TONI TÖRMÄNEN, FINNMAP CONSULTING OY - TYÖELÄMÄN HAASTEET

Transkriptio

1 TONI TÖRMÄNEN, FINNMAP CONSULTING OY - TYÖELÄMÄN HAASTEET

2 TONI TÖRMÄNEN 30 vuotias Alun perin lähtöisin Turusta Nykyisin kotipaikka on Nummela Perhe: Vaimo ja 2 kuukauden ikäinen tytär, Emilia Kaksi staffordshirenbullterrieriä, Donna & Caesar Harrastukset ja kiinnostukset: Saliharjoittelu Metal-musiikki 2

3 KOULUTUS Rakennustekniikan insinööri (AMK) 2007, Turun ammattikorkeakoulu. Suuntautuminen talonrakennustekniikkaan Tuotantotalouden diplomi-insinööri 2012, Tampereen teknillinen yliopisto. Pääaine: Teollisuustalous Sivuaine: Rakennustekniikka Diplomityö: Konsernin liiketoiminnan avainprosessi ja toimintajärjestelmän kehittäminen Kauppatieteiden maisterin opinnot työn alla, Pääaine: Markkinointi Sivuaine: Kansainvälinen liiketoiminta 3

4 TYÖKOKEMUS Erinäisiä rakennusmiehen työtehtäviä Rakennesuunnittelija, Narmaplan Oy Turku, Työskentely asuintuotannon parissa Pääosin perinteisten betonirakenteiden suunnittelua Projekti-insinööri / diplomityöntekijä, Finnmap Consulting Oy Helsinki, Aloitus talonrakennussektorilla (rakennetekniikka-toimiala) ja myöhemmin siirto osaksi vientisektoria (international-toimiala) Projektipäällikkö, Finnmap Consulting Oy Helsinki, Kansainvälisten hankkeiden projektinjohtotehtävät Erinäiset liiketoiminnan kehitystehtävät 4

5 FMC GROUP - SWECO 5

6 FMC Group core competences Structural engineering More than 700 specialists House building Industrial buildings Reconstruction Infrastructure Risk management services Building services More than 150 specialists HVAC and plumbing Electrical and telecommunication Building automation Maintenance management applications Energy- and life cycle services Tunneling technology Expert services More than 100 specialists Building development Integrated design services Due Diligence Research and testing Industry and energy technology More than 120 specialists Process and plant design Machine and equipment design Electrical and automation design Industrial HVAC-design Energy projects Environment and community development More than 80 specialists Land use planning Infrastructural utilities, highways Water supply engineering, waste water Software development 6

7 FMC Group organisation FMC GROUP FMC Structural FMC International FMC Expert services FMC Building services FMC Environment engineering Finnmap Consulting Aaro Kohonen IS-Plan KPM-Engineering Narmaplan Finnmap Consulting FM Stroiproject Cabix Consulting FMC Probalt Sweco Structures Latvija Finnmap Consulting Contesta Demaco Fennopro-Consulting Rakennushanke H. Lumivirta AIRIX Building Services AIRIX Environment RS Nylund Engineers India Siltanylund Supporting services Corporate management Corporate business development Finance HR and expertise development ICT Communications Quality and environmental systems management 7

8 Domestic offices Espoo Helsinki Hämeenlinna Jyväskylä Jämsänkoski Kemi Kuopio Kouvola Lahti Lappeenranta Oulu Parainen Pietarsaari Pori Porvoo Rauma Rovaniemi Seinäjoki Tampere Turku Vaasa Vantaa 8

9 MITÄ OIKEASTI TEEN 1. Kansainvälinen tarjous- ja sopimustoiminta Pääosin keskitys Venäjän markkinoille ja tuen Pietarissa sijaitsevan Sweco Stroiproject LLC:n toimintaa Isot hankkeet, jotka ylittävät toimialarajat vaativat tarjoustoiminnan koordinointia ja kokonaisuuden hallintaa Tarjous kootaan useista konsernin eri palveluista sekä myös konsernin ulkopuolisista hankinnoista Katselmukset ja sisäiset hyväksynnät 2. Projektinjohto Venäjällä Keskimäärin käynti Venäjällä kerran kahdessa viikossa Suunnittelukokoukset ja suunnitteluraportit Aikatauluseurantaa, kustannusohjausta ja laskutusta Lisä- ja muutostöiden hallinta Virallinen kirjeenvaihto ja vaateet 9

10 MITÄ OIKEASTI TEEN 3. Liiketoiminnan kehitys Swecon myötä ulkomaan tytäryhtiöt ovat osa pörssiyhtiötä ja raportointi tulee olla sen mukaista. Osatuloutus kuukausittain. Swecon ja ulkomaan yksiköiden toimintajärjestelmien integraatio Projektipäällikkökoulutus ulkomaan yksiköille kerran kvartaalissa Hinnoitteluprosessin ja kustannusseurannan vakioiminen siten, että se mahdollistaa mm. toimivan budjetoinnin, seurannan ja talousraportoinnin FMC International on konsernin tukitoiminto, joten tavoitteena on aina ajaa konsernin etua. Tällä hetkellä FMC Internationalilla on yksiköitä Venäjällä, Latviassa ja Intiassa. Puolan ja Liettuan toimistot on siirretty osaksi Swecon liiketoimintayksikköjä (Sweco Central & Eastern Europe) 10

11 TYÖN HAASTEET Paikallisten toimintatapojen ja määräysten tunteminen Työskentely samanaikaisesti eri paikoissa ja valvonnan puute Informaation kulku ja muutosten hallinta Riskien hallinta Kokemuksen puute ja hardcore osaamisen puute Puutteellinen kielitaito ja rajallinen osaaminen paikallisesti Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen Mitä haluan tehdä isona? 11

12 KEINOJA PÄRJÄTÄ TYÖTEHTÄVISSÄ OIKEA ASENNE! Terve itseluottamus ja rohkeus Periksiantamattomuus Kyky kyseenalaistaa ja tehdä omia päätelmiä Sosiaaliset taidot ja esiintymiset! Jatkuva itsensä kehittäminen ja kiinnostus Oma aktiivisuus Kaikki on loppujen lopuksi itsestä kiinni 12

13 KIITOS MIELENKIINNOSTA JA HYVÄÄ JATKOA Käykää katsomassa: Kysymyksiä? 13