Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty. Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty. Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty.

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA

2 Sisällys 1. YLEISTÄ YHDISTYKSEN HALLINTO JA JÄSENISTÖ JOHTOKUNTA SEURATYÖNTEKIJÄ JA TOIMISTO YHDISTYKSEN KOKOUKSET JÄSENISTÖ VOIMISTELUTOIMINTA LASTEN JA NUORTEN HARRASTELIIKUNTA... Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty Alle kouluikäiset... Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty vuotiaat... Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty Nuoret (yli 13 vuotiaat)... Virhe. Kirjanmerkkiä ei ole määritetty. 3.2 LASTEN JA NUORTEN KILPAILU- JA VALMENNUSTOIMINTA Joukkuevoimistelu Tanssi AIKUISTEN LIIKUNTA KOULUTUS SEURATOIMINTA TOIMINNAN SUUNNITTELU JA SEURANTA NÄYTÖKSET PALKITSEMINEN, KIITTÄMINEN JA MUISTAMINEN KUMPPANUUS JA YHTEISTYÖ JÄSENYYDET EDUSTAMINEN VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI ULKOINEN VIESTINTÄ SISÄINEN VIESTINTÄ TALOUS OSALLISTUMINEN TAPAHTUMIIN KOTIMAISET JA PAIKALLISET TAPAHTUMAT KANSAINVÄLISET TAPAHTUMAT... 9 LIITE

3 2 1. YLEISTÄ Tikkakosken Voimistelu- ja Liikuntaseura ry:n toimintaa ohjaavat toiminta-ajatus, visio ja arvot. Ne ovat määritelty yhdistyksen toimintalinjassa. Vuoden 2016 toiminnan painopisteeksi on valittu Laadukas seura. Tavoitteena on seura- ja voimistelutoiminnan jatkuva kehittäminen niin, että seura saavuttaa toiminnalle asetetut laatukriteerit sekä vastaa seuratoimijoiden ja seuran jäsenten odotuksiin ja toiveisiin tarjoamalla heille toiminnan iloa. Laadukkaan toiminnan tavoitteena on myös avoimuus sekä seuratoimijoiden ja jäsenten pysyvyys. 2. YHDISTYKSEN HALLINTO JA JÄSENISTÖ 2.1 JOHTOKUNTA Yhdistyksen toimintaa johtaa syyskokouksen valitsema johtokunta, joka kokoontuu tarpeen vaatiessa. Kullakin johtokunnan jäsenellä on joko yksin tai yhdessä toisen kanssa oma vastuualueensa ja apuna ovat tarvittavat työryhmät. Pysyviä työryhmiä ovat: - lasten ja nuorten harrasteliikunta lanu - aikuisten liikunta aili - lasten ja nuorten kilpailu-ja valmennustoiminta kiva - seuratoiminta seto (puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, talousvastaava, sihteeri ja seuratyöntekijä) Määräaikainen työryhmä on: - Sinetti-tiimi ( ) 2.2 SEURATYÖNTEKIJÄ JA TOIMISTO Yhdistykselle on palkattu kokoaikainen seuratyöntekijä. Hänen työtehtäviinsä kuuluu seuran kehitys- ja hallinnollisia tehtäviä, joita hän hoitaa yhdessä johtokunnan ja työryhmien kanssa. Hänen työtehtäviin kuuluu lisäksi lasten- ja nuortenryhmien ohjaajien ja valmentajien työnohjaus sekä lasten- ja nuortenryhmien ohjaaminen. Syksyllä 2014 palkatun liikunnanohjaajan työsuhde jatkuu kesäkuulle Hän ohjaa useita ryhmiä kaikilta toimialoilta. Yhdistyksellä on toimisto Tikkakosken keskustassa. Seuratyöntekijä on tavattavissa toimistolla sen aukioloaikoina, jotka löytyvät seuran nettisivuilta. Jäsenet ja seuratoimijat saavat toimistolla apua yhdistyksen toimintaan ja käytäntöihin liittyvissä asioissa. 2.3 YHDISTYKSEN KOKOUKSET Yhdistyksen sääntömääräinen kevätkokous pidetään helmi-hutikuussa ja syyskokous lokajoulukuussa.

4 3 2.4 JÄSENISTÖ Yhdistyksen jäsenmäärä on noussut hyvin ja on tällä hetkellä yli 700 henkilöä. Jäsenistä aikuisia on noin 35 %. Yhdistyksellä on yhä tarve kasvattaa jäsenmäärää etenkin aikuisten osalta, jotta yhdistys selviää taloudellisista velvoitteista, joita seuratyöntekijän palkkaaminen ja toimiston perustaminen on kasvattanut. Yhdistyksen jäsenluettelo on internet-pohjaisessa jäsentieto-ohjelmassa (Nepton). Saman ohjelman kautta tapahtuu myös ryhmiin ilmoittautuminen, laskuttaminen ja jäsenille tiedottaminen. 3. VOIMISTELUTOIMINTA Toimintaviikot vuonna kevätkausi , 16 toimintaviikkoa (talvilomaviikolla ei ryhmiä) - syyskausi , 14 toimintaviikkoa (syyslomaviikolla ei ryhmiä) - jokainen toimiala määrittelee itse oman kesäkauden toimintansa 3.1 LASTEN JA NUORTEN HARRASTELIIKUNTA Tavoitteena on monipuolisen, laadukkaan, terveyttä edistävän ja lasten kehitystä tukevan liikunnan tarjoaminen eri-ikäisille lapsille ja nuorille sekä terveiden elämäntapojen edistäminen. Huomioimme toiminnassamme koko perheen tarjoamalla erilaisia perheliikuntatunteja. Haluamme luoda entistä paremmat edellytykset lasten ja nuorten liikuntaharrastukselle ylläpitämällä ja kehittämällä toimintaamme jatkuvasti. Toiminnan kehittämisen tueksi järjestämme vuosittain palautekyselyn vanhemmille. TiVoLi on keväällä 2013 saavuttanut Nuoren Suomen Sinetin ja noudattaa lasten ja nuorten liikunnassa sekä Sinetin että Voimisteluliiton Jumppakoulun periaatteita. Keväällä 2016 on edessä Sinetin uudelleen auditointi, jonka puitteissa tarkastelemme taas entistä monipuolisemmin Tivolin lasten ja nuorten ryhmien toiminnan laatua ja kehitämme sitä edelleen. Uudet ohjaajat ja apuohjaajat ohjataan aina Voimisteluliiton Jumppakoulu 1 koulutukseen, jolloin taataan kaikkien ohjaajien perusohjaustaitojen kehittyminen heti alusta alkaen. Harrasteryhmissä luodaan ryhmien yhteiset pelisäännöt kauden alussa, joista tiedotetaan kotiin. Kaikille halukkaille lasten ja nuorten liikunnan ryhmille järjestyy esiintymismahdollisuus TiVoLin joulujuhlassa ja kevätnäytöksessä Alle kouluikäiset Kevätkauden 2016 jatkamme syksyn 2015 ryhmillä. Monipuolinen ryhmätarjonta takaa lapsille erilaisia liikuntaelämyksiä ja liikunnan harrastamisen voi aloittaa Tivolin ryhmissä jo vauvaikäisenä. Keväällä 2016 on suunnitelmissa talvilomalla järjestettävä yhteinen liikuntaleiri vanhemmille ja lapsille. Lisäksi järjestetään TiVoLi-Peuhulat säännöllisesti kerran kuussa yhteistyössä Kiva-joukkueiden kanssa. Kaudella 2016 tarjoamme alle kouluikäisille seuraavat ryhmät: - Naperot 6kk-2v - Taaperot 2-3v - Vauhtimuksut 3-4v Liinalammin pk:n ryhmä ja Puuppola

5 4 - Vauhtimuksut 5-6v, Liinalammin pk:n ryhmä ja Puuppola - Touhuseikkailu 3-4v - Touhuseikkailu 5-6v - Satutanssi 3-4v - Satutanssi 5-6v - Temppurata 3-4v - Temppurata 5-6v - Jumppakoulu joukkuevoimistelu 5-6v - Tenavat 3-5v vuotiaat TiVoLi tarjoaa 7-12 vuotiaille monipuolisia liikuntamahdollisuuksia, jotta kouluikäiset pysyisivät mukana säännöllisessä liikuntaharrastuksessa. Syksyllä 2015 Tivoli pääsi tarjoamaan pilottiseurana Voimisteluliiton uutta lajia Freegymiä. Freegym yhdistää voimistelun, voimaharjoittelun, voltit ja parkourin. Freegymissä korostuu temppujen ja taitojen opettelu ilman kilpailua. Freegym-ryhmä on osoittautunut suosituksi ja tavoitteena on tarjota keväällä 2016 toinen Freegym-ryhmä yli 10-vuotiaille lapsille. Kesällä järjestämme liikuntaleirin alakouluikäisille lapsille. Kaudella 2016 tarjoamme 7-12 vuotiaille seuraavat ryhmät: - Sirkuskoulu 6-9v - Sirkuskoulu yli 10v - Tanssi 7-8v - Tanssi yli 12v - Telinevoimistelu 7-12v - Freegym 7-10v Nuoret (yli 13 vuotiaat) Keväällä 2016 nuorilla on mahdollisuus päästä liikkumaan Sirkuskoulu-, harrastetanssi- ja Freegym-ryhmissä. Näiden lisäksi tuemme nuorten liikuntaa tarjoamalla vuotiaille mahdollisuuden osallistua aikuisten jumpparyhmiin lasten liikuntamaksulla. Keväällä 2016 jatkuu liikuntakerho kaupungin tarjoaman Liikuntalaturin kautta. Kaudella 2016 tarjoamme yli 13 vuotiaille seuraavat ryhmät: - Sirkuskoulu yli 10v - Freegym yli 10v - Harrastetanssi yli 11v. 3.2 LASTEN JA NUORTEN KILPAILU- JA VALMENNUSTOIMINTA Kilpailu- ja valmennustoiminnan (kiva) toimialaan kuuluvat vuonna 2016 joukkuevoimistelu, tanssi ja tanssillinen voimistelu. Toimintaa järjestetään yli kuusivuotiaille lapsille ja nuorille. Toimintaa ohjaa, suunnittelee ja toteuttaa n. kolme kertaa kaudessa kokoontuva kivatyöryhmä, johon kuuluvat valmentajat, joukkueenjohtajat ja johtokunnan kiva-vastaavat. Joukkueet harjoittelevat tavoitteellisesti useita kertoja viikossa ja osallistuvat lajinsa mukaisiin kilpailuihin keväällä ja syksyllä. Jokaisella joukkueella on omat kilpailulliset tavoitteensa ja toiminnan tavoitteet vuodelle Joukkueiden harjoitus- ja kilpailumääristä, sekä valmennusmaksuista päätetään joukkueita kuulemalla kevät- ja

6 5 syyskaudelle erikseen. Joukkueet voivat yhdessä huoltajien kanssa päättää yhteisesti sovitun toiminnan lisäksi ulkopuolisesta toiminnasta ja hankinnoista, joita voivat olla leirit, ylimääräiset kilpailut, puvut ym. Vuonna 2016 kiinnitetään huomiota toiminnan laatuun, monipuolisiin harjoitteisiin ja kilpailullisten tavoitteiden saavuttamiseen, urheilevan nuoren terveelliseen ruokavalioon sekä joukkueiden ja kaikkien kiva-toimijoiden välisen hyvän yhteishengen ylläpitämiseen. Lisäksi panostetaan valmentajien lajinomaiseen koulutukseen sekä kannustetaan tuomarikoulutukseen osallistumiseen. Vuoden 2016 yhtenä tavoitteena on joukkuevoimistelumaton hankkiminen TiVoLin joukkuevoimistelijoiden käyttöön. Kevään aikana tehdään joukkuevoimistelun esite ja selkeytetään harrastajien iän ja taitotason mukaisia joukkuejakojen perusteita. Harrastuksissa mukana olevien lasten ja nuorten perheet osallistuvat yhteiseen varainkeruuseen, joita ovat tuotemyynti, tapahtumajärjestelyt ja muu talkootyö. Kivatoimialan jäseniä on seurassa noin 120. Yhteisiä tapahtumia järjestetään seuraavasti: - Treenileiri tammikuussa ja syyskuussa - Kisakatselmus huhtikuussa ja lokakuussa - Kevät- ja joulunäytös (TiVoLin yhteinen) Joukkuevoimistelu Joukkueet keväällä 2016: - Satsumine `09 starajoukkue - Zubut 08 starajoukkue - Zibenit starajoukkue - Mimonet 05-07, starajoukkue - Mimoce 05-07, kilpasarja 10-12v - Räminä 03-'06, kilpasarja 10-12v - Muruset 03-'04, kilpasarja v Uusia joukkueita perustetaan, kun voimistelijoiden, valmentajien ja salivuorojen määrä sen sallii Tanssi Vuoden 2016 keväällä TiVoLissa toimii kolme showtanssiryhmää: Crystals (10-12v), Celena (12-14v) ja Angels (13-15v) sekä yksi tanssillisen voimistelun joukkue, Laurenes (yläkoulu- ja lukioikäiset). Joukkueet osallistuvat valtakunnallisiin kilpailuihin ja tapahtumiin noin viisi kertaa vuodessa. Seuran tavoite vuonna 2016 on vakiinnuttaa tanssijoiden harrastajamäärä nykyisissä joukkueissa AIKUISTEN LIIKUNTA Seuralla on PRIIMA-aikuisliikunnan laatusertifikaatti. Se on uudistettu syksyllä 2013 kolmeksi vuodeksi eli on tällä erää voimassa vielä vuoden Laatuseurana aikuisten liikuntatarjontamme on luotettavaa, monipuolista ja turvallista. Toiminnan tavoitteena on edistää liikkujan terveyttä ja hyvinvointia. Ryhmiä ohjaavat osaavat ja koulutetut ohjaajat.

7 6 Tuntitarjontaa tarkastetaan saadun palautteen mukaan vastaamaan aikaa ja kysyntää. Aili kerää palautetta asiakaskyselyllä vähintään kerran vuodessa. Seuran internet- sivuilta löytyy myös palautekaavake, jolla asiakas voi halutessaan antaa palautetta milloin tahansa. Vuonna 2016 TiVoli on edelleen aktiivinen ja monipuolinen liikuttaja. Tavoitteena on vakiinnuttaa aikuisliikkujien määrä. Liikuntatarjonnassa huomioidaan eritasoiset liikkujat monipuolisen tuntivalikoiman avulla. Aikuisia kannustetaan liikkumaan monipuolisesti ja kokeilemaan erilaisia tunteja. Vuonna 2016 tarjotaan erilaisia kurssimuotoisia liikuntaryhmiä, joista kerätään erillinen maksu. Suunnitteilla on ainakin Yatha- joogakurssi sekä aikuisten telinevoimistelukurssi. Aikuisliikunnan työryhmä kokoontuu säännöllisesti kevään ja syksyn aikana. Tapaamissa seurataan budjettia ja tarkastellaan toiminnan laatua sekä kehitetään toimintaa. Vuoden 2016 aikuisliikunnan ryhmät: - aerobiset tunnit: Aeromix, Step, LatinBaila - lihaskuntotunnit: Kahvakuula, CrossFitteri, Lihaskunto - kehonhuoltotunnit: Jooga+Kehohuoltamo, Pilates - matalan kynnyksen ryhmänä Soft+tasapaino -jumppa tai vastaava kevyen kuormituksen tunti - miesten treenitunti - ikääntyville suunnatut tunnit 2 kertaa viikossa + kaupungin ostopalveluna ohjattu kuntosalivuoro kerran viikossa - kesäjumppa touko-kesäkuussa 3 kertaa viikossa 4 KOULUTUS Yhdistyksen toiminnan laadun ja turvallisuuden takaavat koulutetut ja osaavat ohjaajat, seuratoimijat ja johtokunnan jäsenet. Koulutussuunnitelmaa laativat yhteistyössä koulutusvastaava, johtokunta ja ohjaajat/valmentajat huomioiden sekä seuran että ohjaajien/valmentajien tarpeet. Tavoitteena on tehdä koulutussuunnitelmaa entistä pitempijänteisesti ja yrittää nähdä seuran tarpeet useamman vuoden aikavälillä. Jokaisella ohjaajalla/valmentajalla ja seuratoimijalla on mahdollisuus kouluttautua ja yhdistys tukee taloudellisesti ohjaajien ja johtokunnan jäsenten perus- ja jatkokouluttautumista talousarvion puitteissa, ensisijaisesti Voimisteluliiton ja KeskiSuomen liikunnan kursseilla. Seuran nykyisistä lasten ja nuorten ohjaajista/valmentajista lähes kaikilla on Jumppakoulukoulutuskokonaisuus tehty tai ainakin aloitettu. Peruskoulutuksia pyritään järjestämään tarpeen mukaan myös tilauskoulutuksena, yhteistyössä lähialueen seurojen kanssa. Seuran vapaaehtoisille työntekijöille mm. joukkueenjohtajat, työryhmäläiset, johtokunta sekä palkallisille seuratyöntekijöille pyritään tarjoamaan koulutusmahdollisuuksia saatavuuden, budjetin ja tarpeen mukaisesti.

8 7 EA- ja turvallisuusinfo järjestetään aina kauden alussa. 5 SEURATOIMINTA 5.2 TOIMINNAN SUUNNITTELU JA SEURANTA Johtokunta seuraa toimintasuunnitelman ja talousarvion toteutumista koko yhdistyksen kannalta ja kukin työryhmä oman toimialansa kannalta. Yhdistyksen taloudesta tehdään osavuosikatsaukset puolenvuoden ja ¾-vuoden jälkeen ja ryhdytään tarvittaviin toimenpiteisiin. Kevätkaudella ohjaajille annetaan mahdollisuus palautekeskusteluun, jonka tavoitteena on tukea ohjaajan kehittymistä työssään TiVoLilla. Palautekeskustelun vetää johtokunnan jäsenet tai heidän nimeänsä henkilöt. Lisäksi johtokunnan jäsen pitää päätoimisten seuratyöntekijöiden kanssa kehityskeskustelun 1-2 krt vuodessa. Seuraavan vuoden toimintaa ja taloutta suunnitellaan yhteistyössä eri toimialojen kanssa loka-marraskuussa. Johtokunta kutsuu työryhmät, joukkueenjohtajat, ohjaajat ja valmentajat yhteiseen toiminnansuunnittelupäivään, jossa tulevan vuoden ja uuden kauden toimintaa ideoidaan ja arvioidaan johtokunnassa asetetun toiminnan painopisteen mukaan. 5.3 NÄYTÖKSET Kevätkauden päätteeksi järjestetään toukokuussa kevätnäytös ja syyskausi päätetään joulunäytökseen. Seuran kaikilla lasten, nuorten ja aikuisten ryhmillä on mahdollisuus esiintyä näytöksissä. 5.4 PALKITSEMINEN, KIITTÄMINEN JA MUISTAMINEN Keväällä järjestetään niin kutsutut kevätkarkelot kiitokseksi kaikille seuratoimijoille, ohjaajille ja valmentajille sekä muistetaan heitä myös jouluna pienellä lahjalla. Heidän ja kiltalaisten merkkipäivät ja perhetapahtumat huomioidaan myös yhdistyksen toimesta. Lisäksi palkitaan vuoden valmentaja/ohjaaja sekä tilanteen mukaan voidaan erityispalkita ryhmä tai henkilö, joka on menestynyt tai tehnyt jotain erityisen merkittävää kauden aikana. 5.5 KUMPPANUUS JA YHTEISTYÖ Yhdistyksen tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat Jyväskylän kaupungin Liikuntapalvelut, muut Tikkakosken urheiluseurat, PNV, Muuramen Syke sekä muut Jyväskylän voimisteluseurat. Kumppanuuksien lisäksi yhdistyksen tavoitteena on saada yhdistyksen toimintaa tukevaa yritysyhteistyötä. 5.6 JÄSENYYDET Yhdistys on Suomen Voimisteluliitto ry:n, Keski-Suomen Liikunta ry:n, SVUL:n KeskiSuomen piirin ja Kehittyvä Tikkakoski ry:n jäsen.

9 8 5.7 EDUSTAMINEN Yhdistyksen edustajat osallistuvat mahdollisuuksien mukaan niiden yhdistysten sääntömääräisiin kokouksiin ja muihin tapahtumiin, joiden jäsenenä yhdistys on. Lisäksi osallistumme tarpeellisiksi katsomiimme Jyväskylän liikuntaseurojen tapaamisiin ja muihin yhteistyötahojen järjestämiin tapahtumiin. 6 VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI Yhdistyksen viestintä jakautuu jäsenistölle kohdistettuun sisäiseen viestintään ja paikkakuntalaisille sekä muille seuran ulkopuolisille henkilöille tarkoitettuun ulkoiseen viestintään. Molemmissa painotetaan www-sivujen kautta tapahtuvaa tiedottamista. Myös Facebook on noussut viime vuonna yhdeksi merkittäväksi viestintäkanavaksi ja sen käyttöä on lisätä jatkossa edelleen. Vuonna 2016 on tarkoitus lisätä näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa myös TiVoLin Instgram-profiilin avulla. Viestinnässä noudatetaan viestinnän suunnitelmaa, jossa viestinnän vastuut jaetaan tarkemmin eri organisaation tasoille: johtokunta, seuratyöntekijä, työryhmät, ohjaajat ja yksilöt. 6.2 ULKOINEN VIESTINTÄ Yhdistyksen ulkoisen viestinnän tavoitteena on TiVoLin tunnettavuuden lisääminen paikkakunnalla ja lähiympäristössä. Ulkoisen viestinnän pääkanavia ovat yhdistyksen wwwsivut, syksyn lehtimainokset sekä lähialueiden ilmoitustauluille laitettavat mainokset. Lisäksi pyrimme saamaan mahdollisimman paljon juttuja eri paikallislehtiin ja osallistumaan Tikkakoskella järjestettäviin tapahtumiin. Pyrimme myös monipuoliseen yhteistyöhön Tikkakosken muiden seurojen ja yritysten kanssa. 6.3 SISÄINEN VIESTINTÄ Yhdistyksen sisäisen viestinnän tavoitteena on riittävä tiedotus TiVoLin toiminnasta jäsenille sekä TiVoLilaisten seurahengen nostaminen ja tukeminen. Sisäisen tiedottamisen pääkanavat vuonna 2016 ovat sähköposti seuran jäsenrekisterin kautta sekä seuran wwwsivuilla tiedottaminen. Tärkeitä ovat myös ohjaajille ja muille seura-aktiiveille suunnatut infotilaisuudet sekä info- ja perehdyttämiskansiot. Kaikille jäsenille lähetetään sähköisenä syystiedote ennen syyskauden alkua, kevättiedote ennen kevätkauden alkua sekä tarvittaessa kesätiedote kevätkauden lopussa. Muuten sähköpostilla tiedotetaan tärkeistä asioista, mahdollisimman kohdennetusti, vain asian koskettamalle joukolle jäseniä. Seuran ohjaajat viestivät myös Facebookin ohjaajaryhmän kautta. 7 TALOUS Yhdistyksen varsinaiset tulot muodostuvat jäsenmaksuista sekä jumppa- ja valmennusmaksuista, joita toimintavuoden aikana tarkistetaan vastaamaan tarjonnan määrää ja laatua. Muina tuloina yhdistyksellä ovat avustukset, varainhankinta ja yhteistyösopimukset. Yhdistykset menot koostuvat ohjaajien, valmentajien ja seuratyöntekijän palkka- ja henkilöstösivu- ja koulutuskuluista sekä seuratoiminnan ylläpitämiseen tarvittavista toimintakuluista.

10 9 Avustuksia toimintavuoden aikana haetaan Jyväskylän kaupungilta ja SVUL:n Keski-Suomen piiriltä. Kaupungilta haetaan vuosittaista toiminta-avustusta. Lisäksi kaupunki on tukenut lasten liikuntaa ilmaisilla salivuoroilla, joiden toivotaan jatkuvan myös vuonna SVUL:n Keski-Suomen piiriltä haetaan avustusta lasten- ja nuorten ohjaajien ja valmentajien koulutuksiin. Lisäksi yhdistys etsii ja hakee aktiivisesti muita toimintavuoden aikana jaettavia avustuksia. Yhdistyksen varainhankinta toteutetaan verottajan hyväksymillä tavoilla. Varainhankintaa ovat muun muassa tuotemyynti seuran jäsenille sekä kevätnäytöksestä saatavat lippu-, arpajais- ja kahviotulot. Eri ryhmät voivat myös järjestää tuotemyyntiä seuran jäsenille, ja joukkuevoimistelu- ja tanssiryhmät voivat hankkia esiintymistuloja. Ryhmät voivat lisäksi toteuttaa varainhankintaa esimerkiksi osallistumalla kauppojen inventaarioihin. Seuratyöntekijän palkkaus ja toimistokulut ovat tuoneet suuren menoerän yhdistyksen talouteen. Näitä kuluja katetaan seuran omilla varoilla sekä vielä vuodelle 2016 saadulla OKM:n tuella, joiden lisäksi tavoitteena vuodelle 2016 on kattaa osa kuluista yritysten kanssa tehtävillä yhteistyösopimuksilla. 8 OSALLISTUMINEN TAPAHTUMIIN 8.2 KOTIMAISET JA PAIKALLISET TAPAHTUMAT Yhdistys osallistuu aktiivisesti Tikkakoskella järjestettäviin tapahtumiin esim. Tikkakosken Tohinoihin elokuussa. Järjestämme itse alkuvuodesta TiVoLi-päivän, joka suunnataan sekä jäsenille että ulkopuolisille. Päivän sisältö rakentuu painopistealueen mukaisesti laadukkaan, monipuolisen liikunnan ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ympärille. Lisäksi järjestetään mahdollisuuksien mukaan erilaisia teemapäiviä ja leirejä jäsenistölle. 8.3 KANSAINVÄLISET TAPAHTUMAT Vuonna 2016 ei ole suunnitteilla yhdistyksen yhteistä osallistumista kansainvälisiin tapahtumiin. Jos jokin joukkue tai yksittäiset voimistelijat haluavat osallistua kansainvälisiin tapahtumiin, seura auttaa järjestelyissä mahdollisuuksien mukaan. LIITE TIKKAKOSKEN VOIMISTELU- JA LIIKUNTASEURA RY USKOLLISUUDEN KILTA VUOSISUUNNITELMA VUODELLE 2016 johtokunnan kokoukset tarpeen mukaan kevät- ja syyskokoukset ennen seuran vastaavia kokouksia

11 10 osallistutaan oman emoseuran toimintaan osallistutaan voimavarojen mukaan liiton sekä Sydän-Suomen alueen toimintaan uusien jäsenien hankkiminen retkeily lähimaastossa