Tikkakosken Voimistelu- ja Liikuntaseura ry:n toimintaa ohjaavat toiminta-ajatus, visio ja arvot. Ne ovat määritelty yhdistyksen toimintalinjassa.

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA

2 Sisällys 1. YLEISTÄ YHDISTYKSEN HALLINTO JA JÄSENISTÖ JOHTOKUNTA SEURATYÖNTEKIJÄ JA TOIMISTO YHDISTYKSEN KOKOUKSET JÄSENISTÖ VOIMISTELUTOIMINTA LASTEN JA NUORTEN HARRASTELIIKUNTA Alle kouluikäiset vuotiaat Nuoret (yli 13 vuotiaat) LASTEN JA NUORTEN KILPAILU- JA VALMENNUSTOIMINTA Joukkuevoimistelu Tanssi AIKUISTEN LIIKUNTA KOULUTUS SEURATOIMINTA TOIMINNAN SUUNNITTELU JA SEURANTA NÄYTÖKSET PALKITSEMINEN, KIITTÄMINEN JA MUISTAMINEN KUMPPANUUS JA YHTEISTYÖ JÄSENYYDET EDUSTAMINEN VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI ULKOINEN VIESTINTÄ SISÄINEN VIESTINTÄ TALOUS OSALLISTUMINEN TAPAHTUMIIN KOTIMAISET JA PAIKALLISET TAPAHTUMAT KANSAINVÄLISET TAPAHTUMAT... 9 LIITE

3 2 1. YLEISTÄ Tikkakosken Voimistelu- ja Liikuntaseura ry:n toimintaa ohjaavat toiminta-ajatus, visio ja arvot. Ne ovat määritelty yhdistyksen toimintalinjassa. Vuoden 2015 toiminnan painopisteeksi on valittu Aktiivisen ja monipuolisen toiminnan vuosi eli vuonna 2014 hyvän vauhtiin saatua teemaa jatketaan vielä toinenkin vuosi. Tavoitteena on aktiivisen ja monipuolisen seura- ja voimistelutoiminnan kautta lisätä yhdistyksen näkyvyyttä ja tunnettavuutta paikkakunnalla sekä saada aktivoitua yhdistyksen kaikenikäiset jäsenet liikkumaan riittävästi ja monipuolisesti, syömään terveellisesti ja nukkumaan riittävästi. 2. YHDISTYKSEN HALLINTO JA JÄSENISTÖ 2.1 JOHTOKUNTA Yhdistyksen toimintaa johtaa syyskokouksen valitsema johtokunta, joka kokoontuu tarpeen vaatiessa. Kullakin johtokunnan jäsenellä on joko yksin tai yhdessä toisen kanssa oma vastuualueensa ja apuna ovat tarvittavat työryhmät. Pysyviä työryhmiä ovat: - lasten ja nuorten harrasteliikunta lanu - aikuisten liikunta aili - lasten ja nuorten kilpailu-ja valmennustoiminta kiva - seuratoiminta seto (puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, talousvastaava, sihteeri ja seuratyöntekijä) Määräaikainen työryhmä on: - Gymppi-tiimi ( ) 2.2 SEURATYÖNTEKIJÄ JA TOIMISTO Yhdistykselle on palkattu kokoaikainen seuratyöntekijä. Hänen työtehtäviinsä kuuluu seuran kehitys- ja hallinnollisia tehtäviä, joita hän hoitaa yhdessä johtokunnan ja työryhmien kanssa. Hänen työtehtäviin kuuluu lisäksi lasten- ja nuortenryhmien ohjaajien ja valmentajien työnohjaus sekä lasten- ja nuortenryhmien ohjaaminen. Lisäksi syksyllä 2014 Sanssi -tuella palkatun liikunnanohjaajan työsuhde jatkuu saakka. Hän ohjaa useita ryhmiä kaikilta toimialoilta. Yhdistyksellä on toimisto Tikkakosken keskustassa. Seuratyöntekijä on tavattavissa toimistolla sen aukioloaikoina, jotka löytyvät seuran nettisivuilta. Jäsenet ja seuratoimijat saavat toimistolla apua yhdistyksen toimintaan ja käytäntöihin liittyvissä asioissa. 2.3 YHDISTYKSEN KOKOUKSET Yhdistyksen sääntömääräinen kevätkokous pidetään maaliskuussa ja syyskokous marraskuussa. 2.4 JÄSENISTÖ

4 3 Yhdistyksen jäsenmäärä on noussut hyvin ja on tällä hetkellä yli 700 henkilöä. Jäsenistä aikuisia on noin 35 %. Yhdistyksellä on yhä tarve kasvattaa jäsenmäärää etenkin aikuisten osalta, jotta yhdistys selviää taloudellisista velvoitteista joita seuratyöntekijän palkkaaminen ja toimiston perustaminen on kasvattanut. Yhdistyksen jäsenluettelo on internet-pohjaisessa jäsentieto-ohjelmassa (Nepton). Saman ohjelman kautta tapahtuu myös ryhmiin ilmoittautuminen, laskuttaminen ja jäsenille tiedottaminen. 3. VOIMISTELUTOIMINTA Toimintaviikot vuonna kevätkausi , 15 toimintaviikkoa (talvilomaviikolla ei ryhmiä) - syyskausi , 14 toimintaviikkoa (syyslomaviikolla ei ryhmiä) - jokainen toimiala määrittelee itse oman kesäkauden toimintansa 3.1 LASTEN JA NUORTEN HARRASTELIIKUNTA Tavoitteena on monipuolisen, laadukkaan, terveyttä edistävän ja lasten kehitystä tukevan liikunnan tarjoaminen eri-ikäisille lapsille ja nuorille sekä terveiden elämäntapojen edistäminen. Huomioimme toiminnassamme koko perheen tarjoamalla erilaisia perheliikuntatunteja. Haluamme luoda entistä paremmat edellytykset lasten ja nuorten liikuntaharrastukselle ylläpitämällä ja kehittämällä toimintaamme jatkuvasti. Toiminnan kehittämisen tueksi järjestämme vuosittain palautekyselyn vanhemmille. TiVoLi on keväällä 2013 saavuttanut Nuoren Suomen Sinetin ja noudattaa lasten ja nuorten liikunnassa sekä Sinetin että Voimisteluliiton Jumppakoulun periaatteita. Uudet ohjaajat ja apuohjaajat ohjataan aloittaessaan Voimisteluliiton Jumppakoulu 1 koulutukseen. Harrasteryhmissä luodaan ryhmien yhteiset pelisäännöt kauden alussa, joista tiedotetaan kotiin. Kaikille halukkaille lasten ja nuorten liikunnan ryhmille järjestyy esiintymismahdollisuus TiVoLin joulujuhlassa ja kevätnäytöksessä Alle kouluikäiset Kevätkauden 2015 jatkamme syksyn 2014 ryhmillä. Näiden lisäksi tarjoamme kerran kuussa temppuratatyyppisen tunnin, johon lapset voivat osallistua oman aikuisen kanssa. Tästä tunnista otetaan erillinen maksu. Syksyllä 2015 järjestämme isä-lapsiliikuntaryhmän. Kaudella 2015 tarjoamme alle kouluikäisille seuraavat ryhmät: - Naperot 1-2v - Taaperot 2-3v - Jumppakoulu 3-4v - Jumppakoulu 3-4v, Puuppola - Satutanssi 3-4v - Satutanssi 5-6v - Jumppakoulu joukkuevoimistelu 5-6v - Jumppakoulu 5-6v, Puuppola - Temppurata 3-4v - Temppurata 5-6v

5 4 - Vanhempi-lapsi-temppurata kerran kuussa - Isä-lapsi-liikuntaryhmä (syksy 2015) vuotiaat TiVoLi tarjoaa 7-12 vuotiaille monipuolisia liikuntamahdollisuuksia, jotta kouluikäiset pysyisivät mukana säännöllisessä liikuntaharrastuksessa. Olemme suunnitelleet vuoden 2015 keväälle 6-10-vuotiaille lapsille ja heidän vanhemmilleen suunnatun Parkour-kurssin. Mikäli kurssia kohtaan löytyy paljon kiinnostusta lisäämme syksyllä Parkourin jumppakalenteriin. Kesälle 2015 on suunnitelmissa leiri, jolla tutustuttaisiin TiVoLin tarjoamiin lajeihin. Kaudella 2015 tarjoamme 7-12 vuotiaille seuraavat ryhmät: - Sirkuskoulu, alkeis- ja jatkoryhmät - Tanssi 7-10v - Tanssi yli 10v - Telinevoimistelu, alkeis- ja jatkoryhmät Nuoret (yli 13 vuotiaat) Syksyllä 2015 aiomme uutena tarjota yli 13-vuotiaille Sirkuskoulu-ryhmän. Sen lisäksi syksylle suunnitteilla on nuorille Crosstraining-tunti. Lisäksi tuemme nuorten liikuntamahdollisuuksia tarjoamalla vuotiaille mahdollisuuden osallistua aikuisten jumpparyhmiin lasten liikuntamaksulla. Suunnitelmissa on myös järjestää liikuntakerho kaupungin tarjoaman Liikuntalaturin kautta. Kaudella 2015 tarjoamme yli 13 vuotiaille seuraavat ryhmät: - Sirkuskoulu - Crosstraining-tunti 3.2 LASTEN JA NUORTEN KILPAILU- JA VALMENNUSTOIMINTA Kilpailu- ja valmennustoiminnan (kiva) toimialaan kuuluvat vuonna 2015 joukkuevoimistelu, tanssi ja tanssillinen voimistelu. Toimintaa järjestetään yli kuusivuotiaille lapsille ja nuorille. Toimintaa ohjaa, suunnittelee ja toteuttaa noin kerran kuussa kokoontuva kiva-työryhmä, johon kuuluvat valmentajat, joukkueenjohtajat ja johtokunnan kiva-vastaava. Joukkueet harjoittelevat tavoitteellisesti useita kertoja viikossa ja osallistuvat lajinsa mukaisiin kilpailuihin keväällä ja syksyllä. Jokaisella joukkueella on omat kilpailulliset tavoitteensa ja toiminnan tavoitteet vuodelle Joukkueiden harjoitus- ja kilpailumääristä, sekä valmennusmaksuista päätetään joukkueita kuulemalla kevät- ja syyskaudelle erikseen. Joukkueet voivat yhdessä huoltajien kanssa päättää yhteisesti sovitun toiminnan lisäksi ulkopuolisesta toiminnasta ja hankinnoista, joita voivat olla leirit, ylimääräiset kilpailut, puvut ym. Vuonna 2015 kiinnitetään huomiota monipuolisiin harjoitteisiin ja kilpailullisten tavoitteiden saavuttamiseen, urheilevan nuoren terveelliseen ruokavalioon sekä joukkueiden ja kaikkien kiva-toimijoiden välisen hyvän yhteishengen ylläpitämiseen. Lisäksi panostetaan valmentajien lajinomaiseen koulutukseen sekä kannustetaan tuomarikoulutukseen osallistumiseen. Vuoden 2015 yhtenä tavoitteena on

6 5 joukkuevoimistelumaton hankkiminen TiVoLin joukkuevoimistelijoiden käyttöön. Jyväskylän alueen seurojen välillä aloitetaan yhteistyö seurojen välisten esiintymistapahtumien muodossa. Jokainen alueen seura järjestää vuorotellen tapahtuman, jossa asemajoukkueilla on mahdollisuus päästä esiintymään. Lisäksi tutkitaan mahdollisuutta järjestää varsinainen asematapahtuma lähikuntien seuroille Tikkakoskella vuoden 2015 aikana. Harrastuksissa mukana olevien lasten ja nuorten perheet osallistuvat yhteiseen varainkeruuseen, joita ovat tuotemyynti, tapahtumajärjestelyt ja muu talkootyö. Kiva-toimialan jäseniä on seurassa noin 110. Yhteisiä tapahtumia järjestetään seuraavasti: - Treenileiri tammikuussa ja syyskuussa - Kisakatselmus huhtikuussa ja lokakuussa - Kevät- ja joulunäytös (TiVoLin yhteinen) Joukkuevoimistelu Joukkueet keväällä 2015: - Zubut 08 asemajoukkue - Zibenit asemajoukkue - Mimonet 05-07, asemajoukkue - Mimoce 05-07, asemajoukkue - Räminä 03-'06, kilpasarja 10-12v - Muruset 03-'04, kilpasarja v - Kertut 01-'02, kilpasarja v - Sabeille 91-'97 kilpasarja yli 18 v (seurayhteistyöjoukkue JNV:n kanssa) Uusia joukkueita perustetaan, kun voimistelijoiden, valmentajien ja salivuorojen määrä sen sallii Tanssi Vuoden 2015 keväällä TiVoLissa toimii kaksi showtanssiryhmää, Celena (9-13v) ja Angels (12-14v) sekä yksi tanssillisen voimistelun joukkue, Laurenes (yläkoulu- ja lukioikäiset). Joukkueet osallistuvat valtakunnallisiin kilpailuihin ja tapahtumiin noin viisi kertaa vuodessa. Seuran tavoite vuonna 2015 on vakiinnuttaa tanssijoiden harrastajamäärä nykyisissä joukkueissa. 3.3 AIKUISTEN LIIKUNTA Seuralla on PRIIMA-aikuisliikunnan laatusertifikaatti voimassa. Se on uudistettu syksyllä 2013 kolmeksi vuodeksi. Laatuseurana aikuisten liikuntatarjontamme on luotettavaa, monipuolista ja turvallista sekä edistää liikkujan terveyttä ja hyvinvointia. Ryhmiä ohjaavat osaavat ja koulutetut ohjaajat. Tuntitarjontaa tarkastetaan saadun palautteen mukaan vastaamaan aikaa ja kysyntää. Vuonna 2015 painopisteenä ovat aktiivinen ja monipuolinen liikunta ja toiminta sekä aikuisliikkujien määrän lisääminen. Painopiste näkyy toiminnassamme mm. monipuolisen liikunnan järjestämisenä ja liikuntatarjonnassamme huomioidaan eritasoiset liikkujat monipuolisen tuntivalikoiman avulla. Kannustamme aikuisia liikkumaan monipuolisesti, kokeilemaan erilaisia tunteja sekä tiedostamaan ja huomioimaan ravinnon merkityksen

7 6 ihmisen kokonaishyvinvoinnille. Vuonna 2015 pyrimme tarjoamaan erilaisia kurssimuotoisia liikuntaryhmiä, joista kerätään erillinen maksu. Keväällä tarjoamme kaksi TiVoLin Tiputtajat -kurssia, aikuisbalettikurssin sekä hyvinvointiretriittiviikonlopun. Syksylle suunnitelmissa on juoksukoulu sekä toinen lisämaksullinen kurssi. Tutkimme mahdollisuuksia lisätä kalenteriin miesten jumppa kerran viikossa järjestettäväksi. Aikuisliikunnan työryhmän tavoite on kokoontua säännöllisesti kevään ja syksyn aikana. Tapaamisten tavoitteena on pysyä asetetussa budjetissa, tarkastella toiminnan laatua sekä pohtia keinoja harrastajamäärien kasvattamiseksi. Vuoden 2015 tarjonnasta löytyvät ainakin seuraavat ryhmät: - aerobiset tunnit: AeroSIide, Step, HIIT tai muu vastaava syketunti, Tanssi&Rytmi(tähän voi kuulua mitä tahansa aikuisille suunnattua tanssiliikuntaa) - lihaskuntotunnit: Kahvakuula, CrossFitteri tai vastaava haastava ja monipuolinen kiertoharjoittelutunti, Lihaskunto - kehonhuoltotunnit: Jooga+Kehohuoltamo, Pilates - matalan kynnyksen ryhmänä Soft-jumppa tai vastaava kevyen kuormituksen tunti - ikääntyville suunnatut tunnit 2 kertaa viikossa - kesäjumppa touko-kesäkuussa 4 kertaa viikossa 4. KOULUTUS Yhdistyksen toiminnan laadun ja turvallisuuden takaavat koulutetut ja osaavat ohjaajat, seuratoimijat ja johtokunnan jäsenet. Koulutussuunnitelmaa laativat yhteistyössä koulutusvastaava, johtokunta ja ohjaajat/valmentajat huomioiden sekä seuran että ohjaajien/valmentajien tarpeet. Tavoitteena on tehdä koulutussuunnitelmaa entistä pitempijänteisesti ja yrittää nähdä seuran tarpeet useamman vuoden aikavälillä. Jokaisella ohjaajalla/valmentajalla ja seuratoimijalla on mahdollisuus kouluttautua ja yhdistys tukee taloudellisesti ohjaajien ja johtokunnan jäsenten perus- ja jatkokouluttautumista talousarvion puitteissa, ensisijaisesti Voimisteluliiton ja Keski- Suomen liikunnan kursseilla. Seuran nykyisistä lasten ja nuorten ohjaajista/valmentajista lähes kaikilla on Jumppakoulu-koulutuskokonaisuus tehty tai ainakin aloitettu. Peruskoulutuksia pyritään järjestämään tarpeen mukaan myös tilauskoulutuksena, yhteistyössä lähialueen seurojen kanssa. Seuran vapaaehtoisille työntekijöille mm. joukkueenjohtajat, työryhmäläiset, johtokunta sekä palkallisille seuratyöntekijöille pyritään tarjoamaan koulutusmahdollisuuksia saatavuuden, budjetin ja tarpeen mukaisesti. EA- ja turvallisuusinfo järjestetään aina kauden alussa. 5. SEURATOIMINTA

8 7 5.1 TOIMINNAN SUUNNITTELU JA SEURANTA Johtokunta seuraa toimintasuunnitelman ja talousarvion toteutumista koko yhdistyksen kannalta ja kukin työryhmä oman toimialansa kannalta. Yhdistyksen taloudesta tehdään osavuosikatsaukset puolenvuoden ja ¾-vuoden jälkeen ja ryhdytään tarvittaviin toimenpiteisiin. Kevätkaudella ohjaajille annetaan mahdollisuus palautekeskusteluun, jonka tavoitteena on tukea ohjaajan kehittymistä työssään TiVoLilla. Palautekeskustelun vetää johtokunnan jäsenet tai heidän nimeänsä henkilöt. Lisäksi johtokunnan jäsen pitää päätoimisten seuratyöntekijöiden kanssa kehityskeskustelun 1-2 krt vuodessa. Seuraavan vuoden toimintaa ja taloutta suunnitellaan yhteistyössä eri toimialojen kanssa loka-marraskuussa. Johtokunta kutsuu työryhmät, joukkueenjohtajat, ohjaajat ja valmentajat yhteiseen toiminnansuunnittelupäivään, jossa tulevan vuoden ja uuden kauden toimintaa ideoidaan ja arvioidaan johtokunnassa asetetun toiminnan painopisteen mukaan. 5.2 NÄYTÖKSET Kevätkauden päätteeksi järjestetään toukokuussa kevätnäytös ja syyskausi päätetään joulunäytökseen. Seuran kaikilla lasten, nuorten ja aikuisten ryhmillä on mahdollisuus esiintyä näytöksissä. 5.3 PALKITSEMINEN, KIITTÄMINEN JA MUISTAMINEN Keväällä järjestetään niin kutsutut kevätkarkelot kiitokseksi kaikille seuratoimijoille, ohjaajille ja valmentajille sekä muistetaan heitä myös jouluna pienellä lahjalla. Heidän ja kiltalaisten merkkipäivät ja perhetapahtumat huomioidaan myös yhdistyksen toimesta. Lisäksi palkitaan vuoden valmentaja/ohjaaja sekä tilanteen mukaan voidaan erityispalkita ryhmä tai henkilö, joka on menestynyt tai tehnyt jotain erityisen merkittävää kauden aikana. 5.4 KUMPPANUUS JA YHTEISTYÖ Yhdistyksen tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat Jyväskylän kaupungin Liikuntapalvelut, muut Tikkakosken urheiluseurat, Uuraisten Urheilijoiden Liina sekä muut Jyväskylän voimisteluseurat. Kumppanuuksien lisäksi yhdistyksen tavoitteena on saada yhdistyksen toimintaa tukevaa yritysyhteistyötä. 5.5 JÄSENYYDET Yhdistys on Suomen Voimisteluliitto ry:n, Keski-Suomen Liikunta ry:n, SVUL:n Keski- Suomen piirin ja Kehittyvä Tikkakoski ry:n jäsen. 5.6 EDUSTAMINEN Yhdistyksen edustajat osallistuvat mahdollisuuksien mukaan niiden yhdistysten sääntömääräisiin kokouksiin ja muihin tapahtumiin, joiden jäsenenä yhdistys on. Lisäksi osallistumme tarpeellisiksi katsomiimme Jyväskylän liikuntaseurojen tapaamisiin ja muihin yhteistyötahojen järjestämiin tapahtumiin.

9 8 6. VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI Yhdistyksen viestintä jakautuu jäsenistölle kohdistettuun sisäiseen viestintään ja paikkakuntalaisille ja muille seuran ulkopuolisille henkilöille tarkoitettuun ulkoiseen viestintään. Molemmissa painotetaan www-sivujen kautta tapahtuvaa tiedottamista. Myös Facebook on noussut viime vuonna yhdeksi merkittäväksi viestintäkanavaksi ja sen käyttöä on lisätä jatkossa edelleen. Viestinnässä noudatetaan viestinnän suunnitelmaa, jossa viestinnän vastuut jaetaan tarkemmin eri organisaation tasoille: johtokunta, seuratyöntekijä, työryhmät, ohjaajat ja yksilöt. 6.1 ULKOINEN VIESTINTÄ Yhdistyksen ulkoisen viestinnän tavoitteena on TiVoLin tunnettavuuden lisääminen paikkakunnalla ja lähiympäristössä. Ulkoisen viestinnän pääkanavia ovat yhdistyksen www-sivut, syksyn lehtimainokset sekä lähialueiden ilmoitustauluille laitettavat mainokset. Lisäksi pyrimme saamaan mahdollisimman paljon juttuja eri paikallislehtiin ja osallistumaan Tikkakoskella järjestettäviin tapahtumiin. Pyrimme myös monipuoliseen yhteistyöhön Tikkakosken muiden seurojen ja yritysten kanssa. 6.2 SISÄINEN VIESTINTÄ Yhdistyksen sisäisen viestinnän tavoitteena on riittävä tiedotus TiVoLin toiminnasta jäsenille sekä TiVoLilaisten seurahengen nostaminen ja tukeminen. Sisäisen tiedottamisen pääkanavat vuonna 2015 ovat sähköposti seuran jäsenrekisterin kautta sekä seuran wwwsivuilla tiedottaminen. Tärkeitä ovat myös ohjaajille ja muille seura-aktiiveille suunnatut infotilaisuudet sekä info- ja perehdyttämiskansiot. Kaikille jäsenille lähetetään sähköisenä syystiedote ennen syyskauden alkua, kevättiedote ennen kevätkauden alkua sekä tarvittaessa kesätiedote kevätkauden lopussa. Muuten sähköpostilla tiedotetaan tärkeistä asioista, mahdollisimman kohdennetusti, vain asian koskettamalle joukolle jäseniä. Seuran ohjaajat viestivät myös Facebookin ohjaajaryhmän kautta. 7. TALOUS Yhdistyksen varsinaiset tulot muodostuvat jäsenmaksuista sekä jumppa- ja valmennusmaksuista, joita toimintavuoden aikana tarkistetaan vastaamaan tarjonnan määrää ja laatua. Muina tuloina yhdistyksellä ovat avustukset, varainhankinta ja yhteistyösopimukset. Yhdistykset menot koostuvat ohjaajien, valmentajien ja seuratyöntekijän palkka- ja henkilöstösivu- ja koulutuskuluista sekä seuratoiminnan ylläpitämiseen tarvittavista toimintakuluista. Avustuksia toimintavuoden aikana haetaan Jyväskylän kaupungilta, Opetus- ja kulttuuriministeriöltä sekä SVUL:n Keski-Suomen piiriltä. Kaupungilta haetaan vuosittaista toiminta-avustusta. Lisäksi kaupunki on tukenut lasten liikuntaa ilmaisilla salivuoroilla, joiden toivotaan jatkuvan myös vuonna Opetus- ja kulttuuriministeriöltä haetaan kolmivuotissuunnitelman mukaisesti seuratoiminnan kehittämistukea kolmannelle ja viimeiselle tukivuodelle. SVUL:n Keski-Suomen piiriltä haetaan avustusta lasten- ja nuorten ohjaajien ja valmentajien koulutuksiin. Lisäksi yhdistys etsii ja hakee aktiivisesti muita toimintavuoden aikana jaettavia avustuksia.

10 9 Yhdistyksen varainhankinta toteutetaan verottajan hyväksymillä tavoilla. Varainhankintaa ovat muun muassa tuotemyynti seuran jäsenille sekä kevätnäytöksestä saatavat lippu-, arpajais- ja kahviotulot. Eri ryhmät voivat myös järjestää tuotemyyntiä seuran jäsenille, ja joukkuevoimistelu- ja tanssiryhmät voivat hankkia esiintymistuloja. Ryhmät voivat lisäksi toteuttaa varainhankintaa esimerkiksi osallistumalla kauppojen inventaarioihin. Seuratyöntekijän palkkaus ja toimistokulut ovat tuoneet suuren menoerän yhdistyksen talouteen. Opetus- ja kulttuuriministeriöltä haettavalla tuella saadaan katettua osa kuluista, lisäksi tarvitaan seuran omia varoja kulujen kattamiseksi. Tavoitteena vuodelle 2015 on kattaa osa kuluista yritysten kanssa tehtävillä yhteistyösopimuksilla. 8. OSALLISTUMINEN TAPAHTUMIIN 8.1 KOTIMAISET JA PAIKALLISET TAPAHTUMAT Yhdistys osallistuu aktiivisesti Tikkakoskella järjestettäviin tapahtumiin esim. Tikkakosken Tohinoihin elokuussa. Järjestämme itse alkuvuodesta TiVoLi-päivän, joka suunnataan sekä jäsenille että ulkopuolisille. Päivän sisältö rakentuu painopistealueen mukaisesti monipuolisen liikunnan ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ympärille. Lisäksi järjestetään mahdollisuuksien mukaan erilaisia teemapäiviä ja leirejä jäsenistölle. 8.2 KANSAINVÄLISET TAPAHTUMAT Vuonna 2015 järjestetään Suomessa kansainvälinen voimistelutapahtuma 15th World Gymnaestrada. Tapahtumaan osallistuvat ovat tiedossa heti vuoden alussa. Kenttäohjelmien harjoittelu sekä varainkeruu käynnistetään mahdollisimman nopeasti, toiminnan muodot riippuvat lähtijöiden määrästä. Gymnaestradaan liittyviä tehtäviä hoitaa seurassa Gymppi Anita Meuronen. Tavoitteena on saada seurastamme sekä voimistelijoita että vapaaehtoisia osallistumaan tapahtumaan.

11 10 LIITE TIKKAKOSKEN VOIMISTELU- JA LIIKUNTASEURA RY USKOLLISUUDEN KILTA VUOSISUUNNITELMA VUODELLE 2015 johtokunnan kokoukset tarpeen mukaan kevät- ja syyskokoukset ennen seuran vastaavia kokouksia osallistutaan oman emoseuran toimintaan osallistutaan voimavarojen mukaan liiton sekä Sydän-Suomen alueen toimintaan uusien jäsenien hankkiminen retkeily lähimaastossa