Kunnallinen muusikkojen virka- ja työehtosopimus 2007-2009

Kunnallinen muusikkojen virka- ja työehtosopimus 2007-2009

Kunnallisen muusikkojen virka- ja työehtosopimuksen ja tilapäisiä muusikoita koskevan työehtosopimuksen 2007-2009 allekirjoituspöytäkirja... 4 Pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämisestä ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämisestä kunnissa ja kuntayhtymissä vuosina 2008 ja 2009... 8 Kunnallinen muusikkojen virka- ja työehtosopimus... 10 I YLEINEN OSA... 10 1 5 Soveltamisala... 10 2 5 Työhönotto... 10 II TYOAIKA... 11... 3 5 Saannöllinen työaika... 11 4 3 Työajan sijoittelu ja työohjelma... 11 5 5 Poikkeuksellisen työajan korvaus... 12 6 Tuntipalkan laskeminen... 12 II I PALKKAUS... 13 7 5 Peruspalkka... 13 8 5 Siirto vähemmän vaativaan tehtävään... 13... 9 5 Eraat palkkiot... 13 10 5 Työskentely solistisessa yhtyeessä... 13 iv ERINAISIA MAARAYKSIA... 14 11 Soittimien kuljetus ja vakuuttarriinen... 14 12 5 Luottamusmiehet... 14 13 5 Sopimuksen voimassaolo... 14 Kunnallisten tilapäisten muusikoiden työehtosopimus 2007-2009... 15 15 1 Soveltamisala... 2 5 Palkkio... 15 3 Korvaus erityisistä tehtävistä... 15 4 5 Korvaus lyhyistä esityksistä... 16 5 5 Korvaus esiintymisestä työssäkäyntialueen ulkopuolella... 16 6 Korvaus esiintymisestä musiikkiteatterissa... 16 7 5 Sunnuntaityökorvaus... 16 8 5 Vuosilomakorvaus... 16 9 5 Matkakustannusten korvaukset... 16 10 5 Palkkioiden maksu... 16 11 5 Voimassaolo... 17 KVTES 1-IITE 16 MATKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET... 18

KUNNALLISEN MUUSIKKOJEN VIRKA- JA NÖEHTOSOPIMLIKSEN JA TILAPAISIA MUUSIKOITA KOSKEVAN TYÖEHTOSOPIMLIKSEN 2007-2009 ALLEKIRJOITUSP~YTAKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 5 Pal kantarkistu kset Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.1 0.2007-31.1.201 0. Sopimuksen voimassaolo jatkuu 31.1.201 0 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolelta kirjallisesti irtisanota vahintaan kuusi viikkoa ennen sopimuskauden paattyrrrista. Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai joku osapuoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut paattyneiksi. Yleiskorotus 1.1 0.2007 lukien Muusikon tehtavakohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.1 0.2007 lukien yleiskorotuksella seuraavasti: - Tehtavakohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtavakohtainen palkka 30.9.2007 on vähintään 1 588,24 euroa, - Jos tehtavakohtainen palkka 30.9.2007 on alle 1 588,24 euroa, tehtavakohtaista palkkaa korotetaan 54 eurolla kuukaudessa. KVTES:n palkkausluvun 6 :n 1 momentissa tarkoitettua henkilökohtaista lisaa korotetaan 3,4 prosentilla. 30.9.2007 voimassa olleen muusikkojen virka- ja työehtosopimuksen 10 :n 2 kohdassa mainittua sivusoitinkorvausta korotetaan 3,4 prosentilla. Yleiskorotus 1.9.2008 lukien Muusikon tehtavakohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.9.2008 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,4 prosenttia. KVTES:n palkkausluvun 6 :n 1 momentissa tarkoitettua henkilökohtaista lisaa korotetaan 2,4 prosentilla. Yleiskorotus 1.9.2009 lukien Muusikon tehtavakohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.9.2009 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,4 prosenttia. KVTES:n palkkausluvun 6 :n 1 momentissa tarkoitettua henkilökohtaista lisaa korotetaan 2,4 prosentilla.

Palkkahinnoittelun tarkistaminen 1.1 0.2007 lukien palkkahinnoitteluliitteiden mukaisia peruspalkkoja sellaisina kuin ne olivat voimassa 30.9.2007, korotetaan yleiskorotusta vastaavasti ja näin korotettuina niitä noudatetaan tämän sopimu ksen osana 29.2.2008 asti. 1.9.2008 ja 1.9.2009 lukien sopimuksen palkkahinnoittelun pecuspalkkoja korotetaan palkkojen yleiskorotusta vastaavasti. Osa-aikatyö ja sivuviranhaltija Osa-ai katyössa euromaarainen yleiskorotus on samassa suhteessa alempi edellä mainittua euromaaraista yleiskorotusta kuin osaaikatyöta tekevan tehtavakohtainen palkka tai siihen rinnastettava kuukausipalkka on alempi täyttä työaikaa tekevan vastaavaa palkkaa. 3 5 Paikalliset jarjestelyerat Paikallinen jarjestelyera 1.3.2008 Paikallinen jarjestelyera on 0,5 % kunnallisen muusikkojen virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Se kaytetaan paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen ja palkkausjärjestelmän kehittamiseen paikallisesti siten, että korotuksilla tuetaan toimintojen ja tehtävien uudelleenjarjestelyja. Kohdentamisella parannetaan toiminnan laatua ja tehokkuutta. Järjestelyvaraerästa päätettäessä on myös otettava huomioon, että esimiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa palkkaan nähden. Erä kaytetaan tehtaväkohtaisten palkkojen tarkistuksiin ja henkilökohtaisten lisien maksamiseen. Paikallinen jarjestelyera 1.5.2009 Paikallinen jarjestelyera on 0,3 Oh kunnallisen muusikkojen yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Se kaytetaan kuten edellä 3 5:ssä on esitetty. 4 5 Paikallisen jarjestelyeran laskeminen Paikalliset jarjestelyerat lasketaan sopimusalan palkkasummasta tammikuussa. Palkkasummaan lasketaan mukaan kaikki sopimuksen piiriin kuuluville tammikuussa maksetut palkat, ei kuitenkaan tammikuussa mahdollisesti maksettuja tulospalkkioita. Jos tammikuun palkkasumma poikkeaa tavanomaisen kuu kauden pal k- kasummasta, kaytetaan laskentaperusteena ns. normaalikuukautta. 5 5 Paikallisen jarjestelyeran taytantöönpano Asianomainen kunnallinen viranomainen ja Muusikkojen liiton edustajat neuvottelevat paikallisen jarjestelyeran kayttamisesta. Neuvot-

6 9 Kertaera 7 9 Tilapäiset muusikot teluissa on tarkoituksena antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia. Osapuolet neuvottelevat järjestelyerän kaytösta tarkoituksiin, jotka on mainittu edellä 3 :ssä, ja työn vaativuuden arviointiin perustuvasta tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistamisesta sekä henkilökohtaisiin lisiin käytettävän eran suuruudesta. Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilrrii osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen. Jollei asiasta päästä yksirrrielisyyteen, kunnan tai kuntayhtymän toimivaltainen viranomainen päättää järjestelyerän kaytösta tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin. Muusikolle maksetaan joulukuun 2007 palkanmaksun yhteydessä 270 euron suuruinen erillinen kertaerä, mikäli muusikon palvelussuhde on 1.12.2007 mennessä keskeytymättä jatkunut vähintään neljä kuukautta ja tämä palvelussuhde on edelleen voimassa kertaeran maksamisajankohtana. Osa-aikatyössä kertaerä on samassa suhteessa alempi kuin osaaikatyötä tekevän työaika on täyttä työaikaa alempi. Tässä tarkoitettua kertaerää ei makseta, jos muusikolle ei makseta palkkaa joulukuulta. Tilapäisten muusikoiden palkkioita tarkistetaan 1.1 0.20907, 1.9.2008 ja 1.9.2009 siten kuin tilapäisiä muusikoita koskevassa työehtosopimuksessa tarkemmin sovitaan. Lisäksi työehtosopimuksessa on sovittu joistakin rakenteellisista muutoksista. 8 3 Matkakustannusteri korvaukset Matkakustannusten korvausmäaria tarkistetaan sopimuskauden aikana sen lisäksi mitä liitteessä 16 on erikseen määrätty, noudattaen soveltuvin osin verohallituksen em. korvausten tarkistuksia koskevia päätöksiä. Hotellikorvausten enimmäismäärät tarkistetaan noudattaen soveltuvin osin valtion virkamiesten hotellikorvausten enimmäismäärien tarkistuksia. 9 5 Ammattiyhdistysjasenmaks~ijen periminen Työntekijät Ammattiyhdistyksiin kuuluvien työntekijöiden jäsenmaksujen perinnässä noudatetaan 9.4.1997 annettuja ohjeita (Kunnallisen työmarkkinalaitoksen yleiskirje 1 111 997).

10 Pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämisestä vuosina 2008 ja 2009 Tämän sopimuksen lisäksi noudatetaan otsikossa mainitun pöytäkirjan määräyksiä. 1 1 $ Jatkuva neuvottelumenettely 12 Paikallinen sopiminen Sopijaosapuolet noudattavat sopimuskauden aikana jatkuvan neuvottelumenettelyn periaatteita osapuolten esille ottamissa virka- ja työehtosopimusasioissa. 1 mom. Paikallinen sopiminen toteutetaan siten kuin 13. tammikuuta 1993 allekirjoitetun pääsopimuksen 13 :ssä on määrätty. Mitä edellä mainitussa 13 :ssä on maaratty pääsopijajärjestöistä, sovelletaan tämän sopimuksen allekirjoittajajärjestöön. 13 Tarkistettujen palkkojen maksaminen Tarkistetut palkat, palkkiot ja lisät maksetaan ensimmäisen kerran viimeistaan kahden kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistaan kolmen kuukauden kuluessa tarkistuksen voimaantulosta. Niissä suurissa kunnissa ja kuntayhtymissä, joissa laskentatekriisistä syistä ei palkkioiden ja lisien osalta voida noudattaa edellä mainittuja ajankohtia, maksetaan asianomaiset ensimmäiset tarkistuserät viimeistaan kolmen kuukauden kuluessa sekä taannehtivat korotusmäärät viimeistaan neljän kuukauden kuluessa voimaantulosta. Helsingissä 1. lokakuuta 2007 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITTO RY

POTTAKIRJA SAMAPALKKAISUUDEN EDISTAMISESTA JA PALKKAKILPAILUKYVYN YLLÄPITÄMISESTA KUNNISSA JA KUNTAYHTYMISSA VUOSINA 2008 JA 2009 1 Tavoitteet Tavoitteena tällä pöytäkirjalla on kaventaa naisten ja miesten perusteettomia palkkaeroja seka edistää kunta-alan palkkakilpailukykyä. 2 Järjestelyerät samapalkkaisuuden edistamiseksi ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämiseksi Vuosina 2008 ja 2009 kaytetaan edellä 1 kohdassa mainitun tavoitteen saavuttamiseksi kunnallisen muusikkojen virka- ja työehtosopimuksen 2007-2009 soveltamisalalla tämän pöytäkirjan mukaiset järjestelyerat. 1.3.2008 kaytettavällä järjestelyerällä pyritään edistämään naisvaltaisten alojen palkkakilpailukykyä seka poistamaan naisten ja miesten perusteettomia palkkaeroja kohdentamalla palkkojen korotuksia koulutetuille naisvaltaisille ryhmille. Tämän jarjestelyeran suuruus on laskettu huomioon ottaen sopimusalan naisvaltaisuus ja sopimusalan tutkinnon suorittaneiden naisten suhteellinen osuus. 1.5.2009 jarjestelyeran suuruus on 0,5 % sopimusalan palkkasummasta. 3 Järjestelyerä 1.3.2008 samapalkkaisuuden edistämiseksi Järjestelyerän suuruus on 0,6 % kunnallisen muusikkojen virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Erä kaytetaan paikallisesti 1.3.2008 palveluksessa olevien n~uusikoiden tehtavakohtaisen palkan tarkistuksiin. 4 Paikallinen järjestelyerä 1.5.2009 Paikallista järjestelyerää kaytetaan poistamaan naisten ja miesten perusteettomia palkkaeroja edellä kohdan 2 toisessa kappaleessa tarkoitetulla tavalla, paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämiseen. Järjestelyerä kohdennetaan erityisesti siten, että toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyilla parannetaan toirriirinan laatua ja tehokkuutta. Paikallinen järjestelyerä kaytetaan tehtävakohtaisten palkkojen tarkistuksiin ja herikilökohtaisten lisien maksamiseen.

Järjestelyerästa paatettäessa on myös otettava huomioon, että esirriiesasemassa olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa palkkaan nähden. 5 Paikalliset kehittamistoimenpiteet Osapuolet suhtautuvat myönteisesti kunta- ja palvelurakenneuudistuksesta, kunnallistaloudellisista tms. syistä toteutettaviin valttamattömiin toimirinan tehostamiseen tahtaaviin uudelleenjärjestelyihin ja muihin rakenteellisiin kehittamistoimenpiteisiin. 6 Paikallisen jarjestelyeran taytantöönpano Paikallisen jarjestelyeran taytantöönpanossa noudatetaan soveltuvin osin, mitä kunnallisen muusikoiden virka- ja työehtosopimuksen 2007-2009 allekirjoituspöytakirjan 3 :ssa on määrätty. 7 Vuosien 2003-2008 kunnallisen palkkausjarjestelman kehittamistoimenpiteiden vaikutusten arviointi 8 Voimassaoloaika Kun tiedot kunnallisen palkkausjarjestelman kehittamistoimenpiteiden vaikutuksista palkkakehitykseen ja palkkarakenteen kehittamiseen seka toiminnan tehostamiseen vuosilta 2003-2008 ovat syksyllä 2009 saatavissa, Kunnallinen työmarkkinalaitos ja Suomen Muusikkojen liitto ry selvittävät sopimusalan palkkatason suhdetta yleiseen palkkatasoon. Selvityksen perusteella osapuolet sopivat kehittamistoimenpiteista samapalkkaisuuden edistämiseksi ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämiseksi. Tämä sopimus on voimassa 31.1.201 0 saakka. Helsingissä 1. lokakuuta 2007 KUNNALLINEN TYOMARKKINALAITOS SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITTO RY

YLEINEN OSA Kunnallinen muusikkojen virka- ja työehtosopimus I LUKU YLEINEN OSA 1 5 Soveltamisala 1 mom. Tämä sopimus koskee toistaiseksi voimassa olevassa ja vähintään neljän viikon palvelussuhteessa olevia kaupunginorkesterien, kaupunginkvartettien ja kaupunginteattereiden orkesterien muusikoita. Tätä sopimusta voidaan soveltaa perustellusta syystä luottamusmiehen suostumuksin myös vahintaan kahden viikon palvelussuhteeseen siten kuin työnanta.ja ja muusikko sopivat. Tässä sopimuksessa tarkoitettuja muusikoita nimitetään jäljempänä orkesterin jäseriiksi. 2 mom. Orkesterin jäsenten palvelussuhteessa noudatetaan muuten soveltuvin osin kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KV'TES) määräyksiä soveltamisol-ijeineen, lukuun ottamatta luvun 111 2, 5-18, 19 2 mom.,-25, 27-28 :n määräyksiä. 2 5 Työhönotto 1 mom. Orkesterin jäseneksi pyrkivän on suoritettava koesoitto. Asiantuntijalautakunta suorittaa hakijoiden ehdollepanon. Työnantajaa edustavien jäsenten lisäksi asiantuntijalautakunnassa on Suomen Muusikkojen Liitto ry:n edustaja, jonka matka- ja kokouski~stannuksista vastaa ko. liitto. 2 mom. Työsuhteen ehdoista sovitaan yleensä kirjallisesti.

II LUKU TYOAIKA 3 5 Säännöllinen työaika 1 mom. Orkesterin jäsenen säännöllinen työaika on viikossa enintään 36 tuntia, josta vahintaan kuusi tuntia varataan henkilökohtaista harjoittelua, työvälineiden kunnossapitoa sekä muuta soittoki.innon ylläpitämistä varten. 2 mom. Henkilökohtaista harjoittelua ym. varten varattua kuuden tunnin aikaa ei oteta huomioon vuorokautista työaikaa laskettaessa lisä- tai ylityöperusteena. 3 mom. Säännöllinen työaika on vuorokaudessa enintään kuusi tuntia, jota voidaan kahtena päivänä viikossa pidentää yhdellä tunnilla. 4 mom. Niillä viikoilla, joihin sisältyy KVTES:n II1 luvun 7 :n 2 momentissa mainittu arkipyhä työaika on 7 tuntia 12 rriinuuttia lyhyerripi. Työajan lyhennys toteutetaan ao. viikolla tai jonain muuna aikana, jos toiminnalliset syyt sitä edellyttävät. 4 Työajan sijoittelu ja työohjelma 1 mom. Kahden tunnin harjoituksen aikana on 15 minuutin tauko, kolmen tunnin harjoituksen aikana on 20 minuutin tauko, neljän tunnin harjoituksen aikana on yksi 15 ja yksi 20 minuutin tauko, viiden tunnin harjoituksen aikana on kaksi 15 minuutin taukoa ja yksi 20 minuutin tauko. 2 mom. Jos päivittäinen työaika jakautuu kahteen jaksoon, jaksojen välillä on vahintaan kahden tunnin tauko. Pakottavissa tapauksissa, kuten työnantajan juhla- tai edustustilaisuuksissa tai vierailevista solisteista aiheutuvissa yllattävissä tilanteissa voidaan tästä poiketa. Tällöin jaksojen välinen aika katsotaan työajaksi. 3 mom. Osa-aikaisen orkesterin jäsenen päivittäistä työaikaa ei saa jakaa kolmea tuntia lyhyempiin jaksoihin. 4 mom. Työnantaja vahvistaa työohjelmaan 10 päivää vuodessa harjoitteluaikaa soittokunnon ylläpitämiseksi. Harjoitteluaika sijoitetaan vuosiloman/vuosilomaosien yhteyteen. 5 mom. Työohjelma annetaan tiedoksi orkesterin jäsenelle mikäli mahdollista kuusi viikkoa kuitenkin vahintaan 14 vuorokautta ennen kutakin työviikkoa. 6 mom. Tämän pykälän määräyksistä voidaan poiketa sopimalla luottamusmiehen kanssa.

5 fj Poikkeuksellisen työajan korvaus Orkesterin jäsenelle maksetaan kello 23.00 jälkeen tehdystä työstä ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka. 6 Tuntipalkan laskeminen Tuntipalkka lasketaan jakamalla kalenterikuukauden varsinainen palkka luvulla 130.

PALKKAUS II1 LUKU PALKKAUS 7 5 Peruspalkka 1 mom. Orkesterien jäseninä toimivien muusikoiden peruspalkat määrätäänlsovitaan tehtävien perusteella tehtävänimikkeittäin seuraavasti: 4 43 01 21 8 1 konserttimestari 2 267,27 2 321,68 2 377,40 4 43 01 22 8 Muut konserttimestarit, soolosoittaja ja äänenjohtaja 1 912,55 1 958,45 2 005,45 4 43 01 31 8 Varaäänenjohtaja 1 761,62 1 803,90 1 847,19 4 43 01 32 8 Ensiviulun soittaja 1 761,62 1 803,90 1 847,19 4 43 01 33 8 Soittaja 1 712~56 1 753,66 1 795,75 2 mom. Samaa tehtävää tekevien orkesterin jäsenten peruspalkkoja ei tule mäaritellä perusteettomasti erisuuruisiksi. 3 mom. Orkesterin jäsenelle, joka on soitinryhmänsa ainoa jäsen, maksetaan palkka vahintaan kuten äänenjohtajalle. Jos soitinryhmässä on äänenjohtaja ja yksi tai useampia orkesterin jäseniä, maksetaan palkka yhdelle orkesterin jäsenelle varaäänenjohta,ja -nimikkeen mukaisesti. 8 5 Siirto vahemman vaativaan tehtavaan 9 5 Eräät palkkiot Orkesterin jäsen, joka on täyttänyt 50 vuotta ja ollut orkesterin jäsenenä vaativassa tehtävässä 15 vuotta, voidaan omasta aloitteestaan ao. viranomaisen harkinnan mukaan siirtää vahemman vaativaan tehtavaan orkesterissa palkkaetuuksia vähentämättä. Muusikkosopimu ksen 2005-2007 10 :n mukainen sivusoitinkorvaus poistetaan ja sitä käsitellään TVAtekijänä. 10 5 Työskentely solistisessa yhtyeessa Työskentelystä solistisessa yhtyeessa sovitaan työnantajan ja muusikon kesken. Solistisella yhtyeellä tarkoitetaan vahintaan 20-jäsenisestä orkesterista erotettua yhtyettä, johon kuuluu enintaan neljäsosa orkesterin jäsenistä, kuitenkin enintaan 13 jäsentä, ja joka erikseen muodostetaan kamarimusiikin tai siihen rinnastettavan musiikin esittämistä varten.

IV LUKU ERINAISIA MAARAYKSIA 11 5 Soittimien kuljetus ja vakuuttarriinen 1 mom. Työnantaja järjestää suurikokoisten soittimien kuten kontrabasson kuljetuksen harjoitus- jaltai esiintymispaikalle. Orkesterin jäsenen joutuessa itse hoitamaan tällaisen kuljettamisen, maksaa työnantaja siitä aiheutuneet kulut KVTES:n liitteen 16 mukaan. 2 mom. Työnantaja vakuuttaa ne orkesterin jäsenen omistamat soittimet, joita hän käyttää työsopimuksensa mukaan työssään, ellei paikallisesti toisin sovita. Soittimien omistaja maksaa puolet vakwutusmaksusta. 12 5 Luottamusmiehet Kaupunginorkesterin jäsenet voivat orkesterikohtaisesti keskuudestaan valita luottamusmiehen edustamaan kaupunginorkesterin jäseniä suhteessa työnantajaan. Soveltarriisohie KVTES VII luvun 8 :n 3 momenttia sovelletaan, jos orkesterin jasenia edustava luottamusmies joutuu työtehtävistä johtuvista syistä tekemään luottamusmiestehtäviä tämän virka- ja työehtosopimuksen 3 :n työajan ylittavällä ajalla. 13 5 Sopimuksen voimassaolo Sopimusta sovelletaan 1.1 0.2007 lukien ja se on voimassa saman ajan ja samalla tavoin kuin 1.1 0.2007 voimaan tuleva kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus.

KVTES 1-IITE 16 Matkakustannusten korvaukset KVTES LIITE 16 MA'TKAKUSTANNUSTEN KORVAUKSET YLEISET MAARAYKSET 1 5 Virkamatka ja virantoimitusmatka 1 mom. Matkakustannusten korvau kseen oikeuttava virkamatka on kunnan1 kuntayhtymän asianomaisen viranomaisen antamaan maaraykseen perustuva matka, joka ei kuulu tavanomaiseen virkatoiniintaanltavanomaisiin työtehtäviin. Matkakustannuksina pidetään niitä ylimääräisiä menoja, joita viranhaltijalla/työntekijalla on ollut virkamatkan johdosta. 2 mom. Virantoimitusmatka on viranhal,tijanltyöntekijan tavanomaiseen virkatoimintaanltavanomaisiin työtehtaviiri liittyvä matka. "Virkamatkalla" ja "virantoimitusmatkalla" tarkoitetaan myös työntekijöiden vastaavia matkoja. Virkamatka perustuu esirrriesasemassa olevan viranhaltijan tai toimielimen antamaan matkamaaraykseen, jonka tämä voi antaa johtosaannössa olevan valtuutuksen tai pysyvaismaarayksen perusteella. Virkamatkat eivät ole luonteeltaan tavanomaista virkatoimintaa ja ne edellyttävät matkustamista virkapaikan ulkopuolelle. Virantoimitusmatkassa matkustaminen on virkatehtaviinl työtehtaviin liittyvänä tavanomaista eli päivittäistä, viikoittaista tai muutoin toistuvaa. Matka tapahtuu tavallisesti työpisteestä toiseen tai maaratysta lähtöpaikasta toiseen ja takaisin virantoimituspaikkakunnalla tai muuten virkapiiriin kuuluvalla alueella. Esimerkkeinä voidaan mairiita tarkastus-, hoito- ja huoltomatkat, joita tekevät esim. rakennustarkastajat, terveystarkastajat, kotisairaanhoitajat ja sosiaalitarkkailijat. 3 mom. Virka- ja virantoimi,tusmatka on tehtävä niin lyhyessä ajassa ja vähin kokonaiskustarinuksin kuin mahdollista ottaen huomioon matkan ja hoidettavien tehtävien tarkoituksenmukainen suorittaminen. Tällöin on otettava huomioon paitsi matkustamiskustannusten korvaus ja päiväraha, myös mahdollisesti saavutettu työajan säästö. Virka- ja virantoimitusmatkasta ei makseta korvausta enempää kuin olisi maksettava, jos matka olisi tehty kunnallelkuntayhtymälle edullisimmalla tavalla. Matkamääräyksen antaja toteaa tarvittaessa etukäteen, rrrika on kussakin tapauksessa tarkoituksenmukaisin ja kunnallelkuntayhtymalle edullisin matkustustapa. Muussa tapauksessa matkalaskun hyväksyja ratkaisee asian jälkikateen. Virka- ja

KV'TES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset virantoimitusmatkoille mahdollisesti myönnetty oman auton kayttölupa helpottaa tätä harkintaa etukateiskannanottona. 2 Työmatkasta maksettavat korvaukset 1 mom. Työmatka eli matka asunnosta toimi-, työ- tai kokoontumispaikkaan ja takaisin ei oikeuta korvauksiin muissa kuin tämän pykälän 2-6 momenteissa tarkoitetuissa tapauksissa. Maatalouslomittajien matkakustannusten korvauksista on erityismääräyksiä ao. liitteessä. Eräiden viranhaltijoiden osalta on erityismaarayksia alakohtaisissa sopimuksissa. 2 mom. Jos viranhal2ijalleltyöntekijalle on määrätty pysyvaisluonteinen toimipaikka ja matkasta asurinosta rriuuhun ensimmäiseen työpisteeseen tai vastaavasti viimeisesta työpisteestä asunnolle aiheutuu em. toimipaikalle matkustamista suurempia kustannuksia, kustannusten erotus korvataan matkustamiskustannuksia koskevien määräysten mukaan. Työmatkakustannuksia korvattaessa pysyvaisluonteisena toimipaikkana pidetaan sita toimipaikkaa, jossa viranhaltijdtyöntekija vakituisesti työskentelee tai ellei tällaista ole, sita, jossa hän useimmiten työskentelee, hakee työmaaraykset, säilyttää työvalineitaan tai jota muilla vastaavilla perusteilla voidaan pitää hanen pääasiallisena toimipaikkanaan. Mikäli useat toimipaikat ovat edellä sanotuilla perusteilla samanarvoisia, pidetaan naista vain yhtä matkakustannuksia korvattaessa pysyvaisluonteisena toimipaikkana. Jos esimerkiksi terveystarkastajalla on saman kuntayhtymän alueella kaksi toimipaikkaa, joissa hän molemmissa on yleisön tavattavissa kahtena päivänä viikossa saman tuntimäärän, valitaan toinen naista hanen pysyvaisluonteiseksi toirriipaikakseen (esim. viranhaltijan asuinpaikkakunta). Esimerkki X:n vakituinen toimipaikka on A. Työpaivansa alkaessa X matkustaa kuitenkin kotoaan suoraan toimipisteeseen B, jonne on matkaa 25 km. Työpäivän kuluessa hän matkustaa toimipisteesta B kolmanteen toimipisteeseen C. Kysymyksessä on virantoimitusmatka ja X:lle maksetaan matkakustannusten korvaus väliltä B-C oman auton käytön mukaan. Työpäivänsä päätyttyä X matkustaa toimipisteesta C 30 kilometrin päässä olevaan kotiinsa. Koska X:lle muodostuu toimipisteeseen B matkustamisesta ja toimipisteestä C kotiin matkustamisesta ylimaaraisia matkakustannuksia verrattuna normaaliin työmatkakustannuksiin vakituiseen toimiipaikkaan, viranhaltijalle korvataan oman

KVTES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset auton käytön mukaan työmatkakustannusten erotus. Jos X olisi matkustanut vakituiseen toimipisteeseensä työpaivan alkaessa ja sieltä kotiin työpaivan päättyessä olisi matkan pituudeksi tullut yhteensä 20 km. Nyt työmatkojen pituudeksi tulee kuitenkin 55 km (25 km + 30 km) ja matkojen pituuden erotus (55 km-20 km) 35 km korvataan 2 $:n 2 momentin perusteella. 3 mom. Mikäli toimipaikka siirretään tilapäisesti niin, että työmatkakustannukset vakinaisesta asunnosta uuteen toimipaikkaan ovat huomattavasti suuremmat kuin pysyväisluonteiseen toimipaikkaan, korvataan matkakustannukset tavanomaisia matkakustannuksia ylittävältä osalta enintaan kuuden kuukauden ajan. Esimerkki Työntekijän toimipaikka on siirretty 1.10.-31.5. väliseksi ajaksi. Koska siirto kestää yli kuusi kuukautta, ei kysymys ole tilapäisestä siirrosta eikä matkakustannusten korvauksia makseta lainkaan. 4 mom. Jos pysyvaisluonteista toimipaikkaa ei ole määrätty virka-/työtehtävien laadun johdosta, niin matkasta asurinosta ensimmäiseen työpisteeseen ja viimeisestä työpisteestä asunnolle aiheutuvat menot korvataan tämän liitteen matkustamiskustannuksia koskevien määräysten mukaisina siltä osin kuin matkat ylittävät työpäivässä yhteensä 15 kilometriä. 5 mom. Jos viranhaltijdtyöntekijä on velvollinen saapumaan kurinallisen toirrrielimen kokoukseen, joka alkaa vähintään kaksi tuntia varsinaisen työajan päättymisen jälkeen ja hänelle aiheutuu kokouspaikalle saapumisesta kustannuksia, maksetaan hänelle näistä ja paluumatkasta asuntoon aiheutuneista suoranaisista vähimmäiskustannuksista korvaus. 6 mom. Kuntdkuntayhtymä voi maksaa asunnon ja työpaikan välisiä työmatkoja varten annetusta henkilökohtaisesta työsuhdematkalipusta aiheutuvista kustannuksista verottomana enintaan 25 %, mikäli viranhaltijanltyöntekijän kanssa on sovittu lipun antamisesta osana palkkaa tai rahapalkan lisäksi.

KVTES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset MATKUSTAMISKUSTANNUSTEN KORVAUS 3 5 Varsinaiset matkustamiskustannukset virka- ja virantoimitusmatkasta 1 mom. Korvaus maksetaan matkalipuista sekä paikka- ja makuupaikkalipuista, rahtimaksuista sekä muista niihin verrattavista välttämättömistä varsinaiseen matkustamiseen kuuluvista maksuista. 2 mom. Lentokentällä, rautatieasemalla ja hotellimajoituksen yhteydessä autosta perittävä seisontapaikkamaksu korvataan tositteen mukaisesti, kuitenkin enintaan kolmelta päivältä kutakin matkaa kohden. Muita auton seisontapaikkamaksuja ei korvata. Välttämättöminä maksuina ei pidetä esimerkiksi vakuutusmaksuja. Jos viranhaltijaltyöntekijä on joutunut suorittamaan eri maksuja työvälineiden tai muiden sellaisten esineiden kuljetuksesta, joita hänen on ollut pidettävä mukanaan, korvataan maksettu määrä. 4 5 Matkustamiskustannusten korvausperusteet virka- ja virantoimiti~smatkasta MATKUSTUSVALINE juna lentokone laiva raitiovaunu linja-auto muu yleinen kulkuneuvo taksi vuokramoottorivene muu tapa MAKSU Edullisin vaihtoehto Virallinen taksa Virallinen taksa Suoritettu, kuitenkin enintään kohtuullinen maksu 5 5 Kilometrikorvaus virka- ja virantoimitusmatkasta Viranhaltijanltyöntekijän omalla tai hallinnassaan olevalla kulkuneuvolla tekemästä matkasta maksetaan korvausta seuraavasti:

KVTES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset VALINE auto kunkin 1.l. alkavan vuoden pituisen ajanjakson moottoripyörä kunkin 1.l. alkavan vuoden pituisen ajanjakson moottorivene - yli 50 hv - 50 hv tai vähemmän moottorikelkka mopo muu kulkuneuvo polkupyörä KOROTTAMATON - 5 000 ensimmaiseltä kilometrilta 43 sntfkm - seuraavilta kilometreiltä 38-5 000 ensimmaiseltä kilometrilta 29 sntlkm - seuraavilta kilometreilta 26 sntlkm 98 snt /km 66" /km KORVAUS 1 KOROTETTU Kilometrikorvaus maksetaan korotettuna - 7 sentilla, jos virkatehtavien suorittaminen edellyttaa perävaunun kuljettamista autoon kiinnitettyna - 11 sentillä, jos virkatehtavien suorittaminen edellyttaa asuntovaunun kuljettamista autoon kiinnitettyna - 2 sentilla, jos viranhaltijaltyöntekija joutuu autossaan kuljettamaan koiraa tai suurikokoisia tai painoltaan yli 80-kiloisia koneita tai laitteita - 8 sentilla, jos virkatehtavien hoitaminen edellyttaa liikkumista autolla metsäautotiellä tai muulta liikenteeltä suljetulla tierakennustyömaalla kyseisten kilometrien osalta - jos viranhaltijanltyöntekijän hallinnassa olevassa kulkuneuvossa matkustaa useita samalle virka- tai virantoimitusmatkalle osallistuvia tai virka-ltyötehtavana kuljetettavia henkilöitä, maksetaan kurikin osalta lisäksi 2 senttiä kilometrilta - jos viranhaltijan/työntekijän hallinnassa olevassa kulkuneuvossa matkustaa useita samalle virka- tai virantoimitusmatkalle osallistuvia tai virka-ltyötehtävana kuljetettavia henkilöitä, maksetaan lisäksi 2 senttiä kilometrilta. - jos viranhaltijanltyöntekijän hallinnassa olevassa kulkuneuvossa matkustaa useita samalle virka- tai virantoimitusmatkalle osallistuvia tai virka-ltyötehtaväna kuljetettavia henkilöitä, maksetaan lisäksi 2 senttiä kilometrilta. Korotetut korvaukset perävaunusta ja raskaiden koneiden jne. kuljettamisesta voivat tulla kysymykseen yhtä aikaakin.

KVTES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset 6 5 Päivärahan maksamisedellytykset 1 mom. Päivärahan maksaminen edellyttää, että virkamatka ulottuu yli 15 kilometrin etäisyydelle viranhaltijan/työntekijan asunnosta ja virkidtyöpaikasta mitattuna yleisesti käytettyä kulkutieta sen mukaan, tapahtuuko lähtö ja paluu asunnosta vai virka-/työpaikasta. 2 mom. Mikäli viranhaltijidtyöntekijä joutuu poikkeuksellisesti tai työnantajan nimenomaisesta määräyksestä virantoimitusmatkalla yöpymaan virka- /työtehtävien suorittamisen takia muualla kuin asunnossaan, maksetaan päiväraha 1 momentissa mainituin edellytyksin siten kuin virkamatkasta. Vähintään 10 tuntia kestävästä virantoimitusmatkasta toisen kunnan alueelle vähintään 150 kilometrin päähän pysyvaisluonteisesta toirriipaikasta ja asunnosta maksetaan osapäivärahan suuruinen korvaus. Muussa tapauksessa virantoimitusmatkan ajalta ei makseta päivärahaa. 7 5 Matkavuorokausi Päivärahaa ei makseta niissä tapauksissa, joissa yövytaan työpaikalla esim. työperheessä (kodinhoitaja), kesäsiirtolassa tai leirillä. Osapäivärahan suuruinen korvaus voi tulla sovellettavaksi esim. autonkuljettajiin. Pysyvaisluonteisen toimipaikan määrittelystä ks. 2 5:n 2 momentin soveltamisohje. Päivärahan maaraamisen perusteena käytettävä matkavuorokausi on se 24 tuntia kestävä ajanjakso, joka alkaa viranhaltijanltyöntekijän Iahtemisesta virka-/työpaikastaan tai asunnostaan ja päättyy hänen palaamiseensa virka-/työpaikkaansa tai asuntoonsa. Virkamatkan ei kuitenkaan katsota vielä päättyneen, kun virarihaltijaltyöntekijä palaa virka-/työpaikalleen ainoastaan työvälineiden luovuttamista tai vaihtamista, uusien työmääräysten saamista tai muuta niihin verrattavaa lyhytaikaista virka-/työtehtävien hoitamista varten edellyttäen, että hän tämän jälkeen välittömästi jatkaa virkamatkaansa. 8 5 Osa- ja kokopäivärahan tuntirajat 1 mom. Osapäiväraha maksetaan, kun virkamatka on kestänyt 1 yli kahdeksan tuntia 2 yli kuusi tuntia, jos enemmän kuin kolme tuntia matkasta on tapahtunut kello 16.00-7.00. 2 mom. Kokopäivärahaa maksetaan, kun virkamatka on kestänyt yli 12 tuntia.

KVrES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset 3 mom. Kun virkamatka on kestänyt enemmän kuin yhden matkavuorokauden ja virkamatkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden yli kahdella tunnilla, maksetaan talta vajaalta matkavuorokaudelta uusi paivaraha osapäivärahana, jos ylittävä aika on enintään 12 tuntia ja kokopäivärahana, jos ylittava aika on enemman kuin 12 tuntia. Virkamatka alkaa tiistaina kello 6.00 ja päättyy torstaina kello 15.00. Matkavuorokausi lasketaan 9 5 Päivärahan suuruus 10 5 Alennettu paivaraha MUUT KORVAUKSET 11 5 Ateriakorvaus Tästä matkasta muodostui kaksi kokonaista matkavuorokautta ja yksi vajaa, alle 12 tunnin matkavuorokausi. Matkasta maksetaan kaksi kokopäivärahaa ja yksi osapäiväraha. Kokopäiväraha on 31 euroa ja osapäiväraha 14 euroa jokaiselta ao. päivärahaan oikeuttavalta matkavuorokaudelta. Milloin viranhaltijdtyöntekijä on jonakin matkavuorokautena saanut tai hänellä olisi ollut mahdollisuus saada maksuton tai matkalipun tai hotellihuoneen hintaan sisältynyt lounas ja päivällinen, maksetaan paivaraha talta matkavuorokaudelta 50 %:lla alennettuna. Osapäivärahan alentamiseen riittää yksikin ateria. Päiväraha ei alene, jos hotellihuoneen hintaan tai muuhun täysihoitoon sisältyy aamiainen, päivä- tai iltakahvi. 1 mom. Jos yli kuusi tuntia kestävästä virkamatkasta ei tule maksettavaksi päivärahaa, mutta virarihaltijdtyöntekijä on aterioinut omalla kustannuksellaan muualla kuin tavanomaisessa ruokailupaikassaan vähintään kymmenen kilometrin etäisyydellä virka-/työpaikastaan tai asunnostaan, maksetaan hänelle ateriakorvausta 7,75 euroa. 2 mom. Mikäli viranha.ltijdtyöntekijä joutuu yli seitsemän tuntia kestävän ja vähintään 15 kilometrin etäisyydelle virkapaikactdtyöpaikasta tai asunnosta ulottuvan virantoimitusmatkan aikana aterioimaan omalla kustannuksellaan muualla kuin tavanomaisessa ruokailupaikassaan, hänelle makse-

KVTES LII'TE 16 Matkakustannusten korvaukset taan 2,02 euron suuruinen ateriakorvaus edellyttäen, että ruokailua matkan aikana ei ole järjestetty työnantajan toimesta ja että kyseiseltä virantoimitusmatkalta ei makseta päivärahaa. Tavanomaisesta ruokailupai kasta on kysymys silloin, kun henkilö voi valita ruokailupaikkansa ja aterioida tavanomaisin kustannuksin. Näin on esimerkiksi virantoimitusmatkoilla silloin, kun se käsittää tietyn reitin tai tietyt kohteet, joissa käydään. Esimerkiksi kirjastoautohenkilökunnan viranhoitopaikkana on kirjastoauto, jolla he kiertävät säännöllistä, ennalta sovittua reittiä. Ruokailu reitin varrella tai autossa on ateriointia tavanomaisessa paikassa. Muussa kuin tavanomaisessa ruokailupaikassa aterioimisesta on tarvittaessa esitettävä kuitti tai muu selvitys kustannuksista. Selvityksellä ei sinänsä ole merkitystä korvauksen määrään. Eväitä ei korvata. 12 Majoittumiskorvauksen edellytykset virka- ja virantoimitusmatkasta 1 mom. Majoittumiskorvaus maksetaan päivärahan lisäksi majoitusliikkeen antaman tai muun luotettavan tositteen mukaisesti, kuitenkin enintään 13 :n enimmäismäärän suuruisena. Milloin majoittumismaksuun sisältyy ateriaetuuksia, suoritetaan korvaus vain huoneen hinnan osalta. Aamiaista ei katsota ateriaetuudeksi. Majoitusliikkeen laskusta tulee ilmetä eriteltyinä siihen sisältyneet, viranhaltijalta veloitetut ateriat. Kun kuntafkuntayhtymä maksaa täysihoitopaketin, johon sisältyvät sekä asuminen että ateriat, maksetaan viranhaltijalle alennettu päiväraha. Jos kunta maksaa pelkän majoittumisen, maksetaan viranhaltijalle alentamaton päiväraha. 2 mom. Kunnanlkuntayhtymän mahdollisesti järjestämää, kohtuulliset vaatimukset täyttävää majoitusta on käytettävä. Muussa tapauksessa viranhaltijalleltyöntekijälle maksetaan majoittumiskorvauksena vain kunnanlkuntayhtymän järjestämäri majoituksen kustannuksia vastaava maara. 3 mom. Majoittumiskorvauksen saaminen edellyttää, että viranhaltijaltyöntekijä on ollut majoittumispaikkakunnalla tai muulla kuin kotipaikkakunnallaan kello 21.00-7.00 vähintään neljä tuntia ja hänen on sen vuoksi ollut pakko majoittua. 13 Majoittumiskorvauksen maara virka- ja virantoimitusmatkasta 1 mom. Majoittumiskorvauksen enimmäismäärät ovat:

KVTES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset - Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen 141 - Muut kunnat 92 2 mom. Toimivaltaisen kunnallisen viranomaisen päätöksellä voidaan yksittäistapauksessa erityisestä syystä maksaa edellä olevia enimmäismaäriä ylittävät rnajoittumiskustannukset. 14 5 Yöpymisraha kesasiirtolassa tai leirillä 1 mom. Viranhaltijalleltyöntekijälle, jonka toin-ripaikka vaihtuu sen vuoksi, että hänet on määrätty virantoimitukseen kesasiirtolaan tai leirille yli 15 kilometrin etäisyydelle asunnostaan ja virkapaikastaanltoirnipaikastaan mitattuna yleisesti käytettyä kulkutietä sen mukaan, tapahtuuko lähtö asunnosta vai virkapaikasta, maksetaan yöpymisrahana 6,73 euroa niiltä vuorokausilta, joina hän on joutunut yöpymään tällä virantoimituspaikallaan. Toirriipaikka muuttuu esim. jos nuoriso-ohjaqja määrätään kesällä kesäsiirtolaan. Mikäli herikilö oma-aloitteisesti ottaa hoitaakseen muun kuin virkaansa/toimeensa kuuluvan tehtävän (esim. opettaja) kesasiirtolassa tai leirillä eri palkkiota vastaan, ei tässä tarkoitettua yöpymisrahaa makseta. Yöpymisrahaa ei makseta, jos yöpyminen leirillä tai kesasiirtolassa ei ole ollut välttämätöntä. Yöpymistä on pidettävä välttämättömänä silloin, kun työvuorot tai liikenneyhteydet muutoin sitä edellyttävät. 2 mom. Milloin kunta tai kuntayhtymä on järjestänyt maksuttoman ruoan, vähennetään yöpymisrahasta 50 % ja maksuttomasta majoituksesta lisäksi 25 %. 15 5 Yömatkaraha Maksuttomana majoituksena ei pidetä telttamajoitusta. Majoitusolosuhteiden tulee kokonaisuutena olla sen tasoiset, että niiden yhteydessä on järjestetty mahdollisuus peseytymiseen, vaatteiden säilyttämiseen, puhdistamiseen sekä kuivattamiseen 1 mom. Sellaiselta päivärahaan o'ikeuttavalta matkavuorokaudelta, josta virkamatkaan tai toimitukseen on käytetty yli 12 tuntia ja josta ajasta vähintään neljä tuntia on ollut kello 21.00-7.00, maksetaan 6 euron yömatkaraha.

KVTES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset 2 mom. Yömatkarahaa ei makseta, jos 1 viranhaltijalle/työntekijälle maksetaan majoittumiskorvausta 2 viranhaltijahyöntekijä saa eri korvai.iksen junan makuupaikasta tai laivan hyttipaikasta taikka matka tapahtuu laivalla tai junassa, jossa matkustajalla on tilaisuus asua 3 viranhaltijalla/työntekijälla ei muutoin ole kunnan tai kuntayhtymän järjestämän maksuttoman majoituksen johdosta yöpymiskustannu ksia. Yömatkaraha maksetaan esimerkiksi silloin, kun viranha1,tijdtyöntekijä yöpyy sukulaisten luona. 16 Oppikurssilaisille maksettavat korvaukset 1 mom. Oppikurssilaisille maksettavista matkakustannuksista on yleisten määräysten lisäksi noudatettava, mita tässä pykälässä on sanottu. 2 mom. Oppikurssilaiselle, jolla tarkoitetaan kurinari/kuntayhtyrnan alueen ulkopuolella pidettaville työnantajan järjestämille tai muutoin osoittamille oppikursseille määrättyä viranhaltijadtyöntekijää, maksetaan matkustamiskustannusten korvausta, paivarahaa ja majoittumiskorvausta matkasta kursseille ja takaisin 3-1 0 ja 12-1 3 :n mukaisesti. 3 mom. Enintään 21 vuorokautta kestävalta yhdenjaksoiselta oppikurssilta (lyhyt oppikurssi) maksetaan kurssiajalta paivarahaa tai ateriakorvausta edellä 6 1 momentin, 8-1 1 1 momentin määräysten mukaisesti ja majoittumiskorvausta tai yömatkarahaa 12-1 3 :ssa ja 15 :ssä olevien määräysten mukaisesti. Kurssipäiväraha 4 mom. Yli 21 vuorokautta kestävältä yhdenjaksoiselta oppikurssilta (pitkä oppikurssi) maksetaan kurssin alusta lukien samoin edellytyksin kuin mita 6 1 momentissa ja 8 $:ssa on päivärahan saamisen osalta ja 11 :n 1 momentissa ateriakorvauksen saamisen osalta sanottu kurssipaivarahaa seuraavasti: 1 1-21 päivien ajalta kurssipäiväraha on koko- tai osapäivärahan tai ateriakorvauksen suuruinen 2 22-28 päiviltä suoritetaan kurssipaivarahaa, jonka suuruus on 70 % koko- tai osapäivärahan tai ateriakorvauksen maarasta 3 sitä seuraavilta päiviltä, mutta kuitenkin enintään vuoden kestävältä kurssiajalta suoritetaan kurssipaivarahaa, jonka suuruus on 55 % koko- tai osapäivärahan tai ateriakorvauksen maarasta.

KVTES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset 5 mom. Milloin kuntdkuntayhtymä on järjestänyt oppikursseille osallistuvalle maksuttoman ruoan, vahennetaan 4 momentin kurssipäivarahasta 50 %. Jos kuntdkuntayhtymä on jarjestanyt myös maksuttoman, kohtuulliset vaatimukset täyttävän majoituksen, vahennetaan kurssipäivarahasta lisäksi 25 %. Kasarmi-, leiri- tai muissa vastaavissa olosuhteissa järjestetystä maksuttomasta majoituksesta ei sanottua 25 %:n vähennystä kuiterikaan suoriteta. 6 mom. Kun kurssit jakautuvat osiin ja niiden välinen aika ylittää 12 vuorokautta, pidetään osia eri kursseina. Silloin kun on kysymys yli viikon kestävistä kursseista, ongelmaksi tulee usein se, korvataariko viikonloppuisin matkat kotipaikkakunnalle vai maksetaanko paivaraha myös viikonloppujen ajalta. Lähtökohtana on kustannusten korvaamisen edullisemmuusperiaate. Aina silloin kun työnantaja poikkeuksellisesti välttämättömästä syystä edellyttää, että viranhaltijdtyöntekijä palaa viikonlopun ajaksi virka-/toimipaikalle, korvataan matkat viikonloppuisin viranhoitopaikkaki.innalle ja takaisin kurssipaikalle. Tältä ajalta ei makseta päivärahaa. Kurssin pituuden laskemiseen eivät vaikuta kurssin kestäessä viikoriloppuisin tapahtuvat kotipaikkakunnalla käyi-ii-rit (luetaan tällöin kurssiajaksi). ULKOMAILLE TEHTYJEN VIRKAMA'TKOJEN KUSTANNUSTENKORVAUKSET 17 5 Yleistä Matkustamiskustannusten korvauksen, päivärahan ja hotellikorvauksen maksamisen osalta noudatetaan 1-7 $:n sekä 12 5:n 2 momentin määräyksiä. 18 5 Ulkomaan päivärahan ja hotellikorvauksen määrä 19 $ Paivaraha Ulkomaan päivärahojen ja hotellikorvausten maarat ovat samat kuin valtion virkamiehillä. Päivärahojen ja hotellikorvausten maarat vahvistetaan kalenterivuosittain ja niistä ilmoitetaan erikseen yleiskirjeellä. 1 mom. Päiväraha määräytyy sen maan tai alueen mukaan, missä matkavuorokausi paattyy. Jos matkavuorokausi paattyy laivalla tai lentokoneessa, maaraytyy paivaraha sen maan tai alueen mukaan, josta laiva tai lentokone on viimeksi lähtenyt tai Suomesta lähdettäessä ensiksi saapuu.

KVrES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset 2 mom. Viimeisen ulkomailla päättyneen täyden matkavuorokauden ylittävältä virkamatkan ajalta maksetaan paivarahaa seuraavasti: 1 35 % viimeisen ulkomailla paattyneen tayden matkavuorokauden mukaisesta päivärahasta, jos ylittävä aika on yli kaksi tuntia 2 65 % viimeisen ulkomailla paattyneen tayden matkavuorokauden mukaisesta päivarahasta, jos ylittävä aika on yli 12 tuntia 3 kotimaassa päättyvän tayden matkavuorokauden ylittävältä ajalta kotimaan paivarahaa koskevien maaraysten mukaisesti. 3 mom. Mikäli virkamatkaan käytetty kokonaisaika jää alle 24 tunnin, maksetaan paivaraha kotimaan matkojen maaraysten ja euromäärien mukaisesti. Jos virkamatka on kuitenkin kestänyt yli 15 tuntia ja siitä ajasta on virantoimituksen tai muun pätevän syyn vuoksi oleskeltu yli viisi tuntia ulkomaan alueella, paivaraha määräytyy kyseisen maan tai alueen mukaan. Esimerkki X Iahtee virkamatkalle kotoaan Rovaniemeltä 1.4. kello 7.00 siten, että hän saapuu ensin Helsinkiin, josta hän Iahtee laivalla samana paivana Ruotsiin kello 18.00. Tuloaika Ruotsiin on 2.4. kello 8.30. Virkamatka jatkuu 2.4. Ruotsista Tanskaan, josta X seuraavana paivana 3.4. saapuu lentokoneella Helsinkiin kello 21.00. Virkamatka paattyy 4.4. kello 10.00, jolloin hän saapuu kotiinsa Rovaniemelle. Päivärahat määräytyvät seuraavasti: 1. matkavuorokausi: 1.4. kello 7.00-2.4. kello 7.00 Koska matkavuorokausi paattyy laivalla ja laiva Suomesta lähdettäessä ensiksi saapuu Ruotsiin, maksetaan 1. matkavuorokaudelta Ruotsin paivaraha. 2. matkavuorokausi: 2.4. kello 7.00-3.4. kello 7.00 Koska matkavuorokausi paattyy Tanskassa, maksetaan 2. matkavuorokaudelta Tanskan paivaraha. 3. matkavuorokausi: 3.4. kello 7.00-4.4. kello 7.00 Koska ulkomailla päättynyt edellinen matkavuorokausi tässä tapauksessa ylittyy yli 12 tunnilla, maksetaan 3. matkavuorokaudelta 65 % Tanskan päivarahasta.

KVTES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset 4. matkavuorokausi: 4.4. kello 7.00- Koska em. matkavuorokausi (24 h) jatkuu vielä Suomessa, maksetaan 4.. matkavuorokaudelta kotimaan paivaraha, joka tässä tapau ksessa on osapäiväraha. 4 mom. Laivaseminaareista sekä kokous- ja koulutusristeilyistä suoritetaan paivarahaa kotimaan matkojen säärinösten ja määräysten mukaisesti. 20 $ Alennettu paivaraha ja hotellikorvaus 1 mom. Maksuton ateriointi alentaa ulkomaan päivärahaa siten kuin edellä 10 g:ssä on todettu. Soveltarriisohie 19 :n 2 momentin 1 kohdan mukaista 35 %:n maaraa alentaa yksi maksuton ateria ja 2 kohdan mukaista 65 %:n maaraa kaksi ateriaa. 2 mom. Milloin hotellikorvaus, jonka perushintaan sisältyy edellä mainittuja aterioita, ylittää hotellikorvauksen enimmaismäärän, otetaan ylittävä osa huomioon lisäämällä se 1 momentissa mainitulla tavalla alennettuun paivarahaan, kuitenkin enintaan siltä osin, ettei täyttä paivarahaa ylitetä. 3 mom. Hotellikorvaus maksetaan laskua vastaan, kuitenkin enintään vahvistettu enimmäismaära. Korvaus käsittää huoneen perushinnan, mahdollisen veron ja kiinteän palvelusrahan. 4 mom. Hotellikorvauksen saaminen edellyttää, että viranhaltijaityöntekija on 01- lut hotellin sijaintipaikkakunnalla kello 21.00-7.00 vähintään neljä tuntia. 21 $ Erinäisten kulujen korvaaminen Virkamatkasta aiheutuvina kuluina korvataan lisäksi seuraavat kulut: 1 viranomaismaksut 2 passi- ja viisumimaksut sekä tarpeelliset lääke- ja rokotusmaksut 3 taksin käyttö matkalla lentotoimistoon tai -asemalle taikka lentoasemalta tai -toimistosta, milloin se on ilmeisen välttämätöntä, taloudellista tai olosuhteisiin nähden tarkoituksenmukaista 4 matkatavaravakuutu ksen vakuutusmaksu enintaan 840,94 euroa vakuutusmäärästa seka, enintaan 31 päivää kestävän virkamatkaa varten otetun kertamatkustajavakuutuksen vakuutusmaksu siltä osin kuin se oikeuttaa matkasairaudesta, tapaturmasta tai matkan peruunturriisesta tai keskeytymisestä aiheutuviin kulukorvauksiin, tai koko vuoden ajaksi otetun matkustajavakuutuksen enintaan 50,46 euron vakuutusmaksu

KVTES LIITE 16 Matkakustannusten korvaukset 5 välttämättömät virkamatkan järjestelyihin ja työasioihin liittyvät puhelin- ja telekopiokulut asiallisin perusteluin 6 hotellimajoituksen yhteydessä perittävä tallelokerovuokra 7 muut pakolliset edellisiin verrattavat kulut. 22 5 Matkaennakko 23 5 Matkalasku Asianomaisella on oikeus saada virkamatkaa varten ennakkoa. Alle 24 tuntia kestävältä virkamatkalta voidaan ennakko jättää päivärahan osalta suorittamatta. 1 mom. Matkalasku on laadittava kunnanlkuntayhtymän asianomaisen viranomaisen hyväksymälle matkalaskulomakkeelle. Laskun tulee sisältää selvitys matkan tarkoituksesta, matkustustavasta, matkareitistä sekä saapumis- ja Iähtemispäivämääristä kellonaikoineen kunkin paikkakunnan osalta. Laskussa on lisäksi maiiiittava, kenen määräyksestä tai minkä viranomaisen päätöksen perusteella virkamatka on tehty. 2 mom. Matkalaskuun on liitettävä tositteet syntyneistä kustannuksista silloin, kun tosite niistä on ollut saatavilla. 24 5 Matkalaskun esittäminen ja korvausten maksaminen 1 mom. Matkalasku on esitettävä viivytyksettä matkan päätyttyä. Matkakustannusten korvausten maksamisen edellytyksenä on, että matkalasku esitetään viimeistään kahden kuukauden kuluessa matkan päättymisestä sille, jolle voimassa olevien määräysten mukaan laskun hyväksyminen kuuluu. Laskua vastaanotettaessa on siihen merkittävä sen saapumispäivä. 2 mom. Mi käli matkalaskua ei viran haltijasta/työntekijästä riippumattomasta syystä ole voitu esittaa 1 momentissa mainitussa ajassa, voidaan matkalasku esittaa välittömästi esteen poistuttua. 3 mom. Matkakustannusten korvaus maksetaan kahden kuukauden kuluessa matkalaskun esittämisestä.