Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ TUNNISTA JA HALLITSE KEMIALLISET TEKIJÄT

Samankaltaiset tiedostot
Ehdokkaiden nimeäminen. Terveellinen työ Elämän eri. vaiheissa. Euroopan hyvän käytännön palkinnot. Kestävän työuran edistäminen

Yhteistyöllä riskit hallintaan

stressi hallinnassa! Ehdokkaiden nimeäminen Terveellinen työ Euroopan hyvän käytännön palkinnot Stressin ja psykososiaalisten riskien hallinta työssä

Terveellinen työ -kampanja Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät työpaikalla

Terveellinen työ Elämän eri vaiheissa

EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA

TULEEKO SINUN KOTIKAUPUNGISTASI ENSIMMÄINEN EUROOPAN ÄLYKKÄÄN MATKAILUN PÄÄKAUPUNKI?

TULEEKO SINUN KOTIKAUPUNGISTASI SEURAAVA EUROOPAN ÄLYKKÄÄN MATKAILUN PÄÄKAUPUNKI?

Euroopan työturvallisuus- ja työterveysviraston johtajan Jukka Takalan haastattelu. Mitä riskinarviointi tarkoittaa?

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto

Hannu Stålhammar. Neuvotteleva virkamies Työ- ja tasa-arvo-osasto Toimintapolitiikkayksikkö

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Stressi riskinä - Myös EU huolissaan

Yhteistyöstä tukea vaivaan kuin vaivaan - eurooppalainen kampanja Stressi hallinnassa!

Ehdotus päätökseksi (COM(2016)0400 C8-0223/ /0186(COD))

Hannu Stålhammar Sosiaali- ja terveysministeriö

Riskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä

17080/14 tt/sj/jk 1 DGB 4A

7013/15 team/pa/jk 1 DG B 3A

Parempaa työelämää Ulkoisen arvioinnin tuloksia. SoteNavi-hankkeen loppuseminaari

Budjettivaliokunta LAUSUNTOLUONNOS. työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnalle

Hannu Stålhammar. Neuvotteleva virkamies Työ- ja tasa-arvo-osasto Toimintapolitiikkayksikkö

Kemialliset tekijät työpaikoilla

Terveellinen työ yhteinen etu! Eurooppalaisen kunnossapidon turvallisuuskampanjan kuulumisia

Euroopasta turvallisempi, terveellisempi ja tuottavampi paikka työskennellä

Työturvallisuus- ja työterveyslainsäädännön soveltaminen itsenäisiin ammatinharjoittajiin *

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

Liity mukaan. Liity siis mukaan! EU:n laajuiseen WeDOkumppanuusohjelmaan!

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

Liisa Hakala. Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö

Paneurooppalainen työterveyttä ja -hyvinvointia koskeva mielipidekysely

Kulttuuriperinnön eurooppalainen teemavuosi 2018 KULTTUURIPERINTÖMME: KUN MENNYT KOHTAA TULEVAN

Ehdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON PÄÄTÖS

Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa

Sosiaali- ja terveysministeriö PERUSMUISTIO STM TSO Vänskä Anne(STM) JULKINEN. Käsittelyvaihe ja jatkokäsittelyn aikataulu

PÄÄMINISTERIN PARHAAT KÄYTÄNNÖT KILPAILU

Uusi toimintamalli henkilöturvallisuuden parantamiseen räjähdysvaarallisissa työympäristöissä. Tuija Luoma, VTT

Uuselintarvikkeet. Terveys ja elintarviketurvallisuus

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomia-asiantuntijoiden työseminaari, , Oulun seudun ammattikorkeakoulu, sosiaali- ja terveysalan yksikkö

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Ennaltaehkäisevän työsuojelukulttuurin kehittäminen Euroopassa


Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa! Vesa Kotaviita

Ehdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON PÄÄTÖS

Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 5. elokuuta 2015 (OR. en)

EUROOPAN KOMISSIO VIESTINNÄN PÄÄOSASTO EU-TALLEKIRJASTO LIITE III KUMPPANUUSSOPIMUKSEEN LIITTYVÄT OHJEET

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

Kulttuuriperinnön eurooppalainen teemavuosi 2018 KULTTUURIPERINTÖMME: KUN MENNYT KOHTAA TULEVAN

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Keijo Päivärinta

Yhteystiedot. Yritys tai organisaatio. Katuosoite. Kaupunki. Maa. Yhteyshenkilö. Tehtävä organisaatiossa. Sähköposti. Puhelinnumero.

Sisällys. Esipuhe Tiivistelmä EJRK:n vuosikertomus 2012 Sisällys

12765/15 team/mmy/kkr 1 DG B 3A

Varhaiskasvatuksen kehittämisverkosto Loisto

Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä

Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

NEUVOTTELUT BULGARIAN JA ROMANIAN LIITTYMISESTÄ EUROOPAN UNIONIIN

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella

Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta

Erasmus+ Kansalaisten Eurooppa Luova Eurooppa. Mauri Uusilehto Vastaava asiantuntija Kansainvälistymispalvelut

Taloudellisen tilanteen kehittyminen

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO

Nollis tuumaustunnit Tuunataan tutut turvallisuus- käytännöt tähän päivään

EUROOPAN PARLAMENTTI

6589/17 elv/eho/hmu 1 DG B 1C

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 9. maaliskuuta 2018 (OR. en)

Ehdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON PÄÄTÖS

EU:n Kansalaisten Eurooppa ohjelma liikunta-alalle. Mauri Uusilehto Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö

Stressi hallinnassa - vai onko? Hyvät käytännön ratkaisut Eurooppalainen työterveys- ja työturvallisuuskampanja

Kulttuuriperinnön eurooppalainen teemavuosi 2018

Kulttuuriperinnön eurooppalainen teemavuosi 2018: vastuullisuutta ja kestävyyttä kulttuurimatkailuun

TURVATTU TYÖ ON KAIKKIEN ETU

Thesis kilpailu

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Mikkeli, Vantaa, Kokkola, Kemi, Turku #työturvallisuuspäivä. Perehdyttämisen hyvät käytännöt

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0278/2. Tarkistus. Christel Schaldemose ja muita

U 6/2016: EASA-asetus. Liikenne- ja viestintävaliokunta Jenni Rantio

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä -Tunnista altistumisriskit

Romanian ensimmäinen EU-puheenjohtajakausi on

Hyvä työterveys ja työturvallisuus on hyvää liiketoimintaa

Vuosikertomuksen 2014 tiivistelmä. Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto

Ympäristöuhat eivät pysähdy kansallisilla rajoilla

Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä. Anne Silla ja Juha Luoma VTT

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jari Toivonen Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

YHDESSÄ EI OLLA YKSIN

Aikuisliikunnan asiantuntijajärjestö asiantuntijuutta jo vuodesta 1961

Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi

6. Yhdistyksen hallitus voi tehdä muutoksia näihin sääntöihin.

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

OIKEUSPERUSTA TAVOITTEET SAAVUTUKSET

Transkriptio:

Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Terveellinen työ TUNNISTA JA HALLITSE KEMIALLISET TEKIJÄT #EUhealthyworkplaces Terveellinen työ Hyvän käytännön palkinnot -kilpailu Ehdokkaiden nimeäminen www.healthy-workplaces.eu

Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät työpaikalla Kemiallisille tekijöille altistumisen seuraukset voivat vaikuttaa kielteisesti elämänlaatuun. Siksi on erittäin tärkeää ehkäistä tällaisia riskejä kaikilla työpaikoilla mikään ala ei toimi ilman kemiallisia tekijöitä. Ennaltaehkäisyn kulttuurin edistäminen työpaikoilla hyödyttää työntekijöitä, johtoa ja jopa ympäristöä. Tässä kampanjassa lisätään tietoisuutta kemiallisista tekijöistä työssä ja annetaan tietoa siitä, miten niihin liittyviä riskejä voidaan ehkäistä. Kampanjassa keskitytään erityisesti työntekijöihin, joilla on erityisiä tarpeita, ja kohderyhmänä ovat erityisen riskialttiit henkilöt, kuten esimerkiksi nuoret työntekijät. Terveellinen työ -kampanjalla 2018 2019 on seuraavat tavoitteet: lisätä tietoisuutta kemiallisten tekijöiden tunnistamisen ja hallitsemisen merkityksestä edistää riskinarviointia antamalla tietoa käytännön työkaluista ja luomalla tilaisuuksia hyvien käytäntöjen jakamiseen lisätä tietoisuutta riskeistä, jotka liittyvät altistumiseen syöpää aiheuttaville aineille työssä kohdentaa toimet työntekijäryhmiin, joilla on erityisiä tarpeita ja suurempi altistumisriski lisätä tietoa asiaan liittyvästä EU:n lainsäädännöstä ja tuoda esiin politiikan kehityssuuntia. Nämä tavoitteet saavutetaan tarjoamalla olennaista faktatietoa ja lukuja ja jakamalla hyviä käytäntöjä. Lisätietoa kampanjasta on saatavana osoitteessa www.healthy-workplaces.eu/fi. Joillakin aloilla työntekijät voivat olla kosketuksissa satojen erilaisten kemiallisten tuotteiden kanssa.

Terveellinen työ Hyvän käytännön palkinnot -kilpailu Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto (EU-OSHA) järjestää yhdessä jäsenvaltioiden kanssa Terveellinen työ Hyvän käytännön palkinnot -kilpailun Terveellinen työ -kampanjoidensa rinnalla. Palkintojen avulla voidaan osoittaa hyvän työterveyden ja -turvallisuuden hyödyt. Kilpailun yhteydessä voidaan myös jakaa ja edistää hyviä käytäntöjä kaikkialla Euroopassa. Terveellinen työ Hyvän käytännön palkinnot -kilpailun 2018 2019 erityinen tavoite on tuoda esiin johtavia esimerkkejä organisaatioista, jotka hallitsevat aktiivisesti kemiallisten tekijöiden työpaikalla aiheuttamia riskejä. EU- OSHA hakee esimerkkejä, jotka kertovat kokonaisvaltaisesta lähestymistavasta työsuojelun hallintaan ja sellaisista todellisista parannuksista kemiallisten tekijöiden käytössä ja käsittelyssä, jotka takaavat terveelliset ja turvalliset työolot. Palkintolautakunta hakee myös interventioita, jotka ovat sekä kestäviä että siirrettävissä muualle. Ehdokkaita voivat nimetä kaikki kiinnostuneet organisaatiot ja henkilöt kaikkialta Euroopasta sekä välittäjinä toimivat tahot, kuten työmarkkinaosapuolet, työsuojelualan ammattilaiset ja työpaikkojen työsuojeluneuvojat. Voittajat saavat palkintonsa marraskuussa 2019 pidettävässä seremoniassa. Lisäksi tapahtumassa juhlistetaan kaikkien osallistuneiden organisaatioiden saavutuksia. Tarkemmat tiedot kaikista palkituista ja kunniamaininnan saaneista malliesimerkeistä kootaan julkaisuun, jota jaetaan laajalti ympäri Eurooppaa ja markkinoidaan EU-OSHAn verkkosivuilla. Lisäämällä tietoisuutta kemiallisten tekijöiden aiheuttamien riskien ehkäisemisen merkityksestä voidaan varmistaa, että hyviä ratkaisuja otetaan käyttöön.

SHUTTERSTOCK/Robert Kneschke Minkä tyyppisiä hyvän käytännön esimerkkejä voidaan nimetä ehdokkaaksi? Ehdokkaaksi voidaan nimetä kaikki tosielämän esimerkit innovatiivisesta ja tehokkaasta työsuojelun hallinnasta kemiallisten tekijöiden käsittelyssä ja käytössä. Ehdokkaita nimettäessä tulisi kuvailla selkeästi, miten hyvät hallintakäytännöt on toteutettu työpaikalla ja mitä niillä on saavutettu. Lisäksi on hyvä selvittää miten riskinarviointi organisoitiin kokonaisvaltaisesti ja tehokkaasti, kattaen kaikki olennaiset riskit kaikkien työntekijäryhmien kohdalla miten suojatoimenpiteiden hierarkiaa noudatettiin ohjaavana periaatteena (STOP-periaate: Substitution (korvaaminen), Technological measures (teknologiset toimenpiteet), Organisational measures (järjestelyihin liittyvät toimenpiteet), Personal protection measures (henkilökohtaiset suojatoimenpiteet)) ja miten toimenpiteet poistivat työntekijöiden altistumisen vaarallisille aineille tai vähensivät sitä merkittävästi, mukaan luettuna, mikäli mahdollista, kustannukset ja hyödyt miten tietoisuutta lisättiin ja ennaltaehkäisyn kulttuuria edistettiin. Terveysja -turvallisuusriskien tehokas hallinta hyödyttää kaikkia asianosaisia.

Mitä nimetyn ehdokkaan täytyy osoittaa? Kolmijäseninen palkintolautakunta kiinnittää huomiota seuraaviin seikkoihin: kokonaisvaltainen lähestymistapa työsuojeluun työterveydessä ja -turvallisuudessa kemiallisten tekijöiden osalta tapahtuneet tosiasialliset ja osoitettavissa olevat parannukset kollektiivisten toimenpiteiden painottaminen yksilöihin keskittyvien toimien sijaan työntekijöiden ja heidän edustajiensa tosiasiallinen osallistuminen ja mukana olo intervention kestävyys ajan kuluessa siirrettävyys muille työpaikoille (muihin jäsenvaltioihin, muille aloille ja erikokoisiin yrityksiin) ajankohtaisuus (intervention tulisi olla joko hiljattain toteutettu tai ei laajasti julkisuutta saanut). Lisäksi intervention tulisi täyttää ja ihannetapauksessa ylittää toteutusjäsenvaltion lainsäädännön vaatimukset. Kilpailussa ei oteta huomioon kaupallisessa tarkoituksessa kehitettyjä tuotteita, työkaluja ja palveluita. Tutustu EU-OSHAn verkkosivustolla https://osha.europa.eu/fi/healthy-workplacescampaigns/awards/good-practice-awards esimerkkeihin hyvistä käytännöistä, jotka on palkittu aiempina vuosina. Meidän on suojeltava työntekijöitä kemiallisten tekijöiden aiheuttamilta tapaturmilta ja sairauksilta. Ennaltaehkäisyn kulttuurin luominen voi vaikuttaa siihen, että toteutetut toimenpiteet onnistuvat.

EU-OSHA/Kathrin Post Kuka voi osallistua? Hyvän käytännön palkinnot -kilpailuun voivat nimetä ehdokkaita kaikki EU:n jäsenvaltioissa, ehdokasmaissa, mahdollisissa ehdokasmaissa ja Euroopan vapaakauppaliiton (EFTA) maissa toimivat organisaatiot, muun muassa seuraavat: yksittäiset yritykset tai organisaatiot koosta riippumatta koulutuksen järjestäjät ja opetusmaailma työnantajajärjestöt, ammattijärjestöt, ammattiliitot sekä kansalaisjärjestöt alueelliset tai paikalliset työsuojelupalvelut, vakuutuspalvelut ja muut välittäjäorganisaatiot kampanjan viralliset yhteistyökumppanit. Miten kilpailuun osallistutaan? EU-OSHAn koordinointikeskusten verkosto tarkastaa kaikki ehdotukset ensin kansallisella tasolla. Kansalliset voittajat osallistuvat sitten Euroopan laajuiseen kilpailuun, jossa varsinaiset voittajat valitaan. Oman maan verkostokumppani voi antaa tarkempia tietoja kilpailuun osallistumisesta. Verkkosivulla www.healthy-workplaces. eu/fi/national-focal-points saat selville, miten ottaa yhteyttä kansalliseen koordinointikeskukseesi. Ehdotusten jättämisen määräaika Suomessa on 18.1.2019. Seuraa kampanjaa Twitterissä: #EUhealthyworkplaces #terveellinentyö

EU-OSHA/Gael Kerbaol Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto (EU-OSHA) pyytää nimeämään ehdokkaita työsuojelun alalla neljännentoista kerran järjestettävään Terveellinen työ Hyvän käytännön palkinnot -kilpailuun. Kilpailu on osa vuosien 2018 2019 Terveellinen työ Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät -kampanjaa, ja sen tarkoituksena on antaa tunnustus organisaatioille, jotka ovat edistäneet merkittävällä ja innovatiivisella tavalla työsuojelua tunnistamalla ja hallitsemalla kemiallisia tekijöitä työpaikalla.

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston (EU- OSHA) tehtävänä on tehdä Euroopasta turvallisempi, terveellisempi ja tuottavampi paikka tehdä työtä. EU- OSHA perustettiin Euroopan unionissa vuonna 1994, ja sen toimipaikka on Bilbaossa Espanjassa. Se tutkii, laatii ja jakaa luotettavaa, tasapuolista ja puolueetonta työsuojeluun liittyvää tietoa ja verkostoituu eri puolilla Eurooppaa toimivien organisaatioiden kanssa työolojen parantamiseksi. EU-OSHA toteuttaa myös kaksivuotisia Terveellinen työ -kampanjoita, joilla on EU:n toimielinten ja Euroopan työmarkkinaosapuolten tuki. Kampanjoita koordinoi kansallisella tasolla EU-OSHAn koordinointikeskusten verkosto. Vuosien 2018 2019 kampanjan Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät tarkoitus on lisätä tietoisuutta kemiallisten tekijöiden työpaikalla aiheuttamista riskeistä ja edistää riskien ennaltaehkäisyn kulttuuria. Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto C/Santiago de Compostela 12 48003 Bilbao, ESPAA www.healthy-workplaces.eu Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto 2018 Jäljentäminen on sallittua, jos lähde mainitaan. TE-06-17-021-FI-N doi:10.2802/088994 ISBN 978-92-9496-556-1 doi:10.2802/182582 ISBN:978-92-9240-866-4