Sosiaalinen media työnhaussa. Tee osaamisesi näkyväksi

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Sosiaalinen media työnhaussa. Tee osaamisesi näkyväksi"

Ari-Matti Myllymäki
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

Sosiaalinen media työnhaussa Tee osaamisesi näkyväksi Tom Laine

Tom Laine Työskennellyt Lontoossa 3 eri yrityksessä rekrytoijana, ollut luomassa Manpower Groupille Pohjoismaisia resurssikanavia, perustanut Suomen 1.

Työnhakuopas, Suhteellinen Rekrytointiteoria, Henkilöbrändi Yli 600 some-koulutusta viime vuosien aikana Suomen lisäksi ympäri Eurooppaa, Venäjällä,

2 Tom Laine Työskennellyt Lontoossa 3 eri yrityksessä rekrytoijana, ollut luomassa Manpower Groupille Pohjoismaisia resurssikanavia, perustanut Suomen 1. somerekryfirman (myyty VMP Groupille). Somekirjoja mm. Työnhakuopas, Suhteellinen Rekrytointiteoria, Henkilöbrändi Yli 600 some-koulutusta viime vuosien aikana Suomen lisäksi ympäri Eurooppaa, Venäjällä, Ukrainassa ja Lähi-Idässä. Referenssejä mm. Nokia, Manpower, Atria, UPM, Elektrobit, Adecco, Microsoft, Ikea, Gartner, Mercedes Benz, Louis Vuitton, Digia, Barona, ING Bank, Metsähallitus, Ulkoministeriö, Atria, Sitra, ym. Suomen verkostoitunein henkilö LinkedInissä

3 Henkilöbrändi EI OLE sama asia kuin Henkilöbrändäys

4 Onnistunut asiantuntijan henkilöbrändi on aito ja perustuu todelliseen osaamiseen ja tekemiseen korostaa oikeita asioita auttaa tunnistamaan osaamisesi haluamillasi asioilla houkuttaa puhumaan Sinulle on helppo ja luontainen ylläpitää on rosoinen ja inhimillinen voi tehdä virheitä on sävyltään positiivinen ja kannustava

5 Epäonnistunut henkilöbrändi on päälleliimattua epäaitoa teeskentelyä on haarniska, joka pitää pukea päälle ja jossa ei ole muille tarttumapintaa on vaikea ylläpitää josta osaaminen ei tule oikein tunnistetuksi ei houkuta ketään tai houkuttaa vääriä ihmisiä ei suojele sinua miltään missään koskaan ampuu itseään nilkkaan on negatiivis-sävytteinen on sellainen, josta ystäväsikään ei tunnista sinua ja osaamistasi

10 Vain joka neljäs suomalainen työllistynyt avointa työpaikkaa hakemalla Alle neljäsosa (23 prosenttia) suomalaisista on päätynyt nykyisen työhön (julkista) avointa työpaikkaa hakemalla. TE-toimiston kautta työllistyi vain 4% haastatelluista! 20% lähestyi työnantajaa oma-aloitteisesti (ei julkista avointa paikkaa) 20% sai suoran työtarjouksen 11% löysi firman sisäisen paikan 4% haki näkyvästi omien verkostojen kautta töitä 4% aiempiin työtehtäviin liittyvien verkostojen kautta Sitran tutkimus 2016

11 Suurimmat somet Lähde:

13 Asiantuntijan top 6 somekanavat LinkedIn Maailman suurin ammatillinen somekanava. Löydetyksi tuleminen! Facebook Massamarkkinointikanava ja verkostojen hyödyntäminen. Twitter Tehokkain tapa nopeaan vaikuttamiseen. YouTube Nopeasti kasvava trendi, tykkäsit siitä tai et! Video on uusi musta! Pinterest Osaamisen näyteikkuna, portfolio ja paras mahdollisuus esitellä persoonaasi, motivaatiotasi, ja vakuuttaa työnäytteillä, tuottaa lukijalle arvoa. Instagram Miljoona kuukausiaktiivia, taustatarinaa

14 Photo by Miriam Bertoli - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License Created with Haiku Deck

17 #rekry #rekrytointi #duunit #työpaikat #jobs + Finland + Helsinki + Tampere, Turku, Oulu...

21 Photo by Robert S. Donovan - Creative Commons Attribution-NonCommercial License Created with Haiku Deck

Erityisesti Duunitori on luonut paljon Facebook-sivuja, joiden

25 Etsi sanoilla kaupunki josta työtä haet + avainsana työpaikat. Kokeile muitakin työnhakuun viittaavia asiasanoja. Erityisesti Duunitori on luonut paljon Facebook-sivuja, joiden kautta jaetaan kohdennetusti työpaikkoja paikkakunnan ja toimialan perusteella!

28 Photo by ssh - Creative Commons Attribution License Created with Haiku Deck

29 YouTube Vimeo.com

30 1. vrk

33 Varsinkin pienyrittäjille ja freelancereille Pinterest on luonut oivan mahdollisuuden esitellä osaamistaan eri tavoin. Tässä Italiassa asuvan suomalaisen valokuvaajan portfolio jolle on kertynyt jo huomattavasti yli seuraajia.

35 Insinööri

36 Ympäristöinsinööri, Tampere

39 Photo by uwgb admissions - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License Created with Haiku Deck

42 Websta.me: #rekry #rekrytointi

44 Mitä muuta?

46 Top 3 uudet työnhakusovellukset Tiitus Kesätyönhaku. Työnhakuchat. Pockethunt Anonyymi työnhaku. Treamer Keikkaduunit. Myös yksityishenkilöiden työtarjoukset. Bubbling under: Piik.it Anonymiteetti Evulate.ax Työnantajamielikuva. Työnantaja-arvioinnit. MeetFrank Anonymiteetti, headhunting

48 Photo by clasesdeperiodismo - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License Created with Haiku Deck

49 LinkedIn c suomalaista (20%), 547 milj. globaalisti SWE 3.1m (31%), NO 1.8m (34%), DK 2.3m (40%) Sales 67k Business Development 63k Operations 61k Engineering 59k Entrepreneurship 57k Education 51k IT 44k Arts & Design 38k Program and project management 27k Research 27k Media and communication 25k Healthcare services 25k Finance 23k LinkedIn Suomessa

50 Information technology 83k Research 33k Hospital & Healthcare 31k Higher education 31k Government administration 29k Telecommunications 28k Computer software 28k Financial Services 26k Marketing & Advertising 26k Mechanical or industrial engineering 25k Education management 25k Retail 22k Construction 21k Management Consulting 19k Electrical / Electronic manufacturing 17k Oil & Energy 16k Accounting 15k Machinery 14k Health, wellness & Fitness 13k Banking 12k Automotive 13k Logistics & Supply chain 11k Paper & Forest products 11k Real Estate 11k Industrial automation 11k Human Resources 11k Professional training and coaching 10k Design 9k Building Materials 9k Civic and social organisations 9k Transport/Trucking/Railroad 9k Non-profit organization management 8k Leisure, Travel & Tourism 9k Civil Engineering 8k Environmental services 8k Chemicals 8k Media production 8k Food & Beverages 8k Insurance 8k Music 7k Sports 7k Internet 7k Pharmaceuticals 7k Food production 7k Consumer goods 7k Wholesale 7k Airlines / Aviation 6k Arts & Crafts 6k Mining & Metals 6k Biotechnology 6k Restaurants 6k Hospitality 5k Architecture & Planning 5k Event services 5k Facilities services 5k Renewables & Environment 5k Computer & Network Security 5k Broadcast Media 5k Legal Services 5k

51 Vincit Reaktor

54 3-vaiheen strategia Linkediniä varten 1. Tunnista ne osaamiset, tuotteet ja/tai palvelut joihin haluat kerätä Linkedinistä huomiota! Millä asiasanoilla kuvaat osaamistasi tai tarjoamiasi palveluita? 2. Oletko avoin vain rajoittunut verkostoituja? Mieti mikä vaikutus verkostollasi ja omalla verkostoitumislogiikallasi on, tunnista sen mahdollisuudet ja rajoitukset Tiedätkö miten verkoston koko vaikuttaa a) löytymiseesi, b) osaamisesi tunnistamiseen, ja c) kontaktoitavuuteesi? 3. Miten olet itse aktiivinen? Profiilin ajantasaisuus Verkostoituminen ja verkoston hyödyntäminen Status-päivitykset Blogiartikkelit Ryhmissä toiminta Muu aktiviteetti, esim. mainonta, verkoston vienti sähköpostilistaksi, jne.

55 hlö level Direct contacts People you know 2. level People you can identify Your extended network 3. level People who don t matter that much Hard to identify skills LinkedIn networking

56 1.

58 Esimerkkejä kansikuvan hyödyntämisestä

59 Esimerkkejä kansikuvan hyödyntämisestä

64 Yhteystiedot Yhteenveto Ydinosaaminen/ tuotteet ja palvelut Suomeksi? Avainsanat Mediasisällöt eli linkit ja liitteet

65 Alastulovalikko Muut profiilin osat Kieliversiot Julkisen profiilin muokkaus Yhteystiedot

66 LinkedIn-profiilin 5 kohdan muistilista Kansikuva luo ensivaikutelman siitä mitä osaat tai ketä edustat Profiilikuva vahvistaa sen ketä olet Otsikko kertoo miksi profiilisi pitäisi avata Valitse asiasanat tarkkaan, miten kuvaat osaamistasi! Profiili oltava englanniksi, sorry! + Yhteystiedot näkyviin!

68 näyttökertaa näyttökertaa

69 Social selling index: Social selling index

http://linkedinopas.fi/ Tom Laine Mob. +358 400 296 196 Email: tom.laine@somehow.fi LinkedIn http://www.linkedin.com/in/tomlaine Twitter @lainetom Facebook http://www.

70 Tom Laine Mob LinkedIn Facebook More materials available at: Slideshare.net/tomlaine Pinterest.com/tomlaine

Samankaltaiset tiedostot

Työnhaku. sosiaalisessa mediassa. Savonia Riikka Annika Keskitalo - -

Työnhaku. sosiaalisessa mediassa. Savonia Riikka Annika Keskitalo - - Työnhaku sosiaalisessa mediassa Savonia 23.8.2018 Riikka Annika Keskitalo - riikka@tomlaine.com - www.somehow.fi Rekrytointitutkimus 2015 81% kyselyyn vastanneista yrityksistä käyttää sosiaalista mediaa