskisuurille yrityksille Mitkä tehtävät työllistävät yrityksen IThenkilöstöä eniten (Market Visio) Ylläpito (työasemat, palvelimet, sovellukset) 41 Käyttäjätuki

Lisätiedot

Mobiili Dokumentointi Tehoa työpäivään 25.3.2015. Pirkka Paronen Toimitusjohtaja Systems Garden Oy

Mobiili Dokumentointi Tehoa työpäivään 25.3.2015. Pirkka Paronen Toimitusjohtaja Systems Garden Oy Mobiili Dokumentointi Tehoa työpäivään 25.3.2015 Pirkka Paronen Toimitusjohtaja Systems Garden Oy Systems Garden Oy Systems Garden on suomalainen, vuonna 2002 perustettu yritys, jonka ydinliiketoimintaa

Lisätiedot

KOKONAISRATKAISUJA EDELLÄKÄVIJÄLTÄ Viitoitamme tietäsi kohti positiivista muutosta ja menestystä.

KOKONAISRATKAISUJA EDELLÄKÄVIJÄLTÄ Viitoitamme tietäsi kohti positiivista muutosta ja menestystä. KOKONAISRATKAISUJA EDELLÄKÄVIJÄLTÄ Viitoitamme tietäsi kohti positiivista muutosta ja menestystä. MEPCO TOIMITTAA RATKAISUJA YRITYSTEN JA JULKISHALLINNON ASIAKKUUDENHALLINTAAN, TALOUDEN- JA TOIMINNAN-

Lisätiedot

Tekes kannustaa virtuaalisiin työkaluihin

Tekes kannustaa virtuaalisiin työkaluihin Tekes kannustaa virtuaalisiin työkaluihin Kari Penttinen 12.3.2013 Katsaus päättyneeseen ohjelmaan, jossa tavoitteina oli eri toimialoilla: Kilpailukyvyn parantaminen samanaikaisesti ICT:tä hyödyntämällä

Lisätiedot

Matkailutoimialan aamu. 1.4.2009 Design Hill, Halikko Riikka Niemelä

Matkailutoimialan aamu. 1.4.2009 Design Hill, Halikko Riikka Niemelä Matkailutoimialan aamu 1.4.2009 Design Hill, Halikko Riikka Niemelä Asiakaskäyttäytyminen internetissä asiakkaan tietotarpeet ja ostopäätökseen vaikuttavat tekijät Internet on noussut vallitsevaksi viestintävälineeksi.

Lisätiedot

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Hyvät eväät ETEENPÄIN Hyvät eväät ETEENPÄIN YRITYKSILLE SIIVET Yritysten kehittämispalvelut kaikissa ELY-keskuksissa UUSI PALVELUKOKONAISUUS pk-yrityksille Olipa yrityksesi minkä tahansa haasteen tai muutoksen edessä, saat

Lisätiedot

MARKKINOINNIN MUUTTUMINEN SISÄLTÖ- OHJAUTUVAKSI

MARKKINOINNIN MUUTTUMINEN SISÄLTÖ- OHJAUTUVAKSI MARKKINOINNIN MUUTTUMINEN SISÄLTÖ- OHJAUTUVAKSI CASE: SOCIAL HERO & MICROSOFT JAANA VUORI MICROSOFT OY SATU YRJÄNEN SEK LOYAL OY PÄIVÄN SISÄLTÖ 1 2 3 4 5 6 Markkinoinnin ja ostokäyttäytymisen muutos Sisältöohjautuva

Lisätiedot

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista

Lisätiedot

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Tuo ideasi Tuoteväylän asiantuntijoiden arvioitavaksi Onko sinulla uusi innovatiivinen idea, josta voisi

Lisätiedot

Henkilöstötuottavuuden johtaminen ja työelämän laadun merkitys organisaation tuottavuudessa Tauno Hepola 11.2.2010

Henkilöstötuottavuuden johtaminen ja työelämän laadun merkitys organisaation tuottavuudessa Tauno Hepola 11.2.2010 Henkilöstötuottavuuden johtaminen ja työelämän laadun merkitys organisaation tuottavuudessa Tauno Hepola 11.2.2010 Organisaatioiden haasteita Työelämän laadun rakentuminen Työhyvinvointi, tuottavuus ja

Lisätiedot

TRIPLEWIN KEHITYSTARINA

TRIPLEWIN KEHITYSTARINA TRIPLEWIN KEHITYSTARINA Mistä olemme tulossa, mitä olemme tänään ja mihin olemme menossa? will invest into customer xperience leadership TripleWinin juuret ovat General Motorsissa (GM) ja Saturn automerkissä

Lisätiedot

Digitaaliset työvälineet päämies-alihankkija -yhteistyössä Case: Sandvik Breakers - Nomet

Digitaaliset työvälineet päämies-alihankkija -yhteistyössä Case: Sandvik Breakers - Nomet Digitaaliset työvälineet päämies-alihankkija -yhteistyössä Case: Sandvik Breakers - Nomet LADEC:n Kohti teollista internetiä -tilaisuus 3.3.2015 Harri Lakkala Harri Lakkala DI, yhteisöllisen bisneskehityksen

Lisätiedot

Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo

Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta Johtaja Riikka Heikinheimo Kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta Rahoittamme edelläkävijöiden tutkimus-, kehitys- ja innovaatioprojekteja Kestävä talouskasvu

Lisätiedot

Pienyrittäjiltä odotetaan loistavaa palvelua, onko omasi kunnossa?

Pienyrittäjiltä odotetaan loistavaa palvelua, onko omasi kunnossa? Pienyrittäjiltä odotetaan loistavaa palvelua, onko omasi kunnossa? Toteutimme syksyllä 2013 yhdessä Taloustutkimuksen kanssa laajan selvityksen, jossa kartoitimme palveluun liittyviä odotuksia ja mieli

Lisätiedot

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. 2 Talous, työelämä ja markkinat muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Pääoma ja teknologia

Lisätiedot

Suomen avoimien tietojärjestelmien keskus COSS ry

Suomen avoimien tietojärjestelmien keskus COSS ry Suomen avoimien tietojärjestelmien keskus COSS ry Avoimen ohjelmistoliiketoimintaverkoston ja -yhteistyön koordinoija Ilkka Lehtinen Matti Saastamoinen Avoimuus ja vapaus - Pieni tulipalo v. 1492 mahdollisti

Lisätiedot

HELPPOUDEN VOIMA. Business Suite

HELPPOUDEN VOIMA. Business Suite HELPPOUDEN VOIMA Business Suite UHKA ON TODELLINEN Online-uhkat ovat todellinen yrityksiä haittaava ongelma yrityksen toimialasta riippumatta. Jos sinulla on tietoja tai rahaa, voit joutua kohteeksi. Tietoturvatapausten

Lisätiedot

10.6.2010 Jan Hursti, Kehityspäällikkö, Isoworks Oy. Turvallista pilvipalvelua keskisuurille yrityksille

10.6.2010 Jan Hursti, Kehityspäällikkö, Isoworks Oy. Turvallista pilvipalvelua keskisuurille yrityksille 10.6.2010 Jan Hursti, Kehityspäällikkö, Isoworks Oy Turvallista pilvipalvelua keskisuurille yrityksille Maankattavaa ICT-palvelua Huolehdimme asiakkaidemme tieto- ja viestintätekniikan toimivuudesta 24/7

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta! Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta! Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035, maakuntasuunnitelma, tehtiin satakuntalaisten yhteistyönä syksystä 2011 kevääseen 2012.

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Tekesin uudet ohjelmat Huippuostajat 2013-2016 Fiksu kaupunki 2013-2017. Tekes Ohjelmapäällikkö Sampsa Nissinen www.tekes.

Tekesin uudet ohjelmat Huippuostajat 2013-2016 Fiksu kaupunki 2013-2017. Tekes Ohjelmapäällikkö Sampsa Nissinen www.tekes. RESCA-hankkeen työpaja 23.9.2013 Pääposti Tekesin uudet ohjelmat Huippuostajat 2013-2016 Fiksu kaupunki 2013-2017 Tekes Ohjelmapäällikkö Sampsa Nissinen www.tekes.fi/huippuostajat Kasvua ja hyvinvointia

Lisätiedot

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi Konsepti 1: Oman osaamisen arviointi Tommi Inkilä, Lucia Jakobsson, Minna Karukka, pekka silven, Heidi

Lisätiedot

E-laskun asiakasarvo pk-sektorilla

E-laskun asiakasarvo pk-sektorilla 1 E-laskun asiakasarvo pk-sektorilla 2 Esityksen sisältö Miksi tutkimus tehtiin? Mitä haluttiin selvittää? Tutkimuksen suoritus Tulokset Koetut hyödyt ja haitat Miksi pk-yritys siirtyi käyttämään e-laskua

Lisätiedot

EDELLÄKÄVIJÄNÄ TAVOITETTAVUUDESSA

EDELLÄKÄVIJÄNÄ TAVOITETTAVUUDESSA EDELLÄKÄVIJÄNÄ TAVOITETTAVUUDESSA -Tehokkuutta läpi organisaation Urpu Martikainen, Myyntipäällikkö/ Kumppanuudet EDELLÄKÄVIJÄT TAVOITETTAVUUDESSA -TEHOKKUUTTA LÄPI ORGANISAATION Tehokas kommunikaatio

Lisätiedot

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa 2 Osaamiskeskusohjelma (OSKE) luo edellytyksiä uutta luovalle, liiketaloudellisesti kannattavalle yhteistyölle, jossa korkeatasoinen tutkimus yhdistyy teknologia-,

Lisätiedot

-Yhdistetty viestintä osana uutta tehokkuutta. Petri Palmén Järjestelmäarkkitehti

-Yhdistetty viestintä osana uutta tehokkuutta. Petri Palmén Järjestelmäarkkitehti Pilvi vai oma? -Yhdistetty viestintä osana uutta tehokkuutta Petri Palmén Järjestelmäarkkitehti Agenda Yhdistetty viestintä Palveluiden tuottaminen Palvelua pilvestä? BPOS tänään Online-palvelut tulevaisuudessa

Lisätiedot

Varmista asiakastyytyväisyytesi. ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen

Varmista asiakastyytyväisyytesi. ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen Varmista asiakastyytyväisyytesi ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen Haluatko kehittää toimintaasi? Me pystymme auttamaan.

Lisätiedot

Microsoft Dynamics CRM 4.0. Jani Liukkonen

Microsoft Dynamics CRM 4.0. Jani Liukkonen Microsoft Dynamics CRM 4.0 Jani Liukkonen Microsoft Dynamics CRM kokonaisuus Täysi CRM toiminnallisuus ja joustavuus Vuorovaikutukset -Markkinointi Myynti -Asiakaspalvelu xrm -Prosessituki SOA -Joustava

Lisätiedot

Paketoidut toiminnanohjausratkaisut projektiorganisaatioille. Jan Malmström Mepco Oy

Paketoidut toiminnanohjausratkaisut projektiorganisaatioille. Jan Malmström Mepco Oy Paketoidut toiminnanohjausratkaisut projektiorganisaatioille Jan Malmström Mepco Oy Projektiorganisaatioiden haasteita Investoinnin myyminen johdolle ja johdon sitoutuminen Organisaation totuttujen toimintamallien

Lisätiedot

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Visiomme 2025 Olemme osana Lahden aluetta tulevaisuutta innovatiivisesti rakentava, vetovoimainen ja ammattilaisiaan arvostava työpaikka Strateginen päämäärämme

Lisätiedot

HYBRIDIEN INVAASIO. Tutkimus Euroopan liikkuvan työvoiman laitevalinnoista

HYBRIDIEN INVAASIO. Tutkimus Euroopan liikkuvan työvoiman laitevalinnoista HYBRIDIEN INVAASIO Tutkimus Euroopan liikkuvan työvoiman laitevalinnoista Hybridit horjuttavat kannettavien tietokoneiden valta-asemaa Euroopassa Tablet-laitteisiin kohdistuneista odotuksista huolimatta

Lisätiedot

YHTIÖKOKOUS 9.4.2015 Finlandia-talo, Helsinki. Teleste Proprietary. All rights reserved.

YHTIÖKOKOUS 9.4.2015 Finlandia-talo, Helsinki. Teleste Proprietary. All rights reserved. YHTIÖKOKOUS 9.4.2015 Finlandia-talo, Helsinki VISIO - Alamme johtavana toimijana luomme modernia verkottunutta maailmaa uusien laajakaista- ja videoratkaisujen avulla. 1 Teleste lyhyesti 2 Vuosi 2014 keskeiset

Lisätiedot

13.05.2013. 13.05.2013 Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013. Markku Savolainen, yhteyspäällikkö

13.05.2013. 13.05.2013 Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013. Markku Savolainen, yhteyspäällikkö 13.05.2013 Markku Savolainen Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013 Markku Savolainen, yhteyspäällikkö 1 Kiinnostaako seudulle sijoittuminen nyt tai ensi vuonna? Markkinatutkimus keväällä 2011: noin 3000

Lisätiedot

TIKLI Tietojärjestelmien monialaisen oppimisympäristön kehittäminen ja pilotointi. Päivi Ovaska Projektipäällikkö, yliopettaja, TkT

TIKLI Tietojärjestelmien monialaisen oppimisympäristön kehittäminen ja pilotointi. Päivi Ovaska Projektipäällikkö, yliopettaja, TkT TIKLI Tietojärjestelmien monialaisen oppimisympäristön kehittäminen ja pilotointi Päivi Ovaska Projektipäällikkö, yliopettaja, TkT TIKLI Taustaa Tietojärjestelmien käyttöönotto ja hyödyntäminen nähdään

Lisätiedot

pilvipalvelu tarkoittaa?

pilvipalvelu tarkoittaa? Virtuaalipilvet tietotekniikassa: mitä pilvipalvelu tarkoittaa? Keijo Heljanko Tietotekniikan laitos Perustieteiden korkeakoulu Aalto-yliopisto keijo.heljanko@aalto.fi 18.1-2014 1/14 Pilvipalvelut Kun

Lisätiedot