TAMPEREEN JUMPPATIIMI TAJU RY

Transkriptio

1 JUMPPATIIMI TAJU RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017

2 JUMPPATIIMI TAJU RY 1

3 KAIKILLE HARRASTE- LIIKUNTAA HYVÄLLÄ FIILIKSELLÄ KAIKILLE HARRASTELIIKUNTAA HYVÄLLÄ FIILIKSELLÄ Tampereen Jumppatiimi TAJU ry on noin 1500 jäsenen harrasteliikuntaseura. Seuramme tarjoaa tunteja perheliikunnasta aina ikääntyvien liikuntaan usealla alueella Tampereella. Järjestämämme toiminta on monipuolista, ja suurella osalla jäsenistöämme on mahdollisuus harrastaa lähellä kotiaan. Järjestämme toimintaa lapsille, perheille, nuorille, aikuisille ja ikääntyville. Tarjoamme yli 80 erilaista viikoittaista toimintaryhmää lukukausittain. TAJU on kaikille avoin, ja uusia jumppareita voi tulla toimintaan mukaan milloin vain. TAJUn toiminta-ajatus Kaikille harrasteliikuntaa hyvällä fiiliksellä! ohjaa koko vuoden 2017 toimintaa. Tampereen Jumppatiimissä on hyvä fiilis niin jumpparilla, talkoolaisella kuin ohjaajallakin. Hyvää fiilistä rakennetaan toimivalla tiedottamisella, yhteisesti sovittujen sopimusten noudattamisella, kaikkien arvostamisella ja positiivisella suhtautumisella. Erityisesti ohjaajat ovat avainasemassa jumppareiden hyvän fiiliksen luojina. TAJU on lähellä Tunneille on helppo tulla milloin vain Kaikki pääsevät mukaan TAJUssa on hyvä fiilis Jäseniä 1500 Yli 80 viikoittaista toimintaryhmää Toimintaa ympäri Tamperetta 2

4 KAIKILLE HARRASTE- LIIKUNTAA HYVÄLLÄ FIILIKSELLÄ ORGANISAATIO Johtokunta ORGANISAATIO TAJUn toimintaa ohjaa johtokunta tukenaan toiminnanjohtaja sekä tiimit. Tiimejä on kolme: Sinetti (lasten liikunta), Priima (aikuisten liikunta) ja TaLaHeStra (talous, laatu, henkilöstö ja strategia). Jokaisessa tiimissä on 2-3 johtokunnan jäsentä, joiden joukosta valitaan tiimin puheenjohtaja. Lisäksi tiimiin kuuluu 2-4 kyseisestä asiasta kiinnostunutta seuran jäsentä tai ohjaajaa sekä toiminnanjohtaja. Sinetti lasten, perheiden ja nuorten liikunta Vuonna 2017 toimii projektiluonteisesti myös Länsi-tiimi (TAJUn Länsi-Tampereen tapahtumat). Priima aikuisten liikunta Talahestra talous, laatu, henkilöstö ja strategia Länsi-tiimi 2017 kehitetään erityisesti Länsi- Tampereen tarjontaa. 3

5 VISIO: Liikunnan iloa tasapuolisesti kaikille Tampereen seudun tunnetuin liikuntaseura TAJU Tampereen Jumppatiimin visio on tarkentunut nykyiseen muotoonsa vuoden 2015 aikana. Liikunnan iloa levitetään jumpissa, ja sitä pyritään tarjoamaan yhä useammalle uudelle jumpparille. Seurassa suhtaudutaan liikuntaan positiivisella asenteella ja tarjotaan jokaiselle mahdollisuus osallistua omista lähtökohdistaan. Jumppamaksut pidetään sellaisina, että kaikilla on taloudellisesti mahdollisuus osallistua. Järjestämme jumppia usealla alueella, jotta tamperelaiset pääsevät liikkumaan mahdollisimman lähellä kotiaan. TAJU on aktiivisesti esillä erilaisissa tapahtumissa ja tiedottaa toiminnastaan aktiivisesti niin seuran sisällä kuin sen ulkopuolellakin. Vuoden 2017 tavoitteena on tunnettuuden lisääminen ja monipuolisen toiminnan järjestäminen. Olemme aloittaneet uusilla asuinalueilla toimintaa lapsille, perheille ja aikuisille. Ryhmät on aloitettu alueiden asukkaiden toiveiden perusteella, ja olemme saaneet hyvää palautetta toiminnastamme. Alueilla ei ole ollut vastaava toimintaa aikaisemmin. Tavoitteena on edelleen lisätä monenikäisten aktiivisuutta ja hyvinvointia. Toiminnan käynnistämiseen ja vakiinnuttamiseen tarvitsemme lisää taloudellisia resursseja, jotta tavoitamme liikkujia. LIIKUNNAN ILOA TASA- TAJU on mukana erilaisissa tapahtumissa TAJU tiedottaa aktiivisesti sisäisesti ja ulkoisesti Monipuolinen toiminta ja tunnettuuden lisääminen 4

6 LIIKUNNAN ILOA TASA- Visioon pääsemiseksi on valittu kolme kehityspolkua: Markkinointi ja viestintä Ohjaajapolku ja ohjaajien koulutus Laadun ylläpitäminen ja toiminnan kehittäminen Vuoden 2017 aikana jatketaan kaikkien kehityspolkujen toteuttamista. Markkinointi ja viestintä Ohjaajapolku ja ohjaajien koulutus Laadun ylläpitäminen ja toiminnan kehittäminen Kehityspolut ohjaavat kohti visiota 5

7 Markkinointi ja viestintä Vuoden 2017 aikana noudatetaan TAJUn markkinointi- ja viestintäsuunnitelmaa ja sitä päivitetään tarvittaessa. Markkinoinnin vuosikello ohjaa toimintaa. Markkinointisuunnitelmaa tehdessä kartoitetaan nykyisten ja mahdollisten uusien toiminta-alueiden nykyiset liikuntamahdollisuudet ja pyritään vastaamaan mahdollisiin puutteisiin, jotta liikuntaa voidaan tarjota kaiken ikäisille. Sosiaalista mediaa käytetään vuonna 2017 entistä aktiivisemmin markkinoinnin ja viestinnän väylänä. Tämä tarkoittaa sitä, että erityisesti Facebook- ja Instagramviestintään panostetaan enemmän. TAJUn näkyvyyttä tamperelaisten keskuudessa pyritään lisäämään osallistumalla erilaisiin tapahtumiin, esittelemällä TAJUn toimintaa ja viestimällä aktiivisesti toiminnasta. Priima- ja Sinettitiimeille nimetään omat markkinointivastaavat markkinoinnin edistämiseksi. Seuran markkinoinnista tehdään kaikkien seuratoimijoiden yhteinen asia. Tässä tärkeässä roolissa ovat riittävän varhainen suunnittelu ja sisäinen tiedotus. Erityisesti ohjaajia tiedotetaan aktiivisesti seuran tapahtumista, jotta he voivat markkinoida paremmin TAJUa ja TAJUn tapahtumia tunneillaan. LIIKUNNAN ILOA TASA- Sosiaalinen media aktiivisesti käyttöön Markkinointivastaavat tiimeissä edistämässä viestintää Vuosikello ohjaa toimintaa Markkinointi on kaikkien seuratoimijoiden yhteinen asia 6

8 LIIKUNNAN ILOA TASA- TAJU tukee ohjaajien koulutusta TAJUpolku apuna ohjaajan tukemisessa ja sopivien koulutusten löytämisessä Käynnistetään ohjaajien välinen tuutorointi TAJUtarjottimesta näkee erilaiset seuratoiminnan mahdollisuudet Ohjaajapolku ja ohjaajien koulutus Vuoden 2017 aikana kehitetään ohjaajien kouluttautumista. Priima- ja Sinettitiimeihin nimetään ohjaajakoulutusvastaavat, jotka tiedottavat ohjaajia erilaisista koulutusmahdollisuuksista. Seura tukee ohjaajien kouluttautumista, kun koulutus tukee ohjaajan työtä TAJUssa. Tampereen Jumppatiimissä toimii sekä uusia että kokeneita ohjaajia ja yhtenä kehittämiskohteena on huomioida ohjaajien erilaiset koulutustarpeet. Uusille ohjaajille tehdään TAJUpolut ja vanhojen ohjaajien TAJUpolkuja päivitetään. TAJUpolku on jokaisen TAJUlaisen henkilökohtainen reitti TAJUssa. Ohjaajien TAJUpolkuihin kirjataan ohjaajan perustiedot, esimerkiksi ohjausvuodet ja koulutus ja niitä päivitetään käytyjen koulutusten myötä. TAJUpolku ja TAJUtarjotin tukevat ohjaajia sopivien koulutusmahdollisuuksien löytämisessä. TAJUtarjottimen perusteella voi suunnitella omaa TAJUpolkuaan. TAJUtarjottimeen on koottu erilaisia seuratoiminnan mahdollisuuksia ja vinkkejä ohjaajille sopivista koulutuksista. Se päivitetään kotisivuille, jotta se on kaikkien TAJUlaisten käytössä. Vuonna 2017 käynnistetään ohjaajien välinen tuutorointi. Kokeneemmista ohjaajista kootaan tuutoreita, jotka kiertävät muiden ohjaajien tunneilla ja antavat niistä palautetta. Tuutoroinnin myötä uudet ohjaajat saavat vinkkejä kokeneemmilta ohjaajilta oman ohjaajana kehittymisensä tueksi. 7

9 Laadun ylläpitäminen ja toiminnan kehittäminen Tampereen Jumppatiimille on myönnetty tunnuksena laadukkaasta toiminnasta Sinetti lasten liikunnasta ja Priimasertifikaatti aikuisten liikunnasta. Toiminnan laatua ylläpidetään ja kehitetään edelleen vuoden 2017 aikana. Yksi keino tähän on jo edellä mainittu ohjaajien osaamisen kehittäminen koulutusten avulla. Lisäksi tiimien toimintaa kehittämällä luodaan edellytyksiä laadukkaammalle toiminnalle ja lisätään vapaaehtoistyön houkuttavuutta seurassa. Sinetti- ja Priimatiimeihin nimetään tapahtuma-, markkinointi- ja ohjaajakoulutusvastaavat. Vapaaehtoisia sitouttamalla vähennämme yksittäisen toimijan työtaakkaa, saamme aikaiseksi parempaa toimintaa ja lisäämme vapaaehtoistyön mielekkyyttä. Seuran toiminta-ajatuksessa korostetaan hyvää fiilistä, ja se näkyy myös vapaaehtoisten toiminnassa. Toiminnan kehittämisen tueksi kerätään säännöllisesti palautetta jäsenistöltämme. Palautteen avulla pystymme luomaan toimenpiteitä laadun parantamiseksi ja vastaamaan jumppaajien tarpeisiin ja toiveisiin. Laadun ylläpitämiseksi, toiminnan kehittämiseksi ja seuratyön jatkuvuuden helpottamiseksi aletaan työstää TAJUkäsikirjaa, joka on seuran toimintaohjeisto. TAJUkäsikirjaan kootaan tietoa seuran johtamisesta, seuran toiminnasta ja käytänteistä sekä tapahtumien järjestämisestä. Jokaisesta tapahtumasta kirjoitetaan muistio, joka helpottaa tapahtuman järjestämistä jatkossa. Toimintaympäristön ja väestörakenteen kartoitusta jatketaan, jotta tarjottava toiminta vastaa kunkin asuinalueen tarpeita ja väestörakennetta. Vuosikello ohjaa toimintaa. LIIKUNNAN ILOA TASA- Sinetti ja Priima tunnuksena laadukkaasta toiminnasta Luodaan TAJUkäsikirja seuratyön tueksi Vuosittainen palaute jäsenistöltä TAJUlaiset osallistuvat aktiivisesti Pirkanmaan liikuntatapahtumiin ja edustavat TAJUa seuran ulkopuolisissa tapahtumissa. 8

10 Talous Vuonna 2017 seurataan taloutta säännöllisesti, jotta talous säilyy tasapainossa. Vuoden 2017 aikana tehostetaan varainhankintaa, jotta toiminnan ylläpitäminen kohtuullisilla jumppamaksuilla voidaan mahdollistaa. Edullisten kausimaksujen sekä laajan ja laadukkaan tuntitarjonnan vuoksi haasteena on säilyttää toiminta taloudellisesti kannattavana. Varainhankinnan tehostaminen LIIKUNNAN ILOA TASA- Harrastusmahdollisuuksia edullisesti Laadukasta ja monipuolista toimintaa Ohjaajien kouluttautumista tuetaan. Panostusta markkinointiin jatketaan, jotta tunnettuus lisääntyy. Näin tavoitetaan ja aktivoidaan uusia jumppareita ja voidaan tarjota matalan kynnyksen harrastusmahdollisuuksia lähellä kotia. Talousarviossa on huomioitu yhden kokoaikaisen toiminnanjohtajan palkka sekä ohjaajien palkat kevät-, kesä- ja syyskaudella. Taloutta seurataan säännöllisesti 9

11 Yhteistyö Vuoden 2017 aikana jatketaan yhteistyötä nykyisten kumppanien kanssa ja vahvistetaan suhteita heihin. Lisäksi hankitaan uusia yhteistyökumppaneita, joille tarjotaan erilaisia yhteistyömahdollisuuksia. Johtokuntaan nimetään yhteistyövastaava. LIIKUNNAN ILOA TASA- Ikiliike-hanke jatkuu yhteistyössä Hämeen Naisvoimistelijoiden (HNV) ja Tampereen kaupungin kanssa. Yhteistyössä Tampereen kaupungin kanssa järjestämme Harrastava iltapäivä -kerhoja ala- ja yläkoululaisille. Johtokuntaan nimetään yhteistyövastaava Voimisteluliitto, Hämeen Liikunta ja Urheilu sekä UKK-instituutti ovat erityisesti koulutuksen osalta tärkeässä roolissa tarjoten monipuolista koulutusta ohjaajien osaamisen kehittämiseksi. Yhteistyöllä erilaisia harrastustoiminnan muotoja Yritysyhteistyön avulla tarjotaan etuja jäsenillemme sekä kehitetään erilaisia varainhankinnan mahdollisuuksia. Yritysyhteistyön kehittäminen 10

12 Tapahtumia vuonna 2017 TAJUmppamaraton loppiaisena 6.1. Kevätkausi alkaa 9.1. Hiihtolomaviikolla 9 lomaillaan Pääsiäisloma ei tunteja Kevätkokous Vappuna ja 1.5. ei tunteja Kevätkausi päättyy Munkkijumppa Kevätnäytökset 2. & 3.5. Viikoilla koko perheen olympialaistapahtumat (Itä-Tampereella 2, Länsi-Tampereella 1) Kesäkausi vkot Lasten kesäkurssi Kehittämispäivä kesällä TAJUstartti ohjaajille ja talkoolaisille vko 34 Syysstartit jumppaajille vko Syyskausi alkaa viikolla 36 Syyslomaviikolla 42 lomaillaan HalloweenJumppaParty Nenäpäivätemppuilu Syyskokous Itsenäisyyspäivänä ei jumppia Joulunäytökset 10. & Syyskausi päättyy Kinkkujumpat Tampereen Jumppatiimi TAJU ry Järvikatu Tampere y-tunnus 11