TOIMINTASUUNNITELMA

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA

2 1 1. YLEISTÄ Tikkakosken Voimistelu- ja Liikuntaseura ry:n toimintaa ohjaavat toiminta-ajatus, visio ja arvot. Ne ovat määritelty yhdistyksen toimintalinjassa. Vuoden 2017 toiminnan painopisteiksi on valittu Voimavarana vapaaehtoiset sekä Seurassa liikkumisen ilo. Tavoitteena on seura- ja voimistelutoiminnan jatkuva kehittäminen niin, että seura saavuttaa toiminnalle asetetut laatukriteerit sekä vastaa seuratoimijoiden ja seuran jäsenten odotuksiin ja toiveisiin tarjoamalla heille toiminnan iloa. Laadukkaan toiminnan tavoitteena on myös avoimuus sekä seuratoimijoiden ja jäsenten pysyvyys. 2. YHDISTYKSEN HALLINTO JA JÄSENISTÖ 2.1 JOHTOKUNTA Yhdistyksen toimintaa johtaa syyskokouksen valitsema johtokunta, joka kokoontuu tarpeen vaatiessa. Kullakin johtokunnan jäsenellä on joko yksin tai yhdessä toisen kanssa oma vastuualueensa ja apuna ovat tarvittavat työryhmät. Pysyviä työryhmiä ovat: - lasten ja nuorten harrasteliikunta lanu - aikuisten liikunta aili - lasten ja nuorten kilpailu-ja valmennustoiminta kiva - seuratoiminta seto (puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, talousvastaava, sihteeri) - Määräaikainen työryhmä Suomi Gymnaestrada: 2.2 SEURATYÖNTEKIJÄ JA TOIMISTO Yhdistykselle on ollut kolme vuotta palkattu kokoaikainen seuratyöntekijä. Hänen työtehtäviinsä on kuulunut seuran kehitys- ja hallinnollisia tehtäviä, joita hän on hoitanut yhdessä johtokunnan ja työryhmien kanssa. Hänen työtehtäviin on kuulunut lisäksi lasten- ja nuortenryhmien ohjaajien ja valmentajien työnohjaus sekä lastenja nuortenryhmien ohjaaminen. OKM:n tuen loppumisen ja aikuisjumpparien määrän vähentymisen takia seuratyöntekijästä on jouduttu luopumaan joulukuun 2016 alkaen. Joten työnjaon uudelleen organisoiminen on iso haaste vuodelle Toisaalta pohjana on kymmenien vuosien kokemus yhdistyksemme pyörittämisestä vapaaehtoisvoimin. Johtokunnan ja muiden vapaaehtoistyöntekijöiden avuksi on saatu muutamaksi tunniksi kuukaudessa johtokunnan ulkopuolinen henkilö, joka hoitaa osan sihteerin ja talousvastaavan tehtävistä pientä korvausta vastaan. Syksyllä 2014 palkatun liikunnanohjaajan työsuhde jatkuu taas huhtikuun 2017 loppuun. Hän ohjaa useita ryhmiä kaikilta toimialoilta ja hoitaa osittain myös muita seuran taustatöitä, painottuen kilpailu ja valmennustoimintaan. Yhdistyksellä on toimisto Tikkakosken keskustassa. Seuratyöntekijän toimen loppuessa toimiston aukioloaikoja ja tulevaisuutta mietitään vuoden 2017 kuluessa.

3 2 Aukioloajat ja niiden muutokset löytyvät seuran nettisivuilta. Pyrkimyksenä on, että yhdistyksen jäsenet ja seuratoimijat saavat yhä toimistolla apua toimintaan ja käytäntöihin liittyvissä asioissa. 2.3 YHDISTYKSEN KOKOUKSET Yhdistyksen sääntömääräinen kevätkokous pidetään helmi-huhtikuussa ja syyskokous loka-joulukuussa. 2.4 JÄSENISTÖ Yhdistyksen jäsenmäärä on pysynyt lähes viime vuoden tasolla ja on tällä hetkellä 700 henkilöä. Jäsenistä aikuisia on noin 25 %. Yhdistyksellä on tarve kasvattaa jäsenmäärää jonkin verran aikuisten osalta, jotta yhdistys selviää taloudellisista velvoitteista. Muuten toiminta on tällä hetkellä resurssien puitteissa melko maksimissaan ja määrän kasvattamisen sijaan keskitytään laatuun ja jumpparien pysymiseen seurassa. Yhdistyksen jäsenluettelo on internet-pohjaisessa jäsentieto-ohjelmassa (Nepton). Saman ohjelman kautta tapahtuu myös ryhmiin ilmoittautuminen, laskuttaminen ja jäsenille tiedottaminen. 3. VOIMISTELUTOIMINTA Toimintaviikot vuonna 2017: - kevätkausi , 15 toimintaviikkoa (talvilomaviikolla ei ryhmiä) - syyskausi , 15 toimintaviikkoa (syyslomaviikolla ei ryhmiä) - jokainen toimiala määrittelee itse oman kesäkauden toimintansa - kiva-toimialalla on omat kaudet siten, että vähintään heinäkuu on vapaa 3.1 LASTEN JA NUORTEN HARRASTELIIKUNTA Tavoitteena on monipuolisen, laadukkaan, terveyttä edistävän ja lasten kehitystä tukevan liikunnan tarjoaminen eri-ikäisille lapsille ja nuorille sekä terveiden elämäntapojen edistäminen. Huomioimme toiminnassamme koko perheen tarjoamalla erilaisia perheliikuntatunteja. Haluamme luoda entistä paremmat edellytykset lasten ja nuorten liikuntaharrastukselle ylläpitämällä ja kehittämällä toimintaamme jatkuvasti. Toiminnan kehittämisen tueksi järjestämme vuosittain palautekyselyn vanhemmille. TiVoLi on keväällä 2013 saavuttanut Nuoren Suomen Sinetin ja noudattaa lasten ja nuorten liikunnassa sekä Sinetin että Voimisteluliiton Jumppakoulun periaatteita. Jatkamme yhä aktiivista tarkastelua Tivolin lasten ja nuorten ryhmien toiminnan laadun ja kehittämisen osalta. Haluamme vastata kysyntään ja muokata toimintaa tarpeen ja saadun paalutteen mukaan. Uudet ohjaajat ja apuohjaajat ohjataan aina Voimisteluliiton Jumppakoulu 1 koulutukseen, jolloin taataan kaikkien ohjaajien perusohjaustaitojen kehittyminen heti alusta alkaen. Lisäksi kaudella 2017 kiinnitetään huomiota lasten ryhmien sijaiskäytännön kehittämiseen. Harrasteryhmissä luodaan ryhmien yhteiset pelisäännöt kauden alussa, joista tiedotetaan kotiin. Kaikille halukkaille lasten ja nuorten liikunnan ryhmille järjestyy esiintymismahdollisuus TiVoLin joulujuhlassa ja kevätnäytöksessä Alle kouluikäiset

4 3 Kevätkauden 2017 jatkamme pääosin syksyn 2016 ryhmillä. Monipuolinen ryhmätarjonta takaa eri-ikäisille lapsille erilaisia liikuntaelämyksiä ja liikunnan harrastamisen voi aloittaa Tivolin ryhmissä jo vauvaikäisenä. Keväällä 2017 on suunnitelmissa keskittyä viikottaiseen perustoimintaan sekä järjestää TiVoLi-Peuhuloita muutamina viikonloppuina tai muiden TiVoLin ja paikkakunnan tapahtumien yhteydessä yhteistyössä Kiva-joukkueiden kanssa. Kaudella 2017 tarjoamme seuraavia ryhmiä, joiden määrää muokataan kysynnän ja ohjaaja sekä saliresurssien mukaan: Alle kouluikäisille perheliikuntaryhmiä: - Ikäryhmille 6kk-2v., 2-3v. ja 3-5v. Alle kouluikäisten liikuntaryhmiä: - Vauhtimuksut 3-4v - Vauhtimuksut 5-6v, - Touhuseikkailu 3-4v - Touhuseikkailu 5-6v - Satutanssi 3-4v - Satutanssi 5-6v - Temppurata 3-4v - Temppurata 5-6v - Jumppakoulu joukkuevoimistelu 5-6v vuotiaat TiVoLi tarjoaa 7-12 vuotiaille monipuolisia liikuntamahdollisuuksia, jotta kouluikäiset pysyisivät mukana säännöllisessä liikuntaharrastuksessa. Syksyllä 2015 Tivoli pääsi tarjoamaan pilottiseurana Voimisteluliiton uutta lajia Freegymiä. Freegym yhdistää voimistelun, voimaharjoittelun, voltit ja parkourin. Freegymissä korostuu temppujen ja taitojen opettelu ilman kilpailua. Freegym-ryhmät ovat osoittautuneet suosituksi ja tavoitteena on tarjota tarvittaessa lisää ryhmiä eri ikäkausille kauden 2017 aikana. Kesällä järjestämme liikuntaleirin alakouluikäisille lapsille. Kaudella 2017 tarjoamme 7-12 vuotiaille seuraavia ryhmiä tarvittaesssa eri ikäryhmiin jaettuna: - Sirkuskoulu - Tanssi - Telinevoimistelu - Freegym - Yleisliikuntaryhmä Nuoret (yli 13 vuotiaat) Vuonna 2017 nuorilla on mahdollisuus päästä liikkumaan Sirkuskoulu- ja Freegymryhmissä. Näiden lisäksi tuemme nuorten liikuntaa tarjoamalla vuotiaille mahdollisuuden osallistua aikuisten jumpparyhmiin lasten liikuntamaksulla. Kaudella 2017 tarjoamme yli 13 vuotiaille seuraavat ryhmät: - Sirkuskoulu yli 10v - Freegym yli 10v - Harrastetanssi yli 10v

5 4 3.2 LASTEN JA NUORTEN KILPAILU- JA VALMEN- NUSTOIMINTA Kilpailu- ja valmennustoiminnan (kiva) toimialaan kuuluvat vuonna 2017 joukkuevoimistelu, tanssi ja tanssillinen voimistelu. Toimintaa järjestetään yli kuusivuotiaille lapsille ja nuorille. Toimintaa ohjaa, suunnittelee ja toteuttaa n. kolme kertaa kaudessa kokoontuva kiva-työryhmä, johon kuuluvat valmentajat, joukkueenjohtajat ja johtokunnan kiva-vastaavat. Joukkueet harjoittelevat tavoitteellisesti useita kertoja viikossa ja osallistuvat lajinsa mukaisiin kilpailuihin keväällä ja syksyllä. Jokaisella joukkueella on omat kilpailulliset tavoitteensa ja toiminnan tavoitteet vuodelle Joukkueiden harjoitus- ja kilpailumääristä, sekä valmennusmaksuista päätetään joukkueita kuulemalla kevät- ja syyskaudelle erikseen. Joukkueet voivat yhdessä huoltajien kanssa päättää yhteisesti sovitun toiminnan lisäksi ulkopuolisesta toiminnasta ja hankinnoista, joita voivat olla leirit, ylimääräiset kilpailut, puvut ym. Vuonna 2017 kiinnitetään huomiota toiminnan laatuun, monipuolisiin harjoitteisiin ja kilpailullisten tavoitteiden saavuttamiseen. Lisäksi panostetaan valmentajien lajinomaiseen koulutukseen sekä kannustetaan tuomarikoulutukseen osallistumiseen sekä tuomarina ja arvina toimimiseen. Voimistelumaton hankita ei ole pyrkimyksistä huolimatta edennyt vielä vuonna 2016, mutta vuonna 2017 edelleen jatketaan sinnikkäästi neuvotteluja koulujen kanssa maton säilytysratkaisusta. Erityisesti, jos seuralle myönnetään sen hakema OKM:n seuratuki vuodelle 2017, kevään aikana tehdään joukkuevoimistelun esite ja jaetaan se kaikkien voimistelijoiden kotiin.sekä kiinnitetään huomiota nuorten harrastuksen jatkumiseen tarjoamalla vaihtoehtoja kilpailulliselle toiminnalle ja tukemalla myös pienempien joukkueiden jatkumista. Harrastuksissa mukana olevien lasten ja nuorten perheet osallistuvat yhteiseen varainkeruuseen, joita ovat tuotemyynti, tapahtumajärjestelyt mm. juhlat ja Tivoli- Peuhulat sekä muu talkootyö. Vuoden 2017 aikana kehitetään sponsori- ja talkoosopimusten tekoa joukkueille kustannusten pienentämiseksi. Yhteisiä tapahtumia järjestetään seuraavasti: Treenileiri tammikuussa ja syyskuussa Kisakatselmus huhtikuussa ja lokakuussa Kesäleiri pienimmille voimistelijoille Kevät- ja joulunäytös (TiVoLin yhteinen) Lisäksi osallistutaan Tikkakosken tapahtumiin mm. esiintymällä Tohinoilla Joukkuevoimistelu Joukkueet keväällä 2017 S-tiimi - Sabrinette `10 starajoukkue: - Satsumine `09 starajoukkue Z-tiimi - Zubut 08 starajoukkue - Zibenit starajoukkue

6 5 M-tiimi - Mimoce 05-07, kilpasarja 10-12v - Marmette 03-'06, kilpasarja 10-12v - Muruset 03-'04, kilpasarja v Uusia joukkueita perustetaan, kun voimistelijoiden, valmentajien ja salivuorojen määrä sen sallii Tanssi Vuoden 2017 keväällä TiVoLissa toimii kaksi showtanssiryhmää: Crystals (11-13v) ja Celena (13-15v), sekä tanssiin ja tanssilliseen voimisteluun suuntautunut Angels (14-17v), joka. Joukkueet osallistuvat valtakunnallisiin kilpailuihin ja tapahtumiin noin viisi kertaa vuodessa. Seuran tavoite vuonna 2017 on kasvattaa tanssijoiden harrastajamäärä nykyisissä C-joukkueissa AIKUISTEN LIIKUNTA Seuralla on PRIIMA-aikuisliikunnan laatusertifikaatti, joka uusittiin toistamiseen syksyllä 2016 seuraavaksi kolmeksi vuodeksi. Priima-seurat ovat Voimisteluliiton jäsenseuroja, jotka panostavat aikuisten terveys- ja kuntoliikunnan laadukkaaseen tarjontaan. Priima-seurassa avainasemassa ovat terveyden edistäminen, liikunnan ilo ja liikkujan tarpeet. Seuralle liikkujan tyytyväisyys on ykkösasia. Priima-seurojen ohjaajat ovat koulutettuja, tuntien turvallisuuteen panostetaan ja liikkujia autetaan löytämään itselleen sopivat tunnit tarjonnasta hyvien tuntikuvausten avulla. Priimaseurat ovat sitoutuneita pitkäjänteiseen, jatkuvaan toiminnan kehittämiseen ja kuuluvat Suomen suurimpaan terveysliikuntaketjuun - Voimisteluliittoon. Aikuisliikunnan laatuseuraan kaikki ovat tervetulleita! Laatuseuran kriteereihin kuuluu, että aikuisten liikuntatarjontamme on säännöllistä, luotettavaa ja monipuolista kunto- ja terveysliikuntaa. Jumppatunneista täytyy olla hyvät tuntikuvaukset, jotka auttavat liikkujaa löytämään itselleen sopivat tunnit. Nämä löytyvät helposti internet- sivuiltamme. Kriteereihin kuuluu myös, että seura tarjoaa aikuisliikkujille mahdollisuuden osallistua tapahtumatoimintaan, kuten esim. joulunäytöksiin ja/tai erilaisiin tapahtumiin (Sun Svoli, Gymnaestrada jne.) Laatuseurana ohjaajillamme tulee olla on aikuisten harrasteliikunnan ohjaamiseen koulutus. He ovat käyneet joko Voimisteluliiton aikuisten ohjaajakoulutuksen 1-tason tai heillä on muu ryhmäliikunnan ohjauksen koulutus. Kriteeristö edellyttää myös, että seura järjestää liikuntaa turvallisessa toimintaympäristössä ja ohjaajilla on hallussa perusensiapuvalmiudet. Aikuisliikunnan laatuseura on sitoutunut jatkuvaan toiminnan kehittämiseen, ja se kerää säännöllisesti asiakaspalautetta sekä arvioi toimintaansa. Tuntitarjontaa tarkastetaan saadun palautteen mukaan vastaamaan aikaa ja kysyntää. Aili kerää palautetta asiakaskyselyllä vähintään kerran vuodessa. Seuran internet- sivuilta löytyy myös palautekaavake, jolla asiakas voi halutessaan antaa palautetta milloin tahansa.

7 6 Aikuisliikunnan tavoitteet seuraavalle kolmelle vuodelle ovat pärjääminen kilpailussa, yhteistyön lisääminen alueen muiden toimijoiden kanssa ja näinollen aikuisliikkujien määrän kasvattaminen, avoimen tiedottamisen ja aktiivisen markkinoinnin säilyttäminen sekä toiminnan säilyttäminen edullisena vaihtoehtona kuntalaisille. Aili- työryhmä kokoontuu säännöllisesti kevään ja syksyn aikana. Tapaamissa seurataan budjettia ja tarkastellaan toiminnan laatua sekä kehitetään toimintaa. Syksyllä 2016 on haettu Kunnossa Kaiken Ikää (KKI)- tukea, joka mahdollistaa lisätuntien ja palvelujen erityisesti vähän liikkuville työikäisille ja iäkkäämmille ihmisille. Vuoden 2017 aikuisliikunnan ryhmät: - aerobiset tunnit: Step, LatinBaila, HIIT - lihaskuntotunnit: Kahvakuula, Lihaskunto - kehonhuoltotunnit: Jooga/Kehohuolto, Pilates - matalan kynnyksen ryhmänä Lavis - ikääntyville suunnatut tunnit 2 kertaa viikossa + kaupungin ostopalveluna ohjattu kuntosalivuoro 1-2 kertaa viikossa - kesäjumppa touko-kesäkuussa 2-3 kertaa viikossa - suunnitteilla on myös keväälle ns. Bootcamp-tunti ulkona, Aikuisten joukkuevoimistelukoulu ja Perheakrobatiaryhmä - mahdollisen KKI-tuen saamisen myötä matalan kynnyksen ryhmiä ja liikuntaneuvontaa 4 KOULUTUS Yhdistyksen toiminnan laadun ja turvallisuuden takaavat koulutetut ja osaavat ohjaajat, seuratoimijat ja johtokunnan jäsenet. Koulutussuunnitelmaa laativat yhteistyössä koulutusvastaava, johtokunta ja ohjaajat/valmentajat huomioiden sekä seuran että ohjaajien/valmentajien tarpeet. Tavoitteena on tehdä koulutussuunnitelmaa entistä pitempijänteisesti ja yrittää nähdä seuran tarpeet useamman vuoden aikavälillä. Jokaisella ohjaajalla/valmentajalla ja seuratoimijalla on mahdollisuus kouluttautua ja yhdistys tukee taloudellisesti ohjaajien ja johtokunnan jäsenten perus- ja jatkokouluttautumista talousarvion puitteissa, ensisijaisesti Voimisteluliiton ja KeskiSuomen liikunnan kursseilla. Seuran nykyisistä lasten ja nuorten ohjaajista/valmentajista lähes kaikilla on Jumppakoulu-koulutuskokonaisuus tehty tai ainakin aloitettu. Peruskoulutuksia pyritään järjestämään tarpeen mukaan myös tilauskoulutuksena, yhteistyössä lähialueen seurojen kanssa. Seuran vapaaehtoisille työntekijöille mm. joukkueenjohtajat, työryhmäläiset, johtokunta sekä palkallisille seuratyöntekijöille pyritään tarjoamaan koulutusmahdollisuuksia saatavuuden, budjetin ja tarpeen mukaisesti. EA- ja turvallisuusinfo järjestetään aina kauden alussa. 5 SEURATOIMINTA

8 7 5.1 TOIMINNAN SUUNNITTELU JA SEURANTA Johtokunta seuraa toimintasuunnitelman ja talousarvion toteutumista koko yhdistyksen kannalta ja kukin työryhmä oman toimialansa kannalta. Yhdistyksen taloudesta tehdään osavuosikatsaukset puolenvuoden ja ¾-vuoden jälkeen ja ryhdytään tarvittaviin toimenpiteisiin. Kevätkaudella ohjaajille annetaan mahdollisuus palautekeskusteluun tai kirjalliseen palautekyselynä, jonka tavoitteena on tukea ohjaajan kehittymistä työssään TiVo- Lilla. Palautekeskustelun vetää johtokunnan jäsenet tai heidän nimeämänsä henkilöt. Seuraavan vuoden toimintaa ja taloutta suunnitellaan yhteistyössä eri toimialojen kanssa loka-marraskuussa. Johtokunta kutsuu työryhmät, joukkueenjohtajat, ohjaajat ja valmentajat yhteiseen toiminnansuunnittelupäivään, jossa tulevan vuoden ja uuden kauden toimintaa ideoidaan ja arvioidaan johtokunnassa asetetun toiminnan painopisteen mukaan. 5.2 NÄYTÖKSET Kevätkauden päätteeksi järjestetään toukokuussa kevätnäytös ja syyskausi päätetään joulunäytökseen. Seuran kaikilla lasten, nuorten ja aikuisten ryhmillä on mahdollisuus esiintyä näytöksissä. 5.3 PALKITSEMINEN, KIITTÄMINEN JA MUISTAMINEN Keväällä järjestetään niin kutsutut kevätkarkelot kiitokseksi kaikille seuratoimijoille, ohjaajille ja valmentajille sekä muistetaan heitä myös jouluna pienellä lahjalla. Heidän ja kiltalaisten merkkipäivät ja perhetapahtumat huomioidaan myös yhdistyksen toimesta. Lisäksi palkitaan vuoden valmentaja/ohjaaja sekä tilanteen mukaan voidaan erityispalkita ryhmä tai henkilö, joka on menestynyt tai tehnyt jotain erityisen merkittävää kauden aikana. 5.4 KUMPPANUUS JA YHTEISTYÖ Yhdistyksen tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat Jyväskylän kaupungin Liikuntapalvelut, muut Tikkakosken urheiluseurat, PNV, Muuramen Syke sekä muut Jyväskylän voimisteluseurat. Kumppanuuksien lisäksi yhdistyksen tavoitteena on saada yhdistyksen toimintaa tukevaa yritysyhteistyötä. 5.5 JÄSENYYDET Yhdistys on Suomen Voimisteluliitto ry:n, Keski-Suomen Liikunta ry:n, SVUL:n KeskiSuomen piirin ja Kehittyvä Tikkakoski ry:n jäsen. 5.6 EDUSTAMINEN Yhdistyksen edustajat osallistuvat mahdollisuuksien mukaan niiden yhdistysten sääntömääräisiin kokouksiin ja muihin tapahtumiin, joiden jäsenenä yhdistys on. Lisäksi osallistumme tarpeellisiksi katsomiimme Jyväskylän liikuntaseurojen tapaamisiin ja muihin yhteistyötahojen järjestämiin tapahtumiin.

9 8 6 VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI Yhdistyksen viestintä jakautuu jäsenistölle kohdistettuun sisäiseen viestintään ja paikkakuntalaisille sekä muille seuran ulkopuolisille henkilöille tarkoitettuun ulkoiseen viestintään. Molemmissa painotetaan www-sivujen kautta tapahtuvaa tiedottamista. Myös Facebook on noussut viime vuonna yhdeksi merkittäväksi viestintäkanavaksi ja sen käyttöä on lisätä jatkossa edelleen. Vuonna 2016 on aloitettu näkyvyyden lisääminen sosiaalisessa mediassa myös TiVoLin Instgram-profiilin avulla, tämän aktivoiminen ja lisääminen on tavoitteena vuodelle Sähköisenviestinnän lisäksi on tärkeää muistaa perinteinen ilmoitustauluilla ja tapahtumissa tehtävä viestintä. Viestinnässä noudatetaan viestinnän suunnitelmaa, jossa viestinnän vastuut jaetaan tarkemmin eri organisaation tasoille: johtokunta, työryhmät, ohjaajat ja yksilöt. 6.1 ULKOINEN VIESTINTÄ Yhdistyksen ulkoisen viestinnän tavoitteena on TiVoLin tunnettavuuden lisääminen paikkakunnalla ja lähiympäristössä. Ulkoisen viestinnän pääkanavia ovat yhdistyksen www-sivut, syksyn lehtimainokset sekä lähialueiden ilmoitustauluille laitettavat mainokset. Lisäksi pyrimme saamaan mahdollisimman paljon juttuja eri paikallislehtiin ja osallistumaan Tikkakoskella järjestettäviin tapahtumiin. Pyrimme myös monipuoliseen yhteistyöhön Tikkakosken muiden seurojen ja yritysten kanssa. 6.2 SISÄINEN VIESTINTÄ Yhdistyksen sisäisen viestinnän tavoitteena on riittävä tiedotus TiVoLin toiminnasta jäsenille sekä TiVoLilaisten seurahengen nostaminen ja tukeminen. Sisäisen tiedottamisen pääkanavat vuonna 2017 ovat sähköposti seuran jäsenrekisterin kautta sekä seuran www-sivuilla tiedottaminen. Tärkeitä ovat myös ohjaajille ja muille seura-aktiiveille suunnatut suljetut keskustelu- ja inforyhmät Facebookissa, infotilaisuudet sekä info- ja perehdyttämiskansiot. Kaikille jäsenille lähetetään sähköisenä syystiedote ennen syyskauden alkua, kevättiedote ennen kevätkauden alkua sekä tarvittaessa kesätiedote kevätkauden lopussa. Muuten sähköpostilla tiedotetaan tärkeistä asioista, mahdollisimman kohdennetusti, vain asian koskettamalle joukolle jäseniä. Seuran ohjaajat viestivät myös Facebookin ohjaajaryhmän kautta. 7 TALOUS Yhdistyksen varsinaiset tulot muodostuvat jäsenmaksuista sekä jumppa- ja valmennusmaksuista, joita toimintavuoden aikana tarkistetaan vastaamaan tarjonnan määrää ja laatua. Muina tuloina yhdistyksellä ovat avustukset, varainhankinta ja yhteistyösopimukset. Yhdistykset menot koostuvat ohjaajien, valmentajien ja seuratyöntekijän palkka- ja henkilöstösivu- ja koulutuskuluista sekä seuratoiminnan ylläpitämiseen tarvittavista toimintakuluista. Avustuksia toimintavuoden aikana haetaan Jyväskylän kaupungilta ja SVUL:n Keski-Suomen piiriltä. Kaupungilta haetaan vuosittaista toiminta-avustusta. Lisäksi

10 9 kaupunki on tukenut lasten liikuntaa ilmaisilla salivuoroilla, joiden toivotaan jatkuvan myös vuonna SVUL:n Keski-Suomen piiriltä haetaan avustusta lasten- ja nuorten ohjaajien ja valmentajien koulutuksiin. Lisäksi yhdistys etsii ja hakee aktiivisesti muita toimintavuoden aikana jaettavia avustuksia. Yhdistyksen varainhankinta toteutetaan verottajan hyväksymillä tavoilla. Varainhankintaa ovat muun muassa tuotemyynti seuran jäsenille sekä kevätnäytöksestä saatavat lippu-, arpajais- ja kahviotulot. Eri ryhmät voivat myös järjestää tuotemyyntiä seuran jäsenille, ja joukkuevoimistelu- ja tanssiryhmät voivat hankkia esiintymistuloja. Ryhmät voivat lisäksi toteuttaa varainhankintaa esimerkiksi osallistumalla kauppojen inventaarioihin. 8 OSALLISTUMINEN TAPAHTUMIIN 8.1 KOTIMAISET JA PAIKALLISET TAPAHTUMAT Yhdistys osallistuu aktiivisesti Tikkakoskella järjestettäviin tapahtumiin esim. Tikkakosken Tohinoihin elokuussa. Järjestämme itse kaudenaloitustapahtumia, jotka suunnataan sekä jäsenille että ulkopuolisille. Päivän sisällöt rakentuvat painopistealueen mukaisesti laadukkaan, monipuolisen liikunnan ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ympärille. Lisäksi järjestetään mahdollisuuksien mukaan erilaisia teemapäiviä ja leirejä jäsenistölle. 8.1 KANSAINVÄLISET TAPAHTUMAT Vuonna 2017 ei ole suunnitteilla yhdistyksen yhteistä osallistumista kansainvälisiin tapahtumiin. Jos jokin joukkue tai yksittäiset voimistelijat haluavat osallistua kansainvälisiin tapahtumiin, seura auttaa järjestelyissä mahdollisuuksien mukaan. Vuonna 2018 Voimisteluliitto järjestää seuraavan suurtapahtuman Suomi Gymnaestradan Turussa ( ) ja sen valmistelut alkavat aktiivisesti jo vuonna Tavoitteena on lähteä tapahtumaan isolla, monipuolisella ja innokkaalla Ti- VoLi -joukolla. LIITE TIKKAKOSKEN VOIMISTELU- JA LIIKUNTASEURA RY USKOLLISUUDEN KILTA VUOSISUUNNITELMA VUODELLE 2017 johtokunnan kokoukset tarpeen mukaan kevät- ja syyskokoukset ennen seuran vastaavia kokouksia osallistutaan oman emoseuran toimintaan osallistutaan voimavarojen mukaan liiton sekä Sydän-Suomen alueen toimintaan uusien jäsenien hankkiminen retkeily lähimaastossa killan toiminnan aktivoiminen