Teollisuus tutuksi koulutuspäivä pe 28.8.2009. Energiateollisuus - töitä myös tulevaisuudessa!



Samankaltaiset tiedostot
Energia - ja sähköalan näkökulma - TULEVAISUUDEN OSAAMISTARPEISTA JA NÄKYMISTÄ ENNAKOINTIKAMARI LVIS

Sivustolta löydät yleistietoa energiasta, energia-alan ammateista, työpaikoista ja eri koulutusvaihtoehdoista sekä opetusmateriaalia oppitunteja

Kevään 2015 yhteishaku

Tilastotietoa teknologiateollisuuden rekrytointitarpeista, henkilöstön koulutustaustasta ja teknologia-alojen koulutuksesta

Tilastotietoa teknologiateollisuuden rekrytointitarpeista, henkilöstön koulutustaustasta ja teknologia-alojen koulutuksesta

Mistä sähkö ja lämpö virtaa?

Ammattikorkeakoululaki: tavoitteiden asettaminen

Insinöörikoulutuksen kehitystarpeet Kymenlaakson alueella

LIITE 6: TYÖVOIMAN TARVE JA ALOITTAJATARVE

1( 12) Yhteishakuun kuuluva koulutus

LIITE 5: TYÖVOIMAN PERUSKEHITYS

HYRIA KOULUTUS OY. - Enemmän osaamista - Yhdistyimme Hyria koulutus Oy:ksi: Hyvinkään ammattioppilaitos. Hyvinkään kauppaoppilaitos

LÄPÄISYN TEHOSTAMISOHJELMAN SEURANTA. Laivaseminaari Salla Hurnonen

Energia-alan osaamis- ja työvoimatarpeet yritysselvitys. Kevät 2013

Osaajat kohtaavat seminaari Tarja Tuominen Osaava henkilöstö - menestyvät yritykset 1

Ilmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain Opetuskieli. Tutkintokerta kevät 2016

Mistä sähkö ja lämpö virtaa?

NUORET RAKSALLE. Rakennusalan esittely Pirkanmaa Rakennusteollisuus RT ry Harri Kaipio,

Ennakointikamari LVIS

RAKENNUSALAN ENNAKOINTIKAMARI Rakennusalan AMK koulutus tänään ja tulevaisuudessa

Pohjois-Suomen logistiikkakoulutus

Toimintaympäristö. Koulutus ja tutkimus Jukka Tapio

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

1( 12) Yhteishakuun kuuluva koulutus

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

Karelia on Osaava maailma. Osaavia ammattilaisia työelämään! Kareliassa on osaamista ja asiantuntijoita, joiden kädenjälki näkyy työelämässä.

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Ammatillinen koulutus 2012

01 Helsingin yliopisto

Hakijasuman purkamiseen myönnetyt aloituspaikkojen lisäysmäärät 2014 ja 2015


Soja Ukkola 1

1( 12) Yhteishakuun kuuluva koulutus

Ammatillinen koulutus 2009

Ammatillinen koulutus 2010

-Työllisten insinöörien ja arkkitehtien lukumäärät alueilla. -Teknologiateollisuus maakunnissa ja T&K- volyymit seutukunnissa

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Rakenteellinen kehittäminen ja koulutustarjonnan suuntaaminen

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) Kuopio. tori

Työnjohtokoulutuskokeilujen tilannekatsaus ja työnjohto-osaamista koskevat selvitykset

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014

Insinöörikoulutuksen Foorumi 2012 Vaasan malli. Toimialajohtaja Jorma Tuominen Vaasan ammattikorkeakoulu

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

Kiinteistöpalvelut- ja turvallisuusalan ennakointikamari

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) Kuopio. Asiakaspalvelu p

Tiedotusvälineille Aineistoa vapaasti käytettäväksi

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

Selvitys suunnittelu- ja konsultointialan työvoimasta Arkkitehtuuri ja rakentaminen

Vetovoimaa rakennusalalle

AMK-tutkintoon johtava koulutus

Kone- ja metallialan työnjohtokoulutuskokeilu:

Merikusterin erikoisosaajien työelämälähtöiset koulutusmallit Meri-Erko

Hyvinvointiteknologian kokeilujen yhteistyöpäivät Tomi Ahokas Ammatillinen perus- ja aikuiskoulutus Opetushallitus

Oulun ammattikorkeakoulu KULTTUURIALAN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU

Rakennus- ja kiinteistöala

Hyvinvointiteknologian osaamisalojen kokeilujen tilannekatsaus ja toimeenpanon edistäminen

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE

Luonto- ja ympäristöalan ammatillinen koulutus. Luonto- ja ympäristöalan ammatillisen koulutuksen kehittämisstrategia ja vetovoimakampanja hanke

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Miten energiayhtiö hyödyntää uusiutuvaa energiaa ja muuttaa perinteistä rooliaan

OPETUSHALLITUKSEN ARVIOITA SYKSYN 2011 KOULUTUKSEN ALOITTAVIEN JA OPISKELIJOIDEN MÄÄRISTÄ SEKÄ OPPILAITOSTEN LUKUMÄÄRISTÄ

Oulun ammattikorkeakoulu LIIKETALOUDEN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU

Ammatillinen koulutus 2012

Hakijatilastot Korkeakoulujen yhteishaku kevät 2016

SUOMALAISET YRITYKSET

Mediatapaaminen. Veli-Pekka Saajo Verkot

Raahen koulutuskuntayhtymän ennakoinnista ja osaamiskartoituksesta. Kempele Jukka Pekka Ansamaa kuntayhtymän johtaja, rehtori

Insinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa

Opiskeluterveydenhuoltoon oikeutetut opiskelijat

TYÖNJOHTOKOULUTUSKOKEILUN TILANNE JA TYÖNJOHTOKOULUTUKSEN VAKINAISTAMISEN VAIHTOEHDOT

OPETUSHALLITUKSEN ARVIOITA SYKSYN 2008 KOULUTUKSEN ALOITTAVIEN JA OPISKELIJOIDEN MÄÄRISTÄ SEKÄ OPPILAITOSTEN LUKUMÄÄRISTÄ

Osaamisperustaisuus todeksi ammatilliset tutkinnot, perusteet, määräykset ja ohjeet uudistuvat

Hakijoiden maakunnat, kevät 2015 %-osuus Oulun ammattikorkeakoulun kaikista hakijoista

LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSISTA SÄHKÖVERKONHALTIJOIDEN VALVONTAMENETELMIEN SUUNTAVIIVOIKSI VUOSILLE

Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry:n syysseminaari TUTKINTOUUDISTUS. Arto Pekkala

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun XAMK-Sami tekniikan väylä Savonlinnan aluekokeilu.

Ammatillinen koulutus 2012

Järjestämislupahakemukset ja vapaan sivistystyön taloudellisten edellytysten arviointi

METROPOLIA AMMATTIKORKEAKOULU Tekniikka Helsinki (0101)

Järjestämislupahakemukset ja vapaan sivistystyön taloudellisten edellytysten arviointi

Tekniikan ja liikenteen ala. Vetovoima. Aloituspaikat

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

Uudenmaan työvoima- ja koulutustarve AMKESU aluetilaisuus Helsingissä Olli Pekka Hatanpää, suunnittelupäällikkö, Uudenmaan liitto

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Parhaat oppimistulokset tehdään yhdessä. Päijät-Hämeen koulutuskonserni Koulutuskeskus Salpaus Lahden ammattikorkeakoulu Tuoterengas

file:///h:/tilastot% /ophn%20lomake%201.htm

Tutkintorakenteen kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen reformia - Tutkintojen uudistaminen

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

ENERGIATEOLLISUUDEN KESÄTYÖNTEKIJÄT Työmarkkinat Energiateollisuus ry

Ammatillinen koulutus 2011

Katsaus koulutustarjontaan. Valtuuston seminaari Jatta Herranen kehitysjohtaja

Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta. elinkeinoelämän näkökulmasta

UUDISTETUT AMMATILLISTEN

Insinöörien täydennys-, lisä- ja muuntokoulutuksen tarjontamallin kehittäminen laajalla yhteistyöllä

AKYH Ammattikorkeakoulujen aikuisten yhteishaku HAKIJA- JA ALOITUSPAIKKATILASTO ( 30) Koko maa

Satakunnan Yrittäjät Kehittävä yritysyhteistyö. Markku Kivinen

Ammatillinen koulutus, kuljetusala. Yli-insinööri Timo Repo

OSUVUUTTA PIENENTYVIEN IKÄLUOKKIEN KOULUTUKSEEN. Sosiaali- ja terveydenhuollon näkökulma

1( 13) Yhteishakuun kuuluva koulutus

Transkriptio:

Teollisuus tutuksi koulutuspäivä pe 28.8.2009 Energiateollisuus - töitä myös tulevaisuudessa!

Energiateollisuudessa tarvitaan työntekijöitä! Talouden suhdanteista huolimatta tarvitsemme lämpöä ja sähköä! Energia-ala on merkittävä työllistäjä. Noin 15 000 henkilöstä 6 000 on siirtymässä eläkkeelle 10 vuoden sisällä. Keski-ikä noin 47 vuotta. Energiayhtiöt tarjoavat vuosittain kesätöitä ja harjoittelupaikkoja noin 2000 oppilaalle. Yli 80% energiayhtiöistä tekee yhteistyötä oppilaitosten kanssa (vierailut, harjoittelupaikat, messut, kummitoiminta, Energiaa Uudellamaalla (8 lk.), Energiaa Länsi-Suomessa (8 lk.), opinnäytetyöt, TET, Energian säästöviikko, tutustu työelämään ja tienaa) 28.8.2009/Mervi Pellinen 2

Energiateollisuuden toimintaympäristö voimakkaassa muutoksessa EU-sääntelyn lisääntyminen Globalisaatio Teknologiakeskeisyys Asiakaslähtöisyyden lisääntyminen Ympäristöarvot ja energiatehokkuus Väestön ikääntyminen 28.8.2009/Mervi Pellinen 3

Energia-alalle kouluttautuminen Yleisin koulutustausta on tekniikan alan perustutkinto (sähköala, LVI, kone- ja metalliala) Energia-alan tehtäviin ei ole suoraa/valmista ammatillista peruskoulutusta. Yritysten rooli ammattiin kouluttajana on korostunut. Näyttötutkintoina suoritettavat perus-, ammatti- ja erikoistutkinnot ovat yleistyneet vuosi vuodelta. Yleinen käytäntö alalla on, että ammatillisen perustutkinnon jälkeen suoritetaan oppisopimuskoulutuksena joko sähkölaitosasentajan tai kaukolämpöasentajan ammattitutkinto Alan uudet ammattilaisryhmät: energiatehokkuus-, ympäristö- sekä uusien energian tuotannon ja jakelun teknisten ratkaisujen osaajat (esim. bioenergia, kaukojäähdytys) Asiakaspalveluosaaminen korostuu 28.8.2009/Mervi Pellinen 4

Energia-alalle kouluttautuminen Keskeisimmät koulutusväylät: Ammatillisesta koulutuksesta osaavia ammattilaisia tuotannon teknisiin tehtäviin sähkö-, LVI-, metalli- ja konealan perustutkinto Ammatti- ja/tai erikoisammattitutkinto (voimalaitoskäyttäjä, sähkölaitosasentaja, kaukolämpöasentaja) Korkeakouluista ja yliopistoista työnjohto- ja asiantuntijatehtäviin Ammattikorkeakoulujen kone- ja tuotantotekniikan (energiatekniikan suuntautumisvaihtoehto), sähkötekniikan, automaatiotekniikan sekä rakennustekniikan koulutusohjelmat liiketalouden ja hallinnon koulutusohjelmien tradenomit Yliopistokoulutuksista keskeisimpiä ovat Lappeenrannan teknillinen yliopisto (Energiatekniikan ko.), Teknillinen korkeakoulu (Energia- LVItekniikan ko.), Tampereen teknillinen yliopisto (sähkö- sekä energia- ja prosessitekniikan ko), Oulun yliopisto (sähkötekniikan ko) sekä Vaasan yliopisto (sähkö- ja energiatekniikan ko.) 28.8.2009/Mervi Pellinen 5

Energia-alalle kouluttautuminen Kuvassa on esitetty uuden työvoiman ennakoitu koulutustarve vuonna 2012 suhteessa nuorisoikäluokan kokoon maakunnittain. Jos arvo on yli 100, nuorisoikäluokan koko riittää työelämän tarpeisiin. (OPH, 2007) 28.8.2009/Mervi Pellinen 6

Energiayhtiöitä Yhtiöt, joilla toimintaa useilla paikkakunnilla Fortum Oyj (www.fortum.com) Vattenfall Oy (www.vattenfall.fi) Kymenlaakso Kymeenlaakson Sähkö (www.kymenlaaksonsahko.fi) KSS Energia Oy (www.kssenergia.fi/) Pirkanmaa Tampereen Sähkölaitos (www.tampereensahkolaitos.fi) Tampereen Vera Oy (www.tampereensahkolaitos.fi/vera) Turku Oy Turku Energia (www.turkuenergia.fi) Paneliankosken Voima Oy (www.paneliankoskenvoima.fi) Pohjois-Pohjanmaa Korpelan Voima (http://artit.korpelanvoima.fi) Vetelin Lämpö Oy (www.veteli.fi/lampo_oy.htm) Pohjolan Voima Oy Vieskan Voima Oy www.pohjolanvoima.fi) Nivalan Kaukolämpö Oy (www.kauko.eu/) Päijät-Häme Lahti Energia Oy (www.lahtienergia.fi) Orimattilan Lämpö Oy (www.orimattila.fi/lampolaitos/lampolaitos.html) Pohjois-Karjala Pohjois-Karjalan Sähkö Oy (www.pks.fi) 28.8.2009/Mervi Pellinen 7

Kiitos mielenkiinnosta! Lisätietoja mm. energia-alan ammateista www.energiamaailma.fi