Elinkeinostrategia Kunnanhallitus Valtuusto
|
|
- Riitta-Liisa Niemelä
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Elinkeinostrategia Kunnanhallitus Valtuusto
2 TOIMENPITEET JA KEHITTÄMISKOHTEET PYHTÄÄN ELINKEINO- STRATEGIA PYHTÄÄN ELINKEINO- STRATEGIA KOTKAN-HAMINAN SEUDUN ELINKEINOSTRATEGIA ULKOISET TEKIJÄT -EU RAHOITUS --TEKNOLOGIA --VENÄJÄ ELINKEINO- POLIITTINEN MITTARISTO PALVELUSTRATEGIA 2017 PYHTÄÄN KUNTASTRATEGIA
3 Prosessi Strategiakompassi / elinkeinonäkökulma 7. Tavoitteet (SMART - Specific, Measurable, Actionable, Responsible, Timebound 6. Esteet 8. Strategiat Miten saavutamme tavoitteemme? 5. Mikä on visiomme? Kunta, elinkeinot 1. Mistä olemme tulossa? Kehitys? 4. Mitkä ovat arvomme? 2. Missä olemme nyt? 3. Mikä on Pyhtään korkeampi tarkoitus?
4 Elinkeinostrategiatyö VÄHEMMÄN ON ENEMMÄN.
5 #1 KÄYNNISTYS #2 TYÖPAJA #3 TYÖPAJA #4 TYÖPAJA #5 YHTEENVETO xx xx xx.xx.2017 xx Lähtökohtien analyysi Seudun elinkeinostrategia ja sen toimeenpano Pyhtäällä Pyhtään strategisten painopisteiden ja toimenpiteiden hahmottaminen Strategiset linjaukset ja toimenpiteet Strategian yhteenveto Lähtökohtien, tavoitteiden, sisällön ja käytettävissä olevan materiaalin määrittäminen Projektin odotusten ja tavoitteiden tarkennus Projektin aikataulusta, raportoinnista, työkaluista ja dokumentoinnista sopiminen Tarvittavien nykytilakuvausten määrittely ja työstämisen aloittaminen Kotkan Haminan seudun elinkeinostrategia n esittely Elinkeinopolittiine n mittaristo ja toimenpiteet Suomen Sata Uutta mahdollisuutta Kunnan elinkeinoelämän nykytilanne Ryhmätyöskentely: Pyhtään elinkeinoelämän nykytila ja kehitysnäkymät +SWOT Edellisen työpajan tuotosten kiteyttäminen Nykytilaanalyysien päivittäminen Pyhtään elinkeinoelämän strategisten teemojen valinta Keskeisten toimenpiteiden määrittäminen strategisille teemoille Edellisen työpajan tuotosten läpikäynti Ryhmätyöskentely: Laadittujen linjausten ja toimenpiteiden kehittäminen Työpajan tulosten kiteyttäminen elinkeinostrategiaksi Loppuraportin muokkaus Toimeenpanon ja tiedottamisen suunnittelu ½ pv ½ pv ½ pv ½ pv ½ pv
6 Aikataulu Työn käynnistys XX.10. Työryhmä #1 Lähtökohdat xx.11. Työryhmä #3 Strategiset painopisteet xx.10. Työryhmä #2 Seudun elinkeinostrategia ja sen toimeenpano Pyhtäällä Valtuustoseminaari Työryhmä #4 Toimenpiteet Elinkeinotoimikunta Työryhmä #5 Yhteenveto Khall Jos liian kireä, siirretään valtuustokäsittely vuoden 2018 alkuun Valtuusto Näin päätettiin Syys Loka Marras Joulu
7 Elinkeinotoimikunnan nimeämä asiantuntijatyöryhmä valmistelemaan elinkeinostrategia Jyrki Metsola Osmo Kallio Aleksi Uusitalo Jouni Eho Petri Tolmunen Olli Nuuttila
8 Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia
9 Elinkeinostrategia lopullinen ja hyväksytty versio pptx
10 Tausta-aineistoa
11 Eduskunnan tulevaisuusraportti: Suomen sata uutta mahdollisuutta Pyhtään kannalta mielenkiintoiset arvonluontiverkostot, jotka mahdollisesti vaikuttavat kunnan elinkeinostrategiaan: Lähituotanto Tavaraliikenteen automatisointi (seudullisesti merkittävämpi) Lähiruoka ja funktionaalinen ravinto Etäläsnäolo ja työkalujen kauko-ohjaus Oppimisen ja opastuksen yksilöllistyminen Toimintakyvyn säilyttämistä tukeva omatoiminen ja yksilöllinen terveydenhuolto Tietoisuutta toimintaympäristöstä lisäävät välineet Kestävän kehityksen energiateknologiat Viihteen, kulttuurin ja vaikuttamisen osallistuvat muodot Itseorganisoituvat yhteisölliset toimintatavat Identiteettien ja sosiaalisten rakenteiden virtualisoituminen. Pyhtään valttina voisi olla nopea vastaantulo yritysten sijoittumiselle. Viennin edellytykset: nopeat kotimarkkinat ja valmiit verkostot. Kunnan nopeaa reagointikykyä kannattaa edelleen kehittää.
12 Isot muutokset eivät jätä Pyhtäätä rauhaan Megatrendit Kaupungistuminen Väestön ikääntyminen Ympäristöstä huolehtiminen Teknologian kehityksen kiihtyminen ICT, robotiikka
13 Pyhtään kilpailutekijät Heikkoudet Rajallinen palvelutarjonta Pienuus (rajalliset resurssit) Tunnettuus Uhat Kaupungistuminen Maakuntauudistus Kotkan kehitys
14 Miksi Pyhtää? Asumisen laatu Pääkaupunkiseudun läheisyys Ainutlaatuinen luonto Palvelujen saatavuus ja laatu Edelläkävijä ja kehittäjä Pyhtää tarjoaa laadukasta, väljää ja luonnonläheistä asumista edullisesti. Helsinki on vain tunnin ajomatkan päässä. Pyhtään luonto on ainutlaatuinen yhdistelmä meren saaristoa, jokisuistoa ja suoalueita. Pyhtään peruspalvelut ovat huippulaatuisia. Pyhtää pienenä kuntana pystyy toteuttamaan edelläkävijäratkaisuja nopeasti. Yrittäjäystävällinen Pyhtää haluaa olla Suomen yrittäjäystävällisin kunta.
15 X Pyhtään kilpailutekijät: VAHVUUDET Inhimillinen pääoma Kaksikielisyys Teollisen työn tekemisen perinne (Stockofrs, Pyroll ym.) Pienen yhteisön tuomaa maalaisjärkeä ja yhteisöllisyyttä Businessenkelit yksityiset pääomasijoittajat alueella Asukkaiden osaamispääoma (työikäistä osaavaa porukkaa) Venäläisasukkaat Kädentaitajat Elin- ja asuinympäristön laadun kilpailutekijät Merellisyys, joki, luonnonmaisema, kansallispuistot, maaseutumaisuus, Huutjärvi Päivähoito, esikoulu ja alakoulu (1-6 lk) kahdella kielellä Monipuolinen liikuntatarjonta, aktiiviset urheiluseurat Hyvä julkinen infra (kirjasto, koulu, jne.) Hyvät asuinalueet Sijainti, keskittyminen ja infrastruktuuri E18 liittymineen Meri ja pienvenesatamat Helsinkiin ja lentokentälle 1h Venäjän ja Pietarin läheisyys HaminaKotkan satama Imago Ketteryys, draivi Asuinympäristön laatu Meri, luonto ja saaristo (Kaunissaari, kansallispuistot, Kymijoki) Kaksikielisyys Sympaattiset tapahtumat Luonnonrauha Vanha kirkko Kehittämiskyky ja innovatiivisuus Pyrollin konsepti Matkailu- ja hyvinvointipalveluiden innovaatiot Kunnan palvelustrategia Instituutiot ja kehitysorganisaatiot Seutuyhteistyö Pyhtäällä on käytössä seudulliset elinkeino- ja koulutuspalvelut Elinkeinot ja yritykset Uusia pieniä yrityksiä Yritysten perustamisaktiivisuus Yrittäjyyskasvatus Pyhtääläiset brändit (Tiiskeri, Timoteippi, Kennelrehu, Pyroll, Sirius) Hyvä elinkeinoilmasto Verkostot Paikallisten yritysten väliset verkostot Toimialaryhmät (Cursor) Aktiivinen yrittäjäjärjestö COPYRIGHT
16 Pyhtään X kilpailutekijät: HEIKKOUDET (kehitettävät heikkoudet ympäröity) Inhimillinen pääoma Pyhtäällä ei vapaudu rakennemuutoksessa osaavaa henkilöstöä osaamisrakenteiden uudistumistarve Kansainvälisyyden hyödyntämättömyys Suhteellisesti vähän korkeakoulutettuja henkilöitä Elin- ja asuinympäristön laadun kilpailutekijät Voisi olla paljon merkittävämpi kilpailukykytekijä markkinoinnin puutetta? Nuorten rekrytointiin alueelle tulisi kohdentaa erityisiä voimavaroja Ei mahdollista myydä merenrantatontteja Rakennetun ympäristön viimeistelemättömyys Sijainti, keskittyminen ja infrastruktuuri Hotelli- ja majoitustilojen pienuus esteenä suurten tapahtumien järjestämiselle (koko seutu) Huonot julkiset liikenneyhteydet Teiden heikko kunto Ei suoria rautatieyhteyksiä Imago Huono tunnettuus Rähjäinen julkikuva Kehittämiskyky ja innovatiivisuus Kansainvälisten kontaktien vähäisyys Keskustelukulttuurin nuoruus vastaväitteiden hyväksyntä rakentavana Instituutiot ja kehitysorganisaatiot Keskinäinen verkottuminen pienimuotoista Elinkeinot ja yritykset Vähän yrityksiä, joilla omia tuotteita ja osaamista niiden kehittämiseksi Alhainen työpaikkaomavaraisuus Verkostot Hyviä verkostoja mutta vielä paikallisestikin hyödyntämättömiä mahdollisuuksia Pk-yritysten oma-aloitteinen verkostoituminen on heikkoa COPYRIGHT
17 Työpaikkaomavaraisuus 2014 Vuosi Työlliset Työpaikat Työpaikkaomavaraisuus (%) Muutos , ,1-1,4% ,1 +2,0 % Tavoite 202X : 80% = n. 700 uutta työpaikkaa -onko realistinen?
18
19 Elinkeinostrategian strategiset teemat KENELLE? TOIMIALAT TOIMEN- PITEET TAVOITTEET / KEHITETTÄVÄT ASIAT MITÄ? KESKEISET VÄLINEET MITEN?
20 Elinkeinostrategian strategiset teemat LÄHIRUOKA ml. KALA MATKAILU JA KAUPPA TERVEYSTEKNOLOGIA JA PELILLISTÄMINEN KENELLE? LÄHITUOTANTO ENERGIA: BIO, TUULI, AURINK0 TOIMEN- PITEET HYVINVOINTI- PALVELUT ERIKOIS- RAKENTAMINEN PYHTÄÄ ON SUOMEN YRITTÄJÄYSTÄVÄLLISIN MITÄ? KUNTA 900 UUTTA TYÖPAIKKAA V.2020 LOPPUUN ULKOA NYKYISTEN YRITYSTEN KASVUSTA START UP EIHIN ÄLYKÄS PAKKAUS VERKOSTOJEN RAKENTAMINEN YRITTÄJÄJÄRJESTÖN AKTIVOINTI YRITYSPALVELUT JA YRITTÄJYYSKASVATUS PILOTOINTIYMPÄRISTÖ ROBOTDALEN MITEN? 3D-tulostus - Lainatakaus? LUT-AALTO +KyAMK AKTIIVINEN VIESTINTÄ ONNISTUMISISTA VIESTINTÄ: HANKI HYVÄ ELÄMÄ PYHTÄÄLLÄ LISÄÄ VUOKRA-ASUNTOJA MEIDÄN PYHTÄÄ: KUNTALAISTEN SITOUTTAMINEN JA MOBILISOINTI KOULUTUS (KyAMK, EKAMI) KEIHÄSSALMEN KALANPAKASTAMO JA JALOSTUSTILAT
21 Pyhtään elinkeinostrategian painopisteet Teemamatkailu HELSINKI HAMPURI Ostosmatkailu Kalastus Terveys, hyvinvointi ja liikunta Luonto, joki ja meri Veneilypalvelut Aktiviteetit Tapahtumat Historia ja kulttuuri Matkailijoiden kaupalliset palvelut E18 Luonnonvarojen ekotehokas käyttö Älykäs pakkaus Erikoisrakentaminen Bio- ja tuulienergia Lähituotanto Lähiruoka PIETARI MOSKOVA PEKING SHANGHAI Pallojen koot kuvaavat kasvupotentiaalia ja kehittämispanosten suuntaamista 3D-tulostus Pelillistäminen Terveysteknologia DC
22 Pyhtää paransi asemiaan Kymenlaakson elinkeinopoliittisessa mittauksessa HAMINA 6, IITTI KOTKA 6 7,5 KOUVOLA 6,2 PYHTÄÄ 7,
23 Strategiakompassi
24 Prosessi Strategiakompassi / elinkeinonäkökulma 7. Tavoitteet (SMART - Specific, Measurable, Actionable, Responsible, Timebound 6. Esteet Mitkä tekijät voisivat estää meitä pääsemästä visioomme? 8. Strategiat Miten ja millä keinoin saavutamme tavoitteemme? 5. Mikä on visiomme? Kunta, elinkeinot 1. Mistä olemme tulossa? Kehitys? 4. Mitkä ovat arvomme? 2. Missä olemme nyt? 3. Mikä on Pyhtään korkeampi tarkoitus?
25 Askel 1. Mistä tulemme? Tekijät, jotka ovat positiivisesti vaikuttaneet Pyhtään elinkeinojen kehittymiseen Ulkoistus Asioinnin sujuvuus Viestintä ja uutisointi Metsäteollisuuden rakennemuutos Tekijät, jotka ovat negatiivisesti vaikuttaneet Pyhtään elinkeinojen kehittymiseen Pääkaupunkiseudun vetovoima Ruplan kurssin romahdus Taloussuhdanne Seudun myyntikulttuurin kehittymättömyys Imago/tuntemattomuus
26 Askel 2. Missä olemme nyt? Tehtävä: S-käyrän avulla vastaa seuraavaan 2 kysymykseen: 1. Missä olemme nyt? (A-C-B-D) 2. Mitkä ovat kolme kaikkein kriittisintä haastetta meidän tulisi voittaa juuri nyt? Ensin yksin ( Miten minä näen tilanteen ) 5-10 minuuttia yksin, sitten ryhmäkeskustelu ja yhteenveto
27 Askel 2. Missä olemme nyt? B) 3 haastetta, jotka Pyhtään on ratkaistava 1) Nykyisten yritysten kasvuhalun puute 2) Valmiiden toimitilojen puute 3) Pyhtään myynti yritysten sijoittumispaikaksi 4) Pyhtään heikko tunnettuus = Työryhmän jäsenten näkemys Pyhtään elinkeinojen asemoinnista
28 Pyhtään kilpailutekijät elinkeinojen näkökulmasta Heikkoudet Osaajien puute Yritysten vähäisyys (työpaikkavaihtoehdot) Paikallisen markkinan pienuus Tunnettuus/imago (Maaseutumaisuus) Uhat Kaupungistuminen tyhjentää kunnan Kotkan kehittyminen Asenneilmapiirin jämähtäminen Uusien asioiden vastustaminen Nykyisten yritysten sammuminen
29 Askel 3. Mikä on Pyhtään perimmäinen tarkoitus? Tehtävä: Organisaatiot tai yksittäiset ihmiset, jotka todella ovat muuttaneet maailmaa, kaikki ajattelevat, viestivät ja toimivat saman periaatteen mukaan. He kaikki ovat kyenneet vastaamaan kysymykseen MIKSI, ennen kuin vastaavat MITÄ tai MITEN he tekevät sen. - Simon Sinek, Golden Circle, TED. On kyse TARKOITUKSESTA. Tarkoitus puhuttelee tunteita. Mietitään yhdessä Pyhtään perimmäistä tarkoitusta?
30 Askel 3. Miksi olemme olemassa? Mikä on meidän perimmäinen tarkoitus? B) Miltä se näyttää ulospäin? - Suomessa pärjäävät suuret kaupungit ja Pyhtää (C21+P1) - Valtakunnan uutiskynnys ylittyy positiivisesti ja säännöllisesti A) Mitä me olemme tekemässä? Lisää yrityksiä ja nykyisten yritysten kasvua Ihmisiä ja verotuloja Elinvoimaa Jos emme saa tätä tehdyksi, on vaihtoehtona näivettyminen C) Miltä se näyttää itsellemme? Miltä menestys näyttää meille? - Pyhtää on pyhiinvaelluskohde: Pyhtäänvaelluskohde - Pyhtää on proto-alusta: puolet suomalaisista haluaa asua Pyhtäällä - Pyhtää on kuntien Vapaavuori Miksi teemme sitä mitä teemme? Mikä on perimmäinen tarkoitus sille, mitä tavoittelemme? - Ihmiset ja yritykset voivat toteuttaa unelmansa Pyhtäällä - Tulevaisuuden Suomessa pärjäävät suuret kaupungit ja Pyhtää C21+P1
31 Askel 4. Mitkä ovat arvomme - miksi on tärkeää keskustella arvoista strategiatyön yhteydessä?
32
33 Pyhtään kunnan arvot ARVO NÄIN EI NÄIN Läheisyys Rohkeus Luovuus Yrittäjyys Uskalletaan ajatella ensin asiakasta. Ollaan helposti lähestyttäviä. Kyky tehdä päätöksiä. Ei pelätä epäonnistumisia. Ajatellaan isosti. Haetaan uusia näkökulmia ja toimintatapoja. Tartutaan mahdollisuuksiin. Toimimme yrittäjien tarpeista käsin. Toimimme yrittäjämäisesti. Toimitaan siten, mikä on tuotannon kannalta helpointa. Takerrutaan vanhoihin kaavoihin. Varmistellaan, turvataan selusta. Tehdään kuten ennen. Jumiudutaan vanhoihin toimintatapoihin. Byrokratiaa pilkuntarkasti. Ne menestyvät, joilla arvot näkyvät arjessa
34 Askel 5. Visio Mitä se on? Tulevaisuuteen suuntautunut Inspiroiva Selkeä ja kohdistettu Linjassa kulttuurin ja arvojen kanssa Ilmaisee olemassaolon tilan tulevaisuudessa Tunteisiin vetoava Ei helposti mieleen tuleva Mitä se ei ole Helposti saavutettava Helposti mitattava Tavoite Lyhyen tähtäimen Sarja projekteja Tehtäviä Yksityiskohtainen Lähde: Awaken Group
35 Pyhtään kunnan visio ROHKEA JA UUDISTUMISKYKYINEN KUNTA
36 Askel 5. Pyhtään kunnan visio ja elinkeinostrategian visio Vision resepti: Kun olemme voittaneet haasteemme, eläneet perimmäisen tarkoituksemme ja arvojemme mukaisesti miltä PARHAIMMILLAAN näyttää? Pyhtää vähemmän on enemmän. (pienempi on isompi) (isosti ajattelu - fokus selkeys vaikuttavuus)
37 Askel 6. Mikä estää meitä Haasteet pääsemästä visioomme? Ovatko kuntalaiset (ja luottamushenkilöt) mukana (esim. case Versso, lentopaikka)? Saadaanko viesti näkymään ja kuulumaan? Saadaanko lihaa luiden ympärille? Vastaako mielikuva todellisuutta? Takerrutaan vanhaan, ei uskalleta? Pieni kunta pienet resurssit.
38 Elinkeinostrategian tavoitteet Pyhtää kartalle C21 + P1 Suomessa pärjäävät suuret kaupungit ja Pyhtää. Jos sinua ei tunneta, et ole olemassa. Helpoin arki, paras kasvualusta Yrittäjäkin on ihminen, jolla on perhe (ainakin usein). Lisää investointeja Tulevaisuus ja kasvu rakennetaan investoinneilla.
39 Askel 7. Mitkä ovat tavoitteemme? Tavoite Toimenpide Mittari Kuka? Milloin? Pyhtää kartalle, #C21+P1 Helpoin arki, paras kasvualusta Start-up-kunta: tapa toimia, asenne Show and tell: kerro saavutuksista. Jokainen pyhtääläinen on käyntikortti. Kokeilut - Smart mobility / Huutjärven yhteiskäyttö Manifesto: mikä on start-up kunta? Kansallinen tapahtuma järjestetty Kansallisen median huomio 4 viestiä kansallisessa mediassa/vuosi Yksi kansallisen uutiskynnyksen ylittävä kokeilu vuodessa Kj Kj + Cursor Kunta + Cursor 2018 Jatkuvaa Pienet pyhtääläisyritykset näkyviksi Yrittäjäpalkinnot, teemayritykset Elinkeinotoimikunta Jatkuvaa Ilmailu Laadukas tonttitarjonta Kylille oma profiili Yrittäjyyskasvatus Motellinranta Näkyvä toimija Pyhtäälle (esim. ilmailumuseo, Drone-keskus) Kj.+ Cursor + Redstone AERO + XAMK/LUT Vähintään 10 ok-tonttikauppaa / vuosi Kunta Jatkuvaa Kaikki koululaiset mukana. Kuntalaisille jatkuvaa yrittäjyysviestintää Toimisto- ja liiketilat myyty/vuokrattu Co-working space avattu 2019 Kunta Cursor Cursor/ Kiint.pääll. Kunta/Tekn.joht. Jatkuvaa Kevät Lisää investointeja PK-yritykset: Investointiedellytysten parantaminen Green Innovation Valley Stockfors Siltakylän kaupallinen keskittymä liikkeelle Cursor myynti 2018 Yrittäjien markkinointi- ja myyntikyvykkyyden kehittyminen Cursor Jatkuvaa Kunnan hankinnat paikallisilta, mikäli tarjontaa. Kunta Jatkuvaa Endev tuotantoon. Kehityshanke käyntiin Endev LUT+Cursor+XAMK Datakeskus: investori Investori löytynyt Cursor myynti + kj Matkailu / Versso & Keihässalmi & Kaunissaari Versson rakentaminen käynnistynyt Cursor myynti + kj Keihässalmen rakentaminen käynnistynyt Cursor myynti + kj Elämyskeskittymä/ lentopaikka Lentokenttä avattu Kunta/kj 2018 Elämyskeskittymään 1 uusi toimija/v Cursor
40 Toimenpiteiden taustamuistiot Seuraavassa strategiatyön aikana kirjatut ideat kunkin toimenpiteen osalta. Antavat osviittaa toimenpiteiden tarkemmalle suunnittelulle.
41 Tavoite: Pyhtää kartalle Toimenpide: Start-up-kunta-ajattelun luominen C21+P1: Keino selviytyä Suomen vanhin start-up jo vuodesta Manifesto: Kunnan uusi rooli, start-up-kunta, yritysmäisesti toimiva kunta Kansallinen yrittäjyys koulutus Luottamushenkilöille Huutjärven koululaiset videoiden tekemiseen ( Mopotalli 2.0 ), Hackathlon Pyhtää. (Nuorisovaltuustot). Lahjoitan tunnin ajastani yhteiseen hyvään yhteisöllisyyden alusta Päivä yrittäjänä (vrt. ravintolapäivä) Esim: Anssi Vanjoki, LUT FCG mukaan? Voitaisiinko kehittää lahjoitusprofessuuri Professor of Opportunities? Nimitetään kunnan yli-innovaatiojohtaja.
42 Tavoite: Pyhtää kartalle Toimenpide: Start-up-kunta-ajattelun luominen Kokeilut: Smart Mobility Huutjärvi Miten kulkeminen ratkaistaan? Liittyy Motellinranta-caseen. Liikkuminen kyliltä kuntakeskukseen uusia ratkaisuja!
43 Tavoite: Pyhtää kartalle Toimenpide: Show and Tell Kerro saavutuksista: Pienetkin onnistumiset julkisuuteen Haetaan asioihin uusi tulokulma Kokeilut näkyviksi
44 Tavoite: Pyhtää kartalle Toimenpide: Ilmailu Lentämiseen liittyvät toiminnot herättävät kiinnostusta Tukee tunnettuutta, matkailua ja kiinnostavuutta asuin- ja yrittäjäpaikkana. Haetaan lentämisen keihäänkärkitoimija: esim. Suomen Ilmailumuseon lentävät museokoneet, DC3-museokone Ilmailuun liittyvät tapahtumat jatkuvan kiinnostuksen ylläpitäjinä Vastuullinen ympäristöstä huolehtiminen lentopaikkatoimijan kanssa avainasemassa (erityisesti melun hallinta) Drone-centre (Patrick Halford?)
45 Tavoite: Helpoin arki, paras kasvualusta Toimenpide: Laadukas tonttitarjonta Huolehditaan tonttivarannon kehittymisestä Väljät tontit ( m2), lähellä keskustaa, myös rannan läheistä asumista (meri, joki, järvi), mahdollisuus kodin ja liiketoimintatilan yhdistämiseen Luodaan asuntoalueille oma profiili ja ilme Tonttien markkinointi, viestinnän näkyvyys Kiinnitetään huomiota ympäristön viimeistelyyn, kevyenliikenteen väyliin (esim. Purolantie, Heinlahdentie) valaistukseen ja kalustukseen, ulkoilureitit Paluumuuttajat-uutena kohderyhmänä (kohtauttaminen) Kylille oma profiili, strategia sekä oma valtuutettu
46 Tavoite: Helpoin arki, paras kasvualusta Toimenpide: Motellinranta Hybridiratkaisu Helppo asuminen lähellä palveluja, nopea liikkuminen Palveluja samasta talosta Työpaikkoja (toimistoja) Kunnan palvelut Co-working space, jota kunta vuokraa erilaisiin tarpeisiin (yrittäjien / yhteisöjen työ- /kokoustila) Yhdessä tekemisen alusta: yritykset + kunta + kuntalaiset Yhteisöllisyyden korostaminen, yhteinen olohuone Positiivinen uutisointi / näkyvyys
47 Tavoite: Lisää investointeja Toimenpide: PK-yritykset: Investointiedellytysten parantaminen Siltakylän kaupallinen keskittymä liikkeelle Yrittäjien markkinointi- ja myyntikyvykkyyden kehittäminen Toimitila-ratkaisut (Motellinranta)
48 Tavoite: Lisää investointeja Toimenpide: Ahvenkosken datakeskus Investorihaku Cursorin myyntiyksikön toimesta Mahdollinen alueen tasaus
49 Tavoite: Lisää investointeja Toimenpide: Matkailu (Versso & Keihässalmi) Versson kylpylähotellin toteutus (kaava saatava lainvoimaiseksi) Rabih Hage Ltd:n vetämänä Sopimusten määräajat tarkistettava kaavavalitusten aiheuttaman viiveen vuoksi Huvilakylän kaavoitus vauhtiin ensimmäisen vaiheen toteutumisen jälkeen Keihässalmeen haetaan kehityskumppani; Saaristokylä
50 Tavoite: Lisää investointeja Toimenpide: Elämyskeskittymä/ lentopaikka Extreme Fun Parkin toteutuksen jatkaminen lentopaikan jälkeen
51 Askel 8. Miten toteutamme strategiaamme? Sitoutuminen Pyhtään luottamushenkilöt (työpaja , valtuusto ) Pyhtään yrittäjät Pyhtään kunnan henkilöstö Cursor (kunnan edustaja esittelemään Cursorin henkilöstötilaisuuteen) Pyhtään asukkaat Viestintä strategia esillä joka paikassa Aktiivinen myynti myös pk-yritykset Kunta mahdollistajana: yritysmyönteinen päätöksentekokulttuuri, kaavoitus, luvitus, maanluovutus, kunnallistekniikka Seuranta: elinkeinotoimikunta: joka kokouksessa status valtuusto: vuosittainen raportti Raportin ulkoasu viimeistellään valtuustokäsittelyn jälkeen.
52 VÄHEMMÄN ON ENEMMÄN.
Pyhtään elinkeinostrategia SEURANTA
Pyhtään elinkeinostrategia 2014-2017 SEURANTA Elinkeinotoimikunta 18.5.2017 Elinkeinostrategian strategiset teemat KENELLE? TOIMIALAT TOIMEN- PITEET TAVOITTEET / KEHITETTÄVÄT ASIAT MITÄ? KESKEISET VÄLINEET
Pyhtään kuntastrategia Khall Kvalt
Pyhtään kuntastrategia 2015-2020 1.6.2015 Khall 15.6.2015 Kvalt Kuntastrategia elämään Kuntastrategia 2015-2020 vahvistettu valtuustossa 15.6.2015 Perustavoite: elinvoiman varmistaminen ja vahvistaminen
Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia
Cursor Oy Kotkan-Haminan seudun kehittämisyhtiö Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia Hyväksytty seutuvaltuustossa 18.6.2019 Tiivistelmä Tämä on Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia. Strategialla
Kyseenalaista vanhat toimintamallit: Start Up -kunta Pyhtää. Kunnanhallituksen puheenjohtaja Jyrki Metsola
Kyseenalaista vanhat toimintamallit: Start Up -kunta Pyhtää Kunnanhallituksen puheenjohtaja Jyrki Metsola Rekrytoija 2018, 1.11.2018 Pyhtääläinen juuriaan ja sydäntään myöten 54-vuotias syntyperäinen pyhtääläinen.
KUNNAN VISIO JA STRATEGIA
KUNNAN VISIO JA STRATEGIA LUONNOLLISEN KASVUN UURAINEN 2016 AKTIIVISTEN IHMISTEN UURAISILLA ON TOIMIVAT PERUSPALVELUT, TASAPAINOINEN TALOUS, MENESTYVÄ YRITYSELÄMÄ JA PARHAAT MAHDOLLISUUDET TAVOITELLA ONNEA
Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia
Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4.
MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS
MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS 19.10.2017 1 Kuntastrategia on kuntakokonaisuuden pitkän tähtäyksen päätöksentekoa ja toimintaa ohjaava tulevaisuuden suunta tai kantava idea. Visio = toivottu ja haluttu
Helsinki-East Aerodrome
Helsinki-East Aerodrome Aviation HUB UAV Center Technology Park Pyhtään kunnan ja Redstone Aero Oy:n vastaukset Suomen Ilmailumuseon kysymyksiin Kunnanhallitus 12.8.2019 Once you have tasted flight, you
1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut:
Elinkeinostrategian valmisteluun ovat osallistuneet Keminmaan kunnan henkilöstön lisäksi luottamushenkilöt ja Keminmaan yrittäjiä. Elinkeinostrategiaan liittyen on järjestetty kaksi avointa työpajaa ja
Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari
Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö
Visio 2025 LENTOKENTTÄ JA TEKNOLOGIAKESKITTYMÄ
Visio 2025 LENTOKENTTÄ JA TEKNOLOGIAKESKITTYMÄ Ammatilliselle ilmailuliiketoiminnalle, tulevaisuuden sähköiselle ja miehittämättömälle liikenteelle sekä lentokenttään tukeutuvalle elinkeinotoiminnalle
KUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen
Vihdin kunta. Kunnanjohtaja Kimmo Jarva
Vihdin kunta Kunnanjohtaja Kimmo Jarva Vihti lyhyesti 27 628 asukasta (Tilastokeskus 12/2008) kasvua 588 asukasta kasvuvauhti ollut n. 2,2 % vuodessa tietoinen nopea 2-2,5% kasvun strategia n. 43% asukkaista
Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus
Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus Seutuhallitus Strategian elementit STRATEGIA (hyväksytään valtuustoissa) Missio ja visio Strategian pääviestit ja tavoitteet Lisää kilpailukykyä Kasvulle
Aluekehityspäätös 2015-2018. Kuntamarkkinat 10.9.2015 Outi Ryyppö, TEM
Aluekehityspäätös 2015-2018 Kuntamarkkinat 10.9.2015 Outi Ryyppö, TEM Laki alueiden kehittämisestä (7/2014) VN päättää vuoden 2015 loppuun mennessä alueiden kehittämisen painopisteet hallituskaudeksi.
Kirkkonummen kuntastrategia
Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kuntakehitysjaosto 14.11.2017 Ehdotus kunnanhallitus 27.11.2017 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta kokeilla
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN
Etelä Kymenlaakson työpaikka alueiden selvitys
MAL Kuntayhteistyö 17.3.2011 Etelä Kymenlaakson työpaikka alueiden selvitys Kommenttipuheenvuoro elinkeinoelämän roolista MAL yhteistyössä Pauli Korkiakoski, Cursor Oy Selvityksen tausta ja tavoitteet
Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle
Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 - hyvinvointia koko alueelle -kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana
Hämeenlinnan seudun puheenvuoro
Häme-markkinointi 2.0 Hämeenlinnan seudun puheenvuoro Vanajanlinna 22.2.2010 Kehittämiskeskus Oy Häme Tapio Vekka Hallituksen pj 1 Seudun tulevaisuutta koskevien suunnitelmien yhteenveto MAAKUNTATASO Maakuntaohjelman
HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA
HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA SWOT-ANALYYSI VAHVUUDET Sijainti ja yhteydet Viihtyisä asuin- ja elinympäristö Asumisen ja asuinympäristön monipuoliset vaihtoehdot Vahva kulttuuriperintö Nopea reagointi Päätöksentekokyky
Kirkkonummen kuntastrategia
KIRDno-2017-952 Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kv 18.12.2017 91: Kirkkonummen kuntastrategia 2018 2021 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta
Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö
Visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa yrittämisen perusedellytykset. Kunnan
Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel
Loimaan strategia 1.10.2018, Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel 1 Aikataulu 16.4. valtuustoseminaari I 13.6. yhteistyön aloituskokous ELOKUU Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä I, 7.8.2018 SYYSKUU
TAHTOTILA 2020 LUPA PALVELLA
LEMPÄÄLÄN KUNNAN ELINKEINOSTRATEGIA TAHTOTILA 2020 LUPA PALVELLA Johdanto Lempäälä on vetovoimainen ja tasaisesti kasvava yli 22 000 asukkaan kunta, jolla on erinomainen sijainti Tampereen kaupunkiseudulla.
Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus
Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten Seutuhallitus 26.10.2016 Strategian elementit STRATEGIA (hyväksytään valtuustoissa) Missio ja visio Strategian pääviestit ja tavoitteet
Länsi-Turunmaan kaupungin. Strategiatyöryhmän väliraportti
Länsi-Turunmaan kaupungin strategiatyö Strategiatyöryhmän väliraportti Strategia Kuvaus siitä, miten valtuusto haluaa kaupunkia kehitettävän Luo tulevaisuudenkuvan ja osoittaa tavan sen saavuttamiseksi
Case Uusikaupunki Muutos pakon edessä
Case Uusikaupunki Muutos pakon edessä Kauhava 10.10.2013 Yhteysjohtaja Kristiina Salo Uudenkaupungin kaupunki Uusikaupunki Perustettu 1617 Asukasmäärä 15 499 31.12.2011 Kesämökkejä 3873 Työvoima 6 652
Kouvolan seudun matkailun master plan. Työpajat 15.-16.5.2012
Kouvolan seudun matkailun master plan Työpajat 15.-16.5.2012 Ohjelma 15.5. klo 9-12 Työpaja 1: Kokous- ja kongressimatkailu klo 9.00 Alustukset aiheeseen Leena Sipilä, Finnish Convention Bureau Minna Kurttila,
Kaakon kasvuohjelma vuosille 2013-2017
Kaakko kasvuun Kaakon kasvuohjelma vuosille 2013-2017 22.3.2013 20.3.2013 2 S I S Ä L T Ö OSA 1 Visio 2020 OSA 2 Seudun profiili ja älykäs erikoistuminen OSA 3 Seudun kasvuohjelma 2013-2017 LIITE Strategiset
Riihimäen seutu. Esitys Häme-markkinoinnin päättäjätilaisuudessa 22.2.2010
Riihimäen seutu Esitys Häme-markkinoinnin päättäjätilaisuudessa 22.2.2010 1. Seudun tulevaisuus Talousaluestrategia 2015: Väestönkasvu jatkuu, 1-1,5%/vuosi Talousalueemme on metropolialueen aluekeskus
Ristijärven kuntastrategia
Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi
Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)
Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia
Puistojen Kotkan markkinointi Viestintäpäällikkö Marja Metso, Kotkan kaupunki
Puistojen Kotkan markkinointi Viestintäpäällikkö Marja Metso, Kotkan kaupunki Sisältö Alueen elinvoima keskiössä 3 Kotkan vetovoiman kriittiset tekijät 6 Puistotoimi, kotiseutuylpeys, matkailu ja uudet
Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto
Maakuntaohjelman tilannekatsaus Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto MAAKUNNAN SUUNNITTELUN KOKONAISUUS UUSIUTUVA ETELÄ-SAVO -STRATEGIA Budj. rahoitus MAAKUNTAOHJELMA
Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala
Kaupunkistrategia Oulu 2026 Kaupunginvaltuuston työpaja 19.10.2017 Kaupunginjohtaja Päivi Laajala Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus Maalis- Huhti Elo Syys Loka Marras Joulu Tammi Helmi Henkilöstö
Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille
Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu Henkilöstöstrategia vuosille 2016 2018 1 2 Sisältö 1. Henkilöstöstrategiamme tarkoitus... 4 2. Henkilöstöstrategiamme päämäärä,
PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017
TIEDOTUSTILAISUUS Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017 LUONNOS Ohjelmaa valmisteltiin tiiviissä yhteistyössä Henkilöstö Asukkaat Asiantuntijaraadit
Suur-Miehikkälän kylä 28.6.2013 Kunnanjohtaja Antti Jämsén
Suur-Miehikkälän kylä 28.6.2013 Kunnanjohtaja Antti Jämsén VAHVUUDET Maa- ja metsätalous Kylät Venäjän läheisyys Muurikkala Luonto- ja harrastusmahdollisuudet HEIKKOUDET Ikärakenne Väestön väheneminen
ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA
ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2018 2021 1 SOPIVASTI LÄHELLÄ Asukaslähtöisyys > Kaupungin palvelut sopivasti asukkaiden lähellä Kehitämme palveluita vastaamaan asukkaiden tarpeita,
Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia
Vastuullinen ja rohkea Säkylä Säkylän kuntastrategia Kunnanhallitus 21.11.2016 Kunnanhallitus 29.11.2016 Kunnanvaltuusto 12.12.2016 SISÄLLYS Esipuhe 1 TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT 5 2 VISIO 2030 6 3 STRATEGISET
JUUAN KUNTA KUNTASTRATEGIA
JUUAN KUNTA KUNTASTRATEGIA SISÄLTÖ Visio 2017 2 Päästrategia 3 Painopistealueet Painopistealueiden kehityssuunnitelmat 4 5-9 VISIO 2017 Itsenäinen Juuka- parasta Pielistä Visio tarkoittaa mm. - avaraa
Strategia Päivitetty
Strategia 2020 Päivitetty 25.8.16 Visio Matkailun identiteettimme rakentuu luontaisista elementeistä, joita alueesta viestitään muutenkin Luonto, Aurinko, Onnellisuus, Energia, Kansainvälisyys Visio muodostuu
Iloa ja innovaatioita - Rieska-Leaderin strategia 2014-2020
Rieska Iloa ja innovaatioita - Rieska-Leaderin strategia 2014-2020 Strategian pääkohdat 1. Toiminta-alue 2. SWOT 3. Painopisteet 4. Toimenpiteet 5. Tavoitteet 6. Rahoitus 7. Visio Aluemuutos 2014, kun
UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA
UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA #UKI2O3OO Tavoitteena 20300 asukasta vuonna 2030 Oikeenlaista kemiaa korostaa uusikaupunkilaista asukasnäkökulmaa ja yhteisöllisyyttä. Autotehtaan ja muiden yritysten työpaikkojen
VIROLAHDEN KUNTASTRATEGIA. Päivitys 2018
VIROLAHDEN KUNTASTRATEGIA Päivitys 2018 2 Sisällysluettelo Tiivistelmä SWOT Virolahden kunnan toiminta-ajatus Tilannekuva ja kolme haastetta, joihin strategialla vastaamme Arvot Visio 2025 Tavoitteet ja
Kunnat ja yrittäjät yhdessä Loppi 18.9.2013
1 Kunnat ja yrittäjät yhdessä Loppi 18.9.2013 116 000 jäsenyritystä 21 aluejärjestöä 400 paikallisyhdistystä 53 toimialajärjestöä yli 4000 luottamushenkilöä 1500 jäsentä kuntien valtuustoissa 55000 Elinkeinorakenne
E18 ideatyöpajojen satoa Kotkan-Haminan seudulla (13.6. ja 4.9.2012)
E18 ideatyöpajojen satoa Kotkan-Haminan seudulla (13.6. ja 4.9.2012) Cursor Oy Jouko Luode 1.10.2012 1 E18-infotilaisuus 13.6.2012 E18-kasvukäytävä ohittamaton mahdollisuus yrittäjälle! Infotilaisuus yrittäjille
Tampereen tulevaisuutta tehdään nyt - tule mukaan ja vastaa kyselyyn mennessä
Tampereen tulevaisuutta tehdään nyt - tule mukaan ja vastaa kyselyyn 18.6.2017 mennessä Kerro näkemyksesi Tampereen nykytilasta ja siitä millaisen haluaisit Tampereen olevan tulevaisuudessa! Kyselyssä
Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!
Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma Hämeen parasta kehittämistä! Järjestöfoorum 4.9.2017 Riihimäki Maakunnan suunnittelujärjestelmään kuuluvat -maakuntasuunnitelma, -alueiden käytön suunnittelua ohjaava
Elinvoimakehittäjä. Kotkan-Haminan seutu 2019 Kyselyn tulokset
Elinvoimakehittäjä Kotkan-Haminan seutu 2019 Kyselyn tulokset Kotkan-Haminan seutu vastaajia 274 kpl 46,4 127 kpl 31,8 87 kpl 3,6 10 kpl 5,8 16 kpl 12,4 34 kpl Hamina Kotka Miehikkälä Pyhtää Virolahti
ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030
ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien
Elinvoimainen Ylivieska 2021
Elinvoimainen Ylivieska 2021 Elinvoimainen Ylivieska 2021- kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana keskuksena. Kaupunki edistää asukkaidensa hyvinvointia
Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto
Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä 27.4.2016 27.4.2016 Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto Tulevaisuuden kunta visiotyö Parlamentaarinen työryhmä Kevät 2016 OLEMME TÄSSÄ Muutokset mahdollisia
Leader! http://leadersuomi.fi/
Leader! http://leadersuomi.fi/ Leader Karhuseutu perustettu 1997 jäseniä yli 200 4 työntekijää toimisto Porissa hallitus 1+9 alueellinen edustus kolmikanta Ohjelmakausi 2007-2013 194 rahoitettua hanketta
Elinvoimaa lähiöihin klinikka
Elinvoimaa lähiöihin klinikka Lähiöiden kehittäminen ja kerrostalojen korjaaminen ovat merkittävä kansallinen haaste www.rakli.fi/klinikat/elivoimaa-lahioihin-turku RAKLI ja klinikat 2 Missio Arvot Kivijalka
Voisiko ekologinen pakkaus olla kilpailuvaltti?
Voisiko ekologinen pakkaus olla kilpailuvaltti? 9.11.2016 Hyvää huomenta! Vesa Junttila, Kouvola Innovation Oy DI, kehittämispäällikkö, Biolaaksotiimi Kymenlaaksoon elinvoimaa bio- ja kiertotaloudella
Katsaus Päijät-Hämeeseen 2030
Katsaus Päijät-Hämeeseen 2030 Uuden maakunnan valmisteluun liittyvässä strategisessa ennakoinnissa kartoitetaan Päijät-Hämeen tulevaisuutta vaihtoehtoisten tulevaisuuskuvien kautta. Tulevaisuuskuvat toimivat
Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry
Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry Kehittämisstrategia 2014-2020 Sivu 1 9.6.2014 Toiminta-alue 43 930 asukasta 5 554 km 2 Sivu 2 9.6.2014 MMM, Mavi Kunnat kuntaraha 20% ELY-keskus yhteistyö Leader-ryhmä -tj.
Sipoo 2025. Valtuuston 7.10.2013 hyväksymä
Sipoo 2025 Valtuuston 7.10.2013 hyväksymä 1 1. Sipoon lähtökohdat Sipoo on vetovoimainen kaksikielinen saaristokunta, joka vastaa metropolialueen kasvuhaasteisiin. Sipoossa elää aito yhteisöllisyys ja
Matkailun konseptoinnin Masterplan Projektisuunnitelma, Seutuneuvosto, 12.5.2015
Matkailun konseptoinnin Masterplan Projektisuunnitelma, Seutuneuvosto, 12.5.2015 Aktiivisille ihmisille rakennettu aktiviteettikeskus. Paikka on aidosti ympärivuotinen. Jatkuvaa yhteistyötä, kehittämistä
Kittilä puhdasta kultaa. Kittilän kuntastrategia Kittilän kunnanvaltuusto
Kittilä puhdasta kultaa Kittilän kuntastrategia Kittilän kunnanvaltuusto 20.8.2018 Kittilän kuntastrategia Kittilän kunnanvaltuusto hyväksyi Kittilän kuntastrategian 20.8.2018 Kyseessä on kunnan ensimmäinen,
Kaupunkistrategia
Elinkeinot Alueiden käytön strategia 2006 Alueiden käytön strategian päivitys 2012 Elinkeinojen kehittämisohjelma 2011-2016 Matkailun kehittämisohjelma 2012 2016 Kaupunkistrategia 2013 2016 Palveluhankintastrategia
Puhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun kehittämissuunnitelma vuosille 2014-2020 Sivu 12 1.10.2013 Puhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun
Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja
Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja elinkeinoelämässä on vahva usko tulevaisuuteen. Johdanto Ylitornion
Palvelujen esittely. Kaupaks - aamiaistilaisuus 24.8.2012
Palvelujen esittely Kaupaks - aamiaistilaisuus 24.8.2012 Tradella Oy Communicon Oy PL 248, 80101 Joensuu Puh. 050 5172 976 info@tradella.fi Puh. 044 271 8451 info@communicon.fi Y-tunnus 2342 155-3, kotipaikka
Vaalan kuntastrategia 2030
Vaalan kuntastrategia 2030 Mikä on kuntastrategia? Kuntastrategiassa kunnanvaltuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Strategisen suunnittelun tarkoituksena on etsiä
Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta
Kosken Tl kunnan strategia 2020-2026 - Koski Tl yhteisöllinen kunta Koski Tl on kehittyvä kunta maaseudun rauhassa suurten pääkeskusten lähellä. Kunnassa on vireä keskustaajama sekä runsas tonttitarjonta.
Kailio Anna-Leena Jäsen. Lehtinen Hannu Jäsen
PYHTÄÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2019 1 Elinkeinotoimikunta AIKA 07.03.2019 klo 17:00-19:30 PAIKKA Kunnanvirasto LÄSNÄ Metsola Jyrki Puheenjohtaja Eho Jouni Jäsen Kailio Anna-Leena Jäsen Kallio Osmo Jäsen Lehtinen
Aluelautakunnat kylien asialla. ROVANIEMEN KAUPUNKI Maarit Alikoski 3.10.2015
Aluelautakunnat kylien asialla ROVANIEMEN KAUPUNKI Maarit Alikoski 3.10.2015 Osallisuus, vaikuttaminen ja elinvoima Aluelautakunnat tärkeä osa Rovaniemen kaupungin pitkäjänteistä itsehallinnon ja asukkaiden
Vaasan seudun viestinnän tavoitteet
Vaasan seudun viestinnän tavoitteet 202020 Vakioidaan Vaasan seudun imago Suomen seutujen kuuden kärkeen Luodaan kansallisesti vahva kuva Vaasan seudusta erityisesti tekniikan alan osaajien työllistäjänä.
ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko
TOIMINTA-AJATUS Siilinjärvi luo hyvinvointia asukkaille elämän eri vaiheissa laadukkailla peruspalveluilla ja viihtyisällä elinympäristöllä yhteistyössä yritysten, yhteisöjen ja ympäristökuntien kanssa
Pieksämäen kaupungin Strategia 2020
Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,
Lapinlahden kuntastrategia 2011-2017
Lapinlahden kuntastrategia 2011-2017 visiona Elinvoimainen Lapinlahti 2025 Khall 7.3.2011 Lapinlahti ja Varpaisjärvi 2010 Nykytilanteen vahvuudet Maantieteellinen sijainti. Hyvät julkiset palvelut ja niiden
Hajalan asukaskysely. Kyläsuunnittelija Sarita Humppi Hajalan koulu
Hajalan asukaskysely Kyläsuunnittelija Sarita Humppi Hajalan koulu 16.8.2011 Taustatietoja Sukupuoli Ikä 20 15 15 16 10 10 10 7 5 1 0 alle 25-v. 25-34 35-44 45-54 55-64 yli 64-v. Hajalalaisuus Kuinka paljon
MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin
Kaupunginhallitus 8.1.2018 Liite 1 7 MIKKELIN STRATEGIA 2018-2021 Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin Strategisesta ajattelusta käytännön tekoihin Miten teemme yhteisestä visiosta totta? Arvokirjan
KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS
KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS Jari Niemelä 5.3.2018 www.sijoitusaloon.fi SALO JOKA PÄIVÄ PAREMPI Asiakaslähtöisyys Rohkeus Vastuullisuus Oikeudenmukaisuus Salon kaupunki kehittää alueensa
Pertunmaan kunnan strategia
Pertunmaan kunnan strategia 2019 2023 2019 PERTUNMAAN KUNTASTRATEGIA 2019 2023 KUNNAN VISIO 2023 Koko perheen Pertunmaa - yhteisöllinen ja yritysystävällinen PISTE! KEHITYKSEN POLKU Lapset ja nuoret Hyvinvointi
Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl älykäs kunta
Kosken Tl kunnan strategia 2014-2020 - Koski Tl älykäs kunta Koski Tl on kehittyvä kunta maaseudun rauhassa suurten pääkeskusten lähellä. Kunnassa on vireä keskustaajama sekä runsas tonttitarjonta. Koski
KOTKA2025 -työsuunnitelma. Terhi Lindholm, kehitysjohtaja
KOTKA2025 -työsuunnitelma Terhi Lindholm, kehitysjohtaja 13.2.2018 Kotkan kaupunkistrategian tavoitteet Hyväksytty kaupunginhallituksessa 110917 visio vuoteen 2025, varsinainen strategiakausi 2019-2022
Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Toteutuksen luonnostelua. Seutuhallitus
Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Toteutuksen luonnostelua Seutuhallitus 14.12.2016 9.12.2016 Saatesanat Tampereen kaupunkiseudun valtuustot (ovat hyväksyneet) Tulevaisuuden kaupunkiseutu strategian
Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille
Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille Salon kaupunki Elokuu 2018 Salon kaupungin visio, perustehtävä ja arvot Salo joka päivä parempi Perustehtävä: Salon kaupunki kehittää alueensa elinvoimaa,
Iitti Kuntastrategia 2014 2017. Kunnanhallitus 20.5.2013 135 Kunnanvaltuusto 151 / 02.01.00 / 2013 42/02.00.00/2013
Iitti Kuntastrategia 2014 2017 Kunnanhallitus 20.5.2013 135 Kunnanvaltuusto 151 / 02.01.00 / 2013 42/02.00.00/2013 Strategiakartta Rakenneselvitykset Lahden seudun kuntien kanssa 1.7.2014 mennessä. Varaudutaan
INNOVAATIOEKOSYSTEEMIT ELINKEINOELÄMÄN JA TUTKIMUKSEN YHTEISTYÖN VAHVISTAJINA
INNOVAATIOEKOSYSTEEMIT ELINKEINOELÄMÄN JA TUTKIMUKSEN YHTEISTYÖN VAHVISTAJINA KOKONAISHANKKEEN KOLME PÄÄTEHTÄVÄÄ Osakokonaisuuden yksi tavoitteena oli selvittää, miten korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten
Tulossuunnittelu 2016-2019 Kaakkois-Suomen ELY-keskus. Strategiset valinnat
Kaakkois-Suomen ELY-keskus Strategiset valinnat Tulossopimusesityksen pitkän aikavälin strategiset tavoitteet Rajallinen määrä asioita Linjassa hallitusohjelman ja sen kärkihankkeiden kanssa Linjassa maakuntaohjelmien
Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka
Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka MALPE 1 Tehtäväalueen kuvaus ja määrittelyt Ryhmän selvitysalueeseen kuuluivat seuraavat: kaavoitus, maapolitiikka ja maaomaisuus, maankäyttö, liikenneverkko ja
KUOPION KESKUSKENTÄN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 21.4.2015 1
KUOPION KESKUSKENTÄN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 21.4.2015 1 Suunnitteluvarauksen perusteet Kuopion vanhan raviradan alueelle on rakennettavissa kiinteistöyhtiön hallitsema kiinteistökonsepti, jolla aikaansaadaan
Strategiasta käytäntöön Porin seudulla
Strategiasta käytäntöön Porin seudulla Hyvinvointifoorum 4.11.2009 Tampere Palvelujohtaja Jari-Pekka Niemi jari-pekka.niemi@posek.fi Porin Seudun Kehittämiskeskus Oy POSEK Sisältö Strateginen tausta Kansallisten
EK-ARTU. Etelä-Kymenlaakson kuntien turvallisuussuunnitelma. Safe Community seminaari 18.4.2013 Hamina
EK-ARTU Etelä-Kymenlaakson kuntien turvallisuussuunnitelma Safe Community seminaari 18.4.2013 Hamina KyAMK Sosiaali- ja terveysala / EK-ARTU-hanke 18.4.2013 1 EK-ARTU-HANKE Etelä-Kymenlaakson kunnat Hamina,
RYKMENTINPUISTO 0-ENERGIAPILOTTI TUOMO SIPILÄ 1
RYKMENTINPUISTO 0-ENERGIAPILOTTI 27.9.2017 TUOMO SIPILÄ 1 27.9.2017 TUOMO SIPILÄ 2 Ydinlupaus on tärkein viesti, joka alueesta halutaan välittyvän. Kiteytetty sloganin muotoon. SLOGAN Pääviestit ovat viestit,
Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta
Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön Heli Seppelvirta 5.4.2018 Maakuntalaki Maakunnalla on oltava strategia, jossa maakuntavaltuusto päättää maakunnan toiminnan ja talouden
1. Edustamani kunta. Elinvoimakehittäjä-kampanja(1) (Virolahti) :24 100,0% 100% 90% 80% 70% 60% Prosentti 50% 40% 30% 20% 10%
1. Edustamani kunta 100% 100,0% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Hamina Kotka Miehikkälä Pyhtää Virolahti 1. Edustamani kunta Nimi Hamina 0,0% Kotka 0,0% Miehikkälä 0,0% Pyhtää
Kaupunginvaltuusto
2014, Kuusamon kaupunki Hyvinvoiva Elinvoimainen Uusiutuva ja innovatiivinen Kehittyvä Kansainvälinen ja verkostoitunut Kaikkien aikojen Kuusamo Suvaitsevainen ja hyväksyvä Kaupunkistrategia Aktiivinen
Saarijärven elinkeinostrategia.
Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset
Toholammin kuntastrategia 2016-2020
Toholammin kuntastrategia 2016-2020 1. LÄHTÖKOHTA Lamppilaisen strategian tavoitteena on varmistaa itsenäisen kunnan elinkelpoisuus. Väestön ikääntyminen tulee vaikuttamaan sosiaali- ja terveyspalveluiden
Cursor, Kokoushuone Kehitys, Kyminlinnantie 6, 3. krs., Kotka. 66 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus...3
Kotkan - Haminan seudun seutuvaliokunta 26.9.2017 PÖYTÄKIRJA Nro 8/2017 KOKOUSAIKA Torstai 26.9.2017 kello 9.30 10.50 KOKOUSPAIKKA Cursor, Kokoushuone Kehitys, Kyminlinnantie 6, 3. krs., Kotka 66 Kokouksen
PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI
PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI 24.10.2017 25.10.2017 Pöytyä tulevaisuusmatkalla Pöytyän strategian rakentaminen: missä haluamme tulevaisuudessa olla ja miten sinne pääsemme? Valtakunnalliset faktat:
Kainuun kehittämisen näkymiä Pentti Malinen Kainuun liitto
Kainuun kehittämisen näkymiä 2018-2021 Pentti Malinen 28.11.2017 Kainuun liitto Keskeiset tulevaisuuden haasteet ja mahdollisuudet 2035 1. Kainuun aluetalouden kestävä kasvu 2. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan
Asikkala Valtuustoseminaari
Asikkala Valtuustoseminaari 25.9.2017 Valtuustoseminaarin ohjelma Maanantai 25.9.2017 klo 16.30 Valtuustoseminaarin avaus Valtuuston puheenjohtaja Hilkka Kemppi Uuden strategian valmistelu ja kunnan oma
Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa
Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa 18.6.2018 Strategia sisältää: Brändityyppisen vision (vakiinnuttamisaika 10-20 vuotta) Kunnan toimintatapoja koskevat linjaukset 2018-2021 Kuntatason