Tervetuloa töihin! Petäjä-opiston opettajankokous Olli Ruohomäki

Transkriptio

1 Tervetuloa töihin! Petäjä-opiston opettajankokous Olli Ruohomäki

2 Petäjä on seudullinen kansalaisopisto Toiminta-alueena Parkanon, Kihniön, Karvian, Kankaanpään, Honkajoen ja Pomarkun kunnat Olemme osa SASKY koulutuskuntayhtymää Petäjä omaehtoisen oppimisen ja yhdessäolon keidaspaikka. Tavoitteena on kannustaa ihmistä aktiiviseen itsensä kehittämiseen ja osallistumiseen kansainvälistyvässä ympäristössä.

3 Tuoretta tilastotietoa

4 Lukuvuoden kalenteri Syyskausi Pisaman ja Näppärän syyskausi alkaa 3.9. Kansalaisopiston syyskausi alkaa Tyky- ja Smartum -setelien viimeinen käyttöpäivä syyskaudella Syysloma (Parkano ja Kihniö) Syysloma (Kankaanpää, Karvia, Honkajoki ja Pomarkku) Syyskausi päättyy (vk 48) Petäjä-opiston 70-vuotisjuhla Kihniön Puumilassa alkaen kello 14. Ohjelmassa on esityksiä, näyttely, puheenvuoroja sekä kahvitarjoilu. Tervetuloa! Kevätkausi Kansalaisopiston, Pisaman ja Näppärän kevätkausi alkaa Ystävän viikko opiskelijat voivat tuoda ystävän mukaan tutustumaan kurssille ja opistotouhuun maksutta Tyky- ja Smartum -setelien viimeinen käyttöpäivä kevätkaudella Talviloma: Pomarkku Talviloma: Parkano, Kihniö, Kankaanpää, Honkajoki ja Karvia su Kansalaisopiston kevätkausi päättyy Kiirastorstaina klo 16 tai sen jälkeen alkavat kurssit ovat pääsiäistauolla ma Pisaman ja Näppärän kevätkausi päättyy la 4.5. Petäjä-opiston kevättapahtuma Kankaanpäässä kello 10-15

5 Syksy ja kevät ovat eri mittaisia

6 Uudet kurssimaksuluokat

7 Kurssisuunnittelun työnjako Marita Mustakoski: kädentaidot, Näppärä ja Kihniön opetustarjonta Pia Haapala-Rauhaniemi: kuvataiteet ja Pisama Jyrki Käppi: Parkanon ja Karvian opetustarjonta, tilauskoulutus sekä Umako-koulutus Olli Ruohomäki: Kankaanpään tietotekniikka ja Pomarkun opetustarjonta Tuula Luoma: Honkajoen opetustarjonta Sari Sammatti: hyvinvointi Anne Luomansuu: kielet Jukka Lehtinen: musiikki

8 Kopiointi Kopiokoneet ovat käytettävissä opiston toimistoissa niiden aukioloaikoina. Muiden kuntien kopiokoneiden käytöstä ja laskutuksesta sovitaan erikseen. Kauempaa tulevat opettajat voivat halutessaan ryhmälleen kopioitavat aineistot sähköpostilla toimistoon, jotta ne voidaan tulostaa valmiiksi. Opettaja vastaa itse kurssinsa oppimateriaalin kopioinnista. Toimisto neuvoo kopiokoneen käytössä. Kurssimaksu sisältää enintään 20 sivua kopioita per opiskelija per kurssi. Kahtakymmentä sivua laajempia aineistoja edellyttävän kurssin kurssimaksuun lisätään monistemaksu, joka laskutetaan kurssimaksun yhteydessä. Periaatteena on kertoa asiakkaalle kokonaishinta. Hyvää palvelua on kertoa se heti esitetekstissä, esim. kurssimaksu sisältää 5 monistemaksun. Toimistossa voi kopioida myös omaan käyttöön. Mustavalkoisen kopion hinta on 0,30 / sivu ja värikopion 0,60 / sivu.

9 Kurssin toteutuminen Kurssin käynnistyy normaalisti, kun ensimmäisellä kokoontumiskerralla on vähintään seitsemän osallistujaa. Jatkokursseille ja erityistä tukea vaativien toteuttamisraja on viisi osallistujaa. Mikäli joku on ilmoittanut, ettei pääse mukaan vielä ensimmäisellä kerralla, mutta tulee seuraavalla kokoontumiskerralla, voi tämän laskea läsnä olevaksi. Mikäli ennakkoilmoittautumisia on vähemmän kuin viisi, kurssi voidaan peruuttaa ennen aloituspäivää. Toimisto tarkistaa ilmoittautuneiden määrän noin viikkoa ennen aloituspäivää ja tekee peruutuksen ryhmätekstiviestillä tai puhelimella opettajalle ja ilmoittautuneille. Näin säästytään turhalta tuntien valmistelulta ja reissulta. Viidellä tai kuudella läsnä olevalla osallistujalle voi pitää aloituskerran ja pyytää heitä kyselemään lisää väkeä, jotta kurssi saadaan käyntiin. Ota yhteyttä vastaavaan opettajaan tai apulaisrehtoriin, jotta kurssin toteutumisesta voidaan keskustella ja päättää. Kurssia voidaan myös mainostaa lisää. Toisella kokoontumiskerralla tarvitaan seitsemän osallistujaa, että kurssi jatkuu. Alle viidellä läsnäolijalla kurssi peruuntuu, eikä aloituskerran opetusta lähdetä käynnistämään. Opettajalle maksetaan yhden opetustunnin palkka sekä matkakulut. Toimisto tarkistaa päiväkirjoista syyskauden lopulla ryhmien osallistumisaktiivisuuden. Toimisto merkitsee alle viiden osallistuvan ryhmät keskeytyneiksi ja tiedottaa asiasta opettajalle ja osallistujille.

10 Henkilöstökoulutusta Omasta tarjonnastamme voi suositella Kankaanpään Arjen tietosuoja - tenttiä 3.9., Kihniön Hätäensiapua sekä Parkanon Ensiapu 1:stä Tuemme henkilöstömme kouluttautumista näillä kursseilla kurssimaksun ja matkakorvauksen muodossa. Tuntiopettajat voivat osallistua maksutta yhdelle Petäjän kurssille lukuvuodessa Päätoimiset saavat alennusta 50% SASKY:n kurssimaksuista Myös toiveet tulevista koulutuksista ovat tervetulleita. Tuemme henkilöstön osallistumista myös muiden koulutusten järjestäjien koulutuksiin. Tukea voi hakea sekä kurssimaksuun että matkakuluihin. Koulutustukilomakkeen saa toimistolta tai nettisivulta. Liitä mukaan koulutusmainos, joka sisältää hinnan ja järjestämispaikan. Hakemuksen voi palauttaa toimistoon tai apulaisrehtorille.

11 Tietosuojatietämys ajan tasalle Työnantaja edellyttää koko henkilöstönsä päivittävän osaamistaan tietosuoja-asioissa Osaaminen osoitetaan netissä tehtävällä testillä Petäjä-opistossa testin suorittamista ei edellytetä, mikäli: työntekijän työsuhde on lyhempi kuin opiston työvuosi työntekijä on jo suorittanut testin päätoimeensa työntekijä on anonut ja saanut vapautuksen testin tekemisestä Linkit koulutusvideoon, kirjalliseen aineistoon ja nettitestiin löytyvät opiston nettisivun Opettajainfosta Nettitesti arpoo 20 kysymystä ja hyväksytyn suorituksen raja on 80% oikeita vastauksia

12 Testaa tietosi tietosuojasta Testin voi tehdä niin monta kertaa kuin haluaa Työsopimuksessa kysytään onko suorittanut testin ja toimittanut todistuksen työnantajalle. Mikäli on epävarma tietokoneen käyttötaidoistaan, kannattaa käyttää tukihenkilöä koulutusaineistoon tutustumisessa ja nettitestin tekemisessä Mikäli tulostaminen ei ole mahdollista, todistuksen voi lähettää sähköpostin liitteenä, näyttökuvana tai kännykamerakuvana näyttöruudulta. Mikäli omia laitteita ei ole, testin voi tulla tekemään toimistoon. Petäjän Kankaanpään mikroluokassa voi katsoa koulutusvideon, tehdä testin ja tulostaa todistuksen ma 3.9. ja ke 5.9. klo 18.

13 Esimerkkejä opistomaailmasta Opiskelija kysyy ilmoittautuessaan onko kurssille ilmoittautunut tietyn niminen henkilö Kysytään henkilön poissaolon tai sairauden syytä Opiskelija tai opettaja vaatii saada nähdä toisen opettajan tutkintotodistukset Henkilö tai yritys pyytää tietyn kurssin osallistujien sähköpostiosoitteita markkinointia varten On tärkeä ymmärtää, mistä ei voi puhua avoimesti (missä seurassa ja tilassa - keitä voi olla kuulolla)

14 Haluatko tunnuksen Hellewiin? Tuntiopettajat saavat halutessaan käyttäjätunnuksen opiston tietojärjestelmään Hellewiin Tunnuksen voi pyytää Ollilta ja sen saa sähköpostilla Tunnuksen avulla voi pitää sähköistä päiväkirjaa, tarkistaa omat kurssinsa, näkee niiden opiskelijoiden tiedot ja ilmoittautumistilanteen Linkki systeemiin tulee tunnusten mukana sähköpostilla ja löytyy myös opiston nettisivun Opettajainfosta.

15 Opeinfoa netissä sasky.fi/petaja

16

17 Tarkista työsopimus Jo työsuhteensa aloittaneille on lähetetty työsopimus jo postitse, opekokouksessa ne ovat jaossa ja uusille työntekijöille niitä lähetetään työsuhteen alussa. Tarkista, että työsopimuksessa on kaikki kurssisi, oikeat päivämäärät, kellonajat ja pitopaikka. Mikäli työsopimus on kunnossa, voit allekirjoittaa ja palauttaa toisen kappaleen saman tien. Mikäli työsopimuksessa on ongelmaa, ota yhteys toimistoon tai vastaavaan opettajaan. Korotusten saamisen (pedaopinnot ja aikk po.) edellytyksenä on, että työntekijä toimittaa niihin liittyvät todistukset työnantajalle. Perehdyttämisaineisto löytyy opiston nettisivun Opettajainfosta

18 Tuntipalkat ja korotukset Seuraava korotus tulossa ja on suuruudeltaan 0,9%

19 Kiky-sopimus on edelleen voimassa Tämän hetken tieto on, että kilpailukykysopimus on voimassa vuoteen 2019 saakka Konkreettisin kiky-sopimuksen vaikutus on, että työntekijän on tehtävä työnantajalle tietty määrä lisätyötä ilman erillistä korvausta Suoraan tilipussissa tuntuvia vaikutuksia ovat lomarahojen 30% leikkaus sekä työnantajamaksun osan siirto työntekijälle Päätoimiselta työntekijältä edellytetään lisätyötä 24 h/v Tuntiopettajalta, jolla on vähintään 10 viikkotuntia 10 h/v Tuntiopettajalta, jolla on vähemmän kuin 10 viikkotuntia 4 h/v Petäjän linjana on, ettei lisätyötä edellytetä tuntiopettajalta, jonka työsuhde on lyhempi kuin opiston työvuosi tuntiopettajalta, joka tekee lisätyön päätoimeensa Työntekijän edellytetään sopivan kiky-tunneistaan etukäteen apulaisrehtorin kanssa Kiky-tunteja voivat olla esim. näyttelyt, muutot, siivoukset, tilojen järjestely opiston markkinointi (muttei oma opetus eikä sen suunnittelu) Kiky-tunteja voi tehdä lukuvuoden ajan siihen saakka kun työsopimus on voimassa

20 Otahan yhteyttä Simo Sinervo rehtori vs. ( saakka) Kuruntie Ruovesi Olli Ruohomäki apulaisrehtori Keskuskatu Kankaanpää Kaija Haapamäki toimisto- ja opintosihteeri Keskuskatu 1 2. krs Parkano avoinna ma-pe Tuula Luoma toimisto- ja opintosihteeri Keskuskatu Kankaanpää avoinna ma-pe Jyrki Käppi koulutussuunnittelija Sepänkatu Parkano Marita Mustakoski käsityöopettaja Sepänkatu Parkano Pia Haapala-Rauhaniemi taideopettaja Keskuskatu krs Kankaanpää vastaanottoaika ma klo Sähköpostit: etunimi.sukunimi@sasky.fi Nettisivu: sasky.fi/petaja Facebook: facebook.com/petajaopisto

21 Kiinteistöjen viat ja häiriöt Parkanon opintotalo: Kiinteistöhuolto Koskenmäki Keltainen talo ja Rantala vikapäivystys Kuntien omistamat tilat Honkajoki kiinteistönhoitajatapio Rauhala Pomarkku Isännöitsijä/työjohtaja Miika Pennanen Karvia talonmies Olli Liikala Kihniö Tekninen johtaja Satu Alajärvi Puh. (03) ,

22 Yhteyshenkilöitä kunnissa Minna Kurki: Honkajoen vapaa-ajan ohjaaja puh minna.kurki(at)honkajoki.fi Elena Iso-Oja: Pomarkun kirjaston palvelupäällikkö puh elena.iso-oja(at)pomarkku.fi Tiina-Kaisa Aro-Heinilä: Karvian vt. nuorisosihteeri puh tiina-kaisa.aro-heinila(at)karvia.fi

23 Pihlajalinnan uusi hoitajapuhelin SASKYn työterveyshuoltoa tuottaja Uusi numero alkaen Palvelee joka päivä klo 6 22 Neuvonta ohjaus ajanvaraus Työterveyshuolto ei sisällä erikoislääkärin määräämiä tutkimuksia (poikkeuksena gynekologiset tutkimukset, mikäli epäily sairaudesta) eikä tysioterapiaa

24

25